Trabajos excelencia en el en Madrid - Page 9Crear alertas

Responsable de Servicios Legales En OCU lideramos la defensa de los derechos de los consumidores con rigor jurídico, innovación tecnológica y un fuerte impacto social. Buscamos un/a Responsable de Servicios Legales con visión estratégica, experiencia en litigios de alto nivel y capacidad de transformación para dirigir nuestra unidad jurídica. Misión del puesto Liderar la unidad jurídica que acompaña a los socios desde la intervención extrajudicial hasta la acción judicial estratégica, garantizando la defensa de los derechos de los consumidores, asegurando el cumplimiento de la Ley 1/2025 y de la normativa de consumo, la eficiencia económica mediante modelos sostenibles y la consolidación de OCU como referente jurídico-social innovador. Principales responsabilidades • Dirección estratégica y presupuestaria: Definir la estrategia, objetivos y presupuesto de la unidad jurídica, asegurando su rentabilidad y sostenibilidad económica., • Gestión integral del itinerario de servicios legales: Supervisar todo el ciclo de servicios legales, estableciendo criterios de admisión, estándares de calidad y viabilidad de litigios., • Calidad jurídica, cumplimiento normativo y gestión del riesgo: Garantizar el cumplimiento normativo, implantar controles internos y gestionar riesgos legales, reputacionales y financieros., • Innovación y LegalTech: Impulsar la transformación digital del área jurídica mediante proyectos de IA, automatización y medición del impacto innovador., • Relaciones externas: Fortalecer alianzas con organismos, despachos y socios estratégicos, negociando colaboraciones y acuerdos de servicios jurídicos., • Detección de oportunidades jurídicas y de mercado: Identificar tendencias, malas prácticas y oportunidades para impulsar acciones colectivas y nuevos servicios legales., • Liderazgo y desarrollo del equipo jurídico: Dirigir y desarrollar al equipo jurídico fomentando el talento, la excelencia y una cultura orientada a resultados y compromiso social. Requisitos Formación académica y certificaciones profesionales • Grado en Derecho., • Valorable acreditación como Mediador/a civil y mercantil (Ley 5/2012)., • Valorable posgrado o máster en Derecho del Consumo, Litigación Civil/Mercantil o Derecho de la UE., • Valorable certificación como Compliance Officer (UNE 19601) o similar. Experiencia profesional • Mínimo 10 años de práctica jurídica, con al menos 5 años en posiciones de gestión de equipos y responsabilidad presupuestaria, ya sea en despachos o departamentos legales internos., • Experiencia contrastada en ADR/MASC y litigios estratégicos en materia de consumo (juntas arbitrales, acciones colectivas, cuota litis)., • Experiencia en el desarrollo de líneas de negocio jurídico y en la identificación de oportunidades comerciales derivadas de litigios o servicios legales., • Experiencia en proyectos de LegalTech y en la transformación digital de procesos jurídicos. Conocimientos técnicos • Dominio de la Ley 1/2025 de MASC, LEC, LGDCU y normativa sectorial (financiero, telecomunicaciones, energía, transporte…)., • Manejo de herramientas de CRM jurídico, IA generativa, automatización de flujos de trabajo, Power BI u otros sistemas de analítica., • Nivel de inglés mínimo B2, valorable C1. Habilidades y competencias • Liderazgo estratégico orientado a resultados con fuerte propósito social., • Capacidad de negociación compleja y gestión de stakeholders (organismos MASC, despachos, reguladores)., • Mentalidad analítica (data-driven) y orientación a la innovación continua., • Excelentes dotes de comunicación y persuasión, con habilidad para trasladar la complejidad legal a los socios y la Organización., • Experiencia en gestión del cambio y en la implementación de metodologías ágiles en entornos jurídicos., • Pensamiento estratégico y visión de negocio con enfoque comercial, capaz de equilibrar la defensa del consumidor con la sostenibilidad económica Lo que ofrecemos • Esta es una gran oportunidad para unirte a una Organización con misión social y trabajar con un equipo especializado que participa en proyectos que se llevan a cabo con el máximo rigor., • En OCU encontrarás un proyecto con propósito, un equipo altamente comprometido y un entorno innovador donde tu liderazgo tendrá un impacto real en la sociedad., • Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, el desarrollo profesional y el balance entre la vida personal y profesional., • Podrás trabajar en un entorno internacional, ya que forma parte del grupo europeo de asociaciones de consumidores Euroconsumers., • Te ofrecemos contrato indefinido, con una jornada de 35 horas semanales y opción de trabajo híbrido., • Salario competitivo acorde a las responsabilidades del puesto y beneficios sociales.

Lidera un Proyecto Académico con Sentido. Forma parte de la Universidad Villanueva. La Universidad Villanueva busca un Director para el Máster en Dirección y Gestión Financiera, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. Tu Impacto: La Misión más allá de la Gestión Como Director/a Académico, serás el principal responsable de dar forma al futuro de un máster clave para la formación de los líderes financieros y estratégicos del mañana. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas: • Impulso del Modelo Educativo V+: Serás el embajador y garante de la implementación del modelo ActiveLearningV+, integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación, aplicándolo a áreas como la Evaluación de Inversiones o la Planificación y Control de Gestión., • Excelencia Docente y Científica: Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes en todas las áreas (Dirección Estratégica Corporativa, Fiscalidad, Finanzas Corporativas, etc.), liderarás la dirección de TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto real en el mundo empresarial., • Desarrollo Integral del Estudiante: Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus Prácticas Académicas Externas, garantizando una formación integral que una la teoría con la práctica., • Estrategia y Visibilidad: Desarrollarás el plan estratégico del Máster y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en la formación de directivos en el ámbito estratégico, económico-financiero y fiscal., • Liderazgo de la Comunidad Académica: Coordinarás, inspirarás y motivarás a un equipo de profesores especializados en Dirección Estratégica, Gestión Económico-Financiera y Fiscalidad, fomentando su desarrollo profesional y una cultura de colaboración. El Perfil que Buscamos: Requisitos Imprescindibles: ➡️ Doctorado en áreas de Economía, Empresa, Finanzas o afines. ➡️ Experiencia docente universitaria mínima de 5 años, preferiblemente en materias relacionadas con el máster (Dirección Financiera, Estrategia, Control de Gestión, etc.). ➡️ Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales. ➡️ Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. Valoraremos positivamente: ✔️ Máster o formación especializada en áreas tecnológicas o de gestión educativa. ✔️ Acreditación ANECA o en proceso. ✔️ Haber obtenido sexenio de investigación acreditado. ✔️ Experiencia en gestión académica o dirección de programas. ✔️ Trayectoria profesional vinculada a la Dirección Estratégica o Finanzas Corporativas. Competencias Clave: • Liderazgo ético y vocación de servicio., • Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones en entornos complejos., • Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración., • Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica., • Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente. ¿Qué encontrarás en la Universidad Villanueva? Más que un puesto de trabajo, te ofrecemos una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional. • Un Proyecto con Propósito: La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Máster con una identidad diferencial y un modelo educativo propio, moldeando a los futuros directivos., • Autonomía y Reconocimiento: Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio en un área de conocimiento clave., • Entorno Colaborativo y Enriquecedor: Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Crecimiento y Desarrollo Continuo: Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización.

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para una de nuestras residencias ubicada en Te responsabilizarás de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato temporal con posibilidades de contrato más estable., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos en horario de 09:00h a 17:00h., • O media jornada de lunes a domingo, con descansos rotativos en horario de 16:00h a 20:00h., • Salario base anual de 23.486€ (para la jornada completa)+ Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • Deseable experiencia previa (prácticas del grado mínimo)., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Change your job, change your workplace, change your future... Construimos el futuro con la esencia de la excelencia: Tu Talento, Nuestra Tecnología, un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema es #Imagine.Change Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) #LetPeopleSucceed No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Funciones Si te apasiona la tecnología audiovisual y la resolución de problemas, en Ricoh estamos buscando un profesional dinámico y proactivo como Responsable Técnico en las oficinas de Madrid de un cliente importante, para garantizar el óptimo funcionamiento de sus salas de colaboración y sistemas de videoconferencia. Si disfrutas trabajando en entornos exigentes y ofreciendo soluciones innovadoras, esta oportunidad es para ti. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios, tanto de Ricoh como del cliente y otros proveedores, y ocasionalmente proveerás servicio remoto a oficinas del cliente alrededor del mundo. Entre tus funciones estará: • Gestión de salas de colaboración y dispositivos audiovisuales existentes., • Atención y gestión de peticiones de los usuarios de las salas o el auditorio., • Realización de sesiones de formación a usuarios., • Creación de documentación para facilitar el uso de los sistemas., • Interlocución directa con usuarios y Alta Dirección., • Resolución de incidencias de primer y segundo nivel, manteniendo la matriz de escalados., • Interlocución con fabricantes para gestión de las garantías o solucionar problemas complejos., • Coordinación con otras áreas de Ricoh., • Soporte técnico presencial o remoto durante la celebración de videoconferencias en las salas de reuniones, especialmente para alta dirección., • Operación de reuniones y eventos en el auditorio., • Coordinación de requisitos e interlocutores para la realización de eventos complejos que requieren recursos de terceros., • Soporte preventivo en las sedes de Madrid, en dos oficinas., • Revisión y mantenimiento de dispositivos AV y videoconferencia., • Supervisión de cableado, adaptadores, conectores y sistemas de transmisión., • Mantener al día el inventario de los recursos audiovisuales y de videoconferencia., • Interlocución fluida con responsables TI del cliente, actuando como experto en Colaboración en el marco del Digital Workplace, participando en pruebas de concepto de nuevas tecnologías, productos, y ayudando a la evolución tecnológica en el cliente., • Seguimiento ejecutivo del servicio periódicamente y cuando el cliente lo solicite, mediante informes de alto nivel. Documentación y elaboración de informes sobre problemas complejos. Requisitos • Formación académica en Tecnologías Audiovisuales, Sistemas de la Información, Sistemas de Telecomunicación o Telemáticos., • Experiencia en Soporte de Equipamiento audiovisual y de videoconferencia, • Experiencia en Asistencia y gobierno de eventos audiovisuales., • Conocimientos avanzados en videoconferencias Cisco, plataforma Webex y soluciones de videocolaboración basadas en Microsoft Teams. Manejo de herramientas software y equipos de los principales fabricantes del mercado., • Instalación e integración de medios audiovisuales., • Tecnologías: Extron, Crestron, Samsung, Barco, Inogeni, Shure, Condeco, etc., • Manejo y configuración básica de sistemas de control Crestron y Extron, incluyendo el uso de interfaces como iPads. Valorables conocimientos extensos de programación de sistemas de control Extron o Crestron., • Valorables certificaciones de AV Avixa o similar, Extron, Crestron, Dante, Cartelería Digital, • Redes informáticas y cableado., • Fabricación y ensamblado de cableado y conectores (audio, vídeo, control y comunicación)., • Manejo de aplicaciones de acceso remoto y diagnóstico de equipos electrónicos., • Valorable certificación Cisco CCNA, • Valorable formación en ITIL y gestión de Servicios., • Valorable formación en gestión de Proyectos., • Inglés profesional nivel alto, sobre todo inglés técnico para interlocución con fabricantes y ocasionalmente con personal del cliente en oficinas remotas., • Conocimientos ofimáticos para elaborar informes y gestionar el día a día de la actividad., • Proactividad, iniciativa y autonomía. Orientación a la mejora continua. Autogestión administrativa y planificación del trabajo., • Capacidad de trabajar en equipo. Capacidad analítica y resolutiva, proponiendo soluciones alternativas cuando sea oportuno., • Customer centric. Acostumbrado a tratar con clientes finales., • Buen comunicador tanto de forma oral como escrita. Capacidad para adaptarse al perfil del interlocutor. Capacidad para comunicar de forma ejecutiva el estado de las incidencias o temas relacionados con aspectos técnicos complejos., • Se requieren las habilidades específicas de trato con usuarios a los que se presta el servicio., • Buena presencia y atención al detalle. Vestimenta acorde al puesto y el entorno. Ofrecemos • Crecimiento profesional: Incorporación a un equipo estable, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en para trabajar en cualquier de nuestras oficinas: Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Las Palmas de Gran Canaria y Sevilla. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y modelado 3D de sistemas de tuberías en software especializado, asegurando el cumplimiento de normas navales y especificaciones del proyecto., • Revisión de interferencias., • Generación de planos y documentación a partir del modelo 3D., • Coordinación interdisciplinaria., • Control de calidad del modelo. ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación en Ingeniería naval o similares., • Experiencia mínima de 3 años como ingeniero calculista de sistemas, para el sector naval., • Deseable nivel de inglés B2 ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

