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En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo en uno de nuestros hoteles en Tenerife (Costa Adeje), pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. - Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. - Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. - Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito. Vocación de servicio. Proactividad. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Persona organizada, metódica y responsable. Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. - Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). - Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo en uno de nuestros hoteles en Tenerife (Costa Adeje), pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. - Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. - Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. - Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito. Vocación de servicio. Proactividad. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Persona organizada, metódica y responsable. Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. - Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). - Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

ph3Acerca de la Entidad: /h3 pLa Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Mediador/a Intercultural a jornada completa en Santa Cruz de Tenerife. El objetivo principal del puesto es establecer contacto con personas que ejercen prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, proporcionando atención directa, orientación y acompañamiento, así como facilitando su acceso a recursos y servicios esenciales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAcudir a los lugares de ejercicio para establecer contacto directo con las personas destinatarias. /li liRepartir material preventivo (sanitario, informativo, etc.) para reducir riesgos y mejorar su bienestar. /li liRealizar acompañamientos sociales y sanitarios para facilitar el acceso a servicios esenciales. /li liOrientar y asesorar en temas de interés para las personas usuarias. /li liPoner en contacto a las personas con recursos especializados en áreas como salud, jurídica, social y educativa. /li liDiseñar y llevar a cabo talleres enfocados en prevención, empoderamiento y desarrollo personal. /li liColaborar con otros profesionales del equipo (trabajo social, psicología, abogacía) para garantizar una intervención integral. /li liRealizar informes y evaluaciones periódicas de las intervenciones realizadas. /li /ul h3Requisitos y Conocimientos /h3 ul libExperiencia Profesional Deseable: /b Experiencia mínima de 2 años trabajando con colectivos vulnerables, especialmente con personas migrantes, refugiadas o en situación de prostitución y trata. /li libConocimientos Complementarios: /b Sólidos conocimientos en derechos humanos, perspectiva de género y diversidad cultural. /li liFormación en salud sexual y reproductiva, prevención de ITS, y reducción de riesgos. /li liHabilidades en la planificación y desarrollo de talleres o actividades grupales. /li liCompetencias lingüísticas en otros idiomas (valorable inglés, francés o árabe). /li /ul h3Competencias Personales /h3 ul liCapacidad de crear relaciones de confianza y comunicación efectiva. /li liHabilidades de mediación y resolución de conflictos. /li liEmpatía, proactividad y capacidad de trabajar en equipo. /li liAdaptabilidad a contextos diversos y dinámicos. /li /ul h3Requisitos Adicionales (IMPRESCINDIBLES) /h3 ul liCarné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos. /li /ul h3Condiciones Laborales /h3 ul liUbicación: Santa Cruz de Tenerife. /li liModalidad: Presencial, requiere 2 noches de pernocta fuera de domicilio a la semana. /li liJornada: Completa (36 horas y 15 minutos) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a bKey Account Manager /b en Tenerife, con al menos 3 años de experiencia en el ámbito comercial IT. /p pTe unirás a un proyecto dinámico donde tendrás la oportunidad de bimpulsar nuevas oportunidades de negocio /b, bgestionar una cartera estratégica de clientes /b y brepresentar a la compañía como embajador/a en el mercado /b, contribuyendo activamente a su crecimiento y posicionamiento. /p pSi te motiva el entorno tecnológico, el trato directo con cliente y generar impacto real en el negocio, este es tu próximo reto. /p h3Funciones /h3 ul liImpulsar la captación de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito IT, identificando necesidades y generando propuestas de valor. /li liGestionar y fidelizar una cartera estratégica de