Responsable de operaciones jobs in Cornellà De LlobregatCreate job alerts

¿Te gustaría dirigir una Store donde las personas, los resultados y la experiencia del cliente vayan siempre de la mano? OK Mobility es una compañía internacional especializada en soluciones de movilidad, con presencia en más de 15 países. Cada día trabajamos para ofrecer una experiencia excelente a nuestros clientes gracias al compromiso de un equipo diverso y apasionado por el servicio. Si disfrutas liderando equipos, gestionando operaciones y asumiendo la responsabilidad de una unidad de negocio… queremos conocerte. Como Store Manager de Barcelona Sants & Passeig de Gràcia, serás responsable de liderar la gestión integral de la store, asegurando una operativa eficiente, el cumplimiento de los objetivos comerciales y una experiencia de cliente excelente. Tendrás un papel clave en la optimización de recursos y en el desarrollo del equipo. • Serás el responsable de la gestión integral de la Store, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y económicos., • Liderarás el equipo, participando en la selección, formación y desarrollo de las personas, organizando los recursos y promoviendo un entorno de alto rendimiento., • Supervisarás la operativa diaria, garantizando la disponibilidad de la flota, el cumplimiento de los estándares de calidad y la coordinación con proveedores y colaboradores externos., • Harás seguimiento del negocio, analizando los principales KPIs, definiendo planes de acción y comunicando los resultados para impulsar el rendimiento de la Store., • Gestionarás la actividad administrativa y financiera, supervisando cobros, costes, pedidos, gastos y otros procesos clave para garantizar una gestión eficiente de los recursos., • Velarás por el cumplimiento de la normativa y los procedimientos, asegurando que la actividad de la Store se desarrolla conforme a las políticas internas, la legislación aplicable y los estándares de OK Mobility., • Experiencia previa de mínimo 1 año liderando equipos y gestionando operaciones, como manager de oficina., • Muy valorable la experiencia en sectores como movilidad, turismo o rent a car., • Nivel alto de inglés. Otros idiomas será un plus., • Habilidades en el liderazgo y desarrollo de equipos., • Visión de negocio y orientación comercial., • Capacidad para planificar, organizar recursos y coordinar diferentes áreas de la operativa., • Competencia para tomar decisiones de forma autónoma y gestionar prioridades en el día a día., • Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión., • Contrato indefinido., • Salario fijo + atractivo sistema de incentivos, para que tu liderazgo y resultados tengan recompensa., • Jornada completa de Lunes a Viernes, adaptada a las necesidades operativas de la Store., • Staff car., • Un proyecto internacional, con oportunidades reales de desarrollo profesional y movilidad interna., • Beneficios para empleados, incluyendo retribución flexible, descuentos en seguro médico y ventajas exclusivas en el alquiler de vehículos con nuestro programa Friends & Family. Si quieres liderar una Store y asumir un papel clave en el éxito del negocio dentro de una compañía internacional, te estamos esperando. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Visítanos en Instagram en @careersokmobility. #J-18808-Ljbffr

En Schneider Electric buscamos incorporar un/a Especialista Eléctrico/a – Oficial de 1.ª en nuestra planta de Sant Boi de Llobregat, especializada en soluciones ETO para Secure Power, centros de datos prefabricados y módulos de potencia. SCHNEIDER DATA CENTER PROGRAM · 6 SEMANAS Te incorporarás mediante un itinerario de formación técnica especializada y prácticas en un entorno productivo real para conocer nuestros procesos, equipos y estándares de trabajo. Formarás parte del equipo de Producción, responsable de integrar la solución diseñada mediante trabajos de instalación, montaje, conexionado y pruebas con tensión de sistemas eléctricos industriales. Trabajarás con autonomía técnica y documentación especializada, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, productividad y plazos. • Ejecutar los trabajos de acuerdo con la documentación técnica facilitada, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y plazos., • Realizar el montaje, la instalación y el correcto conexionado de equipos conforme a las especificaciones y la documentación entregada., • Preparar y ejecutar pruebas de instalaciones eléctricas con tensión, resolviendo las desviaciones que puedan producirse., • Interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica compleja., • Colaborar de forma transversal con Ingeniería y Calidad para garantizar la correcta ejecución de las tareas y resolver posibles incidencias., • Realizar limpiezas técnicas., • Organizar equipos de trabajo, asegurando la seguridad y la calidad de las operaciones., • Mantener el orden y la limpieza de la zona de trabajo., • Formación Profesional de Grado Medio., • Más de 5 años de experiencia en instalaciones eléctricas, obra civil o montaje e instalación de equipos industriales., • Autonomía técnica en la ejecución de trabajos., • Capacidad para interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica compleja., • Se valorará formación específica en Electricidad, Electrotecnia, Instalaciones Eléctricas, Automatización Industrial o similar., • Se valorará disponer de un Ciclo Formativo de Grado Superior., • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario durante todo el periodo formativo., • Formación técnica especializada en sistemas eléctricos para Data Centers., • Formación práctica en un entorno productivo real., • Desarrollo de habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Incorporación al equipo de Data Center Systems., • Beneficios extrasalariales de Schneider Electric., • Oportunidades reales de especialización y crecimiento profesional., • Seguro de vida y plan de retribución flexible Seflex., • Opciones de salud, restauración, guardería y transporte., • Medidas de flexibilidad y bienestar., • Acceso a formación continua, oportunidades internas, mentoría y programas de reconocimiento., • Programa de accionariado WESOP y otras iniciativas para empleados. La disponibilidad de determinados beneficios está sujeta a sus condiciones de elegibilidad y a las políticas vigentes de Schneider Electric. UBICACIÓN · Sant Boi de Llobregat INSCRÍBETE Y FORMA PARTE DEL SCHNEIDER DATA CENTER PROGRAM At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is our way of saying: "We see you. We value you". It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker. Schneider Electric is there when it matters most to you Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team: Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges. Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future. Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow. Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace. Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education. When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. €40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. #J-18808-Ljbffr

PRODUCT MANAGER – PRODUCTOS ELECTRÓNICOS Perfil técnico-comercial | Desarrollo de producto y negocio Buscamos incorporar un/a Product Manager de Productos Electrónicos, con sólida base técnica y una marcada orientación comercial, que lidere la estrategia, el desarrollo y la gestión del portfolio de productos, asegurando su competitividad, rentabilidad y éxito en el mercado. La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo de vida completo del producto, desde la identificación de oportunidades de mercado y definición de especificaciones hasta su lanzamiento, comercialización, evolución y eventual sustitución. Actuará como principal enlace entre los equipos de Ingeniería/I+D, Ventas, Marketing, Operaciones y Dirección, asegurando que las soluciones desarrolladas respondan tanto a los requisitos técnicos como a las necesidades reales de los clientes y a los objetivos comerciales de la compañía. Buscamos un perfil con capacidad para entender la tecnología, interpretar el mercado y convertir las oportunidades comerciales en productos competitivos y rentables. Estrategia y gestión del portfolio de producto • Definir y ejecutar la estrategia de producto, alineada con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía., • Gestionar el portfolio de productos electrónicos, identificando oportunidades de mejora, ampliación, innovación o sustitución., • Analizar las tendencias tecnológicas, la evolución del mercado y las necesidades de los clientes., • Realizar análisis competitivos, benchmarking y estudios de posicionamiento., • Definir el roadmap de producto a corto, medio y largo plazo., • Identificar oportunidades de negocio en nuevos mercados, aplicaciones, segmentos o clientes., • Participar en la definición de estrategias de pricing, posicionamiento y diferenciación de producto. Gestión técnica y desarrollo de producto • Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería e I+D en la definición de nuevos productos y funcionalidades., • Traducir las necesidades del mercado y los requisitos de los clientes en especificaciones técnicas y funcionales., • Participar en la evaluación de soluciones tecnológicas, componentes electrónicos y arquitecturas de producto., • Asegurar el equilibrio entre prestaciones técnicas, coste, calidad, plazo de desarrollo y competitividad comercial., • Coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos de desarrollo de nuevos productos., • Participar en las fases de validación, pruebas, homologación y lanzamiento., • Conocer y comprender las principales normativas y certificaciones aplicables a los productos., • Gestionar la evolución técnica de los productos existentes, identificando mejoras de prestaciones, fiabilidad y optimización de costes., • Colaborar con Operaciones y Compras para garantizar la viabilidad industrial y la disponibilidad de producto. Soporte comercial y desarrollo de negocio • Trabajar directamente con el equipo comercial para impulsar las ventas y el crecimiento del negocio., • Acompañar a los equipos de ventas en reuniones técnicas y comerciales con clientes estratégicos., • Actuar como referente técnico de producto ante clientes, distribuidores y partners., • Identificar necesidades de clientes y convertirlas en oportunidades de desarrollo de producto o negocio., • Participar en la elaboración de propuestas técnico-comerciales para proyectos y oportunidades estratégicas., • Apoyar al equipo comercial en la argumentación de valor, diferenciación competitiva y posicionamiento de las soluciones., • Colaborar en la definición de precios, márgenes y estrategias comerciales por producto, cliente o mercado., • Participar en negociaciones y presentaciones técnicas de alto valor añadido., • Detectar nuevas aplicaciones y oportunidades de venta cruzar sell (cross-selling) y ampliación de negocio (up-selling)., • Recoger y analizar el feedback de clientes y equipos comerciales para orientar la evolución del portfolio., • Impulsar la adopción de nuevos productos y contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos de ventas. Lanzamiento y posicionamiento de producto • Liderar y coordinar los lanzamientos de nuevos productos al mercado., • Definir, junto con Marketing y Ventas, la propuesta de valor y los principales argumentos comerciales., • Desarrollar y supervisar la documentación técnica y comercial: fichas técnicas, presentaciones, comparativas, catálogos y materiales de soporte., • Formar a los equipos comerciales y distribuidores sobre las características, ventajas y aplicaciones de los productos., • Participar en ferias, eventos sectoriales, demostraciones y visitas a clientes., • Asegurar un posicionamiento coherente y competitivo del portfolio en los diferentes mercados. Análisis de negocio y rentabilidad • Analizar las ventas, los márgenes y la rentabilidad de cada familia de productos., • Realizar el seguimiento de la evolución comercial del portfolio e identificar desviaciones respecto a los objetivos., • Participar en la elaboración de previsiones de ventas y planificación de demanda., • Identificar oportunidades de reducción de costes y mejora de márgenes., • Elaborar business cases para nuevos desarrollos e inversiones., • Proponer acciones para mejorar la competitividad y el rendimiento comercial de los productos., • Definir y monitorizar los principales indicadores de rendimiento del portfolio., • Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente. Experiencia • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de Product Management, Ingeniería de Producto, Technical Sales, Business Development o funciones similares., • Experiencia en empresas fabricantes o comercializadoras de productos electrónicos., • Experiencia trabajando con equipos de ingeniería y departamentos comerciales., • Conocimiento de entornos B2B, preferiblemente en mercados industriales o tecnológicos., • Se valorará experiencia en desarrollo y lanzamiento de nuevos productos., • Se valorará experiencia internacional y relación directa con clientes estratégicos. Conocimientos técnicos • Conocimiento sólido de productos, sistemas y tecnologías electrónicas., • Capacidad para interpretar especificaciones técnicas, arquitecturas de producto y documentación de ingeniería., • Conocimiento de componentes electrónicos, hardware y, preferiblemente, sistemas embebidos., • Comprensión de los procesos de desarrollo, fabricación, validación y certificación de productos electrónicos., • Conocimiento de las principales normativas aplicables al sector., • Capacidad para mantener conversaciones técnicas de alto nivel con ingenieros, clientes y proveedores. #J-18808-Ljbffr

Desde 1792, AkzoNobel aporta color y protección a la vida de las personas. Como compañía líder global en pinturas y recubrimientos, suministramos soluciones innovadoras y sostenibles para clientes de todo el mundo. Nuestro portfolio incluye marcas reconocidas internacionalmente y trabajamos cada día para construir un futuro más sostenible. En España, formamos parte del negocio de Automotive and Specialty Coatings y buscamos personas comprometidas, orientadas a la mejora continua y con pasión por la excelencia operativa dentro del sector de pinturas de automoción Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento para nuestro departamento de mantenimiento para nuestra fábrica de Zona Franca y nuestra zona de Filling. La responsabilidad principal de la vacante es asegurar la confiabilidad y el desempeño de los equipos de llenado mediante la planificación, ejecución y mejora continua del mantenimiento preventivo, reduciendo fallas y tiempos de inactividad para maximizar la eficiencia operativa de la línea. • Desarrollo y responsabilidad de rutinas de Mantenimiento Preventivo en los equipos bajo su responsabilidad, • Planificación, programación y ejecución de rutinas de Mantenimiento Preventivo definidas, incluyendo el monitoreo del porcentaje de finalización de MP, • Monitorea el desempeño de los equipos, identifica las causas de fallas e implementa estrategias para prevenirlas, reduciendo el tiempo de inactividad técnica no planificada y aumentando el tiempo de funcionamiento de las máquinas, • Da seguimiento a las intervenciones por averías en el turno para determinar las causas de las fallas y desarrolla planes para prevenir su recurrencia, • Proporciona soporte técnico de segunda línea para averías que el equipo de operación y el Técnico de Procesos CI no pueden resolver, • Trabaja con el equipo de operaciones y el Técnico de Procesos CI para priorizar proyectos de mejora de equipos, llevando a cabo proyectos para mejorar el desempeño (por ejemplo, cambios de formato) y la confiabilidad de los equipos, trabajando con proveedores según sea necesario Capacita, asesora y guía a los Técnicos de Procesos CI y equipos de operación en rutinas CIL y mantenimiento autónomo a realizar en los equipos para reducir el tiempo de inactividad basado en datos • Realiza confirmación de procesos en las rutinas CIL para verificar que se hayan realizado y sean efectivas, • Participa en reuniones de Nivel 0 y en la ejecución de los planes diarios, • Identifica prácticas laborales que contribuyen a las averías de los equipos y asesora sobre los cambios necesarios para eliminarlas, • Calificación adecuada a nivel técnico, • Experiencia en Mantenimiento, • Programación básica de PLC y localización de fallas, • Capacidad de resolución de problemas y búsqueda de fallas (causa raíz), • Resolución de problemas basada en datos y análisis de causa raíz, • Fuertes habilidades de comunicación y negociación, • Ingles medio valorable (contacto frequente con proveedores externos) Responsable, proactivo y orientado al desempeño • Incorporación a una compañía internacional líder en pinturas y recubrimientos para automoción, • Entorno dinámico e industrial con foco en innovación y sostenibilidad., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Cultura colaborativa basada en la seguridad, la inclusión y el respeto., • Paquete competitivo de compensación y beneficios. #J-18808-Ljbffr