¡Únete a Nuestro Equipo en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 ¿Tienes experiencia en sistemas de radar y RF? ¿Te apasiona la tecnología aplicada a entornos críticos? En Indra Sistemas, líder en soluciones tecnológicas para defensa y seguridad, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones con perfil técnico para participar en proyectos punteros. ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ 🎯 Lo que harás: • Diseñar y desarrollar sistemas de radar y comunicaciones RF para aplicaciones de defensa., • Implementar y simular algoritmos de procesado digital de señal (modulación, codificación, filtrado)., • Participar en el diseño de formas de onda y datalinks (capas físicas y de enlace)., • Realizar pruebas de integración y validación de sistemas en laboratorio y entorno real., • Colaborar con equipos multidisciplinares (hardware, software, sistemas) en el desarrollo de soluciones completas., • Redactar documentación técnica y participar en propuestas para proyectos nacionales e internacionales. 🛠️ Requisitos clave: • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones., • Al menos 2 años de experiencia en entornos relacionados con radar, RF o sistemas de comunicaciones., • Conocimientos en procesado de señal y herramientas como Matlab., • Se valorará experiencia en diseño de formas de onda, datalinks (capas 1 y 2), y programación en C/C++. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Rol técnico polivalente y con contacto directo con cliente., • Entorno dinámico, con aprendizaje constante., • Posibilidad de crecer en un entorno tecnológico especializado., • Posibilidad de teletrabajo parcial según proyecto y área., • Evaluación del desempeño y plan de desarrollo individual. 🎯 ¿Te interesa formar parte de un proyecto estratégico con impacto global? Si cumples el perfil y quieres formar parte de un equipo de excelencia en defensa, envíanos tu candidatura y demos juntos el siguiente paso.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un referente en el desarrollo de soluciones integrales e innovadoras para infraestructuras públicas y privadas en sectores como transporte, salud, industria, facility management o energía. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios con el objetivo de contribuir a la mejora y sostenibilidad de la sociedad. Con un equipo multidisciplinar formado por más de 48.000 profesionales, apostamos por la diversidad e inclusión garantizando la igualdad de oportunidades en todas nuestras iniciativas. Además, fomentamos el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo que contribuye a impulsar el talento. ¡Estamos orgullosos/as de decir que Serveo forma parte de las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes y Actualidad Económica (El mundo)! ¿Qué buscamos? Desde el área de Industria de Serveo estamos buscando un Responsable de Proyecto para gestión de un contrato de almacenes de productos químicos y residuos cuya misión será mantener en un nivel adecuado los estándares de nuestro cliente en cuanto a calidad, seguridad y medio ambiente ¿Qué funciones desempeñarás? • Gestión de equipos de trabajo, • Control de aspectos relacionados con el servicio: calidad, seguridad, medioambiente, etc, • Realización de informes de servicio y propuestas de mejora, • Relación directa con proveedores y cliente ¿Qué buscamos? • Formación: CFGS Salud Ambiental, Grado en Ingeniería en Tecnologías Ambientales o similar., • Se valorará formación en PRL (60 horas), • Conocimientos técnicos sólidos para poder supervisar trabajos y buscar soluciones técnicas, • Conocimientos de paquete office, • Experiencia: Mínima 2 años como Jefe de Proyecto en entornos industriales, • Habilidades: Con dotes de comunicación, proactividad, organización, capacidad de gestión técnica y económica, con capacidad para planificar, organizar y dirigir los recursos ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad laboral, • Paquete retributivo competitivo: Retribución fija y variable, • Tarjeta comida, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Sobre la empresa Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa. Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario. Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva, enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovadores como Build-to-Sell (B2S), Build-to-Rent (B2R) y flex living. En Lucas Fox by DILS somos intermediarios especializados entre promotores, fondos, propietarios de suelo e inversores, aportando valor mediante la comercialización estratégica de activos residenciales y el asesoramiento integral a lo largo del ciclo del proyecto. Descripción del puesto Buscamos un Director Nacional de Obra Nueva Residencial con visión estratégica, profundo conocimiento del mercado inmobiliario español y capacidad para liderar el crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Reportando directamente a la CEO de Residencial, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de intermediación para la comercialización de proyectos residenciales de nueva construcción, ofreciendo soluciones a medida a nuestros partners y clientes. Responsabilidades principales 1. Estrategia y desarrollo de negocio • Definir y liderar la estrategia nacional de Obra Nueva, en línea con los objetivos de Lucas Fox by Dils., • Elaborar planes de negocio orientados a la captación de proyectos residenciales de obra nueva para su asesoramiento y comercialización., • Desarrollar un portfolio de servicios end-to-end para promotores para garantizar resultados priorizando la rentabilidad y la efectividad en plazos según las necesidades del cliente., • Desarrollar estrategias de Big-Data para facilitar el mejor asesoramiento a los clientes, • Identificar oportunidades en segmentos emergentes: B2R, flex living, senior living, coliving, etc. 2. Generación de pipeline y análisis de oportunidades • Identificar y analizar proyectos residenciales viables en ubicaciones estratégicas (Madrid, Barcelona, Costa del Sol, Valencia, etc.)., • Evaluar modelos de colaboración con promotores, inversores y propietarios de suelo., • Coordinar estudios de viabilidad desde una perspectiva comercial e inversora. 3. Relación con stakeholders estratégicos • Establecer y mantener relaciones con promotores, fondos, family offices, bancos, propietarios de suelo y administraciones públicas en coordinación con la unidad de Capital Markets., • Negociar acuerdos de comercialización y colaboración conjunta., • Representar a la compañía en eventos y foros especializados del sector. 4. Dirección de proyectos de asesoramiento e intermediación inmobiliaria • Supervisar la estrategia y el correcto desarrollo de cada proyecto de colaboración desde la fase de concepto hasta la entrega., • Colaborar estrechamente con los equipos de Capital Market, marketing, ventas e inversión para maximizar la visibilidad y la absorción del producto., • Asegurar el alineamiento de cada desarrollo con las exigencias de la demanda. 5. Gestión interna y liderazgo • Definir la estructura del equipo necesario para la unidad de New Developments., • Contratar, formar y liderar un equipo multidisciplinar enfocado en resultados., • Establecer procesos eficientes y herramientas de gestión para la operativa diaria. 6. Reporting y análisis • Elaborar informes estratégicos para la alta dirección, clientes y organización interna con foco en tendencias, KPIs comerciales, evolución del pipeline y oportunidades., • Aportar visión de negocio basada en datos para facilitar la toma de decisiones. 7. Cumplimiento y gestión de riesgos • Garantizar que todas las operaciones de asesoramiento e intermediación cumplan con la normativa vigente a nivel local, autonómico y nacional., • Coordinar procesos de due diligence técnico-comercial, cuando sea necesario para apoyar a nuestros clientes inversores o promotores. Perfil requerido • Más de 7 años de experiencia en el segmento de Obra Nueva en España, especialmente en áreas de asesoramiento, intermediación, inversión o desarrollo residencial., • Experiencia contrastada en el asesoramiento y la comercialización de proyectos de obra nueva y en establecer relaciones a alto nivel con promotores, inversores, family office y fondos., • Capacidad estratégica y de liderazgo para construir y escalar una unidad de negocio., • Dominio del español e inglés a nivel profesional., • Alto nivel en análisis financiero, estructuras de proyectos y comprensión del marco legal y urbanístico., • Dominio avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRMs y herramientas de modelización financiera. Qué ofrecemos • Proyecto estratégico con visibilidad directa ante el Comité de Dirección y potencial de crecimiento nacional., • Oportunidad real de crear y liderar una unidad de negocio en una empresa en expansión., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable vinculado a resultados., • Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento y a la excelencia., • Plan de carrera con proyección hacia posiciones de responsabilidad regional o internacional. At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

💡Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar!💡 Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. 𝐒𝐞𝐠𝐮𝐢𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐢𝐞𝐧𝐝𝐨... Buscamos un/a Desarrollador/a Java con al menos 5 años de experiencia para ampliar nuestro equipo. 🔶Experiencia requerida: 🔸Entorno Java: J2EE, Spring, Struts, Hibernate, JPA. 🔸Bases de datos: Oracle, Microsoft SQL Server, desarrollo de procedimientos en PL/SQL. 🔸Diseño, desarrollo y configuración de microservicios: SpringBoot, Docker, Kubernetes. 🔸Diseño y desarrollo de servicios de integración SOAP y REST. 🔸Diseño y maquetación web, desarrollo Frontend: HTML, CSS, Javascript, JQuery, Angular, Vue.js, JSF, PrimeFaces. 🔸Manejo de sistemas de gestión de versiones, integración y despliegue continuo, testing y calidad del software: Maven, Jenkins, Sonar, GIT, SVN. 🔸Metodologías ágiles: SCRUM, Kanban. 🔶 Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: 🔸Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación continuos para que puedas crecer en tu carrera. 🔸Ambiente de Trabajo: Fomentamos un buen ambiente de trabajo diverso e inclusivo donde todas las voces son valoradas. 🔸Proyectos: Trabajarás en grandes proyectos que te permitirán expandir tus habilidades y conocimientos. 🔶Necesitamos personal que pueda asistir presencialmente, por lo que sería híbrido, turnos rotativos mensuales (L/M/X - X/J/V) aunque a futuro podrá aplicarse 100% teletrabajo 🔶 Esta es nuestra propuesta: 💶 Salario competitivo. 💼 Plan de desarrollo profesional. ⌚ Flexibilidad de horarios. 💻 Modalidad híbrida. 🫶 Ambiente de trabajo colaborativo. 📚 Cursos de formación. 📈 Oportunidades de capacitación y crecimiento. ... ¿𝐓𝐞 𝐯𝐢𝐞𝐧𝐞𝐬?

