Trabajos responsable seguridad de en Valencia - Page 2Crear alertas

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente., • Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo., • Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. A day in the life Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura., • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral., • Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos)., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones., • Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas)., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas)., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad., • Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones., • Supervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad., • Velar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Ingeniería., • Experiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales., • Valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma., • Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento., • Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional., • Horario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Beneficios sociales y plan de retribución flexible. Si buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete!

Importante grupo industrial ubicado en Gipuzkoa precisa incorporar un/a Responsable de Turno de Fabricación para su planta productiva. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del turno, coordinando los recursos humanos y técnicos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y medioambiente. Funciones principales • Organización y supervisión del trabajo del equipo de producción durante el turno, • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y eficiencia, • Promover el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, PRL, medioambiente y normativa interna, • Proponer mejoras en los procesos productivos, • Coordinación con el área de mantenimiento para la resolución de incidencias Requisitos y perfil requerido • Titulación universitaria en Ingeniería ( Mecánica, Eléctrica, Química o Industrial), • Se valorará experiencia previa en entornos industriales o en puestos de responsabilidad similares, pudiéndose considerar también candidaturas junior con alto potencial de desarrollo, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Habilidades de planificación y organización, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Orientación a resultados, • Rigor en el seguimiento de procesos y procedimientos, • Proactividad, iniciativa y enfoque a mejora continua Se ofrece • Incorporación a un grupo industrial consolidado, • Puesto estable, con posibilidad de continuidad. (Tipo de contrato: A valorar, dependiendo de la Valia y experiencia del candidato), • Formación inicial y desarrollo profesional, • Trabajo en régimen de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Non Stop, • Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto

GenesisCare en Jerez de la frontera Contrato: Jornada completa. Incorporación: Inmediata. Descripció nComo Técnico/a Especialista en Radioterapia serás responsable de la planificación y administración de tratamientos radioterápicos a pacientes oncológicos, garantizando la precisión, seguridad y bienestar del paciente durante todo el proceso .Reporte directo :Reportarás al Coordinador de Técnicos de Radioterapi a Responsabilidades clav • e:Preparar y posicionar a los pacientes para la administración de radioterapia, asegurando su comodidad y segurida, • d.Operar equipos de radioterapia (aceleradores lineales, TAC de simulación, sistemas de planificación, entre otros, • ).Verificar y aplicar planes de tratamiento según indicaciones médicas y protocolos establecido, • s.Monitorear la evolución del paciente durante las sesiones y reportar cualquier incidencia al equipo médic, • o.Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad radiológica y buenas prácticas clínica, • s.Colaborar con oncólogos radioterápicos, físicos médicos y personal de enfermería en la planificación y ejecución de los tratamiento s. Requisi • tosFormación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Radioterapia y Dosimetría o titulación equivalen, • te.Titulación: Técnico Especialista en Radiotera, • piaCertificación: Licencia de Operador de Instalaciones Radioactiv, • as.Habilidades: Atención al detalle, trabajo en equipo, empatía y orientación al pacien te.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos conductores y conductoras profesionales para incorporarse a FCC Medio Ambiente en Pamplona (Navarra). Tu misión principal será el refuerzo del servicio de recogida de residuos, cubriendo las vacaciones y bajas de la plantilla fija para asegurar la higiene y el bienestar de la ciudad. Sus funciones serán las siguientes: Como Conductor/a de Recogida, serás responsable del manejo de los vehículos pesados del servicio. Tus responsabilidades principales incluyen: • Conducción de camiones de recogida: Manejo de los diferentes vehículos pesados destinados al servicio de recogida de residuos urbanos., • Operativa de recogida: Ejecución de las rutas asignadas cumpliendo con los estándares de eficiencia y seguridad., • Mantenimiento básico: Asegurar el buen estado del vehículo asignado y reportar cualquier incidencia al encargado/a de la posición., • Trabajo en equipo: Coordinación con el personal de peonaje para una correcta ejecución de las tareas. ¿Qué necesitas? Formación y Experiencia: • Experiencia acreditada en la conducción de camiones o vehículos pesados. Otros requisitos: • Permiso de conducir C + CAP en vigor., • Ser mayor de edad., • Residencia en la comarca de Pamplona. Competencias: Habilidad en la conducción, capacidad de trabajo en equipo, puntualidad y responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Temporal para cobertura de vacaciones y bajas., • Nº de vacantes: 6., • Salario: Según el Convenio Colectivo de FCC Medio Ambiente S.A.U. (Recogida RBU Pamplona 2025-2026)., • Ubicación: Pamplona (Navarra). FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos: La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia: • Más de 5 años de experiencia en entornos SAP., • Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP., • Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP., • Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros., • Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales. Conocimientos técnicos imprescindibles • SAP Business Technology Platform (BTP)., • SAP Integration Suite., • SAP Extension Suite., • SAP Cloud Foundry., • SAP Build., • SAP Business Application Studio., • SAP Identity Authentication Service (IAS)., • SAP Identity Provisioning Service (IPS)., • OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect., • APIs REST y OData., • SAP Event Mesh., • SAP Cloud Connector., • Integración con SAP S/4HANA., • SAP SuccessFactors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado)., • Gestión de certificados y seguridad cloud., • Arquitectura Cloud., • DevOps y CI/CD., • Git., • Monitorización y observabilidad. ¿Qué vas a hacer? • Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP., • Gestionar y evolucionar los servicios de:, • SAP Integration Suite., • SAP Extension Suite., • SAP Identity Authentication Service (IAS)., • SAP Identity Provisioning Service (IPS)., • SAP Cloud Identity Services., • Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP., • Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración., • Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma., • Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados., • Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos., • Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP., • Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud., • Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. 00-15:00h ¿Dónde vas a trabajar? • Oficinas en Madrid o Derio., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial, • Horario: 7:00-15:00h Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras (revisiones, modificaciones y puestas a punto)., • Acondicionamiento de máquinas para demostración, STR y usadas., • Reparaciones en taller y en instalaciones de clientes., • Asesoramiento técnico y atención a necesidades del cliente., • Cumplimiento de normas de seguridad y uso correcto de herramientas, EPIs y repuestos., • Gestión administrativa de incidencias, informes técnicos y documentación asociada., • Comunicación y registro de incidencias en la aplicación interna., • Propuesta de mejoras en procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Talent Insights busca un/a Responsable de Ciberseguridad para liderar la seguridad globalmente, ejecutando el Plan Director alineado con ISO 27001 y NIS2. Se requiere experiencia en ciberseguridad con foco en gestión de riesgos y cumplimiento normativo en entornos de alta transacción.

