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Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad de BURGOS y alrededores. IMPRESCINDIBLE VEHÍCULO. INCORPORACION INMEDIATA. Ofrecemos: - Contrato LABORAL para cubrir baja y alta en la SS. - Jornada completa de 40 horas semanales de L a V (9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00) - Incorporación 27/08. - Salario de 1323 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente - Por cumplir con el objetivo de ventas mensual. 190 € brutos mensuales más. - Por no faltar ningún día a trabajar. 100 € brutos mensuales más. - Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 16130 € brutos mes, además: - Pago de Kilometraje y pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. - Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal) ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas. - Fidelización de clientes - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task force, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo
¡Si eres Profesional de la Automoción, esta es tu oportunidad! Desde Nortempo, estamos en búsqueda activa de un/a Operario/a de Automoción para unirse a nuestro equipo. Si cuentas con experiencia en desmontaje y reparación de vehículos y formación en automoción, ¡te estamos buscando! Requisitos: Experiencia previa Formación académica en alguno de los siguientes títulos: - Grado Medio en Electromecánica - Grado Medio en Carrocerías - Grado Superior de Automoción Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Atención al detalle y habilidades organizativas. Funciones Principales: Desmontaje y reparación de elementos mecánicos y de carrocerías de vehículos. Verificación de funcionamiento de los elementos desmontados, realizando las pruebas necesarias. Referenciar y ubicar correctamente los elementos desmontados en el almacén. Mantenimiento del orden y limpieza en el área destinada a la fotografía de piezas para su venta. Publicación de las piezas desmontadas en nuestra página web, incluyendo la toma de fotografías, control de referencias y ubicación adecuada en el almacén. Empaquetado de envíos relacionados con ventas. Detección y reporte de anomalías en los elementos de gran valor desmontados. Cuidado y mantenimiento de las herramientas asignadas. Atención al cliente, asegurando la satisfacción de sus necesidades. Apoyo en la entrega de información precisa al Responsable. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento, con posibilidad de incorporación a la plantilla. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidad de desarrollo dentro del sector. #Tumueveselmundo
Desde Manpower buscamos perfiles de repartidores de paquetería para trabajar por la zona de Coslada. Funciones: - Carga/descarga de paquetería en furgoneta (la empresa te proporcionará la furgoneta). - Reparto de mercancía a clientes por ruta designada - Solución de incidencias - Reporte diario a la empresa Requisitos: - Carnet vigente de conducir B (mínimo 2 años) - 12 puntos de carné de conducir - Se valorará experiencia en puesto similar Condiciones: - Contrato fijo discontinuo. - Horario: disponibilidad de lunes a domingo a jornada de 38h semanales (según cuadrante y ruta). Normalmente se empieza a las 10h. - Salario: 9,28€ /hora bruta + 0,12€ hora plus de móvil personal. - Previa incorporación realizarás formación de cómo funciona todo el tema del reparto Si estás interesado/a y cumples con el perfil no dudes en aplicar.
Desde Staff Global Group, empresa especializada en el outsourcing de personal, estamos buscando un/a promotor/a de productos ibéricos en Coruña. ¡Queremos contar contigo! ¿Qué funciones harás? Prescripción del producto para su venta. Reporte de la actividad. Lo que esperamos de ti es que: Tengas disponibilidad completa 17 de septiembre. . Experiencia como promotor. . Proactividad ¿Qué ofrecemos? Horario de 10h a 14h y de 17h a 21h. Días: 17 de septiembre. Salario: 10,59€ bruto/hora Si esta oportunidad te motiva y crees que encajas en el perfil que estamos buscando, ¡nos encantaría conocerte!
¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Estamos contratando!. Si eres una persona con orientación a la atención al cliente y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! La persona seleccionada se responsabilizará de: - Gestión de cuenta de explotación del restaurante. - Gestión de horarios y turnos. - Control de los ratios: absentismo, labor, etc. - Planificación, organización y control de la gestión diaria del propio local. - Coordinación del personal a su cargo. - Formación del nuevo personal. - Gestión de stocks y pedidos. - Realización de inventarios quincenales y mensuales. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. - Asistencia y reporte de auditorías (tanto internas como externas) - Selección de personal base. Es imprescindible tener experiencia previa.
Desde Staff Global Group, empresa especializada en el outsourcing de personal, estamos buscando un/a promotor/a de productos ibéricos. ¡Queremos contar contigo! ¿Qué funciones harás? Prescripción del producto para su venta. Reporte de la actividad. Lo que esperamos de ti es que: Tengas disponibilidad completa 13+14+17+20+21+24 de septiembre. . Experiencia como promotor. . Proactividad . Que tengas vehículo propio para poder transportar el material que te facilitaremos. ¿Qué ofrecemos? Horario de 10:30 - 14:30 / 17:00 - 21:00h Días: 13+14+17+20+21+24 de septiembre. Salario: 10,59€ bruto/hora Si esta oportunidad te motiva y crees que encajas en el perfil que estamos buscando, ¡nos encantaría conocerte!
Seleccionamos Brand Ambassador para representar una importante marca de tabaco dentro de Locales exclusivos de Madrid de Miércoles a Domingo, rotando en horario de tarde y noche, máximo 1 am Ofrecemos: - Contrato indefinido desde el primer día - Salario 1680 €/b fijos + 150 €/b plus asistencia + 250 €/b plus de objetivo, total 2080 €/b - Dietas solo fin de semanas (según condiciones) - Pago de taxi a partir de las 23:30 con un máximo de 20€ - Horario de 36 h semanales distribuidos de miércoles a domingo, debes tener disponibilidad completa de miércoles a domingo en horario de tardeo y primera hora nocturna (Estos horarios podrían variar según necesidades de las campañas) ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Promocionar e incentivar los productos en el lanzamiento de la marca - Fidelización de clientes - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) - Ser la imagen de la marca, por ello se valorará buena imagen y tener un perfil confiable y cercano
Buscamos analista de riesgo Jr Formarás parte del equipo de Riesgos Tus funciones serán: Soporte y seguimiento de sanciones de operaciones de factoring, dando apoyo al responsable de riesgos de la compañía. Seguimiento del performance del portafolio. Creación y monitoreo de reportes mensuales y/o diarios de indicadores de riesgos. Se requiere carrera de ADE o similar, recién terminada o en práctica. Además de esto, cumples los requisitos si eres: Una persona proactiva y trabajadora: necesitamos a alguien que quiera sentirse parte de Capital Factor y no tenga miedo en proponer mejoras o cambios que puedan ser buenos para la compañía. Una persona organizada con su trabajo. Alguien con ganas de aprender y de ganarse un puesto en Capital Factor una vez sus prácticas hayan terminado. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad de trabajo en equipo y empatía.
¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Estamos contratando!. Si eres una persona con orientación a la atención al cliente y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! La persona seleccionada se responsabilizará de: - Gestión de cuenta de explotación del restaurante. - Gestión de horarios y turnos. - Control de los ratios: absentismo, labor, etc. - Planificación, organización y control de la gestión diaria del propio local. - Coordinación del personal a su cargo. - Formación del nuevo personal. - Gestión de stocks y pedidos. - Realización de inventarios quincenales y mensuales. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. - Asistencia y reporte de auditorías (tanto internas como externas) - Selección de personal base. Es imprescindible tener experiencia previa.
¿Te apasionan las ventas? ¿Eres la persona que ayuda a amigos/as y familiares en la búsqueda de su ordenador o móvil ideal? Entonces, ¡éste es tu sitio! En SALESLAND seguimos creciendo y por ampliación de equipo estamos seleccionando para una de nuestras empresas cliente del sector de la informática y la telefonía un/a dependiente/a con experiencia en ventas y acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Te incorporarás a una de las grandes superficies con más presencia a nivel nacional. ¿Cuáles serán tus funciones? - Serás la imagen de nuestro cliente. - Te encargarás de orientar, explicar y vender nuestros productos y servicios. - Realizarás diariamente reporte tanto de ventas como de posibles incidencias. - ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Contrato estable desde el primer día. - Salario: 1.411€ brutos/mes + importante incentivo por venta. - 40 horas semanales en el siguiente horario: L,M,J,V: 11-14 y 16-21 (8hr) / S: 11-15 y 17-21 (8hr) 5 Días. - Formación continua a cargo de la empresa. - Acceso a las ventajas y beneficios de SALESLAND*. - ¿Por qué SALESLAND? - Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. - Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. - ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestras oficinas de Valencia, seleccionamos a un Jefe/a de Taller para importante empresa del sector textil. ¿Cuáles serán tus funciones? *Planificación de producción *Gestión de personal *Inventario y suministros *Reporte y colaboración con otras áreas ¿Qué ofrecemos? *Puesto estable *Jornada completa de lunes a viernes *Salario: 1800€ brutos por mes ¿Qué requisitos pedimos? *Vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo *Experiencia como jefe de taller
En Noawork ETT precisamos incorporar promotor/a con experiencia en el ámbito de la tecnología para campaña de venta de datáfonos de 20 hs. semanales (J, V y S) que durará hasta finales de año. - Promocionar la venta del producto. - Atención al cliente, resolución de dudas y consultas sobre el producto. - Reportes diarios sobre actividad - Apoyar en todo lo relativo a la comunicación en tienda. - Imprescindible experiencia previa en venta/promoción de tecnología. - Competencias para la venta en tienda. Ofrecemos: - Contratación hasta 19 de diciembre. - Incorporación inmediata. - Salario: 9 € b/h. - Jornada 20 hs. semanales. Horario: jueves de 17:00 a 21:00, viernes y sábado de 11:00 a 14:00 y de 16:00 a 21:00
Como responsable de ventas y desarrollo de negocio tendrás una misión clara: conseguir reuniones con potenciales clientes; universidades y centros educativos. Estamos buscando a una persona joven con muchas ganas de aprender y motivada para unirse a nuestro equipo. Como especialista en ventas, serás responsable de identificar y cultivar nuevas oportunidades de negocio, construyendo relaciones sólidas con nuevas universidades y centros educativos para promover nuestra plataforma de emprendimiento. Buscamos a alguien que se quiera unir a nuestro equipo para ayudarnos a crecer. Y ¿Cómo se crece? Vendiendo más y mejor. No sólo ofrecemos una posición en el área de ventas y desarrollo de negocio: brindamos una experiencia de aprendizaje única, siendo mano derecha del CEO. Responsabilidades: Prospección y Generación de Leads: Identificar y contactar a posibles clientes a través de llamadas en frío, correos electrónicos y redes sociales, haciendo uso de hubspot. Reportes y Análisis: Realizar un seguimiento de las actividades de ventas y reportar el progreso y los resultados al Director de Ventas. Analizar las métricas de ventas para identificar áreas de mejora. Participación en Eventos: Representar a la empresa en eventos y ferias comerciales, promoviendo nuestros productos y servicios. Contribuir activamente en reuniones estratégicas. Requisitos: No hace falta experiencia previa. Habilidades de comunicación y negociación. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Orientación a resultados. Interés por el emprendimiento y en aprender nuevas habilidades. Ofrecemos: Prácticas remuneradas. Modalidad de trabajo híbrida. Entorno de trabajo colaborativo y estimulante. Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional. Posibilidad de unirse al equipo al finalizar.
¿Quieres formar parte de un proyecto apasionante? Buscamos: Un encargado/a para nuestro restaurante Francesco's Pizza. Que tenga experiencia en el desarrollo continuo del personal del restaurante, bienvenida, supervisión y formación de los nuevos empleados. Se requiere: -Experiencia mínimo 3 años de encargado/a en restauración organizada. -Garantizar los estándares de calidad y servicio. -Excelente atención al cliente. -Control de registro de jornada. -Realización de horarios de cocina y sala -Reporte a la Dirección. -persona perfeccionista, comunicativa, resolutiva y capaz de tomar decisiones. -Se valora Grado en Hostelería.
About Us Kimpton Aysla Mallorca is a sanctuary of calm and well-being, nestled among the lush foliage of sunny southern Mallorca. A progressive take on country-club life, where active leisure meets utter relaxation, and touches of tradition blend with modern values. This is modern lifestyle lux – Mallorca style. Why We're Here We believe heartfelt, human connections make people's lives better. Especially the people who work here. Our founder, Bill Kimpton rebelled against impersonal, generic hospitality that makes people feel disconnected. He initiated a new boutique hotel standard and environment where people could connect, from the heart. That was the goal then, and it is still our purpose today. Your work here has meaning. You're here to improve the lives of coworkers, guests, owners, communities, and together we make that happen. It's what drives all that we do. Every day you can improve lives in your own, unique way and you can expect the same in return. It all starts with you. How We're Different Our San Francisco-born entrepreneurial spirit and zest for life kick started this culture in 1981, and it shines through to this day. It all flows from you. The lively, rebellious, genuine you - with your diverse background, talents, experiences, and plucky personality - is fully welcome, and celebrated here. Because we know that when people can be themselves at work, they shine. That's what we seek out and celebrate. It's people of all kinds who share a knack for creativity and self-leadership. People who don't need to be told what to do to get things done. People who have an innate passion for making others' lives better. It adds up to a work environment that's a bit quirky, irreverent, exciting, uncommon, empowering, and downright exceptional. Guests feel it; you'll feel it too. Working at Kimpton is not just about working. And it’s certainly not like working at other places. We value personality, individuality, creativity, doing right, continually improving, focus and passion. Differences make a difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders. Be Yourself – Lead Yourself – Make it Count What’s the job? As Director of Food & Beverage you will be a key member of the Executive committee, responsible for proposing and executing food & beverage plans that promote revenue growth generation among key customer segments and support the hotel's brand positioning and image. You will report to the General Manager. Your day-to-day Achieve budgeted revenues, prepare monthly forecast, monitor and control food, beverage and labor costs, and maximize profitability within all areas of the food and beverage department. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget and financial plans that support the overall objectives of the hotel. Develop, implement, and maintain local food and beverage marketing programs for the hotel; participate in and maintain system-wide food and beverage marketing programs and promotions. Monitor local competitors and industry trends. Review and approve menu design and concepts with Executive Chef. Ensure all staff is properly trained on quality and service standards and have the tools and equipment needed to effectively carry out their job functions. Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments. Establish and achieve quality and guest satisfaction goals. Respond in a courteous and prompt manner to all guest questions, complaints and/or requests to ensure a high level of guest satisfaction. Ensure that all food and beverage equipment are in proper operational condition and are cleaned on a regular basis. Ensure that all food and beverage facilities are cleaned, vacuumed, and properly stocked according to anticipated business volume. What we need from you Bachelor’s degree in hospitality or any related field. 5+ years’ experience leading the F&B department in a boutique/luxury hotel. Must be fluent in local languages and English, additional languages will be highly valuable. Oracle MICROS knowledge will be highly valuable. Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker and with passion for service. What to expect from us Discounted international room rates. Room for professional growth in one of the largest hospitality companies. Training programmes and access to IHG’s training tool. Uniform and laundry service. Meals whilst on duty. Private health insurance discount. Kimpton Benefits: our platform with exclusive discounts for employees. Cool work environment and lots of fun! 😊
¿Buscas estabilidad laboral que te permita compatibilizar con otras actividades? ¿Tienes experiencia en ventas y te apasiona el trato y la atención al cliente? ManpowerGroup Solutions selecciona Promotor (H/M/X) de Productos de descanso en Zamora. Funciones: - Promoción, asesoramiento e incentivación de las ventas de conocida marca de productos de descanso (almohadas, colchones, etc.) - Reporte de ventas - Requisitos: - Experiencia en promociones, ventas, atención al cliente, etc. - Valorable experiencia en sector hogar - Disponibilidad horaria tardes y sábados mañana y tardes - Se ofrece contrato indefinido de 18hs semanales de lunes a sábados según cuadrante y horario comercial. Salario 8,69 euros/hora.
¿Te apasionan las ventas? ¿Eres una persona sociable, con orientación a objetivos y que le gusta el trato con el cliente? ¡Queremos conocerte! En SALESLAND seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse. Es por ello que estamos ampliando tiendas en la provincia de Barcelona y seleccionando para una de nuestras empresas cliente un equipo de dependientes/as con experiencia en ventas y acostumbrados/as a trabajar por objetivos. Te incorporarás a un equipo profesional y muy bien posicionado en su sector. ¿Cuáles serán tus funciones? - Serás la imagen que representa a nuestro cliente. - Te encargarás de orientar, explicar y vender nuestros productos y servicios. - Realizarás diariamente reporte tanto de ventas como de posibles incidencias. - ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Estabilidad laboral desde el primer día (contrato indefinido). - Salario: 1.400€ brutos/mes + importante incentivo por venta. - 40 horas semanales a jornada completa de mañana y tarde (Se trabaja 5 días y se descansa 2 días). - Formación continua a cargo de la empresa. - Acceso a las ventajas y beneficios de SALESLAND*. - ¿Por qué SALESLAND? - Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. - Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. - ¡No lo pienses más, y ven a conocernos! - Categoría
¿Buscas estabilidad laboral que te permita compatibilizar con otras actividades? ¿Tienes experiencia en ventas y te apasiona el trato y la atención al cliente? ManpowerGroup Solutions selecciona Promotor (H/M/X) de Productos de descanso en Valladolid. Funciones: - Promoción, asesoramiento e incentivación de las ventas de conocida marca de productos de descanso (almohadas, colchones, etc.) - Reporte de ventas - Requisitos: - Experiencia en promociones, ventas, atención al cliente, etc. - Valorable experiencia en sector hogar - Disponibilidad horaria tardes y sábados mañana y tardes - Se ofrece contrato indefinido de 17hs semanales de lunes a sábados según cuadrante y horario comercial. Salario 8,69 euros/hora.
¿Te apasionan las ventas? ¿Eres una persona sociable, con orientación a objetivos y que le gusta el trato con el cliente? ¡Queremos conocerte! En SALESLAND seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse. Es por ello que estamos ampliando tiendas en Gavá y seleccionando para una de nuestras empresas cliente un equipo de dependientes/as con experiencia en ventas y acostumbrados/as a trabajar por objetivos. Te incorporarás a un equipo profesional y muy bien posicionado en su sector. ¿Cuáles serán tus funciones? - Serás la imagen que representa a nuestro cliente. - Te encargarás de orientar, explicar y vender nuestros productos y servicios. - Realizarás diariamente reporte tanto de ventas como de posibles incidencias. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Estabilidad laboral desde el primer día (contrato indefinido). - Salario: 1.400€ brutos/mes + importante incentivo por venta. - 40 horas semanales a jornada completa de mañana y tarde (Se trabaja 5 días y se descansa 2 días). - Formación continua a cargo de la empresa. - Acceso a las ventajas y beneficios de SALESLAND*. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!
Job Number 24117447 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management POSITION SUMMARY Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food before use. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Wash and disinfect kitchen area; set-up and break-down work station; and follow and ensure compliance with sanitation and cleaning procedures. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.
Quieres formar parte de una empresa en crecimiento y potenciar tu carrera? En Staff Global Group, estamos buscando a promotor para trabajar con una marca de alimentos. Si eres una persona con habilidades comunicativas ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? Realizar degustación Promocionar la venta del producto Realización de reportes diarios. ¿Qué ofrecemos? Jornada laboral: sábado 14 de 11:00 a 14:00 y de 17:00 a 21:00 Salario 8,70 h/b + 8,70 por materiales Formación previa ¿Qué buscamos? Tengas disponibilidad para trabaja Excelentes habilidades comunicativas. Actitud dinámica, proactiva y orientada a resultados. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo en crecimiento, ¡te estamos esperando!
Job Number 24117454 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.
Somos una distribuidora comercial máster de una empresa líder en el sector de alarmas. Trabajamos con los productos de mayor innovación a nivel nacional en sistemas de seguridad. Nuestra misión es ofrecer las mejores calidades en el producto, así como la atención y el acompañamiento personalizado a nuestro cliente. Estamos buscando personas que quieran crecer y desarrollarse como comerciales telefónicos (VENTA DIRECTA), en nuestra oficina ubicada en Sevilla. Somos una empresa joven en plena expansión con una meta clara: seguir creciendo en el sector de la mano de un equipo dinámico, sin límites y ambicioso. Si tienes un perfil comercial, te gusta trabajar por objetivos y buscas nuevos retos donde sacar tu máximo potencial, ¡Éste es tu sitio! Tus funciones serán la captación de nuevos clientes, realización de llamadas desde nuestro Call Center y reporte administrativo de las llamadas realizadas. Contarás en todo momento con el seguimiento de tu responsable directo para orientarte a conseguir los objetivos. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido desde el primer día. -Trabajo presencial en oficina. -Contrato a jornada parcial: 25 horas semanales de lunes a viernes en horario de 9:30 a 14:30. -Salario Fijo por Convenio + Comisiones sin límites + Incentivos. -Formación Continua. -Oficina ubicada en el Polígono Pisa en Mairena del Aljarafe, Sevilla. ¿Qué esperamos de ti? -Tener dos años de experiencia como teleoperador/a / televenta. -Experiencia comercial demostrable en el sector de alarmas. -Orientación a los resultados. -Dotes de persuasión. -Afán de superación. -Compromiso. Si estás buscando marcar la diferencia en tu trayectoria profesional y al leer la oferta te sientes identificado con el reto, ¿a qué esperas para inscribirte? ¡Te estamos buscando!
Job Number 24116876 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management charset = "UTF-8"> POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.