Trabajos liderazgo en Salamanca - Page 17Crear alertas

Plimon - Plant Manager Food y Cosmética (Aceites Vegetales, Esenciales y Spray Drying) Ubicación: Artesa de Lérida ¿Plimon Global es una empresa de producción y distribución de materias primas para el sector alimentario, cosmético, químico y farmacéutico. Con un claro plan de negocio, en los últimos años se han conseguido grandes crecimientos (de los 11M de facturación en 2019 a los 30M en 2025) y se espera seguir con esta senda en los próximos años. El proyecto está liderado por un equipo joven y dinámico. Las oficinas centrales están en Granollers y la planta de producción en Artesa de Lérida, donde se producen y formulan aceites vegetales y esenciales, y también se realiza un proceso de atomización (Spray Drying). ¿Estamos buscando un/a “Plant Manager” para unirse a nuestro equipo en la planta de producción ubicada en Artesa de Lleida. En dicha planta se realizan las siguientes actividades: • Re-packaging en distintos formatos. - Producción y Formulación de productos cosméticos y alimentarios. La planta cuenta con un laboratorio de análisis. - Atomización de productos (Spry-drying). El Plant Manager deberá liderar la implementación de nuevos procesos y acondicionar la planta para las nuevas actividades y crecimientos, a la vez que garantiza el buen funcionamiento del día a día. La planta es un punto importante del desarrollo estratégico de Plimon. Durante los próximos años se prevé la realización de importantes inversions, y el director de planta deberá estructurar y liderar estos proyectos. ¿Licenciatura técnica (ingeniería, química, etc.) - Mínimo 3 años de experiencia, que no tienen porqué ser como director de planta pero sí en posiciones de liderazgo. - Dominio del Inglés (hablado y escrito). - Capacidad para diseño de proyectos e implantacion de inversiones. - Espíritu emprendedor y con ganas de participar en el crecimiento de una empresa dinámica. - Conocimientos de manejo de equipos de producción (tanques, bombas, líneas de envasado). - Se valorará experiencia previa con aceites esenciales, vegetales o químicos líquidos. ¿Las posibilidades de desarrollo tanto personal, como profesional son importantes, dado que el management estará encantado de involucrar a la persona en el plan estratégico. • Contrato estable, con periodo de prueba inicial. - Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. - Oportunidad de crecimiento y formación interna. - Se pueden considerar opciones de horario de mañana, tarde o rotativo

Si te motiva liderar equipos, coordinar múltiples obras y formar parte de una compañía sólida, orientada a la calidad y al servicio al cliente, estaremos encantados de conocer tu candidatura. Liderazgo natural, capacidad de trabajo en equipo y fuertes competencias organizativas. En Blauverd busc

Estamos ampliando nuestra área de Salud y buscamos un/a Manager con experiencia en el ámbito de Salud Pública que quiera estar en proyectos transformadores tanto a nivel nacional como internacional, liderándolos y guiando a nuestros clientes y equipos para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación del sector. La salud pública es fundamental, se enfoca en proteger y mejorar la salud de las comunidades en su conjunto. Su importancia radica en varios aspectos clave como: Prevención de enfermedades y promoción del bienestar, control de epidemias y pandemias, reducción de inequidades en salud, protección del medio ambiente y la salud, fortalecimiento de los sistemas de salud, promoción del desarrollo económico y social entre otros. ¿Quieres unirte a nuestro grupo? No dejes pasar la oportunidad e ¡¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!! En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios, apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a nuestros colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos: Además, tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación (técnica, metodológica y competencial) continua, acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¿Cuál será tu rol? Tus principales funciones y responsabilidades dentro de este rol serán los siguientes ámbitos: Liderazgo de equipos: Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas y aplicarlas al negocio. Coordinar diferentes equipos según las habilidades y experiencia del equipo. Relación con clientes y gestión de proyectos: Actuar como punto de contacto principal entre el cliente. Comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones. Garantizar el cumplimiento de los plazos, presupuesto y alcance definido. Asegurar la satisfacción del cliente mediante la entrega de resultados acordados. Gestión financiera: Definir, gestionar y supervisar los proyectos y el presupuesto del ámbito. Estrategia y desarrollo de negocio: Identificar oportunidades de negocio con clientes actuales y potenciales. Participar en el diseño de estrategias para mejorar los servicios. Colaborar en redactar propuestas y licitaciones. Gestión del cambio: Ayudar a los clientes a adoptar nuevas tecnologías y procesos de manera eficiente. Diseñar planes de capacitación y adopción para los usuarios finales. Requisitos valorables: ~ Experiencia consolidada en el ámbito de Salud Pública y proyectos de transformación digital. Valorable conocimiento en tecnologías y/o estándares del ámbito de Salud (HL7 / FHIR / OpenEHR / SNOMED…). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Nealis precisa cubrir una vacante de Adjunto/a Dirección general para su área de Hospitality. En el área de Hospitality de Nealis cuidamos cada detalle para asegurar el bienestar. Formamos parte de todos los momentos y etapas de la vida de las personas, acompañándolas en lo esencial y también en lo especial, con calidez y cercanía. Para viajar, comer, trabajar, hacer deporte o desconectar, creamos espacios y servicios que ponen su bienestar en el centro. Desde hoteles, apartamentos y restauración colectiva hasta coworking, ocio y viajes deportivos, nuestras marcas —Intelier, Orange Costa, Casa Intur, Inturfood, Aquarama e Intursports— crean experiencias pensadas para cada momento. ¿Qué harás en el día a día? Darás apoyo diario a Dirección General con el objetivo de asegurar que las operaciones diarias y los proyectos estratégicos de la compañía, se ejecuten y gestionen correctamente. Tus responsabilidades principales incluirán: Actuar de enlace entre la Dirección General, las áreas de negocio y los departamentos soporte. Liderar los departamentos de soporte de las áreas de negocio de la empresa: Marketing, Personas, Prevención, Mantenimiento, Comercial, Expansión, mediante la coordinación de planes de acción en cada una de ellas, control presupuestario, seguimiento de kpi's, aprobación de medidas y supervisión de estrategias de área, búsqueda de nuevas oportunidades, estudios de viabilidad, etc) alineado con la estrategia de la empresa. Contribuir al crecimiento de la compañía coordinando la gestión de nuevas aperturas garantizando la planificación integral de la puesta en marcha, la coordinación interdepartamental, gestión presupuestaria, el cierre del proyecto y la transferencia a operaciones. Participar en las decisiones estratégicas y de expansión de negocio. Definición de objetivos alineados con la visión de la empresa. Reportar mediante informes periódicos a Dirección General, Comité de Dirección y Consejero delegado. El puesto requiere desplazamientos que puedan surgir vinculados al crecimiento de negocio. ¿Qué buscamos en ti? Formación : Grado/Licenciatura en ADE o Turismo. Valorable MBA . Indispensable nivel C1 de inglés . Experiencia : Mínimo de 5 años de experiencia en posiciones de dirección o subdirección de empresa, preferiblemente del sector hostelería y hotelería o relacionado con turismo. Experiencia en posiciones con liderazgo transversal y multidisciplinar, gestionando diferentes áreas de una organización. Experiencia en operativa y en gestión de hoteles de 4 y 5 estrellas. Habilidades clave : Persona con alta capacidad organizativa, rigurosa, proactiva, con habilidades de comunicación que alinee las áreas. Orientación a resultados, con autonomía para tomar decisiones, rol facilitador y con liderazgo transversal. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia. Coche de empresa. Flexibilidad horaria. Retribución flexible. Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). La oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que valora a las personas por encima de todo. ¿Por qué NEALIS? En NEALIS , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

En Nortempo Selección buscamos un/a Técnico/a de Operaciones para trabajar en Puerto Real, Cádiz, en empresa líder en el campo de los tratamientos térmicos, dedicada a las actividades de secado de refractarios, precalentamiento y tratamiento térmico post-soldadura. ¿En qué consistirá tu día a día? Planificar, organizar y ejecutar las operaciones en los clientes. Acción y gestión comercial. Reportar al Gerente de Operaciones de la Línea Regional de Negocio. Colaborar en la fidelización de los clientes. Garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental y de seguridad aplicable. Negociar con proveedores de materiales y servicios según el procedimiento de compras. Elaborar los informes de todos los proyectos de clientes en tiempo y forma. Garantizar un adecuado control del riesgo (cumplimiento del margen presupuestado) y mejorar los rendimientos y la productividad. Se ofrece Salario: 30.000 euros brutos anuales distribuidos en 14 pagas Jornada completa de 07.30 a 16.00 de lunes a jueves, y viernes de 07.30 a 15.30, pero si lo necesitas, se puede ofrecer flexibilidad horaria Contrato laboral indefinido, directamente a través de la empresa. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Formación continua y acceso a recursos técnicos. Seguro médico privado Requisitos Formación técnica en construcción, ingeniería o relacionado. Conocimiento en obra civil y experiencia previa de 1-2 años. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para movilidad geográfica a nivel nacional, (Aproximado una vez al mes, en viajes cortos de 2-3 días) Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones. Nivel de Inglés mínimo B2, para poder comunicarte con clientes internacionales Carnet de conducir y vehículo propio

¡Hola React Developers! Antes de nada… ¡nos presentamos! Somos knowmad mood (antes conocidos como atSistemas ) Si te apasiona el desarrollo web y estás en busca de nuevos desafíos, ¡tenemos justo lo que necesitas! Nuestra Comunidad Frontend sigue creciendo sin parar y buscamos incorporar a una persona con al menos 5 años de experiencia en React para un proyecto emocionante con un cliente top del sector turístico . Ubicación híbrida en Madrid (¡sí, algo de presencialidad!) en concreto 50% teletrabajo y 50% oficina ¿Qué buscamos? No te preocupes si no cumples todos los puntos, ¡lo importante es tu actitud y ganas de crecer! ✅ +5 años desarrollando con React ✅ Capacidad para definir arquitecturas y buenas prácticas ✅ Conocimientos sólidos en HTML / CSS (SASS) ✅ Experiencia con NodeJS ✅ Dominio de JavaScript (vanilla y frameworks) ✅ Familiaridad con TypeScript ✅ Herramientas como Jest, RxJS, Webpack, Styled-components ✅ Bases de datos NoSQL: MongoDB, Redis ✅ Código limpio, escalable y mantenible ✅ Patrones como DDD , principios SOLID ✅ Testing: unitarios, integración, cobertura, mocking ✅ Control de versiones ( Git ) y CI/CD ✅ Ganas de aprender y explorar nuevas tecnologías ✅ Trabajo en equipo con metodologías ágiles ✅ Gestión completa del ciclo de vida de servicios ✅ Mentalidad de mejora continua ✅ Capacidad de mentorizar a compañeros ✅ Motivación y ambición por crecer ✅ Buenas habilidades comunicativas y espíritu colaborativo ¿Qué te ofrecemos? Work mood 22 días de vacaciones + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre Horario flexible Smart working: tú decides desde dónde trabajar Beneficios: transporte, restaurante, guardería, seguro médico, formación Evolution mood Plan de carrera personalizado Formación técnica, metodológica, idiomas y certificaciones Programa de liderazgo a tu ritmo Happy mood Encuestas de felicidad y comunicación directa con el CEO ️ Bienestar integral: actividad física, nutrición, equilibrio emocional Programa de conciliación 24/7 para ti y tu familia Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez ♟️ Eventos: Santa’s Summer Party y Christmas Party ¡Únete a nuestra tribu de nómadas digitales! Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbenos!