El candidato será responsable de liderar el departamento de cocina, gestionando diversos puntos de venta y asegurando un servicio de alta calidad. Se requiere experiencia previa en posiciones similares, capacidad de liderazgo y conocimientos de control de costes y normas de higiene y seguridad alim

Técnico/a de MantenimientoAplikujlocations: Valenciatime type: Na pełny etatposted on: Opublikowano dzisiajjob requisition id: R0662019En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Gracias a un People Flow más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir.¿Estas listo/a para unirte a nosotros?Funciones del puesto:- Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados.¿Qué ofrecemos?- Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido.- Retribución flexible., • Vehículo de trabajo y móvil.En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional.Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.W firmie KONE koncentrujemy się na budowaniu innowacyjnej kultury współpracy, w której cenimy wkład każdej osoby. Zaangażowanie pracowników jest dla nas kluczowym obszarem zainteresowania. Zachęcamy do uczestnictwa i dzielenia się informacjami oraz pomysłami. Zrównoważony rozwój stanowi integralną część naszej kultury i codzienności. Stosujemy etyczne praktyki biznesowe oraz dążymy do rozwoju kultury współpracy, w której współpracownicy ufają sobie wzajemnie i darzą się szacunkiem, a dobre wyniki znajdują uznanie wśród współpracowników. Jako doskonałe miejsce pracy z dumą oferujemy szeroki zakres możliwości, które ułatwią osiągnięcie celów zawodowych i osobistych oraz umożliwią zdrowe, zrównoważone życie.Więcej informacji można znaleźć na stronie KONE naszym celem jest kształtowanie przyszłości miast. Jako globalny lider w branży wind i schodów ruchomych codziennie przewozimy dwa miliardy ludzi, zapewniając im bezpieczne, wygodne i niezawodne podróże dzięki inteligentnemu i zrównoważonemu People Flow. W 2025 roku sprzedaż KONE wyniosła 11,2 mld euro, a na koniec roku firma zatrudniała ponad 60 000 pracowników w blisko 70 krajach. xcskxlj Akcje klasy B KONE są notowane na Nasdaq Helsinki w Finlandii. #J-18808-Ljbffr

