Trabajos encargado en España - Page 7

Buscamos a una/a coordinador/a de actividades extraescolares para coordinar un colegio situado en Herrera Oria, en horario de 16:00 a 17:30 de lunes a viernes. Imprescindible tener el curso de coordinador o experiencia en un puesto similar. Se especificarán las funciones a desempeñar en la entrevista de trabajo.

Se necesita persona organizada, resolutiva, coordinadora de equipos de personas y trabajo, disponibilidad horaria, conocimientos de informáticos.

📢 ¡Buscamos un Team Leader que transforme vidas en Keller Williams Kinver Granada! 🚀 ¿Te apasiona el sector inmobiliario y ayudar a otros a alcanzar su máximo potencial? En KW Kinver Granada, buscamos un líder inspirador que quiera marcar la diferencia, guiando a agentes inmobiliarios a construir negocios sólidos, rentables y llenos de propósito. ✨** Tu misión será mucho más que captar agentes:** ✔ Atraer y formar talento, ayudando a personas a cambiar su vida. ✔ Guiar a los agentes a multiplicar su facturación y alcanzar su libertad financiera. ✔ Ofrecer acompañamiento, coaching y formación de alto impacto. ✔ Potenciar su éxito con la mejor tecnología y estrategias del sector. 💡 Lo que te ofrecemos: 🔺 Un modelo de negocio donde los agentes pueden ganar hasta un 98% de honorarios. 🔺 Herramientas tecnológicas y formación continua para marcar la diferencia. 🔺 Un equipo comprometido y una cultura basada en el crecimiento personal y profesional. 🔺 Un propósito mayor: impactar positivamente en la vida de las personas. 🎯 Si sientes que liderar, inspirar y transformar vidas es tu vocación, este es tu sitio. 📩 Envíanos tu CV y comienza a cambiar el futuro de muchos agentes… ¡y el tuyo! #Liderazgo #Impacto #Crecimiento #Inmobiliario #KWGranada #TransformandoVidas

Se busca encargado/a para sidrería asturiana en Boadilla del Monte. Imprescindible experiencia demostrable y buena presencia. Jornada completa partida.

Buscamos coordinador/a para gestionar equipo de promotores de una conocida marca de tabaco en estancos. Disponibilidad de jornada completa. Distintas zonas de MADRID Funciones: Gestión de equipos que promocionan e incentivan la venta de la marca de tabaco. Tareas administrativas. Para ello se proporciona material de apoyo + curso de formación. Se trabajará con ordenador y tablet. Ofrecemos: Salario y contrato fijo Horario a 40h semanales de jornada completa: de 9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 Formación a cargo de la empresa. Kilometraje + dietas. Incentivo extra. Indispensable: Carné de conducir y vehículo propio Se valorará: Experiencia previa como comercial o promotor/a de estancos Gestión de equipos.

Native Learn, a company specialized in extracurricular and private classes, is looking for an English teacher to work at a school in Valdemoro, Madrid, from Monday to Friday, from 16:00 - 17:00h in an extra-curricular English COORDINATOR position. STARTING IMMEDIATELY and possibility of extending hours in other schools. The company provides all the material and resources. It is necessary to have: NIE, Spanish Social Security Number, Bank Account and Spanish Certificate of Sexual Offences. With availability and commitment until the end of the course.

¿Cuentas con experiencia en hostelería/restauración?, ¿te apasiona la atención al cliente? ¿quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti. Por apertura de nuestra nueva terraza el día 12/02/2025 necesitamos incorporar un Segundo Encargado/a. CONDICIONES: - Contrato a término indefinido con periodo de prueba de 2 meses - 30 días de vacaciones al año más los festivos. - Horario de miércoles a domingo. Se libra lunes y martes - Salario según Convenio de Hostelería de Madrid en 12 pagas. FUNCIONES: - Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable la venta, distribución y servicio de bebidas en el bar así como la preparación de cócteles. - Preparar todo tipo de bebidas. - Recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes. - Preparar diferentes tipos de cócteles y bebidas combinadas. - Tomar los pedidos, distribuir y servir las bebidas con sus acompañamientos. - Facturación y cobro al cliente. DISPONIBILIDAD: - Contar con disponibilidad para trabajar en el Paseo de Recoletos, 2, 28014 Madrid

Buscamos un Manager de Gimnasio con experiencia y entusiasmo para dirigir nuestro equipo de entrenadores y supervisar las operaciones diarias. El candidato ideal tiene que ser un buen líder con pasión por el fitness y el bienestar, capaz de desarrollar ideas innovadoras para redes sociales así como eventos que impulsen la fidelización de los miembros y mejorar la reputación del gimnasio. Gestión de operaciones: ● Supervisar las operaciones diarias del gimnasio, garantizando un entorno limpio, seguro y acogedor para todos los miembros. ● Relaciones con los socios. ● Construir relaciones sólidas con los miembros, atendiendo a sus necesidades y preocupaciones para mejorar la satisfacción general y la permanencia de los mismos. ● Recoger opiniones e implementar mejoras basadas en las aportaciones de los socios. Cualidades: ● Experiencia demostrada en la gestión de gimnasios o un puesto de liderazgo similar en la industria del fitness. ● Amplio conocimiento de las tendencias y prácticas de fitness. ● Excelentes habilidades de comunicación así como interpersonales. ● Dominio de las redes sociales y estrategias de marketing. ● Gran capacidad de organización y multitarea. Lo que ofrecemos: ● Salario competitivo e incentivos basados en el rendimiento. ● Oportunidad de desarrollo profesional y certificación. ● Un entorno de trabajo dinámico y divertido. Si eres un líder motivado con una gran pasión por el fitness y decidido a aportar positivismo en nuestra comunidad, nos encantaría saber de ti! We are seeking an enthusiastic and experienced Gym Manager to lead our team of trainers and oversee daily operations. The ideal candidate will be a strong leader with a passion for fitness and wellness, capable of developing innovative ideas for social media engagement and community events that drive membership and enhance the gym’s reputation. Operations Management: ● Oversee day-to-day gym operations, ensuring a clean, safe, and welcoming environment for all members. ● Member relations ● Build strong relationships with members, addressing their needs and concerns to enhance overall satisfaction and retention. ● Gather feedback and implement improvements based on member input. Qualifications: ● Proven experience in gym management or a similar leadership role in the fitness industry. ● Strong knowledge of fitness trends and best practices. ● Excellent communication and interpersonal skills. ● Proficiency in social media platforms and marketing strategies. ● Strong organizational and multitasking abilities. What we offer: ● Competitive salary and performance-based incentives. ● Opportunities for professional development and certification. ● A dynamic and supportive work environment. If you are a motivated leader with a passion for fitness and a desire to make a positive impact in our community, we would love to hear from you!

