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¿Eres una persona organizada, proactiva y tienes ganas de formar parte de un equipo dinámico? ¡Esta es tu oportunidad! Mundimoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión integral con la DGT: Te encargarás de la operativa completa (cambios de nombre, matriculaciones, bajas e importaciones), asegurando que cada moto cumpla estrictamente con la normativa para circular., • Validación documental: Revisarás y aprobarás la documentación aportada por los clientes, garantizando que los expedientes estén completos y correctos., • Control del ciclo de Renting: Harás el seguimiento de todos los trámites asociados (Altas y bajas del servicio de Renting, matriculación, alta y baja de seguros, envío de accesorios)., • Coordinación interdepartamental: Serás el nexo de unión clave con los equipos de Compras, Ventas, Renting y Legal para resolver de forma ágil cualquier contratiempo administrativo, • Gestión de partners externos: Mantendrás un contacto fluido con gestorías y empresas de logística para asegurar que los envíos y trámites avancen sin frenos., • Calidad del dato: Monitorearás y actualizarás la información en nuestros programas internos para detectar posibles errores, asegurando que el sistema refleje fielmente la realidad de cada expediente., • Control de flota y sanciones: Te encargarás de la custodia y archivo de la documentación original de los vehículos, así como de la identificación y gestión de multas. Nos encantaría tu perfil si… • Formación en administración o similar., • Experiencia demostrable en gestión administrativa, valorándose positivamente haber trabajado en el sector de la automoción, flotas o gestorías., • Orientación al detalle, capacidad de organización y un enfoque resolutivo ante los imprevistos., • Habilidades comunicativas para coordinarte con diferentes equipos y proveedores de forma inclusiva y eficiente., • Familiaridad con herramientas de gestión interna y agilidad con el paquete Office. ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? • Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena, • Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos, • Equipo: Juntos somos mejores, • GASSS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad, • Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si crees que estás alineado con estos valores, ¡estamos deseando conocerte! Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

¿Tu pasión son las motos y la atención al cliente es tu punto fuerte? Si es así, en Mundimoto estamos buscando personas como tú! Mundimoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión documental y administrativa, • Atención al cliente y seguimiento de solicitudes (leads)., • Comunicación diaria con talleres internos y colaboradores externos., • Coordinación y gestión de mantenimientos., • Contacto con proveedores para la solicitud de accesorios. Nos encantaría tu perfil si… • Estás cursando o has finalizado estudios relacionados con administración o atención al cliente., • Posees conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Excel, Word)., • Tienes conocimientos básicos de motos., • Tienes ganas de aprender, actitud proactiva y orientación al cliente. ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? • Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena, • Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos, • Equipo: Juntos somos mejores, • GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad, • Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si crees que estás alineado con estos valores, ¡estamos deseando conocerte! Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Facultativo/a especialista en análisis clínicos o bioquímica clínica. Ubicación: Barcelona. Funciones: • Garantizar que los resultados obtenidos en los análisis de muestras de su Área (Análisis Clínicos, Microbiología, Hematología, etc.) son correctos., • Cumplir con las políticas de seguridad de paciente y prevención de la infección del Centro., • Pasar controles y calibradores cuando proceda, para verificar el funcionamiento correcto del equipo., • Procesar diariamente las muestras., • Revisión de resultados y validación técnica y/o de los mismos., • Mantener comunicación constante con los médicos/pacientes para informar de cualquier resultado anómalo o incidencia., • Informar de los resultados que por protocolo se debe avisar al paciente o médico cuando se salgan de los rangos de normalidad. Contrato estable • Posición estable., • Jornada completa de lunes a viernes., • Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Especialidad vía MIR/FIR/BIR/QIR con colegiatura., • Capacidad de trabajo en equipo, buenas dotes comunicativas., • Interés por el aprendizaje y formación continua., • Valorable experiencia en Laboratorio de Hospital.

Misión : Gestión de equipo: selección, formación, coaching y desarrollo de competencias de tu equipo, gestión administrativa (elaboración de plannings, etc), animación de reuniones y puntos de equipo diarios (rituales de lanzamiento de jornada, etc); Venta : seguimiento diario de los indicadores comerciales y de las cifras de venta de la tienda, puesta en marcha de planes de acción para conseguir los objetivos, formación del equipo; Servicio cliente : acogida, consejo y fidelización Merchandising : control del buen desarrollo de las recepciones de mercancía y puesta en valor de los productos en la superficie de venta (respeto de la guía de visual), optimización de la tienda. Perfil : Cuentas con experiencia de al menos 3 años como Responsable de tienda adquirida en el sector retail Eres un líder comprometido/a y sabes motivar, pilotar y fidelizar a tu equipo con pasión Te encanta sobre todo la venta y la atención al cliente Sabes trabajar de forma autónoma y en equipo, y eres una persona flexible Compartes nuestros valores de Optimismo, Creatividad, Compromiso y Proximidad ¿Te sientes identificado/a? ¡Únete a una empresa en plena expansión ! Lo que te espera en tienda : Equipos apasionados Un buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico Un proceso de integración a medida y el acompañamiento diario de tus managers Crecimiento personal y profesional

Misión : Gestión de equipo: selección, formación, coaching y desarrollo de competencias de tu equipo, gestión administrativa (elaboración de plannings, etc), animación de reuniones y puntos de equipo diarios (rituales de lanzamiento de jornada, etc); Venta : seguimiento diario de los indicadores comerciales y de las cifras de venta de la tienda, puesta en marcha de planes de acción para conseguir los objetivos, formación del equipo; Servicio cliente : acogida, consejo y fidelización Merchandising : control del buen desarrollo de las recepciones de mercancía y puesta en valor de los productos en la superficie de venta (respeto de la guía de visual), optimización de la tienda. Perfil : Cuentas con experiencia de al menos 3 años como Responsable de tienda adquirida en el sector retail Eres un líder comprometido/a y sabes motivar, pilotar y fidelizar a tu equipo con pasión Te encanta sobre todo la venta y la atención al cliente Sabes trabajar de forma autónoma y en equipo, y eres una persona flexible Compartes nuestros valores de Optimismo, Creatividad, Compromiso y Proximidad ¿Te sientes identificado/a? ¡Únete a una empresa en plena expansión ! Lo que te espera en tienda : Equipos apasionados Un buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico Un proceso de integración a medida y el acompañamiento diario de tus managers Crecimiento personal y profesional

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al Grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Buscamos un/a Médico para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Manresa que será responsable de la atención médica integral de los usuarios, supervisando su estado de salud, realizando valoraciones iniciales y periódicas, estableciendo diagnósticos, prescribiendo tratamientos y aplicando terapias preventivas, asistenciales y rehabilitadoras, en coordinación con el equipo multidisciplinar y con acompañamiento a las familias. Requisitos: - Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. - Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares. - Colegiación en vigor. - Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Se ofrece: - Contrato temporal. - Jornada completa de lunes a viernes . - Horario de 09:30h a 17:30h. - Salario bruto anual de 40.000€. - Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. - Programa de descuentos para empleados y familiares. - Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Eres una persona organizada, proactiva y tienes ganas de formar parte de un equipo dinámico? ¡Mundimoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad. ¿Gestión integral con la DGT: Te encargarás de la operativa completa (cambios de nombre, matriculaciones, bajas e importaciones), asegurando que cada moto cumpla estrictamente con la normativa para circular. Validación documental: Revisarás y aprobarás la documentación aportada por los clientes, garantizando que los expedientes estén completos y correctos. Coordinación interdepartamental: Serás el nexo de unión clave con los equipos de Compras, Ventas, Renting y Legal para resolver de forma ágil cualquier contratiempo administrativo Gestión de partners externos: Mantendrás un contacto fluido con gestorías y empresas de logística para asegurar que los envíos y trámites avancen sin frenos. Calidad del dato: Monitorearás y actualizarás la información en nuestros programas internos para detectar posibles errores, asegurando que el sistema refleje fielmente la realidad de cada expediente. Control de flota y sanciones: Te encargarás de la custodia y archivo de la documentación original de los vehículos, así como de la identificación y gestión de multas. Formación en administración o similar. Experiencia demostrable en gestión administrativa, valorándose positivamente haber trabajado en el sector de la automoción, flotas o gestorías. Familiaridad con herramientas de gestión interna y agilidad con el paquete Office. ¿Equipo: Juntos somos mejores Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

