Trabajos office en Foz - Page 5Crear alertas

✨ Capitole is celebrating 10 years! We are now +1,000 people building an environment where talent is nurtured, recognized, and empowered to grow. People First : trust, respect, and professional development. Employee turnover rate of just 13%, well below the industry average. Cutting-edge projects with global clients and modern technologies. Tailored training programs: up to €1,200/year per employee. True flexibility to work your way. Monthly check-ins and annual 360º evaluations to support your growth. Private health insurance, flexible compensation, and Wellhub for your overall wellbeing. Active tech communities to learn and share knowledge. Amazing team events (yes, we know how to have fun too ). At Capitole , we keep growing and want to do it with you. We are looking for a Training Expert to join an international project¡, supporting the rollout and adoption of global sales systems. The selected candidate will be responsible for designing and delivering the training strategy and materials for global system deployments, ensuring effective knowledge transfer and user adoption across different organizational levels. Responsibilities Prepare and finalize concepts, documents, and training materials for the systems blueprints and waves globally, preferably with AI. Finalize content for various training formats (e.g., Self-learning, Classroom, Train-the-trainer, How-to videos, Role-Based Training, Chatbot, Training assessment, etc.). Establish communication models, training formats, and a training tracking dashboard; organize post go-live refresher trainings and adapt for further global blueprints. Set up participant management and plan sessions. Conduct trainings across respective distribution levels (HQ/Market/Retail) in defined formats (online or onsite) in alignment with the product teams. Develop a communication concept and selective measures to create awareness and commitment around the system. Continuously improve processes and prepare a sustainable training concept. Ensure effective knowledge transfer, skill development, and user adoption during training. ️ Skills & Knowledge Strong proficiency in MS Office tools (Excel, PowerPoint, Word) . Ability to create training content and visuals using AI tools . Experience with process analysis and interpretation . Knowledge of sales processes , ideally in retail environments. Experience 5+ years of experience as a Business Consultant or in similar roles in international environments. Proven experience designing and delivering training programs for different organizational levels. Experience managing stakeholders and working in multicultural environments . Languages Advanced English (C1) – mandatory Advanced German (C1) – highly recommended Additional languages are a plus ✨ You will work in an international environment supporting Headquarters , collaborating with expert and junior team members to deliver the overall training service for global sales systems. Additional info Location: Spain (remote) Flexible schedule and intensive Fridays . Want to know more? Click here ️ and find out! See what people say about us ️ ♀️ Glassdoor Reviews Feel free to send us your profile, we are excited to meet you! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Seleccionamos para empresa multinacional de venta de vehículos de motor, un/a Real Estate Project Manager, para sus oficinas de Madrid o Barcelona. Reportando directamente al responsable del departamento de Real Estate, llevará a cabo las siguientes funciones: Nuevas instalaciones, reformas de instalaciones actuales, adquisición de nuevos concesionarios y venta de concesionarios de la red siguiendo la estrategia de la compañía. Garantizar la presentación de la documentación de aprobación conforme a la normativa. Colaborar con ingenieros, arquitectos, etc., para determinar, de acuerdo con el responsable, las especificaciones del proyecto. Supervisión de proyectos técnicos y seguimiento de su completa implementación. Control económico de los proyectos de inversión durante la ejecución. Gestión y planificación, en acuerdo con el concesionario principal, de las diferentes fases de construcción para minimizar el impacto en la actividad y definir los puestos de trabajo provisionales. Gestión y coordinación de proveedores implicados en proyectos de desarrollo de red, como arquitectos, ingenieros, proveedores de equipos… Gestión y coordinación de proveedores oficiales de las marcas. Control documental del proceso de implementación Apoyo en la elaboración de la parte técnica de los contratos de arrendamiento. Seguimiento del flujo de autorización de estos contratos hasta la última firma. Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales de mantenimiento en cada instalación. Asegurar la correcta conservación de las distintas instalaciones y edificios donde el cliente desarrolla su actividad. Apoyo en la evaluación de propuestas de soluciones técnicas. Seguimiento del estado de las alertas en las instalaciones. Se requiere: Formación: Arquitectura, Ingeniería Civil, o similar. Experiencia: 5 años en gestión de proyectos arquitectónicos, preferiblemente en el sector retail e industrial (media/alta tensión, Sistemas antiincendios, salidas de humos). Conocimiento del CTE. Manejo de AutoCAD y herramientas Office. Alto nivel de comunicación efectiva y negociación. Coordinación Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión Disponibilidad para viajar a nivel nacional

En Vivia somos una plataforma de gestión integral de alquiler residencial en España. Gestionamos tanto viviendas de propietarios institucionales como de particulares, operando todo el ciclo de vida del alquiler: incorporación del activo, onboarding de inquilinos, atención y resolución de incidencias, mantenimiento y coordinación con proveedores, control económico y facturación, y seguimiento de SLAs. Nuestro foco es aportar trazabilidad y control al propietario, y un servicio consistente al inquilino, apoyándonos en procesos y tecnología para escalar la operación. Buscamos reforzar el Área Técnica con un perfil de soporte que asegure rigor y control en el día a día. Objetivo del puesto Rol de back office administrativo-técnico siendo responsable del control y seguimiento de facturación de proveedores, la gestión económica asociada a incidencias técnicas y el contacto habitual con inquilinos, asegurando una correcta coordinación operativa y una trazabilidad completa de los trabajos realizados. Este puesto NO es atención al cliente generalista, ni un administrativo “multiusos”. Es un rol con foco claro: facturación + incidencias técnicas + coordinación operativa. Responsabilidades (lo que harás) 1. Facturación y control administrativo (función principal) Recepción, revisión y control de facturas de proveedores de mantenimiento y servicios técnicos. Validación contra: parte de trabajo, incidencia registrada, presupuesto aprobado y evidencias (fotos, cierre, etc.). Gestión de discrepancias: importes, conceptos, duplicidades, trabajos no autorizados, etc. Seguimiento de facturas pendientes y documentación asociada (albaranes, partes, presupuestos). Imputación correcta de costes por activo / centro / incidencia. Soporte a reporting básico del área técnica (gasto, pendientes, incidencias económicas). 2. Gestión administrativa de incidencias técnicas Registro y seguimiento de incidencias en la herramienta (ticketing / aplicativo). Coordinación con proveedores para ejecución, documentación y cierre administrativo. Verificación de que la incidencia queda resuelta y correctamente documentada. 3. Coordinación con inquilinos (para ejecutar trabajos) Contacto por teléfono y email para coordinar accesos, horarios y disponibilidad. Seguimiento de incidencias abiertas hasta resolución (desde el plano administrativo). Comunicación de reprogramaciones, retrasos o confirmaciones. Requisitos imprescindibles Recién titulados/as (o en su primer/segundo año de experiencia) con formación técnica en edificación/obra Formación técnica: FP / Grado / Máster en Edificación, Obra Civil, Arquitectura Técnica (Aparejador), Arquitectura, Ingeniería de la Edificación o similar. Objetivo: poder entender partidas, trabajos, presupuestos y lenguaje de obra/mantenimiento para validar facturas con criterio. Capacidad para trabajar con volumen: muchas incidencias y muchas facturas en paralelo sin perder control. Conocimiento fluido de Excel Se valorará positivamente Experiencia en facility management, inmobiliario, servicios técnicos o mantenimiento. Base en gestión administrativa: facturas, control documental, seguimiento de estados, orden y trazabilidad. Conocimiento de CRM y ERP (Prinex, SAP y/o Salesforce) Experiencia gestionando incidencias (ticketing) y validación de presupuestos/partes. Condiciones Salario: 20.000 € brutos/año los primeros 6 meses. Revisión a 24.000 € brutos/año a partir del mes 7. Incorporación: Inmediata Departamento: Área Técnica Ubicación: Madrid o Barcelona (Teletrabajo 6 días al mes) Tipo de puesto: Jornada completa