ppDesde la división de ingeniería de bW Hunt /b. buscamos un/a bResponsable de Mantenimiento /b para incorporarse a una planta industrial de alta exigencia tecnológica. La persona seleccionada será la responsable de garantizar la fiabilidad y disponibilidad de los equipos productivos, liderando el área de mantenimiento eléctrico y mecánico. /p h3Misión del puesto /h3 pAsegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y maquinaria industrial, garantizando la continuidad productiva, la seguridad de las personas y el cumplimiento de los estándares de calidad propios del sector. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liPlanificar, coordinar y supervisar el mantenimiento bpreventivo, correctivo y predictivo /b de maquinaria industrial. /li liGarantizar la ejecución del plan de mantenimiento mediante herramientas bGMAO /b. /li liAnalizar y hacer seguimiento de bKPIs de mantenimiento /b (disponibilidad, MTBF, MTTR, eficiencia). /li liLiderar el diagnóstico y resolución de averías complejas a nivel beléctrico y mecánico /b. /li liCoordinar intervenciones sobre bautomatismos, PLCs, robots industriales, variadores, sistemas neumáticos e hidráulicos /b. /li liAsegurar el cumplimiento de la normativa de bseguridad industrial y calidad /b aplicable al sector. /li liLiderar y organizar el equipo de mantenimiento (turnos, guardias, prioridades). /li liGestionar el stock de repuestos críticos y consumibles. /li liControlar costes del área y colaborar en la elaboración del bpresupuesto anual /b. /li liParticipar activamente en iniciativas de bmejora continua /b (TPM, Lean, 5S). /li liImpulsar acciones orientadas a incrementar la bfiabilidad de los equipos /b, reducir tiempos de intervención y mejorar la eficiencia energética. /li liColaborar en proyectos de bdigitalización del mantenimiento /b. /li liMantener actualizada la documentación técnica (planes, esquemas, manuales). /li liDar soporte a auditorías internas y de cliente en materia de mantenimiento, seguridad y calidad. /li /ul h3Perfil buscado (H/M/D) /h3 ul liIngeniería Técnica o Superior (Mecánica, Eléctrica, Electrónica Industrial o similar). /li liExperiencia sólida en mantenimiento industrial (mínimo 5 años). /li liConocimientos en maquinaria industrial, automatización, neumática e hidráulica. /li liCapacidad de liderazgo y gestión de equipos. /li liOrientación a resultados y resolución de problemas. /li liProactividad, organización y capacidad para trabajar en entornos exigentes. /li liProyecto estable en una planta industrial avanzada. /li liJornada laboral de bL-V /b, con pausa para la comida. /li liBuen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppARCO es una empresa familiarmente responsable, marca líder mundial y referente nacional e internacional de valvulería, que dispone de dos centros productivos ubicados en Valencia y Túnez, con una capacidad de producción de más de 40 millones de válvulas al año, y con almacenes en España, Túnez, Polonia y Francia. Ofrecemos soluciones para instalaciones de agua, gas y calefacción fiables, innovadoras y sostenibles. Contamos con un equipo humano altamente cualificado de más de 400 personas, orientadas a buscar cada día la mejor solución para el profesional, facilitándole su trabajo y el servicio de entrega, con el objetivo de garantizar la seguridad y durabilidad en sus instalaciones. /p pSi te unes a nosotros estarás en un equipo puntero en el diseño y fabricación de válvulas para edificación. /p pUna gran empresa que ofrece oportunidades de carrera y desarrollo profesional. /p h3Requisitos: /h3 ul liLa honradez /li liQue tengas ganas de trabajar en equipo /li liQue tengas ilusión cada día /li liQue te gusten los retos y superarte día a día /li liGran capacidad de empatízar con el resto del equipo /li liQue seas emocionalmente inteligente /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

• Responsable de Producción, • Empresa líder de entorno industrial Responsabilidades principales • Ejecutar los planes de producción para garantizar la entrega de los productos en los plazos establecidos, manteniendo unos niveles óptimos de inventario., • Gestionar las operaciones diarias de producción, asegurando la eficiencia de los procesos, la calidad del producto y el cumplimiento de las normas de seguridad., • Supervisar las operaciones de almacén, incluyendo el control de inventarios, el almacenamiento y la logística., • Implantar y liderar iniciativas de mejora continua mediante metodologías Lean Manufacturing, con el objetivo de optimizar procesos y reducir desperdicios., • Realizar el seguimiento y análisis de los principales KPI's del área de producción., • Liderar al equipo de Mantenimiento, definiendo e implantando los planes de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la disponibilidad de los equipos., • Colaborar estrechamente con las áreas de Calidad, Supply Chain y otros departamentos para resolver incidencias operativas y contribuir al cumplimiento de los objetivos del negocio., • Velar por el cumplimiento de las políticas internas de la compañía, así como de la normativa aplicable y los estándares de calidad y seguridad. Formación y requisitos (H/M/D) • Titulación universitaria en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica o similar)., • Experiencia demostrable en gestión de producción y almacén, preferiblemente en entornos industriales o de fabricación., • Sólidos conocimientos de Lean Manufacturing y de herramientas de mejora continua como 5S, Kaizen y Value Stream Mapping (VSM)., • Se valorará experiencia en SAP Business One o en otros sistemas ERP., • Capacidad analítica y de resolución de problemas, con excelentes habilidades de organización y comunicación., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos en entornos dinámicos y de alto ritmo de trabajo., • Nivel de inglés B1/B2. Qué ofrecemos Oportunidad de pertenecer a un grupo industrial en crecimiento SBA: 40.000€/45.000€

Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Director/a de Producción para una empresa del sector construcción, infraestructuras e instalaciones, con presencia relevante a nivel nacional y estructura consolidada. La posición se encuentra ubicada en Valencia. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Reportando directamente a Dirección General, la persona seleccionada será responsable de transformar la estrategia empresarial en resultados tangibles, garantizando la correcta ejecución de múltiples proyectos de construcción. Su rol será clave en la optimización de recursos, el cumplimiento de plazos, la rentabilidad de las obras y la excelencia operativa en todas las fases del proceso constructivo. Responsabilidades y funciones: • Supervisión integral de proyectos: Coordinación y seguimiento de múltiples obras de forma simultánea, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos definidos por la compañía., • Planificación y control de la ejecución: Definición y supervisión de cronogramas de obra, aplicando metodologías eficientes para anticipar desviaciones y asegurar la correcta ejecución., • Gestión económica de las obras: Control de costes, análisis de desviaciones presupuestarias y supervisión de certificaciones, con foco en la maximización del margen operativo., • Optimización de recursos: Coordinación con el departamento de compras para asegurar la correcta planificación de suministros, contratación y aprovechamiento de economías de escala., • Liderazgo de equipos técnicos: Dirección y desarrollo de Jefes de Obra, asignación de responsabilidades y dimensionamiento de equipos según las necesidades de cada proyecto., • Gestión de incidencias y relaciones laborales: Resolución de conflictos operativos y laborales, asegurando la continuidad y eficiencia de la actividad productiva., • Garantía en seguridad y sostenibilidad (HSE): Supervisión del cumplimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y medio ambiente, fomentando una cultura de seguridad en toda la organización. Requisitos mínimos: • Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de Caminos o Ingeniería Civil., • Valorable MBA o Máster en Gestión de Proyectos (PMP)., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares dentro del sector construcción., • Sólidos conocimientos en gestión de proyectos, costes y planificación de obra., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad analítica, organización y toma de decisiones., • Comunicación, adaptación al cambio y resiliencia. xcskxlj Condiciones: • Salario fijo entre 75.000 € y 80.000 € brutos anuales, además de variable vinculado a objetivos. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Producción Empresa líder de entorno industrial Ejecutar los planes de producción para garantizar la entrega de los productos en los plazos establecidos, manteniendo unos niveles óptimos de inventario. Gestionar las operaciones diarias de producción, asegurando la eficiencia de los procesos, la calidad del producto y el cumplimiento de las normas de seguridad. Supervisar las operaciones de almacén, incluyendo el control de inventarios, el almacenamiento y la logística. Implantar y liderar iniciativas de mejora continua mediante metodologías Lean Manufacturing, con el objetivo de optimizar procesos y reducir desperdicios. Realizar el seguimiento y análisis de los principales KPI's del área de producción. Liderar al equipo de Mantenimiento, definiendo e implantando los planes de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la disponibilidad de los equipos. Colaborar estrechamente con las áreas de Calidad, Supply Chain y otros departamentos para resolver incidencias operativas y contribuir al cumplimiento de los objetivos del negocio. Velar por el cumplimiento de las políticas internas de la compañía, así como de la normativa aplicable y los estándares de calidad y seguridad. Formación y requisitos (H/M/D) Titulación universitaria en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica o similar). Experiencia demostrable en gestión de producción y almacén, preferiblemente en entornos industriales o de fabricación. Sólidos conocimientos de Lean Manufacturing y de herramientas de mejora continua como 5S, Kaizen y Value Stream Mapping (VSM). Se valorará experiencia en SAP Business One o en otros sistemas ERP. Capacidad analítica y de resolución de problemas, con excelentes habilidades de organización y comunicación. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos en entornos dinámicos y de alto ritmo de trabajo. Nivel de inglés B1/B2. Oportunidad de pertenecer a un grupo industrial en crecimiento

Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. ¿Planificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones. Supervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa. Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad. Velar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos. Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. ¿Experiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales. Valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma. Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP). Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento. Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional. Horario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta. Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Beneficios sociales y plan de retribución flexible. xkdbapo Si buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡

Triangle Talent - Solutions RRHH (España) Valencia Responsable De Delegación (Transporte y Logística) Salario: €50.000 - €55.000 al año Responsabilidades Gestión operativa, económica y administrativa de una delegación de transporte y logística. Asegurar la eficiencia, seguridad y satisfacción del cliente. Optimizar recursos y liderar equipos. Control de costes.

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable Producción para trabajar empresa industrial ubicada en zona de Alicante.La misión principal es planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, costes, plazos de entrega y seguridad, optimizando los recursos disponibles y asegurando la mejora continua de los procesos.Funciones principales del puesto:Seguimiento del plan de producción en base a la demanda y capacidad.Gestión y organización de los turnos de trabajo.Coordinar recursos (personas, maquinaria, materiales).Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega.Controlar indicadores clave (KPIs): productividad, eficiencia, mermas, tiempos.Resolver incidencias y cuellos de botella.Evaluar desempeño y detectar necesidades de formación.Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad.Implantar mejoras de procesos (Lean, Six Sigma, etc.).Reducir costes y optimizar procesos productivos.Velar por el cumplimiento de normas de PRL (prevención de riesgos laborales).Requisitos del puesto:Grado en Ingeniería (Industrial, Organización, etc.) o similarValorable formación en Lean Manufacturing, Six Sigma+ 5 años experiencia en posición similar.Habilidad de liderazgo y toma de decisiones.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Desarrollo en empresa en expansión.Salario según experiencia aportada.