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad, estamos buscando Profesionales Profesionales SAP Basis (She/He/They) para integrarse en nuestro centro de excelencia de SAP y colaborar en los distintos proyectos que desarrolla el equipo: Requisitos: • Experiencia minina de 2 años en administración de aplicaciones SAP BASIS (R/3, BiW, EP, PI, SSM,…), • Capacidad de trabajo en equipo, orden e iniciativa/autonomía Valorable: • Experiencia en implantando y/o migrando sistemas a S4/Hana, RISE y HANA, • Inglés hablado y escrito a nivel alto para colaborar en proyectos internacionales, • Certificados oficiales SAP (de administración y/o upgrades) Ubicación: Barcelona (posibilidad de trabajar desde Madrid, Asturias y Bilbao) Modelo de teletrabajo: Hibrido y flexible En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? 💪 Únete a Centro de Neurorrehabilitación Lescer, organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis, que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a FISIOTERAPEUTA especializado en neurorrehabilitación para nuestro centro. En Lescer, te responsabilizarás del tratamiento individualizado del paciente en su área de acuerdo a nuestro protocolo de actuación, con criterios de equidad, eficiencia y especialización en el uso de herramientas / material e instalaciones. ¿Qué te ofrecemos en LESCER? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 10h a 18h o de 12h a 20h (con flexibilidad, a convenir en entrevista con nosotros)., • Salario a convenir en función del perfil aportado por el/la candidato/a., • Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil., • Oportunidad de entrar a formar parte de un gran equipo dentro de empresa multinacional con plan de carrera atractivo y personalizado. ¿Y qué te solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Fisioterapia, con especialización en neurorrehabilitación de pacientes adultos., • Experiencia de 2 años de experiencia en neurorrehabilitación en adultos., • Estar en posesión del Título del Curso Básico de Bobath., • Coche propio y carnet de conducir., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Estamos buscando un Product Innovation Engineer para unirse a nuestro equipo de Producto. En este rol, serás responsable de explorar nuevas tecnologías emergentes, crear prototipos y validar conceptos innovadores que puedan realmente transformarse en características diferenciales y viables para nuestra plataforma. Como parte del equipo de Innovación de Producto, trabajarás en proyectos emocionantes como el desarrollo de un agente de voz conversacional y otras soluciones tecnológicas que deben equilibrar la innovación con la viabilidad técnica, económica y operativa para su implementación en entornos de producción. Te encargarás de • Investigar tecnologías emergentes en áreas como IA conversacional, agentes de voz, procesamiento de lenguaje natural y otras tecnologías relevantes para el sector de atención al cliente., • Diseñar y desarrollar prototipos funcionales para validar ideas y conceptos innovadores., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Producto, UX, Ingeniería) para transformar conceptos prometedores en características de producto viables., • Realizar pruebas de concepto y evaluar su potencial impacto en el mercado y en nuestra plataforma., • Documentar hallazgos, aprendizajes y recomendaciones técnicas., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias tecnológicas y compartir conocimientos con el resto del equipo. Lo que buscamos • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas relacionadas., • 3-5 años de experiencia en roles relacionados con desarrollo de producto o innovación tecnológica., • Conocimientos técnicos sólidos en desarrollo de software y arquitectura de sistemas., • Experiencia con metodologías ágiles y ciclos de desarrollo de producto., • Capacidad para transformar ideas abstractas en prototipos funcionales., • Habilidades para resolver problemas complejos de forma creativa., • Excelentes habilidades de comunicación para transmitir conceptos técnicos a audiencias diversas., • Valoraremos positivamente:, • Experiencia previa con tecnologías de IA, NLP, procesamiento de voz o similares., • Conocimiento sobre plataformas de servicio al cliente o CX., • Experiencia trabajando en entornos de startup o empresas de rápido crecimiento., • Participación previa en proyectos de innovación o I+D., • Interés demostrable en nuevas tecnologías y tendencias del mercado. ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte de un equipo innovador con impacto directo en el desarrollo de producto., • Oportunidades para explorar y experimentar con tecnologías emergentes., • Cultura empresarial orientada a la innovación y la excelencia., • Flexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal:, • Horario flexible, ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras!, • Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas), con una política de teletrabajo muy flexible., • 24 días laborables de vacaciones, • ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre., • Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía., • Seguro médico privado., • Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales., • Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial., • Excelente ambiente de trabajo., • Café, bebidas y snacks siempre a tu disposición. Una pequeña ayuda para reponer fuerzas., • Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: • Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión., • Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida., • Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen., • Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

🍸 ¡Ginkgo Skybar amplía su equipo de barra! ¿Eres bartender y te apasiona la coctelería de autor? ¡Queremos conocerte! En VP Ginkgo Skybar, el icónico rooftop del Hotel VP Plaza España Design 5*, buscamos incorporar un/a Bartender / Barman con experiencia, ganas de crecer y pasión por la mixología. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? Preparación de la mise en place de coctelería antes del servicio. Elaboración de cocktails clásicos y de autor, según nuestros estándares de calidad. Servicio de bebidas con técnica, agilidad y atención al detalle. Montaje y desmontaje de barra, manteniendo siempre el orden y la limpieza. Contribuir al buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico y exigente. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos sólidos de coctelería clásica y de autor. Conocimiento de destilados premium, ingredientes y técnicas de elaboración (incluidos batches). Experiencia previa en restaurantes de alto volumen o coctelerías de nivel. Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la excelencia. Manejo de bandeja y técnicas básicas de servicio. Nivel básico de inglés (otros idiomas, valorables). Ganas reales de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. 📍 ¿Dónde? En la planta 12 del Hotel VP Plaza España, con una de las mejores vistas de Madrid. 🚀 ¿Cuándo? Incorporación inmediata. ¡Te estamos esperando!

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES para unirse a nuestroas oficinas centrales y desempeñar las siguientes funciones: • Elaborar y/o controlar la documentación relativa a procesos laborales en materia individual y colectiva (régimen disciplinario, despidos, modificaciones de condiciones laborales...)., • Asegurar la coordinación de representación y defensa de los intereses de la empresa ante instancias jurídicas y administrativas en litigios socio-laborales., • Facilitar el asesoramiento jurídico-laboral a la Organización en aquellas necesidades requeridas por los diversos territorios y actividades de la compañía., • Facilitar análisis y actualización jurídica laboral para la correcta aplicación e interpretación de la compañía., • Colaborar en el establecimiento de criterios para las actuaciones en materia laboral que desarrollen en las delegaciones de la compañía., • Colaborar en la gestión y seguimiento de los procedimientos de la organización. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Derecho con colegiación en vigor., • Experiencia de al menos 5 años en las funciones requeridas. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia con retribución variable., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico...

En Prosegur estamos buscando un/a Gerente Global de Facility Management Services para nuestro equipo Corporativo, con sede en Madrid. ¿Cuál será tu misión? La misión del/la Gerente Global de Gestión de Instalaciones es liderar y optimizar las operaciones de mantenimiento y funcionamiento de los edificios donde nuestra empresa internacional desarrolla sus actividades. Este rol clave se centra en el desarrollo, implementación y supervisión de políticas y procedimientos globales, alineados con las mejores prácticas de la industria y las expectativas corporativas. A través de la supervisión directa de un equipo global y la implementación estratégica de sistemas GMAO, el responsable se dedicará a mejorar continuamente la eficiencia operativa, reducir costos y potenciar la experiencia del empleado en el lugar de trabajo. Un aspecto fundamental de su misión será la definición y el seguimiento de KPIs específicos, responsabilizándose por el cumplimiento de estos indicadores para fomentar mejoras significativas y la realización de ahorros considerables. La misión del puesto refleja un compromiso con la excelencia en la gestión de instalaciones, la sostenibilidad y la innovación, asegurando que las instalaciones de la empresa no solo cumplan con los estándares más altos, sino que también sirvan como un pilar para el éxito y el bienestar de la organización y sus empleados. ¿Qué funciones realizarás? • Definir e implantar un modelo global de gestión de los servicios asociados a los inmuebles (tipología de servicios, modelo de contratación más adecuado, políticas, procesos y procedimientos), adaptando cada caso a las particularidades que cada geografía pueda necesitar., • Definir, monitorizar y reportar KPIs específicos para la medición de la eficacia de los servicios, así como del ahorro obtenido y su impacto en la cuenta de resultados., • Evaluar y optimizar continuamente los procesos de Gestión de Servicios para mejorar la eficiencia operativa, la experiencia del empleado y la funcionalidad del espacio de trabajo., • Coordinación global de los equipos de Gestión de Servicios locales para asegurar que todas las operaciones se realicen de acuerdo con los estándares corporativos y las regulaciones locales aplicables., • Liderar proyectos de mejora, renovación y actualización de instalaciones, para garantizar que los edificios acompañen de forma eficaz las necesidades de la organización y se obtenga una optimización del rendimiento energético de los mismos., • Establecer y mantener relaciones con proveedores clave para garantizar servicios de alta calidad y costes competitivos., • Liderar la implementación de una herramienta de gestión de instalaciones tipo GMAO para optimizar tareas y garantizar eficiencia., • Diseñar e implementar estrategias de sostenibilidad alineadas con los criterios ESG (Environmental, Social & Governance)., • Liderar proyectos de eficiencia energética en las instalaciones (optimización de climatización, iluminación, consumo de agua y gestión de residuos)., • Evaluar y ejecutar iniciativas de reducción de huella de carbono y transición hacia energías renovables., • Establecer y dar seguimiento a KPIs ambientales (consumo energético, emisiones, uso de recursos, reciclaje, etc.)., • Coordinar auditorías energéticas y certificaciones ambientales (LEED, ISO 14001, ISO 50001 u otras)., • Desarrollar reportes de sostenibilidad para stakeholders internos y externos., • Promover una cultura organizacional orientada a la responsabilidad ambiental y al uso eficiente de recursos. ¿Qué buscamos de ti? • Formación: Ingeniería, • Al menos 5-10 años de experiencia en el puesto en empresa internacional (o experiencia en consultoría, diseñando y ayudando a implantar un modelo global de gestión de instalaciones), • Idiomas: español (proficiency), inglés (avanzado), • Experiencia demostrada en un rol de liderazgo en gestión de instalaciones a nivel global, preferiblemente en una empresa con una huella internacional significativa., • Conocimientos sólidos de las mejores prácticas en gestión de instalaciones, incluyendo mantenimiento de edificios, seguridad, cumplimiento normativo y sostenibilidad., • Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos, capaz de unificar y motivar equipos en diferentes geografías., • Capacidad para desarrollar e implementar procesos y sistemas que mejoren la eficiencia operativa y la satisfacción de los empleados., • Habilidades de comunicación y negociación, con la capacidad de trabajar eficazmente con una variedad de stakeholders internos y externos., • Experiencia en la selección, implementación y gestión de sistemas GMAO para la gestión eficaz del mantenimiento de instalaciones, • Experiencia en proyectos de sostenibilidad y reporte ESG ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países)., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer • Proporcionar asistencia en la gestión y actualización de los equipos informáticos de la empresa, brindar soporte a los empleados en el uso de aplicaciones informáticas clave como Intranet, Teams, Outlook, Azure entre otras. Asimismo, te encargaras del mantenimiento de los sistemas/redes y de abordar de manera efectiva cualquier incidencia que pueda surgir en la rutina diaria., • Web de Ecommerce: Elaborar test plans y ejecutarlos en los diversos entornos del sitio web. Monitorizar y detectar problemas en las soluciones web implementadas en Azure, así como en la infraestructura Cloud que presta servicio a las diferentes áreas de la compañía. Colaborar estrechamente con otros equipos para resolver eficientemente los problemas identificados y garantizar la coherencia y seguridad del código transmitido desde el equipo de Desarrollo mediante procesos de revisión., • Realizar consultas a bases de datos e interpretar los datos obtenidos, integrándose con plataformas API como Postman. Ofrecer soporte a otras áreas de la compañía que utilizan nuestros datos como fuente en sus procesos., • Gestionar la integración con terceras empresas (IAG, soporte aeroportuario, partners del ecommerce) para la solución de incidencias o el despliegue de nuevas aplicaciones, asegurando una colaboración eficiente y la resolución oportuna de los desafíos presentes. Lo que esperamos de ti • Habilidad para desempeñarse con eficacia en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo, demostrando una destacada capacidad para la resolución de problemas., • Firme motivación por el aprendizaje continuo y el constante desarrollo de conocimientos y habilidades propias., • Destacada organización y proactividad como atributos fundamentales para abordar desafíos y contribuir al éxito del equipo., • Buscamos a una persona con un perfil académico relacionado con el área de IT (modulo superior de tratamiento de bases de datos, desarrollo web o similar). Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional.

