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🚀 ¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. ⚠️ Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Perfil: • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados, • Habilidades comerciales y desarrollo de negocio, • Capacidad de gestión y liderazgo, • Autonomía y ambición de crecimiento Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión 🌍 Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

Buscamos Diseñador/a coordinador/a de mobiliario de cocinas para nuestro equipo de tienda en Sabadell 📊💼 ¿Te apasiona el retail, el liderazgo y el trabajo en equipo? ¡Esta es tu oportunidad! 🧩 Tus principales funciones serán: 🖥️ Diseñar cocinas de ensueño con el programa Winner 👂 Escuchar y detectar las necesidades de cada cliente 💰 Realización de presupuestos y proyectos de instalaciones de cocinas. 🗓️ Seguimiento de los pedidos y servicio postventa. 📞 Hacer seguimiento del proyecto 📈 ¡Y cumplir con tus objetivos de venta! 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido 📈 Desarrollo profesional real Programa Conforama con Futuro 🍽️ Retribución flexible (ticket restaurant, seguro médico…) 💶 Salario (fijo + variable) 🔑 Requisitos imprescindibles: 🛋️ Mínimo 1 año de experiencia en diseño y venta de cocinas 🔥 Pasión por las ventas y los retos 🖱️ Conocimientos en programas de diseño 🕰️ Disponibilidad jornada completa (turno partido de lunes a sábado + domingos/festivos según convenio con dos días de descanso) 📢 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Y DISEÑA EL FUTURO CON NOSOTROS! 💥 #Conforama #EmpleoRetail #DiseñoDeCocinas #OportunidadLaboral #ÚneteAlEquipo #TalentoConforama #TrabajoConSentido #DiseñadorCocinas #Ventas #RetailJobs #EmpleoEstable #AmbientePositivo #TrabajaConNosotros

¿Te apasiona la ingeniería de gran envergadura y buscas un proyecto donde tu huella se note a nivel internacional? ¿Eres de los que disfruta viendo cómo un layout se convierte en una fábrica real, eficiente y automatizada, mientras gestionas presupuestos de alto impacto? Buscamos a un/a Industrial Project Manager para incorporarse a un proveedor tecnológico premium, referente mundial en aleaciones de altas prestaciones e I+D. Si tienes una mentalidad 100% hands-on, dominas los entornos de diseño y producción, y buscas un proyecto integral donde liderar tanto las infraestructuras como las líneas de maquinaria desde una "página en blanco", ¡esta es tu oportunidad! ¿Por qué este proyecto es para ti? (Beneficios y Plan de Carrera) 🌟 • Impacto Integral (Greenfield & Brownfield): Tendrás la responsabilidad total sobre la industrialización. Transformarás el diseño y la distribución de las plantas operativas actuales y liderarás la puesta en marcha de un nuevo centro productivo en Cataluña., • Gestión de Alto Presupuesto: Liderarás la fabricación, el proceso de compra de materiales y la implementación de una máquina de nueva tecnología valorada en 5 millones de euros., • Proyección de Carrera Internacional: La planta de Cataluña será el modelo piloto. El objetivo estratégico de la compañía es replicar este modelo a medio/largo plazo construyendo una nueva planta en Alemania y, posteriormente, otra fuera de Europa., • Entorno Tecnológico Premium: Trabajarás para una empresa con patentes mundiales donde la calidad y la innovación industrial son el estándar diario., • Retribución Competitiva: Ofrecemos una banda salarial ideal de 50.000 € a 60.000 € brutos anuales (con un techo máximo absoluto de 65.000 €), ajustada al valor real, la experiencia y la polivalencia que aportes. Tu Misión: ¿Qué impacto generarás como Project Manager? 👣 Tu objetivo es el liderazgo end-to-end (CAPEX, GANTT, compras y proveedores) del despliegue industrial de la compañía, ejecutando el plan en tres fases críticas: 1. Rediseño, Layout e Infraestructuras de Planta: • Optimización y Traslado: Definirás e implantarás el nuevo layout y la reordenación de la planta productiva actual de Terrassa, coordinando el cambio de distribución de maquinaria actual hacia otra planta del grupo., • Diseño Greenfield: Diseñarás los flujos operacionales y la distribución de la nueva planta productiva en Cataluña bajo criterios de eficiencia y Lean Manufacturing. 1. Liderazgo de Maquinaria y Gestión de Compras (Proyecto 1 año): • Aprovisionamiento Estratégico: Aunque el diseño técnico de la nueva maquinaria de 5M€ ya está finalizado, tú serás el/la responsable de liderar el proceso de compra de materiales, componentes y la negociación con proveedores industriales., • Supervisión de la Fabricación: Coordinarás la fabricación y ensamblaje de este gran equipo tecnológico, controlando rigurosamente los plazos de ejecución (estimados en 1 año) y el presupuesto asignado. 1. Arranque Operativo "Hands-on" y Gestión del Cambio: • Puesta en Marcha: Liderarás en el terreno el montaje y la instalación de la maquinaria pesada en la nueva planta, asegurando que el arranque operativo cumpla con los más altos estándares de calidad, métodos de producción y seguridad., • Transición Tecnológica: Supervisarás y darás soporte técnico a los equipos en la migración interna de software de la oficina técnica (pasando de entornos como Solidworks o similares hacia NX de Siemens). ¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Requisitos clave) 🏆 Buscamos un perfil sénior que domine tanto la ingeniería conceptual en oficina técnica como el taller y la planta de producción: • Formación: Ingeniería Industrial (Especialidad Mecánica, Electrónica/Automatización, Organización Industrial o similar)., • Experiencia: Mínimo 5 años liderando proyectos de industrialización, implantación de líneas de producción, instalaciones industriales o desarrollo de plantas desde cero (Greenfield/Brownfield)., • Perfil Híbrido Técnico y Operativo: Sólidos conocimientos en gestión de proyectos industriales (Gantt, MS Project), control de presupuestos (CAPEX) y entorno CAD (muy valorable Siemens NX o Solidworks). Experiencia práctica a pie de planta: supervisión de montaje, puesta en marcha de maquinaria, automatización/utilities o integración de proveedores técnicos., • Idiomas: Nivel de Inglés C1 (fluido) imprescindible para interlocución con proveedores internacionales y proyectos en Alemania., • Ubicación / Movilidad: Residencia o disponibilidad para trabajar presencialmente en la zona de Rubí - Terrassa - Sallent., • Soft Skills: Altas dotes de negociación, liderazgo pragmático, capacidad para estructurar procesos desde el orden y gusto por el trabajo colaborativo en equipo.