En DomusVi , cuidar es compartir humanidad , es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona - usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día. Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva. Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua. Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias) Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte. Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades. Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente ¿Qué harás como Fisioterapeuta? Valoración de transferencias (cama-silla), conjuntamente con el/la Terapeuta Ocupacional. Pautar andadores o sillas de ruedas para residentes. Informar y formar a auxiliares en pautas de actuación con residentes; aseos, transferencias, movilizaciones y cualquiera otros relacionados con técnicas de fisioterapia. Atención a los/as familiares del residente: transmitir información relacionada con evolución, tratamiento y resolución de dudas relativas a su ámbito de especialización. Valoración de ingreso de nuevos/as residentes: Valoración articular y muscular y elaboración de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales y de grupo. Ejecución de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales o de grupo y registro en GCR. Lo que ofrecemos : Contrato: indefinido Jornada: completa Turnos : lunes y miércoles de 10h a 14h y de 15h a 19h martes, jueves y viernes de 9:30h a 14h y de 15h a 18:30h Incorporación : inmediata Ambiente de trabajo : colaborativo y respetuoso Conciliación laboral Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional : lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. Requisitos mínimos Diplomatura /Grado en Fisioterapia. Se valorará positivamente la formación específica en geriatría o neurología, así como pilates. Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

Misión : Gestión de equipo: selección, formación, coaching y desarrollo de competencias de tu equipo, gestión administrativa (elaboración de plannings, etc), animación de reuniones y puntos de equipo diarios (rituales de lanzamiento de jornada, etc); Venta : seguimiento diario de los indicadores comerciales y de las cifras de venta de la tienda, puesta en marcha de planes de acción para conseguir los objetivos, formación del equipo; Servicio cliente : acogida, consejo y fidelización Merchandising : control del buen desarrollo de las recepciones de mercancía y puesta en valor de los productos en la superficie de venta (respeto de la guía de visual), optimización de la tienda. Perfil : Cuentas con experiencia de al menos 3 años como Responsable de tienda adquirida en el sector retail Eres un líder comprometido/a y sabes motivar, pilotar y fidelizar a tu equipo con pasión Te encanta sobre todo la venta y la atención al cliente Sabes trabajar de forma autónoma y en equipo, y eres una persona flexible Compartes nuestros valores de Optimismo, Creatividad, Compromiso y Proximidad ¿Te sientes identificado/a? ¡Únete a una empresa en plena expansión ! Lo que te espera en tienda : Equipos apasionados Un buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico Un proceso de integración a medida y el acompañamiento diario de tus managers Crecimiento personal y profesional

Eres una persona organizada, proactiva y tienes ganas de formar parte de un equipo dinámico? ¡Mundimoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad. ¿Gestión integral con la DGT: Te encargarás de la operativa completa (cambios de nombre, matriculaciones, bajas e importaciones), asegurando que cada moto cumpla estrictamente con la normativa para circular. Validación documental: Revisarás y aprobarás la documentación aportada por los clientes, garantizando que los expedientes estén completos y correctos. Coordinación interdepartamental: Serás el nexo de unión clave con los equipos de Compras, Ventas, Renting y Legal para resolver de forma ágil cualquier contratiempo administrativo Gestión de partners externos: Mantendrás un contacto fluido con gestorías y empresas de logística para asegurar que los envíos y trámites avancen sin frenos. Calidad del dato: Monitorearás y actualizarás la información en nuestros programas internos para detectar posibles errores, asegurando que el sistema refleje fielmente la realidad de cada expediente. Control de flota y sanciones: Te encargarás de la custodia y archivo de la documentación original de los vehículos, así como de la identificación y gestión de multas. Formación en administración o similar. Experiencia demostrable en gestión administrativa, valorándose positivamente haber trabajado en el sector de la automoción, flotas o gestorías. Familiaridad con herramientas de gestión interna y agilidad con el paquete Office. ¿Equipo: Juntos somos mejores Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

Eres una persona organizada, proactiva y tienes ganas de formar parte de un equipo dinámico? ¡Mundimoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad. ¿Gestión integral con la DGT: Te encargarás de la operativa completa (cambios de nombre, matriculaciones, bajas e importaciones), asegurando que cada moto cumpla estrictamente con la normativa para circular. Validación documental: Revisarás y aprobarás la documentación aportada por los clientes, garantizando que los expedientes estén completos y correctos. Coordinación interdepartamental: Serás el nexo de unión clave con los equipos de Compras, Ventas, Renting y Legal para resolver de forma ágil cualquier contratiempo administrativo Gestión de partners externos: Mantendrás un contacto fluido con gestorías y empresas de logística para asegurar que los envíos y trámites avancen sin frenos. Calidad del dato: Monitorearás y actualizarás la información en nuestros programas internos para detectar posibles errores, asegurando que el sistema refleje fielmente la realidad de cada expediente. Control de flota y sanciones: Te encargarás de la custodia y archivo de la documentación original de los vehículos, así como de la identificación y gestión de multas. Formación en administración o similar. Experiencia demostrable en gestión administrativa, valorándose positivamente haber trabajado en el sector de la automoción, flotas o gestorías. Familiaridad con herramientas de gestión interna y agilidad con el paquete Office. ¿Equipo: Juntos somos mejores Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

Customer Service & Claims Assistant (Temporary – 3 months) En Live Nation España buscamos incorporar un/a Customer Service & Claims Assistant para reforzar nuestro equipo de Atención al Cliente durante la campaña de verano. Si disfrutas ayudando a las personas, eres organizado/a y te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu impacto? Serás una pieza clave para garantizar la mejor experiencia posible a nuestros clientes durante uno de los momentos de mayor actividad de la compañía. Entre tus responsabilidades estarán: Dar soporte administrativo al departamento. Resolver incidencias relacionadas con entradas y eventos. Gestionar solicitudes de accesibilidad y realizar su seguimiento. Emitir y gestionar facturas. ¿Qué buscamos? Buen manejo de Microsoft Office. Valorable experiencia previa en Customer Service o Atención al Cliente. Organización y atención al detalle. Actitud positiva, empatía y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de 3 meses para reforzar la campaña de verano. Jornada completa. Trabajo presencial en nuestras oficinas de Barcelona. Salario bruto anual de 21.000 € (proporcional a la duración del contrato). Formar parte de la compañía líder mundial de entretenimiento en vivo. Un entorno dinámico, colaborativo y con aprendizaje continuo. Posibilidad real de incorporación a la plantilla con contrato indefinido Compromiso con la igualdad, diversidad e inclusión En Live Nation contamos con un Plan de Igualdad aprobado y trabajamos activamente para garantizar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y alineado con nuestros principios de igualdad de oportunidades y no discriminación. Asimismo, mantenemos un firme compromiso con la diversidad y la inclusión del colectivo LGTBIQ+, promoviendo un entorno profesional basado en el respeto, la equidad y la convivencia. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente en base a criterios objetivos de mérito, experiencia, capacidades y adecuación al puesto, sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Misión : Gestión de equipo: selección, formación, coaching y desarrollo de competencias de tu equipo, gestión administrativa (elaboración de plannings, etc), animación de reuniones y puntos de equipo diarios (rituales de lanzamiento de jornada, etc); Venta : seguimiento diario de los indicadores comerciales y de las cifras de venta de la tienda, puesta en marcha de planes de acción para conseguir los objetivos, formación del equipo; Servicio cliente : acogida, consejo y fidelización Merchandising : control del buen desarrollo de las recepciones de mercancía y puesta en valor de los productos en la superficie de venta (respeto de la guía de visual), optimización de la tienda. Perfil : Cuentas con experiencia de al menos 3 años como Responsable de tienda adquirida en el sector retail Eres un líder comprometido/a y sabes motivar, pilotar y fidelizar a tu equipo con pasión Te encanta sobre todo la venta y la atención al cliente Sabes trabajar de forma autónoma y en equipo, y eres una persona flexible Compartes nuestros valores de Optimismo, Creatividad, Compromiso y Proximidad ¿Te sientes identificado/a? ¡Únete a una empresa en plena expansión ! Lo que te espera en tienda : Equipos apasionados Un buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico Un proceso de integración a medida y el acompañamiento diario de tus managers Crecimiento personal y profesional

Misión : Gestión de equipo: selección, formación, coaching y desarrollo de competencias de tu equipo, gestión administrativa (elaboración de plannings, etc), animación de reuniones y puntos de equipo diarios (rituales de lanzamiento de jornada, etc); Venta : seguimiento diario de los indicadores comerciales y de las cifras de venta de la tienda, puesta en marcha de planes de acción para conseguir los objetivos, formación del equipo; Servicio cliente : acogida, consejo y fidelización Merchandising : control del buen desarrollo de las recepciones de mercancía y puesta en valor de los productos en la superficie de venta (respeto de la guía de visual), optimización de la tienda. Perfil : Cuentas con experiencia de al menos 3 años como Responsable de tienda adquirida en el sector retail Eres un líder comprometido/a y sabes motivar, pilotar y fidelizar a tu equipo con pasión Te encanta sobre todo la venta y la atención al cliente Sabes trabajar de forma autónoma y en equipo, y eres una persona flexible Compartes nuestros valores de Optimismo, Creatividad, Compromiso y Proximidad ¿Te sientes identificado/a? ¡Únete a una empresa en plena expansión ! Lo que te espera en tienda : Equipos apasionados Un buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico Un proceso de integración a medida y el acompañamiento diario de tus managers Crecimiento personal y profesional