Buscamos personal técnico (Graduados Universitarios) para incorporarse a nuestro equipo de trabajo ubicado en el Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas. Requisitos: Disponer del título de Arquitectura Técnica o Grado Universitario (Plan Bolonia) en Ingeniería de la Edificación. Experiencia a nivel de desarrollo de Proyectos de Edificación de mínimo 1 año en todas sus fases, así como capacidad de revisión de los mismos. Coordinación de Ejecución de Obras y Revisión de Documentación Final de Obra. Dominio normativa técnica. Dominio herramientas informáticas propias de la profesión: Presto nivel usuario, Autocad nivel avanzado, así como paquete Office. Valorable experiencia en entornos aeroportuarios. Habilidades: orientación al cliente y resultados, organización, planificación, capacidad de comunicación, proactividad, trabajo en equipo y habilidades propias de la profesión para ofrecer soluciones en el desarrollo de las tareas encomendadas. Ofrecemos: Incorporación estable, con posibilidad de desarrollo profesional continuo. Condiciones económicas a negociar según valía. Acceso a retribución flexible y otros beneficios sociales. Flexibilidad horaria. Integración en un equipo de trabajo multidisciplinar. Buen ambiente de trabajo y gran equipo profesional. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. Formación continuada. Si quieres formar parte de nuestro equipo y consideras que eres el/la candidato/a idóneo/a, envíanos tu CV actualizado a ¡Te esperamos! *Por exigencias de la LISMI, se dará preferencia a las candidaturas con una discapacidad superior o igual al 33%.

Sobre nosotrosMonereo Meyer Abogados es un despacho boutique internacional con presencia en España y Portugal que se encuentra en continuo proceso de expansión y crecimiento. Contamos con más de 35 años de experiencia en el asesoramiento jurídico cross-border, con una marcada competencia intercultural, especialmente en relación con países de habla alemana. Ofrecemos servicios desde nuestras 5 oficinas a empresas, entidades bancarias, fondos de inversión y a particulares, incluyendo family offices y grandes patrimonios. Nuestros clientes provienen mayoritariamente de países de la Unión Europea, Reino Unido y Estados Unidos.Descripción de la posición:Para nuestra oficina en Madrid buscamos un/a abogado/a fisccalista. Formarás parte de un equipo dinámico, joven, innovador, y con un alto estándar profesional, colaborando en una gran variedad de asuntos tanto con clientes nacionales como internacionales. Tus tareas incluirán, principalmente, el asesoramiento fiscal recurrente, asesoramiento fiscal en operaciones cross-border, informes fiscales, planificación fiscal. Te incorporarás a un equipo compuesto de 5 personas, bajo la supervisión de 2 socios.Requisitos mínimos:Experiencia entre 4-5 años en asesoramiento fiscal, incluyendo el asesoramiento fiscal recurrente, participación en due diligence, planificación fiscal internacional, planificación fiscal en operaciones de M&A nacionales y transfronterizas;Compromiso con el ejercicio de la abogacía;Nivel de inglés alto, hablado y escrito, mínimo nivel requerido advanced (C1);Se valorará positivamente el conocimiento del alemán;Ldo./Graduado en Derecho (o doble titulación Derecho/ADE);Máster de Acceso a la Abogacía o colegiación, en su caso. Máster en Tributación;Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office), incluyendo IA, y base de datos jurídicos.Competencias:Trabajo en equipoProactividad;Capacidad de trabajar bajo presión;Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables;Buscamos un profesional con un perfil marcadamente internacional, capaz de adaptarse a un entorno de constante evolución y desarrollo, flexible, colaborativo, multidisciplinar y multicultural, y que valorare los altos estándares de nuestros clientes internacionales.Que ofrecemos:Incorporación inmediata en un despacho de prestigio con gran cartera de clientes y larga trayectoria en asesoramiento de clientes internacionales;Retribución competitiva y flexible;Trabajo autónomo y gran nivel de delegación;Excelente ambiente de trabajo;Flexibilidad horaria y teletrabajo.El proceso comenzará el 25 de enero de 2026

Sobre la Empresa España – Marca Acquabela En ES Group (Engineered Stone Group – Extraordinary Surfaces) buscamos un Area Sales Manager para liderar el desarrollo comercial de nuestra marca Acquabella. ES Group es el mayor fabricante europeo de platos de ducha, lavabos, paneles de pared y bañeras de composite mineral, con marcas reconocidas como Acquabella, Fiora, MCBath, Resiblock, FYD y Nuovvo. Nuestro objetivo es impulsar innovación, diseño y sostenibilidad en el sector profesional de sanitario. Sobre el Rol Serás responsable de la gestión comercial y la rentabilidad de la marca Acquabella en España, impulsando el crecimiento de ventas, la presencia de nuestra marca y el desarrollo de relaciones sólidas con clientes y partners. Responsabilidades Alcanzar los objetivos comerciales de la región (facturación, margen, distribución y posicionamiento) Desarrollar la cartera de clientes y captar nuevos socios comerciales en el sector Construir relaciones con showrooms, instaladores, arquitectos y promotores Impartir formaciones de producto a instaladores y asesores de showroom Impulsar la prescripción y captación de proyectos Participar en ferias y eventos del sector Liderar negociaciones comerciales y estrategias de precios y promociones Gestionar el pipeline comercial y elaborar previsiones de ventas Buscamos a un profesional 5–10 años de experiencia en ventas técnicas de campo, preferiblemente en el sector sanitario o de baño Experiencia en desarrollo de presencia en showrooms y relaciones comerciales en el sector Fuertes habilidades de negociación y cierre, orientación a resultados y KPIs Experiencia con CRM y herramientas MS Office Residencia en Castellón / Valencia y disponibilidad para viajar el 50% del tiempo Competencias Requeridas Fuertes habilidades de negociación y cierre Orientación a resultados y KPIs Experiencia con CRM y herramientas MS Office Muy valorable Experiencia en desarrollo de presencia en showrooms Relaciones comerciales en el sector sanitario o de baño Ofrecemos Salario fijo competitivo Bonus del 25 % Coche de empresa con tarjeta de combustible Portátil, smartphone y equipamiento completo Trabajo flexible y home office Plan de onboarding estructurado en un grupo internacional en fuerte crecimiento En ESG creemos que tu autenticidad potencia nuestro equipo. Celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, nacionalidad, raza, edad, género y experiencia. Queremos un lugar donde cada uno pueda ser genuino, sin importar su religión, identidad, orientación sexual o diversidad funcional.

