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En Terreno, la excelencia está en los detalles. Una habitación luminosa y bien ventilada, textiles que invitan a quedarse, una atmósfera serena y el cuidado invisible que lo hace posible. Buscamos a una persona apasionada por el servicio y el trabajo bien hecho, con liderazgo humano y visión de equipo, que entienda la gestión de housekeeping como una forma de cuidar a las personas y al entorno. Tu misión como Gobernanta/e será garantizar la presentación, limpieza y conservación de habitaciones y áreas comunes, coordinando recursos y equipos para ofrecer una experiencia de lujo relajado y consciente, alineada con los valores de Terreno Barrio Hotel. ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar estándares de calidad, higiene y seguridad (APPCC y protocolos internos), supervisando limpieza, orden y conservación de habitaciones y edificios., • Planificar y asignar tareas del equipo: listados de llegadas y salidas, prioridades de early check-in/late check-out, y atención a huéspedes VIP y repetidores., • Inspeccionar (aleatorias y programadas) habitaciones y áreas públicas, dando seguimiento ágil a incidencias, Lost & Found y solicitudes de clientes., • Gestionar inventarios y suministros: textiles, amenities, productos químicos y equipos de limpieza; requisiciones de compra y control de stock., • Coordinar con recepción, mantenimiento y F&B para sincronizar la operación diaria (asignaciones, bloqueos técnicos, minibar/amenities, auditorías de turno)., • Supervisar proveedores externos (lavandería, limpieza especializada) y auditar calidad y cumplimiento de contratos., • Elaborar horarios y turnos, planificar vacaciones y gestionar presencia, desempeño y desarrollo del equipo a tu cargo., • Impulsar la formación continua en procedimientos, prevención de riesgos y protocolos medioambientales (uso responsable de recursos, segregación de residuos, zero waste)., • Participar en reuniones operativas y colaborar en la gestión administrativa del departamento (cuadres, indicadores, room status y PMS reports)., • Velar por el cumplimiento de manuales y estándares Terreno y por la correcta digitalización de procesos (checklists, partes de trabajo, trazabilidad)., • Aplicar la Sostenibilidad en el uso de productos eco-certificados y dosificación responsable, en la optimización de agua y energía, en el mantenimiento preventivo para alargar la vida útil de materiales y mobiliario, así como en la colaboración con proveedores locales y reducción de embalajes. ¿A quién buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en el puesto (gobernanta/e o responsable de housekeeping)., • Formación profesional (Grado Medio/Superior) en hostelería y turismo; se valorará formación específica en gestión de pisos y limpieza de alojamientos., • Experiencia en presupuestos, inventarios, productos químicos y equipos de limpieza; control de amenities y textiles., • Idiomas: español e inglés nivel intermedio (se valorará alemán/catalán-mallorquín)., • Manejo básico de informática y PMS/CRM de gestión hotelera., • Perfil con orientación a resultados y al detalle, liderazgo de equipos, toma de decisiones y sensibilidad por crear experiencias humanas y conscientes. ¿Qué te ofrecemos? • Crecer con un proyecto ambicioso y con identidad propia desde sus inicios, en un entorno dinámico donde las ideas cuentan y el aprendizaje es constante., • Estabilidad laboral, comenzando con un contrato fijo discontinuo y con la voluntad de que, con el tiempo, formes parte de la familia Terreno de manera continuada., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional, acompañando tu evolución dentro del proyecto., • Formar parte de un equipo que cuida los detalles, el oficio y las cosas bien hechas, con un fuerte sentido de pertenencia., • Ventajas y descuentos exclusivos para colaboradores, porque Terreno también se disfruta desde dentro., • Parking para bicicletas y patinetes, apostando por una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de un gran grupo con más de 50 años de historia, Grupo Piñero, comprometido con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si sientes que este lugar también podría ser el tuyo, nos encantará conocerte.

En Terreno Barrio Hotel creemos que la gastronomía también se siente. Buscamos un/a Maitre para Destape, nuestro restaurante con hotel: un lugar de bienvenida, atrevido, abierto y divertido; consciente de su herencia y, al mismo tiempo, moderno, transgresor y cosmopolita. Una cocina libre y sin encorsetamientos, donde pasado y presente, y lo local y lo de fuera, se encuentran para crear una experiencia gastronómica única. Queremos a una persona que entienda el servicio como un arte y la hospitalidad como una actitud. Como Maitre, serás el referente de la operación diaria en Destape y Terreno, garantizando una experiencia impecable, humana y coherente con la identidad de del hotel. Liderarás al equipo de sala, asegurarás la excelencia operativa y contribuirás a que cada encuentro gastronómico sea memorable. ¿Qué harás en tu día a día? • Ser responsable de la operación diaria de sala en el restaurante o espacio gastronómico asignado, asegurando un servicio cercano, cuidado y coherente con nuestra identidad., • Supervisar la correcta ejecución de los estándares de servicio, hospitalidad y puesta en escena., • Coordinar los servicios, cuidando tiempos, secuencias y dinámica del equipo para asegurar una experiencia fluida., • Controlar horarios de apertura, servicio y cierre, garantizando orden, cumplimiento y consistencia., • Gestionar inventarios, mermas y decomisos, velando por un uso eficiente y responsable de los recursos., • Detectar e informar incidencias operativas, proponiendo soluciones y mejoras., • Alinear al equipo con las directrices de dirección, transmitiendo instrucciones de forma clara y motivadora., • Realizar briefings diarios para asegurar comunicación, enfoque y coordinación entre todos los miembros de sala., • Revisar el headcount asignado cada día, anticipar necesidades de personal y asegurar la correcta cobertura del servicio., • Supervisar uniformidad, presencia e imagen del equipo, manteniendo el estándar Terreno., • Verificar maquinaria, equipamiento y procesos del centro de consumo., • Velar por el cumplimiento de protocolos de seguridad e higiene alimentaria., • Garantizar que el espacio gastronómico esté siempre impecable: ordenado, limpio, bien ambientado y en correcto estado de mantenimiento., • Liderar y desarrollar al equipo, estableciendo objetivos, formando, delegando y empoderando., • Coordinar equipos multidisciplinares para asegurar una operativa fluida entre cocina, bares, eventos, housekeeping y otros departamentos. ¿A quién buscamos? • Formación en Hostelería, Restauración o áreas afines., • Experiencia de 3 a 5 años en gestión de bares y restaurantes, con al menos 2 años liderando equipos y gestionando presupuestos., • Conocimientos sólidos en operación de F&B, seguridad alimentaria y gestión de establecimientos hoteleros o similares., • Idiomas: español e inglés intermedio. Valoramos mallorquín/catalán y/o alemán., • Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y sistemas de gestión de restauración., • Buscamos un perfil con liderazgo, organización, orientación al cliente, comunicación efectiva y capacidad para tomar decisiones en un entorno dinámico. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un proyecto gastronómico con personalidad, donde cada detalle importa y cada servicio tiene un propósito., • Un entorno donde la creatividad, la hospitalidad y el trabajo en equipo se viven de forma auténtica., • Estabilidad laboral, comenzando con un contrato fijo discontinuo y con la voluntad de que, con el tiempo, formes parte de la familia Terreno de manera continuada., • Formación continua y acompañamiento para impulsar tu desarrollo profesional., • Un plan de compensación flexible y beneficios exclusivos para colaboradores., • Parking para bicicletas y patinetes, apostando por una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de un gran grupo con más de 50 años de historia, Grupo Piñero, comprometido con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si entiendes la sala como un escenario donde cada gesto importa y te apasiona crear experiencias que perduren, nos encantará conocerte.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Mallorca. Funciones principales: • Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias..., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación..., • Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos., • Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. Responsabilidades • Atención al cliente presencial y telefónica., • Asesoramiento en la elección de equipos., • Gestión de pedidos e incidencias., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales y contratos., • Facturación y seguimiento de cotizaciones y pagos., • Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria. Calificaciones • Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares. Habilidades Requeridas • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics)., • Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Habilidades Preferidas • Experiencia en el sector de maquinaria y construcción. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Plan de carrera y formación continua., • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Terreno Barrio Hotel creemos que la hospitalidad también se bebe. Buscamos un Jefe/a de Barra para Destape, nuestro restaurante con hotel: un lugar de bienvenida, atrevido, abierto y divertido, consciente de su herencia y con un toque moderno, transgresor y cosmopolita. Queremos a una persona apasionada por el mundo líquido, con visión, criterio estético y una profunda obsesión por la calidad. Alguien que entienda la barra como un espacio vivo donde se crea comunidad, donde nacen historias y donde cada detalle importa. Como Jefe/a de Barra, serás quien diseñe, lidere y eleve la experiencia de bebidas de Destape y Terreno, asegurando coherencia, innovación y excelencia. ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar la operación diaria de la barra, garantizando calidad, consistencia y tiempos de servicio impecables., • Definir y custodiar el concepto de bebidas del hotel, asegurando armonía en todos nuestros outlets de F&B., • Desarrollar producto: creación e I+D de cócteles, mocktails, infusiones, siropes, fermentados y técnicas avanzadas (clarified, batch, low‑waste…)., • Gestionar carta y menú engineering: análisis de ventas, rotación inteligente y optimización de referencias., • Diseñar calendarios de lanzamientos (temporadas, colaboraciones, festividades)., • Elaborar escandallos actualizados de todas las bebidas, controlando costes, guarniciones y consumos., • Fijar precios de venta y proponer estrategias de optimización (producción en batch, sustituciones, compras por volumen, control de guarniciones…)., • Gestionar inventarios: pedidos por par levels, controles semanales, inventario mensual y variaciones de stock., • Reportar indicadores clave a Controller: COGS, mermas, desviaciones y acciones correctivas., • Asegurar que la preparación, presentación y servicio de bebidas cumplen los estándares Terreno., • Liderar, coordinar y motivar al equipo de barra, asignando tareas y realizando briefings diarios., • Velar por la imagen del personal, el estado del área de trabajo y el correcto funcionamiento de la maquinaria., • Supervisar el cumplimiento de protocolos de seguridad e higiene alimentaria., • Promover el cuidado del espacio, manteniéndolo siempre ordenado, limpio y listo para el servicio. ¿A quién buscamos? • Formación en Hostelería, Restauración, Coctelería o áreas afines., • Experiencia de 2 a 4 años en gestión de bares, con al menos 2 liderando equipos y gestionando costes., • Conocimientos sólidos en operación de barras, seguridad e higiene alimentaria, y gestión de establecimientos hoteleros., • Idiomas: español e inglés intermedio., • Manejo de Excel y sistemas de gestión de restauración., • Un perfil con liderazgo natural, criterio, organización, sensibilidad por la puesta en escena y orientación al cliente y al detalle. ¿Qué te ofrecemos? • Crecer con un proyecto ambicioso y con identidad propia desde sus inicios, en un entorno dinámico donde las ideas cuentan y el aprendizaje es constante., • Un entorno donde la creatividad, la hospitalidad y el trabajo en equipo se viven de forma auténtica., • Estabilidad laboral, comenzando con un contrato fijo discontinuo y con la voluntad de que, con el tiempo, formes parte de la familia Terreno de manera continuada., • Formación continua y acompañamiento para impulsar tu desarrollo profesional., • Un plan de compensación flexible y beneficios exclusivos para colaboradores., • Parking para bicicletas y patinetes, apostando por una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de un gran grupo con más de 50 años de historia, Grupo Piñero, comprometido con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si la barra es tu escenario, la coctelería tu lenguaje y las experiencias tu propósito, nos encantará conocerte.

