Trabajos encargado en España - Page 7

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... En la unidad de sector público, concretamente en el equipo de Citizen, tenemos un centro de excelencia de NTT encargado de proveer servicios de consultoría en Transformación Digital a organizaciones públicas en el ámbito nacional y europeo, líder en disciplinas relacionadas con la interoperabilidad entre administraciones, ciudadanos y empresas, espacios de datos, identidad digital, relación con el ciudadano y tramitación inteligente, desarrollando servicios de consultoría y soluciones apoyados por tecnologías innovadoras. Actualmente, en nuestra oficina de Madrid, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible.” Principales responsabilidades: • Conceptualizar propuestas de valor de servicios de consultoría en el sector público, especialmente en las áreas mencionadas., • Analizar legislaciones y su impacto en los servicios públicos., • Definir procesos y modelos de gobernanza y reporting., • Definir requisitos funcionales de soluciones tecnológicas y procesos., • Preparar y dirigir presentaciones y sesiones con interlocutores de nivel ejecutivo., • Evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguimiento de los procesos establecidos. Requisitos: • Experiencia profesional deseable de entre 3-6 años, con al menos 3 en sector público., • Conocimientos generales del sector público: regulaciones, procesos de tramitación, etc…, • Nivel de inglés C1. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

Empresas: Vincci Hoteles Jefe/a de mantenimiento - Hotel Vincci 4* ¡Hola! ?? En Vincci Hoteles estamos buscando a un/a Jefe/a de Mantenimiento para nuestro hotel 4 estrellas. Si eres una persona apasionada por el mantenimiento en el sector hotelero y tienes al menos 3 años de experiencia, ¡queremos conocerte! Quiénes somos? Vincci Hoteles es una cadena que se distingue por su compromiso con la calidad y el servicio al cliente. Nuestras instalaciones y nuestro equipo son el corazón de lo que hacemos. Creemos firmemente en la importancia de un buen ambiente laboral y en la formación continua para nuestros empleados. Cómo es el día a día? Como Jefe/a de Mantenimiento, serás el encargado de garantizar que todas nuestras instalaciones estén en perfecto estado para ofrecer la mejor experiencia a nuestros huéspedes. ?? Tu trabajo será fundamental para que cada rincón del hotel brille y funcione a la perfección. Tus responsabilidades incluirán: - Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel, asegurando su correcto funcionamiento. - Gestionar y coordinar al equipo de mantenimiento, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y proactivo. ?? - Realizar partes diarios de mantenimiento, documentando todas las incidencias y reparaciones para tener un seguimiento eficaz. - Estar al tanto de las reparaciones necesarias en electricidad, fontanería, ACS (agua caliente sanitaria), calefacción y aire acondicionado, asegurando que todo esté en condiciones óptimas. ?? - Colaborar con otros departamentos para coordinar las mejoras y reparaciones necesarias, garantizando la satisfacción de nuestros huéspedes. - Proponer mejoras en los procesos de mantenimiento, siempre buscando la eficiencia y efectividad en nuestro trabajo. Qué ofrecemos? En Vincci Hoteles, valoramos a nuestros empleados y creemos que un buen ambiente laboral es clave para el éxito. Algunas de las cosas que ofrecemos incluyen: - Un entorno de trabajo dinámico y estimulante en un hotel de 4 estrellas. - Oportunidades de formación y desarrollo profesional. ?? - Un paquete de beneficios competitivo que incluye, entre otras cosas, descuentos en estancias y servicios del hotel. - Un equipo lleno de energía y entusiasmo, listo para apoyarte en tu día a día. Por qué unirte a nosotros? Si te apasiona el mantenimiento y quieres formar parte de un equipo donde tu trabajo realmente marca la diferencia, no lo dudes más. En Vincci Hoteles, no solo ofrecemos hospedaje de calidad, sino también un lugar donde tú puedes crecer y desarrollarte profesionalmente. ¡No pierdas la oportunidad de unirte a nosotros en esta aventura! ?? Si sientes que este es el reto que estabas buscando y cumples con los requisitos mencionados, ¡esperamos tu perfil! Requisitos :

Empresas: Empresa Internacional del Sector Servicios Técnico/a de Mantenimiento:Como Técnico/a de Mantenimiento en nuestra cadena hotelera en Madrid, España, serás responsable de realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del hotel. Esto incluye la reparación de equipos, sistemas eléctricos, fontanería, climatización, entre otros. Además, serás el encargado de garantizar el buen estado de las instalaciones para brindar un ambiente seguro y confortable a nuestros huéspedes. Requisitos: Buscamos a alguien con bachillerato/COU y al menos 2 a 3 años de experiencia en puestos similares. Debes contar con habilidades en electricidad, fontanería, climatización y sistemas de seguridad. Valoraremos positivamente la capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera eficiente. Ofrecemos un contrato indefinido y jornada completa, así como un ambiente laboral estimulante y oportunidades de crecimiento profesional. Requisitos : Estamos buscando a un/a Técnico/a de Mantenimiento con al menos 3 años de experiencia en el campo. Si tienes un espíritu proactivo, eres resolutivo/a y tienes ganas de formar parte de un equipo apasionado por el servicio, ¡te queremos conocer! Responsabilidades: - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel. - Resolver incidencias relacionadas con electricidad, fontanería, climatización y mantenimiento general. - Colaborar con el equipo del hotel para asegurar el buen funcionamiento de todas las áreas. - Mantener un registro de las intervenciones y trabajos realizados. - Contribuir a mantener un ambiente de trabajo seguro y eficiente. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de mantenimiento, preferiblemente en el sector hotelero. - Conocimiento en diferentes áreas de mantenimiento: eléctrico, mecánico, fontanería, etc. - Habilidad para trabajar en equipo y buena comunicación. - Proactividad y capacidad de resolución de problemas. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Qué ofrecemos? - Un ambiente de trabajo agradable y dinámico. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. - Equipos de trabajo solidarios y comprometidos . - Beneficios exclusivos para nuestros empleados. - La oportunidad de poner en práctica tus habilidades en un entorno único y emocionante.

Empresas: UMusic Hotel Madrid 5* El F&B Supervisor tiene la responsabilidad de proporcionar apoyo continuo al outlet Manager en todo lo que pudiese necesitar. Además, es el encargado de supervisar de manera directa y mucho más cercana, la operativa del día a día que se lleva a cabo en los diferentes outlets. El supervisor es el encargado de detectar todas aquellas necesidades que los empleados pudiesen tener para desarrollar sus actividades en las condiciones idóneas. Tareas y responsabilidades: - Realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión de su sector de responsabilidad y de las tareas a realizar a la vista del cliente. - Las mismas del camarero/a, y además, ocuparse de preparar y decorar las salas y mesas del restaurante. - Colaborar en recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes sobre los menús y las bebidas. - Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etcétera). - Revisar los objetos de uso corriente. - Almacenar y controlar las mercancías y objetos de uso corriente en el ámbito del restaurante. - Facturación y cobro al cliente, así como cuadre y liquidación de la recaudación en su sección. -Tener conocimiento de todos los procedimientos (de emergencia, de incendio, de riesgos laborales, etc.) - Otras tareas asignadas. Requisitos : Conocimientos: - Se requiere familiaridad y conocimiento práctico de las máquinas de oficina generales. - Protocolo y servicio - Programa de gestión de comandas y cobros Competencias requeridas para el puesto: - Optimización de procesos - Rápida adaptación al cambio - Habilidades comunicativas - Capacidad de organización, coordinación e interrelación personal. - Proactividad. - Trabajo ene quipo - Atención al detalle. - Tolerancia al estrés. Formación requerida: Educación básica obligatoria Nivel nativo verbal y escrito en español Nivel C1 verbal y escrito en inglés Otro idioma será un plus

Organizar y coordinar el trabajo de la totalidad del personal de obra, siguiendo las instrucciones del Jefe/a de Obra, para asegurar la correcta ejecución de la misma. Control del personal que accede a la obra. Realizar replanteos bajo las indicaciones del Jefe/a de Obra.

