Reporte jobs in Spain - Page 12

En García Carrión, empresa líder en el sector alimentario, estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Agrónomo/a con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de compras de materia prima. Participación en la gestión de compras, negociación y relación con proveedores de materia prima (cítricos, frutas y hortalizas) y preferible conocimientos en agricultura. Realización y seguimiento del presupuesto de las materias primas bajo su responsabilidad Seguimiento de indicadores de mercado de materias primas, para conocer el valor de producto y participar en negociaciones. Planificar, desarrollar y administrar las compras: Petición de ofertas a proveedores, análisis comparativo y negociación de precios, calidad, condiciones Selección, homologación y evaluación de proveedores, conjuntamente con el departamento de calidad y con el resto de clientes internos de la Compañía. Reporte al Director de Compras y trabajo en equipo con el resto del departamento. Asegurar el cumplimiento de los niveles de calidad y servicio por parte de los proveedores, según las condiciones contractuales pactadas. Formación Académica Ingeniería Agrónoma o ADE. Formación específica en temas de Agricultura. Deseable dominio de inglés/francés. Conocimiento de plantaciones de verduras y hortalizas: Invernadero y Aire Libre Conocimientos y experiencia en la Gestión de Compras y Manejo de SAP. Experiencia de al menos 8 años en posiciones similares Deseable conocimiento proveedores de fruta, hortaliza y cítricos. Planificación y organización. Incorporación a una compañía referente en el sector alimentario nacional e internacional. Desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico.

Sobre Neelo Homes Neelo Homes es un proyecto joven con la ambición de convertirnos en el principal proveedor de servicios de alojamiento del Sur de Europa. Operamos 650 alojamientos en Madrid en los que se incluyen coliving, serviced apartments, hoteles y alojamientos turísticos. Hemos crecido así en nuestros primeros 4 años, y queremos mantener este crecimiento en otros segmentos y ciudades. PARA HUÉSPEDES: comodidad, flexibilidad y precios accesibles. Estamos especializados en viviendas de lujo en ubicaciones privilegiadas, ofreciendo hogares completamente amueblados y equipados, listos para entrar a vivir, con todos los servicios incluidos (suministros, limpieza y mantenimiento). PARA PROPIETARIOS E INVERSORES: rentabilidad maximizada y dedicación minimizada. Cubrimos el proceso integral en la gestión de activos residenciales: búsqueda de oportunidades, asesoramiento legal, modelo operativo, reforma y diseño de interiores, y gestión integral de la propiedad. Por qué existe esta posición ahora Neelo está en su fase de crecimiento más importante hasta la fecha. Acabamos de cerrar una adquisición importante de un competidor, incorporando nuevas unidades a nuestra cartera, y estamos trabajando activamente en la estructuración de financiación bancaria, la renegociación de contratos con propietarios, un programa intensivo de reacondicionamiento, y el análisis de expansión a nuevas ciudades y países. Queremos incorporar a alguien que crezca con nosotros mientras construimos la plataforma que nos ayude en nuestra visión de crecimiento. El puesto Prácticas full-time de 6 meses, presenciales en nuestra oficina de Madrid (c/ Ponzano 77), con un camino claro hacia una incorporación fija, evaluada en el mes 4 de desempeño. Te unirás al equipo de Finanzas y Estrategia, trabajando directamente con los socios fundadores. No vas a hacer cafés ni reformatear slides: vas a tener exposición real al trabajo que define la trayectoria de la compañía. Las prácticas son remuneradas, con jornada completa, duración 6 meses, presenciales en Madrid. Tendrás reporte directo al Responsable Financiero y Estrategia así como a los socios del proyecto Exposición real a la construcción de los procesos internos de una empresa, M& A, financiación y expansión internacional: el tipo de trabajo que la mayoría de analistas solo ve tras 2-3 años en banca o consultoría. Camino claro y meritocrático hacia una oferta fija al terminar el programa, con evaluación formal en el mes 4. Un equipo joven y ambicioso construyendo algo real en uno de los segmentos de living con mayor crecimiento en Europa. Qué vas a hacer Ayudar a construir la herramienta, data room y materiales financieros del grupo. Apoyar la preparación y el mantenimiento del Plan de Negocio a 10 años y los modelos financieros, incluyendo unit economics, NOI y EBITDA. Contribuir al trabajo de post-M& A e integración. Participar en el análisis y evaluación de nuevas oportunidades de expansión en nuevas ciudades. Hacer seguimiento de KPIs relevantes y aportar insights al equipo. Preparar materiales para reuniones con socios, updates a inversores y revisiones estratégicas internas. Qué buscamos Estudiante de último curso, recién graduado o alumno de Máster (Finanzas, ADE o Economía). Interés real por el real estate, start-ups, desarrollo de negocio y negocios en crecimiento. No necesitas experiencia previa en todos, pero sí saber explicarnos por qué este sector te interesa. Excel sólido. Si has construido un modelo de tres estados, un LBO o un cash flow inmobiliario (aunque sea de clase), dínoslo. Conocimiento del funcionamiento de ERPs (preferiblemente Business Central). Rigor analítico y honestidad intelectual. Autonomía y ownership. Somos un equipo reducido; la persona que triunfa aquí es el que vuelve con preguntas y un primer intento de respuesta. Nivel profesional de español e inglés (ambos imprescindibles, no "preferibles": los usarás a diario). Contacto Gonzalo Puig +34 661 877 451

En García Carrión, empresa líder en el sector alimentario, estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Agrónomo/a con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de compras de materia prima. Participación en la gestión de compras, negociación y relación con proveedores de materia prima (cítricos, frutas y hortalizas) y preferible conocimientos en agricultura. Realización y seguimiento del presupuesto de las materias primas bajo su responsabilidad Seguimiento de indicadores de mercado de materias primas, para conocer el valor de producto y participar en negociaciones. Planificar, desarrollar y administrar las compras: Petición de ofertas a proveedores, análisis comparativo y negociación de precios, calidad, condiciones Selección, homologación y evaluación de proveedores, conjuntamente con el departamento de calidad y con el resto de clientes internos de la Compañía. Reporte al Director de Compras y trabajo en equipo con el resto del departamento. Asegurar el cumplimiento de los niveles de calidad y servicio por parte de los proveedores, según las condiciones contractuales pactadas. Formación Académica Ingeniería Agrónoma o ADE. Formación específica en temas de Agricultura. Deseable dominio de inglés/francés. Conocimiento de plantaciones de verduras y hortalizas: Invernadero y Aire Libre Conocimientos y experiencia en la Gestión de Compras y Manejo de SAP. Experiencia de al menos 8 años en posiciones similares Deseable conocimiento proveedores de fruta, hortaliza y cítricos. Planificación y organización. Incorporación a una compañía referente en el sector alimentario nacional e internacional. Desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico.

Stellantis & You España, empresa multinacional que agrupa a la red de concesionarios y servicios oficiales propios del grupo Stellantis. Estamos buscando un/a ASESOR/A COMERCIAL de VEHICULOS NUEVOS para unirse a nuestro equipo de ALMERÍA . Ofrecemos un CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA en una empresa mutinacional, con posibilidad de desarrollo. ¿Qué REQUISITOS MINIMOS esperamos de ti? # Experiencia previa demostrable de al menos 2 o 3 años en puesto similar # Carnet de conducir tipo B (coche) # Muy valorable formación o conocimiento de vehículos ¿Captación comercial de los potenciales clientes, asegurando la aplicación de políticas comerciales, promociones y campañas. # Cumplimiento de las políticas comerciales de la empresa en la actividad de Ventas. # Brindar un correcto asesoramiento y atención a los clientes. # Cumplir correctamente los expedientes de venta y financiación de vehículos. # Reporte a los responsables del seguimiento de expedientes en curso y resultados obtenidos, entre otras tantas más Stellantis &You es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Todos los procesos de selección se realizan respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género o por cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

Se busca un Collection Manager Objetivo: Responsable de liderar y profesionalizar la gestión integral de riesgo y recobros. Su misión es definir la estrategia de riesgo y liderar al equipo operativo para minimizar la siniestralidad, actuando como un perfil estratégico con impacto directo en la rentabilidad y el crecimiento de la compañía. Responsabilidades Principales Liderar y coordinar el equipo de recobros y mediación, definiendo objetivos de recuperación, tiempos y efectividad. Definir políticas de aceptación y scoring de riesgo en coordinación con los equipos de comercial y producto. Optimizar el proceso de recobro por tramo de mora (temprana, media, tardía y judicial) y proponer herramientas de automatización. Ser owner de la estrategia de recuperación: desde la supervisión de negociaciones y acuerdos de pago hasta el escalamiento legal. Gestionar y monitorizar la performance del área mediante KPIs clave (ratio de impago, tasa de recuperación, aging de mora y siniestralidad). Construir y mantener dashboards de riesgo y recobros para la toma de decisiones basada en datos. Supervisar los protocolos de mediación y asegurar que la gestión mantiene la reputación de la marca ante clientes y partners. Competencias Clave Visión estratégica del riesgo y su impacto en el negocio. Toma de decisiones basadas en datos (perfil analítico). Liderazgo y gestión de equipos operativos. Capacidad resolutiva para el escalamiento judicial y resolución de conflictos. Comunicación clara, estructurada y capacidad de reporte a dirección. Orientación a resultados y obsesión por la tasa de recuperación. Requisitos ~+5 años en gestión de riesgo, recobros o morosidad en servicios financieros, seguros, banca o fintech. ~ Experiencia demostrable liderando y formando equipos de gestión de impagos (no solo ejecución individual). ~ Conocimiento profundo de los procesos de recobro en todas sus fases (amistoso, pre-judicial y judicial). ~ Experiencia en la definición o mejora de políticas de riesgo y modelos de scoring. ~ Manejo avanzado de datos y capacidad para construir informes y dashboards de riesgo. ~ Valorable experiencia en sector inmobiliario, garantías de alquiler o seguros de impago. ~ Valorable conocimiento de la legislación de arrendamientos y procesos de desahucio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L–V). Horario: 09:00 a 18:00 h. Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo. Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento.

