Marketing digital jobs in Salamanca - Page 7Créer des alertes d'emploi

Hey! At UNOde50, normality is left at the door. "Goodbye, boredom! Hello UNO world!" Here, being yourself is not only allowed, it's applauded! If you like to fly high and dream big, this is your project. Do you think you are our "ONE in a million" for the position of Customer Service Specialist with English? Let's see if you have what it takes to shine! Responsibilities: -Communicate with our customers through various channels (phone, email, chat, reviews), providing accurate and clear information about our products and services. -Navigate and manage different internal and external platforms and systems to handle, register, and resolve customer requests, issues, or inquiries. -Maintain strong and positive relationships with customers by collecting and processing their feedback to continuously improve their experience and increase satisfaction levels. -Continually develop your knowledge of the company's products, services, policies, and procedures. -Collaborate and coordinate with other departments (operations, sales, logistics, marketing, etc.) to ensure quick responses and complete solutions. -Identify opportunities for process improvement and contribute proposals aimed at optimizing the customer experience. -Perform proactive case follow-up to ensure proper resolution within established timeframes. -Record all relevant information in our management tools to ensure consistent service and alignment with quality standards. Requirements: -High level of English (C1+ or equivalent). Knowledge of French or Italian is a plus. -Previous experience in call centers, service centers, or similar customer service roles. -Proven knowledge and experience with Service Cloud (Salesforce or other similar CRM platforms). -Excellent communication skills, empathy, and active listening abilities. -Proactive attitude, willingness to learn, and eagerness to grow in a dynamic environment. -Ability to manage multiple tasks, prioritize, and organize work efficiently. -Strong attention to detail and a focus on service quality. -Ability to work in a team and adapt to different stakeholders. -Digital proficiency to navigate tools, systems, and customer support platforms. We offer: -Two days of remote work per week -Monday to Thrusday from 9:30 to 18:30 -Half-day Fridays until 14:00 -Opportunity to join the flexible compensation plan that includes medical insurance, meal vouchers, transportation vouchers, or childcare vouchers. -Employee discount on UNOde50 products. -Exclusive employee benefits portal. -Young, dynamic environment with possibilities for growth.

We are interested in extraordinary people across all areas of marketing, including: Marketing Specialist, Social Media Manager, Digital Marketing Manager, Content Marketing Specialist, SEO Specialist, Marketing and AI Operations, Graphic Design or Creative Content, Email Marketing Specialist.

Únete a Espinosa Consultores como Senior Paid Media & Growth Manager En Espinosa Consultores llevamos más de 10 años ayudando a marcas y e Commerce a crecer de forma rentable y sostenible. Somos una agencia boutique de marketing digital especializada en Performance & Growth, y buscamos sumar a nu

Requisitos del Perfil ~5–8+ años de experiencia en marketing digital en sectores de alto ritmo (Retail, Tech, Hospitality o Performance). Introducción Buscamos un/a Digital Marketing & Growth Manager con mentalidad de growth hacker , altamente orientado/a a datos y rendimiento. Responsabili

Apoyar en la creación y ejecución de campañas de marketing digital (redes sociales, email marketing, publicidad online). Valorable haber hecho prácticas anteriormente en Departamentos de Marketing y/o Trade Marketing. FUNCIONES: Responsabilidades marketing:.

Experiencia en proyectos de marketing digital, trabajando en colaboración con equipos comerciales y de contenidos. Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Especialista Web de Marketing digit

Excellent level of Russian ~ Excellent level of English ~2 years+ experience in affiliate marketing and/or similar role in a digital marketing environment ~ Strong knowledge of media buying models (CPM, CPC, CPA, CPL, RS etc. Strong technical understanding ~ Critical-thinking and basic mathematical

Excellent level of Russian ~ Excellent level of English ~2 years+ experience in affiliate marketing and/or similar role in a digital marketing environment ~ Strong knowledge of media buying models (CPM, CPC, CPA, CPL, RS etc. Strong technical understanding ~ Critical-thinking and basic mathematical

Principales responsabilidades: Gestión de estrategias de marketing digital y tradicional Manejo de redes sociales y campañas publicitarias Análisis de métricas y resultados Coordinación con equipos internos y proveedores Propuesta de ideas creativas e innovadoras Edición de video y composició

Titulación en Marketing, Ingeniería Comercial, Comunicación Digital, Informática o afines. Estamos buscando un/a Especialista en marketing Digital & AI Comercial con fuerte dominio en herramientas de inteligencia artificial, automatización y analítica avanzada para colaborar directamente con e

Gestión de estrategias de marketing digital y tradicional ✔️ Manejo de redes sociales y campañas publicitarias ✔️ Análisis de métricas y resultados ✔️ Edición de video y composición de creatividades ✔️ Mantenimiento página web y Blog ✔️ Estudios y análisis de mercado ✔�

En Ovixia estamos buscando un/a especialista en marketing digital y contenidos para reforzar nuestro equipo y ayudarnos a ejecutar marketing de calidad, tanto para nuestros clientes como para Ovixia como marca.Somos una agencia boutique de diseño y desarrollo digital.Trabajamos con marcas exigentes

Autoformación continua para estar al día de los últimos cambios y tendencias Analítica y medición de KPIs y objetivos Estudios de palabras clave Optimización de contenidos Optimización WPO (Tiempo de carga) Manejo profesional de SEMRush, Ahrefs, Screaming Frog, etc… Aplicación de las estra

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Te apasiona el ecommerce y te gustaría tener un impacto real en el crecimiento de una empresa líder en su sector?. Tienes formación y experiencia en eCommerce, Marketing Digital y un enfoque táctico de gestión de plataformas online? ¡Te estamos buscando!. Si cuentas con experiencia práctica e

REQUISITOS MÍNIMOS: ◆ Graduado en Marketing, Publicidad y/o Comunicación, Marketing Digital, Negocios o similares. Definir y ejecutar el plan de marketing alineado con la estrategia de la marca. Asesoramiento sobre posibles campañas de marketing según nuestra marca.

