Trabajos relaciones en el equipo de en España - Page 2

Desde Gi Group Spain ETT seleccionamos personal de limpieza para residencia situada en Málaga. Funciones: Labores de orden, limpieza e higiene de habitaciones y zonas comunes. Requisitos: Experiencia en servicios de limpieza en hoteles, residencias o similares. Disponibilidad para dias sueltos. Contrato fijo discontinuo+ Salario por convenio. Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente estamos presentes en más de 40 países gracias a nuestra presencia directa o mediante partners en Europa, Asia, América y África. Con un equipo de más de 2.900 profesionales alrededor del mundo, nuestro modelo global ofrece soluciones y experiencia específica en un amplio rango de sectores, a través de nuestras divisiones especializadas a nivel internacional o local. Considerada por Staffing Industry Analyst como una de las mayores compañías del sector a nivel mundial, y miembro de World Employment Federation, alcanzando una cifra de negocios de 2.000 millones de Euros. Conoce más en https://es.gigroup.com/ ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Príncipe de Vergara 9, 3º, 28001, Madrid.

Únete a nuestro equipo en A Toda Mesa como Encargado de Pedidos Telefónicos! ¿Eres joven, tienes habilidades de comunicación y disfrutas trabajando en un entorno dinámico? ¡Entonces eres la persona que estamos buscando! Perfil del Candidato: Experiencia en puesto similar: Experiencia previa tomando pedidos en establecimientos de comida rápida. Habilidades de resolución de problemas: Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas siguiendo procedimientos establecidos. Gestión del tiempo: Eficiencia bajo presión, gestionando tiempos de pedidos junto con la cocina para ser lo más eficientes posibles. Trabajo en equipo: Colaboración y comunicación eficaz con el equipo de cocina y compañeros del área de pedidos. Disponibilidad horaria: Flexibilidad para trabajar en horarios variados, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Compromiso con la calidad: Mejorar continuamente la atención al cliente y la eficacia en la resolución de problemas. Mantenimiento de zona de trabajo: Organización en la gestión de documentos, incidencias, y códigos de descuento. Instrumentos al día: Asegurarse de que todos los instrumentos necesarios estén en perfecto estado. Formación de nuevos empleados: Capacidad para entrenar y guiar a nuevos miembros del equipo. Fidelización de clientes: Mantener una buena relación con los clientes y fomentar su fidelidad. Comunicación con cocina/sala: Coordinación efectiva con el equipo de cocina y sala. Gestión del volumen de llamadas: Trato amable y rápido con los clientes, manejando un alto volumen de llamadas. Atención telefónica: Responder llamadas de manera puntual y amable. Proporcionar información: Informar a los clientes sobre pedidos y servicios, así como gestionar feedback y problemas. ¿Qué Ofrecemos? Ambiente de trabajo joven y dinámico: ¡Aquí nunca te aburrirás! Oportunidades de crecimiento: Queremos que crezcas con nosotros. Capacitación continua: Siempre aprenderás algo nuevo. ¿Interesado? Si cumples con los requisitos y estás listo para ser parte de nuestro equipo, ¡envíanos tu CV y únete a la familia de A Toda Mesa! ¡Estamos ansiosos por conocerte y trabajar juntos para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes!

About the job Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Regional Beverage Sr. Manager EU en nuestras oficinas corporativas de Ibiza. Tu misión, reportando a las Direcciones de Operaciones de Marca, será gestionar, analizar, coordinar, supervisar y dirigir la explotación del área de bebidas y restauracion/sala, velando por la consecución de los objetivos marcados por la Dirección de la Compañía en cuanto a ingresos, costes, márgenes, satisfacción de clientes y de empleados, manteniendo los estándares de calidad tanto en el servicio, como en el producto, como en las instalaciones, y personal a cargo. Diseño, configuración y lanzamiento de nuevas líneas de negocio en el área de Restauración (I+D+I). Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Desarrollar y ajustar la visión estratégica para el rol y redactar KPI’s de desempeño específicos. Identificar a las partes interesadas internas y externas relevantes cuya colaboración y aporte deberán garantizarse para mejorar la eficacia general y el éxito de la función. Proporcionar iniciativas específicas orientadas a soluciones que aborden posibles deficiencias y/o retos desarrollar, innovar, implementar y revisar continuamente la estrategia y las tácticas de restauración/sala/bares de la Compañía. Incluimos, entre otros, las estructuras de costes e ingresos, los procedimientos operativos estándar (SOP) operativos, los programas tecnológicos relevantes para la función y los acuerdos subyacentes con terceros (p. proveedores, arrendatarios, etc.) Redactar e implementar planes de acción específicos que aborden las ineficiencias identificadas en el sistema o las oportunidades de ingresos sin explotar dentro de su función. Proporcionar información, datos, conocimientos técnicos y/o experiencia funcional cuando sea necesario a los reportes funcionales, asegurando que se logren los resultados comerciales, operativos y financieros. Participación en las negociaciones con los Partners estratégicos de bebidas, aportando toda la parte de necesidades de producto, así como evaluar toda la parte de los volúmenes de dichas negociaciones. En colaboración con el Departamento de Compras Corporativo y el Brand Embassador. Supervisar continuamente el entorno externo y la competencia dentro de la gran industria hotelera para identificar oportunidades que fortalezcan la estrategia de restauración y bebidas, así como mejorar su ventaja competitiva general. Trabajar en colaboración con los directores de marca y directores de hotel, así como otros responsables funcionales, para establecer, monitorear y garantizar el cumplimiento de objetivos estratégicos en materia de restauración/sala. Supervisar todas las áreas de bebidas, sala, y la operativa de los puntos de venta de los hoteles del grupo en Europa. Apoyar y supervisar a los directores de ayb y Maîtres de los hoteles de la compañía en Europa para asegurar el correcto cumplimiento de las decisiones tomadas desde dirección de marca de PHG. Realización de reuniones periódicas con los diferentes A&B de los hoteles de Europa de alineamiento y fijacin de objetivos. Gestionar y supervisar las cuentas de explotación del departamento de Bebidas para llevar a cabo el correcto control y toma de decisiones necesarias. Controlar la calidad en el servicio de sala y bar de los diferentes hoteles del grupo en Europa. Revisar las cartas de bebidas adecuándolas a la oferta gastronómica y a las necesidades del cliente, buscando la excelencia en el servicio. Redactar los presupuestos operativos conjuntamente con el Regional Culinary Sr. Manager de las diferentes unidades de hoteleras de PHG. Mantener unos niveles excelentes de servicio al cliente, tanto interno como externo. Dirigir a los equipos de sala y bar de los diferentes hoteles de Europa, atrayendo, contratando, formando y evaluando a personal con talento. Deberá de tener una comunicación muy estrecha con el departamento de Captación de Talento, para poder crear políticas de seguimiento y análisis de talento de sus equipos Fijar objetivos, políticas y procedimientos de la función. Desarrollar entregables operativos de la función. Promover la comunicación bidireccional y fomentar un entorno de responsabilidad haciendo énfasis en la motivación y el trabajo en equipo Cumplir todas las normativas sobre salud, seguridad e higiene. Realizar informes sobre la gestión en relación con los resultados de ventas y productividad. Mantenerse actualizado en cuanto a tendencias y mejores prácticas relacionadas con el servicio en el área de Bebidas y Sala. Participación activa en el equipo de apertura para la puesta en marcha de nuevos activos hoteleros. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Licenciatura, escuela superior de hostelería, ingeniería técnica o superior. Conocimientos y/o formación específica en materia de F&B, con foco en restauración y sala. Profesionales de las organizaciones con una cultura orientada a la mejora continua. Amplio conocimiento del sector hotelero y de su operativa. Al menos 5 años de experiencia como directivo de F&B, GM, Hotel Manager u operaciones hoteleras. Al menos 5 años de experiencia en departamentos y/o proyectos de F&B. Nivel alto de inglés. Experiencia en gestión de equipos. ¡No lo dudes e inscríbete ya! Department: Management About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Puesto: Administrativa/o en Despacho de Abogados 100% presencial Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia en trabajo administrativo en gestoría o despacho de abogados. - Nivel fluido de inglés acreditable o comprobable; la entrevista se realizará completamente en inglés. - Residir cerca de la zona Oporto, Madrid. - Habilidades organizativas y de gestión, con capacidad para ser el nexo de comunicación entre distintos departamentos. Funciones: - Actuar como nexo de comunicación entre los distintos departamentos del despacho. - Tramitación de liquidaciones de retenciones al alquiler. - Gestión de cobros y pagos. - Envío de presupuestos a clientes. - Relación con clientes: llamadas de cortesía o periódicas para seguimiento. - Microtareas relacionadas con la operativa diaria. Condiciones: - Jornada presencial completa: - De lunes a jueves: 10:00 a 18:00. - Viernes: 09:00 a 15:00. - Dos veces al año, asistencia a eventos (remunerada). - Proceso de formación y transición ordenada para cubrir el puesto, asegurando una integración eficiente y exitosa en el equipo. - Posición indefinida con oportunidades de crecimiento y mejora dentro de la empresa. - Salario 1.450 €. Sujeto a mejora con el transcurso del tiempo. - Vacaciones extras a las estipuladas normalmente. Si eres una persona organizada, con capacidad de multitarea y tienes experiencia en gestiones administrativas, te invitamos a unirte a nuestro equipo en un entorno dinámico y profesional.

En TRANS CARLYMAR somos una empresa líder en el sector del transporte y la logística, especializada en el transporte de mercancías por carretera a nivel nacional e internacional. Comprometidos con la excelencia y la satisfacción del cliente, buscamos a un profesional experimentado que se una a nuestro equipo y contribuya al éxito de nuestras operaciones. Responsabilidades: - Gestión y supervisión del tráfico: Planificar y coordinar las rutas de transporte, optimizando los recursos y asegurando la puntualidad y eficiencia de las entregas. - Dirección de operaciones logísticas: Asegurar el correcto desarrollo de las operaciones diarias, incluyendo la asignación de vehículos y conductores, control de tiempos de entrega y seguimiento de los envíos. - Optimización de costes: Analizar y gestionar los costes de operación para maximizar la rentabilidad, ajustando rutas, tiempos y recursos según sea necesario. - Gestión de equipos: Liderar y motivar a un equipo de conductores y personal administrativo, promoviendo un ambiente de trabajo productivo y seguro. Requisitos: - Experiencia previa: Al menos 3 años de experiencia en una posición similar en el sector del transporte de mercancías. - Formación: Preferiblemente estudios en Logística y transporte - Relación con clientes y proveedores: Mantener una comunicación fluida con clientes y proveedores para asegurar el cumplimiento de los requerimientos y la satisfacción de las necesidades logísticas. - Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las operaciones se realicen conforme a la normativa vigente en transporte y seguridad vial. Ofrecemos: Contrato: estable y fijo, a jornada completa, con posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa

Descripción general del trabajo: como especialista en ventas, será responsable de impulsar las ventas de los productos y servicios de la empresa a nivel nacional. Construirá y mantendrá relaciones con los clientes, identificará oportunidades de mercado y desarrollará estrategias de ventas para lograr objetivos de desempeño. Responsabilidades principales: Análisis de mercado: Investigar las tendencias del mercado, los competidores y las necesidades de los clientes para brindar soporte de datos para las estrategias de ventas. Desarrollo de clientes: encuentre activamente nuevos clientes, mantenga las relaciones existentes con los clientes y mejore la satisfacción del cliente. Plan de ventas: Desarrollar e implementar planes de ventas para garantizar que se logren los objetivos de ventas y los indicadores de desempeño. Promoción de productos: presentar y promover los productos y servicios de la empresa a los clientes y brindar consultas y sugerencias profesionales. Comunicación colaborativa: trabaje en estrecha colaboración con marketing, desarrollo de productos y otros departamentos para garantizar la eficacia y coherencia de las actividades de ventas. Informe de ventas: informe periódicamente el progreso de las ventas a la gerencia, analice los datos de ventas y proponga sugerencias de mejora. Requisitos del trabajo: Se prefiere una licenciatura o superior, marketing, administración de empresas y otras especialidades relacionadas. Más de 3 años de experiencia laboral relacionada con las ventas, se prefiere experiencia en ventas a nivel nacional. Poseer excelentes habilidades de comunicación y negociación y ser capaz de establecer y mantener relaciones con los clientes de manera efectiva. Tener fuertes habilidades de análisis de mercado y espíritu de trabajo en equipo. Capaz de soportar cierta presión laboral y con fuerte orientación a objetivos. Lugar de trabajo: A nivel nacional, es necesario poder viajar. Ofrecemos: Salario competitivo y bonos por desempeño. Completo sistema de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo armonioso y atmósfera de equipo.

¡En Grupo Quispe estamos en búsqueda de personal para el área de office y limpieza! Nacimos hace tres años para transmitir nuestra visión de la riqueza gastronómica de Perú a los madrileños. Somos especialistas en conceptos de alta cocina peruana. Necesitamos incorporar a nuestro equipo, personas responsables y con muchas ganas de trabajar para nuestros restaurantes en el barrio de Salesas, en Madrid Centro. Requisitos: • Experiencia en posiciones similares • Excelente actitud de servicio, trabajo en equipo y orientado a una buena relación con el cliente. • Rapidez, organización, iniciativa, profesionalidad y compromiso. • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en jornada partida. • Imprescindible documentación en regla. Ofrecemos: • Contrato indefinido • Buen ambiente de trabajo • Buenas condiciones salariales. • Posibilidad de crecimiento profesional y formación constante. • Jornada completa en horario partido o seguido, según el horario semanal y dos días de descanso semanales. ¡Te estamos esperando!

Sobre el puesto: Si te digo las siguientes cualidades: actitud, creatividad, proactividad, ganas de aprender y autonomía en el trabajo. ¿Crees que te definen? Si es que sí, sigue leyendo. Formarás parte del equipo de Comunicación y Marketing y en coordinación con la responsable de departamento te encargarás de la gestión de contenidos para las diferentes empresas, posicionamiento de marca y diseño gráfico y web. Tendrás la oportunidad de: - Crear contenidos atractivos, originales y de interés para el target al que nos dirigimos (contenido textual, gráfico y audiovisual) - Organizar y planificar la estrategia de marca - Escuchar activamente en redes sociales y promover conversaciones online - Monitorizar y analizar las cuentas. Medición de resultados y KPIS - Estar al día de las novedades y tendencias del sector de las diferentes plataformas - Tener "gusto" y delicadeza por el diseño gráfico - Dinamizar los canales sociales, atendiendo a los usuarios y contestando las reseñas en un tono que se corresponda con la marca y valores de la empresa - Diseñar páginas webs, carteleria y posters - Posicionar online las marcas con las que trabajamos - Redacción de notas de prensa, blog... Buscamos: Una persona con o sin experiencia. Lo que más valoraremos es la actitud, creatividad, proactividad, ganas de aprender y autonomía en el trabajo. Pensamos que todo lo demás se puede ir adquiriendo con el tiempo. Lo único que pedimos es tener algunas nociones sobre diseño gráfico, creación y redacción de contenidos y tareas relacionadas con la figura de Community Manager. Además de, participar de manera activa con el desarrollo de las diferentes marcas con las que trabajamos, adaptarse al mercado y a las diferentes tendencias y manejar el Ilustrator e Indesign. Ofrecemos estabilidad en la empresa, crecimiento, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de las funciones que se desempeñen.Las diferentes competencias asociadas con este puesto son las habilidades para la comunicación y relaciones interpersonales, organización y planificación, actitud positiva y compromiso, y capacidad de aprendizaje continuo. Requisitos: Formación en algunas de las ramas de Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o similares. Se valorará positivamente tener un portafolio con ejemplos en los que se haya trabajado.

¿Tienes una personalidad carismática, te encanta interactuar con la gente y disfrutas del ambiente de un café con temática felina? Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo. Buscamos a una persona con disponibilidad horaria y experiencia en relaciones públicas para promover nuestro café y espacio de coworking en la entrada del local y en las áreas cercanas. Responsabilidades: • Distribuir folletos e información relevante con entusiasmo y amabilidad. • Atraer clientes al local con una actitud positiva y enérgica. • Responder preguntas básicas sobre los servicios. Requisitos: • Experiencia previa en relaciones públicas o atención al cliente. • Personalidad extrovertida, alegre y empática. • Pasión por el trato con las personas y habilidad para conectar con facilidad. Detalles del puesto: • Posición a tiempo parcial. • Ambiente laboral agradable y rodeado de amantes de los gatos. Si crees que eres la persona ideal para agregar una dosis de alegría y dinamismo a nuestro equipo, ¡queremos conocerte! —————— Do you have a charismatic personality, love interacting with people, and enjoy the atmosphere of a cat-themed café? This is your chance to join our team! We are looking for someone with flexible availability and experience in public relations to promote our café and coworking space at the entrance and nearby areas. Responsibilities: • Distribute flyers and relevant information with enthusiasm and friendliness. • Attract customers to the café with a positive and energetic attitude. • Answer basic questions about our services. Requirements: • Prior experience in public relations or customer service. • Extroverted, cheerful, and empathetic personality. • A passion for engaging with people and the ability to connect easily. Job Details: • Part-time position. • Friendly work environment surrounded by cat lovers. If you think you’re the perfect fit to bring joy and energy to our team, we’d love to meet you!

Responsabilidades: - Instalación y Mantenimiento: Realizar la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de climatización, grupos electrógenos y SAIs. - Diagnóstico de Fallos: Identificar y resolver problemas técnicos, llevando a cabo diagnósticos precisos para garantizar el funcionamiento óptimo de los equipos. - Atención al Cliente: Proporcionar un excelente servicio al cliente, asesorando a los clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos. - Capacitación: Participar en formaciones continuas sobre nuevas tecnologías y productos del sector. Requisitos: - Formación: Título en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o un campo relacionado. - Experiencia: Mínimo de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de climatización o mantenimiento industrial con relación a Grupos electrógenos o SAIs (Sistemas de Alimentación Ininterrumpida). - Habilidades Técnicas: Conocimientos sólidos en circuitos eléctricos, sistemas de refrigeración y calefacción, así como en electrónica. - Competencias Personales: Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente, habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. - Certificaciones: Certificaciones en manejo de refrigerantes y otras licencias necesarias para el trabajo. - Carnet de Conducir B

Buscamos incorporar a un Trabajador/a Social enfocado al ámbito de la tercera edad para trabajar en nuestra sucursal de Las Palmas. Requerimos que la persona esté graduada en Trabajo Social, y que disponga de al menos 1 año de experiencia en la vertiente de la tercera edad. Buscamos una persona apasionada por su trabajo, vocacional y muy sensible con el colectivo de la tercera edad. Una persona que apueste por el modelo de asistencia domiciliaria como la mejor opción de envejecimiento, y que quiera contribuir realmente a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Una persona resolutiva, con iniciativa y con don de gentes. Sin menoscabo de las aptitudes técnicas y formativas requeridas para este puesto, valoramos esencialmente la capacidad de trabajo que uno disponga y la cultura del esfuerzo. Eso implica asumir total responsabilidad con el puesto y las funciones asignadas, la capacidad para trabajar el tiempo que haga falta para cumplir en tiempo y forma con el mejor trabajo, y la implicación con este gran proyecto de impacto social. Buscamos además que la persona tenga una alta capacidad organizativa, sea polivalente y muy proactiva, y esté claramente orientada a resultados. Requisitos: - Título universitario en Trabajo Social con habilitación profesional. - Experiencia previa en trabajo social, preferiblemente en el ámbito de atención domiciliaria o servicios sociales para personas mayores. - Experiencia previa en gestión de equipos y recursos humanos - Habilidades excepcionales de comunicación y empatía. Qué vas a hacer - Realizar valoraciones sociales integrales para determinar las necesidades y recursos de los usuarios. - Diseñar planes de intervención personalizados, coordinando servicios, personal y recursos para garantizar una atención integral. - Establecer relaciones empáticas con usuarios y familiares, ofreciendo apoyo emocional y social. - Selección de personal, coordinación y gestión de equipos. - Colaborar estrechamente con otros profesionales de la salud y cuidadores para proporcionar una atención coordinada y de calidad. - Mantener registros precisos y actualizados de las intervenciones y progresos de los usuarios. - Capacidad para coordinar eficientemente los servicios, estableciendo y manteniendo una comunicación efectiva con otros miembros del equipo y recursos comunitarios para garantizar la continuidad y calidad de la atención. - Capacidad para crear y mantener contactos con servicios sociales, Administración Pública, organizaciones y fundaciones, facilitando la colaboración y acceso a recursos para los usuarios.

Tus funciones serán: Puesta en curso de la obra y seguimiento técnico-económico: Preparación de mediciones y presupuestos. Planificación de la entrada de cada subcontrata. Seguimiento diario de trabajos con el encargado de obra. Certificación mensual de trabajos con el cliente, control de costes y producción. Realización de albaranes proforma a subcontratas, certificaciones mensuales y aprobación de facturas. Control de la planificación y hitos del proyecto. Reuniones semanales de obra para controlar las restricciones. Cumplimiento de la normativa PRL: Seguridad ante todo. Cumplimentar el libro de subcontratación. Mantener una buena relación con el cliente y dirección de obra. Entregar la obra, generar la documentación necesaria y realizar el cierre económico con clientes y contratas. Controlar el coste y la producción mensual, así como elaborar presupuestos adicionales. Planificación temporal de obra: Realizar visitas a obra y elaborar los informes necesarios para el seguimiento. Coordinar con compras y logística de los recursos necesarios en obra. Gestionar los accesos a obra en cumplimiento con PRL. Velar por la satisfacción del cliente: Tu misión es que el cliente quede feliz con el resultado final. Estudio técnico y económico de proyectos: Analizar todo para tomar las mejores decisiones. Gestión de las incidencias producidas en el periodo de garantía. Te ofrecemos: Incorporación a organización líder en la construcción en Marbella Estabilidad laboral Proyecto de empresa sólido y en crecimiento Proyección de futuro como profesional dentro de la organización Reto y crecimiento permanente. Optimizado modelo de gestión de montaje que incorpora herramientas y procesos de planificación, que nos convierten en líderes Formación continua a cargo de la empresa Ambiente de trabajo dinámico, innovador y agradable iPhone Ordenador Ipad Compensación de kilometraje Requisitos: Grado en Ingeniería y/o arquitectura. Experiencia como jefe/a de obra de proyectos de obra civil. Coordinación de equipos propios y/o subcontratados. Carné de conducir en vigor y vehículo propio

Reportando al Front Office Manager y/o al Assistant Front Office Manager será responsable ayudar a la dirección del Front Office a gestionar un Front Office altamente competente y productivo del hotel MISIÓN DEL PUESTO:  Dirigir las operaciones diarias de la recepción.  Llevar a cabo un control exhaustivo de los créditos y garantías de pago con el fin de asegurar el cobro de todos los servicios que los clientes tengan incluidos en su cuenta.  Supervisar y apoyar al equipo de Front Office y llevar a cabo todas las funciones propias del puesto de recepcionista cuando sea necesario.  Garantizar la comunicación efectiva de la información nueva y actualizada sobre políticas, tarifas e información general del hotel.  Garantizar que se sigan procedimientos estrictos para todas las transacciones de efectivo/crédito, cheques, procedimientos contables y bancarios, entrega de llaves y confidencialidad de los huéspedes.  Mantener una alta calidad de los servicios a los huéspedes, principalmente en las áreas de llegadas, salidas, alojamiento, necesidades especiales y consultas de los huéspedes.  Gestionar las quejas de los huéspedes de forma profesional y eficaz ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido • Tarjeta de beneficios con tarifas de descuentos en Accor en todo el mundo. • Formación continua a través de nuestra plataforma Academy. • Oportunidad de desarrollar tu talento y crecer dentro de la propiedad y en todo el mundo. REQUISITOS: • Grado superior de formación en hostelería. • Experiencia entre 1 y 3 años en un puesto similar o establecimiento de 5 estrellas y/o lujo. • Idiomas: inglés, español y francés avanzados. • Manejo avanzado de software (Opera) u ofimático. • Conocimientos técnicos de alojamiento: recepción, conserjería, relación con clientes, etc. • Poseer fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas. • Sentido de la responsabilidad y del deber. • Saber gestionar, seguir y motivar un equipo, tener alma de líder. • Trabajo en equipo. • Honestidad y discreción. • Disponibilidad para realizar horarios rotativos. ¿Por qué trabajar para Accor? Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal y como eres y puedes encontrar un trabajo y una marca que se ajuste a tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo aporte un propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las ilimitadas posibilidades de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es tuyo y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. Haz lo que te gusta, preocúpate por el mundo, atrévete a desafiar el statu quo! #BELIMITLESS Upscale, 5 star hotel in Barcelona, Port Olimpic, being in the city centre, but only a few metres from the beach A Sofitel Hotel in Barcelona! With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our service and commitment is focused on satisfying the needs of all our guests so that they can make the most of their stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most modern cities in the country, and not surprisingly, major technological congresses such as Mobile World are held in this city. Not everything is future, culture and history are essential to understand its people. The Sofitel hotel is located opposite Barceloneta, its most famous beach. A few minutes walk away is the Gothic Quarter, one of the main tourist attractions of Barcelona. It is well connected to the airport and the train station.

Desde Eurofirms buscamos incorporar a varios perfiles de Inside Sales para importante empresa enfocada en ayudar a minoristas a aumentar sus ventas a través de un motor de búsqueda optimizado para sitios web y comercio electrónico. Buscamos un Inside Sales motivado y dedicado que forme parte de un equipo inteligente, innovador y experimentado con una amplia gama de habilidades y una actitud realmente sociable y positiva. Consideraremos candidatos con, al menos, 1-2 años de experiencia en ventas. Responsabilidades clave Como miembro integral del equipo de ventas, desempeñarás un papel crucial en la prospección de nuevos negocios, outbound. Llevarás a cabo el ciclo completo de ventas de 360 grados y contribuirás al éxito general del equipo. Contactando con clientes potenciales por teléfono, correo electrónico y redes sociales, estableciendo contacto con el cliente, nutriéndolo y, finalmente, cerrando la venta. Impulsar colectivamente el crecimiento de las ventas y crear relaciones sólidas con los clientes. Se proporciona onboarding y formación para que aprendas todo lo que necesitas para tener éxito. Habilidades y experiencia requeridas - Experiencia previa en ventas - Capacidad de escucha activa - Ganas de aprender - Sana ambición por destacar y alcanzar objetivos - Trabajar y colaborar en equipo - Buenas dotes de comunicación Nivel nativo de alemán Permiso para trabajar dentro de la UE es imprescindible.

Buscamos un SDR (comercial outbound) para una plataforma de gestión de compensaciones variables: ¿Qué harás? ● Identificar y cualificar oportunidades de negocio a través de la prospección estratégica y el análisis de leads en sistemas CRM. ● Ser el primer punto de contacto y representar la marca, estableciendo relaciones iniciales sólidas con potenciales clientes. ● Generar y nutrir leads de calidad, coordinando reuniones entre prospectos cualificados y el equipo de ventas. ● Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de generación de leads. ¿Qué nos enamorará de ti? ● Experiencia: entre 6 meses y 1 año de experiencia en ventas en llamada en frío. ● Perfil proactivo: eres un 10 en prospección y generación de leads. ● Habilidades comerciales: fuerte intuición para los negocios, hábil en la resolución de problemas y objeciones y experto en adaptar soluciones a las necesidades del cliente. ● Idiomas: español nativo. Inglés (valorado pero no necesario) ● Dinamismo: cómodo en entornos de ventas de ritmo rápido, eres un verdadero team player ¿Qué te ofrecemos? ● Ecosistema híbrido basado en Barcelona: 4 días presenciales + 1 día de teletrabajo a la semana. ● Crecimiento profesional: tu avance es una prioridad, con una clara trayectoria ascendente. ● Compensación superior: un paquete competitivo que refleja tu impacto y dedicación. Salario Fijo + variable según objectivos ● Contrato indefinido, a tiempo completo ● 23 días de vacaciones Si estás listo para liderar este viaje transformador y encabezar nuestra expansión, estamos deseando conocerte. ¡Aplica ahora!

¿Eres una persona dinámica y con un espíritu emprendedor? ¡Estamos buscando un Gestor Comercial como tú! Únete a nuestro equipo en un Gabinete Pericial, Bufete de Abogados y Correduría de Seguros en expansión. Buscamos a alguien que no solo gestione, sino que también inspire y motive a nuestro equipo comercial para llevar nuestra empresa al siguiente nivel. ¿Qué Ofrecemos? Trabajo en oficina. Oportunidad de Impactar: Tendrás la oportunidad de crear mercado y desarrollar estrategias comerciales que contribuyan al crecimiento de la empresa.    Ambiente Colaborativo: Trabajarás en un entorno donde la innovación y la proactividad son valoradas. Aquí tu voz cuenta. Desarrollo Profesional: Ofrecemos formación continua y oportunidades de desarrollo personal y profesional dentro del sector. Responsabilidades: - Diseñar y ejecutar estrategias comerciales efectivas para aumentar la cartera de clientes. - Gestionar, motivar y supervisar al equipo comercial, asegurando su rendimiento óptimo. - Realizar seguimientos a los clientes potenciales y existentes, asegurando su satisfacción y fidelización. - Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones sólidas con clientes clave. - Analizar el mercado para identificar tendencias, necesidades del cliente y áreas de mejora. - Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para alinear estrategias y maximizar resultados. Requisitos: - Experiencia previa en ventas o gestión comercial, preferentemente en el sector legal o seguros. - Formación académica en áreas relacionadas (Administración, Derecho, Marketing o similar). - Dotes excepcionales de comunicación y habilidades interpersonales. - Capacidad para trabajar de manera autónoma, tomar iniciativas y liderar proyectos. - Enfoque analítico con habilidades para realizar seguimientos efectivos. Si eres un profesional ambicioso que busca un nuevo reto en un entorno dinámico y tienes la capacidad para hacer crecer nuestra empresa mientras lideras a un equipo exitoso, ¡queremos conocerte!

Affinicia busca TELEVENDEDORES PARA PORTUGAL Líder en la intermediación con los principales proveedores de electricidad y gas en Francia, Affinicia se ha consolidado como el referente en la comparación, asesoramiento y dirección de clientes hacia el proveedor de energía o telecomunicaciones más adecuado, garantizando ahorros significativos. Con una gestión de más de 800 asesores en Francia y en el extranjero a través de centros de llamadas externalizados, Affinicia busca ampliar su presencia y eficiencia en el mercado español. Oportunidad a aprovechar: - ¿Te gusta o te gustaría vender? - ¿Ya has tenido las primeras experiencias de éxito como televendedor? - ¿Buscas un nuevo desafío en una empresa en pleno crecimiento? Si, tu obsesión es la venta y te gusta sobrepasar tus objetivos individuales de venta. ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de varios asesores de venta por teléfono en nuestro equipo de Barcelona. Si tienes una primera experiencia como vendedor en España, preferiblemente para un comparador o una empresa especializada en venta directa por teléfono, te esperamos. ¿Qué harás en este puesto? - Serás responsable de vender tarifas de luz y gas, gestionando las llamadas entrantes de clientes. Durante cada interacción, te encargarás de comprender sus necesidades y proporcionar la solución más adecuada. - Administrar y formalizar la firma de contratos, adaptándote a los requerimientos específicos de cada cliente. - Llevar a cabo el cierre de las ventas de manera efectiva. - Alcanzar los objetivos establecidos por el departamento, contribuyendo al éxito general del equipo. El perfil que buscamos: - Te gusta Vender, vender y vender. - No tienes miedo a coger un teléfono. - Te gusta establecer relaciones con clientes. - Quieres sobrepasar los objetivos que te has fijado. - Conocimiento previo del entorno de un centro de llamadas y de herramientas CRM. - Habilidades excepcionales de comunicación. - Orientado a resultados y con capacidad para trabajar con objetivos altos. - Proactivo, con habilidades de análisis y toma de decisiones. - Excelente nivel de PORTUGUES al oral (un buen nivel de Español es imprescindible) Las condiciones que ofrecemos: - Contrato de duración indefinida. - Salario competitivo compuesto por un fijo y un variable basado en objetivos. - Beneficios adicionales: posibilidad de seguro médico y cobertura de títulos de transporte público (hasta el 50%). - Ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo profesional. **Sobre Affinicia:** Desde 2017, la empresa se ha convertido en el líder francés de la venta a distancia de múltiples productos por teléfono. Los equipos de Affinicia identifican los grandes momentos de la vida para acompañar, asesorar y guiar a miles de personas hacia decisiones informadas y relevantes para sus contratos diarios. Nuestra función es comparar, asesorar y dirigir a un cliente hacia el proveedor de energía o telecomunicaciones más adecuado para sus necesidades. Gestionamos cerca de mil asesores ubicados en el extranjero a través de centros de llamadas externos. En solo 6 años, casi 1,5 millones de clientes han confiado en Affinicia y están satisfechos con nuestros consejos. Para acelerar nuestro crecimiento, en 2021 lanzamos comparadores de energía, tarifas móviles, Internet y seguros disponibles en nuestro sitio web y en 2022, expandimos nuestro modelo a Europa. En 2023, lanzamos nuestros propios centros de llamadas.

En OMODA, somos un concesionario líder en la venta de coches de alta gama, comprometidos con ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes. Buscamos un Comercial dinámico y apasionado que se una a nuestro equipo. Responsabilidades: Asesorar a los clientes sobre nuestros vehículos y servicios. Realizar demostraciones de coches y gestionar pruebas de conducción. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes. Cumplir con los objetivos de venta establecidos. Participar en la planificación de promociones y eventos de ventas. Requisitos: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector automotriz. Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas. Conocimiento del mercado automotriz y las tendencias actuales. Carnet de conducir en vigor.

Buscamos un Comercial de Formación entusiasta y motivado que se una a nuestro equipo y ayude a llevar nuestras soluciones educativas a más personas. Responsabilidades - Identificar y contactar a potenciales clientes para ofrecer nuestros programas de formación. - Mantener relaciones a largo plazo con los clientes y asegurar su satisfacción. - Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias efectivas de captación. Requisitos - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de la formación o educación. - Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes. - Proactividad y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de A Coruña nos encontramos en busca de operario - operaria de producción con experiencia en pescadería, para Cambre, ubicado a las afueras de A Coruña. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: -Disponer de vehículo propio y carnet de conducir para poder desplazarte -Tener disponibilidad de incorporación inmediata -Poder trabajar a turnos de mañana (de martes a sábado) y de tarde (de lunes a viernes) rotatitvos -Experiencia en fábrica de alimentación y/o experiencia en pescadería Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? -Puesto de trabajo a jornada a completa -Salario marcado por convenio -Buen ambiente laboral -Posibilidad de paso a plantilla Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al Responsable de Operaciones. Funciones: Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente. Gestión de la cuenta de resultados. Foco en ventas y rentabilidad. Dirigir y motivar a un equipo de empleados. Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente. Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos. Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes. Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión. Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa. Remuneración competitivaPrincipio del formulario

¡ÚNETE AL EQUIPO DE GOFIBRA! Estamos creciendo y buscamos DIRECTOR PROVINCIAL con experiencia mínima de tres años con ganas de crear un equipo dinámico, orientado a resultados, para liderar y gestionar un equipo de vendedores Responsabilidades: - Liderar y gestionar un equipo de comerciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. - Desarrollar las estrategias comerciales y planes de acción para optimizar los resultados. - Realizar el seguimiento del desempeño del equipo, proporcionando feedback continuo y desarrollando planes de mejora. ¿Qué ofrecemos? - Alta en la Seguridad Social desde el primer día. - Sueldo fijo competitivo. - Comisiones atractivas. - Formación continuada y herramientas tecnológicas para facilitar las gestiones ¿Qué harás? - Liderar un proyecto ambicioso - Gestionar, formar y motivar a tu equipo de ventas - Coordinar y distribuir tareas, zonas y objetivos. - Analizar los informes de ventas y presentar resultados a la dirección. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. - Establecer relaciones solidas con los clientes clave y resolver posibles incidencias - Carnet de conducir y disponibilidad para viajar si fuera necesario Si tienes experiencia gestionando equipos de ventas y quieres liderar un proyecto ambicioso, ¡esta es tu oportunidad! !!UNETE AL EQUIPO GOFIBRA !!

En Tecnocasa, líder en el sector inmobiliario con más de 25 años de experiencia, buscamos incorporar Asesores/as Inmobiliarios/as con pasión por el trato al cliente y espíritu emprendedor. Si te interesa el mundo de los bienes raíces y deseas crecer profesionalmente en un entorno dinámico y de constante aprendizaje, esta es tu oportunidad. Funciones principales: Captación y comercialización de inmuebles en la zona asignada. Asesoramiento personalizado a clientes durante el proceso de compra, venta o alquiler. Realización de valoraciones de propiedades. Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias. Seguimiento continuo de la cartera de clientes y propiedades. Requisitos: No es necesaria experiencia previa en el sector inmobiliario, ¡nosotros te formamos! Actitud proactiva y orientada a resultados. Habilidades comunicativas y capacidad para gestionar relaciones interpersonales. Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la oficina. Ofrecemos: Formación continua a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. Ambiente de trabajo joven, dinámico y profesional. Sistema de incentivos y comisiones por ventas y captaciones. Si te motiva el sector inmobiliario, el trabajo en equipo y quieres formar parte de una red consolidada como Tecnocasa, ¡te estamos buscando! ¡Únete a nosotros y empieza a construir tu futuro!

Consultor/a Inmobiliario/a en Barcelona ¿QUIÉNES SOMOS? Seattle Properties es una marca de referencia en el sector inmobiliario, especializada en la gestión de propiedades residenciales y comerciales. Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Inmobiliario/a para la zona de Barcelona que quiera formar parte de nuestro equipo en un proyecto dinámico, ambicioso y lleno de oportunidades de crecimiento. PERFIL DESEADO: - Experiencia y conocimiento: Mínimo 2 años en la captación de propiedades y experiencia como comercial, con un historial comprobado. - Pasión por el sector inmobiliario. - Capacidad organizativa: Competencias destacadas en la captación de clientes, negociación, y cierre de operaciones. - Orientación a objetivos: Alto nivel de compromiso, responsabilidad y clara orientación a resultados. - Trabajo en equipo: Espíritu colaborador y capacidad de trabajar en equipo de forma eficaz. - Motivación por aprender: Deseo de ampliar conocimientos en el sector inmobiliario. - Conocimiento de la zona: Familiaridad con el mercado inmobiliario en Barcelona. - Habilidades personales: Persona empática, motivada, perseverante y con excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. - Idiomas: Dominio del castellano e inglés, tanto escrito como hablado. - Competencias tecnológicas: Nivel avanzado en el uso de herramientas informáticas, especialmente paquete Office/Drive. • Conocimiento de CRM (nosotros proporcionamos formación). - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Formación inicial y continua: Desde el primer día, recibirás formación tanto en herramientas tecnológicas como en metodologías de trabajo. - Red de contactos: Acceso a una amplia red de propiedades y clientes, tanto locales como internacionales. - Comisiones atractivas: Retribución competitiva con escalado de comisiones desde hasta el 60%. - Ambiente de trabajo: Dinámico, profesional y con soporte continuo de parte del equipo - Flexibilidad horaria FUNCIONES DEL CONSULTOR/A INMOBILIARIO/A: - Captación de inmuebles y clientes: Proactiva búsqueda de nuevas oportunidades en el mercado. - Valoración de propiedades: Análisis de inmuebles para establecer un precio de adecuado. - Negociación con clientes: Interacción constante con clientes y propietarios, gestionando las operaciones de principio a fin. - Organización y visitas: Coordinación de visitas a propiedades y acompañamiento personalizado a clientes. - Soporte continuo: Asistencia constante a clientes y seguimiento de sus necesidades durante todo el proceso. - Marketing: Ejecución de acciones de marketing para la captación de propiedades y clientes. - Fidelización de cartera: Gestión y mantenimiento de relaciones a largo plazo con clientes. ¡Únete a Seattle Properties y convierte tu talento en éxito!