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Darás apoyo en el proceso de la creación de productos desde el diseño hasta la parte logística y de emplementación y venta en los mercados. Funciones: • Apoyo en la gestión de operaciones de merchandisig, • Apoyo en la gestión del nuevo market place de CUPRA (Cupracollection.com), • Coordinación con mercados, • Coordinación de merchandising para eventos Formación: • Grado en Marketing, • Grado en Publicidad y Relaciones Publicas, • Inglés medio, • Excel Condiciones: • Beca remunerada, • Jornada completa, • Convenio de colaboración

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a de Personal y Nóminas para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada tendrá relación con organismos públicos y entidades publicas así como con departamentos de la empresa. Funciones Principales • Realizar las tareas administrativas y gestión con las Administraciones Públicas en materia laboral y/o de soporte al área de personal que le sean encomendadas, conforme a los procedimientos definidos y las normas contables establecidas., • Realizar los procesos de altas y bajas de personal, tanto a nivel de nómina como otros sistemas de gestión, recabando información necesaria para completar el proceso de contratación., • Recopilar la información necesaria para el cierre mensual de nóminas (variables, bajas y altas, contingencias…)., • Gestión de procesos de contratación de personal, realizando el registro de contratos en contrat@, comunicación y recogida de datos en afiliación seguridad social (altas, bajas, variaciones a través del sistema RED., • Gestión y cálculo de seguros sociales a través de SILTRA y envío de ficheros., • Gestión del proceso simples de nómina analizando y gestionando las incidencias del proceso., • Gestion de absentismos, embargos y retenciones judiciales a empleados., • Preparación, información, seguimiento y control. Informes KPIs. Requisitos • Formación: Grado Medio/ Superior en ADE, Administración, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • Experiencia requerida: Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares., • Conocimientos en nóminas, seguros sociales, SILTRA, SISTEMA RED, CONTRAT@, CERTIFIC@ y legislación laboral y contratación., • Conocimientos informáticos: Dominio de Microsoft Office y SAP., • Idiomas: Castellano y catalán nativos, • Otros: Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de la población para gestiones administrativas de la empresa. Vehículo propio y carnet de conducir B. Se ofrece • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa., • Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad., • Incorporación en un equipo dinámico., • Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

En Top Cable, líderes en la fabricación de cables de alta calidad, estamos buscando un Técnico/a administrativo/a de compras apasionado/a y cualificado/a para unirse a nuestro equipo en las oficinas centrales ubicadas en Rubí. El/la candidato/a, en dependencia de Dirección de Compras, deberá integrarse un equipo dinámico y resolutivo en un entorno industrial de crecimiento. Dar soporte operativo en la gestión de facturación, gestión de pedidos y seguimiento de importaciones. Qué vas a hacer: • Registro y validación de facturas. Seguimiento de incidencias y resolución., • Soporte de Aprovisionamientos de Materia Prima (pedidos, facturas, albaranes)., • Soporte en las gestiones aduaneras y comercio internacional. Seguimiento de despacho aduanero, documentación. Qué necesitarás: • Formación Grado Superior Administración, comercio internacional o similar., • Experiencia mínima de dos años en departamento de compras, si es posible en sector industrial., • Conocimientos básicos de Comercio exterior, gestión de aduanas., • Se requiere habilidades administrativas específicas del área de compras. Persona organizada, responsable y resolutiva., • Conocimiento gestión del paquete Office, conocimientos Oracle, SAP Qué ofrecemos: En TOP CABLE queremos que vengas a trabajar con energía… ¡y que te quedes por todo lo demás! Esto es lo que te espera si te unes a nuestro equipo: • Contrato indefinido, porque creemos en relaciones laborales duraderas., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa: tu desarrollo es también nuestro progreso., • Un ambiente de trabajo positivo y cercano. Disfruta de nuestras actividades, after work y cenas de empresa., • Fruta y café cada día, para que nunca te falte energía., • Gimnasio corporativo con clases dirigidas., • Retribución flexible, para que optimices tu salario., • Oficinas fantásticas, pensadas para trabajar, crear y disfrutar. Sobre Top Cable: En TOP CABLE, la energía la ponemos las personas. ⚡ Somos uno de los principales fabricantes europeos de cables eléctricos, pero lo que realmente nos impulsa es el talento, la innovación y las ganas de construir un futuro más conectado y sostenible. Diseñamos y producimos cables de cobre y aluminio de baja y media tensión que llegan a más de 5.000 clientes en los cinco continentes, impulsando proyectos en industria, construcción, infraestructuras y energías renovables. Detrás de cada metro de cable hay un equipo comprometido, curioso y apasionado por la tecnología y la eficiencia energética. Para muchos profesionales del sector eléctrico, somos mucho más que un proveedor: somos un socio global en la distribución de energía. Nuestra mayor responsabilidad es seguir creciendo junto a las personas que hacen posible que la energía nunca se detenga. ¡Únete a TOP CABLE y ayuda a llevar energía al mundo!