Estamos buscando un/a director/a de tienda/ encargado/ store manager para nuestra tienda de CH Carolina Herrera en Málaga. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPI's, así como los objetivos cualitativos establecidos para la tienda. Dirigiendo un equipo entusiasta y profesional, el store manager será responsable de: Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la compañía y los KPI's específicos del punto de venta. Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal. Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la compañía. Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos. Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central. Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario. Asegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidas por la compañía y el Area Manager se están llevando a cabo, incluyendo el servicio excelente de atención al cliente y la técnica de venta. Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento. Actuar como contacto entre el cliente y la compañía, para proporcionar información, contribuir a la mejora de procesos y adaptar los servicios del producto al cliente local. Requisitos mínimos: Al menos 3 años de experiencia en Retail, preferiblemente en marcas de lujo. Tener experiencia probada en moda y orientación al cliente. Experiencia en gestión de equipos y en uso diario de KPIs. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

ANALISTA FINANCIERO/A JUNIOR – SECTOR INMOBILIARIO Y CONSTRUCCIÓN Barcelona Diagonal (zona alta) | Jornada completa | Incorporación inmediata Quiénes somos Somos un grupo constructor con una sólida trayectoria en el sector inmobiliario y de la construcción en Barcelona. Nuestra actividad se articula en dos grandes líneas de negocio: – Por un lado, operamos como empresa constructora , construyendo para terceros, concretamente para promotores profesionales del sector inmobiliario, con quienes colaboramos de forma estable en proyectos residenciales y terciarios. – Por otro lado, desarrollamos promociones inmobiliarias propias, actuando nosotros mismos como empresa promotora , gestionando de forma integral todas las fases del proyecto: localización y compra del solar, diseño del proyecto, construcción, venta y entrega final de los inmuebles. Contamos con un equipo de más de 60 personas y trabajamos desde nuestra oficina situada en la zona alta de la Diagonal de Barcelona, en un entorno profesional, bien comunicado y con proyección. Colaboramos habitualmente con despachos jurídicos, asesores externos, firmas de auditoría y otros profesionales de reconocido prestigio, mantenemos relación directa con las principales entidades financieras del país, los gremios más relevantes del sector y diversos actores institucionales. La empresa cuenta con los sellos de calidad, seguridad en el trabajo y medioambiente según la normativa ISO , asegurando altos estándares en todas sus operaciones. Qué buscamos Buscamos incorporar de forma inmediata a una persona joven, analítica, versátil y con vocación profesional, que refuerce nuestro departamento financiero con un enfoque transversal: por un lado, en el análisis económico y financiero, y por otro, como interlocutor activo con entidades financieras, despachos externos (incluyendo auditoría), etc. Funciones principales – Elaboración de reportings periódicos de las áreas constructora y promotora. – Conciliación de las cuentas bancarias del grupo. – Apoyo en cierres contables, coordinación con contabilidad y supervisión de cifras clave. – Trabajará con ERP vertical Business Central (Navision) y análisis con herramientas en Excel. – Interlocución externa con entidades financieras, despachos de auditoría, jurídicos y fiscales. – Reporte directo a Dirección General y colaboración estrecha con otras áreas internas. – Análisis de operaciones inmobiliarias y soporte a la toma de decisiones. Perfil deseado – Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. – Entre 1 y 3 años de experiencia profesional, idealmente en auditoría (Big 4 o similar) o área financiera de empresa. – Nivel avanzado de Excel. Se valorará conocimiento de Business Central / Navision. – Perfil muy analítico, riguroso y orientado a resultados, pero también con habilidades sociales desarrolladas. – Facilidad de trato, buena comunicación, presencia profesional. – Capacidad para interactuar con equipos internos y agentes externos– Ganas de aprender, evolucionar y asumir progresivamente mayor responsabilidad. Qué ofrecemos – Incorporación inmediata a una empresa sólida, con visión a largo plazo y en crecimiento constante. – Oficina céntrica en Barcelona, en un entorno dinámico y profesional. – La persona se incorporará al departamento financiero con un plan de integración que incluirá una formación progresiva y tutorizada durante varios meses, al lado de su supervisor directo, con el objetivo de ir asumiendo paso a paso las funciones del puesto con la máxima seguridad y eficacia. – Formación continuada, tanto interna como externa, según las necesidades del puesto. – Participación directa en operaciones relevantes y en contacto con asesoramiento externo de primer nivel. – La empresa dispone de programas que facilitan la conciliación laboral , promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado para todos sus profesionales. – Retribución bruta anual entre 35.000 y 45.000 euros, en función de la experiencia y valía del candidato. Este es un puesto ideal para adquirir una experiencia sólida y completa en el ámbito financiero, de reporting y de análisis dentro del sector inmobiliario y de la construcción. El entorno y la estructura de trabajo permiten una evolución profesional rápida y directa, con exposición constante a operaciones reales y acompañamiento cercano desde el primer día.

Se busca un Collection Manager Objetivo: Responsable de liderar y profesionalizar la gestión integral de riesgo y recobros. Su misión es definir la estrategia de riesgo y liderar al equipo operativo para minimizar la siniestralidad, actuando como un perfil estratégico con impacto directo en la rentabilidad y el crecimiento de la compañía. Responsabilidades Principales Liderar y coordinar el equipo de recobros y mediación, definiendo objetivos de recuperación, tiempos y efectividad. Definir políticas de aceptación y scoring de riesgo en coordinación con los equipos de comercial y producto. Optimizar el proceso de recobro por tramo de mora (temprana, media, tardía y judicial) y proponer herramientas de automatización. Ser owner de la estrategia de recuperación: desde la supervisión de negociaciones y acuerdos de pago hasta el escalamiento legal. Gestionar y monitorizar la performance del área mediante KPIs clave (ratio de impago, tasa de recuperación, aging de mora y siniestralidad). Construir y mantener dashboards de riesgo y recobros para la toma de decisiones basada en datos. Supervisar los protocolos de mediación y asegurar que la gestión mantiene la reputación de la marca ante clientes y partners. Competencias Clave Visión estratégica del riesgo y su impacto en el negocio. Toma de decisiones basadas en datos (perfil analítico). Liderazgo y gestión de equipos operativos. Capacidad resolutiva para el escalamiento judicial y resolución de conflictos. Comunicación clara, estructurada y capacidad de reporte a dirección. Orientación a resultados y obsesión por la tasa de recuperación. Requisitos ~+5 años en gestión de riesgo, recobros o morosidad en servicios financieros, seguros, banca o fintech. ~ Experiencia demostrable liderando y formando equipos de gestión de impagos (no solo ejecución individual). ~ Conocimiento profundo de los procesos de recobro en todas sus fases (amistoso, pre-judicial y judicial). ~ Experiencia en la definición o mejora de políticas de riesgo y modelos de scoring. ~ Manejo avanzado de datos y capacidad para construir informes y dashboards de riesgo. ~ Valorable experiencia en sector inmobiliario, garantías de alquiler o seguros de impago. ~ Valorable conocimiento de la legislación de arrendamientos y procesos de desahucio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L–V). Horario: 09:00 a 18:00 h. Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo. Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento.

Se busca un Collection Manager Objetivo: Responsable de liderar y profesionalizar la gestión integral de riesgo y recobros. Su misión es definir la estrategia de riesgo y liderar al equipo operativo para minimizar la siniestralidad, actuando como un perfil estratégico con impacto directo en la rentabilidad y el crecimiento de la compañía. Responsabilidades Principales Liderar y coordinar el equipo de recobros y mediación, definiendo objetivos de recuperación, tiempos y efectividad. Definir políticas de aceptación y scoring de riesgo en coordinación con los equipos de comercial y producto. Optimizar el proceso de recobro por tramo de mora (temprana, media, tardía y judicial) y proponer herramientas de automatización. Ser owner de la estrategia de recuperación: desde la supervisión de negociaciones y acuerdos de pago hasta el escalamiento legal. Gestionar y monitorizar la performance del área mediante KPIs clave (ratio de impago, tasa de recuperación, aging de mora y siniestralidad). Construir y mantener dashboards de riesgo y recobros para la toma de decisiones basada en datos. Supervisar los protocolos de mediación y asegurar que la gestión mantiene la reputación de la marca ante clientes y partners. Competencias Clave Visión estratégica del riesgo y su impacto en el negocio. Toma de decisiones basadas en datos (perfil analítico). Liderazgo y gestión de equipos operativos. Capacidad resolutiva para el escalamiento judicial y resolución de conflictos. Comunicación clara, estructurada y capacidad de reporte a dirección. Orientación a resultados y obsesión por la tasa de recuperación. Requisitos ~+5 años en gestión de riesgo, recobros o morosidad en servicios financieros, seguros, banca o fintech. ~ Experiencia demostrable liderando y formando equipos de gestión de impagos (no solo ejecución individual). ~ Conocimiento profundo de los procesos de recobro en todas sus fases (amistoso, pre-judicial y judicial). ~ Experiencia en la definición o mejora de políticas de riesgo y modelos de scoring. ~ Manejo avanzado de datos y capacidad para construir informes y dashboards de riesgo. ~ Valorable experiencia en sector inmobiliario, garantías de alquiler o seguros de impago. ~ Valorable conocimiento de la legislación de arrendamientos y procesos de desahucio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L–V). Horario: 09:00 a 18:00 h. Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo. Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento.

En Gómez-Acebo & Pombo buscamos ampliar nuestro equipo financiero en Madrid con una persona comprometida y con inquietud por aprender cada día. ¿Qué harás? Participarás, entre otras, en las siguientes tareas: Contabilización diaria de cobros. Apoyo en las gestiones de cobro. Gestión de notas de gastos. Soporte en la preparación de remesas de pagos. Gestión y contabilización de tarjetas de crédito. Gestión administrativa de facturación en 3E. Ayudar a preparar la información necesaria para el reporte mensual, así como otros análisis. Colaborar en la gestión de la contabilidad general y en los cierres mensuales. Apoyo en otras áreas del equipo financiero y, en particular, en el desarrollo de proyectos en relación con los procesos en los que vas a participar directamente. ¿Qué buscamos? Graduad@ en ADE/Contabilidad y Finanzas, CFGS de Administración y Finanzas con experiencia en las funciones descritas o estudiante cursando el último año de grado (en cuyo caso se formalizaría inicialmente un convenio de prácticas con la Universidad) Imprescindible dominio de Excel: tablas dinámicas, fórmulas para gestionar datos y procesar ficheros con gran volumen de información Capacidad de análisis y de revisión de datos Autonomía y proactividad Teamplayer Capacidad de organización y dinamismo Capacidad para trabajar con deadlines mensuales Con iniciativa y responsabilidad Habituad@ a trabajar con herramientas informáticas ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata y a jornada completa con la tarde del viernes libre Posibilidad de seguir creciendo con nosotros Plan de compensación flexible Gympass Ayuda económica para estudio de idiomas Seguro médico subvencionado Comedor de empleados subvencionado En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales. Si deseas participar en nuestro proceso de selección no dudes en inscribirte a esta oferta.

