Trabajos reporte en España - Page 14

Supervisar e implementar la política comercial en el PDV y asegurar la visibilidad y accesibilidad del producto &##Reporte de visitas en CRM &##Gestión de la relación comercial con los distribuidores para garantizar la consecución de objetivos &##Formación de FP o Grado en Comercio, ventas y/o

Buscamos a un asesor financiero para incorporarse a nuesto equipo de central que combine el rigor técnico en el análisis de productos (PIAS, Unit Linked, Fondos de Inversión) con una alta capacidad de interlocución con clientes de perfil ahorrador e inversor. Que ofrecemos: Contrato laboral indefinido con interesante paquete retributivo. Modelo híbrido: Dos días de teletrabajo. Acceso a BBDD de clientes potenciales: Acceso a una base constante de oportunidades de negocio y clientes potenciales gestionados por la firma. Independencia y Crecimiento: Cartera de productos de las principales gestoras y aseguradoras del mercado. Ubicación: Despacho representativo en Madrid calle Arturo Soria. Responsabilidades Técnica: Gestión y optimización de carteras basadas en productos de previsión y ahorro a largo plazo (Unit Linked, PIAS, carteras de Fondos). Seguimiento de mercados y actualización normativa para asegurar la excelencia en la recomendación. Reporte de actividad a través de CRM y herramientas de simulación financiera. Perfil Requerido: Experiencia: Al menos un año de experiencia en planificación financiera,con especial relevancia en productos de prima periódica. Skills: Capacidad de análisis cuantitativo, visión estratégica del ahorro y excelentes dotes de comunicación.

Reporte a los responsables del seguimiento de expedientes en curso y resultados obtenidos, entre otras tantas más. Cumplimiento de las políticas comerciales de la empresa en la actividad de Ventas. Captación comercial de los potenciales clientes, asegurando la aplicación de políticas comerciale

Desde Melt Group buscamos: Director/a Comercial para una compañía líder y consolidada en el sector juguete. Ubicación: Ibi (Alicante). El perfil va a pertenecer al departamento comercial con reporte director a Dirección General. Misión del puesto Impulsar el crecimiento del negocio mediante la apertura de nuevos mercados internacionales en el sector juguete y la identificación de oportunidades en nuevas líneas/categorías de producto, aportando visión estratégica, proactividad y orientación a resultados. Al tratarse de un puesto de apertura de nuevos clientes, mercados y canales inexistentes en la Empresa, dependerá jerárquicamente de la Dirección de Exportación, pero no tendrá personal asignado a su cargo de momento, pudiendo contar con apoyos administrativos puntuales. Responsabilidades principales Desarrollar e implementar la estrategia comercial internacional de la compañía. Liderar la búsqueda y apertura de nuevos mercados. Detectar oportunidades comerciales en nuevas líneas/categorías de producto. Gestionar y ampliar cartera de clientes internacionales (distribuidores, retailers, partners). Negociar acuerdos comerciales (condiciones, precios y márgenes). Seguimiento de KPIs comerciales (ventas, rentabilidad, expansión, etc.). Coordinación con áreas internas clave (marketing, producción, logística, administración). Representar a la compañía en ferias y eventos internacionales del sector. Gestión del equipo comercial (a confirmar estructura/dimensionamiento). Requisitos / Perfil requerido Experiencia Experiencia demostrable en posiciones de dirección o responsabilidad comercial a nivel internacional. Muy valorable experiencia previa en el sector juguete. Idiomas Inglés alto (B2/C1) imprescindible. Francés valorable. Competencias Perfil proactivo, orientado a resultados y apertura de mercado. Alta capacidad de negociación y visión estratégica. Autonomía, organización y enfoque comercial. Capacidad analítica y orientación internacional. Herramientas Dominio de informática: Excel, Word, PDF, etc. Condiciones Paquete retributivo competitivo Fijo + Variable: hasta 20.000 €, ligado a objetivos de crecimiento, apertura de mercados y rentabilidad sin límite Otros beneficios adicionales como coche de empresa Rol estratégico con impacto directo en resultados Participación activa en la definición del plan de crecimiento internacional Interlocución directa con Dirección General Alto nivel de exposición internacional Participación en ferias internacionales y desarrollo de negocio global Proyecto de crecimiento y construcción Flexibilidad operativa dentro de un entorno industrial (modelo híbrido)

Reporte de incidencias: Atender de manera integral las necesidades y problemática que presenten los contactos en un tiempo de respuestas entre (24h y 48h) coordinándose con otras áreas de la organización cuando esto sea necesario. Realizar labores que se deriven de la promoción y comercializaci

Reporte de incidencias: Atender de manera integral las necesidades y problemática que presenten los contactos en un tiempo de respuestas entre (24h y 48h) coordinándose con otras áreas de la organización cuando esto sea necesario. Realizar labores que se deriven de la promoción y comercializaci

Reporte de incidencias: Atender de manera integral las necesidades y problemática que presenten los contactos en un tiempo de respuestas entre (24h y 48h) coordinándose con otras áreas de la organización cuando esto sea necesario. Realizar labores que se deriven de la promoción y comercializaci

