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💻 ¡Buscamos Python Developer Senior! 💻 ¿Tienes experiencia sólida en backend python? ¿Tienes experiencia práctica en servicios AWS (S3, Lambda, MWAA, ECS, Glue, RDS, API Gateway), especialmente en infraestructura como código (Terraform) así como despliegue de aplicaciones en Kubernetes y/o Openshift y te manejas con soltura en inglés (nivel C1)? ¿Te motiva seguir creciendo en un entorno técnico de alto nivel y te interesa el sector salud/farmacéutico? Además ¿Puedes asistir 1 día a la semana a las oficinas en Sant Cugat? 👉 ¡Esta oportunidad es para ti! 🎁 ¿Qué te ofrece knowmad mood? 🏡 Teletrabajo 100% ⏰ Horario flexible 📈 Plan de carrera personalizado 📚 Formación continua en tecnología, certificaciones e inglés 🎙️ Participación en eventos tech (Codemotion, t3chfest, Blockchain Spain, DevOps Spain) 🌱 Bienestar integral con el programa Quokka 🏆 Club de ventajas: descuentos en ocio, salud, tecnología y más 🛠️ ¿Qué harás? Buscamos un/a ingeniero/a de software experimentado/a con Python que participe en el desarrollo y operación de nuestra plataforma La persona seleccionada será responsable de: • Integrar la plataforma con otros sistemas internos de TI, • Diseñar e implementar interfaces de autoservicio para que los usuarios puedan realizar la mayor cantidad de acciones de manera independiente., • Diseñar, implementar y mantener nuevos componentes de la plataforma, ya sean desarrollados internamente o basados en productos de proveedores externos, en colaboración con el equipo y siguiendo las indicaciones del product owner., • Implementar y mantener pruebas automatizadas de aceptación para garantizar procesos de despliegue confiables., • Apoyar al líder del sistema en la gestión de documentación de SLC y procesos de release., • Tomar iniciativa, demostrar ownership y buscar continuamente formas de innovar y mejorar la productividad individual y del equipo. 🎯 ¿Qué buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia relevante en desarrollo de software y plataformas en la nube., • Conocimientos avanzados de Python y su ecosistema, con experiencia suficiente para diseñar e implementar componentes utilizando múltiples servicios e integraciones de AWS., • Experiencia práctica con soluciones de contenedores (Docker, Podman)., • Experiencia con AWS, especialmente: Lambda, CloudWatch, EventBridge, EC2, API Gateway, Batch, DynamoDB., • Experiencia en Linux y uso de herramientas de línea de comandos., • Experiencia en despliegue de aplicaciones en Kubernetes y/o Openshift, y gestión de infraestructura mediante herramientas de infraestructura como código (Terraform)., • Disponibilidad para asistir 1 día a la semana a las oficinas, en Sant Cugat 🤝 ¿Cómo trabajamos? • Equipos horizontales y colaborativos, • Cultura de innovación y compromiso, • Máxima conciliación y flexibilidad, • Entorno ágil y dinámico, • Buen ambiente y personas que suman “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” 🌍 ¡Únete a nuestro ecosistema de talento! Si te identificas con estos valores y te motiva el reto, ¡te estamos esperando! 🚀

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestra oficina ubicada en Cornellà de Llobregat a un/a: Senior Data Engineer. Entre tus responsabilidades: • Responsable de la monitorización del Batch y la gestión de retrasos e incidencias., • Responsable de la planificación de los procesos ETL., • Definir la arquitectura del datamart, incluyendo el modelo de datos dimensional y las métricas clave., • Construir el datamart, desde la extracción y transformación de los datos hasta la carga en el almacén de datos., • Integrar el datamart con las herramientas de BI y analítica de la compañía., • Participación en proyectos estratégicos. Requisitos principales: • Formación universitaria en ingeniería., • Experiencia +5 años en un rol similar., • Idiomas: Francés valorable., • Conocimiento avanzado de SAS o SQL., • Sólidos conocimientos de BBDD Relacionales., • Experiencia con herramientas ETL., • Competencias personales: persona metódica, estructurada, alta capacidad analítica, atención al detalle, precisión y rigurosidad en el dato. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Supervisor/a mecánico/a en nuestra sede de Cornellà de Llobregat. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Supervisión del ensamblado mecánico e izado de las máquinas., • Supervisión de los ajustes mecánicos de máquinas., • Validación mecánica de las máquinas., • Modificación y adaptación de piezas mecánicas en función de las necesidades de cada Proyecto. Requerimientos de los candidatos: • Formación mínima en FP2 o equivalente de mecánica o electromecánica,, • Interpretación planos mecánicos,, • Capacidad de liderazgo de equipos pequeños de trabajo,, • Trabajar en altura,, • Disponibilidad para viajar gran parte del tiempo (Nacional e Internacional),, • Inglés deseable (mínimo B2),, • Manejo de office (Word y Excel),, • Persona responsable para cumplir los objetivos establecidos. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de Retribución Flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automovilístico situado en El Prat de Llobregat a un/a Senior Buyer o comprador/a senior: Funciones • Crear y gestionar la base de datos de proveedores tanto nuevos como existentes., • Ser la persona responsable de los procesos de solicitud de información (RFI), solicitudes de propuestas (RFP) y solicitudes de presupuestos (RFQ) así como de la nominación de proveedores., • Impulsar actividades continuas de reducción de costes., • Colaborar en la gestión de la cadena de suministro en todo momento bajo la filosofía just in time. Requisitos • Disponer de titulación en ingeniería o administración y dirección de empresas., • Disponer de experiencia previa en posición similar de, al menos, 7 – 8 años., • Disponer de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a compañía innovadora, multinacional y líder en su sector., • Estabilidad laboral: contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Beneficios sociales., • Rango salarial: 45000 – 60000 € SBA según valía candidato/a

Empresa del sector energía busca un/a IT Business Partner que reportará al CEO de la empresa. La persona que estamos buscando, se responsabilizará de liderar la definición y el mantenimiento de la arquitectura y los sistemas de la empresa. Actuará como enlace tecnológico entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas, garantizando la alineación entre los procesos, los sistemas y los objetivos de la empresa. Sus responsabilidades serán: • Definir, desarrollar y mantener la arquitectura de sistemas de información., • Liderar la evolución, el desarrollo y el mantenimiento de los sistemas ERP, asegurando su alineación con los procesos del negocio., • Colaborar en la definición de las bases organizativas de la empresa., • Gestionar proyectos tecnológicos con una visión estratégica, priorizando eficiencia, escalabilidad y sostenibilidad., • Coordinar y supervisar proveedores externos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y costes., • Actuar como interlocutor clave entre las áreas funcionales y los equipos técnicos, traduciendo las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas viables., • Impulsar la estandarización de sistemas y procesos, simplificando, automatizando e integrando éstos, a la vez que promoviendo la interoperabilidad entre plataformas., • Evaluar nuevas tecnologías, incluyendo IA, y proponer iniciativas de mejora e innovación en el ámbito digital., • Mínimo de 3 a 5 años en funciones similares, preferentemente en organizaciones con operaciones industriales, o bien en consultoras externas que trabajen para compañías industriales ofreciendo servicios de IT., • Experiencia comprobada en implementación, mantenimiento y evolución de sistemas ERP, valorándose mucho la experiencia/conocimientos en el ERP Business Central de Microsoft., • Experiencia en liderar equipos multidisciplinares y gestionar relaciones con proveedores tecnológicos y consultoras externas Competencias: • Profesional responsable, honesto y fiable., • Habilidades de liderazgo; persona constructiva, positiva, con energía, con las ideas claras, humilde y con capacidad para tomar decisiones, buen relacional., • Acostumbrado a trabajar en equipo y con distintos departamentos y actores clave en la toma de decisiones en su área., • Buenas habilidades de comunicación., • Mentalidad flexible, con capacidad para adaptarse a entornos cambiantes., • Valores humanos sólidos, con actitud como; amabilidad, generosidad, integridad y modestia., • Ganas de seguir aprendiendo y crecer profesionalmente., • Capacidad para planificar, priorizar, coordinar y organizar el trabajo, con orientación a resultados., • Capaz de motivar y automotivarse., • Capacidad para anticiparse a riesgos y oportunidades, y presentar y ejecutar propuestas con soluciones eficaces., • Persona organizada y con visión estratégica de negocio.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 400 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2023 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 220 milliones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. 🤓¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 En cultivar estamos buscando incorporar a un/a Responsable de procesos y Mejora Continua en dependencia del Director de Operaciones del Grupo con el objetivo de implantar la mejora la continua en las diferentes áreas del departamento de Operaciones, garantizar el correcto cumplimiento de los procesos, procedimientos e instrucciones de trabajo, así como el seguimiento de los indicadores clave de gestión en las áreas de Producción, Logística, Calidad y Seguridad Alimentaria del Grupo. A través del análisis detallado de datos y la supervisión continua, este rol asegura la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares establecidos, apoyando la toma de decisiones estratégicas y operativas. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 • Implantar sistema de mejora continua en todas las delegaciones del grupo para asegurar la optimización de los procesos, el uso de nuevas tecnologías y metodologías, y la colaboración estrecha con todos los departamentos involucrados., • Seguimiento y gestión de los proyectos de mejora derivados del Canal de Gestión de No Conformidades vinculadas a operaciones, asegurando la correcta implementación de las acciones correctivas y su impacto en la operación., • Analizar e interpretar el reporting de Producción y Logística de nuestros centros de trabajo para elaborar informes detallados para los responsables, comunicando resultados y proponiendo medidas correctoras cuando sea necesario., • Monitorear y analizar el retorno de todas las inversiones del Grupo (incluyendo CAPEX, sistemas y proyectos mixtos), evaluando su rentabilidad, retorno de la inversión, correcta implementación y puesta en marcha, • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos e instrucciones de trabajo en las operaciones del Grupo, proponiendo mejoras para aumentar la eficiencia y reducir costos. 🤓¿Qué buscamos?🤓 Formación académica: Titulación universitaria en Ingeniería. Se valorará positivamente formación adicional en gestión de proyectos, Lean manufacturing y control de gestión, producción o logística. Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en empresas del sector agroalimentario. Competencias técnicas: • Experiencia implantación mejora continua y gestión de proyectos., • Experiencia en análisis de datos operativos y seguimiento de de inversiones (CAPEX)., • Capacidad para interpretar indicadores de rendimiento y elaborar informes detallados. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • ¡Jornada intensiva de lunes a viernes todo el año!, • Ser parte de una empresa en crecimiento con impacto real., • Autonomía para proponer, crear y liderar tus propios proyectos., • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato, • Contrato/a indefinido y estabilidad laboral, • Acceso a programas de formación y desarrollo continuo., • Posibilidades de ascenso y crecimiento dentro de la empresa., • Acceso a las últimas tecnologías y herramientas del sector.