Digital Marketing Specialist (Paid Media, SEO, Content, Analytics) TVU Networks is looking for a Digital Marketing Specialist to join our Digital Marketing team.You will be part of a global marketing organization in a fast-growing, innovative business.We are seeking a motivated and creative marketer

Serás el puente entre el dancefloor y las redes sociales. Tienes experiencia real (3–5 años) en Social Media con enfoque de Marketing Digital.

Build and lead a world-class marketing team, nurturing a culture of innovation, collaboration, and measurable success. Lead the charge in enhancing our digital marketing efforts, utilizing SEO, SEM, and other digital platforms to maximize brand reach and customer acquisition. Deep expertise in digit

Hey! At UNOde50, normality is left at the door. "Goodbye, boredom! Hello UNO world!" Here, being yourself is not only allowed, it's applauded! If you like to fly high and dream big, this is your project. Do you think you are our "ONE in a million" for the position of Global Chief Commercial Officer? Let's see if you have what it takes to shine! The Global Chief Commercial Officer (CCO) is a key member of the Executive Committee, responsible for defining, leading, and executing the company's global commercial strategy across all channels and markets. The role carries full accountability for worldwide revenue growth, market expansion, channel performance, and commercial excellence, encompassing Retail, Wholesale, Franchise, and Digital (e-commerce and omnichannel) operations. Reporting directly to the CEO, the CCO plays a critical role in shaping the company's short-, medium-, and long-term growth agenda, ensuring strong alignment between commercial execution, brand positioning, financial objectives, and overall corporate strategy. The CCO leads a global commercial organization, balancing global consistency with local market needs, and acts as the voice of the customer at the executive level. KEY RESPONSIBILITIES Global Commercial Strategy & Planning Elaborate, lead, and execute a global commercial plan and strategy for the short, medium, and long term, fully aligned with the company's strategic objectives. Define and implement the global commercial vision across all regions and channels. Identify and capitalize on new growth opportunities, including market expansion, channel development, and strategic partnerships. Translate corporate strategy into clear commercial priorities, execution roadmaps, and performance KPIs. Channel Leadership & Performance Retail (Owned & Operated Stores): Define and lead the global retail strategy, including store network optimization, expansion, productivity, and customer experience. Ensure strong retail execution, commercial effectiveness, and full omnichannel integration across all markets. Wholesale: Develop and manage the global wholesale strategy, including partner segmentation, distribution models, pricing architecture, and margin optimization. Build and strengthen long-term strategic relationships with key global and regional wholesale partners. Directly manage and oversee strategic key accounts, including El Corte Inglés, ensuring strong partnerships, commercial performance, and optimal brand representation. Ensure brand consistency and disciplined market execution across wholesale channels. Franchise: Design, implement, and scale a robust global franchise model that ensures brand integrity, operational excellence, and financial performance. Oversee franchisee selection, governance, performance management, and international expansion plans. Digital & E-commerce: Lead the global digital and e-commerce strategy, including DTC platforms, marketplaces, and omnichannel initiatives. Drive digital growth through traffic acquisition, conversion optimization, CRM, data analytics, and personalization. Ensure seamless integration between digital and physical channels to deliver a best-in-class omnichannel customer journey. Pricing, Promotions & Commercial Governance: Actively participate in pricing, discount, and promotional strategies, in close collaboration with Finance and Brand, ensuring full alignment with the company's overall strategy. Define global commercial frameworks and guidelines while allowing flexibility for local market dynamics. Ensure disciplined execution of pricing and promotional actions to protect brand equity and profitability. Financial Management & Budgeting: Full global commercial P& L responsibility, including revenue, gross margin, and commercial cost control. Elaborate the annual global commercial budget covering all channels and markets, in coordination with Finance and regional teams. Monitor performance versus budget, proactively managing risks and opportunities to deliver financial targets. Drive operational efficiency and maximize return on investment across all commercial initiatives. Customer, Brand & Market Insight: Champion a customer-centric approach across all commercial activities and decision-making. Ensure a consistent, premium, and differentiated brand experience across all channels and geographies. Leverage market intelligence, consumer insights, and data analytics to inform strategy, innovation, and execution. LEADERSHIP & ORGANIZATION Build, lead, and develop a high-performing global commercial organization across regions and channels. Establish clear governance, accountability, and performance management frameworks. Foster strong cross-functional collaboration with Brand, Marketing, Product, Supply Chain, Finance, Technology, and HR. Develop top commercial talent, succession plans, and a strong performance-driven culture. EXECUTIVE & STRATEGIC CONTRIBUTION Actively contribute as a member of the Executive Committee, influencing enterprise-wide strategy, transformation, and long-term planning. Provide the CEO and Board with clear insights on market trends, competitive dynamics, and commercial risks and opportunities. Act as a strategic partner to the CEO in driving growth, change management, and organizational alignment. KEY QUALIFICATIONS, EXPERIENCE & REQUIREMENTS University degree in Business Administration, Economics, Marketing, or a related field; an MBA or equivalent executive education is highly valued. Minimum of 15 years of professional experience in senior commercial, revenue, or marketing leadership roles within complex, international organizations. Extensive experience in retail is mandatory, with a strong track record of driving performance, productivity, and growth. Preferential experience in the fashion and/or luxury sector, with deep understanding of brand-led businesses, premium positioning, and selective distribution models. Proven experience operating in a highly international environment, managing multi-country, multi-cultural teams and markets. Solid and demonstrable experience in the USA, Mexico, and Asia, with a strong understanding of their commercial, cultural, and regulatory dynamics. Senior-level experience managing strategic wholesale key accounts, including El Corte Inglés, and building long-term, value-driven partnerships. Strong exposure to omnichannel business models, digital transformation, and customer-centric commercial strategies. Full professional proficiency in Spanish and English is required; knowledge of additional languages is a strong advantage. Must be based in Madrid or willing to relocate, given the headquarters location and executive responsibilities. High level of commitment, passion, and ownership, with the energy and resilience required to operate at Executive Committee level in a fast-paced global environment. SKILLS & COMPETENCIES Strategic, visionary, and results-oriented commercial leadership Strong financial acumen and global P& L management capability Deep expertise in pricing, promotions, and commercial optimization Strong negotiation and senior key-account management skills Data-driven and analytical mindset Ability to balance brand integrity with commercial performance across diverse markets Change leadership and execution excellence Excellent communication skills and strong executive presence