Desde LHH colaboramos con una compañía internacional del sector automoción en la búsqueda de un/a Responsable de Mantenimiento para una de sus plantas productivas. La persona seleccionada liderará el área de Mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad de los equipos e instalaciones, impulsando la mejora continua de los procesos y promoviendo una cultura de seguridad, eficiencia y excelencia operativa. Principales responsabilidades • Definir e implantar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la planta., • Garantizar la disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de los equipos productivos e instalaciones., • Analizar y mejorar los principales indicadores de mantenimiento (OEE, MTBF, MTTR, entre otros), promoviendo acciones orientadas a la mejora del rendimiento., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de mantenimiento, fomentando una cultura de alto desempeño, colaboración y desarrollo técnico., • Gestionar el presupuesto del área, optimizando costes operativos e inversiones., • Supervisar la gestión de repuestos y materiales críticos para asegurar la continuidad de la producción., • Participar en la industrialización de nuevos proyectos, equipos y procesos, colaborando estrechamente con las áreas de Producción e Ingeniería., • Impulsar proyectos de mejora continua, automatización, digitalización e iniciativas de Industria 4.0., • Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad., • Coordinar la relación con proveedores y empresas colaboradoras, asegurando un alto nivel de servicio y soporte técnico. Perfil buscado • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área de Mantenimiento en entornos industriales, preferiblemente en el sector automoción., • Experiencia liderando equipos técnicos y gestionando proyectos de mejora y optimización de procesos., • Conocimientos en metodologías de mantenimiento, fiabilidad de activos y mejora continua., • Experiencia en el uso de herramientas de gestión del mantenimiento (GMAO, SAP PM o similares)., • Perfil con capacidad analítica, orientación a resultados, liderazgo e influencia, habituado a trabajar en entornos dinámicos y exigentes., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno industrial internacional. Se ofrece • Incorporación a una compañía industrial de referencia con presencia internacional., • Un proyecto estratégico, con capacidad de influencia sobre la eficiencia y competitividad de la planta., • Participación en iniciativas de transformación industrial, automatización y mejora continua.