El/la Buyer / Planner es responsable de garantizar la disponibilidad de materiales, repuestos, equipos y servicios necesarios para las operaciones mediante la planificación, el aprovisionamiento y la gestión de compras. Asimismo, supervisa los niveles de inventario, coordina el suministro con proveedores nacionales e internacionales, da soporte a las operaciones logísticas y actúa como usuario clave de SAP S/4HANA, contribuyendo a la continuidad operativa, la optimización de costes y el cumplimiento de los procedimientos corporativos. Planificación de materiales y aprovisionamiento • Planificar las necesidades de materiales y repuestos para garantizar su disponibilidad y optimizar los niveles de inventario., • Analizar la demanda, la cobertura de stock y los parámetros de planificación para asegurar un aprovisionamiento eficiente., • Ejecutar y supervisar los procesos MRP en SAP S/4HANA, garantizando la correcta parametrización y planificación de materiales., • Identificar riesgos de suministro e implementar acciones preventivas o correctivas para minimizar su impacto operativo. Gestión de compras y proveedores • Gestionar el ciclo completo de compras, incluyendo solicitudes, pedidos, seguimiento de entregas y resolución de incidencias., • Coordinar y mantener la relación con proveedores nacionales e internacionales para asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio acordados., • Realizar el seguimiento de pedidos abiertos y evaluar el desempeño de los proveedores en términos de servicio, calidad y costes., • Colaborar con las áreas internas y los proveedores para garantizar la continuidad del suministro. Gestión de sistemas y control operativo • Utilizar SAP S/4HANA para la planificación de materiales, gestión de compras y control de inventarios., • Mantener actualizados los datos maestros, parámetros de planificación y registros relacionados con el aprovisionamiento., • Analizar indicadores de desempeño y elaborar informes que faciliten la toma de decisiones., • Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y controles internos aplicables a los procesos de Supply Chain. Soporte logístico • Dar soporte a las actividades relacionadas con transporte, recepción, almacenamiento y expedición de materiales., • Colaborar en la gestión de costes logísticos y de transporte, así como en la validación y seguimiento de facturas asociadas, • Coordinar la resolución de incidencias de suministro, transporte e inventario., • Colaborar estrechamente con las áreas de Operaciones, Logística, Finanzas, Servicio y otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de los procesos de Supply Chain., • Titulación universitaria, Formación Profesional o experiencia profesional equivalente en Supply Chain, Compras, Administración de Empresas, Logística o áreas afines., • Mínimo 3 años de experiencia en aprovisionamiento, gestión de compras y gestión de proveedores en entornos industriales, de servicios o basados en proyectos., • Experiencia en la emisión y seguimiento de pedidos de compra y coordinación de actividades de suministro., • Conocimiento de planificación de materiales, gestión de inventarios y procesos MRP en SAP S/4HANA., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Nivel de inglés intermedio-alto o avanzado, adecuado para la comunicación e interacción con proveedores europeos., • Actitud positiva, orientación al trabajo en equipo y capacidad para establecer relaciones colaborativas con proveedores y áreas internas. #J-18808-Ljbffr

Desde Mur&Partners buscamos incorporar un/a Responsable de Logística y Mejora Operativa para importante empresa de retail cultural en fase de crecimiento líder en su sector. Reportando a Dirección de Ventas y Retail, la misión del rol será la de definir e impulsar una logística más fiable, eficiente y preparada para el crecimiento de la empresa en sus almacenes, identificando las necesidades del negocio y transformándolas en soluciones prácticas que optimicen la operativa diaria. Se encargará de liderar la implementación de estas mejoras, asegurando los recursos y el apoyo necesarios para garantizar su aplicación efectiva y su integración. • Definir la estrategia logística y el plan de mejora, alineándolos con las necesidades y el crecimiento del negocio, profesionalizar el departamento., • Mejorar los procesos de recepción, almacenamiento, preparación de pedidos, expedición y devoluciones., • Garantizar la fiabilidad del inventario, la trazabilidad de los productos y la gestión de incidencias., • Optimizar los espacios, recursos y flujos de mercancía, asegurando la coordinación entre los tres almacenes., • Definir y supervisar indicadores (KPIs) de servicio, productividad, inventario y costes logísticos., • Dirigir la implantación del SGA y su integración con SAP, coordinando a los equipos y proveedores implicados., • Evaluar soluciones de externalización logística y participar en el diseño y puesta en marcha del nuevo almacén., • Coordinarse con las diferentes áreas del negocio para anticipar necesidades y garantizar la calidad del servicio logístico., • Liderar la gestión del cambio y asumir progresivamente la responsabilidad sobre los equipos y las operaciones logísticas., • Aportar un mínimo 5 años de experiencia en gestión y mejora de operaciones logísticas, preferiblemente en retail, distribución o entornos con gran diversidad de referencias., • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, ADE, Logística o titulaciones afines., • Experiencia en gestión de proyectos de mejora logística e implantación de Sistemas de Gestión de Almacenes (SGA)., • Conocimiento de sistemas ERP, valorándose especialmente la experiencia con SAP., • Dominio de Excel y herramientas de análisis de datos y visualización como Power BI., • Conocimientos de Lean aplicado: 5S, gestión visual, reuniones de seguimiento, mejora continua e identificación de mudas a partir de KPIs., • Capacidad para analizar costes operativos, evaluar inversiones y proponer mejoras de eficiencia., • Se considerará positivamente la experiencia en logística del libro, gestión de múltiples almacenes, operadores logísticos y proyectos de ampliación o traslado., • Dominio nativo de castellano y catalán, valorándose positivamente un nivel profesional de inglés., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales a otros centros de la compañía a nivel nacional, así como para asistir a ferias logísticas. #J-18808-Ljbffr

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia GHS) especializados en la evaluación y selección de perfiles técnicos y de middle management en los sectores farmacéutico, biotech y med-tech. Actualmente seleccionamos un/a Supply Chain Technician para incorporación directa en el departamento de calidad, en la división de fabricación en importante empresa farmacéutica ubicada en Sant Cugat de Vallés, Barcelona. Garantizar que los pedidos de clientes se tramiten correctamente y que los productos estén disponibles, fabricados, almacenados y expedidos en plazo, con el nivel de calidad, coste, servicio y documentación exigido. La persona deberá combinar capacidad de planificación y mejora de procesos con una implicación operativa directa en el día a día. la persona reportará directamente al Responsable de Operaciones y trabajará de forma transversal con Administración, Comercial, Calidad, Regulatory y el resto de las áreas implicadas en la cadena de suministro. • Gestión de pedidos de clientes: recibir, revisar y registrar pedidos en el ERP; validar referencias, cantidades, precios, condiciones, disponibilidad y fechas; confirmar pedidos y hacer seguimiento hasta la entrega y resolución de incidencias., • Planificación de demanda y aprovisionamiento: transformar previsiones, históricos, pedidos y planes comerciales en necesidades de compra y fabricación; anticipar roturas de stock, excesos, caducidades y cuellos de botella., • Compras y fabricación externa: emitir pedidos a proveedores y fabricantes, confirmar plazos, cantidades y condiciones, realizar seguimiento de producciones y escalar desviaciones., • Gestión de proveedores: identificar alternativas, solicitar y comparar ofertas, participar en la homologación inicial y realizar evaluaciones periódicas de calidad, servicio, coste, plazo y fiabilidad., • Inventario y almacenes: controlar existencias, lotes y caducidades; coordinar entradas, ubicaciones, preparación y salidas; conciliar inventario físico y ERP; proponer niveles de seguridad y mejoras de rotación., • Logística nacional e internacional: coordinar transportistas, operadores logísticos, fabricantes, almacenes y clientes; seleccionar modalidades de envío y realizar seguimiento de entregas e incidencias., • Preparación física de expediciones: cuando sea necesario, colaborar personalmente en la preparación, revisión, etiquetado y acondicionamiento de pallets y mercancía. Esta dimensión operativa forma parte del puesto., • Documentación: preparar y comprobar documentación comercial, logística, aduanera y técnica asociada a cada expedición, en coordinación con Administración, Calidad y el resto de áreas implicadas., • Incidencias y no conformidades: gestionar retrasos, diferencias de inventario, daños, devoluciones y desviaciones de proveedores, asegurando trazabilidad, comunicación y cierre., • Procesos y datos: mantener datos maestros fiables en el ERP, documentar procedimientos, definir indicadores y proponer mejoras sencillas y escalables., • Coordinación interna: trabajar estrechamente con Administración, Comercial, Calidad, Regulatory, Marketing y Dirección para equilibrar servicio, inventario, coste y caja., • Incorporación a empresa en crecimiento y expansión, • Modelo hibrido de trabajo: de 8 a 14h en oficina diariamente y tardes en remoto, • Experiencia registrando pedidos en ERP, emitiendo órdenes de compra o fabricación, haciendo seguimiento a proveedores, controlando inventarios y coordinando expediciones., • Conocimiento de planificación de demanda, gestión de almacén, transporte internacional y documentación aduanera., • Experiencia identificando, homologando y evaluando periódicamente proveedores., • Buen dominio de herramientas ERP y Excel; se valorará capacidad para ordenar datos y construir indicadores útiles., • Inglés profesional alto, oral y escrito, suficiente para trabajar con fabricantes, proveedores, operadores y distribuidores internacionales., • Se valorará experiencia en farma, nutracéutica, medical devices, cosmética, alimentación u otros entornos regulados, pero no es un requisito excluyente. En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. Buscamos un/a Manager de Customer Care que lidere nuestro equipo de atención al cliente, asegurando la excelencia operativa y una experiencia de cliente consistente y escalable. Esta posición será clave para supervisar el funcionamiento diario del servicio, identificar áreas de mejora y ejecutar procesos que optimicen la eficiencia y la satisfacción del cliente. Tu misión será gestionar el equipo, coordinar iniciativas operativas y contribuir a la mejora continua del servicio. Serás la persona responsable de que el equipo cumpla con los objetivos de calidad, tiempos de respuesta y satisfacción del cliente, trabajando de forma cercana con otros departamentos. Buscamos a alguien con mentalidad resolutiva, orientada a resultados y con capacidad de liderazgo, que disfrute desarrollando al equipo y optimizando procesos para generar un impacto real en la compañía. • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Care, • Supervisar la asignación de tareas, carga de trabajo y desempeño diario, • Fomentar un ambiente de colaboración, mejora continua y excelencia en el servicio, • Implementar y mejorar procesos, flujos de trabajo y metodologías operativas, • Coordinar proyectos operativos con otros departamentos (Operaciones, Ventas, Tecnología), • Resolver problemas operativos y asegurar la eficiencia del equipo, • Monitorizar KPIs y métricas de desempeño del equipo, • Analizar la experiencia de cliente y proponer mejoras prácticas, • Garantizar que cada interacción cumpla con los estándares de calidad y consistencia, • Experiencia liderando equipos de Customer Care y gestionando operaciones del día a día, • Capacidad para organizar, priorizar y optimizar tareas y procesos del equipo, • Experiencia implementando herramientas, flujos y metodologías de trabajo en Customer Care, • Interés o experiencia en automatización y herramientas de IA aplicadas al servicio al cliente, • Capacidad para motivar y desarrollar talento dentro del equipo, • Perfil hands‑on, organizado y orientado a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas, • Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística, • Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración, • Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos, • Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee, • Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible, • Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional 45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. 60' entrevista presencial con V.P of Operations & Logistics. Business case. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un/a Product Manager Internacional para incorporarse a una compañía multinacional líder en gran consumo, con fuerte presencia internacional y una amplia trayectoria en la gestión y desarrollo de productos de alta rotación comercial, ubicada en Barcelona. Basado en la JD interna aportada por el usuario. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia global de una categoría estratégica de producto, gestionando su desarrollo, rentabilidad, crecimiento y evolución internacional. Se trata de una posición con una visión 360º que combina Product Management, gestión de portfolio, análisis de mercado, innovación y responsabilidad sobre resultados de negocio. • Definir e implementar la estrategia global de la categoría bajo su responsabilidad., • Gestionar la cuenta de resultados (P&L), garantizando el crecimiento y la rentabilidad del negocio., • Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades de crecimiento., • Liderar el desarrollo, lanzamiento y evolución del portfolio de productos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y traducirlas en iniciativas de producto., • Coordinarse con equipos de Marketing, Comercial, Operaciones y otras áreas corporativas para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Desarrollar herramientas y materiales de apoyo para los equipos comerciales internacionales., • Impulsar proyectos de innovación, nuevos lanzamientos y optimización del portfolio., • Coordinar la implementación de estrategias globales en distintos mercados internacionales., • Gestionar proyectos estratégicos transversales con impacto directo en el negocio., • Formación universitaria en Marketing, ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de Product Manager, Category Manager o gestión de portfolio., • Experiencia en compañías de gran consumo o producto físico., • Experiencia gestionando categorías de producto y participando en lanzamientos e innovación., • Capacidad analítica para interpretar datos de mercado y transformarlos en planes de acción., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y coordinando diferentes stakeholders., • Orientación a negocio, resultados y rentabilidad., • Nivel alto de inglés., • Variable anual del 10% por cumplimiento de objetivos., • Beneficios sociales (Wellhub, Corporate Benefits, fruta en oficina, comedor subvencionado, eShop corporativa y otras iniciativas de bienestar)., • Horario flexible con entrada entre las 7:45h y las 9:00h y viernes intensivo hasta las 14:00h., • Posición con responsabilidad internacional y elevada exposición dentro de la organización., • Participación en proyectos estratégicos de innovación y desarrollo de producto. Incorporación a una compañía multinacional sólida, estable y con proyección profesional. Si cumples con los requisitos y consideras que te puede encajar, y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad. #J-18808-Ljbffr