¿Quiénes somos? Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work , nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. Misión del puesto Como Ejecutivo Comercial, serás la persona responsable de impulsar el crecimiento en el segmento Middle Market (100–1.000 empleados) en Cataluña. Tu foco principal será la captación de nuevo logo y la reactivación de clientes inactivos, gestionando el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre. Construirás un pipeline sólido y estratégico, identificarás oportunidades reales de negocio y liderarás todo el proceso para convertirlas en acuerdos que generen un crecimiento sostenible para la compañía. Tus principales responsabilidades 1. Generación de Nuevo Negocio (Hunting): Identificar y priorizar cuentas objetivo dentro del territorio asignado. Ejecutar estrategias de prospección multicanal (llamadas en frío, email personalizado, LinkedIn, visitas presenciales y networking) para generar reuniones con decisores clave (RRHH, Dirección Financiera, Dirección General)., 2. Calificación de Oportunidades: Analizar y cualificar oportunidades utilizando criterios definidos (perfil ideal de cliente, potencial de facturación, capacidad de decisión y timing). Construir y mantener un pipeline estructurado con foco en conversión., 3. Gestión del Ciclo Completo de Venta: Realizar diagnóstico de necesidades, presentar propuestas de valor adaptadas, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos. Asegurar una correcta implementación en colaboración con el equipo correspondiente tras el cierre., 4. Desarrollo de Estrategia de Cuenta y Territorio: Elaborar y ejecutar planes comerciales sobre el Target Account List asignado. Priorizar oportunidades estratégicas y planificar actividad con visión mensual y trimestral., 5. Análisis y Reporte: Gestionar la actividad comercial a través de CRM (Salesforce). Monitorizar indicadores clave (actividad, pipeline, tasa de conversión, facturación generada). Elaborar reportes periódicos y proponer mejoras basadas en datos., 6. Colaboración con el Equipo Comercial: Coordinarse con equipos internos para asegurar excelencia en la propuesta y correcta implementación de los acuerdos cerrados., 7. Capacitación y Mejora Continua: Mantenerse actualizado/a en tendencias del mercado, técnicas de venta consultiva y mejores prácticas comerciales para optimizar resultados. Requisitos deseables 4-5 años de experiencia en roles relacionados con ventas B2B, con foco en captación de nuevo negocio y gestión del ciclo completo de venta. Dominio de español, catalán e inglés. Valorable tener experiencia en segmento Middle Market o venta consultiva. Muy valorable experiencia previa en uso de CRM (Salesforce u otros), y manejo de herramientas digitales de prospección y análisis comercial. Carnet de conducir. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para generar confianza con decisores de nivel medio-alto. Alta autonomía y capacidad de organización. Fuerte orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y generación de revenue. Perfil resiliente, proactivo y con mentalidad hunter. Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. ¿Qué Podemos ofrecerte? Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio. Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto. Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes. Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida. Entorno dinámico y multidisciplinar. Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras. Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer? Edenred se basa en la meritocracia. Vienes tal y como eres y contribuyes. De hecho, el Grupo Edenred reconoce, contrata y desarrolla todos los talentos y singularidades. Nos comprometemos a prevenir cualquier forma de discriminación y a ofrecer igualdad de oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su género y expresión de género, discapacidad, origen, creencias religiosas y orientación sexual o cualquier otro criterio.

&##128640; Delegado/a Comercial – QuickSmile | Barcelona &##127919; QuickSmile, marca pionera en ortodoncia invisible en España, continúa su expansión y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para desarrollar negocio en la zona de Barcelona. No buscamos únicamente actitud. Buscamos criterio, constancia y capacidad real de generar negocio en un entorno exigente. &##128269; ¿Cuál será tu responsabilidad? Desarrollo de negocio mediante la captación de nuevas clínicas dentales. Gestión y fidelización de la cartera de clientes activa. Acompañamiento a los clientes para impulsar su crecimiento y facturación. Participación en eventos, formaciones y acciones comerciales del sector. Seguimiento de la actividad comercial y reporte a dirección. &##128161; ¿Qué perfil encaja? Experiencia previa en ventas, idealmente en entorno sanitario o dental. Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de campo. Habilidades de comunicación y negociación bien trabajadas. Organización, disciplina comercial y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. &##127873; ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + variable competitivo, ligado a resultados. Vehículo de empresa con uso mixto (profesional y personal). Gastos cubiertos (dietas, desplazamientos y alojamiento). Formación inicial y acompañamiento continuo. Seguro de salud privado. Incorporación a un proyecto sólido, en crecimiento real dentro del sector dental. &##127775; ¿Por qué QuickSmile? Porque aquí el crecimiento no es un discurso, es una exigencia. Y el impacto comercial se mide en resultados, no en intenciones. &##128073; Si entiendes que vender es construir relaciones duraderas y generar valor tangible, queremos hablar contigo.

¿Eres de los que prefieren construir relaciones sólidas antes que solo cerrar y pasar al siguiente? ¿Te motiva ver cómo una cuenta crece gracias a tu asesoramiento técnico, tu gestión impecable y la confianza que generas en el cliente? En Safetykleen buscamos un/a perfil Account Manager para gestionar y potenciar nuestra cartera de clientes industriales en la zona de Albatera (Alicante). Somos líderes mundiales en soluciones de limpieza industrial y gestión medioambiental, con más de 50 años de experiencia y presencia internacional. Nuestra misión es ayudar a las empresas a operar de forma más segura, limpia y sostenible, asegurando que cada cliente reciba un servicio de excelencia. Tu misión Serás responsable de la fidelización y el crecimiento estratégico de nuestra cartera de clientes industriales, siendo su interlocutor de referencia y detectando nuevas oportunidades de negocio dentro de sus instalaciones. Gestión y Crecimiento de Cartera Seguimiento y fidelización activa de los clientes asignados en la zona de Alicante. Identificación de oportunidades de Upselling y Cross-selling (nuevos servicios/maquinaria). Visitas presenciales de asesoramiento técnico y comercial. Análisis de las necesidades del cliente para optimizar su inversión con nosotros. Uso de CRM para la planificación de rutas y seguimiento de objetivos. Ejecución Comercial Negociación de renovaciones y ampliaciones de contrato. Coordinación con el equipo técnico para garantizar la calidad del servicio postventa. Elaboración y defensa de propuestas de mejora en eficiencia y sostenibilidad. Gestión estructurada del ciclo de vida del cliente para evitar fugas (Churn rate). Reporte de actividad y forecast de crecimiento de la zona. Es un rol orientado 100% a la excelencia en el servicio y la visión a largo plazo, con alta autonomía para gestionar tu propia agenda de visitas. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Salario fijo: 24.000 € - 26.000 € brutos/año (según experiencia). Variable atractivo: Entre 6.000 € y 10.000 € anuales por cumplimiento de objetivos. Coche de empresa + tarjeta Solred. Dietas, portátil y móvil. Horario de Lunes a Viernes (jornada intensiva los viernes hasta las 15:00h). Proyecto estable en compañía líder internacional con formación continua. Qué buscamos Experiencia mínima de 1-2 años en ventas B2 B o gestión de cuentas (preferible sector industrial). Habilidades en fidelización y negociación técnica. Perfil proactivo, con gran capacidad de escucha y orientación al cliente. Residencia en la zona de Albatera / Alicante o alrededores. Autonomía, organización y excelente capacidad de comunicación. Carnet de conducir B (imprescindible). Si te motiva cuidar el negocio, generar confianza real con los clientes y trabajar en un entorno estable con un equipo líder... ¡este es tu proyecto! Inscríbete o escríbeme directamente para más información.

Desde Nortempo selección estamos buscando un Comercial para la provincia de Tarragona p ara una empresa especializada en la distribución de materiales plásticos semielaborados y soluciones técnicas para aplicaciones industriales y profesionales. Inicialmente, su función principal será la captación de nuevos clientes , trabajando activamente la zona para ampliar la cartera existente. Posteriormente, compaginará la captación con la gestión y fidelización de la cartera ya consolidada , reportando en todo momento al Responsable de Delegación. Funciones principales Prospección activa y captación de nuevos clientes en la provincia de Tarragona. Gestión y desarrollo de la cartera existente. Negociación de condiciones comerciales según la política de la empresa. Cierre de ventas y seguimiento de pedidos. Asesoramiento a clientes proponiendo los productos más adecuados. Seguimiento postventa y resolución puntual de incidencias. Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Reporte periódico de actividad y resultados al Responsable de Delegación. Perfil requerido Profesional comercial. Experiencia mínima de 2 años en venta mayorista (no venta de consumo ni puerta fría domiciliaria). Acostumbrado/a a trabajar de manera autónoma y gestionar zona comercial de forma independiente. Se valorará experiencia en sectores como rotulación, comunicación visual, impresión digital o construcción , aunque no es imprescindible. Experiencia en negociación, cierre de ventas y gestión de condiciones de pago. ¿Qué se ofrece? Incorporación a una empresa consolidada con proyecto estable y en crecimiento. Contrato estable a jornada completa. Salario fijo más variable por objetivos . Coche de empresa , dietas y gastos de desplazamiento incluidos. Ordenador portátil y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Formación inicial en el centro de trabajo para garantizar conocimiento de producto y metodología comercial. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la estructura comercial de la compañía.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Desde el equipo, estamos buscando incorporar a un/a Experto/a en Compras en el sector. Serás responsable de liderar y ejecutar de principio a fin los procesos de compra a nivel corporativo, dando soporte a los distintos negocios y proyectos del grupo. Buscamos un perfil operativo y hands-on , combinado con estrategias de compra, gestión de proveedores clave y correcta contratación de obras, servicios y suministros, principalmente ligados a proyectos EPC de energías renovables. Entre las funciones que desarrollarás , destacan: Gestión de categorías y proveedores Con foco en EPC (obra civil, mecánica, eléctrica y equipos), así como otras categorías estratégicas del grupo. Analizar y hacer seguimiento del mercado de proveedores y contratistas: capacidad, precios, tendencias tecnológicas y evolución de costes. Identificar, evaluar, homologar y gestionar proveedores y subcontratistas, en coordinación con las áreas técnicas, legales y de ESG. Gestionar el desempeño de proveedores clave, impulsando planes de mejora y acciones de mitigación de riesgos. Liderar revisiones periódicas con proveedores estratégicos. Licitaciones y procesos de compra Planificar y ejecutar procesos de licitación y compra end-to-end (preparación de RFQ/RFP, análisis de ofertas, negociación y recomendación de adjudicación). Trabajar de forma estrecha con Ingeniería, Project Management, Legal y Finanzas para asegurar el alineamiento técnico, comercial y contractual. Liderar negociaciones comerciales y contractuales con proveedores y subcontratistas (precio, condiciones de pago, plazos, garantías, gestión de riesgos). Definir planes de compras y estrategias de sourcing a nivel de proyecto y/o corporativo. Soporte a proyectos y negocios Asegurar la contratación y disponibilidad en plazo de obras, servicios, equipos y materiales conforme a las necesidades de los proyectos. Gestionar de forma proactiva los riesgos asociados a compras: desviaciones de coste, restricciones de suministro, desempeño de contratistas, calidad y plazos. Dar soporte a los equipos de proyecto durante la fase de ejecución en aspectos contractuales, gestión de incidencias, reclamaciones y relación con proveedores. Contribuir a la estandarización y mejora continua de procesos, plantillas y herramientas de compras a nivel corporativo. Reporting y gobierno Seguimiento y reporte de KPIs de compras (ahorros, cumplimiento de presupuesto, desempeño de proveedores, entregas en plazo). Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de compras del grupo. Preparar recomendaciones y análisis para la toma de decisiones en procesos de compra relevantes. Requisitos mínimos: Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica, Civil o similar). Inglés fluido. Entre 6 y 10 años de experiencia en funciones de compras en entornos industriales, energéticos o de energías renovables. Experiencia sólida en compras EPC: Equipos eléctricos (transformadores, cables, celdas, subestaciones, etc.). Contratación civil, mecánica y eléctrica. Gestión de contratos y compras técnicamente complejas. Experiencia demostrable en compras técnicamente complejas y negociación de contratos. Conocimientos y habilidades: Acostumbrado/a a trabajar en entornos de proyectos, dinámicos y exigentes en plazos. Alta capacidad de ejecución en procesos de compra y negociación, incluyendo negociación contractual. Capacidad para combinar visión estratégica con gestión operativa del día a día. Autonomía, criterio propio y capacidad de toma de decisiones en entornos con incertidumbre. Buenas capacidades analíticas, organizativas y de priorización. Manejo avanzado de herramientas MS Office, especialmente Excel y PowerPoint. En definitiva, estamos en busca de una persona comprometida e implicada con su trabajo, flexible, proactiva y con gran capacidad de trabajo en equipo. xiphteb Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en mantenimiento integral para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Murcia. ¿Cómo será tu día a día? Planificarás y ejecutarás obras de mantenimiento industrial. Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.). Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? Ingeniería Industrial / Mecánica o similar. Experiencia mínima alrededor de 4 años gestionando proyectos relacionados con el mantenimiento industrial. Dominio de Presto y AutoCad. ¿Que ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Murcia Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Brand Developer para velar por la referenciación y crecimiento de nuestras marcas en la zona de Alicante. Para ello, se apoyará de las herramientas promocionales disponibles de un profundo conocimiento de las marcas y de la generación de propuestas de valor además de acompañar a los clientes en su día a día estableciendo una relación a largo plazo de confianza. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un/a verdadero/a embajador/a de la compañía en su área de influencia. Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto). Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca. Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes. Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona. Formación y asesoramiento al cliente. Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta. Producir y presentar en tiempo y forma los impactos y la actividad realizados en su zona. Apoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación. Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Mínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand Developer. Fuertes habilidades de planificación comercial. Excelentes habilidades sociales y de comunicación. Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits. Imprescindible residir en Valencia. ¿Qué podemos ofrecerte? Modelo de trabajo híbrido. ⏰ Horario flexible de entrada y salida. Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios. Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos. Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx. Seguro médico con empresa médica multinacional. Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Project Manager con experiencia en mantenimiento integral para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Valencia. ¿Cómo será tu día a día? Planificarás y ejecutarás obras de mantenimiento. Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.). Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? Ingeniería Industrial, Eléctrica y/oMecánica o similar. Experiencia mínima alrededor de 3 años gestionando proyectos relacionados con el mantenimiento. Dominio de Presto y AutoCad. ¿Que ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Albacete Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Descripción del puestoEn Matra Mantenimiento Integral , buscamos incorporar un Jefe de Obra para proyectos en la zona centro, especializado en sistemas de envolventes (muros cortina, fachadas ligeras, cubiertas metálicas y aislamiento térmico). La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y control de obras, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Funciones principalesPlanificación y organización: gestión de espacios, logística de materiales y planificación diaria.Supervisión y control: garantizar la ejecución conforme a planos, especificaciones y normativa.Gestión de equipos: coordinación de equipos propios y subcontratas especializadas.Control de calidad: verificación de materiales y cumplimiento del plan de calidad.Control económico y de plazos: seguimiento de planificación, análisis de desviaciones y aprobación de certificaciones.Seguridad y salud: cumplimiento de normativa de prevención de riesgos laborales.Documentación y reporte: actualización de planos "as-built" y reporte de avances e incidencias. Requisitos del perfilFormación: Grado Universitario o Ciclo Formativo Superior en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar.Experiencia: mínimo 5 años en gestión de obras, especialmente en envolventes metálicas, fachadas ligeras o rehabilitación energética.Conocimientos específicos: sistemas de envolventes, normativa de construcción y PRL.Competencias: liderazgo, resolución de problemas técnicos, gestión de presupuestos y comunicación efectiva. Se valoraráExperiencia en proyectos de rehabilitación energética.Manejo de herramientas de planificación (MS Project, Presto). OfrecemosIncorporación a una empresa consolidada en el sector.Proyecto estable con desarrollo profesional. xcskxlj Retribución competitiva acorde a experiencia.

