Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? ● Prospección de nuevos asegurados. ● Planificación y gestión de visitas comerciales. ● Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. ● Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? ● Carrera Profesional estable y segura ● Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. ● Ingresos inmediatos y a futuro. ● Altas retribuciones, sin techo de ingresos. ● Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. ● Espacios, recursos y herramientas profesionales ● Formación continua ● Tutorías con nuestros mejores profesionales ● Contrato mercantil ● Certificado de mediación autorizado por la DGS ● Alta de mediador en la DGS.1
¡Únete a nuestro equipo como Administrativo Back Office en la gestión de fraude! ¿Tienes un nivel avanzado de inglés y estás buscando una oportunidad emocionante para crecer en una empresa innovadora? Si tienes disponibilidad en FINES DE SEMANA... ¡Te estamos buscando! Somos una empresa líder en gestión de fraude, colaborando con bancos, fintechs y otras entidades financieras para proteger millones de datos y asegurar el cumplimiento de los estrictos requisitos regulatorios de la Unión Europea. Con oficinas en el corazón de Barcelona, ofrecemos un entorno dinámico y multicultural donde la excelencia es nuestra norma diaria. tus funciones - Analizarás expedientes de clientes con ojo crítico y atención al detalle. - Colaboraras con entidades financieras para obtener la información necesaria. - Resolverás incidencias con eficacia y rapidez. - Verificarás identidades, asegurando la seguridad y confianza en cada proceso. requisitos del puesto Formación: Ciclo Formativo Grado Superior Idiomas: Inglés: C1 - Habilidades técnicas: conocimientos de Excel y tienes experiencia previa en tareas administrativas, call center o similares. - Experiencia: Idealmente, has trabajado con métricas como KPIs y te sientes cómodo utilizando SOPs. tus beneficios La jornada de trabajo del trabajador es a tiempo completo a razón de 40 horas semanales, con una jornada diaria de 8 horas. La empresa establecerá, mensualmente, el horario de inicio de la prestación de servicios dentro del turno fijo fines de semana, que estará entre las 12:00 y las 15:00 horas finalizando entre las 20:30 y las 23:30. Se libra de lunes a viernes dos días consecutivos. - Crecimiento profesional: Trabaja en una Scale-up con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. - Ambiente de trabajo: Únete a un equipo multicultural en una oficina moderna en Barcelona, zona Glorias, equipada con áreas de relajación, snacks y espacios abiertos. - Contrato: Comienza con un contrato de 3 + 3 meses, con posibilidades reales de incorporación a la plantilla. - Beneficios: Salario de 20.600 ( 19K + plus turno), más ticket de comida, y actividades regulares de Team building.
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Se requiere jefe de mantenimiento para empresa de gestión de pisos en alquiler. Sus principales funciones serán supervisar al equipo de operarios de mantenimiento para que se ejecuten en tiempo y forma todas la tareas de fontanería, electricidad, calefacción, pequeñas reparaciones de muebles, puertas y ventanas, etc. Además, deberá dirigir y coordinar las reformas de pisos que haya activas en cada momento para garantizar la calidad de la ejecución. Imprescindible experiencia mínima de 5 años en reformas o construcción como jefe de obra o oficial de primera. Se pedirá aportar referencias. Se valorará permiso de circulación de moto o coche en vigor con moto en propiedad.
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Desde Cliente Zero seleccionamos una posición de Tecnico/a de mantenimiento para un grupo de restauración. En coordinación con el Responsable de Mantenimiento y el resto de las personas del equipo, la persona seleccionada se encargará de la gestión de las incidencias y OTas asignadas para su ejecución en el área de mantenimiento. Debe ser una persona acostumbrada a gestionar de manera eficaz los tiempos para que las asistencias sean lo más eficientes posibles. Se requieren conocimientos generales de mantenimiento (pintado de parades, colocación de zócalos y manderas, uso de taladros y otras herramientas, gestión de pequeñas averías, desatascos, cambio de luces, etc). Condiciones: Contrato Indefinido con 2 meses de prueba. Salario bruto mensual de 1590€ en 12 pagas. 30 dias de vacaciones. Festivos que se trabajen recuperados en descanso. Horario rotativo 24/7 para dar cobertura a todas las necesidades de los locales. Es imprescindible que tengas carnet de conducir en vigor ya que será necesario el uso de vehículos de empresa para los traslados.
