Trabajos responsabilidad en el en Las Palmas De Gran CanariaCrear alertas

Desde 1962, en Louzao apostamos por las personas y por el talento que hace posible nuestro crecimiento. Somos una empresa sólida, en constante evolución, que vive con pasión el mundo de la movilidad y la excelencia en el servicio. Trabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y una búsqueda constante de la excelencia. Porque sabemos que nuestro mayor motor son las personas que forman parte de este proyecto. Si compartes nuestra visión y quieres ser parte de un equipo líder, innovador y con espíritu de superación, te invitamos a descubrir esta oportunidad profesional. Porque Somos Louzao. Y queremos que tú también lo seas. Buscamos incorporar un/a Recepcionista, para una sustitución temporal en nuestro equipo de Postventa en Las Palmas, cuyo objetivo será asegurar que cada cliente disfrute de la mejor experiencia en nuestros servicios postventa. ¿Cómo será tu día a día? • Recepción activa de clientes en el área de postventa., • Organización y planificación de citas de taller., • Venta cruzada de servicios y productos., • Participar activamente en acciones de marketing y publicidad. ¿Qué buscamos? • Ciclo Superior de Administración o Comercio y Marketing, • Experiencia mínima demostrable de al menos 2 años como recepcionista., • Habilidad de escucha activa y don de gentes, • Resolutivo y capaz de presentar soluciones antes conflictos, • Informática a nivel usuario, • Se valorará dominio de lengua extranjera (inglés) Tu futuro empieza aquí. Únete a nuestro equipo, y descubre todo lo que puedes lograr en Louzao.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global. ACCIONA, en su línea de negocio de Industrial, precisa incorporar un/a estudiante para dar apoyo al Departamento Técnico / Estudios en el análisis y elaboración de estudios económicos y técnicos de instalaciones, colaborando con técnicos en la preparación de presupuestos, mediciones y documentación asociada a proyectos; en sus oficinas en Las Palmas de Gran Canaria. Descripción del puesto Funciones y responsabilidades: • Apoyo en el análisis de proyectos y documentación técnica de instalaciones., • Realización de mediciones básicas y apoyo en la elaboración de presupuestos., • Edición, revisión y actualización de planos en AutoCAD., • Preparación de cuadros comparativos en Excel (ofertas de proveedores, costes, mediciones)., • Solicitud y seguimiento de ofertas a proveedores y subcontratas, bajo supervisión., • Colaboración en la elaboración de memorias técnicas, informes y documentación en Word., • Apoyo técnico durante la fase de estudio., • Archivo y control de la documentación técnica del departamento. Requisitos del candidato Formación académica: Cursando último año de formación técnica relacionada, como: • Grado / Ingeniería Técnica (Industrial, Eléctrica, Mecánica, Energía, Edificación, etc.)., • Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación., • Ciclo Formativo de Grado Superior en Instalaciones, Proyectos de Edificación o similar., • O Máster habilitante. Requisitos de Ofimática: • Excel nivel medio, • AutoCAD nivel usuario: lectura y modificación de planos., • Presto nivel básico–medio: apoyo en mediciones y presupuestos., • Microsoft Word: redacción y edición de documentos técnicos. Experiencia profesional: Valorable experiencia en prácticas o becas en: • Constructoras., • Ingenierías., • Empresas instaladoras. Competencias y cualidades personales: • Capacidad de aprendizaje y actitud proactiva., • Orden, método y atención al detalle., • Interés por el área de estudios y presupuestos., • Capacidad de trabajo en equipo., • Responsabilidad y compromiso con los plazos., • Buen manejo de herramientas informáticas. Se valorará: • Conocimientos básicos de normativa de instalaciones (CTE, RITE, REBT, PCI)., • Manejo básico de otros programas técnicos (CYPE, BIM, Revit, etc.)., • Conocimientos básicos de costes de obra y procesos constructivos., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de estudios. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos personas con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil y estás buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correcto… ¡te queremos en nuestro equipo! Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respecto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023 y 2024 que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Jefe de Obra Distribución (h/m) Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria Funciones: • Gestión de proyectos: planificación, supervisión técnica y ejecución de obras de redes de distribución (líneas aéreas y subterráneas de MT/BT y centros de transformación)., • Control económico: responsabilidad sobre el margen del proyecto, control de costes, realización de mediciones y certificaciones mensuales de obra., • Coordinación de recursos: gestión y optimización de equipos propios y subcontratas, asegurando el cumplimiento del rendimiento y los plazos fijados., • Relación con clientes: interlocución directa con la compañía distribuidora, ingenierías y organismos públicos para la gestión de permisos y licencias., • Seguridad y calidad: garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de PRL y los estándares de calidad del cliente. Requisitos: • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial o Eléctrica), Ingeniería de Obras Públicas o formación técnica equivalente son sólida experiencia en el sector., • Experiencia: mínimo de 3 a 5 años gestionando obras en contratos de distribución eléctrica., • Conocimientos técnicos: dominio de normativa técnica de distribución, esquemas unifilares y herramientas de gestión/planificación (AutoCAD, Presto, MS Project)., • Habilidades: capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidades de negociación con proveedores y subcontratas., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para desplazarse por la zona de actuación de las obras., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato, según experiencia y capacitación técnica/preventiva., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

No es un empleo. Es tu oportunidad de emprender con tu propia empresa de reformas. Si conoces cada detalle de una obra y sientes que ha llegado el momento de que el próximo proyecto sea tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia técnica en obra o construcción, • Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno, • Mentalidad empresarial, rigor y sentido de la responsabilidad, • Motivación para crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa, • Estrategia digital que genera oportunidades reales, sin que tengas que buscarlas tú mismo, • Clientes ya interesados en reformas: tú te centras en ejecutar y gestionar, • Flujo constante de oportunidades desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa sobre el oficio de franquiciado desde el día 1: gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, para complementar tu experiencia técnica, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio y los clientes. Si quieres construir tu propia empresa en lugar de ejecutar proyectos para otros, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

Sobre el puesto IVE Consultores es una consultoría especializada en sistemas de gestión con 12 años de trayectoria ininterrumpida y una cartera consolidada de clientes. En este momento queremos ampliar el equipo e incorporar a un/a Consultor/a Junior de Sistemas de Gestión – ISO 9001 / ISO 14001. Antes de presentar tu candidatura, ten en cuenta que para este puesto es imprescindible: • Residir actualmente en Gran Canaria., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio., • Contar con al menos 6 meses de experiencia profesional en funciones relacionadas con ISO 9001, ISO 14001, calidad y/o medio ambiente. Somos una consultoría de estructura pequeña y cercana. La persona que se incorpore trabajará directamente con el responsable de la consultoría y tendrá desde el inicio contacto con proyectos y clientes reales. No buscamos a alguien que llegue sabiendo hacerlo todo. Buscamos un perfil junior con una buena base, cierta experiencia previa y, especialmente, capacidad para aprender rápido, organizarse bien y comunicarse con clientes. Desde el inicio tendrás acompañamiento y formación. El objetivo es que, progresivamente, puedas asumir una cartera de clientes asignada y participar de principio a fin en sus proyectos y sistemas de gestión. Funciones principales • Preparación y participación en reuniones con clientes y elaboración de actas., • Seguimiento de acuerdos y planificación de actuaciones., • Actualización y mantenimiento de procedimientos, registros y documentación de los sistemas de gestión., • Seguimiento de indicadores, objetivos, riesgos y oportunidades., • Identificación y seguimiento de aspectos ambientales., • Identificación y seguimiento de requisitos legales y reglamentarios aplicables, incluyendo instalaciones, inspecciones reglamentarias y controles obligatorios., • Preparación, celebración y documentación de revisiones por la dirección., • Seguimiento de no conformidades y acciones correctivas., • Preparación y apoyo en auditorías internas y externas., • Acompañamiento y participación progresiva en auditorías externas de certificación., • Participación progresiva en proyectos de implantación de ISO 9001 e ISO 14001. Requisitos imprescindibles • Formación reglada Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior, o titulación universitaria. No es necesario que la titulación esté específicamente relacionada con calidad o medio ambiente., • Experiencia mínima de 6 meses en funciones relacionadas con ISO 9001, ISO 14001, calidad y/o medio ambiente, ya sea en consultoría o dentro de una organización., • Conocimientos básicos de ISO 9001 e ISO 14001., • Capacidad para aprender con rapidez y aplicar nuevos conocimientos., • Buena organización y capacidad de planificación., • Buena comunicación oral y escrita y capacidad para desenvolverse profesionalmente con clientes., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y documentación digital., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Residencia en Gran Canaria., • Disponibilidad para desplazamientos a clientes en Gran Canaria y para realizar viajes ocasionales entre islas, principalmente Lanzarote. Se valorará especialmente Experiencia previa en consultoría de sistemas de gestión; formación específica en calidad o medio ambiente; experiencia práctica con ISO 9001 y/o ISO 14001; conocimientos sobre requisitos legales ambientales, inspecciones reglamentarias y organismos de control; participación en auditorías internas o externas; conocimientos de ISO 45001; formación como auditor interno; experiencia en trato con clientes; elaboración de documentación técnica; y conocimientos de Travelife. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa de 40 horas semanales., • 23.000 € brutos anuales de salario fijo., • Además, bonus anual por objetivos de hasta 5.000 € brutos, estructurado en tres niveles de consecución: 2.000 €, 3.500 € y 5.000 € brutos anuales., • Recorrido profesional y salarial: la retribución podrá evolucionar a medida que aumenten la experiencia, autonomía y responsabilidades asumidas, junto con la evolución del propio negocio., • Flexibilidad de entrada entre las 08:00 y las 09:00 h., • Posibilidad de teletrabajo puntual cuando la naturaleza del trabajo lo permita., • Portátil y teléfono móvil de empresa., • Gastos derivados de los desplazamientos profesionales cubiertos por IVE Consultores., • Viajes profesionales entre islas a cargo de IVE Consultores., • Vacaciones y demás condiciones conforme al convenio aplicable., • Incorporación prevista durante el mes de octubre de 2026. El trabajo se desarrollará principalmente desde nuestra oficina en Las Palmas de Gran Canaria y en las instalaciones de nuestros clientes. Es una oportunidad dirigida a alguien que quiera aprender, asumir progresivamente responsabilidad real y desarrollar su carrera como consultor/a. Desde el inicio trabajarás en proyectos reales y tendrás contacto directo con clientes. Tras un periodo de acompañamiento y formación, el objetivo es que puedas gestionar progresivamente tus propias cuentas y participar de principio a fin en los proyectos.