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones, tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando Pasión por el Cliente - Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail - Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores -Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación. Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡

Para una firma del sector moda premium , buscamos un/a Assistant Store Manager para nuestra boutique ubicada en Sevilla. Responsabilidades: Apoyar en la gestión operativa y organizativa del punto de venta. Participar activamente en las ventas asistidas, fomentando la consecución de objetivos y la rentabilidad a través del trabajo en equipo. Motivar, acompañar y formar a los nuevos miembros del equipo. Analizar y supervisar los principales indicadores de rendimiento (KPI’s) para impulsar los resultados de la tienda. Asegurar que la imagen del punto de venta refleje los estándares de visual merchandising y la estética de la marca. Liderar y coordinar al equipo durante los turnos asignados. Perfil: Experiencia previa en el sector moda, preferiblemente en marcas premium o de lujo . Clara orientación a resultados y al cliente. Capacidad para resolver incidencias de forma ágil y eficiente. Pasión por la moda, las tendencias y el universo retail. Habilidades de liderazgo y comunicación. Nivel de inglés fluido. Ofrecemos: Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un grupo en crecimiento. Salario competitivo con atractivas variables. Turnos rotativos intensivos. Un fin de semana libre al mes. ¡Si te apasiona la moda y quieres seguir creciendo en un entorno dinámico y premium, no dudes en inscribirte!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster nos encontramos seleccionando para nuestro cliente a un/a Project Manager (instrumentación y equipos a presión). Reportando a la dirección de ingeniería el desarrollo de los proyectos, sus principales funciones serán las siguientes: Liderazgo en cada fase del proyecto internamente y con el cliente. Organizar y moderar reuniones de lanzamiento de los proyectos en su inicio con todos los departamentos y generar actas de reunión internas de los puntos tratados. Saber entender e identificar el alcance cada proyecto asignado con el fin de no excederse del contrato. Identificar, comunicar y defender los extra costes de los proyectos frente al cliente. -Interpretación de especificaciones de proyecto y estándares de cliente con el objetivo evitar errores en el diseño y excesivas revisiones de documentación. Defender la posición de la empresa ante las reclamaciones de los clientes con el objetivo de minimizar costes. Colaboración con los demás departamentos siempre actuando por los intereses globales de la empresa y no únicamente por los del propio departamento o individuales. Saber identificar e Interpretar comentarios de los clientes en planos constructivos -Identificación y creación de Lessons learnt al terminar los proyectos. Colaboración constante con el departamento de oficina técnica para proveer toda la documentación necesaria para que elaboren de los planos generales y planos de detalle de los equipos del proyecto. Supervisión de los planos que crea el departamento de oficina técnica durante su desarrollo y al terminarse. -Atender las visitas técnicas de los clientes. Visitas técnicas puntuales a clientes con estancias cortas. Requisitos: Formación en ingeniería, preferiblemente mecánica. Imprescindible tener muy buen nivel de inglés para comunicaciones fluidas con los clientes a nivel oral y escrito. Experiencia mínima de cinco años como Director de Proyectos o Project Manager en sector de bienes de equipo industriales (calderería, Oil&Gas, plantas industriales, tubería, maquinaria, instalaciones etc) Experiencia en dirección de proyectos de importante valor económico (>1MM€) Experiencia en interpretación de especificaciones de proyecto y estándares de cliente con el objetivo evitar errores en el diseño y excesivas revisiones de documentación. Altamente valorable experiencia en Dirección de Proyectos de Equipos a presión (Reactores, Intercambiadores, depósitos, columnas, tanques API ) para la industria química, farmacéutica, petroquímica, alimentaria y oil &gas. Se ofrece: Incorporación a sólida empresa líder en su sector. Horario flexible. Viernes horario intensivo Retribución: fijo según valía + comisiones Posibilidad acogerse a sistema retribución flexible (mutua, guardería etc) Acceso gratuito a clases de inglés in company

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Jefe de turno (Mantenimiento) para una de las empresas del grupo, ubicada en Zuera. ¿Qué funciones realizarás? Planificar y asignar tareas del personal a su cargo Supervisar el mantenimiento de las instalaciones Hacer pedidos de repuestos, herramientas y suministros al departamento de compras de Grupo. Programar y coordinar la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo Proponer modificaciones para la mejora de la fiabilidad de la instalación y su maquinaria. Inspeccionar el progreso, calidad y cantidad de trabajos ejecutados. Comunicación interna con el encargado y con su equipo de trabajo. ¿Qué perfil buscamos? Grado superior. Mantenimiento y servicios de la producción. Al menos cuatro años en un puesto similar, gestionando equipos. Conocimientos y habilidades eléctricas. Competencias: gestión de equipos, liderazgo, capacidad de organización y gestión del tiempo y compromiso. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? FORMACIÓN: En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias. DIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades. EMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia "Feeding the future" promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos. TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2025, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento. JORNADA: Trabajarás a jornada completa turnos rotativos de mañana, tarde y noche. ¿Cómo será el proceso? FASE 1 - Te llamaremos desde el departamento de selección para agendar una primera entrevista, donde nos podremos conocer y presentarte el proyecto. FASE 2 - Realizarás una segunda entrevista con el/la responsable del departamento, dónde te explicarán más detalladamente tu misión en el grupo.

Descripción de la empresa SUGRAPACK SL se especializa en el sector de las artes gráficas, con más de 20 años de experiencia que nos posicionan como un referente en la industria. Nos dedicamos a la fabricación de etiquetas adhesivas, cartulinas y corbatas, operando en un taller de producción de más de 4.000 m² con diversas líneas de impresión flexográfica, digital y acabados. Además, ofrecemos servicios de diseño gráfico, asistencia técnica para impresoras de código de barras y asesoramiento personalizado. Estamos ubicados en Purullena, Granada, y nos enfocamos en brindar soluciones integrales a las necesidades de nuestros clientes. Descripción del puesto: Se busca diseñador gráfico con experiencia con todo el paquete Adobe. Se ocupará de tareas como: Creación y edición de logotipos e imagen corporativa, así como la creación de proyectos desde cero. Retoque de archivos, reajustar tamaños a troqueles disponibles (readaptación de diseños). Se realizaran los montajes de PRE-IMPRESIÓN necesarios para nuestras maquinas de impresión. Y por último, todo esto como es lógico, se trata directamente con el cliente ya sea físicamente, por teléfono o correos electrónicos, por lo que es muy importante el trato con el cliente. También se le enseñará a utilizar una maquina de impresión digital. Se busca a una persona con cualidades de liderazgo. Requisitos Experiencia en diseño gráfico, sobre todo con paquete Adobe. Conocimiento avanzado en Inteligencia artificial aplicada a diseño. Familiaridad en el diseño de etiquetas y gráficos para productos comerciales. Habilidades adicionales como creatividad, atención al detalle y capacidad para entregar proyectos dentro de plazos determinados son altamente valoradas.

¿Te apasiona liderar proyectos que cambian el futuro de la alimentación sostenible, la bioeconomía y la salud global? En Yeeply , buscamos un/a Principal Investigator (PI) para liderar la estrategia científica y técnica de proyectos de investigación europeos e internacionales en el ámbito FoodTech, One Health y Bioeconomía . Tu misión será impulsar líneas de I+D de alto impacto, construir consorcios de excelencia y transformar la ciencia en innovación real para un sistema alimentario más sostenible, saludable y resiliente. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Liderazgo científico y técnico: Diseñar, planificar y dirigir proyectos de investigación dentro del área de sistemas alimentarios sostenibles y bioinnovación. Supervisar equipos de investigadores y técnicos, fomentando la colaboración y la excelencia científica. Generar resultados tangibles: publicaciones, patentes y desarrollos tecnológicos transferibles a la industria o la sociedad. Definir nuevas líneas de investigación estratégicas alineadas con las prioridades europeas y la misión de la compañía. Desarrollo de propuestas europeas: Liderar la preparación de propuestas competitivas en programas como Horizon Europe, EIC, CBE-JU, LIFE o EDF , redactando secciones clave de Excelencia, Metodología e Impacto. Coordinar la creación de consorcios internacionales con socios industriales, académicos e institucionales. Asegurar la alineación con las principales políticas europeas: Green Deal, Farm to Fork, Food 2030 , entre otras. Gestión y ejecución de proyectos: Dirigir la ejecución técnica de proyectos adjudicados, garantizando la entrega de hitos, resultados y KPIs. Colaborar con los Project Managers en la planificación presupuestaria, gobernanza y reporting. Promover la innovación responsable, el impacto y la sostenibilidad de los resultados. ¿Qué puedes aportarnos? Experiencia demostrada en redacción y coordinación de propuestas europeas de I+D (Horizon Europe o programas similares). Excelente capacidad de redacción científica en inglés (nivel C1 o superior) . Experiencia estructurando y liderando consorcios internacionales y multidisciplinares . Sólido conocimiento de los marcos europeos de investigación , su lógica de financiación y las vías de impacto. Habilidades de gestión de proyectos, liderazgo y resolución de problemas . Orientación a resultados, integridad y visión estratégica. Expertise específica – Food Systems & Bioeconomy: Microbioma & One Health: ecología microbiana, interacciones huésped-entorno y modelos experimentales multiecosistema. Multi-omics & Bioinformática: integración de datos de metagenómica, transcriptómica y metabolómica (R, Python, QIIME2, Nextflow…). Modelos in-vitro y Organ-on-Chip aplicados a nutrición, salud o toxicología. Conocimientos en agronomía o fisiología humana/animal. Gestión de datos FAIR, metadatos y plataformas digitales europeas (ELIXIR, MIRRI, EOSC). Valoraremos especialmente si también cuentas con… Trayectoria demostrable en proyectos del Cluster 6 de Horizon Europe (Food, Bioeconomy, Agriculture, Environment). Experiencia en partenariados público-privados o iniciativas como EIT Food, CBE-JU, LIFE o PRIMA . Participación activa en plataformas europeas como Food for Life, BIOVEGEN o SusChem. Publicaciones científicas, patentes o resultados tecnológicos en ciencia alimentaria, microbiología o bioeconomía. Conocimientos en transferencia tecnológica, gestión de IPR y explotación de resultados . ¿Por qué unirte a este proyecto? En Yeeply, la innovación tiene impacto real . Trabajamos codo con codo con centros de investigación aplicada que impulsa soluciones tecnológicas sostenibles para afrontar los grandes retos globales. Te integrarás en un entorno colaborativo, internacional y orientado a la excelencia , donde la ciencia se transforma en valor para la sociedad y la industria. Si buscas liderar la frontera entre la ciencia, la innovación y el impacto, este es tu lugar. Únete a un equipo que combina visión, talento y propósito. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + plan de retribución flexible Modalidad Presencial en primer punto con evolución : Madrid Norte, Zona Cantoblanco Beneficios sociales: Seguro médico y de vida Plus de teletrabajo Formación continua con bonificaciones Ambiente colaborativo y oportunidades reales de crecimiento Envíanos tu candidatura y crece con nosotros hacia el futuro de la alimentación sostenible y la bioeconomía europea. ✨

