Office jobs in Sabadell - Page 3Create job alerts

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Deseamos incorporar un Técnico/a de soporte oficina con al menos 4 años de experiencia. Dar soporte a las incidencias técnicas que puedan surgir en el día a día de la oficina. -Dar soporte al CGN (Consejo General del Notariado) -Atención al cliente y gestión de incidencias. -Participación en Oficinas de Proyectos. -Gestión de inventario -Gestión Bases de Datos. Requisitos mínimos: -Amplios conocimientos de Ofimática (Office) -Conocimientos medios de entorno Apple MacOS y de iOS -Conocimientos de administración de Redes, servidores de correo, Sistemas operativos y servidores web -Capacidad de interlocución y atención al público ¿Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Empresa referente en el ámbito de los servicios corporativos, con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Interno . La posición está abierta tanto a Técnicos/as Intermedios como Técnicos/as Superiores , valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas. Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Para el perfil Superior, se valorará disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial. Plan de formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional. Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades , garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Empresa referente en el ámbito de los servicios corporativos, con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Interno . La posición está abierta tanto a Técnicos/as Intermedios como Técnicos/as Superiores , valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas. Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Para el perfil Superior, se valorará disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial. Plan de formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional. Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades , garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Un Programa de Desarrollo Integral : Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Proyectos estratégicos : Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Formación Académica : Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas : Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración : Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales : Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “ En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social .”

Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Un Programa de Desarrollo Integral : Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Proyectos estratégicos : Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Formación Académica : Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas : Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración : Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales : Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “ En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social .”

Desde Talent Brand, consultora especializada en perfiles técnicos e industriales, seleccionamos un/a Técnico/a Electrónico/a – Eléctrico/a de Mantenimiento con experiencia en PLC Siemens (S7- 400, 1200 y 1500), para incorporarse a una compañía industrial consolidada. Buscamos una persona que disfrute resolviendo incidencias técnicas reales, que se sienta cómoda trabajando con automatización industrial y que quiera formar parte de un equipo técnico estable. Tu misión Dar soporte técnico al área de mantenimiento industrial, participando en la ejecución de tareas preventivas, correctivas y de mejora, especialmente en los sistemas de PLC Siemens, redes de comunicación y equipos eléctricos de baja tensión. Tus principales responsabilidades - Ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos de las líneas de producción. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y neumáticas. - Programar y ajustar PLCs Siemens (S7 - 400, 1200 y 1500) y redes de comunicación Profibus, Profinet, Ethernet. - Realizar pequeñas modificaciones en instalaciones eléctricas y programas de automatización. - Colaborar en proyectos de mejora continua (Kaizen, RCA, OPL). - Registrar y documentar todas las intervenciones en el sistema de mantenimiento. - Proponer acciones de mejora técnica y optimización de procesos. ¿Qué buscamos? - Formación profesional de grado superior (FPII) en Electrónica, Electricidad o similar. - Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de envasado o alimentación. - Sólidos conocimientos en: Instalaciones eléctricas de baja tensión. Automatización y control (PLC Siemens). Redes industriales (Profibus, Ethernet, Profinet). Neumática y mecánica básica. - Usuario de herramientas ofimáticas y aplicaciones digitales (Office, tablets, apps de mantenimiento). - Nivel de inglés básico para comunicación técnica con proveedores. - Persona proactiva, resolutiva y con orientación a la mejora continua. Qué ofrece la empresa - Contrato indefinido. - Retribución anual entre 36.000 y 40.000 € más nocturnidad, aunque se valorará según experiencia aportada. - Trabajo a turnos rotativos (mañana, tarde y noche). - Importantes beneficios sociales, incluido plan de pensiones. - Entorno industrial moderno, con cultura de seguridad, innovación y mejora continua. ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona el entorno de automatización y control? Esta puede ser tu oportunidad de llegar a un proyecto estable y de desarrollo. En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.