Sobre RIU Hotels & Resorts Con más de 100 hoteles en 23 países y 70 años de excelencia en el sector hotelero, RIU Hotels & Resorts es un líder mundial reconocido por su servicio excepcional, innovación y hospitalidad. Únete a nosotros mientras seguimos redefiniendo el lujo y la excelencia. Ya sea desarrollando tu carrera profesional, explorando nuevos horizontes o trabajando con un equipo dinámico e inclusivo, RIU Hotels & Resorts te ofrece oportunidades inigualables para continuar creciendo. Ejecutivo/a de Revenue Descripción del empleo ¿Te interesaría participar en un plan de carrera internacional con nosotros? Esta posición ayudarás al departamento de Revenue mediante la creación y análisis de documentos que ayuden a automatizar procesos y agilicen la toma de decisiones. Principales funciones a realizar: • En colaboración con los equipos de Inventario y Pricing crear dashboards e informes automatizados de revenue en herramientas como Microstrategy y Excel., • Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño como tasa de ocupación, pickup y pace. Proponer y ejecutar acciones sobre de venta de acuerdo a los indicadores analizados., • En coordinación con otros departamentos implementar estrategias de precios dinámicos basadas en demanda, datos históricos y competencia., • Forecasting: Análisis de datos históricos y tendencias para proyectar ventas., • Análisis de resultados (recomendaciones acciones correctivas si aplican)., • Tareas variadas: Control competencia (precios/ocupaciones) manejos MLOS, control cupos y dimensionar ventas por mercado/canal. Aptitudes deseadas: • Manejo del excel nivel avanzado, con conocimientos de programación dentro de los documentos (se valorará manejo de otras herramientas como Phyton, Power Query y plataformas de IA)., • Conectividad: Se valorará la capacidad de integrar y extraer datos directamente desde sistemas PMS, RMS o Channel Managers., • Manejo herramientas de Diseño: Manejo avanzado de Canva (uso de plantillas de marca, componentes dinámicos, gráficos visuales y formatos de presentación ejecutiva)., • Inglés fluido (hablado y escrito)., • Habilidades organizativas y atención al detalle tanto en la precisión del dato como en la estética visual de las entregas., • Comunicación oral y escrita., • Gestión del tiempo y de proyectos., • Buenas habilidades numéricas y capacidad analítica., • Capacidad para trabajar en equipo. Qué ofrecemos • Programa de Excelencia: Incorporación al programa de desarrollo de talento internacional de RIU Hotels & Resorts., • Especialización: Formación 360° de alto valor enfocada de forma inmersiva en el área de Marketing & Ventas., • Liderazgo: Mentoría directa por parte de los líderes de cada departamento en hoteles de la línea Riu Plaza., • Movilidad: Facilidades de traslado y alojamiento (según las políticas de movilidad del programa)., • Proyección: Plan de carrera real para asumir puestos de responsabilidad al finalizar la formación.

Buscamos Técnico/a de Selección & Employer Branding para nuestro equipo de Gran Canaria En Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias, además de nuestro canal online que nos permite llegar a todo el archipiélago. Somos el primer empleador canario, con más de 10.000 empleos directos en la comunidad, y presencia también en Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales trabajamos cada día para impulsar el desarrollo de las personas y alcanzar la excelencia. Nuestra prioridad es clara: el bienestar de nuestros equipos 💙 Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección & Employer Branding, que contribuya activamente a la atracción y selección del mejor talento. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar procesos completos de selección., • Participar en acciones de Employer Branding y en la difusión de nuestra propuesta de valor (EVP)., • Colaborar en iniciativas de atracción de talento (universidades, portales de empleo, networking, etc.)., • Asegurar una experiencia positiva para las personas candidatas en todo el proceso., • Realizar seguimiento de las vacantes con el negocio., • Apoyar en la mejora continua de procesos de reclutamiento. ¿Qué buscamos? • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar., • Valorable formación de posgrado en RRHH., • Experiencia mínima de 1-2 años en selección de personal., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a resultados., • Proactividad, organización y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de Canarias, comprometida con el desarrollo del talento, el trabajo en equipo y la excelencia en el servicio. ¿Te unes al reto? De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n.- CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn. Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Tus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, no 9. Oficinas 1a Planta – Miller Bajo. 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años. En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Las funciones del puesto de trabajo serán: * Participar con alguna autonomía y responsabilidad en el servicio de venta de alimentos y bebidas. Conservar adecuadamente su zona y utensilios de trabajo. H10 Hotels precisa incorporar a un Ayudante de Camarero/a, para trabajar en el hotel H10 Ocean Du

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Data Solutions Architect Expert Lead. Para este rol necesitamos un/a especialista capaz de combinar un alto nivel de conocimiento técnico o funcional con una visión amplia del negocio y del mercado. Esperamos que actúes como referente dentro de tu ámbito de especialización, ayudando a impulsar la innovación, orientar la toma de decisiones y desarrollar nuevas capacidades dentro de la organización. Este rol se engloba dentro del equipo de Data Solutions Architecture. El equipo de Data Solutions Architecture diseña soluciones y arquitecturas de datos que permiten conectar sistemas, plataformas y fuentes de información de forma eficiente y escalable. Trabajan en proyectos donde la tecnología y el dato son piezas clave para dar respuesta a necesidades de negocio. Responsabilidades • Asumir la responsabilidad técnica de proyectos de cliente., • Traducir las necesidades de negocio del cliente en requisitos técnicos y decisiones de diseño., • Diseñar la arquitectura de datos que da soporte a la solución del cliente: ingesta, almacenamiento, transformación y activación., • Implementar y mantener pipelines de ingesta y transformación de datos (batch y streaming)., • Integrar fuentes de datos: plataformas publicitarias, analítica web y de producto, CRM, CDP y herramientas de activación., • Aplicar los criterios de gobierno del dato del proyecto: calidad, testing, observabilidad, control de accesos y trazabilidad., • Documentar la arquitectura, los flujos de datos y las decisiones técnicas del proyecto., • Coordinarse con el resto del equipo asignado y participar en la revisión de trabajo., • Mantener la interlocución técnica con cliente: sesiones de requisitos, resolución de dudas y presentación de avances. Requisitos • 2-4 años de experiencia en ingeniería o analítica de datos., • SQL avanzado: modelado, optimización de consultas y funciones de ventana., • Python aplicado a procesamiento de datos., • Experiencia práctica con al menos un cloud de datos. Trabajamos principalmente con GCP (BigQuery, Cloud Storage, Cloud Functions, Composer, Workflows), y valoramos experiencia equivalente en AWS o Azure., • Conocimiento de modelado dimensional y de patrones ETL/ELT., • Git y flujos de trabajo colaborativos., • Capacidad de traducir necesidades de negocio en decisiones técnicas, y de comunicarlas con claridad también ante perfiles no técnicos., • Autonomía en la organización del trabajo y anticipación de bloqueos., • Inglés profesional. Se valorará positivamente: • Experiencia previa de gestionando proyectos directamente con cliente., • Experiencia coordinando a otras personas., • Entornos Martech o adtech: GA4, Google Ads, Meta, GTM y server-side tagging, CDPs, marketing automation., • dbt o Dataform, Airflow / Cloud Composer, Terraform., • RGPD, Consent Mode y estrategias de dato de primera parte. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Product Owner para nuestro ecosistema de Serialización y Trazabilidad, dentro de nuestra organización de Digital Manufacturing and Supply. Funciones: • Actuar como Product Owner del ecosistema de Serialización, definiendo las prioridades, el roadmap y la dirección del producto para todas las plataformas de serialización y trazabilidad., • Gestionar el roadmap plurianual y priorizar mejoras, requisitos regulatorios, reducción de deuda técnica e iniciativas de transformación., • Garantizar un funcionamiento estable, fiable y conforme con la normativa de las aplicaciones de serialización, sin interrupciones del negocio en toda la red de fabricación y suministro., • Gestionar las actividades de incidencias, problemas, cambios y releases, supervisar el rendimiento del servicio, los KPIs y los SLAs de los proveedores, y liderar la resolución de incidentes graves y las actividades de continuidad de negocio., • Colaborar con los stakeholders del negocio, Serialization Operations, Quality, Regulatory Affairs, centros de fabricación, CMOs, filiales y equipos de Digital para transformar las necesidades de negocio y los requisitos regulatorios en prioridades del producto., • Contribuir estratégicamente al programa de modernización de la plataforma, incluyendo la definición de la solución futura, las capacidades objetivo, la continuidad de negocio y la alineación con el roadmap., • Gestionar el rendimiento de los proveedores, el modelo de soporte, releases, mejoras, incidencias, gestión de problemas y actividades relacionadas con el ciclo de vida, tanto con los proveedores de las plataformas de serialización como con los proveedores de conectividad B2B., • Garantizar el cumplimiento GxP, la validación de sistemas informatizados (CSV), la preparación para auditorías, la integridad de los datos y la continuidad de los informes regulatorios en todo el entorno de serialización., • Coordinarse con un Functional Expert de Serialización y un Project Manager de Serialización dentro de un modelo matricial de dependencia funcional (dotted-line) —2 personas más los proveedores— para garantizar la entrega de nuevas funcionalidades, cambios regulatorios, releases y actividades del ciclo de vida., • Colaborar con los equipos de Enterprise Architecture, Ciberseguridad, Infraestructura e Integración en las principales iniciativas. La responsabilidad sobre la arquitectura técnica seguirá correspondiendo a Enterprise Architecture., • Proporcionar actualizaciones periódicas al equipo directivo de Digital Manufacturing y a los principales stakeholders sobre los riesgos del producto, decisiones, prioridades y progreso de las entregas. Requisitos mínimos del puesto: • + 5 años de experiencia en Digital Manufacturing, Serialización, MES, sistemas de Supply Chain o soluciones de Track & Trace., • Experiencia demostrable gestionando aplicaciones empresariales en sectores regulados., • Experiencia con regulaciones farmacéuticas de serialización y procesos de trazabilidad., • Experiencia siendo responsable de plataformas críticas para el negocio en entornos productivos., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas y multifuncionales., • Experiencia gestionando proveedores de software y proveedores de servicios externos., • Experiencia con plataformas empresariales de serialización que cubran serialización a nivel de centro, reporting regulatorio L4, conectividad con CMOs y gestión de alertas., • Experiencia trabajando con entornos de aplicaciones SaaS e híbridos., • Experiencia con validación de sistemas informatizados (CSV) y entornos regulados por GxP., • Sólido conocimiento de los procesos farmacéuticos de serialización y trazabilidad en fabricación, distribución, CMOs, filiales y reporting regulatorio., • Sólido conocimiento de las arquitecturas de serialización y los flujos de datos entre las capas L1 y L5., • Sólido conocimiento de la gestión del ciclo de vida de los números de serie, agregación, commissioning, decommissioning, expedición y procesos de reporting regulatorio., • Conocimiento de las regulaciones internacionales de serialización, como EMVS, DSCSA y otras normativas equivalentes en distintos mercados., • Conocimiento de las interfaces de negocio e intercambios de datos entre plataformas de serialización, sistemas ERP, CMOs, proveedores logísticos, filiales y autoridades sanitarias., • Familiaridad con APIs, intercambios basados en archivos y conceptos de integración, desde una perspectiva funcional y de intercambio de datos, sin responsabilidad directa sobre los componentes técnicos de integración., • Conocimiento de los requisitos de integridad de datos, audit trail y cumplimiento normativo., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo: 100 % remoto, con desplazamientos puntuales a las instalaciones., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP ABAP HCM Consultant con al menos 3 años de experiencia con ABAP para SAP HCM. 💡¿Qué harás? • Analizar los procesos y necesidades de gestión e información de los departamentos de RRHH., • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos., • Implementación y soporte de soluciones de SAP HCM con nómina y gestión de tiempo 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia con ABAP para SAP HCM (mínimo 3 Años)., • Se requieren conocimientos en SAP HCM y nómina española., • Perfil funcional de recursos humanos con capacidad técnica., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Una consultora digital líder incorpora un/a Senior Technical Data para un gran cliente del sector retail. Perfil especializado en analítica digital, arquitectura de datos y privacidad, con papel clave en el diseño, soporte y optimización de soluciones de datos para abordar los desafíos de negocio del cliente. 🎯 Sobre el rol Tu principal responsabilidad será garantizar la excelencia técnica en la medición y calidad del dato, asesorando al cliente para alinear su stack tecnológico con sus objetivos de negocio, siempre asegurando cumplimiento de normativas de privacidad (GDPR). 🎒 Lo que harás • Consultoría y estrategia: asesoramiento técnico avanzado para alinear el roadmap de negocio del cliente con su arquitectura de datos, adaptando soluciones a cambios estructurales de sus entornos web., • Gestión de medición y privacidad: administración y configuración integral de Google Tag Manager (GTM), Google Analytics 4 (GA4) y plataformas de gestión del consentimiento (CMP) como OneTrust., • Implementación técnica y compliance: asegurar la correcta implementación de nuevas funcionalidades analíticas y estricto cumplimiento de normativas (GDPR)., • Quality Assurance: auditorías y controles para garantizar integridad, precisión y calidad del dato en todos los activos digitales., • Troubleshooting: identificación, diagnóstico y resolución de incidencias técnicas en integraciones y plataformas publicitarias., • Explotación de datos y reporting: diseñar, desarrollar y explotar dashboards para extracción de insights accionables., • Colaboración transversal: trabajar con equipos multifuncionales (negocio, desarrollo, medios) para integración del stack en el ecosistema global. ✅ Imprescindibles • Grado universitario en Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Marketing Digital o campo relacionado., • 3+ años en analítica digital, arquitectura de datos o consultoría técnica orientada a data., • Dominio experto de GTM y GA4 — arquitectura, implementación avanzada y Server-Side., • Experiencia sólida con OneTrust (o CMPs equivalentes: Didomi, Cookiebot, TrustArc)., • Conocimiento técnico aplicado a analítica web: HTML, CSS, JavaScript, datalayers., • Herramientas de visualización: Looker Studio, Power BI, Tableau o equivalentes., • Español nativo + inglés fluido., • Habilidades excepcionales de comunicación para traducir arquitecturas técnicas complejas a lenguaje de negocio., • Orientación al cliente + visión estratégica de ROI. 💡 Suma puntos • Experiencia previa en sector retail o eCommerce a gran escala., • Familiaridad con BigQuery, cloud data warehouses o pipelines de ingesta., • Certificaciones Google Analytics / Google Cloud., • Conocimiento de Adobe Analytics o Piano Analytics. 💻 Condiciones • Modalidad: 6 meses como freelance vía Shakers + paso a contrato indefinido tras el periodo inicial (try-and-hire)., • Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante la fase freelance. Tú te centras en garantizar la excelencia técnica en la medición y calidad del dato.