Buscamos segundo encargado para supermercado de temporada en el puerto de pollensa Incorporacion 1 marzo hasta 15 noviembre

En Lungo Mare, nuestro restaurante italiano en pleno centro de Elche, estamos buscando un Encargado de Restaurante, con experiencia para incorporarse de manera inmediata. Si tienes pasión por la hostelería, habilidades de liderazgo y te encanta ofrecer un servicio excelente, ¡Esta es tu oportunidad! Responsabilidades: Gestión y formación de personal. Supervisión del servicio diario y la atención al cliente. Control de inventario y pedidos a proveedores. Apertura y cierre del restaurante. Asegurar que la experiencia del gente sea siempre de la mejor calidad.

Empresa especializada en servicios de Recursos Humanos, está en la búsqueda del mejor Talento en el área de la Consultoría Comercial. Nuestra empresa es una Red Humana de Profesionales talentosos, al servicio de las Empresas, compuesta por un equipo multidisciplinario de Consultores profesionales con una sólida y vasta experiencia en Gestión del Capital Humano, así como en procesos de Desarrollo y Cambio Organizacional. Buscamos a través de la externalización de procesos principales o de apoyo, que nuestros clientes se concentren en su Core o fin principal, aliviando su carga administrativa o de operaciones, ayudándolos a ser más eficientes y competitivos. ** Te cuento un poco más:** Buscamos a un/a Business Manager para nuestra oficina de Madrid, pro activo/a, comprometido/a, que tenga capacidad de negociación y con interés en el área comercial, para que, a través de una Cartera Propia de Clientes, pueda generar y gestionar relaciones comerciales estratégicas con clientes existentes y potenciales, centrándose en la venta consultiva de soluciones de recursos humanos adaptadas a las necesidades específicas de las organizaciones. Tus responsabilidades serán: - Identificar y contactar a clientes potenciales dentro del sector de recursos humanos, tanto nacional como internacional. -Gestionar relaciones continuas con clientes existentes para asegurar la satisfacción y la renovación de servicios. -Ampliar la cartera de clientes a través de la identificación proactiva de oportunidades de ventas cruzadas y upselling. -Realizar un análisis detallado de las necesidades y desafíos de recursos humanos de los clientes. -Proponer soluciones personalizadas que incluyan servicios de reclutamiento, evaluación, desarrollo y retención de talento. -Establecer y alcanzar metas de ventas mensuales y trimestrales. -Mantener registros precisos de actividades de ventas y actualizar regularmente el pipeline de ventas. -Trabajar estrechamente con el equipo de operaciones para garantizar la entrega efectiva de los servicios vendidos. -Comunicar las necesidades del cliente y los requisitos operativos internos de manera clara y oportuna. ** ¿Qué requieres para formar parte de este equipo?** -Ser profesional en Recursos Humanos o técnico orientado a la venta consultiva. -Con al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, con personal a cargo. - Conocimientos generales de CRM y Ofimática. -Tener buen manejo de RRSS (Facebook, LinkedIn, B2B, otros) para utilizarlas como herramienta en la captación de clientes. -Residencia en Madrid idealmente zona centro. - Disponibilidad para movilizarse por la comunidad de Madrid en búsqueda de clientes potenciales. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato indefinido. -Salario competitivo más comisiones atractivas por cumplimiento de ventas. -Trabajo hibrido en oficina 3 días. -Que te sumes a un entorno de trabajo dinámico y enriquecedor en términos de aprendizaje de distintas industrias.

Become a Manager at Max Beach Club Max Beach Club is looking for a passionate, organized, and experienced Manager to lead our team through the summer season! If you have a strong background in hospitality management and a drive for delivering exceptional guest experiences, we want you to be part of our leadership team. Position: Manager Location: Max Beach Club Salary: Attractive salary, commensurate with experience What we offer: Competitive salary and performance-based bonuses A dynamic, fast-paced work environment by the beach Opportunities for professional growth and development A supportive team culture and management Employee benefits and discounts Responsibilities: Oversee daily operations of the beach club, ensuring smooth service Manage, train, and motivate staff to maintain excellent customer service standards Handle guest inquiries, complaints, and resolve issues promptly and professionally Maintain inventory and oversee ordering of supplies Monitor staff performance and provide regular feedback Ensure health and safety protocols are followed Manage scheduling and payroll for the staff Collaborate with the kitchen and bar to ensure smooth operations Requirements: Proven experience as a manager in the hospitality or restaurant industry Strong leadership skills with the ability to motivate and inspire a team Excellent communication and interpersonal skills Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple tasks at once Problem-solving mindset and customer-oriented approach Flexibility to work evenings, weekends, and holidays

Encargado restaurante Las Tablas Sports Club

Responsabilidad en gestión de turnos, compras, inventarios, resolución de problemas experiencia en el cargo y don de gentes

Camarero con experiéncia para poder gestionar el turno. Gestión de personal y de clientes. Saber trabajar bajo presión.

Se busca Encargado para Pizzería Carlos ubicada en A Ramallosa, Nigrán.

¡En BrasayLeña estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento. ¡Esta es tu oferta! Buscamos ENCARGADOS/AS de 40 horas, que cuenten con disponibilidad total e inmediata, para nuestros restaurantes ubicados en la zona de TORREJÓN DE ARDOZ, CC oasiz y CC parque corredor. Ofrecemos: - Contrato Indefinido. - Buenas condiciones salariales. - Posibilidades reales de crecimiento. - Beneficio de salario bajo demanda.