En Wenea buscamos un Key Account Manager para incorporarse a un entorno B2B2C, desempeñando un papel estratégico que combina desarrollo de negocio, gestión de relaciones y capacidad de negociación. Esta posición es clave para impulsar acuerdos con empresas colaboradoras, generar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer nuestra red de partners. Formarás parte de una empresa que está transformando cómo se mueven las personas y cómo se gestiona la energía en entornos urbanos. Cada proyecto que lideres tendrá un impacto real en sostenibilidad, eficiencia y modernización de infraestructuras. Responsabilidades Ampliar y gestionar la cartera de empresas colaboradoras. Negociar y cerrar acuerdos de colaboración. Seguimiento de leads y actividad comercial multicanal (llamadas, email, LinkedIn, visitas, eventos). Actualización de CRM, informes y gestión documental. Resolución de incidencias y soporte a empresas y particulares. Requisitos Formación en ADE, Comunicación, Negocios o similar. 2 años de experiencia en roles comerciales o gestión de cuentas. Manejo de CRM y paquete Office. Conocimientos en negociación, acuerdos comerciales y gestión de clientes. Unirte al equipo de Wenea Urban Solutions significa incorporarte a un entorno donde la movilidad eléctrica, la innovación tecnológica y la transformación urbana se convierten en proyectos reales con impacto directo en ciudades, empresas y personas. La propuesta de valor combina propósito, crecimiento profesional y participación en un sector en plena expansión. Si te motiva el desarrollo de negocio, disfrutas creando relaciones de valor y quieres crecer en un sector en plena expansión, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura y únete.

¿Quieres aportar tu energía al área de R&D del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Calculations Engineer para planta de Mungia, una vacante para formar parte del equipo de R&D . Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Calcular realización optima de transformadores de Alta y Media tensión tanto para ofertas como para pedidos. Participación en procesos de mejora continua de programas de cálculo y configurados de producto. Apoyo técnico a Back Office ante consultas de clientes. Apoyo técnico a Operaciones con pedidos de clientes. Requisitos: Ingeniero/a de Grado o FP Técnica de grado superior. Experiencia laboral mínima de 2 años. Excel intermedio/avanzado. Inglés técnico. Valorable: Conocimiento básico herramienta CAD. Conocimiento básico programación (Python o similar). Conocimiento en cálculo de transformadores de medida. Competencias: Resolución de problemas. Excelencia, mejora continua y superación. Innovación y orientación al cambio. Tracción o liderazgo. Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples tareas. Gestión de riesgos. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

E.nova Enerxía procura cubrir unha vacante de Enxeñeiro/a Proxectos Enerxía no seu departamento de enxeñaría. Responsabilidades Redacción Proxectos Técnicos (Cálculos, elaboración de planos en CAD, etc) Xestión da execución da obra (Loxística material e medios, xestión instaladores, etc) Requirimentos Titulación universitária en Enxeñaría Eléctrica ou Enxeñaría da Enerxía Coñecementos avanzados de MS Office Coñecementos básicos de AutoCAD Coñecementos e experiencia en ferramentas de planificación e organización de proxectos, tipo MS Project, Monday, etc Valorarase as seguintes capacidades horizontais do candidato/a: Resolución analítica de problemas. Capacidade de desenvolver de forma autónoma e responsábel o seu traballo. Habilidades interpersoais. Ofrécese Retribución e condicións en función da valía do/a candidato/a. Horario flexíbel e posibilidade de tele-traballo dous días por semana. 23 días de vacacións por ano. Integración nunha empresa dinámica, con bo ambiente de traballo e en constante crecemento.

¿Estás preparado para diseñar soluciones innovadoras en la industria farmacéutica? ¡Estamos buscando un Ingeniero de Utilities apasionado y comprometido! En esta posición, tendrás la responsabilidad de diseñar los sistemas clave de instalaciones farmacéuticas, asegurando que cumplan con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica y estándares de seguridad y medio ambiente. Tus responsabilidades - Diseño de instalaciones mecánicas en la industria farmacéutica (piping, generaciones de frio/calor, vapor, agua purificada/inyectables...) - Generar documentos técnicos para entregar a cliente: P&Ids, listados, fichas técnicas, memorias técnicas, etc. - Preparación de documentos para licitación, comparativos técnicos y económicos - Realizar los proyectos garantizando el cumplimiento de las normativas - Preparación de las URS del proyecto en colaboración con el cliente - Realizar los proyectos de forma que se cumplan los hitos marcados en tiempos y calidad, que marcará el director de proyecto o el cliente - Para algunos proyectos, liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a otros ingenieros de proyectos y al equipo de delineación. - En determinados proyectos, preparación de documentos de calidad: QMP, DQ, AR, etc. - Garantizar la correcta ejecución del proyecto con presencia en obra según necesidades del proyecto Conocimientos y experiencia - Experiencia previa como ingeniero de proyectos en el sector industrial / químico-farmacéutico o en la consecución de tareas relacionadas con el diseño de ingeniería conceptual, básica y de detalle u otros estudios técnicos del diseño. - Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida... - Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales. - Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias - Excelentes habilidades de comunicación. - Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas. - Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos. - Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes. - Capacidad para trabajar en varios proyectos en paralelo. - Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable. - Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. Conocimientos que suman puntos - Experiencia en los sectores de la salud/ciencias de la vida/farmacéutico. - Familiarizado con GMP, ISPE, FDA, OMS y otras directrices y regulaciones farmacéuticas. - Experiencia como ingeniero de proyectos en el diseño y construcción de plantas farmacéuticas. - Conocimiento técnico de HVAC, proceso, salas blancas, tuberías, control o electricidad en la industria farmacéutica. - Valorables capacidades previas adquiridas en el diseño de instalaciones industriales o como técnico(a) de puesta en marcha o como responsable entrega de dosieres técnicos. Razones para trabajar en KLINEA - Lugar de trabajo: Sant Quirze del Vallès. - Incorporación inmediata. - Salario competitivo según tu experiencia y habilidades. - Tiempo completo y contrato indefinido. - Horario flexible. - Día libre en tu cumpleaños. - Retribución flexible (seguro Adeslas y cheque restaurante/transporte/guardería) - Plan interno de formación y certificaciones. - Actividades de trabajo en equipo. - Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti!

Project description Candidate will be part of one of the teams working for Bingel Islands. Bingel is the adaptive all-round platform for primary education where teachers and pupils are central. Bingel assists the teacher in achieving his or her main goal: getting the best learning outcomes for each pupil. Its different modules support the teacher not only by offering the best quality teaching materials, but also by offering a range of time-saving solutions on planning, preparing, coaching and assessing. Pupils in Belgium, Finland, Sweden and the Netherlands love Bingel as their gamified learning platform for every-day use. Their personal avatar joins them while they’re learning and adapted practicing, with which they earn virtual money that can be used for buying avatar accessories or games. Work setup We offer two work models: a hybrid setup (three days working from home, two days in the office) or a remote setup with occasional visits to our Barcelona office for team events, training, and business trips. Your designated home office should be in Spain, and you are expected to work exclusively within Spain. Role responsibilities: Help build the most innovative and engaging educational applications. As a JAVA developer, you will be part of one of our fantastic Scrum teams. You develop new functionalities, solve problems and make analyses of more complex issues. By making a proof of concept, you help the team make technical choices where necessary. You contribute to support tickets and do minor operations work. There's also a rotating role where someone is responsible for monitoring the application and checking log. You do not lose sight of quality and motivate your team members to do the same. Must-have requirements 6+ years of Java (11 or higher) Relational databases (ideally PostgreSQL) Maven REST APIs Spring & Spring Boot (version 3) Automated testing (JUnit) Some experience in Docker & DevOps mentality Fluent communication and documentation skills in English and Spanish. A positive attitude and ability to work in an international team Nice-to-have requirements Use of AWS from development point of view Container orchestration (preferably Kubernetes) TestContainers Other DB technologies (NoSQL) Microservices architecture experience What we offer Opportunity for growth in an innovative company in educational technology. Remote work model (from Spain) Continuous training and professional development. Collaborative and dynamic work environment About Sanoma Learning How do you prepare students for the world, engage their curiosity and inspire them to grow? That is the main question of teachers all around the world. At Sanoma Learning, it has always been our mission to help to find and develop best-in-class answers to this question. If you join us, it means that you embark on an exciting journey to help shape the future of learning for primary, secondary and vocational education. We believe that your journey is our success as a company. Sanoma Learning is a leading K12 European learning company, operating in 12 countries. Our learning products and services enable and support teachers and schools to develop the talents of every child to reach their potential. By offering printed and digital learning content, as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary and vocational education, we want to grow our positive impact on learning across Europe. With over 3000 employees, we help shape the future of education for 25+ million of students. So, are you ready to start your journey to help shape the future of learning and help teachers to support all students to reach their potential? Sanoma Learning is an equal opportunity employer; we are committed to inclusion and diversity, ensure equal opportunity for all applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristics.