The Digital Marketing Analyst will execute and optimize digital campaigns for our clients, while also providing strong technical support across our web and analytics ecosystem. Certifications in digital marketing (Google Ads, Facebook Blueprint, Google Analytics) are a plus. As a human-friendly agen

Gestión de estrategias de marketing digital y tradicional ✔️ Manejo de redes sociales y campañas publicitarias ✔️ Análisis de métricas y resultados ✔️ Edición de video y composición de creatividades ✔️ Mantenimiento página web y Blog ✔️ Estudios y análisis de mercado ✔�

Experiencia en ventas digitales, atención al cliente online o marketing digital (ideal en automoción o ecommerce). En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales m�

Enfoque integral que combina aptitudes comerciales con conocimientos solidos de marketing digital ~ Uso habitual de herramientas CRM, plataformas de automatización, conocimiento de Hubspot (esto ultimo no es indispensable, pero de preferencia). Fidelización e incremento de ventas: mantener contact

Se ofrece: - Ser parte de una agencia de marketing digital en continuo crecimiento con un gran ambiente de trabajo y aprendizaje continuo en las diferentes áreas del marketing digital. Horario flexible - Formación continua - Remuneración salarial según valía - Oportunidades de crecimiento y pro

Se ofrece: - Ser parte de una agencia de marketing digital en continuo crecimiento con un gran ambiente de trabajo y aprendizaje continuo en las diferentes áreas del marketing digital. En Sembi Comunicación podrás participar y formarte en las diferentes áreas de marketing digital de la agencia (

Ejecutar y optimizar acciones de marketing digital B2B, incluyendo paid media, email marketing, analítica y redes sociales. Comunicación transversal con otros departamentos (Ventas, Producto, Customer Success) para garantizar que las acciones de marketing estén totalmente alineadas con los objeti

Revisió, adaptació i optimització de continguts per a SEO (keywords, metadades, enllaçat intern, estructura). Experiència mínima de 2-3 anys en gestió de continguts web, optimització SEO i linkbuilding. Coneixements sòlids en SEO on-page i off-page.

Autoformación continua para estar al día de los últimos cambios y tendencias Analítica y medición de KPIs y objetivos Estudios de palabras clave Optimización de contenidos Optimización WPO (Tiempo de carga) Manejo profesional de SEMRush, Ahrefs, Screaming Frog, etc… Aplicación de las estra

Cross-Departmental Collaboration & Brand Experience Collaborate with suppliers, logistics partners, and internal teams (sales, marketing, channel, digital, finance) to ensure a consistent brand experience. Compliance & Risk Management ~ Ensure all after-sales operations comply with local regulatory

Te apasiona el Marketing digital y el mundo del travel? ¡Esta oportunidad es para ti! En. Optimización de arquitectura web, enlazado interno y velocidad de carga para maximizar la experiencia del usuario. Realización de auditorías SEO técnicas y de contenido para mejorar el rendimiento de sitio

Digital Marketing Specialist (Paid Media, SEO, Content, Analytics) TVU Networks is looking for a Digital Marketing Specialist to join our Digital Marketing team. Minimum 1–3+ years of experience in digital marketing, performance marketing, or growth marketing roles Bachelor’s degree in Marketing

Apoyar en la planificación y ejecución de estrategias de contenido en redes sociales (Instagram, Facebook, X/Twitter, LinkedIn, TikTok, etc. Experiencia previa de 2 años en gestión de redes sociales o comunicación digital.