¿Estás finalizando tus estudios y te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos dentro del sector automoción? En KOSTAL buscamos estudiantes universitarios/as para incorporarse mediante convenio de prácticas (convenio de colaboración) y vivir una experiencia real, acompañada por el equipo de RRHH. El objetivo es que esta etapa de prácticas sea una vía de desarrollo para, en función del desempeño y las necesidades de la compañía, poder valorar una futura incorporación mediante contrato laboral en prácticas. ¿Qué ofrecemos? Prácticas retribuidas mediante convenio con tu universidad. Modalidad 100% presencial en Sentmenat. Horario flexible , adaptado a tu calendario académico y horario de clases. Duración adaptable según los requisitos y condiciones de tu universidad. Plan de formación y desarrollo : acompañamiento y mentoring del equipo de RRHH, formación práctica en procesos clave (selección, formación, desarrollo, comunicación interna y employer branding) y feedback periódico para impulsar tu crecimiento. Participación en proyectos reales desde el primer día, con oportunidades para proponer mejoras y aprender en un entorno industrial e internacional. Las principales Funciones en tu día a día serán (en aprendizaje progresivo): Área de Desarrollo Apoyo en la coordinación de formación (convocatorias, seguimiento, soporte administrativo). Colaboración en iniciativas de desarrollo de talento . Soporte en reclutamiento y selección (publicación, criba inicial, coordinación de entrevistas, seguimiento). Participación como apoyo en proyectos del área (locales e internacionales). Propuesta de mejoras y apoyo en la optimización de procesos. Área de Brand y Comunicación Apoyo en acciones de employer branding . Colaboración en comunicación interna (contenidos, presentaciones, campañas). Soporte en comunicación externa (redes sociales, contenidos web). Apoyo en la organización de eventos internos/externos y seguimiento de impacto. ¿Qué buscamos? Estudiantes universitarios/as de Pedagogía, Relaciones Laborales, Psicología o titulaciones similares. Estar en disposición de firmar convenio de prácticas / convenio de colaboración con la universidad (preferiblemente en fase final de estudios). Interés por el área de RRHH , ganas de aprender y buena actitud de colaboración. Manejo básico de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “ En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social .”

Sobre la Empresa RocaSalvatella es una empresa que se distingue por su enfoque en la aceleración del crecimiento empresarial a través de la transformación digital. Con una filosofía centrada en la incorporación de nuevas tecnologías y enfoques estratégicos, RocaSalvatella busca mejorar la eficiencia y obtener resultados medibles. Si estás buscando incorporarte a un equipo de profesionales expertos en el mundo digital, ¡esta es tu oportunidad! Participar en estrategias de inteligencia artificial alineadas a los objetivos de negocio de nuestros clientes. Mantenerse actualizado sobre tendencias, tecnologías y casos de uso en inteligencia artificial aplicada a negocio. Asegurar la calidad y el impacto de las recomendaciones estratégicas entregadas. Colaborar con expertos internos y partners tecnológicos para asegurar el éxito de los proyectos. Licenciatura en un campo relevante como Negocios, Ingeniería, o similares. Experiencia de 3-4 años en estrategia de negocio, consultoría estratégica o de tecnología, en áreas o departamentos de transformación digital. Experiencia en investigación de mercado, análisis de tendencias y benchmarking competitivo. Dominio avanzado de paquete office 365 (ppt, excel y word) para presentaciones a clientes. Tener experiencia en proyectos de implantación de soluciones de IA. Excelentes habilidades de comunicación y expresión en español e inglés y muy valorable catalán. Flexibilidad horaria y trabajo híbrido. Contrato indefinido Full time y jornada intensiva hasta las 15hs. todos los viernes del año. Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración. Participar en proyectos estratégicos para clientes referentes a nivel nacional e internacional.