Buscamos Diseñador/a coordinador/a de mobiliario de cocinas para nuestro equipo de tienda en Sabadell 📊💼 ¿Te apasiona el retail, el liderazgo y el trabajo en equipo? ¡Esta es tu oportunidad! 🧩 Tus principales funciones serán: 🖥️ Diseñar cocinas de ensueño con el programa Winner �

Se valorará experiencia en entornos hospitalarios y formación en gestión sanitaria. Parc Taulí Hospital Universitari busca un/a Director/a del Servicio de Urgencias para liderazgo estratégico y clínico. La posición ofrece flexibilidad horaria y un entorno de innovación continua.

Desde LHH colaboramos con una compañía internacional del sector automoción en la búsqueda de un/a Responsable de Mantenimiento para una de sus plantas productivas. La persona seleccionada liderará el área de Mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad de los equipos e instalaciones, impulsando la mejora continua de los procesos y promoviendo una cultura de seguridad, eficiencia y excelencia operativa. Principales responsabilidades • Definir e implantar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la planta., • Garantizar la disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de los equipos productivos e instalaciones., • Analizar y mejorar los principales indicadores de mantenimiento (OEE, MTBF, MTTR, entre otros), promoviendo acciones orientadas a la mejora del rendimiento., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de mantenimiento, fomentando una cultura de alto desempeño, colaboración y desarrollo técnico., • Gestionar el presupuesto del área, optimizando costes operativos e inversiones., • Supervisar la gestión de repuestos y materiales críticos para asegurar la continuidad de la producción., • Participar en la industrialización de nuevos proyectos, equipos y procesos, colaborando estrechamente con las áreas de Producción e Ingeniería., • Impulsar proyectos de mejora continua, automatización, digitalización e iniciativas de Industria 4.0., • Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad., • Coordinar la relación con proveedores y empresas colaboradoras, asegurando un alto nivel de servicio y soporte técnico. Perfil buscado • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área de Mantenimiento en entornos industriales, preferiblemente en el sector automoción., • Experiencia liderando equipos técnicos y gestionando proyectos de mejora y optimización de procesos., • Conocimientos en metodologías de mantenimiento, fiabilidad de activos y mejora continua., • Experiencia en el uso de herramientas de gestión del mantenimiento (GMAO, SAP PM o similares)., • Perfil con capacidad analítica, orientación a resultados, liderazgo e influencia, habituado a trabajar en entornos dinámicos y exigentes., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno industrial internacional. Se ofrece • Incorporación a una compañía industrial de referencia con presencia internacional., • Un proyecto estratégico, con capacidad de influencia sobre la eficiencia y competitividad de la planta., • Participación en iniciativas de transformación industrial, automatización y mejora continua.