🚀 ¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! 🌍 En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. 🌱💧 Actualmente se precisa cubrir una posición de responsable técnico/a en área eléctrica para la zona de Madrid. La persona seleccionada se responsabilizará de gestionar correctamente a nivel técnico y económico el diseño y la ejecución de la disciplina eléctrica, incluyendo la parte de control y automatización del contrato, de acuerdo con los documentos del proyecto y a las condiciones del contrato suscrito con el cliente, y velar por el cumplimiento de los objetivos para los contratos asignados, por la dirección de Infraestructuras. 📢 ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento: formamos parte de Grupo Gimeno, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. 📢 ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? • Análisis y comprobación de la viabilidad técnica y económica del proyecto adjudicado, en materia de equipos electromecánicos., • Colaborar en la elaboración del programa de trabajos de los diferentes proyectos en que participe., • Participación en la elaboración y seguimiento del plan de compras., • Realizar y / o revisar el cálculo y diseño del cableado en MT, BT y red de tierras, así como la elaboración de mediciones., • Elaboración y / o revisión de cálculos eléctricos, iluminación, megafonía, detección de incendios, ciberseguridad, descripciones funcionales, listas de cables y listas de instrumentos., • Preparar las especificaciones técnicas necesarias., • Elaboración y / o revisión de diagramas unifilares, planos de instalaciones eléctricas enterradas y dentro de edificios., • Solicitud de ofertas (RFQs) de las instalaciones eléctricas y de control., • Realización de tabulaciones técnicas y económicas de las ofertas de equipos e instalaciones eléctricas y de control e instrumentación para compra., • Revisión de la VDDL y listado de la documentación a portar por proveedores y sus fechas., • Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores., • Seguimiento y control de los montajes., • Supervisión de obra puntual y asistencia técnica de puestas en marcha de plantas., • Control de la documentación final para ejecución. 📢 ¿Qué debe tener la persona seleccionada? • Tener mínimo 5 años de experiencia en la especialidad eléctrica y de control e instrumentación de proyectos relacionados con plantas de tratamiento de agua como depuradoras, potabilizadoras y desaladoras, • Tener la Ingeniería Industrial o eléctrica., • Experiencia en control y gestión de obras., • Disponibilidad para viajar y permanecer en el sitio de obra durante periodos cortos. 📢 ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Trabajo a jornada completa, • Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. 💡 En FACSA, valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! 🚀 🔗 Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

Clínica Veterinaria Alameda, ubicada en Leganés, precisa incorporar a su equipo un/a Veterinario/a Generalista para turnos diurnos. Sobre nosotros En nuestra clínica, cada detalle está pensado para el bienestar de nuestros pacientes. Desde un quirófano completamente equipado para cirugías con la máxima seguridad, hasta nuestra peluquería con supervisión veterinaria y productos de primeras marcas. Nuestro laboratorio de última generación nos permite realizar análisis de sangre, heces, orina y citológicos, además de contar con kits rápidos de diagnóstico. Trabajamos estrechamente con otras clínicas y hospitales de Madrid, creando así una red de atención veterinaria de alta calidad en Madrid. Formamos parte de IVC EVIDENSIA, el mayor grupo veterinario europeo presente en más de 20 países Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores, son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros y clientes. Buscamos Un/a Veterinario/a con al menos un año de experiencia laboral con pequeños, acostumbrado a pasar consulta de forma autónoma. Se valorará positivamente poseer conocimientos/experiencia en cualquier especialidad. Pensamos en un/a profesional con ganas de crecer profesionalmente dentro de nuestra empresa, preferiblemente que pueda incorporarse de forma inmediata. Ofrecemos • Contrato indefinido a media jornada. -martes de 10:30 a 16:30h -dos fines de semana al mes (sábados y domingos) de 10:30 a 14:00. Día libre entre semana a elegir cuando se trabaje el fin de semana. *Valorable con el candidato/a el realizar más turnos de mañana si lo prefiere. • Retribución competitiva, variable según experiencia y conocimientos., • Formación continua, posibilidad de realizar estancias en otros centros del grupo y desarrollo profesional., • Beneficios corporativos IVCE: plan de bienestar, cheque guardería, club de compras, descuentos en servicios y productos para tus mascotas, etc., • Incorporación inmediata. Ofrecemos, además, una trayectoria profesional estable en un centro referente en la ciudad, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad. Disfrutarás de los beneficios corporativos para Veterinarios de IVC Evidensia: acceso a material científico, formación especializada, presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados, plataforma de servicios Well Being, club de compras, etc. ¿Interesado/a? No dudes en inscribirte a través de nuestra web o solicita el empleo de forma sencilla a través de LinkedIn. También puedes enviar tu CV a con la Referencia: "Vet Alameda". Si tienes cualquier consulta al respecto o necesitas información más detallada, no dudes en contactar con nosotros. ¡Te esperamos!

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. ¿Estás acabando su Formación Especializada en Oncología Médica y te interesa trabajar en un proyecto de nueva creación, en red, en el que tendrás la posibilidad de crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día? Únete a nuestro equipo Vacante: Oncólogo/a Médico/a Ubicación: Comunidad de Madrid Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti Un entorno que potencia tu carrera • Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo., • Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos, • Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional., • Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio., • Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia., • Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales., • Flexibilidad en la actividad con opción de consulta digital. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Especialista en Oncología Médica, • Colegiación activa y cumplimiento de los requisitos legales para el ejercicio.

Ingeniero/a de Datos – Especialista en Snowflake Modelo híbrido | Proyecto estable | Colaboración con una gran consultora Desde Nortempo colaboramos con una gran consultora tecnológica en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Datos orientado/a a la fiabilidad, la precisión y la calidad técnica. Buscamos a una persona metódica, con mentalidad analítica y capacidad para construir soluciones de datos robustas, escalables y alineadas con los estándares más exigentes del sector. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos automatizados y eficientes., • Administrar y optimizar entornos Snowflake, garantizando rendimiento y disponibilidad., • Integrar soluciones en Cloud (preferiblemente Google Cloud Platform) dentro del ecosistema de datos., • Colaborar con los equipos de analítica y negocio para asegurar la coherencia y trazabilidad de la información., • Implementar buenas prácticas de seguridad y calidad de datos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años demostrable en Snowflake., • Conocimientos sólidos en Cloud (preferiblemente GCP)., • Experiencia en procesos ETL y manejo de grandes volúmenes de datos., • Perfil estructurado, resolutivo y con atención al detalle., • Valorable conocimiento de SQL y/o Python. Condiciones • Modalidad híbrida: trabajo remoto con una visita presencial cada 15 días., • Proyecto estable con proyección a largo plazo., • Incorporación a un entorno técnico sólido y colaborativo. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores dentro de una gran consultora tecnológica., • Cultura profesional orientada a la excelencia y mejora continua., • Flexibilidad, estabilidad y un entorno de trabajo orientado a resultados. 📩 ¿Te interesa el reto? Envía tu CV actualizado a: Asunto: Ingeniero/a de Datos – Snowflake

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de diseño electrónico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: La actividad se desarrollará en el marco de un proyecto internacional, dentro de un equipo multidisciplinar de ingenieros/as responsables del desarrollo, validación, producción y cualificación de placas electrónicas (PBs) y equipos eléctricos fabricados por TAS-E. • Diseño esquemático, simulaciones y análisis., • Validación en laboratorio de placas electrónicas, incluyendo la definición del entorno de pruebas y el desarrollo de scripts de test. Definición de la estrategia de pruebas., • Investigación de anomalías en colaboración con otras disciplinas de ingeniería (firmware, software embebido, arquitectura de hardware, equipos de test, etc.)., • Seguimiento de la cualificación y validación de modelos de vuelo, dando soporte a técnicos e investigando anomalías., • Generación de procedimientos de reparación en herramientas internas de TAS (Proving, etc.)., • Aceptación de resultados de ensayos de modelos de cualificación y vuelo., • Diseños analógicos o digitales aplicados a processing boards, controller boards, TMTC boards e interfaces espaciales. Requisitos: • Mínimo 3 años en entornos de desarrollo y validación de hardware TAS., • Mínimo 3 años en procesos de industrialización de hardware TAS., • Idiomas: inglés profesional imprescindible; español muy recomendable para la interacción con técnicos de la industria., • Excelentes capacidades de resolución de problemas y troubleshooting., • Competencias personales Perfil pragmático, orientado a resultados, ágil, fiable, organizada, rigurosa y con capacidad de autocrítica y mejora continua. Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo multidisciplinar. Proactividad y motivación para proponer y aprender nuevas soluciones o tecnologías. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Te apasiona la gestión de proyectos tecnológicos y quieres formar parte de un equipo dinámico en remoto? Responsabilidades: • Coordinación con el equipo de desarrollo., • Control de plazos, presupuestos y calidad de entregas., • Identificación de riesgos y propuesta de planes de acción para mitigarlos., • Elaboración de informes de avance y comunicación con stakeholders., • Coordinación del equipo de soporte y supervisión de proveedores externos., • Apoyo al equipo de soporte para garantizar el cumplimiento de los SLAs., • Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de desarrollo de software Requisitos imprescindibles: • Capacidad para trabajar en equipo en entornos de alta demanda., • Habilidad para negociar con negocio la priorización y planificación de evolutivos y proyectos., • Bagaje tecnológico (como BBDD, apis, desarrollo fullstack...), • Nivel de inglés alto, tanto hablado como escrito. Posición estable, contrato indefinido Teletrabajo 100% (solo valoramos candidatos que residan en España, y es un plus que lo hagan cerca de Madrid) Salario: 40 - 45.000€ brutos anuales (14 pagas) ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! 🔎 Estamos buscando un DevOps Engineer con background en desarrollo Java ¿Te apasiona el mundo DevOps y quieres crecer en un entorno internacional, innovador y dinámico? En nuestro equipo tendrás la oportunidad de combinar tu experiencia en automatización, CI/CD y Kubernetes/OpenShift con tu background en desarrollo en Java y conocimientos en mensajería (JMS, Kafka, MQ). 📌 Responsabilidades • Diseñar e implementar pipelines de integración y despliegue continuo., • Contribuir al desarrollo de aplicaciones en Java y JavaScript., • Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y compliance en entornos productivos., • Colaborar con equipos internacionales aportando tu visión proactiva y capacidad de coordinación. 🎯 Requisitos • 4-6 años de experiencia en entornos DevOps y desarrollo Java., • Experiencia práctica con Kubernetes u OpenShift., • Conocimientos en mensajería (JMS, Kafka, MQ)., • Buen nivel de inglés (oral y escrito)., • Proactividad, capacidad de autogestión y trabajo en equipo. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. 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💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a Frontend con experiencia sólida en el diseño de arquitecturas escalables, mantenibles y modulares para proyectos web y móviles dentro del sector bancario. La persona seleccionada será responsable de definir la arquitectura técnica frontend, establecer estándares de desarrollo, y garantizar la calidad, seguridad y rendimiento de las aplicaciones. Trabajará con tecnologías Angular 21+ e Ionic/Capacitor, integrando servicios de Firebase y herramientas de observabilidad y calidad del código, asegurando la excelencia técnica en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo. Habilidades requeridas • Amplia experiencia en Angular (21 o superior) e Ionic/Capacitor., • Experiencia en el diseño y evolución de arquitecturas frontend para entornos web y móviles., • Conocimientos profundos en Clean Architecture, patrones de diseño frontend y principios SOLID., • Experiencia en la creación e integración de plugins nativos personalizados para Android (Kotlin/Java) y iOS (Swift/Objective-C)., • Conocimientos avanzados en Firebase (Auth, Firestore, FCM, Hosting, Remote Config, etc.)., • Experiencia en la integración de Google Analytics for Firebase para la analítica de comportamiento de usuarios., • Gestión de versiones y releases mediante Gitflow., • Experiencia práctica en CI/CD, automatización de builds, tests y despliegues., • Familiaridad con SonarQube y buenas prácticas de control de calidad de código., • Conocimientos en herramientas de observabilidad como Instana u otras similares., • Nivel medio/alto de inglés técnico. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar, documentar y evolucionar la arquitectura frontend de las aplicaciones web y móviles., • Definir estándares técnicos, lineamientos de código y buenas prácticas para el desarrollo frontend., • Implementar y mantener estrategias de gestión de releases mediante Gitflow., • Desarrollar e integrar plugins personalizados en Ionic/Capacitor para Android y iOS., • Configurar y optimizar servicios de Firebase (Auth, Firestore, FCM, Hosting, etc.)., • Implementar Google Analytics for Firebase para seguimiento de eventos y análisis de comportamiento de usuarios., • Participar en la configuración y optimización de pipelines CI/CD, automatizando builds, tests y despliegues., • Revisar código, garantizar la calidad con SonarQube y fomentar prácticas de desarrollo limpio y eficiente., • Monitorear el rendimiento y disponibilidad de las aplicaciones mediante herramientas de observabilidad., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, QA y producto para asegurar la coherencia técnica del proyecto., • Mentorizar y guiar al equipo frontend, promoviendo el crecimiento técnico y la excelencia en la ejecución. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 👪 Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te motiva liderar más de 10 países a lo largo de Europa y LATAM, y marcar el futuro de una compañía referente en retail? Este es un puesto estratégico y con máxima visibilidad en la organización. Tu reto: • Liderar la gestión internacional (más de 10 países), asegurando crecimiento, rentabilidad y excelencia comercial., • Asegurar el cumplimiento de objetivos y KPIs clave (ventas, márgenes, stock, conversión, productividad)., • Garantizar estándares de servicio y experiencia de cliente en todos los mercados., • Supervisar P&L por país, presupuestos, forecasts y planes de expansión., • Impulsar nuevas aperturas y coordinar las áreas centrales (logística, compras, marketing, finanzas, IT)., • Ser un referente de confianza para la central en España y los equipos internacionales. Lo que buscamos: • +10 años de experiencia dirigiendo retail internacional, con responsabilidad sobre resultados y expansión., • Inglés perfecto y experiencia consolidada en entornos multiculturales., • Dominio de KPIs de retail, P&L, logística y herramientas de BI/ERP., • Liderazgo genuino, cercano, con capacidad de inspirar y generar confianza., • Disponibilidad para viajar 40 semanas al año para visitar países, así como, para trabajar presencialmente en la sede central en Extremadura de manera recurrente. Lo que ofrecemos: • Un reto estratégico de nueva creación con todo el apoyo de la dirección., • Un proyecto internacional apasionante, con autonomía y crecimiento real en la organización., • Paquete retributivo altamente competitivo (fijo atractivo + variable)., • Un entorno cercano, auténtico y con gran ilusión por el futuro., • No es un puesto más. Es la oportunidad de ser la persona clave en la expansión internacional y dejar huella en la compañía.

