Desarrollo del mercado jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Equipos y Materiales en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Garantizar un soporte técnico eficaz en operaciones e infraestructuras marítimas, asegurando que las actividades con buques y terminales se desarrollen con seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo. La persona a incorporar colaborará con proyectos e instalaciones aportando criterio técnico práctico y orientado a la operación. Principales funciones: Soporte especializado en la rama marítima tanto a los proyectos de desarrollo de infraestructuras como a las instalaciones en operación. Definir los criterios técnicos necesarios y revisar la documentación de ingeniería para proyectos marítimos (GNL y otras moléculas), asegurando su alineación con los estándares internos y la normativa vigente. Colaborar con los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos tipo de diseño y definición de requisitos de la especialidad para la fase de petición de ofertas, así como en la evaluación de las ofertas técnicas, con el fin de asegurar la selección del producto. Mantener actualizadas las especificaciones del área, incorporando mejoras operativas y requisitos normativos. Apoyar a las instalaciones en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos y sistemas marítimos, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Soporte en la supervisión de obras, así como asistir in situ, si se requiere, a las instalaciones de Enagás para dar el apoyo necesario a todas las asistencias técnicas que se requieran. Gestionar los contratos de suministros o servicios relacionados con las actividades de la infraestructura y los equipos marítimos. Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa al ámbito de especialidad. Revisar y dar soporte a las infraestructuras en el establecimiento de gamas de mantenimiento de los equipos e instalaciones que permitan optimizar su funcionamiento. Coordinación con proveedores, ingenierías y organismos técnicos para garantizar una correcta ejecución de los trabajos y la coherencia técnica de las soluciones propuestas. Garantizar el soporte técnico especializado en la compatibilidad de buques metaneros en las plantas de regasificación de Enagás, asegurando que las operaciones marítimas se realicen bajo los criterios de seguridad, cumplimiento normativo internacional y eficiencia operativa. Actividades principales: Compatibilidad de buques (LNG). Revisar los parámetros esenciales de los buques para confirmar su compatibilidad con las terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes. Estudios de amarre. Interpretar estudios de amarre utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring. Interpretar condiciones ambientales (viento, oleaje, corriente), restricciones de atraque y operatividad del buque. Ingeniería y obra marítima. Apoyar la evaluación técnica de las infraestructuras marítimas y su interacción con los buques, asegurando condiciones seguras de operación. Regulación marítima y estándares internacionales. Tener conocimiento de la aplicación y actualizar criterios derivados de IMO (International Maritime Organization), SIGTTO (Society of International Gas Tanker and Terminal Operators), OCIMF (Oil Companies International Marine Forum), Sociedades de Clasificación (DNV, ABS, LR, BV...) y Normativa española y europea relevante. Garantizar que los análisis y operaciones cumplen con las recomendaciones vigentes. Experiencia y soporte operativo en buques. Aportar experiencia práctica sobre operaciones de buques gaseros (LNG) y actividades asociadas: atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado, seguridad. Asistir en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a ; Ingeniero/a Naval / Marino Mercante 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL o similares. Experiencia de trabajo por proyectos y contratos. Idiomas: inglés (nivel medio) Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del marítimo. Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y en operación de buques. Conocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa marítima, recomendaciones internacionales y operación de buques gaseros (LNG). Se valorarán conocimientos en herramientas digitales, análisis de datos o metodologías de mejora continua. ¿Por qué incorporarte a Enagás? ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Equipos y Materiales en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Garantizar un soporte técnico eficaz en operaciones e infraestructuras marítimas, asegurando que las actividades con buques y terminales se desarrollen con seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo. La persona a incorporar colaborará con proyectos e instalaciones aportando criterio técnico práctico y orientado a la operación. Principales funciones: Soporte especializado en la rama marítima tanto a los proyectos de desarrollo de infraestructuras como a las instalaciones en operación. Definir los criterios técnicos necesarios y revisar la documentación de ingeniería para proyectos marítimos (GNL y otras moléculas), asegurando su alineación con los estándares internos y la normativa vigente. Colaborar con los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos tipo de diseño y definición de requisitos de la especialidad para la fase de petición de ofertas, así como en la evaluación de las ofertas técnicas, con el fin de asegurar la selección del producto. Mantener actualizadas las especificaciones del área, incorporando mejoras operativas y requisitos normativos. Apoyar a las instalaciones en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos y sistemas marítimos, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Soporte en la supervisión de obras, así como asistir in situ, si se requiere, a las instalaciones de Enagás para dar el apoyo necesario a todas las asistencias técnicas que se requieran. Gestionar los contratos de suministros o servicios relacionados con las actividades de la infraestructura y los equipos marítimos. Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa al ámbito de especialidad. Revisar y dar soporte a las infraestructuras en el establecimiento de gamas de mantenimiento de los equipos e instalaciones que permitan optimizar su funcionamiento. Coordinación con proveedores, ingenierías y organismos técnicos para garantizar una correcta ejecución de los trabajos y la coherencia técnica de las soluciones propuestas. Garantizar el soporte técnico especializado en la compatibilidad de buques metaneros en las plantas de regasificación de Enagás, asegurando que las operaciones marítimas se realicen bajo los criterios de seguridad, cumplimiento normativo internacional y eficiencia operativa. Actividades principales: Compatibilidad de buques (LNG). Revisar los parámetros esenciales de los buques para confirmar su compatibilidad con las terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes. Estudios de amarre. Interpretar estudios de amarre utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring. Interpretar condiciones ambientales (viento, oleaje, corriente), restricciones de atraque y operatividad del buque. Ingeniería y obra marítima. Apoyar la evaluación técnica de las infraestructuras marítimas y su interacción con los buques, asegurando condiciones seguras de operación. Regulación marítima y estándares internacionales. Tener conocimiento de la aplicación y actualizar criterios derivados de IMO (International Maritime Organization), SIGTTO (Society of International Gas Tanker and Terminal Operators), OCIMF (Oil Companies International Marine Forum), Sociedades de Clasificación (DNV, ABS, LR, BV...) y Normativa española y europea relevante. Garantizar que los análisis y operaciones cumplen con las recomendaciones vigentes. Experiencia y soporte operativo en buques. Aportar experiencia práctica sobre operaciones de buques gaseros (LNG) y actividades asociadas: atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado, seguridad. Asistir en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a ; Ingeniero/a Naval / Marino Mercante 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL o similares. Experiencia de trabajo por proyectos y contratos. Idiomas: inglés (nivel medio) Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del marítimo. Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y en operación de buques. Conocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa marítima, recomendaciones internacionales y operación de buques gaseros (LNG). Se valorarán conocimientos en herramientas digitales, análisis de datos o metodologías de mejora continua. ¿Por qué incorporarte a Enagás? ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

¿Te apasiona el mundo del Compliance & Ethics y te interesa formar parte de un entorno internacional donde puedas contribuir directamente a fortalecer una cultura de integridad? Buscamos incorporar un/a Compliance & Ethics Officer para participar activamente en el desarrollo, implantación y mejora continua del Marco de Compliance de la compañía, trabajando de forma transversal con diferentes áreas y países. Tendrás un papel muy práctico y transversal, ayudando a convertir los requerimientos regulatorios, las políticas internas y nuestros principios éticos en procesos, controles y comportamientos aplicables al negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Participar en la implantación y evolución del Compliance & Ethics Framework y de sus principales programas: Antisoborno y Corrupción, PBC/FT, Sanciones, Competencia, Conducta y Ética, Compliance Digital, Protección de Datos y Riesgo de Terceros., • Participar en la evaluación y seguimiento de riesgos de Compliance y de los correspondientes planes de acción., • Contribuir al gobierno y funcionamiento del Canal de Denuncias, incluyendo la clasificación, escalación, seguimiento y documentación de casos., • Apoyar y/o coordinar investigaciones internas, trabajando estrechamente con Legal, RR. HH., Auditoría Interna y otras áreas., • Participar en el radar regulatorio, identificando cambios normativos relevantes y ayudando a trasladarlos a la organización., • Elaborar y realizar seguimiento de KPIs, KRIs, dashboards y reporting para la Dirección y órganos de gobierno., • Diseñar y desarrollar campañas de comunicación, formación y concienciación que impulsen una verdadera cultura de integridad., • Colaborar con equipos de diferentes países y funciones, promoviendo una aplicación coherente del marco de Compliance y adaptada a las particularidades de cada mercado., • Identificar tendencias, debilidades y oportunidades de mejora y convertirlas en propuestas concretas para el negocio., • Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía, Filosofía u otra disciplina relacionada., • 3–5 años de experiencia en Compliance, Ethics, Risk, Internal Audit u otras funciones de control., • Experiencia práctica en la implantación de marcos, políticas, procedimientos o controles de Compliance., • Experiencia en el funcionamiento de un Canal de Denuncias y en la gestión o investigación de comunicaciones., • Experiencia en entornos internacionales, descentralizados o regulados., • Se valorará formación de posgrado o certificaciones específicas en Compliance., • Inglés alto, hablado y escrito, y dominio del español. Una persona con criterio, integridad y discreción, capaz de trabajar con información sensible y desenvolverse con interlocutores de diferentes niveles y culturas. Alguien analítico/a, proactivo/a y orientado/a a soluciones, con capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar diferentes prioridades y, sobre todo, transformar los requerimientos de Compliance en soluciones prácticas y útiles para el negocio. Un proyecto transversal, con exposición internacional, contacto directo con diferentes áreas y países y la oportunidad de contribuir de forma tangible a la evolución de nuestra cultura de Compliance & Ethics. Si buscas un reto en el que Compliance vaya mucho más allá del cumplimiento normativo y tenga un impacto real en la forma en la que hacemos negocio, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Johnson Controls, somos pioneros en soluciones de Detección de Incendios, mediante sensores, dispositivos de iniciación, anunciadores y unidades de control conectadas a sistemas integrados, ofrecemos servicios con capacidad de respuesta y soluciones a medida para reducir riesgos, mejorar la seguridad y ayudar a gestionar el entorno. Innovando constantemente para hacer del mundo un lugar más seguro, y con más de 150 años de experiencia, combinamos tecnología de vanguardia con un profundo conocimiento del sector para ofrecer soluciones inteligentes y confiables. ¿Tienes un claro perfil comercial y trabajas en el sector de la Detección contra Incendios? Si buscas un reto donde tu trabajo tenga un impacto real en la seguridad de las personas, ¡esta es tu oportunidad! • Identificar nuevas oportunidades de negocio, impulsando el crecimiento en el área asignada., • Gestionar y ampliar la cartera de clientes, detectando clientes potenciales (instaladores, prescriptoresy cliente final)., • Presentar y asesorar sobre soluciones y productos de detección contra incendios adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Colaborar con los equipos técnicos y de ingeniería para ofrecer soluciones personalizadas., • Elaborar y presentar ofertas económicas a clientes., • Realizar seguimiento de los proyectos en marcha con los departamentos implicados para la consecución de plazos acordados con cliente., • Mantenerse actualizado sobre normativas y tendencias del sector., • Representar a la empresa en eventos clave del sector, como ferias y congresos, para fortalecer la presencia de la marca y compartir nuestra cartera de productos. Formación Técnica/Superior o Postgrado equivalente en Marketing y/o Ventas. Más de 5 años de experiencia en venta directa y desarrollo comercial en el sector de Protección contra Incendios, con un profundo conocimiento del mercado. Conocimientos sobre normativas y estándares de instalación, diseño de alarmas contra incendios y sistemas de evacuación por voz, serán valorables. Excelentes habilidades de comunicación, tanto técnicas como interpersonales, con capacidad para explicar conceptos complejos de manera clara. Iniciativa, dinamismo y proactividad, con capacidad para afrontar desafíos. Capacidad para trabajar con objetivos y KPIs, así como para autocontrolar el propio desempeño. Disponibilidad para viajar, llevando la innovación y la seguridad donde más se necesita. Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, así como disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo.Además, nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite www.johnsoncontrols.com El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #LI-Hybrid #LI-LB3 #J-18808-Ljbffr

