Trabajos liderazgo en Salamanca - Page 18Crear alertas

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Project Manager , buscamos incorporar a una persona experta en implementación y explotación de proyectos, concretamente sería para uno de nuestros proyectos de medios de comunicación, por lo que si aportas experiencia en este sector, sería ideal. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en el sector de medios de comunicación, OTT, marketing digital o analítica de datos . Conocimientos en herramientas de activación de datos, analítica avanzada y soluciones CMP . Habilidad para coordinar múltiples proveedores y equipos multidisciplinarios. Capacidad de interlocución y negociación tanto con clientes como con partners tecnológicos. Experiencia en supervisión de proyectos de implantación tecnológica y gestión de fases de explotación. Perfil híbrido con visión tanto estratégica como operativa. Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo. Nivel medio/alto de inglés (valorable). Graduado en Ingeniería Informática o similares. Algunas de tus funciones Actuar como figura designada para la interlocución directa con el cliente, asegurando una comunicación clara y fluida. Coordinar la relación y comunicación con todos los proveedores involucrados en el proyecto bajo nuestro paraguas. Elaborar y coordinar el plan de trabajo del proyecto en colaboración con: Proveedor OTT Equipo de activación de datos para la herramienta de Marketing. Proveedor de analítica avanzada. Apoyo con resto de equipos #h para que el proyecto salga en tiempo y forma. Supervisar y controlar todo el proceso de implantación del proyecto. Supervisar y gestionar la fase de explotación, garantizando la continuidad y optimización del servicio. Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y alineación con los objetivos del cliente. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somoshiberus y tú? Te animas?

Como Líder Técnico , serás responsable de liderar un equipo de implementación de plataformas destinadas a automatizar operaciones de misión crítica . Guiarás al equipo asegurando la excelencia técnica e incorporando las últimas innovaciones en sistemas multiagente y arquitecturas autónomas . Este es un rol altamente visible , que requiere tanto un profundo conocimiento técnico como la capacidad de influir a nivel ejecutivo , dando forma al futuro de la IA empresarial . Responsabilidades clave Definir y evolucionar la visión técnica y la arquitectura. Liderar equipos de ingeniería en la implementación de marcos avanzados para IA agentiva (ReAct, AutoGen, Voyager, etc.). Integrar investigaciones de IA de vanguardia en sistemas productivos, equilibrando innovación, confiabilidad y cumplimiento normativo. Guiar y mentorear a ingenieros e investigadores senior, estableciendo buenas prácticas en ingeniería, coordinación multiagente y MLOps. Colaborar con el Product Owner para alinear las capacidades técnicas con la entrega de valor estratégico. Supervisar iniciativas y pruebas de concepto (PoC) que validen nuevos enfoques en inteligencia multiagente. Colaborar con stakeholders y clientes para probar y validar soluciones en contextos reales y de misión crítica. Actuar como líder de pensamiento , representando a la empresa en comunidades, conferencias y publicaciones especializadas en IA. Requisitos Experiencia obligatoria en desarrollo de producto y habilidades de liderazgo . Dominio demostrado en sistemas multiagente y conocimiento de arquitecturas de última generación ( ReAct, AutoGen, Voyager , etc.). Experiencia liderando equipos técnicos en entornos SaaS . Sólida comprensión de frameworks de IA, sistemas distribuidos, MLOps y arquitecturas cloud-native . Nivel avanzado de inglés (B2) o superior. Habilidades deseables Alta capacidad para traducir la profundidad técnica en impacto de negocio . Lo que ofrecemos Un rol de liderazgo con la oportunidad de definir una hoja de ruta desafiante en la adopción de IA agentiva. La posibilidad de trabajar con arquitecturas de vanguardia , impulsando la innovación en contextos empresariales reales. Una cultura que valora la creatividad, la investigación y la innovación , donde se fomenta la experimentación y se celebran los avances. Crecimiento profesional en una empresa en rápida expansión, en la intersección entre la IA y las soluciones empresariales de misión crítica. ¿Qué ofrecemos además? Trabajo 100% remoto o modalidad híbrida si resides en Madrid . Jornada flexible y reducida los viernes , así como en julio y agosto . Salario competitivo según experiencia y habilidades técnicas. 25 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. Team buildings y reuniones de equipo . Clases de inglés. Retribución flexible. Entorno de aprendizaje continuo , rodeado de referentes técnicos. Si estás interesado/a , envíanos tu CV directamente a

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes. Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas. Venta consultiva de un WMS líder en el mercado. Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market. Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes. Gestión de equipos comerciales a nivel internacional. Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros. Desarrollo de nuevos negocios. Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips. Participación en ferias y eventos comerciales. Trabajo en equipo con otros departamentos. Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales. Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones. Carnet de conducir. Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como ingeniero técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Liderar la creación del departamento en las diferentes zonas asignadas. Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría. Analizar y evaluar los procedimientos actuales, proponiendo y aplicando nuevas estrategias para mejorar la eficiencia del departamento. Documentar y actualizar los procesos para asegurar una mejora continua y una comunicación efectiva. Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones. Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos. Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral. Control y Seguimiento de Procesos: Implementar herramientas y métodos para el control y seguimiento continuo de los procedimientos de inspección, garantizando la transparencia y fiabilidad de los resultados. Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio. Mantener la independencia del departamento en la realización de inspecciones obligatorias y auditorías internas, preservando la imparcialidad y objetividad de los resultados. Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo + variables. · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica, con conocimientos en procesos de inspección y auditoría o similares. ¿CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS DESEADAS? Capacidad de análisis y mejora de procesos. Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos. Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales. Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección. Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Iniciativa y Creatividad: Proactividad en la generación de mejoras innovadoras para el control y seguimiento de procesos. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Estamos buscando un/a Asesor Financiero especializado en Financiación Inmobiliaria Internacional ¿Tienes experiencia en mortgage advisory internacional, private banking para expatriados o financiación non-resident ? ¿Te apasiona trabajar con clientes HNWI/UHNWI y operaciones complejas? Esta oportunidad es para ti. Rol: Gestión integral de operaciones de financiación inmobiliaria premium para clientes internacionales. Relación y negociación con bancos nacionales e internacionales. Desarrollo comercial e institucional en un entorno internacional. Participación en la construcción del área y procesos internos. Requisitos: ✔ 6+ años de experiencia en mortgage advisory internacional o private banking non-resident. ✔ Inglés avanzado (C1). Otros idiomas son un plus. ✔ Conocimiento sólido de criterios de riesgo y regulación hipotecaria española. ✔ Perfil analítico, orientado a negocio y con excelente trato al cliente internacional. Ofrecemos: Proyecto boutique en fase de crecimiento con fuerte respaldo institucional. Proyección hacia liderazgo del área. Entorno profesional internacional y exigente. Compensación competitiva + variable, seguro médico privado y formación. Ubicación: Barcelona