OFICIAL DE PRIMERA EN CARPINTERÍA METÁLICA DE HIERRO Y ACERO INOXIDABLE, CON EXPERIENCIA EN LA FABRICACIÓN Y MONTAJE DE ESTRUCTURAS METÁLICAS (PUERTAS, REJAS, BARANDILLAS, ETC.). REQUISITOS: EXPERIENCIA MÍNIMA DE 3 AÑOS EN CARPINTERÍA METÁLICA Y SOLDADURA. DOMINIO DE HERRAMIENTAS Y MAQUINARIA ESPECÍFICA DEL PUESTO. CONOCIMIENTO Y LECTURA DE PLANOS Y ESQUEMAS TÉCNICOS. CAPACIDAD PARA TRABAJAR DE FORMA AUTÓNOMA Y EN EQUIPO. CARNET DE CONDUCIR B. COMPETENCIAS: HABILIDAD EN SOLDADURA DE ALTA PRECISIÓN (MIG/MAG, TIG, ELECTRODO). MANEJO DE HERRAMIENTAS DE CARPINTERÍA METÁLICA. BUENAS PRÁCTICAS DE SEGURIDAD LABORAL. ACTITUD RESPONSABLE, PROACTIVA Y CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESIÓN. OFRECEMOS: CONTRATO A JORNADA COMPLETA. BUEN AMBIENTE LABORAL Y ESTABILIDAD. ADJUNTAR CURRICULUM Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026566928 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=701497&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertascatarroja@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 701497-0 como referencia.

Comunidad Valenciana Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Puesto itinerante entre estaciones de servicio Jornada completa Contrato indefinido Serás la persona responsable de asegurar la operatividad, seguridad e imagen de nuestras estaciones de servicio, realizando labores de mantenimiento preventivo y correctivo que permitan minimizar incidencias y garantizar una experiencia óptima para nuestros clientes. Principales funciones Realizar el mantenimiento preventivo de las estaciones de servicio asignadas. Resolver incidencias técnicas relacionadas con: • Instalaciones eléctricas., • Equipos de lavado y aspiración., • Sistemas de cobro y TPV., • Elementos mecánicos y auxiliares. Revisar periódicamente el estado general de las instalaciones y detectar posibles anomalías. Ejecutar pequeñas reparaciones de electricidad, fontanería, pintura, cerrajería y mantenimiento general. Supervisar el correcto funcionamiento de los lavaderos automáticos y zonas de aspirado. Gestionar y registrar incidencias mediante herramientas digitales corporativas. Coordinar actuaciones con proveedores especializados cuando sea necesario. Velar por la seguridad, limpieza e imagen corporativa de las estaciones. Participar en aperturas, mejoras y proyectos de adecuación de nuevas estaciones. • Electricidad., • Mantenimiento Industrial., • Instalaciones Electrotécnicas o similares. Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de instalaciones., • Valorable experiencia en estaciones de servicio, retail, supermercados, logística o entornos multisede., • Muy valorable experiencia en EESS y equipos de lavado de vehículos. Conocimientos • Electricidad general., • Fontanería básica., • Reparaciones generales de mantenimiento., • Manejo de herramientas eléctricas y manuales., • Uso de aplicaciones móviles y herramientas digitales de reporte. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes. Capacidad de organización y autonomía. Orientación a la resolución de problemas. Actitud proactiva y compromiso. Incorporación a una empresa sólida y en plena expansión. Vehículo de empresa para desplazamientos laborales. Teléfono móvil y herramientas de trabajo. Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo. • Disfruten resolviendo problemas técnicos., • Sean autónomas y organizadas., • Tengan orientación al servicio y al detalle., • Quieran formar parte de un proyecto en crecimiento., • Entiendan que el compromiso, la responsabilidad y el trabajo bien hecho marcan la diferencia. “Creando oportunidades. xcskxlj Compromiso con las personas.” #J-18808-Ljbffr

Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Serás responsable de la instalación y puesta en marcha de sistemas, así como de garantizar su correcto funcionamiento y seguridad. Técnico/

ph3Director en TECNOLOGIA DE CORTE E INGENIERIA SL /h3 /brpResponsabilidades: /p /brul /brliRealización de las tareas / trabajos necesarios para la resolución de las posibles averías existentes en las máquinas. /li /brliRealización de las tareas / trabajos necesarios para el correcto mantenimiento preventivo de las máquinas del parque. /li /brliResponsabilidad sobre las reparaciones o mantenimientos efectuados. /li /brliCoordinar y comunicar al responsable cualquier problemática en la reparación. /li /brliSeguir las prioridades marcadas por el Diario de Taller. /li /brliResponsabilidad en uso de los EPIs y de cualquier otro elemento de seguridad necesario para el correcto desarrollo de su actividad. /li /brliResponsable uso y cuidado de las herramientas asignadas. /li /brliLimpieza y orden en su área de trabajo. /li /brliComunicar al responsable sobre peticiones o mejoras a realizar en su área de trabajo. /li /br /ul /brh3Se requiere: /h3 /brul /brliResidir en la provincia de Valencia. /li /brliExperiencia demostrable en reparación de la maquinaria citada (mecánico). /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