Actualmente precisamos incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en ejecución de Obra Civil en Madrid, cuya misión será la organización de los trabajos y gestión del personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Se requiere experiencia mínima

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... En nuestro área de Citizen estamos buscando un consultor/consultora funcional para nuestro centro de excelencia encargado de proveer servicios de consultoría en Transformación Digital a organizaciones públicas en el ámbito nacional y europeo, líder en disciplinas relacionadas con la interoperabilidad entre administraciones, ciudadanos y empresas, espacios de datos, identidad digital, relación con el ciudadano y tramitación inteligente, desarrollando servicios de consultoría y soluciones apoyados por tecnologías innovadoras. Actualmente, en nuestra oficina de Madrid, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible. Principales responsabilidades: • Conceptualizar propuestas de valor de servicios de consultoría en el sector público, especialmente en las áreas mencionadas., • Analizar legislaciones y su impacto en los servicios públicos., • Definir procesos y modelos de gobernanza y reporting., • Definir requisitos funcionales de soluciones tecnológicas y procesos., • Preparar y dirigir presentaciones y sesiones con interlocutores de nivel ejecutivo., • Evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguimiento de los procesos establecidos. Requisitos: • Experiencia profesional deseable de entre 3-6 años, con al menos 3 en sector público., • Conocimientos generales del sector público: regulaciones, procesos de tramitación, etc…, • Nivel de inglés C1. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Actualmente necesitamos incorporar un/a Encargado/a de obra en el área de Infraestructura, para un proyecto de obra de edificación en Madrid. Mínimo 5 años de experiencia previa como Encargado/a, de edificación y reformas de interior.

Desarrollo de Software Embebido. Buscamos un/a Especialista en Desarrollo de Software Embebido con sólida experiencia en programación en. Formarás parte de un equipo multidisciplinar encargado de diseñar soluciones embebidas para aplicaciones críticas en sectores como industrial, automoción o

️ Encargado de Obra – Oficinas | Madrid Banda salarial: Desde €35.000 brutos/año a €40.000 brutos/año (según experiencia) Ubicación: Madrid. Sector: Rehabilitación de Oficinas, Retail, Restauración y Hoteles

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group buscamos un/a Jefe/a de Obra (H/M) para reconocida y exclusiva empresa que presta servicios de diseño, fabricación y construcción de espacios comerciales y edificación de lujo ubicada en Madrid. Esta compañía, cuenta con oficinas en México y España y desarrolla proyectos comerciales a nivel nacional, gestionado el proceso completo de la obra, desde el diseño hasta la post venta del mismo, y trabajamos con grandes marcas internacionales. FUNCIONES La persona seleccionada para el puesto de Jefe de obra (h/m) deberá cumplir las siguientes funciones: • Planificación de la entrada en obra de cada subcontrata., • Seguimiento diario de trabajos con el encargado de obra., • Certificar mensualmente los trabajos con cliente, control de coste y producción., • Realización de pro-forma a subcontratas, certificaciones mensuales, aprobación de facturas., • Control de la planificación, hitos., • Reuniones semanales de obra, control de restricciones., • Relación con el cliente y dirección de obra., • Entrega de obra, generación de documentación., • Cierre económico con clientes y contratas, • Control del coste/producción mensual., • Elaboración de presupuestos adicionales., • Planificación temporal de obra., • Realización de los informes necesarios para el seguimiento., • Coordinación con compras y logística de los recursos necesarios en obra., • Colaborar en la búsqueda de nuevos proveedores que se ajusten a las necesidades de la empresa y los parámetros establecidos. PERFIL CANDIDATO -Formación: Titulado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o Arquitectura -Conocimientos Informáticos: MS Project, AUTOCAD, Office, Presto. -Experiencia como Jefe de Obra con experiencia en proyectos comerciales o vivienda de lujo: 3-5 años. -Valorable: Inglés profesional, no imprescindible -Disponibilidad de Movilidad para desplazamiento a obra a nivel nacional con sede en Madrid. CONDICIONES -Contrato indefinido -Jornada completa -Ticket restaurante

KLB Group es una empresa dinámica con una fuerte cultura empresarial. Durante más de 20 años, KLB Group ha acompañado a sus clientes en la implementación de sus proyectos en todo el mundo. Valorizamos y movilizamos nuestro capital humano y aportamos una combinación de habilidades esenciales en el contexto económico actual: • Know-how, • Reactividad, • Agilidad Al incorporarte en KLB Group, formarás parte de un grupo internacional en crecimiento y aplicarás tus competencias en los proyectos asignados. Somos un verdadero acelerador de tu carrera profesional y te ayudamos a desarrollar las siguientes habilidades: • Autonomía, • Toma de iniciativas, • Intrapreneurship Descripción: Desde KLB Spain, empresa especializada en técnico de calidad de obra civil para planta en Lieja (Bélgica) , buscamos a un técnico de Calidad para una obra civil. Funciones : • Supervisión y Control de Calidad: Asegurar que los trabajos de obra civil se ejecuten conforme a los estándares de calidad establecidos y según las normativas vigentes., • Inspección de Materiales y Equipos: Verificar la calidad de los materiales utilizados en las obras y asegurar su correcta utilización de acuerdo con los requisitos del proyecto., • Elaboración de Informes: Generar informes detallados sobre el estado de calidad de los trabajos realizados, las incidencias detectadas y las acciones correctivas adoptadas., • Gestión de No Conformidades: Detectar, analizar y gestionar cualquier no conformidad en el proceso de obra, proponiendo soluciones y asegurando su correcta implementación., • Control de Procedimientos y Normativas: Asegurar que todos los procedimientos de trabajo cumplan con las normativas de calidad y seguridad establecidas para el proyecto de obra civil., • Colaboración con el equipo de obra: Trabajar estrechamente con los ingenieros y responsables de obra para garantizar la correcta implementación de las políticas de calidad en cada fase del proyecto., • Formación y Asesoramiento: Capacitar y asesorar al personal sobre las mejores prácticas y procedimientos para cumplir con los estándares de calidad en la obra., • Auditorías Internas: Realizar auditorías periódicas para asegurar que los procesos y procedimientos se ajusten a las normativas de calidad y cumplir con los requisitos del cliente. Requisitos minimous: • Título universitario o técnico en Ingeniería Civil o áreas afines., • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar dentro del sector de la obra civil., • Conocimiento en normativas y estándares de calidad en obra civil, • Capacidad para realizar inspecciones técnicas y elaborar informes., • Habilidades de comunicación para interactuar con los equipos de trabajo y clientes., • Disponibilidad para trabajar en obra y desplazarse si es necesario., • Dominio de herramientas informáticas (MS Office, software de gestión de calidad)., • Idiomas: Inglés y español

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando a nuestro futuro Project Manager/PMO de cybersecurity. ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Descripción del puesto: Serás el/la encargado/a de gestionar a los equipos de ciberseguridad de diferentes ámbitos. Debes tener algún conocimiento de ciberseguridad para poder entender sus procesos y trabajar con los equipos pero no se requiere que vengas del área técnica. Para poder ser un buen PMO debes ser planificado y coherente, saber seguir un roadmap, para poder anticiparte a las necesidades y seguir una metodología Scrum. Gestión de equipo, proyecto, presupuesto, recursos, riesgos y contacto con proveedores. Estarás en un proyecto de energía enfocado a energías fósiles: mundo OT enfocado a la explotación y petróleo I&P. Perfil buscado: No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus.

Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Salario: 40.000 – 48.000 € brutos/año + vehículo de empresa + dietas Incorporación: Inmediata Descripción del puesto Seleccionamos un/a Encargado/a de Obra Civil para liderar los trabajos de campo en una obra civil de Madrid y alrededores . Buscamos una persona con experiencia en obra lineal, con capacidad para coordinar equipos y asegurar el cumplimiento de los plazos, calidad y seguridad en obra. Funciones principales • Supervisión diaria de los trabajos en campo., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Control de producción, materiales y rendimientos., • Asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud., • Apoyo al jefe de obra en la planificación y seguimiento de la obra., • Control de maquinaria y recursos en obra. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como encargado/a en obras civiles, • Experiencia de procesos de rehabilitación de firmes, drenajes, señalización, etc., • Formación en PRL (mínimo 20h específica del puesto)., • Capacidad de liderazgo y organización., • Carnet de conducir B. Se valorará • Experiencia previa en obras de urbanización, carreteras, lineales., • Residencia en Madrid o alrededores. Si estás interesado, mándame tu CV a

Tu nueva empresa Importante compañía constructora de proyectos residenciales precisa incorporar a un Encargado de Obra para proyectos de REHABILITACIÓN. Tus funciones • Organización del centro de trabajo., • Control y supervisión de la ejecución de obra., • Interpretación de plano y replanteos., • Asignación y distribución de trabajo entre operarios., • Aportación de soluciones técnicas., • Asesoramiento al jefe de obra., • Coordinador de los trabajos entre las distintas subcontratas., • Recepción y organización de materiales, zonas de acopio, taller, etc., • Control del cumplimiento del plan de seguridad y salud., • Control de la calidad y buena ejecución de las partidas de obra. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? • Experiencia como técnico de obra o encargado de obra en la supervisión y organización de Obra Residencial o sector privado (proyectos terciarios), proyectos de Lujo o proyectos residenciales. Valorable experiencia en Retail-Fit Out-Oficinas., • Experiencia en gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos desde un inicio contrato indefinido y una banda salarial competente compuesta por un componente fijo de entre € y € brutos/año, un auténtico proyectazo con una organización, más que una simple empresa, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, cualitativo y cuantitativo, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer tu trabajo, tu hobby y tu vida.

