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Job Description: Based in Illescas, you will work in close collaboration with the Airbus Commercial ME (Manufacturing Engineering) Surface Protection & Painting teams to address a major challenge: developing and integrating surface protection solutions tailored to our future aircraft architectures. Your role, in co-design with the Design Office and Methods teams, will be essential in guaranteeing the durability and performance of the next generation of aircraft. The jobholder will provide critical support for elementary parts and drive the optimization of the A350 fuselage production processes. As a leader within a Multi-Functional Team (MFT), you will ensure the successful execution of projects by acting as the primary interface between various programs, Engineering, Procurement, and the Supply Chain. A key focus will be on process improvement to support the production ramp-up, ensuring that surface protection and painting activities can meet increased cadences. The role will be based in Illescas and will require travels depending upon specific projects and engagement with all sites. Are you THE one ? (Skills : required experience, technical skills, soft skills, Language level) • Education: Degree from an Engineering School or University in Materials Science, Chemistry, or Aeronautics. • Experience: Proven knowledge of surface protection within the aerospace industry, with a strong interest in production environment (shop floor) and process industrialization. We need someone who has: • Technical knowledge of surface protection (surface treatment, painting, sealants). • Ability to capture field requirements and translate them into process improvements. • Knowledge of composite materials and their interaction with surface protection is a major plus. • Strong analytical and synthesis skills. • Ability to work effectively within a Multi-Functional Team (MFT). • Competencies in Chemistry are a plus. • Knowledge of the Airbus ecosystem is a plus. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: ENSIA EXPERT, S.L. Contract Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Materials & Processes By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Senior AI Engineer - Agentic Commerce Company Description With over 25 years experience, plus the same enormous passion and ambition we had on day-one, were trailblazers in the pet e-commerce industry.Our solutions make over 12 million customers genuinely happier - and thats something we really c

¿Buscas unas prácticas internacionales en compras y calidad en Bosch? En Bosch, “Made by Bosch” representa calidad e innovación a nivel global. Para nuestro equipo, buscamos un/a estudiante motivado/a que quiera adquirir experiencia práctica en dos áreas clave dentro del departamento: scouting de proveedores en Iberia y apoyo en análisis de fallos de calidad . ¿Qué harás? Scouting de proveedores (Iberia): • Identificar y evaluar proveedores potenciales • Participar en proyectos de ahorro de costes y mejora de calidad • Recopilar y analizar información de proyectos • Colaborar con distintos departamentos y proveedores internacionales • Apoyar en el seguimiento de proyectos y gestión de muestras Análisis de fallos (calidad): • Apoyar en el análisis de problemas de calidad • Realizar mediciones en laboratorio • Preparar informes técnicos y presentaciones ¿Qué buscamos? • Estudiante de Ingeniería Industrial, Mecánica o similar • Buenas habilidades analíticas y organizativas • Capacidad de trabajar de forma autónoma • Conocimientos de MS Office (SAP / Power BI / Tableau son un plus) • Nivel alto de español e inglés y/o alemán ✨ ¿Qué ofrecemos? • Responsabilidad real desde el primer día • Entorno internacional • Experiencia práctica en una empresa global • Desarrollo de habilidades clave para tu carrera Información práctica: Fecha de inicio: de inmediato Duración: 6 meses Horario: 8:00h – 13:00h; 25h semanales Beca mensual: 500€ ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de Bosch!

Internship Student – Logistics Department Madrid (On-site) Boost your career with Bosch – Be part of “Made by Bosch” “Made by Bosch” stands for quality, innovation, and a strong international presence. With us, you will not only learn — you will actively contribute to key processes within a global supply chain. Internship in Logistics / Supply Chain Are you interested in understanding how material flows operate within a global company? In this role, you will become part of the supply chain coordination team, collaborating with different departments and suppliers on an international level. Your responsibilities – learning from day one Monitoring and coordinating material flows throughout the supply chain, from suppliers to production Close collaboration with the Goods Receiving, Warehouse, Quality, Production, and Shipping departments Daily communication with national and international suppliers in Spanish, English, and German Planning material demand and coordinating delivery dates to ensure production continuity Monitoring and managing data in SAP/P72, including continuous control of inventories and orders Organizing and supervising component shipments to subcontractors Your profile Student in logistics, engineering, business administration, or related fields Advanced level of English; German is considered a plus Good knowledge of MS Office (especially Excel); SAP is an advantage Highly motivated, responsible, and team-oriented Flexible and adaptable Active university enrollment required Conditions Start date: 17.08 Duration: 6 months Compensation: €800 Working hours: 8:00 AM – 5:00 PM Location: Madrid, Ciudad Lineal Why Bosch? International experience in a leading global company Participation in key supply chain processes Development of analytical and organizational skills Dynamic, collaborative, and learning-oriented environment Ready to take the next step in your career? We look forward to receiving your application!

Are you passionate about the automotive world and committed to delivering exceptional customer experiences? At Foundever , we are expanding our teams in Madrid to support an exclusive luxury automotive project , offering long‑term stability and career growth within a global, people‑centric company. This opportunity is ideal for customer service professionals who enjoy working with high‑end brands in a dynamic and quality‑driven environment. Location: Madrid, Spain Work model: Hybrid Working hours: Full‑time – 39 hours per week Contract: Permanent contract Salary: €22,000 – €23,000 gross per year (language bonus included) Start date: 20 July 2026 Initial training: Fully paid, on‑site in Madrid Your role Provide multi‑channel customer support aligned with luxury brand standards Manage customer inquiries, requests, and incidents efficiently Deliver a premium customer experience across all interactions Act as a brand ambassador, ensuring quality, accuracy, and professionalism What we offer Permanent, full‑time contract Rotating schedule from Monday to Friday between 07:50 and 20:00 Gross annual salary starting at €22,100, including language bonus Additional availability bonus of up to €400 gross per month for weekend coverage outside regular working hours Fully paid initial training (3 weeks), Monday to Friday from 09:00 to 18:00 Hybrid work model according to project guidelines A stable role within a global company focused on people development and employee experience What we are looking for Native or bilingual Spanish Advanced English level (minimum C1) Previous experience in customer service Strong customer orientation and digital skills Interest in the luxury automotive sector Portuguese language skills are a plus Legal eligibility to work in Spain At Foundever , we invest in your professional and personal growth through a holistic well‑being approach covering physical health, work‑life balance, and social impact. Foundever is committed to equal opportunities, diversity, and inclusion. This recruitment process supports blind CV screening.

Silversea Cruises is seeking a Senior F&B Sanitation Controller to govern sanitation, hygiene, and public health compliance across all shipboard food and beverage production and service areas. In this pivotal role, you will lead the Galley Stewarding and Utility teams, ensuring our operations meet the highest regulatory, corporate, and operational standards. Key Responsibilities: Operational Leadership: Oversee daily operations, scheduling, and performance for the Galley Stewarding and Utility teams. Partner with the Executive Chef to manage costs and prevent breakage. Compliance & Audits: Lead preparation for internal and external public health inspections (USPH/VSP). Conduct daily spot checks and weekly audits across all galleys, bars, provisions, and dining venues. Training & Development: Deliver hands-on training for crew members on CAWG, USPH, HACCP, chemical safety (MSDS), PPE, and equipment operation. Environmental & Outbreak Management: Implement the Outbreak Prevention Plan (OPP) when necessary and ensure strict compliance with waste segregation and Advanced Wastewater Purification (AWP) protocols. Safety Ambassador: Serve as the Workplace Safety Ambassador for the F&B division, promoting proactive hazard mitigation. QUALIFICATIONS: Experience: Proven background in cruise or luxury hospitality galley operations, specifically conducting public health or environmental inspections. Shipboard experience is required, with a minimum of 3 years of experience in the same role or position. Training facilitation is a plus. Knowledge: Deep expertise in USPH/VSP regulations and HACCP principles. Certifications: ServSafe, HACCP, or UKPH certifications are highly preferred. Leadership: Strong cross-functional leadership skills with experience managing and motivating multicultural teams. Education: Bachelor’s degree in hospitality, Business, Food Science, or a related discipline preferred. Tech Skills: Proficiency in business software (Excel, Word) and familiarity with asset management platforms (e.g., AMOS) is a plus.

Job Responsibilities On-site Equipment Inspection & Maintenance : Conduct daily inspections, spot checks, and preventive maintenance on energy storage systems (PCS, BMS, EMS, battery clusters, transformers, switchgear, fire suppression systems, etc.) according to O&M plans; promptly identify and resolve equipment anomalies to ensure safe and stable system operation. Fault Diagnosis & Emergency Response: Receive and respond to equipment fault alarms; rapidly perform on-site fault localization, root cause analysis, and repair recovery; coordinate with relevant technical teams on complex faults to minimize downtime and improve system availability. Equipment Commissioning Support: Coordinate resources for post-installation commissioning, grid-connection testing, trial operation, and final acceptance of energy storage projects. O&M Data Management & Reporting: Collect and organize operational data, fault records, maintenance records, and inspection reports; analyze equipment operating status and health conditions; propose optimization recommendations; and regularly produce O&M analysis reports to support equipment reliability improvement. On-site Safety Management & Customer Communication: Strictly enforce electrical safety operation procedures and energy storage industry safety standards; implement on-site risk control and work permit systems; maintain communication and coordination with customers, owners, and relevant partners; provide timely feedback on equipment operation; and enhance customer satisfaction. Qualifications • Education: Bachelor’s degree or above - Skills: Experience in O&M and maintenance of large-scale energy storage projects preferred - Experience: 3+ years of relevant experience preferred - Languages: Fluent in English, good at Spanish is a plus - Others: 1. Strong coordination, communication, and logical thinking skills 2. Aligned with the company’s striving culture; highly responsible, proactive, and self-driven