&##128640; Delegado/a Comercial – QuickSmile | Barcelona &##127919; QuickSmile, marca pionera en ortodoncia invisible en España, continúa su expansión y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para desarrollar negocio en la zona de Barcelona. No buscamos únicamente actitud. Buscamos criterio, constancia y capacidad real de generar negocio en un entorno exigente. &##128269; ¿Cuál será tu responsabilidad? Desarrollo de negocio mediante la captación de nuevas clínicas dentales. Gestión y fidelización de la cartera de clientes activa. Acompañamiento a los clientes para impulsar su crecimiento y facturación. Participación en eventos, formaciones y acciones comerciales del sector. Seguimiento de la actividad comercial y reporte a dirección. &##128161; ¿Qué perfil encaja? Experiencia previa en ventas, idealmente en entorno sanitario o dental. Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de campo. Habilidades de comunicación y negociación bien trabajadas. Organización, disciplina comercial y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. &##127873; ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + variable competitivo, ligado a resultados. Vehículo de empresa con uso mixto (profesional y personal). Gastos cubiertos (dietas, desplazamientos y alojamiento). Formación inicial y acompañamiento continuo. Seguro de salud privado. Incorporación a un proyecto sólido, en crecimiento real dentro del sector dental. &##127775; ¿Por qué QuickSmile? Porque aquí el crecimiento no es un discurso, es una exigencia. Y el impacto comercial se mide en resultados, no en intenciones. &##128073; Si entiendes que vender es construir relaciones duraderas y generar valor tangible, queremos hablar contigo.

¡Buscamos Front Desk Officer en Mio Clubs! Palma de Mallorca | 40h semanales (+ posibilidad de ampliación) | Contrato indefinido ¿Te gusta tratar con personas , tienes buena vibra y te motiva formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del mundo del fitness y el wellness? Entonces sigue leyendo En Mio Clubs buscamos un/a Front Desk Officer para ser la cara visible del club , la primera sonrisa que reciben nuestros miembros y la persona que convierte una visita en una experiencia WOW. ¿Qué es Mio Clubs? Mio Clubs es una cadena de clubes de fitness y wellness en plena expansión , con un enfoque premium, humano y muy orientado a la experiencia del cliente. Aquí no solo gestionamos un club: creamos comunidad . ¿Cuál será tu rol? Como Front Desk Officer serás clave en tres áreas: ♥️ Captación y ventas Ayudar a clientes potenciales a dar el paso y unirse a la comunidad MIO. Realizar tours por el club. Gestionar altas, membresías y pagos. Uso de CRM para seguimiento de leads. Reporte de visitas y conversiones. ⭐️ Bienvenida, onboarding y experiencia Recibir a los miembros con una atención cálida y profesional. Acompañar a los nuevos socios en sus primeros días. Resolver dudas sobre reservas, servicios y eventos. Asegurar una experiencia cuidada desde que entran hasta que salen. Atención al cliente & operación Venta de servicios y productos (day pass, entrenamientos personales, productos del vitamin bar). Preparación y cobro de smoothies, cafés y snacks healthy. Coordinación con el equipo de entrenadores. Supervisión del orden y limpieza de recepción, vestuarios y zonas comunes. Buscamos a alguien que: Sea muy buena persona , con empatía y vocación de ayuda. Tenga actitud hiper positiva y don de gentes. Sepa comunicar, persuadir y vender (directa e indirectamente). Tenga un estilo de vida saludable y activo. Sea organizado/a y capaz de gestionar varias tareas a la vez. Tenga conocimientos básicos de herramientas digitales. Hable español e inglés con fluidez. Tenga disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato fijo indefinido (NO temporal) 40 h semanales , con posibilidad de ampliación Salario fijo + sistema de comisiones sin límite Formación continua en fitness y gestión empresarial Posibilidad real de crecimiento y promoción interna Formación en marca personal y redes sociales Ambientazo de trabajo y cultura muy humana Posibilidad de viajar y liderar comunidad Eventos de comunidad gratuitos ️‍♀️ Membresía del club gratuita, con acceso a gym, clases y spa. El día de tu cumpleaños no trabajas Si te gusta el trato con personas, el fitness, vender desde la cercanía y quieres crecer en una empresa que va muy en serio , queremos conocerte . Aplica por Linked In o escríbenos por mensaje directo a (valoraremos muuucho las presentaciones más humanas y creativas :) )

Nuestro cliente, reconocida empresa del sector bebidas , precisa la incorporación en plantilla, de un Delegado/a Comercial para el canal de hostelería y distribución. Zona: Barcelona Ciudad *** FUNCIONES: - Identificación y captación, así como fidelización de clientes de hostelería de su zona de influencia. - Negociación de nuevos acuerdos comerciales: volúmenes, rapeles,... - Implementación en su zona de los planes comerciales definidos (promociones). - Reporte de actividad comercial a nivel interno. *** SE OFRECE: - Contrato INDEFINIDO por parte de una compañía referente en su sector. - Competitivo paquete retributivo, compuesto por FIJO + VARIABLE. - Herramientas de trabajo: vehículo, gastos de gasolina, dietas (comidas)... ***REQUISITOS: -FORMACIÓN MÍNIMA: Bachillerato o Grado Formativo Superior (se solicitará acreditación) - EXPERIENCIA COMERCIAL en sectores de venta directa, preferentemente Canal Horeca. - CARNÉ DE CONDUCIR. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