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Nuestra empresa, reconocida por su compromiso con la calidad y la tradición, está en constante expansión y busca incorporar a su equipo a un/a Repartidor/a. Si eres una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, ¡te estamos buscando! ** Descripción del puesto:** Repartidor/a será el/la encargado/a de llevar a cabo los repartos solicitados por los clientes, asegurando que nuestros productos lleguen de manera eficiente y puntual desde nuestros obradores hasta los distintos puntos de venta. Este rol es crucial para el buen funcionamiento de nuestra cadena de suministro y la satisfacción de nuestros clientes. ** Responsabilidades:** - Preparación de Pedidos: revisión y preparación de los productos para su distribución, asegurando que cada pedido esté completo y en condiciones óptimas. - Distribución y Entrega: planificación y ejecución de rutas de reparto, garantizando la entrega oportuna de los productos a nuestros puntos de venta. - Mantenimiento del Vehículo: realizar revisiones periódicas del vehículo de reparto para asegurar su buen estado y funcionamiento. - Gestión del Tiempo: planificación efectiva del tiempo para cumplir con los horarios de entrega y optimizar los recorridos. - Atención al Cliente: interactuar de manera cordial y profesional con los clientes y el equipo de ventas, respondiendo a sus necesidades y consultas. Requisitos: - Carnet A1 o B de conducir vigente. - Habilidad para planificar rutas y gestionar el tiempo eficientemente. - Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma. - Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente. ¡Estamos deseando conocerte y trabajar junt@s para seguir llevando nuestras deliciosas recetas tradicionales a nuestros clientes!
¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.
DEKRA ARBEIT precisa incorporar un/a Expendedor/a de gasolinera para una importante empresa del sector de los carburantes y la energía. ¿Cuál serán tus funciones? - Atender a los clientes para optimizar el tiempo y los recursos. - Limpieza y atención de la estación. - Recepción y verificación de cubos. - Gestión del trafico. - Cobrar a los clientes. REQUISITOS: - Experiencia previa de dos años en tareas similares de cara al publico. - Nivel alto de catalán y castellano. - Vehículo propio. SALARIO: - A convenir según el candidato/a. CONDICIONES: - Contratación de 6 meses por ETT e incorporación directa por empresa. - Horario de 6.00h a 14.00h y de 14.00h a 22.00h de lunes a domingo, con los descansos establecidos por la ley. - Trabajo estable y proyección profesional en una empresa líder en el sector.
Desde IMAN TEMPORING RUBÍ, estamos en búsqueda de un Técnico/a laboral para una consultoría ubicada en Rubí. Funciones: - Gestión completa del ciclo de nómina (introducción de incidencias, cálculo de IRPF y nóminas, seguros sociales (SILTRA-Sistema RED) y CRA, así como la preparación de los impuestos 111, 216 y resúmenes 190 y 216). - Gestión de bajas y altas de IT, CC, Accidentes de trabajo y permisos por nacimiento. - Contratación, altas y bajas, realización de contratos y registro SEPE. - Resolución de cuestiones laborales relacionadas con la gestión diaria de empresa. Se ofrece: - Contrato indefinido a tiempo completo. - Un sueldo base de 22.000 euros + 1000€ formación. - Horario: Lunes a Jueves de 8h a 17h. Viernes 8h a 15:30h. Mes de Agosto realizan horario intensivo. - Formación Continua
¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación continua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado.
En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Zamora¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.
¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado.
Administrativo/a full time, experiencia en gestion facturas, proveedores, preferible con conocimiento tecnicos especificos a construccion o/i reformas.Salario segun convenio, vacciones, etc .