At ORTEC ENGINEERING SPAIN , we are strengthening our senior teams to support Working Party activities for ATR programmes within the Customer Support & Services environment. We are looking for an EASA B1 Support Staff with strong experience on ATR 42/72 aircraft , capable of leading aircraft repair activities or providing on-site technical support in an international operational context. The selected candidate will be deployed within ATR Working Party operations, acting as a key technical reference in the field while ensuring compliance with OEM standards and regulatory requirements. Job Description As an EASA B1 Support Staff, your main responsibilities will include: Leading aircraft repair activities or providing technical assistance during Working Party interventions. Supporting damage assessment following major events. Carrying out inspection and certification of work within the scope of your authorization. Ensuring all work is performed in accordance with OEM requirements, approved procedures, planning, and cost estimates. Ensuring proper completion and certification of maintenance documentation (work sheets, logbooks, inspection schedules, records). Reporting and managing defects and associated corrective actions. Verifying serviceability of tools and ensuring use of approved materials and parts. Ensuring compliance with safety procedures for all personnel (technicians, apprentices). Supporting maintenance and availability of tools and equipment. Ensuring safety of GSE equipment. Coordinating with preparation teams and ATR technical departments involved in Working Party activities. Profile We are looking for professionals with: Minimum 8 years of experience in aviation maintenance. At least 5 years as Support Staff on ATR aircraft . Valid EASA Part-66 B1 License with ATR 42/72 ratings . C rating is a plus . ATR 42/72 type training (all types). Fuel Tank Safety, Human Factors (HF), SMS. Up-to-date recurrent training. Strong knowledge of maintenance procedures and OEM requirements. Proficiency in MS Office. Experience with Maintenance Information Systems (AMOS, AMASIS, AD Software, etc.). Professional English (working level / negotiation capacity). Valuable Additional Skills Engineering degree or strong technical aircraft systems background. Experience managing complex repairs and structural/mechanical findings. Job Requirements Location: Cugnaux (Francazal Base – France) + Worldwide missions. Frequent travel required (up to 12 consecutive weeks). Candidates must provide an updated CV together with relevant qualifications and certifications. What We Offer At ORTEC ENGINEERING you will find: Highly competitive remuneration, aligned with your experience and profile. Permanent contract. International working environment within ATR programmes. Private health insurance. Opportunities for long-term missions and international mobility. Integration into high-level aeronautical technical projects. Career development within a growing international group. At ORTEC ENGINEERING we are proud to consider Diversity and Inclusion as essential elements in everything we do. We are committed to Equal Employment Opportunity, regardless of race, color, ethnicity, gender, age, sexual orientation, gender identity or religion. We actively promote the employment of people with disabilities. Note: By actively applying to this Selection Process via LinkedIn, you authorize the processing and use of your personal data, including your LinkedIn profile, in accordance with the ORTEC GROUP DATA PROTECTION POLICY available at: https://ortec-group.com/en/gdpr/.

Calido Flex Living & Dazia Capital are looking for a GUEST SERVICES Intern! Location: North Madrid (Alcobendas / Valdebebas) Mode: On-site Level: Entry Calido Flex Living is redefining flexible, high-end temporary living in Madrid. With 4 new buildings (1,300 apartments) and a goal of 2,500 units in Madrid , and planned expansion across Spain, we’re growing fast. We’re part of Dazia Capital , a leading real estate investment and asset management firm in Spain, so opportunites to grow and develop are always available. Why Calido? · Be first! Join the future of urban accomodation and be among the first professionals defining co-living in Spain. · Collaborative culture with no rigid hierarchies • Strong values : respect, innovation, entrepreneurship • Real growth opportunities and exciting projects Your role As GUEST SERVICES Intern, you’ll join the reception team, working closely with the building´s General Manager to generate unforgettable residencies for our guests. Your mission Be a source of knowledge and solutions for our customers, deliver an outstanding guest service experience, and maximize occupancy through strong customer service. DON´T WORRY, WE WILL GUIDE YOU EVERY STEP OF THE WAY WITH CONTINOUS TRAINING AND FEEDBACK! You will learn to: · Serve as the primary point of contact for guests, providing information and addressing inquiries regarding services and amenities. · Navigate reservations systems and customer management systems such as MEWS. · Understand the operational cycles of both short and long term residencies. · Learn the art of auxillary income- how to generate additional sources of revenue. · Maintain accurate records of reservations and activities and generate reports. · Assist in planning and executing open houses, social events, and community outreach initiatives. What are we looking for ️‍♀️ • Fluent Spanish & intermediary level English • Comitment to 3 months of internship (30 hours per week). • Proactiveness, independence, positive energy and a drive to learn new things and be the best at what you do. • Be mobile! While you will probably be based in one building, you may be asked to move between a few, an opportunity to learn and experience more! • Permission to work in Spain. • Strong communication and organizational skills • Knowledge of the Madrid market is a plus but not a must What we offer • Chance to build a unique product in a brand new market in Spain, be the first generation of professionals with a uinique set of skills and knowledge. • Dynamic work environment, working in small teams where everyone has a say. • Learn from the entire team, not just the manager! • Growth and development opportunities • 500 euros per month for expenses. This is where it all begins! Contact : Mor Parnass whatssup 671 425 679 hr@dazia.com o mparnass@dazia.com

We’re looking for someone who loves making operations run smooth. You’ll own the day-to-day of our last-mile delivery network keeping it stable and robust. If you like seeing your work turn into real parcels delivered on time, this is for you. What you’ll do ∙ Keep the routing engine humming: postcode assignments, service level, coverage rules ∙ Spot hub saturation before it becomes a problem ∙ Support new hub and sub-hub launches from zero to live ∙ Jump on incidents fast and fix them with the ops and tech teams ∙ Own the data that keeps the network honest: service files, dashboards, service level tracking ∙ Work side by side with hub managers, 3PL partners and cross-functional teams What you bring ∙ 3+ years in logistics, operations, supply chain or something close ∙ Fluent in Excel and comfortable with large datasets ∙ You spot patterns in numbers other people miss ∙ You take ownership without being asked twice ∙ Strong communication skills in English ∙ Chinese / Spanish are a plus. Bonus points ∙ Experience with routing systems like TMS. ∙ SQL or Python ∙ Familiarity with postal geography and last-mile economics ∙ Previous exposure to high-volume e-commerce Why you’ll like it here ∙ Real ownership from day one ∙ A network that’s being built, not just maintained ∙ Fast decisions, small team, no corporate noise ∙ Steep learning curve with direct operational impact Job Requirements (max 5, form-ready) 1. Education: Bachelor’s degree in Engineering, Supply Chain, Logistics, Business or related field 2. Hard skills: Advanced Excel (pivot tables, lookups, large datasets), data analysis, familiarity with routing/TMS systems. SQL or Python is a plus 3. Experience:3+ in logistics, last-mile operations, supply chain or network planning. Fluent English required, Chinese / Spanish are a plus 4. Soft skills: Strong ownership, attention to detail, problem-solving under pressure, clear communication, team player across ops and tech 5. Other: Comfortable working in fast-paced environments with cross-functional and international teams

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector y en pleno crecimiento? Servinform es una compañía de BPO tecnológico especializada en la transformación y gestión de procesos de negocio. Integramos tecnología, datos y capacidad operativa para ayudar a grandes organizaciones a optimizar sus operaciones y mejorar la experiencia de cliente. Con más de 45 años de trayectoria, un equipo de más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, trabajamos con compañías líderes de sectores como banca, seguros, energía, telecomunicaciones y administración pública. Actualmente, precisamos incorporar un/a WFM Supervisor (Planning & Real Time) | Contact Center para reforzar nuestro equipo de Workforce Management. Buscamos una persona con experiencia en entornos de Contact Center, fuerte capacidad analítica y orientación a resultados, capaz de garantizar una planificación eficiente de recursos y una correcta gestión operativa en tiempo real. Su principal responsabilidad será asegurar una cobertura óptima de la operación mediante el análisis de la demanda, la planificación de recursos y el seguimiento continuo de los principales indicadores operativos, contribuyendo al cumplimiento de los niveles de servicio y a la optimización de costes. Funciones principales: Planning / Forecasting Analizar datos históricos de volumetría para elaborar pronósticos de demanda e identificar patrones estacionales. Planificar necesidades de capacidad a corto, medio y largo plazo. Scheduling Diseñar y optimizar programaciones de personal en función de la demanda operativa. Gestionar turnos, descansos, vacaciones, permisos y formaciones. Real Time Management (RTA) Monitorizar en tiempo real los principales KPIs operativos: Service Level, Abandon Rate, ASA, AHT, Occupancy y Adherence. Aplicar acciones correctivas ante desviaciones para garantizar el cumplimiento de objetivos operativos. Reporting y análisis Elaborar reportes de productividad, eficiencia y cumplimiento de KPIs. Preparar dashboards y análisis de variaciones para el seguimiento de resultados. Optimización y mejora continua Identificar oportunidades de mejora en la utilización de recursos. Participar en iniciativas de mejora de procesos, automatización y optimización operativa. Coordinación operativa Supervisar y capacitar al equipo de analistas WFM; establecer objetivos y evaluar desempeño. Colaborar con equipos de Operaciones, RRHH y áreas transversales para garantizar una planificación eficiente del servicio. Participar en la definición de planes de contingencia ante necesidades operativas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h. Excelente ambiente laboral y la oportunidad de incorporarte a un entorno dinámico, en crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados. Convenio de Consultoría. Modelo hibrido con 2 días de teletrabajo a la semana. Centro de trabajo: Madrid ¡¡INSCRIBETE, TE ESPERAMOS!! Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Estudios universitarios concluidos o en curso en áreas afines: Administración, Ingeniería Industrial, Estadística, Economía, Sistemas o carreras relacionadas. Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Workforce Management, RTA, Scheduling, Planning o funciones equivalentes en Contact Center. Experiencia en planificación operativa, forecasting y gestión en tiempo real. Conocimiento sólido de las áreas core de WFM: Planning, Scheduling y RTA. Manejo de herramientas WFM como Aspect, NICE IEX, Genesys WFM, Calabrio, Verint, Teleopti o similares. Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas; macros valorable). Perfil analítico, orientado a datos y resolución de problemas. Capacidad de organización, priorización y toma de decisiones. Requisitos valorables: Conocimiento en lenguajes de programación: Phyton, R, JavaScript. Ingles o Portugués: Nivel intermedio/Avanzado (será considerado como un plus).

