Trabajos gestion del tiempo en el en España - Page 6

Comercial en el grupo tecnocasa, con salario fijo, mas comisiones por venta, incentivos y bonus. Buscamos candidatos/as con o sin experiencia, con motivación y ganas de trabajar, sociables, extrovertidos, don de gentes y dinámico si buscas una profesión con futuro ¡sigue leyendo! Se ofrece puesto en el sector inmobiliario con una zona en exclusiva donde desarrollar tu actividad, con formación continua a cargo de la empresa durante toda tu trayectoria profesional. Con el grupo tecnocasa aprenderás todo lo concerniente a la actividad de intermediación inmobiliaria para poder formarse como profesional inmobiliario, abarcando la captación, tasación, venta de servicio, gestión de venta o alquiler de inmuebles, negociación, aceptación de propuestas y preparación de expedientes para su firma ante notario, herencias... Se ofrece: - alta en la seguridad social. - contrato indefinido. - salario fijo + comisiones + incentivos mensuales. - promoción constante y formación completa. - objetivos, premios y viajes. - buen ambiente de trabajo. - jornada completa en horario comercial. Queremos dotar a nuestros colaboradores de la experiencia suficiente como para desempeñar, en un corto espacio de tiempo, la tarea de gestionar los nuevos puntos de venta que el grupo tecnocasa quiere implementar en el territorio. La promoción exclusivamente interna es un sello de nuestra marca, presente en españa desde hace 30 años.

Sobre Nosotros Olala Homes es una compañía tecnológica de gestión inmobiliaria y hostelería en rápido crecimiento con sede en Barcelona. Formamos parte de un grupo hotelero que gestiona más de 1.200 unidades de alojamiento, como alquileres a corto plazo, hoteles y otras estancias exclusivas, así como 10 activos de restauración en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es ofrecer a nuestros huéspedes experiencias de hospitalidad únicas, al tiempo que promovemos una forma eficiente y sostenible de viajar con estilo. Desde nuestros inicios en 2014, hemos ampliado nuestras operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados de todo el mundo, ofreciendo a los viajeros alojamientos inteligentes/digitales y con estilo, así como un servicio de alto nivel. El rol Buscamos un Mozo de Almacén para la organización y desarrollo de los almacenes de nuestros apartamentos ubicados en Barcelona. Se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en el sector del alquiler vacacional y formar parte del rápido crecimiento de nuestra empresa. - Recepción de mercancía - Revisión y recuento de almacenes - Aprovisionamiento de almacenes - Toma de inventario - Control de existencias - Distribución de ropa - Transporte de equipos de limpieza Para nosotros, cada día está lleno de propósitos. Requerimientos - Experiencia probada relacionada. - Imprescindible carnet de conducir B. Imprescindible para esta aventura - Atención al detalle. - Trabajo en equipo. - Flexible, resistente y adaptable a los cambios. - Confianza para trabajar en equipos interfuncionales. - Cómodo en un entorno de puesta en marcha. Diversidad y Sustentabilidad En Olala Homes, nos enorgullecemos de cultivar un entorno de trabajo vibrante e integrador que celebra la individualidad y la diversidad. Creemos que son aspectos invaluables que alimentan la innovación, fomentan la creatividad e impulsan nuestro éxito general. Además, buscamos tomar acciones para reducir el impacto ambiental de nuestra empresa. Esto incluye la aplicación de prácticas energéticamente eficientes y la participación en proyectos comunitarios que promuevan la preservación cultural, entre otras acciones. Estamos emocionados de tenerte a bordo y empezar esta gran oportunidad juntos. Esperamos recibir su solicitud!