Qué buscamos? Coordinadora de Eventos Buscamos a alguien con al menos 3 años de experiencia como Coordinador/a de Eventos, que esté listo para asumir un papel clave en nuestro cliente. Si eres una persona proactiva, con excelentes habilidades interpersonales y una especial pasión por el sector de la alimentación, sigue leyendo. ¡Te estamos buscando! Requisitos: Experiencia en organizar, Bodas, Comuniones, Bautizos y todo tipos de eventos. Detallista con excelentes habilidades organizativas Experiencia en hostelería Competencia en aplicaciones de MS Office Nivel avanzado en Microsoft PowerPoint Nivel avanzado en Microsoft Excel Entusiasta y con ganas de aprender

English teacher/coordinator

Comess Group empresa líder del sector restauración con las enseñas Lizarran, Don G, Cantina Mariachi, Pomodoro y Levadura Madre, selecciona un/a ENCARGADO/A de restaurante para trabajar en el DonG de Torrejón ubicado en el Parque Corredor de Torrejón- Madrid. La persona seleccionada deberá ser dinámica, flexible con gran capacidad de trabajo en equipo y pasión el servicio. Funciones: Organización y planificación de los empleados en cuanto a horarios y vacaciones, tareas y responsabilidades. Control de cajas; apertura, cierre de cajas y seguimiento de ventas e ingresos del restaurante. Resolución de incidencias y quejas. Selección de personal y formación del equipo. Supervisión del turno tanto puestos de sala como cocina. Garantizar buena atención al cliente en función de los valores de la empresa. Mantener el máximo nivel de limpieza de todo el restaurante para darle al cliente una imagen adecuada y de calidad, así como de la maquinaria para preservar la calidad de los productos. ¿Qué buscamos? Una persona orientada al logro, que esté orientada a la consecución de objetivos marcados por la empresa. Imprescindible saber trabajar en equipo, con conocimiento en estrategia de ventas y que tenga un enfoque en la satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de 40 horas semanales con turnos rotativos en función de la necesidad del restaurante. ¿Buscas un cambio profesional o conoces alguna persona interesada en el puesto? ¡Apúntate a la oferta!

Estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a un grupo en crecimiento... ¡este es tu trabajo!. Seleccionamos personal para el puesto de encargado/a de turno en nuestros establecimientos de la zona sur de la comunidad de Madrid. La misión principal del puesto es la gestión del turno asignado y del equipo que se encuentre en el mismo, además de dar apoyo al gerente en otras funciones. Qué buscamos en ti: - Habilidades de atención al cliente. - Liderazgo. - Capacidad de planificación y organización. - Capacidad de trabajo en equipo y gestión del mismo. Te encargarás de tareas como: - Manejo de turnos de personal. - Control de efectivo. - Objetivos de ventas diarias. - Cumplimiento estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento. - Preparación de pedidos y atención al cliente. - Reposición y control de stock. Qué ofrecemos: - Posibilidad de formar parte de un grupo en crecimiento. - Contrato indefinido. - Turnos rotativos. - Formación.

About the job Company Description SO/ Sotogrande is a tribute to fashion, design, gastronomy and golf on the Andalusian coast. Surrounded by green hills and valleys overlooking the Mediterranean, SO/ Sotogrande Spa & Golf Resort is located in a unique enclave. The resort has recovered the welcoming spirit and essence of the old Cortijo de Santa María de la Higuera, making it an idyllic place where families and friends celebrate life, enjoy serenity and a healthy, contemporary lifestyle together. It is the preferred destination on the Costa del Sol for golf lovers, enjoying a privileged location surrounded by the 7 best golf courses in Europe. It has 152 rooms and 36 suites and exceptional facilities among which you can enjoy: 3 outdoor swimming pools, private gardens, Kid's Club, 2,800 m2 of spa and fitness and luminous event rooms with views. Its gastronomic offer consists of 4 Restaurants & Bars, where you can enjoy the traditional flavors of Andalusia, proposals with a renewed vision and signature cocktails. Job Description The Supervisory purpose is to lead and supervise the entire front office team towards the attainment of the highest standards of service excellence in accordance with the company guidelines. To supervise the Front Office operations, including the Reception, Guest Relations ensuring that the hotel standards and procedures are fully known and followed. To ensure appropriate stock level for the smooth run of the Front Office operations and to prepare requisitions accordingly. To daily implement and control the check lists To ensure a proper handover between the shifts. To up sell Rooms, Food and Beverage outlets and other facilities whenever opportunities arise. To be updated with the competitors’ offerings and rates. To liaise closely with the Sales and Reservations on rate management To ensure that all guests receive a warm welcome and that they enjoy their stay being offered the finest personal service To maintain an atmosphere of high morale and a happy working relationship among the team. Takes responsibility for anticipating and meeting customer needs Qualifications Diploma or degree in vocational hospitality or Room Division 2 to 5 years experience, depending on education and career background Competent user of desktop applications and hotel applications Languages: Fluent in English and Spanish Additional Information Attractive incentive plan Significant discounts on hotel services Discounts in Accor Group hotels and associated companies. Department: Room Division Management The company Avant-garde & Stylish SO/ is a coveted collection of hotels, rooted in the world of fashion. Making its stylish debut on the global hotel scene in 2011, SO/ continues to command attention with its avant-garde design and creative approach to the world of luxury.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! BUSCAMOS COORDINADOR/A DE EQUIPO INMOBILIARIO ¿Tienes experiencia en el sector inmobiliario y una verdadera pasión por enseñar y liderar equipos? ¡Te estamos buscando! ¿Qué buscamos? - Experiencia comprobable en el sector inmobiliario (idealmente en captación de propiedades) - Habilidades de liderazgo y coordinación para gestionar un equipo de asesores comerciales - Capacidad para enseñar y formar a otros en técnicas de captación de propiedades y cierre de ventas - Persona proactiva, con gran capacidad de comunicación y enfoque a resultados ¿Qué ofrecemos? - Un equipo sólido y en crecimiento, con mucho potencial. - Comisiones competitivas y altas. El esfuerzo y los resultados se ven reflejados en tus ingresos. - Oportunidad de crecimiento profesional** dentro de una empresa en expansión. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si te apasiona el sector inmobiliario y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y el compromiso, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu postulacion !

