Trabajos propuestas de mejora en el en España - Page 5

Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Metodologías ágiles. Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) &##128218; Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback Seguro médico Privado &##129658; Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad Buscamos un/a Data Consultant para un proyecto internacional en formato 100% remoto para uno de nuestros principales clientes del sector de automoción. Apoyo al Product Owner en la gestión de comunicación entre equipos técnicas y clientes de la plataforma de datos, ayudando en los onboardings de nuevos orígenes de datos. Desarrollo de propuestas de mejora de procesos operativos internos del equipo. Desarrollo de documentación técnica y definición de nuevos procesos de colaboración con otros equipos. Tareas operativas de ingesta y borrado de orígenes de datos de la plataforma. Reporting en Excel o PowerBI. Desarrollo de workshops y formaciones sobre el uso de la plataforma. ¿Experiencia de al menos 2 años en roles similares. Conocimiento de entorno cloud Azure. Deseable experiencia previa en la gestión de pipelines de Azure Data Factory. Experiencia en Service Desk y herramientas de ticketing y gestión de documentación (Jira/Confluence). Experiencia en Microsoft Excel y muy deseable con PowerBI. Inglés C1. ¿El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. -

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior con especialización en máquinas rotativas para trabajar en el diseño electromagnéticos y térmico del generador Direct Drive de una máquina de aerogenerador, en proyecto para un cliente perteneciente a la industria de energía renovables. Simulaciones de los sistemas de refrigeración y análisis y propuestas de mejora. Integraciones con convertidores Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Ingeniero eléctrico. Profundo conocimiento de teoría de máquinas elécticas síncronas de imanes permanentes. Experiencia en diseño de sistemas de aislamiento para máquinas alimentadas por inversor (prevención de descargas parciales, altos dV/dt, etc) Normativa IEC 60034 (Máquinas eléctrivas rotativas) Experiencia en simulación electromagnéticas (Ansys Maxwell) Experiencia en simulación térmica con CFD's básicos o redes térmicas. Experiencia en Matlab/Simulink para modelado de sistemas dinámicos Experiencia en diseño de generadores para aplicaciones eólicas Direct Drive. Deseable experiencia en diseño de generadores para aplicaciones eólicas DFIG Inglés: B2/C1 Ubicación: En remoto con disponibilidad para reuniones presenciales de seguimiento en Madrid y en Lugo. ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? • Analizarás requisitos funcionales y colaborar con equipos multidisciplinares internacionales. • Diseñarás, planificarás y ejecutarás casos de prueba en diferentes fases del ciclo de vida del software. • Identificarás, documentarás y harás seguimiento de defectos, asegurando su resolución. • Participarás en actividades de mejora continua relacionadas con los procesos de QA. • Colaborarás en proyectos europeos, trabajando en un entorno ágil y dinámico. • Utilizarás herramientas de testing como Tricentis qTest, Tosca, Kreya o SoapUI (deseable). • Contribuirás al aseguramiento de calidad en aplicaciones críticas y de alto impacto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Mínimo 5 años de experiencia profesional como Ingeniero/a superior de pruebas ✅ Experiencia de 5 años en: Entornos de Testing. Metodologías de pruebas funcionales. Diseño, ejecución y gestión de casos de prueba. Automatización de pruebas. Análisis de requisitos funcionales. ✅ Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar (imprescindibles). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales , con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior con especialización en máquinas rotativas para trabajar en el diseño electromagnéticos y térmico del generador Direct Drive de una máquina de aerogenerador, en proyecto para un cliente perteneciente a la industria de energía renovables. Simulaciones de los sistemas de refrigeración y análisis y propuestas de mejora. Integraciones con convertidores Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Ingeniero eléctrico. Profundo conocimiento de teoría de máquinas elécticas síncronas de imanes permanentes. Experiencia en diseño de sistemas de aislamiento para máquinas alimentadas por inversor (prevención de descargas parciales, altos dV/dt, etc) Normativa IEC 60034 (Máquinas eléctrivas rotativas) Experiencia en simulación electromagnéticas (Ansys Maxwell) Experiencia en simulación térmica con CFD's básicos o redes térmicas. Experiencia en Matlab/Simulink para modelado de sistemas dinámicos Experiencia en diseño de generadores para aplicaciones eólicas Direct Drive. Deseable experiencia en diseño de generadores para aplicaciones eólicas DFIG Inglés: B2/C1 Ubicación: En remoto con disponibilidad para reuniones presenciales de seguimiento en Madrid y en Lugo. ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? • Analizarás requisitos funcionales y colaborar con equipos multidisciplinares internacionales. • Diseñarás, planificarás y ejecutarás casos de prueba en diferentes fases del ciclo de vida del software. • Identificarás, documentarás y harás seguimiento de defectos, asegurando su resolución. • Participarás en actividades de mejora continua relacionadas con los procesos de QA. • Colaborarás en proyectos europeos, trabajando en un entorno ágil y dinámico. • Utilizarás herramientas de testing como Tricentis qTest, Tosca, Kreya o SoapUI (deseable). • Contribuirás al aseguramiento de calidad en aplicaciones críticas y de alto impacto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Mínimo 5 años de experiencia profesional como Ingeniero/a superior de pruebas ✅ Experiencia de 5 años en: Entornos de Testing. Metodologías de pruebas funcionales. Diseño, ejecución y gestión de casos de prueba. Automatización de pruebas. Análisis de requisitos funcionales. ✅ Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar (imprescindibles). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales , con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Compañía: Importante constructora dedicada el desarrollo de proyectos de rehabilitación de grandes obras ( hoteles y edificios de oficinas). La persona seleccionada se encargará de la gestión y dirección técnica de los proyectos de instalaciones, siendo el interlocutor técnico en materia de ingeniería con todos los agentes principales ( cliente final, Project mánager- Jefe de Obra , fabricantes y proveedores, …) Funciones: Ser el referente y dar soporte en materia de instalaciones en todas las fases del proyecto: en fase de licitación en comunicación y colaboración con la Oficina técnica , y en fase de ejecución de obra a los jefes de obra. Interlocución directa con cliente, dirección facultativa y resto a agentes en temas de instalaciones: establecer criterios, defensa de decisiones, ordenar cambios,... Proponer soluciones técnicas ejecutables valorando conceptos como: coordinación oficios, accesos, plazos, coste, mantenibilidad y funcionamiento, eficiencia, sostenibilidad, … Selección y control de subcontratas de instalaciones junto al jefe de obra y depto. de compras: comparativos, negociación, seguimiento, exigencia de ritmo, calidad, plazos,… Control técnico-económico de instalaciones: planos, mediciones, certificaciones, desviaciones, variantes y propuestas de mejora/optimización, ... Supervisión de cierres y entregas: repasos, remates, documentación "según obra, legalizaciones y tramitaciones que apliquen, ... Reportes e informes técnicos necesarios para control y seguimiento de las instalaciones de las obras (internos o solicitados por cliente). Revisión de planos, mediciones y control económico aplicado a ejecución y los programas informáticos asociados (.dwg | presto). Requerimientos: Ingeniería Industrial (especialidad mecánica/eléctrica). Experiencia de 5 años aprox en proyectos de instalaciones (edificación singular deseablemente: HVAC, fontanería, PCI, iluminación….) Valorable nivel medio-alto de inglés Modelo de trabajo- presencial Paquete retributivo: salario fijo+ coche de empresa Ubicación : La sede de la compañía está en Fuenlabrada pero el contexto de obras se sitúa fundamentalmente en Madrid, con desplazamientos puntuales a nivel nacional.

RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información , con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales . Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto , basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad . En RDT Ingenieros estamos buscando un/a Ingeniero/a de Protección Contra Incendios (PCI) para incorporarse a un proyecto de uno de nuestros clientes. La posición se desarrollará en modalidad remota, permitiendo una alta flexibilidad y facilidad de integración en el equipo. Es imprescindible contar con un nivel B2 de inglés , ya que parte de la documentación técnica y de las comunicaciones se realizará en este idioma. &##128295; Responsabilidades La persona seleccionada llevará a cabo, entre otras, las siguientes funciones: Diseño e implementación de sistemas de protección contra incendios: rociadores, alarmas, control de humos, sistemas de supresión, etc. Integración de soluciones PCI en planos arquitectónicos y de ingeniería. Evaluación de riesgos de incendio y análisis de peligros. Revisión de sistemas existentes y elaboración de propuestas de mejora. Verificación del cumplimiento normativo aplicable (NFPA, CTE DB-SI y otras normativas internacionales). Revisión y validación de documentación técnica. Asesoramiento técnico y apoyo formativo a equipos internos y clientes. &##127891; Requisitos Ingeniería Industrial, Mecánica, Energética, Seguridad u otra ingeniería relacionada. Experiencia previa en diseño, revisión o implementación de sistemas PCI. Conocimiento avanzado de normativas FM. Nivel B2de inglés (imprescindible). Capacidad para trabajar de forma autónoma y en entornos colaborativos. &##128204; Condiciones Contrato indefinido con RDT Ingenieros. Ubicación: Madrid, con posibilidad 100% remota. Proyecto estable y de larga duración. Incorporación en un equipo técnico altamente especializado. Paquete retributivo acorde a la experiencia aportada.

RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información , con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales . Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto , basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad . En RDT Ingenieros estamos buscando un/a Ingeniero/a de Protección Contra Incendios (PCI) para incorporarse a un proyecto de uno de nuestros clientes. La posición se desarrollará en modalidad remota, permitiendo una alta flexibilidad y facilidad de integración en el equipo. Es imprescindible contar con un nivel B2 de inglés , ya que parte de la documentación técnica y de las comunicaciones se realizará en este idioma. &##128295; Responsabilidades La persona seleccionada llevará a cabo, entre otras, las siguientes funciones: Diseño e implementación de sistemas de protección contra incendios: rociadores, alarmas, control de humos, sistemas de supresión, etc. Integración de soluciones PCI en planos arquitectónicos y de ingeniería. Evaluación de riesgos de incendio y análisis de peligros. Revisión de sistemas existentes y elaboración de propuestas de mejora. Verificación del cumplimiento normativo aplicable (NFPA, CTE DB-SI y otras normativas internacionales). Revisión y validación de documentación técnica. Asesoramiento técnico y apoyo formativo a equipos internos y clientes. &##127891; Requisitos Ingeniería Industrial, Mecánica, Energética, Seguridad u otra ingeniería relacionada. Experiencia previa en diseño, revisión o implementación de sistemas PCI. Conocimiento avanzado de normativas FM. Nivel B2de inglés (imprescindible). Capacidad para trabajar de forma autónoma y en entornos colaborativos. &##128204; Condiciones Contrato indefinido con RDT Ingenieros. Ubicación: Madrid, con posibilidad 100% remota. Proyecto estable y de larga duración. Incorporación en un equipo técnico altamente especializado. Paquete retributivo acorde a la experiencia aportada.