En Aquí tu Reforma , somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo de marketing para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager , encargado/a de gestionar y asesorar a nuestros clientes en Madrid . Tu principal objetivo será coordinar y ejecutar proyectos de manera eficiente, asegurando que se cumplan los objetivos de negocio y se mantenga la satisfacción del cliente. Requisitos

MISIÓN: Contribuir al desarrollo del negocio de brokers, grandes corredores y acuerdos focalizándose dentro de su ámbito de actuación / cuentas asignadas, coordinando y colaborando de manera transversal con el Mediador, la Direcciones Territoriales y resto de Áreas de la Compañía (Oferta, Operaciones, …) en la aplicación de la estrategia, generación de nuevo negocio y gestión de las carteras, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos compañía, a la vez que generando relación de confianza y partnership con la mediación. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Identificar e implantar nuevas oportunidades y mejoras para la maximización de los acuerdos alcanzados y lograr los resultados en un marco de rentabilidad y sostenibilidad., • Coordinar la relación con todas las Áreas de la compañía para asegurar los más altos los niveles de satisfacción de distribuidores y clientes., • Liderar la realización y seguimiento del plan anual y KPIs de negocio, identificando desviaciones y sus motivos. Proponer medidas correctoras proactivas coordinadas y su posterior implantación para el desarrollo del negocio rentable., • Es responsable de la identificación de nuevas oportunidades de negocio en coordinación con el equipo de negocio del territorio y con los equipos de Línea de Negocio para el desarrollo de la oferta., • Contribuir con proactividad al impulso de una cultura de innovación, excelencia, flexibilidad, eficiencia y mejora continua en el canal de brokers y acuerdos mediados en relación con procesos, recursos, tecnología, etc …, • Participa en la elaboración de propuesta de compromisos de servicio al mediador y coordina con los equipos implicados para garantizar el cumplimiento de estos compromisos. Interviene en incidencias relevantes por escalado del equipo encargado del servicio, • Desarrollar, como Key Account Manager, la relación con el distribuidor a nivel nacional y el seguimiento de la cuenta con la dirección del distribuidor en coordinación con las figuras del Territorio. PERFIL: Formación: • Licenciatura en ADE, Derecho, Económicas, Actuariales, Ingeniería. Conocimientos necesarios: • P&C (Particulares y Empresas), Vida e Inversión y EB (Employee Benefits)., • Sector asegurador y Mercado (Posicionamiento, Movimientos de Mercado, Competencia, Cliente), • Legislación de Seguros., • Manejo de cuadros de mando y herramientas de seguimiento de negocio, • Paquete Office Idiomas: • Inglés: Avanzado Competencias requeridas: • Transversalidad con otras áreas de la compañía, • Visión de Negocio, • Orientación al Cliente, • Planificación y Organización, • Capacidad Analítica y de Toma de decisiones, • Comunicación y Negociación En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

¡Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo Industrial para unirse a una empresa sector aeronáutico! Si te apasiona transformar procesos, optimizar recursos y llevar la industria al siguiente nivel, esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en una compañía líder dentro del sector aeronáutico. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo encargado de impulsar el Desarrollo de Capacidad Industrial del Grupo, asegurando la excelencia en cada fase del proceso. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Definir y garantizar el cumplimiento de los estándares de desarrollo industrial., • Ejecutar planes industriales cumpliendo plazos, calidad y coste., • Impulsar automatizaciones y estandarización de procesos productivos., • Gestionar el presupuesto industrial y asegurar su cumplimiento., • Priorizar actividades con visión global y detectar oportunidades de optimización entre distintas unidades operativas., • Diseñar, desplegar y mejorar el modelo Lean Manufacturing del Grupo., • Formación: Ingeniería Industrial, Aeroespacial o Industrial Mecánica., • Experiencia en estandarización y automatización de procesos., • Contrato indefinido directamente por empresa., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Entorno de trabajo innovador, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Proyectos retadores en un grupo industrial de referencia. Si buscas un reto profesional en el que tu trabajo tenga un impacto real y tangible en la producción y competitividad de una compañía global, ¡queremos conocerte!

️ Puesto: Gerente de Restaurante Ubicación: Madrid, España Fecha de incorporación: Septiembre 2025 Salario: 30.000-35.000 € brutos/año + beneficios Experiencia sólida como Gerente de Restaurante de comida rápida o cafetería/panadería en España. __ Sobre la Empresa Nuestro cliente es una reconocida marca con diferentes sucursales de panaderías, restaurantes y salones de té, actualmente en expansión en España. La marca busca incorporar un/a Gerente de Restaurante/Sucursal para liderar su nuevo local en Madrid . Sobre el Puesto La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del restaurante, asegurando una operación eficiente, un servicio de alta calidad y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Liderará un equipo multidisciplinar y será el nexo entre las operaciones diarias y la dirección general. Responsabilidades Principales Atención al Cliente Garantizar una experiencia excepcional para los clientes y mantener el posicionamiento premium de la marca. Gestión de Equipos Liderar un equipo de aproximadamente 20 personas, incluyendo jefe/a de cocina, encargado/a de sala y baristas. Coordinar horarios, turnos, reuniones diarias y seguimiento de tareas. Realizar sesiones de feedback, coaching y resolución de conflictos. Gestión Operativa Supervisar la operativa diaria del restaurante, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria y eficiencia. Controlar costes operativos y optimizar recursos. Gestión del Rendimiento Analizar KPIs, resultados de evaluaciones (mystery shopper) y trabajar en la mejora continua. Reportar directamente al/la Responsable de Operaciones. Requisitos del Perfil Español avanzado e inglés intermedio Experiencia sólida como Gerente de Sucursal de comida rápida o cafetería/panadería en España . Experiencia liderando equipos de más de 10 personas. Conocimiento en calidad y seguridad alimentaria . Experiencia previa en gestión de ventas, turnos y objetivos comerciales. ¿Interesado/a? Comparte tu CV para ser considerado/a para esta u otras oportunidades similares.

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. ¿Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM. Responsabilidades principales • Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en holandés. ¿Qué buscamos en ti? • Idiomas: Español C1 y holandés nativo., • Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados., • Habilidades técnicas:, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias clave: Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros., • Pasión: Vocación por las ventas y un interés genuino en la educación y las experiencias culturales internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento., • Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión., • Incentivos atractivos basados en el cumplimiento de objetivos. ¿Cómo aplicar? Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés. ¡En Dencanto Community, estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

Te apasiona la logística y buscas una oportunidad de crecimiento?.Para nuestro cliente, empresa retail especializada en la venta online de relojería de lujo a nivel nacional y europeo, estamos buscando un.La empresa trabaja con proveedores oficiales y marcas prestigiosas, ofreciendo un servicio ex

Ubicación: Madrid (modalidad híbrida en Majadahonda) Tipo de contrato: Permanente, directo con cliente final Salario: Hasta 45.000 € brutos anuales completo paquete de beneficios. Contrato DIRECTO con importante cliente final. ¿Te apasiona el desarrollo, la automatización y el mundo de la ciberseguridad? ¿Tienes conocimientos en bases de datos SQL y estás interesado en la gestión de identidades y accesos? ¡Únete al equipo de una de las aseguradoras más importantes a nivel global! ¿Qué harás en esta posición? Formarás parte del equipo encargado de implantar, mantener y mejorar los procesos relacionados con la gestión de accesos e identidades en entornos Cloud y cuentas privilegiadas , trabajando de forma transversal con distintas áreas de tecnología y seguridad de la compañía. Algunas de tus principales funciones serán: Desarrollar e implantar soluciones de automatización usando PowerShell, Power Automate y Power Apps . Participar en proyectos de seguridad, accesos y gestión de identidades (Azure AD/Entra ID, cuentas privilegiadas). Diseñar y mantener dashboards y reportes que midan el rendimiento y cumplimiento de indicadores clave del área. Colaborar con el equipo de operaciones y el SOC en el análisis de incidentes y la mejora continua de los servicios. Documentar procedimientos técnicos y colaborar en la normalización de procesos a nivel global. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con experiencia o alto interés en desarrollarse en el ámbito de la automatización de procesos y la ciberseguridad , con capacidad para aprender, trabajar en equipo y con buena actitud. Requisitos mínimos: Experiencia de 3 a 4 años en desarrollo con Power Platform (Power Apps, Power Automate) para automatización de procesos. Conocimientos en Scripting: PowerShell, Pyhton, Bash. Bases de datos SQL (Oracle, SQL Server) y desarrollo de consultas PL/SQL. Formación FPII, Ingeniería Técnica o similar. Valorable: Interés o experiencia en gestión de identidades y accesos (IAM) en entornos Cloud ¿Qué ofrecemos? Contratación directa el cliente final. Modelo híbrido de trabajo. Proyecto estable en el área de Ciberseguridad y Transformación Digital . Incorporación a un equipo colaborativo, con muy buen ambiente y retos tecnológicos. Paquete amplio de beneficios , incluyendo: Seguro de salud y de vida, ayuda a comida, Ayudas escolares y bono formativo, Jornada flexible y horario reducido en verano y mucho más

Tienes al menos 3 años de experiencia en cocina en el sector de restauración organizada (Cadenas de restaurantes), y al menos 1 año en puestos de responsabilidad (encargado, supervisor, jefe de partida.

Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del Retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo din

Bravo está contratando: Asesor/a de Preventas (Madrid) Ubicación: Calle Velázquez, 50, Madrid Incorporación: ¡Queremos que empieces cuanto antes! ¿Quiénes somos en Bravo? Bravo nació hace más de 15 años con una misión clara: liberar a las personas del sobreendeudamiento. Desde entonces, hemos crecido hasta convertirnos en líderes en soluciones crediticias con presencia en 6 países (¡y contando!). Nuestra tecnología, experiencia y enfoque humano nos han permitido gestionar más de 600 millones de euros en deuda de clientes , ayudando a miles de personas a retomar el control de su vida financiera. Con el respaldo de inversores de primer nivel como GPF Capital , Cercano Capital (Paul Allen Estate) y Achieve , estamos preparados para multiplicar nuestro impacto en los próximos 5 años. ¿Te sumas? ¿Qué harás como Asesor/a de Preventas en Bravo? • Todos los días nos buscan miles de potenciales clientes pero no estamos seguros que tengan los requisitos mínimos para entrar a nuestro programa; así que el Perfilador (Asesor Lead Management) contacta de forma inmediata a las personas recién registradas en nuestro portal para comprender si cumplen con nuestros requisitos., • Una vez que se logra contactar al prospecto y éste perfila, es asignado a un Asesor de Reparación de Deuda quién será el encargado de realizar todo lo referente a la incorporación del prospecto al programa., • Todos los días deberás medir tus KPI’s como, % de perfilados, no de intentos de contacto, no de prospectos gestionados y % de conversión a clientes., • Comprender si la calidad de las campañas que estamos generando cumplen los objetivos, • No es necesaria experiencia previa como teleoperador, basta con tener dotes de servicio al, • cliente y capacidad analítica., • Habilidades de comunicación con prospectos a través del teléfono o medios digitales (Whatsapp, mail, etc)., • Conocimientos básicos de excel y manejo básico de BBDD., • Contrato indefinido a jornada completa, • Oficinas en plena Calle Velázquez, una de las zonas más top de Madrid., • Acceso a Wellhub , y adelanto de salario con Payflow, • Oportunidad de trabajar con equipos internacionales e intercambiar buenas prácticas., • Afterworks, equipo de fútbol, fiestas, eventos... ¡y espacio para proponer lo que tú quieras!

El / la encargado / a de tienda es un profesional responsable por la gestión integral de una unidad comercial, garantizando un servicio al cliente excepcional y liderando a un equipo de ventas. • Liderar la organización operativa de la tienda, incluyendo ventas, stock y productividad., • Supervisar y formar al equipo de ventas para lograr el desarrollo y bienestar de los empleados., • Implementar visual merchandising y gestionar pedidos para maximizar las ventas., • Garantizar un servicio al cliente cercano y profesional., • Analizar mercado y competencia para proponer mejoras proactivas., • Cumplir políticas internas y apoyar en tareas administrativas., • Experiencia previa como encargado / a, responsable o supervisor / a en retail, preferentemente en moda o deporte., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Apasionado / a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado., • Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. #J-18808-Ljbffr

Tenemos una oportunidad laboral de responsable de tráfico, responsable de las rutas y tiempos del transporte, con un enfoque en la coordinación y el control. Serás el encargado de calibrar y coordinar el sistema de rutas diario, vigilando los transportes rutinarios y colaborando en la gestión de desviaciones y asignación de conductores. • Calibrar y coordinar el sistema de rutas diario para asegurar el cumplimiento de plazos y tiempos de entrega., • Vigilar los transportes rutinarios y realizar ajustes según sea necesario., • Experiencia previa de al menos 5 años en roles relacionados., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y adaptarte a cambios., • Habilidades intermedias en Excel y Word., • Un entorno de trabajo estable y seguro, donde puedas crecer profesionalmente., • Una contratación indefinida desde el primer día., • Un plan de carrera con posibilidades de promoción. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa : P&P Clinic, clínica dental situada junto al Bernabeu. Especializada en estética dental, ortodoncia invisible e implantes dentales. Descripción del puesto Como Director / a de Clínica Dental en P&P Clinic, serás responsable de la gestión y dirección integral de la clínica. Tus tareas diarias incluirán la supervisión del trabajo del personal de clínica, y de los tratamientos dentales realizados, la planificación estratégica y la consecución de objetivos de facturación. Además, serás el encargado de la selección de personal en caso de ser necesario. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en Madrid junto al Bernabeu. Horario : Lunes a Jueves : 11 a 14 y 15.30 a 20.30; Viernes 11 a 14 y 14.30 a 17.00 Salario : 26.000€ + objetivos. Requisitos • Experiencia en el cuidado dental y odontología., • Experiencia con financieras y documentación a presentar, • Conocimientos básicos de odontología, • Capacidad de formación y lideración del equipo., • Habilidades en planificación estratégica para el desarrollo de la clínica., • Se valorará positivamente la capacidad de liderazgo, buenas aptitudes comunicativas y orientación al servicio al cliente., • Manejo de CRM y Klinikare #J-18808-Ljbffr

Buscamos un especialista experimentado en observabilidad y monitorización para dirigir la evolución, implementación y gestión estratégica de nuestra plataforma. Serás el encargado de asegurar una supervisión integral de métricas, logs y eventos en entornos híbridos. Deberás garantizar la resiliencia y disponibilidad de los sistemas críticos. Este puesto requiere al menos 6 años de experiencia como director de observabilidad y monitorización, con trayectoria demostrada liderando equipos multidisciplinares y gestionando proyectos tecnológicos de alto impacto. El perfil ideal debe tener experiencia en soluciones de monitorización y observabilidad como Elastic, Kibana, Logstash, Grafana, Prometheus, Dynatrace, OpsGenie y Viewtinet. Tendrá que definir e implementar estrategias de alertado, autoescalado y autorremediación para refuerzar la estabilidad operativa y anticipar posibles incidencias. • Dirigir la integración y optimización de herramientas de observabilidad., • Coordinar la implantación de soluciones de alerta, autoescalado y autorremediación., • Más de 6 años de experiencia como director en entornos tecnológicos., • Experiencia coordinando equipos técnicos, funcionales y proveedores., • Amplio bagaje gestionando proyectos estratégicos con entregas continuas y enfoque en valor de negocio., • Plan de pensiones competitivo., • Descuentos en nuestros productos y servicios., • Jornada intensiva durante el verano., • Desarrollo profesional a tu medida., • Oportunidades de voluntariado. #J-18808-Ljbffr

Republic Network es una empresa tecnológica del sector musical, especializada en la gestión de canales de YouTube y en la gestión de derechos de autor, que está experimentando un rápido crecimiento internacional. Buscan un(a) Director(a) de Negocios y Propiedad Intelectual apasionado(a) por la música y con un fuerte perfil profesional en derecho. Este rol es crucial para liderar el departamento encargado de cerrar licencias de explotación de su música en diversas plataformas digitales, asegurando el justo reconocimiento y remuneración para sus artistas y compositores. • Negociar y cerrar acuerdos de licencia con plataformas de streaming., • Liderar el desarrollo de estrategias para la gestión y protección de los derechos de propiedad intelectual en el ámbito digital., • Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de licencia y gestionar cualquier disputa o infracción de derechos., • Coordinar con departamentos internos y stakeholders externos para asegurar una gestión eficiente de los derechos musicales., • Mantenerse al día con cambios legislativos y tendencias del mercado que puedan afectar la explotación y protección de la propiedad intelectual musical., • Redacción de documentos legales rutinarios y soporte en proyectos especiales según se requiera., • Participar activamente en diversas transacciones de la industria musical, incluyendo acuerdos de grabación, licencias de música digital, y gestión de derechos de autor, además de involucrarse en la administración y publicación de música, y en la negociación de acuerdos para patrocinios y colaboraciones empresariales., • Ofrecer asesoramiento legal en procesos de fusiones y adquisiciones en el sector musical, desde la diligencia debida hasta la finalización de acuerdos de compra-venta y financiación., • Título en Derecho, con especialización en Propiedad Intelectual, preferiblemente con licencia para ejercer., • Mínimo 5 años de experiencia relevante en la industria musical, especialmente en negociación de licencias digitales (DSP's) y gestión de derechos de propiedad intelectual., • Sólido conocimiento de la legislación de derechos de autor y experiencia comprobada en litigios de propiedad intelectual., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación, con capacidad para manejar múltiples proyectos en un entorno dinámico., • Capacidad para trabajar de forma independiente, manejar múltiples proyectos, adaptarse a prioridades cambiantes y lidiar con cargas de trabajo exigentes. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, empresa constructora referente a nivel nacional está en búsqueda de un Encargado de Obra.