¡Buscamos incorporar una persona como Team Leader en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca! ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias. Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda. Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo. Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos. Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes. Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? Experiencia previa en gestión de equipos o funciones de coordinación. Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias. Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo. Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad. Nivel alto de español e inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno internacional. Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde. Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido (inicialmente habrá un periodo 100% presencial para formación y adaptación al puesto). Salario competitivo + plus de idiomas. Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca. Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

About SHA SHA is the global leader in proactive health, longevity, and integrative wellness. Our mission is to transform lives through science-backed health optimization, preventive medicine, and a holistic approach to wellbeing. As we enter a new phase of international expansion, storytelling and content excellence are central to our brand. Role Overview The Content Manager will lead, design, and execute SHA’s global content strategy across all digital and offline platforms. This individual will own the brand voice, narrative, and editorial coherence of SHA, ensuring all content reflects our positioning as the world reference in longevity, health optimization, and integrative wellbeing. We are seeking a world-class content leader with a deep understanding of longevity, proactive health, and modern wellness culture. Experience in a premium or science-driven health brand is essential. A background or training in health, nutrition, integrative medicine, or related areas is a strong plus. Key Responsibilities Content Strategy & Leadership Define and oversee SHA’s global content strategy, editorial calendar, and content architecture. Ensure consistency and excellence across all touchpoints: social media, website, newsletters, CRM, PR materials, brand campaigns, and on-property collateral. Own and safeguard the SHA tone of voice across the organization. Lead and manage internal and external content creators, writers, and editors. Collaborate closely with Brand, Digital, Medical, Product, and PR teams to ensure scientific accuracy and brand alignment. Content Creation & Execution Produce and edit high-impact content in English and Spanish : Social media Website & landing pages Newsletters & lifecycle CRM Press releases Brand campaigns On-property materials SHA Digital magazine SHA print magazine (transitioning to a lighter quarterly edition) Translate complex medical and scientific concepts into accessible, inspiring narratives. Develop thought-leadership content for SHA experts, founders, and Scientific Advisory Committee. Support scripts and editorial development for videos, interviews, and presentations. Brand Development Strengthen SHA’s global storytelling through scientifically grounded, aspirational content. Develop editorial frameworks for new programs, destinations, services, and strategic initiatives. Continuously refine SHA’s editorial guidelines and content playbooks. Qualifications & Experience 7+ years in content leadership, editorial direction, or brand storytelling roles within wellness, preventive health, longevity, luxury hospitality, or science-driven brands. Proven track record leading content for a tier-one health or wellbeing brand (mandatory). Strong understanding of longevity science, proactive health, integrative medicine, and modern wellness culture. Studies in marketing, journalism, communications, advertising Training in health, nutrition, biology, or integrative medicine (highly valued). Fully bilingual English–Spanish , with native-level writing and editing proficiency in both languages. Outstanding editorial precision, conceptual thinking, and storytelling capabilities. Experience leading cross-functional content ecosystems across multiple markets. Personal Attributes Passionate about longevity, wellbeing, and lifestyle transformation. Strategic thinker with strong hands-on execution. High attention to detail, scientific rigor, and creative excellence. Able to turn complex science into aspirational, accessible narratives. Thrives in dynamic, ambitious, mission-driven environments. Pay Range and Compensation Package Compensation details will be discussed during the interview process. What We Offer The opportunity to join a globally recognized, purpose-driven brand that has pioneered health optimization and integrative wellness for nearly two decades.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Eres logopeda y te apasiona ayudar a niños y jóvenes a desarrollar su comunicación y habilidades? En Fundación Hospitalarias buscamos un/a profesional con vocación y experiencia en el tratamiento de pacientes infantojuveniles con patologías relacionadas con el daño cerebral adquirido y enfermedades neurológicas pediátricas complejas: afasia, disfagia, disfonía entre otras. Si además tienes conocimientos en trastornos del habla y del lenguaje, ¡será un gran plus para tu candidatura! Lo que harás Evaluar y tratar a niños con alteraciones neurológicas, diseñando planes de intervención adaptados a cada caso. Rehabilitar trastornos del lenguaje, habla y comunicación derivados de daños neurológicos. Aplicar técnicas especializadas en disfagia y/o voz (si procede). Trabajar mano a mano con un equipo interdisciplinar para ofrecer un enfoque integral. Acompañar y orientar a familias, fomentando su implicación en el proceso terapéutico. Lo que buscamos en ti Formación: Grado en Logopedia. Experiencia: En atención a pacientes infantiles con patologías neurológicas. Valorable: Conocimientos en disfagia y rehabilitación de voz. Competencias clave: Empatía, paciencia, trabajo en equipo, orientación a resultados y sensibilidad hacia el entorno infantil. Lo que ofrecemos Contrato temporal con opciones reales de continuidad. Horario lunes 15:00-21:00, jueves 14:30-20:30 y viernes 14:30-20:30 Formación continua y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Un entorno profesional, humano y comprometido con la atención de calidad. Si buscas estabilidad, proyección profesional y la oportunidad de transformar la vida de niños y familias, ¡queremos conocerte! Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo. Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos.

En el Departamento de Ingeniería Eléctrica (ICAI) buscamos incorporar personal docente e investigador para reforzar nuestras áreas de docencia e investigación: Máquinas eléctricas y Accionamientos eléctricos El puesto combina docencia e investigación Además, participará en tareas de gestión académica, coordinación, tutorías y dirección de TFG/TFM. Requisitos imprescindibles Doctorado en disciplina afín que capacite para la formación e investigación en la materia. Capacidad para impartir clases en inglés. Experiencia docente/investigadora contrastable y publicaciones científicas de calidad e impacto, así como la participación en proyectos de investigación competitivos. Identificación con los valores y misión de la Universidad Pontificia Comillas. Vocación académica y pasión por enseñar, investigar y generar impacto positivo en la sociedad. Compatibilidad con dedicación exclusiva Se valorará Capacidad para trabajar en equipo y liderar una línea de investigación. Evaluación positiva de ANECA u otra agencia reconocida por ENQA (categorías Contratado Doctor / Profesor de Universidad Privada). Sexenios de investigación u otros méritos similares. Beneficios : Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) Para más información, consulta nuestra página: web:https://intranet.comillas.edu/TrabajaenComillas/PlazasPublicadas/Listado# La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra Residencia Bouco Madrid Loreto , ubicada en el barrio de Chamberí (Madrid), que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal, con posibilidades de contrato más estable. Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios. Horario en turno de mañana de 08:00h a 15:00h. Salario bruto anual de 33.750€ + Plus domingos y festivos. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

BETANSA, Centro Especial de Empleo (CEE) de Servinform, es una compañía comprometida con la integración laboral de personas con discapacidad, donde la inclusión, el talento y la excelencia forman parte de nuestro día a día. Actualmente contamos con un equipo de más de 250 profesionales, de los cuales el 80% tiene algún tipo de discapacidad, consolidándonos como un referente en la creación de oportunidades laborales de calidad. Especializados en servicios de Consultoría y TIC, formamos parte del Grupo Servinform, una compañía líder en externalización de servicios. Actualmente buscamos incorporar Auxiliares de Información y Atención al Público para prestar servicio en un museo, dependiente de un órgano de la Administración Pública. ¿Cuáles serán tus funciones? Atención, información y orientación al público en los distintos espacios del museo. Expedición y control de entradas, atención telefónica y resolución o derivación de consultas, sugerencias e incidencias. Información sobre exposiciones, actividades culturales, servicios y normas de acceso. Apoyo a los visitantes en el uso de recursos interactivos y distribución de material informativo y divulgativo. Colaboración en el control de accesos y en la organización de los flujos de visitantes. Contribución al mantenimiento del orden en salas y espacios públicos, velando por la seguridad de las personas, colecciones e instalaciones. Asistencia y apoyo a personas con movilidad reducida, necesidades especiales, público infantil y personas mayores. Supervisión básica de las áreas asignadas, detectando y comunicando posibles incidencias. Apoyo en la gestión de consignas y cumplimiento de los procedimientos operativos y de seguridad establecidos. Recogida de datos estadísticos de visitantes y cumplimentación de la documentación asociada al servicio. Colaboración en aquellas tareas de atención al público que sean requeridas por la dirección del museo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable. Jornada de 20 horas semanales, sábados, domingos y festivos, con posibilidad de ampliación de jornada entre semana. Horarios de 10:00 a 20:00 horas. Posibilidad de realizar turnos fijos de mañana, tarde y turnos rotativos. Salario en función de la jornada. Para la jornada de 20h/semanales: 8.547 € brutos anuales (712,25 € br/mes) + Plus de idiomas. Posibilidad de adaptación de turnos y jornadas según necesidades organizativas y disponibilidad de la persona candidata. Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo comprometido con la inclusión y la calidad del servicio. Contrato estable Convenio de Consultorías y categoría Aux. Administrativo/a Ubicación: P.º de la Alameda de Osuna, Barajas, 28042, Madrid (Metro: El Capricho) Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad Dominio de la lengua española. Conocimientos acreditados en lenguaje de signos. Capacidad para trabajar de cara al público y resolver incidencias. Valorable experiencia previa.

Únete a Clínica López Ibor , hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, desde 2017 pertenece al grupo emeis , líder europeo en salud mental. Especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia, además de ser un hospital con actividad docente. ¿ Qué buscamos? Un/a ENFERMERA/O, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado. En caso de haber sido cursado en una Universidad fuera de España, imprescindible Homologación del Título obtenida en España. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal (con posibilidades de contrato más estable), a jornada completa de lunes a domingos (con descansos rotatorios), en horario de TARDE y/o NOCHE. Salario bruto anual de 29.731€ + Plus festivos trabajados + Plus nocturnidad para el turno de noche. Formación continua acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año (Salud Mental, Oncología, Geriatría). Programa de descuentos para empleados y familiares. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Terapeuta Ocupacional para nuestra Residencia Bouco Madrid Buenavista , que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal. Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos. Horario de 10:00h a 15:00h y de 16:00h a 18:45h. Salario bruto anual de 23.183,72€ + Plus domingos y festivos. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional. Experiencia previa mínima de 1 año en funciones similares. Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Te interesa trabajar como Vigilante en un Centro de Control gestionando incidencias y servicios en tiempo real? Como Vigilante de Seguridad en Securitas Seguridad España , formarás parte de nuestro Centro de Control en Madrid , participando en la operativa del servicio y asegurando su correcto desarrollo en el día a día. Funciones principales Gestionar, coordinar y supervisar las solicitudes de los clientes. Dar soporte operativo (atención y resolución de incidencias). Dar soporte técnico (gestionar incidencias de herramientas de uso). Elaborar informes sobre niveles del servicio. Colaborar con las distintas áreas del SOC y delegaciones. Tareas de videovigilancia según servicio. ✅ Requisitos mínimos Estar en posesión de la TIP de Vigilante de Seguridad. Experiencia previa como vigilante de seguridad. Microsoft Office a nivel usuario. Disponibilidad para trabajar en turnos de noche (turnos de 12 horas), con libranzas según cuadrante. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario según convenio para la categoría de vigilante + plus Variables adicionales: Ayuda de comida: 4 €/día trabajado en turno de tarde, noche o jornada superior a 8 horas. Plus de nocturnidad: 1,00 €/hora. Plus de fines de semana y festivos: 1,75 €/hora. Movilidad interna entre turnos y vacantes antes de su publicación externa. Ubicación bien comunicada por transporte público y con fácil acceso en coche. Formación inicial y continua remunerada para tu desarrollo. Planificación mensual comunicada con al menos un mes de antelación. Estabilidad laboral y desarrollo profesional en un contexto internacional.