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Asumirás la responsabilidad de diseñar, mantener y escalar servicios con altos estándares de calidad. Tu misión será coliderar el desarrollo de soluciones resilientes y colaborar directamente con equipos multidisciplinares para impactar positivamente en el negocio a través de la excelencia en la ingeniería de software. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Escalabilidad de alta disponibilidad: optimizar la arquitectura orientada a eventos para procesar volúmenes elevados de tráfico en tiempo real., • Reducción y gestión de deuda técnica: desacoplar módulos heredados hacia servicios desacoplados basados en arquitectura hexagonal., • Estandarización de APIs: asegurar la correcta especificación y consistencia de servicios mediante OpenAPI en entornos distribuidos. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia sólida demostrable (mínimo 4-5 años) en roles de desarrollo backend dentro del sector tecnológico., • Experiencia sólida con: TypeScript, NodeJS, NestJS..., • Dominio en arquitectura hexagonal y desarrollo de aplicaciones orientadas a eventos., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 35-45k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

🚀 Únete a ALTEN y lidera la evolución de la inteligencia artificial sobre el ecosistema Microsoft En ALTEN estamos impulsando el desarrollo de nuevas capacidades basadas en Inteligencia Artificial y buscamos un/a Arquitecto/a de IA especializado/a en movilidad que lidere la evolución de nuestras capacidades de Inteligencia Artificial en aplicaciones móviles y se convierta en el referente técnico de arquitectura móvil dentro de la organización. La persona incorporada asumirá la responsabilidad tecnológica sobre nuestros frameworks y plataformas de movilidad, definiendo estándares, impulsando la adopción de buenas prácticas y garantizando que las capacidades de IA lleguen de forma eficiente, segura y escalable a los dispositivos de los usuarios. Se trata de una posición estratégica que combina arquitectura móvil, experiencia en desarrollo multiplataforma e integración de Large Language Models (LLM) en productos reales. Principales responsabilidades Liderazgo y evolución de plataformas de movilidad • Asumir la propiedad tecnológica de nuestro framework de movilidad corporativo., • Realizar una auditoría técnica de la plataforma, identificar áreas de mejora y definir su hoja de ruta evolutiva., • Garantizar la sostenibilidad, escalabilidad y modernización continua del framework. Referente de arquitectura móvil • Definir criterios, estándares y mejores prácticas para proyectos móviles., • Participar en el diseño de soluciones y en la validación técnica de propuestas y ofertas., • Asesorar a equipos de desarrollo tanto en tecnologías nativas como multiplataforma. Evolución de ecosistemas de IA • Liderar uno de los frentes de evolución de Lynx, asegurando que capacidades como AIContext y Marketplace lleguen de forma eficaz a los dispositivos de los consultores., • Diseñar mecanismos para el consumo eficiente de servicios de IA desde entornos móviles. Inteligencia Artificial en el dispositivo • Evaluar cuándo utilizar modelos ejecutados localmente en el dispositivo (on-device AI) frente a arquitecturas basadas en proxy o servicios corporativos., • Analizar los impactos asociados en términos de:, • Rendimiento y latencia., • Coste de operación., • Consumo de batería., • Experiencia de usuario., • Seguridad y privacidad. Calidad, rendimiento y seguridad • Definir estrategias de observabilidad, monitorización y optimización del rendimiento móvil., • Garantizar buenas prácticas de seguridad y protección de datos en aplicaciones móviles., • Supervisar procesos de CI/CD, publicación y distribución en las distintas tiendas de aplicaciones. ¿Qué buscamos? • Más de 6 años de experiencia en movilidad, tanto iOS como Android trabajando en aplicaciones en producción y entornos de alta escalabilidad., • Experiencia demostrable en funciones de arquitectura técnica o liderazgo tecnológico., • Al menos 2 años integrando LLM o soluciones de IA generativa en productos reales. Desarrollo móvil Experiencia sólida en al menos una de las siguientes tecnologías nativas: • Swift + SwiftUI., • Kotlin + Jetpack Compose. Y experiencia práctica en al menos una tecnología multiplataforma: • Kotlin Multiplatform., • Flutter., • React Native., • .NET MAUI. Inteligencia Artificial Experiencia en: • Integración de LLM en aplicaciones y productos digitales., • Gestión de contexto y conversaciones., • Streaming de respuestas., • Evaluación de calidad de modelos., • Optimización y control de costes asociados al uso de modelos de IA. DevOps y Operación • CI/CD para aplicaciones móviles., • Gestión de releases y publicación en App Store y Google Play., • Observabilidad, monitorización y análisis de rendimiento., • Optimización de consumo de recursos y batería. Seguridad Conocimiento sólido de: • Almacenamiento seguro de información., • Gestión de permisos., • Protección de datos sensibles., • Privacidad en dispositivos móviles., • Políticas sobre qué información puede o no abandonar el dispositivo. Valoraremos especialmente • Experiencia con LLM on-device., • Core ML., • ML Kit., • Kotlin Multiplatform a nivel avanzado., • Protocolos y arquitecturas basadas en MCP (Model Context Protocol)., • Diseño inclusivo y accesibilidad móvil., • Participación en la definición de frameworks internos o plataformas de desarrollo compartidas. ¿Qué ofrecemos? • Participar en la definición de la estrategia de IA aplicada a movilidad., • Alto impacto técnico y capacidad de decisión arquitectónica., • Proyectos innovadores alrededor de IA generativa y experiencia móvil., • Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares de producto, arquitectura e innovación., • Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo tecnológico. Queremos conocerte y seguir construyendo juntos la próxima generación de soluciones inteligentes en ALTEN

Desarrollador/a Senior Flutter Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior Flutter para participar en la evolución y consolidación de una aplicación multiplataforma. La persona seleccionada tendrá un papel relevante dentro del área técnica, colaborando en la toma de decisiones, el desarrollo de nuevas funcionalidades y la mejora continua del producto. Buscamos un perfil autónomo, responsable y orientado a crear soluciones estables y fáciles de mantener. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Flutter y Dart., • Participar en la definición técnica de nuevas funcionalidades., • Mantener una arquitectura de código ordenada, escalable y documentada., • Detectar y solucionar errores de funcionamiento y rendimiento., • Crear y mantener pruebas automáticas., • Revisar código y contribuir a establecer buenas prácticas de desarrollo., • Integrar la aplicación con API y servicios externos., • Participar en los procesos de publicación y mantenimiento de la aplicación., • Colaborar con el resto del equipo en la planificación y seguimiento de tareas., • Documentar las decisiones técnicas y los procesos necesarios para facilitar la continuidad del proyecto., • Comunicar riesgos, incidencias y necesidades técnicas de forma clara y anticipada., • Garantizar la confidencialidad y el tratamiento adecuado de la información de la empresa. Requisitos • Experiencia demostrable desarrollando aplicaciones con Flutter y Dart., • Conocimientos sólidos sobre arquitectura y organización de proyectos., • Experiencia trabajando con gestión de estado, API REST y almacenamiento local., • Conocimientos de Git y flujos de revisión de código., • Experiencia creando pruebas unitarias, de interfaz y de integración., • Capacidad para diagnosticar y resolver problemas de manera autónoma., • Conocimientos sobre publicación y mantenimiento de aplicaciones móviles., • Atención al detalle y compromiso con la calidad., • Buena capacidad de comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar de manera organizada y cumplir los objetivos acordados. Se valorará • Experiencia en proyectos multiplataforma en fase de crecimiento., • Conocimientos de servicios backend y bases de datos., • Experiencia con automatización, integración continua y despliegues., • Conocimientos de seguridad, rendimiento y funcionamiento sin conexión., • Experiencia previa tomando decisiones técnicas o acompañando a otros desarrolladores. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto tecnológico propio con continuidad., • Participación directa en la evolución técnica del producto., • Autonomía y responsabilidad dentro del área de desarrollo., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua., • Condiciones profesionales acordes con la experiencia y responsabilidad del perfil.

Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de más de 30 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto). Qué buscamos Un perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo. Buscamos perfiles tanto exclusivamente de backend o frontend o de aplicaciones móviles (apps), pero también perfiles full stack / mixtos. Nos gusta poder enfrentarnos a los problemas sin miedo y tocar lo que tengamos que tocar. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante. Responsabilidades principales • Hacer la tecnología correcta y de forma robusta., • Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc., • Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño., • Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad., • Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante., • Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas. Requisitos • Saber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc., • Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Experiencia en equipos de más de 10 personas., • Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos., • Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos) Algunas tecnologías que usamos o queremos usar: • TypeScript, BullMQ, socket.io, React, React Native, • MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL, • Statsig (feature flags), S3 Qué ofrecemos: • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 1. Reunión con nuestro Head of Engineering Momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background. 1. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale., 2. Charla con nuestro CTO En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: , le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: Política de privacidad | REVEL.