¿Te apasiona el sector turístico y quieres seguir desarrollando tus habilidades y conocimientos en Ciberseguridad, Gobernanza de la Información, gestión de Riesgos y Cumplimiento de privacidad en una empresa española familiar e internacional ? Desde Oxigent Technologies estamos buscando a un Especialista GRC y ciberseguridad para unirse al equipo de Infraestructura y Comunicaciones en 100% remoto . ¿Cuáles serán tus funciones principales? Definición y análisis de los requisitos de Seguridad de la Información (SI) corporativos y en infraestructuras IT tanto OnPrem como Cloud . Concienciación y formación en Seguridad de la Información al personal de la empresa. Soporte y liderazgo en procesos de Gobierno y Cumplimiento de SI y Continuidad de Negocio (CN). Colaboración con el área de Protección de Datos. Análisis de KPIs y Objectives and Key Results (OKRs) relativos a Seguridad de la Información. Colaboración en el Plan director de Seguridad y Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) y su ejecución. Redacción y coordinación de políticas, manuales y procedimientos de SI y CN. Desarrollo y mantenimiento del Marco de Gestión de Riesgos Corporativo. Auditoría del cumplimiento de las políticas y procedimientos del SGSI. Colaboración en los procesos de auditorías, licitaciones y homologaciones relacionadas con SI y CN. Gestión de proyectos de SI y CN, y colaboración en los relativos a Ciberseguridad. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia mínima en GRC y ciberseguridad de 4 años . Experiencia en la gestión de proyectos. Conocimiento amplio de herramientas, sistemas y tecnologías IT, y de sus mecanismos de seguridad. Conocimientos y experiencia sólida y demostrable en estándares y certificaciones NIST, ISO 27001, PCI-DSS, ENS, CISA, CISM, CISSP o similares. Español nativo necesario e inglés avanzado (B2/C1) deseable. Habilidad comunicativa, asertividad y habilidades formativas. Proactividad y autonomía. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario : 38.000€ - 44.000€ brutos anuales (negociable). Modelo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo. Horarios flexibles. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Somos casi 3000 talentos pero, ¡nos faltas tú! En knowmad mood continuamos apostando por la tecnología , por la innovación pero sobre todo por LAS PERSONAS, con muchos retos que descubrir y sueños por cumplir. ¿Serás tú el nuevo miembro del equipo que estamos buscando️? ¿Qué ofrecemos? 100% teletrabajo : Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ¿A quién buscamos? Buscamos a un Senior .Net Developer con amplia experiencia en desarrollo para nuestro cliente de sector de Retail. La posición requiere presencialidad de 2 diás a la semana en las oficina del cliente. Puede ser en las diferentes ciudades donde el cliente tiene sede: Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla Responsabilidades: Estamos buscando Ingenieros web con experiencia en desarrollo .NET para que se unan a nuestros equipos de tecnología. Trabajarás en colaboración con otros desarrolladores de software, arquitectos, devops y unidades de negocio. Tu talento servirá para proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos así como optimizar soluciones ya existentes. Trabajamos en proyectos y con arquitecturas muy variadas, siempre buscando conseguir la mejor solución para cada caso. Eso sí, sea cual sea la solución, siempre aplicamos las mismas premisas: cumplir las necesidades, escalabilidad, estabilidad, responsabilidad y calidad. Requisitos: Aunque no hace falta cumplir con todos, consideramos tu candidatura por lo menos por lo menos en base al fit con los primeros aspectos. 3 años de experiencia o más en desarrollo C# Tienes conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI Tienes conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios Estás familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML Has trabajado con bases de datos relacionales SQL. Actualmente utilizamos Microsoft SQL Server y PostgreSQL Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras) Posees la capacidad (¡y virtud!) de escribir código de calidad, escalable y mantenible A la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria Te suena o conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, … Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD Tienes habilidad y te motiva aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas A nivel de habilidades no técnicas, esperamos que puedas aportarnos mucha motivación e interés hacía el proyecto con ganas de aportar tu opinión. Actitud siempre positiva y constructiva. Si eres una persona apasionada por la tecnología y te gusta trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad! ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Google Cloud / Kubernetes Engineer y forma parte de un proyecto estratégico en un entorno tecnológico avanzado e innovador ⚙️ Si tienes experiencia en GCP, Kubernetes, automatización y operaciones cloud , y buscas un reto técnico de alto impacto, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? 100% teletrabajo : Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? Google Cloud Platform (GKE, Cloud Run, Cloud Logging, IAM, Secret Manager, Workload Identity, Artifact Registry, Cloud Storage, Cloud Scheduler) Kubernetes (manifiestos, Helm, Rego policies, GitOps con FluxCD, Kustomizations, validación con Gatekeeper) Terraform (infra as code, creación declarativa de repositorios GitHub, recursos GCP) Python y Bash para automatización y scripting Docker suite para la construcción y gestión de contenedores Datadog para logs, métricas, APM, monitorización de entornos productivos y preproductivos GitHub (workflows avanzados, Actions, control de versiones, trunk-based development) Bases de datos gestionadas con Aiven (Postgres, Valkey/Redis) ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Garantizar el rendimiento, escalabilidad y disponibilidad de la infraestructura que soporta las aplicaciones web en entornos de producción, preproducción y pruebas . Gestionar y optimizar despliegues en GKE , trabajando con manifiestos centralizados, Helm Charts y políticas de validación. Mantener y evolucionar servicios en Cloud Run , Cloud Storage, IAM, Secret Manager, Artifact Registry y otros componentes del ecosistema GCP. Participar en la automatización de procesos , tareas operativas y pipelines de despliegue mediante Terraform, Python/Bash y GitHub Actions. Colaborar con equipos de desarrollo utilizando prácticas de CI/CD y metodología GitOps (FluxCD, ImageUpdateAutomation, Kustomizations). Supervisar plataformas y servicios mediante Datadog (logs, métricas, APM) y Cloud Logging. Contribuir a la administración de bases de datos (Postgres, Valkey) gestionadas en Aiven: upgrades, migraciones, backups y mantenimiento general . Formar parte de un equipo multifuncional Dev + Ops + Explotación , orientado a la entrega continua de valor en el comercio digital. Requisitos mínimos: Experiencia sólida trabajando con Google Cloud Platform (GKE, Cloud Run, IAM, Storage, Logging, Secret Manager, Artifact Registry, etc.). Conocimientos avanzados en Kubernetes : despliegues, troubleshooting, GitOps, Helm, Kustomize, políticas Rego, Gatekeeper. Experiencia en Terraform y modelos declarativos de infraestructura. Scripting con Bash y Python . Experiencia con Docker y ecosistemas de contenedores. Experiencia en monitorización de entornos productivos con Datadog . Conocimiento en Git y GitHub , incluyendo flujos de trabajo avanzados y GitHub Actions. Experiencia en entornos de CI/CD y orientación hacia la entrega continua . Experiencia previa en operación de plataformas , soporte a equipos de desarrollo y troubleshooting en sistemas distribuidos. Actitud proactiva, capacidad para compartir conocimiento y trabajo en equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Gestión y liderazgo de un equipo de 14 jefes de obra. Con sede en L’Ametlla del Vallès (Barcelona) y un equipo de más de 100 profesionales, ofrecemos soluciones completas “llave en mano” en áreas como electricidad, fontanería, climatización, telecomunicaciones y protección contra incend

Misión del Puesto Gestionar y coordinar la ejecución de la obra asignada, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. Planificar y supervisar todas las fases del proyecto, desde el estudio inicial hasta la finalización y entrega, incluyendo la gestión de compras, subcontratas y resolución de incidencias, con el objetivo de optimizar recursos y maximizar la rentabilidad. Funciones Planificar y supervisar la ejecución de la obra, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. Gestionar la contratación de subcontratas y proveedores, supervisando la ejecución y cumplimiento de los contratos. Controlar las certificaciones, mediciones y cierre económico mensual de la obra en ERP de gestión . Realizar la planificación temporal de la obra en Microsoft Project y seguimiento de avances. Detectar y corregir desviaciones económicas y de planificación. Coordinar la seguridad y salud en la obra, garantizando el cumplimiento de la normativa. Resolver incidencias con la Dirección de Obra, Propiedad y organismos públicos. Coordinar con el administrativo de obra la gestión documental y económica. Firmar la recepción de la obra y supervisar los repasos postventa hasta la devolución del aval. Requisitos Titulación en Ingeniería Civil , Edificación, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en la gestión de obras. Manejo de Presto, Autocad, Project y ERP de gestión de obra: si es Sigrid se valorará mucho. Capacidad de liderazgo, negociación y resolución de problemas. Se ofrece Contrato indefinido y estabilidad laboral en empresa en crecimiento. Salario competitivo según experiencia. Vehículo de empresa. Formación Continua y Desarrollo Profesional. Incorporación a un equipo consolidado con proyectos de gran envergadura.

En dependencia del CIO será el responsable de Aplicaciones será la persona encargada de diseñar, coordinar y evolucionar el ecosistema de aplicaciones empresariales, con especial foco en los procesos de negocio más críticos: logística, producción, finanzas, compras y ventas. Su función principal será garantizar que la organización saque el máximo valor de los datos y que el ERP (SAP) actúe como plataforma central para integrar procesos, mejorar la eficiencia operativa y habilitar la toma de decisiones estratégicas. Funciones Visión y estrategia tecnológica Definir la hoja de ruta de aplicaciones corporativas, asegurando que estén alineadas con los objetivos estratégicos de negocio. Liderar la integración de SAP con soluciones de BI, CRM, automatización y herramientas de low-code, optimizando los flujos de información entre áreas. Diseñar entornos de analítica avanzada y gobierno de datos que sirvan de base para la mejora continua. Optimización de procesos de negocio Colaborar con las áreas de logística, finanzas y producción para identificar oportunidades de digitalización. Convertir las necesidades de negocio en soluciones tecnológicas prácticas y escalables. Priorizar proyectos en función de su impacto económico y operativo. Ejecución e implantación Gestionar proyectos de despliegue y evolución de SAP (FI/CO, MM, PP, SD, WM, entre otros módulos). Asegurar la digitalización end-to-end de procesos clave: aprovisionamiento, cadena de suministro, planificación de la producción, control financiero y distribución. Desarrollar y poner en marcha iniciativas de analítica y reporting, con foco en cuadros de mando de gestión. Gestión del dato y cumplimiento Velar por la consistencia y calidad de los datos maestros en finanzas, logística y operaciones. Definir políticas de seguridad y trazabilidad de la información. Impulsar una cultura de decisiones basadas en datos en todos los niveles de la organización. Requisitos mínimos Formación Titulación universitaria en Ingeniería, Economía, ADE o similar. Posgrado o MBA en Dirección de Operaciones, Finanzas o Transformación Digital será un plus. Experiencia y conocimientos Experiencia en diseño funcional y técnico de soluciones IT Experiencia consolidada en la gestión de entornos SAP y en la integración con otras plataformas empresariales. Trayectoria en proyectos de Business Intelligence, analítica de datos y reporting financiero/operacional. Experiencia en empresas industriales, de gran consumo o multinacionales con procesos complejos. Valorable experiencia en plataformas low-code y automatización de procesos. Competencias clave Mentalidad estratégica y capacidad para conectar tecnología con objetivos de negocio. Liderazgo en equipos multidisciplinares y gestión de proveedores. Orientación a resultados, proactividad y fuerte capacidad de resolución. Excelentes habilidades de comunicación con perfiles tanto técnicos como directivos. Idiomas Español: nivel alto. Inglés: nivel avanzado (indispensable para entornos internacionales).