¿Quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete a Grupo emeis ( www.emeis.es ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería / Personal Gerocultor para nuestra Residencia Bouco Madrid Puerta de Hierro , que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades de su vida diaria y efectuarán aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno, dando apoyo y acompañamiento en todo momento a los usuarios y sus necesidades cotidianas con la máxima calidad y excelencia. ¿Qué ofrecemos? ContratoTEMPORAL, con posibilidades de contrato más estable (también en cualquiera de nuestros centros de Madrid). Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios. Salario bruto anual de 17.094€ + Plus domingos y festivos. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos?: Indispensable, formación profesional grado medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención Socio-Sanitaria o similar, o certificado de profesionalidad. Competencias: ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa e ilusión por asumir retos y responsabilidades. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

NOTE: this role can be based in Madrid or Barcelona on a hybrid basis. An international business with an award-winning & high-calibre procurement team, seek an ambitious and commercially astute IT Procurement Manager to own global end-to-end sourcing strategy across Cloud, Software, SaaS and IT Services spend. A new global procurement offering is currently being implemented following a significant period of investment in procurement capability and technology across the global business. Key requirements include leading on senior stakeholder engagement (Director up to VP) and managing sourcing initiatives designed to reduce cost, manage long-term risk and unlock value. Key Skills required: 7+ years’ IT procurement experience (including Software or Cloud) and managing multimillion spends. Ability to influence at senior levels in a fast-moving industry/company environment. Prior experience working in transformational environments and implementing strategic change within the IT category. If you are a IT Procurement professional looking to join a business where you can shape global sourcing strategy and drive engagement with executive level stakeholders across the European region, apply through the link or send your CV to Alex directly at alex@pod-talent.com to arrange a confidential discussion.

¿Eres trabajador/a social con formación en centros sociosanitarios y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis ( www.emeis.es ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a Trabajador/a Social para uno de nuestros centros ubicado en Villanueva de la Cañada: Bouco Villanueva de la Cañada. En nuestro centro, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las actividades administrativas necesarias e informes sociales de los usuarios. ¿Qué te ofrecemos en emeis ? Contrato INDEFINIDO . Jornada completa, de lunes a viernes. Horario de 10:00h a 14:00h y de 15:00h a 19:00h. Salario bruto anual de 20.383,72€ + Plus domingos y festivos. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Trabajo Social. Deseable Máster de Dirección de Centros Sociosanitarios. Experiencia de 1 año realizando funciones similares en centros sociosanitarios. Colegiación en vigor. Habilidades de trabajo en equipo, empatía y motivación por realizar un trabajo de calidad. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

La Facultad de Lenguas y Educación de la Universidad Nebrija precisa incorporar a su claustro docente un/a Profesor/a Colaborador/a para impartir la asignatura Procesos Cognitivos y Educación en el Máster Universitario en Cognición y Emoción en Contextos Educativos . ️ Tu misión será: Impartir la asignatura Procesos Cognitivos y Educación en modalidad presencial. Facilitar al estudiantado la comprensión de los principales procesos cognitivos (atención, sensopercepción, procesos motores, entre otros) y su aplicación al contexto educativo. Promover un aprendizaje participativo, combinando fundamentos teóricos con su aplicación práctica en el ámbito de la educación. Diseñar y desarrollar actividades de aprendizaje y evaluación acordes con los objetivos de la asignatura. Acompañar y orientar al alumnado durante el desarrollo de la materia, proporcionando retroalimentación continua. Colaborar con la dirección del Máster para garantizar la calidad académica y la correcta coordinación de la asignatura. ✅ Lo que buscamos en ti: Doctorado en Educación. Acreditación vigente por ANECA. Experiencia docente universitaria en el ámbito de los procesos cognitivos y la educación. Disponibilidad para impartir docencia presencial los martes y jueves, de 16:30 a 20:30 horas , durante el primer semestre (octubre y noviembre), en el Campus de Arturo Soria . Será un plus si además cuentas con: Sexenio de investigación reconocido por la CNEAI. Experiencia investigadora en el ámbito de la cognición, la emoción o la educación. Publicaciones científicas relacionadas con los procesos cognitivos, la psicología o la innovación educativa. Experiencia en docencia de posgrado y en el acompañamiento de estudiantes de perfiles educativos y de psicología. ¿Qué te ofrecemos?: La oportunidad de formar parte de un Máster Universitario con un enfoque innovador e interdisciplinar. Incorporarte a una institución académica de reconocido prestigio y en constante crecimiento. Un entorno de trabajo colaborativo, orientado a la excelencia docente e investigadora. La posibilidad de contribuir a la formación de futuros profesionales especializados en cognición, emoción y educación. Únete a la Universidad Nebrija y participa en un proyecto académico comprometido con la innovación educativa, la investigación y la formación de profesionales capaces de transformar los contextos de aprendizaje.

Customer Success Specialist – QuickSmile En QuickSmile buscamos incorporar una persona al equipo de Customer Success para reforzar la atención y acompañamiento a doctores y clínicas. Buscamos a alguien con muy buena comunicación, energía comercial y ganas de trabajar al teléfono. Una persona cercana, resolutiva y proactiva, capaz de generar confianza, gestionar incidencias y cuidar la relación con los clientes en el día a día . Tu misión Serás una de las personas de referencia para los doctores y clínicas que trabajan con QuickSmile, combinando soporte operativo, resolución de incidencias y seguimiento comercial de clientes. No es un rol de telemarketing: buscamos a alguien que disfrute hablando con clientes, que sepa escuchar, acompañar y resolver con criterio. ️ Lo que harás Atender llamadas, mensajes y consultas de doctores y clínicas. Resolver incidencias administrativas y operativas del día a día. Realizar seguimiento de casos hasta su correcta resolución. Dar soporte al equipo comercial en el acompañamiento de cartera. Mantener una comunicación cercana, clara y profesional con clientes. Detectar necesidades, oportunidades de mejora o posibles riesgos en la relación con los doctores. Colaborar con otros equipos internos para escalar los casos que lo requieran. Lo que buscamos Experiencia previa en atención al cliente, customer support, customer success, venta telefónica o roles similares. Muy buenas habilidades de comunicación telefónica. Facilidad para generar confianza y construir relaciones cercanas. Perfil dinámico, positivo y resolutivo. Empatía, paciencia y capacidad para gestionar conversaciones exigentes. Proactividad, orientación al cliente y ganas de crecer dentro del proyecto. ⭐ Será un plus si… Tienes experiencia en venta telefónica, fidelización o acompañamiento comercial. Te sientes cómoda/o combinando atención al cliente con visión comercial. ✨ Qué ofrece Quicksmile Formación inicial y acompañamiento. Un entorno cercano, dinámico y con impacto real en clientes. Aprendizaje en customer success, soporte, fidelización y sector dental. Posibilidad de crecimiento dentro de un equipo en evolución. Si te gusta comunicar, ayudar, generar confianza y trabajar cerca del cliente, esta puede ser una gran oportunidad para crecer en Customer Success dentro de QuickSmile.

¿Eres trabajador/a social con formación en centros sociosanitarios y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis ( www.emeis.es ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a Trabajador/a Social para uno de nuestros centros ubicado en Madrid: Bouco Madrid Buenavista. En nuestro centro, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las actividades administrativas necesarias e informes sociales de los usuarios. ¿Qué te ofrecemos en emeis ? Contrato indefinido . Jornada completa, de lunes a domingo con descansos rotatorios. Horario de 10:00h a 15:00h y de 16:00h a 19:00h. Salario bruto anual de 20.383,72€ + Plus domingos y festivos. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Trabajo Social. Deseable Máster de Dirección de Centros Sociosanitarios. Experiencia de 1 año realizando funciones similares en centros sociosanitarios. Colegiación en vigor. Habilidades de trabajo en equipo, empatía y motivación por realizar un trabajo de calidad. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Shape the future of logistics with us! At Tosca, we help the world’s leading retailers and suppliers eliminate waste, reduce costs, and improve efficiency with our reusable packaging solutions. Our people are at the heart of this mission, and we are now looking for a Customer Service & Asset Specialist to strengthen our EMEA-team. As the primary point of contact for customers in the EMEA-region, you’ll play a key part in delivering a smooth and positive customer experience — from onboarding and order‑to‑invoice coordination to reliable day‑to‑day support. You’ll collaborate closely with internal departments, helping to solve customer needs efficiently while contributing to continuous improvement and quality across our processes. It’s a role where you can truly make an impact, both for our customers and for the way we work! For this role, we expect the new colleague to work from our office in Madrid (Spain). Your responsibilities You provide customer support for different regions within EMEA and act as the first point of contact for questions and inquiries You maintain data and set up new customers, building long-term relationships through excellent service You monitor daily warehouse movements and proactively identify and address discrepancies You coordinate inventory checks, taking responsibility for communication, analysis, and follow-up You handle quality-related issues and stay in close contact with the quality department until resolution Your profile You have completed vocational training as an industrial clerk, office administrator, or have comparable experience in customer service You are motivated and eager to learn – your motivation is more important than many years of experience You have very good English, Spanish & French language skills (additional languages are a plus) You have strong organizational skills, with an eye for detail, the ability to prioritize, and a hands-on mentality You have excellent communication skills and enjoy working with customers You are confident in using MS Office – training on our internal software will be provided What we offer you Fixed-term contract for 1 year, with the possibility of extension into a permanent contract, and a competitive remuneration package aligned with your skills and experience. Local benefits ( applicable to the Madrid (Spain) location) Home-office up to 2 days/week is possible after the onboarding period Continuous investment in your personal and professional development through training and coaching. A dynamic and fast-growing company that is part of a strong international group, with a focus on sustainability. A supportive, collaborative team environment where your ideas and contributions matter Interested? We cultivate a tight-knit team of smart people who care about their work and their colleagues. We believe this is a really exciting opportunity for someone who is up for a fast-paced challenge and is eager to become an integral member of our team. Send us your CV and your letter of motivation in English. We’re looking forward to meeting you! Privacy Notice Your personal data will be processed by Tosca for recruitment purposes in accordance with GDPR and applicable local data protection laws. We value diversity and equal opportunity. Applicants are welcomed based on their individual merits as we do not discriminate on the grounds of age, sex, disability, ethnic or racial origin, religion or belief, or sexual orientation. With both customers and employees around the world, we are committed to ensuring our team reflects the unique communities around us. External recruitment services/agencies will not be used for this position.