clientes, construyendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo. /li liActuar como embajador/a de la compañía, representando sus soluciones y valores en el mercado. /li liDetectar tendencias y necesidades del sector, contribuyendo activamente a la estrategia comercial. /li liCoordinar con los equipos internos para asegurar una adecuada ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación Profesional o estudios superiores en Comercio y Marketing, Informática o áreas afines. /li liExperiencia previa en venta consultiva B2B, preferiblemente en el sector tecnológico. /li liManejo de herramientas CRM para la gestión y seguimiento de clientes. /li liClara orientación a resultados, con habilidades de negociación y comunicación. /li liPerfil proactivo, autónomo y con alto compromiso. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li liConocimientos en entornos Microsof, cloud o infraestructura IT. /li liCertificaciones de fabricantes IT (Microsoft, Cisco, Sophos, HP, etc.). /li liContrato estable, con un sólido plan de desarrollo comercial dentro del grupo. /li liModalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad. /li liFormación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.). /li liAtractivo sistema de comisiones ligado a objetivos, que reconoce tu impacto en el negocio. /li liOportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor. /li liExcelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno innovador y en plena expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Posees certificado de discapacidad y te interesa el área de Recursos Humanos? Tienes formación en RR.HH, nóminas y trayectoria en el sector, importante empresa del sector Industrial logístico, solicita personal administrativo para su departamento de RR.HH.Entre tus funciones:- Participarás en la implantación de nuevos proyectos y herramientas de Recursos Humanos, impulsando la transformación y mejora continua del área.- Trabajarás codo a codo con el departamento de administración de personal y en la revisión y validación de procesos de nómina, garantizando la calidad de la información.- Contribuirás en la gestión de relaciones laborales, colaborando en negociaciones y asistiendo a reuniones con el Comité de Empresa y la representación sindical.- Informarás en la gestión de procesos vinculados a las personas, como reconocimientos médicos, control de documentación y otras gestiones propias del departamento.- Serás parte de la revisión y optimización de procedimientos internos, contribuyendo a una gestión más eficiente y alineada con la estrategia de la compañía.- Te coordinarás con los distintos centros de trabajo en otras islas.Se requiere:- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o titulaciones afines.- Experiencia previa de al menos 2 años en un departamento de Recursos Humanos, especialmente en administración de personal y relaciones laborales.- Conocimientos en gestión de nómina, contratación, legislación laboral y convenios colectivos.- Buen manejo de Excel y del paquete Office. Se valorará experiencia con ERP o programas de gestión de RRHH.- Disponibilidad para realizar desplazamientos periódicos entre islas.- Valorable experiencia participando en implantación de herramientas, digitalización de procesos o proyectos de mejora.- Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.Se ofrece:- Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector industrial y logístico de Canarias.- Contratación directa e indefinida por parte de la empresa.- Jornada de lunes a viernes, de 08:00 a 16:00 horas, con flexibilidad bilateral.- Beneficios sociales: seguro médico/a, seguro de vida, tarjetas regalo y otros beneficios en especie.- Desarrollo profesional en un entorno dinámico, con aprendizaje continuo y participación en iniciativas de mejora e innovación.Información adicionalExperiencia requerida: Al menos 2 añosFormación requerida: Licenciatura / Ingeniería Superior#J-18808-Ljbffr

Welcomebeds en Santa Cruz de Tenerife busca un nuevo contratador de hoteles y proveedores. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. La posición implica reforzar relaciones con proveedores existentes y captar nuevas cuentas, con una experiencia mínima de 2 años en el sector. Se ofrece un contrato indefinido, jornada completa y modalidad mixta de trabajo. xcskxlj Los beneficios incluyen formación continua, compensación flexible y descuentos en viajes. #J-18808-Ljbffr