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

🧩 Oferta de Empleo: Desarrollador/a .NET Senior 📍 Modalidad: 100% remoto 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Desarrollador/a .NET Senior con al menos 4 años de experiencia para desempeñar un papel clave y práctico en el diseño y la entrega de soluciones de software de alta calidad para flujos de trabajo de negociación electrónica (electronic trading) y fijación de precios (pricing). Se espera que aportes una sólida capacidad técnica, amplia experiencia en desarrollo moderno con .NET y la habilidad para trabajar con confianza en componentes complejos de plataforma. 🪛 Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener componentes de software .NET de alta calidad durante todo el ciclo de vida del desarrollo., • Asumir la responsabilidad técnica de componentes complejos de la plataforma, garantizando que sean robustos, mantenibles, escalables y estén correctamente documentados., • Aplicar un sólido criterio de ingeniería en aspectos de arquitectura, diseño, implementación, pruebas y operación., • Colaborar estrechamente con los equipos de Trading, Producto, Arquitectura, Infraestructura y Tecnología para entregar soluciones alineadas con las prioridades del negocio., • Contribuir a las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo pruebas automatizadas, observabilidad, desarrollo seguro, integración y entrega continua (CI/CD) y una gestión eficiente de versiones y despliegues. 🛠️ Requisitos obligatorios • Dominio de C# y .NET/.NET Core, con sólidos conocimientos de POO, principios SOLID y Clean Architecture., • Experiencia en el desarrollo de APIs REST con ASP.NET Core en entornos de producción., • Conocimientos de programación asíncrona, multihilo, optimización de rendimiento y sistemas distribuidos., • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL, Docker y arquitecturas de microservicios., • Experiencia en pruebas automatizadas (unitarias, integración y BDD) con herramientas como NUnit, Moq y Cucumber., • Conocimientos de mensajería y arquitecturas orientadas a eventos (RabbitMQ, TIBCO, SignalR o similares)., • Experiencia con herramientas de CI/CD, control de versiones (Git, TeamCity o similares) y metodologías ágiles., • Experiencia en soporte a sistemas en producción, resolución de incidencias y mejora de la confiabilidad y monitorización., • Nivel avanzado de inglés (obligatorio). 🛠️ Requisitos obligatorios • Conocimientos de productos de Renta Fija (Fixed Income), preferiblemente relacionados con trading electrónico, pricing, flujos RFQ (Request for Quote) o conectividad con mercados., • Experiencia configurando y optimizando pipelines de integración y entrega continua (CI/CD)., • Conocimientos de uno o más frameworks JavaScript para aplicaciones de página única (SPA)., • Experiencia práctica diseñando o administrando soluciones sobre AWS., • Experiencia con herramientas de observabilidad cloud-native, infraestructura como código (IaC) o herramientas de despliegue automatizado. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con ASTEK Group? Formar parte de ASTEK Group significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

En Akkodis combinamos soluciones digitales e ingeniería para crear un futuro más inteligente para todos. Con presencia en más de 30 países y proyectos internacionales de gran impacto, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Cloud & Infrastructure Architect para participar en iniciativas de transformación tecnológica en entornos empresariales complejos. Esta posición está orientada a profesionales con experiencia en infraestructura, cloud, networking o ciberseguridad que ya hayan participado en decisiones de arquitectura o diseño de soluciones y quieran evolucionar hacia un rol más estratégico dentro del ámbito de la arquitectura tecnológica. 🎯 Eres la persona ideal si tienes... ✅ Entre 5 y 10 años de experiencia en infraestructura, cloud, networking o seguridad. ✅ Experiencia participando en el diseño de soluciones o arquitecturas técnicas para entornos corporativos. ✅ Conocimientos de Azure, AWS o entornos híbridos. ✅ Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares en proyectos tecnológicos complejos. ✅ Capacidad para comprender necesidades de negocio y trasladarlas a soluciones técnicas. ✅ Interés por desarrollar una carrera profesional orientada a arquitectura, consultoría tecnológica y transformación digital. ✅ Buen nivel de inglés para participar en proyectos internacionales. 💼 ¿Cómo será tu día a día? 🔹 Participar en el diseño y evolución de arquitecturas cloud, infraestructura, networking y seguridad. 🔹 Colaborar en proyectos de transformación tecnológica y modernización de entornos corporativos. 🔹 Analizar necesidades técnicas y proponer soluciones alineadas con los objetivos del cliente. 🔹 Participar en workshops técnicos y sesiones de definición de arquitectura. 🔹 Elaborar documentación técnica, diseños de solución y propuestas de mejora. 🔹 Trabajar junto a arquitectos senior y equipos internacionales en iniciativas estratégicas. 🔹 Contribuir a la definición de estándares, buenas prácticas y modelos de gobierno tecnológico. 🔹 Participar en proyectos relacionados con cloud, conectividad, seguridad, automatización e infraestructuras híbridas. ⭐ Valoraremos especialmente ✔ Experiencia previa como Cloud Engineer, Infrastructure Engineer, Network Engineer, Security Engineer, Technical Lead o perfiles similares. ✔ Conocimientos en alguna de estas áreas: • Azure o AWS, • Networking corporativo, • Infraestructura híbrida, • Virtualización, • Seguridad y Zero Trust, • Automatización e Infraestructura como Código ✔ Experiencia en proyectos de migración cloud, transformación tecnológica o modernización de plataformas. ✔ Capacidad de comunicación y orientación a cliente. ✔ Certificaciones cloud, networking o ciberseguridad serán un plus. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 📃 Contrato indefinido. 🏠 Modalidad full remote. 🌍 Participación en proyectos internacionales de gran impacto tecnológico. 🚀 Plan de crecimiento hacia posiciones de arquitectura de mayor responsabilidad. 📚 Formación continua y acceso a certificaciones. 🤝 Acompañamiento y mentoring por parte de arquitectos senior. ✨ Incorporación a una multinacional líder en tecnología e ingeniería. 💸 Salario competitivo y paquete de beneficios flexibles. Si actualmente trabajas en cloud, infraestructura, networking o ciberseguridad y te gustaría dar el salto hacia un rol de arquitectura, nos gustaría conocerte.

En Akkodis combinamos soluciones digitales e ingeniería para crear un futuro más inteligente para todos. Con presencia en más de 30 países y proyectos internacionales de gran impacto, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Cloud & Infrastructure Architect para participar en iniciativas de transformación tecnológica en entornos empresariales complejos. Esta posición está orientada a profesionales con experiencia en infraestructura, cloud, networking o ciberseguridad que ya hayan participado en decisiones de arquitectura o diseño de soluciones y quieran evolucionar hacia un rol más estratégico dentro del ámbito de la arquitectura tecnológica. 🎯 Eres la persona ideal si tienes... ✅ Entre 5 y 10 años de experiencia en infraestructura, cloud, networking o seguridad. ✅ Experiencia participando en el diseño de soluciones o arquitecturas técnicas para entornos corporativos. ✅ Conocimientos de Azure, AWS o entornos híbridos. ✅ Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares en proyectos tecnológicos complejos. ✅ Capacidad para comprender necesidades de negocio y trasladarlas a soluciones técnicas. ✅ Interés por desarrollar una carrera profesional orientada a arquitectura, consultoría tecnológica y transformación digital. ✅ Buen nivel de inglés para participar en proyectos internacionales. 💼 ¿Cómo será tu día a día? 🔹 Participar en el diseño y evolución de arquitecturas cloud, infraestructura, networking y seguridad. 🔹 Colaborar en proyectos de transformación tecnológica y modernización de entornos corporativos. 🔹 Analizar necesidades técnicas y proponer soluciones alineadas con los objetivos del cliente. 🔹 Participar en workshops técnicos y sesiones de definición de arquitectura. 🔹 Elaborar documentación técnica, diseños de solución y propuestas de mejora. 🔹 Trabajar junto a arquitectos senior y equipos internacionales en iniciativas estratégicas. 🔹 Contribuir a la definición de estándares, buenas prácticas y modelos de gobierno tecnológico. 🔹 Participar en proyectos relacionados con cloud, conectividad, seguridad, automatización e infraestructuras híbridas. ⭐ Valoraremos especialmente ✔ Experiencia previa como Cloud Engineer, Infrastructure Engineer, Network Engineer, Security Engineer, Technical Lead o perfiles similares. ✔ Conocimientos en alguna de estas áreas: • Azure o AWS, • Networking corporativo, • Infraestructura híbrida, • Virtualización, • Seguridad y Zero Trust, • Automatización e Infraestructura como Código ✔ Experiencia en proyectos de migración cloud, transformación tecnológica o modernización de plataformas. ✔ Capacidad de comunicación y orientación a cliente. ✔ Certificaciones cloud, networking o ciberseguridad serán un plus. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 📃 Contrato indefinido. 🏠 Modalidad full remote. 🌍 Participación en proyectos internacionales de gran impacto tecnológico. 🚀 Plan de crecimiento hacia posiciones de arquitectura de mayor responsabilidad. 📚 Formación continua y acceso a certificaciones. 🤝 Acompañamiento y mentoring por parte de arquitectos senior. ✨ Incorporación a una multinacional líder en tecnología e ingeniería. 💸 Salario competitivo y paquete de beneficios flexibles. Si actualmente trabajas en cloud, infraestructura, networking o ciberseguridad y te gustaría dar el salto hacia un rol de arquitectura, nos gustaría conocerte.

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? 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🧩 Oferta de Empleo: Analista Funcional Confirming Modalidad: 100% remoto en España. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Analista Funcional Confirming para incorporarse a un proyecto de desarrollo de confirming en el sector bancario. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto actualmente en curso y formará parte de un equipo especializado. Su actividad estará principalmente centrada en el análisis funcional y las pruebas funcionales, contando además con responsabilidad de supervisión sobre un pequeño equipo de 3 o 4 técnicos. El puesto requiere experiencia previa en confirming, así como capacidad para comprender código PL/I, ya que los análisis funcionales tienen una determinada componente técnica. 🪛 Funciones • Realizar tareas de análisis funcional dentro del proyecto de desarrollo de confirming., • Participar en la definición y ejecución de pruebas funcionales., • Analizar y comprender código en PL/I para poder trabajar de forma independiente en las especificidades del proyecto., • Elaborar análisis funcionales con componente técnica., • Supervisar y coordinar un pequeño equipo de 3 o 4 técnicos., • Colaborar con el equipo del proyecto en las diferentes fases de análisis y pruebas. 🛠️ Requisitos obligatorios • Al menos 4 años de experiencia en análisis funcional., • Experiencia de al menos 4 años en proyectos de confirming., • Experiencia en entornos Mainframe., • Conocimientos y experiencia con PL/I (PL1)., • Capacidad para entender código y trabajar de forma independiente en las especificidades técnicas del proyecto., • Experiencia en análisis funcional y pruebas funcionales., • Experiencia o capacidad para asumir la supervisión de un equipo de 3 o 4 personas. 📃 Requisitos valorables • Titulación en Informática, Ingeniería o una carrera de Ciencias., • Se valorarán perfiles con FP2, siempre que cuenten con la experiencia requerida en entornos Host y confirming., • Conocimientos básicos de catalán o disponibilidad para utilizar un traductor. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Buscamos un/a Gerente de Restauración para liderar varios establecimientos (cafetería/restaurante) ubicados en el Aeropuerto de Tenerife Sur, asumiendo la responsabilidad de la operación y liderando un equipo de aproximadamente 30 personas. La posibilidad de liderar una operación estratégica en