Arquitecto de Software Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM–CNS, desarrollamos soluciones críticas para la vigilancia y gestión del tráfico aéreo, incluyendo tecnologías de radar primario y secundario, indispensables para garantizar seguridad, precisión y rendimiento en la navegación aérea global. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! ¿Diseñar y supervisar la arquitectura software del producto MSSR para asegurar coherencia técnica, robustez y escalabilidad. • Analizar requisitos y garantizar su correcta traducción en componentes software del Radar Secundario ATM. • Definir propuestas de mejora en aplicaciones, procesos y arquitectura del producto MSSR. • Supervisar la integración eficiente entre el sistema y las distintas tecnologías involucradas. • Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, rendimiento y calidad del sector ATM‑CNS. • Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para garantizar la coherencia global de la solución. • Elaborar documentación técnica detallada de arquitectura y decisiones de diseño. • Participar en la evolución técnica del producto, valorando nuevas tecnologías o metodologías. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia de 2–3 años en simulación con Altera ✅ Experiencia avanzada en simulación con Xilinx ✅ Experiencia de 3–4 años en arquitecturas ATM ✅ Capacidad demostrada para análisis de requisitos y redacción de documentación técnica. ✅ Inglés alto. Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance &##128640; : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Modelo híbrido, con libertad para organizar tu trabajo y conciliar. • Plan de carrera adaptado a ti &##128200; : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua &##128218; : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

En S&You, consultoría de talento seguimos trabajando para detectar las mejores oportunidades del mercado laboral. Como partners de selección, colaboramos uno de los mayores proveedores mundiales de soluciones de maquinaria dedicadas al alquiler reparación y mantenimiento. Ofrecen un servicio integral para empresas de construcción, obras públicas, manufactureras, industrias extractivas, minería, forestal y reciclaje. Ciempozuelos. ¿Quieres liderar el taller de una compañía referente en maquinaria industrial, con presencia internacional y apuesta constante por la innovación y el talento? Como Jefe/a de Taller , serás la persona responsable de coordinar el equipo técnico , optimizar los procesos de mantenimiento y reparación , y garantizar la satisfacción del cliente a través de un servicio de calidad. En tu día a día te encargarás de que el taller funcione con precisión, eficacia y orientación al cliente. Entre tus principales funciones estarán: ✅ Apertura y seguimiento de órdenes de trabajo. ✅ Diagnóstico preliminar de averías junto al cliente y estimación de plazos. ✅ Planificación y asignación de tareas al equipo técnico. ✅ Supervisión del trabajo diario del coordinador/a y mecánicos/as. ✅ Comunicación constante con clientes para informar sobre la evolución del servicio. ✅ Colaboración con la Dirección de Delegación en reportes y coordinación operativa. ✅ Análisis de productividad y propuestas de mejora continua. ✅ Planificación de rutas y diagnóstico técnico de incidencias. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector de maquinaria industrial, obra pública, automoción técnica o maquinaria hidráulica. • Liderazgo operativo, orientación al detalle y habilidades para motivar y coordinar equipos técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral desde el primer día. • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada, entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales, más un componente variable vinculado a resultados. • Autonomía y responsabilidad para organizar y liderar el equipo técnico del taller. • Programa de onboarding completo de tres semanas en el centro de formación de Ciempozuelos (Madrid), que te permitirá conocer a fondo los procesos, productos y cultura corporativa. • Beneficios adicionales, como seguro médico privado, tarjeta de combustible y dietas en función de las necesidades operativas. • Formación continua, tanto técnica como en gestión, y oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una organización internacional en expansión. • Horario laboral estable y conciliador: Lunes a jueves: de 8:00 a 17:30 (1 hora para comer) Viernes: de 8:00 a 14:00 ¿Te resulta interesante lo que has leído? Si buscas un proyecto estable donde consolidar tu experiencia y liderar con autonomía, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

Vacante Paid Social Specialist t2ó → ¿De dónde venimos? Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes → Nuestros hitos ⏳ 2004: Surge t2ó 2008: t2ó se convierte en una referencia a nivel ESP como agencia líder en Performance Marketing siendo además uno de los partners top spender de referencia para Google. Surge JOT Internet Media la cual es una agencia de Marketing Digital enfocada a la Monetización. 2010: Comienza la expansión internacional, abriendo oficinas en México, Italia y Brasil 2015: Abordamos plan Azul para integrar todas los verticales de la CIA bajo un nuevo modelo organizativo "client centric" vinculado a un posicionamiento full funnel 2021 a 2024: I ncorporación de las agencias Ddibi y OnTop agencia especializada en E-commerce al grupo t2ó. Leadgenios (Colombia), La pequeña fábrica y Xeerpa al grupo t2ó ONE 2025: Incorporación de Gestión, Rebel & Thorn y Fly Me to The Moon → Descripción del Puesto: Buscamos un experto/a Paid Social con al menos 2 años de experiencia en la gestión y optimización de campañas de marketing digital en entornos de clientes de captación de leads (Educación, seguros, banca, energía…) → Funciones: Crear campañas en Meta, Tiktok, Linkedin o Pinterest. Optimizar las campañas publicitarias en las distintas plataformas sociales, Asegurar el cumplimiento de objetivos y KPI 's definidos. Generación de informes de estatus y ejecutivos sobre la evolución del proyecto Interlocución con el resto de equipos/personas que participan en proyectos conjuntos del cliente Interlocución con el cliente para reportar la evolución de las campañas y nuevas propuestas de mejora Garantizar el proceso de formación constante siendo responsable de la identificación de nuevas tendencias y funcionalidades que mejoren los resultados de negocio de los clientes Requisitos: 2+ años de experiencia en gestión de campañas de Paid Social para clientes de captación de leads ( educación, seguros, banca, energía…) Manejo avanzado del Business Manager de Meta y Tiktok Ads Manager Conocimiento medio/alto de las soluciones Advantage+ y Smart+ de ambas plataformas. Valorable conocimiento en la activación de campañas en Linkedin, con especial relevancia en captación de Leads. Capacidad para revisar incidencias en el Píxel o en el Catálogo de productos. Conocimiento básico en incrementalidad, medición en GA4 y tests en plataformas publicitarias Manejo de GSUITE y entornos de IA Generativa como Gemini. Conocimientos básicos de creación de dashboarding en herramientas como Looker Studio Manejo básico de herramientas de adserving especialmente Google Campaign Manager. Habilidades de comunicación con cliente. Capacidad analítica y de reporting. Habilidades interpersonales y de organización. Proactividad y autonomía. Inglés B2+ Valorable conocimiento de otras plataformas de paid media → ¿Qué ofrecemos? Incorporación como Paid Social Specialist con contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional, en una compañía en crecimiento exponencial. Integración en un equipo que tiene como principales prioridades: El crecimiento del negocio, el impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, buen ambiente y compañerismo,celebración de los éxitos del equipo y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación. 2 días de teletrabajo 3 presenciales en oficina del cliente Jornada intensiva los viernes, julio y agosto. 23 días de vacaciones Clases de inglés. Apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ¿¡¡Te unes al reto!!?

Desde ACCOM , agencia de Marketing Digital con un Call Center in house, buscamos nuevx compi para el Equipo de PPC, como Paid Media Specialist , con experiencia en campañas enfocadas a generación de leads. &##Imprescindible uso de Editor de Google, Google Ads, Facebook ADS y Tiktok Ads. Persona analítica con gran capacidad trabajar con grandes volúmenes de datos. Valorable uso de Semrush, Search Console, Google Analytics. &##Planificación, puesta en marcha y optimización de campañas PPC en plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, Tik Tok, Google Ads y Bing Ads tanto a lead como a venta. Experiencia en diferentes tipos de campañas en Google ( Search, Performance Max, display, Gmail ads, YouTube), Facebook Ads y Tiktok Ads. Capacidad de análisis y conocimiento de los principales indicadores de rendimiento de una campaña: CPC, CTR, CPL, % de Conversión, CPA, etc. Control de las campañas y su rendimiento: propuestas de mejora y análisis de cambios en la cuenta (estacionalidades, competencia, producto, etc.). &##Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Definición de los objetivos del equipo, alineados a los objetivos globales de la compañía. &##Horario de inicio flexible (entre 8:30 – 9:30). &##Posibilidad de teletrabajo en formato híbrido. &##Retribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería). &##Cursos de idiomas ajustados a tu nivel. &##Eventos y actividades internas para hacer team building. &##Descuentos en gimnasios. &##Ubicaciones céntricas en Madrid (Gran vía, Callao). ¡

Vacante Paid Social Specialist t2ó → ¿De dónde venimos? Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes → Nuestros hitos ⏳ 2004: Surge t2ó 2008: t2ó se convierte en una referencia a nivel ESP como agencia líder en Performance Marketing siendo además uno de los partners top spender de referencia para Google. Surge JOT Internet Media la cual es una agencia de Marketing Digital enfocada a la Monetización. 2010: Comienza la expansión internacional, abriendo oficinas en México, Italia y Brasil 2015: Abordamos plan Azul para integrar todas los verticales de la CIA bajo un nuevo modelo organizativo "client centric" vinculado a un posicionamiento full funnel 2021 a 2024: I ncorporación de las agencias Ddibi y OnTop agencia especializada en E-commerce al grupo t2ó. Leadgenios (Colombia), La pequeña fábrica y Xeerpa al grupo t2ó ONE 2025: Incorporación de Gestión, Rebel & Thorn y Fly Me to The Moon → Descripción del Puesto: Buscamos un experto/a Paid Social con al menos 2 años de experiencia en la gestión y optimización de campañas de marketing digital en entornos de clientes de captación de leads (Educación, seguros, banca, energía…) → Funciones: Crear campañas en Meta, Tiktok, Linkedin o Pinterest. Optimizar las campañas publicitarias en las distintas plataformas sociales, Asegurar el cumplimiento de objetivos y KPI 's definidos. Generación de informes de estatus y ejecutivos sobre la evolución del proyecto Interlocución con el resto de equipos/personas que participan en proyectos conjuntos del cliente Interlocución con el cliente para reportar la evolución de las campañas y nuevas propuestas de mejora Garantizar el proceso de formación constante siendo responsable de la identificación de nuevas tendencias y funcionalidades que mejoren los resultados de negocio de los clientes Requisitos: 2+ años de experiencia en gestión de campañas de Paid Social para clientes de captación de leads ( educación, seguros, banca, energía…) Manejo avanzado del Business Manager de Meta y Tiktok Ads Manager Conocimiento medio/alto de las soluciones Advantage+ y Smart+ de ambas plataformas. Valorable conocimiento en la activación de campañas en Linkedin, con especial relevancia en captación de Leads. Capacidad para revisar incidencias en el Píxel o en el Catálogo de productos. Conocimiento básico en incrementalidad, medición en GA4 y tests en plataformas publicitarias Manejo de GSUITE y entornos de IA Generativa como Gemini. Conocimientos básicos de creación de dashboarding en herramientas como Looker Studio Manejo básico de herramientas de adserving especialmente Google Campaign Manager. Habilidades de comunicación con cliente. Capacidad analítica y de reporting. Habilidades interpersonales y de organización. Proactividad y autonomía. Inglés B2+ Valorable conocimiento de otras plataformas de paid media → ¿Qué ofrecemos? Incorporación como Paid Social Specialist con contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional, en una compañía en crecimiento exponencial. Integración en un equipo que tiene como principales prioridades: El crecimiento del negocio, el impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, buen ambiente y compañerismo,celebración de los éxitos del equipo y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación. 2 días de teletrabajo 3 presenciales en oficina del cliente Jornada intensiva los viernes, julio y agosto. 23 días de vacaciones Clases de inglés. Apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ¿¡¡Te unes al reto!!?