Sobre la Empresa RocaSalvatella es una empresa que se distingue por su enfoque en la aceleración del crecimiento empresarial a través de la transformación digital. Con una filosofía centrada en la incorporación de nuevas tecnologías y enfoques estratégicos, RocaSalvatella busca mejorar la eficiencia y obtener resultados medibles. Si estás buscando incorporarte a un equipo de profesionales expertos en el mundo digital, ¡esta es tu oportunidad! Participar en estrategias de inteligencia artificial alineadas a los objetivos de negocio de nuestros clientes. Mantenerse actualizado sobre tendencias, tecnologías y casos de uso en inteligencia artificial aplicada a negocio. Asegurar la calidad y el impacto de las recomendaciones estratégicas entregadas. Colaborar con expertos internos y partners tecnológicos para asegurar el éxito de los proyectos. Licenciatura en un campo relevante como Negocios, Ingeniería, o similares. Experiencia de 3-4 años en estrategia de negocio, consultoría estratégica o de tecnología, en áreas o departamentos de transformación digital. Experiencia en investigación de mercado, análisis de tendencias y benchmarking competitivo. Dominio avanzado de paquete office 365 (ppt, excel y word) para presentaciones a clientes. Tener experiencia en proyectos de implantación de soluciones de IA. Excelentes habilidades de comunicación y expresión en español e inglés y muy valorable catalán. Flexibilidad horaria y trabajo híbrido. Contrato indefinido Full time y jornada intensiva hasta las 15hs. todos los viernes del año. Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración. Participar en proyectos estratégicos para clientes referentes a nivel nacional e internacional.

Sobre la Empresa RocaSalvatella es una empresa que se distingue por su enfoque en la aceleración del crecimiento empresarial a través de la transformación digital. Con una filosofía centrada en la incorporación de nuevas tecnologías y enfoques estratégicos, RocaSalvatella busca mejorar la eficiencia y obtener resultados medibles. Si estás buscando incorporarte a un equipo de profesionales expertos en el mundo digital, ¡esta es tu oportunidad! Participar en estrategias de inteligencia artificial alineadas a los objetivos de negocio de nuestros clientes. Mantenerse actualizado sobre tendencias, tecnologías y casos de uso en inteligencia artificial aplicada a negocio. Asegurar la calidad y el impacto de las recomendaciones estratégicas entregadas. Colaborar con expertos internos y partners tecnológicos para asegurar el éxito de los proyectos. Licenciatura en un campo relevante como Negocios, Ingeniería, o similares. Experiencia de 3-4 años en estrategia de negocio, consultoría estratégica o de tecnología, en áreas o departamentos de transformación digital. Experiencia en investigación de mercado, análisis de tendencias y benchmarking competitivo. Dominio avanzado de paquete office 365 (ppt, excel y word) para presentaciones a clientes. Tener experiencia en proyectos de implantación de soluciones de IA. Excelentes habilidades de comunicación y expresión en español e inglés y muy valorable catalán. Flexibilidad horaria y trabajo híbrido. Contrato indefinido Full time y jornada intensiva hasta las 15hs. todos los viernes del año. Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración. Participar en proyectos estratégicos para clientes referentes a nivel nacional e internacional.

Sobre la Empresa RocaSalvatella es una empresa que se distingue por su enfoque en la aceleración del crecimiento empresarial a través de la transformación digital. Con una filosofía centrada en la incorporación de nuevas tecnologías y enfoques estratégicos, RocaSalvatella busca mejorar la eficiencia y obtener resultados medibles. Si estás buscando incorporarte a un equipo de profesionales expertos en el mundo digital, ¡esta es tu oportunidad! Participar en estrategias de inteligencia artificial alineadas a los objetivos de negocio de nuestros clientes. Mantenerse actualizado sobre tendencias, tecnologías y casos de uso en inteligencia artificial aplicada a negocio. Asegurar la calidad y el impacto de las recomendaciones estratégicas entregadas. Colaborar con expertos internos y partners tecnológicos para asegurar el éxito de los proyectos. Licenciatura en un campo relevante como Negocios, Ingeniería, o similares. Experiencia de 3-4 años en estrategia de negocio, consultoría estratégica o de tecnología, en áreas o departamentos de transformación digital. Experiencia en investigación de mercado, análisis de tendencias y benchmarking competitivo. Dominio avanzado de paquete office 365 (ppt, excel y word) para presentaciones a clientes. Tener experiencia en proyectos de implantación de soluciones de IA. Excelentes habilidades de comunicación y expresión en español e inglés y muy valorable catalán. Flexibilidad horaria y trabajo híbrido. Contrato indefinido Full time y jornada intensiva hasta las 15hs. todos los viernes del año. Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración. Participar en proyectos estratégicos para clientes referentes a nivel nacional e internacional.