Desde hace 60 años, damos un toque de magia a la moda infantil desarrollando las colecciones de marcas premium y de lujo: BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo Kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland y Zadig & Voltaire… además de nuestra propia marca: Billieblush. Desde el diseño hasta la comercialización, traducimos el estilo icónico de cada casa en piezas exclusivas adaptadas a las necesidades específicas de cada edad. ¿Nuestra misión? Ofrecer lo mejor del estilo para una infancia alegre, fresca, chic y elegante. Para continuar con nuestro desarrollo y en el marco de la apertura de nuestra tienda KIDS AROUND en el Outlet Village de Mallorca, buscamos un(a): Asistente Responsable de Tienda (H/M) DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Adjunto/a al Store Manager, le secundará en la animación y gestión diaria de la tienda. Verdadero enlace entre la dirección y el equipo, participará activamente en el éxito comercial del punto de venta, asegurando al mismo tiempo la excelencia de la experiencia del cliente. Sus principales funciones: Animación y gestión del equipo: • Acompañar al responsable de la tienda en el seguimiento y desarrollo del rendimiento del equipo,, • Garantizar la relación con el cliente: recepción, enfoque, identificación de necesidades y fidelización,, • Asegurar la venta asesorada y el seguimiento de los clientes,, • Garantizar la imagen de las marcas,, • Participar en la organización y el correcto mantenimiento del espacio de venta,, • Velar por el cumplimiento de los estándares de merchandising y presentación de los productos,, • Controlar los stocks y realizar el seguimiento de los reaprovisionamientos en colaboración con el Store Manager. PERFIL Apasionado/a por el universo de la moda, cuenta con una experiencia demostrada como Adjunto/a al Responsable de Tienda, idealmente adquirida en el sector del prêt-à-porter. Es reconocido/a por su organización, dinamismo y sentido de la responsabilidad. Dotado/a de una verdadera cultura de resultados y análisis de cifras, le gusta afrontar desafíos y posee una fuerte sensibilidad hacia los productos y las tendencias. Condiciones: • Contrato: CDI – Jornada completa, • Remuneración: Atractiva (salario base, comisiones y beneficios sociales) Si quieres unirte a un grupo dinámico y en crecimiento que ofrece oportunidades profesionales, ¡únete a nosotros!

Descripción ¿Te apasiona el mundo de los viajes? En Logitravel, parte del Grupo Viajes El Corte Inglés, buscamos Agentes de Ventas con talento comercial para formar parte de nuestro equipo en Palma de Mallorca. ¡Únete a una agencia online líder con más de 20 años de experiencia en el sector vacacional! ¿Qué harás en tu día a día? • Asesorar a clientes por teléfono., • Buscar, seleccionar y cerrar reservas online., • Realizar seguimiento preventa y postventa., • Fidelizar a tu cartera de clientes., • Alcanzar objetivos mensuales individuales y de equipo. Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Comercio o Turismo (FP II o Grado)., • Experiencia previa como asesor/a de ventas telefónicas, guía turístico o agente de viajes., • Conocimiento de destinos turísticos (valorable)., • Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Perfil comercial, enfocado a resultados., • Idioma nativo según mercado (español, francés, italiano o portugués). Y sobre todo: motivación, compromiso, responsabilidad y ganas de aprender y crecer profesionalmente. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa líder en el sector turístico., • Salario fijo + atractivas comisiones por venta., • Formación continua y ayudas al estudio., • Ambiente de trabajo dinámico, multicultural y colaborativo., • Descuentos exclusivos en productos de viaje para empleados., • Beneficios sociales. Se valorará especialmente a personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%. ¿Te apasiona el turismo y quieres crecer con nosotros? ¡Inscríbete y empieza tu viaje en Logitravel!

En Terreno, conversamos con el barrio a través de la cocina. Buscamos un/a Sous Chef para liderar Destape, nuestro restaurante con hotel: un lugar de bienvenida, atrevido, abierto y divertido, consciente de su herencia y con un toque moderno, transgresor y cosmopolita. Una cocina libre y sin encorsetamientos, donde pasado y presente y lo local y lo de fuera se maridan para crear una experiencia gastronómica única. Tu misión será acompañar al/la Chef en la coordinación y supervisión de la operación diaria, asegurando calidad, eficiencia y consistencia en cada servicio. Serás un pilar en la formación del equipo, en la estandarización de procesos y en la mejora continua, siempre alineado/a con nuestros valores de lujo relajado, proximidad al barrio y sostenibilidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar el pase junto al/la Chef: asignar tareas, organizar la mise en place y formar a nuevos/as colaboradores, impulsando su desarrollo., • Supervisar preparación, presentación y consistencia de los platos, velando por el cumplimiento de fichas técnicas y estándares., • Gestionar inventarios y pedidos en ausencia del/la Chef, asegurando disponibilidad, rotación correcta y uso eficiente de insumos., • Cocrear y actualizar menús de temporada: aportar ideas, técnica e innovación con visión de rentabilidad y respeto al producto local., • Garantizar higiene y seguridad alimentaria: APPCC, control de alérgenos, etiquetado y buenas prácticas en todas las partidas., • Sustituir al/la Chef cuando sea necesario, asumiendo la responsabilidad operativa del área., • Apoyar en la cobertura del servicio cuando haya ausencias puntuales, priorizando la fluidez del pase., • Aterrizar e implementar las directrices de cocina, verificando su correcta ejecución y proponiendo mejoras., • Reportar incidencias y colaborar en su resolución con un enfoque constructivo., • Mantener cocina y equipos a punto: orden, limpieza, verificación de funcionamiento y cierre adecuado de cada turno., • Aplicar la sostenibilidad a través del uso de producto local y de temporada, fomentando relaciones con proveedores cercanos, del aprovechamiento integral y control de mermas, con batch cooking responsable y porcionado eficiente. También a través del uso responsable de recursos: agua, energía y consumibles; segregación y reciclaje de residuos y aceites. Además de utilizar materiales y químicos de limpieza siguiendo protocolos de seguridad y respeto medioambiental. ¿A quién buscamos? • Formación profesional (Grado Medio/Superior) o estudios universitarios en gastronomía; se valorará especialización (p. ej., Pastelería)., • 2–3 años de experiencia como Sous Chef / Jefe/a de Partida en hoteles o restaurantes con estándares exigentes., • Conocimientos sólidos en higiene y seguridad alimentaria (APPCC, alérgenos)., • Idiomas: español e inglés básico., • Manejo de sistemas de gestión y herramientas ofimáticas (nivel intermedio)., • Competencias Terreno: liderazgo cercano, planificación, creatividad, iniciativa, orientación al cliente, comunicación efectiva y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Crecer con un proyecto ambicioso y con identidad propia desde sus inicios, en un entorno dinámico donde las ideas cuentan y el aprendizaje es constante., • Estabilidad laboral, comenzando con un contrato fijo discontinuo y con la voluntad de que, con el tiempo, formes parte de la familia Terreno de manera continuada., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional, acompañando tu evolución dentro del proyecto., • Formar parte de un equipo que cuida los detalles, el oficio y las cosas bien hechas, con un fuerte sentido de pertenencia., • Un plan de compensación flexible que se adapta a ti: seguro médico, guardería y formación en condiciones especiales., • Ventajas y descuentos exclusivos para colaboradores, porque Terreno también se disfruta desde dentro., • Parking para bicicletas y patinetes, apostando por una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de un gran grupo con más de 50 años de historia, Grupo Piñero, comprometido con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si sientes que este lugar también podría ser el tuyo, nos encantará conocerte.

