Trabajos personal para hoteles en España - Page 2

En Selenta Group buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza. Un hotel ubicado en el corazón de Madrid, que hoy se reinventa. Tras una reforma integral y en pleno proceso de reposicionamiento, buscamos líderes que quieran dejar su huella en este nuevo capítulo. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de gestión, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. Serás el motor que impulse la calidad en el departamento de Front Office. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Brindar una atención al cliente excepcional, resolviendo dudas e incidencias de manera eficiente y cortés., • Supervisar y participar en todas las tareas del departamento de Recepción, incluyendo check-in, check-out, reservas y gestión de la correspondencia., • Colaborar y sustituir al/ a la Jefe/a de Recepción en su ausencia, asegurando la continuidad y calidad del servicio., • Supervisar el cumplimiento de Normas de Seguridad y Salud Laboral, • Asegurar el cumplimiento de la política corporativa de compliance, garantizando la adherencia a las normativas internas y externas., • Coordinar y supervisar al equipo de recepción, promoviendo un espíritu de equipo y un ambiente de trabajo colaborativo., • Desarrollar e implementar programas de formación continua para el personal de recepción., • Gestionar y resolver incidencias operativas y de clientes, manteniendo registros precisos y proponiendo mejoras continuas., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos del departamento de Recepción para aumentar la eficiencia y calidad del servicio. Requisitos de la posición: • Formación profesional en Turismo, Hostelería o áreas afines., • Experiencia de 3-5 años en posiciones de supervisión en hoteles de 4 o 5 (Valoraremos positivamente perfiles potenciales de crecimiento)., • Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y dominio de Opera PMS (Imprescindible)., • Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional (C1/C2)., • Experiencia gestionando personas, trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking., • Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos., • Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (Valorable), • Incorporación inmediata. ¿Por qué este rol puede ser para ti? • Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes., • Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International., • Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo., • Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más)., • Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia., • Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

¿Tienes vocación de servicio, pasión por la hospitalidad y la capacidad de crear experiencias memorables desde el primer contacto? ¡Entonces esta posición es para vos! En Selenta Group buscamos un/a Recepcionista para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza, un hotel en pleno reposicionamiento ubicado en el corazón de Madrid. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de relación, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. ¿Cuál es la misión del puesto? Brindar una experiencia excepcional a cada huésped asegurando un servicio profesional, ágil y personalizado desde el momento de su llegada hasta su salida. La posición es clave en la operación diaria del hotel, actuando como el primer embajador de la marca, gestionando la ocupación, la venta de habitaciones, los procesos de facturación y cobro, así como la resolución de incidencias y solicitudes especiales. Responsabilidades: • Registro y check-in de huéspedes, asegurando una experiencia fluida desde su llegada., • Atención personalizada a las necesidades y solicitudes de los clientes durante su estancia., • Gestión eficiente de llamadas telefónicas internas y externas, así como de la correspondencia del hotel., • Coordinación de servicios adicionales como transporte y control del parking., • Manejo de situaciones de emergencia y supervisión de la seguridad mediante la centralita de incendios y alarmas., • Realización de auditorías y copias de seguridad durante el turno de noche., • Asistencia en el check-out de los huéspedes, asegurando la correcta liquidación de cuentas., • Información detallada sobre servicios del hotel, eventos locales y actividades culturales a disposición de los clientes., • Registro de incidencias y comunicación de eventos importantes a través del libro de actas, enfocándose especialmente en el turno nocturno. Requisitos • Licenciatura o Grado Superior en Hostelería, Turismo o áreas afines., • Experiencia: 2–3 años en puestos similares en hoteles 4 o 5., • Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y experiencia con Opera PMS (Imprescindible)., • Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional., • Orientación al cliente y a resultados., • Trabajo en equipo, comunicación efectiva e inteligencia emocional,, • Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking., • Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos., • Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (valorable). ¿Por qué este rol puede ser para ti? • Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes., • Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International., • Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo., • Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más)., • Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia., • Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Senior Data Engineer Descripción Senior Data Engineer Talend ETL/ELT Integración de Datos 100 Remoto (España) Contratación por Zemsania Remoto Resumen de la empresaNuestro cliente es una compañía internacional del sector hotelero, con presencia en Europa, América y el Caribe, especializada en resorts vacacionales y hoteles urbanos de alta gama. Opera un ecosistema altamente intensivo en datos, donde la integración, calidad y disponibilidad de la información son clave para áreas como operaciones, revenue management, marketing y experiencia del cliente. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años como Data Engineer o especialista en integración de datos. Dominio avanzado de Talend Data Integration. Experiencia sólida en diseño e implementación de procesos ETL/ELT complejos. Capacidad demostrada en troubleshooting de pipelines de datos. Experiencia en optimización de rendimiento de procesos de integración. Conocimiento de múltiples fuentes de datos: SQL/NoSQL, APIs, ficheros, etc. Alta autonomía técnica y capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio. Requisitos deseables Certificaciones oficiales de Talend. Experiencia con módulos: Talend Data Quality Talend Data Prep Talend Data Stewardship Conocimiento de herramientas BI como Qlik Sense. Experiencia en sectores de alta transaccionalidad (hotelero, retail...). Experiencia en cloud (AWS / Azure / GCP). Conocimiento de Git y CI/CD. Experiencia en metodologías ágiles. Funciones principales Analizar el estado actual de los procesos de integración en Talend e identificar mejoras. Diseñar, desarrollar y mantener pipelines ETL/ELT escalables y eficientes. Optimizar el rendimiento de jobs de Talend en entornos de alta carga. Resolver incidencias complejas de integración, transformación y calidad de datos. Definir y aplicar buenas prácticas de arquitectura de datos e integración. Actuar como referente técnico en Talend dentro del ecosistema de datos. Colaborar con equipos de BI (especialmente Qlik) para asegurar calidad y disponibilidad del dato. Participar en iniciativas de data governance y calidad de datos. Documentar procesos, flujos y arquitecturas de datos. Mentoring técnico a perfiles junior o equipos internos. Información del proyectoBuscamos un/a Senior Data Engineer especializado/a en Talend para integrarse en el área de datos de una compañía internacional del sector hotelero. El rol está orientado a la evolución, estabilidad y optimización de la plataforma corporativa de integración de datos, conectada con herramientas BI como Qlik. La persona seleccionada será responsable del diseño y desarrollo de pipelines robustos, así como del diagnóstico y resolución de incidencias complejas en entornos críticos. Modalidad y ubicación 100 remoto desde España Compromiso con la igualdadEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. etl,elt,sql,nosql,

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como C amarero (a) de Pisos , realizarás tareas rutinarias de limpieza y mantenimiento de habitaciones y zonas comunes, promoviendo una imagen positiva del hotel y atendiendo las peticiones y problemas de los huéspedes. Qué tendrás que hacer? Limpiar y atender las habitaciones asignadas de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos, lo que incluye hacer las camas, quitar el polvo, pasar la aspiradora, limpiar y desinfectar los baños, retirar la basura, etc. Cambiar y reponer la ropa de cama, las toallas, el minibar y las amenidades de los huéspedes, según sea necesario y/o de acuerdo con la periodicidad programada. Preparar las habitaciones asignadas a las necesidades y requerimientos especiales de los huéspedes (camas supletorias, cuna, etc.). Aprovisionar, mantener y transportar diariamente el carro de suministros de limpieza. Informar al superior directo de las incidencias o deficiencias de mantenimiento detectadas en las habitaciones/zonas comunes durante su preparación y limpieza. Realizar la limpieza de las zonas comunes del hotel que tenga asignadas y mantener el orden y la buena imagen del mobiliario de dichas zonas. Apoyar a otros miembros del personal de planta en la limpieza y preparación de las habitaciones, en caso de urgencia, incidencia o necesidad. Aplicar los procedimientos de gestión de la calidad de los servicios de limpieza y lavandería. Realizar las tareas de mantenimiento higiénico sanitario preventivo. Qué buscamos? Experiencia mínima de 6 meses en el desarrollo de funciones similares. Título de enseñanza secundaria o formación equivalente. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Orientación al cliente. Capacidad de organización. Flexible y fiable. Orientación al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Como Maitre , serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. Qué tendrás que hacer? Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas de la marca. Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante. Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad. Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B. Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa. Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas. Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias. Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F&B. Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B mediante Upselling. Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento. Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo. Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de F&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas. Formación profesional en hostelería/F&B. Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. Orientación a resultados y al detalle. Excelentes dotes de organización y liderazgo. Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta. Habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Empresas: Rango 10 Desde RANGO10 precisamos cubrir vacante de camarero/a de habitaciones en hotel de Madrid. Funciones: - Mantener en perfecto estado de orden y limpieza de todos los pisos, habitaciones, áreas comunes, y otras dependencias de los hoteles, edificios de apartamentos, o instituciones residenciales donde trabajen. - Cambiar las ropas de cama de cada una de las habitaciones. - Suministrar a las habitaciones todos los elementos de que han de estar provistas: jabón, toallas, albornoces. - Deberán notificar a su responsable directo cualquier desperfecto o anomalía en las instalaciones, mobiliario y otros. - Otras funciones propias del puesto. Requisitos: - Experiencia mínima 1 año demostrable limpieza de habitaciones. - Persona responsable, metódica, organizada y acostumbrada a trabajar en equipo. • Perfil dinámico capaz de hacer un ratio amplio de habitaciones., • Incorporación inmediata., • Imprescindible documentación en regla. Ofrecemos: - Salario:1.150€ brutos/ mensuales + pluses festivos, domingos de 3,01€ bruto/hora - Horas complementarias 7.29€ bruto hora. - Contrato temporal hasta el 31/08 • Jornada de 30 horas semanales en horario intensivo. (09:00h a 15:00h), • Horario de lunes a domingo con 2 días de descanso. - Planificación de turnos con antelación, para facilitar la conciliación laboral y personal. Requisitos :

¿Quiénes somos? En Agencia EGO somos impulsores de momentos que conectan marcas con personas. Especializados en marketing experiencial, trade-marketing y activaciones BTL, ayudamos a las marcas a dejar huella mediante espacios efímeros, pop-ups, acciones en canal HORECA, puntos de venta y eventos de alto impacto. Agencia EGO Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Nuestra filosofía: que el consumidor no solo conozca la marca, sino que la viva. Agencia EGO ¿Qué harás? Como Producer 360°, estarás al frente de la producción integral de nuestras activaciones y puntos de venta. Entre tus responsabilidades se incluyen: • Planificar, supervisar y ejecutar la producción de materiales para puntos de venta, canal HORECA (hoteles, restaurantes, cafés) y espacios efímeros (pop-ups, activaciones temporales)., • Selección adecuada de materiales, soportes, acabados y procesos de fabricación/montaje: saber qué material es idóneo para cada soporte, contexto y público., • Supervisar la instalación, logística, coordinación de proveedores, montaje y desmontaje de estructuras, exposiciones, stands, pop-ups, activaciones en HORECA., • Participar en el diseño, briefing y planificación del proyecto junto al equipo creativo y al cliente, garantizando que la visión se traslade a la realidad., • Selección, gestión y coordinación de personal operativo para activaciones: staff, promotores, montadores, azafatas, atención al cliente en el punto de venta, etc., • Control de costes, tiempos, calidad, proveedores y éxito operativo de cada acción. Levantamiento de learnings y feedback post-activación para optimizar futuras ediciones., • Reportar al equipo de dirección y trabajar en sinergia con los departamentos de producción, operaciones, trade marketing y experiencias. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 2 años de experiencia demostrable en producción de activaciones BTL, trade marketing en punto de venta, HORECA o espacios efímeros., • Conocimiento profundo de materiales, soportes, procesos de fabricación, montaje y desmontaje de activaciones y estructuras., • Experiencia en acciones de pop-up, retail experiences, activaciones HORECA o similares, gestionando desde el diseño hasta la ejecución., • Experiencia en selección, coordinación y gestión de personal para activaciones (staff, montajes, promotores, etc.)., • Alto nivel de organización, capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionar múltiples proyectos simultáneos y ajustarse a plazos ajustados., • Actitud: iniciativa, entusiasmo, capacidad de resolución, atención al detalle y pasión por la experiencia de marca. Queremos alguien con "garra", ganas de aprender, crecer y hacer que las cosas pasen., • Disponibilidad inmediata para incorporación., • Valorable tener conocimientos de HORECA, trade marketing, logística de activaciones y montaje de estructuras., • Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno creativo, dinámico y profesional en una agencia con trayectoria en activaciones de marcas relevantes., • Modelo híbrido (3 días en oficina / 2 días desde casa) que te permite combinar flexibilidad y presencia para coordinación y montajes., • Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional dentro del equipo de producción y operaciones., • Retribución según valía + incentivos por objetivos y proyectos de alto impacto., • Participar en activaciones reales de marcas que buscan dejar huella, en entornos HORECA, pop-ups, puntos de venta y acciones BTL de alto nivel. ¿Te sumas al reto? xqysrnh Si estás listo/a para dar un paso adelante en tu carrera, para producir experiencias que no solo se ven, sino que se viven, envíanos tu CV, un breve portfolio o listado de proyectos donde hayas liderado producción de activaciones, más una carta breve contándonos por qué eres la persona indicada para este rol en Agencia EGO. Esperamos conocerte y juntos transformar marcas en momentos inolvidables.