ERCO, The Light Factory, fundada en 1934 en Lüdenscheid, es una empresa líder internacional especializada en iluminación arquitectónica basada en tecnología LED. Colaboramos estrechamente con arquitectos, diseñadores de iluminación e ingenieros para desarrollar herramientas de iluminación personalizadas que se adaptan perfectamente a proyectos arquitectónicos de diversos sectores, como Cultura, Espacios de trabajo y Edificios públicos. Con más de 60 filiales, sucursales y agencias en todo el mundo, en ERCO entendemos la luz como la cuarta dimensión de la arquitectura. Como Técnico Comercial de Iluminación en ERCO, te encargarás de asesorar a clientes y colaboradores sobre soluciones de iluminación arquitectónica, gestionar proyectos para asegurar su éxito desde la planificación hasta la implementación y construir relaciones sólidas con clientes y profesionales del sector. Este es un puesto de tiempo completo y se desempeñará basado en nuestras oficinas ubicadas en Molins de Rei, Barcelona. Requisitos • Capacidad analítica y habilidades para evaluar necesidades técnicas de los clientes y desarrollar propuestas adecuadas., • Excelentes aptitudes comunicativas y capacidad para transmitir de manera clara y efectiva características técnicas y beneficios de nuestros productos., • Experiencia en soporte técnico para resolver problemas y proporcionar soluciones efectivas., • Habilidades en ventas y experiencia en la gestión de relaciones comerciales para identificar oportunidades y cerrar acuerdos con clientes., • Competencia en formación de clientes o colaboradores sobre el uso óptimo de nuestros productos y soluciones de iluminación., • Se valorará la experiencia previa en el sector de iluminación arquitectónica, nociones de diseño técnico y entusiasmo por la tecnología LED.

¿Te gusta trabajar con independencia, organizando tú mismo/a tu agenda y tus horarios, sin un control constante? ¿Te sientes más cómodo/a en entornos familiares donde se valora el trabajo bien hecho y no solo los números? Entonces, sigue leyendo. Sus clientes son ingenierías industriales, instaladores y todo tipo de industrias que implementan estos sistemas en distintos tipos de edificación: hospitales, universidades, aeropuertos, fábricas, ejército, policía y propiedades privadas, entre otros. ¿Cuál será tu rol? Serás Comercial B2B para Barcelona y alrededores. • Relación directa con jefes/as de compras, ingenieros/as, responsables técnicos y directivos/as., • No hay contacto con cliente final ni puerta fría a particulares., • Base sólida relacionada con el puesto para ayudarte a cumplir tu misión principal., • Se valoran conocimientos técnicos en electrónica, electricidad o similar, que faciliten la captación y fidelización de clientes., • Conocer el territorio de Barcelona y alrededores será clave para una prospección más ágil y eficaz., • Preferiblemente residir en Barcelona o zonas cercanas. Lo más importante: TUS BENEFICIOS Confianza y autonomía Empresa donde se trabaja con total comodidad. Tú organizas tu agenda, tus visitas y tu día a día. No hay microgestión. La confianza es real y así lo confirman los propios comerciales. Estabilidad Más del 70 % de la plantilla es veterana. Hay personas con más de 25 y 30 años en la empresa. Recientemente, un compañero se