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Comercial de Ventas Telefónicas – Especialista en Servicios Digitales Descripción del Puesto: En Marketiking, buscamos un/a Comercial de Ventas Telefónicas con habilidades excepcionales en organización y seguimiento de leads, metódico/a y con alta orientación a resultados. Nos interesa incorporar a una persona con experiencia o interés en la venta de servicios del Kit Digital y Kit Consulting, para apoyar a nuestros clientes en su digitalización y ayudarles a impulsar sus negocios. Responsabilidades: Contactar a clientes potenciales para presentar los servicios de Marketiking de manera estructurada y enfocada en los beneficios del Kit Digital y Kit Consulting. Identificar las necesidades de cada cliente y adaptar el discurso de venta para maximizar la relevancia del servicio ofrecido. Llevar un control preciso de las interacciones y el estado de cada lead en el CRM, asegurando el seguimiento efectivo y la actualización de la información. Alcanzar y superar los objetivos de ventas y conversión mediante un enfoque metódico y orientado a resultados. Colaborar con el equipo de marketing para optimizar el perfil de los leads y mejorar continuamente la estrategia comercial. Requisitos: Experiencia previa en ventas telefónicas o telemarketing, con habilidad demostrada en el seguimiento y la conversión de leads. Valorada positivamente la experiencia en la venta de servicios digitales, Kit Digital o Kit Consulting. Perfil organizado, metódico y con habilidades excepcionales de gestión del tiempo. Habilidades de comunicación y negociación, con un enfoque centrado en el cliente y en la consecución de resultados. Conocimientos de CRM y herramientas digitales aplicadas a la gestión comercial. Ofrecemos: Contrato de media jornada o jornada completa, modalidad remota con flexibilidad horaria. Remuneración competitiva basada en salario fijo más comisiones. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa con vocación de liderazgo en marketing digital. Plan de incentivos y un ambiente colaborativo orientado al crecimiento y éxito. ¿Te apasionan las ventas y te motiva alcanzar resultados? Si tienes experiencia en servicios digitales y deseas unirte a un equipo en crecimiento, en Marketiking te estamos esperando!
Joven con ganas de aprender. A tiempo parcial o completo. Que domine catalan. Adminsitración y contabilidad en general. Subordinada a una responsable de Adm. Preferible control contabilidad de costes en ERP y gestión de presupuestos. Imprescindible conocimientos de Informatica (Work, Excel,…) y Holded de empresa. Subir documentación a plataforma. Mucha gestión telefónica. Proactiva para procesos de licitación de obra pública y ajuste de costes.
Si eres proactivo, currante, divertido y sobre todo si te gustaría formar parte de algo nuevo y especial, este es tu sitio. Aquí la actitud positiva y la diversión es muy importante. Qué ofrecemos: Incorporación a un proyecto divertido y diferente. Salario competitivo en función de la valía. Contrato indefinido Funciones, en dependencia directa del/la responsable de operaciones. 1.- Coordinación y gestión como responsable de los equipos de cocina entre 12-15 pax. 2.- Selección de personal de cocina para vacantes y nuevas aperturas. 3.- Formación continuada, elaboración, presentación, preparación, almacenaje, limpieza y mantenimiento. 4.- Supervisión de los tiempos de trabajo, imprescindible disponibilidad los fines de semana. 5.- Organización de los procesos de producción y elaboración. 6.- Diseño y lanzamiento de nuevos platos. 7.- Cálculos y pruebas del rendimiento de nuevos productos. 8.- Elaboración de fichas técnica y escandallos 9.- Control del CMP de los productos de cocina. 10.- Actualización de la carta y de los menús. 11.- Eventos, preparación, planificación y seguimiento. Disponibilidad física: Madrid y eventualmente de cara a aperturas fuera de Madrid Con carnet de conducir.
Que necesitamos de ti Que cuentes con formación, conocimiento de preparación de alimentos manipulación y presentación. Experiencia trabajando con sistema APPCC. Saber ordenar y organizar tu tiempo y el del servicio. Producir la mise en place para el servicio. Conocer las necesidades de stock comunicar para gestión de los pedidos y los proveedores. Te ofrecemos un espacio para crecer y trabajar donde el centro es la excelencia en la atención al Cliente. Dos días de descanso. Un buen equipo de trabajo.
Se busca ADMINISTRATIVO/CONTABLE para una sustitución por baja de maternidad. El puesto sería para empezar en diciembre, sería jornada completa (40 horas), horario a definir. Tendrá que realizar gestiones como: - Gestión administrativa y contable: Gestionar y controlar las operaciones contables con SAGE. Gestionar requerimientos y notificaciones oficiales. Realizar gestiones externas para asuntos del departamento (sin salir de la oficina): bancos, hacienda, seguros... - Gestión tesorería: Contabilizar apuntes, previsión y optimización. Gestión y control de la cartera de cobros y pagos. Conciliación bancaría, control y seguimiento de saldos en las cuentas de la empresa. Dirección financiera: tomar decisiones presupuestarias, renting, leasing, confirming, préstamos... - Tributación: Confeccionar las declaraciones periódicas de impuestos: IVA, IRPF, operaciones intracomunitarias... (algunas las presenta el gestor, en este caso las presentarían siempre ellos el tiempo que estuviera de baja). - Laboral: Revisión de nóminas junto con la gestoría. Liquidación de nóminas por remesa o transferencia, hojas de registro...