Descripción del empleo¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes experiencia en la atención al cliente B2B? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ofrecer un servicio premium? Si es así, esta es tu oportunidad para unirte al TeamOrange!TU PAPEL EN SIXT- Atenderás a los clientes B2B (agencias, replacements, corporativos…) a través del teléfono y correo electrónico para ofrecer un servicio premium en la gestión de su cuenta, tarifas, comisiones, productos, servicios y reservas.- Ofrecerás soporte interno y apoyarás a otros departamentos del área de ventas y operaciones.- Gestionarás la postventa de consultas de cliente corporativo y agencias.- Ofrecerás apoyo en la gestión de reservas y extensiones de contratos de cliente corporativo y replacement.- Fidelizarás a los clientes B2B en todo el ciclo de ventas (pre y post venta).- Participarás en proyectos adicionales según necesidad del área de Customer Service & Inside Sales.TUS HABILIDADES IMPORTAN- Experiencia en Atención al ClienteHas desarrollado tu carrera en entornos de customer service y te sientes cómodo en la gestión de clientes B2B.- IdiomasTus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida.- Orientación a resultadosTe seducen los retos todo tu esfuerzo/talento va dirigido a conseguir tus objetivos.- Actitud proactivaEres entusiasta y te gusta trabajar de manera autónoma, anticipándote siempre a las necesidades del cliente.- OfimáticaTu manejo de paquete MS Office es excelente y te sientes cómodo/a en el manejo de herramientas de gestión de reservas o similar.- HorarioTienes disponibilidad para trabajar en los siguientes turnos: De lunes a viernes: turno rotativo de 9:00 a 17:00 o de 10:00 a 18:00; Sábados: un sábado de cada cinco, en horario de 9:00 a 17:00h.LO QUE OFRECEMOS- Salario Atractivo y Oportunidades de CrecimientoProfesional Salario competitivo con interesantes bonus variables asociados a objetivos y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional.- Actividades de Team Building y Eventos InternacionalesParticipa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales.- Equilibrio entre Vida Personal y ProfesionalDisfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT.- Retribución FlexibleBenefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante.- Beneficios Exclusivos para EmpleadosDescuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más.- Modelo de Trabajo FlexibleDisfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes experiencia en la atención al cliente B2B? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ofrecer un servicio premium? Si es así, esta es tu oportunidad para unirte al TeamOrange! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Tu papel en SIXT • Atenderás a los clientes B2B (agencias, replacements, corporativos…) a través del teléfono y correo electrónico para ofrecer un servicio premium en la gestión de su cuenta, tarifas, comisiones, productos, servicios y reservas, • Ofrecerás soporte interno y apoyarás a otros departamentos del área de ventas y operaciones, • Gestionarás la postventa de consultas de cliente corporativo y agencias, • Ofrecerás apoyo en la gestión de reservas y extensiones de contratos de cliente corporativo y replacement, • Fidelizarás a los clientes B2B en todo el ciclo de ventas (pre y post venta), • Participarás en proyectos adicionales según necesidad del área de Customer Service & Inside Sales Tus habilidades importan • Experiencia en Atención al Cliente Has desarrollado tu carrera en entornos de customer service y te sientes cómodo en la gestión de clientes B2B, • Idiomas Tus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida, • Orientación a resultados Te seducen los retos y todo tu esfuerzo/talento va dirigido a conseguir tus objetivos, • Actitud proactiva Eres entusiasta y te gusta trabajar de manera autónoma, anticipándote siempre a las necesidades del cliente, • Ofimática Tu manejo de paquete MS Office es excelente y te sientes cómodo/a en el manejo de herramientas de gestión de reservas o similar, • Horario Tienes disponibilidad para trabajar en los siguientes turnos De lunes a viernes: turno rotativo de 9:00 a 17:00 o de 10:00 a 18:00; Sábados: un sábado de cada cinco, en horario de 9:00 a 17:00 Lo que ofrecemos • Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Salario competitivo con interesantes bonus variables asociados a objetivos y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional, • Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales, • Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT, • Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante, • Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más, • Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes Quiénes somos Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. xcskxlj ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! #J-18808-Ljbffr

EnMelt Groupestamos buscando un/a Jefe/a de obra de instalaciones para incorporarse a una empresa instaladora especializada en climatización y HVAC, con una sólida trayectoria en proyectos residenciales de vivienda en altura. La compañía desarrolla principalmente instalaciones centralizadas para promociones residenciales, trabajando con constructoras y promotoras de primer nivel. De forma puntual también participa en proyectos de hoteles de pequeño tamaño y edificios de oficinas. Su actividad se concentra en la Comunidad de Madrid y Guadalajara.Funciones principales- La persona seleccionada participará en prácticamente todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la adjudicación hasta la finalización del periodo de garantía.- Coordinación del inicio de obra una vez adjudicado el proyecto.- Contratación y gestión de mano de obra propia y subcontratada.- Gestión y seguimiento de compras.- Interlocución técnica con promotoras y constructoras.- Seguimiento económico y control de costes.- Gestión de certificaciones y facturación de obra.- Supervisión de la ejecución hasta la entrega final.- La participación en labores de ingeniería y presupuestación será puntual, ya que estas funciones están cubiertas por otros departamentos.Requisitos- Experiencia previa en empresas instaladoras de climatización o HVAC.- Entre 4 y 5 años de experiencia en posiciones similares de gestión de obra o producción.- Conocimientos sólidos de instalaciones térmicas y gestión de proyectos.- Manejo habitual de Excel.- Se valorará especialmente la experiencia y el conocimiento técnico por encima de la titulación académica.Se ofrece:- Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de instalaciones térmicas.- Posición estratégica dentro de la organización, con elevada autonomía y capacidad de decisión.- Proyecto estable con vocación de permanencia y desarrollo profesional a largo plazo.- Salario fijo entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.- Bonus variable ligado a resultados.- Coche de empresa con posibilidad de uso personal.- Flexibilidad horaria y cultura orientada a resultados.- Horario de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 h, con pausa para comer. Jornada intensiva de 8:00 a 14:00 h durante julio y agosto.#J-18808-Ljbffr

• Departamento: Human Resources & Training Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Descripción de la empresa Descripción del empleo ¿Te apasiona las personas y quieres marcar la diferencia en una multinacional líder en movilidad? En SIXT, buscamos un/a HR Business Partner con energía, visión estratégica y ganas de crecer en un entorno internacional dinámico. Serás una pieza clave en nuestro equipo de People & Culture en España, conectando con sucursales de todo el país y colaborando con equipos corporativos globales para impulsar iniciativas que transforman la experiencia de nuestros empleados/as. • Serás un contacto estratégico para Responsables y Equipos de nuestras sucursales de alquiler en todo el país, trabajando de forma independiente y orientada al servicio, • Colaborarás con el área de Global People & Culture y otros países corporativos SIXT, desarrollando proyectos conjuntamente y coordinando la implantación local de iniciativas corporativas, • Participarás en el análisis, definición, implantación y seguimiento de planes, políticas y procedimientos propios del área People & Culture, • Diseñarás y pondrás en marcha proyectos en diferentes ámbitos de People & Culture (Satisfacción y Clima, Evaluación del Desempeño, Desarrollo de Carrera, Diversidad, entre otros), • Asesorarás y trabajarás directamente con Responsables de Departamento, apoyando en la comunicación y gestión de situaciones concretas con empleados/as, • Elaborarás informes y comunicados del área, gestionando las consultas recibidas a través del canal de atención a empleados del Departamento, • Cuentas con formación universitaria en Recursos Humanos (Psicología, ADE, Relaciones Laborales…) y experiencia de 2años en un rol similar dentro de una multinacional, • Tu capacidad de organización y análisis es muy alta y estás acostumbrado/a a trabajar con plazos de tiempo definidos, • Te comunicas de manera efectiva, practicas la escucha activa y tienes habilidades para influir y asesorar a diferentes perfiles, • Trabajas de forma autónoma con un carácter proactivo, orientado/a al logro y con capacidad para gestionar el cambio de forma efectiva, • Hablas español e inglés de forma fluida y tu manejo del paquete MS Office es excelente, • Tienes disponibilidad para viajar puntualmente y trabajar de forma presencial desde nuestras oficinas corporativas en Palma de Mallorca o Alcobendas., • Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional, • Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales, • Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT, • Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante, • Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más, • Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes Información adicional Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. xcskxlj ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! #J-18808-Ljbffr

Tus tareasVendedor Itinerante responsable de impulsar la venta y visibilidad de nuestras marcas, formando al personal en punto de venta. Visitas semanales a clientes en Canarias, con planificación previa y pernoctación durante la promoción.¿Cuál será tu misión?Impulsar la venta y la experiencia de nuestras marcas premium en el punto de venta, creando una conexión directa y de valor con clientes y equipos.¿Qué harás en tu día a día?- Venderás productos exclusivos de marcas líderes, ofreciendo una atención personalizada.- Dinamizarás los puntos de venta para potenciar el sell-out y la visibilidad de marca.- Estarás en contacto directo con clientes, incentivando la compra y reportando resultados a central.- Organizarás y ejecutarás acciones comerciales en el punto de venta de marcas como Dolce & Gabbana, Rochas, Helena Rubinstein, Jimmy Choo, Montblanc, Coach, entre otras.- Realizarás demostraciones y aplicaciones de producto, siguiendo los protocolos de cada marca y resolviendo dudas.- Ofrecerás tratamientos faciales en cabina, asesorando al cliente para una venta totalmente personalizada.Tu perfilPara encajar en el puesto, es importante que:- Tengas disponibilidad para viajar aproximadamente el 70 % del tiempo al mes.- Dispongas de carnet de conducir y vehículo propio.- Aportes experiencia en alta cosmética, especialmente en venta experta de productos selectivos, realización de tratamientos faciales en cabina y uso de aparatología facial (diagnóstico de piel, radiofrecuencia, etc.)¿Cómo es la persona que buscamos?- Entusiasta y apasionada por el sector beauty- Organizada y proactiva- Acostumbrada a trabajar en equipo- Orientada a objetivos y resultados- Comprometida y con clara vocación de atención al cliente¿Por qué nosotros?- CALIDAD HUMANA: Te integrarás en un equipo que se ayuda, escucha y cuida, donde la calidad humana es más que un lema: es una realidad.- VIAJES: Viajarás cada semana a un nuevo punto de venta (Lanzarote) con todo planificado con antelación.- HOTELES Y COCHE DE EMPRESA: La empresa te proporciona buenos hoteles, coche de empresa, dietas y fondo de viaje inicial para poder encontrarte el mejor entorno laboral posible.- APOYO CONSTANTE: del equipo central, tanto a nivel profesional como personal.- Aprenderás a fondo sobre nuestras marcas top del lujo y recibirás formación continua.- Alternarás entre firmas nicho y selectivas, desarrollando un perfil profesional muy completo.- Porque cuidamos de ti: beneficios sociales desde el seguro médico hasta la plataforma de bienestar Wonest.- Coche de empresa + móvil + tablet + kit completo de herramientas de trabajo.- Fondo de productos propios anual (400 €).- Beneficios sociales: seguro médico (Mapfre), seguro de vida, plan de retribución flexible (guardería, formación…).- Fondo de viaje inicial (600 €) y abono íntegro de todos los gastos.- Jornada completa de lunes a viernes (o martes a sábado).- Contrato indefinidoLo que dicen tus futuras compañeras"Lo que más valoro es el apoyo constante, la confianza, los detalles, y que de verdad nos cuidan.""Aquí te escuchan, te forman, te acompañan. Farlabo no solo te contrata, te hace parte de algo.""Viajar así no es cansado: es crecer, conocer gente nueva cada semana y descubrir más de ti."#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Edificación, que promueve y construye proyectos inmobiliarios de uso residencial. También cuenta con una amplia trayectoria en construcciones singulares como centros sanitarios, educativos y deportivos, hoteles y aparcamientos. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. ¿Qué harás en tu día a día? • Estudiar el proyecto de la obra a licitar, analizando el pliego de condiciones y distribuyendo la diferente documentación a tramitar (Instalaciones, CPA, Administración)., • Contactar con industriales y proveedores para conseguir ofertas., • Confeccionar el presupuesto del proyecto., • Elaborar la documentación técnica necesaria (planos de obra y memorias) para la licitación, así como coordinar con el Personal Técnico de Instalaciones, CPA, y Administrativo/as de Estudios para la preparación del resto de la documentación a presentar., • Confeccionar la hoja de cierre, para su presentación al/la Jefe/a de Estudios., • Visitar los terrenos donde está prevista la obra, con la finalidad de recabar información que no está plasmada en el proyecto., • Recoger información sobre la obra a ofertar, mediante visitas a Personal Técnico de las Administraciones Públicas. ¿Qué nos gustaría que pudieras aportar? • Titulación universitaria preferiblemente en rama técnica, • Experiencia en posición similar de 3-4 años., • Buena capacidad de organización, planificación y gestión. ¿Porqué Sorigué? • Porque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en grandes proyectos y proyectos singulares., • Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj, • Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. #J-18808-Ljbffr