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Formarás parte de proyectos end-to-end de implantación, evolución y mejora continua de soluciones conversacionales, participando en iniciativas innovadoras basadas en IA Conversacional y GenAI, con un alto grado de autonomía y responsabilidad técnica. • Diseñar, configurar y evolucionar soluciones conversacionales sobre Google Dialogflow, Virtual Agents y Conversational Agents / Agent Builder., • Definir flujos conversacionales, intents y estrategias de diálogo aplicando tecnologías como GenAI, RAG y LLMs., • Integrar soluciones conversacionales con sistemas de terceros y arquitecturas cloud (Google Cloud, Azure y/o AWS)., • Resolver incidencias complejas, realizar troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz (RCA)., • Colaborar con fabricantes y coordinarte con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y evolución de las soluciones., • Analizar y optimizar KPIs conversacionales, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de las mejores prácticas. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia demostrable en diseño, desarrollo e integración de soluciones conversacionales en entornos productivos., • Conocimiento sólido de Google Dialogflow, Agent Builder o plataformas equivalentes., • Experiencia en IA Generativa o IA Agéntica aplicada a experiencias conversacionales (RAG, LLMs, agentes, etc.)., • Capacidad para definir soluciones técnicas, liderar iniciativas y participar en la toma de decisiones., • Alta autonomía, visión global y orientación a resultados., • Valorable experiencia en analítica conversacional y entornos cloud. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 🎓¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

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📢 ¿Te gustaría que tu trabajo tenga un impacto real en la protección y el cuidado de las personas? 🚁 En Avincis trabajamos con un propósito claro: prestar servicios aéreos esenciales que contribuyen a salvar vidas y proteger comunidades. Si buscas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, profesional y altamente especializado, esta puede ser tu oportunidad. Somos uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases en España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile, con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, incluyendo helicópteros y aviones. 🔧 Técnico/a de Mantenimiento de Aeronaves B1.3 (Línea) 📍 Base estable: Fuerteventura (Canarias) Buscamos incorporar un/a TMA B1.3 para realizar tareas de mantenimiento en línea sobre aeronaves Airbus Helicopters EC145C2, garantizando los máximos niveles de seguridad, disponibilidad operativa y aeronavegabilidad de la flota. ✈️ Tu misión Serás responsable de ejecutar, inspeccionar y certificar tareas de mantenimiento de línea, asegurando que la aeronave se mantenga en condiciones óptimas de operación y conforme a la normativa aeronáutica aplicable. 🔹 Principales responsabilidades • Realizar inspecciones y tareas de mantenimiento de línea en aeronaves EC145C2., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas utilizando herramientas y procedimientos aprobados., • Ejecutar acciones de mantenimiento preventivo y correctivo., • Completar, revisar y certificar la documentación de mantenimiento requerida., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y normativa aeronáutica vigente., • Colaborar con la operación y otros equipos técnicos para asegurar la disponibilidad de la aeronave. ✅ Requisitos imprescindibles • Licencia de Mantenimiento Aeronáutico EASA Part-66 B1.3 en vigor., • Type Rating EC145C2., • Experiencia realizando mantenimiento en aeronaves de ala rotatoria., • Nivel intermedio de inglés técnico., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada en entorno operativo. ⭐ Se valorará • Experiencia previa en mantenimiento de línea., • Experiencia en operaciones HEMS, SAR o servicios aéreos de emergencia., • Conocimientos de Microsoft Office., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades operativas. 💙 ¿Qué te ofrecemos? • Base estable en Fuerteventura., • Incorporación a una compañía líder en aviación de emergencias., • Entorno técnico altamente especializado., • Formación continua y desarrollo profesional., • La oportunidad de contribuir directamente a una misión con impacto real en la sociedad. 📧 Si te interesa formar parte de nuestro equipo, inscríbete en la oferta o envía tu candidatura a . Nuestros valores En Avincis la seguridad es nuestra máxima prioridad. Nos guiamos por seis valores fundamentales que definen nuestra forma de trabajar: ✅ Seguridad ✅ Integridad ✅ Confianza ✅ Trabajo en equipo ✅ Respeto ✅ Responsabilidad Tu trabajo puede marcar la diferencia cada día. Únete a Avincis y ayúdanos a mantener en vuelo misiones que salvan vidas. 🚁🌍

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Liderar la operación y mantenimiento de la plataforma de integraciones., • Coordinar el trabajo del equipo de Platform Engineers y soporte de plataforma, • Asegurar el cumplimiento de los niveles de disponibilidad y soporte requeridos., • Gestionar la evolución técnica y mejoras de la plataforma., • Participar en la definición y evolución de la arquitectura operativa de la plataforma., • Supervisar la instalación, configuración y actualización de los componentes de la plataforma., • Gestionar procesos de upgrades, parches y mantenimiento técnico., • Colaborar con los equipos de DevOps en la automatización de despliegues y operaciones., • Colaborar en la definición e implementación de pipelines de CI/CD para componentes de integración con el equipo de DevOps., • Definir e implementar mecanismos de monitorización, logging y alertas., • Gestionar incidentes, problemas y escalaciones relacionadas con la plataforma., • Administrar roles, permisos y accesos dentro de plataforma 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Buscamos una persona con capacidad de liderazgo técnico, coordinación entre equipos y trabajo colaborativo, con experiencia en plataformas de integración y entornos cloud. 🎯 Proyecto: ✅ Proyecto interno para la plataforma cloud de integraciones corporativa, responsable de la gestión, operación y evolución técnica de la plataforma que soporta las integraciones entre los sistemas de la organización. Actualmente, la plataforma de integraciones se basa principalmente en las tecnologías cloud de MuleSoft Anypoint Platform, SAP CPI (SAP Integration Suite) y Kafka Confluent Cloud, que permiten la integración mediante APIs, mensajería y arquitecturas orientadas a eventos. Tendrá la responsabilidad de asegurar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y escalabilidad de la plataforma, coordinando el trabajo de los Platform Engineers y del soporte de plataforma, así como colaborando estrechamente con los equipos de DevOps, infraestructura y cloud, monitorización, seguridad y desarrollo. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 📢¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Analista con experiencia en FHIR para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes de una Administración Pública del ámbito sanitario. La modalidad de trabajo es remota en horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y meses de verano. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido. 🚀¿Qué harás? • Como Analista Programador, participarás en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software, desde la captura y análisis de requisitos hasta el diseño, desarrollo, pruebas e implantación de soluciones tecnológicas, garantizando la calidad, escalabilidad e interoperabilidad de los sistemas. Funciones principales: • Toma de requisitos y análisis funcional, definiendo especificaciones técnicas., • Análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones., • Diseño y ejecución de pruebas funcionales y técnicas., • Estimación de esfuerzos y apoyo en la planificación de proyectos., • Desarrollo de soluciones de interoperabilidad basadas en el estándar FHIR., • Integración de aplicaciones mediante servicios web y estándares de interoperabilidad., • Colaboración con equipos multidisciplinares en el análisis, diseño y evolución de soluciones tecnológicas. Experiencia técnica: • Más de 3 años de experiencia como Analista Programador en proyectos TIC., • Por lo menos 1 año de experiencia en análisis, diseño y desarrollo de soluciones de interoperabilidad entre aplicaciones utilizando el estándar FHIR (Imprescindible)., • Experiencia en la plataforma de desarrollo del Ministerio o similares de al menos 2 años: HP-QC / Subversion / Maven / Nexus / Jenkins / SonarQube., • Experiencia de desarrollo de aplicaciones en entornos tecnológicos basados en base de datos tipo Oracle, servidor web tipo iPlanet y servidor de aplicaciones tipo WebLogic de al menos 2 años. Formación: • Imprescindible titulación de Técnico Superior de Formación Profesional en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM), Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o Desarrollo de Aplicaciones Informáticas (DAI)., • Valorable titulación universitaria en Ingeniería TIC. 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 📢¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Analista con experiencia en FHIR para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes de una Administración Pública del ámbito sanitario. 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Experiencia técnica: • Más de 3 años de experiencia como Analista Programador en proyectos TIC., • Por lo menos 1 año de experiencia en análisis, diseño y desarrollo de soluciones de interoperabilidad entre aplicaciones utilizando el estándar FHIR (Imprescindible)., • Experiencia en la plataforma de desarrollo del Ministerio o similares de al menos 2 años: HP-QC / Subversion / Maven / Nexus / Jenkins / SonarQube., • Experiencia de desarrollo de aplicaciones en entornos tecnológicos basados en base de datos tipo Oracle, servidor web tipo iPlanet y servidor de aplicaciones tipo WebLogic de al menos 2 años. Formación: • Imprescindible titulación de Técnico Superior de Formación Profesional en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM), Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o Desarrollo de Aplicaciones Informáticas (DAI)., • Valorable titulación universitaria en Ingeniería TIC. 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. 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Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! 🚀👩 💻 En AXPE Consulting te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. 🔍 ¿Eres Arquitecto/a de Integración en busca de tu próximo reto? Desde nuestro Departamento de IT, ampliamos equipo y buscamos un/a Arquitecto/a de Integración para participar en un proyecto tecnológico relacionado con la evolución de soluciones de Case Management y Financial Crime, trabajando en el diseño de arquitecturas, integración de sistemas y definición de flujos operativos. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en arquitectura de sistemas y diseño de integraciones., • Conocimientos sólidos en diseño de arquitecturas basadas en APIs, microservicios y mensajería., • Experiencia en diseño de modelos de integración y gobierno de interfaces., • Experiencia o conocimientos en soluciones BPM / Workflow., • Valorable experiencia con Appian y/o Camunda., • Experiencia con APIs REST., • Conocimientos de Python., • Experiencia con OpenShift., • Experiencia con GitHub y herramientas de CI/CD y pipelines., • Capacidad para definir integraciones con BPM/Workflow, APIs, repositorios documentales y otros sistemas corporativos., • Experiencia participando en implementaciones, pruebas UAT y pasos a producción., • Capacidad para transferir conocimiento y colaborar con equipos internos., • Se valorará experiencia en entornos de Financial Crime (FinCrime)., • Se valorará experiencia en Trade Finance. 🛠️ ¿Cuál será tu misión? • Diseñar la arquitectura e integración de una solución de Case Management dentro del ecosistema tecnológico., • Definir la integración con soluciones BPM/Workflow, como Appian o Camunda., • Diseñar y coordinar integraciones mediante APIs, microservicios y otros mecanismos de comunicación., • Definir la integración con repositorios documentales y sistemas existentes., • Participar en la implementación de las soluciones diseñadas., • Dar soporte durante las UATs y el posterior paso a producción., • Colaborar con los diferentes equipos técnicos y funcionales., • Realizar la transferencia de conocimiento al equipo interno. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 📈 Proyección internacional en un entorno global., • 👨 💻 Contrato indefinido., • ⚕ Seguro médico a precio reducido para ti y tus familiares., • 📚 Formación y certificaciones a cargo de la empresa para tu desarrollo profesional., • 📍 100% remoto, porque valoramos tu comodidad., • 💸 Salario competitivo., • 🚀 Unirte a una empresa que fomenta las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. 📢 ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso? 🧑 🚀