ph3Guest Experience Coordinator - Gran Meliá Palacio de Isora /h3 pb“El mundo es tuyo con Meliá” /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pUbicado frente al océano Atlántico, bGran Meliá Palacio de Isora /b es uno de los resorts de lujo más emblemáticos de Tenerife. Nuestro compromiso es ofrecer experiencias excepcionales y memorables a cada persona que nos visita, combinando excelencia en el servicio, atención al detalle y una auténtica pasión por la hospitalidad. /p pSi disfrutas creando momentos inolvidables, anticipándote a las necesidades de las personas y contribuyendo a una experiencia de cliente diferencial, queremos conocerte. /p h3bMisión del puesto /b /h3 pComo bGuest Experience Coordinator /b, formarás parte del equipo responsable de garantizar una experiencia excepcional durante toda la estancia de nuestros huéspedes. Tu misión será acompañar, personalizar y enriquecer cada interacción, asegurando que los estándares de calidad de la marca se traduzcan en experiencias memorables, impulsando así la satisfacción, fidelización y recomendación de nuestros clientes. /p h3b¿Qué tendrás que hacer? /b /h3 pGarantizar el cumplimiento de los estándares, procedimientos y atributos de calidad de Guest Experience, colaborando con los diferentes departamentos para asegurar una experiencia homogénea y excelente en todo el hotel. /p pPersonalizar la experiencia de nuestros huéspedes, anticipándote a sus necesidades, ofreciendo soluciones adaptadas y superando sus expectativas durante toda la estancia. /p pUtilizar las herramientas de gestión de experiencia de cliente para realizar seguimiento de indicadores, analizar resultados de satisfacción y colaborar en la implementación de acciones de mejora continua. /p pGestionar la experiencia digital de los huéspedes, asegurando una comunicación fluida y alineada con la estrategia global de la compañía. /p pAtender, gestionar y dar seguimiento a incidencias o solicitudes, aplicando los protocolos establecidos y garantizando una resolución eficaz y satisfactoria. /p pSupervisar y contribuir al cumplimiento de los estándares sensoriales del hotel (iluminación, aroma, ambientación musical y decoración), cuidando cada detalle que impacta en la experiencia del cliente. /p pBuscamos una persona apasionada por la hospitalidad, con orientación al cliente, capacidad de organización y ganas de aportar valor a través de experiencias memorables. /p ul liFormación en Turismo, Relaciones Públicas, Ciencias Sociales o áreas afines. /li liExperiencia previa en posiciones relacionadas con atención al cliente, Guest Experience, recepción hotelera o entornos de servicio similares. /li liNivel avanzado de español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma. /li liConocimiento de herramientas de gestión hotelera y/o experiencia de cliente. /li liManejo avanzado de Microsoft Office 365. /li liComprensión de la operativa hotelera y sensibilidad por los estándares de calidad y lujo. /li liCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas del hotel. /li liExcelentes habilidades de comunicación e interpersonal. /li liOrganización, planificación y atención al detalle. /li liActitud proactiva, capacidad de innovación y orientación a la mejora continua. /li liCapacidad para resolver situaciones de forma eficaz, manteniendo siempre una alta vocación de servicio. /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página bProtege tu candidatura /b. /p pSi quieres ser “ bVery Inspiring People /b “, síguenos en: /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Ubicado frente al océano Atlántico, Gran Meliá Palacio de Isora es uno de los resorts de lujo más emblemáticos de Tenerife. Nuestro compromiso es ofrecer experiencias excepcionales y memorables a cada persona que nos visita, combinando excelencia en el servicio, atención al detalle y una auténtica pasión por la hospitalidad. Si disfrutas creando momentos inolvidables, anticipándote a las necesidades de las personas y contribuyendo a una experiencia de cliente diferencial, queremos conocerte. Misión del puesto Como Guest Experience Coordinator , formarás parte del equipo responsable de garantizar una experiencia excepcional durante toda la estancia de nuestros huéspedes. Tu misión será acompañar, personalizar y enriquecer cada interacción, asegurando que los estándares de calidad de la marca se traduzcan en experiencias memorables, impulsando así la satisfacción, fidelización y recomendación de nuestros clientes. Qué tendrás que hacer? Garantizar el cumplimiento de los estándares, procedimientos y atributos de calidad de Guest Experience, colaborando con los diferentes departamentos para asegurar una experiencia homogénea y excelente en todo el hotel. Personalizar la experiencia de nuestros huéspedes, anticipándote a sus necesidades, ofreciendo soluciones adaptadas y superando sus expectativas durante toda la