Buscamos un/a técnico/a IT para trabajar de forma 100% presencial en la zona de Sanchinarro (Madrid capital). El/la candidato/a tendrá las siguientes funciones: • Gestión del AD, • Gestión de las licencias de O365 Requisitos: • Imprescindible Inglés Medio-Alto Rango salarial: 18 - 23.000€ brutos anuales (14 pagas). Horario de trabajo: 8 a 19h en turnos rotativos de 8h (con una hora de comida). Todo el año (no hay jornada intensiva). Modalidad de trabajo: Presencial, zona Sanchinarro (Madrid Capital). Se valorará residir cerca de la zona. Contrato indefinido ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

Descripción de empleo Kids&Us School of English es una academia de inglés para niños a partir de 1 año de edad, que ha revolucionado la enseñanza del inglés en edades tempranas gracias a su método exclusivo Natural English, que se basa en el proceso natural de adquisición de la lengua materna. En Kids&Us Villaverde estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro equipo docente para el curso académico 2025/26. Te ofrecemos la oportunidad de descubrir un método de enseñanza innovador que nos permite aprovechar el potencial de los niños para aprender un nuevo idioma. Tendrás un programa de training continuo, trabajarás en un ambiente estimulante y divertido y formarás parte de una organización moderna y dinámica, que cuenta con más de 600 centros en España y otros países del mundo. ¿Cuál será tu misión como profesor/a? Acompañar a tus alumnos en la apasionante aventura de aprender inglés con el método Natural English de Kids&Us. Tus principales tareas serán: • Preparar e impartir tus clases., • Llevar a cabo un seguimiento de los alumnos: asistencia, notas, tutorías...., • Realizar evaluaciones y redactar informes al final de cada trimestre., • Formarte constantemente para asegurar la excelencia en tu trabajo. Requisitos: • Nivel de inglés mínimo C1+, preferentemente C2, • Nivel de español mínimo C1, • Formación académica: magisterio, pedagogía, estudios ingleses, traducción/interpretación., • Aptitudes requeridas: organización, responsabilidad, dinamismo, empatía, pasión por los niños y por la enseñanza, • Experiencia docente con niños de infantil o primaria, • Vehículo propio (clases en centro educativo externo), • Incorporación inmediata Oferta de trabajo: • Contrato indefinido a tiempo parcial, • Jornada en horario de tarde de lunes a viernes, • Formación continuada

🎯 Buscamos nuevos compañeros en el equipo de RPA. ¿Tienes experiencia diseñando soluciones de automatización que transforman procesos? ¡Esta oportunidad es para ti! 🔧 Requisitos técnicos ✔️ Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo y arquitectura RPA con UiPath ✔️ Dominio de UiPath Studio, Orchestrator y ReFramework ✔️ Conocimientos sólidos en .NET (C# o VB.NET), APIs REST/SOAP, colas y manejo de excepciones ✔️ Experiencia en automatización de entornos Citrix, SAP, PDFs y OCR ✔️ Capacidad para trabajar en entornos On-Premise y RPAaaS ✔️ Experiencia en documentación técnica y funcional de procesos automatizados 📐 Responsabilidades clave 🔹 Diseñar arquitecturas de automatización alineadas con los objetivos de negocio 🔹 Desarrollar procesos automatizados de extremo a extremo en UiPath Studio 🔹 Documentar flujos, decisiones técnicas y procedimientos operativos 🔹 Coordinar con equipos funcionales y técnicos para asegurar la calidad de las soluciones 🔹 Ejecutar pruebas unitarias, integradas y de usuario (UAT) 🔹 Gestionar despliegues en UiPath Orchestrator y realizar mantenimiento post-producción 🔹 Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo y seguridad 🎓 Certificaciones y formación valorada 🏅 UiPath Certified Advanced RPA Developer o Automation Developer Professional ➕ Se valorará formación adicional como UiPath Solution Architect o Infrastructure Engineer 🌍 Idiomas 📌 Inglés demostrable (mínimo B2/C1), con capacidad para participar en reuniones técnicas internacionales y documentar en inglés 💼 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido, • Rango salarial: 35.000€ - 42.000€ brutos anuales (14 pagas), • Horario de oficina, y tres meses de jornada intensiva, • Modalidad: híbrida (dos días presenciales por semana en la Avda Manoteras, Madrid) ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

Director/a F&B Cluster Hotel 5*GL ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Director/a de F&B Cluster Hotel 5GL situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: responsable de planificar la oferta de comidas y bebidas, teniendo en cuenta los distintos outlets, entre ellos CEBO* y Glass Bar, y todos los servicios que se ofrecen en el hotel, y de su integración en la estrategia empresarial de la cadena. Además, se encarga de liderar los equipos de cocina y de restauración y es el último responsable de toda la oferta gastronómica, así como de la satisfacción de los clientes en cuanto a alimentos y bebidas se refiere. Reporta a: General Manager Cluster Hotel y Subdirector/a Cluster Hotel. Funciones: • Coordinar la operativa de las diferentes áreas del hotel relacionadas con la oferta de alimentos y bebidas y puntos de venta (CEBO, Glass Bar, restaurante, bar, terraza, minibares, room service, servicio take away, buffets, banquetes…) y diseñar una estrategia común para su funcionamiento., • Elaboración de la oferta gastronómica junto al chef, así como decidir la política de precios., • Organizar la logística de aprovisionamiento y el control de las existencias. Control de inventario y realización de pedidos., • Controlar el presupuesto destinado a alimentos y bebidas, así como la cuenta de explotación del departamento, y velar para que se cumplan los objetivos económicos de la empresa, tomando acciones para garantizar ese cumplimiento cuando sea necesario., • Planificación de acciones para potenciar las ventas, junto con el resto de departamentos y la dirección del hotel., • Responsable final de la satisfacción de los clientes asegurando los estándares de calidad., • Velar por el correcto cumplimiento de la normativa sobre seguridad e higiene en el trabajo en las áreas que dependen de su departamento, promoviendo las acciones pertinentes., • Supervisar el equipo de sala y cocina, liderando con el ejemplo. Participar en la selección y formación de nuevos empleados, así como en la realización de los turnos., • Visión para adaptarse continuamente a los nuevos tiempos y ver oportunidades de negocio., • Elaboración de informes y reporting detallado del revenue del departamento. Requisitos: • Experiencia de 3/5 años como F&B Manager 5*GL., • Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, cocina o restauración., • Amplios conocimientos de restauración, control de pedidos y gestión de la cuenta de explotación., • Vocación de servicio y pasión por la hostelería., • Al día de las nuevas tendencias gastronómicas, tanto de productos como de nuevos diseños y presentaciones., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio colectivo. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Analista Funcional con experiencia en banca: Requisitos: • Comprensión de flujos de integración entre sistemas y validación de datos., • Capacidad para analizar y revisar XML/MXML y validar mappings., • Conocimiento de testing funcional, validación de resultados y seguimiento de incidencias., • Deseable experiencia en proyectos de migración o implementación de sistemas., • Inglés: B2., • Conocimiento de productos financieros (especialmente FX: Spot, FWD, NDF, Swaps, IRS, etc.)., • Experiencia trabajando con sistemas de gestión de operaciones como Murex, Deal Manager o STAR (deseable). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Híbrido en Madrid En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Te apasiona la excelencia en el servicio y la innovación en gastronomía? En el icónico.En dependencia del F&B Manager del Hotel, colaborarás para impulsar la rentabilidad y excelencia del área de Alimentos y Bebidas, asegurando la implementación de los estándares de la marca, la optimización

Empresas: Urso Hotel & SPA 5* ¡Únete al Hotel URSO & Spa y pasa a formar parte de un equipo dinámico y en constante desarrollo! Nos encantaría contar contigo para formar parte de nuestro equipo de sala como CAMARERO/A. Descripción del Hotel: URSO Hotel & SPA es un sofisticado hotel boutique de 5 estrellas. Un oasis en medio del asfalto, en pleno centro de Madrid. Concebido en una construcción palaciega de principios del Siglo XX, URSO conserva la estética neoclásica del palacio en el que se encuentra, combinando su carácter señorial de la arquitectura burguesa de Madrid con lo moderno, donde permite al huésped disfrutar del lujo de sentirse como en casa. Ofrece 79 amplias y luminosas habitaciones, incluyendo 15 Junior Suites y 5 Suites con terraza privada y un Spa con una zona de aguas, galardonado como mejor Spa de lujo y además de múltiples zonas para eventos privados. Además, ofrece un restaurante a la carta 'Casa Felisa' donde podrás disfrutar de la gastronomía tradicional de estilo madrileño, una buena manera de compartir ese momento especial con los tuyos. Por qué elegir Urso? Qué podemos ofrecerte? * Ambiente Dinámico y Colaborativo: En URSO Hotel & Spa, cada día es una nueva oportunidad para aprender y crecer en un entorno que valora tanto los valores como las ideas innovadoras. Puedes ser proactivo, asumir responsabilidades adicionales y contribuir significativamente al éxito del hotel. Además, disfrutarás de una cultura laboral que equilibra profesionalidad con diversión, en un equipo que se preocupa por tu bienestar y te hace sentir parte de una gran familia. * Cohesión y Compañerismo: Disfrutamos trabajando juntos, compartimos buenos momentos y, lo más importante, nos apoyamos mutuamente, independientemente del departamento al que pertenezcamos. Esta relación se va más allá, creando un sentimiento de comunidad que se traduce en un ambiente laboral positivo y enriquecedor. * Crecimiento y Desarrollo Continuos: En URSO Hotel & Spa, tu desarrollo personal y profesional es una prioridad. Ofrecemos un entorno que fomenta tu evolución mediante formación continua y feedback constructivo. Cada día, tendrás oportunidades para aprender algo nuevo, asumir desafíos y desarrollar tus habilidades. Participarás en diversos proyectos y programas de cross-training, y realizamos evaluaciones anuales de desempeño para asegurar tu avance continuo en la carrera. * Atención Personalizada a los Clientes: Al ser un hotel con un enfoque en el servicio personalizado, cada miembro del equipo tiene la oportunidad de conectar verdaderamente con los huéspedes, ofreciendo un trato cercano que marca la diferencia. ¡Aplica ahora y sé parte de nuestra familia! En el Hotel URSO, no solo serás parte de un equipo comprometido con la excelencia, sino que también experimentarás el valor de un entorno de trabajo que te apoya y te inspira a dar lo mejor de ti. ¡te estamos esperando! Requisitos : * Experiencia previa en un rol similar y en el sector * Inglés: nivel avanzado * Se valorarán otros idiomas

En SENASA, empresa pública de referencia en el sector aeronáutico, trabajamos cada día para impulsar la excelencia en la formación, la seguridad operacional y los servicios técnicos especializados. Estamos buscando un-a Técnico-a para el área de Formación en Seguridad Operacional que quiera formar parte de un equipo dinámico, comprometido y con impacto nacional e internacional. 🧩 ¿Qué buscamos? • Titulación: FP Grado Superior o FP II., • Experiencia mínima de tres años en departamentos de formación., • Relaciones con clientes., • Pedidos de compras y facturación., • Buen manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint)., • Inglés nivel medio-alto., • Valorable experiencia en sector público y aeronáutico. 🎯 ¿Qué harás? • Organización y gestión de cursos de formación en seguridad aeronáutica de venta nacional e internacional., • Gestión comercial y atención a clientes (telefónica y personal)., • Gestión con proveedores, compras, facturación y control económico., • Documentación técnica.