En Terreno, conversamos con el barrio a través de la cocina. Buscamos un/a Chef para liderar Destape, nuestro restaurante con hotel: un lugar de bienvenida, atrevido, abierto y divertido, consciente de su herencia y con un toque moderno, transgresor y cosmopolita. Una cocina libre y sin encorsetamientos, donde pasado y presente y lo local y lo de fuera se maridan para crear una experiencia gastronómica única. Tu misión como Chef en Destape será liderar la experiencia culinaria del hotel, garantizando calidad, creatividad y consistencia en cada servicio. Diseñar una propuesta que refleje el territorio y la memoria del barrio, sea rentable y eleve la reputación del proyecto. Cocinar con oficio, sensibilidad y liderazgo sereno, entendiendo la excelencia como una forma de cuidar a las personas y al entorno. ¿Qué harás en el día a día? • Liderar, motivar y formar al equipo de cocina; organizar turnos, asignar tareas y participar en selección y evaluación., • Planificar menús de temporada con producto local, impulsar I+D culinaria y equilibrar creatividad y rentabilidad. (Incluye menús especiales, maridajes y experiencias del barrio)., • Garantizar la excelencia a través de la supervisión mise en place, montaje y salida, validando sabor, presentación, porciones y tiempos., • Gestionar recursos con criterio: inventarios y pedidos, rotación de stock, control de mermas y estrategias de zero waste., • Elaborar escandallos, fijar precios, controlar desviaciones y optimizar el food cost y presupuesto., • Asegurar estándares y seguridad: estandarización de recetas y procesos, APPCC, higiene y seguridad alimentaria., • Mantener relaciones transparentes con proveedores, priorizando calidad, proximidad y prácticas sostenibles., • Analizar resultados operativos y financieros, proponer mejoras e incorporar tendencias pertinentes (técnicas, producto, servicio). ¿A quién buscamos? • Formación técnica superior en gastronomía; se valora posgrado en artes culinarias, gestión F&B o restauración en entornos turísticos., • Experiencia de entre 5–7 años en cocina profesional, liderando equipos y participando en diseño/actualización de menús., • Conocimientos: técnicas culinarias, escandallos, inventarios, control de costes, estándares de calidad y normativa sanitaria (APPCC)., • Idiomas: español e inglés básico/intermedio; se valora catalán/mallorquín., • Herramientas: ofimática (Excel) y sistemas de gestión gastronómica y control de costes., • Actitudes Terreno: liderazgo empático, planificación, creatividad, iniciativa, orientación al cliente, comunicación efectiva y trabajo en equipo; sensibilidad por el producto local, el barrio y la sostenibilidad. ¿Qué te ofrecemos? • Crecer con un proyecto ambicioso y con identidad propia desde sus inicios, en un entorno dinámico donde las ideas cuentan y el aprendizaje es constante., • Estabilidad laboral, comenzando con un contrato fijo discontinuo y con la voluntad de que, con el tiempo, formes parte de la familia Terreno de manera continuada., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional, acompañando tu evolución dentro del proyecto., • Formar parte de un equipo que cuida los detalles, el oficio y las cosas bien hechas, con un fuerte sentido de pertenencia., • Ventajas y descuentos exclusivos para colaboradores, porque Terreno también se disfruta desde dentro., • Parking para bicicletas y patinetes, apostando por una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de un gran grupo con más de 50 años de historia, Grupo Piñero, comprometido con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si sientes que este lugar también podría ser el tuyo, nos encantará conocerte.

Téciman Grupo, lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Estamos buscando un/a Administrativo/a RRHH Construcción en Palma, Islas Baleares, España. Responsabilidades: • Gestión del ciclo contable completo tanto corporativo como de las delegaciones exteriores., • Supervisar y gestionar todas las operaciones contables, incluyendo cuentas por cobrar, cuentas por pagar, conciliaciones bancarias, y preparación de estados financieros., • Coordinar y dirigir el proceso de presupuesto y pronóstico financiero, • Asegurar el cumplimiento de las normas contables y fiscales., • Gestión de BBDD., • Preparar contratos, gestionar altas y bajas en la Seguridad Social, • Supervisión y coordinación con Gestor Externo para la Liquidación de Nóminas., • Mantener contacto con la gestoría para la externalización del proceso de nómina., • Resolución de Consultas y Conflictos Laborales, • Ciclo formativo de Grado Medio o equivalente en las especialidades de administración y gestión de compras, o similares., • Incorporación inmediata.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos oficiales electricistas para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Palma ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Revisiones técnico-legales de instalaciones y cuadros eléctricos, de diferentes tipologías según la instalación y/o edificio., • Diagnóstico de averías y reparación de incidencias y anomalías. Trabajos en tensión., • Redacción de informes con la información y resultados de las revisiones realizadas en campo., • Conexionado: puntos de recargas vehículo eléctricos y fotovoltaica., • Instalación, montaje y reparación de sistemas de cableado eléctricos y equipo y accesorios afines. ¿Qué buscamos? Si tienes: • Ciclo Formativo Grado Medio - Electricidad y Electrónica., • Experiencia al menos 2 años en instalaciones eléctricas., • Conocimientos del Reglamento Electrónico para Baja Tensión, Mantenimiento Preventivo, riesgos eléctricos, trabajos en altura y alumbrado público. ¿Qué ofrecemos? • Salario a convenir en base al perfil y experiencia., • Contrato Indefinido., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional Ubicacion: Palma Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

En Terreno creemos que los espacios se sienten. Que una puerta que cierra bien, una luz que acompaña o una piscina impecable también forman parte de la experiencia. Buscamos a una persona que entienda el mantenimiento no solo como una función técnica, sino como un oficio clave para cuidar el lugar y a quienes lo habitan. Como Jefe/a de Mantenimiento, tu misión será garantizar el correcto funcionamiento, la conservación y la excelencia operativa de todas las instalaciones del hotel, asegurando que cada detalle esté alineado con la experiencia boutique que ofrecemos a nuestros clientes. Todo ello desde una mirada eficiente, segura y sostenible. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir, implantar y supervisar el plan de mantenimiento preventivo del hotel., • Velar por el cumplimiento normativo en materia de seguridad, instalaciones técnicas, piscinas y wellness., • Controlar el consumo energético y de agua, proponiendo mejoras con impacto real y sostenible., • Realizar revisiones diarias de las instalaciones y coordinar la resolución de incidencias técnicas., • Liderar y acompañar al equipo de mantenimiento, fomentando la colaboración y el desarrollo profesional., • Gestionar documentación del área, stock de repuestos y coordinación con proveedores., • Participar en la elaboración del presupuesto anual y en el seguimiento de costes. ¿A quién buscamos? • Formación FP en Mantenimiento de Hoteles, Mantenimiento General o similar. Se valorará formación en PRL e instalaciones técnicas., • Entre 5 y 8 años de experiencia en mantenimiento hotelero, preferiblemente en hoteles boutique., • Al menos 3 años liderando equipos de mantenimiento., • Conocimientos sólidos en PRL, control de calidad de agua e instalaciones técnicas., • Idiomas: español e inglés intermedio., • Manejo de herramientas Office y sistemas de gestión de mantenimiento., • Buscamos a alguien resolutivo, con criterio propio, capacidad de decisión y sensibilidad por el detalle. Una persona que disfrute cuidando los espacios y haciendo que todo funcione, incluso cuando nadie lo nota. ¿Qué te ofrecemos? • Crecer con un proyecto ambicioso y con identidad propia desde sus inicios, en un entorno dinámico donde las ideas cuentan y el aprendizaje es constante., • Estabilidad laboral, comenzando con un contrato fijo discontinuo y con la voluntad de que, con el tiempo, formes parte de la familia Terreno de manera continuada., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional, acompañando tu evolución dentro del proyecto., • Formar parte de un equipo que cuida los detalles, el oficio y las cosas bien hechas, con un fuerte sentido de pertenencia., • Ventajas y descuentos exclusivos para colaboradores, porque Terreno también se disfruta desde dentro., • Parking para bicicletas y patinetes, apostando por una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de un gran grupo con más de 50 años de historia, Grupo Piñero, comprometido con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si sientes que este lugar también podría ser el tuyo, nos encantará conocerte.

¡Únete a ERSM Grupo como Ejecutivo/a Comercial! En ERSM Grupo, somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 30 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un firme compromiso por la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible, buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial que impulse la captación, gestión y fidelización de clientes del segmento empresas, con clara orientación a objetivos y sólida experiencia en el sector asegurador o en servicios B2B. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar y desarrollar la cartera asignada, con foco en la retención y el crecimiento., • Identificar necesidades aseguradoras y diseñar soluciones a medida., • Elaborar, defender y negociar ofertas comerciales., • Coordinarte con los diferentes departamentos para ofrecer un servicio integral y de excelencia., • Realizar prospección y captación activa de clientes empresa., • Analizar el mercado local y la competencia para detectar oportunidades. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales orientadas al segmento empresa en el sector seguros., • Conocimiento sólido del tejido empresarial en Baleares., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar eficazmente el pipeline comercial., • Muy valorable contar con cartera propia o red de contactos., • Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos locales. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? • Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros en España, posicionada en el Top 10 del sector., • Accederás a un proyecto en crecimiento, con visibilidad estratégica y desarrollo profesional. Si te apasiona el mundo asegurador y buscas formar parte de una compañía líder en plena expansión, ¡nos encantaría conocerte! #empleo #cuentasclave #seguros #negocio #ERSMGrupo #ofertadeempleo