pulliDepartamento: Human Resources Training /li /ul h3Descripción de la empresa /h3 h3Descripción del empleo /h3 p¿Te apasiona las personas y quieres marcar la diferencia en una multinacional líder en movilidad? En SIXT, buscamos un/a bHR Business Partner /b con energía, visión estratégica y ganas de crecer en un entorno internacional dinámico. Serás una pieza clave en nuestro equipo de bPeople Culture en España /b, conectando con sucursales de todo el país y colaborando con equipos corporativos globales para impulsar iniciativas que transforman la experiencia de nuestros empleados/as. /p ul liSerás un contacto estratégico para Responsables y Equipos de nuestras sucursales de alquiler en todo el país, trabajando de forma independiente y orientada al servicio /li liColaborarás con el área de Global People Culture y otros países corporativos SIXT, desarrollando proyectos conjuntamente y coordinando la implantación local de iniciativas corporativas /li liParticiparás en el análisis, definición, implantación y seguimiento de planes, políticas y procedimientos propios del área People Culture /li liDiseñarás y pondrás en marcha proyectos en diferentes ámbitos de People Culture (Satisfacción y Clima, Evaluación del Desempeño, Desarrollo de Carrera, Diversidad, entre otros) /li liAsesorarás y trabajarás directamente con Responsables de Departamento, apoyando en la comunicación y gestión de situaciones concretas con empleados/as /liliElaborarás informes y comunicados del área, gestionando las consultas recibidas a través del canal de atención a empleados del Departamento /li liCuentas con formación universitaria en Recursos Humanos (Psicología, ADE, Relaciones Laborales…) y experiencia de 2años en un rol similar dentro de una multinacional /li liTu capacidad de organización y análisis es muy alta y estás acostumbrado/a a trabajar con plazos de tiempo definidos /li liTe comunicas de manera efectiva, practicas la escucha activa y tienes habilidades para influir y asesorar a diferentes perfiles /li liTrabajas de forma autónoma con un carácter proactivo, orientado/a al logro y con capacidad para gestionar el cambio de forma efectiva /li liHablas español e inglés de forma fluida y tu manejo del paquete MS Office es excelente /li liTienes disponibilidad para viajar puntualmente y trabajar de forma presencial desde nuestras oficinas corporativas en Palma de Mallorca o Alcobendas. /li libSalario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento /b Profesional Salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional /li libActividades de Team Building y Eventos Internacionales /b Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales /li libEquilibrio entre Vida Personal y Profesional /b Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT /li libRetribución Flexible /b Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante /li libBeneficios Exclusivos para Empleados /b Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más /li libModelo de Trabajo Flexible /b Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes /li /ul h3Información adicional /h3 pSomos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes experiencia en la atención al cliente B2B? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ofrecer un servicio premium? Si es así, esta es tu oportunidad para unirte al TeamOrange! /p h3Tu papel en SIXT /h3 ul liAtenderás a los clientes B2B (agencias, replacements, corporativos…) a través del teléfono y correo electrónico para ofrecer un servicio premium en la gestión de su cuenta, tarifas, comisiones, productos, servicios y reservas /li liOfrecerás soporte interno y apoyarás a otros departamentos del área de ventas y operaciones /li liGestionarás la postventa de consultas de cliente corporativo y agencias /li liOfrecerás apoyo en la gestión de reservas y extensiones de contratos de cliente corporativo y replacement /li liFidelizarás a los clientes B2B en todo el ciclo de ventas (pre y post venta) /li liParticiparás en proyectos adicionales según necesidad del área de Customer Service Inside Sales /li /ul h3Tus habilidades importan /h3 ul libExperiencia en Atención al Cliente /b Has desarrollado tu carrera en entornos de customer service y te sientes cómodo en la gestión de clientes B2B /li libIdiomas /b Tus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida /li libOrientación a resultados /b Te seducen los retos y todo tu esfuerzo/talento va dirigido a conseguir tus objetivos /li libActitud proactiva /b Eres entusiasta y te gusta trabajar de manera autónoma, anticipándote siempre a las necesidades del cliente /li libOfimática /b Tu manejo de paquete MS Office es excelente y te sientes cómodo/a en el manejo de herramientas de gestión de reservas o similar /li libHorario /b Tienes disponibilidad para trabajar en los siguientes turnos De lunes a viernes: turno rotativo de 9:00 a 17:00 o de 10:00 a 18:00; Sábados: un sábado de cada cinco, en horario de 9:00 a 17:00 /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul libSalario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento /b Profesional Salario competitivo con interesantes bonus variables asociados a objetivos y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional /li libActividades de Team Building y Eventos Internacionales /b Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales /li libEquilibrio entre Vida Personal y Profesional /b Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT /li libRetribución Flexible /b Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante /li libBeneficios Exclusivos para Empleados /b Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más /li libModelo de Trabajo Flexible /b Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes /li /ul h3Quiénes somos /h3 pSomos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

Mandarin Oriental Ritz, Madrid busca incorporar un/a People & Culture Administration Specialist para unirse al equipo de People & Culture.Buscamos una persona organizada, rigurosa y orientada al detalle, con experiencia en administración de personal, coordinación de nómina y gestión del ciclo de vida del empleado. Será responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos de People & Culture, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral española y de los estándares de Mandarin Oriental Hotel Group, ofreciendo en todo momento un excelente servicio interno.Responsabilidades- Gestionar los procesos administrativos de incorporación, cambios contractuales y bajas de empleados.- Preparar ofertas, contratos, anexos y demás documentación laboral.- Coordinar las altas, variaciones y bajas con la gestoría y proveedor externo de nómina.- Preparar y revisar las incidencias mensuales de nómina, asegurando la correcta liquidación salarial.- Administrar los beneficios sociales, incluyendo altas y bajas en el seguro médico.- Mantener actualizada la información de los empleados en los sistemas de People & Culture.- Atender consultas de los empleados relacionadas con nómina, contratos y beneficios.- Realizar el seguimiento de los periodos de prueba e informar a los responsables correspondientes.- Elaborar informes mensuales de People & Culture y mantener actualizados los indicadores del departamento.- Dar soporte en materia de Prevención de Riesgos Laborales a la empresa coordinadora y notificar los accidentes laborales.- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas y procedimientos de Mandarin Oriental Hotel Group.- Colaborar estrechamente con los departamentos de Finanzas y responsables operativos.- Dar soporte en proyectos e iniciativas del departamento de People & Culture.Perfil- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar.- Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar dentro de un departamento de Recursos Humanos.- Experiencia en administración de personal y coordinación de nómina con proveedor externo.- Se valorará muy positivamente experiencia previa trabajando con ADP.- Se valorará especialmente experiencia en Workday.- Conocimiento de la legislación laboral española. Se valorará muy positivamente el conocimiento del Convenio Colectivo de Hospedaje de la Comunidad de Madrid.- Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.- Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio.- Capacidad para gestionar información confidencial con absoluta discreción.- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Nivel de inglés profesional (mínimo B2-C1), tanto hablado como escrito.¿Qué ofrecemos?- Incorporación a Mandarin Oriental Ritz, Madrid, uno de los hoteles de lujo más prestigiosos del mundo.- Salario bruto anual 32.000 €, en función de la experiencia aportada.- Planes de formación y desarrollo continuo para impulsar tu crecimiento profesional.- Programa MOstay, con noches de cortesía y tarifas preferentes en hoteles Mandarin Oriental para ti y tus familiares.- Programas de bienestar y salud para empleados.- Fondo Social, retribución flexible (incluyendo acceso a DKV), eventos internos y actividades de team building.- Oportunidades de desarrollo internacional dentro de Mandarin Oriental Hotel Group.- Un entorno de trabajo donde la excelencia, el respeto y el trabajo en equipo forman parte de nuestra cultura.We're Fans. Are you?#J-18808-Ljbffr

Resumen Desde Somos Design, empresa de facility service, lideramos la gestión integral de Recursos Humanos para compañías referentes como VP Hoteles, Ginkgo Restaurantes y otros clientes de los sectores hotelero, restauración y servicios. Nuestro motor es la pasión por las personas, la excelencia en el servicio y la creación de equipos de alto rendimiento que impulsen el crecimiento de nuestros clientes. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Queremos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Selección de Personal, con sólida experiencia y un enfoque innovador, que nos ayude a captar el mejor talento en un entorno dinámico y en pleno crecimiento. Ubicación Madrid (presencial, con posibilidad de algún día de teletrabajo según necesidades) Experiencia requerida 3 a 5 años Funciones principales • Gestión Integral de Procesos de Selección, principalmente para perfiles de hotelería, restauración y sector servicios (corporativos, mandos intermedios y operativos)., • Definición de Perfiles y Publicación de Ofertas en portales especializados, redes profesionales, y plataformas propias., • Criba Curricular, Entrevistas y Evaluación de Competencias, tanto presenciales como online., • Participación activa en el diseño de estrategias de atracción de talento, Employer Branding y ferias de empleo., • Desarrollo e implementación de herramientas tecnológicas, bases de datos y plataformas para optimizar los procesos de selección., • Elaboración de informes de selección y presentación de candidatos/as finalistas., • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia previa de 3 a 5 años en selección de personal, preferiblemente en entornos de hotelería, restauración o sector servicios., • Nivel alto de Inglés (se realizará prueba de nivel)., • Conocimiento y manejo de herramientas digitales de selección, como portales de empleo, LinkedIn Recruiter, software de gestión de candidaturas (ATS), test de competencias, etc., • Alta capacidad de comunicación, empatía y orientación a resultados., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook).Beneficios, • Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros., • Formaciones internas., • Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado., • Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP. Y de “Plus Benitf” por parte de la Alianza Hotelera., • Salario según valía. xcskxlj, • Excelente ambiente de trabajo. Si tienes pasión por la selección, te motiva encontrar el mejor talento y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y las personas, ¡ te estamos esperando ! #J-18808-Ljbffr