Are you a performance marketer who thrives on scaling high-converting campaigns across Google Ads platforms? Wcs India is looking for a Google Ads Specialist to manage our top-tier client accounts and lead results-driven advertising strategies. Your Mission Strategically manage and optimize Google Ads campaigns with budgets up to $100,000/month across Search, Display, YouTube, and Performance Max. Build and refine full-funnel ad strategies focused on conversions, lead generation, or app installs. Conduct A/B testing on creatives, headlines, extensions, landing pages, and bidding strategies. Collaborate with designers, developers, and analytics teams to deliver cohesive, high-ROI campaigns. Generate insights and weekly performance reports using GA4, Google Ads Dashboard, and Looker Studio. ✅ REQUIREMENTS 5+ years of hands-on experience managing Google Ads with budgets $20K/month or more. Deep knowledge of keyword research, campaign segmentation, bidding strategies, and audience targeting. Experienced in conversion tracking, Google Tag Manager, GA4, and offline conversion imports. Strong analytical skills: can translate data into clear actions that boost ROI. Self-driven, highly organized, and performance-obsessed. BENEFITS 7% commission on total ad spend + performance bonuses (based on ROAS, CPL, CPA). Work remotely or from our office – your choice. Freedom to test bold ideas, backed by real-time data and a high-trust team culture. Career growth path to Team Lead or Digital Strategy Manager. Quick Info Type: Full-time Location: Remote / Hybrid Please contact the HR department via WhatsApp at: +1 (417) 241-7672 Link WhatsApp: to schedule an interview and learn more about the job details

Ingeniería española, precisa incorporar un/a: INSPECTOR DE OBRA Requisitos: Su tarea principal será la de Inspector/a de obra, llevando a cabo el control e inspección de las obras a ejecutar, realización de partes diarios de trabajo, informes, etc e informar al Jefe de Unidad. Será valorable formación en cursos de Seguridad y Salud. Se valorará el tener conocimientos de obras lineales y en edificación singular. Imprescindible experiencia en vigilancia de obras civiles. Titulación: Graduado/a FPII o Ingeniería Civil Ofimática: Manejo a nivel de usuario del paquete office.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International , la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países , con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales . Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Auditor/a Senior en la oficina de Barcelona . Responsabilidades principales Supervisión de los proyectos de auditoría del equipo. Gestión y supervisión del equipo. Realización de memorándum. Análisis y detección de posibles riesgos de los clientes y formulación de recomendaciones. Revisar y analizar los procesos de control interno implementados por las sociedades auditadas. Te contamos qué perfil estamos buscando Grado en Grado Economía, ADE o similares. Muy valorable Máster en Auditoría. Experiencia mínima de 3 o 4 años realizando funciones similares en un departamento de auditoría. Valorable buen nivel de inglés. Valorable experiencia con el programa Caseware. Valorable experiencia con entidades sin ánimo de lucro. Dominio del Paquete Office, especialmente Excel. Disponer de vehículo propio. Residencia en Barcelona. Te ofrecemos Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Teletrabajo híbrido Flexibilidad horaria Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

En Optimissa , consultora especializada en servicios tecnológicos y de negocio para el sector financiero, buscamos incorporar un Back Office de Mercados Financieros para una entidad bancaria internacional. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Algo de experiencia previa en Operaciones Bancarias . Inglés muy avanzado hablado y escrito para colaboración con equipos internacionales . Disponibilidad inmediata . ¿Qué ofrecemos? Incorporación en proyectos de alto valor estratégico en el sector financiero. Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución competitiva. Modalidad híbrida en Madrid (con mucha flexibilidad) ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina visión de negocio y tecnología para transformar procesos financieros? Únete a Optimissa y crece con nosotros.