En Terreno, la hospitalidad empieza en recepción, pero no termina ahí. Cada llegada, cada conversación y cada detalle construyen vínculos con el barrio y con quienes lo visitan. Buscamos a una persona que combine operación y mirada estratégica: alguien capaz de sostener el servicio del día a día y, al mismo tiempo, leer el conjunto del hotel; habitaciones, F&B, spa, bienestar, housekeeping y mantenimiento, para que la experiencia sea coherente, humana y sostenible. Como Duty Manager tu misión será ser el referente de la operativa diaria y de la experiencia del huésped, liderando el equipo de recepción y alineando a los departamentos para un lujo relajado y consciente, profundamente conectado con los valores de Terreno Barrio Hotel. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y participar en llegadas y salidas, con atención especial a huéspedes VIP, repetidores y perfiles sensibles, asegurando una gestión personalizada., • Supervisar el booking diario y la previsión a corto y medio plazo, comunicando variaciones relevantes a dirección., • Gestionar las reservas, cambios, y cancelaciones junto al equipo de recepción, siguiendo las directrices de la dirección del hotel y priorizando siempre la experiencia del huésped., • Aplicar pautas de upselling y cross selling de forma natural y coherente con el concepto de lujo relajado., • Asignar y supervisar habitaciones, considerando preferencias, historial y características de cada estancia, y verificar la planificación con housekeeping y mantenimiento., • Garantizar la correcta recogida e introducción de datos de los huéspedes en el sistema, promoviendo el uso del check-in digital., • Supervisar cierres de turno, arqueos y cuadres diarios, así como la gestión administrativa y financiera del departamento., • Controlar y gestionar vouchers, bonos y servicios internos, manteniendo comunicación fluida con housekeeping, mantenimiento y otros departamentos., • Detectar, comunicar y gestionar incidencias operativas o emergencias, prestando apoyo directo cuando sea necesario., • Liderar y acompañar al equipo de recepción, organizando turnos, distribuyendo tareas, fomentando la formación y velando por el cumplimiento de procedimientos, estándares y prácticas sostenibles. ¿A quién buscamos? • Experiencia mínima de 1 año como jefe/a de recepción o guest experience manager (entorno boutique/urbano es un plus)., • Titulación universitaria; se valorará posgrado o especialización en atención al cliente/gestión hotelera., • Idiomas: dominio de inglés; se valorarán alemán y catalán/mallorquín., • Herramientas: manejo avanzado de Microsoft Office y PMS/CRM de gestión hotelera., • Persona organizada y orientada al cliente, con sensibilidad por el detalle, comunicación clara, criterio operativo y pasión por crear experiencias humanas y conscientes. ¿Tu siguiente paso? Este rol nace con vocación de progresión. Si te lo propones y demuestras una visión transversal, podrás dar el salto a Assistant Operations Manager o Rooms Division Manager. ¿Qué te ofrecemos? • Crecer con un proyecto ambicioso y con identidad propia desde sus inicios, en un entorno dinámico donde las ideas cuentan y el aprendizaje es constante., • Estabilidad laboral, comenzando con un contrato fijo discontinuo y con la voluntad de que, con el tiempo, formes parte de la familia Terreno de manera continuada., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional, acompañando tu evolución dentro del proyecto., • Formar parte de un equipo que cuida los detalles, el oficio y las cosas bien hechas, con un fuerte sentido de pertenencia., • Ventajas y descuentos exclusivos para colaboradores, porque Terreno también se disfruta desde dentro., • Parking para bicicletas y patinetes, apostando por una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de un gran grupo con más de 50 años de historia, Grupo Piñero, comprometido con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si sientes que este lugar también podría ser el tuyo, nos encantará conocerte.

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando un/a Operario/a de Mantenimiento para nuestro cliente, empresa referente del sector agroalimentario. Funciones: • Recepción y ubicación en silos según categoría., • Manejo, supervisión y control de la maquinaria., • Seguimiento del producto en las distintas fases del proceso., • Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo básico., • Limpieza de maquinaria y del área de trabajo., • Cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene alimentaria., • Colaboración con el equipo para la mejora del rendimiento y la eficiencia del proceso. Requisitos mínimos: • Formación Profesional básica o media en mecánica, electrónica o similar., • Experiencia previa en entornos industriales o puestos similares (valorable)., • Capacidad de aprendizaje, autonomía y resolución de incidencias., • Persona responsable, con atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Condiciones: • Jornada completa., • Estabilidad laboral. Si buscas estabilidad en el sector industrial y te interesa formar parte de un entorno productivo y dinámico, ¡queremos conocerte!

CWF ¿Quiénes somos? Desde hace 60 años, damos un toque de magia a la moda infantil desarrollando las colecciones de marcas premium y de lujo: BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo Kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland y Zadig & Voltaire… además de nuestra propia marca: Billieblush. Desde el diseño hasta la comercialización, traducimos el estilo icónico de cada casa en piezas exclusivas adaptadas a las necesidades específicas de cada edad. ¿Nuestra misión? Ofrecer lo mejor del estilo para una infancia alegre, fresca, chic y elegante. Para continuar con nuestro desarrollo y en el marco de la apertura de nuestra tienda KIDS AROUND en el Outlet Village de Mallorca, buscamos un(a): Responsable de Tienda H/M DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Tus principales responsabilidades serán: Gestión y animación del equipo de ventas para desarrollar la facturación: • Reclutamiento, integración y formación de nuevos miembros del equipo, • Acompañamiento y desarrollo de competencias, • Organización y gestión de los horarios Ventas: desarrollo comercial y satisfacción del cliente: • Asesoramiento y venta a la clientela, • Garantizar una atención y servicio de calidad, • Gestión de incidencias y resolución de conflictos con clientes, • Fidelización de clientes, • Análisis y seguimiento de indicadores de desempeño Producto: • Cumplimiento del Visual Merchandising de acuerdo con las directrices del Departamento de Visual Merchandising (herramienta Youbie), • Buen conocimiento de los productos y tendencias, • Control y seguimiento de reposiciones, • Gestión de inventarios y organización de stock PERFIL Apasionado(a) por el mundo de la moda, cuentas con una experiencia sólida como Store Manager / Responsable de Tienda, idealmente en el sector del prêt-à-porter. Con un fuerte temperamento comercial, tienes un excelente sentido del servicio al cliente y colocas la experiencia del cliente en el centro de tus prioridades. Te sientes cómodo(a) con los indicadores de desempeño y sabes gestionar la actividad de tu tienda para alcanzar y superar los objetivos. Como líder en el terreno, eres capaz de coordinar, motivar y dinamizar a un equipo, desarrollando las competencias de cada miembro. Te gusta afrontar retos y trabajar en un entorno exigente y estimulante. El dominio del inglés es indispensable. Condiciones: • Contrato: CDI – Jornada completa, • Remuneración: Atractiva (salario base, comisiones y beneficios sociales) Si quieres unirte a un grupo dinámico y en crecimiento que ofrece oportunidades profesionales, ¡únete a nosotros!

En Terreno creemos que los espacios se sienten. Que una puerta que cierra bien, una luz que acompaña o una piscina impecable también forman parte de la experiencia. Buscamos a una persona que entienda el mantenimiento no solo como una función técnica, sino como un oficio clave para cuidar el lugar y a quienes lo habitan. Buscamos a una persona con iniciativa, visión de equipo y pasión por el oficio, que entienda el mantenimiento como una forma de contribuir a la satisfacción de nuestros huéspedes y al buen funcionamiento del hotel. Como 2º Jefe/a de Mantenimiento, tu misión será dar soporte directo al jefe de mantenimiento, asegurando que todas las instalaciones estén en estado óptimo y que la operativa diaria se desarrolle de manera eficiente, segura y sostenible. ¿Qué harás en tu día a día? • Ejecutar y supervisar el mantenimiento operativo diario, tanto preventivo como correctivo, resolviendo incidencias técnicas de forma rápida y discreta., • Dar soporte en todas las áreas técnicas del hotel: carpintería, fontanería, electricidad y climatización., • Apoyar al jefe de mantenimiento en la planificación, seguimiento y ejecución de tareas asignadas, incluyendo el mantenimiento periódico., • Hacer seguimiento del estado de los activos del hotel, colaborando en planes de mantenimiento y proponiendo acciones correctivas., • Controlar el uso responsable de materiales y reportar necesidades de reposición., • Coordinar y supervisar la gestión de proveedores contratados, asegurando el cumplimiento de los términos y condiciones establecidos., • Aplicar prácticas de sostenibilidad y ahorro energético, alineando el mantenimiento con el modelo circular del hotel., • Velar por el cumplimiento de la normativa del hotel, PRL, control de legionela y mantenimiento de piscinas, identificando riesgos y comunicando incidencias relevantes., • Garantizar que las áreas técnicas estén siempre ordenadas, limpias y seguras, incluyendo el taller y los cuartos de basura., • Ejecutar otras tareas relacionadas con el departamento y requeridas por el jefe de mantenimiento, según las necesidades operativas del hotel., • Fomentar la sostenibilidad a través de la eficiencia energética, la gestión responsable de materiales y residuos. ¿A quién buscamos? • Formación profesional de grado medio o superior en electricidad, climatización o mantenimiento general u otras técnicas afines., • Experiencia de entre 3 y 5 años en mantenimiento hotelero (idealmente como oficial o 2.º jefe/a)., • Conocimientos sólidos en Prevención de Riesgos Laborales, prácticas sostenibles y control de legionela., • Idiomas: español e inglés básico/intermedio., • Manejo de Paquete Office y experiencia en sistemas de gestión de mantenimiento., • Buscamos a alguien con iniciativa, capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente, resolución de problemas y planificación. ¿Qué te ofrecemos? • Crecer con un proyecto ambicioso y con identidad propia desde sus inicios, en un entorno dinámico donde las ideas cuentan y el aprendizaje es constante., • Estabilidad laboral, comenzando con un contrato fijo discontinuo y con la voluntad de que, con el tiempo, formes parte de la familia Terreno de manera continuada., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional, acompañando tu evolución dentro del proyecto., • Formar parte de un equipo que cuida los detalles, el oficio y las cosas bien hechas, con un fuerte sentido de pertenencia., • Un plan de compensación flexible que se adapta a ti: seguro médico, guardería y formación en condiciones especiales., • Ventajas y descuentos exclusivos para colaboradores, porque Terreno también se disfruta desde dentro., • Parking para bicicletas y patinetes, apostando por una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de un gran grupo con más de 50 años de historia, Grupo Piñero, comprometido con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si sientes que este lugar también podría ser el tuyo, nos encantará conocerte.