jubiló tras 35 años. Desarrollo profesional Uno de los actuales comerciales empezó gestionando una sola zona y hoy lleva más de cuatro comunidades autónomas. Su salario ha ido creciendo a medida que lo hacía su responsabilidad. Se siente valorado y reconocido. Empresa muy competitiva Producto y precio muy bien posicionados en el mercado, lo que facilita enormemente la venta. Empresa en crecimiento constante, con nuevos proyectos y desarrollo continuo. Entorno familiar Existe cercanía y calidad humana. Desde la propiedad hasta dirección y compañeros, el apoyo es total. Al incorporarte, te sientes acompañado y respaldado desde el primer día. Dinamismo Cada cliente y cada proyecto es diferente. Productos nuevos, obras distintas y soluciones a medida. No hay rutina. Salario Salario fijo aproximado de 26.000 € brutos anuales, variable en función de las ventas y bonus anual. Dato importante: todos los comerciales cobraron sus comisiones el año pasado

¡Únete a una compañía dinámica, humana y en pleno crecimiento! En Esencias Moles (EMSA) —empresa familiar con 70+ años dedicada al diseño y fabricación de esencias B2B— seguimos impulsando una etapa clave de expansión y profesionalización. Buscamos un/a Head of People que cree y lidere el área desde cero, acompañando nuestra evolución cultural y organizativa. 📍 100 personas a nivel global (Cervelló – BCN, Argentina & Uruguay) Tu misión • Definir, construir y liderar la estrategia de Personas, Cultura y Organización., • Serás partner estratégico/a de la Dirección General y miembro del Comité de Dirección, impulsando estructuras modernas sin perder la esencia humana y familiar que nos caracteriza. Responsabilidades • Diseñar y desplegar la función People, Culture & HR Ops desde cero., • Establecer políticas, procesos y estructuras que permitan un crecimiento sostenible., • Garantizar cumplimiento legal, buenas prácticas y relaciones laborales fluidas., • Liderar talento, formación, onboarding y performance., • Impulsar cambio cultural equilibrando tradición e innovación., • Acompañar y asesorar a managers en todas las áreas relacionadas con personas. Perfil profesional • Grado/Licenciatura en Psicología, Derecho o similar., • Experiencia sólida liderando RRHH en entornos en crecimiento o profesionalización., • Conocimiento profundo de legislación laboral española y relaciones sindicales., • Background en multinacionales o entornos estructurados + sensibilidad humana., • Inglés alto. Competencias • Comunicación e influencia excelentes., • Alta empatía, diplomacia y capacidad para gestionar relaciones familiares e informales., • Visión estratégica con ejecución hands-on., • Capacidad para generar confianza y resolver conflictos., • Mentalidad estructurada, organizada y orientada a resultados., • Integridad, vocación por las personas y respeto por la cultura familiar., • Equilibrio entre exigencia, empatía y orientación al cambio. Qué ofrecemos • Proyecto transformador con impacto real desde el primer día., • Oportunidad de crear un área estratégica en una empresa con ADN familiar y ambición global., • Entorno cercano, estable, colaborativo y con visión a largo plazo., • Rol con proyección y liderazgo real. 📩 ¿Te interesa liderar este reto? Envíanos tu CV o escríbenos para conocer más detalles.