Oferta de empleo: Responsable de Calidad – Valcambre (Sevilla) ¿Te apasiona la excelencia en el servicio y tienes un ojo clínico para los detalles? En Valcambre , empresa líder en gestión de apartamentos turísticos en Sevilla, buscamos un/a Responsable de Calidad para coordinar nuestro equipo de inspección y garantizar que cada apartamento esté siempre perfecto antes de recibir a nuestros huéspedes. ¿Cuál será tu misión? Asegurar que todos nuestros alojamientos cumplan con los más altos estándares de calidad operativa, estética y funcional, coordinando equipos, procesos y comunicación con otros departamentos y propietarios. Responsabilidades principales 1. Diseño e implementación de procesos Diseñar los protocolos de revisión e inspección para check-in y check-out. Establecer estándares de calidad y manuales operativos claros para el equipo. Crear sistemas de seguimiento y mejora continua., 2. Formación y liderazgo de equipo Apoyar en la selección y formación del equipo de inspección. Supervisar y evaluar el trabajo del equipo. Resolver incidencias operativas relacionadas con el estado de los alojamientos., 3. Coordinación operativa Coordinarse con los departamentos de limpieza y mantenimiento para resolver problemas detectados. Coordinarse con el Departamento de Recepción/Comunicación para organizar planes de trabajo. Controlar y validar que los apartamentos cumplan con los estándares antes de cada entrada y salida. Organizar rutas de inspección y planes de trabajo para el equipo., 4. Relación con propietarios Comunicar con claridad problemas estructurales o de equipamiento detectados. Elaborar informes periódicos con propuestas de mejora o inversiones necesarias. Perfil que buscamos Experiencia de al menos 3 años en control de calidad, operaciones o coordinación en el sector turístico o hotelero. Capacidad de liderazgo y supervisión de equipos. Iniciativa, autonomía en el trabajo y orientación a resultados Alta atención al detalle y criterio estético. Excelentes habilidades de comunicación y redacción. Dominio de herramientas digitales básicas (Google Sheets, apps de checklist, CRM interno). Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la ciudad. Disponibilidad fines de semana Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Ambiente dinámico, con autonomía y responsabilidad. Oportunidades de desarrollo profesional. Condiciones salariales competitivas según experiencia. Si crees que este reto es para ti, envíanos tu candidatura por LinkedIn o escríbenos directamente a . ¡Queremos conocerte!

En dependencia del CIO será el responsable de Aplicaciones será la persona encargada de diseñar, coordinar y evolucionar el ecosistema de aplicaciones empresariales, con especial foco en los procesos de negocio más críticos: logística, producción, finanzas, compras y ventas. Su función principal será garantizar que la organización saque el máximo valor de los datos y que el ERP (SAP) actúe como plataforma central para integrar procesos, mejorar la eficiencia operativa y habilitar la toma de decisiones estratégicas. Funciones Visión y estrategia tecnológica Definir la hoja de ruta de aplicaciones corporativas, asegurando que estén alineadas con los objetivos estratégicos de negocio. Liderar la integración de SAP con soluciones de BI, CRM, automatización y herramientas de low-code, optimizando los flujos de información entre áreas. Diseñar entornos de analítica avanzada y gobierno de datos que sirvan de base para la mejora continua. Optimización de procesos de negocio Colaborar con las áreas de logística, finanzas y producción para identificar oportunidades de digitalización. Convertir las necesidades de negocio en soluciones tecnológicas prácticas y escalables. Priorizar proyectos en función de su impacto económico y operativo. Ejecución e implantación Gestionar proyectos de despliegue y evolución de SAP (FI/CO, MM, PP, SD, WM, entre otros módulos). Asegurar la digitalización end-to-end de procesos clave: aprovisionamiento, cadena de suministro, planificación de la producción, control financiero y distribución. Desarrollar y poner en marcha iniciativas de analítica y reporting, con foco en cuadros de mando de gestión. Gestión del dato y cumplimiento Velar por la consistencia y calidad de los datos maestros en finanzas, logística y operaciones. Definir políticas de seguridad y trazabilidad de la información. Impulsar una cultura de decisiones basadas en datos en todos los niveles de la organización. Requisitos mínimos Formación Titulación universitaria en Ingeniería, Economía, ADE o similar. Posgrado o MBA en Dirección de Operaciones, Finanzas o Transformación Digital será un plus. Experiencia y conocimientos Experiencia en diseño funcional y técnico de soluciones IT Experiencia consolidada en la gestión de entornos SAP y en la integración con otras plataformas empresariales. Trayectoria en proyectos de Business Intelligence, analítica de datos y reporting financiero/operacional. Experiencia en empresas industriales, de gran consumo o multinacionales con procesos complejos. Valorable experiencia en plataformas low-code y automatización de procesos. Competencias clave Mentalidad estratégica y capacidad para conectar tecnología con objetivos de negocio. Liderazgo en equipos multidisciplinares y gestión de proveedores. Orientación a resultados, proactividad y fuerte capacidad de resolución. Excelentes habilidades de comunicación con perfiles tanto técnicos como directivos. Idiomas Español: nivel alto. Inglés: nivel avanzado (indispensable para entornos internacionales).

Belmonte Group está en búsqueda de un/a Director/a Comercial de SOFTWARE con al menos 4 años de experiencia para liderar y expandir las ventas de nuestro cliente del software de la empresa. Buscamos un profesional proactivo, con una gran visión de negocio y un fuerte deseo de crecimiento, capaz de impulsar las ventas de nuestro software y motivar a un equipo para alcanzar y superar objetivos. El/la candidato/a ideal poseerá una sólida trayectoria en ventas dentro del ámbito de empresas de IT y una profunda comprensión del mercado de software B2B. Será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas, gestionar y liderar un equipo de ventas, y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. La capacidad para negociar en entornos B2B, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y fomentar relaciones sólidas con clientes será fundamental. Diseñar e implementar la estrategia comercial para el software de Belmonte Group. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo metas claras y realizando seguimiento de su desempeño. Gestionar el ciclo de ventas completo, desde la prospección hasta el cierre. Analizar el mercado y la competencia para adaptar las estrategias comerciales. Colaborar estrechamente con los equipos de producto y marketing para alinear las ofertas y campañas. Negociar contratos y acuerdos comerciales. Reportar el rendimiento de ventas y proyecciones a la dirección. Fomentar una cultura de alta motivación y excelencia en el equipo de ventas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector IT y del software. Experiencia mínima de 4 años en roles de ventas, preferiblemente en el sector de software IT. Experiencia demostrable en ventas B2B y gestión de cuentas. Sólida experiencia en liderazgo y gestión de equipos comerciales. Dominio del idioma inglés (nivel avanzado). Capacidad de análisis y resolución de problemas. Experiencia en el desarrollo de negocio y expansión de mercados. Conocimiento de metodologías ágiles en el desarrollo de software. Formación universitaria en áreas relacionadas con Negocios, Marketing o Tecnología. Experiencia en el uso de herramientas CRM avanzadas. Conocimiento de diferentes modelos de licenciamiento de software. Si eres un líder apasionado por las ventas, con una mentalidad estratégica y buscas un entorno dinámico para impulsar tu carrera, te invitamos a unirte a esta oferta Belmonte Group y ser parte de nuestro éxito. Y en nuestra web