Desde Beigar buscamos un/a Product Manager de Productos de Ciberdefensa – Defensa. Buscamos un perfil con visión estratégica de producto, capacidad de interlocución con equipos técnicos y conocimiento de entornos complejos de Defensa y Ciberdefensa, que lidere la definición y evolución de productos tecnológicos orientados al ciberespacio. La persona será responsable de definir la visión, propuesta de valor y estrategia de producto, identificando necesidades, segmentos, hipótesis y objetivos, y transformándolos en iniciativas y capacidades accionables. • Definir la visión, estrategia y propuesta de valor del producto., • Identificar problem statements, segmentos, hipótesis y objetivos de producto., • Gestionar el ciclo de vida completo del producto, desde la fase de discovery hasta su evolución, incluyendo priorización y releases., • Construir y mantener el roadmap de producto a medio y largo plazo, gestionando hitos, dependencias, riesgos y niveles de madurez (TRL, MVP y PoC)., • Garantizar la trazabilidad entre roadmap, prioridades e inversión., • Definir y priorizar el backlog según valor operativo o industrial, urgencia de misión, riesgo técnico y viabilidad., • Aplicar metodologías de Design Thinking y Lean Canvas para el discovery y validación de hipótesis con stakeholders., • Liderar la arquitectura lógica a nivel de producto, definiendo capacidades, funciones, flujos de información y vistas lógicas., • Modelar artefactos mediante NAF v4, alineando necesidades operacionales, capacidades e interoperabilidad., • Coordinar el handover con ingeniería mediante una definición clara de capacidades y requisitos, revisiones de factibilidad y seguimiento ágil., • Coordinar stakeholders internos y externos vinculados al producto., • Definir y monitorizar KPIs de adopción, valor, calidad y avance., • Analizar el mercado y la competencia en el ámbito de la ciberdefensa, identificando tendencias y nuevas oportunidades., • Contribuir al posicionamiento y estrategia de portfolio, incluyendo pricing, empaquetado y coherencia entre productos., • Colaborar con las Líneas de Negocio y equipos de estrategia para alinear roadmap y visión de producto., • Impulsar la adopción interna e identificar sinergias y oportunidades de reutilización de capacidades., • Dar soporte a los equipos de desarrollo de negocio en RFPs y elaboración de propuestas. #J-18808-Ljbffr

Somos una de las 11 empresas que componen el GRUPO CIMD, el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En particular, Intermoney S.A, lleva más de 50 años dedicándose al desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos, ESG y compliance de la mano de clientes de primer nivel. Entendemos la importancia que juega el talento en el desarrollo de nuestra actividad, por eso, para continuar haciendo lo que mejor se nos da queremos ampliar la división de consultoría de riesgos estructurales. • Titulación universitaria superior (Economía/ADE, Física, Matemáticas, Ingeniería, o similar)., • Mu y valorable máster/posgrado en Finanzas Cuantitativas/Ciencia de Datos/Econometría y/o estar en posesión de certificaciones profesionales (FRM, CQF, CFA, etc.)., • Conocimientos y experiencia (3-5 años) en los siguiente ámbitos:, • Programación en: R, Python y SQL (imprescindible) y SAS (muy valorable)., • Análisis econométrico avanzado y/o algoritmos de Machine Learning., • Experiencia en Modelización de IRRBB (comportamiento de clientes): NMD, Prepagos, etc..., • Alto dominio de Excel (incluido VBA), Word y PowerPoint., • Ofrecemos beneficios sociales como: Teletrabajo 3 días a la semana, seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible para cheques de comida, guardería y transporte., • Formación y desarrollo profesional continuo con un plan de carrera personalizado y basado en tu desempeño y potencial., • Pertenecer a un equipo con mucho talento y muy unido, en el cual nos impulsamos siempre los unos a los otros para conseguir los mejores resultados., • Crecimiento, somos una consultora donde las oportunidades abundan y una de nuestras prioridades es premiar el talento y el trabajo. #J-18808-Ljbffr

Grupo Téciman lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos precisamos un DESARROLLO NEGOCIO MAQUINA HERRAMIENTA (M-H), con Inglés en Madrid. La persona seleccionada asumirá la gestión de una cartera de clientes consolidada y con gran potencial de desarrollo, manteniendo relaciones comerciales a largo plazo y actuando como referente técnico-comercial para empresas del sector industrial. • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes de la zona centro. Visitas comerciales para detectar necesidades y oportunidades de negocio. Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales estratégicos, metal, automoción, aeronáutica, bienes de equipo, ... Negociar contratos y precios con los clientes., • Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar las metas y objetivos de la empresa. Gestión comercial de proyectos existentes y futuros., • Prospección y captación de nuevos clientes del sector del mecanizado y fabricación industrial. Visitas comerciales a clientes y potenciales clientes para detectar oportunidades de colaboración., • Coordinación con el equipo técnico para demostraciones y propuestas. Comercialización y gestión de servicios de asistencia técnica (SAT) en máquinas herramienta., • Presentación y demostración de soluciones CAD/CAM, planificación y optimización de producción., • Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales mediante CRM., • Coordinación con el equipo técnico para la elaboración, seguimiento de propuestas comerciales y el desarrollo de proyectos. Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Fidelización y desarrollo de relaciones a largo plazo con los clientes., • Colaboración estrecha con el equipo de ingeniería y SAT para garantizar la correcta ejecución de los proyectos vendidos., • Elaboración de informes técnicos de las intervenciones realizadas. Interlocución con clientes para garantizar un servicio técnico de calidad., • Elaboración de ofertas técnico-económicas, negociación y cierre de las operaciones., • Asesoramiento técnico-comercial a clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones personalizadas. Seguimiento de ofertas, proyectos y clientes clave., • Participación en ferias y eventos sectoriales, reforzando la presencia internacional de la empresa., • Informes periódicos de actividad comercial y análisis de mercado/competencia. Requerimientos: • Titulación en Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial, Mecánica, Informática o similar (se valorarán perfiles con base técnica sólida y orientación comercial). También valido graduados en ADE, Marketing o similares, con experiencia en venta técnica., • Muy valorable Francés e Inglés, capacidad de negociación técnica., • Mínimo de 3 años de experiencia en ventas técnicas en el sector industrial, idealmente en máquina-herramienta (M-H), metrología 3D accesorios industriales, ., • Buscamos un/a profesional con formación técnica y experiencia en procesos de mecanizado, la fabricación mecánica, la máquina-herramienta, herramientas de corte o sectores afines. Valoraremos especialmente conocimientos de CNC y CAD/CAM., • Perfiles procedentes de producción, oficina técnica, aplicaciones, programación CNC o funciones similares que deseen evolucionar hacia una posición técnico-comercial son altamente valorables., • Persona dinámica, con iniciativa y con capacidad de relación, de gestión y de trabajo en equipo y con vocación comercial., • Sólidos conocimientos técnicos y comprensión de los principios de ingeniería., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con los clientes., • Competencia en el software Microsoft Office y CRM., • Disposición a viajar según sea necesario. Lugar de trabajo: • Madrid, Andalucía., • Viajes a clientes y ferias., • Ofrecemos una gran oportunidad de incorporación a empresa líder en su sector, con retribución compuesta de fijo + incentivos., • Remuneración según experiencia y valía del candidato., • Proyecto alto valor añadido., • Oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