Newland NPT is a global leader in digital payment solutions, providing innovative and secure POS systems and smart devices used in over 120 countries worldwide. Our mission is to support businesses with cutting-edge payment technologies and services that make digital transactions simple and reliable. To know more about us visit: https://www.newlandnpt.com/about.html We are looking for a proactive and detail-oriented Sales Administration Specialist to support the French and Belgian markets. Based in Madrid, this role will play a key part in ensuring smooth order processing, customer communication, invoicing management, and overdue receivables follow-up. You will act as the main point of contact between Newland and customers throughout the entire order lifecycle — from customer account creation to product delivery and after-sales administrative support. This position is essential to strengthen our operational processes, improve delivery performance, and support healthy cash flow management. What you’ll do: Monitor production planning and communicate delivery timelines internally and externally. Create and manage customer and supplier accounts. Collect and provide all documentation required for customer account setup. Enter and manage customer orders within internal systems. Prepare and send proforma invoices. Maintain and monitor dashboards related to delivery dates and SLA performance. Inform customers about delivery schedules and shipment status. Send packing lists and DHL tracking information. Issue and send invoices to customers. Monitor outstanding receivables and support escalation processes for overdue payments. Manage discounts, credit notes, and customer administrative requests. Track stock levels at Spain warehouse. Monitor RMA returns and repair processes through the Newland portal. Coordinate with internal teams to ensure process compliance and operational efficiency. Handle customer claims, disputes, and litigation cases. Participate in weekly operational reviews to ensure all collaborators follow established processes. Requirements: Education & Experience: Previous experience in sales administration, order management, customer service, or a similar administrative role. Experience working in an international environment is a plus. Knowledge of invoicing and receivables management processes. Experience with ERP and CRM systems is advantageous. Skills & Competencies: Fluent in French, English & Spanish. Excellent interpersonal and communication skills. Strong organizational skills with exceptional attention to detail. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Problem-solving mindset and customer-oriented attitude. Strong coordination and follow-up capabilities. Knowledge Areas: Accounting and financial administration. Customer relationship management (CRM / e-CRM). Supply chain and procurement processes. Commercial law and customs regulations. Statistical analysis and reporting. Stock management and logistics coordination. Why Join Us: Work with a global and innovative company shaping the future of digital payments. Join an international and collaborative environment. Opportunity to contribute directly to operational excellence and customer satisfaction. Career growth and professional development opportunities within a fast-growing technology company.

Service Operations Specialist Key Responsibilities (1) Service Operations Management - Monitor service processes to ensure service quality and efficiency and promptly handle user feedback and complaints. - Optimize service workflows to improve efficiency, reduce operational costs, and enhance user experience. (2) Service Channel Management - Manage and optimize offline service channels, such as 2B/2C on-site repair, postal-repair, etc. - Monitor and analyze the performance of offline service channels, improve service quality. - Customer and Supplier management, be responsible for service supplier capability improvement, to finally support customer satisfactory. (3) Data Analysis and Reporting - Collect and analyze data related to offline services, including service KPI and customer satisfaction to support decision-making. - Generate regular operational reports and present updates on service performance and improvement outcomes to management. - Provide optimization recommendations based on data analysis and drive continuous service improvement. (4) Cross-functional Collaboration - Work closely with product development, marketing, and sales teams to ensure alignment between services and overall business objectives. - Participate in cross-functional projects, coordinate resources, and resolve collaboration issues to ensure smooth project execution. (5) Budget Management - Develop and manage the budget for offline service operations, ensuring efficient allocation and utilization of resources. - Monitor budget execution and adjust allocations as needed to achieve operational goals. Qualifications - Bachelor’s degree or above, preferably in Marketing, Management, Telecommunications Engineering, Computer Science, or related fields. - At least 1 year of experience in offline service operations management; experience in multinational corporations or large enterprises is preferred. - Familiarity with the offline service market of mobile phone industry, with solid experience in customer service and operations management. - Experience in cross-functional collaboration and project management, with the ability to coordinate resources and drive project progress. - Proficiency in managing offline service tools and platforms, such as customer service systems and social media management tools. - Strong data analysis skills, with the ability to optimize service processes and user experience through data-driven approaches. - Fluent in English; proficiency in additional European languages (such as French, German, Spanish, etc.) is a plus, with the ability to communicate effectively with European teams and users. - A highly responsible and professional individual with an innovative mindset, strong execution and leadership skills, and the ability to perform under pressure while motivating teams to achieve operational goals. Work location: Madrid, Spain, with frequent remote collaboration with teams across Europe. Working hours: Full-time; flexibility may be required to accommodate customers in different time zones.

Shape the future of logistics with us! At Tosca, we are passionate about creating smarter and more sustainable supply chains. As a global leader in reusable packaging solutions, we empower our customers to reduce waste, optimize costs and unlock efficiency. We are Europe’s leading pooling company for plastic load carriers. Our service is to bring clean plastic returnable assets (pallets/foldable large containers/foldable crates) to our customers who send these assets all over Europe to their end customers. After every trip, these load carriers are being collected by us and brought to one of our European service centers where they are being prepared for a next trip. We manage hundreds of thousands of load carriers between more than 5,000 locations, mainly food related companies. Our Pan-European pooling service offers our B2B customers a sustainable and efficient solution throughout their whole supply chain To strengthen our Asset Control-department within Tosca, we are currently recruiting an enthusiastic Asset Specialist! For this role, we expect the new colleague to work from either our office in Schelle (Belgium) OR our Madrid office. The chosen location will depend on what is most practical for the candidate. Your responsibilities Stock Audits and Stock Audit reconciliation Manage the stock audit schedule for your region, ensuring all planned physical counts are scheduled, confirmed, and executed on time. Execute and follow up on customer stock audits, ensuring timely validation and collaboration with customers (through Customer Service) to finalize results. Ensure all audits are reconciled within a maximum of three months from initiation. Collaborate closely with Customer Service and Sales to align audit progress, findings, and next steps. Escalate unresolved cases to Roadblock meetings for higher-level decision-making. Attend customer audit meetings when required Support the reduction of asset losses by proactively identifying risks, escalating issues, and working with internal teams on corrective measures. Reporting & Data Integrity Maintain accurate asset data across Tosca’s systems, ensuring stock balances are properly recorded and reconciled. Analyze asset flow trends to provide insights and recommendations for optimization. Ensure compliance with contract agreements regarding loss invoicing. Cross-functional Collaboration & Support Work closely with cross-functional teams (Customer Service, Finance, Operations) to align on asset control strategies. Support customer inquiries, together with Customer Service related to asset counts, stock movements, and discrepancies. Assist in training stakeholders on asset management processes and best practices. Contribute to process improvements, digitalization efforts, and automation initiatives within asset management. Your profile 3+ years’ experience in asset control, inventory management or a similar operational role within supply chain/logistics. Advanced Excel (pivots, formulas, data analysis) and confidence working with asset declaration/tracking tools (CDI/EDI); exposure to BI/reporting (e.g., Tableau/Power BI) is a plus. Strong analytical skills, attention to detail and the ability to meet strict deadlines; clear, professional communication and cross-functional collaboration You have excellent written and spoken English, Spanish & French skills. Knowledge of Dutch or another language is considered a plus. You work accurately, know how to set priorities, and remain focused even under tight deadlines. You are resilient, independent, and well organized. You communicate professionally and constructively with customers and colleagues. You are familiar with the MS Office package. Training and thorough onboarding are provided for our internal software. You are a true team player and bring a positive attitude to the workplace. What we offer you Permanent contract with a competitive remuneration package aligned with your skills and experience. Local benefits , depending on the final location of hire Home-office up to 2 days/week is possible after the onboarding period Continuous investment in your personal and professional development through training and coaching. A dynamic and fast-growing company that is part of a strong international group, with a focus on sustainability. A supportive, collaborative team environment where your ideas and contributions matter Interested? We cultivate a tight-knit team of smart people who care about their work and their colleagues. We believe this is a really exciting opportunity for someone who is up for a fast-paced challenge and is eager to become an integral member of our team. Send us your CV and your letter of motivation in English. We’re looking forward to meeting you! Privacy Notice Your personal data will be processed by Tosca for recruitment purposes in accordance with GDPR and applicable local data protection laws. We value diversity and equal opportunity. Applicants are welcomed based on their individual merits as we do not discriminate on the grounds of age, sex, disability, ethnic or racial origin, religion or belief, or sexual orientation. With both customers and employees around the world, we are committed to ensuring our team reflects the unique communities around us. External recruitment services/agencies will not be used for this position.