ppEn bQaracter /b, somos una firma multinacional de consultoría bancaria con un fuerte enfoque tecnológico y operacional/funcional. Tenemos oficinas en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos, y proyectos en toda Europa y el Reino Unido. Donde trabajamos codo a codo con las principales instituciones bancarias para abordar desafíos complejos, vanguardistas y generar un impacto real. /p pActualmente estamos buscando un/a bOffice Manager Assistant /b para formar parte de nuestra plantilla interna en nuestras oficinas de Madrid - Paseo de la Castellana 95. /p h3Mandato Mandante /h3 pBuscamos un profesional organizado y proactivo que ayude a nuestra Office Manager a gestionar las operaciones diarias de la oficina. El objetivo es garantizar un entorno de trabajo eficiente apoyando en la administración y la coordinación de los recursos del espacio. /p ul libSoporte al Office Manager en la Gestión y Coordinación de Viajes: /b Organización de viajes de empresa (vuelos, hoteles, trenes, alquiler de coches). /li libAtención al público: /b Recepción de visitas, gestión de llamadas telefónicas y correspondencia. /li libControl de inventario: /b Supervisión y compra de material de oficina, suministros de cocina y consumibles. /li libSoporte operativo: /b Coordinar el mantenimiento de los equipos de la oficina. /li libApoyo a la dirección: /b Asistencia directa al Office Manager en la preparación de reuniones y eventos corporativos. /li libSoporte Administrativo Diario: /b Ayuda en la programación de reuniones, reserva y preparación de salas. /li libSustitución y apoyo: /b Ser el punto de contacto en la oficina cuando la responsable se encuentre en reuniones con dirección y vacaciones. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido en Madrid. /li liTicket restaurante cada día que vas a oficina. /li liRetribución flexible (descuentos en transporte, guardería, seguro médico privado, etc.) /li liEquipos y entorno de trabajo multicultural. /li liResto de conceptos en bienestar presentes en nuestras oficinas de Madrid. /li /ul h3Sobre Qaracter /h3 pQaracter es una consultora internacional que ofrece servicios de asesoramiento en negocio, finanzas, riesgos, tecnología y operaciones. Combinamos un profundo conocimiento sectorial con una ejecución práctica para generar un impacto tangible. Con presencia en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos —y actividad en Europa y Reino Unido— colaboramos con organizaciones líderes para impulsar la transformación y la innovación. /p h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pEn QARACTER Group estamos comprometidos con garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno laboral inclusivo y diverso. Todas las candidaturas son bienvenidas, independientemente del sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE AL EQUIPO DE ALMA Corp.! Técnico/a Especialista en Mantenimiento Integral Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Somos un grupo multisectorial con más de 30 años construyendo marcas icónicas que dejan huella. Operamos en Beauty & Longevity, Hospitality & Living y Mobility, con presencia en España, México y Panamá y más de 1.000 millones en activos gestionados. No somos un holding al uso. Somos un grupo que crea industrias, no que las sigue. En ALMA Corp. gestionamos activos inmobiliarios de alto valor: desde exclusivas residencias de estudiantes hasta hoteles y espacios de Flex Living. Entendemos que la excelencia de nuestros espacios depende directamente de la salud técnica de nuestros edificios. Por eso, buscamos un perfil de mantenimiento que sea un verdadero especialista técnico, capaz de garantizar la operatividad total de nuestras instalaciones. El Reto Buscamos un perfil polivalente pero con una base técnica sólida. Tu misión será la gestión integral de la infraestructura del edificio. No buscamos un operario que solo solucione parches, sino un técnico con capacidad de diagnóstico que entienda cómo interactúan los sistemas eléctricos, hidráulicos y mecánicos de un gran complejo residencial. Tus funciones y responsabilidades • Mantenimiento Técnico Preventivo: Ejecución de gamas de mantenimiento en cuadros eléctricos, grupos de presión, sistemas de climatización y equipos contra incendios (PCI)., • Diagnóstico y Reparación (Correctivo): Localización de averías complejas en instalaciones comunes y privadas de los residentes, ofreciendo soluciones definitivas., • Gestión de Infraestructuras: Control de consumos energéticos, revisión de salas de máquinas y supervisión de sistemas de iluminación LED y domótica básica., • Mantenimiento de Edificación: Reparaciones técnicas en fontanería, electricidad de baja tensión y acabados de alta calidad que mantengan el estándar de ALMA Corp., • Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las instalaciones cumplen con los estándares de seguridad y salud vigentes. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Sólida: Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en Mantenimiento de Instalaciones, Electricidad o Mecatrónica., • Conocimientos Multidisciplinares: Experiencia real y demostrable en Electricidad (BT), Fontanería, Climatización y sistemas de control de edificios., • Experiencia en el Sector: Trayectoria previa en entornos de alta rotación y exigencia como hoteles, residencias de estudiantes, hospitales o edificios de oficinas de Grado A., • Capacidad Analítica: Perfil resolutivo con capacidad para interpretar esquemas unifilares y planos técnicos., • Actitud Proactiva: Alguien que se adelante al fallo y proponga mejoras para la eficiencia del edificio. ¿Qué te ofrece ALMA Corp? • Proyecto de Futuro: Estabilidad profesional en una empresa líder en expansión dentro del mercado de Hospitality & Living., • Entorno Tecnológico: Trabajarás con activos modernos y sistemas de gestión de edificios de última generación., • Autonomía y Confianza: Un puesto con responsabilidad real sobre la operatividad técnica de los activos., • Equipo de Alto Nivel: Formar parte de una estructura profesionalizada donde el mantenimiento técnico es una prioridad estratégica., • Otros beneficios: Seguro Médico Premium con ahorro fiscal, formación técnica gratuita en Turiscool y plataforma de descuentos exclusivos en grandes marcas. Disfrutarás también de tarifas especiales en nuestra red de alojamientos Flex Living y servicios de cuidado personal. ¿Eres el perfil técnico que ALMA Corp. necesita? Si tienes los conocimientos, la experiencia y la meticulosidad necesaria para mantener nuestras instalaciones al más alto nivel, queremos conocerte. xcskxlj Envíanos tu CV y demuestra de lo que eres capaz. #J-18808-Ljbffr

Overview Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe de Obra para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? • Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados., • Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución., • Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores., • Controlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto., • Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias., • Elaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión., • Trabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero. Requisitos mínimos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: • Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar., • Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality., • Cuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas., • Tienes conocimientos en Autocad y/o Project., • Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable)., • Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. xcskxlj, • Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental! SmartRental Group , es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración. Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, Hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad. Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones (electricidad, fontanería, climatización, carpintería básica). Atender y resolver incidencias técnicas reportadas por huéspedes o personal del hotel. Supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones (calderas, ascensores, sistemas de climatización, iluminación). Llevar registro de trabajos realizados y reportar averías o necesidades de mejora. Colaborar en la instalación, ajuste y reparación de maquinaria y sistemas del hotel. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en las operaciones de mantenimiento. Coordinar, cuando sea necesario, el trabajo con proveedores externos y empresas de servicio técnico. Realizar inspecciones periódicas para detectar fallos o riesgos potenciales. Apoyar en tareas de mejora y renovación de espacios e infraestructuras. Mantener orden y cuidado en almacenes, herramientas y zonas técnicas. ¿Qué buscamos? Carnet de conducir tipo B (moto). Conocimientos básicos de electricidad, fontanería, pintura, carpintería y albañilería. Capacidad para detectar y diagnosticar averías en instalaciones domésticas. Manejo seguro de herramientas manuales y eléctricas . Capacidad para realizar mantenimientos preventivos y correctivos . Comprensión de planos, manuales técnicos o fichas de mantenimiento . Conocimientos básicos sobre normas de seguridad e higiene laboral ¿Qué ofrecemos? 🚀 Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión. 🎉 Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes, eventos y más. Además, también contamos con descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma de Corporate Benefits. 🩺 Seguro médico a través de plan de retribución flexible.

Sobre nosotros CANDO representa un nuevo paradigma en el concepto de Senior Living, inspirado en el término japonés Kandō (感動) que significa la emoción profunda y las experiencias transformadoras. CANDO es sinónimo de conexiones significativas, una vida con propósito y plenitud. El nombre, que evoca también candor, refleja pureza, claridad y autenticidad. Su sonoridad inspira luz, bienestar y sencillez, mientras que su parecido con “Can do” (en inglés, “se puede”) transmite una actitud positiva, energía y determinación. CANDO es un lugar donde la longevidad se mide en calidad de vida, diseñado para fomentar la comunidad, la tranquilidad y la evolución personal. CANDO reinventa la manera de vivir la madurez con un enfoque fresco y sofisticado. No es solo un lugar de residencia; es un entorno que celebra la vida en su totalidad, fusionando bienestar, comodidad y libertad. Inspiración en las Zonas Azules: El secreto de una vida larga y plena Inspirándonos en las “Zonas Azules”, lugares del mundo conocidos por la longevidad y salud de sus habitantes, CANDO adapta esta filosofía en una experiencia única: Comunidad : La vida es mejor compartida. CANDO ofrece espacios para conectar y crear vínculos duraderos. Bienestar : Un estilo de vida que cuida tanto el cuerpo como la mente, con actividades diseñadas para disfrutar cada momento. Comodidad : Los residentes disfrutan de autonomía para elegir su ritmo de vida y su forma de disfrutarla en un espacio con todos los servicios que puede necesitar. Una Experiencia donde el bienestar es prioridad Desde la alimentación hasta la actividad física, cada aspecto de CANDO está diseñado para promover la salud y el disfrute: Gastronomía : Platos elaborados con ingredientes frescos que combinan tradición y creatividad. Espacios comunes : Áreas diseñadas para socializar y crear experiencias memorables. Actividad física : Programas personalizados que fomentan la vitalidad de cada residente. Atención médica excepcional : Expertos en salud brindan acompañamiento continuo y acceso a programas avanzados de longevidad. Bienestar holístico : Cuidado integral que combina lo físico y lo mental para una vida equilibrada y enriquecedora. Un hogar que redefine el confort y la exclusividad CANDO ofrece una experiencia residencial sin igual en Madrid con: Arquitectura innovadora : Apartamentos de obra nueva con un diseño que armoniza lujo y funcionalidad. Ubicación privilegiada: Situado en La Moraleja, un enclave exclusivo que combina tranquilidad con acceso a lo mejor de la ciudad. Rodeado de un entorno natural, espacios verdes amplios y silenciosos, es el lugar ideal para disfrutar de una calidad de vida excepcional. Servicios personalizados 24/7 : Un equipo dedicado a asegurar una experiencia diaria sin preocupaciones. Entorno inspirador : Zonas comunes amplias donde se entrelazan belleza, comodidad y actividad. Un equipo dedicado a hacer de CANDO una experiencia extraordinaria JV20 y Yurbban Hospitality Group se han unido para operar CANDO, lanzando así su primer proyecto premium de senior living en La Moraleja, Madrid, transformando el concepto en una experiencia vibrante y enriquecedora. El proyecto destaca por sus máximos estándares de calidad y diseño, con un enfoque en la excelencia, la comodidad y el bienestar. Su variada programación de actividades, conferencias y eventos está cuidadosamente organizada en torno a pilares como el deporte, el arte, la cultura y la gastronomía, fomentando un estilo de vida dinámico y conectado. ¿Por qué trabajar con nosotros? Trabajar en CANDO – Yurbban Hospitality Group no es solo un empleo; es una oportunidad para crecer, innovar y marcar la diferencia. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada opinión cuenta. Valoramos la creatividad, la responsabilidad social y la transparencia. Aquí, tu trabajo tendrá un propósito y contribuirás al éxito de la empresa mientras te desarrollas profesional y personalmente. En Yurbban Hospitality Group, operamos alojamientos y restaurantes en ciudades de Europa, USA y América del Sur (Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá) bajo diversas marcas, ofreciendo experiencias únicas a nuestros clientes. Descripción del puesto: Buscamos a un/a Responsable de Sala para Senior Living que viva y proyecte la cultura CANDO en cada servicio. Serás la primera impresión y el recuerdo más duradero de la hospitalidad: marcarás el ritmo de la sala con autoridad serena y cercanía auténtica, coordinando el flujo operativo y al equipo para que cada residente y visitante se sienta en casa y la experiencia sea siempre fluida, cálida y consistente. Responsabilidades: Recibir, acoger y asignar mesas a residentes y visitantes con empatía, paciencia y atención genuina. Gestionar la atmósfera del comedor: reservas, plano de sala y rotación de mesas para optimizar confort y eficiencia. Anticipar necesidades (dietas, texturas, alergias, preferencias) y personalizar el servicio en coordinación con Cocina y Nutrición. Colaborar con A&B, Cocina, y Eventos para mantener estándares 5 y continuidad asistencial. Mantener relación cercana con residentes y familias: conocer hitos personales, fechas especiales y preferencias. Formar y guiar a anfitriones/as y personal junior en protocolos de trato a personas mayores, hospitalidad y comunicación. Velar por el cumplimiento de higiene, seguridad alimentaria y accesibilidad (movilidad reducida, ayudas técnicas). Gestionar incidencias con sensibilidad y discreción, protegiendo la confidencialidad en todo momento. Apoyar la coordinación de comidas especiales, celebraciones y eventos internos. Requisitos: 3+ años liderando sala en hoteles/boutiques 5, clubes privados o residencias senior premium. Idiomas: español e inglés con nivel mínimo B2 (intermedio) ; otros idiomas serán valorados. Disponibilidad para contrato indefinido 40h. Vocación de servicio, empatía con la tercera edad y excelentes habilidades de comunicación. Solvencia para gestionar dinámicas de sala y expectativas de residentes/familias; resolución de incidencias con calma. Manejo de sistemas de reservas/POS ; valorable experiencia con PMS/CRM y gestión de dietas/alérgenos. Conocimiento práctico de seguridad alimentaria y manipulación de alimentos (APPCC); PRL y primeros auxilios valorables. Atención al detalle, mentalidad creativa y orientación a la mejora continua. Disponibilidad para turnos y fines de semana según rotación. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo según convenio. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Plan de Carrera dentro del grupo. Cursos de formación otorgados por Yurbban Academy. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Afterworks y actividades de teambuilding periódicas. Gestión de anticipos a través de Payflow. Plan de retención flexible (restaurante, transporte, seguro médico, guardería). 30 días naturales de vacaciones + Día del cumpleaños libre. Descuentos en hospedajes del grupo para ti, tu familia y amigos/as. Además, tendrás acceso al Club de Beneficios al que estamos asociados como compañía en el que verás miles de ofertas en varios campos tales como ocio, hogar, viajes, tecnología, deporte... Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora! ¡Únete a Yurbban Hospitality Group!

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe de Obra para formar parte de nuestro equipo.Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero.Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras.Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte!Tareas¿Cuál será tu misión?Como Jefe/a de Obra, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos.¿Cómo será tu día a día?- Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados.- Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución.- Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores.- Controlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto.- Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias.- Elaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas.Requisitos¿A quién buscamos?Eres la persona que buscamos si:- Cuentas con formación en Ingeniería, Arquitectura o similar.- Cuentas con disponibilidad para viajar.- Tienes un nivel de inglés avanzado (valorable).- Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en proyectos de construcción residencial y/o sector hotelero.- Tienes conocimientos en Autocad o Project.- Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida.Beneficios¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.- Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente.- 22 días laborales de vacaciones para que recargues energías.- Politica de regreso a casa 1 fin de semana cada 3 semanas desplazado.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión.Si tienes experiencia como Jefe/a de Obra y disponibilidad para viajar, ¡no dudes en inscribirte!#J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/aJefe de Obrapara formar parte de nuestro equipo.Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto n más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras.Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, queremos conocerte.¿Cuál será tu misión?ComoJefe/a de Obra, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos.¿Cómo sería tu día a día?Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados.Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución.Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y ntrolarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto.Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias.Elaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente.Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión.Trabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero.Requisitos mínimos¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si:Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar.Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality.Cuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas.Tienes conocimientos en Autocad y/o Project.Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable).Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida.Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos.