En JAKALA buscamos un perfil de Data Scientist Senior Consultant que pueda liderar el proyecto de machine learning y analítica avanzada en uno de nuestros principales clientes. Funciones : • Diseñar, entrenar y evaluar modelos de ML tanto supervisados como no supervisados para resolver problemas complejos del negocio., • Proponer nuevas soluciones a cliente tanto en formato PoC como en solución definitiva., • Implementar flujos de trabajo automatizados con Python, optimizando la preparación de datos, el entrenamiento de modelos y la evaluación de resultados para mejorar la eficiencia de los proyectos., • Utilizar entornos cloud avanzados para implementar soluciones escalables de ML, gestionando recursos y asegurando la eficiencia en el uso de la infraestructura., • Colaborar con equipos multidisciplinares para presentar los resultados de los análisis y modelos mediante herramientas de visualización facilitando la toma de decisiones., • Productivizar y asegurar la calidad de los modelos., • Ayuda en la profesionalización y crecimiento del equipo de distintas formas:, • Crecimiento de offering ,, • Desarrollar nuevos casos de uso en Jlab ., • Mejorar el rendimiento de soluciones actuales., • Liderar nuevos proyectos que requieran de mayor expertise ,, • Desarrollo de arquitecturas que ayuden a la profesionalización: arquitectura de modelos, arquitectura MLOps ,...., • Documentar el trabajo y metodología realizada para la resolución de un problema puntual o proyecto específico., • Carrera técnica: física, matemáticas, ingeniería (telecomunicaciones, ciencia del dato o similar), • Experiencia mínima: 2 años trabajando como data scientist., • Conocimiento: de las principales familias de modelos de Machine Learning tanto supervisados como no supervisados: Random Forest, XGBoost , LSTM, series temporales, etc., • Habilidades: avanzadas de automatización de procesos y programación, con foco en Python., • Experiencia: en el despliegue de modelos de ML en producción ( MLOps ) en todas las fases del proceso: diseño, desarrollo del modelo y operativización., • Nivel de inglés: intermedio., • Conocimientos: de inteligencia artificial generativa., • Experiencia: en las principales clouds del mercado: GCP, AWS, Azure., • Experiencia: en el uso de herramientas de visualización: Looker Studio, PowerBI , Tableau,etc. Ofrecemos: un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son: • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Tres semanas al año de full remote., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert : programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab : nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga)., • Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera comercial en RRHH? Si tienes experiencia en venta de servicios de Trabajo Temporal, Outsourcing o soluciones de Recursos Humanos y quieres evolucionar hacia la gestión de clientes estratégicos y proyectos de alto impacto, esta puede ser la oportunidad que estás buscando. En Grupo Crit buscamos incorporar un/a Key Account Manager para reforzar nuestro equipo de Grandes Cuentas, participando en el desarrollo comercial y la gestión de oportunidades con algunas de las principales compañías del mercado. Formarás parte del departamento de Grandes Cuentas, colaborando en la identificación, desarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales de alto valor añadido. • Búsqueda y detección de nuevos leads y oportunidades de negocio., • Identificación de interlocutores clave y desarrollo de relaciones comerciales., • Prospección comercial y concertación de reuniones con potenciales clientes., • Detección y seguimiento de licitaciones, concursos y tenders., • Elaboración de propuestas comerciales y proyectos a medida., • Coordinación con equipos internos para la construcción de soluciones integrales., • Participación en presentaciones comerciales y reuniones con clientes estratégicos., • Análisis de mercado y detección de nuevas oportunidades de crecimiento., • Experiencia previa de entre 1 y 3 años en venta de servicios de Trabajo Temporal, Outsourcing, BPO, Consultoría de RRHH o servicios similares., • Interés por evolucionar hacia posiciones de gestión de Grandes Cuentas., • Capacidad para identificar oportunidades y generar actividad comercial., • Experiencia participando en la elaboración de propuestas comerciales y documentación para clientes., • Buen manejo de herramientas Office (especialmente PowerPoint y Excel)., • Valorable experiencia trabajando con licitaciones, concursos o tenders., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes., • Inglés a nivel de negociación, valorable francés., • Un proyecto de desarrollo profesional dentro de una compañía líder en soluciones de Recursos Humanos., • Aprendizaje en la gestión de Grandes Cuentas y proyectos de elevada complejidad., • Participación en negociaciones y oportunidades de negocio de alto impacto., • Estabilidad, plan de desarrollo y posibilidades reales de crecimiento., • Entorno colaborativo basado en nuestros valores: Cercanía, Pasión, Ética, Compromiso y Excelencia. Si ya tienes experiencia comercial en el sector de RRHH y buscas un reto que te permita crecer profesionalmente, ampliar tu visión de negocio y trabajar con clientes estratégicos, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría liderar soluciones Salesforce de alto impacto en entornos empresariales complejos? Únete a un equipo donde podrás impulsar la evolución tecnológica y participar en iniciativas estratégicas de modernización. • Más de 5 años de experiencia con Salesforce., • Mínimo 2 años en funciones de Technical Lead o Solution Lead., • Experiencia demostrable con Salesforce Sales Cloud., • Conocimiento sólido de Apex, Lightning Web Components (LWC), Lightning Experience, Flows, SOQL y SOSL., • Experiencia en integraciones mediante APIs REST/SOAP y Platform Events., • Conocimientos de CI/CD, DevOps para Salesforce, Git, modelado de datos y gobierno de plataforma., • Conocimiento de arquitecturas cloud y Salesforce Hyperforce., • Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones funcionales y técnicas., • Liderazgo, autonomía, pensamiento analítico y capacidad de comunicación con equipos técnicos y de negocio. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Liderar técnicamente el diseño y evolución de soluciones sobre Salesforce Sales Cloud., • Definir y asegurar buenas prácticas de arquitectura, desarrollo, calidad, seguridad y gobierno., • Coordinar técnicamente equipos de desarrollo y revisar diseños, código y estrategias de integración., • Transformar necesidades de negocio en requisitos funcionales y técnicos., • Supervisar evolutivos, correctivos, mejoras continuas e incidencias complejas de la plataforma., • Participar en iniciativas de modernización y evolución hacia Salesforce Hyperforce., • Evaluar riesgos e impactos técnicos, proponiendo soluciones escalables y alineadas con los objetivos de negocio., • Colaborar con negocio, arquitectura, seguridad y equipos de delivery durante todo el ciclo de las iniciativas. 🚀 Como parte de nuestro compromiso con la innovación, el proceso de selección incorporará una primera fase apoyada por Inteligencia Artificial, orientada a evaluar competencias técnicas y la forma de abordar problemas reales de desarrollo. Queremos que la experiencia sea ágil, objetiva y centrada en tus capacidades técnicas. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 💻Modelo híbrido Softtek 56: 56 horas al mes en nuestra sede para colaborar presencialmente con tu equipo y teletrabajo el resto del tiempo, adaptándonos a tus necesidades y promoviendo la flexibilidad. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Project Manager para apoyar el desarrollo y la implementación de las principales iniciativas de crecimiento de Healthcademia en España. Trabajando estrechamente con la Directora de Growth Projects y el Director de Growth de España, esta persona participará en los proyectos desde el análisis inicial de la oportunidad hasta su implementación y lanzamiento. Nuestras principales iniciativas de crecimiento incluyen el desarrollo de nuevos centros adscritos a universidades, el lanzamiento de nuevos títulos universitarios y títulos propios en el ámbito de la salud, la internacionalización de determinados programas y el desarrollo de nuevas colaboraciones con universidades, grupos sanitarios y otras organizaciones. Es un rol que combina análisis de negocio, estrategia y coordinación de proyectos en un entorno dinámico y muy transversal. • 1. Nuevas oportunidades de crecimiento, • Apoyar el análisis de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento., • Participar en la preparación de propuestas de colaboración con universidades, grupos sanitarios y otros potenciales partners., • Realizar análisis de mercado, competencia y demanda para apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a estructurar nuevas iniciativas académicas y de negocio., • 2. Estrategia y business planning, • Apoyar la preparación de estrategias y business plans para nuevos proyectos., • Trabajar con Finanzas y otros equipos para recopilar y analizar la información necesaria para evaluar nuevas iniciativas., • Preparar análisis, recomendaciones y presentaciones claras para la dirección., • Apoyar la preparación de materiales para discusiones con senior management y Board., • 3. Implementación de proyectos, • Ayudar a traducir los proyectos aprobados en planes de implementación y calendarios claros., • Mantener planes de proyecto, Gantt, hitos y principales dependencias., • Coordinar con los equipos Académico, Calidad, Operaciones, Marketing, Ventas, Finanzas y Legal para asegurar el avance de las acciones acordadas en plazo., • Apoyar la preparación y el seguimiento de los procesos académicos y regulatorios relacionados con nuevos centros y titulaciones., • Anticipar necesidades clave como profesorado, espacios, equipamiento, campañas de marketing y preparación de los equipos comerciales., • Hacer seguimiento del avance, identificar posibles retrasos o riesgos y ayudar a encontrar soluciones., • Preparar actualizaciones y reporting periódico de los proyectos., • 3–5 años de experiencia profesional, en educación superior, consultoría, estrategia, desarrollo de negocio o gestión de proyectos., • Buen conocimiento del sector de educación superior / universitario. La experiencia en educación sanitaria será un plus., • Se valorará especialmente la exposición a nuevos programas académicos, partnerships universitarios, nuevos campus o centros adscritos., • Buenas capacidades analíticas y comodidad trabajando con Excel y datos., • Capacidad para estructurar información y preparar presentaciones PowerPoint claras y de nivel senior., • Buenas capacidades de gestión de proyectos y organización., • Comodidad coordinando múltiples interlocutores y haciendo seguimiento de acciones y plazos., • Español e inglés fluidos. En HEALTHCADEMIA creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, género, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, condición socioeconómica o cualquier otra característica personal. Fomentamos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y seguro, donde todas las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente. Te invitamos a postular sin importar quién eres ni de dónde vengas: lo que nos importa es tu talento, tu pasión y tus ganas de crecer. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad tendrás un rol de AI Engineer en un importante cliente del sector turístico. Esta oportunidad ofrece un formato híbrido de teletrabajo/presencialidad, acudiendo dos días/semana a oficinas (cercanas al aeropuerto Adolfo Suárez). • Diseño, desarrollo y evolución de sistemas de IA generativa (agentes y RAG) en producción., • Integración de modelos y agentes con plataformas y sistemas de negocio. Diseño e implementación de sistemas agenticos en producción, incluyendo orquestación multi-agente, ejecución de flujos complejos, gestión de estado y memoria. Integración robusta de herramientas y APIs corporativas con criterios de fiabilidad operacional. Experiencia en aplicación de protocolos/estándares de contexto (p. ej., MCP / A2A). Ingesta documental (parsing, limpieza, metadatos, chunking y estrategias de contexto). Embeddings, vector stores, retrieval tuning (filtros/metadata, query expansion), reranking. Diseño de respuestas trazables, con control de grounding y mitigación de alucinaciones. Valorable RAG con datos estructurados (p. ej., Text2SQL) y/o Knowledge Graph RAG. Definición y uso de marcos de evaluación de aplicaciones de IA generativa, incluyendo evaluación continua en producción, métricas de calidad y señales de impacto en negocio. Así como mecanismos de control, seguridad y guardrails. Apoyarte en tu crecimiento profesional. Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar. Promover en conjunto la salud, el bienestar y el buen ambiente. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Ser partícipes de tus momentos más especiales. Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos). Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Técnico comercial de sistemas de elevación y mecánica escénica STONEX | Madrid | España En STONEX buscamos incorporar un/aTécnico/a Comercial B2Bpara desarrollar nuestra división deMecánica Escénica y Sistemas de Elevaciónen España. Buscamos, ante todo,un buen perfil comercial: una persona acostumbrada a estar en contacto con clientes, realizar visitas, detectar oportunidades, abrir mercado y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. El conocimiento técnico es importante, perono es imprescindible proceder del sector del espectáculo. Si tienes experiencia vendiendo maquinaria, sistemas de elevación, equipamiento industrial, automatización u otros productos técnicos B2B y tienes capacidad para aprender nuestro producto, queremos conocerte. Tu principal responsabilidad será desarrollar comercialmente el negocio de Mecánica Escénica de STONEX en España. En el día a día: • Buscarás y captarás nuevos clientes y oportunidades de negocio., • Visitarás de forma habitual tanto clientes actuales como potenciales., • Planificarás de manera autónoma tu agenda, rutas comerciales, desplazamientos y viajes., • Identificarás proyectos y necesidades en los que podamos aportar una solución., • Asesorarás al cliente para encontrar la solución técnica y comercial más adecuada., • Presentarás y explicarás nuestros productos y soluciones., • Prepararás ofertas y realizarás su seguimiento hasta el cierre de la operación., • Desarrollarás relaciones comerciales a largo plazo con clientes y colaboradores., • Trabajarás conjuntamente con nuestros equipos de ingeniería y proyectos cuando la solución requiera un mayor desarrollo técnico., • Participarás en demostraciones de producto, ferias, presentaciones y otras acciones comerciales. Es una posición conactividad comercial de campo y contacto permanente con clientes. Buscamos a alguien a quien le guste visitar, prospectar, viajar y desarrollar mercado, no un perfil orientado principalmente al trabajo de oficina. Estamos abiertos principalmente a dos tipos de candidatos: 1. Comercial técnico procedente del mundo industrial Profesionales con experiencia vendiendo maquinaria, sistemas de elevación, motores, automatización, equipamiento industrial u otros productos técnicos B2B. No necesitas conocer previamente la mecánica escénica. Nosotros podemos enseñarte el producto, sus aplicaciones y las particularidades del sector. Lo importante es que tengasexperiencia comercial, capacidad para abrir mercado, visitar clientes y desarrollar negocio. 1. Profesional procedente del espectáculo, rigging o eventos También nos interesan profesionales que conozcan el mundo del rigging, los polipastos eléctricos, motores, truss, escenarios, teatros, instalaciones escénicas o producción técnica y quieran evolucionar hacia una posición comercial. En este caso valoraremos especialmente tu conocimiento técnico y del mercado, siempre que tengas unaclara orientación comercial y capacidad para desarrollar clientes y oportunidades. • Experiencia o clara trayectoria en venta B2B., • Capacidad para prospectar, captar nuevos clientes y generar oportunidades., • Experiencia realizando visitas comerciales., • Iniciativa y autonomía para organizar la actividad comercial., • Disponibilidad y hábito de viajar por España., • Facilidad para entender productos y soluciones técnicas., • Capacidad para explicar soluciones técnicas de forma clara al cliente., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y relación interpersonal., • Orientación a objetivos y capacidad para realizar un seguimiento sistemático de las oportunidades comerciales. No esperamos que conozcas todos ellos, pero será especialmente interesante cualquier experiencia relacionada con: Polipastos eléctricos · Sistemas de elevación · Maquinaria industrial · Rigging · Truss · Motores eléctricos · Sistemas de control · Automatización · Producción técnica · Teatros y auditorios · Escenarios · Eventos · EN 17206 El conocimiento de laEN 17206y de sistemas de maquinaria y control para escenarios será especialmente valorado, perono es un requisito imprescindible. Preferimos incorporar a un buen profesional comercial con capacidad para aprender nuestro producto antes que limitar la búsqueda a candidatos que ya conozcan específicamente nuestro sector. STONEX es una compañía española especializada eningeniería, integración y distribución de tecnología profesional para iluminación, mecánica escénica y automatización de espectáculos. (www.stonexsl.com) Trabajamos en teatros, auditorios, centros culturales, espacios de entretenimiento, televisión, conciertos, eventos y grandes instalaciones. Combinamos ingeniería propia con tecnología de fabricantes internacionales especializados y contamos con equipos propios deingeniería, proyectos, comercial, showroom y servicio técnico. Esto nos permite acompañar a nuestros clientes durante todo el proyecto: desde la definición y especificación de una solución hasta el suministro, instalación, puesta en marcha y posterior servicio técnico. • Incorporarte a una empresa especializada y con una sólida trayectoria en el sector., • Trabajar con soluciones y fabricantes tecnológicos de primer nivel., • Formación técnica específica en nuestros productos y sistemas., • Apoyo directo de nuestros equipos de ingeniería, proyectos y servicio técnico., • Autonomía para desarrollar tu actividad comercial., • Contacto con clientes y proyectos muy diversos en toda España., • Una posición con capacidad real para desarrollar mercado y hacer crecer una línea de negocio., • Retribución competitiva compuesta porsalario fijo + variable vinculado a objetivos comerciales, en función de la experiencia y perfil del candidato. La posición está basada enMadridy requiere disponibilidad para realizar visitas comerciales y viajar habitualmente por España. Si tienes experiencia comercializando productos técnicos o conoces el mundo de la elevación, rigging o producción técnica y quieres desarrollar tu carrera en un entorno técnico-comercial especializado,queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. ¡Estamos ampliando el equipo de Preventa y seleccionamos a un/a Preventa IT de Networking y Sistemas para nuestras oficinas en Madrid! Funciones: • Apoyo al departamento comercial en fase preventa y postventa., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas (incluyendo la información necesaria, como los cálculos de costes, estimación de tiempos y recursos, definición del alcance) en el ámbito de IT Networking y Sistemas, con conocimientos de Ciberseguridad., • Estudio y análisis de pliegos y/o concursos., • Interlocución con fabricantes y/o proveedores, así como, con el cliente durante la elaboración, presentación y defensa de la oferta., • Elaborar documentación de acuerdo con la metodología y procesos definidos en el área: actas, memorias, documentos de alcance, etc., • Seguimiento y control de calidad., • Amplios conocimientos de virtualización y sistemas hiperconvergentes, • Experiencia en el desarrollo, según las funciones descritas, de proyectos de IT Networking y Sistemas, y Ciberseguridad, • Disponibilidad para viajar., • Valorable: PMP, metodologías agile o similares. Salario competitivo basado en tus capacidades y experiencia Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera. Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte) Modelo de trabajo híbrido Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma indefinida. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo, ¡envíanos tu solicitud hoy mismo! #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, ES, 28020 Número de empleo: 19164 En Holcim, formarás parte de un grupo de 60.000 personas apasionadas, pioneras y de alto rendimiento. Nuestros equipos se inspiran mutuamente para ofrecer las soluciones de construcción más innovadoras y sostenibles para acelerar la transformación ecológica del mundo. Creemos que todos contribuyen con algo único. Ya sea por tu compromiso con la sostenibilidad y la innovación, tu creencia en el poder de la colaboración y la diversidad, o tu pasión por aprender. Únete a nuestro equipo como: Especialista en Marketing (Oficinas Centrales) Liderar el diseño, ejecución y control de la estrategia de marketing, posicionamiento de marca y presencia digital de la línea de negocio asignada. Actúa como garante de la identidad visual e impulsa la generación de demanda mediante contenidos persuasivos y campañas orientadas a la captación de leads cualificados, asegurando que las acciones de comunicación e impacto promocional contribuyan directamente al crecimiento del volumen de negocio, la visibilidad del producto y la fidelización del cliente de manera sostenible. • Brand Strategy y Brand Management: Actuar como experto en la arquitectura y aplicación de la marca, definiendo y supervisando su identidad visual y el tono de comunicación corporativo en todos los puntos de contacto. Impacto esperado: Construir una propuesta de valor sólida y un posicionamiento diferencial que aumente la notoriedad, el reconocimiento (awareness) y el robustecimiento del Brand Equity en el mercado de manera coherente., • Product and Trade Marketing: Liderar la propuesta de valor, segmentación, posicionamiento y análisis del ciclo de vida de los productos, coordinar con proveedores y fábricas el diseño industrial, clichés y aprobación técnica del packaging (sacos, big-bags, envases) y definir la estrategia de exhibición, prescripción y verticalización en almacenes distribuidores y obras. Impacto esperado: Garantizar la plena funcionalidad del packaging, optimizar los procesos internos de producción y lograr un incremento sustancial en la visibilidad, rotación y preferencia del producto en el punto de suministro, capacitando al equipo comercial interno para cerrar ventas de valor frente a la competencia., • Estrategia Digital y Generación de Demanda: Transformar especificaciones técnicas en herramientas de venta persuasivas, creando y distribuyendo contenido de alto valor (vídeos, imágenes, catálogos, casos de éxito) a través de campañas de Marketing Automation & Data, redes sociales y herramientas de negocio digitales. Impacto esperado: Posicionar a la compañía como líder de opinión en el sector de la construcción, impulsando la captación constante de leads cualificados y nutriendo la experiencia digital de perfiles clave como arquitectos, constructoras y distribuidores., • Lanzamiento de Productos y Gestión de Eventos Estratégicos: Planificar y ejecutar de manera integral el Go‑to‑Market de nuevas soluciones y campañas promocionales estacionales en coordinación con el área de producto. Gestionar la presencia en ferias del sector y organizar eventos propios (jornadas técnicas, visitas a planta, demostraciones de producto), manteniendo una interlocución fluida con agencias, proveedores y departamentos internos . Impacto esperado: Lograr una efectiva penetración de mercado para nuevos lanzamientos, el fortalecimiento de las alianzas estratégicas, la traducción del lenguaje técnico a un lenguaje comercial atractivo y la obtención de retroalimentación directa del mercado para el desarrollo de soluciones futuras., • Análisis de Mercado y Proyectos Estratégicos: Liderar proyectos multidisciplinares orientados a la investigación de mercado, la sostenibilidad, estrategias de pricing y la gestión del valor de los clientes , monitoreando de forma activa las tendencias del sector de la construcción, las normativas locales y los movimientos competitivos. Impacto esperado: Garantizar una ventaja competitiva sostenible en el mercado mediante la perfecta alineación de la línea de negocio con las metas globales y directrices de Group Marketing. Buscamos una persona metódica, con mente estratégica, con capacidad de trabajar para la visión a medio y largo plazo, de acometer múltiples proyectos en paralelo y buenas habilidades interpersonales para trabajar en equipo. Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en el grueso de las funciones / competencias descritas. Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional para visitas presenciales a clientes y a instalaciones propias de la compañía. Flexibilidad y orientación a resultados. • Formación académica: Grado universitario en Marketing / Publicidad / ADE / Ingeniería en diseño industrial / Arquitectura técnica / Edificación / Ciencias y tecnologías de la edificación., • Inglés: C1, • Trade & Product Marketing Corporativo: Conocimientos avanzados en estrategia de canal, segmentación de clientes, análisis del ciclo de vida del producto, diseño de packaging y elaboración de documentación técnico‑comercial de apoyo a la venta, • Estrategia Digital, Lead Generation y Automatización: Dominio técnico en generación de leads cualificados, implementación de herramientas de negocio orientadas a la experiencia digital (UX) y gestión de plataformas de automatización (Marketing Cloud Account Engagement, Salesforce, Google Ads)., • Gestión Integral de Eventos, Branding y Contenidos: Capacidad experta para la planificación de ferias sectoriales, conceptualización de stands corporativos, gestión de identidad visual y traducción de lenguaje de ingeniería/arquitectura a un formato comercial de alto impacto, • Herramientas Avanzadas de Diseño Gráfico y Modelado 2D/3D: Destreza en el manejo del Pack Adobe Pro (Photoshop, Illustrator, InDesign) y software de modelado/renderizado CAD (Maya, C4D, Rhinoceros, AutoCAD) para transformar planos técnicos en activos visuales persuasivos., • Gestión de Proyectos (PMO) y Normativa Técnica del Sector: Conocimiento aplicado de metodologías de gestión de proyectos y comprensión rigurosa de las normativas vigentes locales, estándares de edificación y certificaciones técnicas del portfolio de productos. ¿Buscando contribuir a dar forma al futuro del sector de los materiales de construcción? #J-18808-Ljbffr