Nuestro cliente es un socio estratégico líder en soluciones de tecnología de fijación, ensamblaje industrial e ingeniería y sistemas logísticos inteligentes para clientes OEM a nivel mundial. Cuenta con cerca de 3.000 empleados repartidos por 80 oficinas y entre sus servicios incluyen consultoría técnica, optimización de procesos, gestión y reducción de inventario. Con un portfolio superior a 1MM de artículos, nuestro cliente está presente en los mercados Automoción, Ferroviario, Eléctrico, Robótica y Automatización, Aeroespacial,… entre otros Buscamos un/a profesional capaz de liderar la planificación, ejecución y control de las operaciones de una Unidad de Negocio relevante (Sector Ferroviario), garantizando un servicio eficiente y rentable en toda la cadena de suministro, logística y calidad. Será el principal interlocutor operativo y comercial, asegurando la entrega oportuna del material y el cumplimiento de los compromisos acordados. Su objetivo es consolidar la excelencia operativa y la satisfacción del cliente mediante una gestión integral de los KPIs, procesos y equipos, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Le reportará un equipo (7~10pax.) Ser el principal punto de contacto operativo y comercial con el cliente de la Unidad de Negocio (Sector Ferroviario), asegurando una comunicación fluida, resolución ágil de incidencias y cumplimiento de los niveles de servicio. Definir y ejecutar la estrategia operativa alineada con los objetivos globales de la compañía y del cliente. Coordinar y supervisar los departamentos de Atención al Cliente, Logística, Compras, Ingeniería y Calidad vinculados al negocio. Liderar reuniones QBR (Quarterly Business Review) con el cliente, participando activamente en la presentación de resultados, propuestas de mejora y nuevas ofertas comerciales. Gestionar los KPIs operativos, elaborando cuadros de mando y reportes de desempeño que permitan la toma de decisiones y la mejora continua. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001) y requisitos específicos del cliente. Participar en negociaciones estratégicas con proveedores y clientes clave. Colaborar con los Key Account Managers (KAM) a nivel global, garantizando la alineación entre las operaciones locales y los compromisos internacionales del grupo. Requísitos mínimos Formación Académica: Ingeniería industrial, automoción o similar Formación Postgrado: Formación complementaria valorable: MBA o Máster en Dirección de Operaciones Idiomas: Inglés (fluido), catalán y castellano. Francés o alemán valorables Experiencia: +10 años en entornos industriales preferiblemente ferroviario o automoción 5 años en puestos de responsabilidad operativa o de planta ~ Experiencia en gestión directa con clientes internacionales y liderazgo de equipos multidisciplinares. ~ Experiencia presentando resultados ante clientes y participando en negociaciones técnicas y comerciales. ~ Carnet de conducir B1 ~

Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales. El candidato/a ideal poseerá una probada experiencia en la gestión de equipos y un fuerte enfoque en el trabajo de campo. El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Buscamos un líder que no solo tenga una sólida experiencia en el sector retail , sino que también se sienta cómodo enfrentando grandes retos y operando en un entorno dinámico. Responsabilidades Gestión de la Red de Tiendas : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos de la empresa. Maximización de Rentabilidad : Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda, asegurando que se cumplan y superen los KPIs establecidos. Liderazgo de Equipo : Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que incentive la mejora continua. Enfoque en el Cliente : Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando que se ofrezca un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros consumidores. Análisis y Reportes : Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones informadas para la mejora continua de las operaciones. Asegurar la correcta gestión de suministros y stocks. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector retail gestionando mínimo 50 tiendas Sólidos conocimientos en la gestión de tiendas y operativas de enfoque cliente . Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades. Capacidad para liderar y motivar a equipos. Excelentes habilidades de análisis y capacidad para elaborar reportes precisos y comprensibles. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.

En Ocide, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en edificación y obra pública para liderar proyectos desde su inicio hasta la entrega, garantizando la calidad, los plazos y la rentabilidad. Responsabilidades: Planificación, organización y supervisión de la ejecución de la obra. Coordinación de equipos propios y subcontratas. Control de costes, certificaciones y presupuestos. Cumplimiento de normativa de seguridad y calidad. Gestión de relaciones con clientes, proveedores y administración pública. Requisitos: Titulación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 4 años en gestión de obras de edificación y obra pública. Conocimientos en normativa, presupuestos y planificación. Manejo de herramientas como Presto, MS Project, AutoCAD . Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. Se valorará: Experiencia en proyectos de gran envergadura. Residencia en la Comunidad Valenciana. Ofrecemos: Contrato estable e incorporación a una empresa consolidada. Proyectos de alto impacto en el sector público. Salario competitivo y beneficios según experiencia.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Estamos buscando un Arquitecto de Sistemas altamente cualificado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en arquitecturas cloud, especialmente en AWS, y será capaz diseñar e implantar una estrategia que ayude a evolucionar nuestra infraestructura tecnológica. Responsabilidades clave: Diseño y gestión de soluciones cloud: Diseñar, implantar y mantener arquitecturas en AWS seguras y escalables Migración de arquitecturas híbridas: Experiencia en la migración y gestión de arquitecturas híbridas. Liderazgo en estrategia cloud: Capacidad para liderar la estrategia y ejecución de la evolución de la infraestructura en la nube. Conocimientos técnicos: Infraestructura como código: Experiencia con Terraform, CloudFormation o Terragrunt. Orquestación de contenedores: Gestión de Kubernetes, EKS y Fargate. Bases de datos: Administración de RDS Despliegues y CI/CD: Experiencia en despliegues en .NET y Salesforce utilizando herramientas como Jenkins y Git. Tecnología serverless: Capacidad para desarrollar y administrar soluciones serverless. Redes, seguridad y CDN: VPN, WAF y distribución de contenidos. Gestión de API Gateway: Implantar y administrar API Gateway para la integración de servicios. Integración con SSO: Experiencia con OKTA Valorable: Helm y Ansible Oracle y SQL Servers. Conocimientos de administración de M365 Experiencia en el sector educativo Habilidades: Capacidad de transmitir información de manera clara, estructurada y efectiva en distintos formatos oral y escrito Capacidad de trabajo en equipo y liderar proyectos Fomentar la cooperación y promover un ambiente de trabajo positivo y productivo Capacidad de transmitir conocimientos a los equipos Resolución de problemas complejos con enfoque estratégico Requisitos del puesto: Al menos 5 años de experiencia desempeñando las responsabilidades clave (se solicitarán referencias) Nivel ingles B2 (conversación habitual con proveedores) Cualificación Profesional: Graduado en Ingeniería Informática, Ingeniero de Telecomunicaciones, Físico, Matemático, Certificaciones AWS: AWS Certified Solutions Architect Te ofrecemos: Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Modelo híbrido de trabajo. Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Ubicación: Málaga (presencial) Tipo de contrato: 4 meses con posibilidad real de indefinido Salario: 21.000 € brutos/año Jornada: Completa (39 horas semanales) ¿Tienes experiencia liderando equipos de atención al cliente? ¿Te motiva inspirar, organizar y alcanzar resultados? En Foundever™, buscamos un/a Team Manager para liderar nuestro equipo del mercado francés, dentro de una empresa líder en el sector turístico y hotelero. Tu misión será garantizar el rendimiento, la motivación y el desarrollo del equipo, asegurando que cada interacción con el cliente sea una experiencia excepcional. Tus responsabilidades Supervisar el rendimiento del equipo y garantizar el cumplimiento de los KPIs. Evaluar interacciones y ofrecer feedback constructivo para la mejora continua. Dar soporte en la resolución de incidencias y consultas. Elaborar informes de rendimiento y seguimiento operativo. Asegurar una comunicación fluida entre agentes, clientes y dirección. Motivar, desarrollar y acompañar a tu equipo en su crecimiento profesional. Gestionar la incorporación y formación de nuevos miembros. Lo que necesitamos de ti francés nativo o bilingüe (C2). inglés avanzado (mínimo C1). Experiencia mínima de 1 año como Team Manager o Coordinador/a en contact center. ️ Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados. Residencia en Málaga o disponibilidad para trabajar de forma presencial. ⚡ Incorporación inmediata. Lo que te ofrecemos Contrato inicial de 4 meses con opción de continuidad e indefinido (2 meses de prueba). Horario del servicio: lunes a domingo, de 08:00 a 22:00 h (5 días a la semana, 2 fines de semana libres al mes). Oficina: Lehmberg Ruiz 21, Distrito Centro – Málaga. Formación inicial incluida y remunerada Duración: 2 semanas Horario: L-J: 09:00 a 18:00 (partido) V: 09:00 a 16:00 (continua) 100% presencial en Málaga- En Foundever™, apostamos por ti Queremos que crezcas, te desarrolles y encuentres tu mejor versión. Nuestro compromiso es contigo: Crecimiento continuo: plan de entrenamiento innovador para que nunca dejes de aprender . Move Well: rutinas de entrenamiento y bienestar físico. Eat Well: consejos e ideas para una alimentación saludable. Live Well: apoyo para conciliar, reducir el estrés y cuidar tu salud mental. ❤️ Do Well: acciones solidarias y de impacto positivo en la comunidad. Diversidad, inclusión y respeto En Foundever™ promovemos la igualdad de oportunidades y una política de tolerancia cero frente al acoso o la discriminación. Fomentamos el CV ciego para garantizar procesos de selección justos y transparentes. ✨ Crea un impacto. Lidera con propósito. Únete a la #FoundeverLife.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra Senior especializado en el sector SINGULAR- RESIDENCIAL para obras de envergadura media- alta, en nuestro equipo de Barcelona. -FUNCIONES PRINCIPALES: - Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico - Buena gestión para conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente. - Planing de obra. Asignación de recursos para ejecutar la obra, gestión de las compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste. - Control económico de la obra. - Certificaciones según indique el contrato. - Supresión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente. - Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución. - Visitas de obra con el cliente o DF. - Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación. - Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica. -REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior, en obras mayoritariamente de cliente privado, de residencial (promociones en altura, chalet, rehabilitaciones , obra nueva y obra singular) Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office/bim/lean... -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua… Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo

Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales. El candidato/a ideal poseerá una probada experiencia en la gestión de equipos y un fuerte enfoque en el trabajo de campo. El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Buscamos un líder que no solo tenga una sólida experiencia en el sector retail , sino que también se sienta cómodo enfrentando grandes retos y operando en un entorno dinámico. Responsabilidades Gestión de la Red de Tiendas : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos de la empresa. Maximización de Rentabilidad : Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda, asegurando que se cumplan y superen los KPIs establecidos. Liderazgo de Equipo : Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que incentive la mejora continua. Enfoque en el Cliente : Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando que se ofrezca un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros consumidores. Análisis y Reportes : Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones informadas para la mejora continua de las operaciones. Asegurar la correcta gestión de suministros y stocks. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector retail gestionando mínimo 50 tiendas Sólidos conocimientos en la gestión de tiendas y operativas de enfoque cliente . Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades. Capacidad para liderar y motivar a equipos. Excelentes habilidades de análisis y capacidad para elaborar reportes precisos y comprensibles. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.

¡ÚNETE A VELZIA! En Velzia , buscamos redefinir el concepto de hogar con un diseño único y exclusivo para acercarlo a todos los barrios de Madrid. Queremos que nuestros clientes disfruten de su casa como una experiencia única, emocionante e inolvidable. ¿Qué buscamos? Un profesional experimentado y proactivo para ocupar el puesto de Project Manager Senior, con al menos 4 años de experiencia. Funciones Principales: Llevar el control de varias obras simultáneamente . Coordinar y supervisar el trabajo de los Project Manager Junior (PMJ) y sus respectivos proyectos. Capacitar y asistir a los PMJ , realizando seguimientos y resolviendo dudas e incidencias con ellos. Contacto con subcontratas y resolución de incidencias en obra. Coordinación y control de presupuestos y contrataciones. Establecimiento de los cronogramas de las obras, así como el desarrollo de estrategias para cumplir en tiempo y forma. Gestión de los pedidos de materiales y equipamiento de todos los proyectos. Coordinar trabajos con el equipo de postventa para la gestión de incidencias con clientes. Trabajo coordinado con el departamento de administración y finanzas , para el control de facturas, cobros, etc. Reuniones con subcontratas y proveedore s para la optimización de servicios. Requisitos : Contar con al menos 4 años de experiencia . Contar con Grado de Arquitectura o arquitectura técnica, ingeniería, aparejador . Conocimientos en construcción, procedimientos y normativas. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Se ofrece: Jornada completa. Incorporación inmediata a un equipo dinámico. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Ubicación: Valencia y alrededores Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Salario: 35.000 – 40.000 € brutos anuales (según experiencia y valía) Sobre nosotros Somos una empresa del sector logístico y con una trayectoria de más de 20 años ofreciendo almacenamiento, manipulados, transporte y otros servicios logísticos aportando valor a cada eslabón de la cadena. En pleno crecimiento y con una firme apuesta por la eficiencia operativa, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Mantenimiento que garantice el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones y equipos. ⚙️ ¿Qué harás en tu día a día? Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las naves e instalaciones. Gestionar el mantenimiento de sistemas eléctricos, mecánicos, de climatización, fontanería y equipos logísticos (carretillas, muelles, puertas automáticas, etc.). Coordinar y supervisar al personal técnico y a las empresas externas de mantenimiento. Controlar el presupuesto del área, así como el stock de repuestos y materiales. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, medio ambiente y calidad. Proponer mejoras técnicas que optimicen la operativa y reduzcan costes de mantenimiento. ¿Qué buscamos en ti? Formación técnica: FP, Ingeniería Técnica o similar (preferiblemente en electricidad, mecánica o mantenimiento industrial). Experiencia mínima de 3 años en puesto similar , preferiblemente en entornos logísticos, industriales o de gran superficie. Conocimientos sólidos en mantenimiento integral de instalaciones. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Disponibilidad para trabajar en la zona de Valencia y alrededores. Disponibilidad de vehículo propio y carnet de conducir para desplazarte hasta el lugar de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable. Jornada completa. De lunes a viernes de 07:30h a 17:15h. Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con buen ambiente laboral. Retribución competitiva: entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales , en función de la experiencia aportada. Posibilidades de desarrollo profesional.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos contratando! | Service Manager – Neotalent (Conclusión) &##Ubicación: Barcelona 3 dias presencial y 2 remoto. &##Tipo de contrato: Indefinido &##Sector: Tecnología de la Información y Servicio En Neotalent , la división de talento del Grupo Conclusión , seguimos creciendo y buscando profesionales comprometidos, resolutivos y con vocación de servicio para incorporarse como Service Manager en uno de nuestros proyectos estratégicos con clientes líderes en su sector. &##Como Service Manager , tendrás un rol clave en la gestión integral del servicio, actuando como enlace entre el cliente y los equipos técnicos, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, optimizando procesos y aportando valor continuo a través de una visión estratégica y orientada a la excelencia operativa. &##Gestionar y supervisar el ciclo completo del servicio, asegurando el cumplimiento de los SLA y KPI definidos. Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, soporte, desarrollo, etc.), fomentando una cultura colaborativa y de mejora continua. Mantener la interlocución con el cliente, gestionando expectativas, reportes ejecutivos y seguimiento de incidencias críticas. Identificar áreas de optimización del servicio, proponiendo mejoras técnicas y funcionales. Supervisar presupuestos, riesgos, planes de capacidad y escalabilidad del servicio. Asegurar la calidad, eficiencia y trazabilidad de los procesos mediante herramientas ITSM y marcos como ITIL , COBIT o ISO 20000 . &##Experiencia de al menos 5 años en gestión de servicios tecnológicos en entornos complejos. Conocimiento sólido de herramientas de gestión de servicios (ServiceNow, JIRA, Remedy, etc.). Experiencia trabajando con clientes de gran cuenta o en entornos multinacionales. Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a cliente. Nivel alto de Frances e Ingles (mínimo C1) , valorándose otros idiomas. Valorable experiencia previa en consultoría tecnológica, banca, telco o sector público. &##Proyecto estable, retador y con visibilidad estratégica. Plan de carrera, formación continua y certificaciones (ITIL, PMP, Agile, etc.). Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada + beneficios sociales. &##Si eres un/a profesional orientado/a a resultados, con visión global y pasión por liderar servicios de alto impacto, queremos conocerte.

En pocas palabras &##128204; Posición : Clinical Development Leader Localización: Azuqueca de Henares (muy cerca de Madrid) Experiencia : Al menos 3 años en puesto similar ¿Quieres saber más? &##128071; Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 principios activos farmacéuticos (API) y más de 122 medicamentos acabados en múltiples presentaciones. Nuestra actividad abarca las principales áreas terapéuticas, incluyendo Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Anti-infecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología. Formarás parte de un equipo innovador y comprometido con la calidad y la excelencia científica, contribuyendo al desarrollo clínico de estudios de farmacocinética (PK) y bioequivalencia (BE) que nos permiten afianzar nuestro liderazgo en la industria farmacéutica. ¿ Qué buscamos? &##128270; • Apoyar al Desarrollo Clínico en la planificación, diseño, ejecución, reporte y evaluación de ensayos clínicos, asegurando el cumplimiento de normativas GCP y regulaciones aplicables (ICH, EMA, FDA…). - Participar en la selección y supervisión de CROs y proveedores externos, garantizando el cumplimiento de costes, plazos y calidad. - Revisar documentación clave antes, durante y al final de los ensayos (protocolos, consentimientos informados, informes de estudio…). - Coordinar actividades internas relacionadas con ensayos clínicos, como envío de medicamentos de investigación. - Colaborar con autoridades sanitarias en asesorías científicas y respuestas a requerimientos. - Trabajar transversalmente con departamentos de Desarrollo Farmacéutico, Regulación, Farmacovigilancia y Gestión de Proyectos para ejecutar planes de estudio. - Participar en la actualización y mantenimiento del sistema GCP, revisando y elaborando SOPs. ¡El reto! &##128640; • Supervisar el correcto desarrollo de ensayos clínicos de PK y BE. - Liderar la coordinación entre CROs y equipos internos. - Garantizar la entrega puntual y con calidad de la documentación clínica. - Aportar soluciones proactivas ante incidencias durante los estudios. ¿Qué necesitas? &##129299; • Titulación en Medicina, Farmacia o Ciencias de la Salud (obligatoria). - Deseable formación en farmacocinética y/o máster en monitorización o gestión de ensayos clínicos. - Inglés fluido; nivel comunicativo en español preferible. Otros idiomas serán un plus. - Mínimo 1 año de experiencia en desarrollo clínico, preferiblemente en PK y BE. - Conocimiento actualizado en normativas y guías internacionales (ICH, EMA, FDA). - Experiencia en gestión de múltiples proyectos y ambiente global. - Disponibilidad para realizar viajes ocasionales (- Habilidades para trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales. - Competencias organizativas, de planificación y gestión de prioridades. - Actitud proactiva, capacidad de análisis, comunicación eficaz y atención al detalle. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). &##128220;Contrato indefinido &##128184;Atractivo paquete salarial. &##129404; Seguro de vida y accidentes. &##127869;️ Comedor de empresa (gratuito). &##129404; Copago en el seguro voluntario de salud. &##128184;Club de Beneficios y Ahorro. &##128200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico. - 1 o 2 entrevistas virtuales o presenciales. - Comunicación transparente y constante durante todo el proceso. &##128311; ¿Crees que esta oferta no es para ti? &##128311; Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al día de nuevas oportunidades y novedades en Chemo. #ChemoTalent #DesarrolloClínico #InsudPharma COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Chemo, como parte del grupo Insud Pharma, está comprometida con la igualdad de oportunidades y el trato justo entre hombres y mujeres, respetando la normativa vigente (Ley Orgánica 3/2007). No discriminamos por etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, identidad de género, o cualquier otra condición personal o social.

