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Conocimientos sólidos en normativa laboral española y gestión de relaciones laborales. Gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con Relaciones Laborales dentro de la empresa. Formación universitaria en Derecho o Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Relaciones Laborales en Madrid. Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrá las siguientes. Coordinación, gestión, preparación y defensa de pleitos laborales.

Técnico/a de Relaciones Laborales. La persona seleccionada debe contar con una experiencia mínima de al menos 2 años en/con la gestión de relaciones laborales y organismos oficiales y disponer de un nivel avanzado de Office (Excel y Word). Y de las relaciones con las RLPT de los centros de traba

Relaciones Laborales en Madrid. Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrá las siguientes. Resolución de conflictos laborales, de acuerdo con la normativa laboral vigente y los intereses de la Compañía.

Técnico/a de Relaciones Laborales.

En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico de Relaciones Laborales (H/M/D), teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Derecho, Relaciones Laborales u otras formaciones, con experiencia de 3 años e

Desde el departamento de Relaciones laborales solicitamos la incorporación de una persona líder en movilidad internacional, experta en el análisis, asesoramiento e integración de las distintas normativas legales en el área internacional. Valoraremos positivamente la realización de cursos y/o m

Relaciones Laborales en Madrid. Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrá las siguientes. Coordinación, gestión, preparación y defensa de pleitos laborales.

Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para asesorar en materia jurídico‑laboral, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar la negociación colectiva y la resolución de conflictos. Estudios Universitarios de Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho y/o relaciona

QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Queremos incorporar al equipo de Recursos Humanos, a un/una Abogado/a laboralista para formar parte del equipo de Recursos Humanos cómo técnico/a de Relaciones Laborales en Madrid. Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrá las siguientes funciones y r

Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para asesorar en materia jurídico‑laboral, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar la negociación colectiva y la resolución de conflictos. Estudios Universitarios de Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho y/o relaciona

Relaciones Laborales en Madrid. Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrá las siguientes. Coordinación, gestión, preparación y defensa de pleitos laborales.

Técnico/a de Relaciones Laborales.

Desde el departamento de Relaciones laborales solicitamos la incorporación de una persona líder en movilidad internacional, experta en el análisis, asesoramiento e integración de las distintas normativas legales en el área internacional. Valoraremos positivamente la realización de cursos y/o m

Especialización en Derecho Laboral / Relaciones laborales. Abogado/a en Relaciones Laborales. Asesoramiento jurídico integral en materia de relaciones laborales.

Técnico/a de Relaciones Laborales. La persona seleccionada debe contar con una experiencia mínima de al menos 2 años en/con la gestión de relaciones laborales y organismos oficiales y disponer de un nivel avanzado de Office (Excel y Word). Y de las relaciones con las RLPT de los centros de traba

Especialización en Derecho Laboral / Relaciones laborales. En Wamos Air, buscamos incorporar un/a Abogado/a en Relaciones Laborales que aporte experiencia en negociación colectiva y asesoramiento jurídico-laboral. Responsabilidades : • Asesoramiento jurídico integral en materia de relacion

Formación universitaria de Graduado/a social, Relaciones laborales, derecho.

Técnico/a en Relaciones Laborales Senior. Asesoramiento laboral a empresas en materia de normativa y relaciones laborales. Relaciones Laborales, Derecho o similar.

Técnico/a de Relaciones Laborales. La persona seleccionada debe contar con una experiencia mínima de al menos 2 años en/con la gestión de relaciones laborales y organismos oficiales y disponer de un nivel avanzado de Office (Excel y Word). Y de las relaciones con las RLPT de los centros de traba

MISIÓN Empresa líder en el sector transporte de viajeros y turismo busca incorporar una persona experta en gestión de nóminas y administración laboral, con experiencia específica en la gestión de todo el ciclo de nómina y relaciones laborales. FORMACIÓN E IDIOMAS Formación en Relaciones La

Desde el departamento de Relaciones laborales solicitamos la incorporación de una persona líder en movilidad internacional, experta en el análisis, asesoramiento e integración de las distintas normativas legales en el área internacional. Valoraremos positivamente la realización de cursos y/o m

Abogado/a en Relaciones Laborales. Asesoramiento jurídico integral en materia de relaciones laborales. Especialización en Derecho Laboral / Relaciones laborales.

Valoraremos positivamente la realización de cursos y/o máster en Relaciones Laborales e internacionales especializados en movilidad internacional. Desde el departamento de Relaciones laborales solicitamos la incorporación de una persona líder en movilidad internacional, experta en el análisis,

Especialización en Derecho Laboral / Relaciones laborales. En Wamos Air, buscamos incorporar un/a Abogado/a en Relaciones Laborales que aporte experiencia en negociación colectiva y asesoramiento jurídico-laboral. Responsabilidades: • Asesoramiento jurídico integral en materia de relaciones la

Formación requerida: Estudios Universitarios de Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho y/o relacionados. Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para asesorar en materia jurídico‑laboral, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar la negociación colectiva y la

Si estás buscando un nuevo reto ¡¡esta es una buena oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el ámbito de RRLL rodeado de excelentes compañeros/as y entorno laboral!! En Hoteles Elba seleccionamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para incorporarse al Departamento de RRHH e

Importante Empresa Nacional se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para realizar practicas en su Sede en Madrid Las funciones principales serán: Dar apoyo al área en la ejecución de los procesos relacionados con expedientes disciplinarios y de protocolo de acoso,

Formación Requerida Licenciatura o Grado en Derecho, Ciencias del Trabajo o Relaciones Laborales. Experiencia 1 año de experiencia en la gestión de Relaciones Laborales. Relaciones externas Sindicatos y organizaciones de la economía social.

En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico de Relaciones Laborales (H/M/D), teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Derecho, Relaciones Laborales u otras formaciones, con experiencia de 3 años e

Actuarás como referente técnico y operativo en todos los procesos de administración de personal, nómina y relaciones laborales. Administración de Personal : referente técnico y operativo en todos los procesos de administración de personal, nómina y relaciones laborales. Relaciones Laborales

En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico de Relaciones Laborales (H/M/D), teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: Elaboración, tramitación y aplicación de medidas disciplinarias Aseso

Imprescindible titulación Relaciones Laborales - Graduado Social.

Relaciones Laborales en Madrid. Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrá las siguientes.

Técnico/a de Relaciones Laborales.

Queremos incorporar al equipo de Recursos Humanos, a un/una Abogado/a laboralista para formar parte del equipo de Recursos Humanos cómo técnico/a de Relaciones Laborales en Madrid. Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrá las siguientes funciones y responsabilidades :.

Técnico/a de Relaciones Laborales. La persona seleccionada debe contar con una experiencia mínima de al menos 2 años en/con la gestión de relaciones laborales y organismos oficiales y disponer de un nivel avanzado de Office (Excel y Word). Y de las relaciones con las RLPT de los centros de traba

Para nuestro perímetro Español, buscamos un Técnico /a de Relaciones Laborales que asegure el cumplimiento normativo y promueva relaciones constructivas con la representación social en nuestros centros de trabajo a nivel nacional. Experiencia mínima de 5 años en funciones de relaciones laboral

Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Derecho, Relaciones Laborales u otras formaciones, con experiencia de 3 años en una posición similar. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico de Relaciones Laborales (H/M/D), teniendo la oportunidad de incorpora

Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para asesorar en materia jurídico‑laboral, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar la negociación colectiva y la resolución de conflictos. Formación requerida: Estudios Universitarios de Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo,

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En Hoteles Elba seleccionamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para incorporarse al Departamento de RRHH en nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes (Madrid). La persona seleccionada debe contar con una experiencia mínima de al menos 2 años en/con la gestión de relaciones

Resolución de dudas o consultas laborales de los empleados relacionadas con la legislación, convenios colectivos, derechos laborales, etc.

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Queremos incorporar al equipo de Recursos Humanos, a un/una Abogado/a laboralista para formar parte del equipo de Recursos Humanos cómo técnico/a de Relaciones Laborales en Madrid. Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrá las siguientes funciones y responsabilidades :.

El candidato ideal tendrá experiencia en negociaciones, deberá asesorar en aspectos legales laborales y gestionar relaciones laborales internacionales. Una empresa líder en inspección y certificación busca un Responsable de Relaciones Laborales en Madrid.

Seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para dar soporte al Departamento de Capital Humano y colaborar en la gestión diaria de RRLL y PRL en nuestros centros de trabajo. Estamos contratando | Administrativo/a de