Compañía: Multinacional líder en logística y transporte con sólida experiencia en la cadena de suministro. Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevos clientes estratégicos, el desarrollo de soluciones logísticas a medida y la generación de proyectos rentables y sostenibles, alineados con la propuesta de valor de la empresa. En dependencia del Dir. De desarrollo de negocio, la persona seleccionada se encargará de impulsar la generación de nuevo negocio y acuerdos vinculados a servicios de almacenaje y transporte. • Identificación y Desarrollo de Grandes Cuentas., • Negociación de contratos, Gestión y seguimiento de estas cuentas., • Analizar necesidades operativas del cliente y traducirlas en soluciones logísticas viables y competitivas. Preparación de ofertas., • Coordinarse con equipos de ingeniería logística para la elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Defender propuestas en comités internos y ante cliente final., • Liderar RFPs y RFQs a nivel Iberia., • Negociar contratos de largo plazo., • Construir relaciones sólidas con decisores, • Posicionar a la compañía como partner estratégico a largo plazo., • Representar a la empresa en foros sectoriales y eventos estratégicos., • Analizar tendencias del mercado logístico y detectar oportunidades de crecimiento. Formación: Ingeniería, ADE o nivel equivalente. Sólida experiencia en el sector de contract logistics, en empresas multinacionales. Conocimientos de lectura e interpretación de P&L. Conocimiento de uso de Salesforce o similar y Office. Disponibilidad para viajar a nivel Iberia ( hasta un 30%). Experiencia en grandes cuentas: FMCG, Fashion, Cosmetics o eComm. #J-18808-Ljbffr

Desde Touch in Touch ( consultora de executive search) buscamos para una Importante multinacional alemana del sector industrial en proceso de crecimiento, un Delegado/a Comercial. La persona seleccionada será responsable del desarrollo de negocio vinculado a un macroproyecto de electrobaterías localizado en Zaragoza. Se encargará de la gestión de clientes, identificación de necesidades y fidelización de los mismos. • Desarrollar las relaciones con los clientes actuales y asegurar su fidelización a través de una venta y asesoramiento técnico., • Negociación de condiciones y asesoramiento técnico., • A futuro, apertura de nuevos potenciales de clientes, más allá de este proyecto., • Análisis de la competencia y de innovaciones en el mercado., • Realizar el registro de actividad en CRM Muy valorable formación técnica, deseable Ingeniería, criterio no excluyente. Interés por desarrollar un rol comercial en contexto de obra y/o industrial con un gran componente técnico. Imprescindible nivel alto de Chino. Disponibilidad para viajar a nivel nacional (Madrid-Zaragoza). La posición puede tener base en Madrid con desplazamientos 2 días a la semana a Zaragoza, o bien base en Zaragoza con desplazamientos puntuales a Madrid. Se ofrece incorporación a empresa sólida con proyecto estable, con posibilidades reales de desarrollo , paquete retributivo estimulante ( fijo+variable) , dietas y coche de empresa ( para uso personal). Modelo híbrido de trabajo: 2 días/semana de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

En VANQUISH Media buscamos un perfil de Creative Partnerships & Sales Strategist para ayudarnos a identificar, estructurar y cerrar oportunidades comerciales dentro de nuestro ecosistema. Somos una productora audiovisual que trabaja en la intersección entre contenido, marcas, talento y cultura. Desarrollamos producciones audiovisuales, branded content, campañas, formatos y propuestas creativas para marcas y partners que no buscan solo ejecución, sino ideas con dirección y capacidad real de generar impacto. Formamos parte de VANQUISH Group, un ecosistema que se mueve entre deporte, música y entretenimiento, conectando talento, marcas, storytelling y negocio de una forma que genera valor cultural y comercial real. Buscamos a alguien que piense como negocio, entienda el valor real de nuestros activos (producción, contenido, talento, formatos, creatividad, acceso y capacidad de ejecución) y sea capaz de convertirlos en oportunidades, propuestas y nuevos ingresos. Este rol está claramente orientado a venta y desarrollo de negocio, pero desde un enfoque más estratégico y creativo que el de un perfil comercial al uso. • Generar nuevas oportunidades de negocio con marcas, sponsors, agencias, partners estratégicos y colaboradores clave, • Diseñar, estructurar y cerrar acuerdos de valor vinculados a producción audiovisual, branded content, campañas, formatos, activaciones y colaboraciones, • Convertir activos del grupo(talento, contenido, formatos, acceso, red de relaciones y capacidad de producción) en ingresos tangibles, • Liderar negociaciones complejas con múltiples interlocutores: marcas, agencias, managers, partners y equipos internos, • Identificar oportunidades no evidentes y construir propuestas desde cero, • Trabajar directamente con dirección en decisiones de negocio, posicionamiento y estrategia comercial, • Abrir nuevas relaciones, mercados y líneas de colaboración, tanto a nivel nacional como internacional, • Detectar qué capacidades o formatos de Vanquish Media pueden convertirse en propuestas comercializables y escalables, • Traducir conversaciones, briefings y oportunidades abiertas en propuestas claras, relevantes y vendibles, • Ayudar a desarrollar nuevas líneas de servicio y nuevas fuentes de revenue, • Perfil híbrido entre ventas, estrategia, creatividad y negocio, • Experiencia cerrando acuerdos relevantes: no solo generando pipeline, pero llevando oportunidades hasta el cierre, • Mentalidad de ownership real sobre revenue y desarrollo comercial, • Capacidad para moverse con soltura con CEOs, CMOs, brand managers, agencias y decision makers, • Creatividad comercial: no solo vender lo que ya existe, sino detectar valor, estructurarlo bien y convertirlo en una propuesta que el mercado quiera comprar (FUNDAMENTAL), • Alta tolerancia a la incertidumbre y comodidad en entornos rápidos, exigentes y poco estructurados, • Network real en alguno de estos territorios: marcas, agencias, entretenimiento, deporte, música, talento o producción, • Muy buena capacidad para construir propuestas, narrativas comerciales y presentaciones con criterio, • Sensibilidad cultural y entendimiento del lenguaje de marca, contenido y audiencias, • Inglés fluido; otros idiomas suman, • Experiencia previa en productoras, agencias creativas, branded content, media, partnerships o desarrollo de negocio en entornos creativos, • Capacidad para ver valor donde otros solo ven ejecución, • Criterio para conectar contenido, marca, talento y oportunidad comercial, • Soltura para abrir relaciones nuevas y convertirlas en conversaciones relevantes, • Capacidad para construir negocio a partir de activos creativos, • No es un puesto de social media, • No es ejecución pura, • No es un account manager tradicional, • No es prospección vacía, • No es un perfil comercial que espera leads ya hechos, • No es alguien que solo sabe vender servicios ya empaquetados Es una oportunidad para trabajar cerca de dirección, cerca de las marcas, cerca del talento y cerca de proyectos con peso cultural real. Buscamos a alguien capaz de leer el valor de lo que hacemos, darle forma y convertirlo en acuerdos, colaboraciones y negocio. Si encajas, escríbenos a bemyguest@letsvanquish.com con el asunto: Incluye ejemplos concretos de propuestas, acuerdos, colaboraciones o ideas que hayas ayudado a convertir en negocio, salario esperado y CV. Solo se considerarán las candidaturas enviadas por correo electrónico. #J-18808-Ljbffr