SEO / SEM · Gestión de proyectos y administración · Redes sociales · Email Marketing · Marketing Digital · Pack office · Altos conocimientos de paquete Adobe · Conocimientos de Prestashop y Wordpress · Capacidad de negociación tanto con clientes como internamente. Diseño, planificación

Role Overview We are looking for a Global Accounts Manager to manage digital real estate allocation and deliver global marketing campaigns across functions. Requirements Proven experience in global marketing campaign management. Global Accounts Manager – Strategic Marketing Solutions About Us HBX

ABOUT US At Knight Frank , we are passionate about property, but it takes more than passion to become the world's largest and most successful private property consultancy. With a heritage of 128 years, we are part of a global firm spanning 380 offices and employing over 16,000 people. We employ extraordinary individuals who deliver impeccable service , always going the extra mile to exceed expectations and efficiently meet the demands of our clients worldwide. RESIDENTIAL PREMIUM PROPERTIES Our Premium Properties service line is designed to provide strategy and advisory services to high-level private clients and family offices in Spain, as well as clients with substantial wealth globally. Leveraging our unparalleled market knowledge and long-term relationships with private banks, family offices, law firms, and collaborating with Knight Frank's Private Wealth Intelligence teams, we work to meet the needs of high-net-worth clients by providing comprehensive property analysis and advice. We specialise in sourcing exceptional properties to meet the needs of both owners and the most discerning buyers through personalised attention, discretion, and trust. We have an exclusive network of clients and "off-market" properties worldwide, connecting owners with the best buyers and ensuring that exclusive properties reach the right audience, wherever they may be. With an excellent track record, we offer a comprehensive service capable of meeting all of our clients' needs: buying, selling, and investing in unique residential assets. SENIOR CONSULTANT RESIDENTIAL PREMIUM PROPERTIES Our Premium Properties department is pursuing a professional with solid experience, motivated to join our team in Madrid, reporting to Ana White, Premium Residential Properties Director. KEY RESPONSIBILITIES • Ensure exceptional client service : Responsible for ensuring that every client interaction is an excellent experience, providing a personalised service focused on finding solutions that exceed our clients' expectations. • Drive real estate transactions from start to finish : Lead the comprehensive management of property transactions, from identifying opportunities to successful completion; ensuring that each step of the process meets Knight Frank's established standards of quality and efficiency. • Provide professional solutions for successful agreements: Utilise a strategic and detailed approach to solve challenges and achieve positive outcomes for both owners and buyers, always maintaining a high level of integrity and professional ethics. • Connect international markets from a global perspective of Knight Frank's business development. • Cultivate long-term relationships : Develop and maintain strong, lasting relationships with clients, owners, buyers, and other key stakeholders in the property sector, ensuring smooth and effective collaboration and communication that contributes to Knight Frank's continuous growth in the premium market. • Marketing vision : With a deep understanding of the premium market, the candidate is expected to provide a strategic vision in planning and executing marketing activities. This involves identifying emerging trends, analysing market data, and maintaining a relevant and competitive presence for properties on digital platforms and exclusive events. • 360º profile for product campaigns : Responsible for designing and executing comprehensive campaigns to promote exclusive properties in the market. This includes identifying unique property features, developing positioning strategies, and coordinating with marketing teams to create compelling promotional materials. This comprehensive approach ensures that the candidate not only manages high-level transactions but also plays a key role in marketing strategy and owner relations. REQUIREMENTS • Minimum of five years' experience in the premium residential market in Madrid, and preferably, throughout Spain. • Academic background in Architecture, Engineering, or Business Administration (ADE) with specialisation in Property business , encompassing conceptual, legal, and financial aspects. • Exceptional skills in sales, communication , and negotiation. • Proactivity and proved ability to achieve outstanding results . • 360º marketing vision . • Loyalty, reliability, and meticulousness. • Collaborative . • Fluent command of Spanish and English ; ability in a third language is a plus. WHY KNIGHT FRANK? At Knight Frank , we believe in the importance of personal relationships to ensure client satisfaction. Through international collaborations, we offer a global service that inspires both our clients and our internal team. We pride ourselves on fostering a dynamic and collaborative work environment that promotes innovation and excellence.

About us We are a leading global player in the digital assets industry, operating one of the most advanced and trusted ecosystems in the blockchain space. With a user base exceeding 120++ million worldwide, our platform offers a comprehensive suite of digital asset products and services designed to meet the needs of both retail and institutional clients. Our mission is to accelerate the evolution of the digital economy by enabling secure, intelligent, and efficient transactions. We believe digital assets are redefining the foundations of global finance — and we are committed to empowering that transformation responsibly. As one of the fastest-growing organizations in the sector, we foster a culture of innovation, integrity, and excellence. For professionals seeking meaningful challenges, cutting-edge projects, and the opportunity to shape the future of finance, we provide an environment that values both expertise and vision. What you'll do Independently manage and execute all aspects of marketing for the LATAM region Create engaging, high-quality content for social media, community platforms, and growth campaigns Plan and implement strategic marketing campaigns in line with the region’s growth direction Ensure all external-facing content—visuals, messaging, and storytelling—meets a high-quality standard Analyze campaign performance and user insights to iterate on marketing strategies Stay informed about local trends, competitor activities, and cultural insights to inform content and campaign decisions What you'll need At least 5 years experience in marketing, with a focus on digital growth and content execution Strong copywriting and storytelling skills with a creative eye for visuals and brand consistency Fluency in English and Spanish is a must Ability to operate independently, prioritize tasks, and deliver under pressure Solid understanding of the Spanish market, including crypto or fintech space (preferred) Experience in designing or directing visual assets is a strong plus