Fundació Hospitalàries Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral de las personas que sufren enfermedades mentales. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social, integral y de calidad en el ámbito de la salud mental. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ️PUESTO VACANTE: Coordinación CSMA-CAS Sant Boi de Llobregat ✋ DEDICACIÓN: Jornada completa (37,75 horas semanales) HORARIO: A acordar con la dirección de Área. REQUISITOS Titulación universitaria en Medicina. Especialidad en Psiquiatría. Competencias demostrables en gestión de equipos. Conocimiento del modelo comunitario y de recuperación. Conocimiento de la red sanitaria y social del área de influencia. Persona con iniciativa, dinamismo, visión de procesos e interés por la gestión. Dominio oral y escrito de catalán y castellano. FUNCIONES Bajo la dependencia directa de la Dirección de Área, las funciones y responsabilidades inicialmente asignadas serán las inherentes al cargo, que, entre otras y a título enunciativo, son: Planificar, organizar, evaluar y dirigir el buen funcionamiento de los dispositivos vinculados a las unidades de salud mental. Gestionar y liderar el equipo humano multidisciplinar a su cargo. Responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos asistenciales, docentes, formativos, de investigación e innovación de su área. Definir el plan estratégico de la unidad de acuerdo con los contenidos del plan estratégico de la Institución, el Plan Director de Salud Mental y Adicciones y el Plan Regional de Salud Mental de la OMS. Definir los objetivos y las necesidades de formación de los profesionales bajo su responsabilidad. Implementar las políticas y normas definidas por la Dirección de la Institución. SE VALORARÁ Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Capacidad de planificación y organización. Capacidad para motivar y orientar a los colaboradores a su cargo, logrando que contribuyan de manera efectiva a la consecución de los objetivos dentro de una mejora continua de la calidad y la excelencia. Interés y capacidad docente e investigadora. ✅SE OFRECE Contratación laboral indefinida a jornada completa. Retribución altamente competitiva compuesta de parte fija y variable según los objetivos establecidos anualmente por la Dirección Médica, Formación continua y excelentes posibilidades de desarrollo profesional. Complemento asignado al puesto. Proyección profesional en los ámbitos asistencial, docente, investigador y de liderazgo de equipos. Posibilidad de acceder al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para profesionales. FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Inmediata. Fundació Hospitalàries Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Desde Setesca Talent estamos colaborando con una reconocida organización del sector social, actualmente en un momento de crecimiento y transformación digital. Buscamos un/a IT Project Manager con un perfil técnico senior, capaz de liderar equipos ágiles y participar activamente en decisiones de arquitectura y desarrollo. Qué estamos buscando Es un rol ideal para alguien que haya trabajado en diferentes capas del stack y quiera asumir un rol híbrido entre la gestión de proyectos y el liderazgo técnico. Responsabilidades principales: Liderar equipos ágiles como Scrum Master, aplicando correctamente el marco Scrum. Diseñar e implementar soluciones técnicas escalables en cloud. Actuar como puente entre negocio, desarrollo y arquitectura para garantizar la viabilidad técnica. Definir el alcance, los objetivos y los entregables de los proyectos. Gestionar riesgos, incidencias y cambios a lo largo del ciclo de vida. Participar en decisiones técnicas y revisiones de código. Coordinar tareas de desarrollo, QA, despliegue y monitorización continua. Garantizar el uso de buenas prácticas de CI/CD, automatización y seguridad. Elaborar y mantener documentación técnica y funcional. Qué se ofrece Contrato indefinido a tiempo completo. Incorporación inmediata. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes y parte del período estival. Posibilidad de teletrabajo puntual por necesidades de conciliación. Buen ambiente laboral e instalaciones modernas. Plan de bienestar y beneficios sociales. Formación continua a cargo de la empresa. Compromiso con la igualdad La organización garantiza procesos inclusivos y accesibles, basados en la igualdad de oportunidades y libres de discriminación. Requisitos mínimos Grado en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o similar. Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software (preferiblemente backend). Mínimo 2 años de experiencia como Scrum Master. Conocimientos sólidos en SQL y bases de datos NoSQL (Mongo). Experiencia con cloud computing (AWS, Azure). Conocimiento de arquitectura moderna: APIs REST, microservicios, colas de mensajes, WebSockets y arquitecturas asíncronas. Residencia en la zona del Bages o cercanías. Carnet de conducir y vehículo propio.

Desde Antal International estamos colaborando con una empresa premium del sector óptico , con más de un siglo de historia y reconocida por la excelencia en la atención al cliente y la alta calidad de sus productos . Buscamos un/a Gerente de Tienda Óptico/a para una de sus ópticas ubicadas en Premià de Mar , con experiencia en gestión de equipos y con ganas de seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno consolidado, exigente y orientado al servicio de primer nivel. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido y jornada completa. Horario estable que favorece la conciliación personal y profesional. Formación continua y acceso a una completa plataforma de aprendizaje online. Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo, tanto a nivel local como nacional. Salario competitivo, compuesto por una parte fija y una variable atractiva ligada a objetivos. Cobertura de la colegiación profesional por parte de la empresa. Funciones principales: Gestión integral de la tienda y liderazgo del equipo, garantizando la consecución de los objetivos de ventas y de excelencia en el servicio. Supervisión del trabajo en gabinete y apoyo en tareas de atención al paciente. Coordinación de horarios, escaparates, campañas y acciones comerciales. Asesoramiento profesional a clientes, asegurando una experiencia premium y totalmente personalizada. Reporte directo a gerencia y colaboración con otros responsables del grupo. Requisitos: Titulación en Óptica y Optometría (España u homologada). Experiencia previa como óptico/a y valorable experiencia en gestión de equipos. Habilidades comerciales, liderazgo y orientación a resultados. Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. Si te motiva asumir un rol de liderazgo dentro de una firma histórica, reconocida por su calidad y con grandes oportunidades de desarrollo, ¡nos encantará conocerte!