estancia. Utilizar las herramientas de gestión de experiencia de cliente para realizar seguimiento de indicadores, analizar resultados de satisfacción y colaborar en la implementación de acciones de mejora continua. Gestionar la experiencia digital de los huéspedes, asegurando una comunicación fluida y alineada con la estrategia global de la compañía. Atender, gestionar y dar seguimiento a incidencias o solicitudes, aplicando los protocolos establecidos y garantizando una resolución eficaz y satisfactoria. Supervisar y contribuir al cumplimiento de los estándares sensoriales del hotel (iluminación, aroma, ambientación musical y decoración), cuidando cada detalle que impacta en la experiencia del cliente. Qué buscamos? Buscamos una persona apasionada por la hospitalidad, con orientación al cliente, capacidad de organización y ganas de aportar valor a través de experiencias memorables. Además, valoraremos: Formación en Turismo, Relaciones Públicas, Ciencias Sociales o áreas afines. Experiencia previa en posiciones relacionadas con atención al cliente, Guest Experience, recepción hotelera o entornos de servicio similares. Nivel avanzado de español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma. Conocimiento de herramientas de gestión hotelera y/o experiencia de cliente. Manejo avanzado de Microsoft Office 365. Comprensión de la operativa hotelera y sensibilidad por los estándares de calidad y lujo. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas del hotel. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonal. Organización, planificación y atención al detalle. Actitud proactiva, capacidad de innovación y orientación a la mejora continua. Capacidad para resolver situaciones de forma eficaz, manteniendo siempre una alta vocación de servicio. Requisitos :

Occident /b, empresa líder del sector asegurador español, selecciona bAsesor/a Comercial /b para bSanta Cruz de Tenerife /b. Sobre el Rol /h3pPersonas emprendedoras, con clara vocación comercial. Gestión de Clientes: /b Crear una cartera de clientes para mantener con ellos relaciones comerciales

Si buscas una nueva oportunidad, desde el Hotel Elba Carlota Beach & Golf Resort 4* estamos buscando a una persona dinámica, con capacidad para trabajar en equipo y con ganas de seguir aprendiendo para incorporarse al Departamento de Dirección como Adjunto/a de Dirección. En Elba Carlota no solo no sólo ofrecemos experiencias únicas, sino que también establecemos altos estándares de calidad y servicio haciendo que nuestros clientes pasen a formar parte de nuestra familia. Por ello queremos conocerte y estas son las funciones que deberás desarrollar en nuestro equipo: - Coordinación Operativa: supervisar el funcionamiento diario de los distintos departamentos asegurando el cumplimiento de los estándares. - Gestión de la Experiencia del Cliente: atender incidencias, resolver y garantizar altos niveles de satisfacción. - Apoyo diario a Dirección: elaborar informes, análisis de KPIs, seguimiento de presupuestos y apoyo en la toma de decisiones. - Control de Calidad: supervisar protocolos de limpieza, mantenimiento y servicio, realizando inspecciones periódicas. - Gestión de Personal: coordinar turnos, apoyar procesos de selección, formación y comunicación interna. - Cumplimiento Normativo: asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud, protección de datos y estándares de Elba. Buscamos: - Título universitario con énfasis en Turismo o Gestión Hotelera. - Al menos 1 año de experiencia en hotelería en un puesto similar. - Líder con gran energía y motivación, y una trayectoria demostrada en el cumplimiento de los valores de la compañía. - Se requiere dominio de sistemas informáticos como Microsoft Word, Excel y Outlook. - Manejo de PMS, CRM y sistemas de gestión hotelera. - Capacidad para realizar múltiples tareas, trabajar en un entorno dinámico y prestar atención al detalle. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Dominio del español y el inglés además de un tercer idioma (alemán, francés...). - Que hagas sentir bien a las personas: a tu equipo, a tus huéspedes y tus compañeros. generas un impacto positivo. - Que seas un líder de equipo sólido, con talento natural para gestionar e inspirar a otros, sacando lo mejor de ellos. - Que seas un excelente constructor de relaciones, con confianza al trabajar con otros equipos y líderes. - Que te responsabilices de los asuntos importantes, resuelvas problemas y tomes decisiones eficaces. Si crees que tu perfil puede encajar con todo lo expuesto anteriormente ¡te animamos a que nos dejes saber de ti! En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. ¡Te esperamos!