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud Buscamos incorporar un/a Especialista Preventa de Servicios Workplace con experiencia en la definición, diseño y presentación de soluciones de puesto de trabajo digital y servicios gestionados, capaz de convertir las necesidades del cliente en propuestas técnicas y económicas de alto valor. • Análisis de especificaciones técnicas de clientes (RFP del sector privado y pliegos de concursos públicos)., • Diseño y definición de soluciones de servicios Workplace adaptadas a las necesidades del cliente., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas., • Negociación técnica y económica con fabricantes y proveedores., • Presentación y defensa de propuestas ante clientes., • Provisión, soporte y devolución del puesto de trabajo., • Gestión del ciclo de vida de dispositivos personales., • Soluciones de productividad y colaboración., • Gestión y administración del endpoint., • Seguridad del endpoint., • Inteligencia Artificial aplicada al puesto de trabajo., • CAU y Service Desk., • Herramientas ITSM., • Gobierno del servicio., • Servicios gestionados Workplace., • Soluciones DaaS (Device as a Service)., • Servicios de campo (Field Services) especializados en Workplace., • Diseño de nuevos servicios y soluciones., • Desarrollo de procedimientos y metodologías del área., • Elaboración de documentación técnica y plantillas de ofertas., • Colaboración con Marketing y Comercial en acciones de formación y capacitación., • Elaboración de informes técnicos, prescripciones y análisis de tendencias de mercado., • Formación: CFGS en Informática, Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o similar., • 3-4 años de experiencia en preventa de servicios Workplace., • Experiencia probada en ventas de dispositivos, soluciones software y servicios de Workplace., • Conocimientos de entornos multiplataforma: Microsoft, Google, Apple., • Capacidad de análisis, relación con el cliente y visión global de servicios Workplace., • Se valorará pero no es indispensable: Inglés (B2) y certificaciones profesionales (TIL Managing Professional, Microsoft 365, Google Workspace, etc.)., • Conocimientos técnicos: Ecosistemas Microsoft 365, Google Workspace, Apple, Endpoint Management, Endpoint Security.Digital Employee Experience (DEX), ITSM.CAU / Service Desk, Gobierno del servicio, Servicios gestionados, Device as a Service (DaaS), Servicios de campo Workplace., • Contrato: Indefinido, • Modalidad: Hibrida, • Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y los viernes de 8:00 h a 14:00h., • Salario: Según valía (fijo + incentivos), • Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo backend y liderazgo técnico para diseñar e implementar soluciones avanzadas basadas en agentes de IA y LLMs. Este rol será clave en la definición de arquitecturas, la integración de sistemas y la calidad técnica de proyectos empresariales con alto impacto. • Experiencia:, • Al menos 7 años como Desarrollador/a Senior o Líder Técnico., • Especialización en diseño de soluciones backend y arquitecturas de integración., • Mínimo 3 años liderando o diseñando soluciones con orquestación de LLMs o agentes de IA., • Experiencia demostrable en:, • Diseño técnico o liderazgo en soluciones empresariales basadas en agentes de IA., • Entornos de microservicios y APIs., • Integraciones complejas entre sistemas corporativos., • Conocimientos técnicos:, • Arquitecturas basadas en contenedores (Kubernetes)., • Prácticas de CI/CD., • Modelos de datos y patrones de integración., • Referencias obligatorias:, • Presentación de al menos 2 proyectos donde haya sido responsable del diseño técnico o liderazgo de la implementación de soluciones con agentes de IA, detallando las decisiones de arquitectura adoptadas., • Liderar el diseño técnico de APIs y microservicios, definiendo contratos, modelos de datos y patrones de comunicación., • Diseñar la arquitectura de integración entre agentes de IA, servicios de soporte y sistemas corporativos., • Definir estrategias de ingesta y explotación de datos, incluyendo arquitecturas basadas en RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Supervisar la calidad del código mediante revisiones, estableciendo buenas prácticas y estándares técnicos., • Coordinar y guiar al equipo de desarrollo en la implementación de soluciones complejas., • Definir y supervisar la estrategia de despliegue en entornos de contenedores (Kubernetes)., • Integrar los desarrollos en pipelines de CI/CD, asegurando entregas continuas y fiables. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido 2 días presencial Madrid + 3 remoto Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 40h flexibles L- V Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

• Gestionar oportunidades cualificadas (SQLs) en el mercado italiano, desde la demo hasta el cierre, • Liderar procesos de venta consultiva, entendiendo las necesidades del cliente y aportando soluciones a medida, • Negociar y cerrar acuerdos, buscando siempre relaciones win-win, • Diseñar y presentar propuestas comerciales de alto impacto, • Construir relaciones sólidas con decisores y stakeholders clave, • Realizar un seguimiento constante del pipeline para maximizar conversión, • Colaborar estrechamente con Marketing y SDRs para optimizar la generación de negocio, • Registrar y gestionar la actividad comercial en CRM (Pipedrive), asegurando calidad y visibilidad del funnel, • Italiano nativo, • Formación en ADE, Marketing, Comunicación o similar, • +3 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o venta consultiva), • Manejo fluido de herramientas digitales y CRM, • Español e inglés intermedio, • Experiencia en entornos tecnológicos o SaaS, • Conocimiento en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o sectores afines, • Fuerte orientación a resultados y mentalidad de cierre, • Disfrutar construyendo relaciones y generando confianza, • Eres proactivo, organizado y con capacidad analítica, • Te adaptas bien a entornos cambiantes y de crecimiento, • Te interesa la mejora continua y aprender constantemente, • Contrato indefinido, • Centro de trabajo en Madrid: Vía de las Dos Castillas, 33, Edif. 7, 3ª planta, 28224 Pozuelo de Alarcón, • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida, • 25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección), • Jornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños, • Oficinas equipadas con todo lo que necesitas para tu break: cafeteras, fuentes de agua, microondas, etc., • Formación y desarrollo profesional continuo, • Iniciativas de bienestar y hábitos saludables, • Productos de retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico, • Acceso a Corporate Benefits (portal de descuentos), • Programa Referral de candidatos #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. ¿Te gustaría formar parte de un equipo enfocado en generar crecimiento y abrir nuevas oportunidades de negocio? Buscamos un perfil claramente orientado a la captación de clientes, la construcción de relaciones ejecutivas y el desarrollo de oportunidades comerciales dentro del sector Products. Esta posición tendrá un papel clave en la expansión del negocio, identificando nuevas cuentas, desarrollando oportunidades y convirtiendo relaciones comerciales en crecimiento sostenible para Accenture Buscamos un Associate Director con un perfil hunter para impulsar el crecimiento de nuestra práctica de Products en España. Esta posición estará enfocada en la generación de nueva demanda, apertura de clientes, desarrollo de relaciones ejecutivas y gestión de oportunidades comerciales desde la identificación inicial hasta el cierre. El profesional seleccionado dedicará la mayor parte de su tiempo a la actividad comercial directa, identificando oportunidades de transformación y colaborando con equipos internos para convertirlas en negocio. • Identificar, desarrollar y abrir nuevas cuentas dentro del sector Products, generando oportunidades de negocio de forma continua., • Construir relaciones con directivos y responsables de negocio para posicionar las capacidades de Accenture y detectar necesidades de transformación., • Liderar actividades de sales capture, incluyendo cualificación de oportunidades, definición de estrategia comercial y coordinación de propuestas., • Colaborar con Client Account Leads, líderes de industria y equipos de Reinvention Services para acelerar la conversión de oportunidades en ventas., • Desarrollar y ejecutar planes de crecimiento comercial en cuentas nuevas y existentes del sector Products., • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre de contratos., • Mantener una actividad comercial constante mediante reuniones con clientes, networking ejecutivo, eventos sectoriales y generación de pipeline., • Coordinar equipos multidisciplinares para construir propuestas de valor competitivas y diferenciadas., • Garantizar la correcta gestión del pipeline comercial, forecasting y gobierno de oportunidades., • Identificar tendencias de mercado, retos sectoriales y oportunidades de crecimiento para impulsar nuevas iniciativas comerciales., • Establecer relaciones de confianza con decisores de negocio y ejecutivos de nivel, • Mínimo 10 años de experiencia profesional en desarrollo de negocio, ventas consultivas, captura de oportunidades o funciones comerciales similares., • Mínimo 5 años de experiencia vendiendo servicios de consultoría, tecnología o transformación digital., • Mínimo 3 años de experiencia generando negocio de forma directa mediante apertura de nuevos clientes., • Experiencia gestionando ciclos completos de venta y oportunidades complejas de múltiples millones de euros., • Experiencia coordinando propuestas comerciales y procesos de pursuit management., • Nivel de inglés C1., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulaciones afines., • Experiencia previa en el sector Products., • Experiencia trabajando en compañías de consultoría estratégica, tecnológica o servicios profesionales., • Experiencia en venta de programas de transformación digital, IA, cloud, data o ciberseguridad., • Experiencia desarrollando relaciones con ejecutivos de nivel C-Level., • Participación en procesos internacionales de venta y coordinación de oportunidades en varios mercados., • Certificaciones en metodologías comerciales, gestión de cuentas o ventas consultivas. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retributión flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico?En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!Objetivo del proyecto: desarrollar el firmware y el software para diferentes arquitecturas diseñadas y fabricadas por el cliente.¿Cuáles serían tus principales funciones?Colaborar con equipos multidisciplinares para la integración de firmware en sistemas embebidos.Configurar el hardware para el arranque del sistema.Crear el entorno de ejecución del sistema (núcleo, bibliotecas de espacio de usuario, etc.).Desarrollar controladores para hardware y dispositivos de terceros en RTOS.Trabajar en un entorno de aseguramiento de calidad de alto nivel.Configurar entornos de prueba y desarrollar tests.Aplicar metodologías DO-178C, con objetivos orientados a estándares exigentes.Documentar diseños, manuales y código verificado según requisitos.Titulación en Ingeniería Electrónica, Informática o Telecomunicaciones.Experiencia en desarrollo de controladores de dispositivos para el núcleo de Linux.Conocimientos sólidos en arquitectura y funcionamiento interno de Linux embebido.Conocimiento de interfaces de hardware: SPI, I2C, UART, CAN, PCIe, Ethernet, USB, etc.Familiaridad con herramientas de debugging y profiling del núcleo.Experiencia con Git y flujos de desarrollo en Linux.Actitud proactiva y autónoma.Orientación al trabajo en equipo y humildad para aceptar correcciones.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.#J-18808-Ljbffr

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo.Si tienes experiencia como Consultor/a Genesys Cloud Engineer, con conocimientos en Genesys Cloud Architect (IVR, ACD, colas, bots, callbacks), integraciones mediante Genesys Cloud Platform API y Webhook Services, y te interesa participar en proyectos de gran relevancia dentro del ámbito de Contact Center, queremos conocerte.¿Te unes a nuestro #WelcomeHome?Experiencia de 3-6 años trabajando con Genesys Cloud.Diseño, desarrollo y mantenimiento de integraciones y soluciones sobre Genesys Cloud.Configuración y optimización de flujos de interacción mediante Genesys Cloud Architect (IVR, ACD, colas, bots, callbacks).Desarrollo de integraciones con sistemas externos utilizando Genesys Cloud Platform API y Webhook Services.Implementación de bots y automatizaciones con Genesys Dialog Engine Bot Flows, y conexión con bots de terceros mediante Bot Connector.Experiencia y conocimientos previos en A3S.Uso de herramientas de IA, principalmente IA agéntica (Claude, GitHub Copilot, entre otras), como apoyo al desarrollo, la integración, la generación de flujos y bots, la documentación y la resolución de incidencias.Colaboración en la definición, medición y seguimiento de KPIs de rendimiento, eficiencia y calidad del servicio.Participación en la mejora continua de procesos y elaboración de reporting periódico (gestión de actividades, cumplimiento de SLAs, actas de reuniones).Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y tienes experiencia en el mundo de los data centers?Si conoces el mercado dedata centersy tienes experiencia enrefrigeración/HVAC, BMS o DCIM, tenemos un nuevo reto estratégico para ti.Buscamos una persona analítica, proactiva y con visión de mercado para incorporarse a una compañía internacional especializada ensoluciones de comunicación y automatización industrial y de edificios .Se trata de unnuevo rol estratégico y analítico, orientado a entender y mapear el mercado de data centers, identificar oportunidades y definir cómo desarrollar este segmento.No es un rol de ventas tradicional. Su misión será analizar el mercado, entender las necesidades de los clientes y contribuir a definir la estrategia de acceso y crecimiento en este sector.Analizar el mercado dedata centerspara definir una estrategia de acceso al mercado (Market Access).Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento dentro del segmento.Analizar las necesidades de clientes y stakeholders para detectar oportunidades de producto.Estudiar el mercado y la actividad de la competencia.Contribuir a definir el modelo de negocio y la propuesta de valor para el mercado de data centers.Colaborar con los equipos de producto, ventas y técnicos para desarrollar estrategias de expansión.Proporcionar feedback interno para contribuir a la mejora de productos y servicios.Participar en eventos del sector para aumentar la visibilidad en este mercado.Mantener actualizado el CRM para facilitar el seguimiento del pipeline y las previsiones.Formación universitaria enIngeniería(Telecomunicaciones, Electrónica),Administración de Empresaso similar.Experiencia imprescindible en el sector de data centers .Experiencia específica en alguno de estos ámbitos:Refrigeración / HVAC .Conocimiento de los estándares y tecnologías utilizados en el sector de data centers.Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento.Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar mercados.Perfil proactivo, con iniciativa y orientación a resultados.Experiencia en entornos internacionales.Español a alto nivel.COSA QUE VALORAMOS ESPECIALMENTEConocimiento de sistemasHVACy de su mercado.Conocimiento de protocolos de automatización de edificios comoKNX, BACnet o Modbus .Formarás parte de un entornointernacional y orientado al futuro, participando en la definición y desarrollo de una nueva estrategia dentro del mercado de data centers.El puesto requiere una disponibilidad de viaje de hasta50%, tanto a nivel nacional como internacional.#J-18808-Ljbffr