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La persona seleccionada tendrá un papel clave en el análisis de los sistemas existentes, identificación de dependencias y deuda técnica y definición de estrategias de modernización, contribuyendo a la evolución tecnológica de las aplicaciones y garantizando una transición ordenada hacia soluciones más actuales. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Analizar aplicaciones y sistemas desarrollados sobre tecnologías Microsoft .NET legacy y modernas., • Realizar análisis de impacto, dependencias y deuda técnica de las aplicaciones existentes., • Identificar oportunidades de modernización y evolución tecnológica., • Participar en la definición de estrategias de migración y modernización., • Analizar aplicaciones desarrolladas en VB6, VB.NET, C# y ASP.NET clásico., • Trabajar con diferentes versiones de .NET Framework, desde versiones legacy hasta versiones actuales de .NET., • Analizar y trabajar con bases de datos SQL Server, incluyendo entornos legacy y versiones actuales., • Gestionar y evolucionar código utilizando herramientas de control de versiones., • Participar en procesos de migración desde Visual SourceSafe hacia Git / Azure DevOps., • Analizar dependencias, riesgos y posibles impactos asociados a la transformación de las aplicaciones., • Colaborar con los diferentes equipos técnicos implicados en la evolución de las soluciones., • Elaborar documentación técnica y de análisis asociada a los procesos de modernización., • Aportar criterio técnico y autonomía en la toma de decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad. 📢 ¿Qué buscamos? • Imprescindible titulación universitaria: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería de Software, Matemáticas o titulaciones afines. "No se tendrán en cuenta candidatos sin este requisito"., • Mínimo 6 años de experiencia profesional en análisis y desarrollo de aplicaciones., • Experiencia demostrable en entornos Microsoft .NET legacy y modernos. Experiencia trabajando con: • VB6, • VB.NET, • C#, • ASP.NET clásico, • Conocimientos de .NET Framework 2.0, 3.5 y versiones actuales de .NET., • Experiencia con SQL Server, desde versiones legacy hasta SQL Server 2022., • Experiencia con herramientas de control de versiones, especialmente Visual SourceSafe, Git y/o Azure DevOps., • Experiencia en análisis de impacto, dependencias y gestión de deuda técnica., • Capacidad para definir o participar en estrategias de modernización y migración tecnológica., • Alta capacidad analítica y autonomía para trabajar en entornos tecnológicos complejos. ¿Qué valoraremos especialmente? • Experiencia migrando aplicaciones desarrolladas sobre tecnologías obsoletas o legacy hacia arquitecturas modernas basadas en .NET., • Experiencia en procesos de evolución desde Visual SourceSafe hacia Git / Azure DevOps., • Conocimientos y experiencia en Azure DevOps., • Experiencia trabajando en proyectos de modernización tecnológica de aplicaciones de larga trayectoria., • Capacidad para identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora durante procesos de transformación. 📍 Ubicación y modalidad Remoto, Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido. 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. 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🌍 ¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, experiencia sectorial y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Buscamos incorporar un/a Analista Senior .NET con autonomía y capacidad de análisis para participar en un proyecto de transformación y modernización tecnológica, evolucionando aplicaciones desarrolladas sobre tecnologías legacy hacia arquitecturas modernas basadas en .NET y Azure DevOps. 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Entre tus principales responsabilidades estarán: • Analizar aplicaciones y sistemas desarrollados sobre tecnologías Microsoft .NET legacy y modernas., • Realizar análisis de impacto, dependencias y deuda técnica de las aplicaciones existentes., • Identificar oportunidades de modernización y evolución tecnológica., • Participar en la definición de estrategias de migración y modernización., • Analizar aplicaciones desarrolladas en VB6, VB.NET, C# y ASP.NET clásico., • Trabajar con diferentes versiones de .NET Framework, desde versiones legacy hasta versiones actuales de .NET., • Analizar y trabajar con bases de datos SQL Server, incluyendo entornos legacy y versiones actuales., • Gestionar y evolucionar código utilizando herramientas de control de versiones., • Participar en procesos de migración desde Visual SourceSafe hacia Git / Azure DevOps., • Analizar dependencias, riesgos y posibles impactos asociados a la transformación de las aplicaciones., • Colaborar con los diferentes equipos técnicos implicados en la evolución de las soluciones., • Elaborar documentación técnica y de análisis asociada a los procesos de modernización., • Aportar criterio técnico y autonomía en la toma de decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad. 📢 ¿Qué buscamos? • Imprescindible titulación universitaria: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería de Software, Matemáticas o titulaciones afines. 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Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Chief Financial Officer (CFO) 📍 Remoto | 🌍 Entorno internacional | 🧩 Full-time Reental es una compañía internacional especializada en inversión inmobiliaria tokenizada, que opera en múltiples jurisdicciones combinando activos reales y tecnología blockchain. En el contexto actual de crecimiento y consolidación, la compañía inicia una nueva etapa orientada a: • Escalado operativo internacional, • Mayor sofisticación financiera, • Preparación para procesos de financiación a medio plazo En este contexto, se incorpora la figura de Chief Financial Officer (CFO). 🎯 Misión del puesto Definir, liderar y ejecutar la estrategia financiera del grupo, garantizando la solidez, escalabilidad y transparencia de la estructura, así como la preparación de la compañía para procesos de inversión y crecimiento. El rol combina visión estratégica con capacidad de ejecución en un entorno dinámico y de elevada complejidad operativa. 🧩 Principales responsabilidades • Definición y evolución de la estructura financiera del grupo (holding y vehículos operativos), • Liderazgo de procesos de financiación, tanto en equity como en deuda, • Supervisión de la operativa financiera internacional (España y EE.UU.), • Gestión de la tesorería global, incluyendo flujos en FIAT y activos digitales, • Desarrollo y mejora del reporting financiero a nivel dirección, consejo e inversores, • Preparación de la compañía para auditorías, due diligence y procesos de inversión, • Coordinación y desarrollo del equipo financiero existente 🧠 Perfil requeridoRequisitos imprescindibles • Más de 10 años de experiencia en funciones financieras, • Experiencia previa como CFO, Head of Finance o posición equivalente, • Experiencia en procesos de financiación (equity y/o deuda), • Experiencia en estructuras internacionales, preferiblemente con exposición a España y EE.UU., • Conocimiento sólido de IFRS y US GAAP, • Nivel alto de inglés (C1/C2), con capacidad para operar en entornos profesionales internacionales Se valorará especialmente • Experiencia en sectores como real estate, asset management o fintech, • Familiaridad con entornos Web3 / activos digitales, • Experiencia en compañías en fase de crecimiento o transformación 🧬 Competencias clave • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución, • Criterio financiero sólido y orientación a negocio, • Experiencia en entornos internacionales y complejos, • Habilidad para estructurar, priorizar y simplificar, • Capacidad de interlocución con dirección, inversores y asesores externos ⚠️ Consideraciones Se trata de una posición en una compañía en crecimiento, con un entorno dinámico y en evolución, que requiere capacidad de adaptación, autonomía y enfoque a resultados. 💰 Condiciones • Posición con alto nivel de responsabilidad dentro de la organización, • Entorno internacional y en crecimiento, • Paquete retributivo competitivo, acorde a experiencia y responsabilidad del puesto, • Posible componente variable y/o incentivos a largo plazo 🌍 Idiomas El puesto requiere uso habitual del inglés en contexto profesional (inversores, asesores y documentación financiera). 👉 Candidaturas Las personas interesadas pueden completar el siguiente formulario: https://forms.gle/jy7nVynjieVtZiLV6

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Formarás parte de proyectos end-to-end de implantación, evolución y mejora continua de soluciones conversacionales, participando en iniciativas innovadoras basadas en IA Conversacional y GenAI, con un alto grado de autonomía y responsabilidad técnica. • Diseñar, configurar y evolucionar soluciones conversacionales sobre Google Dialogflow, Virtual Agents y Conversational Agents / Agent Builder., • Definir flujos conversacionales, intents y estrategias de diálogo aplicando tecnologías como GenAI, RAG y LLMs., • Integrar soluciones conversacionales con sistemas de terceros y arquitecturas cloud (Google Cloud, Azure y/o AWS)., • Resolver incidencias complejas, realizar troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz (RCA)., • Colaborar con fabricantes y coordinarte con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y evolución de las soluciones., • Analizar y optimizar KPIs conversacionales, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de las mejores prácticas. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia demostrable en diseño, desarrollo e integración de soluciones conversacionales en entornos productivos., • Conocimiento sólido de Google Dialogflow, Agent Builder o plataformas equivalentes., • Experiencia en IA Generativa o IA Agéntica aplicada a experiencias conversacionales (RAG, LLMs, agentes, etc.)., • Capacidad para definir soluciones técnicas, liderar iniciativas y participar en la toma de decisiones., • Alta autonomía, visión global y orientación a resultados., • Valorable experiencia en analítica conversacional y entornos cloud. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 🎓¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! 🚀👩 💻 En AXPE Consulting te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. 🔍 ¿Eres Arquitecto/a de Integración en busca de tu próximo reto? Desde nuestro Departamento de IT, ampliamos equipo y buscamos un/a Arquitecto/a de Integración para participar en un proyecto tecnológico relacionado con la evolución de soluciones de Case Management y Financial Crime, trabajando en el diseño de arquitecturas, integración de sistemas y definición de flujos operativos. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en arquitectura de sistemas y diseño de integraciones., • Conocimientos sólidos en diseño de arquitecturas basadas en APIs, microservicios y mensajería., • Experiencia en diseño de modelos de integración y gobierno de interfaces., • Experiencia o conocimientos en soluciones BPM / Workflow., • Valorable experiencia con Appian y/o Camunda., • Experiencia con APIs REST., • Conocimientos de Python., • Experiencia con OpenShift., • Experiencia con GitHub y herramientas de CI/CD y pipelines., • Capacidad para definir integraciones con BPM/Workflow, APIs, repositorios documentales y otros sistemas corporativos., • Experiencia participando en implementaciones, pruebas UAT y pasos a producción., • Capacidad para transferir conocimiento y colaborar con equipos internos., • Se valorará experiencia en entornos de Financial Crime (FinCrime)., • Se valorará experiencia en Trade Finance. 🛠️ ¿Cuál será tu misión? • Diseñar la arquitectura e integración de una solución de Case Management dentro del ecosistema tecnológico., • Definir la integración con soluciones BPM/Workflow, como Appian o Camunda., • Diseñar y coordinar integraciones mediante APIs, microservicios y otros mecanismos de comunicación., • Definir la integración con repositorios documentales y sistemas existentes., • Participar en la implementación de las soluciones diseñadas., • Dar soporte durante las UATs y el posterior paso a producción., • Colaborar con los diferentes equipos técnicos y funcionales., • Realizar la transferencia de conocimiento al equipo interno. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 📈 Proyección internacional en un entorno global., • 👨 💻 Contrato indefinido., • ⚕ Seguro médico a precio reducido para ti y tus familiares., • 📚 Formación y certificaciones a cargo de la empresa para tu desarrollo profesional., • 📍 100% remoto, porque valoramos tu comodidad., • 💸 Salario competitivo., • 🚀 Unirte a una empresa que fomenta las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. 📢 ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso? 🧑 🚀

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto., • Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros., • Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones., • Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados., • Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos., • Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria., • Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito., • Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera., • Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima., • Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias., • Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Competencias Buscamos un/a profesional con: • Alta capacidad de organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones., • Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo., • Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ubicación: Barcelona.