IMPORTANT : only CVs in English will be reviewed and considered for the recruitment process. This job opportunity is located in our office in Madrid. Candidates should be able to work and live in the country. Who We Are: Angel Aligner is a global service provider of clear aligner technology, production, and sales. Since founded in 2003, we have been working on developing high-tech products to bring beautiful smiles and confidence to people around the world. Over the past 20 years we have maintained a productive corporate-academic partnership with many different orthodontists and universities around the world, and our R&D team has made tremendous breakthroughs in many fields, to ensure that Angel Aligner is at the cutting edge of technology and product development. Over 150 patents have been obtained in respect of processing, clear aligners, manufacturing, and 3D printing technology. Why Angel Aligner? With over one million patients treated and over two decades of innovation, we’re not just transforming smiles—we’re aiming to shape the future of clear aligner therapy. At Angel Aligner, our customers come first—our orthodontist clients and their partners are at the heart of everything we do. We anticipate their needs, delivering personalized, effective, and reliable solutions. Be part of a fast‑moving, mission-driven healthcare company improving patient outcomes. Participate in regulatory strategy and shape how we operate across EMEA and MEA. Work in a dynamic, multicultural environment with strong collaboration between Europe and Asia. Competitive compensation and opportunities for career development. DESCRIPTION We are seeking an experienced Compliance & Regulatory Lead to join our growing team in Madrid. This role is critical to ensure that our operations across EMEA meet the highest regulatory and compliance standards within the medical device industry. You will work closely with our headquarters teams based in China, support regional teams across EMEA and MEA, and act as a trusted regulatory advisor for internal stakeholders and customers. This is an exciting opportunity for a proactive, detail‑oriented, and collaborative compliance professional who thrives in an international environment and is comfortable managing regulatory interactions across multiple regions. RESPONSIBILITIES Regulatory & Compliance Leadership (Europe, Middle-East, Africa & India) Serve as the primary point of contact for compliance and regulatory topics between the EMEAI region and headquarters in China. Ensure that all operational, commercial, and communication activities in EMEAI comply fully with EU MDR and other applicable regulations. Take ownership of local declarations and product/activity registrations across Europe, ensuring timely updates and ongoing compliance with national regulatory bodies. Provide clear regulatory guidance and support to MEAI teams and advise on country‑specific requirements. Lead regulatory planning and support new country launches, ensuring efficient registration and market entry. Optimize and continuously improve the complaints handling process to ensure timely and compliant responses. Cross‑Functional Support Assist field teams by responding to customer questions, regulatory objections, or compliance concerns related to medical devices. Develop and deliver internal training sessions on MDR, regulatory expectations, and compliance procedures. Collaborate with Quality, Marketing, Sales, Clinical, and Operations teams to ensure alignment on regulatory topics. Project Management Lead and execute EMEAI-wide projects focused on regulatory or compliance improvements. Monitor regulatory changes and ensure timely implementation across relevant teams. Contribute to internal audits, risk assessments, and continuous compliance improvement initiatives. REQUIRED SKILLS AND QUALIFICATION Bachelor’s or Master’s degree in Life Sciences, Biomedical Engineering, Regulatory Affairs, or a related field. Proven experience in medical devices within a regulatory, compliance, or quality function. Solid understanding of EU MDR and other international regulatory frameworks. Experience handling local declarations and regulatory registrations in European countries. Experience working in cross-cultural, international environments—experience collaborating with APAC teams is a plus. Strong communication skills, with the ability to explain complex regulatory matters in a clear and practical way. Fluent English (spoken & written); additional languages are an advantage. Strong organizational and project management abilities. Customer‑oriented mindset and ability to work in the field when needed.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are seeking a specialist to manage and deliver secure access services aligned with our global service catalogue. The role involves administering identity and access controls across enterprise systems, executing access requests, supporting IAM projects, and ensuring robust security and compliance within an international financial environment. Work Location: Work model in hybrid in Madrid (3 days at the office, 2 WFH), Feel free to apply if you are also open to relocation! Main tasks and accountabilities will be: Manage Access Management services in alignment with the organisation’s service catalogue Execute customer requests and implement orders in accordance with established policies and procedures Plan, design, administer, monitor, and maintain authorisation objects (including groups and user accounts) within Microsoft Active Directory and other enterprise applications across an international environment Contribute strategically to the development and optimisation of access management frameworks, including authorisation models and operational processes Generate provisioning reports, conduct process evaluations, and produce comprehensive documentation for Access Management (AM) activities What do we expect from you? A recognised degree in Information Technology or a minimum of five years’ hands-on experience as a Systems Administrator managing Microsoft Active Directory environments (MCSA certification or equivalent is highly desirable) Solid understanding of IT security principles and regulatory standards relevant to the financial services secto r Strong organisational abilities with proven experience in managing multiple concurrent priorities and projects efficiently Advanced proficiency in Microsoft Office applications Fluent communication skills in English . Nice to have: Familiarity with Identity and Access Management (IAM) solutions represents a significant advantage Experience with PowerShell scripting for automation, reporting, and system administration tasks is beneficial but not mandatory Prior exposure to or knowledge of the financial industry environment is beneficial but not mandatory What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are seeking a specialist to manage and deliver secure access services aligned with our global service catalogue. The role involves administering identity and access controls across enterprise systems, executing access requests, supporting IAM projects, and ensuring robust security and compliance within an international financial environment. Work Location: Work model in hybrid in Madrid (3 days at the office, 2 WFH), Feel free to apply if you are also open to relocation! Main tasks and accountabilities will be: Manage Access Management services in alignment with the organisation’s service catalogue Execute customer requests and implement orders in accordance with established policies and procedures Plan, design, administer, monitor, and maintain authorisation objects (including groups and user accounts) within Microsoft Active Directory and other enterprise applications across an international environment Contribute strategically to the development and optimisation of access management frameworks, including authorisation models and operational processes Generate provisioning reports, conduct process evaluations, and produce comprehensive documentation for Access Management (AM) activities What do we expect from you? A recognised degree in Information Technology or a minimum of five years’ hands-on experience as a Systems Administrator managing Microsoft Active Directory environments (MCSA certification or equivalent is highly desirable) Solid understanding of IT security principles and regulatory standards relevant to the financial services secto r Strong organisational abilities with proven experience in managing multiple concurrent priorities and projects efficiently Advanced proficiency in Microsoft Office applications Fluent communication skills in English . Nice to have: Familiarity with Identity and Access Management (IAM) solutions represents a significant advantage Experience with PowerShell scripting for automation, reporting, and system administration tasks is beneficial but not mandatory Prior exposure to or knowledge of the financial industry environment is beneficial but not mandatory What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Analista de Procesos te encargarás de analizar, documentar y optimizar los procesos de negocio y de IT, asegurando su alineación con la estrategia corporativa y facilitando la transformación digital. Aplicar técnicas de process mining y herramientas de process intelligence para identificar patrones, cuellos de botella y oportunidades de automatización en procesos clave. Estarás en la Oficina de Procesos, integrada en el área de Transformación y Adopción dentro del departamento de IT de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? Prestar apoyo en los diagnósticos funcionales de procesos y áreas desde el punto de vista de organización, procesos y sistemas. Documentar procesos end-to-end con herramientas BPM, ayudando a definir y mantener un framework corporativo de procesos. Identificar requerimientos funcionales junto con las áreas de negocio y IT Contribuir a la implantación y mantenimiento del marco de definición, mejora y gobierno de procesos de la Oficina de Procesos.Dar soporte transversal en otras iniciativas de IT relacionadas con modelo operativo y procesos, así como en los proyectos de integración en marcha. Colaborar con las áreas corporativas en la definición del modelo de governance de los procesos. Colaborar en la definición KPIs y métricas para evaluar el rendimiento de los procesos. Monitorización de KPIs de los procesos desplegados, así como el impacto de las acciones y proyectos desplegados (medición del cambio) Ejecución de los proyectos de process intelligence y colaboración con otros equipos técnicos. Proveer a los usuarios finales de insights basados en datos, desviaciones y pain poins que puedan potencialmente llevar a la definición de oportunidades de mejora. Colaboración estrecha con equipos de automatización (AI, agentic, low-code, iBPM). Ser enlace entre áreas corporativas, negocio y IT en la implantación de mejoras. Impulsar iniciativas de cultura de mejora continua. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Estudios superiores vinculados a la empresa, finanzas o recursos humanos como Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, etc. Valorable formación específica en transformación de negocio, data e IA y mejora continua como Business Analytics, Data Science, Transformación de negocio o Lean Six Sigma. Experiencia: Valorable experiencia en proyectos de mejora de procesos o transformación digital. Competencias: Pensamiento analítico y estructurado Habilidad para interactuar con perfiles muy distintos, escucha activa y capacidad de síntesis. Actitud proactiva ante el cambio y la mejora continua. Orientación a servicio a las áreas, con empatía. Interés por herramientas digitales, automatización y nuevas tecnologías. Capacidad de traducir insights técnicos y de data en propuestas de negocio. Control de la suite de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) y de herramientas de mapeo de procesos (Visio, ARIS, Signavio, etc.). Conocimiento funcional de análisis de datos y SQL. Valorable experiencia en herramientas de process mining (Celonis, Signavio, UiPath Process Mining, Power Automate Process Intelligence, etc.). ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

(Relocation to Abu Dhabi - In office) ClearPeaks is a specialist consulting firm delivering services and solutions in "Everything Data" - Business Intelligence, Advanced Analytics, Big Data & Cloud, and Web & Mobile Applications. Founded in 2000, we have been a trusted partner to our customers in over 15 industry verticals and functional areas, with operations spanning Europe, Middle East, the United States, and Africa. ClearPeaks is part of a strategic alliance with synvert, a group of six successful full-service Data & Analytics (D&A) consulting firms, with a clear goal to become one of EMEA's largest D&A consulting companies. Our services are based on the latest market-leading enterprise technology platforms, and delivered by a dynamic team of expert consultants. Our strength lies in our ability to efficiently deliver customer insight and value, gained through our decades of experience with real-world challenges. As a BI Project Lead, you will play a driving role in scoping, aligning, and ensuring efficient delivery of BI solutions to our clients world-wide. At ClearPeaks, there are endless opportunities to get involved in different projects bringing innovative ideas while being part of leading-edge teams who are always innovating and evolving in the BI field. Responsibilities Define and manage achievable project and resource plans in a fast moving and dynamic environment. Plans, manages, and keeps control over key project milestones, issues and risk proposes, metrics and success factors. Ensure project objectives and scope are clearly defined, understood by impacted stakeholders Manage and execute requirements gathering phases of a project Coordinate and execute solution analysis and design with the entire project team Coordinates and participates in solution testing to guarantee high quality of BI solutions, ensuring compliance to validation and testing requirements, including appropriate documentation. Requirements Ideally Computer Science Engineering, Informatics, Statistics or other degree with interest in the business intelligence field. Fluent and articulate in English Minimum of 5 years of experience in the BI field with the ability to: Leads project teams throughout all phases of the Business Intelligence Lifecycle Design, development, and deployment of BI applications Technical skills: Knowledge of Data Warehousing and ETL Experience with BI visualization tools and their implementation Understanding of design principles of business reports Customer oriented with excellent communication and presentation skills. Proactive, team player, committed and constant willingness to improve. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication skills, work ethic and the ability to lead multiple global virtual project teams. Our offer to you! Be part of an international and talented team, enjoying an excellent work environment where people are passionate about what they do. Possibility to grow inside the team 25 vacation days