Coordinador de Seguridad y Salud Eosol Group, empresa líder en el sector de las energías renovables, busca incorporar a su equipo un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para un importante proyecto fotovoltaico en la zona de Villarino de los Aires, Salamanca. Si tienes experiencia en la supervisión de la construcción de proyectos fotovoltaicos y cumples con los requisitos, ¡te estamos buscando! Sobre el puesto: Serás responsable de garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y salud en las obras del proyecto fotovoltaico. Tu labor será fundamental para asegurar un entorno de trabajo seguro para todos los implicados, minimizando riesgos y previniendo accidentes. Funciones principales: Supervisar y controlar las actividades de construcción del proyecto , asegurando el cumplimiento de los planes de seguridad y salud. Identificar y evaluar los riesgos laborales inherentes a cada fase del proyecto. Desarrollar e implementar medidas preventivas y correctoras para controlar los riesgos. Realizar inspecciones periódicas de seguridad en obra. Coordinar las actividades de los diferentes contratistas en materia de seguridad y salud. Elaborar informes técnicos y registros relacionados con la seguridad y salud. Investigar y analizar los accidentes e incidentes que ocurran en obra. Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral. Fomentar una cultura de seguridad proactiva en el lugar de trabajo. Requisitos: Experiencia previa demostrable de al menos 3 años en la supervisión de proyectos fotovoltaicos. Ingeniería/Arquitectura para poder ejercer como Coordinador de Seguridad y Salud. Colegiatura profesional vigente. Conocimiento profundo de la normativa de prevención de riesgos laborales. Capacidad de análisis, organización y planificación. Habilidades de comunicación y liderazgo. Se valorará: Conocimientos en herramientas informáticas de gestión de proyectos. Formación adicional en materias relacionadas con la seguridad y salud. Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares. Ofrecemos: Incorporación a un proyecto retador y en un sector en auge. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en el sector de las energías renovables, no dudes en postularte. ¡Únete a Eosol Group y contribuye al desarrollo de un futuro más sostenible!

En NTT DATA, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Manager para el equipo de Process Mining con experiencia en gestión de proyectos, liderazgo de equipos, gestión de riesgos y visión estratégica.Buscamos profesionales capaces de dirigir proyectos complejos, garantizar el cumplimiento de plaz

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, que quieran romper paradigmas y con visión estratégica. ¿Te gustaría liderar proyectos basados en soluciones inteligentes end to end, transformando la IA en un motor estratégico de negocio? &##128269; En NTT DATA, buscamos personas con experiencia en gestión de equipos con una visión estratégica y capacidad técnica para impulsar iniciativas de transformación digital y proyectos basados en datos e inteligencia artificial . &##128204;¿Cuál sería tu misión? En tu día a día, podrás responsabilizarte de: Liderar equipos multidisciplinarios en proyectos de datos, IA y transformación tecnológica. Traducir las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas efectivas. Acompañar la adopción de herramientas y prácticas basadas en inteligencia artificial, incluyendo IA generativa. Coordinar con áreas técnicas (arquitectura, desarrollo, data, cloud) para garantizar la calidad y escalabilidad de las soluciones. Impulsar la innovación y la mejora continua dentro del equipo y en las soluciones entregadas. &##128203; ¿Qué esperamos de ti? Experiencia comprobada liderando equipos técnicos y/o funcionales. Conocimientos en datos, analítica o inteligencia artificial (nivel conceptual o técnico). Deseable familiaridad con IA generativa (GenAI) y su aplicación en entornos corporativos. Conocimiento o experiencia en entornos Cloud (Azure, AWS o GCP). Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y pensamiento estratégico. Capacidad para interactuar con stakeholders de negocio y tecnología. ¿Qué podremos ofrecerte? &##129504; Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. &##128188; Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. &##127891; Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). &##128221; Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). &##128105;&##127997; &##128187; Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. &##128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. &##127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. &##128285; Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. &##127754; Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. &##127759; Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. &##128640; Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

En Massimo Dutti buscamos un/a Product Owner especializado en el área de Logística y transporte para nuestro Departamento de Ecommerce. Estarás basado en las oficinas centrales de Massimo Dutti en Tordera, Barcelona. Tipo de contrato: Temporal Responsable del backlog de los proyectos del área de logística y transporte, gestionando y reportando los avances a los diferentes responsables. Definición y documentación de los requerimientos funcionales, user stories y épicas. Planificación, seguimiento y ejecución de los evolutivos y correctivos con los equipos implicados. Proporcionar visión de negocio al equipo técnico y colaborar en el liderazgo técnico, fomentando nuevas oportunidades de innovación. Realizar benchmarking continuo, atendiendo las opiniones de los clientes y los stakeholders internos para proponer mejoras. Soporte y comunicación permanente con las áreas de negocio. Planificación de testing y despliegues a producción con la PMO, QA y los diferentes responsables. Formación y experiencia requerida: Experiencia mínima de 3 años como Product Owner en e-commerce con frameworks ágiles (Scrum). Deseable experiencia en procesos de logística y transporte y en el sector retail. Valorable experiencia en gestión de proyectos con metodologías Waterfall (PMI). Valorable conocimientos en UX/UI, desarrollo web y tecnologías como HTML, CSS, JS, Angular. Capacidad de análisis y priorización estratégica. Massimo Dutti es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades.

Desde WeHunt España estamos en búsqueda de un ingeniero de aerotermia que lidere el área técnica de climatización residencial dentro del equipo B2C, asegurando la excelencia técnica y el cumplimiento normativo de cad aproyecto. Trabajará para una empresa especializada en energía renovable y climatización sostenible. Liderar el departamento de Back Office Técnico de climatización residencial (B2C). Revisar, validar y coordinar la documentación técnica de proyectos (aerotermia, calefacción, refrigeración, ACS). Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (RITE, CTE y normativas locales). Asesorar técnicamente a los equipos de ventas e instalación sobre la viabilidad de los proyectos. Controlar plazos, calidad y costes de los proyectos, brindando soporte técnico continuo al área comercial y de operaciones. Formación: Ingeniería Técnica o Superior (preferiblemente Industrial o similar). Experiencia: mínimo 2-3 años en proyectos de climatización residencial. Conocimientos técnicos sólidos en RITE, climatización, eficiencia energética y aerotermia. Manejo de AutoCAD y paquete Office . Se valorará experiencia con software de cálculo térmico y diseño de instalaciones . Habilidades de liderazgo, planificación, comunicación y trabajo en equipo . Incorporación inmediata a un proyecto innovador y en expansión . Posición de responsabilidad técnica con capacidad de liderazgo en climatización residencial. Desarrollo profesional en una empresa comprometida con la sostenibilidad y la eficiencia energética. Retribución competitiva , acorde con la experiencia y valía del candidato/a.

Oferta de empleo: Responsable de Calidad – Valcambre (Sevilla) ¿En Valcambre , empresa líder en gestión de apartamentos turísticos en Sevilla, buscamos un/a Responsable de Calidad para coordinar nuestro equipo de inspección y garantizar que cada apartamento esté siempre perfecto antes de recibir a nuestros huéspedes. ¿Asegurar que todos nuestros alojamientos cumplan con los más altos estándares de calidad operativa, estética y funcional, coordinando equipos, procesos y comunicación con otros departamentos y propietarios. Diseñar los protocolos de revisión e inspección para check-in y check-out. Establecer estándares de calidad y manuales operativos claros para el equipo. Crear sistemas de seguimiento y mejora continua. Formación y liderazgo de equipo Apoyar en la selección y formación del equipo de inspección. Supervisar y evaluar el trabajo del equipo. Resolver incidencias operativas relacionadas con el estado de los alojamientos. Controlar y validar que los apartamentos cumplan con los estándares antes de cada entrada y salida. Organizar rutas de inspección y planes de trabajo para el equipo. Experiencia de al menos 3 años en control de calidad, operaciones o coordinación en el sector turístico o hotelero. Capacidad de liderazgo y supervisión de equipos. Alta atención al detalle y criterio estético. Excelentes habilidades de comunicación y redacción. Dominio de herramientas digitales básicas (Google Sheets, apps de checklist, CRM interno). Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la ciudad. Disponibilidad fines de semana Oportunidades de desarrollo profesional. Condiciones salariales competitivas según experiencia.