Empresa líder en el sector industrial situada en Madrid, especializada en soluciones tecnológicas para la industria farmacéutica y cosmética, busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico SAT para reforzar su equipo técnico. Formarás parte de un entorno sólido, con producto propio y un equipo altamente cualificado, donde la estabilidad y el desarrollo profesional son una realidad. Si te motiva un rol dinámico, con contacto directo con cliente y retos técnicos constantes, sigue leyendo. Reportando al Responsable de Postventa, tu misión será dar soporte técnico a clientes en la puesta en marcha, mantenimiento y reparación de maquinaria industrial en casa del cliente. Trabajarás principalmente en la zona de Madrid,Cataluña, Aragón y Levante, con desplazamientos puntuales a nivel nacional e internacional. (Francia y Marruecos) ¿Cuál será tu día a día? Montaje y puesta en marcha de maquinaria industrial según planos técnicos. Verificación del correcto funcionamiento de equipos y sistemas de seguridad. Asistencia técnica en casa del cliente durante procesos productivos. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos. Diagnóstico y reparación de averías electromecánicas. Revisiones periódicas de maquinaria instalada. Formación técnica a clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos. Reporte de intervenciones y seguimiento de incidencias. ¿Qué buscamos? Formación técnica en mantenimiento industrial, electromecánica o similar. Experiencia previa como técnico SAT o electromecánico en entorno industrial. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo. Carnet de conducir. Valorable nivel de inglés y/o francés. Competencias clave: Orientación al cliente Capacidad de resolución Autonomía y responsabilidad Organización y planificación Trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento. Salario a partir de 30.000€ brutos/año, en función de experiencia. Horario de lunes a viernes de 8h a 17h. Coche de empresa para los desplazamientos y uso personal. Dietas y gastos cubiertos en desplazamientos nacionales e internacionales. Seguro médico y de vida durante viajes. Formación técnica continua a cargo de la empresa. Excelente ambiente de trabajo, con un equipo comprometido y de larga trayectoria. Buscamos una persona con vocación de estabilidad, que quiera integrarse en un proyecto a largo plazo y crecer dentro de la compañía. Si eres una persona técnica, resolutiva y te motiva trabajar en campo con tecnología industrial, esta posición puede encajar contigo. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Especialista EDI & almacén Soporte para la migración de los flujos EDI existentes hacia el nuevo entorno SAP, incluyendo mapeos, validación de conectividad y pruebas con proveedores y clientes. Soporte en la migración de los procesos logísticos relacionados con SAP WM/EWM: procesos de recepción, movimientos internos, gestión de stock, interfaces y conexión con los sistemas de planta. Estas serán tus funciones principales: Participación en las fases de test de escenarios (SIT, UAT) Soporte en formaciones a usuarios Ejecución y/o acompañamiento en tareas de migración y actividades de cutover Asistencia durante el Go-Live Participación activa en la fase de Hypercare incluyendo supervisión, seguimiento, priorización y resolución de incidencias Coordinación funcional entre planta, IT y equipo proyecto Reporte de indicadores de seguimiento, avances, riesgos y problemas ¿Qué esperamos de ti? Al menos 6 años de experiencia demostrable como usuario, soporte funcional o implantación SAP S/4 en: Integración de EDIs EWMS Experiencia previa participando en proyectos de migración, despliegue o rollout SAP. Conocimiento sólido de procesos de supply chain en entorno industrial, preferiblemente automoción. Capacidad para trabajar con equipos de planta, IT y equipos internacionales de proyecto. Experiencia en: Ejecución de pruebas y gestión de defectos Procesos de migración de datos y cutover Impartición o soporte en formaciones a usuarios Actividades de soporte en Hypercare y post-Go-Live Paquete Office Conocimientos avanzados en Excel. Competencias de comunicación, análisis y documentación. Nivel de inglés mínimo B2 para interactuar con equipos globales. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Horario flexible de trabajo (intensivo de mañana) Plan de Compensación Flexible (seguro médico...) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Una organización de innovación tecnológica en Granada busca un responsable comercial para desarrollar su división de outsourcing. Se requiere conocimiento de tendencias tecnológicas, experiencia en ventas y capacidad de reporte. Ofrecemos un contrato indefinido y un modelo de trabajo híbrido. Esta posición es ideal para entusiastas de la tecnología que buscan involucrarse en un entorno dinámico y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Responsable PBC-CumplimientoCountry: SpainES EL MOMENTOSantander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.El foco supervisor sobre la actividad propia de seguros en materia de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación de Terrorismo hace necesario el refuerzo de la estructura de control de Segunda Línea de Defensa. Serás responsable del desarrollo de las funciones propias adheridas a la compañía.EL IMPACTO QUE GENERARÁSEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:* Seguimiento de KPIs y reporte de la información sobre PBC/FT a los órganos internos de la compañía.- Miembro permanente en el OCI de Santander España.* Supervisión de reportes a los supervisores/reguladores.* Definición plan anual de PBC.* Seguimiento del cumplimiento de los planes de formación.* Seguimiento de los cambios normativos y actualización de la normativa interna de la compañía aseguradora (manuales y procedimientos).* Desarrollo de la política de clientes propios.* Adaptación a seguros de la metodología corporativa de RCSA y supervisión del ejercicio de RCSA anual.* Coordinación para la elaboración de los Requerimiento de Información Estructural (RIE) y otros requerimientos de supervisores además de la revisión de coherencia de la información incluida.* Desarrollo, revisión, adaptación y actualización sistemas alertas propias (transaction monitoring) y escenarios a la actividad/operativa de los productos de seguros.* Realización de exámenes especiales de clientes propios de la compañía con el advisory de la unidad especializada de UPBC* Supervisión de los controles realizados por la 1a línea de control de la compañía aseguradora (Control Interno Seguros) y sobre las funciones delegadas en el Banco.* Seguimiento de los planes de remediación.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional* Experiencia previa en puestos de responsabilidad respecto a la gestión y control de riesgos de PBC y FTEducación* Licenciatura/Grado Universitario en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, etc.* Normativa propia de Seguros* Normativa propia de PBC/FTIdiomas* Español avanzado* Inglés nivel medioHabilidades* Nivel alto de Python.* Nivel alto de Paquete Office.* Nivel malto de PBI. #J-18808-Ljbffr

Área corporativa de Prosegur Security · Sistemas Electrónicos de Seguridad, IA y Realidad Extendida. Defensa en Sistemas Electrónicos de Seguridad (SES). El puesto se integra en el área corporativa de Prosegur Security, con reporte funcional al/la gerente responsable del área y trabajando en e