Desde hace 60 años, encantamos la moda infantil desarrollando colecciones de marcas premium y de lujo: BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo Kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland y Zadig&Voltaire… pero también nuestra propia marca, Billieblush. Desde el diseño hasta la comercialización, traducimos el estilo icónico de cada casa en piezas exclusivas adaptadas a las necesidades específicas de cada edad. ¿Nuestra misión? Ofrecer lo mejor del estilo para una infancia alegre, fresca, chic y elegante. Para continuar con nuestro desarrollo y en el marco de la apertura de nuestra tienda KIDS AROUND en el Outlet Village de Mallorca, buscamos un(a): Vendedor/a DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Para continuar con nuestro desarrollo, y en el marco de la apertura de nuestra tienda en Palma, buscamos un(a) vendedor(a) dinámico(a) y motivado(a) para unirse a nuestro equipo en la boutique. Serás el primer punto de contacto con nuestros clientes y tendrás la misión de ofrecerles una experiencia de compra excepcional. Principales responsabilidades: • Recibir y asesorar a los clientes con profesionalidad y amabilidad., • Presentar y promocionar los productos de manera atractiva., • Participar en la puesta en valor de la tienda (merchandising, orden, escaparates)., • Gestionar los cobros y el seguimiento de las ventas., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de la tienda. PERFIL Apasionado(a) por el mundo de la moda, cuentas con una experiencia exitosa como vendedor(a) o asistente comercial, idealmente en el sector del prêt-à-porter. Con un fuerte sentido comercial, tienes excelentes habilidades interpersonales y colocas la experiencia del cliente en el centro de tus prioridades. Te sientes cómodo(a) con las técnicas de venta y sabes contribuir activamente al logro de los objetivos de la tienda. Autónomo(a) y dinámico(a), eres capaz de trabajar en equipo, adaptarte rápidamente y participar en la correcta organización de la tienda. Te gusta afrontar retos y desarrollarte en un entorno exigente y estimulante. El dominio del inglés es imprescindible. Condiciones • Contrato: Indefinido (CDI) – Jornada completa o parcial según perfil, • Remuneración: atractiva (salario fijo, comisiones, beneficios sociales) ¡Si quieres formar parte de un grupo dinámico y en crecimiento con oportunidades de desarrollo profesional, únete a nosotros!

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, ¡Únete a nuestro equipo de Mallorca! Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que se unen a nosotros, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar un equipo forma eficiente y autónoma, ¡Te estamos esperando! En Elis, Los/as Adjuntos/as de Poducción gestionan los recursos humanos y operativos de planta para la consecución de los objetivos y lograr la máxima satisfacción del cliente. Entre las diferentes responsabilidades, tendrás que: • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Siempre estarás en búsqueda de nuevas ideas y soluciones para la resolución de problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás en proyectos de mejora e innovación, como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes y proponiendo mejoras en el área productiva para lograr la máxima satisfacción de nuestros clientes., • Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos., • Liderarás proyectos de mejora en la planta de forma autónoma y totalmente integral, proceso end to end. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros: • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos., • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, cheque guardería, retribución flexible, descuentos y promociones, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Marcilla, Navarra, de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones

Jefe/a de Ventas – Vehículos de Ocasión Sector Automoción | Marca Premium | Baleares Importante concesionario de marca premium en Baleares, perteneciente a un grupo líder en el sector de la automoción, selecciona Jefe/a de Ventas para el departamento de Vehículos de Ocasión, en el marco de un proceso de relevo generacional. El departamento presenta excelentes resultados, una estructura consolidada y un clima laboral positivo, orientado a la continuidad, la estabilidad y la mejora continua. Responsabilidades principales · Liderar y coordinar el equipo comercial, compuesto por 10 asesores de ventas distribuidos en 3 puntos de venta en Mallorca, así como el equipo logístico y administrativo del departamento. · Definir, gestionar y garantizar el cumplimiento del presupuesto del área de VO. · Establecer, analizar y hacer seguimiento de los Kpis necesarios para asegurar los objetivos comerciales y presupuestarios. · Gestionar la compra de vehículos a través de los canales actuales y detectar nuevas oportunidades de aprovisionamiento, garantizando niveles óptimos de stock. · Supervisar todo el proceso del vehículo, desde la compra hasta su venta. · Diseñar y ejecutar la estrategia comercial, orientada a la excelencia en el servicio, la satisfacción del cliente y su fidelización. Requisitos · Experiencia demostrable en liderazgo y gestión de equipos comerciales. · Perfil organizado, metódico y orientado a resultados. · Manejo avanzado de herramientas de Office y familiaridad con el uso de IA aplicada a la gestión y al análisis. · Experiencia comercial, preferiblemente en automoción (no imprescindible). · Formación de Grado Superior. · Se valorará especialmente: o Agilidad mental con números o Conocimientos de marketing y análisis comercial Se ofrece · Paquete retributivo muy atractivo, con una estructura aproximada de: 75 % fijo 25 % variable por objetivos · Coche de empresa · Seguro médico · Viajes e incentivos comerciales · Estabilidad y proyección profesional, al integrarse en un importante grupo industrial del sector de la automoción.

¿Te interesa el sector marítimo? ¿Eres un apasionado de las ventas? GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. En pleno proceso de crecimiento y desarrollo y en dependencia directa del responsable comercial de carga de España, buscamos una persona que nos ayude a reforzar nuestras líneas comerciales en el mercado Balear. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Analizar de forma diaria/semanal y mensual los resultados de los clientes para las líneas asignadas con el objetivo de maximizar los ingresos., • Aplicar la estrategia de ventas definida por parte del Spain Freight Sales Manager para las líneas asignadas., • Gestionar de forma prioritaria los clientes estratégicos ofreciendo visitas periódicas., • Planificar las actividades de venta para las líneas asignadas., • Identificar y proponer las actividades de marketing necesarias para apoyar y desarrollar el negocio., • Participar en ferias comerciales tanto en España como en el extranjero. ¿Qué estamos buscando? • Bachillerato y/o licenciatura en Economía., • Experiencia previa en el ámbito comercial preferible en el sector del transporte de mercancías., • Inglés nivel intermedio. Valorable italiano., • Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y capacidad de desarrollo de negocio. Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte!