Denominación del puesto: RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE EDIFICIO Funciones y actividades principales: Perfil técnico, con un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar, con capacidad de adaptación y gestión de equipos. Valorable formación específica en mantenimiento de edificios. Las funciones a desarrollar por la persona que se incorpore serán: • Definir y gestionar el plan de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo) del complejo. • Gestión económica del presupuesto a su cargo. • Organizar y controlar el equipo a su cargo. • Reporte del estado de las instalaciones y consumos. • Seguir los indicadores de gestión y de calidad • Coordinar y gestionar la resolución de problemas en el funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones estableciendo las prioridades que correspondan en cada caso. Perfil requerido: Formación Académica: Estudios mínimos: Grado Superior Conocimientos en PRL Inglés valorable Conocimientos Específicos: • Instalaciones y sistemas del edificio: climatización industrial, fontanería y agua caliente sanitaria, electricidad de baja y media tensión, sistemas contra incendios, depuración y mantenimiento de piscinas, grupos de presión y equipos de cocina profesional. • Sistemas tecnológicos: telefonía, cámaras de seguridad, control de accesos, cableado de red, alarmas y automatismos. • Carpintería y albañilería: reparación de puertas y ventanas, suelos, paredes, techos, alicatados, elementos estructurales ligeros y trabajos de mantenimiento general. • Mantenimiento estético y de acabados premium: supervisión de pintura, restauración de materiales nobles (madera, piedra, mármol) y cuidado de la imagen general de los espacios. • Gestión operativa: manejo de herramientas de planificación de mantenimiento, lectura de planos técnicos y dominio avanzado de programas Office. • Normativa y prevención: conocimientos de prevención de riesgos laborales aplicados al mantenimiento, normativa sanitaria (legionella y piscinas), seguridad industrial, normativa eléctrica y control de inspecciones obligatorias Experiencia Profesional: Al menos 3 años como jefe/responsable de Mantenimiento de un establecimiento hotelero con gran carga de instalaciones. Perfil Requerido: Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en desarrollo y seguimiento de planes de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo). Experiencia en el trato con el cliente. Información general: El desarrollo del puesto requiere de flexibilidad y disponibilidad horaria, debido a la solución de incidencias que puedan afectar al servicio. Rango Salarial: 30.000-32.000

Denominación del puesto: RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE EDIFICIO Funciones y actividades principales: Perfil técnico, con un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar, con capacidad de adaptación y gestión de equipos. Valorable formación específica en mantenimiento de edificios. Las funciones a desarrollar por la persona que se incorpore serán: • Definir y gestionar el plan de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo) del complejo. • Gestión económica del presupuesto a su cargo. • Organizar y controlar el equipo a su cargo. • Reporte del estado de las instalaciones y consumos. • Seguir los indicadores de gestión y de calidad • Coordinar y gestionar la resolución de problemas en el funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones estableciendo las prioridades que correspondan en cada caso. Perfil requerido: Formación Académica: Estudios mínimos: Grado Superior Conocimientos en PRL Inglés valorable Conocimientos Específicos: • Instalaciones y sistemas del edificio: climatización industrial, fontanería y agua caliente sanitaria, electricidad de baja y media tensión, sistemas contra incendios, depuración y mantenimiento de piscinas, grupos de presión y equipos de cocina profesional. • Sistemas tecnológicos: telefonía, cámaras de seguridad, control de accesos, cableado de red, alarmas y automatismos. • Carpintería y albañilería: reparación de puertas y ventanas, suelos, paredes, techos, alicatados, elementos estructurales ligeros y trabajos de mantenimiento general. • Mantenimiento estético y de acabados premium: supervisión de pintura, restauración de materiales nobles (madera, piedra, mármol) y cuidado de la imagen general de los espacios. • Gestión operativa: manejo de herramientas de planificación de mantenimiento, lectura de planos técnicos y dominio avanzado de programas Office. • Normativa y prevención: conocimientos de prevención de riesgos laborales aplicados al mantenimiento, normativa sanitaria (legionella y piscinas), seguridad industrial, normativa eléctrica y control de inspecciones obligatorias Experiencia Profesional: Al menos 3 años como jefe/responsable de Mantenimiento de un establecimiento hotelero con gran carga de instalaciones. Perfil Requerido: Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en desarrollo y seguimiento de planes de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo). Experiencia en el trato con el cliente. Información general: El desarrollo del puesto requiere de flexibilidad y disponibilidad horaria, debido a la solución de incidencias que puedan afectar al servicio. Rango Salarial: 30.000-32.000

Denominación del puesto: RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE EDIFICIO Funciones y actividades principales: Perfil técnico, con un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar, con capacidad de adaptación y gestión de equipos. Valorable formación específica en mantenimiento de edificios. Las funciones a desarrollar por la persona que se incorpore serán: • Definir y gestionar el plan de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo) del complejo. • Gestión económica del presupuesto a su cargo. • Organizar y controlar el equipo a su cargo. • Reporte del estado de las instalaciones y consumos. • Seguir los indicadores de gestión y de calidad • Coordinar y gestionar la resolución de problemas en el funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones estableciendo las prioridades que correspondan en cada caso. Perfil requerido: Formación Académica: Estudios mínimos: Grado Superior Conocimientos en PRL Inglés valorable Conocimientos Específicos: • Instalaciones y sistemas del edificio: climatización industrial, fontanería y agua caliente sanitaria, electricidad de baja y media tensión, sistemas contra incendios, depuración y mantenimiento de piscinas, grupos de presión y equipos de cocina profesional. • Sistemas tecnológicos: telefonía, cámaras de seguridad, control de accesos, cableado de red, alarmas y automatismos. • Carpintería y albañilería: reparación de puertas y ventanas, suelos, paredes, techos, alicatados, elementos estructurales ligeros y trabajos de mantenimiento general. • Mantenimiento estético y de acabados premium: supervisión de pintura, restauración de materiales nobles (madera, piedra, mármol) y cuidado de la imagen general de los espacios. • Gestión operativa: manejo de herramientas de planificación de mantenimiento, lectura de planos técnicos y dominio avanzado de programas Office. • Normativa y prevención: conocimientos de prevención de riesgos laborales aplicados al mantenimiento, normativa sanitaria (legionella y piscinas), seguridad industrial, normativa eléctrica y control de inspecciones obligatorias Experiencia Profesional: Al menos 3 años como jefe/responsable de Mantenimiento de un establecimiento hotelero con gran carga de instalaciones. Perfil Requerido: Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en desarrollo y seguimiento de planes de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo). Experiencia en el trato con el cliente. Información general: El desarrollo del puesto requiere de flexibilidad y disponibilidad horaria, debido a la solución de incidencias que puedan afectar al servicio. Rango Salarial:

CEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar a personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presente en 170 países y con más de 110.000 empleados distribuidos en 1.300 sitios, estamos bien encaminados para lograr nuestra visión: convertirnos en uno de los 5 principales operadores logísticos 3 PL a nivel global. Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Por eso CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua. ATRÉVETE A CRECER. Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación, fomenta la audacia y la ejemplaridad, y está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global mientras nos convertimos en un líder mundial en la industria. A medida que seguimos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros? TU ROL Nuestra división de Freight Forwarding cuenta con una excelente oportunidad para un/a Operativo/a de aduanas dinámico/a y detallista para unirse a nuestro equipo en Hospitalet de Llobregat. En este rol fundamental, serás responsable de la tramitación de expedientes de despacho a través de nuestra plataforma, asegurando una gestión eficiente de las operaciones de Importación, Exportación y Tránsito en modalidades aéreo, marítimo y terrestre. ¿QUÉ VAS A HACER? Reportando al responsable del área, te encargarás de asegurar que los datos operativos y de KPI estén alineados con las actividades del proyecto. Tus funciones incluirán: Gestión de Despachos: Elaboración y tramitación del Documento Único Administrativo (DUA) para importación y exportación. Operativa Técnica: Introducción manual de servicios y datos de despacho en el software de gestión y sistemas de la Aduana (tránsitos de farmacia, sanidad, alimentación, etc.). Control de Procesos: Seguimiento de hitos, actualización de estados en la plataforma y envío de confirmaciones a los interlocutores correspondientes. Mejora Continua: Identificar riesgos operativos y asegurar que las lecciones aprendidas se compartan para futuras actividades. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Para tener éxito en tu candidatura, buscamos un perfil con: Formación y Experiencia: Experiencia previa en gestión contable y reporte, idealmente dentro de un entorno de logística de terceros (3 PL) o cadena de suministro. Habilidades Analíticas: Capacidad probada para interpretar datos complejos, identificar tendencias y analizar resultados operativos. Gestión de Stakeholders: Habilidad para construir relaciones sólidas y comunicarse de manera diplomática con grupos tanto financieros como no financieros. Resolución de Problemas: Una persona con alta atención al detalle, capaz de resolver problemas y cumplir con plazos de negocio exigentes. Herramientas Digitales: Dominio de sistemas financieros y del paquete MS Office, especialmente MS Excel. Flexibilidad: Comodidad trabajando con equipos remotos y flexibilidad horaria según lo requiera la operación. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECER? Con una cultura genuina de recompensa y reconocimiento, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Ofrecemos: Un paquete de beneficios competitivo que incluye vacaciones anuales, esquemas de pensiones y seguros de vida. Acceso a una plataforma de beneficios para empleados con descuentos en diversos servicios de retail, viajes y hospitalidad. La oportunidad de trabajar para uno de los principales proveedores logísticos del mundo. Un contrato temporal con posibilidad a pasar a plantilla indefinida según desarrollo interno. ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos numerosas oportunidades de carrera para que prosperes dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva, coherente con la legislación laboral y con las mejores prácticas. Nuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la empresa establece que no habrá discriminación contra ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, credo, ascendencia, origen étnico, género, orientación sexual, estado civil, situación familiar, discapacidad y/o edad (según lo establecido por la ley). Aviso importante: Los procesos legítimos de selección de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como Linked In, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: . Recomendamos no responder a propuestas comerciales u ofertas no solicitadas de personas desconocidas.

Denominación del puesto: RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE EDIFICIO Funciones y actividades principales: Perfil técnico, con un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar, con capacidad de adaptación y gestión de equipos. Valorable formación específica en mantenimiento de edificios. Las funciones a desarrollar por la persona que se incorpore serán: • Definir y gestionar el plan de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo) del complejo. • Gestión económica del presupuesto a su cargo. • Organizar y controlar el equipo a su cargo. • Reporte del estado de las instalaciones y consumos. • Seguir los indicadores de gestión y de calidad • Coordinar y gestionar la resolución de problemas en el funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones estableciendo las prioridades que correspondan en cada caso. Perfil requerido: Formación Académica: Estudios mínimos: Grado Superior Conocimientos en PRL Inglés valorable Conocimientos Específicos: • Instalaciones y sistemas del edificio: climatización industrial, fontanería y agua caliente sanitaria, electricidad de baja y media tensión, sistemas contra incendios, depuración y mantenimiento de piscinas, grupos de presión y equipos de cocina profesional. • Sistemas tecnológicos: telefonía, cámaras de seguridad, control de accesos, cableado de red, alarmas y automatismos. • Carpintería y albañilería: reparación de puertas y ventanas, suelos, paredes, techos, alicatados, elementos estructurales ligeros y trabajos de mantenimiento general. • Mantenimiento estético y de acabados premium: supervisión de pintura, restauración de materiales nobles (madera, piedra, mármol) y cuidado de la imagen general de los espacios. • Gestión operativa: manejo de herramientas de planificación de mantenimiento, lectura de planos técnicos y dominio avanzado de programas Office. • Normativa y prevención: conocimientos de prevención de riesgos laborales aplicados al mantenimiento, normativa sanitaria (legionella y piscinas), seguridad industrial, normativa eléctrica y control de inspecciones obligatorias Experiencia Profesional: Al menos 3 años como jefe/responsable de Mantenimiento de un establecimiento hotelero con gran carga de instalaciones. Perfil Requerido: Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en desarrollo y seguimiento de planes de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo). Experiencia en el trato con el cliente. Información general: El desarrollo del puesto requiere de flexibilidad y disponibilidad horaria, debido a la solución de incidencias que puedan afectar al servicio. Rango Salarial: 30.000-32.000