Buscamos camarero/a para un restaurante recién abierto en el barrio de Salesas. Somos una empresa con un proyecto sólido y ambicioso con muchas oportunidades de crecimiento en poco tiempo. El restaurante abre desde el servicio de comida hasta las cenas y posteriormente, las copas, de forma ininterrumpida. El concepto gastronómico propone un elevado número de referencias en carta siempre manteniendo un ambiente casual, desenfadado y centrado en un público joven. Buscamos un concepto hogareño, como una "casa" en la que el ambiente cambie a lo largo del día hasta llegar a la noche y convertirlo en un local con mucho ambiente para salir. Dentro de este proyecto, estamos buscando camareros y camareras que se incorporen al equipo con muchas ganas y motivación para trabajar un proyecto con mucho crecimiento y futuro. Es esencial para nosotros que la persona que se incorpore tenga un trato exquisito y cercano con el cliente, entienda los gustos del comensal, sepa adaptarse al cambio, sea empática y sepa trabajar en equipo. ** Funciones:** -Anotar las comandas y servir los pedidos de comida y bebida. -Conocer la oferta de comida y bebida, siendo capaz de realizar sugerencias a los clientes. -Anticiparse a las necesidades de los clientes. -Asumir la responsabilidad de las peticiones y quejas de los clientes, buscando en todo momento su satisfacción, ofreciendo un servicio y gestión excepcionales. -Limpiar y mantener organizadas las mesas y zonas de clientes, así como las zonas de preparación de alimentos y bebidas. -Brindar a los clientes un servicio agradable, eficiente y profesional. Trabajaremos con turnos partidos y seguidos para dar servicio ininterrumpido en el local en el horario de 13 am a 3:30pm. Los turnos serán rotativos. Si estás interesado o interesada en crecer en un nuevo proyecto que traerá de la mano nuevas aperturas a lo largo de 2024 y 2025, ¡te estamos buscando!

El Gestor de Recuperación Inmobiliaria es un profesional clave dentro del sector inmobiliario, encargado de gestionar visitar inmuebles ocupados ilegalmente con el fin facilitar la posterior venta o comercialización de la propiedad. Este rol requiere habilidades en negociación, manejo de conflictos, comercialización de propiedades y gestión de datos mediante herramientas como Excel. Habilidades requeridas: - Negociación y mediación de conflictos. - Dominio de Microsoft Excel para la gestión de bases de datos, análisis de información y creación de reportes claros y visuales. - Habilidades interpersonales: empatía, asertividad y capacidad de persuasión. - Organización y gestión del tiempo. Perfil del candidato: Buscamos una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones interpersonales sólidas. El candidato ideal es alguien con una gran orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera organizada y eficiente. No es necesario contar con experiencia previa en el sector inmobiliario, pero sí se valorará que el candidato tenga una actitud resolutiva y facilidad para adaptarse a nuevas situaciones. Es fundamental que tenga habilidades en negociación y disposición para aprender las particularidades del sector inmobiliario. Se dará formación de todos los procedimientos relacionados con el puesto. **INDISPENSABLE TENER CARNET DE CONDUCIR

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? ● Prospección de nuevos asegurados. ● Planificación y gestión de visitas comerciales. ● Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. ● Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? ● Carrera Profesional estable y segura ● Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. ● Ingresos inmediatos y a futuro. ● Altas retribuciones, sin techo de ingresos. ● Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. ● Espacios, recursos y herramientas profesionales ● Formación continua ● Tutorías con nuestros mejores profesionales ● Contrato mercantil ● Certificado de mediación autorizado por la DGS ● Alta de mediador en la DGS.