Técnico/a en Intervenciones Asistidas con Perros – Álava Emocional Technologies SL Álava (País Vasco) con desplazamientos a distintos centros 10h/semana presenciales Sobre Emocional Emocional es un centro especializado en psicología, formación e intervención psicosocial. Combinamos el conocimiento profesional, la innovación y el trato humano para desarrollar proyectos con impacto real en la vida de las personas. Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad. Sobre el proyecto Buscamos profesionales especializados/as en intervenciones asistidas con perros para participar en un proyecto dirigido a residencias y centros de día de Álava . El servicio estará orientado a personas mayores y personas con discapacidad intelectual , mediante sesiones grupales de terapia asistida con perros, coordinadas con los equipos profesionales de cada centro. La intervención tendrá un enfoque terapéutico, emocional, cognitivo, físico y social, adaptado a las necesidades de cada grupo y de cada recurso. Tu día a día Como parte del servicio de terapia asistida con perros, tus principales funciones serán: Diseñar y desarrollar sesiones grupales adaptadas a cada centro y perfil de personas usuarias. Trabajar áreas como la gestión emocional, la motricidad fina, la estimulación cognitiva, la interacción social y la autonomía personal. Adaptar las actividades a personas mayores, perfiles psicogeriátricos y personas con discapacidad intelectual. Coordinarte con los equipos profesionales de los centros. Registrar observaciones, incidencias y propuestas de mejora durante la ejecución del servicio. Garantizar la seguridad de las personas participantes y el bienestar del perro durante las sesiones. Participar en el seguimiento técnico del proyecto y en la elaboración de la memoria anual de evaluación. Requisitos imprescindibles Para poder participar en el proyecto, será necesario contar con una de las siguientes opciones: Título de técnico/a en intervenciones asistidas con animales , o Titulación universitaria en Psicología, Educación Social, Pedagogía, Sociología, Fisioterapia o Terapia Ocupacional , junto con formación especializada acreditada en intervenciones asistidas con animales. Además, se requiere: Experiencia mínima de 1 año en centros o servicios similares . Disponibilidad para desplazarse entre distintos centros de Álava. Capacidad de trabajo coordinado con equipos profesionales. Sensibilidad, responsabilidad y vocación por la intervención con colectivos vulnerables. Se valorará especialmente Experiencia con personas mayores, deterioro cognitivo, demencias y/o discapacidad intelectual. Experiencia previa en residencias, centros de día o recursos psicogeriátricos. Formación complementaria en envejecimiento, discapacidad, salud mental, intervención grupal o estimulación cognitiva. Conocimientos de euskera. Disponibilidad para asumir uno o varios centros/lotes. En caso de aportar perro propio para la intervención, que cuente con perfil adecuado para contextos terapéuticos y documentación sanitaria actualizada. Condiciones Dedicación: 10 horas semanales. Distribución estimada: 7 horas semanales de sesiones + 3 horas semanales destinadas a desplazamientos. Retribución: 1.000 €/mes. Plus de gasolina: 100 €/mes. Tipo de vinculación: contrato laboral. Cómo postular Si te motiva formar parte de un proyecto de terapia asistida con perros dirigido a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, envíanos tu candidatura con la siguiente documentación: CV actualizado. Titulación académica oficial. Diplomas, másteres, expertos o certificados que acrediten formación en intervenciones asistidas con animales. Vida laboral y/o certificados de funciones que acrediten al menos 1 año de experiencia en centros o servicios similares. En su caso, documentación del perro de intervención: seguro de responsabilidad civil, vacunación, desparasitación y revisiones veterinarias. Asunto del correo: "Terapia con perros Álava" Enviar candidatura a: marta@emocional.com pedro@emocional.com laura@emocional.com carolina@emocional.com

Buscamos Entrenador/a Personal a Domicilio para formar parte de Hominem Curatio En Hominem Curatio creemos que el ejercicio puede cambiar vidas. Y no hablamos solo de mejorar la forma física. Trabajamos en los hogares de personas mayores ayudándoles a recuperar movilidad, autonomía, seguridad y confianza en sí mismos. Nuestro trabajo combina entrenamiento basado en evidencia científica con algo imprescindible: cercanía, empatía y trato humano Zona de trabajo: Comunidad de Madrid Trabajo a domicilio Jornada parcial de 20h semanales Horario: lunes a viernes de 16:00 a 20:00 Salario aproximado: 13.000€ brutos/año + plus de transporte Posibilidad de ampliar horas según disponibilidad ✨ ¿Qué conseguirás con tu trabajo? Ayudar a prevenir caídas y pérdida de movilidad Mejorar la autonomía y calidad de vida de las personas mayores Acompañar procesos de recuperación física y emocional Devolver independencia… y muchas veces ilusión ¿Qué buscamos? Graduados/as en CAFYD, Fisioter apia o similar Entrenadores/as personales con vocación de ayuda Personas empáticas, cercanas y con sensibilidad hacia las personas mayores Capacidad para adaptar el ejercicio a cada situación y necesidad ⭐ Valoraremos especialmente: Formación o experiencia en geriatría Experiencia en entrenamiento adaptado o poblaciones especiales Requisito imprescindible: Vehículo propio y distintivo/etiqueta ambiental para poder circular por Madrid. Si sientes que tu profesión puede ser mucho más que entrenar en un gimnasio y quieres formar parte de un proyecto humano con impacto real, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con alguien que encaje.

Enfermero/a de Quirófano Contrato indefinido | Jornada completa Desde Manpower colaboramos con un centro sanitario privado de alta especialización en cirugía traumatológica y ortopédica que busca incorporar Enfermero/a de Quirófano para el turno de tarde. Condiciones laborales Horario: 15:00–22:00 h, de lunes a viernes Sábados: 1 sábado al mes Jornada anual: 1.680 horas Qué ofrecen Desarrollo profesional Formación especializada en área quirúrgica desde la incorporación Integración en un entorno de alta especialización quirúrgica Plan de formación continua Beneficios económicos Salario fijo: desde 30.000 € brutos anuales Variable por productividad 14 pagas (12 mensuales + 2 extras) Complemento de permanencia: 5.000 € brutos por 2 años (repartidos en 24 meses) Plus de vinculación por cumplimiento de quinquenio Plan de retribución flexible: comida, transporte, escuelas infantiles y formación Ayudas al traslado: alojamiento compartido o ayuda económica Seguro médico privado a partir del primer año Descuentos en servicios de la clínica Acceso a club de compras Programa de referencia de candidatos con incentivos económicos Beneficios no económicos Parking gratuito Planificación mensual del cuadrante con enfoque flexible ¿Eres Enfermero/a y te interesa desarrollarte en el área quirúrgica? Inscríbete a la oferta o contacta en el siguiente correo: francisco.cruz@manpower.es

About the Role As a Travel Designer, you are responsible for transforming each member's travel dreams, preferences, and aspirations into exceptional, tailor-made journeys that feel effortless, thoughtful, and deeply personal. Working within a Pod that operates as a business unit, you will combine curiosity, creativity, commercial awareness, and outstanding communication skills to design experiences that delight members while contributing to the Pod's commercial success. You will report directly to the Experience Manager, who provides your day-to-day leadership, sets priorities, and supports your performance and professional growth. You will partner closely with the Travel Design Lead, who is responsible for establishing travel design standards, coaching the team, and ensuring every itinerary and proposal consistently meets the quality standards. You will also collaborate closely with the Destination Team, leveraging their expertise to create exceptional journeys while contributing your own insights and feedback to continuously improve destination knowledge, experiences, and recommendations. Together, you will collaborate across the Pod to deliver the level of personalization, attention to detail, commercial impact, and service excellence. Your Areas of Ownership Member Understanding ● Collaborate closely with the Experience Manager to develop a deep understanding of each member's travel style, preferences, priorities, and aspirations. ● Demonstrate curiosity by asking the right questions and proactively seeking the context needed to design highly personalized journeys. ● Translate member profiles and insights into thoughtful recommendations that accurately reflect each member's needs, preferences, and expectations. ● Apply empathy, active listening, and exceptional attention to detail to ensure every itinerary feels personal, relevant, and carefully crafted. ● Demonstrate sound judgment by delivering recommendations that are accurate, relevant, and fully aligned with the member's needs, budget, preferences, and expectations. Travel Design Excellence ● Design highly personalized journeys that combine creativity, attention to detail, and operational feasibility. ● Craft itineraries that reflect each member's lifestyle, interests, and travel aspirations. ● Work closely with the Destinations team to combine destination expertise with member insights, creating thoughtfully curated journeys that feel authentic, personalized, and truly exceptional. ● Deliver proposals that feel unique, thoughtful, and tailored to every member. ● Balance inspiration with practicality while maintaining Essentialist's standards of quality and luxury. ● Partner with the Travel Design Lead to continuously elevate the quality, creativity, and consistency of every itinerary and proposal. ● Continuously expand your destination knowledge and seek inspiration to create unforgettable travel experiences. Commercial Impact ● Contribute to revenue growth by identifying opportunities to enrich every itinerary with meaningful experiences and additional services. ● Support trip conversion through timely responses, thoughtful recommendations, and compelling travel proposals. ● Balance creativity with commercial awareness, ensuring recommendations deliver value for both the member and the business. ● Recognize opportunities to surprise and delight members while strengthening long-term loyalty. Destination Collaboration ● Build strong relationships with the Destination Team to continuously deepen your destination knowledge. ● Partner closely with Destination Specialists to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Share feedback on destinations, suppliers, and experiences to help continuously improve recommendations and travel content. ● Proactively identify gaps, inconsistencies, or opportunities for improvement and collaborate with the Destination Team to strengthen future itineraries. ● Contribute to building and evolving destination's knowledge by sharing learnings and insights from your member interactions. Operational Excellence ● Respond promptly to member requests and internal priorities, maintaining speed without compromising quality. ● Manage multiple trips simultaneously while consistently meeting turnaround expectations and service standards. ● Translate member needs into clear, structured, and actionable plans for the Operations team. ● Build accurate, complete, and operationally feasible itineraries by working closely with the Destination Team and leveraging their expertise. ● Maintain exceptional attention to detail across every stage of the travel design process, ensuring every proposal meets the quality standards. Collaboration & Continuous Improvement ● Partner closely with your Experience Manager, Operations Executives, Travel Design Lead, and Destination Team to deliver exceptional member experiences. ● Collaborate with the Destination Team to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Proactively share feedback, identify gaps, and suggest improvements to destination content, supplier recommendations, and travel experiences, helping continuously strengthen the destination knowledge. ● Maintain clear, proactive, and accurate communication with the Operations Executives, ensuring all information is transferred seamlessly to enable flawless trip execution. ● Collaborate openly across the Pod, embrace feedback, continuously develop your travel expertise, and contribute to raising the team's standards. Qualifications / Requirements ● Proven experience in luxury travel, bespoke travel agencies, tour operators, DMCs, concierge services, or premium hospitality is required. ● Outstanding written and verbal communication skills in English; additional languages are a plus. ● Exceptional curiosity and a genuine passion for travel, destinations, and cultures. ● Excellent attention to detail with the ability to interpret complex requests accurately. ● Strong commercial awareness and the ability to naturally identify opportunities to enhance both the member experience and business results. ● Highly organized with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. ● Excellent judgment, problem-solving skills, and decision-making ability. ● Collaborative mindset with the ability to work effectively within a cross-functional Pod structure. ● Comfortable adopting new tools, technology, and AI solutions that enhance efficiency, collaboration, and the overall member experience. What Great Looks Like Success as a Travel Designer means creating journeys that feel deeply personal, effortless, and unforgettable. You will: ● Consistently design exceptional, highly personalized travel experiences. ● Develop a deep understanding of every member's preferences and travel aspirations. ● Respond quickly while maintaining outstanding quality and attention to detail. ● Deliver recommendations that are thoughtful, accurate, and commercially impactful. ● Build trusted partnerships within your Pod to ensure seamless execution. ● Continuously expand your travel knowledge and inspire members with exceptional ideas. ● Contribute to long-term member loyalty by creating experiences members can't wait to repeat.