Lidera la Gobernanza y Evolución del Portafolio Técnico en ServiceNowEn Initium Software conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado. No somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creemos en el impacto real a través de la tecnología. Buscamos incorporar un Especialista ServiceNow APM para impulsar la arquitectura, gobernanza y racionalización de aplicaciones de gran escala.TUS DESAFÍOS Y RESPONSABILIDADES:Diseñar, configurar e implementar capacidades de ServiceNow APM para garantizar la visibilidad, gobernanza y racionalización del portafolio de aplicaciones.Mantener integraciones de datos, cuadros de mando y alineación con CSDM y CMDB junto a equipos de arquitectura y gobernanza.Configurar y administrar ServiceNow Discovery, Service Mapping y reglas de Event Management.Desarrollar soluciones personalizadas, scripts (JavaScript, REST/SOAP) y workflows para optimizar el rendimiento de la plataforma.Liderar sesiones técnicas, evaluaciones de demanda y actividades de actualización de versión alineadas con las mejores prácticas.¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?:Experiencia demostrable de más de 4 años en desarrollo y gestión dentro de la plataforma ServiceNow.Experiencia especializada e implementación práctica en el módulo ServiceNow APM y modelo CSDM/CMDB.Dominio técnico de JavaScript, Flow Designer, Glide, Business Rules y configuración de MID Server.Experiencia en diseño y desarrollo de integraciones API (REST, SOAP, JSON).Nivel de inglés avanzado (C1) para interacción con stakeholders internacionales.VALORAMOS ESPECIALMENTE SI ADEMÁS:Cuentas con certificaciones ServiceNow Certified Implementation Specialist (CIS) o ITILv3/ITIL4.Posees experiencia de trabajo bajo metodologías ágiles (Agile/Scrum).Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo.¿CÓMO MEDIREMOS TU IMPACTO?:Cumplimiento mensual de objetivos de eficiencia de Proyectos.Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico.¿QUÉ TE OFRECEMOS?:Rango salarial según experiencia y encaje técnico.Posición basada en Valencia para incorporarte a un entorno de alto rendimiento y proyectos globales.Cultura basada en la transparencia, el impacto real y la evolución profesional constante.En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Qué es lo que valoramos?Experiencia sólida en desarrollo backend:- Java 21 o superior.- Dominio de frameworks del ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data.- Arquitectura Hexagonal, Arquitectura de microservicios- Experiencia diseñando APIs bajo enfoque API First (OpenAPI / Swagger).- Patrones de diseño, principios SOLID y Clean Code, y principios de Domain Driven Design (DDD) y TDD- Apache Kafka y Sistemas de mensajería tipo ActiveMQ.- Arquitecturas event-driven y Gestión de colas, particionado, consumo, retries, etc.- Bases de datos relacionales (MariaDB u otras) y Bases de datos NoSQL (MongoDB)- Optimización de consultas, Uso de funciones avanzadas (índices, funciones escalares, tuning) y Modelado de datos.- OpenShift / Kubernetes, Pipelines de Integración y Entrega Continua (CI/CD), Herramientas como GitHub y Spinnaker.- Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad: Grafana y Dynatrace.- Tests unitarios y Tests de integración.- IA enfoque técnico en el desarrollo- Uso de IA durante todo el ciclo de vida del producto (desarrollo → despliegue).- Uso de metodología SDD (Spec Driven Development)¿Qué ofrecemos?Modelo de trabajo en remotoOpción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí-> Knowmad moodEnknowmad moodnos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

Desde Experis buscamos incorporar un/a SAP S/4HANA Finance Senior Consultant (FI & Integrations) para participar en un entorno internacional de alta criticidad, dando soporte a la evolución, mantenimiento y optimización de soluciones SAP S/4HANA Finance.Las principales responsabilidades serán:Analizar y resolver incidencias funcionales y técnicas en SAP S/4HANA Finance.Realizar análisis de causa raíz sobre incidencias complejas en entornos productivos.Proporcionar soporte correctivo, preventivo y evolutivo sobre los procesos financieros.Analizar procesos de integración SAP mediante IDocs, APIs, CDS Views y EDI.Coordinar investigaciones técnicas entre equipos SAP, middleware, proveedores y sistemas externos.Diseñar, validar y supervisar desarrollos realizados por equipos ABAP.Ejecutar pruebas funcionales y técnicas de interfaces y servicios mediante Postman o herramientas equivalentes.Monitorizar interfaces inbound y outbound, identificando y resolviendo errores de integración.Realizar análisis de impacto funcional y técnico ante nuevas evoluciones o cambios del sistema.Gestionar transportes y despliegues a través de los distintos entornos SAP.Colaborar con equipos internacionales en la mejora continua de los procesos y soluciones implantadas.Modalidad de trabajoModalidad híbrida/remota según ubicación del candidato y necesidades del proyecto.Entorno internacional.Participación en un programa estratégico de transformación y operación SAP.Colaboración con equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos globales.Más de 5 años de experiencia en SAP Finance.Más de 5 años de experiencia en SAP S/4HANA.Más de 5 años de experiencia en integración SAP (IDocs, APIs, EDI).Experiencia demostrable en soporte productivo de sistemas críticos.Experiencia sólida en:Experiencia en integraciones SD-FI y MM-FI.Conocimiento de sustituciones financieras (GGB1, OBBH).Experiencia en facturación electrónica (e-Invoicing).Capacidad para realizar análisis y depuración de incidencias SAP.Experiencia coordinando equipos de desarrollo ABAP.Conocimiento de CDS Views, arquitecturas de integración y monitorización de interfaces SAP.Manejo de herramientas de pruebas de APIs como Postman o equivalentes.Inglés fluido, tanto oral como escrito.Requisitos valorablesExperiencia con SAP Integration Suite.Conocimientos de middleware de integración empresarial.Experiencia en proyectos del sector Retail.Participación en despliegues internacionales de SAP.Experiencia trabajando con metodologías Agile.Certificaciones SAP relacionadas con Finance o S/4HANA.En Experis acompañamos a profesionales especializados en tecnología para impulsar su desarrollo en proyectos innovadores y de alto impacto. Formarás parte de un entorno internacional, colaborando con expertos SAP y participando en iniciativas estratégicas que te permitirán seguir creciendo profesionalmente mientras trabajas con las tecnologías más demandadas del mercado.#J-18808-Ljbffr

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo.Si tienes experiencia como Site Reliability Engineer (SRE), trabajando en entornos cloud, con foco en observabilidad, automatización y operación 24/7, y te interesa participar en la evolución y mejora continua de plataformas complejas (M2M), queremos conocerte.¿Te unes a nuestro #WelcomeHome?Experiencia sólida como Site Reliability Engineer (SRE) o en roles similares dentro de entornos productivos.Experiencia en operación de sistemas distribuidos y entornos cloud, con foco en alta disponibilidad, resiliencia y escalabilidad.Conocimiento en observabilidad y monitorización (Grafana, Elastic u otras herramientas), incluyendo definición de métricas, alertas y SLIs/SLOs.Capacidad para gestionar incidencias, realizar troubleshooting y análisis de causa raíz (RCA), aplicando enfoque de mejora continua.Experiencia en automatización de despliegues y operaciones mediante herramientas como Ansible, Terraform o similares.Conocimientos en lenguajes de scripting/programación (Python, Java u otros) orientados a la automatización.Experiencia trabajando en entornos 24/7, incluyendo participación en guardias.Conocimiento de buenas prácticas de ciberseguridad aplicadas a la operación de sistemas.Experiencia colaborando con equipos de desarrollo y otros equipos técnicos, promoviendo una visión end-to-end (E2E) del servicio.Nivel alto de inglés y castellano, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Beneficios sociales y plan de compensación flexible.Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.#J-18808-Ljbffr

Baix Llobregat (Barcelona)Jornada completaSector natural¿Te gusta gestionar proyectos, trabajar con clientes y llevar productos desde la idea hasta el mercado? Buscamos un/a Project Manager para incorporarse a nuestro equipo.TU MISIÓNSerás la persona encargada de coordinar proyectos de desarrollo de producto, haciendo de enlace entre el cliente y los diferentes equipos internos hasta conseguir el lanzamiento del producto, llevando a cabo:Gestionar proyectos con clientes y realizar su seguimiento de principio a fin.Coordinar los proyectos con los diferentes departamentos internos.Hacer seguimiento de ventas y gestionar incidencias con clientes.Presentar nuevos productos y propuestas comerciales a clientes.Analizar y calcular costes de producto.Participar en la captación de nuevos clientes.BUSCAMOSGrado en Farmacia.Valorable máster en desarrollo de producto o gestión de proyectos.Al menos 1 año de experiencia gestionando proyectos, preferiblemente en entornos industriales.Inglés avanzado. Se valorarán otros idiomas.Persona organizada, proactiva, orientada al cliente y con capacidad para coordinar diferentes interlocutores.ENCONTRARÁSUn proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento.Proyectos de desarrollo de producto con clientes nacionales e internacionales.Flexibilidad horaria desde el primer día.Formación inicial y continua.Clases de idiomas.Café gratuito todos los días.¿TE SUMAS AL RETO? Si quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno donde puedas combinar gestión de proyectos, desarrollo de producto y relación con clientes, nos encantará conocerte.¡Inscríbete y hablamos!Garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente criterios profesionales y objetivos.#J-18808-Ljbffr

Desde LHH Recruitment Solutions, estamos colaborando con una importante compañía del sector transporte en la búsqueda de un/a Responsable de Corresponsalías, una posición estratégica con impacto directo en la red operativa de la compañía.Buscamos Responsable de operaciones de transporte terrestre nacional que haya gestionado una red de delegaciones/colaboradores, con capacidad para evaluar, desarrollar y controlar partners.¿Cuál será tu misión?Liderar la gestión y el desarrollo de una red de aproximadamente 50 corresponsalías a nivel nacional, asegurando la excelencia operativa, la calidad del servicio y la implantación de los estándares de la compañía.Buscamos un perfil con visión estratégica y una clara orientación a operaciones, capaz de influir, generar relaciones de confianza y liderar la mejora continua de una red de colaboradores externos.Experiencia gestionando redes de corresponsales, franquicias o colaboradores dentro del sector transporte.Conocimiento del mercado nacional de proveedores de transporte y distribución de última milla.Experiencia liderando equipos.Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades para gestionar interlocutores sin dependencia jerárquica directa.Disponibilidad para viajar por España de forma puntual (1-2 veces al mes).Condiciones:Salario fijo mas variable.Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una organización consolidada, con un sólido plan de onboarding y una posición con un elevado nivel de autonomía e impacto en el negocio.#J-18808-Ljbffr

Senior Account Executive BMS - Smart Buildings SolutionsConstruimos edificios más inteligentes para un mundo mejorEn Johnson Controls transformamos la manera en que las personas viven, trabajan, aprenden y disfrutan. Diseñamos e implementamos soluciones innovadoras de automatización, eficiencia energética y digitalización que ayudan a nuestros clientes a crear edificios más inteligentes, sostenibles y conectados.Actualmente buscamos un/a Senior Account Executive BMS - Smart Buildings Solutions para impulsar el crecimiento de nuestro negocio mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo de relaciones estratégicas con clientes, propiedades e ingenierías.Si te apasionan las ventas consultivas, la tecnología aplicada a los edificios inteligentes y tienes capacidad demostrada para generar negocio en entornos complejos, queremos conocerte.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio relacionadas con soluciones de Building Management Systems (BMS), Building Automation y Smart Buildings.Trabajarás estrechamente con clientes finales, propiedades, ingenierías, consultoras y constructoras para impulsar la adopción de soluciones innovadoras que mejoren la eficiencia energética, la sostenibilidad, el confort y la gestión inteligente de los edificios.Buscamos una persona con una clara orientación comercial, mentalidad hunter y capacidad para desarrollar relaciones sólidas con los principales actores del mercado.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro del mercado de Smart Buildings y Building Automation.Captar y desarrollar nuevas cuentas estratégicas, generando relaciones de confianza a largo plazo.Construir y ejecutar planes de negocio orientados al crecimiento sostenible de la cartera.Promover soluciones BMS y tecnologías de automatización ante clientes finales, propiedades, ingenierías, consultoras y constructoras.Participar activamente en procesos de especificación e influencia técnica en proyectos desde sus fases iniciales.Liderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y generación de demanda hasta la negociación y cierre de contratos.Elaborar propuestas de valor en colaboración con los equipos de ingeniería, preventa y operaciones.Mantener una actividad constante de desarrollo de negocio y generación de pipeline.Analizar tendencias del mercado, identificar nuevas oportunidades y anticipar las necesidades de los clientes.Gestionar previsiones comerciales y reporting mediante herramientas CRM.¿Qué perfil buscamos?Formación técnica en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automatización, Mecatrónica, Energía o similar.Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro de entornos BMS, Building Automation, Smart Buildings, HVAC o soluciones tecnológicas para edificios.Historial demostrable de generación de nuevo negocio y apertura de cuentas estratégicas.Experiencia desarrollando relaciones con clientes finales, propiedades, promotoras, ingenierías, consultoras y constructoras.Conocimiento del proceso de especificación de proyectos y capacidad para influir en la toma de decisiones.Experiencia en venta consultiva de soluciones complejas y proyectos de alto valor.Elevada orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales.Excelente capacidad de negociación, comunicación e influencia.Experiencia utilizando herramientas CRM y metodologías de gestión comercial.* Valoraremos especialmenteConocimiento de plataformas BMS y Building Automation líderes del mercado.Experiencia comercializando soluciones relacionadas con eficiencia energética, digitalización de edificios o gestión inteligente de infraestructuras.Red de contactos consolidada en el ecosistema de propiedades, real estate, ingenierías y clientes finales.Experiencia desarrollando negocio en sectores como oficinas corporativas, hospitales, industria, retail, hoteles, centros logísticos o data centers.Capacidad demostrable para convertir oportunidades en proyectos y generar crecimiento sostenible.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía líder mundial en Smart Buildings y Building Technologies.Paquete retributivo competitivo con salario fijo y variable.Seguro de vida y accidentes.Plan de Retribución Flexible.Modelo de trabajo híbrido.Formación continua y certificaciones técnicas.Oportunidades reales de desarrollo profesional nacional e internacional.Participación en proyectos innovadores que contribuyen a la transformación digital y sostenible de los edificios.¿Quiénes somos?Con más de 130 años de experiencia y presencia en más de 150 países, Johnson Controls es líder mundial en soluciones para edificios inteligentes, saludables y sostenibles.Ayudamos a nuestros clientes a optimizar el rendimiento de sus edificios mediante tecnologías innovadoras que mejoran la eficiencia, la seguridad y la experiencia de las personas.Únete a nuestro equipo y contribuye a construir el futuro de los edificios inteligentes.#LI-AZ1#Hybrid#J-18808-Ljbffr