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Navarra , que lidere la ejecución de proyectos de edificación garantizando la eficiencia, la calidad y la seguridad en todas Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar. Formación en Seguridad y Salud en obra. Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas. Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares). Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio . Requisitos valorables Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas. Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos Contrato indefinido adscrito a obra. Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo. Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes. Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Quienes somos: En Argos Gestión estamos especializados en soluciones de protección pasiva contra incendios, aislamiento térmico y acústico, y protección anticorrosiva para el sector de la construcción y la industria. Desde 1989, trabajamos ofreciendo servicios técnicos en obra orientados a mejorar la seguridad, durabilidad y eficiencia de las estructuras en naves industriales, edificios e infraestructuras. Argos Gestión forma parte del grupo RPM International Inc., con una facturación $7.4 billones y subsidiarias a lo largo del mundo. Resumen de la posición: Estamos buscando un/a Business Development Manager para nuestra división Argos Gestión. El principal objetivo de la posición será el desarrollo del negocio y la coordinación general de la unidad de negocio para la zona de Bilbao. La posición reportará al General Manager de España y nuestras oficinas están en Asua-Erandio, Bizkaia . Si te apasionan las obras, la protección contra el fuego y formar parte del equipo que brinda soluciones para impedir la propagación de los incendios ¡Esta puede ser tu oportunidad! Principales responsabilidades Atraer y asesorar a nuestros clientes brindando nuestros servicios y soluciones. Nuestro asesoramiento es generalmente en obra. Gestionar y coordinar los equipos de trabajo comerciales y de obra. Desarrollar, impulsar y seguir la estrategia de venta para la zona y lograr los objetivos de ventas. Controlar la correcta implementación de los servicios ayudando en el estudio de los presupuestos y la producción en fase de obra a todo el equipo técnico-comercial Coordinar la facturación, pagos y documentación de obra. Gestión de presupuesto. Reportar, analizar y seguir mensualmente el balance, cifras de ventas y márgenes. Gestionar y organizar el parte diario de obras. Requisitos: Graduados/as de las carreras de arquitectura técnica, aparejador, ingeniería de la construcción o carreras afines. Serán valorados también graduados/as de ADE con experiencia en desarrollo de negocios en la construcción. Mínimo 3 años de experiencia en ejecución de obra y ventas. Capacidad de negociación, resolución de problemas, organización, planificación y gestión de equipos en obra. Autonomía y flexibilidad horaria. Conocimientos de MS Office y Autocad en 2D. Carné de conducir. Es un plus contar con conocimientos de inglés. Qué ofrecemos : Ofrecemos una posición full-time en un ambiente de cooperación en un negocio que está en pleno desarrollo. En Argos Gestión estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad que cada uno de nuestros colaboradores puede aportar en su trabajo.

El Area Manager supervisara un porfolio de tiendas. Las funciones principales serán: coordinar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad de las tiendas, analizando el grado de cumplimiento de los KPI comerciales, con el objetivo de apoyar y proponer acciones e iniciativas de mejora que estimulen el cumplimiento de dichos requisitos. Está posición es ideal para Area Manager(s) o para Store Manager(s) de tiendas con volumen. Ubicación: zona sur de Madrid. Importante: se necesita titulo universitario. La empresa lo solicita para avanzar con la contratación. RESPONSABILIDADES Mantener comunicación y relación tanto con store managers como con sus equipos de central en relación con todas las actividades de retail que se llevan a cabo en el centro. Analizar, supervisar y realizar un seguimiento de las operaciones en tienda: precios, promociones, normas, atención del personal, existencias, reglamentos internos, visual merchandising… , con el fin de garantizar metodologías y procesos homogéneos. Analizar y anticipar las necesidades en las tiendas, garantizando la mejor cobertura de las mismas con el objetivo de garantizar la máxima satisfacción y experiencia de los clientes finales. Elaborar estadísticas e informes de la actividad comercial para respaldar las reuniones sobre operación comercial. Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y plan de negocio anual Coordinar nuevas aperturas, cierres de tiendas y obras de renovación en los locales. PERFIL Grado Universitario en ADE, Marketing o similar y deseable formación en Retail Experiencia en marcas sólidas (premium, gran empresa, foco internacional) en un puesto de retail gestionando varias tiendas y/o equipos. Deseable conocimientos sobre centros comerciales y/o el modelo de negocio de los outlets Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2) Buen conocimiento de MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook) Habituado/a al uso de herramientas de análisis y reporting Alto conocimiento de KPI’s de tienda: ventas, afluencia, tasa de conversión, unidades por ticket, tasa de esfuerzo, ingresos medios, imagen, dotación de personal, etc Alta capacidad analítica, de comunicación y relación

Job Summary The main responsibility of the Financial Analyst is to provide accurate and data based information on company’s financial performance, in order to help company make well informed decisions. The position involves overseeing accounting processes and producing relevant financial reports and recommendations. Key Accountabilities Monthly closing and reporting for the assigned entities: Prepare and post month end accruals. Review accounting operations, including billing, A/R, A/P, cost accounting, inventory accounting, revenue recognition, etc. Reconcile transactions by comparing and correcting data. Reconcile Intercompany transactions. Reporting package: P&L’s, Cash Flow, BS, Investment, Capex, Headcount, … Manage and comply with local government reporting requirements and tax filings. Tracking of operating expenses. Preparation of operational performance reports with recommendations for corrective action. Identification of opportunities to improve financial performance. Implement and monitor policies and procedures. Collaborate with external auditing services to ensure proper compliance with all regulations. Other external reporting to Government bodies. Transfer pricing analysis of the intercompany transactions. Reporting of Non Financial Information. Continuous improvement of the quality, reliability and responsiveness of the information provided. Networking/Key relationships The position requires interaction with: Different company departments (Administration, Logistics, HR, Finance, Accounting, IT, Legal & Tax, Internal Audit, Sales & Marketing…). The affiliates of the Group. Management. Third parties as auditors and consultants. Minimum Knowledge & Experience required for the position: Bachelors’ and/or MBA degree in Finance, Economics or related field. 4+ years’ experience in accounting and finance (auditing, consulting, industry, …). Knowledge and experience in tax accounting and/or Non Financial Information reporting will be valued. Proficient in spreadsheets (i.e. Excel), databases, MS Office and financial software applications. Knowledge and experience with SAP and/or EPM tools (e.g OneStream) would be an advantage. Fluent in Spanish and English. Skills & Capabilities: Accounting and financial expertise. Able to analyze, organize, summarize and articulate complex financial information. Problem solving, creativity and proactivity. Process analysis and process improvement; procedure development. Team work, communicative. Task and goal oriented and ability to influence and guide decision makers. Flexibility and adaptability. Able to prioritize and work in multiple tasks with multiple supervisors. Confidential, credible, ethical. Travel requirements: No required