Desde Melt Group buscamos: Director/a Comercial para una compañía líder y consolidada en el sector juguete. Ubicación: Ibi (Alicante). El perfil va a pertenecer al departamento comercial con reporte directo a Dirección General. Misión del puesto Impulsar el crecimiento del negocio mediante la apertura de nuevos mercados internacionales en el sector juguete y la identificación de oportunidades en nuevas líneas/categorías de producto, aportando visión estratégica, proactividad y orientación a resultados. Responsabilidades principales Desarrollar e implementar la estrategia comercial internacional de la compañía. Liderar la búsqueda y apertura de nuevos mercados. Detectar oportunidades comerciales en nuevas líneas/categorías de producto. Gestionar y ampliar cartera de clientes internacionales (distribuidores, retailers, partners). Negociar acuerdos comerciales (condiciones, precios y márgenes). Seguimiento de KPIs comerciales (ventas, rentabilidad, expansión, etc.). Coordinación con áreas internas clave (marketing, producción, logística, administración). Representar a la compañía en ferias y eventos internacionales del sector. Gestión del equipo comercial (a confirmar estructura/dimensionamiento). Requisitos / Perfil requerido Experiencia Experiencia demostrable en posiciones de dirección o responsabilidad comercial a nivel internacional. Muy valorable experiencia previa en el sector juguete. Idiomas Inglés alto (B2/C1) imprescindible. Francés valorable. Competencias Perfil proactivo, orientado a resultados y apertura de mercado. Alta capacidad de negociación y visión estratégica. Autonomía, organización y enfoque comercial. Capacidad analítica y orientación internacional. Herramientas Dominio de informática: Excel, Word, PDF, etc. Condiciones Paquete retributivo competitivo Fijo + Variable: hasta 20.000 € , ligado a objetivos de crecimiento, apertura de mercados y rentabilidad sin límite Otros beneficios adicionales como coche de empresa Rol estratégico con impacto directo en resultados Participación activa en la definición del plan de crecimiento internacional Interlocución directa con Dirección General Alto nivel de exposición internacional Participación en ferias internacionales y desarrollo de negocio global Proyecto de crecimiento y construcción Flexibilidad operativa dentro de un entorno industrial (modelo híbrido) #J-18808-Ljbffr

Perfil del candidato ¿Tienes experiencia en desarrollo de proyectos de energías renovables? ¿Quieres unirte a una de las principales compañías del sector? Modalidad de trabajo: Híbrida. Departamento: Desarrollo. Centro de trabajo: Oficinas centrales de Madrid. Requisitos Titulación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Energías Renovables o similar. Conocimiento de las distintas tecnologías renovables y del marco regulatorio nacional/autonómico de energías renovables. Inglés intermedio-alto (al menos B2) y dominio del paquete Office. Mínimo 3 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de energía renovable. Experiencia específica en baterías será un plus. Disponibilidad para viajar. Competencias: Visión estratégica de negocio en el sector de energías renovables, iniciativa, capacidad analítica, capacidad de negociación, autonomía, comunicación, trabajo en equipo e integridad. Responsabilidades Será responsable del desarrollo de los proyectos de energías renovables que le sea asignado, especialmente los relativos a baterías, incluyendo identificación de oportunidades, elaboración de presupuesto y propuesta de inversión, gestión de permisos de acceso en redes de transporte y/o distribución, gestión de terrenos, tramitación administrativa y seguimiento y reporte a Dirección. Funciones generales: Desarrollo de los proyectos Tramitación de autorización y permisos Seguimiento de los proyectos (cronograma y presupuesto) y cumplimiento de los objetivos marcados por la Dirección Generación de oportunidades comerciales con desarrolladores de proyectos renovables Participación en los procesos de financiación de los activos en desarrollo Condiciones Salario fijo competitivo + retribución variable. Formación interna y externa. Jornada intensiva en verano, los viernes de todo el año y los días previos a festivos. Día de cumpleaños libre. Posibilidad de canjear por cualquier día del mes. Flexibilidad horaria y teletrabajo. Libre elección de vacaciones. Bonus adicional a las 10 personas que han tenido un rendimiento excepcional en el año. Seguro médico privado gratis para el empleado y al 50 % para cónyuge e hijos. Seguro de vida y seguro de accidentes. Programa de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería, seguro de ahorro). Programa de apoyo al empleado (psicólogo, coach, asesor financiero, asesor legal y asesor personal) pagado por la compañía. Gimnasio en las instalaciones del parque empresarial. ¿Quiénes somos? Saeta Yield Renewable Company SL es una compañía operadora de activos energéticos, actualmente en su totalidad de generación renovable. Su vocación es la de proporcionar valor a sus accionistas, invirtiendo en activos que generen flujos de caja altamente estables y predecibles respaldados por ingresos regulados o contratados a largo plazo, ofreciendo un retorno total al accionista, combinando una rentabilidad por dividendo elevada y un crecimiento del dividendo por acción. Saeta Yield es la primera Yieldco de activos energéticos que cotiza en euros. Hasta el momento opera activos de energía fotovoltáica y eólica y su objetivo es mantener un crecimiento sólido del dividendo a través de la adquisición de nuevos activos. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría integrarte en un grupo empresarial consolidado , con una marcada orientación a la mejora continua y un fuerte compromiso con la seguridad en obra? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Desde Adecco Selección nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Prevención en Riesgos Laborales para una empresa referente del sector de la construcción en Monzón (Huesca). ¿Qué misión tendrás? Serás la persona responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Prevención en distintos proyectos del área de construcción, aportando una visión rigurosa, operativa y orientada a la mejora continua. Funciones principales Identificación y evaluación de riesgos en obra. Elaboración y revisión de Planes de Seguridad y Salud . Redacción y actualización de procedimientos de trabajo . Gestión documental propia y de subcontratistas, así como la gestión de plataformas (Sipe, CTAIMA, Metacontratas…). Seguimiento de la formación obligatoria de personal propio y externo. Realización de inspecciones periódicas en obra y elaboración de informes. Coordinación habitual con subcontratas, SPA y Coordinadores de Seguridad y Salud. Participación en auditorías internas y externas , además de colaborar en la implantación de sistemas de calidad. Reporte a Dirección mediante KPI's. Gestión simultánea de varios proyectos activos. Requisitos Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Experiencia previa en PRL en sector construcción (muy valorable). Experiencia gestionando varios proyectos de forma simultánea. Permiso de conducir B. Disponibilidad para visitar obras periódicamente en la provincia de Huesca y alrededores. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido en un grupo en crecimiento. Puesto de responsabilidad dentro del ámbito de Seguridad y Salud. Proyecto con autonomía, apoyo del equipo y visión de largo plazo. Desarrollo profesional en un entorno técnico y dinámico. Jornada completa de Lunes a Viernes con flexibilidad horaria . Condiciones salariales adaptadas a la experiencia aportada. xiphteb Si buscas un proyecto estable, con autonomía y participación directa en múltiples proyectos, ¡queremos conocerte!

Descripción del rol: Jefe de Obra para proyectos de instalaciones eléctricas en el sector terciario, para gestionar proyectos singulares como hoteles, hospitales, museos y centros logísticos. Buscamos un perfil con experiencia en ejecución de obras de instalaciones de Baja Tensión e instalaciones especiales, acostumbrado/a a coordinar subcontratas, controlar costes, planificar obra y tratar con cliente y dirección facultativa. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Tu nueva empresa: Empresa constructora muy potente a nivel global. Funciones del Puesto (H/M/D): Dirección y control de ejecución de obra. Planificación, replanteo y seguimiento técnico-económico. Gestión de subcontratas, proveedores y personal propio. Mediciones y certificaciones. Control de costes, plazos y calidad. Coordinación con cliente, dirección facultativa y equipos internos. Reporte de avance de obra. Requisitos del perfil: Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en instalaciones eléctricas. Conocimientos en instalaciones de Baja Tensión e instalaciones especiales. Manejo de Office y Project. Carnet de conducir. Conocimientos en AutoCAD, Presto, Navision y PRL. Experiencia en producción y ejecución de obra en hoteles, hospitales o terciario singular. Qué ofrecemos: Proyecto profesional estable en el ámbito de ejecución de obra y servicios. Participación en proyectos públicos vinculados a rehabilitación y entorno urbano. Autonomía en la gestión de obras de tamaño medio. Entorno técnico con interacción directa con cliente y operación. Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. xiphteb Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o ponte en contacto con nosotros para ampliar información.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a persona de prácticas, para sumarse a nuestro equipo técnico en Baleares. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Cómo será tu día a día?: Planificarás y ejecutarás obras de mantenimiento industrial. Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.). Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Revisión de proyectos, detección de errores. ¿Qué buscamos? Ingeniería Industrial / Mecánica o similar. Experiencia mínima alrededor de 4 años gestionando proyectos relacionados con el mantenimiento industrial. Dominio de Presto y AutoCad. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Cartagena ¿Te interesa? xiphteb Aplica aquí! Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Centro de trabajo Manchasol - Alcázar de San Juan (Ciudad Real) Requisitos Grado en Ingeniería Industrial. Máster en Gestión de Mantenimiento (valorable) Modalidad de trabajo Híbrido Departamento Operaciones Conocimientos necesarios Conocer el proceso de plantas de generación continua. Gestión y coordinación de mantenimiento preventivos, predictivos y correctivos. Planificación de proyectos. Gestión y coordinación de contratistas. Control de presupuesto. Experiencia Al menos 5 años en planificación de mantenimientos u obras. Idiomas Inglés B2. Informática Manejo avanzado de MS Office, especialmente MS Excel. Maximo, Microsoft Project u otro similar para planificaciones. Programa de monitoreo continuo de procesos: PI ProcessBook u similar. Competencias Comunicación; Orientación a Resultados; Planificación y Organización; Trabajo en equipo; Liderazgo; Proactividad; Toma de Decisiones. Responsabilidades Planificación y seguimiento de trabajos correctivos, preventivos y predictivos. Planificación y ejecución de paradas programadas en planta. Soporte de oficina técnica. Control documental de las modificaciones realizadas en las instalaciones. Control documental de los dosieres de reparación y mantenimiento legal. Seguimiento y soporte gestión GMAO (Maximo). Gestión de contratistas y asignación de los recursos de planificación adecuados. Gestión del proyecto de parada de planta con reporte directo a la Dirección de Planta. Identificar metas específicas de seguridad, duración, coste, fiabilidad, etc., para definir estrategias y alcanzar objetivos. Establecer métodos de comunicación y colaboración para asegurar trabajo de equipo eficaz. Trabajo metódico en entorno seguro, respetuoso con el medio ambiente y mejora continua. Elaboración de especificaciones técnicas y peticiones de oferta; análisis de ofertas y colaboración en adjudicación de proyectos técnicos. Seguimiento de cumplimiento de planificación y en campo de proyectos en curso. Dirigir y coordinar equipos y empresas subcontratadas en proyectos de mejora o modificación de planta. Seguimiento de presupuestos de ejecución de proyectos, optimizando gastos e inversiones con control de presupuesto. Asegurar cumplimiento de legislación de seguridad industrial y prevención vigente aplicable a las plantas, incluyendo la Prevención de Accidentes Graves y requisitos internos. Realización de informes periódicos a la dirección sobre planificación y costes de acciones en curso. #J-18808-Ljbffr