Omega CRM Consulting is looking for a Senior Red Team Operator that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. Join a top-tier Red Team in one of the world’s most regulated, security‑obsessed environments. As a Senior Red Team Operator, you’ll emulate advanced adversaries, outsmart blue teams, and push the boundaries of cyber defense. Adversary Simulation: Plan and execute full‑spectrum Red Team operations—initial access, lateral movement, privilege escalation, and data exfiltration—mirroring real‑world threat actors. Build and deploy custom tools, payloads, and resilient C2 infrastructure to pressure‑test modern defenses. Target the organization’s most sensitive assets with advanced offensive techniques across on‑prem, cloud, and hybrid environments. Scenario Design: Collaborate with internal Red and White Teams to craft attack scenarios that challenge defenders and expose meaningful gaps. Continuous Innovation: Research emerging vectors, develop novel tradecraft, and mentor junior operators. Support cybersecurity research and uplift projects when not executing Red Team ops. 4+ years in Red Team operations with a track record of high‑impact engagements in complex, regulated environments. ~ Programming & Creativity: Skilled in scripting (Python, PowerShell, Go) and engineering unconventional attack paths. ~ Expert at flying under the radar—evading EDR, network sensors, and endpoint controls to minimize detection and keep operations covert. ~ Cloud & Identity Offense: Practical experience targeting cloud control planes and identity systems for persistence and escalation. ~ Fluent English; Passionate about emulating real‑world threat actors by continuously researching and developing novel attack paths, identifying unconventional entry points, and devising creative techniques to breach and challenge the toughest security controls. Permanent contract. Trainings & Certifications. Home Office. Health insurance. Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Salesforce Marketing Cloud Consultant en nuestra oficina de Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona para nuestro equipo de Marketing Automation. Formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. ¿Qué buscamos? Hard skills: Experiencia mínima de 2 años en proyectos de implementación y desarrollo en Salesforce Marketing Cloud (SFMC) . Dominio funcional de Email Studio, Content Builder, Journey Builder y Contact Builder . Conocimiento alto/avanzado de SQL . Valorable experiencia en HTML, CSS y JavaScript . Conocimientos básicos de AMPscript . Conocimientos básicos de Salesforce CRM . Capacidad para comprender y aplicar el modelo de datos en proyectos SFMC. Lo que valoramos en ti Más allá de tu experiencia técnica, en Jakala buscamos profesionales que destaquen por: Autogestión y capacidad para trabajar de manera autónoma. Gestión del estrés y resolución efectiva de problemas. Orientación al cliente y habilidades de comunicación claras y efectivas. Nivel intermedio de inglés , para liderar proyectos internacionales con fluidez. Será un plus si cuentas con: Certificaciones en SFMC, como SFMC Admin, SFMC Email Specialist o SFMC Consultant . Experiencia en otras soluciones de Salesforce . Conocimientos en HTML/CSS para mejorar la personalización de soluciones. Qué ofrecemos Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad). Seguro médico privado. Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental. Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.). 28 días de vacaciones al año. Tres semanas al año de full remote. Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe). Programas de formación tecnológica (Jxpert). Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab). Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024 , JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

¡Buscamos un/a Growth Marketing Specialist para EDUCA EDTECH Group! EDUCA EDTECH Group está compuesto por un conjunto de experimentadas y reconocidas instituciones educativas de formación. Entre los organismos pertenecientes al grupo, se encuentran Euroinnova International Online Education, INESEM, Red Educa e INEAF, instituciones líderes en cada una de las áreas en las que están especializadas. EDUCA EDTECH Group cuenta con una sólida RSC orientada a la mejora y al progreso de la sociedad. En este sentido, sus más de 600 trabajadores/as desarrollan su desempeño laboral en un ambiente donde prima la comunicación, el respeto y la inteligencia colectiva. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Te apasiona escalar el crecimiento de productos digitales con impacto social real? ¿Te interesa transformar la educación a través de estrategias de adquisición, activación y retención inteligentes? En EDUCA EDTECH Group, queremos contar contigo para seguir haciendo crecer nuestras marcas líderes en formación online. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Marketing y Crecimiento Digital, trabajando de forma transversal con las principales marcas del grupo (Euroinnova, INESEM, Red Educa, INEAF...) y enfocándote en optimizar nuestros funnels de conversión y escalar el impacto educativo. Tus principales funciones serán: Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de growth marketing orientadas a adquisición, activación y retención de usuarios. Analizar el rendimiento de los canales de marketing y proponer mejoras continuas basadas en datos. Implementar experimentos A/B y estrategias CRO para mejorar la conversión en todo el embudo. Gestionar campañas en plataformas como Google Ads, Meta Ads y coordinar con el equipo de contenido y diseño. Trabajar con herramientas de analítica digital, automatización y CRM para personalizar la experiencia de usuario. Participar en la creación y automatización de flujos de captación y fidelización. Proponer nuevas ideas y enfoques creativos para potenciar el crecimiento orgánico y de pago. ¿Qué esperamos de ti? Imprescindible: Experiencia demostrada en estrategias de growth marketing en entornos digitales. Conocimientos sólidos en analítica web y marketing de rendimiento. Dominio de herramientas como Google Analytics, Google Ads, Meta Ads, y plataformas de automatización de marketing/CRM. Conocimiento práctico de estrategias CRO, customer journey y funnels de conversión. Perfil creativo, resolutivo, analítico y orientado a resultados. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Valorable: Experiencia previa con ZOHO (CRM, Campaigns, Analytics...). Manejo de herramientas de automatización de marketing y flujos personalizados. Conocimiento o interés por el sector educativo y edtech. ¿Qué ventajas te ofrecemos? Salario a convenir según valía y competencias. Puesto permanente con contrato indefinido. Plan de formación y potenciación de las habilidades. Oficina en el Edificio Educa Ed Tech, un complejo tecnológico único en España (edificioeducaedtech.com). Almuerzo en Restaurante situado en EDIFICIO EDUCA EDTECH los días que se trabaje a jornada completa. Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana. Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones, eventos y nuestros conocidos "afterwork". ¡Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2025! Fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación.