Descripción del puesto Buscamos incorporar a un Consultor SAP BW con sólida experiencia en entornos de Business Intelligence dentro del ecosistema SAP, y preferiblemente con conocimientos en SAP Datasphere. La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y optimizar procesos ETL entre los entornos SAP ECC / S4HANA y BW/Datasphere, contribuyendo además a la creación de modelos analíticos avanzados y dashboards en Power BI que aporten valor a la toma de decisiones del negocio. Principales responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener procesos ETL desde SAP ECC y SAP S/4HANA hacia SAP BW o SAP Datasphere. - Implementar modelos de datos y cubos OLAP, así como estructuras de datos maestros. - Integrar información procedente de los módulos SAP FI, CO-PA, SD, MM, PP, QM, LE, PM y WM. - Colaborar con equipos funcionales y técnicos para comprender los procesos de negocio industriales y traducirlos en soluciones analíticas efectivas. - Desarrollar y mantener informes y dashboards en Power BI, incluyendo modelado, DAX y Dataflows. - Elaborar la documentación técnica y funcional de los desarrollos realizados. - Participar en proyectos internacionales, manteniendo una comunicación fluida en inglés con equipos globales. Requisitos (H/M/D) • Experiencia demostrable en SAP BW y, preferiblemente, en SAP Datasphere o BW Bridge. - Conocimientos sólidos en procesos ETL, modelado de datos y arquitectura de información. - Experiencia práctica en Power BI (Dataflows, DAX, modelado de datos). - Conocimiento funcional de los principales módulos SAP (FI, CO-PA, SD, MM, PP, QM, LE, PM, WM). - Nivel de inglés avanzado (mínimo B2). - Experiencia previa en entornos industriales o manufactureros será altamente valorada. Se valorará adicionalmente • Experiencia con SAP Analytics Cloud (SAC), SAP Business Technology Platform (BTP) o SAP Joule. - Conocimientos de integraciones en la nube, APIs SAP o automatización de pipelines de datos. - Capacidad de liderazgo técnico y colaboración en proyectos de transformación digital. Perfil ideal Buscamos a una persona con mentalidad analítica, orientación al detalle y capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas. Valorable experiencia en proyectos internacionales, entornos ágiles (Scrum/Kanban) y una actitud proactiva hacia la mejora continua. Qué ofrecemos • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital en entorno SAP. - Plan de carrera y formación continua en tecnologías SAP de nueva generación (Datasphere, BTP, SAC). - Modalidad de trabajo híbrido o remoto (según proyecto). - Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. - Integración en un equipo técnico de alto nivel con alcance internacional.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como QA Manager en una empresa con presencia internacional, líder en el desarrollo de proyectos de ingeniería de gran envergadura para diversos sectores estratégicos?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Director/a de Aseguramiento de Calidad para participar en proyectos EPC/EPCM de gran envergadura para el sector de construcción industrial, gestionando el área de Materiales y Minerales, desde la oficina ubicada en Bilbao.Tu misión será liderar y gestionar el aseguramiento de la calidad, definiendo políticas, supervisando procesos, resolviendo incidencias y coordinando equipos, auditorías y cumplimiento normativo.¿Cuáles serán tus funciones principales?Diseñar y mantener políticas y estándares de calidad de clase mundial para el proyecto.Supervisar procesos de control y aseguramiento de calidad, liderando auditorías y mejoras continuas.Detectar y resolver incidencias y no conformidades, optimizando el Sistema de Gestión de Calidad (QMS).Liderar y motivar al equipo de QA, impulsando su desarrollo y desempeño.Colaborar con ingeniería, desarrollo, compras y servicio al cliente para garantizar cumplimiento normativo e industrial.Definir métricas clave y monitorear el logro de los objetivos de calidad.Coordinar auditorías internas y externas, incluyendo proveedores y organismos reguladores.Para ello, qué vas a necesitar?Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar, y valorable certificación en Aseguramiento de la Calidad (ej. Lead Auditor ISO 9001).Mínimo 7 años de experiencia en roles de Quality Engineer o similares, idealmente en proyectos EPC/EPCM y al menos 5 años en proyectos de materiales y minerales (excluyente).Inglés fluido (C1) imprescindible; español muy valorable para trabajar con el equipo y proveedores.Dominio avanzado de QMS, métodos de prueba, planes de inspección y documentación técnica.Experiencia en auditorías internas y externas y conocimiento de normativas internacionales de calidad y compliance.Familiaridad con entornos industriales (acero, energía, infraestructuras) y capacidad de liderazgo y coordinación de equipos.Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua, con excelentes habilidades de comunicación.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida.Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 40k).Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano.Modelo presencial con mucha flexibilidadCheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

&##128640; ¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como PM IT Senior desde nuestras oficinas en Barcelona. &##127970;&##128187; Este es el reto: Liderar equipos de desarrollo y gestión de aplicaciones del ámbito comercial (CRM, Facturador, oficina virtual, etc.).Seguimiento y control de proyectos, relacionamiento con todas las partes involucradas en el proyecto, coordinación de recursos y equipos seguimiento, KPIS management, reporting, budget, gestión de riesgos/desvíos, entre otros. ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? Experiencia de 4 años en la gestión de Proyectos. Residir en Barcelona Experiencia liderando equipos de desarrollo. Conocimiento de herramientas de visualización de datos (PowerBI) Lo que valoramos de ti: Capacidad para entablar relaciones rápidamente e interactuar con las partes interesadas. Experiencia en el sector Bancario. &##128161; Liderazgo e iniciativa para encontrar, analizar y resolver problemas de manera proactiva y pragmática . Estructurado y orientado a resultados , con un fuerte impulso para hacer que las cosas sucedan. &##128170; Inglés como mínimo nivel B2. &##127757; Deseable certificación en metodologías de Gestión de Proyectos (PMP, ITIL, SCRUM) &##128221; ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. &##128522; Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia , creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Flexibilidad : De lunes a jueves en las oficinas, y los viernes podrás teletrabajar. Flexibilidad horaria Beneficios sociales: Ticket restaurant , ticket transporte , clases de inglés , seguro médico , ¡y mucho más! &##127973;&##127869;️ Crecimiento y desarrollo : Tendrás contrato indefinido , evaluación anual de desempeño , formación continua y actualización de condiciones acorde a tu evolución. &##128200; ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado &##128521; ¡Ahora es el momento! Apúntate a la oferta y revisaremos tu CV. Si tu perfil encaja con la búsqueda, te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 2 entrevistas • una con el cliente. Si necesitas una pista para el proceso… queremos que seas tú . &##128588; ¡Esperamos verte pronto en Advoost! &##127775;

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Construcción! Buscamos a un/a Sondista con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: Preparar los equipos para realizar el sondeo. Realizar sondeos. Recoger testigos, tomar muestras y realizar ensayos y mediciones. ¿Qué esperamos de ti? Disponer del Carnet de Camión. Indispensable experiencia previa como Sondista. Si cumples estos requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Oferta Laboral: Encargado/a de Obra – Zahara de los Atunes Desde Hays estamos colaborando con una constructora de primer nivel en la búsqueda de un Encargado/a de Obra para liderar la ejecución de un proyecto residencial exclusivo compuesto por 22 viviendas en Zahara de los Atunes . Funciones principales: Supervisar y coordinar las actividades en obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa. Gestionar equipos de trabajo y subcontratas. Controlar la correcta ejecución de los procesos constructivos. Velar por la seguridad y salud en el entorno laboral. Reportar avances y posibles incidencias al Jefe de Obra y Dirección. Requisitos: Experiencia demostrable como Encargado/a de Obra en proyectos residenciales. Conocimiento en interpretación de planos y control de calidad. Capacidad de liderazgo y organización. Residencia en la zona o disponibilidad para desplazamiento. Se ofrece: Incorporación a una empresa sólida y referente en el sector. Proyecto estable y de gran relevancia. Condiciones competitivas acordes a la experiencia. Si estás interesado/a en formar parte de este proyecto, envía tu CV a través de la oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Wave The Wave es una marca de joyería y accesorios, inspirada en el estilo mediterráneo y comprometida con la creatividad, la calidad y la atención al detalle. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes una experiencia única y un producto que refleje nuestra esencia. Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a STORE MANAGER para nuestra tienda de ALICANTE , una persona alineada con nuestros valores y con vocación por el retail. Queremos a alguien con iniciativa, organización y orientación al cliente, capaz de mantener los estándares de la marca y contribuir al crecimiento del equipo y de la tienda. Responsabilidades Gestión operativa del día a día en tienda. Asegurar una atención al cliente excepcional y transmitir los valores de la marca. Control de stock, reposiciones y seguimiento de inventario. Gestión de caja y cumplimiento de los procedimientos internos. Mantenimiento del visual merchandising y estándares de imagen. Formación, seguimiento y desarrollo del equipo según la metodología de la empresa. Análisis de ventas y reporte a la central. Asegurar el cumplimiento de los objetivos y buen funcionamiento general de la tienda. Requisitos Experiencia previa en un puesto similar (mínimo 1-2 años). Capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados. Pasión por la moda, el producto y la experiencia de cliente. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Qué ofrecemos Incorporación a una marca consolidada en crecimiento. Contrato estable. Formación inicial y apoyo continuo. Descuento empleado en nuestros productos. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la empresa.

Buscamos un Estratega Digital Senior con visión de negocio y capacidad de liderazgo para asumir la Dirección del Departamento de Marketing Digital. Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital 360º enfocada en la captación de leads cualificados (Ext

Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Gestión de equipos comerciales a nivel internacional. Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional.