Sobre RIU Hotels & Resorts Cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona Especialista en Protección de Marca Digital para sus oficinas corporativas de Palma. Misión del puesto Responsable de concienciación y formación en Ciberseguridad para toda la compañía, diseñando, planificando e implementando el programa integral de formación en Seguridad digital para todos los empleados de RIU Hotels. Responsabilidades principales • Desarrollo de la formación itinerante y concienciación en Ciberseguridad y Protección de Datos (RGPD) en todos los hoteles y departamentos del grupo., • Planificación de la formación anual en Ciberseguridad., • Diseño de los cursos online para los diferentes colectivos de la empresa: hoteles, departamentos y dirección., • Divulgación y concienciación continua en Ciberseguridad y protección de datos mediante pildoras formativas, comunicaciones en la Intranet y otros canales internos., • Gestión de las herramientas de formación online y simulaciones de Phishing., • Generación de KPI's e informes con los resultados y estadísticas para medir el impacto de los planes formativos., • Reporte periódico del estado y evolución del plan formativo a la Dirección de Seguridad IT. Requisitos deseables del candidato • Titulación universitaria o grado en FP., • Experiencia demostrable en Ciberseguridad y/o en formación técnica., • Alta capacidad comunicativa y divulgativa., • Familiaridad con herramientas de Formación online., • Capacidad para montaje de comunicados y vídeos formativos., • Conocimiento demostrable de Inglés (Conversación y compresión de documentos técnicos)., • Máxima disponibilidad para viajar a destinos nacionales e internacionales. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gusta el área de ventas y la gestión comercial? ¿Tienes experiencia en venta de productos relacionados con el sector de la construcción? Si es así, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo en expansión y crecimiento. Desde Strugal buscamos incorporar un nuevo comercial para la zona de las Islas Baleares. Las funciones a desempeñar son: • Prospección de mercados de la zona asignada., • Visitas comerciales para la captación de potenciales necesidades (Talleres y Carpintería de Aluminio)., • Elaboración de propuestas comerciales y negociación de condiciones., • Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. Requisitos mínimos: • Disponibilidad para viajar / Movilidad geográfica., • Diplomatura o Licenciatura., • Experiencia demostrable en ventas de productos de cerramiento, especialmente ventanas de aluminio y PVC. Ofrecemos: • Incorporación a una compañía en crecimiento y expansión., • Formación técnica sobre cerramientos y nuestros productos. ¿Qué beneficios tendrás si decides trabajar con nosotros? Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas. Buen ambiente laboral: Siempre que podemos y aseguramos el bienestar de nuestros compañeros, compartimos y celebramos juntos los pequeños detalles: cumpleaños, navidades, convivencias, etc. Se ofrece incorporación en potente grupo empresarial en constante crecimiento y en un puesto de carácter estable y de relevancia dentro de la organización.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a de Ingeniería Preventa especialista en instalaciones mecánicas en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? • Serás la mente técnica que da forma a grandes proyectos., • Te encargarás de elaborar presupuestos y documentación técnica para la presentación de ofertas nacionales e internacionales, así como licitaciones del sector público, contribuyendo directamente a que las soluciones innovadoras de SAMPOL lleguen más lejos., • Tu trabajo será clave para transformar ideas en proyectos reales que impulsan la transición energética y digital a nivel global. Tu precisión técnica, tu visión analítica y tu capacidad para comunicar soluciones de valor serán el primer paso para que cada proyecto cobre vida. ¿Qué esperamos de ti? • Que aportes tu experiencia (o ganas de aprender) en la elaboración de estudios, ofertas y presupuestos, así como en la preparación de concursos públicos y documentación técnica., • Que te sientas cómodo/a interpretando planos, mediciones y licitaciones, comprendiendo el impacto de tu trabajo en cada proyecto., • Que cuentes con formación universitaria en Ingeniería Industrial, preferiblemente en la especialidad eléctrica, o en estudios técnicos afines., • Que manejes las herramientas que nos ayudan a convertir las ideas en proyectos: AutoCAD, Presto, Project y Excel (nivel avanzado)., • Que tengas buena capacidad de organización y atención al detalle, además de una mentalidad colaborativa: en SAMPOL trabajamos en equipo, compartiendo conocimiento y buscando siempre la mejor solución. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Desde Nortempo Selección buscamos, para una consultora tecnológica consolidada y en pleno crecimiento, un/a Comercial Senior IT con foco claro en venta de outsourcing y asistencia técnica especializada. La compañía desarrolla proyectos a medida y servicios IT para grandes clientes nacionales e internacionales en sectores como banca, retail, turismo y telecomunicaciones, trabajando con modelos de venta consultiva y soluciones adaptadas a cada necesidad. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento del negocio a través de la venta de servicios de outsourcing IT, siendo la asistencia técnica (bodyshopping) el eje principal de la actividad. Gestionarás una cartera propia de clientes B2B y liderarás el ciclo comercial completo, desde la detección de oportunidades hasta el cierre, en coordinación con equipos técnicos y de preventa. Responsabilidades • Desarrollar y ampliar una cartera de clientes B2B, con foco prioritario en venta de asistencia técnica y outsourcing de perfiles IT., • Identificar necesidades tecnológicas del cliente y proponer soluciones a medida, tanto de outsourcing como de servicio gestionado., • Liderar el proceso comercial end-to-end: prospección, análisis, propuesta, negociación y cierre., • Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar soluciones alineadas con el negocio del cliente., • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en el sector IT, especialmente en outsourcing / bodyshopping., • Cartera activa de clientes y capacidad demostrada de generar negocio recurrente., • Conocimiento del ecosistema IT: perfiles de desarrollo, servicios gestionados, soluciones cloud y entornos tecnológicos complejos., • Mentalidad consultiva, autonomía, orientación a resultados y visión estratégica., • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce, HubSpot u otras)., • Formación universitaria finalizada y nivel de inglés B2 o superior. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos atractivo., • Coche de empresa o kilometraje, portátil y móvil., • Seguro médico privado y beneficios sociales., • 23 días laborables de vacaciones + días adicionales., • Plan de carrera real en una compañía con clientes de primer nivel. ¿Por qué esta oportunidad? Porque no venderás productos estándar, sino soluciones tecnológicas con impacto real en el negocio del cliente. Si vienes del outsourcing IT, tienes cartera y disfrutas construyendo relaciones a largo plazo, este proyecto está pensado para ti. ¿Te interesa? Inscríbete y hablemos. Buscamos talento que marque la diferencia.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico PRL con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Palma ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Impartir formación de PRL., • Planificación de la actividad preventiva., • Elaboración de las evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud., • Supervisión del cumplimiento de la normativa preventiva en obras y de mantenimiento industrial., • En general, colaboración en otras funciones del SPM. ¿Qué buscamos? Si tienes: • Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. (Nivel intermedio)., • Carnet de conducir., • Experiencia demostrable al menos 2 años con funciones similares. Requisito valorable: • Grado en Ingeniera Industrial, Eléctrica o Mecánica., • Master en PRL (3 especialidades). ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Palma Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de RRHH (Administración de Personal y Nóminas) para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será la gestión integral de todos los procesos end-to-end (ciclo completo) de administración de personal y nómina de España tanto para Oficinas como Hotel, asi como la participación activa en la implementación del HCM Workday. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Responsable de Administración de Personal y Nóminas EMEA, tus principales responsabilidades serán: • Función híbrida de administración de personal en la zona asignada y realización de pruebas y procesos de implantación del HCM Workday en función de las necesidades operativas., • Gestionar las altas/bajas/variaciones de los empleados de las empresas asignadas., • Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados de las empresas cliente asignadas., • Cálculo y elaboración de las correspondientes nóminas., • Gestión de los recibos de cotización (seguros sociales) y CRA a la Seguridad Social e impuestos ante la Agencia Tributaria (Modelo 111 y 190)., • Regularizaciones de IRPF., • Preparación de las remesas bancarias para el pago de las nóminas., • Atención y resolución de las consultas e incidencias de los clientes en materia de administración de personal., • Gestión de incidencias mensuales (IT, extinciones, finiquitos, redactados fin de contrato, no superación periodo de prueba etc.)., • Mantenimiento de los datos maestros en coordinación con Administración de hoteles., • Conciliación de datos con aplicaciones oficiales externas (Siltra, Contrat@, Delt@, Sistema RED)., • Interpretaciones de la normativa laboral vigente en materia de Administración de personal., • Responsable de la calidad del dato, de las nóminas asignadas., • Estudios e informes de RRHH en materia de Administración de personal., • Responsable de los procesos de cuadre y análisis de desviaciones de Seguridad Social, AEAT, y cuantos organismos lo requieran., • Control del seguimiento de los plazos y calendarios establecidos en materia de Administración de personal., • Gestión de las incidencias, estado y resolución de las mismas, de su zona geográfica o centros asignados., • Cumplimiento de los procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales., • Participar activamente en el proyecto de implementación Workday HCM: • Recoger y documentar requerimientos funcionales., • Validar configuraciones y participar en sesiones de prueba del sistema., • Supervisión y validación de las interfaces entre Workday HCM y SAP HR., • Resolución de errores de sincronización de datos entre sistemas., • Participación en pruebas funcionales (UAT) para nuevos desarrollos o integraciones., • Coordinación y validación de los cálculos de nómina en SAP HR., • Integración de datos de Workday con SAP Payroll., • Revisión de reportes de pre-nómina y nómina final., • Cuantas funciones sean necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la administración de personal y la implantación de Workday. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, es buen comunicador/a, persona estructurada, metódica y organizada, capaz de influir en el equipo de Administración de personal. Tiene capacidad de trabajar con autonomía y con rapidez en la ejecución de procesos. Aporta capacidad de análisis. Es flexible y adaptable a las nuevas circunstancias de la compañía y los diferentes cambios organizativos y legislativos. Valorable Máster o Especialización en Administración de Personas, Nóminas. Valorable certificación en HCM Workday. Experiencia en un entorno de Grupo de empresas internacional. Valorable experiencia en relaciones laborales y en el sector hostelería. Conocimientos avanzados de administración de personal, trámites en organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutuas de AT, AEAT) nómina gestión de presencia. Usuario habitual de aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad social (Winsuite, Sistema RED, Siltra) partes de accidente (Delt@) y contratación (Contrat@). Conocimientos medios de recursos humanos, (relaciones laborales, normativa de SS). Dominio de Programas de cálculo de nómina de España. Dominio y Experiencia con SAP HR (especialmente SAP Payroll). Se valorará conocimiento funcional de Workday HCM. Español nativo. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Mecánico/a con al menos 5 años de experiencia en proyectos relacionados con el diseño y cálculo de instalaciones mecánicas en edificación singular e industrial en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Diseñarás y desarrollarás la ingeniería básica y de detalle de instalaciones mecánicas de proyectos singulares de edificación (sistemas de ventilación y climatización, fontanería, pluviales, saneamiento, combustibles, contra incendios…, incluyendo cálculo y selección de equipos, bombas y tuberías). ¿Qué esperamos de ti? • Que cuentes con un Grado en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Técnica Superior que te permita aportar criterio técnico y autonomía en los proyectos., • Que tengas al menos 5 años de experiencia, con capacidad para afrontar retos y tomar decisiones con seguridad., • Que te comuniques con fluidez en inglés (nivel alto) y tengas disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional., • Que seas una persona resolutiva, con iniciativa y orientación al trabajo en equipo, con interés real por desarrollarte profesionalmente dentro de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a Contabilidad Internacional en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Controlar, supervisar y realizar el seguimiento de los temas contables, fiscales y administrativos de las empresas asignadas, a través de la contabilidad, impuestos e informes, de acuerdo con las directrices del/la Responsable de Contabilidad y la normativa legal, para asegurar el adecuado desarrollo de la información de los estados contables de las sociedades asignadas. Para ello, realizarás funciones como: 1 Realizar cierres contables periódicos. Realizar y velar por el correcto registro de los procesos de cierre mensuales en tiempo y forma de las empresas asociadas. 2 Gestión de impuestos. Preparación y supervisión de impuestos ante la agencia tributaria, así como gestión de las notificaciones recibidas. 3 Elaboración de balances y estados financieros. Preparar los estados financieros de las sociedades asignadas. 4 Gestión de auditorías. Preparación y suministro de información a la auditoría externa para la elaboración de las cuentas anuales 5 Gestión documental. Elaboración y preparación de contratos o actas dentro del alcance de la gestión contable 6 Gestiones con asesores. Estar en contacto con asesores externos y otros departamentos para velar por el correcto cumplimiento de la normativa y plazos 7 Gestión con administración pública. Estar en contacto con la administración para tramitar notificaciones, registro de cuentas anuales y demás tareas solicitadas por el responsable de gestión contable. 8 Actualización normativa. Estar informado de cambios en normativas contables y fiscales que puedan afectar a sus sociedades asignadas 9 Colaboración con otras áreas. Coordinar con departamentos como compras, ventas o recursos humanos para asegurar la correcta imputación contable ¿Qué esperamos de ti? • Titulación Universitaria en Administración y dirección de empresas, doble grado ADE y Derecho o similar., • Valorable Master en contabilidad, • Valorable conocimientos de SAP, • Conocimientos contabilidad general, analítica de costes y conocimientos fiscalidad., • Experiencia laboral en puesto de contabilidad como técnico/a durante al menos dos años., • Ofimática: Microsoft Office, • Nivel de Inglés B2-C2 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