Empresas: Único Hotels Jefe/a de sector Misión: En The Principal Madrid, buscamos un/a Jefe/a de Sector para supervisar y coordinar el servicio en nuestro restaurante, asegurando una experiencia excepcional para nuestros comensales. Este puesto garantizará un servicio eficiente, profesional y de alta calidad, gestionando el personal de su sector y apoyando al Maître en la operativa del restaurante. Responsabilidades: Coordinación del servicio: Supervisar y organizar las tareas diarias del personal de sala dentro de su sector, asegurando la correcta asignación de mesas y la fluidez del servicio. Atención al cliente: Garantizar una atención personalizada, amable y profesional a los clientes, resolviendo dudas, inquietudes o incidencias de manera eficaz. Gestión del equipo: Coordinar y motivar al personal de sala dentro de su sector, asegurando un alto nivel de desempeño y colaboración. Supervisión de la sala: Asegurar la correcta presentación y mantenimiento del espacio, cumpliendo con los estándares de calidad y normativas de seguridad e higiene. Colaboración con el Maître: Apoyar en la organización del servicio, la formación del equipo y la optimización de la operativa del restaurante. Qué necesitamos de ti? Formación en Hostelería/Restauración. Nivel de inglés alto. Experiencia mínima de dos años en una posición similar. Capacidad para liderar y motivar a un equipo. Excelentes habilidades comunicativas. Conocimientos de inventario y gestión de productos de restaurante. Qué ofrecemos? Contrato fijo. Jornada completa. Uniforme y una comida por turno incluida. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. Posibilidad de crecimiento en la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en unicohotels.com Requisitos :

Descripción del empleo La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En SIXT, estamos redefiniendo la movilidad premium en todo el mundo. Para seguir creciendo y garantizando la máxima seguridad en nuestras operaciones, buscamos unProfessional Security (m/f/d) que lidere la definición y aplicación de nuestras políticas de seguridad, gestione los procesos relacionados con vehículos sustraídos y coordine la venta de vehículos siniestrados. Si eres una persona organizada, detallista y con pasión por la seguridad y el control de riesgos, esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo naranja. Gestión de Vehículos Sustraídos Asegurar que se cumplan de manera estricta los protocolos en casos de robo, realizando un seguimiento exhaustivo mediante la plataforma de geolocalización. Coordinar con las autoridades y equipos internos para garantizar la recuperación del vehículo y preparar toda la documentación necesaria para cada caso. Gestión de Listas de Bloqueo Garantizar que se cumplan los criterios de seguridad definidos y mantener actualizada la base de datos para prevenir riesgos futuros. Evaluar y analizar solicitudes del departamento de operaciones de sucursal para bloquear situaciones sospechosas en el sistema. Gestión de Citaciones Judiciales Dar seguimiento a las citaciones judiciales vinculadas a incidencias de seguridad, asegurando que la empresa cumpla con todas las obligaciones legales y que se aporten los documentos requeridos en cada proceso. Creación de Autorizaciones para RACE Generar y supervisar autorizaciones relacionadas con servicios de asistencia en carretera, garantizando la correcta tramitación y resolución de incidencias de movilidad. Gestión de Facturación Controlar de manera precisa la facturación asociada a los procesos de seguridad, supervisar la correcta imputación de gastos e ingresos y asegurar la coherencia de la documentación contable. Gestión de Riesgos Serás el nexo de comunicación entre nuestras sucursales, actuando como persona de contacto y punto de referencia para que nuestros colaboradores conozcan y apliquen correctamente el protocolo de SIXT en caso de posibles situaciones de riesgo. • Formación Título universitario en áreas relacionadas con criminología, ADE, gestión de riesgos o similares., • Experiencia Experiencia en posiciones similares, preferiblemente en seguridad corporativa, gestión de riesgos o recuperación de activos. Habilidades Eres un perfil con capacidades organizativas y de planificación. Tienes gran atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. Inglés Tienes un inglés fluido y puedes comunicarte sin problemas en este idioma. Características personales Persona resolutiva, con iniciativa y capacidad para tomar decisiones acertadas en situaciones complejas. Un perfil cercano y colaborativo, que facilite el trabajo en equipo y la comunicación entre distintos departamentos y con interlocutores externos. Certificaciones Se valorará formación complementaria en seguridad, prevención de riesgos o gestión de crisis. • Contrato Indefinido Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional., • Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales., • Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT. xcskxlj, • Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante., • Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas de negocios y más., • Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes. #J-18808-Ljbffr

Somos una operadora hotelera dinámica y altamente innovadora, con un espíritu emprendedor y tecnológico, que unido a nuestra capacidad de adaptación a diferentes escenarios nos permite aportar un valor diferencial en cualquier proyecto hotelero. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Iniciamos nuestra andadura en 2001 y desde entonces hemos consolidado nuestras capacidades como operadora hotelera. Nuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época. Operamos en la actualidad 53 hoteles repartidos por las principales ciudades de la geografía española y Portugal, donde tenemos un establecimiento desde el año 2022, en Oporto. En Petit Palace creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado. ¿Te gusta nuestro proyecto?, ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Buscamos en la actualidad un/a Technical Project Manager, que dependerá directamente de la Dirección de Servicios Técnicos de la compañía. ¿Cómo será tu día a día? Estas serán las funciones que realizarás: • Responsable de todas las operaciones de Servicios Técnicos de sus hoteles asignados., • Aseguramiento que se cumple el preventivo técnico-legal y OCAs, • Project Management de proyectos de inversión u obras de SSTT en un hotel., • Control presupuestario y negociación con proveedores., • Gestión de ofertas de Capex/OPEX y aprobación si procede desde un punto de vista técnico y económico., • Liderar el ámbito de Servicios Técnicos junto al equipo de Obras de Reposicionamiento, apertura y locales., • Detectar necesidades y crear CAPEX para el año siguiente., • Elaborar presupuestos anuales de sus hoteles de personal, proveedores y consumos energéticos., • Participar en el crecimiento, formación y desarrollo del Coordinador de SSTT., • Responsable de la gestión de documentación, licencias, consultas, etc…, • Analizar y optimizar el servicio de mantenimiento preventivo y correctivo según KPIs definidos., • Formación universitaria en Ingeniería, • Experiencia de al menos tres años en gestión técnica de edificios, tanto en operaciones como obras., • Experiencia trabajando en empresas mantenedoras, instaladoras o constructoras., • Valorable conocimiento de normativa que aplica a edificios hoteleros (RITE, REBT, Legionela, RSIF, PCI, etc…)., • Nivel usuario de Excel, Word, Outlook, AutoCAD. Necesitamos un/a profesional proactivo/a, comunicativo/a, orientado/a a resultados, capaz de adaptarse a un entorno cambiante, resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones. ¡Si te gusta moverte en un entorno dinámico y con posibilidades de crecimiento, esta es tu vacante! • Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos, • Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as., • Participar en todos los eventos y acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad., • Involucrarte en nuestros Team Building y eventos especiales que tienen lugar en Navidad y en Verano, • Condiciones:, • Competitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable, • Flexibilidad horaria, • 6 días de teletrabajo al mes En Petit Palace nos esforzamos por crear y mantener un entorno inclusivo, que brinde espacio y apoyo a todas las personas sin distinción. Petit Palace está comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad con Medidas enfocadas al bienestar de las personas trabajadoras en nuestra compañía, así como un protocolo de actuación frente al acoso por razón de sexo y/o violencia de género. xcskxlj Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Subcategoría Dirección y gestión de obrasJornada laboral CompletaModalidad de trabajo PresencialNivel profesional EspecialistaJefe/a de obra - proyectos hotelerosEn Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe de Obra para formar parte de nuestro equipo.Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero.Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras.Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, queremos conocerte!Cuál será tu misión?Como Jefe/a de Obra, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos.Cómo sería tu día a día?- Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados.- Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución.- Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores.- Controlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto.- Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias.- Elaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas.- Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente.- Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión.- Trabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero.Requisitos mínimosA quién buscamos? Eres la persona que buscamos si:- Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar.- Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality.- Cuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas.- Tienes conocimientos en Autocad y/o Project.- Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable).- Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida.- Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos.#J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe de Obra para formar parte de nuestro equipo. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? • Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados., • Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución., • Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores., • Controlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto., • Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias., • Elaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión., • Trabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero. Requisitos mínimos ¿A quién buscamos? • Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar., • Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality., • Tienes conocimientos en Autocad y/o Project., • Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. xcskxlj, • Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. #J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe de Obra para formar parte de nuestro equipo. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? • Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados., • Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución., • Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores., • Controlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto., • Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias., • Elaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión., • Trabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero. Requisitos mínimos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: • Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar., • Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality., • Cuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas., • Tienes conocimientos en Autocad y/o Project., • Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable)., • Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. xcskxlj, • Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. #J-18808-Ljbffr