Desde LHH, estamos en búsqueda de un/a Director/a de Supply Chain para una empresa industrial que se encuentra en un momento clave de crecimiento sostenido. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia integral de la cadena de suministro, impulsando la eficiencia operativa, la transformación digital y la excelencia. Principales responsabilidades: • Diseñar y liderar la estrategia global de Supply Chain, abarcando aprovisionamiento y compras, logística y distribución., • Optimizar procesos y flujos logísticos para garantizar eficiencia, calidad y competitividad., • Liderar equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de rendimiento y mejora continua., • Impulsar proyectos de transformación digital, automatización e integración de sistemas., • Gestionar relaciones estratégicas con proveedores clave y partners logísticos., • Reportar directamente a Propiedad y formar parte del Comité de Dirección. Perfil: • Formación superior, preferentemente en Ingeniería, ADE o similar. Se valorará MBA o formación especializada en Supply Chain., • Experiencia consolidada (mínimo 10 años) liderando la cadena de suministro en entornos industriales.., • Experiencia previa en contextos de cambio, crecimiento o reestructuración., • Excelentes habilidades de liderazgo, influencia y comunicación., • Se valorará conocimiento de otros idiomas. Se ofrece: • Proyecto de impacto en una compañía en crecimiento., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Entorno dinámico, profesional y retador., • Paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automovilístico situado en El Prat de Llobregat a un/a Electronical Senior Buyer o comprador/a senior especializado/a en componentes electrónicos: Funciones • Crear y gestionar la base de datos de proveedores tanto nuevos como existentes., • Ser la persona responsable de los procesos de solicitud de información (RFI), solicitudes de propuestas (RFP) y solicitudes de presupuestos (RFQ) así como de la nominación de proveedores., • Impulsar actividades continuas de reducción de costes., • Colaborar en la gestión de la cadena de suministro en todo momento bajo la filosofía just in time. Requisitos • Disponer de titulación en ingeniería o administración y dirección de empresas., • Disponer de experiencia previa en posición similar de, al menos, 7 – 8 años., • Disponer de experiencia en compras de componentes electrónicos., • Disponer de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a compañía innovadora, multinacional y líder en su sector., • Estabilidad laboral: contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Beneficios sociales., • Rango salarial: 45000 – 60000 € SBA según valía candidato/a

¿Tienes ganas de nuevos retos como técnico de Salud, Calidad y Medio Ambiente? En Volpe Solutions buscamos Técnicos/as de prevención o SCMA /HSEQ para una reconocida constructora con obras en la zona de Barcelona y alrededores. Buscamos a alguien con visión técnica, compromiso y capacidad para impulsar la mejora continua en obra y entorno laboral. ¿Qué harás en el día a día? • Diseñar e implementar sistemas de seguridad para prevenir riesgos laborales., • Realizar auditorías internas en seguridad, calidad y medioambiente., • Garantizar el cumplimiento de normativas como ISO (calidad, medio ambiente y seguridad), • Detectar no conformidades y liderar acciones correctivas., • Promover buenas prácticas ambientales: gestión de residuos, uso eficiente de agua, energía, etc., • Colaborar en la mejora de procesos operativos desde un enfoque sostenible y seguro. ¿Qué valoramos? • Master tres modalidades de Prevención o equivalentes., • Valorable experiencia previa en constructora, sector de la construcción o industrial., • Conocimiento de normativa vigente en seguridad, calidad y medioambiente., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con diferentes perfiles técnicos y operativos., • Carnet de conducir. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido y jornada completa., • Proyecto estable con posibilidad real de desarrollo profesional., • Trabajo en empresas sólidas y bien posicionadas en el sector., • Buen clima laboral y entorno de colaboración. Si buscas un reto técnico con proyección y te interesa contribuir a una construcción más segura, eficiente y responsable, ¡no dudes en enviarnos tu CV!

Nuestro cliente es una empresa española en pleno crecimiento, fundada en 2010 en Barcelona, especializada en el diseño, fabricación y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. La compañía cuenta con un modelo de integración vertical, lo que le permite cubrir internamente todo el proceso de desarrollo y producción, garantizando altos estándares de calidad, eficiencia e innovación. Con más de 550 empleados y presencia en más de 70 países, la compañía ha consolidado su expansión internacional con filiales en Europa, América Latina, Canadá y China, y una sólida red de distribución adaptada a las particularidades de cada mercado local. En este momento y debido al rápido crecimiento de la compañía se precisa incorporar en sus oficinas ubicadas en Sant Vicenç dels Horts Director/a Departamento Metalurgia Como director/a del departamento de metalurgia, y reportando directamente al CTO, tendrás la misión de liderar el desarrollo de nuevas aleaciones metálicas y los procesos de transformación desde el lingote hasta el implante final, con el objetivo de posicionar a la compañía como referente en integración vertical. Serás responsable de la dirección del laboratorio de análisis metalúrgico, proporcionando soporte técnico especializado a los departamentos de I+D y Producción mediante la caracterización avanzada de materiales. Además, impulsarás la optimización de los procesos de fabricación a pequeña escala, orientando las mejoras hacia una mayor eficiencia y productividad. Siendo tus principales funciones: • Definir y ejecutar la estrategia del área de metalurgia, alineada con los objetivos técnicos y económicos de la compañía., • Liderar el desarrollo de nuevas aleaciones metálicas y procesos de transformación: fusión, formación de tubo, micro prensado, tratamiento térmico y rectificado., • Dirigir el laboratorio de análisis metalúrgico, asegurando la correcta caracterización e interpretación de resultados., • Investigar y comparar materiales de prototipos propios y de la competencia., • Establecer y optimizar procesos de fabricación para nuevos desarrollos., • Analizar incidencias en producción e identificar causas raíz., • Homologar y validar nuevos proveedores de materia prima., • Generar informes técnicos que respalden la toma de decisiones., • Colaborar con otros departamentos en proyectos multidisciplinares de innovación. Buscamos una persona con perfil científico-técnico, titulada en Ingeniería de Materiales, Metalurgia, Química o afines. Con un mínimo de 10 años en el sector metalúrgico, y experiencia demostrada en desarrollo de aleaciones y procesos de transformación metálica, desde el lingote hasta el producto final. Ofrecemos formar parte de un proyecto en constante crecimiento trabajando en un ambiente multicultural y multidisciplinar.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Descripción del puesto (funciones y responsabilidades): Buscamos un Consultor_a técnico en Inteligencia Artificial (IA) con experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos. Este profesional será responsable de liderar el diseño, desarrollo y evaluación de modelos de IA, asegurando su impacto positivo en los objetivos de negocio. Será el puente entre las necesidades empresariales y los equipos técnicos, garantizando que las soluciones de IA sean éticas, responsables y escalables. Responsabilidades: · Diseñar, desarrollar y entrenar modelos para analizar grandes volúmenes de datos. · Evaluar la efectividad de los modelos de IA, asegurando su escalabilidad, precisión y eficiencia. · Identificar oportunidades de mejora en los procesos del negocio mediante la aplicación de IA, trabajando en colaboración con equipos multidisciplinarios para entender las necesidades del negocio. · Gestionar proyectos de implementación de IA desde su concepción hasta la entrega final. · Identificar y gestionar riesgos asociados con el desarrollo e implementación de soluciones de IA. · Traducir requerimientos del negocio en especificaciones funcionales y técnicas para los equipos de desarrollo, cumpliendo con los requisitos de seguridad corporativa. · Asegurar que los modelos de IA sean éticos, justos, transparentes y responsables. · Evaluar, medir y reportar el impacto de las soluciones de IA en los objetivos de negocio. · Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y avances en IA para proponer nuevas oportunidades de aplicación en la organización. Requisitos del Perfil: · Formación académica: Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o un campo relacionado. Se valorará posgrado en IA o ciencia de datos. · Experiencia profesional: o Mínimo 3-5 años de experiencia en proyectos relacionados con el desarrollo e implementación de soluciones de IA. o Experiencia previa en gestión de proyectos tecnológicos. · Conocimientos técnicos: o Sólidos conocimientos en machine learning, deep learning y procesamiento de lenguaje natural (NLP). o Experiencia con lenguajes de programación como Python o R, y bibliotecas como TensorFlow, PyTorch o Scikit-learn. o Familiaridad con plataformas de nube (AWS, Azure, Google Cloud, SAP Analitycs Cloud) para entrenar e implementar modelos. o Conocimiento de metodologías ágiles para la gestión de proyectos. o Habilidades en la evaluación de ética y sesgos en modelos de IA. · Idiomas: Nivel avanzado de inglés (deseable). Horario: Del 1 de octubre al 31 de mayo: de lunes a jueves de 8 a 16.00h menos 1 día a la semana que será de 8:00 a 17:45h con media hora mínimo para comer entre las 13.30h y las 15.00h y con una flexibilidad de una hora en la entrada y salida. Los viernes de 8 a 15h con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Del 1 de junio al 30 de septiembre: de lunes a viernes de 8 a 15 h. Con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Salario : 47.669 € b/a. . Contrato indefinido. Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc) Posibilidad de 2 de dos días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

¿Quiénes somos? Fundación Privada Empresa y Clima (FEC) es una fundación sin ánimo de lucro, que ayuda a las empresas, de todos los tamaños y sectores, a planificar e invertir en una economía baja en carbono, impulsando estrategias de mitigación y fortaleciendo su capacidad de adaptación a los efectos del cambio climático. El cambio climático es un riesgo para nuestra sociedad y nuestra economía, pero también es una oportunidad de innovación, liderazgo y negocio para las empresas. Las empresas son claves en esta lucha y asumen cada día compromisos más importantes. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona emprendedora y comprometida, con don de gentes y espíritu de venta, que tenga capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio y habilidad para gestionar, mantener y retener potenciales clientes. Además de sentir pasión y compromiso por la sostenibilidad y el medio ambiente. Responsabilidades: • Prospección y captación de nuevos clientes., • Gestión completa del proceso de venta, desde el primer contacto con el cliente hasta el cierre del acuerdo., • Fidelizar y gestionar de forma proactiva la cartera de clientes ya existentes, proporcionándoles un trato directo y personalizado., • Visitas comerciales., • Participación ocasionalmente, en representación de la FEC, en ferias y eventos de la industria para promover nuestros servicios e interactuar con nuestros clientes actuales., • Confeccionar las presentaciones de la empresa en función del potencial cliente y sus interlocutores., • Definir y ejecutar las acciones que permitan alcanzar los resultados previstos, con orientación al cliente y ofreciendo una mejora del portafolio de productos., • Aportar ideas innovadoras para la mejora de procesos y ofrecer un mejor soporte al cliente. Requisitos clave: • Experiencia mínima de 3 a 6 años en ventas empresariales., • Entusiasta, responsable y proactivo/a., • Capacidad para desarrollar el trabajo de forma autónoma e independiente., • Habilidades comerciales, buen comunicador y carácter asertivo., • Habilidades de planificación estratégica para la toma de decisiones., • Valorable estudios medios o superiores en Medio Ambiente., • Permiso de trabajo válido para España/UE., • Manejo a nivel profesional del Castellano., • Imprescindible disponibilidad de viajar (el 50% del tiempo) por territorio nacional., • Se valorará el conocimiento de idiomas (inglés)., • Vehículo propio y carné de conducir en vigor. Qué ofrecemos: • Incorporación inmediata., • La oportunidad de formar parte de un equipo en sus primeras etapas con un inmenso potencial de crecimiento., • Estabilidad laboral., • Portátil y móvil de empresa., • Salario adaptado a la experiencia del candidato más variable sobre el valor del ticket generado. Sector: Consultoría Sostenibilidad y Medio Ambiente. Tipo de empleo: Indefinido a jornada completa. ¡Si tu perfil se adapta a nuestras necesidades esperamos que nos hagas llegar tu CV!!!