¿Te interesa la tecnología, los procesos y cómo se conectan las distintas áreas de una compañía? ¿Buscas un entorno donde puedas aprender, crecer y aportar desde el primer día? Si es así, ¡te estamos buscando! Como Project Support, tu principal misión será brindar apoyo en proyectos centrados en el análisis de procesos operativos y financieros. Colaborarás de forma transversal con distintas áreas de la compañía, participando activamente en iniciativas orientadas a la optimización de procesos, la automatización y la transformación digital con especial foco en, finanzas, cadena de suministro y en la mejora de los sistemas de gestión empresarial (ERP). ¿Qué harás en tu día a día? • Colaborar activamente en proyectos de implementación y mejora de sistemas ERP y SCM., • Dar soporte en el análisis de procesos operativos y financieras/contables, identificando ineficiencias, oportunidades de mejora y proponiendo acciones concretas para su optimización., • Apoyar en la coordinación y seguimiento de iniciativas transversales, trabajando estrechamente con equipos multidisciplinares de finanzas, operaciones, tecnología y otras áreas clave., • Contribuir a la documentación funcional y técnica de los proyectos, asegurando la trazabilidad de los requerimientos y facilitando la comunicación entre los equipos técnicos y de negocio., • Participar en la preparación de presentaciones, informes y materiales de soporte para reuniones de seguimiento, comités de proyecto y sesiones de formación interna. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en ADE, Economía, Finanzas o carreras afines., • Se valorará contar con conocimientos contables y financieros y experiencia utilizando sistemas ERP y SCM, especialmente SAP S/4HANA, Oracle NetSuite, Oracle Fusion Cloud, Microsoft Dynamics 365 u otras soluciones similares., • Formación o experiencia en SQL y gestión de proyectos supondrán un valor añadido., • Interés por la tecnología aplicada a procesos empresariales, automatización y transformación digital., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel B2 de Inglés., • Disponibilidad para viajar. Si eres una persona proactiva, con actitud resolutiva y con afán de aprendizaje… ¡no dudes en inscribirte! ¿Te unes a nuestro equipo? Te damos más motivos: • Entorno dinámico y retador., • Políticas de conciliación y teletrabajo., • Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales., • Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas., • Estancias Free y descuentos para colaboradores.

¿Cuentas con formación en Relaciones Laborales y tienes experiencia en gestión de nóminas?¿Has trabajado con Contrat@, Sistema Red y/o Siltra? Si buscas un nuevo reto en un entorno dinámico dentro de una compañía líder en el sector turístico, ¡te estamos esperando! Como Payroll Specialist formarás parte del equipo corporativo de RRHH y tu principal objetivo será gestionar la administración de personal de varias de nuestras sociedades en España, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos. Tus principales responsabilidades serán: • Gestión de contratación y formalización de documentos laborales., • Elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y documentos de cotización., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Seguimiento y control del absentismo, gestión de ITs y otras incidencias laborales., • Tramitación de seguros sociales y otras gestiones con la Seguridad Social., • Apoyo en auditorías laborales y cumplimiento normativo. ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa al menos cinco años en posiciones similares., • Conocimiento de Contrat@, Sistema Red y Siltra., • Se valorará contar con conocimientos del sector turístico y/o en retribución flexible., • Se valorará contar con conocimientos en SAP., • Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle y al cliente interno. ¿Qué te ofrecemos? • Entorno dinámico y retador., • Plan de Compensación Flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales., • Política de Conciliación (flexibilidad horaria y teletrabajo)., • Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas., • Estancias gratuitas en nuestros hoteles y descuentos para colaboradores. Formarás parte de una compañía con más de 50 años de historia, donde llevamos a cabo una gestión responsable para ofrecer la mejor experiencia a clientes y empleados y contribuir activamente al conjunto de la sociedad, en base a un plan estratégico centrado en tres ejes: innovación y desarrollo, digitalización y sostenibilidad. Te ofrecemos la oportunidad de que te sumes a nuestro equipo, donde apostamos por el crecimiento profesional mediante el desarrollo de planes de formación y la creación de entornos de trabajo dinámicos y colaborativos.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos., • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes., • +1.000MW de energía eléctrica instalada., • +1.800 profesionales por todo el mundo. Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Mecánico/a en nuestra sede central de Palma, con más de 2 años de experiencia en proyectos de energía multidisciplinares, bajo la dirección técnica de proyecto y siguiendo las directrices generales del departamento. ¿Cuál será tu misión? • Desarrollarás la ingeniería mecánica de proyectos del Área de Energía, participando en memorias, cálculos, presupuestos y revisión de planos y modelos 3D., • Definirás especificaciones técnicas y colaborarás en la selección de equipos y proveedores., • Trabajarás de forma coordinada con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta integración del proyecto., • Darás soporte durante la ejecución, puesta en marcha y seguimiento de fabricación, con visitas a obra y talleres. ¿Qué esperamos de ti? • Que cuentes con Ingeniería Mecánica (Ingeniería Técnica Superior o Grado), que te permita afrontar proyectos con criterio técnico y autonomía., • Que tengas más de 2 años de experiencia, aportando seguridad en la toma de decisiones y en el desarrollo de soluciones técnicas., • Que te desenvuelvas con soltura en inglés (nivel alto) y tengas disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional., • Que seas una persona resolutiva, con iniciativa y espíritu de equipo, con ganas reales de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En Iberojet, compañía aérea del grupo Ávoris, precisamos incorporar a un/a Auditor/a Control Conformidad CAMO (Senior) en Palma de Mallorca, cuyas principales funciones serán: • Realizar auditorías e inspecciones en el ámbito de la regulación aplicable a la CAMO y a los centros de mantenimiento EASA Part 145., • Garantizar que las actividades de mantenimiento y de gestión de la aeronavegabilidad continuada se ejecutan conforme a la normativa EASA y los estándares internos., • Planificar, ejecutar y documentar las auditorías, verificando la implementación de acciones correctivas y la mejora continua del sistema de calidad., • Supervisión de proveedores en el ámbito de CAMO/Part 145. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! • Formación técnica aeronáutica (Ingeniero Aeronáutico, Ingeniero Técnico Aeronáutico, Técnico de Mantenimiento de Aeronaves, o titulaciones equivalentes)., • Experiencia de trabajo en entornos CAMO y/o Part 145 EASA, preferiblemente dentro de una aerolínea, mínimo 2 años., • Conocimiento demostrable de la Normativa aplicable EASA en Aeronavegabilidad Continuada (Part M / Part CAMO) y Mantenimiento (Part 145)., • Nivel de inglés técnico alto (mínimo B2)., • Nivel elevado de integridad moral y ética profesional. Valoramos: • Experiencia previa y formación como auditor o inspector en el ámbito de mantenimiento y aeronavegabilidad continuada., • Curso de familiarización de aeronave de la familia Airbus (preferiblemente A320, A330 o A350), o con aeronaves de categoría similar., • Se valorará conocimientos y experiencia en el entorno IOSA (IATA)., • Conocimientos de SMS y análisis de riesgos., • Conocimiento en el sistema de gestión de flotas TRAX. ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? • Contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes., • Horario: 08:30-17:30 (flexibilidad horaria dentro de ese horario)., • Modelo híbrido de trabajo., • Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector., • Desarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciendo una continua formación., • Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

Visitas Comerciales, Negociación y Cierre de Ventas: Gestionar el ciclo completo de la venta, desde la primera toma de contacto hasta el cierre de acuerdos comerciales. El Grupo L’Arancina busca un Comercial Senior Autónomo que se encargue, por un lado, de generar activamente nuevas oportunidade