LHH busca y selecciona Director/a de Negocio para liderar el crecimiento, la innovación y la transformación de la unidad de negocio de Impresión y Distribución Editorial dentro de Grupo de Empresas líder del sector del libro en España.La persona seleccionada se incorporará en Málaga para definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de la división, impulsando nuevos modelos comerciales, fortaleciendo alianzas estratégicas y liderando la evolución del negocio hacia soluciones más digitales, eficientes y escalables.Funciones principales:Definir la estrategia de negocio y el plan de crecimiento de la vertical.Identificar nuevas oportunidades de mercado y modelos de generación de valor.Liderar el desarrollo comercial y la apertura de nuevas cuentas estratégicas.Impulsar proyectos de transformación vinculados a tecnología, automatización y optimización de la cadena de suministro.Construir relaciones de largo plazo con clientes, partners y actores clave del sector.Gestionar la cuenta de resultados y asegurar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad.Aportar una visión innovadora de la cadena de valor.Experiencia demostrada en entornos donde convergen la tecnología, la distribución, la gestión de contenidos y la innovación en plataformas y soluciones digitales para el sector editorial y del libro.Conocimiento avanzado del sector de la impresión y distribución editorial y logística especializada en el área.Clara orientación comercial en el desarrollo de negocio B2B.Valorable: en el caso de no aportar experiencia específica en el sector, se valorarán candidaturas con experiencia en empresas con modelos avanzados de distribución y comercio digital.Liderar un proyecto con un componente tecnológico muy alto, enfocado al futuro digital de la impresión y distribución editorial.La oportunidad de transformar la forma en la que el mercado consume y distribuye contenido editorial en la actualidad.Responsabilizarse de un equipo dentro de la división que entiende la tecnología, la digitalización, la logística avanzada y los nuevos modelos de distribución como el único generador de ventajas competitivas sostenibles.#J-18808-Ljbffr

Construimos edificios más inteligentes para un mundo mejorEn Johnson Controls transformamos la manera en que las personas viven, trabajan, aprenden y disfrutan. Diseñamos e implementamos soluciones innovadoras de automatización, eficiencia energética y digitalización que ayudan a nuestros clientes a crear edificios más inteligentes, sostenibles y conectados.Actualmente buscamos un/a Senior Account Executive BMS - Smart Buildings Solutions para impulsar el crecimiento de nuestro negocio mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo de relaciones estratégicas con clientes, propiedades e ingenierías.Si te apasionan las ventas consultivas, la tecnología aplicada a los edificios inteligentes y tienes capacidad demostrada para generar negocio en entornos complejos, queremos conocerte.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio relacionadas con soluciones de Building Management Systems (BMS), Building Automation y Smart Buildings.Trabajarás estrechamente con clientes finales, propiedades, ingenierías, consultoras y constructoras para impulsar la adopción de soluciones innovadoras que mejoren la eficiencia energética, la sostenibilidad, el confort y la gestión inteligente de los edificios.Buscamos una persona con una clara orientación comercial, mentalidad hunter y capacidad para desarrollar relaciones sólidas con los principales actores del mercado.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro del mercado de Smart Buildings y Building Automation.Captar y desarrollar nuevas cuentas estratégicas, generando relaciones de confianza a largo plazo.Construir y ejecutar planes de negocio orientados al crecimiento sostenible de la cartera.Promover soluciones BMS y tecnologías de automatización ante clientes finales, propiedades, ingenierías, consultoras y constructoras.Participar activamente en procesos de especificación e influencia técnica en proyectos desde sus fases iniciales.Liderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y generación de demanda hasta la negociación y cierre de contratos.Elaborar propuestas de valor en colaboración con los equipos de ingeniería, preventa y operaciones.Mantener una actividad constante de desarrollo de negocio y generación de pipeline.Analizar tendencias del mercado, identificar nuevas oportunidades y anticipar las necesidades de los clientes.Gestionar previsiones comerciales y reporting mediante herramientas CRM.¿Qué perfil buscamos?Formación técnica en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automatización, Mecatrónica, Energía o similar.Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro de entornos BMS, Building Automation, Smart Buildings, HVAC o soluciones tecnológicas para edificios.Historial demostrable de generación de nuevo negocio y apertura de cuentas estratégicas.Experiencia desarrollando relaciones con clientes finales, propiedades, promotoras, ingenierías, consultoras y constructoras.Conocimiento del proceso de especificación de proyectos y capacidad para influir en la toma de decisiones.Experiencia en venta consultiva de soluciones complejas y proyectos de alto valor.Elevada orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales.Excelente capacidad de negociación, comunicación e influencia.Experiencia utilizando herramientas CRM y metodologías de gestión comercial.Valoraremos especialmenteConocimiento de plataformas BMS y Building Automation líderes del mercado.Experiencia comercializando soluciones relacionadas con eficiencia energética, digitalización de edificios o gestión inteligente de infraestructuras.Red de contactos consolidada en el ecosistema de propiedades, real estate, ingenierías y clientes finales.Experiencia desarrollando negocio en sectores como oficinas corporativas, hospitales, industria, retail, hoteles, centros logísticos o data centers.Capacidad demostrable para convertir oportunidades en proyectos y generar crecimiento sostenible.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía líder mundial en Smart Buildings y Building Technologies.Paquete retributivo competitivo con salario fijo y variable.Seguro de vida y accidentes.Plan de Retribución Flexible.Modelo de trabajo híbrido.Formación continua y certificaciones técnicas.Oportunidades reales de desarrollo profesional nacional e internacional.Participación en proyectos innovadores que contribuyen a la transformación digital y sostenible de los edificios.¿Quiénes somos?Con más de 130 años de experiencia y presencia en más de 150 países, Johnson Controls es líder mundial en soluciones para edificios inteligentes, saludables y sostenibles.Ayudamos a nuestros clientes a optimizar el rendimiento de sus edificios mediante tecnologías innovadoras que mejoran la eficiencia, la seguridad y la experiencia de las personas.Únete a nuestro equipo y contribuye a construir el futuro de los edificios inteligentes.#Hybrid#J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Consultor/a R&S Senior 360 – Engineering SearchTalentum Engineering Solutions S.Les una firma boutique especializada en la identificación y atracción de talento clave en entornos de ingeniería e industria.Operamos bajo un principio claro:el talento es una decisión estratégica, no operativa.Por ello, trabajamos con un modelo altamente selectivo, donde el rigor, la especialización y el criterio marcan cada proyecto.El rolNo buscamos un recruiter.Buscamos un/a consultor/a.Una persona capaz de desarrollar mercado, influir en la toma de decisiones de nuestros clientes y ejecutar procesos de búsqueda con profundidad y precisión.Este rol combina tres dimensiones que rara vez convienen al mismo nivel:Desarrollo de negocio (prospectar, abrir, construir)Ejecución de procesos de búsqueda directa (headhunting)Asesoramiento estratégico a clientes y candidatosResponsabilidad claveConstruir y desarrollar tu propio mercado dentro del ámbito de ingenieríaIdentificar y generar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección estructuradaEstablecer relaciones sólidas con decisores (dirección, negocio, HR)Liderar procesos de búsqueda directa para posiciones técnicas y estratégicasMapear talento en profundidad, con criterio y visión de mercadoEvaluar perfiles con un enfoque riguroso (técnico + competencial + cultural)Gestionar procesos con un nivel de exigencia alineado a estándares de firma boutiqueExperiencia sólida en selección 360º y/o consultoría de talentoExposición al ecosistema deingeniería / Industria / perfiles técnicosExperiencia real en desarrollo de negocio y apertura de mercadoCapacidad para operar con autonomía y alto nivel de responsabilidadPensamiento estructurado, criterio y madurez profesionalHabilidad para generar credibilidad en interlocutores exigentesCapacidad de pensar como consultor, no como ejecutorAmbición por construir algo propio dentro de una firma en crecimientoIncomodidad con lo estándarOrientación a calidad, profundidad y relaciones a largo plazoInterés genuino por el impacto del talento en el negocioPropuestaParticipación en proyectos de alto impacto dentro del sector ingenieríaAutonomía real para desarrollar mercado y posicionartePlan de carrera diseñado para evolucionar hacia un rol de mayor influenciaEntorno exigente, con foco en excelencia y criterio profesionalPosibilidad deTrabajo 100% Home OfficeEstá diseñado para evolucionar hacia una posición donde la construcción de mercado, la especialización y la relación estratégica con clientes definan tu impacto.Buscamos perfiles con vocación de construir y crecer profesionalmente en un entorno exigente.En Talentum, la progresión no está limitada por estructuras rígidas, sino por el nivel de impacto que cada profesional es capaz de generar.Si consideras que este reto puede encajar con tu trayectoria y momento profesional, estaremos encantados de mantener una conversación contigo ¡#J-18808-Ljbffr

Jones Lang LaSalle busca un Business Development Manager para liderar el crecimiento en Cataluña, con foco en Barcelona. Serás responsable de identificar oportunidades, gestionar un pipeline sólido y cerrar contratos de alto valor en proyectos de diseño, construcción y gestión inmobiliaria.Se requieren 7–10 años de experiencia en desarrollo de negocio B2B en inmobiliario, con dominio del mercado barcelonés y habilidades de negociación avanzadas.#J-18808-Ljbffr

¿Qué es Aon?Aon es una empresa de servicios profesionales que se dedica a dar forma a las mejores decisiones, para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Nuestros profesionales ofrecen a nuestros clientes en más de 120 países asesoría y soluciones que les aportan la claridad y la confianza para tomar las mejores decisiones con el fin de proteger y hacer crecer su negocio.En España, Aon es líder desde 1929 gracias a una estrategia orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En Aon España invertimos constantemente en nuevas ideas y soluciones, y estamos orgullosos de haber sido pioneros en muchas de las iniciativas que se han convertido en referencia dentro de la gerencia de Riesgos y la consultoría de Recursos Humanos en nuestro país.Aon España cuenta con la mayor red de servicio del sector integrada por 22 oficinas y un equipo de casi 1.000 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y tienen experiencia en todos los sectores de actividad.¿Qué buscamos?Un/a Broker especialista en RC.Misión:Estarás inmerso en los procesos de colocación de los riesgos de RC profesional. Análisis de riesgos, diseño y ejecución de estrategias de colocación, seguimiento de las ofertas y renovación de programas de seguros.Acciones específicas requeridas para el mantenimiento y desarrollo de la cartera de RC Profesional para el cumplimiento del presupuesto del departamento.Podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado y una de las empresas líderes en el sector seguros. Desarrollaras tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades, especialmente en un ramo tan exclusivo como es el de RC profesional cuya formación es limitada dentro del sector.Funciones:Asesoramiento técnicoAsesoramiento técnico a ejecutivos y clientes en el análisis y colocación de riesgos de RC profesional.Negociación de las estrategias de colocación con el mercado asegurador para conseguir los mejores términos y condiciones en base a los objetivos marcados con los clientes y ejecutivos.Diseño de los programas nacionales e internacionales de seguros de RC profesional.Desarrollo de productos:Analizar la evolución del mercado, colaborando en el diseño y desarrollo de productos, programas y servicios específicos, para contribuir a incrementar la oferta de productos de Aon y satisfacer las necesidades del cliente y del mercado asegurador.Tareas concretas:Conocer la normativa aplicable en materia de Responsabilidad Civil de los distintos profesionales.Examinar los riesgos de nuestros clientes desde el punto de vista del ramo de Responsabilidad Civil Profesional.Solicitud de ofertas al mercado asegurador en base a slip preparado previamente.Recepción y análisis de ofertas.Preparación de informe y comparativo para el cliente.Presentación de informe al cliente en caso de ser requerido.Envío de órdenes de contratación al mercado asegurador, recepción de confirmaciones y envío al cliente/ejecutivo.Manejo y cumplimiento actualizado y riguroso de la Plataforma Digital de Colocación de Aon (DPP) así como otras plataformas internas.Conocimiento de productos del mercado asegurador y capacidades de los distintos aseguradores en Líneas Financieras.Formaciones internas a la red y a clientes.Elaboración de informes de mercado.Requisitos:Inglés nivel avanzado escrito y hablado.Titulación universitaria superior.Capacidad de negociación.Titulación universitaria superior.Capacidad de negociación.Trabajar bien bajo presión y plazos de respuesta.Conocimientos técnicos y avanzados en seguros y especialmente en el ramo de RC Profesional.Experiencia de cinco años en la suscripción y/o colocación de seguros de RC profesional.¿Hablamos?#J-18808-Ljbffr