Looking for a challenging new position in a creative environment? Read more. About Us Camper is a contemporary footwear brand based on the Mediterranean island of Mallorca. Combining design-driven innovation with over 145 years of shoemaking heritage, we are a certified B Corp that creates collections inspired by the laid-back local lifestyle and the arts, fusing traditional craftsmanship with contemporary design. A fast-paced work environment on the largest Balearic island awaits. Want to discover more? Read on. About the Role We are looking for an Email Marketing Specialist to create, implement and optimize email campaigns that drive customer engagement and retention, aligning with company values and objectives. This position is a maternity cover. Description of Responsibilities: - Design and execute effective email marketing strategies. - Create, test and optimize email templates. - Segment and manage mailing lists to ensure relevant communication. - Analyze and report on campaign performance in order to make continuous improvements. - Collaborate with the content and design team to ensure emails are consistent with brand identity. - Strong work ethic and commitment to the company. Skills to Perform Position: - Excellent written and verbal communication skills. - Advanced knowledge of email marketing and automation tools. - Ability to work in a team environment and manage multiple projects simultaneously. - Data analysis and metrics-driven decision making. This position reports to the Digital Operations Manager. Requirements to Fill the Position: - Bachelor's degree in Marketing, Communications or related field. - Minimum 2-3 years experience in email marketing. - In-depth knowledge of email marketing tools (e.g. Mailchimp, Hub Spot). - Knowledge of data analysis and content management tools. - Ability to work in a dynamic environment and meet tight deadlines. What we offer A dynamic and multicultural working environment that fosters teamwork, learning, and professional growth. Discounts on Camper products. Immediate start date with a flexible schedule. You will be part of a leading company in the fashion sector, dynamic, innovative, highly aware and committed to sustainability, with a close and inspiring working environment. Camper is committed to the goals of equal opportunities in order to create a diverse and inclusive business. We value the differences that diversity brings to our brand and uphold this as part of our company values. We aim to provide a working environment that fosters inclusion, fairness, equity, and respect for social and cultural diversity and that is free from unlawful discrimination and harassment. Our recruitment process considers applicants without regard to gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled status or any other characteristic protected by law. If you're interested in growing professionally and identify with our mission to Walk with Purpose, we invite you to send us your CV as soon as possible. All candidates, including those with a range of distinctive backgrounds and experiences, will be considered.

Imagine yourself at Ogilvy. Imagine you can help brands grow and increase their positive impact on society in a creative and meaningful way. And at the same time, you also grow. At Ogilvy, that's our mission. We achieve this by bringing in people who are creative, strategic, bold, disruptive, curious, detail-oriented, proactive, enthusiastic, analytical, multidisciplinary, open-minded, and all the other good qualities you can think of. Can you imagine being one of those people? Then, join our team! We are looking for a Digital Analytics Engineer Lead. The role seeks a technically skilled, analytical professional to lead the implementation, management, and validation of digital measurement systems across websites and apps. As part of the agency's Data team, this person will ensure reliable data collection to support advanced analysis and highly targeted marketing initiatives, working closely with clients and internal teams. Key Responsibilities: Define and implement tagging models aligned with measurement plans and client goals. Manage and deploy tags and pixels using Google Tag Manager (including server-side). Configure and validate tracking using Google Analytics (GA4), Adobe Analytics, Firebase, and related tools. Integrate data into Big Query or other datalake environments. Extract, analyze, and transform data to generate insights and optimization opportunities. Ensure data quality and troubleshoot tracking issues. Liaise with clients and internal teams to translate requirements and lead end-to-end analytics projects. Assess technical feasibility for new marketing tools and technologies. Requirements: University degree in Computer Science, Statistics, Web Programming, or similar. Current certifications in Google Analytics, Google Tag Manager, and Adobe Analytics. Proven hands-on experience implementing and validating digital tracking. Strong expertise in GA4, Adobe Analytics, Data Layers, GTM, Big Query, and Java Script. Nice-to-have: experience with CDPs (e.g., Segment), CRO, UX/UI tracking, and A/B testing. Proactive, analytical, and able to synthesize complex information. Strong attention to detail and organizational skills. Effective collaborator with solid problem-solving abilities. Language Requirements: High level of English proficiency (both written and spoken) is required for effective international client communication. And since you'll give this and much more, we also want to give you much more: A dynamic and creative work environment. High-profile clients and international brands. Full-time position. Hybrid format: 2 or 3 days in the office / 2 or 3 days remote work. Christmas, Easter, July, and August: FULL REMOTE. Flexible hours. Permanent contract with a six-month trial period. 22 working days of vacation per year + 12 extra days! Optional access to flexible compensation (health insurance, transportation, meals, and childcare). Ogilvy Wellness Program: Free psychological, legal, and financial support service. Discounts on physiotherapy and gyms. Ogilvy is recognized with the Family-Responsible Company (EFR) certification for its commitment to employee well-being and work-life balance. If you've imagined yourself in this position, that's a good sign. At Ogilvy, we want to work with the best talent—those who challenge us and make us better. People who are eager to experience an agency culture open to diversity as a principle and connectivity as a primary tool. So, if you're nodding your head while reading this, send us your CV!