Denominación del puesto: RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE EDIFICIO Funciones y actividades principales: Perfil técnico, con un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar, con capacidad de adaptación y gestión de equipos. Valorable formación específica en mantenimiento de edificios. Las funciones a desarrollar por la persona que se incorpore serán: • Definir y gestionar el plan de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo) del complejo. • Gestión económica del presupuesto a su cargo. • Organizar y controlar el equipo a su cargo. • Reporte del estado de las instalaciones y consumos. • Seguir los indicadores de gestión y de calidad • Coordinar y gestionar la resolución de problemas en el funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones estableciendo las prioridades que correspondan en cada caso. Perfil requerido: Formación Académica: Estudios mínimos: Grado Superior Conocimientos en PRL Inglés valorable Conocimientos Específicos: • Instalaciones y sistemas del edificio: climatización industrial, fontanería y agua caliente sanitaria, electricidad de baja y media tensión, sistemas contra incendios, depuración y mantenimiento de piscinas, grupos de presión y equipos de cocina profesional. • Sistemas tecnológicos: telefonía, cámaras de seguridad, control de accesos, cableado de red, alarmas y automatismos. • Carpintería y albañilería: reparación de puertas y ventanas, suelos, paredes, techos, alicatados, elementos estructurales ligeros y trabajos de mantenimiento general. • Mantenimiento estético y de acabados premium: supervisión de pintura, restauración de materiales nobles (madera, piedra, mármol) y cuidado de la imagen general de los espacios. • Gestión operativa: manejo de herramientas de planificación de mantenimiento, lectura de planos técnicos y dominio avanzado de programas Office. • Normativa y prevención: conocimientos de prevención de riesgos laborales aplicados al mantenimiento, normativa sanitaria (legionella y piscinas), seguridad industrial, normativa eléctrica y control de inspecciones obligatorias Experiencia Profesional: Al menos 3 años como jefe/responsable de Mantenimiento de un establecimiento hotelero con gran carga de instalaciones. Perfil Requerido: Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en desarrollo y seguimiento de planes de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo). Experiencia en el trato con el cliente. Información general: El desarrollo del puesto requiere de flexibilidad y disponibilidad horaria, debido a la solución de incidencias que puedan afectar al servicio. Rango Salarial: 30.000-32.000

Qué harás en tu día a día? Limpieza y puesta a punto de habitaciones y zonas asignadas Cambio de ropa de cama y reposición de amenities Control del estado de habitaciones (check-out, stay over, VIP…) Cumplimiento de estándares de calidad y tiempos de trabajo Detección y reporte de incidenci

Cumplimiento de estándares de calidad y tiempos de trabajo Detección y reporte de incidencias de mantenimiento Cuidado del material y carros de trabajo Colaboración con recepción y mantenimiento. Limpieza y puesta a punto de habitaciones y zonas asignadas Cambio de ropa de cama y reposición de

Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar y supervisar la operativa del turno, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y seguridad, reportando directamente al Responsable de Producción. Comunicación continua con el departamento de calidad y reporte de inci

En Ocasionplus estamos buscando un responsable para gestionar y entrenar al equipo comercial, es fundamental que el responsable tenga vocación comercial. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Funciones a Realizar: -Formar y desarrollar personas con perfil comercial, potenciar las habilidades comerciales de los equipos. • Controlar diariamente la entrada y asignación de leads y los ratios de gestión de los mismos por cada gestor comercial., • Verificar la correcta distribución de la carga de trabajo entre los gestores comerciales y asegurar que cada día se gestionan todos los clientes asignados de forma correcta., • Coordinar los turnos del equipo comercial para garantizar la correcta ejecución del servicio., • Evaluar las capacidades de los Agentes Comerciales, y enseñar las palancas comerciales a cada uno de ellos., • Resolver dudas con la estrategia comercial y los procedimientos., • Identificar carencias formativas del equipo o necesidades de formaciones de seguimiento y refuerzo para el equipo., • Gran capacidad de análisis., • Buen manejo de herramientas de gestión y reporte. Requerimos: Se necesita un "Entrenador" de equipo comercial, que gestione al personal comercial de los concesionarios a nivel nacional. Una persona proactiva, dinámica, trabajar por objetivos, motivador, metódico y con una imprescindible experiencia manejando equipo de personas. xcskxlj Experiencia de al menos 2 años como coordinador (p.e., de call center) o responsable comercial. Ofrecemos: Contrato Indefinido Salario entre 22k a 80k (Incluyendo Variable) Trabajo Presencial en Las Rozas (Madrid), L-V en 2 turnos: una semana de 9:00 a 18:00h, otra semana de 11:30 a 20:30h ( en ambos casos con una hora para comer) Grandes posibilidades de Crecimiento y Desarrollo profesional según buen desempeño

¿Te apasionan las ventas, el contacto con el público y buscas un trabajo estable con unas condiciones excelentes? ¡¡ PASA A LA ACCIÓN !! ¡¡ CONÓCENOS !! ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Estamos en la búsqueda de AZAFATAS / OS con energía, entusiasmo y ganas de pertenecer a un gran equipo nacional para promocionar varias marcas de tabaco en la provincia de Madrid. ¿Qué harás en este puesto? Como Azafata/o de Estanco, tu misión será ser la imagen de nuestra marca y potenciar la venta en los puntos asignados: • Promoción y Venta: Incentivar la venta de los productos de la marca en los estancos asignados., • ⁠Fidelización: Mantener una excelente relación con los clientes y el personal del estanco para asegurar la rotación y la presencia de la marca., • ⁠Reporte Diario: Recoger información clave de manera diaria y reportar resultados a tu perfil en de la web. Lo que Buscamos en ti: • IMPRESCINDIBLE: Permiso de conducir obligatorio y disponibilidad para moverte por la provincia de Madrid., • ⁠Actitud: Una actitud positiva, muchas ganas de trabajar y orientación clara a resultados., • ⁠Habilidades: Excelentes habilidades sociales, comunicativas y comerciales., • ⁠Experiencia (Valorable): Se valorará la experiencia previa en ventas, promociones o, idealmente, en el sector tabacalero., • ⁠Disponibilidad: Incorporación inmediata. Ofrecemos: • ⁠Contrato estable jornada completa de lunes a viernes, • ⁠Excelente remuneración + gastos de manutención diario, • ⁠Coche de empresa + tarjeta de combustible., • Vacaciones anuales: 24 días laborables, • Apoyo continúo por parte de nuestro equipo y la marca.

Descripción del puestoEn Matra Mantenimiento Integral , buscamos incorporar un Jefe de Obra para proyectos en la zona centro, especializado en sistemas de envolventes (muros cortina, fachadas ligeras, cubiertas metálicas y aislamiento térmico). La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y control de obras, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Funciones principalesPlanificación y organización: gestión de espacios, logística de materiales y planificación diaria.Supervisión y control: garantizar la ejecución conforme a planos, especificaciones y normativa.Gestión de equipos: coordinación de equipos propios y subcontratas especializadas.Control de calidad: verificación de materiales y cumplimiento del plan de calidad.Control económico y de plazos: seguimiento de planificación, análisis de desviaciones y aprobación de certificaciones.Seguridad y salud: cumplimiento de normativa de prevención de riesgos laborales.Documentación y reporte: actualización de planos "as-built" y reporte de avances e incidencias. Requisitos del perfilFormación: Grado Universitario o Ciclo Formativo Superior en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar.Experiencia: mínimo 5 años en gestión de obras, especialmente en envolventes metálicas, fachadas ligeras o rehabilitación energética.Conocimientos específicos: sistemas de envolventes, normativa de construcción y PRL.Competencias: liderazgo, resolución de problemas técnicos, gestión de presupuestos y comunicación efectiva. Se valoraráExperiencia en proyectos de rehabilitación energética.Manejo de herramientas de planificación (MS Project, Presto). OfrecemosIncorporación a una empresa consolidada en el sector.Proyecto estable con desarrollo profesional. xcskxlj Retribución competitiva acorde a experiencia.

¿Te apasionan las ventas, el contacto con el público y buscas un trabajo estable con unas condiciones excelentes? ¡¡ PASA A LA ACCIÓN !! ¡¡ CONÓCENOS !! ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Estamos en la búsqueda de AZAFATAS / OS con energía, entusiasmo y ganas de pertenecer a un gran equipo nacional para promocionar varias marcas de tabaco en la provincia de Madrid. ¿Qué harás en este puesto? Como Azafata/o de Estanco, tu misión será ser la imagen de nuestra marca y potenciar la venta en los puntos asignados: • Promoción y Venta: Incentivar la venta de los productos de la marca en los estancos asignados., • ⁠Fidelización: Mantener una excelente relación con los clientes y el personal del estanco para asegurar la rotación y la presencia de la marca., • ⁠Reporte Diario: Recoger información clave de manera diaria y reportar resultados a tu perfil en de la web. Lo que Buscamos en Ti: • ⁠IMPRESCINDIBLE: Permiso de conducir obligatorio con COCHE PROPIO y disponibilidad para moverte por la provincia de Madrid., • ⁠Actitud: Una actitud positiva, muchas ganas de trabajar y orientación clara a resultados., • ⁠Habilidades: Excelentes habilidades sociales, comunicativas y comerciales., • ⁠Experiencia (Valorable): Se valorará la experiencia previa en ventas, promociones o, idealmente, en el sector tabacalero., • ⁠Disponibilidad: Incorporación inmediata. Ofrecemos: • Contrato estable jornada parcial de lunes a viernes, • ⁠Excelente remuneración + gastos de locomoción (0,26€/km), • Vacaciones anuales: 24 días laborables, • Apoyo continúo por parte de nuestro equipo y la marca.

Interlocución con contratistas, administración y resto de agentes del proyecto. Seguimiento técnico y reporte del avance de los trabajos. Control y vigilancia de obra, asegurando el cumplimiento de.

Senior Regulatory Reporting Analyst (Regulación Bancaria) Buscamos perfiles sénior para reforzar diferentes proyectos de información reglamentaria dentro del área de Mercados y Regulación Financiera. Responsabilidades • Apoyo en actividades de reporting regulatorio en distintos marcos de regulación bancaria (por ejemplo, reporting transaccional, prudencial, riesgo y cumplimiento)., • Ejecución y documentación de procesos de pruebas UAT., • Definición y mantenimiento de casos de prueba., • Interpretación y análisis de requisitos funcionales., • Identificación de incidencias y análisis de causa raíz con gran atención al detalle., • Propuesta de mejoras funcionales y apoyo en la mejora continua de procesos., • Colaboración con equipos técnicos y de negocio. Requerimientos principales • Experiencia en marcos regulatorios bancarios (por ejemplo, EMIR, MiFID II, SFTR, Basilea III, Dodd-Frank u otros similares)., • Experiencia demostrable en ejecución y documentación de UAT., • Experiencia en definición de escenarios y casos de prueba., • Fuertes habilidades analíticas y enfoque en la resolución de problemas., • Capacidad para trabajar con equipos técnicos y funcionales., • Conocimiento básico de productos financieros (derivados, valores o productos bancarios)., • Se valorará conocimiento de Jira, Murex y metodologías Agile., • Nivel alto de inglés requerido. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos diversos dentro del entorno bancario., • Rol transversal con alta visibilidad., • Entorno dinámico y colaborativo., • Desarrollo profesional continuo., • Estabilidad y proyección a largo plazo. 📩 Si te motiva liderar la ejecución de proyectos en entornos bancarios y aportar valor en iniciativas de transformación, queremos conocerte.

Una empresa multinacional del sector hortofrutícola en Vélez-Málaga busca un responsable para gestionar un equipo.Las responsabilidades incluyen la elaboración y seguimiento del presupuesto, la gestión de tesorería y el reporte a la dirección.Se requiere al menos 15 años de experiencia en un

Context and Mission El/la Técnico/a en Gestión de Subvenciones será responsable de la proyección de esfuerzo y financiera, la monitorización y reporte de los proyectos de investigación financiados tanto nacionalmente como por la Unión Europea. Experiencia en justificaciones de ayudas y subven

p¿Eres un apasionado del mundo de la construcción? /ppbr/ppEn Gold Talent buscamos un/a ENCARGADO/A DE OBRA con experiencia para importante empresa del sector de la construcción donde se encargara de coordinación en Obra para nuevos proyectos de construcción en Ibiza. /ppbr/ppbRESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: /b /pp- Coordinación del equipo de obra y contratas /pp- Planificación diaria de los trabajos asignados. /pp- Responsable calidades, obras y organización de recursos materiales. /pp- Ejecutar correctamente junto con el Jefe/a de obra. /pp- Seguimiento, control y reporte de los plazos previstos. /pp- Seguridad/protección (control de EPIS, PRL en Obra...). - Contacto directo con el cliente y proveedores. /ppEl candidato que se incorpore deberá responsabilizarse de todos los aspectos mencionados en el día a día de la obra, actitud resolutiva, polivalente, comprometido y que le guste el trabajo en equipo. /ppbr/ppbIMPRESCINDIBLE: /b /pp- Experiencia demostrable 2-3 años en funciones descritas /pp- Disponer del curso de 60h PRL y de carnet de conducir. /ppbr/ppbOFRECEMOS: /b /pp- Contrato indefinido. /pp- SBA 30-35k /pp- Vehículo de Empresa /pp- Jornada Completa. /pp- Buen ambiente de trabajo /ppbr/ppSi estás buscando un nuevo desafío en una empresa sólida y en crecimiento, ¡Queremos conocerte! /p

Piloto de Vía En Eosol Group, líder en el sector de la construcción y energía, estamos buscando un piloto de vía para unirse a nuestro equipo en Lugo. Si tienes experiencia en el sector ferroviario y buscas un proyecto retador con potencial de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el Proyecto: Renovación de Vías Ferroviarias Te incorporarás a un proyecto clave de renovación de vía, participando en diversas labores esenciales como el manejo de dumperes y trabajos en taludes, entre otras operaciones críticas para la modernización de nuestras infraestructuras ferroviarias. Duración y Oportunidades Este proyecto tiene una duración inicial mínima de 8 meses. En Eosol Group valoramos el talento y el buen desempeño. Si demuestras un manejo excepcional de tus responsabilidades, existe una alta posibilidad de incorporación a nuestra plantilla interna, ya que actualmente nos encontramos en un proceso de expansión y búsqueda activa de profesionales para diversas posiciones. Tus Responsabilidades Incluirán Supervisión y coordinación de las operaciones en la vía férrea. Garantizar el cumplimiento de los planes de trabajo y los plazos establecidos. Manejo de maquinaria específica para la renovación de vías (dumperes, etc.). Ejecución de trabajos de mantenimiento y acondicionamiento de taludes y otros elementos de la infraestructura. Asegurar el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad y salud laboral en todo momento. Colaboración activa con el equipo de ingeniería y otros departamentos para la optimización de los procesos. Reporte del progreso y incidencias al responsable del proyecto. ¿Qué Buscamos? Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable como Piloto de Vía o en un puesto similar dentro del sector ferroviario. Conocimientos: Amplio conocimiento de los procesos de renovación y mantenimiento de vías férreas. Habilidades: Capacidad para el manejo de maquinaria pesada, especialmente dumperes. Seguridad: Compromiso inquebrantable con las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar eficazmente con diferentes equipos y departamentos. Proactividad: Iniciativa y capacidad para la resolución de problemas de forma autónoma. Residencia: Residencia en Lugo o disponibilidad para desplazarse a la zona. Se Valorará (No Excluyente) Formación específica en maquinaria ferroviaria. Certificaciones de seguridad y salud específicas del sector ferroviario. Conocimientos básicos de topografía aplicados a obra. ¿Por qué unirte a Eosol Group? Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y profesional, donde podrás desarrollar tu carrera en proyectos de gran envergadura. Te integrarás en un equipo experto y tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente, con un claro camino hacia la estabilidad laboral si tu desempeño es excelente. ¡Únete a nosotros y forma parte del futuro de la infraestructura ferroviaria! #J-18808-Ljbffr