ResponsabilidadesDesarrollar y gestionar relaciones con prescriptores, ingenierías, instaladores y clientes clave.Impulsar la especificación de nuestras soluciones en proyectos desde las primeras etapas.Identificar oportunidades de proyecto y desarrollar soluciones técnicas a medida.Visitar clientes, ingenierías y prescriptores para detectar proyectos en fase temprana.Coordinar y dar seguimiento a proyectos estratégicos, asegurando la correcta implementación de las soluciones especificadas.Trabajar de forma estrecha con equipos internos para asegurar soporte técnico.RequirementsFormación en Ingeniería Eléctrica o similar.Experiencia en ventas técnicas, prescripción o desarrollo de negocio en el sector eléctrico.Conocimiento del mercado de distribución eléctrica y de procesos de prescripción en proyectos.Familiaridad con normativas técnicas del sector.Capacidad de comunicación e influencia con ingenierías, prescriptores y clientes técnicos.Perfil autónomo, estructurado y orientado a resultados, con fuerte mentalidad de colaboración.Disponibilidad para viajar y flexibilidad en la gestión del territorio.Soft SkillsCapacidad de ComunicaciónInfluenciaOrientación a ResultadosColaboración#J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Técnico DevOps, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!Perfil junior en DevOps y despliegues con experiencia en:Diseño, configuración y mantenimiento de pipelines CI/CDSonarQube (quality gates, bloqueo de merges)Kong (API Manager: OAuth2/JWT, rate limiting, observabilidad)Arquitectura de microservicios (APIs REST/gRPC)Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.¿Quienes somos?Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.#J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de dos años de experiencia trabajando en proyectos del sector ferroviario, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!Principales funciones:Definición funcional de esquemas eléctricos y lógica de controlImplementación de soluciones de control de baja tensión y software.Apoyar en pruebas de interfaz con proveedores y verificaciones en TCMS.Título de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Automatización o similar).Experiencia en sistemas ferroviarios.Nivel intermedio-alto de inglés.Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.#J-18808-Ljbffr

Forma parte de nuestra área de energía comoIngeniero/a de proyectos.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 10 años de experiencia comoIngeniero/a de proyectos de generación eléctrica, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!¿Cuáles serían tus principales funciones?Diseño eléctrico del sistema de Alta Tensión, sistema de generación, y sistemas de Media y Baja Tensión para proyectos de generación eléctrica, por medio de energías convencionales y renovables.Asegurar que toda la documentación eléctrica generada cumpla con la calidad y grado de detalle requerido.Sistemas de interconexión de Alta Tensión, incluyendo fase de solicitud de permisos, estudios de interconexión, subestaciones, cables/líneas de Alta tensión, etc.Experiencia integral de los proyectos eléctricos en todo su ciclo de vida, desde la ingeniería básica hasta la ingeniería de detalle.Experiencia laboral superior a 10 años desarrollando funciones similares.Habilidades de planificación y gestión del tiempo.Capacidad para trabajar en equipo y de manera coordinada con otros departamentos de la organización.Nivel alto de inglés (B2).Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.#J-18808-Ljbffr

Acertto Talent Linkers busca incorporar un/a Business Development Manager para impulsar el crecimiento en España. El candidato ideal tiene experiencia en el sector fotovoltaico y debe gestionar relaciones comerciales clave con distribuidores y EPCs.Esta posición ofrece autonomía en un entorno colaborativo, donde podrás impactar directamente en el desarrollo del mercado español. Se valoran habilidades en negociación y la posibilidad de viajar regularmente.#J-18808-Ljbffr

Empresa familiar especializada en el diseño y fabricación de fragancias y aromas esta buscando un Key Account Manager (Comercial Nacional / Europa).Esta persona será responsable de abrir mercado a nivel nacional e internacional, actuando como interlocutor estratégico entre el cliente y la compañía. Su objetivo principal será impulsar el crecimiento del negocio mediante la fidelización de clientes existentes y la generación de nuevas oportunidades en mercados industriales.Funciones principalesGestión integral de cuentas clave B2B (cosmética, perfumería, hogar, alimentación, etc.).Prospección y captación de nuevos clientes estratégicos.Negociación de condiciones comerciales, márgenes y contratos.Seguimiento de proyectos desde la fase de briefing hasta la entrega final.Análisis de mercado, tendencias y competencia.Participación en ferias sectoriales y visitas a clientes (nacional e internacional).Se requiere:Disponibilidad para viajar por Europa.Conocimiento del sector concreto.Alta capacidad de negociación y cierre.Orientación a cliente y desarrollo de relaciones a largo plazo.Autonomía, proactividad y organización.Se ofreceIncorporación a una empresa sólida, innovadora y con fuerte crecimiento internacional.Entorno cercano y flexible, con cultura empresarial basada en la ética, la calidad y la relación directa con el cliente.Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional.Salario competitivo (fijo + variable por objetivos).Formación continua en producto y mercado.Participación en proyectos internacionales y de alto valor añadido.#J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Project Leader y quieres pasar al siguiente nivel, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo!Experiencia, de al menos unos 4 años, como Project Leader de infraestructuras.Experiencia en gestión de proyectos con multiclientes.Experiencia gestionando servicios de mantenimiento, proyectos de implantación, seguimiento de cliente.Experiencia bajo metodología ITIL, valorable certificación ITIL, PMP...Experiencia en gestión de KPIS, SLA.Experiencia gestionando proyectos de infraestructuras on premise y cloud.Experiencia gestionando equipos.Modalidad híbrida en Madrid.Se valorará:Gestionando la parte económica, estimaciones...Cursos o experiencia en IA.Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.#J-18808-Ljbffr

Amplia tu experiencia en QA Automation en un proyecto nacional del sector público.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia como QA Automation, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!¿Cuáles serían tus principales funciones?- Parametrización y desarrollo sobre los productos de la suite de Atlassian.- Construcción y mantenimiento del framework de automatización de pruebas- Ejecutar planes de pruebas.- Preparación de informes de resultados.- Experiencia de al menos 3 años trabajando como QA Automation .- Interés en una posición PRESENCIAL en Madrid .- Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.- Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.- Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.- Experiencia de al menos 3 años trabajando como QA Automation.- Interés en una posición PRESENCIAL en Madrid.#J-18808-Ljbffr

En S2 Grupo desarrollamos algunas de las herramientas más avanzadas del país para la detección de amenazas y gestión de incidentes de ciberseguridad apoyándose en una intensa y sostenida actividad de I+D+i.Buscamos un/a Account Executive sr.Valoramos la responsabilidad, el compromiso y el trabajo en equipo.Funciones principales:Prospección de mercado y desarrollo de negocio: Identificar y captar nuevas oportunidades en el mercado, desarrollar nuevas estrategias para atraer y fidelizar clientes en línea con la estrategia comercial de la compañía. Velando por el Margen.Gestión de cuentas: Definir un plan para las cuentas asignadas para mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes, asegurar su satisfacción y promover la venta de soluciones de S2 adaptadas a sus necesidades. Cross Selling y Up SellingDetección de necesidades: Analizar y comprender las necesidades específicas de cada cliente para ofrecer soluciones personalizadas que aporten valor y resuelvan sus desafíos de seguridad.Negociación y cierre de acuerdos: Elaborar propuestas comerciales, negociación de términos y condiciones en el cierre de acuerdos.S2 Grupo nos ofrece formación, seguro médico privado, retribución flexible, contrato indefinido, participación en proyectos de alcance nacional e internacional y posibilidades de desarrollo profesional.Si tienes experiencia en el área y te interesa la posición te animamos a aplicar aunque consideres que tu conocimiento de alguna de las materias no es suficiente, ya que nuestro plan de formación corporativo está dirigido y diseñado para complementar y potenciar las capacidades de nuestro equipo.¡Seguimos creciendo y queremos incorporar talento a nuestro equipo! Da un paso más en tu carrera profesional y únete a la experiencia S2 Grupo.#J-18808-Ljbffr

Participa en un innovador proyecto del sector retail, aportando al equipo tu experiencia como Product Owner.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia como Product Owner, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!¿Cuáles serían tus principales funciones?Gestión de las necesidades de negocio.Acompañamiento y soporte a los equipos de desarrollo.Gestión de backlog y priorización de negocio.Verificación de resultados e implementaciones.Experiencia trabajando como Product Owner.Background técnico especialmente en la parte de aplicaciones.Valorable experiencia en proyectos ecommerce.Interés en una posición híbrida en Tordera.Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.Experiencia trabajando como Product Owner.Background técnico especialmente en la parte de aplicaciones.Valorable experiencia en proyectos ecommerce.Interés en una posición híbrida en Tordera.#J-18808-Ljbffr

We’re building the future of medical dermatology by focusing on unmet patient needs and giving people the space to think independently, take ownership and make an impact that matters.Our purpose is simple: to transform patients’ lives by addressing real needs. We work with care, act with courage, keep things simple and focus our innovation where it makes a difference.Recognised as a Top Employer in Spain since 2008 and in Germany since 2025, we continue to invest in an environment where people can grow and move forward.If you care differently, you belong here.Reportando al Senior Director Medical Affairs Iberia, tiene la responsabilidad de diseñar, proponer e implementar la estrategia y planes de formación técnica y de habilidades para los diferentes colectivos de la Filial de España en línea con las estrategias de negocio de las diferentes funciones, compliance y presupuesto disponible, asegurando la capacitación de los diferentes colectivos de la Filial de España, encaminada a realizar una interacción de calidad y efectiva con sus stakeholders en función de los objetivos de negocio y canales de contacto.ResponsabilidadesDiseñar, proponer e implementar la estrategia y planes de formación técnica y de habilidades para los diferentes colectivos de la Filial de España en línea con las estrategias de negocio de las diferentes funciones, compliance y presupuesto disponible.Determinar la contribución esperada en el puesto de trabajo como resultado del proyecto o acción formativa e implementar KPI’s para su seguimiento.Asegurar la actualización de contenidos y materiales formativos del portfolio de productos tanto a nivel clínico, farmacoterapéutico como farmacoeconómico recomendando los formatos y canales más ágiles y eficaces.Identificar productos formativos innovadores y cartera de proveedores que permitan ejecutar con calidad los planes de formación y acelerar la capacitación de los equipos.Garantizar la formación continuada de los diferentes colectivos en línea con la evolución y necesidades de cada Business Unit y equipos.Coordinar a los proveedores de formación y auditar el desarrollo de las acciones.Impartir formación -si es necesario- sobre producto, procesos clave, compliance y habilidades comerciales.Implementar KPI’s que permitan efectuar diagnósticos, medir el impacto de las formaciones y ajustar los planes de acción.Mantener contacto estrecho y continuado con las diferentes funciones y equipos para identificar necesidades y oportunidades de formación y desarrollo, transversales y ad hoc para cada equipo.Maximizar sinergias con Global Training, Global Compliance y Recursos Humanos optimizando los recursos disponibles (contenidos, plataformas, proyectos, …).Colaborar con RRHH en el diseño e implantación de road-maps de desarrollo para cada posición.Promover benchmarks con otras compañías del sector, siguiendo las tendencias del mercado, desarrollando networking estratégico con proveedores… con el fin de anticipar las necesidades de capacitación a medio plazo así como los canales de formación más adecuados.Formación académicaLicenciatura, se valorará Licenciatura en Ciencias de la SaludConocimiento específicoExperto en Formación de FormadoresInglés y Español nivel avanzadoExperto en conducción y dinamización de GruposHabilidades comunicati vas, de coordinación y colaboración.Experiencia+5 años experiencia en rol similar en la indústria farmacéuticaExperiencia previa en Evaluación y Desarrollo de Competencias.#J-18808-Ljbffr