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Director de Venta Directa Hotelera en Keytel para nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Dirigir y liderar los equipos del proyecto de Canal Directo, incluyendo los equipos de contenidos web, marketing digital, channel management y soporte técnico. Garantizar la alineación y colaboración eficaz entre las diferentes áreas para cumplir los objetivos del proyecto. Participar activamente del proceso de captación comercial de cuentas que deben de ser estratégicas para el proyecto, tanto a nivel nacional como internacional. Coordinar con otros departamentos clave, como Gestión de Cuentas, Revenue Management, Comercial y Tecnología, para garantizar que las estrategias de venta directa estén alineadas con los objetivos globales del grupo y las necesidades de los hoteles asociados. Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar las ventas directas hoteleras, trabajando estrechamente con los hoteles asociados para optimizar sus canales propios. Identificar oportunidades de optimización de las principales cuentas y gestionar la relación comercial con ellas. Supervisar y analizar métricas clave de rendimiento, como ROAS, conversión de tráfico web y revenue directo, proporcionando reportes regulares y acciones correctivas. Asesorar a los hoteles en estrategias de marketing digital, incluyendo campañas SEM, SEO y metasearch, con el objetivo de captar, convertir y fidelizar clientes. Implementar tecnologías avanzadas que favorezcan la paridad de precios, optimización de tarifas y una experiencia de usuario de alta calidad. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector en hospitalidad, e-commerce y travel tech para garantizar la innovación continua. ¿Qué buscamos? Educación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Turismo, Marketing o disciplinas relacionadas. Un MBA o Máster en Marketing Digital o Gestión Hotelera es un plus. Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en dirección relacionados con ventas directas hoteleras, e-commerce o revenue management. Excelentes habilidades analíticas y financieras. Fuertes capacidades de comunicación y presentación. Habilidad para trabajar de manera efectiva con múltiples partes interesadas. Conocimiento profundo de la industria hotelera, modelos de management, franquicia y las nuevas tendencias del mercado. Conocimiento en revenue management, comercialización, distribución y venta directa. Experiencia previa en modelos de franquicia hotelera, Conocimiento profundo del entorno digital y distribución hotelera. Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. Idiomas: Imprescindible inglés avanzado (C1 o superior). Otros idiomas serán valorados. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Sales About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Jefe/a de Equipo Captación ONG - Sueldo Fijo + Comisiones Ubicación: Barcelona Empresa: RTH ¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasionan las causas sociales? ¡En RTH te estamos buscando! Lidera nuestro equipo de captadores/as de socios para ONG puerta a puerta y ayuda a marcar la diferencia. ¿Qué harás? Coordinar y motivar al equipo para cumplir objetivos. Supervisar el desempeño y garantizar resultados. Formar y apoyar a tu equipo en campañas door to door. Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses gestionando equipos (preferiblemente en ONG). Habilidades comunicativas, liderazgo y proactividad. Horario: Lunes a viernes, de 9:30 a 15:00. Ofrecemos: Contrato laboral con alta en Seguridad Social. Salario fijo de 900€ brutos + atractivas comisiones. Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional. ¡Únete a nuestro equipo y trabaja con propósito! Postúlate ahora.

¡Buscamos un Jefe de Equipo para nuestra ONG! ¿Eres apasionado y buscas una experiencia emocionante que te permita marcar la diferencia mientras ganas dinero? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro increíble equipo como Jefe de Equipo en una ONG! Tu misión: Liderar y motivar a un equipo de captadores en calle, representar a una ONG de renombre y contribuir activamente a recaudar fondos para proyectos que transforman vidas. Lo que ofrecemos: Horario flexible: Media jornada de 15 horas/semana, de lunes a viernes. Mañanas: 11:00 a 14:00 - Tardes: 17:00 a 20:00 Salario atractivo: Base de 720 €/mes + Bonus de jefe de equipo + incentivos por objetivos alcanzados. Sueldo medio entre 1.200 € y 1.500 €/mes. - Contrato laboral indefinido desde el primer día, con alta en la Seguridad Social. - Formación continua gratuita para potenciar tu desarrollo. - Posibilidades reales de promoción interna. - ¡Día libre en tu cumpleaños! - Centro de trabajo en Madrid, con incorporación inmediata. Requisitos: Experiencia previa en liderazgo o ventas, gestionando equipos de trabajo. Personalidad extrovertida, habilidades de comunicación y pasión por causas sociales. Personas enfocadas en objetivos. Si tienes un corazón comprometido, te encanta hablar con personas y quieres liderar un equipo mientras haces del mundo un lugar mejor, ¡este es tu momento! 📩 ¡Aplica ahora y únete al cambio!