Eres una persona organizada, proactiva y tienes ganas de formar parte de un equipo dinámico? ¡Mundimoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad. ¿Gestión integral con la DGT: Te encargarás de la operativa completa (cambios de nombre, matriculaciones, bajas e importaciones), asegurando que cada moto cumpla estrictamente con la normativa para circular. Validación documental: Revisarás y aprobarás la documentación aportada por los clientes, garantizando que los expedientes estén completos y correctos. Coordinación interdepartamental: Serás el nexo de unión clave con los equipos de Compras, Ventas, Renting y Legal para resolver de forma ágil cualquier contratiempo administrativo Gestión de partners externos: Mantendrás un contacto fluido con gestorías y empresas de logística para asegurar que los envíos y trámites avancen sin frenos. Calidad del dato: Monitorearás y actualizarás la información en nuestros programas internos para detectar posibles errores, asegurando que el sistema refleje fielmente la realidad de cada expediente. Control de flota y sanciones: Te encargarás de la custodia y archivo de la documentación original de los vehículos, así como de la identificación y gestión de multas. Formación en administración o similar. Experiencia demostrable en gestión administrativa, valorándose positivamente haber trabajado en el sector de la automoción, flotas o gestorías. Familiaridad con herramientas de gestión interna y agilidad con el paquete Office. ¿Equipo: Juntos somos mejores Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

¿Buscas un lugar donde trabajar bien y dónde se preocupen por tu bienestar? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros clientes también las viven. Porque eso es lo que somos. Bajo la supervisión de un jefe/a de partida, formará parte del equipo de cocina responsable de las delicias culinarias de nuestro restaurante gastronómico ORIGIN. Funciones y responsabilidades: Mise en place Asegurar estándares de calidad al nivel más alto Mantener siempre en orden su partida. Materiales y utensilios siempre limpios y ordenados. Organizar y aprovisionar las estaciones con todos los productos necesarios. Requisitos: Experiencia mínimos de 2 años en puesto similar de cocina internacional. Imprescindible vehículo propio para acceder a las instalaciones del Resort.. Dominio del castellano. Conocimientos de inglés/ catalán valorables. ¿Qué ofrecemos? Jornada: completa. Horario seguido de tardes. Contrato: Fijo discontinuo 10 meses. Sueldo: según convenio hostelería 5 estrellas. Apostamos por el crecimiento de nuestros trabajadores Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos enteros. Invertimos en tu formación desde el primer día, con acuerdos con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo sobre el papel: forma parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como pilares esenciales de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ámbitos: educación, deporte y biodiversidad, en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene un propósito. Nos preocupamos por la conciliación Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez atraviesas un momento complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf • Acceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar • Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, a través de una app de salud • Therapyside: 6 sesiones de apoyo psicológico por trabajador • Comedor 100 % subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos) • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más • Descuentos en hoteles y campos de golf de Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda) • Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo • Bonus por recomendación si incorporas a alguien al equipo • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel • Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional ubicado en un lugar excepcional . Si tienes dudas, ven a verlo.

En Moba Ise Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestras líneas de producción automatizadas. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Responsabilidades • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (eléctrica y mecánica)., • Diagnóstico y resolución de averías en sistemas electromecánicos., • Interpretación de planos eléctricos y esquemas mecánicos., • Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción., • Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos., • Cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Requisitos • Formación profesional de grado medio o superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial., • Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos, • Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. Se valorará • Experiencia con autómatas programables (PLC)., • Conocimientos de robótica industrial., • Carné de carretilla elevadora o puente grúa., • Nivel básico de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. xcskxlj Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

Somos una pareja moderna, nos regimos por el modelo de crianza respestuosa, a la vez disciplinada.Criamos a nuestros hijos con amor, valores, respeto, empata y racionalidad.Mya Alina es la mayor, de 5 aos.Ya habla, come solo( A veces necesita ayuda).Estamos en proceso de dejar el paal, habla bastant

knowmad mood busca un/a Desarrollador/a senior backend Java para trabajar en un importante cliente del sector bancario, con la oportunidad de hacerlo 100% remoto. Buscamos una persona con sólida experiencia en Java, Spring y microservicios, así como conocimientos en entornos cloud como Azure. Ofrecemos un contrato indefinido, 26 días de descanso y un horario flexible. En knowmad mood promovemos la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad en nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

pVanture ESS busca un profesional con experiencia en análisis de procesos de negocio en el sector público. Se requiere una licenciatura y un mínimo de 3 años de experiencia, así como habilidades en SAP. Se ofrece contrato indefinido, horario flexible y beneficios como seguro médico y plan de carrera. /ppEl puesto es híbrido, trabajando dos días en la oficina en Barcelona y tiene un excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto entre los equipos. /p #J-18808-Ljbffr