Sobre la compañía Somos una agencia de marketing y comunicación de referencia que acompaña a las mejores organizaciones en sus estrategias digitales. Ayudamos a construir marcas auténticas y poderosas que generan conexión genuina con sus audiencias. A través de nuestro equipo de más de 60 profesionales, creamos estrategias end-to-end innovadoras y organizamos iniciativas de alto impacto en el sector, consolidándonos como referente en nuestro ámbito. Sobre el rol Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Junior, especializado en digital que acompañe a nuestros clientes en proyectos innovadores de branding especializado y marketing digital, garantizando la excelencia en cada entrega. Responsabilidades • Gestión de clientes y proyectos, • Acompañar al cliente durante todo el ciclo del proyecto, desde el briefing inicial hasta la entrega final y análisis de resultados ___, • Acompañar al cliente durante todo el ciclo del proyecto, desde el briefing inicial hasta la entrega final y análisis de resultados, • Coordinar equipos multidisciplinares (creatividad, contenido, social media, analítica) y proveedores externos., • Gestionar campañas digitales en redes sociales, Google Ads, email marketing y otras plataformas ___, • Gestionar campañas digitales en redes sociales, Google Ads, email marketing y otras plataformas, • Estrategia y análisis, • Participar en la elaboración de briefings creativos y propuestas estratégicas ___, • Participar en la elaboración de briefings creativos y propuestas estratégicas, • Elaborar informes de seguimiento con KPIs y métricas que optimicen resultados., • Detectar oportunidades de crecimiento en las cuentas asignadas. Calificaciones • 1-2 años de experiencia como ejecutivo/a de cuentas en agencias de marketing digital o comunicación ___, • 1-2 años de experiencia como ejecutivo/a de cuentas en agencias de marketing digital o comunicación, • Grado en Marketing, Publicidad o Comunicación., • Experiencia en gestión de proyectos digitales: gestión de campañas en redes sociales, content marketing y estrategias de atracción que combinen storytelling de marca con elementos de conversión y engagement. Habilidades requeridas • Nivel alto de inglés (C1), imprescindible para clientes internacionales., • Dominio de Google Analytics, Meta Business Suite, LinkedIn Analytics., • Conocimiento de CRM y herramientas de gestión de proyectos (Asana, Monday, etc.). Habilidades preferidas • Orientación a resultados: Te mueves por objetivos, buscas soluciones creativas cuando algo no funciona y perseveras hasta conseguir lo que te propones., • Pasión por aprender: Te encanta hacer las cosas bien, aprender cada día algo nuevo y cuidar cada detalle de tu trabajo., • Método y organización: Eres de los/las que planifican, analizan y siguen procesos. Te gusta trabajar de forma ordenada y consistente., • Espíritu de equipo: Celebras los éxitos colectivos, no ocultas los errores y actúas siempre con honestidad, compromiso y lealtad., • Proactividad y criterio: Asumes responsabilidades, tomas decisiones cuando toca y pides ayuda cuando la necesitas. Propuesta de valor y paquete retributivo Formar parte de una agencia líder con proyectos para las mejores marcas. Crecimiento profesional real en un entorno de innovación constante. Trabajo en equipo multidisciplinar de alto nivel donde tu aportación cuenta. Formación continua en las últimas tendencias de marketing y comunicación. Modelo de trabajo híbrido con 30% de teletrabajo, ambiente colaborativo, dinámico y flexible. Oficinas en Madrid Capital, 25 días laborables de vacaciones + 3 días extra, jornada intensiva en verano. Banda salarial entre 20.000 € y 24.000 € Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un equipo que marca la diferencia, postúlate ahora. Solicita el empleo, envía tu CV y una breve carta de motivación contándonos por qué eres la persona ideal.

Hexa Soluciones, somos una consultora tecnológica que tiene como misión principal el acompañamiento a clientes de distintos sectores en la era digital. Nuestra profesionalidad siempre está apoyada por nuestros valores: Acompañamiento, Confianza, Innovación, Excelencia y Cercanía. Nuestras líneas de negocio son las siguientes: 1/ Productos innovadores de valor diferencial: • Transformación digital, • Ciberseguridad Buscamos para uno de nuestros clientes del sector asegurador un/a Business Analyst con metodología Scrum. Misión Mantener el aprendizaje y el know-how principal dentro de la compañía y cuidar las tareas habituales en colaboración con el equipo. Responsabilidades y principales tareas • Elaborar el reporting de final de año (de enero a marzo), • Cuadres contables entre Ship y Magnitude, • Reporting de SFDR, • Valoración de préstamos en cierres contables, • Informes de mercado, • Reporting de UL, • Seguimiento de activos y pasivos flotantes, • Preparación del cierre de año (ajuste spreadlock, seguimiento diario de distribución de fondos) Perfil requerido • ADE, Económicas o actuariales., • Metodología Scrum. Si te interesa, nos puedes mandar tu CV a y nos pondremos en contacto contigo. ¡Gracias!

More digital. More human. More Minsait. ¡Únete al equipo que impulsa el futuro del sector energético! El sector energético se encuentra inmerso en una profunda transformación tecnológica y operativa, impulsada por la transición hacia modelos más sostenibles, la gestión inteligente de la red eléctrica y la digitalización de los procesos de transporte y distribución de energía. En Minsait Business Consulting, acompañamos a nuestros clientes en este camino, diseñando e implementando soluciones que optimizan la operación del sistema eléctrico, fortalecen la fiabilidad de la red y favorecen la integración de las energías renovables. Si te interesa la consultoría y la transformación del sector energético, queremos conocerte. ¿Por qué unirte a MBC? ⚡ Participarás en proyectos estratégicos que garantizan la transición energética y la modernización de la red eléctrica. 🚀 Trabajarás con equipos multidisciplinares que combinan conocimiento técnico, visión de negocio e innovación tecnológica. 💡 Crecerás en un entorno donde la transformación digital y la sostenibilidad marcan la hoja de ruta del futuro energético. ¿Cómo será tu día a día en el equipo de Electricidad & Gas? Formarás parte de un equipo especializado en consultoría de negocio y operaciones en el ámbito de transporte y distribución eléctrica, participando en proyectos de digitalización, optimización de procesos y mejora de la gestión operativa. Tus responsabilidades incluirán: • Análisis y diagnóstico de procesos operativos vinculados a la gestión y mantenimiento de infraestructuras eléctricas., • Apoyo en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos, garantizando la calidad y cumplimiento de los objetivos., • Identificación de oportunidades de mejora mediante la definición y análisis de indicadores de desempeño (KPIs)., • Elaboración de informes y presentaciones ejecutivas que faciliten la toma de decisiones estratégicas., • Interlocución directa con el cliente, promoviendo soluciones innovadoras y alineadas con las necesidades del negocio. ¿Qué te hará triunfar? 🎓 Grado o Máster en Ingeniería (Industrial, Energética, Telecomunicaciones, Informática o afines). 💼 Entre 1 y 3 años de experiencia en consultoría de negocio, preferiblemente en proyectos relacionados con el sector eléctrico, la gestión de activos o la digitalización de procesos operativos. 📊 Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación a resultados. 🌍 Nivel alto de inglés (C1), imprescindible para trabajar en entornos internacionales. 📍 Residencia en Madrid, con modelo de trabajo híbrido. Lo que MBC te ofrece 🌟 Crecimiento y desarrollo profesional • Evaluaciones semestrales y revisión salarial basada en desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA, etc.), regulación energética y mercado eléctrico., • Programa de intercambio internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring y acompañamiento para maximizar tu potencial., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Un entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales de nuestra cultura. 📩 ¿Listo para asumir este reto? ¡Únete a MBC y haz historia en el sector energético! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... En la unidad de sector público, concretamente en el equipo de Citizen, tenemos un centro de excelencia de NTT encargado de proveer servicios de consultoría en Transformación Digital a organizaciones públicas en el ámbito nacional y europeo, líder en disciplinas relacionadas con la interoperabilidad entre administraciones, ciudadanos y empresas, espacios de datos, identidad digital, relación con el ciudadano y tramitación inteligente, desarrollando servicios de consultoría y soluciones apoyados por tecnologías innovadoras. Actualmente, en nuestra oficina de Madrid, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible.” Principales responsabilidades: • Conceptualizar propuestas de valor de servicios de consultoría en el sector público, especialmente en las áreas mencionadas., • Analizar legislaciones y su impacto en los servicios públicos., • Definir procesos y modelos de gobernanza y reporting., • Definir requisitos funcionales de soluciones tecnológicas y procesos., • Preparar y dirigir presentaciones y sesiones con interlocutores de nivel ejecutivo., • Evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguimiento de los procesos establecidos. Requisitos: • Experiencia profesional deseable de entre 3-6 años, con al menos 3 en sector público., • Conocimientos generales del sector público: regulaciones, procesos de tramitación, etc…, • Nivel de inglés C1. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

En QUANT AI LAB trabajamos con nuestros clientes para ayudarles a resolver sus problemas, desde la definición de la estrategia hasta la aplicación de soluciones sólidas y sostenibles. Nos basamos en nuestro enfoque operativo que vincula el asesoramiento y las herramientas. Tenemos un proyecto para apoyar a nuestros clientes a largo plazo con nuestras convicciones, nuestros enfoques y nuestra plataforma QUANT. Unirse a QUANT AI LAB significa unirse a una aventura empresarial en la que cada empleado es una parte importante de este proyecto. Por ello, nuestra búsqueda se orienta a la contratación de varios perfiles especializados, entre ellos un CONSULTOR CUANTITATIVO ALM. Ubicación del puesto: Madrid (En nuestras Oficinas de la Calle Arturo Soria 122) Formación académica: • Imprescindible Formación cuantitativa (Licenciatura en matemáticas, finanzas cuantitativas o similar), • Imprescindible Formación en finanzas (Máster relacionado con este ámbito) Experiencia profesional: • Experiencia en consultoría (mínimo 1 año de experiencia), • Altos conocimientos en Ofimática (Office, en particular Excel), • Altos conocimientos de gestión de activos y pasivos (ALM), en particular, • Buenos conocimientos de programación Las funciones desempeñadas serían: • Desarrollo de proyectos de consultoría para clientes, dentro del ámbito de gestión de riesgos., • Desarrollo de modelos numéricos., • Validación de sistemas y desarrollos de cliente., • Análisis de la normativa vigente y actualización a la misma., • Apoyo en el diseño de requisitos funcionales para las herramientas de gestión de riesgo., • Labores de transformación y análisis de datos., • Apoyo en la implantación de herramientas en cliente., • Elaboración de documentación., • Realización de demos a potenciales clientes., • Interacción con el cliente para resolución de dudas, soporte funcional en las herramientas de gestión de riesgo, asesoramiento normativo, toma de requisitos, etc., • Disponibilidad para desplazamientos y trabajo en las instalaciones del cliente. Qué ofrecemos: • Colaboración estratégica: Trabajarás con partners de primer nivel, desarrollando soluciones críticas para optimizar procesos clave., • Entorno de excelencia: Únete a un equipo técnico de alto nivel enfocado en la innovación y el impacto., • Crecimiento profesional: Oportunidades para expandir tus conocimientos en modelización matemática y Data Science., • Condiciones atractivas: Contrato indefinido, salario competitivo y un ambiente de trabajo inclusivo y dinámico., • Cultura colaborativa: Participa en proyectos desafiantes y colabora en un equipo multidisciplinario y motivador. Si tienes experiencia y pasión por desarrollar modelos matemáticos avanzados que generen impacto real en entornos empresariales, ¡esperamos conocerte pronto en QUANT AI LAB!