Duomex Market S.L. Salario: 18.000€ - 18.000€ Bruto/año Experiencia mínima: al menos 1 año Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Requisitos Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima al menos 1 año Descripción Con Experiencia en Hamburgueserias de Restauración Organizada o similar. Proactivo con alto nivel de involucración Orientado a ventas y resultados. Manejo de herramientas informáticas Disponibilidad inmediata. Enfocado en ofrecer la mejor experiencia a los clientes. Liderazgo y desarrollo del Equipo a su cargo Control de pedidos, stock e inventarios Turno Seguido de Mañana o Tardes. Disponibilidad para trabajar fines de Semana. Más información aquí: 2025 Designed and developed by elSuper Todos lo derechos reservados #J-18808-Ljbffr

Buscamos un / a Business Manager con experiencia para impulsar la transformación digital e innovación en nuestro equipo. Este profesional será el encargado de ampliar y desarrollar nuestras operaciones, colaborando estrechamente con otros departamentos. Para este puesto, requerimos habilidades analíticas fuertes, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo efectivo. • Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para mejorar nuestra posición en el mercado., • Supervisar y gestionar proyectos y equipos para garantizar su éxito. #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group buscamos para importante empresa del sector industrial ubicada en la zona de Sevilla, un / a Responsable de Planta. Funciones a desarrollar por la persona que se incorpore : • Diseñar plan de producción, basándose en las necesidades de venta y con la capacidad productiva de la planta., • Lanzar ordenes de producción y meter partes de trabajo., • Revisión de estructuras de cada proceso productivo para controlar stock, inventario y costes., • Planificar y gestionar los recursos materiales disponibles., • Supervisa el mantenimiento de las instalaciones productivas, vela por el correcto funcionamiento de maquinarias y equipos, así como por el desempeño diario de cada trabajador encargado de algún proceso productivo., • Estudia cuáles son los métodos más efectivos para reducir el riesgo de incidencias con el flujo de materiales, pérdidas o deterioro., • Garantizar la productividad en las plantas., • Calcular el costo de la materia prima y nivel de inventario., • Coordinar los equipos de trabajo, la actividad productiva y sus niveles de eficiencia., • Asegurar el buen funcionamiento del área de aprovisionamiento y logística., • Creación, control y seguimiento de KPI´s de producción., • Elaboración y presentación de informes de situación del departamento., • Ingeniería Técnica Industrial, Master o Curso experto en Gestión de Proyectos, MBA o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Conocimiento de procesos productivos, conocimientos de políticas de calidad y de procedimientos que le sean aplicables. Conocimientos de riesgos asociados al puesto de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Importante Grupo Internacional de Retail, con reconocida marca de prestigio, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid un/a: Reportando al Director General del Grupo en España, buscamos un HR Manager encargado de liderar las funciones de recursos humanos en nuestra filial en Madrid. Su principal misión será la de gestionar y desarrollar el talento interno, promover un ambiente laboral positivo, asegurar el cumplimiento de las políticas y normativas laborales así como liderar y coordinar la selección de personal para los diferentes departamentos de la empresa. Equipo a cargo de dos personas. • Diseñar, implementar y gestionar las políticas y procedimientos de recursos humanos alineados con la estrategia del grupo., • Seleccionar y contratar talento para diferentes áreas de la filial., • Gestionar los procesos de onboarding y offboarding de empleados., • Desarrollar programas de formación y desarrollo para potenciar las habilidades del equipo, gestionando también la selección y gestión de los proveedores externos en formación., • Mantener relación efectiva con el Comité de Empresa., • Administrar la gestión del rendimiento, incluyendo evaluaciones y feedback., • Asesorar a los gerentes y empleados en temas laborales, conflictos y bienestar laboral., • Supervisar la gestión de nóminas, beneficios y otros aspectos administrativos relacionados con el personal., • Promover una cultura inclusiva y motivadora en la organización. Ofrecemos interesante retribución y coche de empresa. Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el área de Recursos Humanos y tienes experiencia gestionando equipos en un entorno industrial?¡Únete a un proyecto con mucho potencial y formas parte de un grupo industrial líder en la fabricación y venta de soluciones innovadoras basadas en biomateriales para construir un mundo más sostenible!Es una posición estratégica y de liderazgo en el área de RECURSOS HUMANOS de una planta ubicada en Zaragoza y con una plantilla de más de 400 personas, este centro forma parte de una multinacional del sector industrial con presencia a nivel internacional, en pleno proceso de transformación.DIRECTOR / A RRHH¿Qué vas a encontrar en tu día a día?Liderarás la implementación de políticas y cultura de RRHH, optimizando y mejorando los procesos y procedimientos en el área de personas.Formarás parte del comité de dirección de la fábrica, siendo un puesto DE PRIMER NIVEL que te permitirá tener tanto una visión global de grupo como transversal en la misma fábrica.Esta posición implica definir mejoras en los procesos vigentes, así como tomar decisiones con impacto ESTRATÉGICO en el negocio. Participaras en la gestión eficiente de las personas y las oportunidades de mejora que se generen, estas actuaciones deberán revertir en resultados tangibles para el grupo.Desde la Dirección del equipo de Recursos Humanos, tu role es desarrollar planes de acción y liderar la ejecución de PROYECTOS CLAVE que impacten en el crecimiento y mejora de la compañía.Deberás poner en marcha tus dotes de LIDERAZGO en la gestión los recursos humanos, alineándolos a una visión global y corporativa consiguiendo la motivación y el desarrollo profesional de las personas a tu cargo teniendo un enfoque integrador y facilitador.En este puesto, contarás con la AUTONOMÍA necesaria para implementar la estrategia de recursos humanos en una planta de más de 400 personas, siendo responsable de la gestión operativa de tu equipo.Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo con PROYECCIÓN, en un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento. Además, contarás con un salario competitivo y un plan de carrera.Estarás al frente de las políticas de formación y desarrollo, liderando proyectos innovadores, además, tu posición es clave para definir acciones de retención de TALENTO, así como en la creación de eventos corporativos para mejorar la imagen de marca de la compañía en la zona.DESAFÍOS Y CRECIMIENTO : La fábrica tiene un posicionamiento estratégico dentro del entramado industrial del grupo, lo que te permitirá involucrarte en procesos de cambio y participar en iniciativas dentro del área de mejora continua.Si crees que RRHH es un área fundamental dentro de la organización, además de ser vehículo para apoyar el crecimiento y desarrollo de las personas … ¡Este es tu proyecto!¿Cuál será tu día a día?Con con un equipo a tu cargo, reportando directamente al director de la fábrica y funcionalmente al director Corporativo de RRHH del grupo, tumisiónserá desplegar las políticas de Recursos Humanos en el centro de trabajo, así como proporcionar soluciones de impacto en el área de personas para afrontar los retos del negocio. Serás el / la encargado / a de velar por el cumplimiento en materia legal y relaciones laborales del centro.En colaboración con el director de fábrica, serás responsable de diseñar y ejecutar las políticas de recursos humanos, que incluyen la planificación de plantillas, negociación colectiva o regular con la representación social, participación en la elaboración del plan de igualdad, supervisión de procesos administrativos como gestión de la nómina, control horario, contratos laborales, o desvinculaciones, gestión y seguimiento del presupuesto.Serás el / la responsable de representar a la compañía con la administración local y de velar por la aplicación de las políticas de compensación y beneficios que establece el Grupo.Dentro de tus responsabilidades, estará liderar las políticas de desarrollo de talento, que incluyen área de selección, planes de formación, performance & goals, feedback 360, así como acciones de comunicación interna.¿Qué te hará triunfar en nuestra empresa?Buscamos un / a profesional con formación superior en Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Derecho o similar. Es imprescindible contar con experiencia previa, de al menos 7-10 años en puestos de responsable de recursos humanos, preferentemente en el sector industrial,Deberás aportar experiencia tanto en gestión de equipos como de proyectos de amplio alcance.El dominio del inglés es esencial, ya que el equipo directivo es internacional y la comunicación se realiza en este idioma. También se valorará positivamente el conocimiento de herramientas como SucessFactors y disponer de formación en prevención de riesgos laborales, así como en el área de Seguridad y la salud.¡Si estás buscando un reto profesional en una empresa que valora el desarrollo de sus empleados y tiene un impacto positivo en el medio ambiente, no dudes en inscribirte! Director • Madrid, Kingdom Of Spain, España #J-18808-Ljbffr