ppMundiMoto es la startup de referencia en la compraventa de motocicletas con mayor crecimiento de su sector. Desde nuestra sede en Barcelona, nuestro equipo tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos ofreciendo transparencia, conveniencia y tranquilidad. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión integral del área legal corporativa /liliGestión y coordinación de litigios con abogados externos /liliRedacción y presentación de escritos jurídicos ante la Administración /liliRedacción, revisión y negociación de contratos para la operativa diaria y proyectos puntuales /liliSupervisión y revisión continua del cumplimiento de la Compañía en materia de protección de datos /liliParticipar en la definición y estrategia jurídica de las distintas líneas de negocio de la Compañía /liliPrimer nivel de soporte y asesoramiento legal al negocio en derecho mercantil y societario (revisión de acuerdos y contratos comerciales, asesoramiento en procesos de MA y rondas de financiación) /li /ulh3Calificaciones /h3ulliCapacidad para gestionar diferentes proyectos y tratar con distintos interlocutores en un ambiente dinámico y global /liliInglés de nivel negociación /liliSe valora máster o postgrado en especialización mercantil /li /ulh3Beneficios /h3ulliPlan de carrera: desarrollo profesional a largo plazo dentro de la organización /liliIncentivos sociales: paquete de beneficios que incluye ayudas para transporte, servicio de comida y soporte de guardería /liliEntorno joven y buen ambiente: equipo dinámico con ambiente de trabajo positivo y colaborativo /li /ulh3Declaración de igualdad de oportunidades /h3pMundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pBuscamos un Platform Architect con experiencia en DevOps para diseñar, evolucionar y operar plataformas corporativas. Se valorará experiencia en automatización, CI/CD, seguridad y soporte a servicios críticos, así como capacidad de liderazgo técnico. /p h3Responsibilities /h3 ul liDiseño, evolución y operación de plataformas DevOps corporativas. /li liArquitectura de plataforma, automatización, CI/CD, seguridad y soporte a servicios críticos. /li liAdministración avanzada de Jenkins: gestión de infraestructura (masters y nodos) y diseño e implementación de pipelines declarativos. /li liAWS: EC2, CodeCommit, CodeArtifact, etc. /li liConocimientos de seguridad aplicada al desarrollo. /li liCapacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. /li liInglés fluido (al menos C1). /li /ul h3Qualifications /h3 ul liAl menos 4 años de experiencia como Platform Architect y experiencia en DevOps (si la experiencia es menor, se evaluará igualmente si hay interés y capacidad para aprender y crecer). /li /ul h3Nice to have /h3 ul liJava, Oracle, Angular / Node.js, MuleSoft, Talend, Salesforce. /li /ul h3Certifications /h3 ul liAWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps. /li /ul h3Company Benefits /h3 ul liSomos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: Gold Application Development, Gold Cloud Platform, Gold Application Integration, Silver DevOps, Silver Data Analytics. /li liAcuerdos con Google Cloud Partnership Advantage y AWS como Partner Estratégico. /li liHorario flexible. /li liVerano: jornada intensiva en julio y agosto. /li liFormación y Plan de Carrera: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business; bootcamps en Kubernetes, ELK para Kubernetes, OpenShift, etc. /li liPrograma de certificaciones y desarrollo profesional. /li /ul pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3p¿Tienes formación en Prevención de Riesgos Laborales y te apasiona el mundo de las obras? ¿Piensas que la seguridad en el trabajo es un tema serio al que se le ha de dar la importancia que le toca? /ppSeleccionamos nuevo/a compañero/a dentro de nuestro equipo de Coordinación de Seguridad y Salud en obras. Buscamos personas con formación en PRL (Superior o intermedia) y experiencia trabajando en entornos de obras industriales. /ph3Responsabilidades /h3ulliDar asistencia técnica en paradas técnicas, obras o mantenimientos. /liliContactar continuo con clientes potenciales del sector industrial. /liliParticipar en actividades de seguridad, prevención y gestión en obras industriales. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFormarás parte de un excelente equipo de profesionales y compañeros/as. /liliTendrás un horario flexible y teletrabajarás algunos días de la semana. /liliTendrás oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización. /li /ulh3Requisitos /h3ulliSer técnico/a en Prevención de Riesgos (Intermedio o superior). /liliExperiencia en entornos industriales y en funciones similares es muy valorable. /liliSería un plus tener formación en grado o ingeniería técnica. /liliCarnet de conducir. /li /ulh3Información adicional /h3ulliRetribución flexible y descuentos especiales para personas SGS. /liliCompromiso con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos. /li /ulh3EEO Statement /h3pDesde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Supply Project Manager (SPM) /h3pBuscamos a un/a profesional para liderar todas las actividades de compras asociadas a programas y proyectos dentro de un entorno industrial y automotriz altamente dinámico en Bilbao. /ph3Tu misión será: /h3ulliGestionar compras y sourcing: liderar compras de los proyectos, definir proveedores junto a Lead Buyers, gestionar RFQs, negociar contratos, proponer alternativas y presentar decisiones de sourcing. /liliGestionar pedidos y pagos: gestionar órdenes de compra, controlar pagos a proveedores y hacer seguimiento de compromisos financieros y pedidos cerrados. /liliCoordinación y seguimiento de proyectos: identificar riesgos, coordinar actividades del proyecto, liderar equipos en situaciones críticas, gestionar incidencias y asegurar la correcta escalación. /liliCalidad de proveedores y lanzamiento de programas: apoyar la calidad de proveedores, resolver bloqueos, participar en preparación de lanzamientos y asegurar transiciones correctas al cierre del proyecto. /liliGestión de proyectos: definir el alcance de compras, gestionar presupuesto y recursos, liderar equipos, elaborar reportes de seguimiento y garantizar el cumplimiento de procesos. /liliGestión presupuestaria: controlar presupuesto, monitorizar desviaciones, ajustar planes financieros y apoyar la gestión de flujo de caja del proyecto. /liliMejora continua: participar en actividades de mejora y contribuir a análisis de lecciones aprendidas al cierre de los proyectos. /li /ulh3Serás el candidato/a ideal si: /h3ullibFormación: /bulliLicenciatura o Ingeniería en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. /liliAdministración de Empresas. /liliCompras y Supply Chain Management. /liliÁreas afines. /li /ul /lilibExperiencia: /bulliMínimo 5 años de experiencia en compras. /liliExperiencia en gestión de proyectos. /liliExperiencia en industria automotriz, manufactura o plásticos. /liliExperiencia en gestión y desarrollo de proveedores. /li /ul /lilibConocimientos técnicos: /bulliCompras estratégicas y sourcing. /liliNegociación comercial y técnica. /liliLegislación comercial y contractual. /liliGestión de proyectos. /liliFinanzas y gestión de flujo de caja. /liliLogística internacional (Incoterms, Consignment Stock, VMI). /liliGestión de crisis. /liliGestión de proveedores y calidad. /liliHerramientas y procesos de compras corporativas. /li /ul /lilibIdiomas: /b Inglés avanzado / fluido (obligatorio). /li /ulpEstamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Presentación /h3pSomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. /ppEn Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. /ppSeas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. /ph3Organización /h3pDesde Claire Joster estamos buscando un/a Comercial Técnico Maquinaria Jardinería, para relevante empresa del sector Agrícola , ubicada en la zona de Catalunya. /ph3Función /h3ulliAsesoramiento técnico y venta de maquinaria y recambios. /liliVisitas y seguimiento a clientes. /liliGestión, mantenimiento y fidelización de cartera de clientes. /liliDetectar nuevas oportunidades de negocio. /liliProspección y captación de nuevos clientes. /liliElaboración de ofertas y presupuestos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación superior. /liliMínimo 5 años de experiencia en posiciones similares. /liliValorable positivamente experiencia en sectores relacionados con el entorno agrícola y/o jardinería. /liliVocación comercial. /li /ulh3Oferta /h3ulliHorario: 8-14h y de 15:30h a 18:30h. Viernes intensivo. /liliCoche + kilometraje + móvil + portátil o tablet. /liliRetribución fija + variable. /liliFlexibilidad. /li /ulh3Información /h3pUbicación: Catalunya. /ph3Postulación /h3pAplica y te llamaremos. /pp09/4/2026. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos knowmad mood, Microsoft Gold Partner con 5 competencias: • Gold Application Development, • Gold Cloud Platform, • Gold Application Integration, • Silver DevOps, • Silver Data AnalyticsAdemás contamos con acuerdos con Google Cloud y AWS y desarrollamos proyectos internos de innovación. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Responsabilidades • Analizar y comprender los requisitos y necesidades estratégicos de la organización., • Diseñar e implantar plataformas que puedan respaldar la implementación de estos requisitos., • Trabajar con equipos de desarrollo para garantizar que la plataforma pueda soportar el software que están desarrollando., • Asegurarse de que la plataforma sea escalable y pueda manejar el crecimiento y la expansión futuros., • Proporcionar orientación técnica y soporte a otros equipos dentro de la organización., • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias tecnológicas y evaluarlas para incorporarlas a la plataforma., • Documentar la arquitectura y el diseño de la plataforma para referencia y desarrollo futuros. Requisitos mínimos • Al menos 6 años de experiencia como DevOps especializado en Platform Engineering (se aceptarán candidatos con menos experiencia si demuestran fuertes habilidades y motivación). Stack tecnológico deseable Gitlab, Jenkins/GitHub Actions, Backstage, Score, Terraform, Sonatype Nexus, Humanitec Platform, ArgoCD, OPA, Sigstore, Google Cloud Platform, Kubernetes, RHEL, Azure. Beneficios • Horario flexible y jornada intensiva en julio y agosto., • Capacitaciones y planes de carrera con Red Academy, Docker, Ansible, Udemy, Bootcamps en Kubernetes, ELK, Openshift., • Certificaciones patrocinadas: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ‑104, AZ‑400, GCP Architect/DevOps., • Retribución flexible con tickets restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico., • Actividades de team‑building, eventos y conferencias internas., • Oportunidad de participar en proyectos para empresas del IBEX‑35 y trabajos de innovación. Compromiso de igualdad En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

GRUPO SAN JOSE S.A. precisa incorporar al menos un/a ingeniero/a de instalaciones para el departamento de estudios en la zona de Barcelona. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Responsabilidades Gestión integral de la partida de instalaciones de integrales en proyectos de edificación, llevando control técnico y económico. Coordinación de subcontratas y equipos de trabajo propios. Trabajo de obra y oficina. Requisitos • Formación requerida: Grado en Ingeniería Eléctrica / Mecánica o afines., • Experiencia mínima de un año como Ingeniero de instalaciones en empresa constructora o instaladora., • Conocimientos de normativa de instalaciones eléctricas, mecánicas. Diversidad Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xcskxlj Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen o circunstancias. #J-18808-Ljbffr

ppSomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group /ppEn Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. /ppSeas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. /ppDesde Claire Joster buscamos un/a Ingeniero/a de climatización, para una importante empresa del sector industrial ubicada en Barcelona, con la finalidad de diseñar, desarrollar y supervisar sistemas de climatización (HVAC) en entornos críticos como salas blancas, laboratorios, instalaciones farmacéuticas o alimentarias, garantizando condiciones ambientales controladas y cumplimiento normativo. /ph3Funciones: /h3ulliElaboración de ingeniería básica y de detalle para sistemas HVAC en salas blancas. /liliCálculos térmicos, de carga y distribución de aire según requisitos de clasificación ISO 14644, GMP, FDA, etc. /liliSelección de equipos y componentes adecuados para ambientes controlados. /liliCoordinación con otros departamentos técnicos (electricidad, arquitectura, automatización). /liliSupervisión de obra, puesta en marcha y validación de sistemas. /liliRedactar proyectos (diseño, cálculo, justificaciones, memorias...) y supervisar obras de instalaciones de climatización. /liliParticipación en procesos de cualificación (IQ/OQ/PQ) y documentación técnica. /liliAsegurar el cumplimiento de estándares de calidad, eficiencia energética y sostenibilidad. /liliColaborar con los proyectos de las otras especialidades y en obra, puntualmente, deberá cubrir también una supervisión de electricidad y de fluidos. /liliParticipar en proyectos de sostenibilidad que incluyen certificaciones energéticas. /liliFormación en ingeniería industrial o similar. /liliExperiencia mínima de 5 años en funciones similares /liliCastellano y catalán avanzado /liliSe valorará nivel alto de inglés /liliContratación indefinida en cliente final. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Factech Servicios Informáticos busca un Full Stack Engineer Senior para una misión temporal en Barcelona. El candidato ideal deberá dominar React y Python, tener experiencia en AWS, y poseer habilidades para liderar el desarrollo end-to-end de aplicaciones. La posición ofrece autonomía total y oportunidades para trabajar en proyectos de alto impacto en un entorno ágil y altamente técnico, donde se fomentan el respeto y el desarrollo profesional.br#J-18808-Ljbffr