Btech, Barcelona Technical Center SL, es una ingeniería especializada en diseño y cálculo de componentes de vehículo nacida en Barcelona con sede en Martorell. Contamos con una plantilla de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores automovilístico, ferroviario, aeronáutico, y de química y energía. En 15 años nos hemos expandido creando centro de trabajo en Madrid, Valencia, Brasil, y Alemania, sin perder nuestra esencia de proximidad. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? En Btech nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión, y estamos buscando a una persona para incorporarse como TALENT DEVELOPMENT en el área de RECURSOS HUMANOS en nuestra oficina de Martorell. ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación académica: Grado en Psicología / Relaciones Laborales (Valorable Máster en Recursos Humanos), • Experiencia previa: Alrededor de 2 años de experiencia en una posición similar., • Habilidades técnicas: Conocimiento en técnicas de selección, entrevistas por competencias y desarrollo de planes de formación. Manejo de herramientas de selección (LinkedIn, Infojobs, etc.) y sistemas de gestión de Recursos Humanos., • Idiomas: Mínimo B2 inglés. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Misión: Llevar a cargo procesos de selección de principio a fin y la gestión de empleados. Funciones: • Realización del proceso de selección de principio a fin: Captación y búsqueda de candidatos/as, Entrevistas técnicas y por competencias, Onboarding y Planes de Acogida., • Participación en planes de formación: Colaborar en el diseño, ejecución y evaluación de programas de formación y desarrollo profesional, asegurando que estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa., • Reuniones de seguimiento: Mantener reuniones periódicas con empleados/as y responsables para analizar el rendimiento, satisfacción y desarrollo de los colaboradores., • Descripción de Puestos de Trabajo (DPT): Definir y actualizar descripciones de puestos junto con los responsables de cada área., • Plan de acción: Identificar áreas de mejora y colaborar en la implementación de planes de acción que contribuyan a la retención y el desarrollo del talento interno. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente laboral: Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento., • Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua., • Beneficios: Flexibilidad horaria, formaciones gratuitas a empleados/as, opción de contratar seguro médico, fácil aparcamiento, fácil acceso en transporte público.

¿ Tienes experiencia en reclutamiento y selección de diferentes perfiles profesionales? Desde Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando incorporar al equipo de Talent a un/a Talent Acquisition para seguir buscando al mejor talento para la compañía. Entre las funciones del puesto: • Definición del perfil junto a áreas de negocio y clarificación de los mismos., • Publicación y difusión de ofertas., • Filtro de currículums., • Realización de filtros telefónicos., • Realización de entrevistas., • Headhunting., • Negociación de ofertas., • Búsqueda especializada en perfiles IT y de ingeniería. Qué esperamos de ti: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar., • Al menos 3 años de experiencia en selección de perfiles., • Haber trabajado en entorno IT y/o ingeniería., • Experiencia con LinkedIn Recruiter., • Valorable conocimiento de SSFF., • Nivel inglés b2., • Buscamos un perfil que sepa y quiera trabajar en equipo. Con entusiasmo por su trabajo. Qué podemos ofrecerte: • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo., • Hasta el 60% de teletrabajo.

Carmen Says es una marca que fusiona moda y narrativa, ofreciendo colecciones cápsula cada quince días como episodios de un viaje continuo. Con el lema "Wearable Stories for Dreamers", busca atraer a quienes ven la moda como una forma de contar historias llenas de imaginación. Su enfoque rompe con las convenciones de la moda estacional, proponiendo una experiencia única y sostenible, donde cada prenda es una pieza de una narrativa en constante evolución. Como Manager Fashion Buyer&Product en Carmen Says, serás parte clave de la planificación de producto y compras en el sector moda. Tu desafío • Definir y liderar la estrategia global del plan de compras, basándote en el análisis de ventas históricas, comparables y objetivos comerciales., • Asegurar la optimización del mix de producto, maximizando el rendimiento comercial y la coherencia de las colecciones., • Analizar en profundidad ventas, comportamiento del cliente y tendencias de mercado para anticipar oportunidades y riesgos., • Diseñar y supervisar los planes de colección, alineados con la estrategia de marca, posicionamiento y tendencias del sector., • Liderar la selección estratégica de proveedores, garantizando calidad, competitividad, capacidad productiva y cumplimiento de plazos., • Gestionar y controlar presupuestos de compras, márgenes y pricing, asegurando la rentabilidad del departamento., • Negociar a nivel estratégico condiciones comerciales, precios y calendarios de entrega con proveedores clave., • Supervisar el seguimiento de ventas, stock y rotación, impulsando