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¡Buscamos Responsable de Producción! Si te apasiona la gestión industrial y te motiva liderar equipos para lograr eficiencia, calidad y mejora continua , esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos un/a profesional con formación en Ingeniería Industrial o similar , y experiencia en entornos de fabricación de maquinaria o automatización , para coordinar el área de producción en empresa del sector automatización industrial. Ubicación: Zona Norte de Valencia . Misión del puesto: Optimizar procesos, liderar un equipo de 20 personas y asegurar plazos, costes y calidad en cada proyecto. Requisitos del puesto: Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales a medida o por proyecto (no en serie). Conocimientos en Lean Manufacturing y gestión de KPIs. Capacidad de liderazgo, planificación y orientación a resultados. Se ofrece: Puesto estable. Salario abierto a negociar.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Estamos buscando un Arquitecto de Sistemas altamente cualificado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en arquitecturas cloud, especialmente en AWS, y será capaz diseñar e implantar una estrategia que ayude a evolucionar nuestra infraestructura tecnológica. Responsabilidades clave: Diseño y gestión de soluciones cloud: Diseñar, implantar y mantener arquitecturas en AWS seguras y escalables Migración de arquitecturas híbridas: Experiencia en la migración y gestión de arquitecturas híbridas. Liderazgo en estrategia cloud: Capacidad para liderar la estrategia y ejecución de la evolución de la infraestructura en la nube. Conocimientos técnicos: Infraestructura como código: Experiencia con Terraform, CloudFormation o Terragrunt. Orquestación de contenedores: Gestión de Kubernetes, EKS y Fargate. Bases de datos: Administración de RDS Despliegues y CI/CD: Experiencia en despliegues en .NET y Salesforce utilizando herramientas como Jenkins y Git. Tecnología serverless: Capacidad para desarrollar y administrar soluciones serverless. Redes, seguridad y CDN: VPN, WAF y distribución de contenidos. Gestión de API Gateway: Implantar y administrar API Gateway para la integración de servicios. Integración con SSO: Experiencia con OKTA Valorable: Helm y Ansible Oracle y SQL Servers. Conocimientos de administración de M365 Experiencia en el sector educativo Habilidades: Capacidad de transmitir información de manera clara, estructurada y efectiva en distintos formatos oral y escrito Capacidad de trabajo en equipo y liderar proyectos Fomentar la cooperación y promover un ambiente de trabajo positivo y productivo Capacidad de transmitir conocimientos a los equipos Resolución de problemas complejos con enfoque estratégico Requisitos del puesto: Al menos 5 años de experiencia desempeñando las responsabilidades clave (se solicitarán referencias) Nivel ingles B2 (conversación habitual con proveedores) Cualificación Profesional: Graduado en Ingeniería Informática, Ingeniero de Telecomunicaciones, Físico, Matemático, Certificaciones AWS: AWS Certified Solutions Architect Te ofrecemos: Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Modelo híbrido de trabajo. Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

En dependencia del CIO será el responsable de Aplicaciones será la persona encargada de diseñar, coordinar y evolucionar el ecosistema de aplicaciones empresariales, con especial foco en los procesos de negocio más críticos: logística, producción, finanzas, compras y ventas. Su función principal será garantizar que la organización saque el máximo valor de los datos y que el ERP (SAP) actúe como plataforma central para integrar procesos, mejorar la eficiencia operativa y habilitar la toma de decisiones estratégicas. Funciones Visión y estrategia tecnológica Definir la hoja de ruta de aplicaciones corporativas, asegurando que estén alineadas con los objetivos estratégicos de negocio. Liderar la integración de SAP con soluciones de BI, CRM, automatización y herramientas de low-code, optimizando los flujos de información entre áreas. Diseñar entornos de analítica avanzada y gobierno de datos que sirvan de base para la mejora continua. Optimización de procesos de negocio Colaborar con las áreas de logística, finanzas y producción para identificar oportunidades de digitalización. Convertir las necesidades de negocio en soluciones tecnológicas prácticas y escalables. Priorizar proyectos en función de su impacto económico y operativo. Ejecución e implantación Gestionar proyectos de despliegue y evolución de SAP (FI/CO, MM, PP, SD, WM, entre otros módulos). Asegurar la digitalización end-to-end de procesos clave: aprovisionamiento, cadena de suministro, planificación de la producción, control financiero y distribución. Desarrollar y poner en marcha iniciativas de analítica y reporting, con foco en cuadros de mando de gestión. Gestión del dato y cumplimiento Velar por la consistencia y calidad de los datos maestros en finanzas, logística y operaciones. Definir políticas de seguridad y trazabilidad de la información. Impulsar una cultura de decisiones basadas en datos en todos los niveles de la organización. Requisitos mínimos Formación Titulación universitaria en Ingeniería, Economía, ADE o similar. Posgrado o MBA en Dirección de Operaciones, Finanzas o Transformación Digital será un plus. Experiencia y conocimientos Experiencia en diseño funcional y técnico de soluciones IT Experiencia consolidada en la gestión de entornos SAP y en la integración con otras plataformas empresariales. Trayectoria en proyectos de Business Intelligence, analítica de datos y reporting financiero/operacional. Experiencia en empresas industriales, de gran consumo o multinacionales con procesos complejos. Valorable experiencia en plataformas low-code y automatización de procesos. Competencias clave Mentalidad estratégica y capacidad para conectar tecnología con objetivos de negocio. Liderazgo en equipos multidisciplinares y gestión de proveedores. Orientación a resultados, proactividad y fuerte capacidad de resolución. Excelentes habilidades de comunicación con perfiles tanto técnicos como directivos. Idiomas Español: nivel alto. Inglés: nivel avanzado (indispensable para entornos internacionales).

Rol: Technical Lead Full Stack (Cliente final) / Sr. Full Stack Developer Descripción del rol Buscamos un perfil técnico con habilidades de liderazgo en el desarrollo de soluciones escalables y de alto impacto. Buscamos: ~ Experiencia estableciendo la dirección técnica del equipo. Se requiere previa experiencia en liderazgo, en roles como: Tech Lead, Senior Full Stack, o roles similares. ~ Fomentar buenas prácticas de desarrollo y colaborar con diferentes equipos para traducir necesidades de negocio. ~+6 años de experiencia en desarrollo full stack con react y node.js mediante el desarrollo de aplicaciones escalables. ~ Experiencia en entornos ágiles y capacidad de adaptación en función de las soluciones de cada cliente. ~ Idiomas: Español B2/C1 e Inglés B2+/C1 ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo de código Definir la dirección técnica del equipo, establecer buenas prácticas. Colaborar con diferentes áreas para asegurarse que las soluciones están alineadas con negocio. Condiciones: ~ Contrato indefinido con cliente final ~ Modalidad híbrida (2 días en remoto) - no negociable ~ Ubicación: Madrid, España ~ Plan de carrera ~22 días de vacaciones ~ Ambiente de trabajo internacional

Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Investigador/a Senior / Principal – Ciberseguridad e Inteligencia Artificial Aplicada para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. &##Eres una persona visionaria, apasionada por los retos tecnológicos y con vocación por liderar proyectos que definen el futuro de la ciberseguridad inteligente? &##127757; Buscamos incorporar un/a Investigador/a Senior o Principal Investigator especializado/a en Ciberseguridad Aplicada e Inteligencia Artificial para coordinar una de las líneas más estratégicas del laboratorio de investigación en sistemas inteligentes y seguridad avanzada. Tu misión será dirigir proyectos de I+D+i de alto impacto , uniendo ciberseguridad, IA y analítica avanzada para proteger infraestructuras críticas, impulsar la confianza digital y fortalecer la resiliencia tecnológica de los sectores estratégicos del país. &##Liderar la investigación científica y técnica: Dirigir equipos multidisciplinares en proyectos punteros de I+D+i en ciberseguridad aplicada e inteligencia artificial. Diseñar y validar soluciones frente a ataques adversariales , envenenamiento de datos y robustez de modelos de IA conforme a normativas europeas. Desarrollar modelos de detección inteligente de anomalías , respuesta automática ante incidentes y IA para defensa y monitorización avanzada . Conceptualizar arquitecturas de seguridad para entornos distribuidos, edge/fog computing y plataformas federadas de datos. &##Impulsar proyectos internacionales de innovación: Coordinar consorcios europeos (Horizon Europe, Digital Europe, EDF), liderando la excelencia técnica y científica. Diseñar y presentar propuestas competitivas ante organismos nacionales e internacionales (AEI, CDTI, etc.). Representar a la organización en comités técnicos, ETSI, IEEE o ISO , posicionando las líneas de investigación en estándares globales. &##Transformar la investigación en innovación tangible: Liderar desarrollos de TRL 2-5 y validaciones en laboratorio con potencial de transferencia industrial. Publicar resultados, dirigir demostradores tecnológicos y promover acuerdos de colaboración público-privada. Colaborar con sectores estratégicos como industria conectada, defensa, energía, salud digital o transporte inteligente . &##Formación: Grado en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Sistemas. Máster en Ciberseguridad o IA Aplicada a la Seguridad. Valorable Doctorado en áreas afines y formación en gestión de proyectos tecnológicos. &##Experiencia investigadora: ~+5 años en investigación en Ciberseguridad e IA, con al menos 2 años de liderazgo técnico. ~ Participación demostrable en proyectos europeos o nacionales como investigador principal o coordinador técnico. ~ Arquitecturas seguras para entornos cloud-native, microservicios y sistemas distribuidos . Experiencia en AI Security : robustez adversarial, federated learning, explainable AI, privacy-preserving ML. Conocimientos en tecnologías emergentes: blockchain, computación cuántica aplicada, zero-trust architectures . Experiencia con plataformas: Kubernetes, Istio, Apache Kafka, TensorFlow Extended, MLOps pipelines . &##Liderazgo de equipos internacionales y multidisciplinares. Gestión financiera y técnica de proyectos de I+D+i. Nivel de inglés C1/C2 certificado y capacidad para presentar en foros internacionales. Participación en comités científicos internacionales . Patentes o modelos de utilidad en el ámbito de la ciberseguridad o IA aplicada. &##Proyecto estable y con visión de futuro , dentro de una organización puntera en innovación tecnológica aplicada. Participación en proyectos europeos reales de alto impacto (Horizon Europe, EDF, Digital Europe) . Crecimiento profesional anual , formación continua y acompañamiento en tu desarrollo. Seguro médico y beneficios sociales desde el primer día. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo + reuniones presenciales 1 día/semana con total flexibilidad horaria) . Entorno de trabajo colaborativo, internacional y con foco en la excelencia científica con contrato indefinido buscando la progresión y evolución profesional en la compañía con total estabilidad en ciencia. &##Si te apasiona la investigación aplicada, la inteligencia artificial y la ciberseguridad de vanguardia, esta es tu oportunidad para liderar el futuro de la protección digital. ~ Postula ahora y forma parte de un equipo que transforma el conocimiento en impacto real. &##