Requisitos Mínimos ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. 4 años de experiencia como DevOps Engineer. Conocimientos en prácticas DevSecOps en entornos Azure y OpenShift, infinitamente flexible si tienes menos años. • Inglés fluido, al menos B2., • Conocimiento y experiencia demostrable en prácticas DevSecOps., • Experiencia en gestión de entornos Azure a gran escala., • Experiencia y conocimientos de administración Kubernetes AKS y OpenShift., • CI/CD con Azure DevOps., • Scripting con PowerShell, Bash o TypeScript., • Experiencia desarrollando IaC con Terraform. PLUS • Prácticas DevSecOps: estrategias CI/CD y estrategias de branching., • Cloud Azure: App Insights, Alerts y Logic Apps., • Background en desarrollo (.NET, Python, React o Java)., • Experiencia en automatización de procesos., • Conocimientos de Power BI. Beneficios • Horario Flexible., • Jornal intensiva en Julio y Agosto., • Formación y Plan de Carrera: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Guru, bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift., • Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps., • Retribución flexible: tickets restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte, seguro médico., • Team‑building: actividades de escape room virtual, club de ajedrez, etc., • Premio por referencia. EEO Statement En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppSonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizando a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. /ppEn España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. /ppEn estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Exterior en nuestra Delegación de Toledo para realizar las siguientes funciones: /ph3Funciones /h3ulliVisitas y atención comercial a clientes. /liliGestión comercial de la cartera de clientes asignada de su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. /liliDesarrollo de negocio e incremento de ventas. /liliElaboración y seguimiento de presupuestos. /liliSoluciones técnicas al cliente. /liliGestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas. /liliFormación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación de Formación Competente de Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica o similar. /liliConocimiento de material eléctrico y principales fabricantes del sector. /liliExperiencia en venta consultiva B2B dentro del sector. /liliBuenas habilidades de comunicación y negociación. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporación a empresa líder mundial B2B. /liliFormación constante a cargo de la empresa. /liliPaquete salarial competitivo. /liliPlan de retribución flexible. /liliVehículo de empresa + tarjeta Solred. /liliFlexibilidad horaria. /liliPolítica de teletrabajo. /liliSoneclub Team, plataforma de incentivos para empleados. /liliSonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios. /liliPlataforma de telemedicina gratuita. /liliPrograma de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados. /liliSeguro de vida, accidentes y orfandad. /li /ulpSi quieres formar parte del Grupo Sonepar, lider mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. /ppEn Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

NTT DATA Europe u0026 Latam en Monturque, España, busca desarrolladores con más de 4 años de experiencia en Angular. Ofrecemos un entorno que fomenta la innovación y el respeto, con beneficios como plan de teletrabajo y flexibilidad horaria. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Los candidatos deben tener un nivel mínimo de inglés B2 y una disposición para trabajar en proyectos actuales. Valoramos conocimientos en metodologías ágiles y la diversidad en nuestro equipo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Acabas de terminar tu formación y buscas un lugar donde tu trabajo tenga un impacto real en el planeta? Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Sabemos que dar los primeros pasos en el mundo laboral impone respeto. Por eso, en OCA Global no buscamos expertos con años de rodaje, sino talento joven con base técnica y, sobre todo, con la curiosidad necesaria para convertirse en especialista en Eficiencia Energética. Te unirás a nuestra División de Certificación en Sant Cugat del Vallès , en un entorno donde se premia las ganas de aprender y donde tendrás el respaldo de un equipo experto dispuesto a enseñarte el oficio desde cero. Tu misión: Garantizar que la sostenibilidad no sea solo papel mojado. No estarás aquí "moviendo papeles"; serás una pieza clave para asegurar que los proyectos de ahorro energético cumplen lo que prometen. Tu día a día consistirá en: Convertirte en auditor de la realidad: Analizarás y validarás técnicamente las solicitudes para confirmar que las actuaciones de eficiencia energética cumplen estrictamente con la normativa. Detectar lo invisible: Tu capacidad de análisis servirá para identificar riesgos o incoherencias en los expedientes, garantizando la imparcialidad e integridad de nuestras certificaciones. Medir el impacto real: Verificarás que el ahorro energético declarado en los proyectos se corresponde con la realidad, asegurando que el impacto ambiental positivo sea verídico. Traducir datos en soluciones: Sintetizarás tus hallazgos elaborando informes técnicos y dictámenes claros que avalen la calidad de las verificaciones. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? No necesitamos que lo sepas todo ahora mismo, pero sí que cuentes con esta base para poder despegar con nosotros: Tu formación es tu base: Cuentas con un CFGS en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica, o un Grado universitario/FP similar que te aporte los conocimientos técnicos fundamentales. Ojos de lince: Eres una persona meticulosa y analítica. En certificación, los detalles marcan la diferencia entre un trabajo bien hecho y un riesgo no detectado. Hambre de conocimiento: Lo que más valoramos es tu actitud. Buscamos a alguien que quiera absorber conocimientos sobre el sector energético y crecer profesionalmente con nosotros. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? Más allá de un empleo, te ofrecemos un entorno pensado para tu bienestar y desarrollo: Aprende de los mejores: Olvida el miedo a "no saber". Trabajarás codo con codo con compañeros que te mentorizarán y apoyarán en tu adaptación. Horario: De lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y viernes de 08:30 a 15:30. Conciliación real: Tardes de viernes libres todo el año. Además, en julio, agosto y vísperas de festivo hacemos jornada intensiva para que disfrutes de tu tiempo. Salario emocional: Accede a nuestro plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, formación) y a la plataforma OCA Benefits con descuentos exclusivos en viajes, tecnología y ocio. Cultura joven y dinámica: Únete a una compañía con estructura plana, donde el ambiente es colaborativo y las decisiones fluyen rápido. ¿Quiénes somos? En OCA Global trabajamos para dejar un mundo más seguro y eficiente del que encontramos. Somos un referente internacional en inspección, certificación y formación, pero mantenemos la esencia cercana que nos caracteriza. No somos solo una empresa; somos un equipo de más de 4.500 personas remando en la misma dirección. ¿Listo/a para empezar tu carrera en el sector del futuro? Si tienes la formación y la motivación, nosotros ponemos el resto. xcskxlj Inscríbete y conócenos. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Uno de los objetivos principales es reforzar a la organización para obtener productos de software de calidad mediante la potenciación dentro del modelo definido al *MQS. Dentro de este marco, se establecen los siguientes principios: Poner a disposición de la empresa, la metodología para elaborar entregables con calidad y llevar a cabo su verificación (revisiones y pruebas) Definir e implantar las herramientas necesarias para aplicar el modelo de calidad (*MQS) Promover el uso de los recursos que el modelo pone a disposición mediante acciones de difusión, formación y comunicación Realizar los controles relativos a la calidad de los productos de salida respecto a sus especificaciones Mantener y mejorar el modelo de calidad. Aplicar la mejora continua tanto en la corrección de ineficiencias como en la implantación de nuevas oportunidades Los principales objetivos de este servicio son: Que el sistema que se está desarrollando cumpla las necesidades requeridas por el cliente o usuario final, donde los resultados son los esperados. De este modo, se obtiene la satisfacción del cliente. Que el sistema sea eficiente en tiempo y recursos, bajo un rendimiento y tiempo de respuesta óptimos. Que el sistema sea confiable en caso de riesgos o quiebras. Que el sistema permita actualizaciones con facilidad y sin riesgos. Que el sistema en servicio cumpla el modelo definido al *MQS. Consultor funcional con conocimientos del ciclo de vida de desarrollo software. Buen dominio del catalán oral y escrito. Acostumbrado al trato con cliente y proveedores de servicios. Con experiencia en la gestión de la calidad software. Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Experiencia en la generación de documentación y reporting. Alguna de las siguientes certificaciones: Profesional Agile LeaderShip/Profesional Scrum Master (PSM y), Profesional Scrum Product Owner (*PSPO I). Información adicional • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