Estamos buscando un/a Responsable de Departamento (Sales Operations Manager) para liderar la estrategia de ventas global de una empresa en plena expansión del sector cosmético. Imprescindible: Formación técnica (biología, farmacia, biotecnología) y con experiencia de +5 años o habilidades destacadas en la gestión de equipos y redes internacionales de distribuidores. Sector Cosmética Si la cosmética y la innovación son tu pasión ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Funciones clave: • Planificación y Estrategia Comercial: Definir junto con la Dirección los objetivos de ventas anuales para clientes y distribuidores, • Gestión del equipo de Technical Sales: Coordinar y guiar a un equipo especializado de ventas técnicas, • Supervisión de Distribuidores Internacionales: Evaluar el rendimiento de nuestra red de distribuidores, • Análisis de Mercado y Toma de Decisiones: Realizar análisis de ventas, evolución de proyectos y tendencias de mercado, • Relación con Clientes Clave: Gestionar una cartera de clientes y distribuidores estratégicos, • Colaboración con Marketing e I+D: Trabajar estrechamente con los equipos de Marketing e I+D en la ejecución de acciones promocionales, como lanzamientos de productos y participación en ferias internacionales., • Optimización de Precios y Procesos: Contribuir a la definición de políticas de precios y condiciones comerciales, • Gestión de Herramientas de Ventas: Supervisar la implementación y mejora de herramientas digitales, • Presupuesto y Control de Gastos: Gestionar el presupuesto del departamento, • Desarrollo del Equipo y Cultura Organizacional: Promover el desarrollo y motivación del equipo de ventas, • Coordinación Interdepartamental: Facilitar la comunicación entre el Departamento de Ventas y otros equipos, • Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las actividades del Departamento cumplan con las regulaciones internacionales y las políticas internas. Requisitos: • Formación universitaria técnica (Farmacia, Biología, Biotecnología o similar)., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad similar., • Inglés avanzado., • Experiencia o habilidades en gestión de equipos de entre 5 y 8 personas., • Otros conocimientos valiosos: experiencia en Marketing o Ventas B2B en el sector cosmético. Ventajas: • Proyecto Internacional: Lidera iniciativas de alto impacto en mercados globales., • Estabilidad y Crecimiento: Únete a una empresa sólida y referente en el sector., • Herramientas Avanzadas: Acceso a un CRM de última generación, inteligencia de mercado y el apoyo de equipos clave como Marketing, I+D y Aplicaciones., • Viajes Internacionales: Condiciones excelentes para maximizar tu experiencia profesional., • Bienestar y Conciliación: Flexibilidad laboral, teletrabajo y un entorno que facilita el equilibrio entre vida personal y profesional. Si estás listo/a para asumir el desafío de liderar las ventas en el sector cosmético ¡esperamos con interés recibir tu solicitud!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Spare Parts Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Responsable de la generación de listas de recambios de las instalaciones automáticas, • Centralizar las consultas sobre recambios a nivel de grupo, • Colaborar con las delegaciones en la generación de las listas de recambios, • Asegurar la calidad y conveniencia de las listas generadas, tanto en forma como en contenido, • Seguimiento de la entrega de las ofertas a los clientes, • Gestionar tareas e información con otras áreas de la compañía. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Estudios mínimos: CFGS en Robótica Industrial, Automatización y Electrónica, • Experiencia previa demostrable, • Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos, • PLC's, Step7, TIA Portal, • Variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB), • Nivel alto de inglés hablado y escrito ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector, • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución, • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo, • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria, • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a, • Plan de Retribución Flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En Palatin conectamos a profesionales con nuevas oportunidades que impulsan su carrera. Si te apasiona el mundo de la tecnología, disfrutas resolviendo problemas complejos y quieres crecer en un entorno dinámico y colaborativo, ¡esta posición es para ti! 🚀 Tu misión Como Técnico/a de Soporte IT Nivel 2, serás responsable de brindar soporte técnico especializado a nuestros usuarios internos y clientes. Resolverás incidencias escaladas desde el primer nivel, garantizarás la continuidad de los servicios TI y colaborarás en la mejora de procesos e infraestructuras. 🎯 Responsabilidades • Diagnosticar y resolver incidencias complejas escaladas desde Soporte Nivel 1., • Dar soporte remoto y presencial en hardware, software, redes y sistemas., • Gestionar tickets en herramientas como ServiceNow, Jira u OTRS., • Administrar equipos, licencias, cuentas y accesos (Active Directory, Microsoft 365)., • Instalar, configurar y actualizar hardware y software., • Documentar soluciones en la base de conocimiento., • Escalar incidencias críticas a nivel 3 o proveedores externos., • Colaborar en proyectos de infraestructura y optimización de procesos., • Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad informática. 🛠️ Requisitos Formación y experiencia • Grado/Técnico en informática, ingeniería en sistemas o experiencia equivalente., • Windows (cliente y servidor)., • Virtualización (VMware, Hyper-V)., • Redes: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN., • Active Directory, Microsoft 365, Teams, Outlook, SharePoint., • Herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira, OTRS…)., • Conocimientos básicos de ITIL., • Deseable: seguridad informática y backups. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido con cliente FINAL., • Horario flexible:, • Viernes: 8h a 14h., • Jornada intensiva en agosto., • Retribución flexible: Ticket Restaurant, Ticket Transporte, Mutua y Guardería., • Oficinas en Barcelona y Montmeló, con actividad en ambas sedes. 👉 Si te identificas con el rol, envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera.

Descripción de la posición En Sistel Control buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización y Control con experiencia en entornos industriales regulados, especialmente en la industria farmacéutica. Ingeniero de desarrollo de software de automatización y control de procesos, trabajando en proyectos de alto nivel técnico desde la especificación hasta la puesta en marcha en planta. Funciones principales • Programación de sistemas de automatización: PLC, SCADA y HMI., • Diseño e implementación de soluciones de automatización en colaboración con el equipo técnico, siguiendo estándares industriales de programación., • Análisis de necesidades del cliente y elaboración de documentación funcional y técnica., • Implantación de soluciones en planta (FAT/SAT) y formación a usuarios finales., • Documentación técnica completa del ciclo del proyecto., • Reporte directo al responsable de Operaciones. Responsabilidades técnicas • Desarrollo, programación y mantenimiento de estándares de PLC (Siemens TIA Portal, Allen Bradley, entre otros)., • Programación y mantenimiento de sistemas SCADA/HMI (AVEVA System Platform, AVEVA InTouch, iFIX, WinCC, FactoryTalk, Ignition, Zenon)., • Configuración redes industriales (Profinet, Ethernet/IP, Modbus, OPC-UA)., • Desarrollo de informes con MRServices, BBDD SQL., • Implantación de los sistemas y soporte en la puesta en marcha. Liderazgo y mentoring • Acompañamiento técnico y mentoría a equipos multidisciplinares., • Fomento de una cultura de colaboración, mejora continua y transferencia de conocimiento. Requisitos • Formación en Ingeniería de Automatización, Electrónica, Informática Industrial o similar., • Experiencia de 2 a 3 años en programación de PLC, SCADA y DCS, preferentemente en el sector farmacéutico o sectores regulados., • Dominio de Siemens TIA Portal, AVEVA System Platform y BBDD SQL., • Conocimiento de estándares de automatización software industrial., • Inglés técnico fluido, tanto oral como escrito. Qué ofrecemos • Formación especializada: Plan de capacitación adaptado a tus necesidades para potenciar tu crecimiento profesional., • Entorno colaborativo: Equipo multidisciplinario formado por programadores sénior y líderes de proyecto., • Proyectos innovadores: Participación en proyectos punteros del sector farmacéutico bajo normativa GxP, con tecnologías de vanguardia en automatización, supervisión y soluciones Industria 4.0., • Compensación competitiva: Salario alineado con los estándares del sector., • Flexibilidad y conciliación: Horario flexible y posibilidad de trabajo remoto según proyecto.

Sobre Inetum, Positive digital flow Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. En un contexto de continuo movimiento, en el que las necesidades y los usos se reinventan constantemente, el grupo Inetum se compromete con todos esos actores a innovar, seguir adaptándose y mantenerse a la vanguardia. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 empleados y en 2019 generó unos ingresos de 2.300 millones de euros (pro forma). ¿Qué buscamos? 👉 Responsable de Proyecto SAP HXM Incorporamos un/a Responsable de Proyecto SAP HXM para liderar iniciativas de transformación en el área de Recursos Humanos con SAP HCM y SuccessFactors. Responsabilidades: • Gestionar proyectos de implantación de SAP HXM., • Coordinar equipos funcionales y técnicos., • Asegurar la correcta integración con nómina y talento., • Experiencia en SAP HCM y/o SuccessFactors., • Conocimiento de procesos de RRHH., • Experiencia liderando proyectos de transformación digital. Y, lo más importante, qué te aportamos nosotros? 👉 OFRECEMOS : -Contrato Indefinido ‎😎 -Salario competitivo 💰 -Modelo híbrido de trabajo 💼🏠 -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal 🌱📈 -Plan de formación en competencias tecnológicas 📚⌨️ -Retribución flexible 💸 -Flexibilidad horaria ⏰

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Salesforce Operations Specialist para participar en proyectos dentro de una multinacional líder en su sector, reconocida por su innovación, con una cultura empresarial centrada en el bienestar de sus empleados, por lo que puedes trabajar 100% en remoto, aunque si prefieres, también tienes oficinas físicas en Barcelona. Tu misión será asegurarte de que una aplicación basada en SalesForce funcione correctamente en producción y que todos los procesos asociados se ejecuten sin problemas. Para ellos, serás responsable de coordinar tareas de gobernanza, gestionar proveedores y supervisar la mejora continua de los procesos operativos. Actuarás como punto de contacto para la resolución de problemas y escalaciones dentro del entorno técnico, trabajando de manera autónoma y colaborativa en un equipo global e internacional. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión de operaciones técnicas para proyectos pequeños., • Monitoreo y resolución de tickets (incidencias, solicitudes de mantenimiento y problemas)., • Gestión de escalaciones dentro del entorno técnico., • Soporte a soluciones basadas principalmente en SalesForce, • Supervisión y mejora continua de procesos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • A partir de 3 años de experiencia en roles similares, • A partir de 3 años de experiencia con Salesforce, • Conocimiento de gestión de operaciones IT, experiencia en entornos complejos, manejo de procesos operativos en Salesforce, y conocimientos básicos de ITIL., • Buenas habilidades comunicativas en castellano e inglés Muy valorable: certificaciones de Salesforce Admin y ITIL. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 37.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible, • 100% remoto, con visitas a oficina 1 vez al mes, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios!

¿Quiénes somos? Actemium, marca de VINCI Energies, está especializada en soluciones integrales para el sector industrial. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas, entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso. Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar nuestro departamento de Prevención Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. Principales responsabilidades • Evaluación de riesgos laborales en entornos industriales y propuesta de medidas preventivas y correctoras., • Promover la gestión de la prevención y favorecer su integración y sus procesos productivos., • Gestión y actualización del sistema de prevención y coordinación con el Servicio Prevención Ajeno (SPA)., • Impartición de formaciones internas en materia de seguridad y salud., • Investigación y análisis de accidentes e incidentes, así como la elaboración de informes., • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas., • Asesoramiento técnico a mandos intermedios y a Gerentes de Negocio., • Participación activa en auditorías internas y externas., • Seguimiento de los indicadores de PRL y elaboración de KPIs y redacción de informes para Dirección. Perfil que buscamos • Formación Universitaria de Licenciatura/Grado/Diplomatura/Ingeniería Superior o Técnica., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos 2 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar dentro del sector industrial., • Conocimiento de normativa PRL vigente y de sistemas de gestión (ISO 45001)., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y orientación a la mejora continua., • Valorable formación en medioambiente y sostenibilidad., • Nivel mínimo de inglés B2 y conocimiento de alemán será un plus., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato/a., • Formación y desarrollo profesional. Brindamos acceso a cursos de formación, seminarios y capacitaciones continuas, tanto internas como externas, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias., • Retribución flexible incluyendo seguro médico y ticket guardería. Además de esto, nuestros empleados disfrutan de descuentos exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas, así como en actividades de ocio y entretenimiento., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad Laboral. Contamos con políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal., • Posibilidad participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades,VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y con impacto en sectores estratégicos? ¡Te estamos esperando!

Actual Talent es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Reconocida compañía de distribución alimentaria para el canal Horeca, con presencia nacional y perteneciente a un grupo multinacional líder en el negocio mayorista, busca incorporar la figura de Quality Manager en Barcelona. Descripción del puesto: • Liderarás la normalización y actualización reglamentaria del etiquetado de productos., • Gestionarás auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de normativas alimentarias., • Serás responsable del mantenimiento documental y bases de datos de calidad y seguridad alimentaria., • Deberás coordinarte con los proveedores globales aspectos cualitativos, procedimentales y de auditoría., • Gestionarás incidencias y darás soporte en requerimientos de clientes y proveedores., • Supervisarás el sistema de gestión de inocuidad alimentaria (SGIA) y liderarás al equipo responsable., • Colaboración interdepartamental con las áreas de Marketing, Compras y Aprovisionamiento para definir especificaciones de producto., • Velarás por el cumplimiento de estándares como ISO 45001 y MSC CoC. Requerimientos: • Formación universitaria (preferencia máster relacionado)., • Conocimiento avanzado en normativa alimentaria, SAP, mapeo de procesos y gestión de BBDD., • Capacidad para desarrollar e impartir formaciones., • Alto nivel de inglés (es imprescindible para el día a día)., • Liderazgo, iniciativa, enfoque a resultados y orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemos: • Formar parte de un proyecto ambicioso en una empresa en pleno crecimiento y transformación., • Rol clave en la estrategia de calidad con impacto en múltiples áreas., • Entorno internacional, colaborativo y con alto nivel de autonomía., • Salario competitivo y condiciones adaptadas al perfil.

Únete a Akwel y sé parte de nuestra aventura en un grupo familiar, independiente y con visión de largo plazo. Akwel, fabricante de equipos y sistemas automotrices de primera clase y especializado en mecanismos y gestión de fluidos, ofrece experiencia industrial y tecnológica de última generación en la aplicación y procesamiento de materiales (plásticos, caucho, metal) e integración mecatrónica. Nuestra cultura de desempeño industrial, eficiencia, resultados y satisfacción del cliente es lo que impulsa el progreso de nuestro grupo. Para responder a las necesidades de nuestros clientes, nuestros empleados son libres de ser pragmáticos para encontrar la solución perfecta para cada problema con un espíritu de creatividad y agilidad. ¿Quieres esforzarte? ¿Interesado en asumir el desafío de trabajar en un entorno industrial y tecnológico de vanguardia, haciendo que tu día a día sea extremadamente valioso y enriquecedor? ¡Únase a Akwel y nuestros 12.000 empleados en más de 20 países diferentes! PUESTO VACANTE TÉCNICO DE MANTENIMIENTO PRINCIPALES MISIONES Según la organización, responde al Responsable de Mantenimiento (Planta) o Responsable de APU. En caso de ausencia de su jefe inmediato, reporta al Gerente General de Planta. Realizará todas las operaciones necesarias para garantizar la disponibilidad operativa y la confiabilidad del equipo. • Realiza trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo), de acuerdo con el cronograma y los procesos definidos por la línea de comando, respetando las normas de seguridad y las condiciones de trabajo,, • Se asegura de que el equipo esté bien mantenido y disponible para la actividad de producción,, • Ingresa información sobre las reparaciones realizadas en el sistema informático y actualiza los archivos de la máquina,, • Sugiere mejoras de recursos para optimizar: condiciones de seguridad, calidad y costes de producción, Diseño de Producto y Proceso de Producción Industrial • Puede participar en la fase de aceptación de nuevos equipos o participar en el desarrollo, Deberá aplicar todos los procedimientos e instrucciones operativas del Sistema de Gestión de AKWEL en el marco de las operaciones vinculadas a su puesto de trabajo y las normas definidas por el Grupo. Se compromete a actuar de acuerdo con las normas éticas del Grupo. HABILIDADES NECESARIAS Calificaciones y experiencia: Diploma de escuela secundaria en una materia técnica de la especialidad con experiencia en un entorno industrial/manufactura. Tener una base sólida en temas eléctricos (comprensión de esquemas eléctricos, conocimientos de electromecánica) y soldadura. Tener conocimientos de mecánica y neumática. Habilidades y Destrezas Profesionales: Meticuloso, proactivo, con capacidad de trabajar de forma independiente y tomar iniciativa, receptivo, con capacidad de comunicación, con ganas de adquirir nuevas habilidades profesionales, con vocación de servicio, capacidad analítica y de diagnóstico. Competente en aplicaciones de escritorio (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Conocimiento de inglés técnico, se tendrá en cuenta. Conocimiento técnico: Dominio de las técnicas empleadas en su área de actividad, Sensibilización en temas relacionados con la higiene, la seguridad y el medio ambiente. Algunos requisitos de formación específicos (conductor de carretilla elevadora, manetc.) pueden ser necesarios, dependiendo de las actividades. Localización: Sant Just Desvern, España Tipo Contrato: Indefinido Departamento: Mantenimiento Incorporación: Inmediata Salary:Según valía del candidato y habilidades Si está interesado en este puesto y cree que cumple con los requisitos, envíe su CV y carta de presentación a:

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no disfrutas de la coordinación logística al detalle y la gestión de equipos con determinación.! Si te apasiona la planificación detallada de rutas, la coordinación eficiente de transportistas y te satisface ver cómo cada envío llega a su destino en tiempo y forma, ¡entonces esta oferta es perfecta para ti! Como Responsable de Servicio Logístico en nuestra empresa, liderarás la organización y coordinación de la logística diaria, asegurando que cada pieza del engranaje logístico funcione a la perfección. Serás el motor detrás de la eficiencia de nuestras operaciones, garantizando que la flota esté en óptimas condiciones, que el equipo de esté motivado y que cada mercancía llegue a su destino cumpliendo con los más altos estándares de calidad y puntualidad que nos definen. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Gestionarás y coordinarás las rutas de tráfico, asegurando la eficiencia y puntualidad en el transporte de mercancías., • Supervisarás y organizarás todas las actividades relacionadas con el desarrollo del transporte diario., • Velarás por el mantenimiento y la gestión del estado de la flota, garantizando que todo cumpla con las normas y legislación vigente., • Coordinarás y liderarás al equipo, asegurando la motivación y el rendimiento óptimo., • Prepararás y manejarás la documentación diaria necesaria para el transporte., • Elaborarás informes detallados sobre las actividades realizadas en el área de transporte., • Asegurarás el correcto funcionamiento de las rutas asignadas, gestionando tanto el equipo como la calidad del servicio al cliente., • Garantizarás el cumplimiento de todos los indicadores de rendimiento requeridos. Si cuentas con experiencia sólida en gestión logística y de tráfico y experiencia en la gestión de equipos, nos encantaría que formes parte del equipo. Serás el/la candidato/a ideal si: • Formación especializada en logística o supply chain, • 5 años de experiencia en un departamento logístico, preferiblemente gestionando rutas con transportistas propios en el sector industrial., • Habilidad para dirigir y tomar decisiones: Sabes cómo inspirar a tu equipo y liderar con confianza, tomando decisiones acertadas en momentos clave., • Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del servicio, siempre dispuesto/a a ajustar tus horarios para asegurar que todo funcione de manera óptima., • Permiso de conducir tipo B, lo que te facilita la movilidad y te permite gestionar operaciones con eficiencia., • Conocimiento de Excel ( Nivel medio) Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo en el sector + Bonus por objetivos, • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si tienes experiencia en la gestión de equipos dentro del área logística, eres experto/a en optimizar rutas y procesos, y te adaptas con agilidad a un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Responsable de Servicio Logístico y lleva tu carrera al siguiente nivel, impulsando el crecimiento y la eficiencia de una empresa líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre La Compañía STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos. 🎯 Misión: Bajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable del crecimiento de negocio del área asignada. Deberás atender a leads facilitados por la red comercial de la marca, hacer prospect de nuevos clientes, conseguir nuevos leads y trabajar con KAM para el desarrollo de cuentas clave. Serás el responsable de todo el ciclo de venta desde la toma de datos, definición de solución, realización de la oferta y todo el proceso de venta de la solución logística, con el apoyo del equipo técnico asignado, El perfil que buscamos es un profesional con experiencia en la venta de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa. 🔧 Funciones Principales y Responsabilidades • Definir la estrategia comercial conjuntamente con el Sales Manager., • Identificar y analizar leads que provengan de la red comercial (Directa o indirecta)., • Atender a la cartera de clientes a través de visitas presenciales, llamadas o cualquier otro canal., • Ejercer un papel consultivo para definir la mejor solución automatizada atendiendo a las necesidades del cliente., • Hacer visitas a clientes y recoger los datos necesarios para que el equipo técnico pueda realizar el estudio técnico., • Diseñar y conceptualizar proyectos de automatización de procesos logísticos., • Colaborar con el equipo técnico para el estudio y definición de la solución., • Realizar presupuestos a medida de cada proyecto., • Realizar el documento de oferta técnico-económico del proyecto., • Negociar y cerrar los proyectos, gestionando las distintas objeciones y oportunidades., • Velar por la satisfacción del cliente a lo largo de la fase de proyecto y posterior postventa., • Desarrollar y construir relaciones a largo plazo con los clientes y garantizar su satisfacción como colaborador de confianza, • Colaborar con otros departamentos (Proyectos, Finanzas, Postventa...) para la realización y cierre de propuestas comerciales., • Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos., • Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos., • Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. 📚 Formación, Conocimientos & Experiencia • Licenciatura o Grado en ingeniería, • Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido, • Valorable un idioma adicional (alemán, francés...)., • Ofimática: Excel avanzado., • Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos., • Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. ✏️ Competencias & Habilidades • Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos., • Conocimiento de operaciones de picking, • Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva., • Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. Ofrecemos ✨ Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? • 💰 Retribución según valía y aptitudes., • 🏥 Mutua privada a cargo de la compañía., • 📍Hospitalet de Llobregat, • 🚗Vehículo de empresa., • ⌚️Jornada de trabajo: de lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada y de salida y los viernes jornada intensiva.., • 🍎Fruta gratis en la oficina semanalmente., • 🍽 Ticket Restaurant., • 🥊Acceso a la plataforma Linkedin Formación., • 🌟Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.

¡Buscamos talento para nuestro equipo de Logística! 🚚 | Responsable de Logística 📍 El Papiol (Barcelona) · 🕓 Jornada completa · 🌿 Sector natural ¿Te apasiona la logística y optimizar procesos para mejorar la eficiencia? En Eladiet, estamos buscando un/a Responsable de Logística para liderar y gestionar todas las operaciones logísticas de la compañía. Si tienes experiencia en la gestión de inventarios, control de procesos de recepción y distribución, y buscas un entorno dinámico donde puedas impulsar la mejora continua, ¡queremos conocerte! 🌱 ¿Quiénes somos? Eladiet es una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, eficaces e innovadores. Actualmente, más de 150 personas forman parte de nuestra familia, y nuestra visión es clara: Vivir Naturalmente. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar y coordinar las operaciones de recepción, almacenamiento y distribución de materias primas y productos acabados., • Controlar y mantener la exactitud de los inventarios mediante nuestro sistema ERP., • Liderar y desarrollar el equipo de Logística, evaluando su desempeño y asegurando la capacitación constante., • Coordinar con los departamentos de Producción, Compras y Calidad para garantizar la disponibilidad de materiales., • Implementar iniciativas de mejora continua en los procesos logísticos., • Analizar KPIs logísticos e identificar áreas de mejora y reducción de costes., • Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y regulaciones en la gestión de materiales., • Gestionar la relación con proveedores de servicios logísticos y transportistas., • Integrar criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en las actividades logísticas. 🎓 ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial, Logística, o carrera afín., • Experiencia mínima de 5 años en logística en sectores como farmacéutico, alimentación o cosmético., • Conocimiento avanzado en gestión de inventarios, control de stocks y planificación de materiales., • Dominio de sistemas ERP (preferiblemente Microsoft Dynamics NAV)., • Habilidades analíticas y orientadas a resultados, con visión estratégica., • Inglés avanzado. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Un puesto clave en una empresa con visión de crecimiento y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo? ¡Inscríbete ahora, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos, y valorando únicamente criterios objetivos como competencias profesionales, académicas y experiencia laboral. 🔗 Conócenos: Instagram: @eladiet_ #VivirNaturalmente

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de AGUA precisa incorporar una persona especializada en ingeniería química o industrial, y será responsable del diseño, ejecución, y monitorización de las tareas asociadas a proyectos de investigación, en el campo de la desalación. Descripción del puesto Las Principales Tareas Asociadas a La Posición Son • Ejecución de las actividades técnicas correspondientes al proyecto europeo asignado relacionadas con el desarrollo de nuevos procesos de desalinización y tratamiento de agua., • Definición de plan experimental y analítico para dar respuesta a las necesidades de I+D+i planteadas., • Supervisión y apoyo en la operación de las plantas piloto a cargo, tratamiento avanzado de sus datos y análisis crítico para extraer conclusiones., • Experimentación y análisis de datos avanzado en el contexto de los proyectos de I+D de la empresa., • Planificación, gestión y reporting del proyecto asignado., • Elaboración de informes en inglés y de alto nivel técnico para la consecución de los entregables del proyecto europeo obtenido por el Departamento de I+D así como otros proyectos del mismo., • Doctorado en Ingeniería Química o Industrial., • Entre 3/5 años de experiencia en tratamiento de agua, especialmente valorable la experiencia en desalación., • Se valorará muy positivamente experiencia en la operación y supervisión de plantas piloto demostrativas., • Dominio del paquete básico de Microsoft Office. Se valorará positivamente conocimiento en herramientas de diseño de procesos de tratamiento de agua (proyecciones de ósmosis inversa, ultrafiltración,…) y de diseño de experimentos / tratamiento de datos (Statgraphics, Minitab,..)., • Carné de conducir, • Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional o internacional, • Habilidades para el trabajo en equipo, iniciativa y motivación., • Facilidad para realizar trabajo experimental y teórico, de forma metódica y ordenada., • Capacidad de análisis crítico, propuesta de mejoras e implementación de las mismas.

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como parte del equipo de Oficina Técnica te encargarás de analizar y maximizar el potencial de los inmuebles en estudio. Gestionarás el diseño de los proyectos durante la fase de análisis antes de la compra, siguiendo las directrices de la marca Bluespace. Todo ello desde el punto de vista de la viabilidad de la inversión. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar los activos en estudio para evaluar su estado actual, la viabilidad de implantación del negocio y su potencial de desarrollo máximo, • Diseñar estrategias para maximizar el potencial de los inmuebles en estudio., • Serás el/la owner del proyecto. Te responsabilizarás de su desarrollo desde el inicio hasta el Proyecto Básico y Tramitación de Licencia de obra. Para ello: • Diseñarás la propuesta inicial (distribución de programa)., • Acompañarás y coordinarás los estudios de Arq/Ing externos., • Supervisarás el proyecto para que se ajuste al plan de inversión., • Visitarás el inmueble., • Realizarás seguimiento de los proyectos semanalmente y reporte a su responsable., • Prepararás material infográfico necesario internamente para cada proyecto (planos, 3D, fotomontajes…), • Te comunicarás frecuentemente con el equipo de Construcción para incorporar sus comentarios a los nuevos proyectos., • Te responsabilizarás de que los Proyectos Básicos cumplan con lo marcado en el Manual de Construcción. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos a una persona con gran iniciativa, proactividad y autonomía profesional, que destaque por su sentido analítico y tenga un profundo interés en el mercado inmobiliario. Alguien capaz de anticiparse a los retos, tomar decisiones informadas y aportar valor constante a cada proyecto. • Formación: Arquitectura, Ingeniería o Diseño., • Movilidad: Disponibilidad para viajar aproximadamente una vez al mes., • Gestión: Capacidad para coordinar proyectos y equipos de trabajo, asegurando plazos y calidad., • Herramientas de diseño: Dominio de AutoCAD, SketchUp y Photoshop., • Presentación de ideas: Capacidad para elaborar presentaciones propias en PowerPoint con impacto visual., • Idiomas: Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de francés, italiano o portugués. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¿Te apasiona analizar datos, planificar y ver cómo tus decisiones impactan directamente en el éxito de una empresa? En S&You, consultora internacional de selección, buscamos un/a Planificador/a de Producción para una empresa líder en el sector de la alimentación, ubicada en la zona de Vic (Barcelona). 💡 Si disfrutas trabajando con información, organizando procesos y colaborando con distintos departamentos, ¡esta puede ser tu oportunidad! 🎯 Tu misión Serás la persona responsable de planificar, coordinar y optimizar la producción, asegurando que las necesidades del cliente, las promociones y la capacidad de fábrica estén perfectamente alineadas. ⚙️ ¿Qué harás en tu día a día? • Analizarás previsiones de demanda, promociones y tendencias de ventas 📊, • Transformarás las necesidades comerciales en planes de producción realistas y eficientes 🧭, • Coordinarás con Programación la carga de trabajo y la secuenciación de líneas 🏭, • Harás seguimiento de pedidos, stocks y niveles de servicio 📦, • Participarás en la planificación de campañas y lanzamientos de producto 🚀, • Colaborarás estrechamente con el área de Customer Service para mejorar la comunicación y la respuesta al cliente 🤝, • Elaborarás reportes e indicadores (KPI) que servirán de apoyo a dirección y equipos 📈 👀 Qué buscamos en ti • Formación en Ingeniería, ADE o similar 🎓, • Experiencia previa en planificación o análisis de producción (valorable en alimentación o gran consumo), • Dominio de Excel avanzado, ERP y herramientas analíticas (Power BI, etc.), • Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados, • Comunicación efectiva y trabajo en equipo 💬 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una empresa sólida y referente en su sector, • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico, • Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento interno, • Condiciones salariales competitivas, adaptadas a tu experiencia 📢 Si te motiva la idea de formar parte de una compañía donde tus análisis y decisiones marcarán la diferencia… 👉 ¡Queremos conocerte! 📩 Inscríbete y hablemos sobre esta oportunidad.

Sobre nosotros: En Cleverals estamos redefiniendo la forma de conseguir oportunidades de negocio en el sector de lead generation; ayudando a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y conectándoles con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una startup tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Buscamos un/a Abogado/a especialista en privacidad y nuevas tecnologías, que durante un periodo de 3 meses lidere la revisión normativa de nuestro negocio en materia de protección de datos, en coordinación con nuestro equipo interno y un despacho externo. Tu rol será clave para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (principalmente RGPD) en todos nuestros procesos, formularios y flujos de datos, asesorando tanto en el plano operativo como estratégico. También contactarás con despachos de abogados en otros países para verificar nuestro cumplimiento internacional. Principales responsabilidades del puesto: • Análisis jurídico de los flujos de datos actuales (formularios, CRM, automatizaciones, cookies…) para verificar que nuestros productos cumplen la normativa y la privacidad se considera desde el diseño., • Proporcionar asesoramiento legal en privacidad y protección de datos., • Colaborar con el equipo en todas las áreas de negocio para definir estándares y verificar que se implementan de forma adecuada los controles, funcionalidades y normativas en nuestro ecosistema., • Revisión y mejora de políticas internas de privacidad, retención de datos y gestión de consentimientos., • Coordinación con el despacho de abogados externo para alinear riesgos y ajustes legales en la empresa., • Evaluación y documentación de riesgos (PIAs, RAT, cláusulas contractuales, etc.)., • Formación básica al equipo sobre buenas prácticas y cumplimiento normativo., • Garantizar el alineamiento del área legal con nuestros valores y cultura de datos responsable. Habilidades técnicas: • Visión práctica orientada al negocio digital., • Capacidad de análisis y priorización en entornos dinámicos., • Iniciativa, autonomía y responsabilidad., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Licenciatura o Grado en Derecho., • Máster en Derecho Digital / Protección de Datos / TI, • Experiencia demostrable (+3 años) en privacidad, tanto en despacho como en empresa., • Conocimiento profundo del RGPD, • Capacidad para interpretar normativas y aplicarlas de forma práctica al negocio., • Capacidad de comunicación clara con perfiles no legales (marketing, ventas, IT)., • Contrato de trabajo temporal: 8h durante 3 meses o 4h durante 6 meses., • Salario: 37 mil euros brutos anuales., • Trabajo en remoto los viernes., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Clever Driver: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Clever Perfectionist: Superamos la calidad esperada., • Clever Explorer: Mejoramos continuamente nuestras prácticas., • Clever Colleague: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto., • Clever Mood: Dominamos los desafíos que nos proponemos. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Buscamos un Responsable de ESG (Environment, Sustainability, Governance) para una empresa multinacional fabricante de componentes de automóvil cuya planta principal está en Hospitalet de Llobregat. Funciones y Responsabilidades • Liderar , desarrollar e implementar la visión y la estrategia de sostenibilidad de la compañía., • Desarrollar proyectos de ESG a corto, medio y largo plazo, alineados con la estrategia de la compañía., • Coordinar e implicar a las áreas necesarias para la implementar y monitorizar proyectos e iniciativas de sostenibilidad, • Realización de auditorías y seguimiento de requerimientos de clientes y proveedores, • Velar por el cumplimiento de la legalidad vigente, • Promover la cultura de sostenibilidad tanto dentro de la organización como en el parque de proveedores Formación y Experiencia • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar, • Máster en Ciencias específicas relacionadas con ESG, • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar, consultoría o gestión de proyectos., • Experiencia en proyectos de sostenibilidad en el sector automóvil / industrial, • Conocimiento sobre los procesos de certificación de sostenibilidad y la legislación europea, • Conocimiento de Simapro, Gabi u OpenLCA y base de datos (ecoinvent.), • Familiarizado con cálculos de huella de carbono, en particular los impactos indirectos, • Inglés fluido Competencias • Habilidades analíticas y de comunicación, • Organización, planificación y análisis operativo, • Gestión financiera y presupuestaria, • Fuertes habilidades de negociación, liderazgo e iniciativa, • Capacidad para trabajar de forma transversal con las diferentes plantas del grupo, a distintos niveles de la organización, tanto corporativo como planta de producción, • Tolerancia a la presión, • Capacidad de trabajo en equipo

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En SEGULA Technologies somos líderes globales en ingeniería y consultoría, con más de 15.000 profesionales en 30 países. Nuestra misión es clara: transformar la innovación en valor real para nuestros clientes, impulsando proyectos de alto impacto en sectores clave como automoción, aeroespacial, energía y tecnología industrial. Como parte de nuestro crecimiento continuo y consolidación en el sector de la automoción, estamos buscando incorporar a un/a Responsable de Rendimiento Vehicular Avanzado capaz de liderar la integración técnica avanzada del rendimiento del vehículo desde las fases iniciales. Esta persona tendrá que ser capaz de garantizar la coherencia entre las especificaciones técnicas, las necesidades del cliente y los entregables del proceso de desarrollo, siendo el referente técnico para orientar las decisiones de arquitectura y subsistemas. Responsabilidades Principales: • Definir las especificaciones técnicas del vehículo e identificar los contenidos necesarios para alcanzarlas, en coordinación con los equipos de programa e integración., • Representar la voz del cliente en el proceso de definición de objetivos de rendimiento., • Realizar análisis comparativos (benchmarking) para anticipar tendencias y asegurar una posición competitiva., • Guiar la validación de objetivos de rendimiento en colaboración con las direcciones técnicas., • Desplegar las especificaciones del vehículo en requisitos de sistemas y subsistemas., • Contribuir a la evolución y mejora de los procesos de integración técnica., • Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, ingeniería y programas para asegurar la coherencia entre producto y proceso., • Supervisar la evaluación técnica, incluyendo el uso de herramientas digitales de simulación (por ejemplo, eMDO)., • Asegurar la calidad y puntualidad de los entregables relacionados con el rendimiento en el marco del proceso de desarrollo de producto. Requisitos: • Título de ingeniero o formación equivalente (Ciencias, Matemáticas, Informática o Física)., • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería automotriz o desarrollo de vehículos., • Conocimiento de sistemas de suspensión, montaje del tren motriz, estructuras, sistemas acústicos, motorizaciones y su influencia en el rendimiento global., • Competencia en herramientas de análisis matemático y su traducción en indicadores subjetivos y objetivos de rendimiento., • Comprensión profunda de las expectativas del cliente y capacidad para traducirlas en criterios técnicos., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y en la resolución de problemáticas de integración. Cualidades Valoradas: • Máster en Ingeniería o campo relacionado., • Certificación DFSS (Design for Six Sigma) nivel Black Belt., • Habilidad para gestionar proyectos complejos en un entorno internacional., • Capacidad de análisis, autonomía y priorización en contextos inciertos. Se ofrece: • Participación en proyectos estratégicos e innovadores con clientes líderes en la industria de la automoción., • Entorno de trabajo colaborativo y multicultural, con un fuerte respaldo al crecimiento profesional y la movilidad interna., • Oportunidades reales de desarrollo profesional en una empresa en plena expansión a nivel nacional e internacional., • Paquete de beneficios flexible, adaptado a las necesidades individuales (seguro médico, guardería, transporte, ticket restaurante…)., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas de última generación., • Un plan de carrera personalizado y programas de formación continua. ¡Te esperamos!

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales para nuestra oficina en Barcelona (Cornellà). ¿Eres un/a profesional con experiencia en gestión de recursos humanos y apasionado/a por impulsar la excelencia en el entorno laboral? Te invitamos a formar parte de una organización dinámica, innovadora y comprometida con el desarrollo de su talento. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás la estrategia y operaciones del área, diseñando y mejorando procesos, sistemas y modelos operativos., • Colaborarás estrechamente con el equipo de Tecnología para definir requisitos que impulsen mejoras tecnológicas, incluyendo RPA., • Supervisarás métricas clave de desempeño y garantizarás su correcta gestión., • Establecerás estándares y procedimientos para la atención a los equipos y la administración de servicios., • Asegurarás el cumplimiento de normativas, políticas y regulaciones vigentes., • Definirás y gestionarás los acuerdos de nivel de servicio (SLA), asegurando su cumplimiento., • Supervisarás las operaciones diarias desde la contratación hasta la jubilación, garantizando la calidad del servicio., • Dirigirás y motivarás a tu equipo, promoviendo una cultura de mejora continua, excelencia y orientación al cliente., • Implementarás estrategias de gestión del cambio para facilitar la adopción de nuevas iniciativas., • Mantendrás una visión actualizada de las tendencias y mejores prácticas en P&C. Requisitos: • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas relacionadas., • Experiencia en gestión de recursos humanos, preferiblemente en entornos internacionales., • Conocimiento profundo de las regulaciones laborales españolas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Nivel de inglés mínimo B2. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario flexible y opción de teletrabajo dos días a la semana., • 23 días de vacaciones, • Programa de retribución flexible y beneficios personalizados., • Un entorno de trabajo colaborativo y en constante crecimiento. Notas importantes: • Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad., • Solo se considerarán perfiles con permiso para trabajar en España. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? ¡Esperamos tu candidatura!

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 400 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2023 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 250 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. 🤓¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 Formando parte del Departamento de Recursos Humanos Corporativo, tu misión será actuar como enlace entre la estrategia corporativa y la ejecución local de todas las políticas y acciones definidas por la compañía. Serás el/la responsable de implementar los procesos clave de selección, formación, desarrollo y gestión del talento en la delegación de Madrid, asegurando su alineación con la cultura organizativa y el código de conducta corporativo. Además, brindará soporte en aspectos relacionados con normativa laboral, relaciones laborales y administración de personal. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 • Ejecutar las políticas de RRHH definidas por la dirección de RRHH corporativa en la delegación de Madrid., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como la normativa interna en seguridad alimentaria y buenas prácticas., • Colaborar en la gestión de relaciones con el comité de empresa., • Gestionar el talento y fomentar el desarrollo profesional dentro de la organización., • Planificar y coordinar procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato (Recepción de solicitudes de vacantes, redactar y publicar ofertas laborales, cribar CVs, realizar entrevistas y pruebas de valoración, recogida de documentación, preparación del Onboarding)., • Elaborar informes de candidatos y coordinar entrevistas con responsables de área., • Establecer convenios con universidades y escuelas, gestionando la incorporación de personal en prácticas y su seguimiento., • Detectar necesidades formativas, colaborar en la organización del plan de formación anual, planes de carrera y promoción., • Registrar y documentar todas las acciones formativas, asegurando su trazabilidad y cumplimiento normativo., • Gestionar y actualizar los KPIs del área de RRHH (selección, formación, rotación, clima, etc.), realizando el reporting correspondiente a central., • Gestión del día a día de la delegación: incidencias y dudas de trabajadores, gestión de ETT, ropa laboral, control de registro horario, etc., • Analizar datos e indicadores para proponer mejoras en procesos y políticas de RRHH. 🤓¿Qué buscamos?🤓 Formación: • Titulación universitaria en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Valorable formación adicional en Recursos Humanos, Coaching, Gestión del Talento o PRL. Idiomas: • Se valorará el conocimiento de inglés u otros idiomas. Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, gestionando de forma transversal todas las áreas del departamento de RRHH: procesos de selección, formación, relaciones laborales y análisis de datos en RRHH., • Experiencia previa en relaciones con comités de empresa y gestión de personal en entornos multisede.

J.D.V. Asesores es una asesoría fiscal, contable, laboral y jurídica de más de 30 años de antigüedad y que cuenta con más de 25 profesionales. Nos encargamos de asesorar a varias empresas dentro de los diferentes sectores económicos. Buscamos la incorporación de un/a gestor/a de nóminas capacitado/a para asumir la gestión y llevanza de los trámites y procesos propios de la gestión laboral de una empresa. J.D.V. Asesores exige un elevado grado de implicación, pero con un equipo de profesionales unidos y comprometidos, lo cual proporciona un ambiente de trabajo muy bueno. Formación y aptitudes requeridas Precisamos contar con una persona con el siguiente perfil profesional: • Se requiere una experiencia mínima de 1 año., • Organizado/a y responsable., • Capacidad de trabajar en equipo., • Haber trabajado con el programa A3. Funciones a desempeñar • Gestionar el proceso entero de gestión de la nómina de una empresa., • Comunicación de altas, bajas y modificaciones., • Preparar cotizaciones e impuestos (modelos 111 y 190)., • Supervisar toda la gestión relacionada con SEPE, INSS y TGSS, asegurando una correcta comunicación., • Asegurar la correcta ejecución de los procesos de contratación, extinción, incidencias, confección de nómina, liquidación de seguros sociales e IRPF., • Supervisión de la formalización de contratos y otras documentaciones laborales que se precisen., • Asegurar la correcta interpretación y aplicación de los convenios de aplicación, así como de la legislación y la normativa laboral., • Coordinación de la relación con la mutua de accidentes; entre otros. Se ofrece: • Jornada a media jornada de 9.00 a 14.00 horas., • Salario que oscila entre los 18.000 € y 22.000 €., • Excelente ambiente de trabajo y con expectativas de crecimiento personal y profesional., • Asesoría consolidada en Barcelona.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Coordinación del equipo comercial y de ingeniería en todo lo relacionado con las ventas del área de FGDS (Fixed Gas Detection System), • Responsable de gestionar las relaciones con las EPCs e integradores de FGDS, • Responsable del desarrollo y gestión del canal indirecto de FGDS, • Representar a Dräger frente al canal indirecto, gestionando las relaciones vía CRM, • Responsable de la monitorización de la actividad, resultados, KPI’s y elaboración de propuestas de mejora de los mismos, • Realizar el seguimiento de los presupuestos, analizando las posibles desviaciones y activando los planes de acción necesarios, • Establecer planes de negocio planificando actividades, acciones a corto y largo plazo en el área, • Proporcionar una visión estratégica de desarrollo de negocio de su área, • Responsable del desarrollo del Negocio Recurrente FGDS: identificación de compañías, coordinación de la solución técnica o de portfolio, negociación con las empresas, establecimiento de planes de desarrollo y seguimiento de negocio”. Perfil del candidato/a • Formación académica de grado universitario, preferiblemente Ingeniería, • Experiencia previa en posiciones comerciales enfocada en detección de gases, • Paquete Microsoft Office, conocimientos de CRM es valorable, • Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Para empresa distribuidora de alimentación perecedera, ubicada en el entorno de Mercabarna, seleccionamos la posición de Responsable de Administración, Contabilidad y Control. Colaborando con la dirección y partners externos -financieros y contables de la empresa-, sus principales funciones serán: • Contabilidad., • Cierres contables mensuales y anuales, y conciliaciones bancarias., • Controlar la correcta contabilización de facturas, cobros, gastos y provisiones., • Paquetes de pagos a proveedores y elaborar remesas de cobro a clientes., • Gestoría e impuestos., • Tesorería., • Soporte en el análisis de costes, precios, márgenes, presupuestos y resultados., • Análisis y mejora de procesos administrativos contables, mejora del modelo de control de gestión general de la empresa., • Coordinación equipo facturación, contabilidad, bancos, clientes, • Coordinación con proveedores de las actividades relacionadas con la gestión de la oficina (área de administración de personal, seguros, proveedores...) Experto en Excel y ERP’s (idealmente Microsoft Business Central). Horario: de 9 AM a 17 PM. Contrato indefinido Salario revisable en función del encaje con la posición y organización.

Henna Morena, marca de cosmética natural especializada en cabello, busca un responsable de ecommerce, capaz de de gestionar y optimizar las ventas online. Cuáles serán tus responsabilidades: • Gestión de la tienda online: supervisar el catálogo, fichas de producto, promociones, códigos descuento y experiencia del usuario., • Data & analytics: realizar informes mensuales y por campaña. Medir los principales KPIs., • Desarrollo de proyectos: creación de landings, búsqueda de soluciones para nuevos problemas, implementar nuevas herramientas tecnológicas…, • Optimización de la conversión: analizar el comportamiento de los usuarios de la web y hacer propuestas para mejorar la tasa de conversión y ticket medio., • Gestión de las incidencias: comunicación con los informáticos para solucionar las incidencias de la web., • Gestión de herramientas y tecnología: búsqueda de nuevas herramientas (si es necesario), realizar mantenimiento o cambios y supervisar el buen funcionamiento., • Marketing digital: coordinar con el equipo de SEO las mejoras a implementar en la web al igual que la creación de nuevos flujos para email marketing, para que el equipo posteriormente los implemente., • Gestión de proveedores tecnológicos: reuniones con proveedores de aplicaciones y software., • Supervisar y coordinar shootings de producto para disponer del material para el canal de ecommerce Buscamos un perfil que • Sea puente entre equipo de comunicación, equipo técnico y gestión comercial. Experiencia con Prestashop. Responsable de subir content a la web y mejorar páginas con Constructor Visual., • Dominio de herramientas analíticas (Google Analytics, principales KPIs…), • Conocimientos básicos de usabilidad web y capacidad estratégica para proponer nuevas soluciones que mejoren la experiencia del usuario., • Mentalidad resolutiva., • Sea perfil con una base digital (entender de herramientas, tecnología y marketing online), con interés por las tendencias en ecommerce, nuevas herramientas y conocimiento de SEO, • Se valorará el conocimiento en la automatización de marketing y en aplicaciones de IA para la mejora de procesos. • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Qué ofrecemos Trabajar con un equipo pequeño y motivado que incluye diseñadores, redactores, responsable SEO, equipo de redes y atención al cliente, con objetivos de crecimiento y muy buen ambiente de trabajo. Contrato indefinido Puesto de trabajo en el centro de Barcelona Sueldo según valía de candidato NO APLIQUES SI TU PERFIL NO CORRESPONDE A LOS REQUISITOS. GRACIAS.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Auditor/una Auditora de Cumplimiento Normativo, con experiencia mínima de 3 años en función similar a la descrita y con conocimiento en el ámbito de cumplimiento normativo y regulación del sector bancario. Formarás parte de la Unidad de Auditoría de Cumplimiento Normativo del Banco Sabadell, bajo la supervisión del director de la Unidad, tu misión principal será la ejecución de revisiones de procesos operativos del Banco relacionados con la prevención del blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo, la protección al cliente y al inversor (MiFID), la prevención de responsabilidad penal de la entidad y la protección de la integridad de los mercados, entre otros. Tu lugar de trabajo será: Barcelona, Madrid o Alicante. Hablemos del proyecto… Tus funciones principales serán: • Ejecutarás las Auditorías sobre los ámbitos y/o procesos que tenga asignados siguiendo las directrices del Director., • Analizarás los riesgos del proceso, los controles esperados y establecerás un plan de trabajo., • Lllevarás a cabo la aplicación de técnicas y procesos de auditoría, principios de control interno, análisis de riesgos y diseño de las pruebas de auditoría., • Colaborarás con tu responsable en la elaboración del Informe de Auditoría., • Cerrarás los puntos de revisión propuestos por el Director., • Efectuarás un seguimiento del grado de implantación de las acciones correctoras., • Cumplirás con los requerimientos que el control de calidad interno dictamine. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Se requiere Licenciatura o Grado en área financiera o jurídica (ADE/ Derecho o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en áreas tales como: auditoría / control interno / cumplimiento normativo / asesoría jurídica, desarrollando funciones relacionadas con los procesos relacionados con el cumplimiento normativo y conducta., • Conocimientos sólidos de los procesos operativos del Banco (riesgos, procesos de control, regulación relevante...), así como en el negocio de la entidad (productos y servicios del Banco)., • Se valorará formación específica en gestión de riesgos y regulación bancaria (PBCyFT, MiFID, protección al cliente, integridad de mercados, RGPD, etc.), así como la experiencia en auditoría y/o funciones de control sobre otros ámbitos transversales. También se valorará conocimientos y capacidad de uso/aplicación de técnicas de data analytics., • Valorable: Conocimientos en metodología de auditoría y gestión de riesgos. Conocimientos en el uso de herramientas de análisis de datos (SAS...). Experiencia en auditoría o control interno en áreas relacionadas con procesos auditados., • Competencias clave: Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar; sólidas capacidades analíticas para evaluar los riesgos y su impacto en el negocio; flexibilidad, adaptabilidad a nuevos entornos y auto-desarrollo en nuevos conocimientos y tendencias de la industria; organización y autonomía en la ejecución de los trabajos asignados con alto nivel de calidad; capacidad de comunicación e interacción a distintos niveles, tanto Dirección como personal operativo, y de redacción de informes. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Te motiva combinar lo legal con la gestión y el crecimiento de las personas? ¡Súmate a nuestro equipo! Desde ISPROX, seleccionamos para una empresa del sector hidrocarburos, un/a profesional con formación en Derecho y experiencia en el área de personas, para dar soporte directo a la Dirección de RRHH y servicios legales en la gestión integral de asuntos jurídicos y laborales, contribuyendo al desarrollo del área de recursos humanos y asegurando el cumplimiento normativo de la compañía. Responsabilidades principales: • Redacción y revisión de contratos civiles y mercantiles., • Apoyo en cumplimiento normativo, políticas internas y documentación corporativa., • Negociación de pólizas de seguro, seguimiento de siniestros y coordinación con otros departamentos y corredor de seguros., • Gestión y supervisión del ciclo de nóminas en coordinación con la gestoría., • Gestión integral de selección de personal y procesos de onboarding., • Desarrollo y actualización de procedimientos internos, políticas corporativas., • Promoción de iniciativas de clima laboral, cultura organizativa y comunicación interna., • Implementación de planes de formación y programas de desarrollo., • Gestión del rendimiento, supervisando y evaluando el desempeño de los empleados, estableciendo objetivos de mejora., • Administración de beneficios, control de gastos de personal y apoyo en relaciones laborales., • Cumplimiento normativas laborales, asegurando que la empresa cumple con leyes nacionales e internacionales en materia laboral, de seguridad social y salud ocupacional., • Responsable de la Prevención de Riesgos Laborales en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Requisitos • Formación en Derecho con experiencia en derecho civil y mercantil., • Máster en Recursos Humanos o Relaciones Laborales, • Experiencia previa en gestión laboral (nóminas, contratos, políticas internas)., • Conocimiento en gestión de siniestros y contratación civil., • Perfil proactivo, con capacidad organizativa y de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación y orientación a las personas., • Buen dominio de inglés (mínimo B2). Se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario de 30.000€ a 35.000€ brutos anuales según experiencia aportada., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, con presencialidad obligatoria entre 9:00 y 17:00h y jornada intensiva los viernes., • Ubicación de las oficinas centrales en L’Hospitalet de Llobregat.

Business Development Manager — JOM (Componentes metálicos) Sobre JOM JOM es una empresa dedicada a la fabricación y suministro de componentes metálicos para sectores industriales (maquinaria, electricidad, y otros). Buscamos consolidar y acelerar nuestro crecimiento comercial incorporando un/a Business Development Manager con experiencia en venta B2B industrial, capacidad técnica y orientación a resultados, debido al aumento significativo de nuestras capacidades productivas. Resumen del puesto El/la Business Development Manager será responsable de desarrollar la estrategia comercial nacional e internacional, identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y coordinarse con producción e ingeniería para garantizar soluciones técnicas competitivas y entrega fiable. Reportará al Director Comercial / Dirección General. Responsabilidades principales • Diseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio para los mercados objetivo., • Generar y cualificar pipeline de oportunidades (prospección activa, seguimiento de leads, gestión de RFQs)., • Captación de nuevos clientes y apertura de mercados (nacional e internacional)., • Gestión y fidelización de cuentas clave (key account management)., • Preparación y negociación de propuestas comerciales, contratos y condiciones comerciales., • Colaborar con ingeniería y producción para adaptar especificaciones técnicas, asegurar viabilidad y plazos de entrega., • Participar en ferias, jornadas técnicas y visitas comerciales., • Elaborar y presentar forecasts de ventas, reportes y análisis de rentabilidad., • Implementación y uso del CRM y otras herramientas comerciales; mantener la información actualizada., • Identificar oportunidades de mejora de producto/servicio y alimentar roadmap con feedback del mercado., • Coordinar con logística, calidad y finanzas para resolución de incidencias comerciales y seguimiento post-venta. Requisitos imprescindibles • Titulación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química) o Grado en ADE/Comercio con experiencia técnica demostrable., • Experiencia mínima: 4–6 años en roles comerciales B2B en sector industrial/manufactura (componentes metálicos o afines)., • Experiencia demostrable en apertura de clientes y manejo de procesos de RFQ/tender., • Dominio de ventas técnicas y negociación de contratos industriales., • Nivel alto de inglés (fluido hablado y escrito). Catalán / castellano: nativo o alto (el catalán es valorable)., • Habilidades informáticas: CRM Excel avanzado, PowerPoint., • Disponibilidad para viajar (nacional/internacional) / carnet de conducir., • Mentalidad orientada a objetivos, autonomía y alta capacidad de organización. Imprescindible • Experiencia previa en internacionalización y apertura de mercados., • Conocimientos en procesos de estampación, mecanizado, chapa, tratamiento superficial o ensamblaje., • Experiencia con ERP., • Red de contactos en sector industrial Competencias y habilidades personales • Alta capacidad de comunicación y negociación., • Enfoque estratégico con sentido práctico., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Empatía y habilidades para trabajar en equipo (interfases técnica-comercial)., • Resiliencia y orientación al cliente. KPIs / Objetivos • Crecimiento anual de ventas en cartera propia (%), • Número de nuevos clientes activos por trimestre, • Valor del pipeline calificado, • Margen bruto por ventas captadas, • Tasa de conversión de ofertas a pedidos, • Tiempo medio ciclo comercial (desde prospección a pedido) Qué ofrecemos • Paquete salarial competitivo: fijo + variable por objetivos, • Vehículo de empresa., • Contrato indefinido a jornada completa., • Formación continua, verdaderas posibilidad es de crecimiento profesional y rol con alta visibilidad estratégica., • Excelente imagen en el mercado, con una alta capacidad de atracción de negocio. En JOM trabajan para empresas líderes de un amplio rango de sectores y tienen una sólida posición en el suministro de piezas para automoción, energías renovables, construcción, maquinaria, iluminación, climatización, sector médico, sector eléctrico, ferroviario y otras aplicaciones según demanda., • Ambiente industrial profesional, implicación en proyectos técnicos y estrategia de producto. Igualdad de oportunidades JOM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo.

¿Te gustaría liderar la creación del área de RRHH en una compañía en crecimiento? Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para una empresa perteneciente a un grupo internacional del sector alimentación y bebidas, ubicada en el Baix Llobregat. Se trata de una oportunidad para construir desde cero un departamento estratégico y participar directamente en la consolidación cultural y organizativa de la compañía. Sobre el puesto Tu misión será diseñar, estructurar y liderar el nuevo Departamento de Recursos Humanos, estableciendo las bases de una gestión integral que combine eficiencia administrativa, cumplimiento normativo y desarrollo de personas. Serás el/la referente interno/a para el equipo y socio/a clave de Dirección, impulsando una cultura participativa y alineada con los valores del grupo. Principales responsabilidades • Diseñar e implementar la estructura y procesos del Departamento de RRHH., • Colaborar con Dirección General en estrategia de personas, estructura organizativa y clima laboral., • Desarrollar políticas de captación, integración y retención del talento., • Implementar planes de formación, carrera, igualdad y evaluación del desempeño., • Fomentar la comunicación interna y el compromiso del equipo., • Gestionar la parte laboral junto con la gestoría externa (nóminas, contratos, altas y bajas, IRPF, seguros sociales y calendario laboral)., • Actuar como interlocutor/a con los representantes de los trabajadores, liderando negociaciones y relaciones laborales., • Gestionar y optimizar el ERP de RRHH, garantizando fiabilidad y cumplimiento legal. Qué buscamos • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia de mínimo 8–10 años en posiciones generalistas o de responsabilidad en RRHH, combinando gestión hard y soft., • Experiencia en entornos logísticos o industriales con logística de alta demanda, valorable en empresas filiales o grupos internacionales., • Nivel de inglés intermedio–avanzado (mínimo B2)., • Conocimiento de ERP o software de RRHH (valorables NAVISION o similares)., • Liderazgo empático, visión estratégica y capacidad para construir procesos desde cero. Condiciones • Contrato indefinido, jornada completa., • Horario: lunes a viernes, de 8:00 a 16:00h., • Retribución: entre 42.000 y 50.000 € brutos anuales, según experiencia., • Beneficios: seguro médico privado., • Trabajo presencial en oficinas del Baix Llobregat. Si te motiva construir desde cero un departamento de RRHH sólido y una cultura corporativa participativa, este proyecto es para ti.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos incorporar un/a Especialista en nóminas, y Técnico/a Administrativo/a Contable y Fiscal, para la Gestión administrativa laboral, contable y fiscal asegurando la preparación de las nóminas del personal del grupo y el cumplimiento preciso de las operaciones de conformidad con la legalidad vigente, los plazos y procedimientos exigidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RRHH y PRL, realizará las siguientes Funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Elaboración, cálculo y proceso de la nómina, registro contable y pago. Proceso y pago de seguros sociales. Registro y documentación relacionada. Interlocución con Organismos oficiales., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: Más información:

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Únete a trabajar a nuestro equipo de Contabilidad, con ello@s no dejarás de aprender y podrás aportar tu pasión y conocimientos. Tu misión será dar soporte en la contabilidad de diferentes empresas, gestionar todo el circuito de las facturas de varias empresas y participar en la gestión de auditoría. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas., • Centralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras y activos., • Recibir, contabilizar y seguir las facturas para conseguir las firmas de autorización de estas, emitir el correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa., • Coordinar las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recepcionar., • Participar en el seguimiento de saldos deudores. Reclamar facturas ya pagadas, pendientes de recibir., • Apoyar al equipo en el proceso de la auditoría externa del Grupo, preparando la información para entregar a los auditores., • Apoyar en dar de alta Activos Fijos nuevos, imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras., • Soporte en la supervisión y gestión del buzón de correo de contabilidad. Así como, elaboración de las peticiones recibidas en dichos buzones. Qué puedes esperar de Bluespace? • Contrato inicialmente de prácticas: convenio de prácticas universidad-empresa., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Que seas estudiante de Grado o Máster en Administración, Finanzas o similar., • Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con el centro de estudios., • Que aportes buenos conocimientos del Plan General Contable y en fiscalidad., • Que tengas un nivel de inglés intermedio-avanzado. Valorable italiano o portugués., • Que tengas posibilidad de realizar un convenio entre universidad y empresa. Que seas una persona: • Con inquietud por aprender y motivación por trabajar en equipo., • Organizada y responsable., • Resolutiva y con orientación al detalle. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

✅ Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (EN) – Barcelona (Híbrido) 📍 Ubicación: Barcelona 💼 Empresa: (Easy Tech Global) Sabentis – Líder mundial en software de Seguridad y Salud en el Trabajo. () | Sabentis automatiza y centraliza la gestión del SG-SST con IA generativa, ingeniería de Datos y Sensórica asegurando decisiones estratégicas para generar un entorno laboral seguro y saludable. Buscamos Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con Máster oficial en PRL, inglés y experiencia aplicando IA para automatizar tareas (rutas de datos, reporting, control documental, formación, investigación de incidentes). ¿Eres un apasionado de la prevención de riesgos laborales y te entusiasma la idea de transformar la seguridad en el trabajo a través de la tecnología de vanguardia? Si buscas ser parte de un proyecto de alto impacto global y contribuir a mejorar la vida de millones de personas, en Sabentis te estamos buscando. ¿Quiénes somos? Sabentis es la solución líder mundial en seguridad y salud en el trabajo, ayudando a empresas de todo el mundo a gestionar la seguridad de manera integral y eficiente. Con 45 módulos innovadores, utilizamos Inteligencia Artificial y datos en tiempo real para reducir riesgos, predecir incidentes y automatizar tareas. Nos integramos fácilmente con sistemas existentes y estamos certificados con la ISO 27.001 y ENS, garantizando la máxima seguridad en la gestión de datos. El puesto Estamos buscando un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales con un nivel de inglés profesional, ambición y energía, que juegue un papel clave en la implementación de nuestras soluciones tecnológicas de SST. Serás responsable de la creación, definición y mejora de flujos de trabajo dentro de nuestro software, asegurando que los procesos se optimicen para ofrecer la mejor experiencia a nuestros usuarios. Además, te encargarás de la implementación de soluciones tecnológicas, proporcionando acompañamiento a clientes en todo el ciclo de adopción del software, desde la integración inicial hasta el uso avanzado de nuestras herramientas. Todo esto en un entorno híbrido, dinámico y centrado en la innovación continua. Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido en una empresa de rápido crecimiento. ✨ Formato híbrido: Trabajo remoto flexible y presencial en nuestras oficinas de Barcelona. ✨ Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y perfil. ✨ Impacto global: Formarás parte de un equipo que trabaja en proyectos con un enorme impacto social a nivel internacional. Requisitos: ✅ Formación certificada en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con máster. ✅ Experiencia mínima de 2 años en roles de prevención de riesgos laborales. ✅ Nivel de inglés elevado y profesional. ✅ Conocimiento básico en tecnología, con experiencia valorada en el uso de software as a service (SaaS). ✅ Actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno flexible. Se valorará: 🌟 Experiencia en la implementación de soluciones tecnológicas para la seguridad y salud en el trabajo. 🌟 Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. 🌟 Experiencia en coordinación de actividades empresariales y supervisión de proyectos preventivos. ¿Por qué Sabentis? Sabentis no solo es líder en innovación tecnológica en el ámbito de la SST, sino que también es un espacio donde el talento y la ambición son reconocidos y premiados. Nos comprometemos a crear un entorno donde puedas desarrollar todo tu potencial y ser parte de una misión global que transforma la seguridad laboral. Si estás buscando un proyecto emocionante y lleno de retos, donde tu trabajo tendrá un impacto positivo real en la sociedad, ¡queremos conocerte! 🔗 Postúlate ahora y únete a Sabentis, el futuro de la seguridad en el trabajo.

Descripción de la empresa PAULSON () es una firma de inversión especializada en la transformación inteligente de activos inmobiliarios residenciales. Nos enfocamos en preservar el capital de nuestros inversores privados e institucionales a través de un disciplinado proceso de toma de decisiones y acumulación de know-how. Con una sólida trayectoria y años de experiencia, la firma inició su actividad en 2015, y gracias a sus resultados inmaculados y la confianza de sus inversores, ha logrado un crecimiento exponencial que la ha consolidado como (i) líder de mercado en financiación de promoción inmobiliaria residencial en el arco mediterráneo y (ii) promotora especialista en sistemas de construcción industrializada. Descripción del puesto Como Senior Investment Accountant en PAULSON, serás el máximo responsable de (i) la implementación de procesos y herramientas para mejorar la eficiencia operativa en el ámbito contable, fiscal y financiero, (ii) la preparación de los estados financieros de las sociedades y vehículos de inversión de la firma, (iii) la coordinación interna de las liquidaciones fiscales de cada sociedad del grupo, y (iv) la supervisión de los procesos de Auditoría de los vehículos de inversión. Este es un puesto de tiempo completo y preferentemente se realizará de manera presencial o híbrida en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Se contempla la posibilidad del puesto en Remoto en caso de talento y experiencia elevadas. Reportarás directamente al CFO de PAULSON. Habilidades y conocimientos esperados • Experiencia en la preparación y análisis de estados financieros., • Habilidades analíticas sólidas para interpretar datos financieros de manera eficaz., • Dominio alto de toda la operativa contable propia de Junior Accountant.., • Curva de aprendizaje clave para comprender la estructura y los flujos de caja en cada una de las estrategias de inversión de PAULSON., • Capacidad para comunicarse de forma efectiva con el equipo, • Gestión eficaz del tiempo, • Attention-to-detail y orden muy valorados. Perfil requerido • Licenciado/a o Graduado/a en ADE., • Valorable Máster / Formación / Experiencia en Contabilidad Inmobiliaria., • Experiencia mínima de 5 años en departamentos contables, preferentemente del sector inmobiliario, de fondos de inversión y/o en entidades bancarias tradicionales, o firma Big4 / Second Tier., • Conocimiento profundo de la normativa y actualidad contable en España. Valorable conocimiento contable en jurisdicciones adicionales: Luxemburgo, Irlanda y Reino Unido., • Nivel alto de inglés aplicado a contabilidad y finanzas: tanto oral como escrito (se evaluará durante el proceso de selección). Valorable: Francés. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con proyección profesional en una Firma Buy-side de primer nivel., • Incorporación en un equipo de primer nivel, dinámico y especializado en financiación y desarrollo inmobiliario., • Participación en operativa de alto nivel en varias jurisdicciones., • HQ en Barcelona en un entorno altamente profesional y colaborativo (no politics, estructura horizontal), • Remuneración competitiva, en función de la valía y experiencia demostrables.

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. Para ello, desarrollamos soluciones basadas en el concepto de “Una Única Salud”, para: análisis clínicos, veterinarios, de alimentos y bebidas, medioambiente y de bioprocesos. Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 16 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Para el área de Finanzas, buscamos un/a Técnico/a Administrativo/a Contable con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. El perfil ideal es una persona detallista, responsable y proactiva, con conocimientos sólidos en procesos contables y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multidisciplinar. Responsabilidades • Realizar tareas contables y administrativas de apoyo al equipo de Finanzas., • Gestionar facturas, pagos, conciliaciones bancarias y otras operaciones contables diarias., • Dar soporte en los cierres contables mensuales y anuales., • Asegurar el correcto registro y archivo de la documentación contable., • Colaborar con auditorías externas cuando sea necesario., • Apoyar en la elaboración de informes internos y otras tareas administrativas., • Contribuir a la mejora continua de los procesos del área. Requisitos • Formación profesional en Contabilidad o Grado/Diplomatura en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar y/o en auditoría., • Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2)., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel intermedio-avanzado)., • Se valorará el conocimiento de SAP S4 HANA, módulo FI. Habilidades • Precisión en el manejo de información contable., • Persona responsable y organizada., • Perfil polivalente, resolutivo y con iniciativa., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar., • Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios. Ofrecemos ⏰ Horario: 39 horas semanales, con flexibilidad horaria. 🏡 Ubicación: Barcelona ciudad, zona La Maquinista. 🚀 Incorporación: inmediata. 🌱 Contrato: indefinido. 🤝 Cultura empresarial que fomenta la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional.

Sobre nosotros: ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Como responsable de la optimización de la conversión, liderarás la estrategia de optimización de la conversión en todas las etapas del funnel, especialmente pre-lead. ¿Qué harás? • Planificar y ejecutar tests A/B en decenas de landing pages en diferentes países para incrementar la conversión y generar decenas de miles de leads cada año, en colaboración con desarrollo y analítica., • Documentar aprendizajes y generar buenas prácticas, • Detectar y resolver fricciones en el funnel: desde los formularios hasta la cualificación de leads usando herramientas de CRO y datos de múltiples fuentes (Google Analytics, Hotjar, VWO y otras)., • Colaborar con stakeholders de ventas, marketing, datos, estrategia y contact center para resolver problemas de negocio y conversión relacionados con el user journey., • Trabajar con datos: Crearás informes, analizarás resultados y te asegurarás de que todos los datos fluyen de forma correcta entre nuestras plataformas., • Automatizar procesos clave del funnel en colaboración con ventas, marketing, datos, estrategia y contact center , integrando plataformas mediante herramientas como Zapier o Make. Serás parte del equipo de Revenue Ops y trabajarás en colaboración directa con el data analyst. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados. Tu perfil: • Más de 2 años de experiencia en CRO (ejecución de tests A/B, análisis de datos de conversión, mejoras de funnels)., • Dominio de herramientas de análisis de conversión como VWO, Hotjar, Optimizely o similares., • Capacidad para interpretar métricas de conversión y detectar fricciones en el funnel., • Capacidad de trabajar con datos cualitativos y cuantitativos, • Uso habitual de datos, estadísticas y números para resolver problemas, • Meticuloso y atento al detalle, • Experiencia trabajando por objetivos y consiguiendo resultados significativos., • Idioma: español, • Residencia en Barcelona. Habilidades valorables: • Experiencia en make.com, Zapier, N8N o similar, • Conocimiento de IA, • Conocimiento práctico en Google Sheets, APIs REST, MySQL., • Experiencia laboral demostrable en B2B, Saas o agencia de marketing, • Setup y configuración de Google Tag Manager, GA4 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Proyectos estables y desafiantes con impacto directo en campañas reales., • Acceso a un equipo técnico experimentado y con visión de negocio., • Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample., • Salario: 32.000 euros brutos anuales., • Posibilidad de participar en gratificaciones trimestrales. Nuestros beneficios: • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Clever Driver: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Clever Perfectionist: Superamos la calidad esperada., • Clever Explorer: Mejoramos continuamente nuestras prácticas., • Clever Colleague: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto., • Clever Mood: Dominamos los desafíos que nos proponemos. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Empresa del sector ocio, cultura, arte y gastronomía busca un/a Contable Financiero con experiencia para gestionar la parte contable del negocio y las finanzas. Trabajo presencial ubicado en el Pueblo Español (cerca de Plaza España en la ciudad de Barcelona) ¿A quién buscamos? Una persona responsable, organizada y proactiva, con capacidad de gestión, análisis y optimización de procesos, que pueda llevar un control eficiente de la contabilidad y la administración del negocio. Responsabilidades principales • Llevar la contabilidad diaria de varias sociedades del grupo: registro de operaciones, facturación, compras, ventas y asientos contables., • Realizar conciliaciones bancarias periódicas y asegurar la correcta imputación contable., • Elaborar y supervisar los cierres contables mensuales y anuales, trabajando en coordinación con el departamento financiero y la dirección., • Apoyar en los procesos de auditoría externa e interna, aportando documentación y análisis requeridos., • Supervisar y controlar los gastos, asegurando su correcta imputación y reclamando justificantes cuando sea necesario., • Crear y mantener informes financieros que ayuden a la toma de decisiones., • Participar en el control presupuestario y análisis de desviaciones., • Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal aplicable. Requisitos · Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar. · Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferiblemente en empresas del sector hostelería o con gestión de múltiples sociedades. · Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente: • Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, modelos financieros). · Alta capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. · Manejo de programas de contabilidad y gestión. Se valorará experiencia con software de contabilidad con con Contadocum (Quantum Economics) Condiciones: • Salario: 22.000 € – 25.000 € brutos anuales, según experiencia y valía., • Jornada completa, • Incorporación inmediata a un proyecto innovador y en crecimiento en un entorno dinámico., • Oportunidad de desarrollarte profesionalmente en la gestión contable y administrativa de un negocio de hostelería y eventos., • Un equipo de trabajo motivado y colaborativo. Si te interesa esta oportunidad y cumples con los requisitos, envíanos tu CV y carta de presentación. ¡Te esperamos!