Somos Honest Greens, un grupo de restauración innovador, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. Creemos firmemente que esto va a ayudar a nuestras comunidades a vivir más felices y de manera más saludable. ¿Qué estamos buscando? Creemos que una empresa es la suma de los individuos que la componen; por eso buscamos a los que serán nuestros futuros líderes: personas positivas, proactivas y con muchas ganas de crecer con nosotros y dejar su huella. Si desprendes carisma por los poros; si tienes una colección infinita de calcetines de aguacates y te levantas cantando como un loco; si te consideras un "latin lover" y un enamorado del café de especialidad; si piensas que cada día es una nueva oportunidad para aprender y dar lo mejor de ti ... Éste es tu sitio. Si piensas que cumples al menos con una de las cualidades que buscamos... corre al ordenador, mándanos tu currículum y dinos qué es lo que te hace especial. Punto extra si adjuntas una foto disfrazado de puerro. Si no tienes disfraz de puerro, también puede ser de brócoli. ¿Qué ofrecemos? Un equipo joven y dinámico abierto a aprender y evolucionar continuamente Rápida progresión y crecimiento profesional. ¿Estás listo para dar el salto y ser nuestra próxima "superstar"? Formación especializada para todos los miembros del equipo La libertad de ser tú mismo en el trabajo. Queremos personas reales y las queremos en todos nuestros restaurantes Los mejores offsites y eventos de empresa Comida gratis en nuestros restaurantes todos los días Localización central: nuestros restaurantes están situados en el centro de la ciudad, lo que hace posible un fácil y rápido acceso Responsabilidades: · Habilidades de liderazgo: Un director de restaurante debe poseer sólidas habilidades de liderazgo para guiar e inspirar al equipo de manera efectiva. Deben ser capaces de establecer expectativas claras, brindar retroalimentación constructiva y motivar a los empleados para que alcancen su mejor rendimiento. · Excelente comunicación: La comunicación efectiva es crucial para que un director de restaurante se coordine con el personal, interactúe con los clientes y colabore con otros miembros del equipo. Una comunicación clara y concisa ayuda a garantizar un funcionamiento fluido y un ambiente de trabajo positivo. · Habilidades para resolver problemas: La capacidad de pensar rápidamente y encontrar soluciones a los desafíos es esencial para un director de restaurante. Deben tener un enfoque proactivo para resolver problemas que surgen durante las operaciones y poseer habilidades de pensamiento crítico para tomar decisiones acertadas · Habilidades de organización y gestión del tiempo: Administrar un restaurante requiere equilibrar múltiples tareas al mismo tiempo. Un director debe ser altamente organizado, capaz de priorizar responsabilidades y gestionar su tiempo de manera efectiva para garantizar un funcionamiento fluido, cumplir con los plazos y mantener la eficiencia. · Orientación al servicio al cliente: Brindar un excelente servicio al cliente es fundamental. Un buen director de restaurante debe tener una mentalidad centrada en el cliente, comprender la importancia de la satisfacción de los clientes y garantizar que su equipo brinde un servicio excepcional.

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? ● Prospección de nuevos asegurados. ● Planificación y gestión de visitas comerciales. ● Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. ● Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? ● Carrera Profesional estable y segura ● Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. ● Ingresos inmediatos y a futuro. ● Altas retribuciones, sin techo de ingresos. ● Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. ● Espacios, recursos y herramientas profesionales ● Formación continua ● Tutorías con nuestros mejores profesionales ● Contrato mercantil ● Certificado de mediación autorizado por la DGS ● Alta de mediador en la DGS.

Buscamos un Repartidor/a para unirse a nuestro equipo en Madrid. El candidato seleccionado será responsable de la entrega puntual y eficiente de pedidos a nuestros clientes, asegurando un servicio de calidad. Es una excelente oportunidad para quienes buscan un trabajo dinámico. Funciones: - Entrega de pedidos a los clientes en tiempo y forma. - Verificación de los productos antes de la entrega para garantizar la exactitud. - Planificación de rutas eficientes para optimizar el tiempo de entrega. - Proporcionar un trato amable y profesional a los clientes. - Gestión y mantenimiento básico del vehículo de reparto. - Cumplir con las normativas de tráfico y seguridad vial Requisitos: - Carnet de conducir tipo B en vigor 6 puntos y 1 año de antigüedad. - Conocimiento de las calles y rutas de Madrid. - Habilidad para utilizar dispositivos móviles y GPS. - Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente. - Persona responsable, puntual y con buena actitud Se ofrece: - contratos inicial de 3 a 6 meses, con posibilidad de indefinido. - Lunes a Domingo (dos días de libranza rotativo por calendario) - Salario 1323€bruto/mes