SEMIC Valencia, Valencian Community, Spain Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. SEMIC Valencia, Valencian Community, Spain ¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interésen nuevos retos profesionales en VALENCIA? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Redes altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en nuestra sede ubicada en Valencia. El/La candidato/a ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener nuestra infraestructura de red, asegurando su rendimiento, seguridad y disponibilidad. Funciones del puesto: • Configurar, mantener y solucionar problemas en redes LAN, WAN, NAC y WLAN., • Implementar y administrar firewalls, switches, routers y otros dispositivos de red., • Realizar pruebas de rendimiento y optimización de la red., • Colaborar con otros equipos para garantizar la integridad y seguridad perimetral de la red principalmente con fabricantes HPE y Fortinet., • Documentar los procedimientos y configuraciones de red. Requisitos mínimos: • Estudios: CGFS o Ingeniería informática y/o Telecomunicaciones., • Experiencia de 2-3 años demostrable en diseño, implementación y mantenimiento de redes., • Conocimientos sólidos en tecnologías de redes, incluyendo TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, etc., • Experiencia en configuración y administración de dispositivos de red, como Cisco, Juniper, etc., • Familiaridad con herramientas de monitoreo de red., • Certificaciones relevantes (CCNA, CCNP, etc.) son altamente valoradas., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Idiomas: castellano avanzado, valenciano/catalán: avanzado (valorable) Competencias: • Resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficaz y eficiente., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con usuarios y compañeros., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y cambios en el entorno de trabajo., • Organización: Fuerte capacidad de organización y gestión del tiempo, con atención al detalle., • Orientación al cliente: Actitud proactiva y orientada a brindar un servicio de alta calidad a los usuarios., • Aprendizaje continuo: Ganas de seguir aprendiendo y buena actitud., • Contrato Indefinido., • Modalidad: Hibrida., • Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h, • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente! Valencia, Valencian Community, Spain 2 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Moncada, Valencian Community, Spain 3 days ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 months ago Ingeniero/a de Redes y Planificación - Presencial (Almussafes) Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago #J-18808-Ljbffr

Engel & Völkers está buscando un/a Asesor/a Inmobiliario/a para unirse a su equipo de ventas en Valencia. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. La persona seleccionada será responsable de la captación de inmuebles, asesoramiento a clientes y análisis de mercado. Los candidatos deben tener un mínimo de 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario y excelentes habilidades de comunicación en castellano. xcskxlj Ofrecemos un contrato laboral con alta en la Seguridad Social y un escalado de comisiones de hasta el 75%. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Experteer Overview En esta posición serás responsable de supervisar la ejecución de proyectos industriales y logísticos, asegurando calidad, plazos y costes dentro de un equipo técnico multidisciplinar. Trabajarás como puente entre propiedad, constructora y otros actores clave, participando en proyectos a nivel nacional principalmente en Valencia. Serás parte de una organización con foco en formación continua y desarrollo profesional, con proyectos de alta complejidad técnica. Esta oportunidad te permite impactar en proyectos de referencia y mejorar procesos de ejecución y documentación técnica. Compensaciones / Beneficios • Supervisar la correcta ejecución de obras industriales y logísticas • Asistir a reuniones y visitas de obra • Seguimiento y control de la ejecución de obra • Revisión y validación de soluciones técnicas con especialistas • Gestión y seguimiento de modificaciones y cambios de proyecto • Interlocución con promotores, constructoras y equipos técnicos • Redacción de actas, informes y documentación técnica • Revisión de certificaciones y documentación de cierre de proyecto • Seguimiento de planes de calidad, seguridad y salud Responsabilidades • Titulación en Arquitectura con Máster Habilitante (o Ingeniería afín) • Experiencia 5–10 años en funciones similares • Inglés alto (B2 alto/C1) • Carné de conducir y vehículo propio • Capacidad para reuniones y reporting con clientes internacionales • Valorable experiencia con BIM y REVIT • Perfil proactivo, flexible y orientado a resultados, trabajo en equipo Requisitos principales • Horario flexible • 1 día de teletrabajo semanal • Jornada intensiva en verano • Retribución flexible • Formación continua y desarrollo profesional • Clases de inglés y apoyo a formación especializada