En Novelty Spain buscamos un/a AV Warehouse Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona y asumir la responsabilidad integral del almacén de equipos audiovisuales. Buscamos un perfil con mentalidad de manager, capaz de tomar decisiones y liderar desde el conocimiento técnico, garantizando la disponibilidad del material, su correcto estado y la eficiencia operativa que exigen los eventos de alto nivel. Nuestros eventos dan vida a nuestra causa. Y es que, a través de la tecnología en los eventos unimos al mundo conectando y comunicando a personas y empresas. Como AV Warehouse Manager serás el/la responsable de liderar, organizar y optimizar todas las operaciones del almacén de equipos audiovisuales, garantizando la disponibilidad, el correcto estado del material y la eficiencia operativa necesaria para la ejecución de eventos de alto nivel. Tu rol es clave para asegurar que la operación técnica fluya sin errores, a tiempo y con los estándares de calidad de Novelty. Serás responsable de: Liderar la gestión integral del almacén de equipos audiovisuales. Controlar las entradas y salidas de material, asegurando trazabilidad y fiabilidad del stock. Supervisar el mantenimiento, la reparación y el correcto uso del material audiovisual. Planificar y coordinar la preparación técnica del material para eventos. Gestionar y optimizar inventarios, detectando necesidades, incidencias y mejoras. Coordinarte de forma continua con Producción, Técnica, Logística y Operaciones. Liderar, organizar y desarrollar al equipo de almacén. Gestionar la relación con proveedores y servicios externos. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y de las normas de seguridad, calidad y PRL. Proponer mejoras en procesos, flujos de trabajo y uso de herramientas de gestión. Enfoque operativo con visión estratégica. Capacidad de liderazgo y organización de equipos. Actitud proactiva y resolutiva ante imprevistos. Alto nivel de exigencia y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con picos de actividad. Compromiso absoluto con la seguridad y el orden operativo. Incorporación inmediata a un grupo líder a nivel europeo. Un rol de responsabilidad real dentro de la estructura operativa. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h. Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidad. Estabilidad, crecimiento y desarrollo profesional. Un entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a resultados. Aportas formación en audiovisuales, iluminación, sonido o similar. Cuentas con una experiencia mínima de 5 años en gestión de almacén audiovisual o entornos técnicos similares. Tienes experiencia liderando equipos. Aportas conocimientos en gestión de inventarios y logística técnica. Manejas Office 365 y HireTrack. Tienes conocimientos básicos de contabilidad y control de activos. Hablas castellano a nivel alto e inglés técnico. Dispones de carnet de carretillero en vigor. Si buscas un rol con responsabilidad real, en el que tu criterio técnico y tu capacidad de organización tengan impacto directo en la operativa de eventos de alto nivel, en Novelty Spain queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Es más que un trabajo Únete a nuestro equipo en San Esteve Sesrovires! Serás clave en asegurar la calidad y cumplimiento de los procesos logístico en el sector sanitario (Healthcare) manteniendo el sistema de calidad, llevando controles, auditorías y mejora continua para garantizar el cumplimiento regulatorio, la excelencia opertiva y la satisfaccion del cliente. La posición está abierta también a perfiles junior que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de Quality&Compliance en el sector Healthcare Serás el/la responsable de asegurar la calidad, el cumplimiento y la mejora continua de las operaciones logísticas del centro, garantizando el alineamiento con los estándares de Kuehne+Nagel y los requisitos de las autoridades sanitarias y nuestros clientes del sector Healthcare. Asimismo, apoyarás las auditorías, la gestión documental y el desarrollo de procedimientos que impulsen la excelencia operacional, el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente. Cómo generar impacto • Garantizar la correcta implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad;según la normativa aplicable;, • Identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos operativos;, • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medioambiente;, • Coordinar y dar seguimiento a planes de mejora continua;, • Gestionar todos los procesos del sistema de calidad: No-Conformidades, CAPAs, Controles de Cambios, Formación Personal, Gestión Documental, Autoinspecciones, Gestión Proveedores .;, • Coordinar y verificar cumplimiento de los programas de control de plagas, limpieza, mantenimiento, calibración, . de las instalaciones y equipos según aplique;, • Mantener actualizada la documentación, procedimientos e instrucciones de trabajo;, • Promover el cumplimiento de los requisitos y expectativas del cliente y de las autoridades sanitarias;, • Apoyar auditorías internas y externas, así como análisis de riesgos;, • Supervisar el cumplimiento de procesos logísticos y normativas aplicables;, • Definir y monitorizar KPIs para asegurar la eficiencia del Sistema de Gestión de Calidad implementado;, • Fomentar una cultura de calidad, excelencia operacional y cumplimiento normativo. Lo que nos gustaría que aportes • Formación Profesional o universitaria en el ámbito;, • Experiencia mínima de 1 año en operaciones de Contract Logistics, Healthcare o entornos logísticos similares;, • Conocimiento práctico de Sistemas de Gestión de Calidad y mejora continua;, • Experiencia en gestión y seguimiento de auditorías internas, externas y de clientes;, • Deseable conocimientos de las normas ISO 9001, ISO 13485, ISO 14001, OSHAS 1800 y EN 9100. Conocer los principios y las directrices de GDP o BDP (Buenas Prácticas de Distribución);, • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel para análisis y seguimiento de indicadores;, • Nivel medio de inglés, tanto escrito como hablado;, • Capacidad analítica para identificar riesgos, resolver problemas y desarrollar planes de acción efectivos;, • Excelentes habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo y orientación al cliente y a la mejora continua.NOTA: Imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio, ya que el centro de trabajo no es accesible mediante transporte público. ¿Qué hay para ti? • Flexibilidad: Horarios de trabajo flexibles para una buena conciliación entre la vida laboral y personal;, • Promoción de la salud: Ofertas deportivas y de bienestar, servicios de asesoramiento como apoyo para el equilibrio entre la vida personal y laboral, programas de bienestar específicos por ubicación;, • Equipamiento y entorno de trabajo: Portátil y teléfono móvil de empresa, plazas de aparcamiento, buenas conexiones con el transporte público, agua, café y fruta gratuitos;, • Perspectiva: Cursos de formación para el desarrollo profesional y personal, como clases de idiomas y programas de desarrollo;, • Descuentos: Diversos descuentos con numerosas empresas asociadas de sectores como moda, ocio, electrónica, hogar y más;, • Trabajo en equipo: Ambiente laboral agradable en una gran empresa, diversos eventos de equipo y corporativos, programa de recomendación de nuevos empleados con bonificación incluida. ¿Quiénes somos? La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. Aconsejamos amablemente a las agencias de colocación que se abstengan de enviar perfiles no solicitados. Cualquier presentación de candidatos sin un acuerdo previo firmado se considerará de nuestra propiedad y no se pagarán honorarios. Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours. #J-18808-Ljbffr

LEO Pharma se ha embarcado en un ambicioso viaje para convertirse en la compañía preferida para la atención dermatológica, mejorando la vida de las personas en todo el mundo y es por lo que te necesitamos a ti. Únete a la Unidad de Dermatología. En el departamento de Supply Chain tendrás la oportunidad de dar forma al futuro, mediante el avance en el estándar de cuidado, ayudarás a personas con enfermedad de la piel a vivir una vida más satisfactoria. • Gestionar pedidos de clientes en el ERP (sistema SAP), incluyendo el ingreso, seguimiento, confirmación y coordinación de entregas dentro de los plazos acordados., • Coordinar la documentación necesaria con proveedores de servicio, clientes y equipos internos para asegurar una operación fluida de distribución., • Monitorear pedidos y entregas y asegurar que la facturación se realice y se envíe correctamente al cliente., • Atender actividades posventa, incluyendo incidencias de entrega, solicitudes de información y gestión de devoluciones., • Trabajar con proveedores logísticos para dar seguimiento a la operación diaria y a indicadores clave de desempeño., • Actuar como punto único de contacto para clientes y stakeholders internos en la gestión diaria de pedidos y operaciones., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas, SOPs, controles internos y procesos establecidos., • Monitorear y asegurar que los documentos de facturación y las facturas sean procesados correctamente y enviados a los clientes en tiempo y forma., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos, proponiendo soluciones que contribuyan a una mayor eficiencia, calidad y simplicidad en la forma de trabajo., • Experiencia previa mínima de 2 años en logística de distribución, supply chain, customer service o áreas relacionadas., • Conocimiento práctico de gestión de pedidos, facturación, entregas, documentación logística y coordinación con proveedores de servicio., • Buen dominio de Microsoft Office, particularmente Excel, Outlook y Word., • Familiaridad con SAP será altamente valorada., • Inglés fluido, oral y escrito., • Alta atención al detalle y mentalidad orientada a la calidad., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, proveedores logísticos y stakeholders internos., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico., • Habilidad para trabajar de forma independiente, tomar iniciativa y dar seguimiento a las tareas., • Adaptabilidad y flexibilidad para responder a cambios en prioridades y necesidades del negocio., • Persona proactiva y con disposición para aprender nuevos sistemas, procesos y habilidades., • Orientación al cliente y enfoque en resolución de problemas., • Actitud colaborativa y disposición para apoyar al equipo cuando sea necesario. Te unirás a un equipo de trabajo dinámico y dedicado, altamente profesional con experiencia dilatada en el sector. Se trata de un equipo proactivo, comprometido con los pacientes y profesionales de la salud. Compromiso y capacidad para desarrollar tareas sinérgicas son competencias clave del equipo. El responsable del equipo te acompañará al igual que tu compañero. #J-18808-Ljbffr

En Adlanter Talent Solutions, seleccionamos para nuestro cliente, filial ibérica de una sólida compañía europea, líder en el diseño, fabricación y comercialización de electrodomésticos, un/a: TÉCNICO/A DE APROVISIONAMIENTO Y LOGÍSTICA (Plan de desarrollo profesional en Supply Chain) La persona seleccionada, será responsable de garantizar la correcta gestión de la cadena de suministro y aprovisionamiento, asegurando la disponibilidad de producto, la optimización de inventarios y la coordinación eficiente con los centros productivos del grupo, proveedores y operadores logísticos. Se trata de una posición con recorrido profesional y potencial de desarrollo hacia la responsabilidad integral del área. Sus principales responsabilidades serán: • Gestión y planificación de compras en función de previsiones de venta y niveles de stock., • Coordinación de la cadena de compras, logística y aprovisionamiento., • Seguimiento y optimización de los flujos Inbound y Outbound., • Supervisión de entregas, transporte y distribución para garantizar el nivel de servicio al cliente., • Control y análisis de stocks, rotación de inventarios y necesidades de reposición., • Gestión de procesos de intercambio electrónico de datos (EDI) con clientes y operadores logísticos., • Coordinación con los departamentos Comercial, Finanzas y Servicio Técnico. Pensamos en un/a profesional con formación universitaria acorde al puesto (ADE, Ingeniería, Supply Chain Management o similar), valorándose formación complementaria en Compras, Operaciones y/o Logística y buen nivel de inglés e Excel. Será imprescindible aportar experiencia en funciones de aprovisionamiento, compras, planificación de demanda y/o gestión de la cadena de suministro, así como experiencia en entornos ERP. Ofrecemos incorporación a una filial de grupo multinacional líder en su sector y en fase de crecimiento, participando en un proyecto estable con posibilidades reales de evolución hacia la gestión integral del área de Operaciones. Contrato indefinido y paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar su crecimiento y mejorar sus servicios, creando valor tangible a velocidad y escala. ¿Te gustaría formar parte de un equipo de más de 19.000 especialistas en ciberseguridad en todo el mundo? En Accenture tenemos una oportunidad para que te unas a nuestro equipo de Cybersecurity. Buscamos un/a Vulnerability Triage Analyst para incorporarse a un equipo que analiza vulnerabilidades reportadas por investigadores externos a través de un programa público de bug bounty, sobre una aplicación móvil de alto tráfico y su plataforma de contenidos digitales asociada. Serás el primer punto de revisión técnica de estos reportes: reproducirás las pruebas de concepto, determinarás si existe una vulnerabilidad real, evaluarás su impacto y trasladarás el caso al equipo de ingeniería responsable. Es un puesto técnico y práctico, con un volumen elevado de reportes, que te permitirá trabajar con una amplia variedad de vulnerabilidades reales y en el que deberás formular y defender tus conclusiones con evidencias.