Liderazgo técnico de las integraciones. Entendimiento de los paquetes YA CONSTRUIDOS Carcasa de integración: servicios, servidor de aplicaciones, cloud, bbdd, etc Frentes sensibles: rendimiento, seguridad Comprensión del entorno del cliente Proponer integraciones aportando soluciones de arquitect

Tienes experiencia en captación F2F y te gustaría dar el salto hacia un rol estratégico y de liderazgo? En Plan International España buscamos una persona proactiva, con enfoque a resultados y visión de futuro para unirse como Coordinador/a de Diálogo Directo, un puesto clave para impulsar el c

IT la incorporación de la IA como medida de mejora en los procesos de planificación. Tus responsabilidades principales incluirán: # Liderazgo Estratégico y Planificación de la Compra:. Liderar la definición de los objetivos de compra y el plan de crecimiento para la marca propia.

Acerca del Rol El director técnico será responsable de liderar y coordinar todos los aspectos técnicos y normativos de los establecimientos del grupo, garantizando la correcta operativa, la seguridad, el cumplimiento legal y la innovación en cada proyecto. Habilidades Requeridas ~ Liderazgo, org

Oil&Gas, incluyendo liderazgo y gestión de equipo, sin descuidar la realización de cálculos y diseños eléctricos.

Responsable Comercial Multicanal. Buscamos a una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y una clara orientación al desarrollo comercial a través de distintos canales de mediación (Corredurías y Agentes Exclusivos). Supervisar la actividad operativa y comercial, garantizando el

El Abogado juega un papel muy importante dentro de Abogados Cristianos, ya que es el encargado de ejecutar la estrategia legal y elaborar los productos jurídicos de los casos de la Fundación, aportando su mayor experiencia y astucia jurídica . Responsabilidades Elaboración, tramitación y presentación de expedientes en vías administrativa, penal y civil, así como la revisión de los escritos elaborados por otros abogados para perfeccionarlos. Asistencia, portavocía y representación letrada de la Fundación para las actuaciones judiciales que se determinen en todo el ámbito nacional. Investigación de oportunidades y potenciales vías de actuación de acuerdo a los Estatutos de la Fundación. Atención puntual de consultas jurídicas por parte de los colaboradores de la Fundación. Se podrán asignar otros proyectos y responsabilidades según sea necesario. Requisitos Formación y experiencia: Licenciatura o Grado en Derecho Obligatorio que esté colegiado (en cualquier Colegio) Experiencia profesional: mínimo 3 años como abogado ejerciente Imprescindible experiencia en litigios Muy valorable experiencia específica y formación adicional en Derecho Contencioso-Administrativo y Derechos Fundamentales. Muy valorable trayectoria en despachos grandes Habilidades: Conocimiento del paquete Microsoft Office Valorable inglés nivel alto Aptitudes: Afinidad y compromiso con los principios y valores que defiende la Fundación Española de Abogados Cristianos. Gran capacidad de comunicación oral y escrita de los argumentos y posturas de Abogados Cristianos. Liderazgo demostrado, astucia jurídica y con ganas de trabajar y conseguir victorias en los tribunales. Persona despierta, con iniciativa, capaz de organizarse y ser responsable de varios procesos simultáneos. Condiciones ~40 horas semanales, jornada intensiva de L-V. ~ Horario flexible ~ Presencial en oficina en el centro de Valladolid ~ Contrato indefinido con 6 meses de prueba ~ Rango salarial: 24.000 - 30.000 euros brutos / año ~ Bonus por incentivos

Si te apasiona la IA, el diseño 3D y el liderazgo técnico, esta oportunidad puede ser para ti.Buscamos un/a profesional con visión tecnológica, capacidad de influencia y ganas de liderar proyectos innovadores de principio a fin.Funciones principales Liderar técnicamente el equipo de IA y orient

El Abogado juega un papel muy importante dentro de Abogados Cristianos, ya que es el encargado de ejecutar la estrategia legal y elaborar los productos jurídicos de los casos de la Fundación, aportando su mayor experiencia y astucia jurídica . Responsabilidades Elaboración, tramitación y presentación de expedientes en vías administrativa, penal y civil, así como la revisión de los escritos elaborados por otros abogados para perfeccionarlos. Asistencia, portavocía y representación letrada de la Fundación para las actuaciones judiciales que se determinen en todo el ámbito nacional. Investigación de oportunidades y potenciales vías de actuación de acuerdo a los Estatutos de la Fundación. Atención puntual de consultas jurídicas por parte de los colaboradores de la Fundación. Se podrán asignar otros proyectos y responsabilidades según sea necesario. Requisitos Formación y experiencia: Licenciatura o Grado en Derecho Obligatorio que esté colegiado (en cualquier Colegio) Experiencia profesional: mínimo 3 años como abogado ejerciente Imprescindible experiencia en litigios Muy valorable experiencia específica y formación adicional en Derecho Contencioso-Administrativo y Derechos Fundamentales. Muy valorable trayectoria en despachos grandes Habilidades: Conocimiento del paquete Microsoft Office Valorable inglés nivel alto Aptitudes: Afinidad y compromiso con los principios y valores que defiende la Fundación Española de Abogados Cristianos. Gran capacidad de comunicación oral y escrita de los argumentos y posturas de Abogados Cristianos. Liderazgo demostrado, astucia jurídica y con ganas de trabajar y conseguir victorias en los tribunales. Persona despierta, con iniciativa, capaz de organizarse y ser responsable de varios procesos simultáneos. Condiciones 40 horas semanales, jornada intensiva de L-V. Horario flexible Presencial en oficina en el centro de Valladolid Contrato indefinido con 6 meses de prueba Rango salarial: 24.000 - 30.000 euros brutos / año Bonus por incentivos

Desde SEGULA Technologies nos gustaría ofrecer un puesto en el que se liderará el desarrollo técnico de órganos completos del motor en nuevos proyectos. Serás responsable de garantizar el cumplimiento de los compromisos QCDP (Calidad, Coste, Plazo, Prestaciones), optimizando transversalmente producto y proceso, y asegurando la satisfacción del cliente, siendo interlocutor único frente a la dirección del proyecto, liderando la construcción de una visión técnica unificada. El proyecto es para incorporarse a nuestro equipo para un importante cliente de automoción en Valladolid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir y validar la arquitectura técnica del producto. • Coordinar los entregables técnicos y documentales en cada fase del proyecto. • Tomar decisiones técnicas y económicas para asegurar la convergencia entre prestaciones, coste y calidad. • Pilotar reuniones clave de decisión (RAP, RADT…). • Colaborar con múltiples equipos técnicos, proveedores y fábricas. • Gestionar riesgos y asegurar el cumplimiento de estándares de proceso. ¿Qué buscamos? Aptitudes y conocimientos técnicos: • Dominio de los estándares de validación GMP. • Experiencia en pruebas de validación de motores y conocimiento del motor térmico. • Buen nivel de inglés y/o francés. Actitudes y competencias personales: • Iniciativa y proactividad. • Capacidad de aprendizaje y adaptación al cambio. • Habilidad para priorizar y resolver problemas. • Rigor, sentido de la responsabilidad y autonomía. • Capacidad de comunicación, negociación y liderazgo en reuniones. • Trabajo en equipo y organización. Muy valorable: conocimiento de los SW del cliente y experiencia en el mismo. ¿Qué ofrecemos? Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna • 26 días laborables de vacaciones + días festivos locales • Programa de Retribución Flexible • Formación continua. • Formación en idiomas. • Estabilidad y carrera profesional. • Plan de compensación de referencias internas. ¡Te esperamos!

Tu nueva empresa Desde la vertical de Automotive & Car Dealerships, colaboramos con una empresa líder en el sector automoción, en pleno crecimiento y expansión. Esta compañía apuesta por las personas y el desarrollo interno del talento, ofreciendo planes de formación y promoción para sus empleados. Actualmente, buscamos incorporar un Jefe de Taller para la zona del Vallés Occidental. Tu nuevo puesto Como Jefe de Taller, serás responsable de la gestión integral del equipo en la zona del Vallés, con proactividad y disponibilidad para moverte entre distintos centros. Reportarás directamente al Director de Tienda y tendrás la oportunidad de crecer y proyectarte dentro de la organización. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia en gestión de equipos (liderarás entre 6 y 10 personas). Background técnico en mecánica (imprescindible experiencia práctica). Orientación a objetivos y manejo de indicadores de rendimiento. Tus responsabilidades Organización del equipo: Planificar la actividad para garantizar un servicio de calidad y la satisfacción del cliente. Excelencia en el servicio: Asegurar profesionalidad y eficiencia del servicio. Planificación y coordinación: Anticipar incidencias y alcanzar objetivos de rentabilidad, ventas y eficiencia. Liderazgo y gestión de equipo: Definir metas, gestionar recursos y monitorizar indicadores clave. Fidelizar y desarrollar al equipo asegurando la formación continua promoviendo un management one to one Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV actualizado a

Experiencia en gestión de almacenes Inglés impredecible, valorable francés. Si eres una persona organizada, con experiencia en gestión de almacenes y liderazgo de equipos, y quieres asumir un reto estratégico dentro de la cadena de suministro, ¡esta es tu oportunidad!.