1. DENOMINACION Y DEPENDENCIA 2. · Director de Gestión de Proyectos 3. · Depende directamente del CEO. 4. MISIÓN 5. · Gestión del equipo que diseña, instala y explota los proyectos agrivoltaicos. 6. · Colaborar con comercial en la generación de nuevas oportunidades para proyectos Agrivoltaicos. 7. · Cumplir los objetivos cuantitativos y cualitativos marcados. 8. DESCRIPCION PUESTO DE TRABAJO 9. El Director de Gestión de Proyectos es responsable de coordinar y supervisar el diseño, ejecución y explotación de los parques Agrivoltaicos. Este puesto tiene como objetivo garantizar que la instalación se desarrolle con un enfoque centrado en la maximización del rendimiento del cultivo y el bienestar vegetal. 10. Este puesto requiere un perfil con formación en ingeniería, con al menos 3 años de experiencia en la construcción de proyectos. El candidato debe tener la autonomía y la capacidad de poner en marcha y liderar un nuevo departamento de gestión de proyectos, definiendo las necesidades de recursos y planificando la expansión escalonada del departamento conforme a los proyectos entrantes y las capacidades económicas de la empresa. 11. Al tratarse de un puesto con proyección internacional, se requiere que el candidato tenga disponibilidad para viajar. Además, debe integrarse adecuadamente en el equipo, contribuyendo a la creación de una cultura de desarrollo, trabajo en equipo y enfoque en resultados, con clara orientación al cliente. Apoyará en la captación de nuevos clientes y en la introducción de nuevos productos en los mercados, asegurando una correcta gestión de los reportes para facilitar la toma de decisiones. 12. FUNCIONES 13. · Colaboración con el cliente para elegir la mejor ubicación para la instalación dentro de una parcela, considerando tanto aspectos agrícolas como energéticos. 14. · Trabajar junto con el equipo comercial para calcular los costes de la planta. 15. · Diseñar los parques Agrivoltaicos en colaboración con los clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos y operativos. 16. · Gestionar los procesos de compra para las nuevas instalaciones agrivoltaicas. 17. · Ejecutar los parques Agrivoltaicos, supervisando la correcta implementación del proyecto. 18. · Gestionar los requerimientos de seguridad y salud para los trabajadores y subcontratistas durante la ejecución de los parques agrivoltaicos. 19. · Asegurar la puesta en marcha de los parques Agrivoltaicos, gestionando todos los aspectos operativos necesarios. 20. · Gestionar los permisos administrativos necesarios para la construcción y puesta en marcha de los parques agrivoltaicos. 21. · Gestionar, junto con los clientes, la operación y el mantenimiento de los parques agrivoltaicos. 22. · Colaborar con el departamento comercial en la gestión continua de la relación con los clientes y la satisfacción del mismo. 23. · Mantener un nivel adecuado de reporting entre la empresa y el cliente, permitiendo el análisis y la mejora continua de los métodos de manejo y mantenimiento de la instalación fotovoltaica. 24. PERFIL DEL CANDIDATO 25. Formación académica: Ingeniero, con especialización en gestión de proyectos, acreditada por formación o experiencia. 26. Experiencia: Mínimo 3 años en la ejecución de proyectos fotovoltaicos o Agritech. 27. Inglés: Nivel mínimo B2. Habilidades técnicas: Gestión de proyectos: Dominio de herramientas como SolidWorks, Microsoft Project, Primavera o Trello. Cálculo de costes: Experiencia en la elaboración de presupuestos utilizando Excel. Gestión de la calidad y seguridad: Conocimiento de normativas de construcción y seguridad aplicables. Otras habilidades técnicas valoradas: Optimización fotovoltaica: Experiencia con herramientas como Radiance y PVSyst. Conocimiento de permisos para energías renovables. Sostenibilidad y eficiencia energética en proyectos de infraestructura. Competencias personales y habilidades adicionales: Liderazgo: Capacidad para guiar y desarrollar un equipo, promoviendo el trabajo en equipo y la mejora continua. Delegación: Capacidad para delegar responsabilidades y aprovechar las fortalezas del equipo. Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a los cambios y desafíos. Toma de decisiones: Facilidad para tomar decisiones estratégicas que favorezcan los resultados del equipo y la empresa. Habilidades interpersonales: · Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara y crear un ambiente transparente. · Resolución de conflictos: Gestión efectiva de conflictos con profesionalismo. · Relaciones laborales: Capacidad para cultivar relaciones laborales duraderas y facilitar la colaboración. · Planificación efectiva: Habilidad para organizar y priorizar actividades, trabajando bajo presión. · Creatividad para encontrar soluciones innovadoras y tomar decisiones estratégicas.

Estamos buscando una persona responsable y puntual para realizar el servicio de sacar y guardar los cubos de basura en el barrio de Chamartín. El trabajo consiste en garantizar que los cubos de basura sean retirados de la propiedad y llevados al punto de recogida correspondiente en las fechas y horarios establecidos, y luego volver a colocarlos en su lugar adecuado una vez que haya pasado el servicio de recogida. Responsabilidades. - Sacar los cubos de basura del interior de la propiedad o área asignada y trasladarlos hasta el punto de recogida correspondiente en la calle - Guardar los cubos de basura de vuelta en su ubicación original después de la recolección diaria - Seguir un horario regular de recogida y entrega, asegurándose de que los cubos se saquen antes del horario de recolección Requisitos - Responsabilidad y puntualidad para cumplir con el horario establecido. - Capacidad para trabajar de manera autónoma. - No es necesario tener experiencia previa, aunque se valorará si se ha trabajado en tareas similares. - Condiciones físicas adecuadas para trasladar los cubos de basura (aunque no se requiere fuerza excesiva, los cubos pueden tener cierto peso). Se ofrece Horario muy flexible. (7:00-10:00) para guardarlos y (18:00-21:00) para sacarlos. Pago puntual según el acuerdo previo. Opción de escalabilidad, a medida que la empresa crezca, le ofreceremos mas trabajo a nuestro empleado. Al ser una empresa pequeña, el salario es bajo ya que consta de 10 minutos al día, 5 por la mañana y 5 por la tarde

Buscamos una persona con experiencia en hostelería y de cara al público. Capaz de gestionar un equipo de 10 personas. Responsable, líder y a su vez buen compañero. Somos una cafetería de especialidad y con productos gourmet por lo tanto valoramos mucho su tienes experiencia en el mundo del café.

About the job Company Description SO/ Sotogrande is a tribute to fashion, design, gastronomy and golf on the Andalusian coast. Surrounded by green hills and valleys overlooking the Mediterranean, SO/ Sotogrande Spa & Golf Resort is located in a unique enclave. The resort has recovered the welcoming spirit and essence of the old Cortijo de Santa María de la Higuera, making it an idyllic place where families and friends celebrate life, enjoy serenity and a healthy, contemporary lifestyle together. It is the preferred destination on the Costa del Sol for golf lovers, enjoying a privileged location surrounded by the 7 best golf courses in Europe. It has 152 rooms and 36 suites and exceptional facilities among which you can enjoy: 3 outdoor swimming pools, private gardens, Kid's Club, 2,800 m2 of spa and fitness and luminous event rooms with views. Its gastronomic offer consists of 4 Restaurants & Bars, where you can enjoy the traditional flavors of Andalusia, proposals with a renewed vision and signature cocktails. Job Description Reporting to the F&B Manager, responsible for supervising and coordinating all activities of Bar Team in charge, ensuring the smooth running of the profitable bar operation. Inspire and lead our bar team to deliver personalized service that exceeds expectations, ensuring each guest enjoys a unique and memorable experience. Mentor and cultivate the skills of our bar team, fostering their growth in both mixology expertise and the art of impeccable customer service. Collaborate with the Food & Beverage Manager to achieve collective goals of revenue growth and sustained profitability. Ensure smooth operations and a motivated team ready for success by assisting with schedules, sales incentives, training, and additional outlet responsibilities. Continuously evaluate and improve the bar's offerings, including menu items, promotions, and events. Creating and promoting bar menus to boost revenues. Ensuring bar is well-stocked, clean and all equipment is running. Qualifications Proven track record of excellence in a Bar Manager or similar leadership role within the luxury brand Proficient in English and Spanish Strong leadership and problem solving skills, outgoing personality, flexible working hours, ability to work in a fast-paced. Physical ability to stand and walk for long periods of time. Passion in creating innovative and visually appealing cocktails, as well as a deep understanding of mixology, ingredients, and techniques. Additional Information Attractive incentive plan Significant discounts on hotel services Discounts in Accor Group hotels and associated companies. Department: Bar The company Avant-garde & Stylish SO/ is a coveted collection of hotels, rooted in the world of fashion. Making its stylish debut on the global hotel scene in 2011, SO/ continues to command attention with its avant-garde design and creative approach to the world of luxury.