Manolo Bakes continúa con su expansión, por lo que buscamos un / a Lab Team Leader (encargado / a de turno de obrador), con amplia experiencia en gestión de equipos, producción y conocimiento del sector para nuestro obrador en BILBAO. Buscamos personas implicadas y trabajadoras, expertas en trabajo minucioso, y, sobre todo, muy dulce, para elaborar a diario el producto para su puesta a disposición y venta en los locales de Manolo Bakes, que realicen las siguientes funciones : • Hornear y decorar toda la bollería que venden nuestros locales (Manolitos, palmitas, bollería, salados)., • Preparación y organización de las partidas., • Limpieza y organización del sitio de trabajo y del obrador., • Conocimientos en la preparación del servicio y gestión de equipos de trabajo., • Control de turnos y gestión de horarios., • Elaboración de pedidos y seguimiento de proveedores. Buscamos personas con experiencia en sector pastelería - repostería - hostelería, con manejo de turnos, gestión de personas, gestión de producciones, formación de equipos, etc. Trabajarás mano a mano con el Store Manager, convirtiéndote así en su principal soporte. A esto, le tenemos que añadir : • Experiencia mínima de 1 ó 2 años como encargado de turno en supermercados, panadería, pastelería, horno, etc., • Conocimientos de gastronomía, pastelería, y productos relacionados., • Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos (a partir de las 2 de la madrugada)., • Jornada completa de 40h / semanales., • Salario según convenio + otros beneficios., • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Ambiente joven y dinámico., • Posibilidades reales de promoción y movilidad., • Horario en turno nocturno (a partir de las 2 : 00 h de la madrugada) en jornadas continuas de lunes a domingo., • Mínimo, dos libranzas a la semana., • El día de tu cumpleaños libre! Producto • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

El cabecero de la camilla de masaje requiere una renovación profesional. Se ha deteriorado y es hora de cambiarlo por algo nuevo. Requisitos del trabajo • Tipo de trabajo : Tapizar la parte superior de una camilla con habilidad experta., • Qué objeto(s) se van a tapizar? : Camilla para masajes., • Cantidad de objetos a tapizar : 1 unidad., • Con qué tipo de material se tapizarán los muebles? : Piel antibacteriana de alta calidad., • Proporcionarás la tela para la tapicería? : No, el profesional será el encargado de proporcionarla., • Dónde se hará el trabajo? : En un espacio comercial. #J-18808-Ljbffr

• es una constructora dedicada exclusivamente a los edificios industriales, logísticos y de producción. Forma parte del grupo internacional Cubic33Group con amplia experiência en construcción llave en mano de edificios industriales y logísticos, naves refrigeradas y de temperatura controlada., • POSICIÓN, • Buscamos a un ingeniero electromecánico, eléctrico o mecánico, como, • Jefe de producción de Instalaciones será el encargado de la ejecución de la red eléctrica, red contra incendios y sanitaria de los proyectos., • Funciones, • Liderar el área de la Instalaciones Eléctricas, Sanitarias, Mecánicas, Contra Incendio y HVAC tanto en el área de presupuestos así como en las obras de construcción., • Identificar, planificar y verificar el cumplimiento del cronograma., • Supervisar que los trabajos que ejecute el contratista se realicen según el alcance de trabajo., • Participar en la revisión de las valorizaciones mensuales., • Implementar acciones correctivas, preventivas y de mejora que le sean solicitadas., • Identificar y verificar el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto., • Prever el ingreso oportuno de Subcontratistas en el proyecto., • Coordinar directamente con maestros, capataces y subcontratistas., • Coordinar con el almacén y administración., • Participar activamente en los comites de obra., • Requisitos, • Ingeniero eléctrico, mecánico u electromecánico, • Experiência de, • 2 a 3 años, • en el sector construcción, industrial o Retail., • Conocimientos avanzados de Instalaciones eléctricas, sanitarias, contra incendio, HVAC y Mecánicas., • Conocimientos generales de obras civiles., • Conocimiento avanzado de Autocad., • Manejo de Office avanzado. Sueldo : 28.000,00€-38.000,00€ al año Experiência : • en obra : 2 años (Obligatorio), • construcción de naves : 1 año (Deseable) #J-18808-Ljbffr