Responsabilidades principales: Atención al cliente: Recibir y dar la bienvenida a los clientes, guiarlos a sus mesas, brindar recomendaciones sobre el menú y resolver dudas sobre los platos o bebidas. Toma de pedidos: Anotar de manera precisa las solicitudes de los clientes y verificar detalles especiales o restricciones alimentarias. Servicio de comidas y bebidas: Servir las comidas y bebidas siguiendo los estándares del restaurante, asegurándose de que todo esté correcto antes de llevarlo a la mesa. Preparación del área de servicio: Asegurar que el comedor, mesas y área de servicio estén limpios, organizados y bien presentados. Preparar y organizar cubiertos, vajilla, manteles y otros utensilios necesarios. Gestión de pedidos: Coordinar con el equipo de cocina para que los platos salgan en el momento adecuado, informando a los clientes sobre posibles tiempos de espera. Cobro y cierre de cuentas: Manejar pagos con diferentes métodos (efectivo, tarjeta, etc.), emitir facturas y devolver el cambio cuando sea necesario. Resolución de incidencias: Atender con rapidez y amabilidad las quejas o problemas que puedan surgir, proporcionando soluciones o informando al supervisor en caso necesario. Cumplimiento de normas de seguridad e higiene: Seguir los protocolos de salud e higiene en la manipulación de alimentos y bebidas, cumpliendo con las normativas de seguridad del restaurante.
Virrey, un restaurante dedicado a la gastronomía del norte, está en búsqueda de un 2º jefe de cocina apasionado por la alta cocina y comprometido con la excelencia en el servicio. Este es un puesto clave en nuestra cocina, donde tendrás la oportunidad de trabajar con productos frescos y de temporada, así como de contribuir a la creación de platos innovadores y deliciosos. Responsabilidades: Apoyar al jefe de cocina en la planificación y ejecución del menú, asegurando la calidad y presentación de cada plato. Supervisar y dirigir al personal de cocina, brindando capacitación y apoyo en la preparación de los alimentos. Mantener altos estándares de higiene y seguridad en la cocina. Colaborar en la gestión de inventarios y control de costos. Ayudar en la creación de nuevos platos y menús según la temporada y disponibilidad de ingredientes. Sustituir al jefe de cocina en su ausencia y gestionar la cocina de manera eficiente. Requisitos: Experiencia previa como 2º jefe de cocina o en un puesto similar en restaurantes de alta cocina. Conocimiento sólido de técnicas de cocina del norte, mariscos, y carnes. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Pasión por la gastronomía y compromiso con la calidad. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la cocina. Salario competitivo y beneficios adicionales. Si eres un profesional comprometido con la cocina y buscas un lugar para demostrar tu talento, ¡queremos conocerte!
Oferta de Empleo: Comercial de Ventas de Espacios Publicitarios en Radio Marca ¿Tienes experiencia en ventas y pasión por el mundo del deporte? ¡Únete a nuestro equipo en Radio Marca! Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un/a comercial de ventas para la gestión y comercialización de espacios publicitarios en nuestra emisora, Radio Marca, líder en información deportiva. El candidato ideal será una persona proactiva, orientada a resultados, con excelentes habilidades de negociación y comunicación. Responsabilidades: • Captar nuevos clientes y gestionar la cartera de clientes actuales. • Ofrecer propuestas publicitarias personalizadas, orientadas a maximizar el impacto de las campañas en nuestra audiencia. • Mantener relaciones a largo plazo con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. • Alcanzar los objetivos de ventas mensuales establecidos por la dirección comercial. • Trabajar de la mano con el equipo de marketing y producción para asegurar la integración de las campañas publicitarias en los programas de Radio Marca. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 años en ventas de espacios publicitarios, preferiblemente en medios de comunicación. • Conocimiento del sector deportivo y pasión por el deporte, especialmente el fútbol. • Capacidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos de manera eficiente. • Excelente capacidad de comunicación y habilidades de negociación. • Orientación a resultados y motivación para superar los objetivos de ventas. Ofrecemos: • Contrato a tiempo completo con salario base más atractivas comisiones por ventas. • Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante crecimiento. • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. • Integración en una emisora de referencia en el ámbito deportivo. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y crees que puedes contribuir al éxito de Radio Marca, envíanos tu currículum y carta de presentación.