En Grup Embat seleccionamos personal para nuestro local La Cantina, buscamos una persona que pueda realizar las funciones de encargado/a. Imprescindible buen nivel de inglés y experiencia en puestos similares.

Recepción e identificación de materiales. Supervisión y gobierno del almacenamiento y reposición de materiales. Controlar y organizar la preparación de los pedidos. Evaluación de las rutas para una optimización de los recorridos.

Estudio de proyectos eléctricos, control de obras, gestión de pedidos, presupuestos de los distintos proyectos, certificaciones contacto con los distintos cargos de empresas para la ejecución de nuestros trabajos y planificación de obras.

Buscamos encargad@ para “La Flaca” sin experiencia pero con ganas e iniciativa, es un Poké Bar, en que hacemos Pokes y atendemos en barra , no atendemos mesas ni terraza, es un estilo yogurisimo .

About the job Company Description SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! Job Description What you’ll do We are looking for a Director of Banquets to join the pre-opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Director of Food & Beverage, the Director of Banquets is responsible for leading and managing the banquet team and operation. You’ll deliver high quality products and service levels while maintaining a profitable department. Establish, monitor, and manage budgeted revenue and net operating income. Develop and implement strategy for the department to achieve budgeted revenue and net operating income goals. Work closely with the Sales and Events teams to ensure guests expectations are met and exceeded. Establish and champion SLS specific Standard Operating Procedures (SOP’s) for the department. Oversee all aspects of training, orientation, and development for the department. Monitor quality of service and product. Ensure that labor and expense guidelines are adhered to maintain budgeted expenses. Supervise and provide leadership to the team. Organize and conduct department meetings. Promote guest satisfaction throughout the operation. Respond to guest complaints in a timely manner. Manage all phases of Loss Prevention within the department. Prepare and submit required reports in a timely manner. Distinguish SLS as the industry leaders that continually improve to maintain our cutting edge. Monitor industry trends, take appropriate action to maintain competitive and profitable. Work with Executive Committee members as needed and keep them informed of departmental issues as they arise. Work seamlessly with brand partners and corporate partnerships. Promote inter-company business relations and shares best practices. Ensure compliance with all local liquor laws, and health and sanitation regulations and all other Food and Beverage related life/safety and other legal compliance in accordance with federal and local laws. Qualifications What we are looking for... 5+ years of experience in a senior food & beverage, banquets and/or catering role, preferably within a lifestyle brand. Resort and international experience preferred. You’re a strong team leader, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them. You combine analytical and methodical thinking with high attention to detail and a solution-focused approach. Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You have a solid understanding of local legal compliance requirements. You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Department: Event The company Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

La compañía Sagaz es un grupo gastronómico con una sólida trayectoria en el sector, comprometido con la calidad, la creatividad y la tradición. Gestionamos tres restaurantes emblemáticos: Cantina Viladellops, Vinyes de Lilith y La Manela, además de ofrecer servicios de catering y organización de eventos de alto nivel. Nuestra misión es ofrecer experiencias gastronómicas únicas que combinen producto local, innovación y una atención excepcional. El puesto: Encargado/a Buscamos un/a Encargado/a de restaurante con experiencia, liderazgo y pasión por la restauración. Este rol es fundamental para garantizar una experiencia excepcional a nuestros clientes y liderar al equipo de sala con eficiencia y profesionalidad. Como Jefe/a de Sala, supervisarás y coordinarás las actividades del área de comedor, asegurándote de que se mantengan los más altos estándares de servicio, calidad y atención al cliente. Responsabilidades principales: Operativa de servicio: Organizar las asignaciones de mesas y el flujo de trabajo durante el servicio. Planificar y liderar los briefings antes del servicio para comunicar objetivos y asignaciones al equipo. Supervisar el trabajo del personal de sala, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio. Coordinar con el equipo de cocina para garantizar tiempos de servicio fluidos. Manejar quejas y sugerencias de manera profesional y recoger feedback de los clientes para mejorar el servicio. Entrenar y orientar a nuevos miembros del equipo en políticas y procedimientos. Asegurarse de que los camareros conozcan la carta y puedan recomendar productos con confianza. Área administrativa: Control y gestión de reservas mediante plataformas y canales habilitados, comunicando detalles al equipo y a otros departamentos. Realizar pedidos de bebidas, gestionar inventarios y controlar el stock de vajilla y cristalería. Supervisar cierres de caja, control de propinas y gestión de suministros. Procesar solicitudes de empleados relacionadas con vacaciones, días festivos, bajas y horarios. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador, promoviendo el trabajo en equipo. Requisitos: Más de 2 años de experiencia como Jefe/a de Sala o en un puesto similar en restauración. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Conocimiento de vinos y bebidas. Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico. Disponibilidad para horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Ubicación: Penedès. Salario competitivo y beneficios adicionales. Dos días de descanso semanal. Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Un ambiente de trabajo profesional y amigable.