Descripción de la empresa En Konecranes, creemos que una buena experiencia del cliente se consigue gracias a las personas que hay detrás del nombre de Konecranes. Todo lo que hacemos, lo hacemos con pasión y decisión. Creemos que la diversidad impulsa el éxito empresarial y sienta las bases de nuestro crecimiento. Recibimos con agrado diferentes experiencias profesionales, conocimientos y habilidades que enriquecen a nuestra comunidad y fomentamos un entorno en el que podamos ser nosotros/as mismos/as. Esto hace que Konecranes sea un lugar único para trabajar. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". El equipo de Port Services está especializado en ofrecer soluciones avanzadas de equipamiento, software y mantenimiento para la manipulación y elevación de cargas portuarias, optimizando la operatividad en puertos de todo el país. Descripción del empleo La posición de Gestor de contratos estará encuadrada en el Departamento de Operaciones, reportando al actual responsable. Asimismo, será responsable de supervisar a los equipos de mando intermedio. El puesto de trabajo estará ubicado en Beniparrell (Valencia), aunque dará soporte en distintas localizaciones para estar en contacto directo con los clientes y contratos con el objetivo de contribuir al crecimiento de los mismos y dar soporte al equipo técnico. Las principales funciones a desempeñar serán: • Gestión de los equipos técnicos de mantenimiento :, • Acompañar y supervisar a los técnicos recién incorporados durante sus primeros meses., • Garantizar que comprendan los procesos, políticas y estándares de Konecranes., • Facilitar su integración en la dinámica de trabajo y en la cultura corporativa., • Actuar como punto de referencia para resolver dudas y coordinar formación inicial., • Gestión integral de contratos: Redacción, revisión, negociación y seguimiento de contratos y acuerdos comerciales., • Cumplimiento normativo: Garantizar que todos los contratos cumplan con la legislación vigente y las políticas corporativas., • Gestión de riesgos: Identificar riesgos contractuales y proponer medidas preventivas., • Relación con stakeholders: Coordinar con áreas internas (Legal, Finanzas, Compras, Operaciones) y con proveedores/partners para asegurar la correcta ejecución de los acuerdos., • Auditorías y reporting: Preparar informes periódicos sobre el estado de los contratos y participar en auditorías internas o externas., • Optimización de procesos: Proponer mejoras en la gestión contractual para aumentar eficiencia y reducir costesRequisitos, • Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de equipos de mantenimiento o sector industrial, como empresas de mantenimiento, caldererías., • Formación: Valorable _ Grado en Ingeniería , Administración de Empresas con experiencia en entornos industriales., • Conocimientos:, • Gestión de equipos., • Herramientas de gestión documental y ERP., • Inglés (nivel alto, escrito y hablado)., • Competencias:, • Atención al detalle y orientación a resultados., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica y resolución de problemas.Información adicional, • Seguro médico (tras 6 meses)., • Acceso al club de descuentos del empleado., • Beneficios especiales en la compra de acciones de Konecranes dentro del plan “Share Plan”., • Se le facilitará todo lo necesario para las medidas de seguridad requeridas en la compañía., • Se valorará positivamente el tener el grado de discapacidad del 33% siempre que le permita realizar las tareas del puesto. Konecranes moves what matters. Konecranes es un líder mundial en soluciones de manipulación de materiales y presta servicios a una amplia gama de clientes en múltiples industrias. Establecemos constantemente el punto de referencia de la industria, desde las mejoras diarias hasta los avances en los momentos más importantes, porque sabemos que siempre podemos encontrar una manera más segura, productiva y sostenible. Por eso, con más de 16 000 profesionales en más de 50 países, se confía en Konecranes todos los días para levantar, manipular y mover lo que el mundo necesita. xcskxlj Konecranes se compromete a asegurar que todos los empleados/as y solicitantes de puestos de trabajo se traten justamente en un entorno libre de cualquier forma de discriminación. #J-18808-Ljbffr