Buscamos Community Manager 👀 Estamos buscando a una persona que se incorpore a Owl Studios a jornada completa y que tenga ganas de formar parte del equipo de verdad. No buscamos simplemente a alguien que sepa subir posts o programar contenido. Buscamos una persona que ya tenga experiencia gestionando redes, que entienda cómo funciona una agencia y que pueda entrar a trabajar con clientes desde el principio. ¿Qué buscamos? Lo principal: — Entre 1 y 2 años de experiencia gestionando redes sociales. — Haber trabajado previamente en agencia. — Ser una persona organizada, proactiva y resolutiva. — Saber trabajar en equipo. — Tener criterio creativo y estar bastante al día de lo que pasa en redes. — Sentirse cómodo/a hablando con clientes, llevando reuniones y defendiendo ideas. — Poder gestionar varias cuentas a la vez sin perder el control de lo que está pasando en cada una. ¿Qué vas a hacer? Tu día a día va a estar bastante ligado a nuestros clientes y al resto del equipo. Entre otras cosas: — Llevar al día las redes sociales de diferentes marcas. — Seguir las planificaciones y estrategias de cada cuenta. — Preparar briefings para diseño, vídeo y contenido. — Coordinar publicaciones y necesidades de los clientes. — Asistir a algunas sesiones de creación de contenido. — Tener reuniones con clientes y con el equipo. — Proponer ideas, tendencias y contenidos que tengan sentido para cada marca. — Estar pendiente de que las cosas se hagan, se publiquen y salgan cuando tienen que salir. ¿Cómo trabajamos? 📍 Nuestra oficina está en La Minilla, Las Palmas de Gran Canaria. Buscamos a una persona que trabaje con nosotros de manera presencial. De lunes a jueves trabajamos desde la oficina y los viernes tenemos posibilidad de teletrabajo. La jornada es completa y tenemos horario flexible. Tendrás todo lo que necesitas para trabajar: ordenador, móvil y las herramientas que usamos en el día a día. Importante antes de apuntarte Este puesto está pensado para alguien que vive en Gran Canaria o tiene intención real de venir a vivir aquí. No estamos buscando un perfil remoto ni alguien que quiera trabajar desde otra ciudad. Así que, si no vives en Gran Canaria y tampoco tienes pensado mudarte, mejor no aplicar a esta oferta. Probablemente no sea para ti si… Si necesitas que estén constantemente detrás de ti para saber qué tienes que hacer. Si no te gusta hablar con clientes. Si trabajar con varias marcas a la vez te resulta demasiado. Si entiendes el trabajo de Community Manager únicamente como publicar contenido en Instagram. O si buscas un puesto en el que simplemente te digan qué hacer y ejecutarlo. Y sí es para ti si… Te gusta trabajar con marcas diferentes. Te gusta proponer cosas. Te manejas bien con clientes. Eres de esas personas que ven algo en TikTok o Instagram y automáticamente piensan: “esto lo podríamos hacer para esta marca”. Y quieres entrar en un equipo joven en el que puedas tener responsabilidad, aprender y crecer. Si crees que puedes encajar, envíanos tu CV + portfolio actualizado y cuéntanos brevemente por qué quieres trabajar con nosotros. 📩 • Y por favor: mándanos portfolio. Queremos ver cosas que hayas hecho de verdad. 👀

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

📢 ¿Te gustaría que tu trabajo tenga un impacto real en la protección y el cuidado de las personas? 🚁 En Avincis trabajamos con un propósito claro: prestar servicios aéreos esenciales que contribuyen a salvar vidas y proteger comunidades. Si buscas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, profesional y altamente especializado, esta puede ser tu oportunidad. Somos uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases en España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile, con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, incluyendo helicópteros y aviones. 🔧 Técnico/a de Mantenimiento de Aeronaves B1.3 (Línea) 📍 Base estable: Fuerteventura (Canarias) Buscamos incorporar un/a TMA B1.3 para realizar tareas de mantenimiento en línea sobre aeronaves Airbus Helicopters EC145C2, garantizando los máximos niveles de seguridad, disponibilidad operativa y aeronavegabilidad de la flota. ✈️ Tu misión Serás responsable de ejecutar, inspeccionar y certificar tareas de mantenimiento de línea, asegurando que la aeronave se mantenga en condiciones óptimas de operación y conforme a la normativa aeronáutica aplicable. 🔹 Principales responsabilidades • Realizar inspecciones y tareas de mantenimiento de línea en aeronaves EC145C2., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas utilizando herramientas y procedimientos aprobados., • Ejecutar acciones de mantenimiento preventivo y correctivo., • Completar, revisar y certificar la documentación de mantenimiento requerida., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y normativa aeronáutica vigente., • Colaborar con la operación y otros equipos técnicos para asegurar la disponibilidad de la aeronave. ✅ Requisitos imprescindibles • Licencia de Mantenimiento Aeronáutico EASA Part-66 B1.3 en vigor., • Type Rating EC145C2., • Experiencia realizando mantenimiento en aeronaves de ala rotatoria., • Nivel intermedio de inglés técnico., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada en entorno operativo. ⭐ Se valorará • Experiencia previa en mantenimiento de línea., • Experiencia en operaciones HEMS, SAR o servicios aéreos de emergencia., • Conocimientos de Microsoft Office., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades operativas. 💙 ¿Qué te ofrecemos? • Base estable en Fuerteventura., • Incorporación a una compañía líder en aviación de emergencias., • Entorno técnico altamente especializado., • Formación continua y desarrollo profesional., • La oportunidad de contribuir directamente a una misión con impacto real en la sociedad. 📧 Si te interesa formar parte de nuestro equipo, inscríbete en la oferta o envía tu candidatura a . Nuestros valores En Avincis la seguridad es nuestra máxima prioridad. Nos guiamos por seis valores fundamentales que definen nuestra forma de trabajar: ✅ Seguridad ✅ Integridad ✅ Confianza ✅ Trabajo en equipo ✅ Respeto ✅ Responsabilidad Tu trabajo puede marcar la diferencia cada día. Únete a Avincis y ayúdanos a mantener en vuelo misiones que salvan vidas. 🚁🌍

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Asumirás la responsabilidad de diseñar, mantener y escalar servicios con altos estándares de calidad. Tu misión será coliderar el desarrollo de soluciones resilientes y colaborar directamente con equipos multidisciplinares para impactar positivamente en el negocio a través de la excelencia en la ingeniería de software. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Escalabilidad de alta disponibilidad: optimizar la arquitectura orientada a eventos para procesar volúmenes elevados de tráfico en tiempo real., • Reducción y gestión de deuda técnica: desacoplar módulos heredados hacia servicios desacoplados basados en arquitectura hexagonal., • Estandarización de APIs: asegurar la correcta especificación y consistencia de servicios mediante OpenAPI en entornos distribuidos. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia sólida demostrable (mínimo 4-5 años) en roles de desarrollo backend dentro del sector tecnológico., • Experiencia sólida con: TypeScript, NodeJS, NestJS..., • Dominio en arquitectura hexagonal y desarrollo de aplicaciones orientadas a eventos., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 35-45k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

🌍 ¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, experiencia sectorial y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Buscamos incorporar un/a Analista Senior .NET con autonomía y capacidad de análisis para participar en un proyecto de transformación y modernización tecnológica, evolucionando aplicaciones desarrolladas sobre tecnologías legacy hacia arquitecturas modernas basadas en .NET y Azure DevOps. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el análisis de los sistemas existentes, identificación de dependencias y deuda técnica y definición de estrategias de modernización, contribuyendo a la evolución tecnológica de las aplicaciones y garantizando una transición ordenada hacia soluciones más actuales. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Analizar aplicaciones y sistemas desarrollados sobre tecnologías Microsoft .NET legacy y modernas., • Realizar análisis de impacto, dependencias y deuda técnica de las aplicaciones existentes., • Identificar oportunidades de modernización y evolución tecnológica., • Participar en la definición de estrategias de migración y modernización., • Analizar aplicaciones desarrolladas en VB6, VB.NET, C# y ASP.NET clásico., • Trabajar con diferentes versiones de .NET Framework, desde versiones legacy hasta versiones actuales de .NET., • Analizar y trabajar con bases de datos SQL Server, incluyendo entornos legacy y versiones actuales., • Gestionar y evolucionar código utilizando herramientas de control de versiones., • Participar en procesos de migración desde Visual SourceSafe hacia Git / Azure DevOps., • Analizar dependencias, riesgos y posibles impactos asociados a la transformación de las aplicaciones., • Colaborar con los diferentes equipos técnicos implicados en la evolución de las soluciones., • Elaborar documentación técnica y de análisis asociada a los procesos de modernización., • Aportar criterio técnico y autonomía en la toma de decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad. 📢 ¿Qué buscamos? • Imprescindible titulación universitaria: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería de Software, Matemáticas o titulaciones afines. "No se tendrán en cuenta candidatos sin este requisito"., • Mínimo 6 años de experiencia profesional en análisis y desarrollo de aplicaciones., • Experiencia demostrable en entornos Microsoft .NET legacy y modernos. Experiencia trabajando con: • VB6, • VB.NET, • C#, • ASP.NET clásico, • Conocimientos de .NET Framework 2.0, 3.5 y versiones actuales de .NET., • Experiencia con SQL Server, desde versiones legacy hasta SQL Server 2022., • Experiencia con herramientas de control de versiones, especialmente Visual SourceSafe, Git y/o Azure DevOps., • Experiencia en análisis de impacto, dependencias y gestión de deuda técnica., • Capacidad para definir o participar en estrategias de modernización y migración tecnológica., • Alta capacidad analítica y autonomía para trabajar en entornos tecnológicos complejos. ¿Qué valoraremos especialmente? • Experiencia migrando aplicaciones desarrolladas sobre tecnologías obsoletas o legacy hacia arquitecturas modernas basadas en .NET., • Experiencia en procesos de evolución desde Visual SourceSafe hacia Git / Azure DevOps., • Conocimientos y experiencia en Azure DevOps., • Experiencia trabajando en proyectos de modernización tecnológica de aplicaciones de larga trayectoria., • Capacidad para identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora durante procesos de transformación. 📍 Ubicación y modalidad Remoto, Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido. 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? 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Chief Financial Officer (CFO) 📍 Remoto | 🌍 Entorno internacional | 🧩 Full-time Reental es una compañía internacional especializada en inversión inmobiliaria tokenizada, que opera en múltiples jurisdicciones combinando activos reales y tecnología blockchain. En el contexto actual de crecimiento y consolidación, la compañía inicia una nueva etapa orientada a: • Escalado operativo internacional, • Mayor sofisticación financiera, • Preparación para procesos de financiación a medio plazo En este contexto, se incorpora la figura de Chief Financial Officer (CFO). 🎯 Misión del puesto Definir, liderar y ejecutar la estrategia financiera del grupo, garantizando la solidez, escalabilidad y transparencia de la estructura, así como la preparación de la compañía para procesos de inversión y crecimiento. El rol combina visión estratégica con capacidad de ejecución en un entorno dinámico y de elevada complejidad operativa. 🧩 Principales responsabilidades • Definición y evolución de la estructura financiera del grupo (holding y vehículos operativos), • Liderazgo de procesos de financiación, tanto en equity como en deuda, • Supervisión de la operativa financiera internacional (España y EE.UU.), • Gestión de la tesorería global, incluyendo flujos en FIAT y activos digitales, • Desarrollo y mejora del reporting financiero a nivel dirección, consejo e inversores, • Preparación de la compañía para auditorías, due diligence y procesos de inversión, • Coordinación y desarrollo del equipo financiero existente 🧠 Perfil requeridoRequisitos imprescindibles • Más de 10 años de experiencia en funciones financieras, • Experiencia previa como CFO, Head of Finance o posición equivalente, • Experiencia en procesos de financiación (equity y/o deuda), • Experiencia en estructuras internacionales, preferiblemente con exposición a España y EE.UU., • Conocimiento sólido de IFRS y US GAAP, • Nivel alto de inglés (C1/C2), con capacidad para operar en entornos profesionales internacionales Se valorará especialmente • Experiencia en sectores como real estate, asset management o fintech, • Familiaridad con entornos Web3 / activos digitales, • Experiencia en compañías en fase de crecimiento o transformación 🧬 Competencias clave • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución, • Criterio financiero sólido y orientación a negocio, • Experiencia en entornos internacionales y complejos, • Habilidad para estructurar, priorizar y simplificar, • Capacidad de interlocución con dirección, inversores y asesores externos ⚠️ Consideraciones Se trata de una posición en una compañía en crecimiento, con un entorno dinámico y en evolución, que requiere capacidad de adaptación, autonomía y enfoque a resultados. 💰 Condiciones • Posición con alto nivel de responsabilidad dentro de la organización, • Entorno internacional y en crecimiento, • Paquete retributivo competitivo, acorde a experiencia y responsabilidad del puesto, • Posible componente variable y/o incentivos a largo plazo 🌍 Idiomas El puesto requiere uso habitual del inglés en contexto profesional (inversores, asesores y documentación financiera). 👉 Candidaturas Las personas interesadas pueden completar el siguiente formulario: https://forms.gle/jy7nVynjieVtZiLV6