pAnheuser--busch-Inbe busca un ejecutivo en San Cristóbal de La Laguna, Islas Canarias, para apoyar la negociación y redacción de contratos en cumplimiento con la normativa local y de UE. Este rol incluye asesoría legal, seguimiento de legislaciones y coordinación de procedimientos judiciales. /ppSe espera que el candidato actúe también como Secretario del Consejo, garantizando que las actividades de la empresa cumplan con las regulaciones vigentes. Es fundamental la capacidad de trabajar en equipo y gestionar relaciones con asesores legales externos. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Partnerships Manager - Tenerife | ORBIDI /h3pEn ORBIDI seguimos evolucionando nuestro modelo bAI‑native /b y buscamos un Partnerships Manager que construya y gestione un ecosistema de partnerships estratégicos orientados a marketing digital y SaaS, en un contexto tecnológico y de alto crecimiento. /ph3Tu misión /h3pResponsable de construir y gestionar el ecosistema de bpartnerships estratégicos /b de ORBIDI: integraciones tecnológicas, alianzas de distribución, acuerdos de co‑marketing y relaciones con plataformas clave. Abrir canales de crecimiento que generen valor real para autónomos y micropymes, trabajando mano a mano con Product, Growth y Sales para que cada alianza tenga impacto medible en el negocio. /ph3Qué harás /h3ulliDefinir la estrategia de partnerships de Orbidi: qué tipos de alianzas priorizar (tecnológicas, de distribución, co‑marketing, referral) y en qué orden. /liliIdentificar, prospectar y cerrar acuerdos con partners estratégicos: plataformas de marketing, herramientas SaaS complementarias, asociaciones sectoriales y marketplaces verticales. /liliDiseñar y negociar la estructura de cada partnership: modelo económico, KPIs compartidos, SLAs y plan de activación. /liliConstruir y gestionar el pipeline de partnerships en CRM, con forecasting y reporting regular al CRO. /liliLanzar y coordinar iniciativas de co‑marketing con partners: webinars, contenido conjunto, campañas cruzadas. /liliTrabajar con Product para definir e implementar integraciones técnicas con plataformas de partners. /liliCrear y mantener programas de referral y de canal que generen leads cualificados para el equipo de Sales. /liliMedir y optimizar el rendimiento de cada partnership: revenue atribuido, leads generados, retención de clientes que entran por canal partner. /liliUsar herramientas de IA para escalar la operativa de partnerships: research automatizado de partners potenciales, personalización de outreach y análisis de oportunidades con LLMs. /li /ulh3Qué buscamos en ti /h3ulli3‑6 años de expérience en partnerships, business development o alianzas estratégicas en entornos SaaS, martech o marketing digital. /liliExperiência construyendo o escalando significativamente un programa de partnerships desde cero. /liliMentalidad híbrida entre comercial y estratégica: sabes negociar, pero también medir y priorizar iniciativas. /liliPerfil cómodo en entornos de startup donde hay que construir procesos y estructuras desde cero. /liliExperiência previa en el segmento de autónomos y micropymes o en productos B2B orientados a este perfil. /liliCapacidad para trabajar en entornos de ambigüedad y crecimiento acelerado, con foco en resultados medibles. /liliBuen manejo de CRM y gestión disciplinada de pipeline; cómodo presentando y reportando a C‑level de empresas partner. /liliCuriosidad y habilidad para usar herramientas de IA en research, outreach y análisis de oportunidades. /li /ulh3Competencias clave /h3ullibVisión de negocio /b Detectas oportunidades y conviertes estrategia en crecimiento real. /lilibOwnership /b Asumes responsabilidad total sobre resultados y evolución del área comercial. /lilibOrientación a impacto /b Priorizas lo que genera valor y resultados medibles. /lilibMentalidad build scale /b Construyes, pruebas, ajustas y escalas. /lilibColaboración transversal /b Trabajas en equipo para maximizar el valor al cliente y al negocio. /lilibLiderazgo inspirador /b Desarrollas equipos fuertes, comprometidos y de alto rendimiento. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliRol estratégico y de alto impacto en una compañía tecnológica en pleno crecimiento. /liliOportunidad real de liderar el crecimiento y la diversificación del negocio. /liliParticipación directa en la toma de decisiones a nível compañía. /liliEntorno dinámico, ambicioso y orientado a resultados. /liliModelo híbrido con base en Tenerife. /liliCultura basada en la confianza, la autonomía y la responsabilidad. /liliPaquete competitivo de beneficios y condiciones acorde al nível del rol. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pstrongNexo /strong selecciona, un/a strongTÉCNICO/A LABORAL /strong para incorporarse al equipo de Gestión en la sede de Santa Cruz de Tenerife de strongCabrera Rodríguez ETL GLOBAL /strong. Entre sus principales funciones, se encuentran: /pulliGestión administrativa laboral integral. /liliAplicación y seguimiento de la legislación laboral. /liliTramitación de contratos, nóminas y seguros sociales. /liliGestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. /liliTitulación acorde al puesto: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulación equivalente. /liliExperiencia de, al menos, 2 años realizando las funciones del puesto. /liliConocimiento de la legislación laboral y del régimen y operativa de la Seguridad Social. /liliManejo de programas informáticos: Programas de nóminas, Excel, etc. /liliValorable competencia profesional completa en inglés. /li /ulpBuscamos una persona con capacidad de organización, trabajo en equipo y orientación al cliente. /ppLa persona seleccionada se incorporará a una importante empresa nacional ocupando un puesto de trabajo estable. /ppstrongNexo /strong garantiza el trato individualizado y confidencial. /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Sol Tenerife , este hotel está situado frente al mar, con increíbles puestas de sol y un clima de eterna primavera canaria, junto a sus habitaciones luminosas y sus tres piscinas, lo convierten en una elección de primera para toda la familia. Situado en el centro turístico de Playa de Las Américas, muy cerca de la Playa de Troya. Misión del puesto: Tu principal misión será prestar apoyo al equipo de Guest Experience en la fidelización y creación de experiencias únicas en nuestros clientes, ofreciéndoles presencia, dedicación y un trato personalizado. Cuáles serán tus principales funciones? Apoyar al equipo de Calidad en las relaciones con los clientes. Apoyar a la hora de organizar actividades lúdicas o recreativas en los establecimientos. Recibir y acompañar a aquellos clientes que el Jefe del departamento indique. Informar a los clientes de todos los servicios que están a su disposición. Gestionar las reservas de los diferentes restaurantes del hotel. Colaborar en la implantación de la Cultura de servicio de Gran Melia, así como los procedimientos y operativa del Hotel para cumplir con los objetivos económicos y de satisfacción. Dar apoyo en la atención de quejas y peticiones, cuidar los detalles y coordinar la respuesta de requerimientos, transmitiendo energía y entusiasmo, reflejando, en todo momento, el espíritu del Hotel y los valores de Melia Hotels International. Realizar la impresión de material promocional y folletos para comunicar nuestros servicios. Qué buscamos? IMPRESCINDIBLE Convenio de colaboración vigente con Universidad, de un mínimo de 6 meses de duración. Idiomas: Castellano, Inglés nivel Alto. Formación en Hostelería o Turismo. Orientación al Cliente, Trabajo en equipo, Excelencia en el servicio. Qué ofrecemos? Alta en la Seguridad Social Ayuda económica de 400€ al mes. Manutención durante todo el período de prácticas. Grandes posibilidades de contratación y desarrollo dentro de la compañía. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Guest Concierge – Club by Meliá – Melia Jardines del Teide (COMISIONES SIN LIMITES) ?? (ADEJE,TENERIFE) | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido | Salario por convenio comisiones competitivas. Sobre Meliá Hotels International: Somos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40 países y 8 marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujo Club by Meliá es el equipo que comercializa el programa/membresía vacacional premium de Meliá: ofrece flexibilidad de viajes durante todo el año y beneficios exclusivos para sus socios, con distintos niveles de membresía (Infinite Blue, Red y Black). Vas a ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones. Formar parte de Club by Meliá significa integrarte en una compañía global, apasionada por la hospitalidad, la excelencia en el servicio y las relaciones duraderas con nuestros clientes. Misión del puesto: El Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución. El Guest Concierge es el primer embajador de Club by Meliá, responsable de ofrecer un servicio excepcional y cercano, utilizando cada contacto con el huésped como una oportunidad para crear conexión, inspirar confianza y despertar el interés por conocer los beneficios de Circle by Meliá. Su misión es transformar la hospitalidad en una experiencia personalizada y auténtica, generando oportunidades comerciales de forma natural y contribuyendo al éxito del equipo de ventas. 1. Antes de la interacción: ·Identificar huéspedes con potencial interés en los productos y servicios de Club by Meliá. ·Preparar y planificar la jornada de contactos, priorizando perfiles de alto valor. ·Mantener actualizados los registros de huéspedes en el CRM y coordinar la agenda de invitaciones. 2. Durante la estancia: ·Ofrecer un servicio personalizado, cálido y profesional desde el primer contacto. ·Utilizar la conversación y la empatía como herramientas clave para generar confianza. ·Invitar proactivamente a los huéspedes con perfil adecuado a visitar la sala de ventas, destacando los beneficios Realizar presentaciones naturales y efectivas del programa Circle by Meliá, sin ejercer presión comercial. ·Comunicar al Sales Advisor la información relevante obtenida durante la interacción (perfil, intereses, motivaciones, objeciones). 3. Después de la interacción: ·Registrar con precisión los resultados de cada invitación en el CRM, asegurando trazabilidad y seguimiento. ·Colaborar con el equipo de ventas para garantizar una transición fluida entre Guest Concierge y Sales Advisor. ·Participar en formaciones y reuniones de equipo orientadas a la mejora continua. ·Analizar los resultados obtenidos y proponer mejoras para optimizar la conversión y la satisfacción del huésped. Con quien trabajarás: Trabajarás en estrecha colaboración con el Hotel, su departamento de recepción para identificar huéspedes potenciales con interés en nuestro servicio, y con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. Mientras el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre-calificar, el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas. Formarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito. Competencias clave: ·Orientación al servicio y hospitalidad genuina. ·Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. ·Empatía, escucha activa y sensibilidad comercial. ·Trabajo colaborativo y espíritu de equipo. ·Adaptabilidad y proactividad. ·Organización y gestión del tiempo. Competencias digitales: ·Manejo de sistemas CRM y herramientas de reporting digital. ·Registro preciso de datos e interacciones en sistemas corporativos. ·Análisis básico de métricas y resultados de desempeño. ·Uso de herramientas digitales de comunicación y planificación. Requisitos Imprescindibles: ·Experiencia mínima de 1–2 años en atención al cliente, concierge o posiciones similares. ·Disponibilidad para trabajar en fines de semana cuando la operación lo requiera. ·Pasión por la hospitalidad. ·Actitud proactiva, positiva y orientada a resultados ·Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. ·Sensibilidad comercial y capacidad para generar relaciones de confianza. Requisitos Valorables: •Formación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional •Nivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán). •Posibilidad de movilidad geográfica temporal si la operación lo requiriese a otros Resorts de la compañía. Lo que ofrecemos: ·Salario Base Estable ·Un alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos. ·Formación continua desde tu primera semana en el puesto. ·Formación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional. ·Desarrollo profesional y movilidad global. ·Entorno internacional, dinámico y colaborativo. ·Beneficios exclusivos del grupo Meliá. Requisitos :