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Marketing Automation & Post-Lead Manager. El rol estará orientado a diseñar y liderar la estrategia de automatización de marketing y comunicación post-lead para instituciones educativas, optimizando todo el journey posterior a la captación inicial del lead. Será responsable del diseño de flujos de nurturing y de asegurar la máxima contactabilidad multicanal, con el objetivo de convertir leads en alumnos. Responsabilidades: • Diseñar flujos automatizados de lead nurturing adaptados a buyer personas, momento del funnel y marca educativa. - Gestionar campañas multicanal automatizadas (email, WhatsApp, SMS, llamadas automatizadas, notificaciones push, etc.) según tipo de contacto y canal preferente. - Asegurar una estrategia de contactabilidad efectiva, optimizando entregabilidad, apertura, respuesta y evitando bloqueos o rebotes. - Implementar y mejorar modelos de lead scoring que prioricen leads según madurez e interacción, en coordinación con Marketing Digital y Admisiones. - Establecer procesos de limpieza, normalización y mantenimiento de bases de datos para garantizar calidad de contacto. - Coordinarse con los equipos de Admisiones, Contenido, Tecnología y CRM de distintas instituciones para asegurar coherencia en mensajes y timings. - Analizar el rendimiento de campañas y flujos de automatización para optimizar constantemente el impacto. Requisitos: • Experiencia en Marketing Automation, post-lead nurturing o CRM. - Competencias: ➢ Dominio avanzado de herramientas CRM y email marketing, principalmente Microsoft Dynamic, Selligent, Bird, Zapier. ➢ Experiencia en gestión técnica y estratégica de comunicación multicanal. ➢ Conocimiento profundo en lógica de automatización, entregabilidad, segmentación avanzada y tracking. ➢ Perfil analítico, metódico, resolutivo y orientado a conversión. - Idiomas: Inglés fluido. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

¿Quienes somos? Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Este es el reto: Buscamos personas expertas y apasionadas de Salesforce, con al menos 3 años de experiencia como Salesforce Consultant, con visión de negocio que quieran crecer como business consultant reforzando nuestra línea de Tecnología dentro del equipo de Salesforce. Somos uno de los principales partners de Salesforce en España, reconocidos como Salesforce Platinum Partner, >4,8/5 en valoración de clientes :) y con un crecimiento sostenible y cercano, con más de 60 personas en el equipo incluyendo arquitectos de Salesforce referentes en la comunidad de desarrolladores. En el equipo de Salesforce identificamos el reto del negocio de nuestros clientes y utilizamos la plataforma para construir una solución adhoc. Cubrimos el end-to-end del proyecto, desde la conceptualización hasta la implementación y posterior operación. Por ello, buscamos gente capaz de entender los retos de negocio, encontrar la mejor solución, construirla e implementarla. Entre otras cosas, esto es lo que harás: • Diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce. • Identificar las necesidades del cliente y realizar propuestas comerciales. • Captar la visión global del reto digital desde la estrategia de negocio hasta la funcionalidad de producto. • Identificar mejoras operativas y técnicas. • Acompañar y asesorar de forma estratégica y técnica a nuestros clientes para llegar a la mejor solución. • Defender las fortalezas y aplicabilidad de Salesforce frente al resto de áreas y al cliente, tanto en español como en inglés. • Trabajar de forma conjunta con el resto de equipos de Tecnología y con los equipos de Diseño, Negocio y Estrategia. • Trabajarás junto a más de 50 personas certificadas en Salesforce cuya pasión es diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce (sales, service, loyalty management, service voice,....) Además, cuando lleves un tiempo aquí esperamos que seas capaz de: • Conocer diferentes nubes de Salesforce como Sales, Service, Communities, Marketing Cloud... • Mantener una perspectiva crítica y orientada a la excelencia en nuestros proyectos. • Construir un entorno de reconocimiento y celebración. Apropiarte de la visión de la compañía y que la hagas propia. • Obtener alguna certificación de Salesforce. Beneficios de trabajar en The Cocktail Flexibilidad horaria 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa Modelo híbrido, full remote o presencial. Plan de carrera personalizado y formación continua Mejora tu nivel de inglés con clases formativas No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. ️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a Cobee Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico... Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes?

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo en nuestro equipo de Product y Project Manager IT ! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué producto/proyecto gestionarás? Serás un/a Project/Product Manager enfocado a tareas de Marketing dentro del sector aeronáutico. Coordinarás y supervisarás proyectos que conectan la tecnología con los objetivos del negocio. Servirás de puente entre los equipos de TI, Marketing, Unidad Digital y Experiencia del Cliente, garantizando prioridades claras, procesos estructurados y la entrega puntual de iniciativas digitales. Experiencia con: CRO - Mejora de las tasas de conversión SEO A/B Testing Marketing Digital Tu objetivo principal será: Gestionar y organizar solicitudes de experimentación y actividades de pruebas A/B mediante la herramienta AB Tasty. Apoyar y coordinar otros proyectos de TI en curso en los ámbitos de Marketing, Experiencia del Cliente y Comercial. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 1-2 años de experiencia como Product Owner, Project Manager o puesto similar - coordinación o gestión de proyectos (idealmente en entornos digitales, de TI o de marketing). Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. Experiencia en entornos ágiles trabajando con equipos técnicos y entendiendo sus necesidades. Dominio en CRO. Conocimientos básicos de desarrollo web y de aplicaciones (HTML, JavaScript, API). Inglés alto (mínimo C1) • equipos internacionales. Se valorará positivamente la experiencia en sectores de viajes, aerolíneas o comercio digital. Ubicación: La sede está en Barcelona (Zona Gràcia - Sant Gervasi), van a la oficina 2 días a la semana . Fecha de inicio: a partir de enero, adaptándose a tu disponibilidad Proceso: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min. Entrevista con Jaime Solaz, Digital Sales Manager | 40 min. Entrevista final con cliente.