About us: At Homeclub, we manage over 1,500 move-in ready, professionally decorated apartments, all designed with our clients' comfort and lifestyle in mind. Our goal is to make living well easy, wherever and whenever you choose. We started in Spain and are now expanding into the U.S. and Latin America. We envision a world full of possibilities, where location is flexible and housing doesn’t limit your options. Help us turn this vision into a reality. We are looking for talented individuals to join us on our exciting journey to redefine the rental market—from Madrid to the world. About the Role The Guest Experience Intern is responsible for the overall guest experience. You will proactively and personally manage each stay ensuring an exceptional experience at every touchpoint. This role is key to delivering Homeclub’s hospitality standard: premium, attentive, and solution-oriented . What you´ll do Personalized Guest Relations: Serve as the main point of contact for an assigned guest portfolio, managing communication and service delivery throughout their entire stay. Issue Resolution: Log, diagnose, escalate (to Operations when necessary), and resolve all guest requests or incidents, keeping them informed at every stage until full resolution. Internal Coordination: Collaborate with the Operations, Maintenance, Cleaning, Warehouse, and Quality teams to ensure rapid, high-quality responses to on-site issues. Product Knowledge: Maintain detailed knowledge of our properties to provide accurate information and resolve minor issues directly. Ensure property details are kept up to date in the PMS, GEM, and other systems as required. Service Efficiency: Respond promptly and professionally to calls, emails, and online chats, ensuring compliance with established SLAs. About you: English level: C1/C2. Previous experience in customer service is a plus, especially in roles involving issue resolution to ensure customer satisfaction, including handling both inbound and outbound calls. Availability to work full-time from Monday to Friday. ----------------------------------------------------------------------------------------- At Homeclub, we believe in creating a positive and inclusive work environment that empowers our team members to succeed. we’re committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. We strive to be a more equal opportunity workplace.

Property Manager | Madrid International Commercial Real Estate Madrid Start: September / October 2026 Freelance | Long term assignment | Potential permanent opportunity MOMI is recruiting on behalf of one of its international real estate partners for a Property Manager to support the mobilisation and management of a prestigious office portfolio in Spain. This recruitment campaign is being conducted in anticipation of a major contract award expected in July 2026. About the assignment Join an international project involving the transition of approximately 20 office buildings representing more than 400,000 sqm across Europe. Working alongside local and international teams, you will play a key role in ensuring a successful mobilisation before the contract launch in January 2027. Your responsibilities • Manage a portfolio of commercial office assets. • Act as the main point of contact for tenants, landlords and local stakeholders. • Coordinate on site teams, suppliers and service providers. • Manage lease administration and tenant relationships. • Monitor budgets, service charges and operational performance. • Produce regular operational reporting. • Participate in site visits and collaborate with French and international teams. ✅ Your profile • Proven experience in Commercial Property Management. • Experience managing office or tertiary assets. • Strong lease administration and stakeholder management skills. • Fluent Spanish and English. • French is a plus. • Yardi experience is strongly preferred. • Available from September / October 2026. • Comfortable travelling when required. Skills Property Management Commercial Real Estate Office Assets Lease Administration Tenant Management Stakeholder Management Vendor Management Yardi Microsoft Excel Why join? ✨ Join one of Europe's largest cross border office portfolio transitions. ✨ Work with a leading international real estate client. ✨ Long term assignment with strong career opportunities. ✨ Potential permanent role after the transition period. How to apply Creating your MOMI Consultant Score Card is the first and mandatory step of the recruitment process. https://www.momi-eu.com/freelance Once your Score Card has been completed, one of our MOMI Account Managers will review your profile and contact you if your experience matches this opportunity.

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Crees tener buenas habilidades comunicativas y dotes de liderazgo? ¿Tienes las habilidades para dirigir un equipo que comparta tu pasión por la moda? En YUXUS estamos buscando una persona como tú, capaz de ponerse como cabeza de equipo y de afrontar los retos que supone dirigir un equipo de profesionales y mantener los ideales de la marca mientras emprendes este camino. ¿Qué aportarás a la marca? Como Store Manager, tu responsabilidad será ser la cara de la marca y sus valores, siendo crucial en el manejo de la venta directa y en la atención al cliente. Mientras manejas el activo más crucial de la tienda, el equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Dirigir el talento de la tienda para mejorar la venta y la atención al cliente, participar en el reclutamiento, inspirar al equipo y resolver conflictos. Encargarte de la planificación de horarios y turnos del equipo. Comunicar indicadores clave de rendimiento (KPIS) y la imagen de la marca a tu equipo. Seguir de cerca a cada miembro del equipo y brindarles apoyo para que puedan crecer. Manejar de manera efectiva los inventarios y el stock del corner. Adherirse estrictamente a las políticas y procesos del corner. Vigilar las operaciones en la caja para asegurarse de que todo esté correcto. Preservar la estructura y la apariencia del córner acorde con las ideas de la marca. Crear un plan de ventas acorde a los picos de venta y temporadas. Garantizar ganancias mediante la puesta en marcha de estrategias innovadoras para aumentar las ventas. Realizar todas las actualizaciones requeridas en la tienda para asegurar el buen rendimiento de ella. ¿Qué es lo que esperamos nosotros de ti? Mínimo 3 años de experiencia previa en Retail y dos como Store Manager. Manejo fluido de Excel. Capacidad de comprensión y análisis de KPIS y objetivos, y saber plasmarlos en estrategias de venta en tienda. Habilidad para mantener y coordinar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. Nivel de Inglés alto, otros idiomas son un plus. ¿Qué ofrecemos? Salario por convenio + comisiones. Contrato 40h semanales. Descuento en nuestras prendas. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! ¡No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web : https://yuxus.es/

Role Overview The Warranty Specialist is responsible for the day‑to‑day administration, control, and analysis of warranty claims within the Spanish dealer network. Reporting to the Technical & Quality Manager, the role ensures warranty correctness, policy compliance, cost control, and timely resolution of dealer submissions, while supporting transparency and continuous quality improvement. Key Responsibilities Warranty Claim Management Review and process dealer warranty claims for accuracy, completeness, and compliance with warranty policies. Validate labour operations, parts usage, and supporting documentation prior to approval or rejection. Ensure claims are handled within defined timelines and service level expectations. Warranty Policy & Dealer Support Act as the primary warranty point of contact for the Spanish dealer network. Support dealers in correct application of warranty policies, procedures, and documentation standards. Provide clear guidance on claim rework, rejection reasons, and corrective actions. Warranty Analysis & Cost Control Monitor warranty trends, repeat repairs, and abnormal claim patterns. Identify potential risks related to cost exposure, incorrect repairs, or misuse of warranty coverage. Escalate systemic issues and cost risks to the Technical & Quality Manager. Technical & Quality Interface Work closely with Technical Support to ensure technical justification aligns with approved warranty outcomes. Support quality investigations by providing warranty data and analysis linked to field issues. Contribute to root‑cause analysis and continuous improvement initiatives. Recalls & Service Campaign Support Ensure correct claim submission processes and reporting in line with campaign instructions. Qualificaton 3 plus years experience in automotive warranty administration, aftersales operations, or service support Strong understanding of warranty policies, dealer workflows, and cost control principles Good technical awareness of vehicle systems and repair processes High attention to detail with analytical and reporting skills Confident dealer communication and problem‑solving capability Fluent Spanish and English required

We are looking for our client, a really global large company (Travel& Hospitality ), with more than 10.000 worldwide headcount, and with very high volume of clients & transactions the role of Job Description: Procurement Purchase Coordinator - German speaker- 3/4 years of experience Location: Madrid, Spain Role Overview We are seeking a Talented with Protential Procurement Coordinator to lead strategic sourcing, vendor management, and procurement operations for Europe across a global organization. This role will be responsible for driving cost optimization, ensuring service quality, and managing supplier relationships aligned with business objectives. The ideal candidate brings 3-4 years of experience in procurement within complex, multinational environments. Key Responsibilities Lead end-to-end procurement processes for different kind of good and services, including RFPs, RFQs, contract negotiations, and supplier selection. Develop and execute global sourcing strategies for key categories , leading end to end esourcing activities. Build and maintain strong relationships with strategic local o international vendors and goods and services providers. Negotiate commercial terms, SLAs, and contracts to ensure value, compliance, and risk mitigation. Partner with IT, finance, legal, and business stakeholders to align procurement strategies with organizational goals. Monitor supplier performance through KPIs and SLAs, driving continuous improvement and innovation. Identify cost-saving opportunities and implement procurement best practices across regions. Ensure compliance with internal procurement policies and external regulatory requirements. Lead contract lifecycle management and support audits when required. Analyze market trends and emerging technologies to inform sourcing decisions. German speaker Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain, IT, or a related field (Master’s degree is a plus). 3-4 years of experience in procurement, with a strong focus on goods and services sourcing in multinational companies as well as Iocal markets. Proven experience managing large-scale, complex vendor negotiations and contracts. Experience working in international environments with cross-functional teams. Solid knowledge of procurement tools, ERP systems (e.g., SAP, Ariba), and contract management platforms. German speaker Skills & Competencies Excellent negotiation and stakeholder management skills. Strong analytical and financial acumen. Ability to operate in a fast-paced, global environment. Strategic thinking with a results-oriented mindset. High level of communication skills in English & German. Strong problem-solving and decision-making capabilities. German speaker Our client is aware of the importance of people for the success of the organization, and is aware that employee motivation is essential for the proper functioning of the organization. It is committed to meeting the expectations of the people who make up the team, paying special attention to their well-being and personal and professional development. Our Company thanks all candidates in advance for their interest and informs that only those selected will be contacted for an interview.