BUSCAMOS ENCARGADO/A PARA JORNADA COMPLETA. . Condiciones: - Alta en Seguridad Social - Edad entre 28/38 años - 40 horas de trabajo semanales. - jornada de JUEVES TARDE a DOMINGO. Jornadas de tarde noche. No hay jornada de mañana. - descanso de Lunes a Jueves tarde noche. - mes de vacaciones remuneradas - sueldo a convenir pero entorno a 1400/1450 mes netos. - local tranquilo y con público tranquilo, no es bar de copas fiestero ni similar. - Posibilidad de ampliar horario en horas extras entre semana si algún compañero enferma o por motivos de partidos de fútbol importantes, vísperas o festivos etc. ¿Que buscamos? - Persona comercial, con don de gentes, extrovertido. Nuestra plantilla es dinámica y SIEMPRE hay buen rollo y buen ambiente. Si no tienes esa forma de ser, te recomendamos no inscribirte en la oferta. - Persona RESOLUTIVA CON EXPERIENCIA en la hostelería DEMOSTRABLE. - Dominio de la bandeja. - Persona con capacidad de trabajo en EQUIPO. - GANAS de trabajar. - Personas de palabra. - Se valorará: conocimientos de hostelería general, manejo de barra (tiradores de cerveza, manejo de TPV, conocimiento de destilados y cerveza en general, etc) - Idiomas: no exigimos que sepas inglés, francés o alemán pero, si posees idiomas lo valoraremos. Se hacen pruebas para comprobar el CV e incluso pedimos a veces referencias a sus antiguos trabajos Personas SERIAS, que se hayan leído la oferta. Abstenerse personas SIN EXPERIENCIA y que NO tengan Disponibilidad próxima. Gracias

Nortempo Vigo selecciona a ENCARGADO/A DE VIÑEDO para importante bodega en la zona de O ROSAL, a jornada completa. Se requiere experiencia previa en puesto similar.

En sm, sistemas medioambientales buscamos incorporar a 1 Coordinador/a para trabajar en la campaña de implantación de nuevo sistema de recogida de residuos en Manresa. ¿Cuáles serán tus funciones? - Coordinación del equipo. - Planificación y distribución de tareas. - Supervisión de los trabajos. - Realización de informes de seguimiento. - Interlocución con el Ayuntamiento y otros agentes implicados. ¿Qué estamos buscando? - Estudios en medio ambiente o educación. - Carnet de conducir tipo B con puntos. - Se requiere dominio del Catalán. - Valorable experiencia previa en campañas de comunicación en materia de educación ambiental. ¿Qué ofrecemos? - Jornada laboral: de lunes a viernes con disponibilidad de trabajar algunos sábados al mes. - Contrato de 40h semanales. - Proyecto de larga duración. Formarte en una empresa con experiencia en desarrollo de proyectos relacionados con el medio ambiente y la gestión sostenible. Si cumples con los requisitos, apúntate, ¡te estamos esperando!

Nortempo Vigo selecciona a ENCARGADO/A DE VIÑEDO para importante bodega en la zona de CONDADO, a jornada completa. Se requiere experiencia previa en puesto similar.

Importante Call Center de Valencia busca un/a supervisor/a para realizar las siguientes funciones: - Supervisar y coordinar las actividades diarias del contact center. - Supervisar y liderar el equipo de coordinadores/as y teleoperadores/as. - Implementar programas de formación continua. - Gestión de horarios. - Generar informes sobre el rendimiento del contact center. - Asegurar que el contact center alcance y supere los objetivos establecidos en términos de satisfacción del cliente, tiempos de respuesta y otros indicadores de rendimiento. - Otras tareas asociadas al puesto.

En Agencia Norte Comunicación, somos una empresa especializada en estrategias de comunicación, publicidad y marketing digital. Trabajamos con clientes de diversos sectores, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a sus necesidades. Buscamos incorporar un/a Responsable de Marketing que lidere nuestras estrategias y lleve nuestra marca y la de nuestros clientes al siguiente nivel. Responsabilidades: - Diseño e implementación de estrategias de marketing digital y offline. - Supervisión y análisis de campañas publicitarias. - Coordinación con equipos internos y clientes para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Desarrollo de contenido y gestión de redes sociales. - Análisis de KPIs y elaboración de informes de rendimiento. - Identificación de nuevas oportunidades de mercado y tendencias. - Gestor/a del presupuesto de marketing. Requisitos: - Titulación en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. - Conocimientos avanzados en herramientas de marketing digital (SEO, SEM, Google Analytics, redes sociales, email marketing, etc.). - Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. - Capacidad analítica y orientación a resultados. - Nivel de inglés avanzado (valorable). Se valorará: - Experiencia en agencia de comunicación. - Conocimientos en diseño gráfico y herramientas como Adobe Creative Suite. - Experiencia en gestión de eventos y relaciones públicas. Ofrecemos: - Incorporación a un equipo dinámico y creativo. - Oportunidades de crecimiento profesional. - Ambiente de trabajo flexible y colaborativo. - Beneficios adicionales según valía.

¡¡¡APERTURA!!! Restaurante de comida rápida especializado en pollos, abre su primer concepto en Madrid, en el barrio de Arguelles. Se busca incorporar, de manera inmediata, encargado de sala para la apertura. Se buscan perfiles con experiencia demostrada en puesto similar, se ofrece el mejor equipo de profesionales y muy buenas condiciones laborales con horarios seguidos. Si tienes ganas de aportar y ayudar a crecer en este proyecto en pleno crecimiento esta es tu oportunidad. ¡¡Te estamos esperando!!