Desde Adsearch España buscamos un Senior Account Director para incorporarse al área de Cuentas para una agencia de publicidad internacional, integrada en un grupo en pleno crecimiento, basado en Madrid. La misión será la de liderar la interlocución con clientes estratégicos y la orquestación de proyectos integrados en colaboración con los equipos internos y las compañías del grupo. Ser responsable de asegurar la excelencia en la entrega de soluciones end to end, combinando estrategias de medios digitales y activaciones offline. Responsabilidades principales: • Liderar la relación con clientes clave, garantizando un partnership estratégico y una visión global de sus necesidades., • Diseñar, presentar y supervisar propuestas integradas de comunicación y medios —digitales y offline— alineadas con los objetivos de negocio del cliente., • Coordinar el delivery del servicio con los distintos equipos internos y con las compañías del grupo., • Gestionar un equipo directo, impulsando su desarrollo y asegurando una ejecución impecable., • Gestionar una cartera de clientes, garantizando la satisfacción y la rentabilidad de los proyectos., • Promover la integración de soluciones basadas en data y tecnología dentro de los proyectos., • Identificar oportunidades de crecimiento orgánico dentro de las cuentas asignadas, fortaleciendo la relación a largo plazo. Requisitos: • Experiencia consolidada (mínimo 8 años) en gestión de cuentas dentro de agencias de medios o marketing digital, preferiblemente en grupos internacionales., • Conocimiento profundo del ecosistema de medios digitales y offline, incluyendo estrategias de medición, performance, programática y marketing automation., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y proyectos complejos con múltiples stakeholders., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e interlocución con los clientes., • Capacidad para integrar visión estratégica, operativa y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Se ofrece: • Incorporación a un grupo internacional en expansión, con estructuras ágiles y proyectos 360 de alto impacto., • Entorno colaborativo, con alto nivel de autonomía y acceso directo a dirección., • Proyectos con clientes líderes en sectores como banca, energía y consumo., • Plan de desarrollo profesional y retribución competitiva. Si estás interesado en un cambio profesional, no dudes en aplicar a través del enlace. Estamos deseando conocerte.

Hexa Soluciones, somos una consultora tecnológica que tiene como misión principal el acompañamiento a clientes de distintos sectores en la era digital. Nuestra profesionalidad siempre está apoyada por nuestros valores: Acompañamiento, Confianza, Innovación, Excelencia y Cercanía. Nuestras líneas de negocio son las siguientes: 1/ Productos innovadores de valor diferencial: • Transformación digital, • Ciberseguridad, • Ciberinteligencia 2/ Servicios de Recursos Humanos para dotar a nuestros clientes del mejor talento profesional y ayudarles en la mejora procesos internos, implantación de herramientas de AI, etc. Para nuestra vertical de banca buscamos profesionales con experiencia en: 1/ Analistas de negocio. Conocimientos en normativas contable y de riesgos (IFRS9, CIRBE, RAI, modelos IRB). Funciones: Profesionales con trayectoria en servicios centrales como expertos en la implantación o mantenimiento de normativa, modelos internos. Amplio conocimiento funcional, de carrera de negocio en entidad financiera o en consultoría. Gestión/Participación de proyecto multitecnología y multidepartamental, control de plazos, gestión de la implantación coordinada. Perfil requerido: ADE, Económicas o Actuariales. 2/ Analistas Técnicos. Conocimientos de tecnología bancaria (Cobol / JCL / DB2). Profesionales con conocimiento desde la perspectiva de negocio en aplicaciones de Activo (Acuerdos de Garantía; Admisión de Riesgos; Avales y Líneas de Aval. Préstamos Consumo; Créditos; Leasing; Préstamos; Promociones Inmobiliarias; Titulización; Financiación Sindicada; Subvenciones; Acuerdos de Garantía Global, Novaciones; Ley de Crédito Inmobiliario; Subrogaciones). Funciones: Recepción del documento funcional para realizar el análisis y diseño técnico, siguiendo todo el ciclo hasta su implantación. Derivación del diseño técnico al equipo de desarrollo, validando y verificando, que sus entregas cumplen con las especificaciones del documento funcional. Mantenimiento de la documentación del proyecto. Desarrollos evolutivos y correctivos sobre aplicaciones en producción. Perfil requerido: Grado/ Ingeniería en Informática o Telecomunicaciones, Licenciatura/Grado en Física o Matemáticas. Si te interesa, nos puedes mandar tu CV a y nos pondremos en contacto contigo. ¡Gracias!

Treasury Senior Manager Misión del puesto Garantizar la continuidad y excelencia operativa del área de Tesorería durante la ausencia temporal de la Global Head of Treasury, liderando las funciones de gestión de liquidez, cash management, financiación y control de riesgos financieros en un entorno multinacional. El rol requiere una visión estratégica y práctica, con capacidad para coordinar equipos, interactuar con diferentes regiones y filiales internacionales, y mantener relaciones fluidas con bancos y stakeholders internos y externos. Principales responsabilidades • Supervisar y coordinar el equipo de Tesorería, asegurando la correcta ejecución de procesos de cash pooling, previsiones de tesorería, control de flujos y gestión de coberturas., • Gestionar la liquidez global, optimizando las posiciones de caja y garantizando la disponibilidad de fondos en cada región., • Liderar la relación bancaria internacional, incluyendo negociaciones de condiciones, líneas de crédito y productos financieros., • Elaborar y revisar informes financieros consolidados, análisis de riesgos y proyecciones de tesorería., • Colaborar con contabilidad, fiscal y controlling para asegurar la coherencia en los flujos financieros intercompany., • Supervisar el cumplimiento de políticas corporativas y procedimientos internos en materia de tesorería, riesgos y compliance., • Coordinar las necesidades de financiación internacional junto a las distintas unidades de negocio., • Licenciatura o Máster en Finanzas, Economía, ADE o similar., • Experiencia mínima de 8-10 años en áreas de Tesorería o Corporate Finance dentro de entornos multinacionales., • Experiencia consolidada en gestión de equipos y liderazgo transversal., • Conocimiento avanzado de instrumentos financieros, cash management, FX y cobertura de riesgos., • Inglés fluido (nivel C1 o superior); se valorará conocimiento de otros idiomas., • Capacidad para trabajar con múltiples regiones y stakeholders internacionales., • Manejo avanzado de herramientas de tesorería (TMS, SAP, Excel avanzado)., • Perfil analítico, orientado a resultados, con alto nivel de autonomía y capacidad de coordinación interdepartamental.

Desde Adecco, colaboramos con una destacada institución internacional dedicada a la investigación avanzada en tecnologías de desarrollo de software, en la búsqueda de un perfil Contable para incorporarse a su equipo en Madrid. El profesional seleccionado será responsable de la gestión contable y financiera del Instituto, incluyendo el registro de transacciones, conciliaciones bancarias, control presupuestario, elaboración de estados financieros y apoyo en auditorías de proyectos financiados con fondos públicos. Su labor garantizará la transparencia, el cumplimiento normativo y la precisión en la información económica de la organización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en una organización de reconocido prestigio internacional., • Entorno de trabajo multicultural y colaborativo., • Ubicación en Pozuelo de Alarcón., • Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito financiero de la investigación científica., • Jornada completa., • Salario a valorar en entrevista, según la experiencia y valía del candidato. Requisitos • Titulación universitaria en Economía, Administración de Empresas o similar (Grado o Máster)., • Al menos 2 años de experiencia en funciones contables dentro de centros de investigación o entidades sin ánimo de lucro., • Experiencia en contabilidad de subvenciones financiadas con fondos públicos., • Conocimiento sólido de la legislación contable y fiscal española., • Nivel fluido de inglés y español, tanto oral como escrito., • Dominio avanzado de Microsoft Excel. Se valorará adicionalmente: • Conocimiento de Microsoft Dynamics NAV., • Experiencia con repositorios Subversion y/o Git., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes., • Actitud proactiva y orientación al trabajo en equipo. ¿Eres una persona analítica, rigurosa y con vocación por contribuir a la investigación de excelencia desde el ámbito financiero? ✨ ¡Esta es tu oportunidad para unirte a una institución internacional de referencia en el desarrollo de tecnologías de software avanzadas!