Vacante Paid Social Specialist t2ó → ¿De dónde venimos? Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes → Nuestros hitos ⏳ 2004: Surge t2ó 2008: t2ó se convierte en una referencia a nivel ESP como agencia líder en Performance Marketing siendo además uno de los partners top spender de referencia para Google. Surge JOT Internet Media la cual es una agencia de Marketing Digital enfocada a la Monetización. 2010: Comienza la expansión internacional, abriendo oficinas en México, Italia y Brasil 2015: Abordamos plan Azul para integrar todas los verticales de la CIA bajo un nuevo modelo organizativo "client centric" vinculado a un posicionamiento full funnel 2021 a 2024: I ncorporación de las agencias Ddibi y OnTop agencia especializada en E-commerce al grupo t2ó. Leadgenios (Colombia), La pequeña fábrica y Xeerpa al grupo t2ó ONE 2025: Incorporación de Gestión, Rebel & Thorn y Fly Me to The Moon → Descripción del Puesto: Buscamos un experto/a Paid Social con al menos 2 años de experiencia en la gestión y optimización de campañas de marketing digital en entornos de clientes de captación de leads (Educación, seguros, banca, energía…) → Funciones: Crear campañas en Meta, Tiktok, Linkedin o Pinterest. Optimizar las campañas publicitarias en las distintas plataformas sociales, Asegurar el cumplimiento de objetivos y KPI 's definidos. Generación de informes de estatus y ejecutivos sobre la evolución del proyecto Interlocución con el resto de equipos/personas que participan en proyectos conjuntos del cliente Interlocución con el cliente para reportar la evolución de las campañas y nuevas propuestas de mejora Garantizar el proceso de formación constante siendo responsable de la identificación de nuevas tendencias y funcionalidades que mejoren los resultados de negocio de los clientes Requisitos: 2+ años de experiencia en gestión de campañas de Paid Social para clientes de captación de leads ( educación, seguros, banca, energía…) Manejo avanzado del Business Manager de Meta y Tiktok Ads Manager Conocimiento medio/alto de las soluciones Advantage+ y Smart+ de ambas plataformas. Valorable conocimiento en la activación de campañas en Linkedin, con especial relevancia en captación de Leads. Capacidad para revisar incidencias en el Píxel o en el Catálogo de productos. Conocimiento básico en incrementalidad, medición en GA4 y tests en plataformas publicitarias Manejo de GSUITE y entornos de IA Generativa como Gemini. Conocimientos básicos de creación de dashboarding en herramientas como Looker Studio Manejo básico de herramientas de adserving especialmente Google Campaign Manager. Habilidades de comunicación con cliente. Capacidad analítica y de reporting. Habilidades interpersonales y de organización. Proactividad y autonomía. Inglés B2+ Valorable conocimiento de otras plataformas de paid media → ¿Qué ofrecemos? Incorporación como Paid Social Specialist con contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional, en una compañía en crecimiento exponencial. Integración en un equipo que tiene como principales prioridades: El crecimiento del negocio, el impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, buen ambiente y compañerismo,celebración de los éxitos del equipo y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación. 2 días de teletrabajo 3 presenciales en oficina del cliente Jornada intensiva los viernes, julio y agosto. 23 días de vacaciones Clases de inglés. Apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ¿¡¡Te unes al reto!!?

Vacante Paid Social Specialist t2ó → ¿De dónde venimos? Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes → Nuestros hitos ⏳ 2004: Surge t2ó 2008: t2ó se convierte en una referencia a nivel ESP como agencia líder en Performance Marketing siendo además uno de los partners top spender de referencia para Google. Surge JOT Internet Media la cual es una agencia de Marketing Digital enfocada a la Monetización. 2010: Comienza la expansión internacional, abriendo oficinas en México, Italia y Brasil 2015: Abordamos plan Azul para integrar todas los verticales de la CIA bajo un nuevo modelo organizativo "client centric" vinculado a un posicionamiento full funnel 2021 a 2024: I ncorporación de las agencias Ddibi y OnTop agencia especializada en E-commerce al grupo t2ó. Leadgenios (Colombia), La pequeña fábrica y Xeerpa al grupo t2ó ONE 2025: Incorporación de Gestión, Rebel & Thorn y Fly Me to The Moon → Descripción del Puesto: Buscamos un experto/a Paid Social con al menos 2 años de experiencia en la gestión y optimización de campañas de marketing digital en entornos de clientes de captación de leads (Educación, seguros, banca, energía…) → Funciones: Crear campañas en Meta, Tiktok, Linkedin o Pinterest. Optimizar las campañas publicitarias en las distintas plataformas sociales, Asegurar el cumplimiento de objetivos y KPI 's definidos. Generación de informes de estatus y ejecutivos sobre la evolución del proyecto Interlocución con el resto de equipos/personas que participan en proyectos conjuntos del cliente Interlocución con el cliente para reportar la evolución de las campañas y nuevas propuestas de mejora Garantizar el proceso de formación constante siendo responsable de la identificación de nuevas tendencias y funcionalidades que mejoren los resultados de negocio de los clientes Requisitos: 2+ años de experiencia en gestión de campañas de Paid Social para clientes de captación de leads ( educación, seguros, banca, energía…) Manejo avanzado del Business Manager de Meta y Tiktok Ads Manager Conocimiento medio/alto de las soluciones Advantage+ y Smart+ de ambas plataformas. Valorable conocimiento en la activación de campañas en Linkedin, con especial relevancia en captación de Leads. Capacidad para revisar incidencias en el Píxel o en el Catálogo de productos. Conocimiento básico en incrementalidad, medición en GA4 y tests en plataformas publicitarias Manejo de GSUITE y entornos de IA Generativa como Gemini. Conocimientos básicos de creación de dashboarding en herramientas como Looker Studio Manejo básico de herramientas de adserving especialmente Google Campaign Manager. Habilidades de comunicación con cliente. Capacidad analítica y de reporting. Habilidades interpersonales y de organización. Proactividad y autonomía. Inglés B2+ Valorable conocimiento de otras plataformas de paid media → ¿Qué ofrecemos? Incorporación como Paid Social Specialist con contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional, en una compañía en crecimiento exponencial. Integración en un equipo que tiene como principales prioridades: El crecimiento del negocio, el impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, buen ambiente y compañerismo,celebración de los éxitos del equipo y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación. 2 días de teletrabajo 3 presenciales en oficina del cliente Jornada intensiva los viernes, julio y agosto. 23 días de vacaciones Clases de inglés. Apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ¿¡¡Te unes al reto!!?

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! ¿Te apasiona la mejora de la gestión pública? ¿Tienes experiencia liderando proyectos en el ámbito de la gestión de Recursos Humanos en el Sector Público? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las Administraciones Públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, ¡te estamos esperando! En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando a un/a profesional senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos de gestión de recursos humanos en Administraciones Públicas. ¿Cómo puedes contribuir en nuestros equipos? Gestionando proyectos del ámbito funcional de recursos humanos, liderando y coordinando equipos multidisciplinares de desarrollo e implementación de aplicaciones en el ámbito de RRHH para Administraciones Públicas. Planificando , organizando y llevando el control de cronogramas y recursos de los proyectos asignados, siendo el punto de contacto con el cliente, y garantizando la calidad de los entregables. Ayudando a la optimización procesos : asesorando a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de gestión de recursos humanos, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes. Enfoque en asegurar el cumplimiento normativo y la eficacia en la gestión pública : analizando la normativa vigente y proponiendo soluciones que permitan una mejora en la gestión de los recursos públicos. Teniendo en el horizonte la transformación digital del sector público : Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la gestión de recursos humanos dentro de las administraciones. Todo lo anterior bajo el prisma del acompañamiento estratégico y colaborativo en la toma de decisiones a nivel ejecutivo, ofreciendo propuestas que impulsen la eficiencia y sostenibilidad de los servicios públicos. Requisitos Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en proyectos de implantación o mantenimiento de Sistemas de Información de RRHH para Administraciones Públicas Experiencia previa en coordinación de equipos Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (cascada). Capacidades de nivel de organización, comunicación y habilidades de trato con cliente. Conocimiento de la normativa de gestión de recursos humanos en el sector público Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos. Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo. #TransformaElSectorPúblico #Administración transparente #GestiónEficiente #MejoraContinua Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com)). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

En Iman Group Cleaning , área especializada en servicios de limpieza y facility services, buscamos reforzar nuestro equipo comercial incorporando un/a Responsable de Desarrollo de Negocio . Esta persona será clave para impulsar el crecimiento de la compañía a nivel nacional, abriendo nuevas cuentas, generando oportunidades estratégicas y consolidando relaciones con clientes de gran relevancia. Buscamos un perfil con clara orientación a resultados, mentalidad comercial y capacidad para identificar nuevos nichos de mercado dentro del sector de servicios. Funciones a desarrollar Desarrollo de nuevo negocio Prospección activa de clientes potenciales en todo el territorio nacional. Identificación de nichos estratégicos y sectores con alto potencial de crecimiento. Análisis del mercado para detectar tendencias, oportunidades y posibles amenazas. Gestión del ciclo comercial Contacto inicial con clientes, presentación de soluciones y negociación de propuestas. Elaboración y defensa de ofertas técnicas y económicas adaptadas a cada cliente. Participación en licitaciones públicas y privadas, coordinando la documentación y la estrategia comercial. Relaciones estratégicas Construcción y mantenimiento de relaciones sólidas a medio y largo plazo con clientes clave. Coordinación con el área técnica para garantizar la viabilidad y competitividad de las ofertas. Representación de la compañía en eventos, ferias y encuentros del sector. Gestión interna y reporting Elaboración de informes de seguimiento de oportunidades, pipeline y resultados comerciales. Coordinación con equipos internos para asegurar la correcta implementación de proyectos. Propuesta de estrategias de mejora y crecimiento a la dirección comercial. Requisitos Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales dentro del sector limpieza o facility services. Experiencia demostrable en apertura de nuevas cuentas y desarrollo de mercado. Gestión de grandes clientes y negociación de contratos complejos. Participación en licitaciones públicas y privadas. Experiencia en venta consultiva y soluciones a medida. Residencia en la Comunidad de Madrid. Condiciones Incorporación a un puesto estable en una compañía en pleno crecimiento. Paquete salarial competitivo, con salario base y sistema de incentivos por objetivos. Autonomía en la gestión del desarrollo de negocio dentro de los objetivos marcados por la dirección. Jornada completa de Lunes a Viernes, horario de oficina de 9 a 18. Una hora para comer al medio día. Puesto de trabajo en Rivas. En IMAN CLEANING estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En MEINS hacemos de nuestro trabajo una experiencia diferente, somos disruptivos, inconformistas y nos encanta la tecnología y la innovación. ¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado sin tener que salir de tu ciudad? Aquí tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo. VIVE LA EXPERIENCIA MEINS Actualmente, queremos incorporar a nuestro equipo un/a CONTROLADOR DE COSTES/CADENA DE SUMINISTRO (Supply Chain/Cost Controller) un para nuestra sede central en Salamanca. Este perfil será el encargado de dar soporte a los departamentos de Ventas y Compras realizando las siguientes FUNCIONES : Control y análisis de costes: Calcular, actualizar y verificar los costes de materiales y productos; analizar desviaciones frente a presupuesto y proponer medidas correctivas; analizar rentabilidad por línea de producto, proyecto y cliente. Soporte a Comercial/Ventas: Colaborar con el equipo comercial para asegurar propuestas competitivas y sostenibles en margen; Revisar la coherencia de materiales incluidos en ofertas, asegurando que los precios y costes estén actualizados; Preparar simulaciones de precios y escenarios “what if” para apoyar decisiones de pricing. Actualización y mantenimiento de la base de datos de clientes y pipeline comercial; Análisis de KPIs comerciales: elaboración de informes periódicos de ventas, margen y previsiones. Soporte a Compras y negociación con proveedores: verificar precios, identificar proveedores alternativos. Reporting: Elaborar informes periódicos de costes, márgenes y desviaciones; Alertar sobre riesgos de rentabilidad. Gestión de datos en ERP (SAGE 200): actualización de base de datos de costes y productos; Optimizar registros. Optimización y mejora continua: Proponer iniciativas que reduzcan costes y aumenten la eficiencia en toda la cadena de valor; Impulsar metodologías de control de costes en fase de diseño de producto (Design-to-Cost); Colaborar en proyectos de innovación para evaluar impacto económico de nuevos materiales/tecnologías; Digitalización y mejora de procesos internos. Coordinación y compliance: Coordinación interdepartamental: actuar como enlace entre departamento comercial y departamento de compras para asegurar coherencia en datos y decisiones; Compliance y auditoría: garantizar que la documentación de los proveedores está actualizada según los requisitos impuestos por las auditorías internas y externas. Sostenibilidad y responsabilidad corporativa: Gestión de indicadores de sostenibilidad; seguimiento de huella de carbono, eficiencia energética e impacto social de proveedores, contribuyendo a los objetivos ESG de la compañía. Necesitamos que cuentes con: Experiencia de 2-3 años en las funciones descritas, preferiblemente en sector industria/electricidad… Experiencia en manejo de herramientas de gestión de compras/ventas, preferiblemente SAGE 200. Manejo de Excel nivel avanzado. Y nosotros, qué te ofrecemos: Contratación indefinida a un puesto estable. Siguiendo la filosofía de Meins, ofrecemos gran proyección profesional. Contamos con un Plan de Promoción Interna que te permitirá evolucionar profesionalmente. El límite lo pones tú. Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión. Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo, basado en el trabajo en equipo. Horario flexible, con jornada reducida los viernes y posibilidad de jornada continua. Ubicación: • Salamanca (P.I. Villares de la Reina)

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Somos Independientes Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, actividades de orientación, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Buscamos reforzar el equipo de desarrollo de Negocio en Madrid, incorporando a una persona con un perfil junior que quiera empezar su carrera en el ámbito comercial dentro de una entidad de certificación. Valoramos conocimiento técnico en áreas de Investigación, Desarrollo e Innovación, Certificación de Sistemas, Cambio Climático y Responsabilidad Social Corporativa. Participarás de forma activa en el desarrollo de la estrategia comercial, identificando las principales oportunidades comerciales, desarrollando buenas relaciones con clientes potenciales, así como contribuyendo a la consecución del plan de acción comercial. Gestionar grandes cuentas (Atención clientes, Creación ofertas de servicio, gestión de las mismas). • Incrementar cartera de clientes, identificar nuevos productos y oportunidades. • Soporte a la gestión del negocio, equipo de ventas. • Contribuir activamente al desarrollo de negocio de la compañía con propuestas de alto valor diferencial a nuestros clientes. • Mantener y fidelizar a nuestros clientes Enfoque a cliente y habilidades comerciales. Gestión comercial y negociación. • Ofimática Windows (Word, Excel, PowerPoint) nivel alto usuario. • Nivel de Inglés Operativo profesional hablado y escrito, como valorable conocimiento de italiano o francés. • Persona orientada al cliente, capacidad de atención y comunicación con empresas. • Orientación a la mejora continua y calidad. • Debe ser una persona proactiva, dinámica y altamente resolutiva. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad Si te apasiona el mundo de las ventas y, al mismo tiempo, posees un sólido conocimiento técnico sobre los referenciales en el ámbito de la sostenibilidad, este es el puesto perfecto para ti.

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Somos Independientes Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, actividades de orientación, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Buscamos reforzar el equipo de desarrollo de Negocio en Madrid, incorporando a una persona con un perfil junior que quiera empezar su carrera en el ámbito comercial dentro de una entidad de certificación. Valoramos conocimiento técnico en áreas de Investigación, Desarrollo e Innovación, Certificación de Sistemas, Cambio Climático y Responsabilidad Social Corporativa. Participarás de forma activa en el desarrollo de la estrategia comercial, identificando las principales oportunidades comerciales, desarrollando buenas relaciones con clientes potenciales, así como contribuyendo a la consecución del plan de acción comercial. Gestionar grandes cuentas (Atención clientes, Creación ofertas de servicio, gestión de las mismas). • Incrementar cartera de clientes, identificar nuevos productos y oportunidades. • Soporte a la gestión del negocio, equipo de ventas. • Contribuir activamente al desarrollo de negocio de la compañía con propuestas de alto valor diferencial a nuestros clientes. • Mantener y fidelizar a nuestros clientes Enfoque a cliente y habilidades comerciales. Gestión comercial y negociación. • Ofimática Windows (Word, Excel, PowerPoint) nivel alto usuario. • Nivel de Inglés Operativo profesional hablado y escrito, como valorable conocimiento de italiano o francés. • Persona orientada al cliente, capacidad de atención y comunicación con empresas. • Orientación a la mejora continua y calidad. • Debe ser una persona proactiva, dinámica y altamente resolutiva. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad Si te apasiona el mundo de las ventas y, al mismo tiempo, posees un sólido conocimiento técnico sobre los referenciales en el ámbito de la sostenibilidad, este es el puesto perfecto para ti.

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¡Únete a Finaer y crece con nosotros! Buscamos B2C Manager Objetivo: Responsable de liderar y desarrollar el área B2C de Finaer como una unidad estratégica, siendo dueño/a end-to-end de la experiencia del cliente final. Su misión es diseñar y ejecutar procesos, equipos y métricas orientadas a datos que impulsen la captación, conversión y renovación de garantías, asegurando una experiencia eficiente, escalable y de alto impacto. Responsabilidades Principales Liderar y desarrollar el área B2C como una unidad estratégica, definiendo su estructura, procesos y estándares operativos. Diseñar y liderar los equipos de ventas, soporte, renovaciones y retención, adaptando la organización al crecimiento y volumen del negocio. Ser owner end-to-end del funnel B2C: desde la captación del lead hasta la renovación, garantizando una experiencia de cliente excelente. Definir y asegurar SLAs de atención y calidad, así como la estandarización de comunicaciones y playbooks comerciales. Gestionar y optimizar la performance del equipo mediante KPIs clave (conversión, velocidad de contacto, productividad, altas, bajas y renovaciones). Construir y supervisar dashboards e informes en CRM, en colaboración con sistemas, para la toma de decisiones basada en datos. Reportar resultados, insights y propuestas de mejora continua a dirección. Competencias Clave Perfil constructor, con capacidad de construir y gestionar lo ya existente. Toma de decisiones basadas en datos. Capacidad operativa. Liderazgo y gestión de equipos. Gestión del tiempo y priorización del pipeline. Conocimiento del producto y dominio del discurso de valor. Requisitos +5 años liderando equipos comerciales y/o de atención al cliente en entornos B2C Experiencia demostrable construyendo departamentos, procesos o equipos desde cero Capacidad para trabajar con objetivos y KPIs Background en servicios financieros, seguros, insurtech, proptech o SaaS B2C Manejo de herramientas CRM (HubSpot, Salesforce u otros). Experiencia gestionando funnels de venta y métricas de conversión Capacidad de comunicación clara, estructurada y orientada a cliente. Valorable experiencia en sector: Inmobiliario, Cobros, Seguros, etc. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L–V). Horario: 10:00 a 19:00 h. Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo. Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. ⭐ ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. ️ Si quieres comenzar tu carrera en contabilidad y formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

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¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos una persona para ser Analista Financiero con amplia experiencia en gestión y liderazgo de proyectos SAP. Tendrá un rol clave dentro del área financiera en la definición y liderazgo para la implementación de SAP en un cliente estratégico del sector de las telecomunicaciones. ¿Cuáles serán tus funciones? Garantizar la cobertura de las necesidades de todas las áreas involucradas en el proyecto. Asegurar la calidad de los desarrollos, proponiendo mejoras que optimicen la gestión Coordinar el soporte a usuarios y la resolución de consultas, organizando y delegando tareas dentro de los equipos de trabajo. Participar activamente en reuniones de seguimiento, evolución funcional y nuevas implantaciones, así también en la mejora continua de los procesos de negocio. Será el interlocutor con otras áreas o departamentos financieros que interactúen en el proyecto Definir, diseñar y realizar el seguimiento de los evolutivos, orientados a la eficiencia del área y medir el impacto en los procesos ¿Qué buscamos? Amplios conocimientos financieros (Imprescindible). Tener amplia experiencia en los módulos/procesos SAP (idealmente haber trabajado en una migración del mismo a nivel funcional). Capacidad de liderar un proyecto E2E. Visión estratégica, orientación a negocio y capacidad de elaborar propuestas mejora. Perfil proactivo, resolutivo, con iniciativa y autonomía. Buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales y 2 de teletrabajo. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

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En SALAS llevamos 30 años como expertos en gestión y promoción inmobiliaria, con más de 4.000 hogares entregados y un equipo de 270 profesionales que se encargan de todas las fases de una promoción, desde la búsqueda de suelo hasta la entrega final. Controlamos personalmente todos los aspectos críticos con esmero y precisión, asegurando la calidad y satisfacción de nuestros clientes. Impulsamos modelos de acceso a la vivienda como cooperativas, fundaciones y promociones privadas, adaptándonos a las necesidades del mercado en cada momento. Nuestro compromiso social es fundamental. Como primera promotora social de Cataluña, trabajamos activamente para ofrecer soluciones de vivienda asequibles y sostenibles, fomentando la inclusión social y el desarrollo comunitario. Con altos estándares de calidad, transparencia y honestidad, somos una gestora de referencia en Cataluña, Islas Baleares y Madrid. Actualmente estamos buscando a un/a arquitecto/a técnico/a para dirección de ejecución: Participar durante las fases previas a la comercialización (anteproyecto y proyecto básico), aportando un estado de mediciones previo para facilitar la definición del producto y realizar propuestas de mejora para optimizar el tiempo, el coste y la calidad. Partiendo del proyecto realizado para el equipo de proyectos, realizar o supervisar las mediciones. Licitación de la obra o negociación de precio con la empresa constructora a quien se le adjudica la obra. Controlar la ejecución de la obra per conseguir los parámetros previstos de costes, calidad y seguridad. Controlar que todas las viviendas estén correctas según el proyecto y cumplan las exigencias establecidas por el CTE. Estudiar, valorar y consensuar con la constructora las diferentes patologías que puedan existir durante la construcción de la promoción o una vez finalizadas. Realizar el control de calidad, según criterios establecidos por el CTE. La oportunidad de formar parte de un equipo innovador y dinámico. - Proyectos emocionantes y desafiantes. - Ambiente de trabajo colaborativo que valora la innovación y el desarrollo profesional. - Paquete salarial competitivo acorde con tu experiencia y habilidades. - Requisitos mínimos: Arquitecto Técnico (título homologado en España) Experiencia mínima de 5 años en Dirección de ejecución. Se valorará REVIT y PRESTO

FUNCIONES En dependencia de la Dirección de Planificación y Operaciones, buscamos un perfil polivalente capaz de gestionar diferentes procesos a lo largo del año, así como desarrollar la implantación de los mismos en otros países siguiendo los criterios marcados por la Compañía. Se encargará de realizar análisis exhaustivos del flujo de trabajo, adaptar los procesos al modelo propuesto, identificar áreas de mejora e implementar soluciones prácticas. Para ello se requiere capacidad analítica, proactiva y resolutiva. A través de un perfil de desarrollo multidisciplinar las funciones principales serán: · Analizar los diferentes procesos de la compañía, y diseñar propuestas para mejorar su eficacia y eficiencia. · Implementar y mantener procesos de mejora continua utilizando diferentes metodologías (LEAN, AGILE, PMP). · Colaborar de manera transversal con otros departamentos para optimizar el flujo de trabajo. · Realizar informes y análisis de rendimiento, proponiendo mejoras y soluciones. · Desarrollo e implantación de herramientas funcionales para el Área · Elaborar informes detallados de los KPI's de servicio y disponibilidad de producto, alertando de las incidencias en los mismos. · Gestionar pedidos de reposición para cubrir la demanda garantizando disponibilidad a menor coste. REQUISITOS Buscamos un perfil mixto orientado hacia la gestión de proyectos y al desarrollo software para poder desempeñar correctamente sus funciones. Requisitos mínimos: Formación académica Mínimo - Formación profesional grado superior de naturaleza técnica. Valorable - Grado en ADE, Ingeniería o similar. Experiencia. -Buscamos un perfil con experiencia de al menos dos años en entornos similares y con una buena base para el desarrollo técnico. Aptitudes y conocimientos Se busca persona con alta capacidad analítica y técnica, rigor y proactividad. Requisitos mínimos · Nivel alto de Excel y Access (demostrable) · Desarrollo y Manejo de Power BI · Experiencia en el manejo de grandes volúmenes de datos. Requisitos valorables · Creación de macros Excel-Access · Entornos SAP R3 y BW · Programación en VBA, SQL, PYTHON · Experiencia en implantación de desarrollos propios. · Experiencia en aprovisionamiento de producto OFRECEMOS Contrato indefinido Modelo de trabajo híbrido Paquete retributivo: fijo+variable+beneficios

FUNCIONES En dependencia de la Dirección de Planificación y Operaciones, buscamos un perfil polivalente capaz de gestionar diferentes procesos a lo largo del año, así como desarrollar la implantación de los mismos en otros países siguiendo los criterios marcados por la Compañía. Se encargará de realizar análisis exhaustivos del flujo de trabajo, adaptar los procesos al modelo propuesto, identificar áreas de mejora e implementar soluciones prácticas. Para ello se requiere capacidad analítica, proactiva y resolutiva. A través de un perfil de desarrollo multidisciplinar las funciones principales serán: · Analizar los diferentes procesos de la compañía, y diseñar propuestas para mejorar su eficacia y eficiencia. · Implementar y mantener procesos de mejora continua utilizando diferentes metodologías (LEAN, AGILE, PMP). · Colaborar de manera transversal con otros departamentos para optimizar el flujo de trabajo. · Realizar informes y análisis de rendimiento, proponiendo mejoras y soluciones. · Desarrollo e implantación de herramientas funcionales para el Área · Elaborar informes detallados de los KPI's de servicio y disponibilidad de producto, alertando de las incidencias en los mismos. · Gestionar pedidos de reposición para cubrir la demanda garantizando disponibilidad a menor coste. REQUISITOS Buscamos un perfil mixto orientado hacia la gestión de proyectos y al desarrollo software para poder desempeñar correctamente sus funciones. Requisitos mínimos: Formación académica Mínimo - Formación profesional grado superior de naturaleza técnica. Valorable - Grado en ADE, Ingeniería o similar. Experiencia. -Buscamos un perfil con experiencia de al menos dos años en entornos similares y con una buena base para el desarrollo técnico. Aptitudes y conocimientos Se busca persona con alta capacidad analítica y técnica, rigor y proactividad. Requisitos mínimos · Nivel alto de Excel y Access (demostrable) · Desarrollo y Manejo de Power BI · Experiencia en el manejo de grandes volúmenes de datos. Requisitos valorables · Creación de macros Excel-Access · Entornos SAP R3 y BW · Programación en VBA, SQL, PYTHON · Experiencia en implantación de desarrollos propios. · Experiencia en aprovisionamiento de producto OFRECEMOS Contrato indefinido Modelo de trabajo híbrido Paquete retributivo: fijo+variable+beneficios

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FUNCIONES En dependencia de la Dirección de Planificación y Operaciones, buscamos un perfil polivalente capaz de gestionar diferentes procesos a lo largo del año, así como desarrollar la implantación de los mismos en otros países siguiendo los criterios marcados por la Compañía. Se encargará de realizar análisis exhaustivos del flujo de trabajo, adaptar los procesos al modelo propuesto, identificar áreas de mejora e implementar soluciones prácticas. Para ello se requiere capacidad analítica, proactiva y resolutiva. A través de un perfil de desarrollo multidisciplinar las funciones principales serán: · Analizar los diferentes procesos de la compañía, y diseñar propuestas para mejorar su eficacia y eficiencia. · Implementar y mantener procesos de mejora continua utilizando diferentes metodologías (LEAN, AGILE, PMP). · Colaborar de manera transversal con otros departamentos para optimizar el flujo de trabajo. · Realizar informes y análisis de rendimiento, proponiendo mejoras y soluciones. · Desarrollo e implantación de herramientas funcionales para el Área · Elaborar informes detallados de los KPI's de servicio y disponibilidad de producto, alertando de las incidencias en los mismos. · Gestionar pedidos de reposición para cubrir la demanda garantizando disponibilidad a menor coste. REQUISITOS Buscamos un perfil mixto orientado hacia la gestión de proyectos y al desarrollo software para poder desempeñar correctamente sus funciones. Requisitos mínimos: Formación académica Mínimo - Formación profesional grado superior de naturaleza técnica. Valorable - Grado en ADE, Ingeniería o similar. Experiencia. -Buscamos un perfil con experiencia de al menos dos años en entornos similares y con una buena base para el desarrollo técnico. Aptitudes y conocimientos Se busca persona con alta capacidad analítica y técnica, rigor y proactividad. Requisitos mínimos · Nivel alto de Excel y Access (demostrable) · Desarrollo y Manejo de Power BI · Experiencia en el manejo de grandes volúmenes de datos. Requisitos valorables · Creación de macros Excel-Access · Entornos SAP R3 y BW · Programación en VBA, SQL, PYTHON · Experiencia en implantación de desarrollos propios. · Experiencia en aprovisionamiento de producto OFRECEMOS Contrato indefinido Modelo de trabajo híbrido Paquete retributivo: fijo+variable+beneficios

En SALAS llevamos 30 años como expertos en gestión y promoción inmobiliaria, con más de 4.000 hogares entregados y un equipo de 270 profesionales que se encargan de todas las fases de una promoción, desde la búsqueda de suelo hasta la entrega final. Controlamos personalmente todos los aspectos críticos con esmero y precisión, asegurando la calidad y satisfacción de nuestros clientes. Impulsamos modelos de acceso a la vivienda como cooperativas, fundaciones y promociones privadas, adaptándonos a las necesidades del mercado en cada momento. Nuestro compromiso social es fundamental. Como primera promotora social de Cataluña, trabajamos activamente para ofrecer soluciones de vivienda asequibles y sostenibles, fomentando la inclusión social y el desarrollo comunitario. Con altos estándares de calidad, transparencia y honestidad, somos una gestora de referencia en Cataluña, Islas Baleares y Madrid. Actualmente estamos buscando a un/a arquitecto/a técnico/a para dirección de ejecución: Participar durante las fases previas a la comercialización (anteproyecto y proyecto básico), aportando un estado de mediciones previo para facilitar la definición del producto y realizar propuestas de mejora para optimizar el tiempo, el coste y la calidad. Partiendo del proyecto realizado para el equipo de proyectos, realizar o supervisar las mediciones. Licitación de la obra o negociación de precio con la empresa constructora a quien se le adjudica la obra. Controlar la ejecución de la obra per conseguir los parámetros previstos de costes, calidad y seguridad. Controlar que todas las viviendas estén correctas según el proyecto y cumplan las exigencias establecidas por el CTE. Estudiar, valorar y consensuar con la constructora las diferentes patologías que puedan existir durante la construcción de la promoción o una vez finalizadas. Realizar el control de calidad, según criterios establecidos por el CTE. La oportunidad de formar parte de un equipo innovador y dinámico. - Proyectos emocionantes y desafiantes. - Ambiente de trabajo colaborativo que valora la innovación y el desarrollo profesional. - Paquete salarial competitivo acorde con tu experiencia y habilidades. - Requisitos mínimos: Arquitecto Técnico (título homologado en España) Experiencia mínima de 5 años en Dirección de ejecución. Se valorará REVIT y PRESTO

En SALAS llevamos 30 años como expertos en gestión y promoción inmobiliaria, con más de 4.000 hogares entregados y un equipo de 270 profesionales que se encargan de todas las fases de una promoción, desde la búsqueda de suelo hasta la entrega final. Controlamos personalmente todos los aspectos críticos con esmero y precisión, asegurando la calidad y satisfacción de nuestros clientes. Impulsamos modelos de acceso a la vivienda como cooperativas, fundaciones y promociones privadas, adaptándonos a las necesidades del mercado en cada momento. Nuestro compromiso social es fundamental. Como primera promotora social de Cataluña, trabajamos activamente para ofrecer soluciones de vivienda asequibles y sostenibles, fomentando la inclusión social y el desarrollo comunitario. Con altos estándares de calidad, transparencia y honestidad, somos una gestora de referencia en Cataluña, Islas Baleares y Madrid. Actualmente estamos buscando a un/a arquitecto/a técnico/a para dirección de ejecución: Participar durante las fases previas a la comercialización (anteproyecto y proyecto básico), aportando un estado de mediciones previo para facilitar la definición del producto y realizar propuestas de mejora para optimizar el tiempo, el coste y la calidad. Partiendo del proyecto realizado para el equipo de proyectos, realizar o supervisar las mediciones. Licitación de la obra o negociación de precio con la empresa constructora a quien se le adjudica la obra. Controlar la ejecución de la obra per conseguir los parámetros previstos de costes, calidad y seguridad. Controlar que todas las viviendas estén correctas según el proyecto y cumplan las exigencias establecidas por el CTE. Estudiar, valorar y consensuar con la constructora las diferentes patologías que puedan existir durante la construcción de la promoción o una vez finalizadas. Realizar el control de calidad, según criterios establecidos por el CTE. La oportunidad de formar parte de un equipo innovador y dinámico. - Proyectos emocionantes y desafiantes. - Ambiente de trabajo colaborativo que valora la innovación y el desarrollo profesional. - Paquete salarial competitivo acorde con tu experiencia y habilidades. - Requisitos mínimos: Arquitecto Técnico (título homologado en España) Experiencia mínima de 5 años en Dirección de ejecución. Se valorará REVIT y PRESTO

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Buscamos un/a Project Leader con al menos 6 años de experiencia, y un mínimo de 3 años en gestión de proyectos y liderazgo de equipos, para liderar proyectos de asistentes conversacionales y soluciones basadas en IA generativa, tanto en voz como en texto, en canales como web, app, WhatsApp o Teams. El perfil que buscamos es el de una persona apasionada por la tecnología, capaz de conectarla con el negocio, con liderazgo natural, experiencia trabajando con equipos especializados multidisciplinares y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué harás? Liderarás proyectos de transformación de asistentes virtuales de voz y texto en diversos canales como web, app, Whatsapp o Teams, incorporando tecnologías conversacionales e IA generativa Participarás en la evolución del área de conocimiento de Asistentes Virtuales, haciendo crecer al equipo y el conjunto de capacidades tecnológicas y de negocio asociadas. Identificación, definición e implementación de soluciones, diseñando e impulsando casos de uso con modelos de lenguaje (LLMs) y arquitecturas RAG Supervisarás la ejecución de los proyectos y el desarrollo profesional del equipo, proporcionando experiencia, guía y cooperación, ayudando al crecimiento del equipo. Gestionaras y liderarás equipos y personas, priorizar tareas y asegurar la ejecución de los proyectos y servicios en tiempo y forma Liderarás y colaborarás en propuestas comerciales para hacer crecer nuestros proyectos y el área de asistentes conversacionales Ubicación: Madrid o Valladolid, modelo de trabajo flexible (1/2 días presencial). Requisitos Profesional con al menos 6 años de experiencia en Consultoría de Servicios TI y, al menos tres de ellos en gestión de proyectos y liderazgo de equipos en ámbito de asistentes conversacionales. Experiencia en asistentes conversacionales e IA. Conocimiento en tecnologías como Dialogflow, LUIS, Watson, Cognigy, Bot Framework y Azure OpenAI. Experiencia con LLMs y arquitecturas RAG. Liderazgo y habilidades de comunicación. Experiencia en metodologías ágiles. Nivel de inglés alto. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

En SALAS llevamos 30 años como expertos en gestión y promoción inmobiliaria, con más de 4.000 hogares entregados y un equipo de 270 profesionales que se encargan de todas las fases de una promoción, desde la búsqueda de suelo hasta la entrega final. Controlamos personalmente todos los aspectos críticos con esmero y precisión, asegurando la calidad y satisfacción de nuestros clientes. Impulsamos modelos de acceso a la vivienda como cooperativas, fundaciones y promociones privadas, adaptándonos a las necesidades del mercado en cada momento. Nuestro compromiso social es fundamental. Como primera promotora social de Cataluña, trabajamos activamente para ofrecer soluciones de vivienda asequibles y sostenibles, fomentando la inclusión social y el desarrollo comunitario. Con altos estándares de calidad, transparencia y honestidad, somos una gestora de referencia en Cataluña, Islas Baleares y Madrid. Actualmente estamos buscando a un/a arquitecto/a técnico/a para dirección de ejecución: Participar durante las fases previas a la comercialización (anteproyecto y proyecto básico), aportando un estado de mediciones previo para facilitar la definición del producto y realizar propuestas de mejora para optimizar el tiempo, el coste y la calidad. Partiendo del proyecto realizado para el equipo de proyectos, realizar o supervisar las mediciones. Licitación de la obra o negociación de precio con la empresa constructora a quien se le adjudica la obra. Controlar la ejecución de la obra per conseguir los parámetros previstos de costes, calidad y seguridad. Controlar que todas las viviendas estén correctas según el proyecto y cumplan las exigencias establecidas por el CTE. Estudiar, valorar y consensuar con la constructora las diferentes patologías que puedan existir durante la construcción de la promoción o una vez finalizadas. Realizar el control de calidad, según criterios establecidos por el CTE. La oportunidad de formar parte de un equipo innovador y dinámico. - Proyectos emocionantes y desafiantes. - Ambiente de trabajo colaborativo que valora la innovación y el desarrollo profesional. - Paquete salarial competitivo acorde con tu experiencia y habilidades. - Requisitos mínimos: Arquitecto Técnico (título homologado en España) Experiencia mínima de 5 años en Dirección de ejecución. Se valorará REVIT y PRESTO

Acerca del empleo Estudios: Grado en ADE o Grado en Ingeniería, se valorará Máster o Postgrado, especialmente en consultoría estratégica y transformación digital o en áreas como gestión de fondos europeos, derecho comunitario o políticas públicas. Fecha de incorporación: Inmediata Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Estamos comprometidos en evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos consultores con experiencia profesional de 3-4 años en gestión en consultoría en el Sector Público y en captación de financiación pública y gestión de proyectos europeos. Requisitos y funciones Formación: Grado en ADE o Grado en Ingeniería, se valorará Máster o Postgrado, especialmente en consultoría estratégica y transformación digital o en áreas como gestión de fondos europeos, derecho comunitario o políticas públicas. Imprescindible experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector público. Conocimientos en contratación pública y en la Ley General de Subvenciones. Experiencia demostrable en la planificación, coordinación, ejecución y justificación de proyectos con financiación pública, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y normativa aplicable. Experiencia previa específica en consultoría para el sector público, especialmente en proyectos financiados por fondos europeos (por ejemplo: MRR, FEDER, FSE). Competencias digitales avanzadas, aplicadas al análisis de datos y elaboración de informes, así como en el uso de plataformas de control y registro de subvenciones utilizadas por las Administraciones Públicas y entidades financiadoras. Inglés certificado. Valorables otros idiomas. A valorar Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.) Capacidad para redactar propuestas de financiación, para justificar operativa y económicamente proyectos cofinanciados, así como para interpretar normativa nacional y comunitaria relativa a la aplicación de fondos. Habilidad para la gestión de clientes y excelentes capacidades comunicativas. Interés/Experiencia en Gestión de proyectos Orientación a resultados y enfoque de carrera profesional Capacidades analíticas, de estructuración y síntesis. Capacidad para formar y liderar equipos, brindando soporte técnico y metodológico. Tipología de proyectos a participar Proyectos de estrategia para el Sector Público Transformación digital del Sector Público Mejora de procesos internos y servicios públicos. Elaboración de pliegos técnicos: Redacción de pliegos para la contratación de servicios y ejecución de proyectos. Identificación de oportunidades de financiación: Análisis de programas europeos, nacionales y regionales con el objetivo de detectar oportunidades ajustadas a las prioridades estratégicas del cliente público. Redacción de solicitudes de financiación: Elaboración de propuestas técnicas y económicas para convocatorias europeas, garantizando la coherencia normativa y la viabilidad financiera. Supervisión de la ejecución de proyectos financiados, elaboración de informes de seguimiento y justificación ante organismos financiadores. Justificación económica y operativa: Preparación de informes de ejecución y documentación justificativa, garantizando la trazabilidad de los fondos y la aplicación de principios de transparencia, eficacia y legalidad, apoyo en auditorías internas y externas Ofrecemos Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Remuneración acorde al puesto. Modalidad de trabajo híbrida. Departamento de Capital Humano

¿Quieres impulsar tu carrera profesional en el sector de ingeniería de instalaciones y participar en proyectos de gran envergadura? En Exceltic te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo joven y multidisciplinar, donde podrás colaborar en el desarrollo de proyectos de instalaciones HVAC, PCI, fontanería, saneamiento y más. ¿Cuál será tu misión? Participar en el diseño y desarrollo de proyectos de instalaciones HVAC, PCI, fontanería y saneamiento. Colaborar en la elaboración de planos, documentación técnica y cálculos de dimensionamiento . Apoyar en la coordinación con equipos de obra y proveedores . Participar en la supervisión y seguimiento del cumplimiento de normativas y estándares . Colaborar en la gestión de incidencias y propuestas de mejora . ¿Qué necesitamos de ti? Ingeniería Industrial o Mecánica. Experiencia o formación en proyectos de instalaciones (HVAC, PCI, fontanería, saneamiento). Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa. Buenas habilidades de comunicación. Conocimientos de AutoCAD, Revit o similar. Nivel de inglés mínimo B2 Ofrecemos: Becas remuneradas - Aprende y gana desde el inicio. Posibilidad de hacer tu TFG/TFM – Te acompañamos en cada paso. Oportunidad real de contratación - Tras finalizar las prácticas. ️ Proyectos reales desde el primer día - Manos a la obra, ¡es hora de aprender! Modelo híbrido - Oficina y casa, ¡el combo perfecto! Formación continua - ¡No dejamos de evolucionar, y tú tampoco! Equipo especializado - Crece junto a especialistas en su campo. ⏳ Viernes intensivos y verano light - Jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. Vivir la experiencia Exceltic significa: Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades, con grandes expectativas de crecimiento y promoción. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo en un equipo especializado. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de nosotros… Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic somos más de 500 personas y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Valladolid y proyectos en todo el mundo. ¡Únete a nuestro equipo!

En LHH buscamos un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento para una empresa del sector industrial. La persona seleccionada será responsable de garantizar el suministro eficiente de materias primas y componentes clave para la producción, asegurando los mejores niveles de coste, calidad y servicio. Este rol será fundamental para coordinarse con producción, logística y proveedores, contribuyendo directamente a la continuidad operativa y a la optimización de la cadena de suministro. Responsabilidades Gestión de proveedores Identificación, homologación, negociación y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales. Evaluación de rendimiento y cumplimiento de estándares. Planificación y aprovisionamiento Asegurar la disponibilidad de materiales críticos según necesidades de producción. Ajustar planes de compra conforme a previsiones y consumos reales. Gestión de pedidos y documentación Emisión y seguimiento de órdenes de compra. Resolución de incidencias logísticas o de calidad. Mantenimiento actualizado de ERP/CRM. Control de inventarios Monitorización de stock y optimización de niveles para evitar roturas o sobrecostes. Análisis y mejora continua Elaboración de informes de costes, incidencias y KPIs para la dirección. Propuestas de mejora en procesos de compras y supply chain. Participación en proyectos de innovación y búsqueda de nuevos materiales o proveedores. Requisitos Formación imprescindible en Ingeniería. Experiencia de 4/ 5 años en la posición. Inglés B2. Beneficios Contrato indefinido con desarrollo profesional. Salario competitivo y negociado. Horario Lunes a jueves ( 8.30 a 17.30, flexibilidad en la entrada y salida ) Viernes de 8 a 14. Trabajo presencial en planta industrial ubicada en población cercana a Zaragoza.

Oferta: Experto/a en Plataformas de Pagos – Auditoría y Transformación Internacional Buscamos incorporar un/a Experto/a Senior en Plataformas de Pagos para liderar una iniciativa estratégica de análisis y mejora de sistemas de pagos en un entorno internacional. La posición está orientada a perfiles con visión global, profundo conocimiento funcional y arquitectónico de pagos , y experiencia liderando evaluaciones AS-IS para definir modelos TO-BE más eficientes, robustos y alineados con estándares internacionales. ¿Cuál será tu misión? Realizar un análisis AS-IS de las plataformas de pagos en distintas localizaciones internacionales. Evaluar procesos funcionales y arquitectura tecnológica asociada a pagos. Identificar gaps, riesgos y oportunidades de mejora. Definir propuestas de evolución funcional y arquitectónica (modelo TO-BE). Analizar el flujo end-to-end del pago: Origen de la instrucción Validaciones y verificación de fondos Enrutamiento Interacción con cámaras de compensación Confirmación y liquidación Liderar workshops con stakeholders de distintos departamentos (Operaciones, IT, Arquitectura, Negocio). Elaborar flujogramas detallados y documentación funcional de alto nivel. Actuar como referente en la definición del modelo objetivo de plataformas de pago. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida como experto/a en plataformas de pagos internacionales . Conocimiento profundo de: SEPA SWIFT Procesos de compensación y liquidación Esquemas Batch (especialmente en entornos UK) Experiencia analizando procesos end-to-end de pagos. Capacidad para evaluar arquitectura funcional y tecnológica. Experiencia en proyectos internacionales o entornos multicountry. Alta capacidad para interactuar con múltiples stakeholders y liderar reuniones estratégicas. Autonomía, visión estratégica y orientación a resultados. ⭐ Perfil ideal Eres un/a referente en el ecosistema de pagos. Tienes visión integral del ciclo de vida de una transacción. Te sientes cómodo/a liderando análisis complejos en entornos internacionales. Sabes traducir análisis técnicos y funcionales en propuestas claras de mejora. Combinas pensamiento estratégico con capacidad de ejecución. ¿Qué ofrecemos? Participación en una iniciativa estratégica de transformación de plataformas de pagos. Entorno internacional y multidisciplinar. Rol con alta visibilidad e impacto en la definición del modelo futuro. Proyecto desafiante con enfoque en mejora y optimización global. Estabilidad y proyección profesional. Si te motiva liderar la evolución de plataformas de pagos a nivel internacional y aportar visión estratégica en un entorno complejo, queremos conocerte.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: Buscamos un/a Administrador/a Azure o Arquitecto/a de Azure para acompañar a nuestros clientes en su proceso de adopción de Microsoft Azure , ayudándoles a diseñar y desplegar un entorno cloud seguro, escalable y alineado con objetivos de negocio. La persona seleccionada será clave en la definición e implantación de un modelo de gobernanza , cumplimiento normativo y legal, decisiones estratégicas y mejores prácticas, garantizando una adopción estructurada y controlada de la nube. Funciones: Control, seguimiento y supervisión de los trabajos realizados por proveedores externos (partners/consultoras) que ejecuten proyectos o despliegues sobre Azure/M365. Revisión técnica y validación de propuestas de proveedores: diseño, viabilidad, riesgos, seguridad, cumplimiento, costes y alineación con la estrategia del cliente. Proponer e implementar acciones de mejora continua relacionadas con Azure/M365: rendimiento, seguridad, operación, automatización, gobernanza y buenas prácticas. Participar en la definición y evolución del modelo de gobernanza cloud Lo que te ofrecemos: Jornada completa . Lunes-viernes de 8;00 a 15:00, y una tarde de lunes a jueves de 16:30 a 19:30 Modalidad : De lunes a viernes presencial en Donosti o Bilbao Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Formación inicial y acompañamiento en el proyecto. Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo. Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día. Lo que buscamos: Queremos sumar a nuestro equipo a una persona que: Se valorará Inglés y Euskera. Actitud proactiva. Acredite mínimo 2-3 años de experiencia

¡Hola! Somos una empresa dedicada a la comercialización de bicicletas eléctricas plegables. Nuestra empresa sigue creciendo y necesitamos a un/a crack que pedalee fuerte con nosotros. ✅ Funciones principales del puesto Gestionar la cartera de clientes B2B, ofreciendo un servicio excepcional y cultivando relaciones sólidas. Identificar oportunidades de ventas y colaborar para desarrollar estrategias para maximizar las ventas. Visitar clientes en todo el territorio nacional. Seguimiento y cierre de ventas: realizar un seguimiento proactivo de los clientes potenciales, guiándolos a lo largo del ciclo de ventas y cerrando acuerdos satisfactorios. Colaboración interdepartamental: trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, atención al cliente y producción para garantizar la coherencia y calidad en la entrega de productos/servicios. Reportes y análisis: preparar informes periódicos sobre el rendimiento de ventas, analizando métricas clave y proponiendo acciones correctivas o de mejora. Gestión de CRM: utilizar sistemas CRM para registrar interacciones con clientes, gestionar pipelines de ventas y mantener actualizada la información relevante. Construir relaciones sólidas con clientes y distribuidores clave en España. Apoyar en la elaboración del material comercial. Identificar las necesidades de los clientes. Elaborar propuestas comerciales. Asistencia a eventos, ferias y congresos donde tengamos presencia activa o sean de interés. Aportar ideas, acciones y soluciones. Requisitos deseados: Experiencia en negociación, estrategias de venta y trato directo con distribuidores y clientes profesionales. Experiencia comprobada en ventas. Orientación al cliente, empatía y habilidades para resolver problemas. Disponibilidad para viajar. Gestión de CRM - HubSpot o similar. Manejo de Excel, PowerPoint, Slack (o similar). Ser organizado e independiente para gestionar tus tareas. Ganas de ser parte de una Marca en crecimiento, es decir, buscamos a alguien que se adapte fácilmente a los cambios, con inquietud y ganas de crecer profesionalmente. Incorporación: inmediata Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos?: Remuneración: Fijo + comisiones. Contrato indefinido Jornada completa Excelente ambiente de trabajo Categoría Comercial y ventas - Comercial

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de maquinaria agrícola, especializada en la fabricación y distribución de equipos para la agricultura. Con un fuerte enfoque en la calidad, el desarrollo sostenible y la innovación, ofrece soluciones eficientes en la aplicación de tratamientos de protección de cultivos. Debido a su crecimiento están buscando un/a: Delegado Comercial de Soluciones Agrícolas – Zona Centro-Norte Reportando directamente a la Dirección Comercial, su misión principal será impulsar el crecimiento del negocio en la zona centro-norte, con foco en la ampliación y mantenimiento de la red de distribuidores dentro de un mercado altamente competitivo y maduro. Responsabilidades principales: · Identificar, captar, desarrollar y fidelizar distribuidores adecuados, construyendo relaciones de confianza a largo plazo y desarrollando su potencial comercial y foco en nuestros productos. · Desarrollar e implementar el plan de acción comercial para la zona, orientado al crecimiento sostenido del canal distribuidor alineado con los objetivos definidos. · Analizar el mercado, detectar oportunidades de negocio y áreas de mejora, aportando nuevas soluciones y propuestas diferenciadoras frente a la competencia. · Coordinarse con los equipos técnicos, de producto y posventa para ofrecer asesoramiento y soluciones adaptadas a las necesidades del cliente final. · Negociar acuerdos comerciales y condiciones de colaboración, garantizando la rentabilidad y coherencia con la estrategia global de la compañía y sus estándares de servicio. · Monitorizar la actividad comercial de la distribución en zona y asimismo realizar un seguimiento riguroso de la actividad comercial propia (CRM, KPI, informes de mercado), aportando información útil para la toma de decisiones. · Representar la marca en ferias, eventos o jornadas técnicas, actuando como embajador/a de la compañía en su territorio frente a distribuidores y clientes finales. Buscamos un profesional con fuerte mentalidad comercial, energía, proactividad, capacidad de adaptación, con ganas de desarrollarse dentro de una empresa que evoluciona hacia una agricultura más eficiente y avanzada tecnológicamente y habituado a trabajar en mercados exigentes y competitivos. · Formación técnica o comercial vinculada al ámbito industrial, agrícola o maquinaria técnica. · Experiencia mínima de 3-5 años en funciones similares, captando, impulsando y gestionando canales de distribución B2B. · Perfil con dinamismo, orientación a resultados y elevada capacidad de resiliencia, capaz de mantener un alto ritmo de trabajo y viajes frecuentes. · Excelente capacidad de comunicación, negociación y autonomía en la configuración y gestión de su zona. · Se valorará el conocimiento de maquinaria, automatización o soluciones técnicas aplicadas al entorno agrícola o industrial. · Se valorarán también conocimientos de Inglés y/o francés. Se ofrece: · Incorporación a una empresa sólida y reconocida en su sector, con un proyecto en expansión. · Formación inicial y apoyo continuo por parte del equipo técnico y comercial central. · Posición con alta autonomía, donde el desempeño tendrá impacto directo en el crecimiento y consolidación del negocio. · Excelente oportunidad para profesionales con visión comercial, energía y vocación de desarrollo en un entorno competitivo y de innovación constante. Si te apasiona el mundo agrícola, disfrutas del trato con distribuidores y buscas un proyecto con futuro y donde crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad.

Para uno de nuestros principales clientes ubicados en la zona de Barajas (Madrid), estamos buscando un G estor/a de ventas con experiencia demostrada. Su principal cometido será gestionar activamente oportunidades de venta y clientes asignados, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la correcta aplicación de las estrategias/procesos de venta y una experiencia positiva para el cliente. Datos Generales: Tipo de contrato: Indefinido Horario: L - J [09:00 - 18: 00h] & V [09.00h - 15:00h] Ubicación: Madrid Fecha de Inicio: Diciembre 2025 Rango Salarial: 20K - 22K Responsabilidades: Identificar y captar oportunidades de negocio, gestionando clientes potenciales y activos de manera efectiva. Realizar el seguimiento de oportunidades de venta, asegurando la correcta documentación y actualización en el CRM. Preparar y presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente. Ejecutar estrategias de venta consultiva, detectando necesidades, proponiendo soluciones y cerrando oportunidades. Gestionar la relación con el cliente durante todo el proceso comercial, garantizando una experiencia positiva y la fidelización. Cumplir con los objetivos individuales y colectivos de venta establecidos por la organización o proyecto. Reportar incidencias, oportunidades y resultados al coordinador del equipo, contribuyendo a la mejora continua del proceso. Participar en sesiones de formación y actualización para fortalecer habilidades comerciales y conocimiento de productos/servicios. Requerimientos: Formación mínima de Bachiller Superior, Formación Profesional o equivalente. Experiencia previa en ventas o atención al cliente, deseable entre 2 y 4 años. Habilidades de comunicación sobresalientes, con fluidez verbal, claridad expositiva y capacidad de síntesis. Habilidades comerciales sólidas, capacidad de adaptación al canal de venta y trato profesional con clientes de alto nivel. Conocimientos de informática a nivel usuario, incluyendo manejo de CRM (Salesforce valorable) y herramientas de comunicación. Inglés nivel B2 o equivalente. Orientación a resultados, pensamiento analítico, proactividad y capacidad de aprendizaje continuo. Si cumples este perfil, esta es tu oportunidad de integrarte en un equipo en crecimiento, con proyección a largo plazo. Por favor, inserta tu CV actualizado en esta oferta.

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🚀¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Ingeniero/a de Calidad Junior en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Ingeniera o Ingeniero de Calidad Júnior te encargarás de las siguientes tareas: • Analizar y resolver problemas de calidad del producto y del proceso, coordinando acciones correctivas con proveedores, con otras plantas y con departamentos internos., • Evaluar desviaciones, modificaciones de producto y propuestas técnicas, asegurando su viabilidad y alineación con los requisitos de diseño y normativa interna e ISO., • Coordinar actividades de lanzamiento y pruebas, incluyendo pilotos, validación en línea y análisis de piezas, garantizando la implantación de mejoras y buenas prácticas., • Impulsar iniciativas de mejora continua y reducción de costes, recopilando y valorando propuestas internas y de otras plantas del grupo., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería con nivel alto de inglés. Requisitos: • Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica o Mecatrónica., • Dominio del Inglés (mínimo nivel B2)., • Disponibilidad para viajar., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Habilidades comunicativas y trabajo colaborativo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato de relevo y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

¿QUIÉNES SOMOS? Konecta es un proveedor global líder e innovador de servicios de gestión de clientes, procesos de negocio y outsourcing digital, con 120.000 empleados apasionados que trabajan en 30 idiomas a lo largo de 4 continentes y 26 países. Centrada en las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, Konecta ofrece una gama completa de soluciones end-to-end de gestión de clientes, que incluyen adquisición, retención, atención al cliente, soporte técnico y recobros, todas ellas basadas en un modelo de negocio sostenible. Estos servicios se apoyan en un porfolio de conocimiento de primer nivel que abarca la experiencia de cliente, la gestión de procesos, las soluciones digitales y las tecnologías más avanzadas. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las marcas más importantes de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostamos por la igualdad en nuestras posiciones. Misión del rol Buscamos un perfil de Proposal / Bid Support – IT, orientado a coordinar y estructurar propuestas comerciales (RFP/RFI) y a elevar presentaciones ejecutivas, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de negocio, preventa e IT. Un rol clave de back-office con impacto directo en la calidad de nuestras oportunidades comerciales. Funciones principales: • Coordinación end-to-end de propuestas comerciales y licitaciones (RFP / RFI)., • Estructuración de contenidos, recopilación de inputs y seguimiento de plazos con distintos stakeholders (Negocio, IT, Legal, Finanzas)., • Control de versiones, cumplimiento de requisitos y calidad final de los entregables., • Transformación de contenido técnico y de negocio en documentación clara, estructurada y orientada a cliente., • Maquetación y mejora de presentaciones ejecutivas en PowerPoint (claridad, jerarquía visual y consistencia)., • Creación y mantenimiento de plantillas y materiales reutilizables (presentaciones, propuestas, one-pagers)., • Revisión final de calidad antes del envío a cliente (coherencia, formato, mensajes clave). Requisitos del puesto: • Experiencia en propuestas comerciales, bid management, preventa o sales operations, idealmente en entornos IT o servicios B2B., • Capacidad demostrada para coordinar propuestas complejas con múltiples interlocutores., • Buen dominio de PowerPoint para presentaciones ejecutivas y documentación comercial., • Perfil muy organizado, orientado al detalle y al cumplimiento de plazos., • Español alto o nativo; inglés profesional (lectura y redacción). Qué ofrecemos • Rol estable y estratégico dentro del área de negocio IT., • Participación en propuestas y proyectos de alto impacto., • Trabajo en entorno colaborativo y profesional., • Posición de back-office con visibilidad interna y aporte real a negocio. Si te motiva estructurar propuestas complejas, coordinar equipos y asegurar que cada entrega llegue al cliente con el máximo nivel de calidad, este rol es para ti.

Somos WEBEDIA! En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos digitales diseñados para nuevas generaciones, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas, y medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia es también una referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Nil Ojeda, Cristinini, IlloJuan o DjMaRiiO, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a Product Manager – Engagement & Subscriptions, que lidere el crecimiento de nuestras comunidades y nuestro modelo de suscripciones de pago. Tu objetivo principal será hacer crecer la base de usuarios registrados, potenciar su engagement, mejorar la conversión a suscriptores y trabajar activamente en la retención de los usuarios actuales. Buscamos un perfil híbrido, a medio camino entre lo técnico y lo editorial, con visión de producto, mentalidad growth y mucha orientación a la ejecución. Alguien que entienda nuestros medios y nuestra propuesta de valor, pero que también sea capaz de testear producto, analizar datos, entender las mejoras técnicas y proponer nuevas ideas con agilidad para mejorar la experiencia del usuario. ¿Cuáles son las principales funciones? Gestión del funnel de conversión • Responsable de que el proceso de registro, login y pago funcione sin fricción en nuestros sites., • Definición, análisis y optimización de los flujos de conversión para incrementar usuarios registrados y la conversión a suscripción paso a paso., • Definición y liderazgo de la estrategia de engagement para aumentar el uso recurrente y reducir el churn., • Diseño de reglas de negocio para CRM y marketing automation., • Definición y optimización de flujos de email marketing (onboarding, reactivación, winback, comunicaciones a suscriptores)., • Traducción de las necesidades de negocio en user stories claras para los equipos de desarrollo., • Interlocución continua con equipos técnicos, producto, ux, editorial y data., • Monitorización diaria de KPIs clave: Altas, Bajas, Churn Rate, LTV, ARPU, conversión y engagement., • Análisis de datos con enfoque accionable: no buscamos reporting pasivo, sino propuestas de mejora, hipótesis y tests A/B., • Seguimiento de resultados y toma de decisiones basada en datos. ¿Cuáles son los requisitos? • 3–4 años de experiencia en Producto Digital, Growth o Marketing, con foco en engagement, comunidades o modelos de suscripción., • Experiencia demostrable en suscripciones de pago y crecimiento de productos digitales., • Perfil técnico-funcional: entiendes la lógica de un CMS, APIs, flujos de usuarios y pasarelas de pago., • Experiencia configurando y trabajando con herramientas de CRM y Marketing Automation., • Capacidad analítica y fuerte orientación a resultados., • Perfil hands-on, acostumbrado/a a testear, iterar y ejecutar., • Capacidad de explicar proyectos concretos y su impacto real en el negocio., • Valorable experiencia previa en medios digitales o empresas de contenido., • Inglés nivel alto, mínimo b2. ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica, • Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca, • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal, • Contrato indefinido, • Jornada completa de 37,5h semanales, • 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa, • Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa, • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería, • Cobertura del 50% de seguro sanitario Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.