ppHeadquarters: Pl. de Catalunya, 21 Barcelona, España, 08002 Spain URL: Somos una compañía líder en transformación digital que combina el talento, la tecnología y el negocio para sacar el máximo rendimiento ante los retos complejos que presenta el mercado a través de la innovación y el desarrollo sostenible con la misión de aportar valor a nuestros más de 500 clientes y acompañarlos en su transformación digital desde 1994. /ppSi eres de los que dicen: ¡ahorremos tiempo, soy el QA que buscas! ¡NOSOTROS DECIMOS WOW! /ph3Key Responsibilities /h3ulliDefine, implement, and lead the testing strategy for an API-centric architecture, with MuleSoft as the integration orchestrator. /liliPlan and coordinate testing activities in a testing team working with Agile sprints /liliSupport team in Test design and test execution activities /liliOversee the end-to-end validation of business processes to implement in the project /liliDrive automation and best practices for API and integration testing to cover customer journeys /liliFacilitate clear communication between testing, business, and development teams /li /ulh3Skills Experience /h3ulliHands-on experience with API testing and middleware integration (preferably MuleSoft). /liliExperience in leading testing activities in Agile, managing test planning and execution across sprints. /liliExperience with test automation tools for APIs, test design, and relevant tools like Postman /liliExperience in Azure DevOps /liliEnglish (C1) /li /ulh3Benefits /h3ulliPlan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. /liliVacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) /liliFormación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además, podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. /liliSorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés. /liliPlan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa. /liliQuokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable /liliClub de ventajas: Programa de incentivos y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud…) /liliKudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento. /li /ulp¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones /ppNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. /p h3Compromiso social y diversidad /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 ul liAttractive remuneration based on your experience, skills and development. /li liExtensive trainings in your area of responsibility /li liThe opportunity to participate in international projects and a significant influence on company IT development /li liBarcelona (Zona Franca) /li liHybrid Work Model /li liFlexible Working Hours /li liPrivate health insurance /li liFood Allowance /li liCommitted to Diversity and Society: Support for employees with children with disabilities. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos /h3 h3Your Tasks /h3 ul liYou acquire and develop new customers for Linde Safety Guard and other digital solutions and work closely with our Sales representatives of STILL and LMH in Spain /li liYou win Key Accounts and develop them in your country and support European campaigns /liliSupport of regional network in all sales related tasks for Linde Safety Guard /li liPresentation of our solutions to customers and partners /li liPreparation of offers, contracts and execution of negotiations /li liStrong cooperation and interaction with Comnovo product development team to develop new products /li /ul h3Your Profile /h3 ul liYou feel at home with both technical and business issues /li liUniversity degree as an Engineering or Business Engineer with good or very good results /li liYou have sales experience with explanation intensive high-tech products /li liIn addition to strong communication skills and an eloquent demeanor, you also have a high level of initiative /li liYou are relaxed about regular international travel in Europe and speak business English fluently /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3pBuscamos un/a bBusiness Analyst /b para trabajar en un cliente del bsector seguros /b, posición bestable /b. /ph3¿Cuál será tu misión en el proyecto? /h3ulliAnálisis, priorización y gestión de requerimientos funcionales /liliInterlocución con usuarios de negocio y stakeholders /liliCoordinación de equipos técnicos internos y proveedores externos /liliSeguimiento de proyectos: planificación, hitos, riesgos y dependencias /liliGestión de tareas y backlog (Jira) /liliElaboración de documentación funcional y de proyecto /liliSupervisión de pruebas, implantaciones y paso a producción /liliGestión de incidencias y SLA en entornos productivos /liliFormación a usuarios y equipos en nuevas funcionalidades /li /ulh3Requisitos /h3ulliAnalista funcional con experiencia +5 años en Seguros /liliBagaje técnico, para poder seguir las reuniones /liliDebes residir en Barcelona o alrededores, asistir 1 día a oficinas en Barcelona centro /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliModelo de trabajo: híbrido, asistencia 1 día a la semana en oficinas en Barcelona /liliHorario flexible: Lunes, miércoles, jueves y viernes de 8 a 15.30h o de 7.30 a 15 (flexible). Los Martes se trabaja tanto por la mañana como por la tarde (con 1h para comer) /liliVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres /liliContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas /liliRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales /liliClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación /liliFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica /liliPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos /liliBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional /liliEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo /li /ulpNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. /ppEn Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. /ppSeas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. /ppEmpresa del sector de la restauración organizada, con fuerte presencia nacional y ambicioso plan de expansión internacional, busca incorporar un/a Market Intelligence Manager para reforzar su equipo de estrategia y expansión. /pulliAnalizar nuevos mercados geográficos para expansión internacional. /liliEstudiar tendencias de consumo, movilidad y hábitos del cliente. /liliRealizar benchmarking de la competencia (cuotas, aperturas, saturación). /liliGenerar modelos de identificación, evaluación y priorización de ubicaciones estratégicas mediante herramientas de geomarketing y modelos GIS. /liliAnalizar zonas de interés, tráfico peatonal/vehicular, competencia y canibalización. /liliIdentificar digitalmente locales disponibles en zonas clave. /liliProveer oportunidades/locales al equipo de Retail Development. /liliMantener actualizadas las bases de datos de mercado, demanda, competencia y localizaciones. /liliElaborar paneles de KPIs y previsiones mensuales para Dirección. /liliExperiencia de 3–4 años en expansión retail/restauración y/o real estate comercial + analítica de mercado. /liliDominio de herramientas: GIS/geomarketing (Esri/ArcGIS, QGIS), BI (Power BI), Excel avanzado, CRM, algo de SQL. /liliProyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento internacional de la compañía. /liliIncorporación a una empresa en plena fase de expansión, con visión innovadora y enfoque en datos. /liliEntorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. /liliSalario fijo muy competitivo /liliVariable ligado a aperturas on-time/on-budget, payback y accuracy de previsiones. /li /ulpSi cuentas con la experiencia requerida y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en aplicar!, ¡Te estamos esperando! /p #J-18808-Ljbffr

ph3Rol Ventas Comercial /h3pReferencia: 38244 /ppLocalización: España Barcelona Barcelona /ph3Responsabilidades /h3ulliAtenderás a los clientes y no clientes que transiten por las oficinas, así como de forma telefónica o electrónica, para conseguir los objetivos comerciales. /liliCaptarás clientes, principalmente particulares y comercios de proximidad de su zona de influencia, tanto de forma interna en la oficina como realizando visitas externas si el Director de la Oficina lo cree conveniente. /liliNegociarás las condiciones de precio de productos de negociación, en el marco de la autonomía que le corresponda, y cursarás a tu superior aquellas que lo superen. /liliColaborarás con el resto de componentes del equipo de gestión de la Oficina, para conseguir los objetivos presupuestados. /liliRealizarás las tareas administrativas derivadas de su gestión comercial y aquellas que además las necesidades de la oficina requieran. /liliPropondrás mejoras en la operativa diaria para mejorar su eficacia. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliEstudios de diplomatura, licenciatura o grado universitario en área empresarial. /liliFormación específica MIFID, homologada por la CNMV o convalidada por la Comisión especializada de formación MIFID de Banco Sabadell. /li /ulh3Declaración igualitaria /h3pBanco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHay posiciones donde gestionar bien no es suficiente. /p pAquí buscamos a una persona capaz de bliderar operaciones aseguradoras complejas, evolucionar servicios y convertir la transformación en resultados tangibles para el cliente /b. /p pEn NTT DATA trabajamos con grandes organizaciones para diseñar, operar y transformar servicios donde tecnología, procesos y negocio se encuentran. Somos un equipo global de más de 139.000 profesionales presente en más de 50 países, pero nuestra forma de trabajar sigue teniendo algo muy claro: crecer mejor cuando se combina exigencia, cercanía, colaboración y respeto por cada voz. /p pDesde el ámbito de BPS para seguros, queremos incorporar a una persona con experiencia sólida en el sector asegurador, visión de servicio y capacidad para moverse con solvencia entre cliente, equipos, tecnología y desarrollo de negocio. /p pTu papel será clave para bliderar servicios de BPS en seguros /b, asegurar su calidad y evolucionarlos hacia modelos más eficientes, digitales y escalables. /p pNo buscamos únicamente experiencia en gestión. Buscamos criterio operativo, visión consultiva y capacidad para identificar dónde un servicio puede mejorar, crecer o transformarse. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liLiderar la prestación de servicios asegurando cumplimiento de SLAs, calidad, eficiencia y satisfacción del cliente. /li liActuar como interlocución clave con cliente, construyendo relaciones de confianza y anticipando necesidades del servicio. /li liImpulsar iniciativas de transformación operativa mediante digitalización, automatización, IA y mejora continua. /li liIdentificar oportunidades de evolución, eficiencia y crecimiento dentro de los servicios. /li liParticipar en propuestas y definición de soluciones transformadoras con una visión operativa, viable y orientada a valor. /li liContribuir al desarrollo de la oferta de valor en operaciones para el sector asegurador. /li liCoordinar equipos y capacidades en entornos complejos, asegurando foco, alineamiento y calidad en la ejecución. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 8 años en sector asegurador, especialmente en operaciones, consultoría, servicios gestionados, BPS o BPO. /li liExperiencia contrastada en transformación de procesos aseguradores: automatización, IA, digitalización, eficiencia operativa o mejora continua. /li liConocimiento sólido del ecosistema asegurador, tanto desde la perspectiva operativa como tecnológica. /li liExperiencia en gestión de servicios, SLAs, relación cliente y entornos de prestación complejos. /li liParticipación en crecimiento de cuentas, evolución de servicios o desarrollo de negocio. /li liNivel alto de inglés. /li liResidencia en Madrid o Barcelona, con disponibilidad para viajar cuando el proyecto lo requiera. /li liCapacidad para combinar visión estratégica, rigor operativo y cercanía en la relación con cliente y equipos. /li /ul h3¿Qué encontrarás en NTT DATA? /h3 pAquí tendrás espacio para liderar con autonomía, pero también con equipo. Para proponer, cuestionar, mejorar y construir soluciones que tengan impacto real en servicios críticos para el negocio asegurador. /p pTrabajamos desde una cultura donde crecer no significa hacerlo en solitario. Significa aprender con otras personas, asumir retos relevantes y participar en proyectos donde la tecnología no es un discurso, sino una herramienta para transformar operaciones, experiencia de cliente y resultados. /p pAdemás, contarás con un marco de beneficios pensado para cuidar distintas dimensiones de tu vida profesional y personal: /p ul liModelo híbrido y flexible para facilitar la conciliación. /li liAyuda vinculada al teletrabajo y la flexibilidad. /li liRetribución flexible, portal de ofertas y ventajas corporativas. /li liSeguro médico corporativo con cobertura para la persona y posibilidad de incluir beneficiarios. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liSeguro de ahorro orientado al medio y largo plazo. /li liProgramas de salud mental y actividades vinculadas al bienestar. /li liIniciativas sociales y espacios para contribuir a la comunidad. /li /ul h3¿Por qué este reto puede tener sentido para ti? /h3 pPorque combina operación, transformación y liderazgo cliente. /p pPorque no se trata solo de mantener un servicio, sino de hacerlo crecer, evolucionarlo y convertirlo en una palanca de valor. /p pPorque trabajarás en un entorno donde se espera que aportes criterio, no solo ejecución. /p pY porque en NTT DATA creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas pueden pensar en grande, colaborar de verdad, entregar resultados con impacto y sentirse escuchadas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una familia tranquila y cercana. Vivimos en un entorno estable y valoramos mucho el respeto, la comunicacin y el cuidado con cario. Tenemos un nio pequeo, activo, curioso y muy carioso. Nos interesa que la persona que nos ayude sea atenta, responsable y le guste pasar tiempo de calidad con nios, jugando, acompandolo en su rutina y respetando sus tiempos. Necesitamos apoyo en momentos concretos del da, principalmente para cuidado infantil, y buscamos a alguien con quien podamos crear una relacin de confianza a largo plazo.