La posición se centra en la ejecución de tareas de mantenimiento integral, abarcando tanto el montaje y desmontaje de mobiliario como las reparaciones mecánicas y eléctricas necesarias para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos. El profesional será responsable de realizar mantenimiento preventivo de forma programada, así como de intervenir en labores de mantenimiento correctivo para resolver incidencias de manera eficiente. Además, desempeñará funciones de limpieza del mobiliario y se encargará de la preparación y fijación de cartelería en los espacios designados. El trabajo requiere una metodología organizada y una atención meticulosa al detalle para asegurar que todas las instalaciones y elementos se encuentren en condiciones óptimas. El entorno de trabajo es dinámico y exige capacidad para adaptarse a diferentes tipos de tareas a lo largo de la jornada, priorizando la seguridad en todas las operaciones. La colaboración con otros departamentos puede ser necesaria para coordinar intervenciones o para la planificación de trabajos de mayor envergadura. La función es fundamental para mantener la operatividad y el buen estado de las instalaciones, contribuyendo directamente al desarrollo de las actividades diarias. Se busca un profesional proactivo, con iniciativa para identificar posibles mejoras y capaz de trabajar tanto de forma autónoma como integrado en un equipo, siguiendo siempre los protocolos establecidos por la empresa.

Experteer Overview En ISPROX buscamos un Export Manager para liderar la apertura y desarrollo internacional de una marca, impulsando su crecimiento en mercados clave. Te integrarás en un grupo empresarial de electrodomésticos y salud, coordinando ventas, logística y estrategias entre producto, marketing y operaciones. Serás responsable de establecer alianzas y ampliar la presencia global. Esta oportunidad combina emprendimiento, impacto internacional y liderazgo en la expansión de la marca. Compensaciones / Beneficios • Identificar y abrir mercados en nuevos países desde prospección hasta cierre de acuerdos • Realizar estudios de mercado, análisis de competencia y tendencias para posicionar la marca • Construir y escalar la red internacional de partners • Diseñar y optimizar procesos de exportación (logística, documentación, compliance) • Coordinar previsiones de ventas, logística y planificación de demanda • Trabajar con producto, marketing y operaciones para coherencia global • Representar la marca en ferias y eventos internacionales • Analizar resultados, KPIs y márgenes por región para impulsar crecimiento • Proponer y liderar planes de acción para expansión y visibilidad de la marca Responsabilidades • Experiencia previa en Export Manager, International Sales Manager o similar • Inglés alto; otros idiomas valorados • Conocimiento sólido de comercio internacional, logística, aduanas y normativa de exportación • Perfil emprendedor, estratégico y orientado a resultados, con capacidad de ejecución • Competencias en negociación, comunicación intercultural y gestión de relaciones comerciales • Disponibilidad para viajar internacional (u003e50%) • Formación universitaria en Comercio Internacional, ADE, Economía, Marketing o similar Requisitos principales • Salario bruto anual entre 50.000 y 60.000€ • Variable de 10.000€ • Oportunidad de proyección internacional • Puesto en Barcelona (presencial)

BUSUP Somos líderes en programas integrales de movilidad para empleados, con operaciones en Europa, LATAM y USA. Colaboramos con distintas organizaciones en el mundo para garantizar que sus equipos de trabajo tengan un trayecto seguro, fiable y a tiempo. Nuestra misión se fundamenta en la sostenibilidad y en la convicción de que cada persona merece un desplazamiento al trabajo libre de estrés. Transformamos la movilidad corporativa a través de planes de optimización e información basada en datos procesables, convirtiendo el trayecto al trabajo sin coche en una realidad para todo el mundo. Buscamos un business developer que que tenga ganas de unirse a nuestro equipo de Inteligencia de Mercado Global y nos ayude a afrontar el reto de hacer crecer nuestro negocio en el mercado español. RESPONSABILIDADES CLAVE Serás responsable de: - Investigar y mapear oportunidades de negocio potenciales en toda España. - Monitorizar las tendencias del sector y la competencia para impulsar nuestra estrategia outbound. - Encargarte del descubrimiento y cualificación de nuevos prospectos (clientes potenciales). - Actualizar y gestionar todas las actividades de ventas, oportunidades e información de cuentas. - Generación de leads en la parte superior del embudo (top-of-the-funnel) para los ejecutivos de cuentas y directores de ventas. - Nutrición proactiva de los leads (lead nurturing). HABILIDADES Y VALORES - Grado universitario en ADE (Administración y Dirección de Empresas), Ingeniería o un campo relacionado. - Sólidas capacidades de investigación y análisis de mercado. - Experiencia en herramientas de CRM como HubSpot y herramientas de prospección. - Se valorará positivamente la experiencia previa en desarrollo de negocio o roles similares. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. - Capacidad para realizar múltiples tareas, organizarse y priorizar el trabajo. IDIOMA Español - Nativo. Se valorará positivamente el conocimiento de portugués y catalán BENEFICIÓS BUSUP - Horario flexible - Trabajo híbrido Si crees que encajas con estos valores, ¡estamos deseando conocerte!

Referència: 20-0586-AE Població: Barcelona Funcions: Descripción de las funciones a realizar: · Control de la producción y su planificación · Organización de montajes en obra y servicio técnico · Departamento técnico de desarrollo de productos y mejoras · Responsable del departamento de compras y logística · Responsable de calidad y prevención PRL · Soporte técnico al departamento comercial Contrato: Jornada: Salario:

Referència: 21-0385-AC Població: Penedés Funcions: Responsable de Oficina Técnica para gestionar un equipo de 8 ingenieros/as, el diseño y los proyectos de la compañía. La persona seleccionada definirá y diseñará los diferentes proyectos de máquina y útiles, asesorará y dará apoyo técnico al departamento comercial y operaciones en los distintos proyectos. Coordinará y gestionará la planificación del equipo para desarrollar el proyecto. Realizará los planos y documentación necesaria para la producción, así como el control de los planos de fabricación y montaje de los diferentes componentes y conjuntos de útiles y m&a

Responsable de Diseño e Industrialización Liderar el diseño y desarrollo de sistemas de perfilería extruida de aluminio y otros materiales asociados. Diseñar soluciones constructivas y sistemas de unión para aplicaciones arquitectónicas e integración de iluminación. Participar en el desarrollo conceptual de producto y su posterior industrialización. Elaborar modelos 3D, planos y documentación técnica mediante herramientas CAD. Definir tolerancias, especificaciones técnicas y requisitos de fabricación. Coordinar el desarrollo técnico con proveedores de extrusión, mecanizado y acabados. Validar prototipos, primeras muestras y soluciones industriales. Optimizar diseños desde los puntos de vista técnico, funcional, económico y productivo. Colaborar con equipos de diseño, electrónica, calidad y operaciones para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Gestionar la transferencia a producción de nuevos desarrollos y velar por su correcta industrialización. Realizar visitas puntuales a proveedores nacionales para seguimiento técnico y validación de procesos. Actuar como referente técnico de la oficina técnica en los proyectos relacionados con perfilería arquitectónica y sistemas de iluminación. Desarrollo de soluciones de iluminación dinámica y arquitectura integrada Sistemas de perfilería extruida con alto componente técnico y estético. Valorable Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Diseño Industrial o similar. Mínimo 3 años de experiencia en diseño y desarrollo de perfilería extruida de aluminio. Experiencia en industrialización de producto y desarrollo de soluciones mecánicas. Conocimiento de sistemas arquitectónicos, carpintería de aluminio, fachada ligera, muro cortina o soluciones constructivas similares. Experiencia trabajando con proveedores de extrusión y fabricación. Dominio de SolidWorks, Solid Edge o software CAD 3D equivalente. Capacidad para generar planos de fabricación y documentación técnica. Inglés nivel B2 o superior. Disponibilidad para desplazamientos esporádicos a nivel nacional. Perfil autónomo, orientado a proyecto, con capacidad de interlocución técnica y gestión transversal. Se valorará especialmente experiencia en sectores como iluminación, cerramientos arquitectónicos, sistemas de fachada, perfilería técnica o productos de elevado componente estético. Nuestro cliente es una compañía tecnológica e industrial especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para iluminación arquitectónica y experiencias lumínicas dinámicas. La posición se incorpora en un entorno altamente creativo y multidisciplinar, trabajando conjuntamente con equipos de diseño de producto, industrialización y fabricación. Se trata de una excelente oportunidad para participar en el desarrollo de nuevos sistemas constructivos y soluciones técnicas con una elevada exigencia estética y funcional. Incorporación a un proyecto innovador y diferenciador dentro del sector de la iluminación arquitectónica. Participación directa en el desarrollo de nuevos productos y tecnologías. Elevado nivel de autonomía e influencia técnica sobre el producto. Entorno multidisciplinar que combina diseño, ingeniería y tecnología. Modelo híbrido de trabajo entre diferentes centros del área metropolitana de Barcelona. Paquete retributivo competitivo acorde con experiencia aportada. CAD, SolidWorks, Solid Edge

En Delvy, firma especializada en servicios legales, fiscales y financieros, ofrecemos asesoramiento integral y estratégico a startups, compañías tecnológicas e innovadoras, inversores y grandes empresas. Fundada en Barcelona y con más de 13 años de trayectoria, contamos con un equipo de más de 110 profesionales y presencia en Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Milán y Ciudad de México. Actualmente, buscamos incorporar un/a Responsable Fiscal para nuestra oficina de Barcelona. La persona seleccionada asumirá la dirección del Departamento Fiscal y será responsable de liderar tanto la estrategia del área como el asesoramiento fiscal prestado a los clientes de la firma. Principales responsabilidades: - Definir y liderar la estrategia del departamento fiscal, garantizando la calidad técnica, la eficiencia y el crecimiento sostenible del área. - Asesorar y supervisar operaciones de especial complejidad en materia de fiscalidad corporativa y patrimonial. - Participar en procesos de reestructuración empresarial, operaciones de M&A, fiscalidad internacional, planificación patrimonial y aplicación del régimen especial de impatriados, entre otras materias. - Redactar, revisar y validar informes fiscales, memorandos, dictámenes y posicionamientos técnicos. - Liderar procedimientos tributarios, incluyendo inspecciones, requerimientos, comprobaciones y recursos, definiendo la estrategia de actuación y coordinando la defensa del cliente cuando resulte necesario. - Mantener una interlocución directa y de confianza con los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones con una clara orientación estratégica y de negocio. - Coordinarse de forma transversal con las áreas Mercantil, Procesal, Laboral y M&A para garantizar un asesoramiento integral. - Realizar el seguimiento de los principales indicadores del departamento, incluyendo facturación, rentabilidad y cumplimiento de objetivos. - Reporte a dirección. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una firma consolidada, especializada y en pleno crecimiento. - Posición estratégica con responsabilidad directa sobre el desarrollo del departamento fiscal. - Participación en operaciones y proyectos de elevada complejidad técnica. - Contrato indefinido a jornada completa. - Retribución competitiva, acorde con la experiencia y responsabilidad de la posición. - Sistema de retribución variable vinculado a objetivos. - Beneficios corporativos. - Modelo de trabajo híbrido. ¿Qué buscamos? - Grado o Licenciatura en Derecho. - Formación especializada en fiscalidad, valorándose positivamente máster en Asesoría Fiscal o Tributación. - Experiencia profesional mínima de entre 8 y 10 años en despachos profesionales o firmas de asesoramiento. - Experiencia consolidada en fiscalidad corporativa, planificación fiscal y operaciones de especial complejidad. - Sólidos conocimientos en fiscalidad nacional e internacional. - Experiencia previa en dirección de equipos y gestión de proyectos transversales. - Visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para contribuir al desarrollo comercial del área. - Nivel avanzado de inglés, C1. - Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos. - Visión estratégica y orientación de negocio. - Capacidad de planificación, organización y toma de decisiones. - Habilidades de comunicación, negociación e interlocución con clientes. - Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. - Capacidad para trabajar de manera transversal con otras áreas de la firma.