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Estamos buscando un Encargado de Mantenimiento para gestionar todas las tareas relacionadas con el cuidado y mantenimiento de nuestras instalaciones. La persona seleccionada será responsable de asegurar que todo el equipo, los sistemas y las infraestructuras del hotel estén en perfecto estado, brindando un servicio de calidad a nuestros huéspedes. Responsabilidades: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones del hotel, incluidas tareas de electricidad, fontanería, sistemas HVAC, carpintería y otros servicios generales. Resolver de manera eficiente y oportuna cualquier incidencia o avería en las habitaciones, áreas comunes y demás dependencias del hotel. Mantener en perfecto funcionamiento los equipos e instalaciones técnicas (ascensores, calderas, generadores, etc.). Supervisar y gestionar el inventario de herramientas y materiales de mantenimiento, reportando cualquier necesidad de compra o reposición. Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción de los huéspedes al atender solicitudes relacionadas con mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de las normativas locales de seguridad e higiene en el manejo de instalaciones y equipos. Proponer mejoras que ayuden a optimizar el funcionamiento del hotel y reducir costos de operación, como la implementación de medidas de eficiencia energética. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento general, preferiblemente en hoteles o entornos similares. Conocimientos sólidos en áreas como electricidad, fontanería y sistemas de climatización (HVAC). Capacidad para trabajar de manera independiente y resolver problemas de manera eficiente. Habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Disponibilidad para atender emergencias fuera del horario regular. Deseable: Certificaciones en electricidad o mantenimiento industrial. Ofrecemos: Salario competitivo acorde a la experiencia. Beneficios adicionales como seguro médico y prestaciones sociales. Un ambiente de trabajo estable y la oportunidad de trabajar de manera autónoma. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Cómo aplicar: Si crees que tienes las habilidades necesarias para el puesto y te gustaría formar parte de un equipo dedicado al servicio de alta calidad, envía tu CV actualizado.

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? ● Prospección de nuevos asegurados. ● Planificación y gestión de visitas comerciales. ● Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. ● Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? ● Carrera Profesional estable y segura ● Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. ● Ingresos inmediatos y a futuro. ● Altas retribuciones, sin techo de ingresos. ● Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. ● Espacios, recursos y herramientas profesionales ● Formación continua ● Tutorías con nuestros mejores profesionales ● Contrato mercantil ● Certificado de mediación autorizado por la DGS ● Alta de mediador en la DGS.

El Club de Golf Escorpión, con una plantilla de 100 empleados/as, busca un/a Ayudante de Cocina con experiencia para la cafetería de socios/as. Es importante tener en cuenta que no se ofrecen cenas; solo en ocasiones puntuales se atienden servicios especiales para eventos (bodas, comuniones, cumpleaños, etc.). Funciones principales: - Apoyo en la preparación de platos y mise en place para el servicio. - Mantenimiento de la limpieza y orden en el área de trabajo. - Gestión de existencias y colaboración en el control de inventario. - Asistencia en el montaje y desmontaje de los servicios especiales cuando sea necesario. Condiciones del contrato: - Contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de conversión a indefinido pasado ese tiempo. - Jornada anual de 1.080 horas. Beneficios: - Incorporación a un entorno comprometido con la igualdad de oportunidades, respaldado por un Plan de Igualdad registrado en marzo de 2022 y un protocolo de acoso laboral. - Acceso a seguro médico privado después de un año. - Incentivos anuales según convenio, accesibles tras 6 meses en el puesto. Requisitos: - Experiencia previa en cocina o en puesto similar. - Proactividad, capacidad de trabajo en equipo y atención a los detalles. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo comprometido, ¡esperamos tu candidatura!

An Alicante Spanish/British firm specialising in Property Law, management of Purchases and Sales and inheritances for international clients needs to incorporate an experienced Lawyer/Gestor/Administrator ready to manage property sales/purchases and Notary attendances from day one, including preparation of arras contracts. Ideal step up to a senior position for an organised person who has legal experience in the Spanish property sector. Most of our clients only speak English. You need to be based in Alicante City or within reasonable travel distance. Full-time contract possible, now or in the future. Experience in the sector is essential. Flexible/Hybrid work hours are possible.

Busco delineante o arquitecto técnico para trabajar en Granada, trabajo a tiempo parcial,