HAYS Technology is collaborating with one of the the leading companies in the pharmaceutical sector, they create innovative medicines for people and animals, adding value through innovation for all three business areas: human pharmaceuticals, animal health, and contract manufacturing of biopharmaceuticals. Our client has created a Digital Hub, with facilities in Sant Cugat del Vallès , that will serve the entire group internationally. With present in more than 60 countries and 5 continents, so the project are international and a unique opportunity to work with a large volume of data and campaigns. We are looking for a Platform Manager CDP. The Platform Manager CDP supports the operational enablement and technical execution of the Customer Data Platform (CDP) within the Campaign Automation Services team. What would your duties be? Support the configuration, integration, and maintenance of the Treasure Data CDP in collaboration with IT and development partners. Assist in translating business requirements into technical specifications for data ingestion, enrichment, and audience segmentation. Maintain and update data schemas, pipelines, and segmentation logic as directed by the coordinator. Coordinate with our Campaign Automation Squad the support on segmentation briefs and campaign targeting. Facilitate and support the integration of CDP audiences with marketing automation platforms (e.g., SFMC). Act as a support contact for CDP-related troubleshooting and platform usage questions for Campaign Automation Services Document platform processes and contribute to knowledge sharing and training materials. Monitor platform performance and report findings to the coordinator for further action. Ensure alignment with global rollout plans and operational models defined by the coordinator. Which are the requirements for this position? Bachelor’s degree in Marketing, Data Science, Business Administration, or related field. 3+ years of experience in marketing technology, data operations, or campaign support roles. Familiarity with Customer Data Platforms (Treasure Data preferred or Twilio Segment, Dat Cloud from Salesforce Marketing Cloud, Oracle Unity). Working knowledge of data integration, ETL, and audience segmentation. Proficiency in SQL; experience with APIs, HTML, or JavaScript is a plus. Experience supporting marketing automation tools (e.g., SFMC). Fluent in English; able to work across time zones and cultures. What we offer? Top pharma company- Opportunity to develop a multinational career Long-term project. Permanent contract with Hays to provide customer service. One office day per month. Launch included – buffet onsite Location: Barcelona (Sant Cugat del Vallès) Flexible Schedule

Desde HAYS estamos buscando un/a perfil Senior/Jefe de equipo de Integración tecnológica con Clientes para una compañía líder en su sector que se encuentra en plena evolución tecnológica. Se trata de un grupo de empresas líder en el sector del transporte nacional de mercancías y logística que cuenta con la más amplia gama de servicios y se encuentra en fase de crecimiento a nivel internacional. Tu misión será liderar el área encargada de las integraciones con clientes, el soporte avanzado y la mejora continua de los procesos, asegurando un servicio excelente y gestionando un equipo técnico especializado. &##Coordinación y supervisión de integraciones tecnológicas con clientes ( EDI, XML, JSON, AP I…). Supervisión de incidencias, asegurando cumplimiento de SLA y KPIs. Gestión y desarrollo de un equipo técnico 24x7. Elaboración de reportes, analítica y cuadros de mando ( Power BI ). Colaboración con áreas internas (Ventas, Marketing y Operaciones). Documentación de procesos y buenas prácticas. &##Grado en Ingeniería Informática o similar. Experiencia de al menos 5 años gestionando equipos (5 FTEs). Experiencia en gestión de proyectos Agile . Conocimiento avanzado en SQL / PL‑SQL y manejo de herramientas analíticas. Experiencia en integraciones de clientes y resolución de incidencias técnicas. Inglés B2. ✨ Conocimientos en PHP, APEX, Java . Certificaciones en Gestión de Proyectos , IT , Agile o Gestión de Equipos . Experiencia con Azure DevOps . Experiencia con Power BI. Proyecto estable en compañía líder en plena transformación digital. Desarrollo profesional y participación en proyectos tecnológicos clave. Contrato indefinido. Sistema de trabajo híbrido : que te permite combinar la flexibilidad 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina. Horario flexible: Ofrecemos un horario adaptable para que puedas organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales. Ubicación: Villaverde, Madrid. Vacaciones: 23 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión estratégica de cuentas clave: Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, asegurando satisfacción, detección de oportunidades y alineación con objetivos de negocio Administración integral de cuentas asignadas, uso de CRM y mantenimiento del mapa político y de intereses Planificación de visitas: Coordinación de visitas con especialistas y otros roles para fortalecer relaciones y detectar oportunidades Análisis de necesidades: Identificación y anticipación de requerimientos de equipamiento e infraestructura en la zona Coordinación interna: Colaboración con departamentos técnicos, marketing, IT y accesorios para cumplir objetivos y rentabilidad (P& L) Planificación de negocios: Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para cuentas asignadas Resolución de problemas: Gestión de incidencias relacionadas con pedidos y facturación, optimizando la experiencia del cliente Análisis de competencia: Monitoreo de tendencias y actualización de información para marketing mediante herramientas de ventas Gestión comercial: Administración de descuentos, promociones y patrocinios, asegurando la rentabilidad de cuentas y proyectos Perfil del candidato/a Grado universitario en un área relevante, preferiblemente con enfoque en negocios, ventas o un campo relacionado. Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario Conocimientos de sistemas CRM Inglés C1 Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo por la zona de Cataluña ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.