¡Únete a nuestra Institución Académica Líder de Enseñanzas Técnico-Profesionales! En Formación Universitaria, con más de 25 años de trayectoria y habiendo formado a más de 300.000 alumnos, buscamos un Jefe-a de Zona con una visión altamente comercial y estratégica para liderar nuestras operaciones de venta telefónica. Somos una organización con una excelencia avalada lo que garantiza que trabajarás con un producto educativo de máxima calidad y prestigio. Misión del Puesto Tu objetivo principal será dirigir y optimizar el rendimiento de un equipo de teleoperadores-as telefónicos para maximizar la conversión de ventas de nuestro amplio catálogo formativo. Funciones Principales (Enfoque en Ventas) - Liderazgo de Ventas: Dirigir al equipo para alcanzar y superar los objetivos de matriculación mensuales y anuales. - Optimización del Argumentario: Perfeccionar las técnicas de venta telefónica aprovechando nuestras ventajas competitivas. - Gestión de KPis Comerciales: Monitorizar en tiempo real los indicadores clave (tasa de conversión, tiempo de llamada, calidad de cierre, etc). - Formación y Motivación: Capacitar al equipo y mantener un alto nivel de motivación orientado al éxito comercial. - Velar por la Excelencia: Garantizar que cada interacción telefónica refleje nuestra reputación, respaldada por más de 15.000 opiniones certificadas de alumnos. Perfil Buscado - Experiencia sólida como responsable o Jefe de Call Center, preferiblemente en entornos de venta directa o sector educativo. - Perfil con clara orientación a resultados y capacidad para gestionar grandes volúmenes de leads. - Habilidad para transmitir confianza y valor sobre los programas formativos ofertados. - Capacidad de análisis para implementar mejoras en los procesos de captación. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un puesto con Estabilidad y en una organización de prestigio con más de 25 años. - Salario muy competitivo y con alta remuneración en comisiones e incentivos. - Incorporación inmediata, contrato indefinido - Horario de lunes a viernes de 9 a 17:30

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Buscamos un/a AI Salesforce Solution Architect para participar en el diseño y evolución de arquitecturas y capacidades técnicas Salesforce, colaborando con diferentes equipos y contribuyendo a decisiones clave de arquitectura tecnológica. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones - Diseñar y evolucionar blueprints de arquitectura y capacidades técnicas relacionadas con implementaciones Salesforce, evaluando diferentes alternativas tecnológicas y definiendo las soluciones adecuadas. - Desarrollar roadmaps de implementación para operacionalizar arquitecturas Salesforce escalables y construir arquitecturas foundation end-to-end que permitan desplegar y gobernar soluciones Salesforce a escala empresarial. - Evaluar e incorporar tecnologías y plataformas relacionadas con datos, operaciones, seguridad y gobierno, diseñando componentes de arquitectura específicos cuando sean necesarios. - Optimizar la infraestructura para mejorar el rendimiento y la observabilidad end-to-end, implantando mecanismos de gobierno, controles y monitorización. Responsabilidades - Liderar el diseño y evolución de la arquitectura técnica Salesforce, garantizando su escalabilidad y alineación con las necesidades de la organización. - Analizar alternativas tecnológicas y asesorar en la selección de tecnologías y plataformas para las soluciones Salesforce. - Colaborar y gestionar al equipo para asegurar una ejecución efectiva, trabajando transversalmente con distintos equipos y participando en decisiones técnicas clave. - Definir arquitecturas foundation, mecanismos de gobierno, controles y monitorización que permitan operar soluciones Salesforce a escala. Requisitos imprescindibles - Mínimo 8 años de experiencia profesional en skills relevantes relacionadas con Salesforce Implementation. - Nivel avanzado en Salesforce Implementation. - Inglés avanzado. - Bachelor's Degree en un ámbito de estudios relevante para el puesto. Requisitos valorables - Nivel avanzado en Accenture High Performance Selling Framework. - Nivel avanzado en Deal Shaping. - Nivel avanzado en Sales Closing. - Nivel avanzado en Sales Pursuit Management. - Nivel intermedio en Solution Design. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de Vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Buscamos una persona responsable, organizada y con enfoque práctico para gestionar las operaciones diarias de producción y logística en una planta de fermentación en estado sólido (Solid State Fermentation). Buscamos un/a Food Quality and Process Leader para liderar la definición, implantación y optimización de nuestros estándares de calidad, seguridad alimentaria y procesos de producción en una planta de fermentación en estado sólido (Solid State Fermentation). La persona seleccionada será clave para garantizar el cumplimiento normativo, la excelencia operativa y la preparación de los procesos para el escalado industrial. Tu día a día en el rol Liderarás los procesos de calidad alimentaria en nuestras instalaciones de Cornellà de Llobregat, combinando trabajo presencial y en modalidad híbrida en una jornada de 40 horas semanales. Te encargarás de asegurar los estándares de control de calidad en la producción basada en fermentación, supervisando cada fase del proceso para garantizar la excelencia del producto final. Lo que buscamos Funciones y responsabilidades principales: Gestión de Calidad y Seguridad Alimentaria: - Establecer, implantar y liderar las normas de calidad, higiene y seguridad alimentaria en planta. - Diseño, desarrollo y mantenimiento del sistema HACCP (APPCC), definiendo Puntos Críticos de Control (PCC) y Puntos de Control (PC). - Definición y redacción de Procedimientos Operativos Estándar (SOPs), instrucciones de trabajo, planes de prerrequisitos y registros de calidad. - Asegurar la trazabilidad completa e impecable de lotes, desde la entrada de materias primas hasta el producto terminado. - Trabajar con proveedores de materias primas, auditar sus procesos y estandarizar especificaciones para asegurar una calidad constante e inalterable en producción. - Gestión de no conformidades, análisis de causa raíz y diseño de acciones correctivas y preventivas (CAPA). - Preparación y gestión de auditorías internas y certificaciones de calidad y seguridad alimentaria (IFS, BRC o ISO 22000). Optimización de Procesos y Escalado: - Supervisión continua del proceso productivo existente e identificación de áreas de mejora potencial. - Participación activa en la optimización y estandarización de procesos para facilitar el escalado industrial de la planta. - Liderar e implantar metodologías de 5S, Lean Manufacturing y mejora continua en las líneas de producción. - Colaboración estrecha con los equipos de Operaciones e I+D para la transferencia de tecnología y validación de nuevos procesos a escala piloto e industrial. Requisitos y Cualificaciones: - Formación: Máster o Ingeniería en Calidad y Seguridad Alimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agrónoma o disciplina relevante. - Experiencia laboral: Mínimo 4 años de experiencia profesional demostrable en entornos de producción alimentaria industrial. - Valorable: Experiencia probada en Aseguramiento/Control de Calidad (QA/QC) o Mejora de Procesos en la industria alimentaria en España. - Conocimientos técnicos: Dominio sólido de HACCP, PCC, PC, normativas de estandarización en la industria alimentaria, 5S y herramientas de mejora continua. - Competencias: Capacidad analítica, pensamiento orientado a la resolución de problemas, excelentes dotes de comunicación y visión práctica en entornos dinámicos de desarrollo o startup. Condiciones del puesto: - Horario: Jornada completa. De lunes a viernes, de 09:00 h a 18:00 h. ¿Por qué unirte a nosotros? - Trabajarás en un equipo de producción interdisciplinar junto a tecnólogos alimentarios, biotecnólogos y microbiólogos, utilizando tecnología de vanguardia. - La transdisciplinariedad en su máxima expresión: creemos que la innovación solo surge cuando se conectan puntos que parecen estar muy alejados entre sí. - Un entorno de startup ambicioso y de gran impacto, con la posibilidad de aprender y crecer profesionalmente junto a la empresa. - La oportunidad de trabajar con una tecnología revolucionaria y tener un impacto real y positivo en el medio ambiente y en nuestro sistema alimentario. - Un entorno divertido, flexible y gratificante en el que podrás desarrollarte plenamente como persona. Encuentras todo en nuestra: kultfarm pagina Beneficios Ofrecemos compensación de gastos de viaje.

En Plaza Forwarding somos una empresa especializada en transporte internacional de mercancías y soluciones logísticas integrales. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Coslada (Madrid) y Paterna (Valencia), ofrecemos soluciones de transporte adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, con un servicio cercano, ágil y de alta calidad. Actualmente buscamos incorporar un/a Operativo/a de Tráfico importacion para reforzar nuestro equipo en nuestra delegación de Barcelona. Tareas ¿Cuáles serán tus funciones? Como parte del equipo de operaciones de importación, serás responsable de la gestión integral de los envíos internacionales, asegurando un servicio eficiente y de calidad a nuestros clientes. Tus principales responsabilidades serán: - Gestión completa de expedientes de importación aérea y marítima. - Coordinación de embarques con navieras, consolidadores, agentes internacionales y corresponsales. - Contacto directo con clientes, proveedores y colaboradores. - Preparación, revisión y control de documentación de transporte (BL, documentación comercial y aduanera). - Seguimiento de los envíos y resolución de incidencias. - Coordinación con el departamento de Aduanas y otros departamentos internos. - Gestión de costes, facturación y cierre de expedientes. - Cumplimiento de los procedimientos operativos y estándares de calidad. Requisitos ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 2 años en un transitario o empresa de transporte internacional. - Experiencia demostrable en operaciones de transporte de importación. - Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional. - Manejo de Microsoft Office y herramientas informáticas. - Persona organizada, resolutiva, proactiva y con capacidad para gestionar varias operaciones de forma simultánea. - Orientación al cliente y facilidad para el trabajo en equipo. Valoraremos especialmente: - Formación en Comercio Internacional, Logística o Transporte. - Conocimientos de procedimientos aduaneros. - Experiencia con software de gestión para transitarios. - Conocimiento de otros idiomas. - Carnet de conducir. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. - Contrato estable. - Jornada completa. - Un día de teletrabajo a la semana, una vez superado el periodo de adaptación. - Seguro médico con tarifa preferente para empleados. - Día libre por tu cumpleaños. - Retribución competitiva, acorde con la experiencia y conocimientos aportados. - Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. - Excelente ambiente de trabajo y participación en un proyecto con recorrido. ¿Por qué unirte a Plaza Forwarding? En Plaza Forwarding creemos que las personas son el motor de nuestro crecimiento. Fomentamos un entorno de colaboración, confianza y aprendizaje continuo. Buscamos una persona con ganas de crecer profesionalmente, asumir nuevas responsabilidades y desarrollar su carrera dentro de un equipo en expansión. Si te apasiona la logística internacional y quieres formar parte de una empresa dinámica, cercana y comprometida con la calidad del servicio, queremos conocerte. Si crees que este reto encaja contigo, envíanos tu candidatura. Estaremos encantados de conocerte y darte la bienvenida al equipo de Plaza Forwarding.

En Cargo Club Forwarders, una empresa líder en el sector de Transporte de Carga y Paquetería, estamos buscando un Operativo/a de Importación/Exportación Marítima/Aérea para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Con sede en un entorno innovador, ofrecemos una oportunidad única para desarrollar tu carrera en una compañía que valora la experiencia y fomenta el desarrollo profesional. El candidato ideal será responsable de gestionar operaciones internacionales, garantizar la eficiencia del flujo logístico y asegurar el cumplimiento de normativas aduaneras. Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo comprometido, en un ambiente donde la excelencia y la atención al detalle son fundamentales. Si tienes experiencia en el sector, un enfoque proactivo y te apasiona el mundo del transporte marítimo o aéreo, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en una industria en constante evolución. Tareas - Gestionar y coordinar los envíos internacionales de carga marítima o aérea, asegurando el cumplimiento de plazos y normativas aduaneras. - Preparar y revisar la documentación necesaria para las operaciones de importación y exportación. - Comunicar y negociar con agentes de aduanas, compañías navieras, aerolíneas y otros proveedores de servicios logísticos para optimizar costos y tiempos de tránsito. - Supervisar el seguimiento y trazabilidad de los envíos, manteniendo informados a los clientes sobre el estado de sus mercancías. - Resolver incidencias y gestionar reclamaciones relacionadas con daños o pérdidas de mercancías durante el transporte, asegurando un servicio al cliente eficiente y satisfactorio. Requisitos - Experiencia previa en el sector de transporte y logística (minimo 3 años), específicamente en operaciones de importación y exportación marítima o aérea. - Conocimiento avanzado de normativa aduanera y procesos de documentación internacional. - Habilidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión en un entorno dinámico. - Dominio del paquete Microsoft Office y sistemas de gestión de logística. - Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado, para la comunicación con clientes y proveedores internacionales. Beneficios - Incorporación a una transitaria consolidada en Barcelona. - Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento. - Contacto directo con clientes, agentes y proveedores internacionales. - Participación activa en el desarrollo comercial de la empresa. - Buen ambiente de trabajo y equipo con experiencia. - Condiciones económicas según experiencia y perfil.Variable/comisiones según objetivos comerciales. - Opcion de teletrabajo Únete a Cargo Club Forwarders como Operativo/a de Importación/Exportación Marítima/Aérea y sé parte de un equipo innovador en el sector del transporte y la logística. ¡Desarrolla tu carrera con nosotros!

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Barcelona. Jornadas de 24 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Una reconocida empresa ubicada en La Garriga, está buscando incorporar a su equipo a un/a carretillero/a para movimiento de vehículos. Este puesto se desarrolla de manera presencial y ofrece la oportunidad de formar parte de un entorno dinámico y profesional. El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de realizar tareas relacionadas con el movimiento y la organización de vehículos en las instalaciones de la empresa. Esto incluye la operación segura y eficiente de carretillas elevadoras, así como la colaboración en el mantenimiento del orden y la seguridad en la zona de trabajo. La jornada laboral será completa, con un horario abierto que permitirá adaptarse a las necesidades del equipo. La empresa busca personas con habilidades técnicas, compromiso con la seguridad y capacidad para trabajar en equipo. Funciones: - Operar carretillas elevadoras de manera segura y eficiente para el movimiento de vehículos. - Realizar maniobras con visibilidad reducida y garantizar la estabilidad de las cargas. - Identificar y ubicar vehículos en las áreas designadas, asegurando su correcta disposición. - Colaborar en las rutinas de inspección y mantenimiento de los equipos utilizados. - Detectar y detener maniobras inseguras, reportando cualquier incidencia al equipo correspondiente. - Trabajar en coordinación con otros/as compañeros/as para garantizar un flujo eficiente de trabajo. - Contribuir al cumplimiento de las normativas de seguridad y convivencia con peatones en el área de trabajo. - Participar en la revisión y organización de vehículos en desguaces, campas o centros de tratamiento. - Apoyar en la gestión de inventarios y en la identificación de vehículos según las necesidades operativas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia demostrable en el manejo de carretillas y en el movimiento de coches o vehículos completos. Formación teórica y práctica adecuada al tipo de carretilla, accesorios y operaciones del puesto. Conocimiento sobre estabilidad, centro de gravedad, límites de carga y maniobras con visibilidad reducida. Habilidad para detectar maniobras inseguras y tomar medidas correctivas de inmediato. Experiencia previa en desguaces, campas o centros de tratamiento de vehículos. Familiaridad con la identificación y ubicación de vehículos, así como con las rutinas de revisión de equipos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, manteniendo un enfoque en la seguridad. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en La Garriga, Barcelona. Actitud proactiva, responsabilidad y compromiso con las tareas asignadas. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal con posibilidad de adquirir experiencia en una empresa del sector automoción. Jornada laboral completa con un horario abierto para mayor flexibilidad. Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y profesional. Formación continua en normativas de seguridad y operación de equipos. Posibilidad de desarrollar habilidades técnicas y ampliar conocimientos en el sector. Buen ambiente de trabajo, con un equipo comprometido y colaborativo. Ubicación en La Garriga, Barcelona, con fácil acceso.