Yakumanka by Gaston Acurio forma parte del grupo Restaurantes Acurio Intl con presencia en casi todos los países de Latinoamérica, Europa, EEUU y Medio Oriente. Cada restaurante posee su propia esencia y personalidad a la vez que ofrece comida y coctelería en un entorno relajado y cómodo. Esta es una gran oportunidad para unirte a nuestro equipo, pues estamos en pleno proceso de expansión internacional. Nuestro restaurante: Yakumanka se encuentra en la Eixample, cerca de Paseo de Gracia. Nuestra oferta es el maridaje perfecto entre la cocina peruana y el mejor producto de las Costas Ibéricas, siempre siguiendo la filosofía de Gastón, fiel al concepto de cebichería popular del Perú, con platos abundantes y estética criolla. Un deleite con sabor a mar. ¡Si tu pasión es la restauración y eres una persona dinámica y positiva, eres la persona que buscamos! Requisitos - Titulación mínima: Bachillerato, Grado Media de Hostelería, Estudios relacionados con trato y atención al cliente - Experiencia demostrable de al menos 2 años en puesto similar - Dotes de mando - Capacidad de priorizar y delegar tareas cuando sea preciso - Nivel avanzado de español e inglés (se valorarán otros idiomas) - Habilidades comunicativas - Persona ordenada, proactiva y resolutiva Principales funciones a realizar: - Control de las ventas del restaurante - Supervisión de equipos - Control la productividad de los trabajadores - Control atención al cliente y gestión de quejas - Seguimiento del cumplimiento de las normativas

Descripción de puesto de trabajo Heureca Foods es una compañía de restauración con sede en Valencia y con presencia en toda la Comunidad Valenciana. Nacimos dispuestos a aportar el máximo valor a nuestros clientes apostando por la profesionalización de la restauración colectiva (institutos, piscinas y universidades, entre otros). Buscamos un Area Manager con pasión por la restauración, el cliente y la gestión, que quiera unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestra organización. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? - Realizar el seguimiento del cumplimiento de los objetivos de venta y operacionales de los diferentes puntos de venta. - Idear e implementar planes de acción para alcanzar los objetivos. - Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, influyendo sobre estos para que trabajen con entusiasmo en la consecución de objetivos por el bien común de la organización, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. - Gestionar las propuestas relacionadas con la gestión de personal (bajas, renovaciones contractuales, variables de nómina, vacaciones...) - Realizar auditorías de calidad y producto, así como hacer seguimiento de las incidencias de las mismas. - Gestionar las incidencias por averías y hacer un seguimiento de las mismas hasta su reparación. - Realizar auditorías administrativas para comprobar que los procedimientos de manejo de efectivo y pagos se cumplen correctamente. - Revisar y supervisar la gestión del stock y costes. - Cubrir bajas puntuales en el puesto de trabajo del personal. - Garantizar que los establecimientos cuentan con los materiales de promoción necesarios para las distintas campañas de venta. - Colaborar en las aperturas de los futuros puntos de venta. - Gestión y negociación con proveedores. ¿Qué te hará triunfar en Heureca Foods? - Tener vocación por la restauración, el cliente y la gestión. Que te apasione lo que haces. - Indispensable, experiencia previa mínima de 3 años como Area Manager o desarrollando funciones de gestión similares. - Tener experiencia como cocinero/a es deseable. - Tener conocimiento sólido de las operaciones de un restaurante, incluida la gestión del inventario, el control de costes, la elaboración de horarios y la estandarización de procesos, entre otros. - Tener experiencia previa en gestión de equipos (liderazgo, formación, motivación) así como habilidades de comunicación efectivas y capacidad de resolución de conflictos. - Tener dominio del paquete Office, especialmente de Excel. - Haber trabajado con softwares de gestión, control de stock, motores de reservas y control de personal. Se valorá en especial tener dominio de: Holded, G-Stock, Sésame, Ágora o Cover Manager. - Tu capacidad para organizarte, trabajar de forma independiente, tolerar la presión, gestionar el estrés, tener iniciativa y orientación al cliente - Perseguir la calidad en tu trabajo, tanto en el producto, como en el servicio, la formación y las personas del equipo. - Tener pensamiento crítico, ser curioso, querer innovar y tener ganas de aprender. - Contar con disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. - Tener conocimientos básicos de higiene alimentaria y normativas de seguridad. - Carisma y empatía. - Indispensable tener carnet de conducir y vehículo propio. Ofrecemos - Desarrollo profesional: Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. - Ambiente de trabajo agradable: Formar parte de un equipo comprometido, joven y apasionado por ofrecer experiencias culinarias excepcionales. - Teletrabajo. - Flexibilidad para la realización de jornada laboral. - Formación continua. - Entorno en constante cambio con nuevos retos a diario que te harán crecer como persona y profesional. - Remuneración competitiva: 22.000€ - 25.000€ ¡Si te apasiona la restauración y estás listo para liderar y marcar la diferencia en el sector, esperamos tu candidatura!

Uno de los grupos de restauración más grandes de Latinoamérica aterriza hace un año en Madrid con un concepto de restaurante japonés sofisticado, con la mejor decoración de interiores, para convertirse en el japonés de moda de Madrid. Buscan incorporar, de manera inmediata, segundo encargado para el proyecto. Se buscan perfiles con experiencia demostrada en puesto similar y pasión por la hostelería. Se ofrecen muy buenas condiciones laborales, con horarios mayoritariamente seguidos y con el mejor equipo de profesionales. Si buscas crecer y aprender de los mejores en el mundo de la restauración... ¿A qué esperas?

Cerquem un/a director/a de lleure per als casals d'estiu 2025. Busquem una persona amb titulació en direcció de lleure per incorporar-se a Diverjoc, una empresa consolidada i referent en el sector del lleure. Oferim l'oportunitat de formar part d'un equip compromès per crear experiències úniques durant els casals d'estiu.

Encargado para Restaurante Italiano en Tres Cantos Descripción del puesto: Estamos buscando un Encargado para nuestro restaurante italiano ubicado en Tres Cantos. Si eres una persona organizada, responsable y con experiencia en la gestión de restaurantes, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Supervisión diaria de las operaciones del restaurante. Gestión y coordinación del equipo de trabajo. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio al cliente. Control de inventarios y pedidos de suministros. Supervisión del cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Manejo de horarios, turnos y vacantes del personal. Control de caja y gestión de facturación. Resolver incidencias y asegurar la satisfacción de los clientes. Requisitos: Experiencia previa mínima de 3 años en la gestión de restaurantes, preferiblemente en el sector de la gastronomía italiana. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión y mantener la calma en situaciones de alto volumen de trabajo. Conocimiento de control de costos, presupuestos y manejo de personal. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Ofrecemos: Contrato a jornada completa. Un ambiente dinámico y de crecimiento profesional. Salario competitivo acorde con la experiencia y capacidades del candidato. Si cumples con los requisitos y te apasiona la gestión de restaurantes, ¡esperamos recibir tu solicitud!