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a persona de prácticas, para sumarse a nuestro equipo técnico en Baleares. 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: • Aprender sobre la gestión de los proyectos., • Dar apoyo en la elaboración de presupuestos., • Apoyo en la búsqueda de proveedores y realización de comparativos., • Soporte en las mediciones y contacto con cliente. 🧩 ¿Qué buscamos? • Estudiantes de ingeniería que quieran sumarse al equipo para aprender y desarrollarse., • Disponibilidad por las mañanas de 08h a 14h o a convenir. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Posibilidad de pasar a plantilla al finalizar las prácticas., • Crecimiento., • Formación continua. 📌 Ubicación: Baleares. ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Acerca de la compañía: Nautipaints es una de las empresas pioneras en el sector náutico en Baleares. Fundada en 1971 como NautiPesca Can Miquel, desde nuestros inicios nos hemos caracterizado por ofrecer servicio, calidad y competitividad. En 1997 ampliamos nuestra actividad con la creación de la división de pintura y mantenimiento de embarcaciones, consolidando un sólido prestigio en el sector. Hoy, seguimos creciendo y ampliando nuestras áreas de especialización. Entre nuestras divisiones se encuentra Nauticover, enfocada en servicios de andamiaje para embarcaciones, lo que nos permite ofrecer soluciones aún más completas dentro del ámbito naval. Descripción del puesto: En Nauticover, división especializada en servicios de andamiaje para embarcaciones dentro del grupo Nautipaints, seguimos creciendo. Por ello, buscamos un/a Operations Manager con capacidad de liderazgo, organización y gestión operativa, que pueda coordinar proyectos, equipos y recursos en el ámbito de trabajos del andamiaje naval. Funciones principales: • Gestionar solicitudes y previsiones de clientes, elaborar presupuestos, crear nuevas obras y asignar recursos., • Preparar documentación técnica y de producción (planos, listados, previsiones y planning)., • Coordinar pedidos (alquiler o compra de andamios), suministros, subcontratas y necesidades de personal, incluyendo PRL y formación interna., • Supervisar la planificación de horas, materiales y recursos de los proyectos, aplicando herramientas de control interno., • Gestionar facturación, informes semanales, cierres mensuales y estudios finales de obra/temporada., • Mantener comunicación directa con clientes, proveedores y equipos internos; actuar como enlace entre RRHH y operarios., • Participar en reuniones diarias y seguimiento de cada proyecto, controlando imputaciones de horas y materiales., • Gestionar viajes y desplazamientos del personal según necesidades del proyecto., • Preparar y completar órdenes de trabajo, hojas de seguimiento y reportes de control de materiales., • Revisar tiques y facturas para asegurar la correcta imputación y control financiero de cada proyecto., • Gestionar la relación con subcontratas y prever necesidades de personal: contratación, planificación de tareas, seguimiento del desempeño y comunicación directa con clientes sobre su trabajo. Requisitos: • Inglés y español fluido, oral y escrito., • Conocimiento avanzado de herramientas de gestión y diseño, como AutoCAD o algún software similar., • Carnet de conducir., • Capacidad de liderazgo, coordinación de equipos y resolución rápida de incidencias. ¡Si te apasiona el sector náutico y quieres formar parte de un grupo sólido, con trayectoria y en constante evolución, estaremos encantados de conocerte!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Ayudante Jefe de Obrra] para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Matenimiento de Palma 🛠 ¿Cómo será tu día a día?. • Soporte al control administrativo de los pedidos de los clientes, realización de mediciones de trabajos y servicios de obra., • Aprendizaje en la realización de comparativos de precios de materiales, realización de pedidos a proveedores, toma de datos en campo., • Soporte en Control de subcontratas., • Aprendizaje del Control económico de la obra., • Apoyo al jefe/a de obra en todos los procesos de las obras. 🧩¿Qué buscamos? • Alumn@ cursando Grado en Ingeniera Industrial ; Mecánica o Eléctrica o similar. ., • Nivel ingles mínimo B2 ✅ ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección, • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones., • Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato, aunque es preferible jornada completa., • Firma de convenio con Universidad correspondiente., • Jornada completa: 900 €brutos 📌 Ubicación: Palma Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Delineante Modelador/a Junior en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de la delineación de planos del Área de Ingeniería para realizar trabajos de delineación 2D y 3D en entorno BIM para proyectos industriales y de instalaciones. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios como Técnico Superior en Proyectos de Edificación/ Obra Civil; Sistemas Electrotécnicos y Automatizados; Construcciones Metálicas y/o Diseño en Fabricación Mecánica., • Experiencia mínima en el puesto de al menos 1 año., • Experiencia trabajando con AutoCAD y REVIT., • Conocimientos en interpretación de instalaciones eléctricas, mecánicas y obra civil., • Se valorarán conocimientos de entorno BIM, REVIT MEP y Arquitectura., • Se valorará experiencia trabajando con Autodesk Certified User REVIT., • Se valorará nivel de inglés alto. Buscamos a un/a profesional resolutivo/a, entusiasta, con capacidad de trabajo en equipo y de adaptación para trabajar en diferentes proyectos. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas Desde la Dirección Este, buscamos a un/a Jefe/a Obra con experiencia en gestión de obras de conservación y reformas para sumarse a nuestro equipo de Palma. ¿ Que buscamos? Funciones y responsabilidades: • Planificación y ejecución de las obras de edificación, conservación y reformas., • Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias, • Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.)., • Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable)., • Revisión de proyectos, detección de errores Requisitos minimos: • Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación., • Experiencia mínima alrededor de 5 años., • Dominio de Presto y AutoCad., • Carnet de conducir B. Habilidades: • Liderazgo., • Comunicación efectiva., • Resolución de problemas, • Planificación y organización, • Conocimientos técnicos, • Gestión de recursos y presupuestos, • Capacidad para trabajar bajo presión ¿ Que ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones., • Salario en función experiencia y valía. ( 35-48K) Ubicación: Palma Conocenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #grupoelecnor #empleo #desarrolloprofesional #talento #elecnorteam

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos Personal Encargado de Obra con experiencia en mantenimiento industrial para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Palma. ¿Cual serían tus funciones? • Control y seguimiento de la ejecución de obra., • Control y cumplimiento de la planificación., • Control y organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios., • Coordinación de los trabajos con diferentes industriales y subcontratados., • Control del cumplimiento de las medidas de PRL ¿Que buscamos? • Ciclo Formativo Grado Medio, • Experiencia mínima 4 años, • Curso PRL 60 horas, • Curso plataformas elevadoras, • Conocimientos eléctricos, electromecánicos, climatización, PCI….. ¿ Que ofrecemos? • Salario a convenir en base al perfil y experiencia, • Contrato Indefinido., • Desarrollo y proyección, • Teléfono móvil., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones Ubicación: Palma Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas Desde la Dirección Este, buscamos a un/una Auxiliar Técnico Obra con experiencia para sumarse a nuestro equipo de Palma. ¿ Que buscamos? Funciones y responsabilidaes: • Control documental de obras: dar apoyo en la gestión documental que requiere la obra: informes, formaciones, PRL…, • Gestión de subcontratas. Contacto con empresas subcontratadas., • Solicitud de precios a proveedores, así como su comparativo, pedidos de material, contacto con el personal propio en campo para organizar la ejecución de los trabajos., • En general, soporte técnico-administrativo al jefe de obra. Requisitos mínimos: • Ciclo Formatico Grado Medio/Superior. Preferiblemente FP Medio o Superior de Gestión y Administración/ Electricidad/Climatización., • Experiencia al menos 2 años. Habilidades: • Buena comunicación., • Perfil resolutivo., • Organización y gestión del tiemp. ¿ Que ofrecemos? Contrato Indefinido. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Otros: • Carnet de conducir., • Solo candidaturas con residencia en Palma. ¿ Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones., • Salario en función experiencia y valía. Ubicación: Palma Conocenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #grupoelecnor #empleo #desarrolloprofesional #talento #elecnorteam

Se debe tener capacidad de trabajar en equipo y o compartir conocimientos, tener previsión y planificación, ser ordenado, ágil y rápido, ser resolutivo, limpio y cuidadoso con los detalles.Posibilidad de promoción interna.Deberá tener amplios conocimiento de gastronomia mediteranea, elaborar,

Empresas: Cadena Hotelera Tienes experiencia como 2º Maître? Como cadena hotelera estamos buscando incorporar un/a Maître en uno de nuestros hoteles ubicados en Playa de Palma. La misión principal del Maître en nuestro grupo es supervisar los recursos humanos y materiales para dar soporte al servicio de Bar/Comedor/Restaurante y/o sala. Cuáles serán tus funciones? -Cubrir los descansos/vacaciones/ausencias del/ de la jefe/a de bar. -Supervisar asistencias y faltas en el personal para coordinar y reorganizar los trabajos de cocina y dar abasto en los servicios. -Garantizar la limpieza, orden y conservación del bar y las zonas comunes de clientes para asegurar su seguridad, higiene y confort. -Coordinación y supervisión del servicio del personal a su cargo y los alimentos y bebidas entregados a los clientes. - Supervisar la recepción de productos y mercancías. -Tener conocimiento y dominio de las diferentes elaboraciones servidas en el bar y asegurar calidad según protocolo -Asegurar un buen ambiente de trabajo en el mismo y crear equipo; ser un ejemplo hacia los trabajadores a su cargo, entre otros. -Manejar el sistema informático y programas internos de la compañía. -Tomar acciones inmediatas sobre las quejas de los clientes. -Comunicar y supervisar al servicio de mantenimiento sobre cualquier avería o desperfecto. -Colaborar y trabajar en equipo con el resto de miembros y departamentos y asegurar una buena comunicación. -Comunicar al/ a la jefe/a del departamento las necesidades materiales y herramientas. -Mantener y velar por el buen uso de los equipos, herramientas y materiales. -Buscar y ejecutar la mejora del rendimiento de su departamento. -Colaborar en la formación de nuevos miembros en el equipo y facilitar su incorporación y acogida. -Dar soporte a los compañeros del área en función de las necesidades del departamento. Requisitos : Competencias de liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente y a objetivos.

Buscamos incorporar un perfil de Logística y Reparto para garantizar una distribución eficiente de nuestros productos y pedidos internos. Responsabilidades principales: • Coordinar y ejecutar el reparto diario de pedidos entre los locales de la compañía. Velar por el mantenimiento básico del

En LHH Executive Search, buscamos Dirección de Marketing que pueda apoyar en funciones de desarrollo de negocio, para importante compañía ubicada en Palma de Mallorca del sector ocio y turismo. Liderar la proyección de marca, asegurando coherencia con la visión del grupo y trabajando de la mano

Nuestro proyecto de EMOVEERE CONSULTING, nace de la inquietud de diversos profesionales de IT y DATA de crear una consultora 100% Balear, con espíritu Low-Cost y con unos valores muy solidos:. Y después de todo esto, indicar que formamos parte del grupo de Hola Consultores, por tanto cerrar esta d

Estamos buscando un/a Administrativo/a RRHH Construcción en Palma, Islas Baleares, España.

Buscamos un Agente de Call Center para el Canal HORECA en Mallorca! En Nortempo Selección buscamos un/a profesional para ampliar y fidelizar cartera de clientes en el sector HORECA (cafeterías, restaurantes, hoteles…). Buscamos un nuevo talento para reforzar el departamento SAT para

Buscamos un Director de Proyectos para la división de Energía de Elecnor.Se incorporará al departamento de proyectos nacionales dirigiendo proyectos de subestaciones eléctricas en las Islas Baleares.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de