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas , para importante empresa con más de 60 años de experiencia. &##128204; Funciones principales: Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales. Interpretación y aplicación correcta de convenios y acuerdos internos. Atención y resolución de dudas laborales del equipo. Seguimiento y análisis de los costes asociados al personal . Elaboración de informes y documentación laboral requerida. Preparación y gestión mensual de nóminas y cotizaciones . &##127919; Requisitos: Titulación en ADE, relaciones laborales o similares . Experiencia de 1 año en posición similar . Valorable conocimientos en contabilidad. Valorable experiencia en A3 y OFFICE. Valorable disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario de acuerdo experiencia, 25/27K. Plan de carrera interno. Jornada completa , lunes a jueves de 08 a 17hs. viernes intensivo. Flexibilidad de jornada. &##128233; Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

Desde Aura Staffing, estamos en búsqueda de 1 AGENTE MULTISERVICIOS BILINGUE EN EUSKERA Y CATALÁN para uno de nuestros clientes: un importante Contact Center ubicado en Sant Cugat del Vallès.¿Qué harás en tu día a día?- Agente de recepción para servicio multiservicios para incorporación a equipo estable (no campaña puntual).Requisitos:- Comprensión lectora imprescindible en euskera y castellano.- Valorable conocimiento de catalán e inglés.- Capacidad para gestionar tareas de back-office y atención al cliente en varios idiomas.- Dominio a nivel intermedio a avanzado en el paquete office.- Disponibilidad inmediataSe ofrece:- Contrato estable: 3 meses de contrato inicial por ETT más 3 meses de prórroga con posibilidad de incorporación a empresa.- Jornada completa rotativa cada semana de M/T. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Horario de lunes a viernes de 9h a 16h o de 13h a 20h. Las primeras semanas serían solo en el turno mañana y luego a rotativo (NEGOCIABLE)- Salario 9.40 Euros brutos la hora más plus de idioma (mensual): 126,64€ + opción a incentivos. xcskxlj - Incorporación inmediata.

Tienes al menos 4 años de experiencia como veterinari@ y te apetece dar un salto en tu carrera profesional? Desde The Vet Office buscamos un/a Veterinari@ con experiencia (idealmente con buen manejo de cirugía, medicina interna y diagnóstico por imagen) para una clínica situada en Terrassa (Barc

Veterinario/a Senior – Barcelona The Vet Office selecciona un/a veterinario/a senior para incorporarse a un equipo de clínicas veterinarias en Terrassa, Barcelona , desarrollando su actividad entre dos clínicas del grupo. Colaboración activa con el equipo veterinario, aportando experiencia y cr

The Vet Office selecciona un/a veterinario/a para incorporarse a un equipo de clínicas veterinarias en Terrasa Barcelona , desarrollando su actividad únicamente entre dos clínicas del grupo.

The Vet Office selecciona un/a veterinario/a para incorporarse a un equipo de clínicas veterinarias en Terrasa Barcelona , desarrollando su actividad únicamente entre dos clínicas del grupo.