Precisamos 2 COMERCIALES para nuestra Sucursal de Barcelona-Gran Vía. El perfil ha de ser claramente emprendedor orientado a ventas. El trabajo puede ser a tiempo parcial (mañanas o tardes) y de este modo combinar con otra actividad profesional o, a tiempo total con dedicación exclusiva. Ofrecemos una formación contínua y un atractivo Plan de Carrera adaptado a cada persona con el único objetivo de lograr el éxito profesional y económico. Para ello disponemos de las herramientas necesarias para que l candidato se desarrolle profesionalmente. Promoción interna hacia la Dirección y Gestión de Equipo Comercial. ¿Qué buscamos? . Personas con ganas de trabajar y afán de superación . Habilidades comunicativas . Visión empresarial . No es necesario conocer el negocio, pero valoramos la experiencia previa del candidato como empresario-emprendedor y/o como comercial ¿Qué ofrecemos? . Formar parte de una empresa de primer nivel . Importantes Incentivos Retributivos . Un Plan de Carrera Profesional . Formación a cargo de la Compañía . Promoción interna . Posibilidad de supervisr y dirigir un equipo comercial . Excelente clima profesional . Contrato mercantil Si crees que cumples los requisitos, no lo dudes...APUNTATE!!!!!

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? ● Prospección de nuevos asegurados. ● Planificación y gestión de visitas comerciales. ● Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. ● Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? ● Carrera Profesional estable y segura ● Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. ● Ingresos inmediatos y a futuro. ● Altas retribuciones, sin techo de ingresos. ● Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. ● Espacios, recursos y herramientas profesionales ● Formación continua ● Tutorías con nuestros mejores profesionales ● Contrato mercantil ● Certificado de mediación autorizado por la DGS ● Alta de mediador en la DGS.1

Buscamos camarero/a para un restaurante recién abierto en el barrio de Salesas para cubrir una baja de maternidad a 30 horas. Somos una empresa con un proyecto sólido y ambicioso con muchas oportunidades de crecimiento en poco tiempo. El restaurante abre desde las 10 de la mañana en servicio de desayuno/brunch, pasando por aperitivo, comida, merienda y cenas. El concepto gastronómico propone un elevado número de referencias en carta siempre manteniendo un ambiente casual, desenfadado y centrado en un público joven. Buscamos un concepto hogareño, como una "casa" en la que el ambiente cambie a lo largo del día hasta llegar a la noche y convertirlo en un local con mucho ambiente para salir. Dentro de este proyecto, estamos buscando camareros y camareras que se incorporen al equipo con muchas ganas y motivación para trabajar un proyecto con mucho crecimiento y futuro. Es esencial para nosotros que la persona que se incorpore tenga un trato exquisito y cercano con el cliente, entienda los gustos del comensal, sepa adaptarse al cambio, sea empática y sepa trabajar en equipo. ** Funciones:** -Anotar las comandas y servir los pedidos de comida y bebida. -Conocer la oferta de comida y bebida, siendo capaz de realizar sugerencias a los clientes. -Anticiparse a las necesidades de los clientes. -Asumir la responsabilidad de las peticiones y quejas de los clientes, buscando en todo momento su satisfacción, ofreciendo un servicio y gestión excepcionales. -Limpiar y mantener organizadas las mesas y zonas de clientes, así como las zonas de preparación de alimentos y bebidas. -Brindar a los clientes un servicio agradable, eficiente y profesional. Trabajaremos con turnos partidos y seguidos para dar servicio ininterrumpido en el local en el horario de 10am a 2:00pm. Los turnos serán rotativos. Si estás interesado o interesada en crecer en un nuevo proyecto que traerá de la mano nuevas aperturas a lo largo de 2024 y 2025, ¡te estamos buscando!

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Tienes experiencia en contabilidad de proveedores y deseas unirte a un equipo dinámico con flexibilidad horaria? ¿Te apasiona gestionar cuentas por pagar y optimizar procesos? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Tus principales tareas serán: - Gestión de proveedores: Llevar el ciclo completo de cuentas por pagar, desde las facturas hasta los pagos. - Contabilidad general: Registrar y conciliar transacciones, revisar cuentas, y ayudar con el cierre mensual y anual. - Auditoría y control: Supervisar el proceso de pagos para asegurar que todo esté en orden. - Reporting y análisis: Hacer informes y analizar el estado de las cuentas por pagar para tener una visión clara de la liquidez. - Optimización: Proponer y llevar a cabo mejoras en los procesos contables. ¿Qué ofrecemos? - Contrato a tiempo completo, directo en plantilla - Horario flexible. Puedes entrar entre las 8h y las 9h, y salir a partir de las 16:30h (8 horas de jornada) - Incorporación inmediata - Salario: 30.000€ brutos anuales ¿Qué buscamos? - Residencia en Parets del Vallés o cercanías - Disponibilidad horaria para trabajar a jornada partida - Vehículo propio para acceso al centro de trabajo - Incorporación lo mas inmediata posible - Estudios en Contabilidad, Finanzas o similar (también valoramos formación en Administración o Finanzas). - Español y catalan a nivel nativos - Nos viene genial si hablas francés, ya que se trabaja con proveedores internacionales.