Desde la división Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. RAS RECRUITING , especializada en selección directa, buscamos incorporar un/a DIRECTOR/A COMERCIAL para una empresa líder del sector servicios, en pleno proceso de crecimiento y expansión en el Maresme. Si te motiva liderar equipos, estructurar un departamento comercial y contribuir al crecimiento de una organización con un proyecto sólido y de largo recorrido, esta puede ser tu oportunidad. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar y profesionalizar el área comercial de la compañía, aportando estructura, metodología y visión estratégica al departamento. Serás la persona encargada de desarrollar al equipo comercial, consolidar las relaciones con los clientes estratégicos e impulsar un crecimiento ordenado y sostenible del negocio. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Definir e impulsar la estrategia comercial de la compañía, alineándola con los objetivos de crecimiento. Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial, estableciendo objetivos, realizando el seguimiento de resultados y potenciando su desarrollo profesional. Estructurar y profesionalizar el departamento mediante la implantación de procesos, metodologías e indicadores de gestión. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes estratégicos, fortaleciendo relaciones comerciales de largo recorrido. Identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la compañía. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar oportunidades de mejora. Elaborar previsiones comerciales y realizar el seguimiento de los principales KPIs. Colaborar de forma transversal con las diferentes áreas de la compañía para garantizar un servicio excelente al cliente. Representar a la compañía en reuniones y negociaciones con clientes estratégicos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia consolidada liderando equipos comerciales dentro de empresas de servicios. Valorable trayectoria en sectores como alquiler de maquinaria, construcción, mantenimiento industrial, facilities o actividades afines. Experiencia en definición e implantación de estrategias comerciales, desarrollo de equipos y gestión de clientes estratégicos. Manejo habitual de CRM, Microsoft Excel y herramientas del entorno Microsoft Office. Castellano imprescindible. Inglés valorable. Liderazgo cercano, capacidad para desarrollar personas, visión estratégica, habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y capacidad para impulsar la mejora continua. Carnet de conducir y vehículo propio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación directa a empresa mediante contrato indefinido. Proyecto estratégico dentro de una compañía consolidada y en plena expansión. Posición con impacto real en la organización, liderando la evolución y profesionalización del departamento comercial. Salario fijo máximo a ofrecer 50.000€ + atractivo paquete de retribución variable. xqysrnh Estabilidad, autonomía y la oportunidad de formar parte de un proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo. Si buscas un proyecto en el que puedas aportar liderazgo, estructura y visión estratégica para acompañar el crecimiento de un equipo y de una organización, queremos conocerte .

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: · Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto · Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción · Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental · Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto · Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos · Participación en las reuniones diarias de producción · Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios · Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad · Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? · FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo · Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) · 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial · Se valorará positivamente conocimientos de inglés3 · Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) · Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! xqysrnh Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Una prestigiosa escuela de idiomas busca un Director de Escuela en Terrassa. En este rol, liderarás un equipo y supervisarás las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia educativa y comercial. Buscamos una persona con experiencia en educación o retail, excelentes habilidades de liderazgo y un nivel de inglés B2 o superior. Es una oportunidad emocionante para inspirar a niños y familias a aprender inglés en un entorno innovador y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Inviertis es una empresa que responde a la necesidad de inversión inmobiliaria de pequeños y medianos inversores, ofreciendo una experiencia sencilla, transparente e intuitiva. A través de su plataforma online, permite invertir en propiedades ya alquiladas, generando flujos de caja desde el primer momento. Las personas usuarias pueden seleccionar la inversión que mejor se adapta a su presupuesto, preferencias de zona y características del inmueble. Todo el proceso de compra se puede realizar online, acercando la próxima inversión inmobiliaria a solo un clic. Descripción del puesto Como Director de Ventas en Inviertis, liderarás la estrategia comercial y el crecimiento de la cartera de inversores y propiedades. En tu día a día definirás objetivos de ventas, diseñarás planes comerciales, coordinarás al equipo de ventas y harás seguimiento de resultados para asegurar el cumplimiento de las metas. Trabajarás estrechamente con marketing y producto para alinear campañas, mejorar la propuesta de valor y optimizar la experiencia de las personas inversoras. Tendrás responsabilidad sobre la negociación con clientes clave, la apertura de nuevos mercados y la mejora continua de los procesos comerciales. Este es un puesto de jornada completa con modalidad presencial flexible, ubicado en Mataró, combinando trabajo presencial con parte del trabajo desde casa. Requisitos Sólida experiencia en dirección de ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario Aptitudes comerciales destacadas: negociación, cierre de acuerdos, gestión de cuentas clave y orientación a resultados. Aptitudes de liderazgo y gestión de equipos: motivar, acompañar, definir objetivos, establecer indicadores y fomentar la colaboración. Conocimiento del mercado inmobiliario y de productos inversión: rentabilidades, análisis riesgo, flujos caja métricas negocio Aptitudes analíticas: manejo de CRM, uso de datos para la toma de decisiones, elaboración de informes y previsiones de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, y capacidad para explicar conceptos de inversión de forma clara y cercana. Alta autonomía, mentalidad emprendedora, orientación a la mejora continua y comodidad en un entorno de empresa en crecimiento. xqysrnh Valorable nivel alto de inglés y experiencia previa en entornos internacionales.

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigen t e y cambiante. Key Responsibilities: Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios. Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén Requerimientos: Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares) Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar) Ingles avanzado Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) ¿Porqué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. xqysrnh Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. ⚠️ Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Perfil: • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados, • Habilidades comerciales y desarrollo de negocio, • Capacidad de gestión y liderazgo, • Autonomía y ambición de crecimiento Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en:

¿Estás listo/a para un nuevo reto profesional? Seleccionamos un/a Adjunto/a al Director General de Operaciones para incorporarse a una sólida compañía del sector industrial con un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa. Se trata de una posición estratégica con un elevado impacto en la organización, donde la persona seleccionada colaborará estrechamente con la Dirección General de Operaciones para garantizar el cumplimiento de los objetivos productivos, impulsar la mejora continua y desarrollar los equipos industriales. Principales responsabilidades Colaborar con la Dirección de Operaciones en la implantación de la estrategia industrial. Asegurar la planificación y el cumplimiento de los programas de producción a corto, medio y largo plazo. Coordinar las áreas de Producción, Ingeniería de Procesos, Calidad Planta,Mantenimiento, etc. Optimizar la asignación de recursos humanos y productivos para garantizar la máxima eficiencia. Liderar proyectos de mejora continua enfocados a productividad, calidad y reducción de costes. Supervisar el desarrollo e industrialización de nuevos procesos y líneas de producción. Analizar indicadores industriales y elaborar informes para la toma de decisiones y planificación presupuestaria. Garantizar el cumplimiento de los estándares de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales. Impulsar el desarrollo competencial de los responsables de área y fomentar una cultura de alto rendimiento. Perfil requerido Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Producción y/o Operaciones dentro de entornos industriales, preferiblemente en automoción o metal. Experiencia gestionando operaciones de fabricación, mantenimiento, ingeniería de procesos y equipos multidisciplinares. Conocimientos de Lean Manufacturing, mejora continua, planificación de la producción y gestión de indicadores (KPIs). Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica. Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. Inglés y/o alemán intermedio/avanzado. Se ofrece Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. Posición estratégica con reporte directo a la Dirección General de Operaciones. Amplias posibilidades de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada. Si cuentas con experiencia liderando operaciones industriales y buscas un nuevo reto profesional con capacidad de influencia en la estrategia de varias plantas industriales, estaremos encantados de conocer tu candidatura Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad.

¿Estás listo/a para un nuevo reto profesional? Seleccionamos un/a Adjunto/a al Director General de Operaciones para incorporarse a una sólida compañía del sector industrial con un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa. Se trata de una posición estratégica con un elevado impacto en la organización, donde la persona seleccionada colaborará estrechamente con la Dirección General de Operaciones para garantizar el cumplimiento de los objetivos productivos, impulsar la mejora continua y desarrollar los equipos industriales. Principales responsabilidades Colaborar con la Dirección de Operaciones en la implantación de la estrategia industrial. Asegurar la planificación y el cumplimiento de los programas de producción a corto, medio y largo plazo. Coordinar las áreas de Producción, Ingeniería de Procesos, Calidad Planta,Mantenimiento, etc. Optimizar la asignación de recursos humanos y productivos para garantizar la máxima eficiencia. Liderar proyectos de mejora continua enfocados a productividad, calidad y reducción de costes. Supervisar el desarrollo e industrialización de nuevos procesos y líneas de producción. Analizar indicadores industriales y elaborar informes para la toma de decisiones y planificación presupuestaria. Garantizar el cumplimiento de los estándares de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales. Impulsar el desarrollo competencial de los responsables de área y fomentar una cultura de alto rendimiento. Perfil requerido Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Producción y/o Operaciones dentro de entornos industriales, preferiblemente en automoción o metal. Experiencia gestionando operaciones de fabricación, mantenimiento, ingeniería de procesos y equipos multidisciplinares. Conocimientos de Lean Manufacturing, mejora continua, planificación de la producción y gestión de indicadores (KPIs). Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica. Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. Inglés y/o alemán intermedio/avanzado. Se ofrece Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. Posición estratégica con reporte directo a la Dirección General de Operaciones. Amplias posibilidades de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada. Si cuentas con experiencia liderando operaciones industriales y buscas un nuevo reto profesional con capacidad de influencia en la estrategia de varias plantas industriales, estaremos encantados de conocer tu candidatura Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad.

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