En NTT DATA, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Manager para el equipo de Process Mining con experiencia en gestión de proyectos, liderazgo de equipos, gestión de riesgos y visión estratégica. Buscamos profesionales capaces de dirigir proyectos complejos, garantizar el cumplimiento de plazos, mantener un enfoque comercial y fomentar la colaboración con cada cliente para alcanzar resultados excepcionales. Liderar proyectos de consultoría, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos. Diseñar e implementar planes de trabajo que alineen las necesidades del cliente con los objetivos del proyecto. Supervisar y coordinar equipos multidisciplinarios, fomentando su desarrollo profesional y asegurando un ambiente colaborativo. Colaborar con clientes para entender sus necesidades estratégicas y operativas, proponiendo soluciones innovadoras basadas en mejores prácticas. Promover y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio. Realizar presentaciones ejecutivas para clientes y stakeholders, comunicando de manera clara y efectiva los avances, hallazgos y recomendaciones del proyecto. Licenciatura o grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación o un campo relacionado. Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos en empresas de consultoría o sectores relacionados. Conocimientos avanzados en gestión de proyectos (idealmente con certificaciones como PMP, PRINCE2 o similares). Conocimientos en Process Mining y comprensión de sus principios fundamentales. Experiencia en análisis de procesos y herramientas tecnológicas asociadas (deseable conocimiento en Process Mining). Habilidades destacadas en liderazgo, gestión del tiempo y priorización de tareas. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y experiencia presentando a audiencias ejecutivas. Nivel avanzado de inglés (imprescindible). Conocimientos de lenguajes de programación. Programa inicial formativo para actualizar tus conocimientos en programación, herramientas, tecnologías utilizadas, patrones de diseño y buenas prácticas. Programa de formación presencial y online para que continúes tu formación durante tu carrera. Tutorías continúas con un programa de mentoring que te ayudara a conseguir tus metas. Acceso a proyectos internacionales. Beneficios Sociales entre los que resaltan, ayuda flex, seguro médico privado y un seguro de vida. Ahora que tienes todos los datos ¿A qué estás esperando? ¡Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. NTT DATA es tu sitio! Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo. Buscamos incorporar un/a JEFE DE OBRA (CIVIL) para reforzar un equipo de construcción para una empresa ubicada en Barberà del Vallès FUNCIONES · Planificar y organizar las actividades diarias en la obra, asegurando el cumplimiento del cronograma. · Redactar actas/informes, gestionar ofertas a diferentes industriales, comparativos y dirección de obra. · Revisar y aprobar planos, permisos y documentación técnica. · Conocimientos de paquete office y ofimática (AutoCAD). · Verificar que los materiales y equipos necesarios estén disponibles y en buen estado. · Asegurar que las obras se realicen cumpliendo con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente. · Controlar el avance de la obra y reportar progresos y incidencias al director de construcción. OFRECEMOS · Contrato indefinido en una empresa sólida del sector. · Horario flexible: Entre 7h-18h de lunes a jueves / 8h-14h los viernes. · Salario entre 35k a 40k a convenir según perfil y experiencia. Requisitos Requisitos: · Experiencia mínima de 3 años en el sector industrial. · Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines. · Residencia en Barberá del Vallés o alrededores. · Vehículo propio. COMPETENCIAS · Proactividad y orientación a resultados. · Trabajo en equipo y liderazgo. · Atención al detalle y capacidad de planificación. · Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios.

Ubicación: Málaga (presencial) Tipo de contrato: 4 meses con posibilidad real de indefinido Salario: 21.000 € brutos/año Jornada: Completa (39 horas semanales) ¿Tienes experiencia liderando equipos de atención al cliente? ¿Te motiva inspirar, organizar y alcanzar resultados? En Foundever™, buscamos un/a Team Manager para liderar nuestro equipo del mercado francés, dentro de una empresa líder en el sector turístico y hotelero. Tu misión será garantizar el rendimiento, la motivación y el desarrollo del equipo, asegurando que cada interacción con el cliente sea una experiencia excepcional. Tus responsabilidades Supervisar el rendimiento del equipo y garantizar el cumplimiento de los KPIs. Evaluar interacciones y ofrecer feedback constructivo para la mejora continua. Dar soporte en la resolución de incidencias y consultas. Elaborar informes de rendimiento y seguimiento operativo. Asegurar una comunicación fluida entre agentes, clientes y dirección. Motivar, desarrollar y acompañar a tu equipo en su crecimiento profesional. Gestionar la incorporación y formación de nuevos miembros. Lo que necesitamos de ti francés nativo o bilingüe (C2). inglés avanzado (mínimo C1). Experiencia mínima de 1 año como Team Manager o Coordinador/a en contact center. ️ Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados. Residencia en Málaga o disponibilidad para trabajar de forma presencial. ⚡ Incorporación inmediata. Lo que te ofrecemos Contrato inicial de 4 meses con opción de continuidad e indefinido (2 meses de prueba). Horario del servicio: lunes a domingo, de 08:00 a 22:00 h (5 días a la semana, 2 fines de semana libres al mes). Oficina: Lehmberg Ruiz 21, Distrito Centro – Málaga. Formación inicial incluida y remunerada Duración: 2 semanas Horario: L-J: 09:00 a 18:00 (partido) V: 09:00 a 16:00 (continua) 100% presencial en Málaga- En Foundever™, apostamos por ti Queremos que crezcas, te desarrolles y encuentres tu mejor versión. Nuestro compromiso es contigo: Crecimiento continuo: plan de entrenamiento innovador para que nunca dejes de aprender . Move Well: rutinas de entrenamiento y bienestar físico. Eat Well: consejos e ideas para una alimentación saludable. Live Well: apoyo para conciliar, reducir el estrés y cuidar tu salud mental. ❤️ Do Well: acciones solidarias y de impacto positivo en la comunidad. Diversidad, inclusión y respeto En Foundever™ promovemos la igualdad de oportunidades y una política de tolerancia cero frente al acoso o la discriminación. Fomentamos el CV ciego para garantizar procesos de selección justos y transparentes. ✨ Crea un impacto. Lidera con propósito. Únete a la #FoundeverLife.

Trabajar en SegurCaixa Adeslas significa formar parte de una compañía líder, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, comprometida con cuidar de lo que más importa: la salud, el bienestar y los proyectos de las personas. Juntos transformamos desafíos en oportunidades, colaborando para construir un futuro más seguro. ¡Únete a nuestro equipo como Director/a Centros Médicos Adeslas Salud! ¿Necesitamos incorporar un/a Director/a para nuestros Centros Médicos Adeslas Salud con la misión de liderar, gestionar de forma eficiente y alineada con los criterios establecidos por la dirección asistencial, la estructura actual y futura de los centros médicos tanto físicos como con la posible concertación con centros asociados y centros basados en herramientas digitales &##Gestión de cuenta de resultados de Adeslas Salud. Seguimiento de las iniciativas asistenciales, con espacial hincapié en procesos de gestión clínica y control de la actividad asistencial. Definición de protocolos clínicos de trabajo y circuitos asistenciales comunes a los centros de Adeslas Salud. Gestión y liderazgo de los equipos de trabajo de Adeslas Salud. Control de los KPI tanto económicos ( gasto directo e indirecto de profesionales), asistenciales y de calidad tanto objetiva como percibida de los centros médicos Propuesta y defensa de propuestas de crecimiento de AS (tanto por compra como por procesos de expansión, tanto física como en virtual) Definición y control de BC de nuevos procesos de negocio Detección y definición e implantación de nuevos procesos de negocio de AS Control de procesos de funcionamiento interno de la compañía (compras, operación diaria, RRHH….) ️ Formación en Medicina, ADE o similar. Experiencia en gestión de centros médicos, orientado a resultados y con conocimientos financieros suficientes para el seguimiento de una cuenta de resultados. Experiencia en la implantación y desarrollo de integración de herramientas de gestión clínica. Experiencia asistencial en AP Deseable formación en calidad y gestión asistencial. Más de 5 años de experiencia. Haber gestionado una red de centros médicos (mínimo 10 con alrededor de 350 empleados entre plantilla de centros y profesionales trabajando en ello) ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y, por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.

Desde VYNE HR Buscamos un/a Director/a de Producción para uno de nuestros clientes. Una empresa situada en Navarra, que trabaja dentro del sector alimentación y que quiere incorporar una figura clave para la gestión de su proceso productivo.Alguien que entienda lo que significa liderar un proceso productivo automatizado, gestionar equipos a turnos, tomar decisiones rápidas y garantizar que todo salga con la calidad y el ritmo que exige un sector como es el alimentario. (Normativa propia).Qué vas a hacerEste no es un puesto de supervisión.Es un rol estratégico dentro de la planta, con impacto directo en la eficiencia, la calidad y la mejora continua del proceso.Tus responsabilidades incluirán:Liderar el proceso productivo en su totalidad, asegurando el cumplimiento de objetivos diarios y semanales.Coordinación y supervisión de los equipos que forman parte de las áreas clave de producción.Control de parámetros, maquinaria y líneas automatizadas, asegurando que todo funciona correctamente y anticipando incidencias. (No eres la persona de MTO, pero hay que estar al tanto.)Trabajo conjunto con el Departamento de Calidad para garantizar que cada producto cumple los estándares exigidos.Planificación y organización de turnos, recursos y necesidades operativas.Propuesta e implementación de mejoras en el proceso productivo, tanto en eficiencia como en seguridad.Seguimiento de indicadores de producción y reporte a Dirección.Qué buscamosExperiencia sólida liderando equipos en entornos industriales, idealmente dentro del sector alimentación o sectores con normativa exigente.Conocimiento técnico suficiente para entender y gestionar procesos automatizados y maquinaria industrial.Capacidad para tomar decisiones en momentos críticos y mantener el control del proceso.Habilidad para coordinarse con diferentes áreas: calidad, mantenimiento, logística, dirección…Liderazgo, criterio operativo, organización y orientación a la mejora continua.Persona con ritmo, capacidad de análisis y foco en resultados.Por qué puede ser interesante para tiEntrarás en una empresa estable, rentable y en plena expansión, con un proyecto de futuro muy sólido.Tendrás un grado real de responsabilidad sobre el proceso productivo.Podrás influir directamente en la eficiencia, calidad y crecimiento de la planta.Es un entorno donde se valora la profesionalidad, la autonomía y la capacidad de hacer que las cosas pasen.Si te encaja el tipo de industria, te motiva liderar un proceso automatizado y disfrutas trabajando en un entorno donde tu criterio tiene impacto real, estaremos encantados de revisar tu candidatura.

¿Te motiva liderar instalaciones mecánicas en proyectos industriales e infraestructuras de gran impacto? En RDT Ingenieros seguimos creciendo y buscamos a alguien como tú para unirte a nuestro equipo de instalaciones ubicado en Sagunto Como Ingeniero/a Mecánico, formarás parte de obras con alcance internacional, donde tu criterio técnico y tu capacidad de coordinación serán clave para el éxito del proyecto. Tu día a día en el proyecto... En este rol tendrás la oportunidad de estar muy cerca de la obra , tomando decisiones y asegurando que todo funcione como debe. ✅ Entre tus responsabilidades encontrarás... Supervisar la instalación de sistemas mecánicos (tuberías, HVAC, estructuras metálicas, hidráulica y neumática). Revisar planos, especificaciones y normativas (ASME, API, ISO) para asegurar que todo está en orden. Liderar equipos en campo: s oldadores, montadores, técnicos… creando un ambiente de trabajo seguro y bien coordinado. Optimizar el uso de materiales, herramientas y equipos asignados. Coordinar con contratistas y proveedores para que los plazos y suministros se cumplan sin sobresaltos. Implementar controles de calidad : soldaduras, alineaciones, pruebas hidráulicas, etc. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad industrial y medioambiental. Participar en auditorías e inspecciones técnicas. Elaborar informes, reportes y documentación de cierre del proyecto. ¿ Qué te ofrecemos? En RDT te acompañamos desde el inicio y te damos las herramientas para que puedas seguir creciendo: Acompañamiento técnico y soporte real desde el primer día. Participación en proyectos industriales de alta complejidad a nivel europeo. Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería. Acceso a Wellhub con descuentos y planes de bienestar. Formación continua en nuestro campus y cursos de idiomas para impulsar tu desarrollo. Qué buscamos en ti Grado en Ingeniería Mecánica o formación equivalente. Al menos 5 años de experiencia en obra mecánica (industrial, energía, minería, EPC…). Conocimiento sólido de lectura de planos, isométricos y P&ID. Bases técnicas en mecánica de materiales, termodinámica y procesos industriales. Manejo de AutoCAD, Plant 3D, MS Project y SolidWorks. Buen conocimiento de normativas técnicas y de seguridad. Disponibilidad para desplazarte según la localización del proyecto. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas en campo.