Acerca del empleo Trablisa Integrated Security, technological accelerator of the Trablisa Group, continues to grow. Under the brand “Trablisa Integrated Security” we present the business unit of integration of technological security solutions within the Trablisa Group. Now we are looking to increase our ENGINEERING TEAM in the Madrid Office and we are looking for an PROJECT ENGINEER who want to join a growing team of more than 13 engineers. FUNCTIONS Carrying out technical security projects, preparing budgets, supporting the sales team, answering questions and customer requirements. Study the TECHNICAL aspects of each offer, before and after it’s awarded. Support on-site project team. Creating technical documentation like descriptions, calculations, drawings, and detail engineering. When necessary, you will have to travel to customer sites to perform workshop meetings or provide support in the initial phase of the project, so some availability to travel occasionally internationally is required. The security projects you will be working on will be aimed at relevant customers in sectors such as: Banking, Energy, Critical Infrastructures, Logistics, Industry and others. OFFERED Full time Schedule: Monday to Thursday from 9:00h to 18:00h and Friday from 9:00h to 14:00h Competitive Salary MINIMUM REQUIREMENTS VERY HIGH LEVEL of Spoken and Written English. (Mandatory) Technical engineering training in electronics, electromechanics, telecommunications or similar. Proactive actitud DESIRED REQUIREMENTS Knowledge in the field of telecommunications and/or security, in Databases, Servers, Networks, Switches, etc. Experience in project development, as well as in works related to support the sales department, business development, consultative sales, tasks oriented to direct or indirect support to sales.

JOB DESCRIPTION Desktop Technician will provide day to day local\remote desktop support, receive inbound calls, answer questions, troubleshoot and document steps performed to resolve challenges with hardware, software and application issues in a ticketing system. The candidate will also need to facilitate customer resolution for calls and engage their supervisors and managers to ensure operational consistency across all shifts within the IT Support Center. Desktop Support Engineer provides Break Fix, fault diagnosis and resolution. Providing fault analysis to customer’s various core operating systems and platforms, as well be able to provide support and apply desktop fault resolution for the approved application suite. Ideal candidate should have 2-3 Years’ experience in Windows Desktop support. Position Responsibilities and Functions Provide first/second level contact and problem resolution for customer issues. Work with vendors to remediate complex AV issues as needed. Provide timely communication on issue status and resolution. Maintain ticket updates for all reported incidents. Install, upgrade, support and troubleshoot XP, Windows 7, Windows 8.1, Windows 10 and Microsoft Office 2010, Cisco Jabber, another authorized desktop application. Should have basic knowledge of Mac operating system, to support Apple pc users. Install, upgrade, support and troubleshoot for printers, computer hardware. Performs general preventative maintenance tasks on computers, laptops, printers. Performs remedial repairs on Desktops, laptops, printers and any other authorized peripheral equipment. Use diagnostic tools to troubleshoot problems associated with network connectivity, and workstation hardware/software. Broad experience of IT with basic understanding of Networks, Servers, Audio/Visual, Smart Devices and Telecoms. This position requires the ability to work in a project-based environment requiring flexibility and teamwork. Performs other duties as assigned. Candidate Required Minimum Qualifications and Skills Bachelor’s Degree or equivalent in Computer Science or related field. CompTIA A+, Microsoft Certified Professional (MCP) or better. Minimum of 2-3 years of IT experience. Windows -10-11, Microsoft Active Directory, utilization of GPOs, MS Office 365, PC hardware installation and troubleshooting, Enterprise anti-virus solutions, Helpdesk ticketing systems. Mobile device management including IOS and Android devices, Enterprise encryption solutions, Windows PC/laptop management via Active Directory. Proven analytical, troubleshooting and problem-solving skills. Proven ability to multi-task, effectively determine priorities and meet SLA’s. Excellent communication relationship-building and internal customer service skills. Adaptable and flexible in a fast-changing industry and work environment. Willing to work off-hours and weekends when required for projects or emergency support. .

¡En Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. Estamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando tanto Técnicos/as de Automoción especializados/as en Mecánica como en Carrocería para trabajar desde nuestras oficinas en Madrid (Alcobendas). ¿Qué harás? - Revisarás y elaborarás informes periciales y técnicos. - Realizarás video-peritaciones. - Gestionarás expedientes de clientes (aseguradoras, renting, financieras, etc.). - Apoyarás a la red pericial y a clientes estratégicos. - Utilizarás GT Estimate y Audatex. Qué te ofrecemos - Contrato indefinido. - Jornada completa con intensiva en verano. - Seguro médico privado. - 25 días hábiles de vacaciones. - Formación continua en programas de peritación y nuevas tecnologías. - Un entorno dinámico, joven e innovador. Tu incorporación será un éxito si: - Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería). - Aportas experiencia como perito o técnico de automoción. - Manejas GT Estimate, Audatex y Office. - Valorable idioma italiano. (Trato con clientes de Italia) - Te defines como una persona autónoma/a, organizado/a y proactivo/a. Si eres Técnico/a en automoción y buscas un proyecto estable, digital e innovador… ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete o mándanos tu CV a y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

Programmatic Technical Specialist (L2) Location: Europe (Remote) About Us Broadsign is a growing software company with a mission to make buying, selling, and delivering out-of-home media easier than ever. Our software is operated by some of the most successful out-of-home businesses and powers impactful, compelling campaigns seen across the world. Are you looking to join a Global Tech leader? Then we have an exciting opportunity for you in Europe (Spain,Remote). About the Role The Programmatic Technical Specialist (L2) role is predominantly data-centric. Sitting at the heart of millions of daily transactions, you will scrutinize constant flows of information to solve complex problems. In this role, manipulating data at scale is inseparable from coding; you aren't just a syntax expert, but a problem-solver who understands data structures and algorithms to improve our infrastructure and drive business efficiency. What to Expect In this role, you are at the heart of our programmatic ecosystem, where success is defined by your ability to find clarity within massive datasets. You will sit in the middle of millions of daily transactions, scrutinizing constant flows of information to solve high-stakes technical problems. Because we operate at such a significant scale, your daily work involves more than just identifying issues—it requires the ability to build the tools and scripts necessary to fix them. You won't just be using code; you’ll be applying computer science fundamentals and a deep understanding of data structures to ensure our infrastructure remains robust. You can expect a role that rewards curiosity and creative problem-solving. You will have the autonomy to explore new environments, master concepts through experimentation, and turn "fresh ideas" into practical applications that improve our product. Beyond the technical challenges, this is a highly collaborative role. You will be expected to translate complex technical findings into clear, actionable insights for Product Owners and provide an exemplary level of support to both internal teams and external clients. You aren't just maintaining a system; you are evolving it by asking: How can I automate this? How can I make this scale? How can I make this better for our customers? Key Responsibilities: Responding and resolving escalated technical questions from internal and external clients Deliver an outstanding customer service experience Tracking and documenting issues in the case management system Conception/development/maintenance of internal tools and services for use by both the Programmatic Technical Operations team and other teams in the company Maintenance/evolution of Operations back-end infrastructure Skilled in analyzing complex technical problems, utilizing queries and scripts to extract information from large datasets across multiple systems. Knowledge sharing by creating internal/ external documentation and/or deliver trainings to colleagues and teams What you need to perform this job College diploma or university degree in an IT-related field (equivalent experience considered). Experience working in the Programmatic/Adtech/DOOH industry is required Excellent written and spoken English; other languages are a plus. 2+ years in a Senior/Second-level Support, DataOps, SRE, SysAdmin, or Technical Business Analyst role. Demonstrate impeccable customer service skills by closing cases with a solution or more education (going further than “I can’t reproduce it”). Strong problem-solving skills and ability to think “outside the box.” Strong proficiency in SQL (complex queries) and REST APIs . Solid understanding of Linux and Database concepts. Deep understanding of data structures & algorithms . Being able to code is a huge asset. Experience with cloud solutions and familiarity with HTML/JavaScript is preferred. Ability to work remotely in a secluded setting while collaborating virtually. What we bring to the table Global Wellness: €500 annual Wellness fund for mental/physical health and office-related expenses. Time Off: Competitive vacation package plus 5 floater days. Growth: Training & development opportunities with a yearly budget to support professional growth and 3 paid training days. Support: Unlimited online mental health support through BetterHelp for you and your family. Flexibility: Fully remote work options. Family: Parental leave salary supplement. At Broadsign, we value the varied social identities that make up our community. We recognize talent comes in different forms and encourage applications that reflect different backgrounds and experiences. Our promise is to be an inclusive employer and partner, open to learning, with thoughtful strategies and practices that amplify the different voices of our industry.