ppHay posiciones donde gestionar bien no es suficiente. Aquí buscamos a una persona capaz de liderar operaciones aseguradoras complejas, evolucionar servicios y convertir la transformación en resultados tangibles para el cliente. /ppEn NTT DATA trabajamos con grandes organizaciones para diseñar, operar y transformar servicios donde tecnología, procesos y negocio se encuentran. Somos un equipo global de más de 139.000 profesionales presente en más de 50 países, pero nuestra forma de trabajar sigue teniendo algo muy transparente: crecer mejor cuando se combina exigencia, cercanía, colaboración y respeto por cada voz. /ppDesde el ámbito de BPS para seguros, queremos incorporar a una persona con experiencia sólida en el sector asegurador, visión de servicio y capacidad para moverse con solvencia entre cliente, equipos, tecnología y desarrollo de negocio. /ph3¿Qué reto tendrás? /h3pTu papel será clave para liderar servicios de BPS en seguros, asegurar su calidad y evolucionarlos hacia modelos más eficientes, digitales y escalables. /ppNo buscamos únicamente experiencia en gestión. Buscamos criterio operativo, visión consultiva y capacidad para identificar dónde un servicio puede mejorar, crecer o transformarse. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliLiderar la prestación de servicios asegurando cumplimiento de SLAs, calidad, eficiencia y satisfacción del cliente. /liliActuar como interlocución clave con cliente, construyendo relaciones de confianza y anticipando necesidades del servicio. /liliImpulsar iniciativas de transformación operativa mediante digitalización, automatización, IA y mejora continua. /liliIdentificar oportunidades de evolución, eficiencia y crecimiento dentro de los servicios. /liliParticipar en propuestas y definición de soluciones transformadoras con una visión operativa, viable y orientada a valor. /liliContribuir al desarrollo de la oferta de valor en operaciones para el sector asegurador. /liliCoordinar equipos y capacidades en entornos complejos, asegurando foco, alineamiento y calidad en la ejecución. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Conoces Grupo Culligan? Inscríbase rápido y lea la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. /ppSomos un Grupo multinacional con presencia en más de 90 países y con más de seis millones de clientes a nivel mundial. Actualmente somos el proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial. /ppEn España, Culligan Water Spain es líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua para empresas y hogares: Filtración/Osmosis, Fuentes Refrigeradas de agua mineral con botellas de gran capacidad y pequeño formato, así como servicio de café expreso, siempre con un excelente nivel de servicio y calidad. /ph3Responsabilidades /h3ulliLiderar y coordinar la implementación de proyectos de transformación, digitalización y AI de manera end‑to‑end. /liliAsegurar la correcta ejecución de roadmap, hitos, dependencias y prioridades, con foco en impacto. /liliActuar como figura de empuje (“driver”), identificando bloqueos y proponiendo soluciones prácticas. /liliCoordinar y alinear múltiples stakeholders: negocio, IT, data, proveedores, corporate y dirección. /liliPreparar y comunicar status claros y ejecutivos para comités de seguimiento y C‑level. /liliGarantizar que las iniciativas se traduzcan en adopción real por parte del negocio, no solo en despliegues técnicos. /liliApoyar en la definición de KPIs de impacto (valor, eficiencia, experiencia cliente, adopción). /liliVelar por una ejecución pragmática, priorizando valor frente a complejidad metodológica. /li /ulh3Requisitos /h3ulli+2 años en gestión de proyectos, preferiblemente de transformación, digitalización, AI, data, CX o automatización. /liliExperiencia en entornos con alta interdependencia y cambio organizativo. /liliSe valorará experiencia en Big4 en consultoría/proyectos/operaciones o en compañías matriciales, multinacionales o en transformación cultural. /liliGrado en ADE, Ingeniería, Economía o similares. /liliSólida comprensión de proyectos end‑to‑end, sin necesidad de perfil técnico. /liliConocimiento de herramientas de gestión de proyectos y reporting (Jira, ClickUp, PowerBI, etc.). /liliInglés fluido, hablado y escrito (no se requiere acreditación, pero sí demostración). /liliDisponibilidad para viajar a nivel Iberia (España y Portugal) según necesidades del puesto. /li /ulh3Competencias Clave /h3ulliAlta orientación a resultados y capacidad de ejecución. /liliInfluenciar sin autoridad jerárquica. /liliComunicación clara, directa y estructurada. /liliPragmatismo y criterio para priorizar. /liliResiliencia, mentalidad de cambio y mejora continua. /li /ulh3Este no es un rol para… /h3ulliPersonas que buscan una función puramente administrativa o metodológica. /liliPersonas que se sienten cómodas elaborando planes pero no impulsando su ejecución. /liliPersonas que evitan el conflicto o conversaciones difíciles con stakeholders senior. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporarte a una multinacional sólida, sostenible e innovadora, con claras oportunidades de desarrollo profesional. /liliParticipar en proyectos estratégicos de alto impacto para la compañía. /liliAlto nivel de exposición a dirección y equipos clave. /liliAutonomía para influir y transformar realmente la forma de trabajar. /liliIntegrarte en un entorno dinámico, en evolución constante, con foco en digitalización e innovación. /liliSalario competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto y experiencia aportada. /liliSeguro privado de salud. /liliPosibilidad de retribución flexible. /liliAcceso a Culligan Club Benefits con descuentos en restaurantes, viajes, moda y mucho más. /li /ulpCulligan Water Spain S.L cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 /brpCoordinar y supervisar las actividades operativas y administrativas relacionadas con la gestión y mantenimiento de los gasoductos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de la organización de acuerdo con los planes establecidos, las instrucciones correspondientes y las normas de seguridad y medio ambiente. Ser responsable de la planificación y organización de recursos humanos y materiales, así como de la supervisión de las operaciones diarias y la elaboración de informes relacionados con el área. /p /brh3Requisitos /h3 /brul /brliExperiencia previa en operación y mantenimiento de instalaciones industriales. /li /brliTítulo universitario en Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería de Minas, Ingeniería Química o carreras afines. /li /brliCiclo formativo superior en Industrias de Proceso Químico, Sistemas de Regulación y Control, Electrónica o Mecánica. /li /brliConocimientos en FPII (Comunicaciones, Electricidad, Electrónica, Química, Mecánica). /li /brliHabilidades de mando y experiencia previa en gestión de equipos y funciones similares. /li /brliNivel de inglés medio‑alto. /li /brliCarnet de conducir y vehículo propio. /li /br /ul /brh3Beneficios /h3 /brul /brliEntorno de trabajo adaptable, con políticas de conciliación personal y profesional. /li /brliPrograma de formación continua con acceso a escuela de formación interna y asociaciones externas. /li /brliEnfoque en la salud integral y el bienestar de los empleados. /li /brliEntorno inclusivo y de respeto, que fomenta la diversidad y la expresión libre. /li /brliOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