En Palladium Hotel Group, buscamos Sales Manager para incorporarse a una de nuestras nuevas marcas de lujo en Ibiza. Buscamos profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo, con experiencia comercial, visión estratégica y habilidades de liderazgo y negociación, para impulsar el crecimiento de la marca. Si quieres formar parte de uno de los grupos hoteleros más exclusivos y en plena expansión, ¡nos encantará conocerte! Como Sales Manager serás responsable de liderar la estrategia comercial del hotel, maximizando ingresos a través de la captación y fidelización de clientes corporativos, MICE, agencias y operadores turísticos. Colabora con marketing y operaciones para asegurar una experiencia de lujo coherente con los estándares de la marca.

Habilidades destacadas en liderazgo, gestión del tiempo y priorización de tareas. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Importante Empresa de distribución de mercancías selecciona Jefe de Distribución para llevar a cabo las funciones de liderar las operaciones de transporte y distribución y garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega y estándares de calidad. Será responsable de coordinar el flujo logístico, planificar rutas de recogida y reparto, supervisar al equipo y optimizar procesos para mejora de la eficiencia. Es un puesto de jornada completa que se desarrollará de forma presencial en nuestras oficinas de Alicante. Los requisitos principales para la posición son: Experiencia en gestión de operaciones logísticas, planificación de rutas de reparto y recogida y control de transporte. Conocimiento en liderazgo de equipos, resolución de incidencias y habilidades de comunicación. Capacidad para utilizar herramientas tecnológicas de seguimiento y análisis de operaciones de transporte así como manejo de software especializado. Se valorará formación específica en transportes así como es imprescindible experiencia previa de al menos 3 años en puesto similar.

¡Estamos buscando un/a Técnico/a de Extintores en Zaragoza! Ubicación : Zaragoza | Modalidad: Presencial Contrato indefinido | Jornada intensiva de mañana Experiencia mínima : 1 año ¿Tienes experiencia en mantenimiento de extintores y sistemas de protección contra incendios? ¿Te gustaría trabajar en una empresa sólida, con proyección internacional y beneficios reales? En Chubb , llevamos más de 200 años protegiendo a empresas y organizaciones en todo el mundo. Junto a nuestro grupo matriz APi Group , fomentamos una cultura de liderazgo y mejora constante. ¿Qué harás en este puesto? Inspección y mantenimiento de extintores, BIEs y señalización. Reparaciones correctivas y diagnósticos de fallos. Elaboración de informes técnicos. Asesoramiento comercial sobre material PCI y detección de carencias. Gestión de cobros y atención al cliente. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. Requisitos: Formación Profesional en Electricidad/Electrónica. Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de Extintores. Carnet de conducir B en vigor y disponibilidad para viajar. Conocimientos técnicos en PCI, normativa RIPCI, y manejo de sistemas bajo presión. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con orientación al cliente. Valorable: Formación PRL (curso de 60h), Certificación acreditativa conforme a RIPCI Formación en residuos, cargas y aparatos a presión ¿Qué ofrecemos? Contrato de interinidad Jornada intensiva de mañana (¡las tardes son tuyas!). Retribución flexible: Seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte y formación continua. Un equipo profesional, motivado y en constante evolución. ¿Quieres formar parte de una empresa que protege el mundo con pasión y compromiso? ¡Únete a nuestro equipo en Chubb!

LHH en colaboración con Euroarce Minería , perteneciente al Grupo SAMCA , estamos buscando un Responsable de Producción en planta para nuestra planta en Tamame de Sayago (Zamora). Tendrás la oportunidad de formar parte de una compañía sólida, una de las principales productoras de caolín y arenas feldespáticas para la industria cerámica y sanitaria. Y lo más importante, contarás con un equipo humano excepcional. ¿Te apasiona liderar equipos y te gustaría coordinar una planta de producción formando parte de una empresa líder en su sector, donde puedas desarrollar tu carrera profesional, aprender continuamente, tener autonomía y asumir retos cada día? ¡Queremos que te unas a nuestro equipo! ¿POR QUÉ EUROARCE MINERÍA? Comunicación directa y ambiente cercano: Tendrás comunicación directa con la dirección de planta, siempre accesible y dispuesta a colaborar. Además, te integrarás en un ambiente familiar y cercano, donde serás parte del equipo, y contarás con un entorno de compañerismo y apoyo. Aprendizaje y crecimiento continuo: Ofrecemos un entorno donde podrás formarte continuamente y asumir nuevos desafíos que te permitirán evolucionar tanto a nivel profesional como personal. Autonomía: Tendrás la autonomía necesaria para proponer ideas, tomar decisiones y liderar proyectos. Tu opinión y liderazgo serán valorados, lo que te permitirá marcar la diferencia en la planta. Desafíos del sector minero: Trabajar en Euroarce Minería te permitirá integrarte en un equipo altamente especializado, enfrentarte a retos emocionantes y aprender en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como Responsable de Producción de la planta, tu misión será gestionar la producción y el mantenimiento de nuestra planta productiva en la zona de Tamame de Sayago. Dependerás de la dirección de planta, y gestionarás un equipo de profesionales que colaborarán contigo en el buen funcionamiento de las instalaciones. Entre tus principales funciones destacan: Supervisar y controlar diariamente la actividad productiva de la planta, asegurando el correcto manejo de las materias primas y productos finales. Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos. Distribuir tareas y supervisar el trabajo del equipo, tanto interno como externo (supervisión de subcontratas), para garantizar el correcto funcionamiento de la planta. Gestionar el stock y las compras de los materiales necesarios para el mantenimiento de la planta. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, garantizando el uso adecuado de los EPI's por parte de todo el personal. Analizar y resolver cualquier desviación o incidencia que pueda surgir en las plantas. ¿QUÉ TE HARA TRIUNFAR COMO ENCARGADO DE PRODUCCIÓN EN PLANTA? Para tener éxito en esta posición, es recomendable que cuentes con una formación en Ciclo de Formación Profesional Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o similar, aunque esto no será un motivo de descarte, valoramos todo tipo de formaciones. Será necesario contar con experiencia de al menos 2-3 años en puestos similares donde hayas llevado a cabo la gestión de equipos. Si esta gestión se ha desarrollado en plantas industriales, o concretamente en el sector de minerales industriales o plantas de áridos, ¡Cuéntanoslo! Sumará positivamente a tu candidatura. Para facilitar tu día a día, será importante que cuentes con carnet de conducir y que residas o puedas trasladarte fácilmente a la zona de Tamame (Zamora) o alrededores, donde se encuentran nuestras instalaciones. ¿LISTO PARA ESTE NUEVO RETO? ¿Te imaginas en un entorno donde puedas poner en práctica tu capacidad de organización y resolución de problemas, y además hacerlo rodeado de un equipo que te apoya? Si eres una persona proactiva, que disfruta liderando y encontrando soluciones efectivas, en este proyecto te sentirás como en casa. Si esta oportunidad te ilusiona tanto como a nosotros, ¡Te esperamos! TRABAJAR EN GRUPO SAMCA Somos uno los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de Energías renovables, Minería, Polímeros plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria, Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. ENGIE España busca incorporar un/a Supervisor/a de Mantenimiento Industrial y Prevención para un proyecto estratégico de construcción de una red de calor en Burgos. El proyecto se encuentra en fase de inicio de construcción y contempla una central de biomasa que producirá calor para abastecer redes de clientes. La persona seleccionada se integrará inicialmente en el equipo de PRL, evolucionando posteriormente hacia el equipo de operación y mantenimiento (O&M). Funciones principales - Supervisión de los trabajos en obra. - Apoyo al equipo de prevención durante la fase de construcción. - Participación en reuniones de planificación y coordinación. - Control documental de PRL de personal propio y contratistas. - Capacidad para detener trabajos en caso de detección de riesgos y replanificación de los mismos. - Transición hacia encargado/a de planta en fase de operación. - Liderazgo del equipo de O&M (3-4 personas). Requisitos - Formación Profesional de Grado Superior en mecánica, electricidad o similar. - Experiencia en mantenimiento industrial y operación de instalaciones. - Formación básica en PRL (mínimo 60h). - Experiencia previa en obra industrial. - Perfil práctico, resolutivo y orientado a la estabilidad profesional. ¿Qué te ofrecemos? - Te proporcionaremos planes de formación y carrera. - Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). - Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional - Formar parte de una red internacional de más de 100.000 profesionales. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. ENGIE es la respuesta si... Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Control del cumplimiento de las normas y uso adecuado de los equipos, herramientas y maquinarias. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.