¿Quiénes somos? ️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales. Asesoramiento a propietarios y compradores , ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado. Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo. Marketing y presentación de inmuebles , apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales. Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes. Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales. Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse. Habilidades comerciales, de negociación y comunicación . Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes . Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible . Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? Modelo de negocio independiente , con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes. Sistema de comisiones atractivo , con compensación por captación de propiedades. Formación inicial y continua , con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional. Flexibilidad horaria , sin límites en tu crecimiento. Acceso a herramientas exclusivas , marketing premium y apoyo en negociación. Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición. Contrato mercantil , adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar . Visita nuestra web: https://www.olisson.es/

¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Supply Chain Specialist (M/F/X) con experiencia para el departamento de Logística-CAMO. Formarás parte del equipo responsable de las operaciones de logística de la Compañía. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones operativas y en la coordinación con múltiples áreas internas y externas. Tus principales responsabilidades incluirán: Gestión de solicitudes de materiales y repuestos. Gestión de solicitudes de servicios siguiendo indicaciones de ingeniería de línea o de oficina técnica Control y gestión eficiente del stock del material y repuestos. Gestión de reparaciones de componentes Seguimiento de pedidos realizados. En general la gestión de compras, transporte, almacenaje, mantenimiento y distribución de los materiales y repuestos. Gestión de material no-serviciable en almacenes de los centros P145, aseguramiento de scrap adecuado. Requisitos que buscamos Formación : Ciclo Formativo superior o Grado Superior en Comercio Internacional, Logística o Transporte. Valoración formación de Aduanas, Transporte, Logística, DGD, Almacenaje, Incoterms, etc. Experiencia: Al menos 3 años en puestos similar o relacionada con el área de logística en compañía de transporte aéreo. Disponibilidad para realizar guardias. Dominio de Herramientas Informáticas: OASES, SAP módulo de MM. Dominio de Excel avanzado. Herramienta de uso diario. Idiomas : Dominio del idioma inglés. Valorables otros idiomas Valorable disponer de certificado de discapacidad superior al 33% ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria. Excelente ambiente de trabajo. Teletrabajo Seguro médico. Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

En Elecnor, buscamos un Operador de Grúa Autopropulsada (h/m) con experiencia para incorporarse a nuestra delegación en Angola dentro de la Dirección de Grandes Redes. La posición está vinculada a un proyecto de producción de larga duración (aprox. 4 años) Funciones : - Operación y mantenimiento preventivo de grúa autopropulsada Terex AC 100 4L en obra. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en las maniobras de izado. Requisitos: - Imprescindible contar con el Certificado de operador de grúas móviles autopropulsadas (hasta 120-130T) - Carnet de conducir camión sin límite superior de peso - Experiencia: Entre 3 y 5 años operando grúas de gran tonelaje - Disponibilidad: plena disponibilidad para cambio de residencia a Angola Se ofrece: - Tipo de contrato: Contrato de larga duración (estimado 4 años). - Beneficios: El paquete retributivo incluye Salario Fijo (30-36K) + Plus + Dietas - alojamiento compartido en destino y otros complementos (viajes, vacaciones, etc.) ¿Te gustan los retos? Si cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte! Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, basándonos exclusivamente en los valores, capacidades y méritos de las candidaturas.

La Facultad de Ciencias de la Vida y la Naturaleza de la Universidad Antonio de Nebrija precisa incorporar a su claustro docente varios/as Profesores/as Ayudantes Doctores/as de Enfermería para impartir docencia en distintas áreas de especialización durante el próximo curso académico. Las áreas a cubrir son: Enfermería Geriátrica Metodología de la Investigación Psicología General y de la Salud Salud Laboral Salud Mental Legislación Sanitaria y Gestión de Servicios de Enfermería Tu misión será: Impartir docencia de grado en las asignaturas asignadas. Dirigir Trabajos Fin de Grado (TFG). Participar en tribunales de evaluación de TFG. Desarrollar actividades docentes apoyadas en metodologías innovadoras y tecnología educativa. Contribuir al desarrollo académico de los estudiantes mediante una enseñanza práctica y orientada a la realidad profesional. Colaborar con el equipo docente en la mejora continua de la calidad académica. Asignaturas y dedicación docente: Enfermería Geriátrica (3 ECTS). Metodología de la Investigación (4 ECTS). Psicología General y de la Salud (6 ECTS). Salud Laboral (4 ECTS). Salud Mental (4 ECTS). Legislación Sanitaria y Gestión de Servicios de Enfermería (4 ECTS). Lo que buscamos en ti: Doctor/a acreditado/a por ANECA o con sexenio de investigación. Especialización o experiencia acreditada en alguna de las áreas objeto de la convocatoria. Experiencia docente universitaria o capacidad para desarrollar docencia de calidad en el ámbito de la Enfermería. Conocimiento y dominio de herramientas y tecnologías educativas. Capacidad de trabajo en equipo y orientación al estudiante. Será un plus si además cuentas con: Formación y experiencia en simulación clínica. Más de 5 años de experiencia profesional en el ámbito asistencial o sanitario. Nivel de inglés C1 o superior. Actividad investigadora demostrable mediante publicaciones, proyectos o participación en congresos científicos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a una universidad innovadora y en constante crecimiento. Entorno académico dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional, docente e investigador. Participación en proyectos académicos con impacto real en la formación de futuros profesionales de la salud. Únete a la Universidad Nebrija y forma parte de un proyecto universitario comprometido con la excelencia académica, la investigación y la innovación educativa en el ámbito de las Ciencias de la Salud.

This role is fully based in Dubai - RELOCATION TO DUBAI (Relocation support provided). We are a fashion retail group that started as a denim specialist in 1988 and has grown into a leading regional fast-fashion retailer with over 600 stores, a strong online presence, more than 7,000 employees, and close to 1 billion USD in revenue. We bring style and value to millions of customers, offering clothing, footwear, and accessories for women, men, and children, while expanding into new product lines such as home and beauty. We believe fashion should be inspiring, accessible, and constantly evolving. Now entering a bold new phase of international growth from our global headquarters in Dubai, UAE, we are looking to strengthen our product development and buying teams with world-class talent. Our vision is to merge decades of retail expertise with cutting-edge technology — building advanced omnichannel systems, driving operational excellence, and leveraging AI-powered innovation to redefine the fast-fashion landscape. We move fast, adapt boldly, and care deeply about making everyday fashion beautiful and attainable for millions. We are currently looking for Senior Buyers across multiple categories who will take ownership of key product areas including Men, Women, Kids, Accessories, Beauty, Footwear, and Home Decoration. This role involves building and managing product assortments across a wide range of collections. The buyer will work closely with designers and suppliers to identify trends, select products, and develop commercially successful collections within a fast-fashion environment. The position requires strong market awareness, supplier management skills, and the ability to build balanced assortments that combine trend relevance, product creativity, and commercial performance. Key Responsibilities Build and manage product assortments for the assigned category, ensuring a strong balance between trend relevance, commercial performance, and price positioning. Define seasonal buying strategies based on market trends, historical sales data, and customer demand. Select products and develop collections in close collaboration with design teams and suppliers. Travel to suppliers and sourcing markets to review samples, identify new product opportunities, and develop exclusive items. Negotiate prices, quantities, and commercial conditions with suppliers to meet margin and cost targets. Monitor product performance and react quickly to sales trends, adjusting orders and product mix when needed. Work closely with merchandising and planning teams to optimize stock levels and product availability across stores and channels. Analyze competitor assortments and market trends to ensure the brand remains competitive and relevant. Manage the product development calendar to ensure collections are delivered on time and aligned with business priorities. Contribute to the continuous evolution of the category by identifying new product ideas, materials, and suppliers. Profile Requirements Proven experience as a Buyer or Product Manager within a fast-paced retail or fashion environment. Experience working with seasonal collections and managing product assortments across multiple categories or product lines. Strong understanding of market trends, customer preferences, and the competitive landscape. Experience working directly with suppliers, including product selection, development follow-up, and commercial negotiations. Strong analytical mindset with the ability to interpret sales data and translate insights into buying decisions. Ability to work in a fast-moving environment and react quickly to market changes and product performance. Strong collaboration skills and the ability to work cross-functionally with design, merchandising, planning, and sourcing teams. Excellent organizational skills with the ability to manage multiple collections and deadlines simultaneously. Good communication and negotiation skills. Fluency in English required; additional languages are a plus.

La Facultad de Lenguas y Educación de la Universidad Antonio de Nebrija precisa incorporar a su claustro docente un/a Profesor/a para impartir la asignatura de Cultura y Política de Inclusión en los Centros Educativos dentro del Máster en Investigación en Diseño Universal para el Aprendizaje y Educación Inclusiva. ️ Tu misión será: Impartir docencia online en la asignatura Cultura y Política de Inclusión en los Centros Educativos (4 ECTS). Diseñar y desarrollar contenidos relacionados con el Diseño Universal para el Aprendizaje y la Educación Inclusiva. Evaluar y calificar al alumnado mediante actividades, trabajos y pruebas de evaluación. Participar en juntas de evaluación y reuniones de seguimiento académico en modalidad online. Dirigir Trabajos Fin de Máster (TFM) y participar en tribunales académicos, en función del número de créditos asignados. Acompañar al estudiantado en su proceso de aprendizaje, fomentando la reflexión crítica y el desarrollo de competencias investigadoras. Colaborar con el Departamento de Educación para garantizar la calidad y coherencia académica de la asignatura dentro del programa formativo. ✅ Lo que buscamos en ti: Doctor/a acreditado/a. Conocimientos sólidos sobre Diseño Universal para el Aprendizaje y Educación Inclusiva. Experiencia docente en contexto universitario. Disponibilidad para impartir docencia en modalidad online. Competencias de acompañamiento académico, evaluación y tutorización. Será un plus si además cuentas con: Experiencia investigadora en inclusión educativa, diversidad o innovación pedagógica. Publicaciones científicas o participación en proyectos y congresos relacionados con educación inclusiva. Experiencia en dirección de TFM y participación en tribunales académicos. Experiencia en metodologías activas y herramientas digitales de aprendizaje. Información de la docencia: Asignatura: Cultura y política de inclusión en los centros educativos. Créditos: 4 ECTS. Semestre: Primer semestre. Modalidad: Online. Horario: De 18:00 a 21:00 horas. Período de docencia reglada: Del 13 de octubre al 13 de febrero, ambos inclusive. Campus de referencia: Arturo Soria. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un programa especializado en investigación y educación inclusiva. Participar en un proyecto académico innovador con impacto directo en la formación de futuros profesionales de la educación. Un entorno académico colaborativo y orientado a la excelencia docente e investigadora. Únete a la Universidad Nebrija y contribuye al desarrollo de una educación más inclusiva, accesible y centrada en la diversidad del alumnado.

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