Cruise Expert Sales Team (German Speaker)Barcelona | Torre MAPFRE Imagina trabajar cada día frente al mar, en un entorno multicultural donde la diversidad, la energía y la pasión se sienten desde el primer momento. Eso es el Customer Hub de Cruceros, ubicado en la icónica Torre MAPFRE de Barcelona. Un lugar donde personas de todo el mundo se unen para crear experiencias inolvidables. ¿Estás listo/a para formar parte de algo especial? ¿QUIÉNES SOMOS?En nuestra empresa fomentamos una cultura inclusiva, positiva y colaborativa. Creemos en la cercanía entre compañeros, el aprendizaje continuo y el respeto como base de nuestro día a día. Apostamos por el crecimiento personal y profesional, siempre con mentalidad abierta y espíritu de equipo. Además, somos pioneros en sostenibilidad dentro de la industria de cruceros, invirtiendo en tecnologías limpias y soluciones inteligentes para construir un futuro más verde. Si quieres formar parte de una compañía innovadora que cuida de las personas y del planeta, este es tu lugar. TU MISIÓN COMO CRUISE EXPERT:Serás el primer embajador de nuestra marca, ayudando a nuestros clientes a crear vacaciones inolvidables. Tus responsabilidades incluirán: - Atender llamadas entrantes de clientes interesados en nuestros cruceros. - Realizar llamadas salientes en campañas comerciales. - Gestionar tareas administrativas tras cada llamada (cierres, CRM, actualizaciones). - Realizar seguimiento de solicitudes de contacto procedentes de la web. - Gestionar canales escritos (email) con un enfoque comercial y profesional. - Identificar necesidades del cliente para ofrecer soluciones personalizadas. - Construir relaciones duraderas basadas en la confianza. - Alcanzar objetivos de ventas y calidad en la atención. - Ir siempre un paso más allá para sorprender al cliente. LO QUE TE HACE ÚNICO/A:- Nivel fluido de alemán, con excelente gramático/a y ortografía (oral y escrita). - Experiencia previa en ventas o atención al cliente comercial. - Gran capacidad de comunicación y conexión emocional con el cliente. - Escucha activa y orientación a resultados. - Habilidad para gestionar objeciones y cerrar ventas con empatía. - Capacidad para multitarea y gestión del tiempo. - Perfil proactivo, motivado y orientado a objetivos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?- Contrato a jornada completa o parcial. - Salario competitivo + atractivos bonus por ventas. - Ticket restaurante. - Soft Landing Package (para personas que se reubican desde Europa). - Oficinas espectaculares en Torre MAPFRE, frente al mar. - Actividades afterwork gratuitas (Yoga, CrossFit, team drinks). - Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - ¡2 cruceros gratuitos al año para ti y un familiar! Únete a nuestro equipo y convierte cada llamada en el comienzo de un viaje inolvidable. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Nivel fluido de alemán, con excelente gramático/a y ortografía (oral y escrita). Experiencia previa en ventas o atención al cliente comercial. Gran capacidad de comunicación y conexión emocional con el cliente. Escucha activa y orientación a resultados. Habilidad para gestionar objeciones y cerrar ventas con empatía. Capacidad para multitarea y gestión del tiempo. Perfil proactivo, motivado y orientado a objetivos. ¿Qué ofrecemos? Contrato a jornada completa o parcial. Salario competitivo + atractivos bonus por ventas. Ticket restaurante. Soft Landing Package (para personas que se reubican desde Europa). Oficinas espectaculares en Torre MAPFRE, frente al mar. Actividades afterwork gratuitas (Yoga, CrossFit, team drinks). Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ¡2 cruceros gratuitos al año para ti y un familiar!

ppAccount Manager – Cataluña Responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes en Cataluña y Aragón, actuando como interlocutor comercial de la asignación y asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y los resultados económicos. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión y mantenimiento de clientes en Cataluña y Aragón. /liliInterlocutor comercial de la cartera de clientes asignada. /liliSeguir los objetivos de venta y resultados de la revisión del PL. /liliColaborar en la implementación de clientes. /liliGestionar y mantener la cartera de clientes. /liliDesarrollar oportunidades de negocio en clientes. /liliAnalizar las necesidades del cliente para proponer soluciones en su programa de viajes. /liliAnalizar el negocio gestionado para mejorar los resultados bajo su responsabilidad. /liliNegociar acuerdos comerciales con el cliente. /liliAnalizar el gasto en viajes del cliente con el fin de mejorar la eficiencia y el ahorro. /liliSeguimiento y resolución de incidencias. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia demostrada en gestión de Business Travel. /liliPersona analítica con dotes comerciales, buena presencia, dinámica, ordenada y polivalente. /liliClara vocación por el cliente. /liliAlta capacidad de negociación con cliente. /liliNivel alto de inglés. /li /ulh3Ventajas /h3ulliContrato indefinido. /liliJornada completa. /liliIncorporación inmediata. /liliProyección profesional en una empresa líder en su sector. /liliPlan de formación continua destacado. /liliDescuentos en viajes de producto de Ávoris. /liliRetribución flexible a través del sistema Compensa. /liliDescuentos en hoteles del Grupo Barceló. /liliGran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para las personas de Ávoris. /li /ulpEn Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pFactech es una empresa multinacional especializada en servicios IT para grandes compañías. Con más de 2.500 profesionales y presencia en España, Colombia y México, participamos en proyectos tecnológicos de alto impacto junto a clientes líderes. /p h3Este rol /h3 pEstamos ampliando nuestro equipo con un/a Senior Back End Engineer para una misión temporal de 3 meses, donde diseñarás la lógica y los flujos de datos que impulsan nuestras soluciones digitales desde cero. /p h3¿Por qué este reto puede encajar contigo? /h3 pSi disfrutas tomando decisiones técnicas complejas y construyendo soluciones desde cero, aquí tu impacto será inmediato. /p h3Beneficios /h3 ul liDesafío técnico de alto nivel /li liDiseñarás la arquitectura de servicios backend y APIs críticas, tomando decisiones estratégicas en Python y AWS. /li liEquipo reducido y ágil /li liExperiencia de producción completa /li liEntorno profesional y colaborativo /li /ul h3Tu misión en este rol /h3 pSerás responsable de diseñar, implementar y mantener la lógica y arquitectura de servicios backend escalables, asegurando alta disponibilidad, seguridad de datos y optimización de rendimiento. /p h3En tu día a día /h3 ul liLiderarás la arquitectura de servicios backend en Python (FastAPI, Flask o Django). /li liImplementarás y mantendrás infraestructura en AWS (Lambda, S3, RDS, DynamoDB). /li liDesarrollarás APIs REST o GraphQL robustas para nuestras soluciones digitales. /li liGarantizarás integridad, seguridad y consistencia de los datos en todo el sistema. /li liIdentificarás y resolverás cuellos de botella antes de que impacten en producción. /li /ul h3Qué te hará tener éxito en esta posición /h3 ul liExperiencia sólida en Python backend: al menos 3 años desarrollando aplicaciones robustas y escalables con frameworks como FastAPI, Flask o Django. /li liDominio avanzado de AWS: experiencia con Lambda, S3, RDS, DynamoDB y arquitecturas cloud-native. /li liAutonomía y seniority: capacidad para tomar decisiones técnicas, liderar proyectos y resolver problemas complejos de forma proactiva. /li liAgilidad y proactividad: cómodo/a trabajando en entornos rápidos, con mentalidad ágil y entrega de soluciones a producción en ciclos cortos. /li liHabilidades en documentación técnica: crear y mantener especificaciones, diagramas de arquitectura y documentación de infraestructura. /li liExperiencia con CI/CD y DevOps: familiaridad con pipelines de GitHub Actions o GitLab CI para automatizar despliegues. /li /ul h3Valorable /h3 ul liInfraestructura como código (Terraform o CloudFormation) /li liConocimiento de GDPR y privacidad de datos /li liOptimización de bases de datos SQL/NoSQL /li /ul h3Acepta el desafío? /h3 pSi te motiva construir soluciones backend desde cero, definir la arquitectura y llevar PoCs a producción en un equipo senior y ágil, este reto temporal es tu oportunidad para impactar desde el primer día. /p h3Nos alegra contar contigo /h3 pEn Factech fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades sin discriminación alguna. Forma parte de nuestro equipo y contribuye con tu experiencia a soluciones que realmente marcan la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr