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Relaciones Laborales en Madrid. Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrá las siguientes. Coordinación, gestión, preparación y defensa de pleitos laborales.

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Técnico/a de Relaciones Laborales. La persona seleccionada debe contar con una experiencia mínima de al menos 2 años en/con la gestión de relaciones laborales y organismos oficiales y disponer de un nivel avanzado de Office (Excel y Word). Y de las relaciones con las RLPT de los centros de traba

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En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico de Relaciones Laborales (H/M/D), teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Derecho, Relaciones Laborales u otras formaciones, con experiencia de 3 años e

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Importante Empresa Nacional se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para realizar practicas en su Sede en Madrid Las funciones principales serán: Dar apoyo al área en la ejecución de los procesos relacionados con expedientes disciplinarios y de protocolo de acoso

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QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Queremos incorporar al equipo de Recursos Humanos, a un/una Abogado/a laboralista para formar parte del equipo de Recursos Humanos cómo técnico/a de Relaciones Laborales en Madrid. Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrá las siguientes funciones y resp

Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para asesorar en materia jurídico‑laboral, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar la negociación colectiva y la resolución de conflictos. Formación requerida: Estudios Universitarios de Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo,

Estamos buscando un/a estudiante que quiera realizar las prácticas enfocadas en asesorar y dar soporte técnico en materia jurídico-laboral, garantizando el cumplimiento normativo, la estabilidad de las relaciones laborales y la defensa de los intereses de la empresa, participando activamente en l

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En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico de Relaciones Laborales (H/M/D), teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: Elaboración, tramitación y aplicación de medidas disciplinarias Aseso

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Empresa líder en el sector transporte de viajeros y turismo busca incorporar una persona experta en gestión de nóminas y administración laboral, con experiencia específica en la gestión de todo el ciclo de nómina y relaciones laborales. Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o simi

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Para nuestro perímetro Español, buscamos un Técnico /a de Relaciones Laborales que asegure el cumplimiento normativo y promueva relaciones constructivas con la representación social en nuestros centros de trabajo a nivel nacional. Experiencia mínima de 5 años en funciones de relaciones laboral

Queremos incorporar al equipo de Recursos Humanos, a un/una Abogado/a laboralista para formar parte del equipo de Recursos Humanos cómo técnico/a de Relaciones Laborales en Madrid. Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrá las siguientes funciones y responsabilidades :.

Imprescindible titulación Relaciones Laborales - Graduado Social.

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La posición es estable y presencial, centrada en asesoramiento jurídico laboral y en la gestión de relaciones laborales con el comité.

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Las responsabilidades incluyen gestionar relaciones laborales, asegurar el cumplimiento normativo y colaborar con equipos internacionales.