decisiones correctivas cuando sea necesario., • Coordinar la planificación de producción y abastecimiento, alineando capacidad productiva con previsiones de venta., • Liderar, desarrollar y coordinar al equipo de compras y producto, fomentando una cultura analítica, colaborativa y orientada a resultados. Te buscamos si tienes... • Sólida experiencia en compras y planificación de producto en el sector moda, en roles de responsabilidad o liderazgo., • Alta capacidad analítica y visión estratégica de negocio., • Amplia experiencia en negociación con proveedores y gestión de relaciones a largo plazo., • Conocimiento avanzado en gestión presupuestaria, márgenes y pricing., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, exigentes y en constante evolución. Formación y conocimientos clave • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Moda o Retail Management., • Inglés nivel profesional., • Dominio de Análisis de Datos y Business Intelligence, • (Excel avanzado, Power BI, ERP de compras, etc.)., • Formación en Negociación y Gestión de Proveedores., • Alto conocimiento de tendencias de moda y comportamiento del consumidor. Beneficios de ser parte de Carmen Says. Cultura de trabajo basada en la libertad, responsabilidad y confianza. Jornada intensiva los viernes. Descuentos de hasta un 40% en todos nuestros productos, ¡y tu familia y amigos también podrán aprovecharlos! Posibilidad de teletrabajar dos días a la semana. Más sobre Carmen Says ¿Quieres saber más? Visítanos en: ___ Síguenos en Instagram: ___ 📣 En Carmen Says creemos en la diversidad: apostamos por un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y colaborativo. Esta oferta está abierta a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación o identidad.

Desde Gi Group estamos a la búsqueda de un/a CREDIT COLLECTOR en una multinacional proveedora global de pinturas, revestimientos y materiales especiales. DEPARTAMENTO: Finanzas/Crédito HORARIO: LUNES A JUEVES de 08:00 a 17:15h y VIERNES de 8h a 15h Propósito Fundamental: Ser parte y gestionar las actividades de Crédito y Cobranza en Dinamarca. El enfoque estará en revisar cuentas abiertas para cobranza, realizar llamadas y enviar correos electrónicos para cobrar cuentas por cobrar, así como enviar correspondencia y realizar llamadas telefónicas a los clientes para fomentar el pago de saldos vencidos. Además, atender llamadas entrantes para ayudar a los clientes a comprender sus saldos pendientes y artículos por pagar. FUNCIONES PRINCIPALES Crédito: • Seguir las políticas locales y de crédito de EMEA., • Revisar el límite de crédito de clientes existentes según las políticas., • Gestionar pedidos bloqueados según las políticas., • Gestionar riesgos de crédito de los clientes mediante acciones y comunicaciones proactivas., • Coordinar y actualizar datos maestros relevantes para comunicaciones automatizadas., • Seguir el proceso regular de cobro (Dunning)., • Revisar cuentas abiertas en su cartera para esfuerzos de cobranza., • Realizar llamadas y enviar correos electrónicos para cobrar cuentas por cobrar., • Enviar correspondencia a los clientes para fomentar el pago de saldos vencidos., • Negociar disputas con clientes hasta su resolución y documentar la causa raíz., • Desarrollar relaciones con clientes internos/externos., • Mantener archivos de cobranza precisos., • Identificar problemas que contribuyan a la morosidad y discutirlos con el Gerente de Crédito., • Revisar y monitorear informes aplicables de cobranza., • Cuando sea aplicable, implementar procesos y políticas de seguros de crédito., • Seguir las políticas y procedimientos generales de PPG., • Comunicar cualquier requisito local que se desvíe del proceso estándar., • Seguir los procedimientos de control interno requeridos por PPG o las reglas de políticas de crédito., • Documentar y archivar los documentos de soporte., • Seguir principios de estandarización y participar en procesos de estandarización global., • Conocimientos de AX y disposición para aprender nuevos ERP., • Paquete de Microsoft Office., • Acostumbrado a trabajar en una organización matricial. REQUISITOS (Habilidades técnicas, conocimientos y calificaciones) • Fluidez en alemán e inglés., • Orientación al servicio y empatía., • Habilidades efectivas de redacción comercial y comunicación profesional., • Demostradas habilidades de servicio al cliente., • Preferiblemente de 1 a 2 años de experiencia en crédito y cobranzas, incluyendo interacción con una amplia base de clientes., • Habilidades sólidas de comunicación, resolución de problemas y análisis., • Buen manejo de Excel., • Conocimiento/experiencia en cuentas por cobrar es una ventaja., • Atención a los detalles. Otros datos: Factores Clave para el Éxito: • Habilidades efectivas de redacción comercial y comunicación profesional, asumir responsabilidades, atención al detalle, empatía y habilidades para la resolución de problemas. Las responsabilidades y funciones destacadas en esta descripción de puesto son indicativas y pueden variar con el tiempo. Se espera que los titulares asuman otras tareas y responsabilidades relevantes para la naturaleza, nivel y alcance del puesto, y el grado se ha establecido en esta base.