Oferta Laboral: Encargado/a de Obra – Zahara de los Atunes Desde Hays estamos colaborando con una constructora de primer nivel en la búsqueda de un Encargado/a de Obra para liderar la ejecución de un proyecto residencial exclusivo compuesto por 22 viviendas en Zahara de los Atunes . Funciones principales: Supervisar y coordinar las actividades en obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa. Gestionar equipos de trabajo y subcontratas. Controlar la correcta ejecución de los procesos constructivos. Velar por la seguridad y salud en el entorno laboral. Reportar avances y posibles incidencias al Jefe de Obra y Dirección. Requisitos: Experiencia demostrable como Encargado/a de Obra en proyectos residenciales. Conocimiento en interpretación de planos y control de calidad. Capacidad de liderazgo y organización. Residencia en la zona o disponibilidad para desplazamiento. Se ofrece: Incorporación a una empresa sólida y referente en el sector. Proyecto estable y de gran relevancia. Condiciones competitivas acordes a la experiencia. Si estás interesado/a en formar parte de este proyecto, envía tu CV a través de la oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Ubicación: Madrid· Modelo [presencial/híbrido] Contrato: Indefinido · Jornada completa Área: Desarrollo y Ejecución de Promociones Sobre la compañía Promotora en expansión con control integral del ciclo inmobiliario. Buscamos a la persona que lidere el portfolio de promociones asegurando plazo, coste, calidad y ventas , coordinando equipos internos y partners externos. Misión del puesto Planificar, dirigir y ejecutar las promociones de la compañía de forma integral, desde la definición del producto y la obtención de licencias hasta la entrega y postventa, garantizando la rentabilidad objetivo y la experiencia de cliente. Responsabilidades 1) Planificación & Viabilidad ~ Definir alcance, calendario maestro y presupuesto (CAPEX/OPEX) por promoción. ~ Validar anteproyectos y producto con Comercial/Marketing (tipologías, mix, calidades, pricing). ~Apoyar en la confección del business plan por proyecto (cash flow, TIR, sensibilidad, hitos). 2. Urbanismo, licencias y tramitación ~ Coordinar arquitectura, ingeniería y legal para planeamiento, licencias, proyectos básicos/ejecutivos y OC/FC. ~Gestionar relación con administraciones y compañías de servicios (agua, luz, gas, telecom)., 3. Contratación & Compras Definir estrategia de contratación (global, lotes, GMP, precio cerrado, marco) y procesos de concurso. Seleccionar y negociar con constructoras, industriales y suministradores; control de contratos y garantías. 4) Dirección de obra & Control ~Liderar la ejecución con PM/arquitectura técnica (plan de obra, certificaciones, calidad, seguridad y salud). ~ Implantar control de costes, change orders , hitos y riesgos; reporting mensual a Dirección. ~ Asegurar cumplimiento técnico, normativo y de sostenibilidad/energía 5. Comercialización & Entrega Alinear el ritmo de obra con el plan de ventas y financiación (hit milestones / covenants). Coordinar entregas, escrituraciones, LPO, garantías y puesta en marcha; supervisión de postventa . 6) Gobierno del portfolio ~ Priorizar inversiones, equilibrar recursos entre proyectos y velar por estándares comunes (calidad, diseño, manuales). ~Liderar equipo interno (técnico/PM) y ecosistema de partners (arquitectos, OCT, project monitors, entidades financieras). Requisitos ~ Titulación en Arquitectura, Ingeniería, ADE/Economía o similar; posgrado en Project/Construction/Real Estate, valorable. ~10+ años en desarrollo y ejecución de promociones ~5+ años liderando equipos de promociones. ~ Experiencia en Residencial (VPPL/VPP/VPO/FELX/PBSA/Coliving) ~ Dominio de: planificación, contratación, control de costes, calidad, PRL, licencias y cierre de obra. ~ Experiencia tratando con Administraciones, constructoras, PM, bancos y comercializadoras. ~ Perfil: liderazgo exigente pero colaborativo, criterio técnico y de negocio, negociación sólida y orientación a resultados. Competencias clave Liderazgo de equipos · Negociación · Gestión de riesgos · Orientación a cliente · Toma de decisiones con datos · Comunicación ejecutiva · Orden y seguimiento férreo del plan. KPIs con los que mediremos tu éxito ~Plazo: % hitos cumplidos y desviación del cronograma ( ~ Coste: desviación presupuestaria CAPEX ( ~Calidad: incidencias críticas por unidad y retrabajos. ~Ventas/cash: velocidad de preventa/venta vs plan y cumplimiento de covenants de financiación. ~ Seguridad: índice de siniestralidad / no conformidades PRL. ~ Satisfacción cliente: NPS post-entrega y tasas de postventa. Qué ofrecemos Responsabilidad directa sobre el portfolio de promociones y acceso a Comité de Dirección. Equipo técnico y financiero de soporte; decisiones ágiles. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable por KPIs + coche/beneficios), acorde a la experiencia. Desarrollo profesional hacia Dirección de Operaciones/Desarrollo según desempeño.

Buscamos un/a Coordinador de Almacén y Logística para liderar y profesionalizar la operativa de nuestro almacén de distribución consolidado y en crecimiento. Su misión será organizar, coordinar y supervisar un equipo de 8 personas , garantizando un servicio ágil y fiable al cliente, y liderando proyectos de mejora continua en procesos, organización y herramientas. Principales responsabilidades Gestión integral del almacén, rutas y logística. Planificar y coordinar la recepción, ubicación, preparación de pedidos y expedición asegurando la trazabilidad de los movimientos. Lograr y mejorar el cumplimiento de los plazos a cliente. Asignar tareas diarias, priorizar cargas de trabajo y resolver incidencias operativas con el equipo. Acompañar, formar y evaluar al equipo, fomentando la disciplina, la colaboración y la orientación al cliente. Impulsar una cultura de orden, seguridad y mejora continua. Analizar el funcionamiento actual del almacén y proponer mejoras en lay-out, flujos, métodos de trabajo y uso del espacio, así como cualquier otro proceso de optimización . Implantación o mejora de sistemas de ubicación y etiquetado. Organización y optimización de rutas diarias. Definir e implantar indicadores clave (KPI) del almacén (productividad, nivel de servicio, exactitud de inventario, incidencias, etc.) y hacer seguimiento con informes periódicos. Asegurar el cumplimiento de la PRL. Coordinar el mantenimiento básico de los armarios automáticos, carretillas, estanterías y demás equipos. Trabajar en coordinación directa con Gerencia y Compras, así como con el equipo comercial y administración. Requisitos del perfil Experiencia Mínimo 3–5 años de experiencia en puestos similares (Responsable de almacén, Encargado de almacén, Jefe de equipo logístico) en entornos de distribución, suministro industrial, materiales o similares. Experiencia demostrable liderando equipos y gestionando operativas con múltiples referencias. Formación Mínimo FP Grado Superior Valorable FP Grado Superior en Logística y Transporte, Gestión de Almacén, Comercio o similares, o formación universitaria relacionada. Conocimientos técnicos Manejo habitual de ERP / SGA y herramientas ofimáticas (Excel, correo, etc.). Se valorará experiencia en implantación de KPIs y proyectos de mejora logística. Competencias personales Perfil muy organizado, metódico y orientado a la ejecución. Liderazgo cercano y exigente, capaz de marcar ritmo y al mismo tiempo desarrollar al equipo. Alta orientación al servicio y al cliente interno/externo. Capacidad analítica para detectar ineficiencias y convertirlas en proyectos de mejora concretos. Buena comunicación, firmeza para implantar normas y flexibilidad para trabajar en una empresa en evolución. Qué ofrecemos Oportunidad de poner orden, profesionalizar y hacer crecer la función de almacén en una empresa sólida y con recorrido. Rol con autonomía y visibilidad: reportando a gerencia y trabajando codo con codo con Compras y el resto de áreas. Posibilidad de impulsar proyectos de mejora reales y ver su impacto directo en el servicio al cliente y en la eficiencia interna. Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. Envíanos tu C.V a:

Otsuka somos una multinacional farmacéutica japonesa con 100 años de historia y más de 34.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos seleccionando a una persona para desarrollar el rol de un/a: National Sales Manager Specialties. Reportando a la Franchise Lead del área, él/la National Sales Manager, es la persona que liderará el equipo de KAMs Specialties a nivel nacional e implementará la estrategia comercial y los planes de cuentas, asegurando el cumplimiento de los objetivos y la correcta gestión de los recursos asignados. Se responsabilizará de todo el territorio nacional, con residencia en Barcelona o Madrid. Requisitos : Licenciatura en Ciencias de la Salud y experiencia de mínimo 3 años en posiciones similares, como gestor de equipos comerciales en el ámbito hospitalario. Competencias: liderazgo y gestión de equipos, pensamiento analítico, influencia y toma de decisiones, visión estratégica y orientación a resultados. ·Idiomas: Inglés muy alto. ·Alta disponibilidad para viajar el 60-80% de su tiempo. Si te apasiona liderar equipos, impulsar estrategias comerciales y alcanzar objetivos ambiciosos, ¡este es tu lugar! Únete a Otsuka para desarrollar proyectos de alto impacto y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía, mejorando la vida de miles de pacientes que confían en nuestros tratamientos. ----------------------------------------------------- Información sobre Protección de Datos Personales: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

¡Únete a nuestro equipo en la planta industrial de Alcaudete! Buscamos un/a Responsable de Área de Producción que se encargue de planificar, organizar, gestionar y supervisar las órdenes de producción, velar por la mejora continua de procesos productivos y liderar al personal operario, con el objetivo de garantizar la máxima eficiencia en los plazos de entrega y la calidad del producto. Funciones del puesto: Planificación, organización y supervisión de las tareas de producción Verificación de las necesidades de fábrica Gestión y supervisión de producto terminado Supervisión de pedidos internos Verificación y supervisión de los parámetros de calidad Gestión y supervisión de los pedidos de compra Análisis de los datos de producción Gestión y supervisión de pruebas de desarrollo de nuevos productos Optimización del espacio en el almacén Implementación de modificaciones y mejoras Lay-Out Soporte a Oficina Técnica en incidencias de fabricación Comunicación y supervisión de las normas de seguridad, calidad y servicio. Funciones relacionadas con la gestión de equipo: Distribución de tareas y seguimiento Liderazgo , desarrollo y motivación del equipo. Identificar necesidades de formación Requisitos Ingeniería en Organización Industrial o Ingeniería Mecánica. Experiencia mínima de 2 años Conocimientos Técnicos: Mejora continua y Metodología Lean, Diseño Layout y flujos productivos; Herramientas de análisis de datos y KPI Industriales. Valorable: Conocimiento y/o Experiencia previa en el sector del mueble. ¿Quiénes somos? ALVIC es una compañía de origen español con presencia global, líder en la fabricación y distribución de paneles y componentes de mobiliario de alta calidad para la industria del mueble y de la decoración. Desde su fundación en 1965, la innovación ha sido la protagonista en estos 60 años de experiencia.