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para expandir nuestra presencia en Barcelona y alrededores. La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos Prospectar y desarrollar la cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas. Realizar, presentar y defender propuestas comerciales. Asistir a ferias del sector. Mantener actualizado el expediente de los clientes. Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente. Carnet de conducir B Idiomas: Castellano y Catalán nativo Ofrecemos: Salario fijo mas variable, coche de empresa, ticket restaurante Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? xiphteb Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

Desde Prosegur buscamos un/a profesional para nuestro departamento de Transformación Digital con ubicación en Madrid. Contarás con modelo híbrido de trabajo (compaginando teletrabajo con asistencia a la oficina). ¿Cuál será tu misión? Colaborar en la transformación de la organización y dar apoyo a las funciones tanto operativas como de mantenimiento de nuestra herramienta interna de gestión. ¿Cuál serán tus funciones? • Soporte al área en la creación de presentaciones y dashboards operacionales para los negocios., • Recogida, seguimiento y control de métricas operativas para asegurar un correcto reporte a las áreas de negocio y dirección., • Administrar el proceso de gestión de recursos en la herramienta Clarity (altas/bajas y cambios de empleados)., • Alta y mantenimiento de proyectos en Clarity. Responsable del proceso de cierre administrativo de los proyectos TI informados en Clarity., • Interlocución directa con los primeros reportes de TI & Oficina de Transformación., • Colaboración y soporte al ámbito de comunicación y formación en las áreas de TI y en particular a los JdPs que interactúan con el área de Gobierno IT, sobre los procesos de trabajo y el modelo de relación establecido., • Soporte en los ajustes/mejoras necesarias en la operativa del área, así como en la herramienta corporativa de Gobierno IT: Clarity. ¿Qué buscamos de ti? • Graduado en Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática o Industrial), ADE, Económicas., • Imprescindible nivel medio/ avanzado de herramientas de MS Office (Excel y PowerPoint) y valorable conocimiento de google suit., • Valorable disponer conocimientos de tratamiento de datos en PowerBI., • Valorable formación complementaria relacionada con el sector tecnológico (ITIL), y con la gestión de proyectos., • Valorable nivel B1-B2 de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente con un plan de carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo de primer nivel., • Disponer de flexibilidad horaria y beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 50 años. Utilizamos tecnologías punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cuatro líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? ¡Súmate a nuestro equipo aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros!

pRIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona bAuxiliar Administrativo/a /b para sus oficinas corporativas, situadas en bPlaya de Palma /b. /ppbr/ppbFunciones: /b /ppbr/ppbCuentas por cobrar: /b /pulliGestión de facturación fiscal de deudores. /liliGestión de cobranza de deudores diversos. /liliAplicación de pagos y conciliación. /liliAdministración de contratos de alquiler. /liliGestión de fianzas /liliAuditoría y reporte de saldos críticos. /liliMantenimiento del maestro de deudores. /liliControl de impuestos y retenciones. /liliReportes de gestión y cierre mensual. /li /ulpbr/ppbCuentas por pagar: /b /pulliGestión y recepción de facturas de proveedores. /liliControl y programación de pagos. /liliConciliación de estados de cuenta de proveedores. /liliControl de retenciones e impuestos. /liliGestión de suministros y pagos recurrentes. /liliMantenimiento del maestro de proveedores. /liliAtención y resolución de incidencias con proveedores. /liliReportes de gestión y cierre mensual. /li /ulpbr/ppPara este puesto, buscamos a una persona con bexperiencia en tareas administrativas /b,b contables /b y sólidas habilidades organizativas y de atención al detalle. Además, es importante que cuentes con bconocimientos en ofimática /b (Microsoft Office, Google Suite) y bfamiliaridad con sistemas de gestión administrativa /b. /p

Puesto encargado de la preparación de la auditoría de sostenibilidad de la empresa. Proceso de evaluación del desempeño ambiental, social y de gobernanza (ESG) de la misma, asegurando que sus operaciones sean sostenibles y cumplan con las normativas. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Responsabilidades Gestionar y mantener los procesos de la empresa estando en contacto con los diferentes departamentos, responsabilizándose del diseño y mejora de los mismos. Preparación de las auditorías EINF y de asegurar el cumplimiento regulatorio (como la directiva CSRD en Europa) y fomentar la mejora continua, recopilando datos para las mismas. Analizar el impacto en los recursos y las personas, ayudando a reducir riesgos y mejorar la reputación corporativa. Requisitos Titulación universitaria en áreas relacionadas con el medio ambiente, ingeniería, derecho o economía. Con experiencia en auditorías EINF, CSRD o similares. Experiencia en marcos de reporte de sostenibilidad (GRI, SASB, TCFD) y normativas internacionales. Capacidad analítica, visión estratégica para integrar la sostenibilidad con resultados económicos y comunicación efectiva para reportar hallazgos. xiphteb Residencia en Euskadi. Se valorará Euskera

Grupo internacional líder en el sector turístico, con fuerte presencia internacional busca incorporar un/a Performance Marketing Specialist , persona que liderará el crecimiento estratégico de nuestros canales digitales. Esta posición está orientada a perfiles analíticos, apasionados por las estrategias basadas en datos y con experiencia en la optimización de campañas para maximizar el rendimiento. Somos una gran compañía con más de 50 años de experiencia en el sector turístico. Combinamos innovación, atención personalizada y visión estratégica para ofrecer experiencias únicas a cada cliente. Apostamos por la transformación digital y la excelencia operativa manteniendo una fuerte orientación al cliente y apostando por un crecimiento sostenible. Responsabilidades Principales : Planificación, ejecución y optimización de campañas de performance marketing en plataformas como Google Ads, Bing Ads y Metabuscadores. Se valorará experiencia adicional en Facebook Ads y Search Ads. Monitorización, análisis y reporte de resultados de campañas, con propuestas de mejora continuas. Realización de test A/B para optimizar segmentación, creatividades y landings. Gestión de presupuestos, planificación de medios y control de pacing. Colaboración con equipos multidisciplinares para alinear las estrategias de marketing con los objetivos de negocio. Experiencia en modelos de puja inteligente (smart bidding), ROAS objetivo, CPC y CPA. Perfil Requerido: Grado en Marketing, ADE o alguna ingeniería. Al menos 3 años de experiencia demostrable en Performance Marketing. Dominio de plataformas publicitarias y herramientas analíticas (Google Ads, Bing Ads, Google Analytics, Looker Studio, Tableau, Heap). Se valorará : Certificaciones en Google Ads y Google Analytics. Conocimientos en SEO y herramientas asociadas. Si tienes experiencia como Performance Marketing Specialist y buscas un reto con impacto real y proyección internacional , aplica a esta oferta. #J-18808-Ljbffr

Consultrans es una empresa de consultoría e ingeniería del transporte con una importante implantación tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 40 años de experiencia ofreciendo servicios de consultoría, ingeniería y arquitectura a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Unidad para liderar un equipo de Asistencia Técnica (ACO) en un proyecto ferroviario en la zona de Badajoz y Ciudad Real . Funciones principales Coordinación y liderazgo del equipo de Asistencia Técnica (ACO) . Supervisión y control de los trabajos asociados a la redacción del proyecto constructivo y ejecución de obra ferroviaria . Control y vigilancia de obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos técnicos . Interlocución con contratistas, administración y resto de agentes del proyecto. Seguimiento técnico y reporte del avance de los trabajos. Requisitos Titulación en Ingeniería Industrial, Civil , Ingeniería de Caminos o similar . Entre 5 y 7 años de experiencia en proyectos de obra lineal. Experiencia en asistencias técnicas de obra (muy valorable en entorno ferroviario). Experiencia en coordinación de equipos . Disponibilidad para trabajar en la zona del proyecto. Condiciones Contrato indefinido . Ubicación: Badajoz / Ciudad Real. Incorporación prevista: abril 2026 . ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento en el sector ferroviario. xiphteb Participación en proyectos de infraestructura relevantes . Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Entorno de trabajo técnico y especializado .

NUESTRO CLIENTE Es un grupo empresarial español, con más de cuatro décadas de experiencia en el sector del motociclismo, líderes en fabricación, importación y distribución (todas las gamas) que comercializan a través de más de 220 concesionarios a nivel nacional. Desde su sede en Madrid, la compañía ha consolidado una posición de referencia en el mercado gracias a una combinación estratégica de marcas propias y acuerdos exclusivos de distribución con fabricantes internacionales de primer nivel, alcanzando una facturación superior a los 30 millones de euros anuales. EL PROYECTO Se trata de una empresa de nueva creación, dentro del conglomerado empresarial, donde se ha llevado a cabo una importante inversión económica, cuyo propósito es lanzar al mercado nacional un conjunto de nuevas marcas y productos, que pretender dar respuesta a un mercado en fase de cambio, en donde los clientes potenciales buscan algo más de lo ya establecido. Esta iniciativa se instrumenta bajo el paraguas de unas nuevas oficinas de más de 500 metros cuadrados de reciente creación, con una identidad y marca independiente en fase de desarrollo. MISIÓN DE LA POSICIÓN Se trata de una posición de nueva creación, la primera figura financiera del departamento, cuya misión será sentar las bases de un área estratégica para el desarrollo y crecimiento de esta nueva marca. Su responsabilidad principal será proporcionar información económico-financiera fiable, estructurada y oportuna, que permita a la dirección sostener la toma de decisiones y avanzar en la profesionalización del área. Contribuirá de forma significativa en la definición y consolidación de los procesos (contables y administrativos), así como en el apoyo a través de la elaboración de los diferentes modelos de reporting. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestión contable y cierre mensual • Garantizar la correcta contabilización de las operaciones de la empresa conforme al Plan General de Contabilidad (PGC) y a los criterios internos establecidos., • Coordinar y ejecutar los cierres mensuales, trimestrales y anuales, asegurando la consistencia y puntualidad de la información financiera., • Revisar asientos, conciliaciones bancarias, amortizaciones, provisiones, periodificaciones e imputaciones analíticas., • Elaborar informes financieros periódicos para la Dirección., • Mantener la homogeneidad del reporting y asegurar la precisión de los datos utilizados en los análisis., • Cumplimiento y supervisión de las obligaciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, modelos informativos, etc.)., • Garantizar el cumplimiento del PGC, de la normativa fiscal y mercantil., • Participar en la definición, documentación y optimización de procesos contables, fiscales, administrativos y logísticos., • Preparar documentación para auditorías externas e internas, respondiendo a consultas y solicitudes de información., • Gestionar la relación con bancos, asesores fiscales, proveedores de servicios y otros interlocutores relevantes. REQUISITOS DEL CANDIDATO/A • Valorable experiencia previa o conocimiento en el sector, bien en venta, distribución, importación o postventa (fabricante, concesionario, grupo postventa, importador....), • Formación técnica superior o universitaria, ADE o Económicas, y/o afines., • Valorable background en empresas de servicios consultoría o asesoría fiscal y contable., • Experiencia profesional mínimo de 5 años desempeñando funciones anteriormente descritas., • Experiencia demostrable gestionando cierres completos y reporting., • Muy valorable aquellas experiencia profesionalizando departamentos financieros (procesos, procedimientos, automatizaciones, detección de ineficiencias...)., • MUY valorable dominio de sistemas ERP (Navision / BC)., • Nivel experto Excel, ofimática en general., • Inglés necesario, hablado y escrito (nivel de ref. B2-C1)., • Deseable residencia zona norte de Madrid, alrededores de Pozuelo de Alarcón. HABILIDADES Y COMPETENCIAS • Persona positiva, curiosa, orientada a la mejora continúa, • Capacidad para trabajar en equipo e influir para la adopción de procesos de cambio., • Rigor y detalle en la gestión del ciclo de cierre contable (en tiempo y forma)., • Buenas habilidades de comunicación, adaptable al interlocutor no financiero., • Alta capacidad de análisis con toma de decisión., • Atención al detalle y orientación al proceso / metodológico., • Habilidades de gestión y planificación., • Alto nivel de compromiso, pasión por su trabajo, • Orientación a resultados y consecución de objetivos, • Can do spirit QUÉ OFRECEMOS • Formar parte de un grupo empresarial que busca reforzar su posicionamiento con marcas líderes en su segmento. Potencial de crecimiento real, y visibilidad nacional e internacional., • Participación en los principales eventos, ferias, lanzamiento de productos, test de pruebas., • Tu involucración será crítica en su proceso de transformación del área financiera y evolución del negocio., • Reporte funcional al CFO del grupo, estrecha colaboración con la Dirección Comercial., • Contrato laboral indefinido e incorporación inmediata. Estabilidad y desarrollo profesional., • Retribución salarial acorde al mercado, con beneficios sociales y retribución variable., • Ubicación centro de trabajo: Pozuelo de Alarcón (Madrid)

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? INGENIERO/A LOGÍSTICO 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Duración del proyecto: 2 años 💼 Modalidad presencial 🕛 Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:15h; viernes 8:00h a 14:00h. ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Como Ingeniero/a Logístico, diseñarás y optimizarás los flujos logísticos de producción. Además, gestionarás el proveedor para asegurar el nivel de servicio. Los retos a los que te enfrentarás: • Analizarás y optimizarás los flujos logísticos de planta., • Propondrás soluciones para realizar el movimiento logístico adecuado con respecto al movimiento de maquinaria, material… teniendo en cuenta los tiempos, dimensiones, ubicaciones, etc., • Analizarás los ciclos de producción, métodos y tiempos., • Propondrás mejoras y optimizarás el proceso., • Darás reporte a ingeniería logística. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería Industrial o similar. ✅ 2-3 años de experiencia en logística. ✅ Conocimiento práctico de entornos industriales. ✅ Inglés valorable B2. Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

📢En Hays estamos colaborando con un grupo empresarial líder en el sector del transporte de mercancías, pasajeros y logística a nivel nacional, que cuenta con la más amplia gama de servicios de transporte y que actualmente se encuentra en fase de crecimiento y expansión a nivel internacional. Ahora estamos buscando un perfil de Jefe/a de proyecto de desarrollo de software, que esté comprometida con la excelencia y con la capacidad de garantizar la calidad en todos los procesos dentro de un entorno dinámico. 🔍¿Cuáles son los requisitos principales? • Experiencia de al menos 2 años en gestión de proyectos tecnológicos., • Experiencia previa de al menos 2 años en programación y consumo de APIs., • Experiencia en metodologías de gestión de proyectos (Agile, PMI, Scrum, etc.)., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (Jira, MS Project, Azure DevOps, etc.)., • Conocimientos amplios en programación (Java, PHP, C#, etc.), • Habilidad para gestionar equipos multidisciplinarios y trabajar con stakeholders de diferentes niveles., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas. Además, si puedes demostrar lo siguiente, lo vamos a valorar muy positivamente! • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, CSM, etc.)., • Experiencia en entornos logísticos o de transporte., • Conocimiento en Sistemas de Gestión de Transporte (TMS), incluyendo integración con otros sistemas ERP/CRM. 💼¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar proyectos de implementación y mejoras, asegurando cumplimiento de plazos, costos y calidad., • Coordinar con diferentes áreas internas (Operaciones, IT, Logística) y con proveedores externos., • Analizar requerimientos del negocio y traducirlos en soluciones efectivas dentro del sistema., • Definir y hacer seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) del sistema y de los proyectos., • Identificar riesgos y proponer planes de mitigación., • Capacitar y brindar soporte a los usuarios del sistema., • Gestión del equipo de trabajo para el desarrollo de soluciones informáticas para la Compañía bajo un marco de trabajo Agile/Scrum., • Gestión del backlog de Historias de Usuario y preparación de Sprints para el equipo de desarrollo., • Comunicación con el área de negocio de Operaciones para recabar las necesidades a implantar., • Reporte, Información y Coordinación Interna. 🎁¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Sistema de trabajo híbrido: modelo de trabajo que te permite combinar la flexibilidad 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina., • Horario flexible: para que puedas organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales y conciliación familiar., • Ubicación: Villaverde, Madrid., • Vacaciones: 23 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo. 📩 Si te interesa este reto, aplica ahora o contacta directamente con nosotros para más información.

Nuestro cliente es una gran empresa multinacional industrial con presencia global y múltiples plantas productivas en el sur de Europa. Buscamos para sus oficinas ubicadas en la zona de Madrid: Health & Safety Manager South Europe Buscamos un/a H&S Manager para la región Sur de Europa, que reportará al Manager de EMEA. Serás responsable de garantizar la implantación eficaz del sistema de gestión de H&S, el cumplimiento normativo y la alineación con los estándares corporativos, impulsando la mejora continua en todas las plantas de la región. FUNCIONES PRINCIPALES: • Coordinar la implementación y realizar el seguimiento del Plan de Gestión de Health & Safety regional. Desarrollar los sistemas de S&S de la empresa., • Monitorización de las estrategias de salud y seguridad de acuerdo con los cambios legislativos. Dar soporte a los gerentes a implementar nuevas iniciativas de H&S., • Investigación y análisis de accidentes., • Coordinación del calendario de auditorías H&S, seguimiento de acciones y reporte a la Dirección de Operaciones. Revisar las solicitudes de acciones de auditoría y determinar tendencias., • Participación en comités de seguridad y salud., • Análisis de indicadores, tendencias e impulso de procesos de mejora continua en materia de Health & Safety. SE OFRECE: • Posición de responsabilidad internacional en una multinacional industrial consolidada., • Proyecto estable y con desarrollo profesional., • Entorno profesional orientado a estándares, procesos y mejora continua., • Atractivo paquete retributivo de fijo+variable, acorde a la responsabilidad del puesto. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación superior universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa en un rol similar, en gestión multisite y dentro de entornos industriales., • Capacidad para liderar técnicamente, influir en equipos operativos y trabajar de forma transversal., • Disponibilidad para viajar de forma habitual entre plantas (carnet de conducir)., • Imprescindible inglés fluido, a nivel negociación.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Buscamos a un perfil de ingeniería de datos que sea owner de toda la cadena: desde la extracción de datos de producción hasta el dashboard que consulta dirección, pasando por la capa de IA que permite hacer preguntas en lenguaje natural. Hoy operamos sobre una base de datos MySQL de producción que alimenta directamente Power BI (Microsoft Fabric) y una interfaz de IA con conexiones MCP a modelos de lenguaje. Funciona, pero necesitamos dar el salto: construir un data warehouse que desacople la capa analítica de producción, blindar la calidad del dato y escalar la infraestructura a cuatro mercados. Power BI es nuestra herramienta de reporting y seguirá siéndolo — por eso necesitamos a una persona que domine DAX y Power Query M como herramientas de trabajo diario, no como algo que aprendió una vez. Pero que además piense como ingeniero/a: pipelines automatizados, código versionado, tests de calidad y una arquitectura de datos que no se rompa cuando escalemos. Responsabilidades Data warehouse e infraestructura Diseñar y construir un data warehouse que desacople la capa analítica de la base MySQL de producción Implementar pipelines ETL/ELT automatizados para la ingesta y transformación de datos Orquestar pipelines con herramientas como Airflow, Prefect, dbt o equivalentes Automatizar la ingesta de nuevas fuentes: APIs de carriers, sistemas de tracking, datos de mercado Gestionar entornos en Microsoft Fabric y preparar la infraestructura para escalar a ES/DE/FR/PT Power BI y modelo semántico Ser owner del modelo semántico de KanguroBI — star schema que cubre paquetería, KanguroPoints, derivaciones, operaciones de voice bot y cuota de mercado Escribir y optimizar DAX complejo: CALCULATE, FILTER, iteradores, relaciones inactivas, time intelligence Desarrollar y mantener transformaciones en Power Query M entre las fuentes de datos y la capa de reporting Gestionar Power BI Service: refresh incremental, permisos, RLS, embedding y schedules Construir dashboards operativos para Operaciones, Dirección y stakeholders externos Calidad y fiabilidad del dato Ser responsable de que cada número que aparece en un dashboard sea correcto y verificable Implementar validaciones y tests de calidad en cada etapa del pipeline Monitorizar la salud de los datos: alertas ante anomalías, latencias o fallos en la ingesta Mantener un diccionario de datos completo: cada tabla, columna, medida y transformación documentada IA y conexiones con LLMs Mantener y extender la interfaz de IA que permite a dirección consultar datos en lenguaje natural Gestionar conexiones MCP (Model Context Protocol) entre modelos de lenguaje y las fuentes de datos de Kanguro Alimentar la capa de conocimiento de IA con definiciones de métricas, contexto de negocio y esquemas actualizados Diseñar workflows de reporting automatizado: snapshots diarios, informes de OKRs, feeds a carriers ¿Qué perfil buscamos? ~4+ años de experiencia como Data Engineer, Analytics Engineer o en un rol similar con pipelines y modelos de datos en producción ~ SQL avanzado: optimización de queries, CTEs, window functions, índices, particionado ~ Power BI como herramienta de trabajo habitual: DAX complejo, Power Query M, star schema, PBIP/TMDL, refresh incremental ~ Python para procesamiento de datos y scripting de pipelines ~ Experiencia con herramientas de orquestación y transformación (Airflow, Prefect, dbt o similares) ~ Fundamentos sólidos de data modelling: fact vs dimension, slowly changing dimensions, definición de grano, bridge tables ~ Experiencia con bases de datos relacionales (MySQL/PostgreSQL) y conceptos de data warehousing ~ Mentalidad de ingeniería: código versionado, tests, documentación, infraestructura reproducible ~ Obsesión por la calidad del dato — detectas lo que falla antes de que nadie lo reporte ~ Capacidad de trabajar con autonomía y de comunicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos ~ Valorable: experiencia con Microsoft Fabric, Azure o plataformas cloud de datos ~ Valorable: familiaridad con LLMs, MCP o integraciones de IA con datos ~ Valorable: conocimiento del dominio logístico o de integración con APIs de terceros ~ Castellano fluido. Inglés B2 o superior ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Salario de *€ brutos anuales según experiencia Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC) Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim Autonomía total sobre la infraestructura de datos — tienes la oportunidad de diseñarla desde la base Stack real en producción con herramientas de IA ya integradas — construyes sobre algo que funciona, no desde cero #J-18808-Ljbffr

GEWISS, empresa multinacional italiana que desarrolla soluciones tecnológicas y servicios innovadores para la automatización del hogar y edificios, la movilidad eléctrica, la iluminación inteligente y la protección y distribución de energía, precisa incorporar en Las Rozas, Madrid: AFTER SALES- SERVICE MANAGER (m/f/d) (Ref. 251297) Se incorporará establemente a la compañía reportando al Customer Service Manager y se responsabilizará del desarrollo de la red de partners necesaria para la configuración, puesta en marcha y mantenimiento en los diferentes proyectos acometidos por la empresa. Siendo esta una unidad de negocio de reciente creación, la persona seleccionada participará en la definición y establecimiento de los procedimientos necesarios para su definitiva implantación y crecimiento dentro del plan de negocio de la empresa. Gestionará igualmente las incidencias de calidad de producto y su reporte, gestión y resolución. Entre otras funciones deberá: • Garantizar el correcto funcionamiento del servicio verificando que se cumplan los estándares de calidad establecidos, • Gestionar las posibles incidencias y defectos de producto, • Establecer contacto con empresas instaladoras para el desarrollo de la red de partners, • Impartir formación técnica a la red sobre el producto, • Mantener contacto con los clientes durante todo el proceso para realizar el seguimiento del servicio, • Desarrollar las herramientas necesarias para impulsar la cifra de negocio del departamento para la consecución de los objetivos marcados por la empresa. El puesto requiere: • Formación técnica, preferiblemente Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados., • Experiencia profesional en configuración y diseño de sistemas de control, IoT, uso de plataformas web, así como de redes y conectividad, adquirida gestionando servicios similares en empresas fabricantes de material eléctrico/ electrónico o de telecomunicaciones., • Alto nivel de conocimientos del idioma inglés., • Se valorarán conocimientos e implementación de la norma ISO9001. Buscamos un profesional orientado a resultados, capaz de trabajar con autonomía e iniciativa y con potencial de desarrollo para poder asumir funciones de creciente nivel de responsabilidad. La retribución se determinará en función de las aportaciones y la experiencia de la persona contratada.

Jefe/a de Obra Senior de Edificación Industrial Jefatura de Obra Senior - Edificación Industrial ️ Eosol Group está en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra Senior con una sólida trayectoria en la dirección de proyectos de edificación de tipología industrial, hospitalaria y complejos industriales. Si posees una experiencia demostrable de al menos 5 años y buscas un rol desafiante con oportunidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Únete a un equipo líder en el sector y lidera proyectos de envergadura. Sobre el puesto: Serás responsable de la planificación, ejecución y control integral de proyectos de edificación industrial, asegurando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad. Tu rol será crucial para el éxito de nuestras obras, coordinando equipos, gestionando recursos y garantizando la seguridad y la eficiencia en cada etapa. Tus responsabilidades incluirán: Dirección y supervisión de obras de edificación industrial, hospitalaria y complejos industriales. Gestión integral de proyectos, incluyendo planificación, programación, control de costes y calidad. Coordinación de equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral. Elaboración y seguimiento de presupuestos y certificaciones. Reporte del estado de la obra a la dirección. Resolución de incidencias técnicas y constructivas. Fidelización de clientes a través de una excelente gestión y comunicación. Requisitos indispensables: Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en edificación industrial, hospitalaria o complejos industriales. Experiencia demostrable en la gestión de proyectos con un presupuesto mínimo de 2M€. Nivel de inglés fluido (conversacional y técnico). Disponibilidad para movilidad geográfica nacional. Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de la Construcción o similar. Habilidades que valoramos: Liderazgo y capacidad de toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas. Proactividad y orientación a resultados. Conocimiento de normativas técnicas y de seguridad. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Presto, etc.). Visión estratégica y capacidad de planificación a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa líder en el sector con proyectos de gran envergadura. Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante desafío, ¡esperamos tu candidatura! ✨ Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en Instalaciones para sumarse a nuestro equipo en Alicante. ¿Cómo será tu día a día? Planificarás y ejecutarás obras de instalaciones (eléctricas, mecánicas, etc.). Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto. Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Revisión de proyectos, detección de errores. ¿Qué buscamos? Ingeniería eléctrica / industrial o similar. Experiencia mínima alrededor de 2 años gestionando proyectos relacionados con las instalaciones. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida (entre las 08h y 09h y las 17h y las 18h). Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. xiphteb Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos. Ubicación: Alicante Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Resumen Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior de Planificación en XXXXXX , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: Funciones y responsabilidades Elaboración de los planes de producción y control de tiempos para las actividades y procesos pendientes. Planificación y priorización de operaciones para garantizar el máximo rendimiento y el mínimo retraso. Búsqueda de formas de optimización de procesos: control de niveles de producción y elaboración de calendarios de tareas restantes. Abordar los problemas cuando existan con el objetivo de causar el mínimo impacto en la planificación establecida. Colaboración y reporte de la situación del proyecto por parte de grupos de trabajo/departamento. Análisis de propuesta final y realización de ajustes pertinentes. Gestión de los recursos (humanos y materiales) en la planificación. Control periódico de la situación diaria del proyecto y elaboración de informes. Perfil buscado / Requisitos Graduado en Ingeniería Civil / Titulado en Ingeniería de Caminos o Industrial Nivel mínimo de inglés C1 (valorable el conocimiento de otros idiomas) Valorable Experiencia mínima de 3 años en una obra Disponibilidad de movilidad internacional. Se dará formación en softwares de planificación: Primavera P6, MS Project, Synchro y Tilos. Programa de formación de 6 meses prorrogables según valía. Qué ofrecemos Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

En Terreno Barrio Hotel cada espacio cuenta. Cada detalle, cada gesto y cada rincón bien cuidado se convierten en parte de la experiencia que nuestros huéspedes recuerdan. Tu trabajo será clave para que el hotel respire armonía, orden y sensación de hogar desde el primer paso. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Tu misión como Valet será apoyar al departamento de Housekeeping en la limpieza, organización y preparación de habitaciones y áreas comunes, garantizando su correcta presentación y abastecimiento según nuestros estándares. Serás esencial para que cada estancia sea impecable, fluida y coherente con nuestros valores de lujo relajado, proximidad al barrio y sostenibilidad. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar la limpieza, orden y desinfección de áreas públicas asignadas, siguiendo los procedimientos internos y asegurando una presentación impecable. Apoyar al camarero/a de pisos en las tareas asignadas, contribuyendo a la eficiencia del servicio y al correcto ritmo operativo. Participar en la preparación y mantenimiento de habitaciones y áreas según los programas establecidos por el departamento. Detectar y comunicar incidencias, desperfectos o anomalías al supervisor/a de pisos para garantizar una rápida resolución. Recoger y trasladar la ropa sucia a las zonas designadas, asegurando el flujo adecuado de lencería. Colocar y reponer lencería, amenities y productos, manteniendo el orden en roperías y offices. Gestionar y retirar residuos según las políticas de reciclaje y sostenibilidad del hotel. Manejar productos químicos y equipos de limpieza autorizados, aplicando medidas de seguridad y buenas prácticas. Transportar y custodiar equipamiento operativo, garantizando su correcto estado. Cumplir protocolos de control y seguridad, incluida la entrega de llave maestra y reporte diario. ¿A quién buscamos? No se requiere experiencia previa en el puesto, pero sí ganas de aprender y actitud positiva. Conocimientos básicos sobre el manejo de productos y equipos de limpieza, así como normas de seguridad e higiene. Idiomas: español e inglés básico. Competencias Terreno: compromiso, puntualidad, orientación al cliente, organización, orientación a resultados y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Crecer con un proyecto ambicioso y con identidad propia desde sus inicios, en un entorno dinámico donde las ideas cuentan y el aprendizaje es constante. Estabilidad laboral, comenzando con un contrato fijo discontinuo y con la voluntad de que, con el tiempo, formes parte de la familia Terreno de manera continuada. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional, acompañando tu evolución dentro del proyecto. Formar parte de un equipo que cuida los detalles, el oficio y las cosas bien hechas, con un fuerte sentido de pertenencia. Un plan de compensación flexible que se adapta a ti: seguro médico, guardería y formación en condiciones especiales. Ventajas y descuentos exclusivos para colaboradores, porque Terreno también se disfruta desde dentro. Parking para bicicletas y patinetes, apostando por una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de una gran compañía con más de 50 años de historia, Piñero , comprometido con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. xiphteb Si quieres formar parte de un proyecto donde las pequeñas cosas marcan una gran diferencia, este puede ser tu próximo paso.

Empresa industrial del sector alimentación, selecciona a un/a Responsable de turno: Entre sus funciones: · Cumplimiento del plan productivo · Gestión de recursos necesarios para la producción · Colaboración en plan de formación del personal · Supervisión de las líneas de producción · Gestión de averías en planta · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad · Promover el cumplimiento de las normas de seguridad · Reporte diario del turno · Toma de decisiones y gestión de conflictos Requisitos mínimos: · Experiencia previa en puesto similar · Experiencia liderando equipos · Ciclo Formativo Grado Medio Conocimientos Técnicos/Requisitos a valorar · Conocimientos de procesos productivos · Conocimientos básicos técnicos: mecánica, neumática, ... · Conocimientos básicos de KPIS de producción · Conocimientos en seguridad alimentaria y calidad industrial Habilidades: · Liderazgo y gestión de equipos · Resolución de problemas y toma de decisiones · Capacidad para trabajar bajo presión · Capacidad de organización la gestión de proyectos

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? Forma parte de nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en nuestro centro ubicado en Pirámides (Madrid centro). En Sanitas apostamos por el desarrollo deTalento , por eso en esta posiciónte ofrecemos un plan de carrera paradirigir una clínica dental Sanitas, ¿te unes al reto? ¿Qué harás en nuestro equipo?: Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas. Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor. Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental. Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/ objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección. Apoyar al Director/a en la gestión del equipo de clínica. Y ser garante de la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Sanitas Dental. ¿Qué buscamos en ti?: Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección. Experiencia:Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente.Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar. Otras habilidades y conocimientos:Nivel avanzado de Paquete Office,afinidad con nuevas tecnologías Valoramos positivamente movilidad geográfica Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos. ¿Qué encontrarás en Sanitas?: ✅Contrato indefinido y jornada completa (L - V). ✅Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 17:30h. ✅Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual. ✅ Desarrollo profesional:Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional.Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites! ✅Beneficios sociales (seguro de salud, opciones deretribución flexible,…) ✅Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. ¿Quieres conocer más sobre esta posición?: Conoce la importancia de la figura del Director/a de clínica en Sanitas de la mano de una de nuestras higienistas #J-18808-Ljbffr