Carmen Says es una marca que fusiona moda y narrativa, ofreciendo colecciones cápsula cada quince días como episodios de un viaje continuo. Con el lema "Wearable Stories for Dreamers", busca atraer a quienes ven la moda como una forma de contar historias llenas de imaginación. Su enfoque rompe con las convenciones de la moda estacional, proponiendo una experiencia única y sostenible, donde cada prenda es una pieza de una narrativa en constante evolución. Como Manager Fashion Buyer&Product en Carmen Says , serás parte clave de la planificación de producto y compras en el sector moda. Tu desafío Definir y liderar la estrategia global del plan de compras, basándote en el análisis de ventas históricas, comparables y objetivos comerciales. Asegurar la optimización del mix de producto, maximizando el rendimiento comercial y la coherencia de las colecciones. Analizar en profundidad ventas, comportamiento del cliente y tendencias de mercado para anticipar oportunidades y riesgos. Diseñar y supervisar los planes de colección, alineados con la estrategia de marca, posicionamiento y tendencias del sector. Liderar la selección estratégica de proveedores, garantizando calidad, competitividad, capacidad productiva y cumplimiento de plazos. Gestionar y controlar presupuestos de compras, márgenes y pricing, asegurando la rentabilidad del departamento. Negociar a nivel estratégico condiciones comerciales, precios y calendarios de entrega con proveedores clave. Supervisar el seguimiento de ventas, stock y rotación, impulsando decisiones correctivas cuando sea necesario. Coordinar la planificación de producción y abastecimiento, alineando capacidad productiva con previsiones de venta. Liderar, desarrollar y coordinar al equipo de compras y producto, fomentando una cultura analítica, colaborativa y orientada a resultados. Te buscamos si tienes... Sólida experiencia en compras y planificación de producto en el sector moda, en roles de responsabilidad o liderazgo. Alta capacidad analítica y visión estratégica de negocio. Amplia experiencia en negociación con proveedores y gestión de relaciones a largo plazo. Conocimiento avanzado en gestión presupuestaria, márgenes y pricing. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, exigentes y en constante evolución. Formación y conocimientos clave Grado en ADE, Economía, Finanzas, Moda o Retail Management. Inglés nivel profesional. Dominio de Análisis de Datos y Business Intelligence (Excel avanzado, Power BI, ERP de compras, etc.). Formación en Negociación y Gestión de Proveedores. Alto conocimiento de tendencias de moda y comportamiento del consumidor. Beneficios de ser parte de Carmen Says. Cultura de trabajo basada en la libertad, responsabilidad y confianza. Jornada intensiva los viernes. Descuentos de hasta un 40% en todos nuestros productos, ¡y tu familia y amigos también podrán aprovecharlos! Posibilidad de teletrabajar dos días a la semana. Más sobre Carmen Says ¿Quieres saber más? Visítanos en: Síguenos en Instagram: @carmensays_official En Carmen Says creemos en la diversidad : apostamos por un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y colaborativo. Esta oferta está abierta a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación o identidad.