¡Únete a Nuestro Equipo y Lleva tu Carrera al Siguiente Nivel! Sobre Nosotros: En Ferchau Valencia, somos pioneros en soluciones tecnológicas innovadoras y estamos comprometidos con la excelencia. Nuestro equipo dinámico y apasionado está en constante crecimiento, y buscamos profesionales que compartan nuestra visión de liderazgo tecnológico. Lo que Buscamos: Estamos en la búsqueda de desarrolladores/as Full Stack Una persona MidSenior y otra Senior una posición y otra persona más Senior. Si eres un desarrollador talentoso, con habilidades técnicas sólidas y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! Responsabilidades del Puesto: Desarrollo de aplicaciones usando Angular >17 para el front-end Implementación de servicios y lógica con Java (Spring Boot) en el back-end Diseño y desarrollo de microservicios Creación y mantenimiento de documentación API con Swagger Realización de pruebas unitarias para asegurar la calidad del código Gestión y optimización de bases de datos SQL y noSQL Participación activa en equipos Scrum, siguiendo historias de usuario, DOR/DOD, etc. La posición más senior deberá de ir al menos una vez a la semana a las oficinas. Conocimientos Deseables: Conocimiento avanzado en Angular para desarrollo front-end Experiencia sólida en Java (Spring Boot) para desarrollo back-end Familiaridad con microservicios y Swagger Capacidad para realizar pruebas unitarias efectivas Manejo experto en bases de datos SQL y noSQL Experiencia trabajando bajo metodología Scrum Comprensión del sector seguros Modalidad de Trabajo: Full-Remote en el caso de MidSenior La posición más senior deberá de ir al menos una vez a la semana a las oficinas. Así tenemos más oportunidad para vernos ¿Qué ofrecemos? Horario flexible✨ Ambiente de trabajo juvenil y enérgico Ticket guardería Seguro médico Bonus por referrals 500€ Oportunidades de formación personalizada 23 días de vacaciones + Non working days (6 en 2025) Salario: 30k - 40k EUR anuales MidSenior 40-45K Senior ¡Esperamos conocer a la próxima estrella de nuestro equipo!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta NTT DATA busca incorporar perfiles senior de ML Engineer en proyectos del sector bancario. La persona será responsable de diseñar y desplegar soluciones de machine learning en entornos productivos, garantizando su escalabilidad, trazabilidad y mantenimiento. Se busca experiencia en MLOps, automatización de pipelines y despliegue de modelos en producción, así como visión técnica para trabajar junto a Data Scientists, DevOps y Arquitectos de datos. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similares. Se valorarán másteres en Inteligencia Artificial, Arquitectura Cloud o Big Data. Experiencia: 3 o más años trabajando como ML Engineer o roles similares en proyectos analíticos. Experiencia en la puesta en producción de modelos de ML en entornos cloud. Conocimientos Requerido: Dominio de Python para producción (scikit-learn, FastAPI, joblib, MLflow). Experiencia en herramientas de orquestación de pipelines (Airflow, Step Functions). Uso de contenedores (Docker) y automatización con CI/CD. Conocimiento práctico de AWS (SageMaker, Lambda, S3, ECR, CloudWatch). Diseño de arquitecturas para modelos productivos (API endpoints, batch scoring). Aplicación de técnicas de IA Generativa (LLMs desplegados, embeddings, RAG) en pipelines de producción. Inglés avanzado. Valorado: Experiencia en proyectos MLOps de ciclo completo (desarrollo, testing, logging, retraining). Familiaridad con infraestructura como código (Terraform, CloudFormation). Conocimiento en monitoring y observabilidad de modelos (drift, performance). Colaboración con equipos multidisciplinares (data scientists, arquitectos, negocio). Deseable: Certificaciones en AWS Machine Learning o DevOps Engineer. Experiencia en el diseño de frameworks reutilizables de ML en organizaciones. Soft Skills Enfoque técnico orientado a la robustez y mantenibilidad de soluciones. Capacidad de liderazgo técnico y autonomía en decisiones de arquitectura. Habilidad para explicar soluciones técnicas a perfiles de negocio o gestión. Actitud colaborativa con otras áreas (científicos de datos, analistas, IT). Iniciativa para proponer mejoras estructurales en plataformas de ML. Capacidad de mentoría a perfiles junior o mid-level ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Grupo Tecdata buscamos un/a Salesforce Technical Lead con experiencia en Revenue Cloud (CPQ) , desarrollo Apex y gestión de APIs, para liderar un equipo técnico de 2 desarrolladores y 1 tester en un proyecto internacional con cliente en Madrid. El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de definir la solución técnica, desarrollar adaptaciones y liderar el equipo , con interacción directa con otros sistemas como SAP y herramientas de configuración 3D. Responsabilidades principales Liderar el equipo técnico y coordinar tareas de desarrollo. Definir la solución técnica y supervisar su implementación. Desarrollar adaptaciones técnicas y APIs en Salesforce . Integrarse con sistemas externos (principalmente SAP y herramientas 3D). Asegurar la calidad del desarrollo y la correcta aplicación de estándares. Reportar el estado de las tareas y proyectos al cliente y a la gerencia. Requisitos imprescindibles Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo técnico en Salesforce. Experiencia en implantar Salesforce Revenue Cloud (CPQ) o al menos otro CPQ en Salesforce. Desarrollo en Apex , configuración Salesforce y desarrollo de APIs en SF. Experiencia liderando equipos técnicos. Inglés fluido (todas las reuniones con cliente y terceros sistemas serán en inglés). Disponibilidad para teletrabajo con posibilidad de asistencia ocasional a Madrid. Detalles del proyecto Ubicación: Proyecto internacional, cliente en Madrid Modalidad: Teletrabajo permitido Horario: 8:00–18:00 o 9:00–19:00 (viernes 6,5 h), flexible Equipo a liderar: 2 desarrolladores + 1 tester Si te interesa Si eres un/a experto/a Salesforce con experiencia en CPQ y liderazgo técnico , y quieres trabajar en un proyecto internacional con retos de integración compleja, envíanos tu CV o contáctanos directamente por mensaje.

¿Qué harás en Knowmad mood? Formarás parte de nuestra Comunidad de Arquitectura , liderando el diseño y evolución de soluciones tecnológicas de alto impacto. Serás referente técnico, impulsando buenas prácticas y asegurando la calidad, escalabilidad y resiliencia de nuestras plataformas. Lo que buscamos en ti Experiencia sólida en Java (11+ y preferiblemente 21) y Spring Boot . Dominio de arquitectura hexagonal , microservicios y patrones de diseño . Diseño y definición de contratos API REST y arquitecturas event-driven . Experiencia en flujos síncronos y asíncronos , resiliencia y escalabilidad. Conocimiento en CI/CD , Docker , Kubernetes , AKS y Azure Arc . Bases de datos: Azure Cosmos DB , DB2 , Redis . Herramientas de calidad: Sonar , Snyk . Metodologías ágiles ( Scrum ). Liderazgo técnico y experiencia en gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos? Smartworking y flexibilidad horaria para conciliar vida personal y profesional. Plan de carrera y formación continua : certificaciones, cursos y mentoring. Diversidad e inclusión : un entorno donde todas las voces cuentan. Bienestar y felicidad : iniciativas QUOKKA para cuidar tu salud y energía. Vacaciones : 22 días + 2 adicionales, y cierre el 24 y 31 de diciembre. Eventos y comunidad : TechDays, Meetups, DevOps Spain, torneos y más. ¿Te apasiona la arquitectura y quieres liderar proyectos innovadores? ¡Únete a Knowmad mood y construyamos juntos el futuro!

¡Buscamos un Arquitecto Cloud de Soluciones para IA para liderar el diseño e implementación de una plataforma de agentes de IA! Si te apasiona la arquitectura empresarial, las soluciones IA a escala y el diseño de sistemas complejos, y tienes experiencia liderando proyectos transformacionales, ¡esta oportunidad es para ti! Responsabilidades clave: Diseñar arquitecturas empresariales escalables para soluciones de IA y transformación digital. Gestionar arquitecturas de datos escalables que soporten iniciativas de IA a nivel corporativo. Supervisar el ciclo de vida completo de soluciones de IA desde diseño conceptual hasta producción. Implementar y mantener sistemas híbridos (cloud/on-premise) asegurando integración seamless. Asegurar cumplimiento normativo y escalabilidad en todas las soluciones de IA desplegadas. Colaborar con stakeholders empresariales para traducir requisitos de negocio en arquitecturas técnicas. Liderar equipos multidisciplinares en proyectos complejos de transformación. Definir estándares, patrones y mejores prácticas de arquitectura. Trabajar en un entorno ágil empresarial, participando en planificación estratégica y ejecución. Habilidades y experiencia requerida: 5+ años de experiencia en puestos de Arquitectura de Soluciones, Arquitectura Empresarial o similar. Formación en Ingeniería Informática, Ciencia de Datos o disciplina similar. Experiencia probada en diseño de arquitecturas empresariales complejas. Gestión experta de arquitecturas de datos escalables en entornos corporativos. Experiencia en supervisión del ciclo de vida de soluciones IA en producción. Expertise en sistemas híbridos (cloud/on-premise) e integración multi-cloud. Implementación y governance de compliance normativo en IA (RGPD, normativas sectoriales). Experiencia con plataformas cloud empresariales como Azure, AWS o GCP. Conocimiento profundo en herramientas DevOps y prácticas de infraestructura como código. Fuerte capacidad de comunicación y liderazgo en entornos complejos. Habilidades a tener en cuenta: Certificaciones: Azure Solutions Architect Expert, TOGAF Certified, CDMP o UiPath Solution Architect. Formación en arquitecturas de IA y diseño de sistemas inteligentes. Formación en integración cloud/híbrida y orquestación. Experiencia con metodologías ágiles empresariales (SAFe, LeSS). Conocimiento de gobernanza y seguridad en sistemas complejos. Si eres visionario, estratégico y prosperas liderando transformaciones complejas, ¡queremos saber de ti! ¡Solicita ahora o contacta para más detalles! #Arquitectura #IA #SolucionesEmpresariales #Cloud #TransformacionDigital #Hiring #Enterprise #Leadership #CloudArchitecture

En Digital55 estamos buscando un/a Senior Flutter Developer para unirse a un proyecto innovador y en crecimiento, centrado en el desarrollo de aplicaciones móviles multiplataforma de alto rendimiento. Si te apasiona Flutter, disfrutas creando productos escalables, cuidando la calidad del código y liderando desarrollos end-to-end… esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones móviles en Flutter con código limpio, mantenible y testable. Implementar state management avanzado (Provider, Riverpod, BLoC, MobX, Redux…). Integrar la app con servicios backend mediante REST APIs , GraphQL, WebSockets y SDKs externos. Optimizar el rendimiento de las aplicaciones: profiling, debugging y mejoras continuas. Aplicar CI/CD y testing automatizado (unit tests, widget tests, integration tests). Colaborar con diseñadores y backend engineers para crear interfaces pixel-perfect y fluidas. Mantenerte actualizado/a con las mejores prácticas del ecosistema Flutter. Acompañar a perfiles más junior mediante mentoring, code reviews y soporte técnico. Qué buscamos 4+ años de experiencia en desarrollo Flutter (o experiencia previa en móvil + 2 años en Flutter). Dominio de Dart y experiencia construyendo apps para iOS y Android desde un solo código. Conocimientos de arquitecturas como MVVM , Clean Architecture o diseño modular. Experiencia integrando REST APIs y trabajando con Git y pipelines de CI/CD. Experiencia en testing automatizado de apps móviles. Conocimientos deseables: Kotlin/Java (Android), Swift (iOS), Firebase, AWS Amplify, Google Cloud o Docker (no obligatorio). Inglés B2–C1 (para documentación, reuniones y coordinación internacional). Capacidad de liderazgo técnico, resolución de problemas y trabajo colaborativo en entornos ágiles (Scrum/Kanban). Qué ofrecemos Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España. Proyecto estable, con alto impacto y orientación a calidad. Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a experiencia. Equipo multidisciplinar y cultura técnica sólida. Oportunidades reales de crecimiento, visibilidad y toma de decisiones. Si buscas un entorno donde puedas liderar, crear y aportar valor técnico usando Flutter… queremos hablar contigo.