Buscamos Office Manager (Prácticas).

Office Management & FacilitiesOversee the overall functioning of the office, ensuring a well‐organized, safe, and efficient workplace. Are you highly organized, detail‐oriented, and passionate about keeping everything running smoothly? We're looking for an Office Manager who thrives in a dynamic

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¡Únete al equipo de Idiliq Group como Front Office Manager! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En Idiliq Group , partner de Wyndham Hotels & Resorts y compañía con más de 40 años de experiencia en el desarrollo y gestión de complejos turísticos, buscamos incorporar un/a Front Office Manager para el complejo Wyndham Costa del Sol. Si cuentas con experiencia liderando grandes equipos en resorts de 4 y 5 estrellas y te motiva la gestión estratégica orientada a resultados, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia como gerente de recepción en un gran complejo turístico o vacacional de 4 o 5 estrellas., • Título reconocido en administración de empresas u hostelería o título universitario., • Experiencia con Opera Cloud y sistemas de gestión de ingresos, y considerarse a sí mismo un experto en tecnología., • Conocimiento de los sistemas de pago y haber establecido relaciones sólidas con los contables en sus puestos anteriores., • Experiencia y uso práctico de los sistemas de intranet de OTA., • Experiencia en la gestión de procesos operativos de operadores turísticos., • Experiencia en la gestión de grandes grupos corporativos y de ocio desde la perspectiva de la recepción., • Experiencia en gestión de personas/liderazgo eficaz., • Se valorará la experiencia en hoteles de cuatro/cinco estrellas de marcas internacionales., • Historial demostrado de mejora de la calidad y los ingresos en el departamento de recepción., • Experiencia en la dirección de equipos diversos en procesos de cambio., • Fluidez en español e inglés. Liderar de forma integral el departamento de Front Office, garantizando resultados comerciales, calidad de servicio y desempeño del equipo.Gestionar el presupuesto departamental, control de gastos y optimización de recursos.Supervisar inventario de habitaciones en Opera Cloud.Implementar estrategias de upselling y programas de fidelización como Wyndham Rewards.Analizar indicadores de calidad y satisfacción del cliente, implementando planes de mejora.Planificación de turnos conforme a presupuesto y legislación vigente.Asegurar el cumplimiento de estándares de marca, protocolos de servicio, imagen y normativa de PRL.Liderar procesos de selección, formación, evaluación del desempeño y desarrollo del equipo.Gestionar y acompañar al equipo en procesos de cambio organizativo.Participar en la elaboración del Plan Estratégico y Operativo del hotel.Fomentar una cultura basada en la excelencia, la inclusión y el trabajo en equipo. El puesto tiene responsabilidad directa sobre un amplio equipo compuesto por jefaturas de recepción, recepcionistas, agentes de guest service, portería y personal nocturno, dando soporte a más de 590 residencias distribuidas en distintas ubicaciones dentro del resort. Ofrecemos:Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades.Plan de desarrollo profesional y formación continua.Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento.Participación activa en el equipo directivo del hotel. xcskxlj Si te apasiona la gestión hotelera, el liderazgo de equipos y la mejora continua orientada a resultados, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Comercial AutomociónMurcia | PresencialJornada completa22.Empresa consolidada en el sector de automoción, busca incorporar un/a Comercial de Automoción para ampliar su red de clientes y fortalecer su presencia en el mercado.Buscamos una persona con perfil comercial y conocimientos del sector que

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En BIG group buscamos un perfil de Back Office junior para integrarse al equipo de Finanzas.El objetivo es asegurar una gestión administrativa ágil, digitalizada y orientada a la resolución inmediata. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Responsabilidades Gestión integral del correo del departamento: lectura, priorización y derivación.Atención al cliente en temas de pagos, cobros e incidencias.Detección de leads y comunicación clara del proceso de pago.Coordinación interna con los equipos de Payments, Contabilidad y Comercial.Seguimiento de solicitudes hasta su resolución definitiva.Soporte operativo y organización de documentación financiera. ¿Qué esperamos de ti? Manejo fluido de entornos digitales y herramientas online.Mentalidad orientada a la optimización y mejora continua.Enfoque en la eliminación de tareas manuales redundantes.Experiencia previa en gestión avanzada de correo y comunicación. Soft skills Agilidad y rapidez en tiempos de respuesta.Alta capacidad de organización y gestión de volumen.Excelente comunicación escrita y don de gentes.Autonomía y criterio para priorizar tareas de forma eficiente. ¿Qué ofrecemos? Sueldo: 18.000€ - 20.000€ Brutos/año.Contrato indefinido desde el primer día.Modelo híbrido (Oficina en Barcelona + 1 día de Teletrabajo).Seguro médico y tarjeta de retribución flexible (Transporte y Restaurante).23 días de vacaciones + tu cumple libre.PiZSEO y Teambuilding.Acceso a todas las formaciones de BIG school. xsgfvud Si buscas un entorno dinámico donde tu capacidad de organización y mentalidad digital marquen la diferencia, queremos conocerte.

Seguimiento de incidencias abiertas hasta resolución (desde el plano administrativo). Rol de back office administrativo-técnico siendo responsable del control y seguimiento de facturación de proveedores, la gestión económica asociada a incidencias técnicas y el contacto habitual con inquilinos

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Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, que pueda gestionar procesos clave de back office y brindar apoyo eficiente a nuestro equipo. Experiencia previa de por lo menos 2 años en funciones similares en entornos de backoffice o empresas con procesos administrativos

Buscamos una persona clave para nuestro equipo de backoffice. Qué buscamos+2 años en backoffice operativo de alta intensidadExperiencia en sector energético o telecomunicaciones (preferible)Español nativo | Italiano (plus)Buen dominio de Excel y manejo de datosPensamiento lógico y analíticoCap

Queremos reforzar el equipo incorporando a un/a Office Managing Technician , posición clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras oficinas y servicios generales, así como la coordinación de viajes, desplazamientos y eventos corporativos. Experiencia previa en servicios generales,

Company vehicles arrangement and insurance maintenance; order office supplies; maintain service agreements with vendors; submit and reconcile expense reports; assist in office/equipment maintenance and daily operations;. Strong knowledge in MS Office, esp.

En Viroque buscamos incorporar un/a Office Assistant Intern para dar soporte en la coordinación y gestión administrativa del día a día.