En Velzia buscamos a un / a profesional apasionado por la gestión de recursos materiales y servicios. El Responsable de Compras es un rol clave en nuestra empresa. Está encargado de planificar las compras, gestionar proveedores, negociar contratos y controlar el stock. Deberá analizar las necesidades de aprovisionamiento de la empresa y ejecutar el plan anual de compras alineado con la estrategia. • Planificación de compras: Analizar las necesidades de aprovisionamiento de la empresa y ejecutar el plan anual de compras alineado con la estrategia., • Gestión de proveedores: Buscar, seleccionar, homologar y evaluar proveedores. Negociar precios, condiciones de pago, plazos de entrega y contratos., • Negociación y contratación: Negociar acuerdos marco o contratos específicos, asegurar condiciones pactadas y minimizar riesgos legales y logísticos., • Control y seguimiento de pedidos: Emitir órdenes de compra, hacer seguimiento de entregas y resolver incidencias., • Gestión de stock y almacén: Coordinar con logística y producción para optimizar niveles de stock y evitar roturas o exceso de inventario., • Gestión administrativa y documental: Mantener registros actualizados, validar facturas y coordinar con contabilidad y finanzas., • Análisis y mejora continua: Analizar datos para identificar oportunidades de mejora, proponer cambios y participar en procesos de digitalización., • Negociación, • Organización y planificación, • Capacidad analítica, • Conocimiento de mercados y proveedores, • Gestión de conflictos, • Orientación a resultados y ahorro, • Mínimo 3 años en un rol similar, • Ciclo en comercio internacional, logística, administración, • ADE, comercio, • Cursos de negociación, gestión de compras, análisis de costes..., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en crecimiento., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Grupo NOA'S nace de la experiencia de más de 30 años en la gestión de Recursos Humanos. Nuestros conocimientos y experiencia en el sector nos ha convertido en especialistas en la gestión de diferentes áreas de Recursos Humanos de vital importancia dentro de una empresa. Te apasionan los Recursos Humanos y estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa consolidada? ¡Esta es tu oportunidad! Grupo Noa’s sigue creciendo y, debido a la ampliación de nuestra oficina en Valencia, estamos buscando un/a Consultor/a de Selección para fortalecer nuestro equipo. En Grupo Noa’s nos dedicamos a conectar el talento con las mejores oportunidades. Nuestra labor abarca el reclutamiento y selección para clientes finales, asegurándonos de que cada candidato/a encuentre su puesto ideal y que nuestros clientes obtengan el mejor talento para sus necesidades. Si buscas un entorno dinámico, en el que puedas crecer profesionalmente y marcar la diferencia en la vida de las personas, ¡queremos conocerte! En Grupo Noa’s, somos un equipo con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Si te unes a nosotros, estarás rodeado/a de un ambiente laboral excelente. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional, y te ayudamos a construir una carrera satisfactoria. Como empresa mediana, en Grupo Noa´s somos ágiles en la toma de decisiones, lo que nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del mercado y mantener nuestra competitividad en un mundo cada vez más desafiante. Esta capacidad de respuesta nos permite ser flexibles, eficientes y ofrecer soluciones tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. Si te apasiona el trabajo en Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa que se preocupa por el bienestar de sus empleados y clientes, ¡este es tu sitio! Como Director Zona Senior, asumirás un rol clave en la gestión y expansión del negocio: • Gestión de cuentas clave: Responsable de gestionar y expandir una cartera de clientes, brindando soluciones integrales que incluyen trabajo temporal, selección directa, formación y desarrollo, outsourcing y limpieza, adaptadas a las necesidades de diferentes sectores industriales, empresariales y comerciales., • Desarrollo de negocios: Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de los RRHH, proponiendo soluciones a medida según las necesidades específicas de cada cliente., • Negociación y seguimiento: Encargado de negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos. Seguimiento continuo del servicio prestado, asegurando la satisfacción del cliente y la calidad del servicio., • Flexibilidad horaria para conciliar la vida laboral y personal., • 22 días laborables de vacaciones al año, más un día libre en tu cumpleaños., • Bono de ayuda para guardería., • Regalo por matrimonio y nacimiento., • Ayuda social y familiar., • Salario fijo más variable ilimitado por venta de todos los servicios del Grupo., • Vehículo empresa., • Oportunidades de crecimiento dentro de un entorno dinámico., • Planes de carrera personalizados y desarrollo profesional., • Formación: Licenciatura o Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho, Marketing o afines., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas y/o gestión de cuentas dentro del sector de trabajo temporal o recursos humanos., • Habilidades comerciales: Fuertes habilidades comerciales, capacidad de negociación, y experiencia en la identificación y cierre de oportunidades de negocio., • Residencia: Preferible residencia en Madrid o alrededores. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Nos encontramos ampliando el equipo de Innovación en Auditoría , con un/a Desarrollador/a de Analítica de Datos y Power BI, que se encontrará liderando el desarrollo de paneles de control e informes analíticos a partir de nuestras herramientas de Data Mining y en Power BI. Tendrá una estrecha colaboración con perfiles técnicos y profesionales de auditoría para transformar los datos en información relevante que apoye la mejora de la calidad y eficiencia de las auditorías. Formará parte del equipo encargado del diseño funcional de herramientas internas de visualización y analítica de datos, colaborando con el Equipo central de Innovación en Auditoría, equipos de desarrollo (IT) y con el área de Audit Quality. Colaborar con el Equipo central de Innovación en Auditoría (50% de dedicación), Data Mining y Workflow Mining: • Traducción de requerimientos funcionales en desarrollos efectivos en Power BI utilizando datos extraídos de herramientas de Data Mining y Workflow Mining., • Colaboración con los equipos técnicos de desarrollo (tanto a nivel local como global) para asegurar una integración de datos adecuada, resolución de errores y evolución continua de las soluciones., • Identificación de nuevas métricas, funcionalidades o necesidades del negocio que puedan ser cubiertas mediante herramientas de visualización., • Participación en sesiones de formación y soporte a usuarios finales para maximizar el impacto de las soluciones desarrolladas., • Product Owner de herramienta propia de minería de datos y colaboración entre los equipos y clientes:, • Tareas de despliegue de la herramienta en nuevos proyectos de auditoría, • Apoyo a los equipos (usuarios recurrentes) en la resolución de dudas e incidencias, • Apoyo técnico en el despliegue y seguimiento del proyecto Engagement Management Lifecycle (EMLC), • Participación en el diseño funcional de dashboards y soluciones de visualización centradas en métricas de auditoría y calidad, • Soporte al mantenimiento y mejora continua del dashboard y otras herramientas analíticas, • Contribución al establecimiento de una estructura de control y mantenimiento alineada con los requerimientos de ISQM1, • Colaboración en la obtención de métricas y datos a utilizar en el seguimiento de AQIs, • Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE, Economía, Informática o similar. También se valorarán titulaciones de Formación Profesional de Grado Superior relacionadas con el ámbito STEM., • Experiencia laboral demostrable (aproximadamente 3-4 años) en análisis de datos, data mining y desarrollo de dashboards en Power BI., • Conocimientos sólidos en modelado de datos, transformación de datos (Power Query, DAX) y visualización., • Se valorará experiencia o familiaridad con herramientas y procesos de auditoría., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares., • Enfoque analítico orientado a la resolución de problemas., • Se valorará positivamente la experiencia previa en firmas de servicios profesionales o auditoría., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Director Ejecutivo Descripción del trabajo Te gustaría formar parte de la revolución en la construcción? En Aunara, estamos transformando la forma de construir edificios a través de la innovación y la tecnología. Nuestro sistema industrializado y modular 3D nos permite levantar edificios de más de 10 plantas con plazos muy reducidos, precios cerrados y un compromiso firme con la sostenibilidad. Estamos creciendo rápidamente y buscamos profesionales apasionados que quieran sumarse a este emocionante reto. Si te interesa trabajar en un entorno dinámico, innovador y comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! DIRECTOR DE ESTUDIOS Y CONTRATACIÓN 1. Resumen del Puesto El Responsable de Estudios Técnicos y Contratación es el profesional encargado de filtrar, analizar, coordinar y estructurar los estudios técnicos y económicos para los proyectos tanto para la parte industrializada (OFF SITE) como la tradicional (ON SITE) de los edificios. Su labor se centra en desarrollar y gestionar documentos y metodologías específicas que sirvan de base para la elaboración de ofertas, la medición y cotización de paquetes de obra, la aplicación de value engineering y el cierre contractual de proyectos. El puesto depende directamente del Director de Operaciones y colabora de forma transversal con el Director Técnico, la Fabrica (OFF SITE), el Constructor Tradicional (ON SITE), las empresas instaladoras y el Gerente Project Manager. 2. Responsabilidades y Tareas Clave Desarrollo y Gestión de Documentación : • Implementar el Filtro de oportunidades, que incluya aspectos del producto, logísticos, técnicos y económicos., • Elaborar la oferta preliminar del precio del edificio de forma no vinculante, incluyendo las condiciones generales y la propuesta de servicios., • Realizar mediciones detalladas y confeccionar cotizaciones por paquetes, diferenciando entre la parte ON SITE y OFF SITE., • Realizar el ajuste final de las ofertas y coordinar el cierre contractual tanto para proyectos ON SITE como OFF SITE, garantizando la alineación con las condiciones y requerimientos establecidos., • Dirigir y coordinar al equipo propio de trabajo, asegurando la correcta ejecución de los procesos de estudio, cotización y contratación. 3. Interlocución y Colaboración El Responsable de Estudios Técnicos y Contratación mantendrá una comunicación constante y fluida con los siguientes interlocutores : Internos y de Dirección : • Director de Operaciones (dependencia directa)., • Constructor Tradicional ON SITE. 4. Requisitos y Competencias Formación Académica : • Título universitario en Arquitectura Técnica, Arquitectura o Ingeniería., • Formación complementaria en gestión de proyectos, análisis económico o métodos de value engineering será valorada., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia en constructora desempeñando roles relacionados con estudios técnicos, cotizaciones y procesos de contratación., • Dominio de metodologías de análisis técnico y económico aplicables a proyectos de construcción., • Uso profesional de programas BIM y herramientas de medición y cotización., • Habilidades analíticas y atención al detalle para interpretar datos técnicos y financieros., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Excelente comunicación y habilidades interpersonales para interactuar con distintos departamentos y proveedores., • Disponibilidad para viajar por toda España de forma autónoma, tanto para visitas de obra como para reuniones y coordinación con los diferentes equipos., • Se requiere disponer de carnet de conducir vigente y experiencia conduciendo., • Capacidad y disponibilidad para pernoctar fuera del domicilio cuando la naturaleza del proyecto lo requiera., • Incorporación a la empresa líder en el sector de la construcción industrializada con gran potencial de crecimiento., • Ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar., • Participación en proyectos de gran envergadura y alta visibilidad., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario a partir de 47.000€ en función de experiencia y capacidades. Si estás interesado, manda tu CV y carta de presentación a (emailprotected) #J-18808-Ljbffr

Desde la división de Construcción, Infraestructura y Real Estate de LHH estamos buscando un / a Jefe / a de Producción con amplia experiencia en obras de gran envergadura, con ganas de crecer. Las funciones serían las habituales para una posición de estas características : • Vigilar y hacer cumplir la Prevención de Riesgos, Seguridad y Salud., • Plan de Calidad y Medioambiental., • Recepción de materiales., • Seguimiento de la producción en volumen y calidad, así como todas las tareas previas necesarias para su cumplimiento, incluido revisión de equipos y gestión de personal., • Trabajar en la Gestión del personal propio y mantener una comunicación continua con el encargado y capataces. Seguimiento de Controles externos. Seguimiento de control técnico de obra., • Gestión de pedidos y proveedores, una vez ya han sido contratados., • Revisión de contratos., • Revisión de mediciones : de proyecto, de coste, de producción, de liquidación, proformas., • Estudiar documentos de Proyecto., • Dirigir y supervisar la implantación de los replanteos en obra junto con el encargado., • Seguimiento y supervisión de la Coordinación y Organización de Obra, • Formarás parte de una sólida empresa constructora en pleno crecimiento con un gran equipo y gran proyección., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Salario variable realista., • Contrato Indefinido e Incorporación inmediata., • Continuidad en la empresa tras finalizar la obra., • Grado en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación., • Experiencia de mínimo 2 años en edificación de viviendas., • Imprescindible conocimientos en control de costes, presupuestos y mediciones., • Persona ordenada, metódica y proactiva., • Conocimiento de MSOffice, en especial de Excel, y de programas como Autocad y Presto. #J-18808-Ljbffr