Veterinario/a Senior – Barcelona The Vet Office selecciona un/a veterinario/a senior para incorporarse a un equipo de clínicas veterinarias en Terrassa, Barcelona , desarrollando su actividad entre dos clínicas del grupo. Colaboración activa con el equipo veterinario, aportando experiencia y cr

Experiencia previa en tareas administrativas o de back office Te ayudará a adaptarte rápido a los procesos y a moverte con soltura en un entorno estructurado.

Experiencia previa en tareas administrativas o de back office Te ayudará a adaptarte rápido a los procesos y a moverte con soltura en un entorno estructurado.

The Vet Office selecciona un/a veterinario/a generalista para clínica veterinaria ubicada en Montcada i Reixac , Barcelona. La clínica Centro veterinario totalmente equipado, que dispone de: Quirófano y prequirófano Sala de hospitalización Ecógrafo Laboratorio propio Equipo de rayos X Perfil b

Requisitos mínimos: -Amplios conocimientos de Ofimática (Office) -Conocimientos medios de entorno Apple MacOS y de iOS -Conocimientos de administración de Redes, servidores de correo, Sistemas operativos y servidores web -Capacidad Pedagógica. El Centro Tecnológico del Notariado , constituido

Backoffice Comercial Internacional. Previa en backoffice comercial, administración de ventas o.

Una empresa de transporte ubicada en Cataluña busca personal administrativo con experiencia en gestión y administración de plataformas de Prevención de Riesgos Laborales.Se valorará el manejo de herramientas como Microsoft Office y Google Workspace.Se ofrece estabilidad laboral, un ambiente din

OverviewWe need to incorporate to our Sales Department a Back Office Administrative to support the sales team and customers and potential companies, as well as manage the recruitment and loyalty of these.

Deberás resolver incidencias, colaborar con proveedores y realizar tareas administrativas generales de front office, mostrando atención al detalle y enfoque en el servicio. Tendrás diversas responsabilidades: gestionar la centralita, atender y derivar llamadas, recibir a clientes y visitas, gesti

A regional sales company in Rubí is seeking a Back Office Administrative to support the sales team and manage customer relationships.

Buscamos un/a empleado/a de Back Office con experiencia en gestión administrativa de pedidos internacionales, contacto con clientes y proveedores, elaboración de ofertas y resolución de incidencias.

Se busca personal administrativo para atención al cliente en Sant Cugat del Vallès.El puesto requiere una persona para el turno de mañana, de 9 a 16 horas, y dos personas para el turno de tarde, de 14 a 21 horas.Todos los empleados trabajarán de lunes a viernes y deberán tener disponibilidad pa

Buscas empleo en office, friegaplatos? En Sabadell te esperan nuevas oportunidades este febrero.

Una empresa de elevadores líder en Sabadell busca un SUPERVISOR para coordinar un equipo técnico. Buscamos a personas comprometidas y orientadas a soluciones para un entorno dinámico. Se valoran habilidades en Microsoft Office y conocimientos de inglés B2.

Back Office con Inglés y/o Alemán/Ruso. Experiencia previa en puesto administrativo o Back Office (valorable en entorno industrial).

Empresa situada a Granollers y referente a nivel global en el suministro de sal para los sectores de la alimentación, la nutrición animal, el deshielo y las aplicaciones químicas, con una sólida trayectoria técnica y una clara apuesta por la innovación.Para apoyar su crecimiento, busca incorpo

Administrativo/a Back Office para gestión de pedidos, devoluciones y facturas en el departamento de atención al cliente.

Administrativo/a Front Office en el departamento de atención al cliente.

En Sumcab nos gustan los retos.Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad.Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales.Acompañamos a nuestros clientes desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución

En Sumcab nos gustan los retos.Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad.Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales.Acompañamos a nuestros clientes desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución

Una empresa líder en eventos en Badalona busca un gestor de proyectos con al menos un año de experiencia para unirse a su equipo de Planificación y Compras.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Las responsabilidades in