En My Space Barcelona ofrecemos apartamentos en Barcelona por días, semanas y meses, gestionamos 11 edificios propios de apartamentos turísticos y temporales, con un total de alrededor de 60 viviendas, y con recepción 24 horas. Asimismo, gestionamos pisos de otros propietarios. Tenemos más de 10 años en el mercado, con perspectiva de crecimiento a las principales cuidades de Europa. En My Space Barcelona somos un equipo dinámico, joven e internacional. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo donde podrás desarrollarte según tus habilidades y competencias, además tendrás la oportunidad de aprender sobre diferentes aspectos de la empresa. Descripción General del Puesto Buscamos un Director de Hotel dinámico y experimentado para liderar las operaciones de nuestra empresa de apartamentos turísticos en Barcelona. El candidato ideal será responsable de gestionar todas las áreas operativas, comerciales y estratégicas de la empresa, asegurando una experiencia excepcional para los huéspedes, optimizando los ingresos y manteniendo la excelencia operativa en nuestros apartamentos. Tareas - Supervisar la operativa diaria de los departamentos de recepción y pisos - Control de check-in y check-out de los apartamentos - Llevar a cabo las auditorías internas de calidad en los apartamentos y en las instalaciones comunes. - Asegurarse que se cumplen con los manuales operativos y estándares de calidad de la cadena. - Atención, seguimiento estancia y gestión de la satisfacción de los clientes. - Seguimiento de los suplidos a facturar a la propiedad. - Supervisar y coordinar al despartamento de ventas y atención al cliente - Gestión y resolución de conflictos e incidencias - Gestión y coordinación tareas de mantenimiento, limpieza y lavandería - Supervisión continua del estado de los apartamentos - Control de caja - Coordinar y controlar el servicio de limpieza - Cierre de cuentas - Gestión de reservas - Ventas y Comercialización - Atención al cliente - Cierre de facturación - Servicios post-venta - -Web Development PHP and ASP.NET web services - Google Adwords marketing. - B2B manager / Affiliation Manager. - XML, JSON, API, Web Services - IT Technical support - Google analytics - #ICNEA #PMS + #ChannelManager Requisitos Requisitos del Candidato - Experiencia: Mínimo 5 años en un puesto similar, preferiblemente en gestión de apartamentos turísticos o en la dirección de un hotel boutique. - Formación: Grado en Turismo, Administración de Empresas, Hostelería o disciplinas relacionadas. MBA o formación adicional en gestión hotelera será un plus. - Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés (imprescindible). Otros idiomas, como francés o alemán, serán valorados positivamente. - Habilidades Técnicas: - Experiencia en gestión de PMS (Property Management System), Channel Managers y OTAs. - Conocimiento en gestión financiera y elaboración de presupuestos. - Competencias Personales: - Liderazgo, capacidad de tomar decisiones bajo presión y habilidades interpersonales. - Enfoque en resultados y orientación al cliente. - Capacidad de análisis, planificación y organización. Beneficios Descripción del puesto: - Duración: Contrato indefinido - Departamento: auditoria, ventas, reservas, revenue, recepción, atención al cliente, tareas administrativas - Horario: tiempo completo, 40h/semanal - Salario: según perfil - Perfil requerido: Estudios Turismo, Comunicación, Comercio Internacional - Idiomas: español, inglés, otros conocimientos sería muy valorado - Habilidades: Internet, Windows, Office. - Otras habilidades: buena comunicación, alegría, sociable y con ganas de aprender. Buscamos a una persona: - Dinámica - Resolutiva - Analítica - Autónoma - Orientada al cliente - Con ganas de aprender - Motivada - Proactiva - Dispuesta a crecer con nosotros - Toma de decisiones

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Barcelona. Jornadas de 24 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 16 al 29 de noviembre, y del 07 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Quaker Houghton es un líder mundial en fluidos para procesos industriales. Ofrecemos una amplia gama de servicios en muchos segmentos de negocio, como el aeroespacial, el automotriz y el médico. Además de colaborar activamente en el departamento de mantenimiento, buscamos un Jefe de Producción para liderar las operaciones de fabricación de nuestra planta química, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad y rentabilidad. Más que un responsable de producción tradicional, buscamos un líder industrial con visión global de planta, fuerte capacidad de gestión de personas y sólida base de ingeniería. Tareas - Dirigir y coordinar las actividades diarias de producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, coste y servicio. - Liderar, desarrollar y motivar a los equipos de producción, fomentando una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua. - Supervisar los indicadores clave de desempeño (KPIs) de producción y establecer planes de mejora. - Colaborar estrechamente con el departamento de mantenimiento para maximizar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos. - Participar en la identificación y resolución de averías e incidencias técnicas de carácter mecánico y eléctrico. - Impulsar programas de mantenimiento preventivo y mejora de activos productivos. - Liderar proyectos de mejora de procesos, ampliaciones de capacidad e inversiones industriales. - Coordinar actividades entre Producción, Mantenimiento, Ingeniería, Calidad, Logística y Seguridad. - Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial, medioambiente y calidad. - Promover iniciativas de mejora continua orientadas a incrementar la eficiencia operativa y reducir costes. Requisitos Carnet de carretillero Grado o Ingeniería en Mecánica, Electricidad, Electromecánica o disciplina técnica equivalente. 3 años de experiencia Conocimientos de equipos industriales, bombas, motores, sistemas eléctricos e instalaciones auxiliares. Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos complejos. Conocimientos de planificación de mantenimiento y gestión de activos. Manejo de SCADA y sistemas de gestión industrial (JDE valorable). Beneficios Formar parte de una empresa multinacional estable

JEFE/A RECEPCION 06-11.2026 Descripción del puesto: Buscamos un/a Jefe/a de Recepcion y para liderar el equipo de front office en un hotel de 4 superior ubicado en Calella de la Costa. La persona seleccionada será responsable de controlar todas las reservas y garantizar un servicio excepcional al cliente, optimizar los procesos de recepción y coordinar las operaciones diarias del departamento. Funciones principales: - Control todas las reservas del hotel y apartamentos - facturacion de las reservas - Supervisar las reservas y la ocupación, asegurando la correcta gestión del PMS y sistemas internos. - Atender y resolver incidencias o solicitudes especiales de clientes, asegurando su satisfacción. - Coordinar la comunicación entre recepción y otros departamentos del hotel (pisos, mantenimiento, F&B, etc.). - Elaborar horarios y turnos del equipo, asegurando una cobertura eficiente. - Supervisar el cumplimiento de estándares de calidad y procedimientos internos. - Formar y desarrollar al equipo de recepción para mejorar continuamente su desempeño. - Analizar y reportar a dirección problemas o mejoras a diario. Requisitos: - Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar, preferiblemente en hoteles de 4 o superior. - Dominio alto del español e inglés (se valorarán mucho otros idiomas como francés o alemán). - Experiencia trabajando con sistemas de gestión hotelera PMS (ACI grup u otros). - Buenas habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas. - Orientación al cliente y a resultados, con capacidad para gestionar situaciones de alta presión. - Conocimientos sobre optimización de ingresos y gestión de reservas. - Disponibilidad para trabajar de forma presencial y adaptarse a la dinámica de la operación hotelera. Ofrecemos: - Contrato FIJO DISCONTINUO e incorporación 1 Febrero 2027 hasta 10 Noviembre 2027. - SUELDO 2.200€ mensual * Horario de 9-17 h - Oportunidad de liderar un equipo en un entorno de alto nivel. - Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa con un proyecto familiar muy motivador. - Bonus de toda la venta in-house, email o teléfono realizada personalmnente. Job Types: Full-time, Contract, Permanent Contract length: 10 months Pay: 2,000.00€ per month Work Location: In person

Responsable Operaciones - Planta Industrial Perfil buscado Reportando a la Dirección de Planta, la persona seleccionada asumirá las siguientes responsabilidades: Liderar y desarrollar los equipos de operaciones, fomentando una cultura orientada al rendimiento, la seguridad y la colaboración. Gestionar y coordinar la actividad productiva diaria para garantizar el cumplimiento de los planes de producción establecidos. Supervisar los procesos operativos asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y procedimientos internos. Coordinar la programación de la producción junto con las áreas de planificación, ingeniería y mantenimiento. Garantizar una adecuada gestión de materiales y aprovisionamiento para asegurar la continuidad operativa. Coordinar los flujos logísticos internos para optimizar la disponibilidad y el movimiento de materiales y producto terminado. Supervisar las actividades relacionadas con logística y servicio al cliente, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos. Liderar proyectos de mejora continua mediante metodologías Lean Manufacturing y otras herramientas de excelencia operacional. Identificar e implementar oportunidades de optimización de procesos, reducción de desperdicios y mejora de la productividad. Definir, seguir y alcanzar los indicadores clave de desempeño (KPIs) de la planta. Trabajar de forma estrecha con los departamentos de Calidad, Ingeniería, Compras, Recursos Humanos, Planificación y Mantenimiento para asegurar la consecución de los objetivos de negocio. Participar activamente en iniciativas de transformación operativa y desarrollo organizativo. Importante compañía industrial busca un/a Responsable de Operaciones Operations Manager, Plant Manager, Responsable de Producción, Lean Manufacturing Titulación universitaria técnica, preferiblemente Ingeniería o similar. Formación complementaria en Gestión de Producción, Lean Manufacturing, Mejora Continua o metodologías equivalentes. Experiencia mínima de 7 años en posiciones de responsabilidad dentro del sector alimentación Experiencia consolidada gestionando equipos multidisciplinares. Conocimiento de herramientas de mejora continua y optimización de procesos productivos. Capacidad analítica y orientación a la consecución de resultados. Elevada capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión transversal. Perfil proactivo, con enfoque en la mejora continua y el desarrollo de personas. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de transformación Nuestro cliente es una compañía consolidada, inmersa en un proceso de evolución, transformación y mejora continua. Con una sólida presencia en su sector, apuesta por la excelencia operativa, la innovación en procesos y el desarrollo de las personas como pilares fundamentales para garantizar un crecimiento sostenible y competitivo. Incorporación a una compañía industrial sólida y en crecimiento. Posición estratégica con impacto directo en los resultados de la planta. Proyecto estable con alto nivel de autonomía y responsabilidad. Participación activa en proyectos de mejora continua y transformación operativa. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada. Lean,

iVascular es una empresa de rápido crecimiento fundada en 2010 en Barcelona (España) con el objetivo de desarrollar dispositivos médicos avanzados y terapias para el tratamiento de enfermedades vasculares. Contamos con un equipo con más de 20 años de experiencia en el campo de los dispositivos vasculares. Nuestro sistema de calidad tiene el propósito principal de lograr la excelencia en todos los procesos. Por lo tanto, nuestro objetivo es suministrar productos y servicios que cumplan con los estándares óptimos de calidad, para obtener la satisfacción de nuestros clientes. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Procesos para trabajar en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) en el Departamento de Operaciones, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal d

El puesto de mecánico hidráulico dentro del sector náutico implica una especialización en el mantenimiento integral de sistemas hidráulicos a bordo de embarcaciones. La labor principal consiste en garantizar la funcionalidad y seguridad de componentes como grúas, pasarelas, cilindros y circuitos de presión, elementos críticos para las operaciones portuarias y marítimas. El profesional será responsable de un ciclo completo que abarca desde el diagnóstico inicial hasta la verificación final, trabajando en un entorno de alto valor donde la precisión y el cuidado son fundamentales. Esto requiere no solo destreza técnica, sino también una meticulosa atención a los procedimientos establecidos para prevenir daños y asegurar la eficiencia operativa a largo plazo. El trabajo se desarrolla en talleres especializados y a bordo, formando parte de proyectos que exigen coordinación con otros departamentos para cumplir con los plazos y especificaciones técnicas de cada embarcación. La contribución del mecánico es vital para la navegabilidad y el correcto funcionamiento de los equipos, impactando directamente en la seguridad y productividad de las operaciones marítimas. Además, el rol demanda una constante actualización sobre las normativas y tecnologías emergentes en hidráulica naval, asegurando que todas las intervenciones se ajusten a los más altos estándares de calidad y seguridad exigidos por la industria.

El puesto de operario de producción se desarrolla en un entorno farmacéutico de alta exigencia y calidad. Las responsabilidades principales incluyen la ejecución de procesos de fabricación y pesadas de materias primas siguiendo estrictamente los protocolos establecidos en los procedimientos operativos estándar (POEs) y las normativas de Buenas Prácticas de Fabricación (BPF). El profesional será responsable de operar y supervisar maquinaria específica del área de producción, asegurando que todas las actividades se realicen conforme a los estándares de seguridad, calidad y eficiencia requeridos por la industria. Además, el operario participará activamente en las tareas de limpieza y desinfección de las zonas de trabajo y equipos, manteniendo un entorno conforme a las exigentes condiciones de limpieza de un área farmacéutica. Será fundamental llevar un registro preciso y detallado de todas las operaciones realizadas, contribuyendo así a la trazabilidad del producto y a la documentación del lote. El trabajo en equipo y la comunicación fluida con otros departamentos, como Control de Calidad y Logística, son aspectos clave para garantizar la fluidez del proceso productivo. El rol exige una actitud proactiva hacia la mejora continua, participando en la identificación de oportunidades de optimización en los procesos y en la aplicación de las medidas correctivas necesarias. La adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico y la capacidad para seguir instrucciones complejas son competencias esenciales para el éxito en esta posición, siempre priorizando la seguridad personal y la calidad del producto final en cada una de las acciones ejecutadas. La empresa ofrece un contrato indefinido directamente con la organización, garantizando estabilidad laboral. La jornada se desarrolla en un horario fijo de tarde, de 14:00 a 22:00 horas, de lunes a viernes, permitiendo una excelente conciliación de la vida personal y profesional.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Barcelona. Jornada de 36 horas semanales. Contrato temporal de sustitución por baja médica de larga duración. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Barcelona. Jornadas de 24 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a Product Engineer con francés para incorporarse a un entorno internacional dentro del sector industrial/automoción. La persona seleccionada será responsable de garantizar la viabilidad técnica de los productos durante las fases de oferta y desarrollo, colaborando estrechamente con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, coste y plazo. Principales responsabilidades: - Garantizar, junto con el Product Engineering Master, la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo, siguiendo la metodología de la compañía. - Aplicar soluciones estandarizadas y lecciones aprendidas en todos los procesos de desarrollo de producto. - Participar en revisiones de diseño bajo la supervisión del Master en Diseño. - Asegurar el desarrollo del producto y la entrega de prototipos conforme a los hitos definidos por el cliente. - Participar en los análisis FMEA de producto y proceso. - Analizar resultados de ensayos y pruebas técnicas, definiendo acciones correctivas junto con el equipo de Calidad de Diseño. - Colaborar con los equipos de fabricación en la industrialización de los productos. - Gestionar modificaciones de producto durante todo el ciclo de desarrollo. - Impulsar la competitividad mediante mejoras de costes, calidad y prestaciones, incorporando nuevas soluciones técnicas derivadas de análisis de la competencia y benchmarking. - Trabajar junto con Compras y proveedores para optimizar componentes en términos de coste, calidad y fabricabilidad. - Supervisar y asegurar el desarrollo de diseños CAD (3D y 2D). - Proponer e implementar lecciones aprendidas durante la fase de industrialización. - Mantener una comunicación fluida con los departamentos de ingeniería de clientes para garantizar el correcto desarrollo de los productos. Tu perfil Requisitos: - Titulación universitaria en Ingeniería o experiencia equivalente. - Nivel fluido francés e inglés, tanto oral como escrito. - Experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar. - Experiencia previa en desarrollo de productos mecánicos. - Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. - Orientación a resultados, resolución de problemas y trabajo en equipo. Se valorará especialmente: - Experiencia previa en el sector de automoción. - Conocimientos y experiencia en diseño y desarrollo de piezas plásticas. - Manejo de herramientas CAD 2D y 3D. - Experiencia en procesos de industrialización y gestión de proveedores. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? ¿Cuál será tu rol? Buscamos un perfil de AI Solution Architect con capacidad para definir, evolucionar y acompañar técnicamente arquitecturas de aplicaciones que contengan IA. Se requiere una combinación equilibrada entre visión arquitectónica, capacidad técnica real (“hands-on”) y acompañamiento a equipos de desarrollo y operación. La posición participará activamente en iniciativas de modernización tecnológica, arquitecturas cloud-native, automatización y mejora continua de plataformas y aplicaciones. Algunas de las funciones del rol incluyen: - Diseño y evolución de arquitectura de soluciones: Definir, analizar y evolucionar arquitecturas de aplicaciones y sistemas distribuidos, asegurando su alineamiento con requisitos funcionales, no funcionales, de seguridad, resiliencia, escalabilidad y mantenibilidad. - Definición de modelos y vistas de arquitectura: Elaboración y mantenimiento de documentación y diseños de arquitectura a diferentes niveles y perspectivas. - Arquitectura Cloud y despliegue: Diseño de soluciones sobre plataformas cloud públicas (AWS y Azure), utilizando servicios gestionados, arquitecturas desacopladas y principios cloud-native. - Desarrollo y acompañamiento técnico: Participación activa en la implementación de componentes críticos y acompañamiento técnico a los equipos de desarrollo, promoviendo buenas prácticas de ingeniería, calidad de código y patrones de diseño. - Seguridad y cumplimiento: Incorporar principios de Security by Design y asegurar el cumplimiento de estándares técnicos, requisitos corporativos y controles de seguridad. - Observabilidad y operación: Definir mecanismos de monitorización, trazabilidad y observabilidad que permitan garantizar la fiabilidad, operabilidad y diagnóstico de las soluciones desplegadas. - Optimización y mejora continua: Evaluar y mejorar continuamente el rendimiento, resiliencia, eficiencia operativa y escalabilidad de las soluciones tecnológicas. Tu perfil Para desenvolverte bien en la posición se requieren las siguientes habilidades: - Diseño y definición de arquitecturas para PoCs de IA (RAG y Multiagentes). - Evaluación técnica de alternativas y tecnologías. - Desarrollo de prototipos en Python. - Desarrollo en plataforma de datos (Databricks). - Machine Learning e IA Generativa. - Soporte técnico al equipo de desarrollo de PoCs. - Interlocución con negocio para definir casos de uso. - Participación en demostradores y aceleradores de innovación. - Diseño de arquitecturas basadas en microservicios y APIs. - Experiencia en despliegues sobre cloud público (AWS y Azure). - Conocimiento de servicios cloud-native y serverless. - Experiencia en CI/CD y automatización de pipelines. - Conocimientos de observabilidad y monitorización. - Conocimientos de seguridad aplicada a arquitecturas cloud. - Conocimiento de patrones de resiliencia y escalabilidad. - Experiencia en troubleshooting técnico y soporte a incidencias complejas. - Comunicación y capacidad de interlocución, liderazgo técnico, autonomia y proactividad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas … • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! https://www.capgemini.com/es-es #LI-AM1

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Adjunto/a de Proyectos de Restauración para la Oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Apoyar en la definición e implementación de la estrategia de restauración de los hoteles del grupo. Coordinar la relación con proveedores y colaborar en la gestión de contratos y estándares de calidad. Dar soporte a los equipos de cocina y sala, velando por la correcta ejecución de los procedimientos operativos. Realizar el seguimiento de costes, presupuestos e indicadores de rentabilidad, proponiendo acciones de mejora. Supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria, higiene y sostenibilidad. Participar en proyectos de innovación gastronómica, desarrollo de conceptos y mejora de la experiencia del cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada en gestión de operaciones de restauración, preferiblemente en cadenas hoteleras, grupos de restauración o empresas de catering. Capacidad para analizar costes, optimizar procesos y contribuir a la mejora de la rentabilidad del negocio. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y colaborando con diferentes áreas operativas. Nivel alto de inglés para desenvolverse en entornos internacionales; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Perfil proactivo, organizado y con orientación a resultados, capaz de combinar visión estratégica y seguimiento operativo. Formación en Dirección Hotelera, Turismo, Restauración, ADE o titulaciones afines. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

La posición de operario de almacén es fundamental para el correcto funcionamiento de las operaciones logísticas en el sector de la metalurgia y siderometalurgia. El profesional será responsable de la gestión eficiente de materiales, asegurando que todos los productos estén correctamente ubicados, inventariados y listos para su distribución o uso en producción. Este rol requiere una atención meticulosa a los procedimientos de seguridad y calidad para prevenir accidentes y garantizar la integridad del material manejado. Entre las tareas principales se encuentran la manipulación de mercancías mediante el uso de maquinaria especializada, como la carretilla retráctil, y la organización sistemática del espacio de almacenamiento. El operario debe mantener un entorno de trabajo ordenado y seguro, colaborando estrechamente con otros departamentos para optimizar los flujos de entrada y salida de materiales. La precisión en el registro de inventarios y el cumplimiento de los protocolos establecidos son aspectos clave para el éxito en esta función. Además, el puesto implica adaptarse a las demandas dinámicas del entorno industrial, pudiendo requerir flexibilidad horaria para cubrir necesidades puntuales de producción. El objetivo final es contribuir a una cadena de suministro ágil y eficiente, apoyando los objetivos generales de productividad y calidad de la empresa. El puesto ofrece una retribución de 16,05 euros brutos por hora, con un horario laboral establecido de 8:00 a 17:00 horas. Existe la posibilidad de incorporación inmediata y se puede requerir disponibilidad para la realización de horas complementarias según las necesidades operativas.

u003ch3u003eDescripciónu003c/h3u003eu003cspanu003eSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.u003cbru003eu003c/spanu003eu003ch3u003eFuncionesu003c/h3u003eu003cspanu003eBuscamos un/a Responsable de Operaciones / Operations Lead u0026amp; Chief of Staff para incorporarse a un consolidado grupo de asesoramiento y servicios profesionales en Barcelona.u003cbru003eTrabajando codo a codo con el Co-Director General, la persona seleccionada actuará como mano derecha operativa y Chief of Staff, asegurando el ritmo de ejecución, la estandarización de procesos y el alineamiento de las diferentes oficinas del grupo en Cataluña.u003cbru003eBuscamos un perfil resolutivo, con visión analítica y capacidad para "bajar al barro": alguien capaz de transformar decisiones estratégicas en rutinas operativas diarias, dar seguimiento riguroso a directivos locales y garantizar la homogeneidad de servicio en toda la red.u003cbru003eFunciones principales:u003cbru003e- Ritmo operativo: tablero semanal de indicadores y seguimiento de los acuerdos hasta que se cumplen.u003cbru003e- Coordinación de oficinas y capacidades: Gestión semanal de directores de sede y cargas de trabajo operativas (dimensionamiento en campañas críticas fiscales/laborales, gestión de bajas, refuerzos y reasignaciones).u003cbru003e- Gabinete de dirección: Soporte directo a la Dirección General en control de agenda, correo y preparación de reuniones, comités y documentación ejecutiva.u003cbru003e- Estandarización y calidad de procesos: Homogeneización de circuitos de trabajo, definición de procedimientos y control de calidad operativa para asegurar que todas las firmas adquiridas operen bajo el mismo estándar de servicio.u003cbru003e- Coordinación de soporte transversal: Liderazgo funcional y apoyo a los/las Office Managers de cada delegación.u003cbru003e- Experiencia de cliente y resolución operativa: Gestión inicial de incidencias complejas y medición de la satisfacción del cliente, sentando las bases para estructurar el equipo definitivo de atención y fidelización.u003cbru003e- Desplazamiento recurrente a las distintas delegaciones.u003c/spanu003eu003ch3u003eRequisitosu003c/h3u003eu003cspanu003e- Experiencia: Entre 4 a 8 años de trayectoria profesional en consultoría de operaciones (Big 4 o boutique especializada) o en posiciones de gerencia, operaciones o dirección de proyectos en firmas de servicios profesionales o entornos corporativos multisite.u003cbru003e- Formación: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía, Ingeniería de Organización o similar. Muy valorable formación de postgrado o máster (ESADE, IESE, EADA o similar).u003cbru003e- Competencias técnicas y analíticas: Dominio avanzado de Excel y herramientas de visualización de datos (Power BI, cuadros de mando). Valorable familiaridad con metodologías de mejora continua (Lean / Six Sigma) y aplicación de herramientas de automatización e Inteligencia Artificial en procesos.u003cbru003eHabilidades personales: Alta autonomía con instrucciones breves, criterio y firmeza para hacer seguimiento a directivos consolidados, excelente interlocución interpersonal y máxima discreción en la gestión de información confidencial.u003cbru003eIdiomas: Catalán y Castellano nativos/bilingües. Inglés profesional fluido (imprescindible para reporting e interlocución corporativa).u003cbru003eMovilidad: Residencia en Barcelona (oficina en Barcelona capital) con alta disponibilidad y flexibilidad para desplazarse habitualmente por las diferentes sedes del grupo en Cataluña. Permiso de conducir y vehículo propio.u003c/spanu003eu003ch3u003eSe ofreceu003c/h3u003eu003cspanu003e- Contrato Indefinido a jornada completa.u003cbru003e- Retribución de 45.000 a 55.000 brutos anuales (según experiencia y valía aportada) + paquete variable ligado a la consecución de hitos operativos y de grupo.u003cbru003e- Impacto directo: Posición de máxima visibilidad e interlocución directa con el equipo directivo y los órganos de gobierno del grupo.u003cbru003e- Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar la operativa de un proyecto en plena expansión respaldado por private equity.u003c/spanu003eu003cdivu003eu003cspanu003eLocalidadu003c/spanu003e: u003cspanu003eBarcelonau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eProvinciau003c/spanu003e: u003cspanu003eBarcelonau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003ePaísu003c/spanu003e: u003cspanu003eEspañau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003ePerfilu003c/spanu003e: u003cspanu003eAdministración de empresasu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eNº Vacantes (puestos)u003c/spanu003e: u003cspanu003e1u003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eCentrou003c/spanu003e: u003cspanu003ePresencialu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eTipo de ofertau003c/spanu003e: u003cspanu003eISPROX EXECUTIVEu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eId Referenciau003c/spanu003e: u003cspanu003e45.000 - 55.000u003c/spanu003eu003c/divu003e

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. [intros ofertas | Word] Buscamos un Manager SAP SuccessFactors / SAP HCM con un mínimo de 10 años de experiencia profesional, especializado/a preferentemente en Employee Central y Payroll, para participar en proyectos de transformación de Recursos Humanos. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones - Participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP SuccessFactors y SAP HCM, especialmente en los ámbitos de Employee Central y Payroll. - Analizar requerimientos funcionales y procesos de Recursos Humanos, definiendo soluciones y parametrizaciones adaptadas a las necesidades del proyecto. - Participar en el diseño funcional, configuración, pruebas, resolución de incidencias y evolución de soluciones SAP SuccessFactors/SAP HCM. - Colaborar con equipos multidisciplinares y stakeholders en entornos internacionales, utilizando inglés de forma habitual en el desarrollo de los proyectos. Responsabilidades - Analizar procesos y requerimientos de negocio relacionados con soluciones SAP para Recursos Humanos. - Diseñar soluciones funcionales sobre SAP SuccessFactors Employee Central, Payroll y otros módulos de SuccessFactors/HCM. - Participar en las diferentes fases del ciclo de proyecto, incluyendo análisis, diseño, configuración, pruebas, implantación y soporte. - Coordinarse con equipos funcionales, técnicos y de negocio para asegurar la correcta integración de las soluciones dentro del ecosistema tecnológico del cliente. Requisitos imprescindibles - Mínimo 10 años de experiencia profesional en consultoría SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. - Experiencia profesional con SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. - Experiencia profesional en proyectos de implantación, evolución o transformación de soluciones SAP para Recursos Humanos. - Nivel de inglés C1. Requisitos valorables - Experiencia profesional con SAP SuccessFactors Employee Central. - Experiencia profesional con soluciones SAP Payroll. - Experiencia en otros módulos de SAP SuccessFactors. - Certificaciones oficiales SAP SuccessFactors. - Experiencia en proyectos internacionales y equipos multidisciplinares. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de Vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Desde Adecco seleccionamos Operarios/as Polivalentes para incorporarse a una compañía líder del sector industrial ubicada en la zona del Puerto de Barcelona (Zona Franca). Buscamos personas dinámicas, comprometidas y con capacidad de adaptación, ya que las incorporaciones rotarán entre distintas áreas de producción y operaciones de planta en función de las necesidades operativas. Las personas seleccionadas recibirán formación para desempeñar diferentes funciones dentro de la instalación industrial. ¿Quieres formar parte de una empresa que día tras día se reinventa para avanzar en el funcionamiento de la agricultura y la alimentación de una forma sostenible?¿Siempre has tenido horarios rotativos (mañana, tarde y noche) y no tienes problema en trabajar los fines de semana si es necesario por la rotación de tu jornada y puesto? ¿Tienes un Grado Medio o Superior y vehículo propio para desplazarte cada día hasta el Puerto? Si a todo has respondido que sí, no hay duda alguna, ¡Queremos conocerte! ¿Qué tareas realizarás? Participarás de forma polivalente en diferentes áreas de la planta, realizando tareas como: Puesta en marcha, supervisión y parada de diferentes áreas productivas de la planta. Control y seguimiento de parámetros de proceso: temperaturas, niveles, presiones, caudales, consumos de vapor y amperajes de motores. Operación y ajuste de equipos industriales de producción y transformación. Supervisión del correcto funcionamiento de instalaciones y equipos. Toma de muestras y realización de controles básicos de calidad mediante equipos específicos. Comprobación y control de filtros, ciclones y otros elementos de proceso. Regulación de caudales y apoyo en el control operativo de la producción. Participación en operaciones de carga y descarga de mercancía y buques. Seguimiento de operaciones de descargadoras y cargadoras portuarias. Barrido y acondicionamiento de bodegas de barcos. Apoyo al jefe/a de turno y colaboración con los distintos departamentos de planta. Coordinación y apoyo operativo durante trabajos de descarga y carga. Limpieza industrial de equipos, instalaciones y zonas de trabajo. Colaboración con el resto del equipo para garantizar la seguridad y continuidad de las operaciones. Requisitos ¿Qué estamos buscando? - Experiencia previa en entornos industriales, productivos, logísticos o portuarios. - Que tengas disponibilidad para desplazarte cada día hasta el Puerto (Zona Franca) con vehículo propio. - Que puedas trabajar los fines de semana si así lo requiere tu horario mensual. - Que puedas entrar en espacios cerrados y trabajar en alturas. - Que tengas una Grado Medio o Superior en materia técnico/a: Electromecánico/a, Eléctrica, Automoción o afines (Se requerirá el diploma o resguardo). - Capacidad para adaptarse a diferentes puestos y tareas. - Persona responsable, proactiva y orientada al trabajo en equipo. - Acostumbrada a trabajar en entornos industriales con ruido, maquinaria pesada y operaciones productivas. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? - Contrato fijo discontinuo vinculado a la llegada de buques. - Horario: turnos rotativos de mañana, tarde y noche, y disponibilidad para trabajar los fines de semana que se requieran necesarios. (Dentro de un turno americano) - Salario: 16,63€b/h + pluses de asistencia, nocturnos y festivos altos. - Incorporación inmediata.

Overview: Sobre CCR En CCR somos especialistas en refrigeración industrial y comercial para el sector Food Retail, proporcionando servicios de mantenimiento, reparación, asistencia técnica, puesta en marcha y mejora de instalaciones frigoríficas en supermercados, hipermercados, plataformas logísticas y otros clientes de gran distribución. Buscamos incorporar un Jefe de Operaciones de Servicio para nuestra delegación de Barcelona, responsable de coordinar y desarrollar el equipo técnico de la zona, garantizando la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y la rentabilidad de los contratos de mantenimiento. Misión del puesto Liderar la actividad de servicio de la zona asignada, gestionando un equipo de entre 5 y 10 técnicos frigoristas, asegurando una respuesta eficiente a las necesidades de los clientes en materia de: - Mantenimiento preventivo. - Mantenimiento correctivo y averías. - Pequeñas mejoras e intervenciones técnicas. - Gestión de urgencias y avisos. - Cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). Asimismo, será responsable del seguimiento económico de los contratos de mantenimiento, la optimización de recursos, el análisis de indicadores de gestión y la implantación de acciones de mejora continua. Responsibilities: Responsabilidades principales - Gestionar y coordinar un equipo de 5 a 10 técnicos de servicio. - Planificar y supervisar la actividad diaria de mantenimiento y asistencia técnica. - Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con los clientes. - Supervisar la correcta ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos. - Analizar la rentabilidad de los contratos de mantenimiento y proponer acciones correctivas cuando sea necesario. - Realizar seguimiento de costes, productividad, facturación y márgenes. - Revisar y monitorizar KPI operativos y financieros. - Asegurar la satisfacción y fidelización de los clientes. - Impulsar procesos de mejora continua orientados a la eficiencia operativa y la calidad del servicio. - Colaborar estrechamente con los departamentos técnico, comercial y financiero. Qualifications: Requisitos - Experiencia en gestión de equipos técnicos de mantenimiento o servicio. - Experiencia en empresas de refrigeración industrial, climatización (HVAC), instalaciones frigoríficas, mantenimiento técnico o servicios industriales. - Conocimiento de contratos de mantenimiento y gestión de servicios postventa. - Capacidad para coordinar técnicos de campo y optimizar recursos. - Experiencia en seguimiento de KPIs operativos y financieros. - Orientación al cliente y capacidad para gestionar incidencias y prioridades. - Habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones. - Valorable experiencia en el sector Food Retail (supermercados, hipermercados, plataformas logísticas, etc.).

¿Te gustaría formar parte de una empresa dinámica e internacional, donde puedas desarrollarte en el área de operaciones y logística y tener una visión global de toda la cadena de suministro? Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender para dar soporte a la Responsable de Operaciones, participando en la coordinación de importaciones, exportaciones y transporte internacional, asegurando que cada pedido llegue a su destino de forma eficiente y en plazo. ¿Cuál será tu misión?Te incorporarás a un equipo cercano y colaborativo, siendo una pieza clave en la coordinación de las operaciones logísticas y en la comunicación con proveedores/as, transitarios y distintos departamentos internos. Tus principales responsabilidades serán:- Dar soporte en la gestión y seguimiento de importaciones y exportaciones. - Coordinar proveedores/as nacionales e internacionales. - Preparar y revisar documentación de embarque marítimo, aéreo, ferroviario y terrestre. - Gestionar la coordinación documental con transitarios y operadores/as logísticos. - Realizar el seguimiento de pedidos, embarques y entregas. - Controlar plazos para garantizar el cumplimiento de las fechas comprometidas con los clientes. - Gestionar incidencias, retrasos o cambios durante el transporte. - Solicitar y comparar cotizaciones de transporte. - Dar seguimiento a costes logísticos y documentación asociada. - Coordinar entradas de mercancía con almacenes. - Mantener actualizada la información de cada operación. - Colaborar estrechamente con los departamentos de Compras, Producción y Calidad. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Formación Profesional de Grado Superior relacionados con Comercio Internacional, Transporte y Logística, Administración o similar. - Se valorará experiencia previa en logística, importaciones, transitarios, transporte internacional o departamentos de operaciones. - Se valorará experiencia en empresas de producto promocional, merchandising, regalo publicitario/a o productos de gran consumo. - Inglés avanzado, tanto escrito como hablado. - La persona deberá poder comunicarse de manera autónoma con proveedores/as, fábricas, transitarios y operadores/as logísticos internacionales. - Buen manejo de Excel, Word y Outlook. - Facilidad para trabajar con ERP o herramientas de gestión. - Capacidad para mantener controles de pedidos, fechas, costes y entregas. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido directo por empresa. -Horario: 9h a 14h y 15h a 18h. Viernes de 8h a 15h. (Julio y Agosto intensivo de 8h a 15h) -Salario: 25.000€-29.000€ brutos anuales. -1 día de teletrabajo

¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido, en constante crecimiento, y con un entorno dinámico? Buscamos una persona organizada, con iniciativa y ganas de dar lo mejor de sí mismo en área de Garantía de Calidad. Si tienes experiencia en la industria farmacéutica, con un mínimo 3 años como QA, capacidad y ganas de desarrollarte, para liderar proyectos técnicos con equipos multidisciplinares, y con visión analítica… ¡te estamos buscando! La persona seleccionada trabajará directamente con un técnico de calidad y técnico responsable, encargado de planificar, coordinar y supervisar los procesos de control de calidad, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos. Tareas - Generar y mantener: 1. Los Procedimientos Normalizados de Trabajo para las actividades locales, siguiendo las directrices de Corporate para las actividades de calidad y farmacovigilancia 2. Los documentos necesarios para seguimiento de la calidad a nivel local (KPI, CAPAs, desviaciones …) 3. Los sistemas internos para la gestión y la trazabilidad de los documentos relacionados con la Calidad (Trackwise, Hermes,….) - Cualificar a los proveedores, asegurando que estos realizan las operaciones de fabricación de acuerdo con las BPF y/o BPD. - Asegurar un sistema de planificación, así como un Anexo Técnico donde se detallen las responsabilidades de cada empresa. - Realización de auditorías - Confirmar que los medicamentos han sido aprobados y estan disponibles para su envío a clientes. - Supervisar las reclamaciones o consultas provenientes del mercado (farmacéuticos, mayoristas, médicos, pacientes...) para los productos locales como corporativos - Mantener un sistema para recopilar, tratar y evaluar la información sobre todas las sospechas de reacciones adversas de los medicamentos. - Participar y/o organizar las acciones de formación necesarias para la aplicación de las herramientas corporate para el seguimiento de la calidad Requisitos - Experiencia mínima de 3 años en garantía de calidad (QA). - Formación en ciencias e Ingenierías (Farmacia, Química, Biotecnología, etc.). - Nivel de inglés alto (C1) – y se valora conocimiento de portugués. - Capacidad de análisis, organización y gestión de prioridades. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Imprescindible permiso B1 de conducir - Disponibilidad para viajar y/o desplazarse a cliente, valorando positivamente la participación en proyectos internacionales. - No solo valoramos tus conocimientos técnicos, sino que necesitamos una persona proactiva, estructurada, autónoma y flexible, con capacidad de trabajar en equipo; porque creciendo juntos, ¡crecemos mejor! Beneficios En Qualipharma apostamos por el crecimiento de las personas, y por eso ofrecemos un paquete de beneficios pensado en tu desarrollo y bienestar: + Participación en proyectos con alcance internacional. + Plan de carrera con oportunidades reales de evolución profesional. + Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. + Programa de reconocimiento al desempeño y logro + Formación continua en áreas técnicas y de desarrollo personal. + Posibilidad de trabajo híbrido, en función de la necesidad del cliente (inicialmente presencial, con formato híbrido en función del desarrollo del proyecto). + Retribución flexible, seguro médico, Wellhub, TaxDown, plataforma de formación E-Learning, nuestros beneficios de empleados Qualibenefits, descuentos en Farmazul, y ahora… incorporamos Maternify! + Herramientas de trabajo necesarias para tu actividad profesional desde el inicio. ¿Quieres un proyecto donde la experiencia, especialización y el desarrollo van de la mano? ¡No dudes en presentar tu candidatura!