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos perfiles con alto interés en el sector de las energías renovables y experiencia en control financiero para incorporarse como Coordinador/a de Control de Gestión dentro de nuestro equipo financiero. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Coordinar y supervisar el cierre mensual analítico (P&L, balance, cash-flow), asegurando la calidad de provisiones, registros y cumplimiento de plazos., • Liderar el reporting financiero mensual y trimestral, incluyendo la cuenta de resultados para el Comité de Energía e informes de gestión del Grupo., • Diseñar y coordinar el proceso de presupuesto, forecast semestral y business plan, impulsando la automatización de herramientas y procesos., • Gestionar y desarrollar un equipo de control de gestión, promoviendo la mejora continua y la excelencia operativa., • Realizar el seguimiento integral del cash-flow (real, forecast y presupuestado)., • Participar en procesos de M&A y Due Diligence, así como en la contabilización de nuevos proyectos y contratos., • Ser referente en auditorías externas, test de impairment y revisión contable de áreas corporativas y de servicios., • Liderar iniciativas de eficiencia y automatización en el área de control de gestión. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación académica superior (ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similares)., • +7 años de experiencia en posiciones similares., • Amplios conocimientos de SAP (preferiblemente FI/CO). Se valorará positivamente... • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint., • Experiencia en tratamiento analítico de datos financieros complejos., • Experiencia en el sector energético y/o en entornos multisocietarios., • Nivel de inglés mínimo B2. En definitiva, buscamos a una persona con excelente capacidad analítica, visión estratégica y criterio financiero sólido, capaz de desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento. Valoramos especialmente la autonomía, la proactividad y la capacidad de liderazgo en equipos, así como una actitud enfocada en la mejora continua y la eficiencia del negocio. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de marketing de Varma Spirits&Wines? Te ofrecemos formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia de la Brand Manager Sr, serás responsable de implementar las acciones de Marketing en el mercado, en constante comunicación y consenso con el equipo de Trade Marketing (principalmente On), de formar a la fuerza de ventas y los vendedores de distribuidores, de impartir catas y presentaciones de marca, y de cuidar la relación con key opinion leaders del mundo del vino. Trabajar en estrecha colaboración con todos los departamentos de la compañía, especialmente con Trade Marketing y Ventas, así como agentes externos garantizando la excelencia en la ejecución de las acciones de marca en todos sus ámbitos y canales asegurando la ejecución del plan y monitoreando su desempeño. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? Planificación y Estrategia • Obtener información del mercado y de los competidores, tener el pulso del mercado y de la “calle”., • Participación en el diseño de los planes de Marketing y Trade., • Elaboración de objetivos de campo de Bodegas y Viñedos del Marques de Vargas & Champagnes a partir de la estrategia definida para las marcas. Trabajo de Brand Ambassador • Impartición de catas, cursos, jornadas formativas, degustaciones tutoriales, etc. orientadas tanto a los profesionales de Hostelería como a los consumidores finales., • Soporte al trabajo de los Gerentes Alta Restauración, colaborar con el Director Regional, Gerentes Alta Restauración detectando nuevas oportunidades comerciales y facilitar la venta en Alta Restauración Nacional., • Apoyo al equipo comercial en la fidelización de los clientes., • Colaboración en la ejecución de las acciones promocionales de la marca con el Brand Manager y el equipo de Trade Marketing., • Participación en los eventos de las marcas de su responsabilidad., • Organización de la presencia de las marcas de su responsabilidad en ferias y eventos sectoriales relevantes., • Apoyo a la red de ventas nacional en lo que respecta a sus marcas., • Planificación y acompañamiento de las visitas de mercado de los Brand Owners., • Desarrollar las ventas en el canal B2B., • Establecimiento de relaciones con líderes de opinión, prensa, clientes top y empresarios. Trabajo de Campo • Apoyo al equipo de ventas, descubriendo oportunidades de mercado y de colaboración., • Apoyar el desarrollo de modelos promocionales en conjunto con los equipos comerciales y de trade, con el fin de optimizar la estrategia de la empresa., • Implementación de formaciones a clientes, FFVV propia y del distribuidor., • Apoyo en el control de clientes estratégicos & plan de distribución selectiva., • Apoyo en el cumplimiento de las políticas establecidas por Bodegas, en particular la política de precios., • Obtención de información de los distribuidores en sus salidas a campo., • Contacto con la red de ventas respecto a promociones consumidor y comunicación local., • Organización de un calendario de las salidas de mercado y activaciones de marca. Trabajo de Gestión • Control de vinos y añadas & gestión de stocks, proyecto colecciones., • Elaboración de listados de clientes estratégicos., • Elaboración de informes de visitas por área, detección de oportunidades & mejoras., • Seguimiento de peticiones de la fuerza de venta., • Apoyo en la organización de eventos., • Gestión e imputación de facturas que corresponden a las actividades organizadas. ESTUDIOS NECESARIOS: • Mínima: Bachillerato/ Formación Profesional Superior. No se requiere pero sí se valora titulación universitaria, siendo más importante la experiencia en el mundo del vino que la formación universitaria. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia previa de alrededor 5 años trabajando con vinos y/o champagne, como Brand Ambassador, Sumiller o en Departamento de Trade Marketing. • Manejo de ERP´s (muy valorable SAP)., • Manejo de Office 365., • WSET, mínimo nivel 2 o formación en sumillería IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR ¿Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Nuestros empleados están en el corazón de todo lo que hacemos: ayudamos a las personas, empresas y a la sociedad a prosperar en tiempos buenos y a ser resilientes en tiempos difíciles. Al unirte a nuestro equipo, das vida a este propósito junto a una comunidad apasionada. Siéntete con libertad para aprender y crecer, siendo valorado por quien eres. En Intact, nos comprometemos a apoyarte en el logro de tus objetivos con herramientas, oportunidades y flexibilidad. Es nuestra promesa para ti. Quiénes somos En Intact Insurance, somos expertos en proteger aquello que hace único a cada negocio. Nuestro profundo conocimiento del mercado de seguros especializados es la base de nuestras soluciones personalizadas, respaldadas por servicios específicos de control de riesgos y gestión de siniestros. Nuestros empleados sienten pasión por ofrecer coberturas de seguros alineadas con nuestros grupos de clientes objetivo. En Europa, nuestra presencia incluye oficinas en Francia, España, Bélgica y Países Bajos, respaldadas por un equipo dedicado de aproximadamente 250 profesionales. ¿Te interesa el mundo del talento, el reclutamiento y los procesos de RRHH en un entorno internacional? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a becario/a de RRHH para unirse a nuestro equipo en España. 🔍 Responsabilidades principales: • Apoyo en procesos de onboarding y offboarding, • Gestión de bases de datos y soporte en reportes, • Administración diaria y manejo de documentación, • Seguimiento de facturas y mantenimiento de registros, • Apoyo en reclutamiento: entrevistas, publicaciones y coordinación 🎯 Habilidades y conocimientos clave: • Interés por la experiencia del empleado, • Capacidad de planificación y organización, • Comodidad trabajando con datos de RRHH, • Buen juicio y toma de decisiones con orientación, • Trabajo colaborativo y actitud proactiva, • Atención al detalle y excelencia administrativa 🎯 Lo que buscamos: • Ganas de aprender, proactividad y organización, • Buen nivel de inglés, • Interés en RRHH, selección o gestión de personas, • Disponibilidad para incorporarse pronto 🕘 Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 13:30h 💰 Prácticas remuneradas Intact Insurance (Europe) S.A. is committed to ensuring that your privacy is protected, as the data controller, we take the necessary measures to ensure the security and confidentiality of the personal information it holds or processes in compliance with the General Data Protection Regulation (EU) of 27 April 2016 ("GDPR") and the Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. The data you provide will be processed as part of our candidate selection process. The legal basis for this processing is our legitimate interest in considering your application. Unless you object, your CV will be kept for two years after our last contact with you. We may kept your data for the duration of the employment contract in the event of recruitment. Once your employment has ceased, your personal data will be only retained for as long as is necessary to satisfy any legal, accounting or reporting obligations. Intact Group companies and third-party partners may be recipients of your personal data when required. Sometimes your personal information may be sent to other parties outside of the European Economic Area (EEA) in connection with the purposes set out above. We will take all reasonable steps to ensure that your personal information is treated securely and in compliance with data protection regulations. In accordance with data protection laws, you have the right to access and obtain a copy of the data concerning you, object to the processing, have it rectified or deleted. All you have to do is write to the Intact Insurance (Europe) Data Protection Officer to the following address Intact Insurance (Europe) S.A. Edif. Torre Europa, Pº de la Castellana, 95 – Planta 19 28046 Madrid (SPAIN) or send an email to the following address . We will ask you to confirm your identity if we need to, we have one month from receiving your request to tell you what action we have taken.

Desde Grupo Adecco estamos buscando un/a Team Leader de RRHH para trabajar en uno de nuestros clientes más importantes. De esta manera serás el/la máximo/a responsable de la cuenta y velarás por la mejora continua para garantizar un servicio excelente y una colaboración a largo plazo. La misión del Team Leader, será proporcionar al cliente nuestra propuesta de valor, a través de diferentes soluciones en materia de Recursos Humanos. Funciones: Experiencia Cliente: -Crear una estrategia, en base a nuestro conocimiento del cliente y del mercado, que asegure la excelencia en la Experiencia del cliente, a través de la definición de KPIs y SLAs -Elaboración de planes de acción para la mejora continua de los SLAs; Preparación, análisis y presentación periódicamente de estos resultados. -Generación de nuevas ideas disruptivas para presentarle propuestas diferenciales de innovación al cliente que ayude a mejorar la Atracción y Desarrollo del talento. -Mantener altos niveles de satisfacción del cliente, a través de reuniones de seguimiento y feedback continuo. -Implementar la metodología RPO en la cuenta que garantice el desarrollo, y la mejora de la productividad. -Identificación de las oportunidades de negocio de todo el portfolio de servicios del Grupo Adecco. Excelencia en Gestión de la cuenta: -Gestionar la Cuenta de Resultados, a través de la herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad -Implementación, registro de datos y análisis del Cuadro de Mandos, con el equipo y con el cliente. Experiencia Candidato: -Crear la estrategia de Atracción de Talento de manera conjunta con el cliente, así como proponer e implementar nuevas acciones de mejora del reclutamiento. -Anticipar, según el histórico del cliente, el reclutamiento, teniendo preparada base de datos activa en los momentos de mayor necesidad. -Revisar las categorías recurrentes del cliente, realizando un análisis y descripción de los diferentes puestos y su perfil competencial. -Revisión continua del proceso de Reclutamiento y Evaluación ajustándolo a las necesidades del cliente -Definir el Plan de Onboarding y Acogida de las nuevas incorporaciones, que asegure la rápida adaptación a la empresa. Procesos y Política -Garantizar que todos los proceso y políticas de la legislación se sigan correctamente asesorando al cliente Área personas -Distribuir las funciones y responsabilidades del equipo, asegurando la coordinación de todos sus miembros. -Garantizar el cumplimiento de los KPI’s y SLA’s del equipo a su cargo. -Dirigir al equipo, manteniendo reuniones semanales y velando por su máximo desempeño. -Analizar junto a DR y RPO , el dimensionamiento de los recursos asignados garantizando la eficiencia del proyecto. Requisitos: -Valorable experiencia previa en posiciones similares. -Valorable experiencia previa en gestión de equipos. -Valorable experiencia en selección y RRHH. -Imprescindible nivel alto de inglés. -Vehículo propio (valorable). Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Si crees ser el perfil ideal, no dudes en inscribirte !!!!

¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando! ¿En qué consistirá tu beca? • A lo largo de tu estancia en beca, aprenderás a realizar las siguientes tareas:, • Apoyo en la gestión y seguimiento de las contrataciones, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos de selección, contratación y acogida., • Control y seguimiento de reconocimientos médicos., • Colaboración en el proceso de nominas., • Control y seguimiento de absentismo y de accidentes. ¿Qué necesitas? • Formación en RRHH, RRLL o similar., • Nivel de inglés medio (B2/C1)., • Ser una persona proactiva y colaboradora, con ganas de contribuir al equipo., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades., • Manejo del paquete Office a nivel medio (Word, Excel, PowerPoint, etc.)., • ¡Muchas, muchas ganas de aprender! ¿Qué te ofrecemos? • Beca con ayuda al estudio por 900€/mes con una duración de 6 meses y la posibilidad de renovar otros 6., • Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, • Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h., • Jornada intensiva durante el verano, • Teletrabajo: 1 día a la semana y otro adicional al mes, • Un mentor que te guiará y la oportunidad de aprender de la mano de grandes profesionales del sector que te ayudarán a desarrollar tu máximo potencial., • Posibilidad de participar en nuestros voluntariados corporativos. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades: En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

¿Eres una persona con visión estratégica, experiencia en gestión de proyectos y pasión por impulsar la transformación digital y la mejora de procesos? En SOUTH buscamos un/a Manager de Transformación – Administración de Personal para liderar la evolución de nuestros procesos de gestión del ciclo de vida del empleado, con un foco especial en la parte transaccional relativo a la administración de personal. Misión del puesto Diseñar, liderar y coordinar iniciativas de transformación en el área de Administración de Personal, impulsando la digitalización, la eficiencia y la excelencia operativa en los procesos end-to-end del empleado. Será responsable de gestionar proyectos de mejora continua, garantizar la implantación de soluciones innovadoras y actuar como referente interno en la modernización de los procesos de gestión de personas. Tendrá un papel clave en la optimización de procesos de nómina, asegurando su eficiencia, exactitud y digitalización. Formación y experiencia • Inglés alto., • Muy valorable experiencia en implantación de soluciones digitales de RRHH (HRIS, SAP SuccessFactors, Workday, Meta4, etc.)., • Experiencia demostrada en gestión de proyectos, mejora de procesos y metodologías de transformación (Lean, Agile, Six Sigma, u otras)., • Dominio específico de procesos de nómina, con capacidad de identificar mejoras, optimizar flujos de trabajo y liderar proyectos de digitalización en esta área., • Conocimiento sólido de procesos end-to-end de empleado, especialmente en la parte hard (contratación, nómina, tiempo y asistencia, bajas, etc.)., • Experiencia mínima de 5-7 años en entornos de administración de personal, consultoría de procesos o gestión de proyectos de transformación., • Muy valorable formación de postgrado en Project Management, Transformación Digital o RRHH., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Ingeniería, Psicología u otras afines. Habilidades y competencias • Mentalidad consultora, con alta capacidad analítica y de diagnóstico., • Excelentes habilidades de gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y capacidad para liderar el cambio en entornos complejos., • Comunicación clara, influencia y capacidad de generar compromiso., • Proactividad, innovación y enfoque en la mejora continua., • Capacidad de adaptación y resiliencia frente a la transformación. Qué te ofrecemos • Participar en un proyecto estratégico de transformación dentro de un entorno dinámico como el aeroportuario., • Incorporación a un equipo innovador y multidisciplinar., • Desarrollo profesional en el ámbito de la transformación digital y la gestión de personas., • Autonomía para proponer e implementar soluciones de impacto., • Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados. ¿Preparado/a para liderar la transformación en el área de Administración de Personal? ¡Esperamos tu candidatura!