En Akkodis combinamos soluciones digitales e ingeniería para crear un futuro más inteligente para todos. Con presencia en más de 30 países y proyectos internacionales de gran impacto, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Cloud & Infrastructure Architect para participar en iniciativas de transformación tecnológica en entornos empresariales complejos. Esta posición está orientada a profesionales con experiencia en infraestructura, cloud, networking o ciberseguridad que ya hayan participado en decisiones de arquitectura o diseño de soluciones y quieran evolucionar hacia un rol más estratégico dentro del ámbito de la arquitectura tecnológica. 🎯 Eres la persona ideal si tienes... ✅ Entre 5 y 10 años de experiencia en infraestructura, cloud, networking o seguridad. ✅ Experiencia participando en el diseño de soluciones o arquitecturas técnicas para entornos corporativos. ✅ Conocimientos de Azure, AWS o entornos híbridos. ✅ Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares en proyectos tecnológicos complejos. ✅ Capacidad para comprender necesidades de negocio y trasladarlas a soluciones técnicas. ✅ Interés por desarrollar una carrera profesional orientada a arquitectura, consultoría tecnológica y transformación digital. ✅ Buen nivel de inglés para participar en proyectos internacionales. 💼 ¿Cómo será tu día a día? 🔹 Participar en el diseño y evolución de arquitecturas cloud, infraestructura, networking y seguridad. 🔹 Colaborar en proyectos de transformación tecnológica y modernización de entornos corporativos. 🔹 Analizar necesidades técnicas y proponer soluciones alineadas con los objetivos del cliente. 🔹 Participar en workshops técnicos y sesiones de definición de arquitectura. 🔹 Elaborar documentación técnica, diseños de solución y propuestas de mejora. 🔹 Trabajar junto a arquitectos senior y equipos internacionales en iniciativas estratégicas. 🔹 Contribuir a la definición de estándares, buenas prácticas y modelos de gobierno tecnológico. 🔹 Participar en proyectos relacionados con cloud, conectividad, seguridad, automatización e infraestructuras híbridas. ⭐ Valoraremos especialmente ✔ Experiencia previa como Cloud Engineer, Infrastructure Engineer, Network Engineer, Security Engineer, Technical Lead o perfiles similares. ✔ Conocimientos en alguna de estas áreas: • Azure o AWS, • Networking corporativo, • Infraestructura híbrida, • Virtualización, • Seguridad y Zero Trust, • Automatización e Infraestructura como Código ✔ Experiencia en proyectos de migración cloud, transformación tecnológica o modernización de plataformas. ✔ Capacidad de comunicación y orientación a cliente. ✔ Certificaciones cloud, networking o ciberseguridad serán un plus. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 📃 Contrato indefinido. 🏠 Modalidad full remote. 🌍 Participación en proyectos internacionales de gran impacto tecnológico. 🚀 Plan de crecimiento hacia posiciones de arquitectura de mayor responsabilidad. 📚 Formación continua y acceso a certificaciones. 🤝 Acompañamiento y mentoring por parte de arquitectos senior. ✨ Incorporación a una multinacional líder en tecnología e ingeniería. 💸 Salario competitivo y paquete de beneficios flexibles. Si actualmente trabajas en cloud, infraestructura, networking o ciberseguridad y te gustaría dar el salto hacia un rol de arquitectura, nos gustaría conocerte.

Buscamos Community Manager 👀 Estamos buscando a una persona que se incorpore a Owl Studios a jornada completa y que tenga ganas de formar parte del equipo de verdad. No buscamos simplemente a alguien que sepa subir posts o programar contenido. Buscamos una persona que ya tenga experiencia gestionando redes, que entienda cómo funciona una agencia y que pueda entrar a trabajar con clientes desde el principio. ¿Qué buscamos? Lo principal: — Entre 1 y 2 años de experiencia gestionando redes sociales. — Haber trabajado previamente en agencia. — Ser una persona organizada, proactiva y resolutiva. — Saber trabajar en equipo. — Tener criterio creativo y estar bastante al día de lo que pasa en redes. — Sentirse cómodo/a hablando con clientes, llevando reuniones y defendiendo ideas. — Poder gestionar varias cuentas a la vez sin perder el control de lo que está pasando en cada una. ¿Qué vas a hacer? Tu día a día va a estar bastante ligado a nuestros clientes y al resto del equipo. Entre otras cosas: — Llevar al día las redes sociales de diferentes marcas. — Seguir las planificaciones y estrategias de cada cuenta. — Preparar briefings para diseño, vídeo y contenido. — Coordinar publicaciones y necesidades de los clientes. — Asistir a algunas sesiones de creación de contenido. — Tener reuniones con clientes y con el equipo. — Proponer ideas, tendencias y contenidos que tengan sentido para cada marca. — Estar pendiente de que las cosas se hagan, se publiquen y salgan cuando tienen que salir. ¿Cómo trabajamos? 📍 Nuestra oficina está en La Minilla, Las Palmas de Gran Canaria. Buscamos a una persona que trabaje con nosotros de manera presencial. De lunes a jueves trabajamos desde la oficina y los viernes tenemos posibilidad de teletrabajo. La jornada es completa y tenemos horario flexible. Tendrás todo lo que necesitas para trabajar: ordenador, móvil y las herramientas que usamos en el día a día. Importante antes de apuntarte Este puesto está pensado para alguien que vive en Gran Canaria o tiene intención real de venir a vivir aquí. No estamos buscando un perfil remoto ni alguien que quiera trabajar desde otra ciudad. Así que, si no vives en Gran Canaria y tampoco tienes pensado mudarte, mejor no aplicar a esta oferta. Probablemente no sea para ti si… Si necesitas que estén constantemente detrás de ti para saber qué tienes que hacer. Si no te gusta hablar con clientes. Si trabajar con varias marcas a la vez te resulta demasiado. Si entiendes el trabajo de Community Manager únicamente como publicar contenido en Instagram. O si buscas un puesto en el que simplemente te digan qué hacer y ejecutarlo. Y sí es para ti si… Te gusta trabajar con marcas diferentes. Te gusta proponer cosas. Te manejas bien con clientes. Eres de esas personas que ven algo en TikTok o Instagram y automáticamente piensan: “esto lo podríamos hacer para esta marca”. Y quieres entrar en un equipo joven en el que puedas tener responsabilidad, aprender y crecer. Si crees que puedes encajar, envíanos tu CV + portfolio actualizado y cuéntanos brevemente por qué quieres trabajar con nosotros. 📩 • Y por favor: mándanos portfolio. Queremos ver cosas que hayas hecho de verdad. 👀

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si cuentas con experiencia senior en Quality dentro de entornos regulados, supply chain, logística o transporte y buscas participar en un proyecto internacional de transformación y estandarización de operaciones, queremos impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas profesionales y hacerte sentir como en casa. ¿Te apasiona la calidad, la logística y la gestión de proyectos internacionales en entornos regulados? ¿Tienes experiencia trabajando de forma autónoma y coordinando equipos multidisciplinares? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a CQSS Lead para incorporarse a nuestro equipo y participar en un proyecto estratégico dentro del sector MedTech, enfocado en la transformación y estandarización de las operaciones de transporte mediante un modelo Control Tower / 4PL. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será garantizar que los requisitos de calidad estén correctamente definidos, integrados, documentados y ejecutados durante todo el ciclo del proyecto, desde la planificación hasta el go-live y la estabilización posterior. Funciones: • Actuar como principal punto de contacto de Quality para las implementaciones asignadas., • Liderar las actividades de calidad durante las fases de planificación, readiness, go-live y estabilización., • Coordinar con equipos de Quality, Operations, Logistics, Supply Chain, Control Tower y proveedores externos., • Realizar el seguimiento de acciones, responsables, fechas, riesgos, decisiones y dependencias., • Liderar la gestión de incidencias y riesgos de calidad, asegurando su correcta evaluación y resolución., • Dar soporte en actividades de Supplier Quality, incluyendo auditorías, cualificación de proveedores y Quality Agreements., • Liderar y dar soporte a actividades de Change Control, evaluando impactos y asegurando una correcta ejecución., • Revisar impactos en procedimientos y asegurar la actualización de la documentación necesaria., • Documentar racionales, decisiones y actividades de calidad de forma clara y orientada a compliance., • Identificar oportunidades de mejora y estandarización, incorporando lessons learned entre los diferentes despliegues. ¿Qué buscamos? • 5-8 años de experiencia en Quality, Supply Chain, Logistics, Transportation, Supplier Quality o entornos regulados., • Formación en áreas relacionadas a Calidad, Supply Chain, Logística, Ingeniería, Farmacia, Life Science o similares., • Experiencia en entornos GxP, especialmente en transporte, supply chain, logística o Quality Operations., • Experiencia liderando actividades de calidad en proyectos cross-functional o programas de implementación., • Conocimiento práctico de Change Controls, CAPAs, investigaciones, non-conformances, auditorías, procedimientos y Quality Agreements., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares, proveedores y stakeholders internacionales., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito. Valoraremos especialmente • Experiencia en Transportation Quality, Logistics Quality o Supplier Quality., • Experiencia en modelos Control Tower, 4PL o programas de transformación logística., • Experiencia en proyectos multi-site o internacionales., • Experiencia previa en sectores MedTech, Pharma o Life Sciences., • Conocimiento de procesos de cualificación de proveedores, auditorías y Quality Agreements., • Experiencia en programas de estandarización y mejora continua. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto internacional estratégico dentro del sector MedTech., • Trabajo remoto, con disponibilidad para participar en reuniones internacionales y colaborar con equipos de diferentes zonas horarias., • Rol senior con alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Oportunidad de desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno internacional, regulado y multidisciplinar. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación superior a 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.