La compañíaMandarin Oriental Hotel Group, galardonado propietario y operador de algunos de los hoteles y resorts más prestigiosos del mundo. El Grupo ahora opera o tiene en desarrollo 36 hoteles con más de 11,000 habitaciones en 25 países en destinos clave de negocios y placer.El HotelLos reconocidos diseñadores parisinos Gilles & Boissier, han creado un sofisticado diseño residencial para las 100 habitaciones y 53 suites, incluyendo varias suites especializadas únicas, con elementos de diseño únicos inspirados en las conexiones históricas del hotel con la ciudad, la cultura española y el arte. Con una impresionante y meticulosa restauración que celebra el espíritu pionero de César Ritz, una prestigiosa ubicación central, cinco restaurantes y bares supervisados por uno de los chefs más famosos de España y excepcionales instalaciones de ocio y bienestar, Mandarin Oriental Ritz, Madrid se convertirá en el hotel más lujoso de la ciudad.Responsabilidades- Mantener, cumplir y hacer cumplir las políticas de Prevención de Riesgos Laborales dentro del hotel.- Mantener, cumplir y hacer cumplir los estándares de Safe & Sound de MOHG.- Mantener, cumplir y hacer cumplir los estándares de FLHSSE de MOHG.- Aplicar y hacer que se siga en todo momento la normativa higiénico-sanitaria vigente.- Conocer, cumplir y hacer cumplir las prácticas de trabajo seguro establecidas en la Ley de Salud y Seguridad en el trabajo de 1.974 y el Manual de H&S de la Compañía, según sea aplicable a su lugar de trabajo. Esto incluirá su conocimiento de cualquier peligro específico en su lugar de trabajo.- Usar cualquier ropa protectora apropiada proporcionada o recomendada por hotel.- Informar de cualquier defecto en el edificio, planta o equipo de acuerdo con los procedimientos del hotel.- Informar de cualquier accidente que implique a algún miembro del personal, huésped o visitante según los procedimientos de MOHG.- Asistir a las sesiones de formación reglamentarias contra incendios y estar completamente familiarizado y cumplir con todas las normas relativas a incendios, salud y seguridad.- Asistir a cualquier formación o entrenamiento que se considere apropiado sí como cualquier otra petición razonable requerida por su jefe de departamento.- Respetar la privacidad de huéspedes y empleados cuidando según los procedimientos de MOHG la información personal que maneja.- Asegurarse de que todo el equipo está en buenas condiciones y funcionando correctamente.- Denunciar a seguridad de cualquier persona sospechosa en las plantas, dentro de las habitaciones o en otras áreas del hotel.- Informar a seguridad de cualquier puerta encontrada abierta.- Informar a seguridad de cualquier objeto, abandonado o de valor en alguna zona del hotel.- Informar de las incidencias relativas a los huéspedes alojados en las habitaciones de las plantas asignadas, por ejemplo, en el caso de que hubiera un huésped enfermo.- Verificar y mantener completos y en buen estado los botiquines y el material de primeros auxilios del departamento.- Seguir el procedimiento relativo a objetos perdidos establecido para el departamento.- Asegurarse de que las “llaves” utilizadas por el personal del departamento se manejan y cargan según el procedimiento y de que los registros de entrega y recogida de llaves se firman y archivan correctamente.- Realizar un inventario de llaves tras cada cambio de turno.- Informar a seguridad y al jefe del departamento de llaves rotas o extraviadas.- Verificar que los dispositivos móviles se utilizan correctamente y los registros de entrega y recogida se firman y archivan correctamente.- Seguir todos los procedimientos establecidos en el BCP (Plan de contingencias).- Completar las listas de verificación requeridas según el BCP y enviar al jefe de departamento y a seguridad.- Ayudar a evacuar a los huéspedes internos durante las evacuaciones de incendios.- Cumplir el protocolo establecido tanto para limpiezas, normas de conducta y cuidado en nuestra uniformidad en crisis especiales sanitarias (p.E. Covid 19).The CompanyMandarin Oriental Hotel Group, award-winning owner and operator of some of the world's most prestigious hotels and resorts. The Group now operates or has in development 36 hotels with more than 11,000 rooms in 25 countries in key business and leisure destinations.The HotelRenowned Parisian designers Gilles & Boissier, have created a sophisticated residential design for the 100 rooms and 53 suites, including several one-of-a-kind specialty suites, featuring unique design elements inspired by the hotel’s historic connections to the city, Spanish culture and art.With a stunning and meticulous restoration that celebrates César Ritz’s pioneering spirit, a prestigious central location, five restaurants and bars overseen by one of Spain’s most celebrated chefs and exceptional leisure and wellness facilities, Mandarin Oriental Ritz, Madrid is set to become the city’s most luxurious hotel.Responsibilities- Maintain, comply with and enforce the Occupational Risk Prevention policies within the hotel.- Maintain, meet and enforce MOHG Safe & Sound standards.- Maintain, meet and enforce MOHG FLHSSE standards.- Apply and ensure that the current hygienic-sanitary regulations are followed at all times.- Know, comply with and enforce the safe work conditions established in the Occupational Health and Safety Act of 1974 and the- Company's H&S Manual, as applicable to your workplace. This is probably aware of any specific hazards in your workplace.- Wear any appropriate or hotel-recommended protective clothing.- Report any defects in the building, plant or equipment in accordance with hotel procedures.- Report any accident involving any staff member, guest or visitor according to MOHG procedures.- Attend fire regulation training sessions and be fully protected and comply with all fire, health and safety regulations.- Attend any education or training deemed appropriate as well as any other reasonable request required by your department head.- Respect the privacy of guests and employees, taking care of the personal information handled according to MOHG procedures.- Make sure all equipment is in good condition and working properly.- Request security from any suspicious persons on the floors, inside the rooms or in other areas of the hotel.- Inform security of any open doors found.- Inform security of any abandoned or valuable object in any area of the hotel.- Report incidents related to guests staying in the rooms on the highlighted floors, for example, in the event that there is a sick guest.- Verify and maintain complete and in good condition the kits and first aid material of the department.- Follow the lost property procedure established for the department.- Ensure that “keys” used by department staff are handled and loaded according to procedure and that key delivery and collection records are properly signed and filed.- Carry out an inventory of keys after each shift change.- Inform security and the head of the department of broken or lost keys.- Verify that mobile devices are used correctly and delivery and pickup records are properly signed and filed.- Follow all the procedures established in the BCP (Contingency Plan).- Complete required checklists per BCP and submit to department head and security.- Help evacuate internal guests during fire evacuations.- Comply with the protocol established both for cleaning, standards of conduct and care in our uniformity in special health crises (eg Covid 19).#J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes talento para el servicio al cliente y las ventas? En SIXT, puedes aprovechar al máximo tus fortalezas. Te encargarás de asegurar la satisfacción de los clientes, gestionar nuestra flota de vehículos y realizar diversas tareas en la sucursal. Todo lo que necesitas saber sobre nuestros vehículos, lo aprenderás con nosotros. Te esperan horarios de trabajo flexibles y auténticas oportunidades de crecimiento. Además, gracias a nuestro sistema de bonificaciones, tu salario no tiene límite: cuanto mejor rindas, más ganarás. Sin techo. /pulliEres la primera persona de contacto para nuestros clientes: amable, competente y con pasión por las ventas y el servicio /liliConvences con ofertas personalizadas y haces que cada experiencia del cliente sea especial /liliTe encargas de los contratos de alquiler y de las consultas de los clientes, de forma organizada, orientada al servicio y siempre con una sonrisa /liliManejarás cualquier incidencia o problema que pueda surgir durante el proceso de alquiler, asegurando una solución rápida y efectiva /liliTe asegurarás de que los vehículos estén en perfecto estado y listos para su entrega /liliTe apasionan las ventas y te entusiasma ofrecer un excelente servicio y asesoramiento al cliente /liliTienes experiencia en la atención directa al cliente, preferiblemente en los sectores de servicios, turismo o venta comercial /liliEres comunicativo/a y tienes una gran capacidad de expresión, tanto en español como en inglés /liliEres flexible, te gusta trabajar en equipo y estás dispuesto/a a trabajar por turnos, también los fines de semana y días festivos, ya sea a tiempo completo o parcial /liliTienes un permiso de conducir válido para la conducción de vehículos /lilibContrato Fijo-Discontinuo, Salario atractivo y comisiones ilimitadas /bRecibirás un salario competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas basadas en tu rendimiento /lilibFormación a medida y crecimiento profesional /bDisfrutarás de planes de formación personalizados, oportunidades de desarrollo profesional y programas de intercambio nacional e internacional /lilibEquilibrio entre vida laboral y personal /bDisfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT /lilibPolítica de remuneración flexible /bAccederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante /lilibExcelentes beneficios para empleados /bObtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ciencias: InformáticaPor favor, ten en cuenta que Limitless Minds International College sólo considerará las solicitudes que tengan experiencia probada en la enseñanza en colegios británicos.¿Echas de menos la «aventura» y el «reto» como profesor? ¡Únete a nuestra Escuela de Startups en Madrid!Con sede en Madrid (España), aquí en el Limitless Minds International (LMI) College, estamos a la búsqueda de personas carismáticas y creativas con una fuerte pasión por la enseñanza que tengan interés en llevar la educación a otro nivel.LMI College es una pequeña escuela de nueva creación con la misión de capacitar a los estudiantes con problemas de aprendizaje y diferencias para reconocer y optimizar su potencial. Diseñado en torno a la forma en que cada niño aprende mejor, un Plan de Educación Holística Individualizada (IHEP) integra estrategias cognitivas, académicas, sociales y de comportamiento en un programa integral diseñado para educar a todo el niño.Damos la bienvenida a los estudiantes de 12 a 18 años a un nuevo y dinámico entorno de aprendizaje rebosante de optimismo. Trabajando rápidamente para romper las barreras, construir la confianza y reconstruir la confianza en sí mismo, abrazamos a los estudiantes en un entorno enriquecedor donde cada niño se siente aceptado y apoyado.Esta experiencia holística produce estudiantes con las herramientas, las habilidades y la confianza para convertirse en autodefensores eficaces y aprendices independientes capaces de tener éxito en la escuela, encontrar carreras satisfactorias y llevar vidas equilibradas y multifacéticas.Aunque el LMI College es una escuela de nueva creación, la organización en sí lleva funcionando desde 1997 y está formada por profesores apasionados que están dispuestos a llevar la educación a otro nivel mediante el desarrollo del Algoritmo T.E.O.Si crees que este es un lugar para ti, estamos buscando un profesor de informática formal para unirse al equipo a partir de noviembre de 2022.¿Por qué enseñar en LMI College?- Un lugar emocionante para enseñar y experimentar con nuevos métodos de enseñanza- Grupos muy pequeños (máximo 5 alumnos por clase)- Alumnos con buen comportamiento y respetuosos y con ganas de aprender- Gente amable, cálida y acogedoraResponsabilidades del trabajo- Preparar y crear material didáctico según las indicaciones del jefe de departamento- Comunicarse y cooperar con otros profesores- Supervisar el progreso de los estudiantes y mantener un portafolio para cada estudiante- Asistir a todas las reuniones semanales con el equipo docente del aula según lo previsto- Ayudar a los colegas en la revisión y edición de todos los materiales- Mantener relaciones con los padres y mantenerlos bien informados sobre el progreso de sus hijos- Representar a la escuela y participar en los eventos del campus y de la comunidad cuando sea necesario- Días de trabajo: De lunes a viernes- Horario de enseñanza: De 9:00 a 17:00Para solicitar con éxito un puesto, los requisitos son- Nivel de inglés nativo- Debe tener PGCE o al menos 2 años de experiencia docente pero en un colegio británico- Ser elegible para trabajar en EuropaLos beneficios incluyen- Compensación y salario durante el primer año- Salario básico antes de impuestos: 25k – 30K€/año- Gastos legales completos para obtener los permisos de residencia y trabajo en España (3K€)- Hasta 2K euros de presupuesto para la mudanza a España: Hoteles, alquiler de casas o cualquier apoyo necesario para la mudanza a EspañaElige una de las opciones1. Vuelo de ida y vuelta por año académico al país de origen2. Seguro médico privado a nivel mundial3. Abono mensual a cualquier gimnasio de tu elección en Madrid4. Una TARJETA SIM de móvil española con llamadas nacionales ilimitadas e InternetDeclaración de seguridad: Limitless Minds International College se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños, jóvenes y adultos vulnerables y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso.#J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, ¡la Industria de la Felicidad! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos a un/a responsable de F&B para uno de nuestros Hoteles 5* en Sevilla, Eurostars Torre Sevilla. ¿De qué serás responsable? • Coordinación de la operativa del área de restauración de los distintos puntos de venta., • Ayuda al control de costes y facturación junto al director de área., • Elaboración de la oferta gastronómica junto al chef., • Elaboración de cartas de bebidas y propuestas en los distintos bares., • Control de las ventas del departamento de F&B., • Elaboración de turnos y control y formación del personal. ¿Qué buscamos? • Estudios en Turismo o similar., • Experiencia mínima de 2 años en el puesto en hoteles de 4 o 5 entrellas., • Persona dinámica, con capacidad de aprendizaje y adaptación., • Capacidad para planificar, organizar y controlar., • Nivel alto de español e inglés. Otros idiomas valorables. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. xcskxlj O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Nuestro cliente es un grupo hotelero de referencia en el sector del lujo, con una sólida presencia en el Caribe. Buscamos un/a Rooms Division Manager para uno de sus hoteles de alta gama, con base en Punta Cana (República Dominicana). Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Su misión será garantizar la excelencia operativa de la división de habitaciones, asegurando estándares impecables de servicio, eficiencia operativa y máxima satisfacción del huésped. Responsabilidades principales: • Liderar las operaciones diarias de la división de Cuartos, asegurando el cumplimiento de estándares AAA/LHW y políticas internas., • Supervisar directamente Ama de Llaves Ejecutiva, Chief Concierge, Gerente de Recepción y At Your Service., • Garantizar una experiencia excepcional al huésped, anticipando necesidades y resolviendo incidencias de manera eficaz., • Desarrollar el plan anual de actividades y metas de la división, alineado con los objetivos estratégicos del hotel., • Monitorear indicadores operativos y financieros, gestionando insumos, costos y uso eficiente de recursos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, mantenimiento y estándares de calidad., • Realizar evaluaciones de desempeño, coaching y desarrollo del equipo, impulsando talento y potenciando capacidades., • Coordinar horarios, vacaciones y dotación del personal, garantizando continuidad operativa en todos los turnos., • Informar al Director de Hotel sobre avances, desviaciones y acciones correctivas., • Cubrir funciones del Director en su ausencia, tomando decisiones operativas y estratégicas según sea necesario., • Evaluar de forma periódica la operación en distintos turnos para asegurar el cumplimiento de los estándares del hotel., • Licenciatura en Hotelería, Administración de Empresas Turísticas o carrera afín., • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector hotelero de lujo., • Conocimiento sólido en estándares de calidad (AAA, LHW), control de insumos y análisis financiero., • Dominio de programas de gestión hotelera y Microsoft Office., • Inglés avanzado (90%), indispensable para interacción con huéspedes internacionales., • Perfil orientado al servicio, liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones. xcskxlj, • Alta capacidad de planificación, organización y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa de apartamentos turísticos y corporativos, presente en Madrid, Barcelona, Málaga, Milán, Roma, Venecia y Turín. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Buscamos un/a técnico de mantenimiento , para unirse a nuestro equipo de varios edificios en Madrid. Realizar los trabajos preventivos para garantizar el correcto uso de las instalaciones. · Resolución de los distintos partes notificados desde Recepción, Pisos y Dirección. · Documentación y control de los servicios externos de mantenimiento · Documentación de los sistemas de Alarmas y su funcionamiento. · Creación y adaptación del Libro de Mantenimiento. · Formación del resto del personal en la comprobación y uso de distintos sistemas y paneles de mantenimiento (calderas, domótica, luces...). · Control de los consumos en el edificio (agua, luz, gas). · Montaje de camas supletorias, cunas y tronas. xkdbapo · Instalación de pantallas y equipos extra eventuales cuando se requiera (reuniones, presentaciones etc..). Deberá tener experiencia en mantenimiento (electricidad, fontanería, carpintería...). preferible en hoteles/apartamentos. Salario competitivo basado en experiencia ·

Empresas: Eurostars Hotel Company ¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Jefe/a de Partida de Banquetes para nuestro Hotel 5 Eurostars Madrid Tower ubicado en Madrid. De qué serás responsable? Dirigir y supervisar al equipo de cocina asignado a su partida, asegurando que estén capacitados, motivados y cumpliendo con los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Preparación de los platos asignados a su partida, asegurando la calidad, presentación y puntualidad en la entrega. Brindar entrenamiento y desarrollo continuo al personal a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y de crecimiento profesional. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud en todas las etapas de la preparación y servicio de alimentos. Qué buscamos? Formación en Cocina o Restauración. Conocimientos técnicos culinarios. Experiencia consolidada en cocina. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Requisitos :

pp¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? Si tienes experiencia en bmantenimiento de instalaciones /b, en SIXT buscamos un/a bAgent Maintenance /b para asegurar el correcto funcionamiento de nuestras boficinas y campas /b en bMadrid /b. Serás una figura clave para garantizar la continuidad operativa, la seguridad y la coordinación de intervenciones técnicas con proveedores. /p h3TU PAPEL EN SIXT /h3 ul liRealizarás el bmantenimiento de instalaciones eléctricas /b de baja tensión e iluminación en distintas sucursales (revisiones básicas, pequeñas reparaciones e intervenciones). /li liEjecutarás bcableado de datos (Ethernet) /b y soporte básico asociado. /li liLlevarás a cabo el mantenimiento mecánico de instalaciones: drenaje/imbornales, barreras, puertas de acceso y elementos operativos de campa. /li liCoordinarás y supervisarás trabajos de proveedores (climatización, cerrajería, PCI, trenes/puentes de lavado, etc.), asegurando calidad y cumplimiento de plazos. /li liDarás soporte en la supervisión de binstalaciones de repostaje /b (seguimiento de incidencias y coordinación con proveedor especializado). /li liVelarás por el cumplimiento de medidas de bPRL /b y buenas prácticas medioambientales en campa (residuos, contenedores, orden y seguridad). /li /ul h3TUS HABILIDADES IMPORTAN /h3 ul liCuentas con bFormación Profesional /b relacionada con electricidad, mantenimiento o similar. /li liTienes experiencia en mantenimiento de instalaciones, retail, logística, campas u entornos similares. /li liDispones de conocimientos en binstalaciones eléctricas de Baja Tensión /b e intervenciones básicas. /li liCuentas con nociones de bcableado de red (Ethernet) /b y capacidad para resolver incidencias sencillas. /li liTienes manejo de bofimática básica /b (Word, Excel, Outlook) y buena capacidad para documentar y reportar trabajos. /li liDispones de bflexibilidad horaria /b y bdisponibilidad para desplazarte /b por bMadrid /b y, de forma puntual, a otras sucursales. /li /ul h3LO QUE OFRECEMOS /h3 ul libSalario base competitivo y proyecto estable con progresión /b. /li libFormación a medida y crecimiento profesional /b Disfrutarás de planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo profesional. /li libEquilibrio entre vida laboral y personal /b; Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT. /li libPolítica de remuneración flexible /b Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante. /li libExcelentes beneficios para empleados /b Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales. /li /ul h3Quiénes somos: /h3 pSomos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos) y da a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe de Obra Senior para formar parte de nuestro equipo. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra Senior, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral el proyecto asignado, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? • Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados., • Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución., • Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores., • Controlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto., • Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias., • Elaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente., • 22 días laborales de vacaciones para que recargues energías., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión., • Trabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero. Requisitos mínimos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: • Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar., • Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality., • Cuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas., • Tienes conocimientos en Autocad y/o Project., • Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable)., • Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. xcskxlj, • Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al Equipo de Thompson Madrid y ponte la cultura por Montera! Déjate seducir por una experiencia de lujo lifestyle, donde de lejos y de cerca todo tiene sentido. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Thompson Madrid es el punto de encuentro entre la cultura madrileña, el arte contemporáneo y el lujo lifestyle. Aquí vivimos nuestro propósito: “We care for people so they can be their best”. Esto significa que cuidamos de ti para que puedas crecer, aprender y dar lo mejor de ti cada día. Porque en Thompson Madrid, las personas son el centro de todo lo que hacemos. Creemos en el poder de pertenecer y en crear una cultura de cuidado, donde cada talento se siente parte de una familia. Además, Hyatt ha sido reconocida durante más de 10 años en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos. Tu misión Buscamos un@ Quality Manager que se una a nuestro equipo. Coolturizate con nosotros, y participa de nuestro particular Sarao, en pleno centro de Madrid. Si te apasiona ofrecer experiencias únicas, este es tu lugar. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y mejorar continuamente el sistema de calidad del hotel, asegurando el cumplimiento de estándares en todas las áreas., • Supervisar operaciones clave (habitaciones, áreas públicas, lavandería, proveedores externos) mediante inspecciones y control de calidad., • Realizar auditorías internas y preparar auditorías externas (Snapshot, APPCC), garantizando el cumplimiento legal y sanitario., • Detectar áreas de mejora, implementar acciones correctivas y formar al personal en políticas y procedimientos de calidad., • Coordinar con departamentos, elaborar informes a dirección y apoyar la operación para asegurar una experiencia consistente del huésped. ¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases? • Formación completada en administración hotelera, turismo, hostelería o campos relacionados., • Experiencia previa en puesto similar en hotel 5*., • Conocimiento profundo de normas y estándares de calidad aplicables (ISO 9001, ISO 14001, APPCC)., • Persona rigurosa, orientada al detalle con habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad para trabajar a presión y con una actitud proactiva en la toma de decisiones. Estamos de cuidar a nuestro equipo, por ello ofrecemos beneficios que marcan la diferencia. • Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna como internacional., • Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt., • Porque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la equidad como pilares fundamentales de nuestra cultura., • Dos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo., • Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañ, • Porque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más., • Disfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos., • Trabajamos para facilitar la conciliación de , por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar. Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrevete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. xcskxlj En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Como Maitre, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. Qué tendrás que hacer? - Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas de la marca. - Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante. - Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad. - Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. - Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B. - Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa. - Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial. - Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas. - Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias. - Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. - Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F&B. - Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B mediante Upselling. - Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento. - Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo. - Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo. - Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. Qué buscamos? - Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de F&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas. - Formación profesional en hostelería/F&B. - Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. - Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. - Orientación a resultados y al detalle. - Excelentes dotes de organización y liderazgo. - Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta. - Habilidades interpersonales y de comunicación. - Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: - Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. - Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. - Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. - Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. - Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. - Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. - Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Nuestras residencias de estudiantes, hoteles y espacios de Flex Living destacan por sus zonas verdes, terrazas y jardines, que actúan como pulmones y puntos de encuentro para nuestra comunidad. Sabemos que el entorno es parte de la experiencia, por lo que buscamos a un profesional apasionado por la botánica y el mantenimiento técnico que garantice que nuestros espacios exteriores luzcan impecables durante todo el año. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. El Reto Tu misión no será solo "cortar el césped", sino gestionar de forma integral el paisaje de nuestros activos. Buscamos a un técnico con criterio estético y conocimientos sólidos en sanidad vegetal que entienda que un jardín bien cuidado es la mejor carta de presentación de ALMA Corp. Tus funciones y responsabilidades • Mantenimiento Integral de Zonas Verdes: Siega y perfilado de césped, poda de arbustos y cuidado de plantas ornamentales respetando sus ciclos biológicos., • Gestión de Sistemas de Riego: Programación, ajuste y reparación de sistemas de riego automático para optimizar el consumo de agua., • Sanidad Vegetal: Aplicación de abonos, fertilizantes y tratamientos fitosanitarios según temporada, asegurando el control preventivo de plagas y enfermedades., • Mantenimiento de Maquinaria: Uso seguro y puesta a punto de herramientas (cortacésped, desbrozadora, sopladora, podadora)., • Limpieza y Estética: Mantener las zonas exteriores, terrazas y jardines libres de residuos, garantizando un aspecto de excelencia constante. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Especializada: Formación técnica en jardinería, mantenimiento de zonas verdes o gestión forestal., • Conocimientos Técnicos: Dominio de botánica básica, técnicas de poda y manejo de productos fitosanitarios (se valorará carné de aplicador)., • Experiencia en el Sector: Experiencia previa en el mantenimiento de jardines en entornos de alta visibilidad como hoteles, residencias de estudiantes o restauración con terrazas premium., • Detalle y Rigor: Capacidad para detectar carencias nutricionales o plagas antes de que afecten a la estética del espacio. ¿Qué te ofrece ALMA Corp. • Proyecto Consolidado: Incorporación a una empresa líder en gestión de activos Living con estabilidad laboral., • Entorno Dinámico: Gestión de diversos espacios verdes con diseños contemporáneos y variados., • Equipamiento Profesional: Acceso a la maquinaria y suministros necesarios para realizar un trabajo de alta calidad., • Reconocimiento: Formar parte de un equipo donde el mantenimiento y la imagen del centro son pilares fundamentales del éxito., • Otros beneficios: Seguro Médico Premium con ahorro fiscal, formación técnica gratuita en Turiscool y plataforma de descuentos exclusivos en grandes marcas. xcskxlj Disfrutarás también de tarifas especiales en nuestra red de alojamientos Flex Living y servicios de cuidado personal. #J-18808-Ljbffr

Sobre el puestoCon base en Mandarin Oriental Ritz, Madrid, dentro del Departamento de Pisos, el/la Supervisor/a de Áreas Públicas es responsable de asegurar que todas las áreas públicas y zonas de personal del hotel se mantengan en perfecto estado de limpieza, orden y mantenimiento, siempre desde la perspectiva del huésped y de acuerdo con los estándares y Pilares de Mandarin Oriental.Como Supervisor/a de Áreas Públicas, tus principales responsabilidades serán- Supervisar y coordinar la limpieza, el orden y el mantenimiento de todas las áreas públicas del hotel.- Asegurar el cumplimiento diario de los estándares MOQA y LQE en zonas comunes y áreas de personal.- Inspeccionar las áreas asignadas verificando niveles de limpieza, dotaciones y amenidades.- Coordinar y hacer seguimiento de incidencias de limpieza y mantenimiento, asegurando su corrección.- Supervisar offices, almacenes y áreas operativas bajo su responsabilidad.- Controlar el uso correcto de procedimientos, productos y equipos de limpieza.- Supervisar proyectos especiales (limpiezas generales, renovaciones, intervenciones externas).- Realizar inspecciones periódicas de calidad y controles preventivos (plagas, chinches, etc.).- Controlar inventarios de mobiliario, enseres, decoración y elementos de zonas comunes.- Verificar el correcto estado de flores, plantas de interior y exterior, y elementos decorativos.- Asegurar que salones y restaurantes estén listos para su uso con antelación suficiente.- Gestionar el servicio de guardarropía cuando sea necesario.- Emitir y hacer seguimiento de órdenes de trabajo mediante HotSOS.- Coordinar turnos, previsión de personal y necesidades adicionales para eventos especiales.- Formar y acompañar al personal de nueva incorporación en su área.- Evaluar el desempeño diario del personal bajo su supervisión.- Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene, FLHSS y Safe & Sound.- Asegurar una correcta gestión y control de llaves, dispositivos y registros.- Mantener una comunicación fluida con Housekeeping Management y otros departamentos.- Atender y dar seguimiento a solicitudes y quejas de huéspedes, asegurando su satisfacción.- Actuar como modelo de conducta profesional y referente del buen hacer.Como Supervisor/a de Áreas Públicas, esperamos de ti- Experiencia previa en supervisión dentro de Housekeeping, preferiblemente en hotelería de lujo.- Capacidad de liderazgo, organización y control operativo.- Alta orientación al detalle, limpieza y estándares de calidad.- Sensibilidad hacia la experiencia del huésped. Conocimiento de sistemas hoteleros (Infor, Alice).- Habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental.- Capacidad para gestionar equipos operativos y prioridades múltiples. Compromiso con los valores y estándares de MOHG.- Cumplimiento estricto de normas de higiene, seguridad y presentación personal.- Capacidad para mantener la calma y eficacia bajo presión.- Dominio de español; inglés para atención a huéspedes.- Compromiso con los valores, Pilares y LQEs de Mandarin Oriental.Nuestro compromiso y beneficiosAprendizaje y Desarrollo: Programas de aprendizaje y desarrollo personalizados, diseñados para apoyar el crecimiento del liderazgo y la mejora continua.MOstay: Estancias gratuitas de entre 3 y 10 noches y tarifas exclusivas en hoteles Mandarin Oriental en todo el mundo.Salud y Bienestar de Colegas: Beneficios de salud e iniciativas de bienestar, que incluyen acceso a fisioterapia on site, así como la opción de contratar un seguro médico privado como parte de un plan de beneficios flexibles (aprox. 48,79€ / mes).Jubilación y Seguridad: Planes de jubilación en función de la antigüedad y beneficios sociales adicionales.Beneficios Locales: Comidas durante el servicio, uniforme y servicio de lavandería.Compromiso y Comunidad: Reuniones periódicas (town halls), eventos de equipo, celebraciones para Colegas —incluidas las celebraciones de Reyes y los reconocimientos por jubilación—, oportunidades de voluntariado y acceso a un Fondo Social que ofrece apoyo a Colegas en situaciones de necesidad.Salario: Paquete salarial acorde al Convenio de Hospedaje de Madrid.Somos Fans. ¿Y tú?#J-18808-Ljbffr