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? Forma parte de nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en nuestro centro ubicado en Pirámides (Madrid centro). En Sanitas apostamos por el desarrollo deTalento , por eso en esta posiciónte ofrecemos un plan de carrera paradirigir una clínica dental Sanitas, ¿te unes al reto? ¿Qué harás en nuestro equipo?: Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas. Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor. Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental. Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/ objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección. Apoyar al Director/a en la gestión del equipo de clínica. Y ser garante de la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Sanitas Dental. ¿Qué buscamos en ti?: Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección. Experiencia:Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente.Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar. Otras habilidades y conocimientos:Nivel avanzado de Paquete Office,afinidad con nuevas tecnologías Valoramos positivamente movilidad geográfica Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos. ¿Qué encontrarás en Sanitas?: ✅Contrato indefinido y jornada completa (L - V). ✅Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 17:30h. ✅Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual. ✅ Desarrollo profesional:Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional.Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites! ✅Beneficios sociales (seguro de salud, opciones deretribución flexible,…) ✅Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. ¿Quieres conocer más sobre esta posición?: Conoce la importancia de la figura del Director/a de clínica en Sanitas de la mano de una de nuestras higienistas #J-18808-Ljbffr

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para expandir nuestra presencia en Barcelona y alrededores. La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos Prospectar y desarrollar la cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas. Realizar, presentar y defender propuestas comerciales. Asistir a ferias del sector. Mantener actualizado el expediente de los clientes. Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente. Carnet de conducir B Idiomas: Castellano y Catalán nativo Ofrecemos: Salario fijo mas variable, coche de empresa, ticket restaurante Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? xiphteb Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

Responsabilidades y Necesidades.Identificación y captación, así como fidelización de clientes de hostelería de su zona de influencia.Negociación de nuevos acuerdos comerciales: volúmenes, rapeles,.Implementación en su zona de los planes comerciales definidos (promociones).Reporte de activida

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un Delegado de Operaciones H/M para Zaragoza, cuya misión principal será gestionar las clínicas y equipos de su área de responsabilidad, garantizando la excelencia, eficiencia y rentabilidad de todas ellas, así como la aplicación de las políticas, valores, procesos de la compañía y el cumplimiento de planes comerciales anuales. Tus funciones serán: Gestión y seguimiento del rendimiento y planes de acción de las clínicas del territorio, asegurando la correcta implantación de políticas, inversiones y ejes estratégicos. Reporte periódico a Dirección Regional sobre resultados, evolución y nuevas propuestas. Gestión y comunicación de acciones comerciales y campañas de marketing, maximizando su implantación y rentabilidad a nivel clínica y territorio. Coordinación de acuerdos comerciales, supervisión de políticas de financiación y descuentos, y seguimiento de incidencias y reclamaciones de pacientes. Liderazgo y acompañamiento a los equipos de clínica, asesorando a las direcciones en la gestión, motivación y mejora del desempeño y clima laboral. Apoyo integral en procesos de RR. HH., evaluación competencial e identificación de necesidades formativas y planes de desarrollo del territorio. Gestión de la producción mediante la validación de necesidades de personal, cuadros médicos y horarios de las clínicas del territorio. Supervisión de la calidad operativa, identificando áreas de mejora del cuadro médico y asegurando la correcta implantación de protocolos de laboratorio y resolución de incidencias. ¿Cuáles son los requisitos? Grado en Administración de empresas, Derecho, Marketing, Economía o materias relacionadas. Valorable master en áreas de gestión relacionadas con la actividad del negocio. Análisis de estados financieros. Más de1 año posición de Director o Delegado. Disponibilidad para realizar viajes nacionales. Residencia en Zaragoza. ¿Qué te ofrecemos? En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras. Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia. Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial. Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas. Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte. CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses. Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios. Tus días, tus momentos : 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP , el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. xiphteb En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

En the Fini company apostamos por el mejor talento!. Participar en el diseño de la estrategia de integración, definiendo objetivos, prioridades y modelo operativo alineado con la tesis del deal y la estrategia corporativa. Establecer mecanismos de control y reporte, definiendo KPIs, garantizando l

Seguimiento de medidas y puntos abiertos en reunión DMM.Soporte en actualización de documentación (señalización de líneas, carpetas de máquinas, instrucciones de trabajo).Seguimiento archivo de productividad.Gestión/reporte de datos de vales a mantenimiento.Seguimiento implantación de suger

Puesto encargado de la preparación de la auditoría de sostenibilidad de la empresa. Experiencia en marcos de reporte de sostenibilidad (GRI, SASB, TCFD) y normativas internacionales. Capacidad analítica, visión estratégica para integrar la sostenibilidad con resultados económicos y comunicaci�

Buscamos un/a Comercial para la Zona Norte con una marcada orientación a negocio y alta capacidad de apertura de mercado. Reporte de actividad comercial y análisis de oportunidades dentro de la zona asignada.

Una empresa de tecnología en España busca un Jefe de Proyectos de Reporte Regulatorio con al menos 3 años de experiencia.

Qué harás en tu día a día? Limpieza y puesta a punto de habitaciones y zonas asignadas Cambio de ropa de cama y reposición de amenities Control del estado de habitaciones (check-out, stay over, VIP…) Cumplimiento de estándares de calidad y tiempos de trabajo Detección y reporte de incidenci