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En Solfy, una startup innovadora en el sector fotovoltaico, estamos comprometidos con la sostenibilidad y la transición energética. Desde nuestra sede en Barcelona, buscamos un Project Manager apasionado, organizado y orientado a resultados, con al menos dos años de experiencia, habilidades comerciales y de negociación, para liderar proyectos tanto residenciales como comerciales. Descripción del Puesto: El candidato ideal cuenta con experiencia en gestión de proyectos y una clara orientación comercial. Será responsable de la gestión integral de proyectos fotovoltaicos, desde la planificación inicial hasta la instalación final, asegurando altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. Responsabilidades: Liderar proyectos fotovoltaicos en todas sus fases. Negociar con proveedores y clientes para optimizar costos y mejorar la calidad del servicio. Coordinar equipos internos y externos, garantizando una comunicación fluida. Supervisar presupuestos, tiempos y estándares de calidad en cada instalación. Resolver incidencias proactivamente y fortalecer la fidelización del cliente mediante atención excepcional. Habilidades Clave: Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir ideas con claridad y escuchar activamente. Negociación: Experiencia en acuerdos comerciales y optimización de recursos. Liderazgo: Capacidad de motivar equipos y tomar decisiones bajo presión. Organización y planificación: Enfoque en el detalle para manejar múltiples proyectos simultáneamente. Orientación comercial: Capacidad para identificar oportunidades de negocio y fidelizar clientes. Cualidades Clave: Mínimo dos años de experiencia en gestión de proyectos. Fuerte capacidad de liderazgo y toma de decisiones bajo presión. Enfoque en calidad y organización para gestionar múltiples proyectos. Compromiso con la sostenibilidad y deseo de crecer en el sector de energías renovables. Condiciones: Salario: 2.000 € + comisiones competitivas. ¿Te gustaría unirte a Solfy? Si eres una persona apasionada por la sostenibilidad y deseas dejar huella en el sector de las energías renovables, ¡este es tu momento! En Solfy, estamos construyendo un futuro más limpio y eficiente, y necesitamos tu talento para lograrlo. Únete a un equipo innovador donde podrás liderar proyectos significativos, desarrollar tus habilidades comerciales y contribuir activamente a la transición energética. ¡Postula ahora y comienza a hacer la diferencia con nosotros!

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¿Te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de un equipo en crecimiento? En La Mafia se Sienta a la Mesa (Centro Comercial Txingudi, Irún), estamos buscando un/a camarero/a comprometido/a con el éxito, dispuesto/a a aprender y mejorar cada día. Si te motiva trabajar en un ambiente dinámico con oportunidades reales de desarrollo, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Atender a los clientes con amabilidad y profesionalismo, asegurando una experiencia memorable en cada visita. Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas siguiendo los estándares de calidad de la franquicia. Colaborar en la limpieza y organización del área de servicio, manteniendo un ambiente acogedor y agradable. Apoyar en la gestión de reservas y control de tiempos de servicio. Contribuir a crear un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Lo que buscamos en ti: Experiencia previa en atención al cliente, aunque lo más importante es tu actitud proactiva y compromiso. Capacidad para trabajar bajo presión, especialmente durante los turnos con alta afluencia de clientes. Habilidades para el trabajo en equipo y buena comunicación con tus compañeros. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Es imprescindible hablar francés al menos a nivel básico. Lo que ofrecemos: Jornada completa en un ambiente dinámico y un equipo en el que podrás crecer. Propinas y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa (¡muchos de nuestros jefes comenzaron aquí!). Formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades en el servicio al cliente. Un entorno de trabajo sólido en una franquicia reconocida, con valores de respeto y colaboración. ¡Si crees que tienes lo que se necesita para formar parte de nuestro equipo, esperamos conocerte pronto!

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