CALEDONIAN (), es una reconocida empresa promotora-constructora dedicada a proyectos singulares de edificación con más de 25 años de experiencia, con una plantilla joven y trato familiar, que se encuentra en plena expansión y crecimiento de su volumen de negocio. Buscamos JEFES DE OBRA y JEFES DE PRODUCCIÓN para obras singulares de edificación en España, con especialización y amplia experiencia en alguna de estas tres áreas : • Estructura y cerramiento de la envolvente., • Instalaciones., • Acabados., • Estudio y análisis previo de los proyectos., • Análisis técnico-económico de la obra., • Involucración y desarrollo de las soluciones constructivas., • Elaboración de presupuesto y planning de obra ., • Gestión y dimensionamiento del equipo de obra, optimización de recursos humanos y materiales., • Seguimiento de la planificación de obra, análisis de desvíos y acciones correctoras para el cumplimiento de las mismas (control de costes, control de plazos de construcción)., • Comprobación de mediciones, producciones y certificaciones., • Comprobación del cumplimiento de los estándares de calidad previstos en la ejecución de la obra., • Negociación con industriales y proveedores hasta la formalización de los contratos., • Interlocutor ante la dirección de obra, clientes y resto de agentes intervinientes., • Supervisión del encargado de obra / jefe de producción y del cumplimiento de sus funciones, • Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad), • Gestión de la documentación oficial de la obra, control de la seguridad y la salud, seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor, redacción de las actas de visitas., • Titulación técnica : Ingeniero Edificación, Arquitecto Técnico, ICCP, ITOP, graduado en Ingeniería Civil., • Experiencia laboral previa como jefe de obra / producción, habiendo dirigido obras de más de 10M€ de presupuesto ., • Conocimientos en descomposición de precios, rendimientos y confección de ofertas y estudios., • Valorable nivel medio / alto de inglés., • Capacidad para crear su propio equipo ., • Conocimientos de REVIT, MS Project, AutoCAD y SIGRID., • Persona activa, inteligente, con excelente base técnica, y con facultad de demostrar carácter y autoridad en momentos puntuales. Capacidad de trabajo bajo presión. Habituado a trabajar en equipo y con operarios., • Imprescindible un alto grado de compromiso con la empresa y disponer de una actitud proactiva y conseguidora., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Jornada completa. Dedicación exclusiva., • Movilidad geográfica nacional y disponibilidad para cambio de residencia a la localización de las obras . Interesados enviar CV a con la palabra " JEFE DE OBRA " o " JEFE DE PRODUCCIÓN " en el asunto. Jefe Obra • Not Specified, Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Te gustaría formar parte de la revolución en la construcción? En Aunara, estamos transformando la forma de construir edificios a través de la innovación y la tecnología. Nuestro sistema industrializado y modular 3D nos permite levantar edificios de más de 10 plantas con plazos muy reducidos, precios cerrados y un compromiso firme con la sostenibilidad. Estamos creciendo rápidamente y buscamos profesionales apasionados que quieran sumarse a este emocionante reto. Si te interesa trabajar en un entorno dinámico, innovador y comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! DIRECTOR DE ESTUDIOS Y CONTRATACIÓN 1. Resumen del Puesto El Responsable de Estudios Técnicos y Contratación es el profesional encargado de filtrar, analizar, coordinar y estructurar los estudios técnicos y económicos para los proyectos tanto para la parte industrializada (OFF SITE) como la tradicional (ON SITE) de los edificios. Su labor se centra en desarrollar y gestionar documentos y metodologías específicas que sirvan de base para la elaboración de ofertas, la medición y cotización de paquetes de obra, la aplicación de value engineering y el cierre contractual de proyectos. El puesto depende directamente del Director de Operaciones y colabora de forma transversal con el Director Técnico, la Fabrica (OFF SITE), el Constructor Tradicional (ON SITE), las empresas instaladoras y el Gerente Project Manager. 2. Responsabilidades y Tareas Clave • Desarrollo y Gestión de Documentación: Implementar el Filtro de oportunidades, que incluya aspectos del producto, logísticos, técnicos y económicos. Elaborar la oferta preliminar del precio del edificio de forma no vinculante, incluyendo las condiciones generales y la propuesta de servicios. Gestionar la aprobación o descarte de la oferta, la negociación de contratos y, finalmente, la contratación., • Desarrollo de Métodos y Herramientas de Cotización para EL ON SITE: Diseñar y aplicar un método o herramienta de medición y cotización para la parte ON SITE del proyecto., • Elaboración de Mediciones y Cotizaciones: Realizar mediciones detalladas y confeccionar cotizaciones por paquetes, diferenciando entre la parte ON SITE y OFF SITE., • Value Engineering: Analizar y optimizar las propuestas iniciales a través de metodologías de value engineering, asegurando la eficiencia y la rentabilidad de los proyectos., • Ajuste, Cierre y Contratación: Realizar el ajuste final de las ofertas y coordinar el cierre contractual tanto para proyectos ON SITE como OFF SITE, garantizando la alineación con las condiciones y requerimientos establecidos., • Coordinación de Equipo: Dirigir y coordinar al equipo propio de trabajo, asegurando la correcta ejecución de los procesos de estudio, cotización y contratación. 3. Interlocución y Colaboración El Responsable de Estudios Técnicos y Contratación mantendrá una comunicación constante y fluida con los siguientes interlocutores: • Internos y de Dirección: Director de Operaciones (dependencia directa), Director Técnico, Gerente Project Manager. 4. Requisitos y Competencias • Formación Académica: Título universitario en Arquitectura Técnica, Arquitectura o Ingeniería. Formación complementaria en gestión de proyectos, análisis económico o métodos de value engineering será valorada. Formación en construcción industrializada (se valorará)., • Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en constructora desempeñando roles relacionados con estudios técnicos, cotizaciones y procesos de contratación. Experiencia en la aplicación de metodologías de análisis de costes y uso de herramientas BIM., • Conocimientos Técnicos: Dominio de metodologías de análisis técnico y económico aplicables a proyectos de construcción. Uso profesional de programas BIM y herramientas de medición y cotización. Se valorará conocimiento y / o experiencia en construcción industrializada., • Competencias Personales: Habilidades analíticas y atención al detalle para interpretar datos técnicos y financieros. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Excelente comunicación y habilidades interpersonales para interactuar con distintos departamentos y proveedores. Orientación a resultados y proactividad en la optimización de procesos. Este perfil busca a un profesional integral, capaz de liderar la elaboración de estudios y procesos de contratación complejos, garantizando la coherencia técnica y económica de los proyectos, y apoyando el crecimiento y la competitividad de Aunara en el sector. Si estás interesado, manda tu CV y carta de presentación a #J-18808-Ljbffr

La persona que se incorpore como Ingeniero de la edificación (h / m) recién licenciado deberá realizar las funciones intrínsecas de un Jefe de producción: • Gestión técnica y económica, • Relación con la propiedad y el encargado, • Supervisión de la ejecución y control de los plazos, • Relación con las subcontratas La persona que se incorpore como Ingeniero de la edificación (h / m) recién licenciado debe ser un perfil de Ingeniero de edificación para Jefe de Producción en edificación industrial (naves, plataformas logísticas, edificación prefabricada, etc.), que tenga interés en la obra, compromiso y ganas de aprender. Se busca incorporar a un perfil de Ingeniero de la edificación (h / m) recién licenciado en las oficinas de Madrid. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr

Entidad bancaria española conformad por casi 400 profesionales, busca en dependencia del Director Corporativo Financiero, un / a • Director / a de Planificación financiera, Seguimiento de negocio y Control de gestión, • actuando como nexo entre la Dirección Financiera y el resto de Direcciones del Banco, especialmente la Dirección Comercial. Tendrá la oportunidad de crear la unidad desde cero y participar en la configuración del equipo de profesionales a su cargo (2-3 personas)., • Funciones del puesto, • Definición e implementación del proceso de planificación financiera anual del Grupo, siendo también el encargado de su seguimiento y de la explicación de las desviaciones con respecto a la realidad., • Definición e implementación de cuadros de mando de la Dirección General, Financiera y Comercial, indicadores de gestión de la actividad comercial, cuentas de resultados por negocios, oficinas, gestores y clientes, siendo también el encargado de su seguimiento y control., • Definición e implementación del pricing de los productos financieros a comercializar., • Diseño y optimización de los sistemas de información de gestión de la entidad en colaboración con el área de Data & Analytics de la Dirección de Tecnología., • Generación de reportings de seguimiento de negocio para la Dirección Financiera, Dirección comercial, Comité de Dirección y Comité de Activos y Pasivos., • Distribución de los objetivos a nível de oficinas a partir del Presupuesto trabajando en conjunto con la Dirección Comercial., • Realización de labores de apoyo al resto de departamentos de la Dirección Financiera, Dirección Comercial, etc.. para la obtención de información que permita explicar las desviaciones entre la realidad y el presupuesto, etc, • Requerimientos del puesto, • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Matemáticas o Ingeniería. Valorable MBA., • Experiência de al menos 5 años en puesto similar en entidad financiera. Requerida experiência en control de gestión, planificación y seguimiento., • Deseable conocimiento de la plataforma tecnológica bancaria RSI., • Manejo de Herramientas para el tratamiento de Bases de Datos y Big Data., • Contrato laboral indefinido, • Salario fijo, variable y beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr