Trabajos recursos humanos en , Madrid - Page 8Crear alertas

Psicólogo Adultos sénior (Cognitivo-Conductual).Centro Psicológico de Barcelona integrado por un equipo de más de 40 profesionales del ámbito de la infancia, la adolescencia y adultos, precisa un Psicólogo de Adultos sénior especializado en Terapia Cognitivo Conductual y terapias de 3ª gener

Programador/a de centro mecanizado industrial.Tus principales funciones serán:.Programar piezas desde cero en controles.Siemens, Heidenhain, CAM Plus) • Ajustar mordazas y garras • Interpretar planos para garantizar la correcta verificación y fabricación de piezas • Realizar mantenimiento p

Psicólogo Adultos sénior (Cognitivo-Conductual).Centro Psicológico de Barcelona integrado por un equipo de más de 40 profesionales del ámbito de la infancia, la adolescencia y adultos, precisa un Psicólogo de Adultos sénior especializado en Terapia Cognitivo Conductual y terapias de 3ª gener

Siemens, Heidenhain, CAM Plus) • Ajustar mordazas y garras • Interpretar planos para garantizar la correcta verificación y fabricación de piezas • Realizar mantenimiento preventivo y resolver pequeñas incidencias (cambio de herramientas, atascos, neumática). Qué te ofrecemos: • Incorpor

Eres una persona organizada, meticulosa y con ganas de aportar tus conocimientos? Si tienes experiencia en contabilidad, facturación y control de tesorería, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo de trabajo comprometido y en pleno crecimiento.Utebo, se encuentra en búsqueda de un.TÉCNICO/A

Control diario de la producción de obra - Control de agentes que intervienen en la obra - Control económico y de costes - Cumplimiento de planificación y costes como de los estándares de cualidad y seguridad establecidos. Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entr

Técnico de Productividad y Procesos.Interactuará con todas las Áreas (Recursos Humanos, Fuerza Comercial, Control de Gestión, Seguridad, etc,.Operaciones, para la toma de decisiones que afecten a resultados operativos y económicos, teniendo en cuenta los indicadores, nuevos proyectos, nuevas te

Depuración en campo de plantas fuera de tipo o con problemas sanitarios Participación en los programas de abonado y tratamientos fitosanitarios Gestión de los recursos humanos necesarios en los diferentes momentos del cultivo: Planificación de plantilla y gestión directa del equipo en su trabaj

¿Te apasiona la ciencia, la innovación y el impacto global en el sector de la salud? En Werfen , líder internacional en diagnóstico especializado, buscamos estudiantes con talento, iniciativa y ganas de aprender para unirse a nuestro Internship Program . Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de: Participar en proyectos reales con impacto directo en nuestros productos y servicios. Colaborar con profesionales de distintas áreas en un entorno internacional. Desarrollar tus habilidades técnicas y profesionales en un contexto altamente innovador. Requisito excluyente: Tener convenio de prácticas vigente con la universidad . Buscamos estudiantes de: Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Ciencias de la Salud, Marketing, Recursos Humanos, Finanzas, entre otros. Ubicación: L’Hospitalet de Llobregat, Barcelona (modelo híbrido). Duración: 6 meses (posibilidad de extensión). Inicio: Enero 2026. Forma parte de una compañía que apuesta por el talento joven y la excelencia.

Requisitos: Ser estudiante de Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o máster relacionado con Recursos Humanos Nivel de inglés avanzado (mínimo C1) Buen manejo de Excel y PowerPoint Capacidad organizativa para gestionar múltiples tareas Proactividad y ganas de aprender Interés por desa

Si estás buscando un cambio en tu carrera profesional, queremos contarte que precisamos incorporar varios Facility Manager en nuestra delegación de Coruña.Realizarás funciones relacionadas con la operatividad de las instalaciones e inmuebles en general, la gestión de los recursos humanos dedica

Como Responsable de Servicio Técnico, serás el encargado de gestionar el taller, coordinar reparaciones, tanto in situ como en taller, y asegurar que los servicios se lleven a cabo con los más altos estándares de calidad. Responsable de Servicio Técnico ¿Autonomía y liderazgo:. Gestionar la d

Aunque se trata de una posición temporal, es una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica, aprender de un equipo senior y contribuir a proyectos clave en.Va más allá de la gestión de “Recursos Humanos tradicional”, buscamos a una persona proactiva y con iniciativa que quiera dar

Aunque se trata de una posición temporal, es una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica, aprender de un equipo senior y contribuir a proyectos clave en.Va más allá de la gestión de “Recursos Humanos tradicional”, buscamos a una persona proactiva y con iniciativa que quiera dar

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y más de 3.Actualmente queremos incorporar un/a Responsable de Desarrollo que se responsabilizará del área de RR.Alinear las necesidades de las áreas de producción con las políticas de Recursos Humanos Apoyar en la gestión del talento y el desa

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y más de 3.Actualmente queremos incorporar un/a Responsable de Desarrollo que se responsabilizará del área de RR.Alinear las necesidades de las áreas de producción con las políticas de Recursos Humanos Apoyar en la gestión del talento y el desa

Somos una boutique altamente cualificada y especializada de forma exclusiva en la selección y búsqueda de abogados, fiscalistas, socios de despacho y profesionales del sector jurídico para despachos de abogados de primer nivel así como empresas sitas en todo el territorio nacional.Estamos crecie

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares.Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad.Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Tecnico/a de Seleccion e insercion lab

Planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción para garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, seguridad, costes y plazos establecidos, optimizando los recursos humanos y materiales disponibles. Seleccionamos para empresa multinacional fabricante de productos de metal

Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la diversidad, por lo que asegura que la totalidad de los procesos se realizan asegurando la transparencia e igualdad y libres de cualquier estereotipo o prejuicio de género y garantizando la inclusión

Aportar datos para la optimización del funnel, el cumplimiento del plan de marketing y la estrategia de ventas. Gracias a nuestra experiencia y conocimiento del mercado laboral, te guiaremos durante todo el proceso, ofreciéndote el apoyo necesario para que destaques como la mejor elección. Nuestr

Conocimiento del sector formativo y/o sanitario (valorado positivamente). Seleccionamos un/a Jefe/a de ventas (formación sanitaria) para compañía dedicada a la formación de posgrados en ámbito sanitario. Captación activa de clientes: Planear y realizar visitas comerciales a clínicas, ce

Seleccionamos un/a asesor/a de venta para compañía dedicada a la formación de posgrados en ámbito sanitario. Experiencia previa en ventas telefónicas o telemarketing. Capacidad para trabajar de manera autónoma y cumplir con objetivos de ventas.

Importante empresa del sector industrial ubicada en Alcalá de Henares busca incorporar un profesional de los RRHH con especial foco en la selección y formación.Llevará a cabo tareas de apoyo al área de Selección (Gestionando procesos completos desde la publicación de ofertas hasta la incorpor

Desde HAYS estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse al equipo de una multinacional del sector de la construcción, con sede en Madrid.

Desde HAYS estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse al equipo de una multinacional del sector de la construcción, con sede en Madrid. Si te has sentido identificado/a y estás buscando un entorno donde puedas crecer, aportar ideas y dejar huella… ¡nos encantaría co

Consultor/a Junior SAP Recursos Humanos Sector Público. Puedes iniciarte en el mundo SAP recibiendo una formación previa de 2 meses en SAP HCM con nosotros!!. OFRECEMOS : -Contrato Indefinido ‎ y trabajo a tiempo completo -Formación específica SAP para incorporación en equipo líder en mercad

ORGANIZACIÓN INTERNA: Integrado en el área de Personas y Servicios Generales, dentro del departamento de Sistemas de Gestión de Personas. Soporte a los usuarios de recursos humanos de las entidades del grupo. Implantación y mantenimiento de aplicaciones de gestión de personas en el grupo.

En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Administrativo/a de Recursos Humanos, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en Madrid.

Reconocida como la filial de Logista experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación. Participa

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Account Project Coordinator (Spanish & English + fluent in Italian or French).Fuji Seal is a multinational company offering high quality and reliable flexible packaging solutions.We have customers in a wide range of industries, including food, beverages, dairy, personal and home care and pharmaceuti

Técnico de Productividad y Procesos.Interactuará con todas las Áreas (Recursos Humanos, Fuerza Comercial, Control de Gestión, Seguridad, etc,.Operaciones, para la toma de decisiones que afecten a resultados operativos y económicos, teniendo en cuenta los indicadores, nuevos proyectos, nuevas te

Grupo Lavoropiù, una de las empresas italianas más reconocidas en el ámbito de la selección y consultoría de recursos humanos, con presencia global y una sólida trayectoria en el sector.Asesorar y vender productos farmacéuticos y relacionados Atender las necesidades de los clientes con un enf

Planificar y coordinar procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato (Recepción de solicitudes de vacantes, redactar y publicar ofertas laborales, cribar CVs, realizar entrevistas y pruebas de valoración, recogida de documentación, preparación del

Control diario de la producción de obra - Control de agentes que intervienen en la obra - Control económico y de costes - Cumplimiento de planificación y costes como de los estándares de cualidad y seguridad establecidos. Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entr

Elaborar informes de seguimiento de personal, como rotación, cambios de centro y evolución de plantilla, para apoyar la toma de decisiones estratégicas. En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta

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Gestión laboral: contratación, seguimiento del ciclo de vida del empleado, envío de variables a la gestoría, revisión de nóminas y resolución de incidencias. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas del Polígono Plaza (Zaragoza), con horario de lunes a jueves con

Validación, supervisión y control del laboratorio, así como la gestión de sus recursos humanos. Cantabria, como adjunto al responsable del centro (Mompía) Tenemos presencia en más de 140 hospitales que dan servicio 24 horas los 365 días del año y una amplia red de Laboratorios clínicos, ofr

Seguridad Social / Certificados de empresa -Contrato indefinido y proyección dentro de una empresa en plena expansión - 25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños - Clases de inglés - Posgrado de RRHH con Esic - Únete al equipo Gi Group! Servicios de RRHH. Únete a nosotros y construir

Junior Consultant en tech: aprende, crece y desarrolla tu futuro ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es una verdadera oportunidad de carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: • Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn - Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado - Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos - Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda. - Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados. - Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente. - Realizar estudios de mercado y mapeo de talento. - Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Requisitos: • Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. - Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads. Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad. Perfil ideal: • Comunicativo y con habilidades interpersonales. - Motivado por entornos exigentes, orientados a resultados. - Organizado en el uso de CRM y herramientas de seguimiento. - Proactivo, adaptable y con mentalidad de aprendizaje continuo. Proceso de selección • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition. - Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant. - Entrevista presencial con un Senior Manager. Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente, donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad!

Colaborar en la gestión de la comunicación interna y fomentar el bienestar de los colaboradores Participar en proyectos transversales relacionados con la gestión de recursos humanos. Título universitario en Psicología, Derecho, Recursos Humanos o carreras afines. Mínimo de 3 a 5 años en roles

Colaborar en la gestión de los procesos de evaluación del desempeño, planes de sucesión, promoción, políticas de definición de objetivos, etc. Colaborar con el área de Formación y Desarrollo en la gestión de los sistemas de desarrollo y progresión profesional. Gestionar los sistemas y pro

Asocia a todos los miembros de OBRAMAT en la consecución de los objetivos estratégicos de RH de OBRAMAT. Garantizar y animar la aplicación homogénea de las políticas de recursos humanos en los Servicios Internos de OBRAMAT, así como del estilo de Management, los valores y el proyecto de empres

Prospección Telefónica a través de Leads: Realizar llamadas a clientes potenciales para presentar. Experiencia previa en ventas telefónicas o telemarketing. Capacidad para trabajar de manera autónoma y cumplir con objetivos de ventas.

El becario/la becaria de RRHH brindará apoyo administrativo a la función de Recursos Humanos, incluido el mantenimiento de registros, bases de datos y documentos compartidos. El becario/la becaria de RRHH debe ser altamente organizado/a y orientado al detalle. Las responsabilidades principales par

Una empresa cuyo modelo de servicio está basado en la confianza, la cercanía y el compromiso con las personas y su entorno, busca incorporar dentro de la Dirección de RRHH un profesional para realizar las siguientes funciones:.Diseñar el mejor ecosistema de aplicaciones de recursos humanos que g