Empleador: raditi.Eu para clienteUbicación: Vorarlberg, Tirol, Salzburgerland, Austria / Baviera, Baden-Württemberg, AlemaniaTipo de empleo: trabajo estacional o todo el añoInicio del trabajo: inmediatamentePara trabajar en Vorarlberg, Tirol y Salzburgerland, Austria, así como en Baviera y Baden-Württemberg, Alemania, estamos buscando:PERSONAL DE HOTEL (M/H/D)TRABAJO ESTACIONAL O TODO EL AÑOPara la temporada de verano o para trabajo durante todo el año, en nombre de nuestros clientes -hoteles y restaurantes, se necesita un gran número de trabajadores en las siguientes posiciones:- Camarero/a (m/h/d) - 1,600-2,500 € netos, 14 pagas al año - Jefe de restaurante / Subjefe de restaurante - de 2,000 a 2,500 € netos- Camarero/a de bar / Barman - de 2,000 a 2,400 € netos- Camarero/a independiente / Chef de Rang - de 1,800 a 2,300 € netos- Servicio de mesa / Camarero/a de alimentos y bebidas - de 1,900 a 2,250 € netos- Camarero/a asistente / Commis de Rang - de 1,700 a 1,800 € netos- Camarero de desayunos / Frühstückskellner - de 1.600 a 1.900 € neto- Personal de cocina (m/h/d) - 1,600-4,000 € netos, 14 pagas al año: - Chef principal / Chef de Cuisine - de 2,800 a 4,000 € netos- Subjefe de cocina / Sous Chef - de 2,300 a 2,800 € netos- Cocinero/a independiente / Chef de Partie - de 1,900 a 2,500 € netos- Pastelero/a / Patissier - de 2,000 a 3,000 € netos- Subchef / Demi Chef de Partie - de 1.700 a 1.950 € neto- Cocinero/a para el desayuno / Frühstückskoch - de 1,600 a 1.900 € netos- Cocinero/a asistente / Commis de Cuisine - de 1,600 a 1.800 € netos- Lavaplatos / Ayudante de cocina - de 1,600 a 1.800 € netos- Recepcionista / Front Office (m/h/d) - 1,600-2,100 € netos, 14 pagas al año- Cuidador / Hausmeister (m/h/d) - 1,800-2,100 € netos, 14 pagas al año- Esteticista (m/h/d) - 1,700-2,100 € netos, 14 pagas al año- Terapeuta de spa / Masajista (m/h/d) - 1,700-2,100 € netos, 14 pagas al año- Camarera de piso / Limpiadora (m/h/d) - 1,600-1,900 € netos, 14 pagas al añoSe ofrecen trabajos en hoteles 4/5* y restaurantes en las siguientes ubicaciones:- Austria - Bad Hofgastein, Damüls, Ferlach, Flachau, Fontanella, Haldensee, Hirschegg, Kaprun, Kirchberg in Tirol, Kitzbühel, Kühtai, Lech am Arlberg, Leogang, Mittersill, Nauders, Obergurgl, Obertilliach, Reutte, Saalbach, Schladming, Seefeld, Serfaus, St. Anton am Arlberg, St. Jakob im Defereggental, St. Leonhard im Pitztal, Tux, Warth, Zell am See- Alemania - Konstanz, Garmisch-PartenkirchenBeneficios:- Contrato permanente o estacional- Entorno de trabajo amigable y profesional- Posibilidad de trabajar con ingredientes frescos y de calidad- Equipo internacional- Comida gratuita y habitación individual- Salario 13 y 14 si te contratan en Austria- Uso de gimnasio, piscina, bienestar, etc.- Seguro médico y social completo- Otros ingresos para empleados- Beneficios adicionales - entradas para esquiar, cursos de alemán, descuentos en servicios de hotel, etc.- Vacaciones pagadas para empleados permanentes- Proceso de búsqueda de empleo y elaboración de currículums profesional gratuito- Entrevistas y ayuda en 8 idiomas- Asistencia administrativa- Ayuda con la organización del viajeEsperamos recibir solicitudes de refugiados ucranianos / Wir freuen uns über Bewerbungen von geflüchteten Menschen aus der Ukraine. / We look forward to receiving applications from Ukrainian refugees. / Mi duzhe radi zajavkam na robotu vid bizhenciv z Ukraini.#J-18808-Ljbffr

Empleador: raditi.Eu para clienteUbicación: Vorarlberg, Tirol, Salzburgerland, Austria / Baviera, Baden-Württemberg, AlemaniaTipo de empleo: trabajo estacional o todo el añoInicio del trabajo: inmediatamentePara trabajar en Vorarlberg, Tirol y Salzburgerland, Austria, así como en Baviera y Baden-Württemberg, Alemania, estamos buscando:PERSONAL DE HOTEL (M/H/D)TRABAJO ESTACIONAL O TODO EL AÑOPara la temporada de verano o para trabajo durante todo el año, en nombre de nuestros clientes -hoteles y restaurantes, se necesita un gran número de trabajadores en las siguientes posiciones:- Camarero/a (m/h/d) - 1,600-2,500 € netos, 14 pagas al año - Jefe de restaurante / Subjefe de restaurante - de 2,000 a 2,500 € netos- Camarero/a de bar / Barman - de 2,000 a 2,400 € netos- Camarero/a independiente / Chef de Rang - de 1,800 a 2,300 € netos- Servicio de mesa / Camarero/a de alimentos y bebidas - de 1,900 a 2,250 € netos- Camarero/a asistente / Commis de Rang - de 1,700 a 1,800 € netos- Camarero de desayunos / Frühstückskellner - de 1.600 a 1.900 € neto- Personal de cocina (m/h/d) - 1,600-4,000 € netos, 14 pagas al año: - Chef principal / Chef de Cuisine - de 2,800 a 4,000 € netos- Subjefe de cocina / Sous Chef - de 2,300 a 2,800 € netos- Cocinero/a independiente / Chef de Partie - de 1,900 a 2,500 € netos- Pastelero/a / Patissier - de 2,000 a 3,000 € netos- Subchef / Demi Chef de Partie - de 1.700 a 1.950 € neto- Cocinero/a para el desayuno / Frühstückskoch - de 1,600 a 1.900 € netos- Cocinero/a asistente / Commis de Cuisine - de 1,600 a 1.800 € netos- Lavaplatos / Ayudante de cocina - de 1,600 a 1.800 € netos- Recepcionista / Front Office (m/h/d) - 1,600-2,100 € netos, 14 pagas al año- Cuidador / Hausmeister (m/h/d) - 1,800-2,100 € netos, 14 pagas al año- Esteticista (m/h/d) - 1,700-2,100 € netos, 14 pagas al año- Terapeuta de spa / Masajista (m/h/d) - 1,700-2,100 € netos, 14 pagas al año- Camarera de piso / Limpiadora (m/h/d) - 1,600-1,900 € netos, 14 pagas al añoSe ofrecen trabajos en hoteles 4/5* y restaurantes en las siguientes ubicaciones:- Austria - Bad Hofgastein, Damüls, Ferlach, Flachau, Fontanella, Haldensee, Hirschegg, Kaprun, Kirchberg in Tirol, Kitzbühel, Kühtai, Lech am Arlberg, Leogang, Mittersill, Nauders, Obergurgl, Obertilliach, Reutte, Saalbach, Schladming, Seefeld, Serfaus, St. Anton am Arlberg, St. Jakob im Defereggental, St. Leonhard im Pitztal, Tux, Warth, Zell am See- Alemania - Konstanz, Garmisch-PartenkirchenBeneficios:- Contrato permanente o estacional- Entorno de trabajo amigable y profesional- Posibilidad de trabajar con ingredientes frescos y de calidad- Equipo internacional- Comida gratuita y habitación individual- Salario 13 y 14 si te contratan en Austria- Uso de gimnasio, piscina, bienestar, etc.- Seguro médico y social completo- Otros ingresos para empleados- Beneficios adicionales - entradas para esquiar, cursos de alemán, descuentos en servicios de hotel, etc.- Vacaciones pagadas para empleados permanentes- Proceso de búsqueda de empleo y elaboración de currículums profesional gratuito- Entrevistas y ayuda en 8 idiomas- Asistencia administrativa- Ayuda con la organización del viajeEsperamos recibir solicitudes de refugiados ucranianos / Wir freuen uns über Bewerbungen von geflüchteten Menschen aus der Ukraine. / We look forward to receiving applications from Ukrainian refugees. / Mi duzhe radi zajavkam na robotu vid bizhenciv z Ukraini.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes experiencia en la atención al cliente B2B? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ofrecer un servicio premium? Si es así, ¡esta es tu oportunidad para unirte al TeamOrange! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. TU PAPEL EN SIXT • Atenderás a los clientes B2B (agencias, replacements, corporativos…) a través del teléfono y correo electrónico para ofrecer un servicio premium en la gestión de su cuenta, tarifas, comisiones, productos, servicios y reservas., • Ofrecerás soporte interno y apoyarás a otros departamentos del área de ventas y operaciones., • Gestionarás la postventa de consultas de cliente corporativo y agencias, • Ofrecerás apoyo en la gestión de reservas y extensiones de contratos de cliente corporativo y replacement., • Fidelizaras a losclientes B2B en todo el ciclo de ventas (pre y post venta)., • Participarás en proyectos adicionales según necesidad del área de Customer Service & Inside Sales. TUS HABILIDADES IMPORTAN • Experiencia en Atención al ClienteHas desarrollado tu carrera en entornos de customer service y te sientes cómodo en la gestión de clientes B2B., • IdiomasTus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida., • Orientación a resultadosTe seducen los retosy todo tu esfuerzo/talento va dirigido a conseguir tus objetivos., • Actitud proactivaEres entusiasta y te gusta trabajar de manera autónoma, anticipándote siempre a las necesidades del cliente., • OfimáticaTu manejo de paquete MS Office es excelente y te sientes cómodo/a en el manejo de herramientas de gestión de reservas o similar., • HorarioTienes disponibilidad para trabajar en los siguientes turnos:De lunes a viernes:turno rotativo de9:00 a 17:00o de10:00 a 18:00;Sábados:un sábado de cada cinco, en horario de9:00 a 17:00h. LO QUE OFRECEMOS • Salario Atractivo y Oportunidades de CrecimientoProfesional Salario competitivo con interesantes bonus variables asociados a objetivos yoportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional, • Actividades de Team Building y Eventos InternacionalesParticipa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales, • Equilibrio entre Vida Personal y ProfesionalDisfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT, • Retribución FlexibleBenefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante, • Beneficios Exclusivos para EmpleadosDescuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más, • Modelo de Trabajo FlexibleDisfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes Quiénes somos: Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. xcskxlj ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! #J-18808-Ljbffr

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectoresRetail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. xcskxlj ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata #J-18808-Ljbffr

Empresas: Pestana CR7 Gran Via - Madrid PESTANA HOTEL GROUP es el mayor grupo multinacional de Portugal en el sector del turismo con una fuerte inversión a nivel mundial se encuentra en una fase actual de expansión. Pestana Hotel Group está presente en 16 países, cuenta con más de 12.000 habitaciones y un equipo de más de 5.000 profesionales. Más de 3 millones de huéspedes por año son el principal reconocimiento del grupo. QUÉ OFRECEMOS? En el universo Pestana encontrarás además un gran abanico de oportunidades de formación online, desarrollo y plan de carrera como Growing Together, Building Up, entre otros. Además, todos nuestros colaboradores tienen acceso gratuito a los siguientes privilegios: - Seguro de salud privado 100% a cargo de la empresa, una vez superado el periodo de prueba - Tickets Restaurante - Tarifa única de empleados para hoteles Pestana Hotel Group - 25% descuento para empleados en restaurantes y bares. - Birthday´s day - Celebramos tu cumpleaños juntos, ¡Si quieres! y alguna otra cosa mas pero ¡Tendrás que descubrirlo! QUÉ BUSCAMOS? DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A REALIZAR EN LA POSICIÓN: - Supervisar los diferentes outlets del departamento de FB, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. - Coordinar al equipo en la operativa diaria: distribución de tareas, control de tiempos y apoyo durante los servicios. - Colaborar en la creación y mantenimiento de las cartas de vinos y licores, así como en el control de stock y costes. - Participar activamente en los montajes y supervisión de eventos, grupos y banquetes. - Gestionar horarios, turnos, vacaciones y necesidades del personal. - Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria y manipulación de alérgenos. - Fomentar un ambiente de trabajo motivador, participativo y orientado al servicio al cliente. DESCRIPCIÓN DEL PERFIL DEMANDADO: - Experiencia mínima de 2 años en una posición similar, preferentemente en hoteles de 4 o 5. - Liderazgo, capacidad organizativa y orientación al detalle. - Conocimientos en gestión de equipos y planificación operativa. - Nivel medio-alto de inglés; se valorarán otros idiomas. - Formación en Hostelería, Turismo o similar. - Conocimiento de alérgenos y APPCC. Condiciones del puesto: - Contrato indefinido . - Jornada completa intensiva (40h semanales) en turnos rotativos de lunes a domingo. - 2 días de descanso consecutivos por semana. - 30 días naturales de vacaciones 20 días adicionales por descanso anual según convenio. Requisitos :