En Covey Alquiler, empresa líder en soluciones de alquiler de vehículos industriales y comerciales y comprometida con ofrecer un servicio cercano, ágil y de máxima calidad a nuestros clientes, buscamos incorporar a nuestra delegación de Valencia una persona para incorporarse al equipo de CHAPISTA. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Funciones principales • Realización de trabajos de reparación y carrocería: abolladuras, sustitución de piezas, remachado, soldadura ligera y montaje/desmontaje de componentes exteriores., • Preparación y aplicación de pinturas: lijado, imprimación, pintado y pulido, garantizando acabados que cumplan los estándares de la empresa., • Inspección y diagnóstico de daños en la carrocería, elaboración de presupuestos y comunicación de incidencias al responsable de taller u operaciones., • Mantenimiento preventivo básico de los vehículos de la flota y control del material y herramientas del puesto., • Registro y documentación de trabajos realizados, control de tiempos y colaboración con el equipo de taller para coordinar entregas y recepciones de vehículos. Requisitos para el puesto • Formación en chapa y pintura, carrocería o experiencia demostrable en puesto similar., • Experiencia previa en talleres o empresas de rent a car valorable., • Conocimientos en técnicas de reparación, manejo de herramientas manuales y eléctricas y uso de cabina de pintura., • Capacidad para interpretar partes de trabajo y presupuestos básicos., • Responsabilidad, organización, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. Qué ofrecemos • Contrato estable en una compañía con presencia nacional., • Formación inicial y continua en procedimientos, seguridad y técnicas de taller., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la red de delegaciones., • Un entorno de trabajo profesional, seguro y orientado a la calidad del servicio. Cómo postular Envía tu CV actualizado indicando disponibilidad, experiencia previa y certificaciones si procede. xcskxlj Solo se contactará a las personas candidatas que cumplan los requisitos mínimos. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bChief Technology Officer (CTO) /b para incorporarse al Comité de Dirección de una compañía en fuerte crecimiento, con un ambicioso plan de expansión nacional e internacional. /p pReportando directamente al CEO, será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica, liderar la transformación digital de la organización y garantizar una arquitectura escalable, segura y orientada al dato. /p ul liDefinir la hoja de ruta tecnológica alineada con el plan de negocio. /li liLiderar un equipo IT multidisciplinar (infraestructura, seguridad y desarrollo). /li liImpulsar la modernización de sistemas y la migración del ERP corporativo. /li liGarantizar excelencia en delivery, ciberseguridad y gobierno del dato. /li liActuar como partner estratégico del Comité de Dirección y accionistas. /li liLiderar la integración tecnológica en procesos de crecimiento inorgánico. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia sólida como CTO o Director/a de IT en entornos complejos y multi-sede. /li liTrayectoria demostrada en transformación tecnológica y arquitectura empresarial. /li liExperiencia en migraciones ERP y ecosistemas Microsoft. /li liFuerte orientación a negocio y capacidad de interlocución a nivel ejecutivo. /li liEspañol e binglés profesionales /b. /li /ul pSe ofrece proyecto estratégico de alto impacto, paquete retributivo competitivo (fijo + variable) y recorrido profesional a medio plazo en un entorno dinámico y exigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Importante operador logístico busca PLW Assistant para su centro de Gandía.Misión del Puesto: El/la PLW Assistant es responsable de coordinar la cadena de suministro en su fase operativa, asegurando que los pedidos de clientes y grandes superficies se gestionen con precisión y cumpliendo los plazos de entrega solicitados. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Actúa como enlace crítico entre el almacén, las agencias de transporte y los conductores, garantizando la optimización del tráfico en las zonas de expedición, además de velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad definidas por la empresa.Responsabilidades Principales-Gestión de Cargas y PedidosTrazabilidad de pedidos: Realizar seguimiento del estado de los pedidos y de las fechas de entrega solicitadas por los clientes para informar de posibles incidencias/retrasos al departamento de Atención Cliente. Registrar y hacer seguimiento del porcentaje de OTIF mensual.Gestión de expediciones: Gestionar la recogida de las expediciones con los diferentes colaboradores de transporte en función de las tarifas vigentes, y hacer seguimiento de los pedidos expedidos para informar de posibles incidencias o retrasos.Gestión Grandes Superficies: Gestionar el planning de carga de las grandes superficies en función de los días de carga definidos. Cubicar los pedidos recibidos en sistema e informar a la agencia de transporte designada de los detalles de la carga para que procedan a su retirada.Gestión de Stock: Supervisar los pedidos pendientes de preparación en función del stock disponible y las fechas de entrega acordadas para informar de posibles faltas/retrasos.Transferencias Internas: Coordinar el traspaso de materiales entre delegaciones/depósitos para evitar roturas de stock y asegurar el servicio al cliente.Otras tareas relacionadas con el puesto de trabajo.-Coordinación con Transporte y ConductoresRegistro y seguimiento: Recepción de conductores, asignación de muelles de carga, actualización de matrículas y entrega de documentación técnica para la carga. Asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad definidas por la empresa.Gestión de Incidencias: Resolución proactiva de problemas en entregas, retrasos, descargas fuera de plazo y reclamaciones de clientes.Control de flota: Verificación diaria de despachos no completados del turno anterior y emisión de alertas a transportistas.-Administración y CostesOptimización de Fletes: Cubicar los pedidos de forma óptima con el fin de asegurar mínimo coste y máxima fiabilidad.Pre-facturación: Valoración del coste de los portes diarios para asegurar que coincidan con las facturas recibidas posteriormente.Auditoría Documental: Supervisión y revisión de facturas de transporte para su validación final.Perfil RequeridoCapacidad Multitarea: Habilidad para gestionar incidencias telefónicas/email mientras se realizan tareas administrativas de cubicaje.Comunicación Asertiva: Capacidad para dar instrucciones claras a conductores y colaborar estrechamente con el equipo de almacén. Es muy importante asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad definida por la empresa.Orientación al Detalle: Precisión en la actualización de datos de matrículas y validación de costes para evitar errores de facturación. xcskxlj Resolución de Problemas: Habilidad para reaccionar ante cambios en las fechas de entrega o falta de material así como cualquier otra incidencia que pueda ocasionar cambios en la planificación prevista.

ppTalent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas, a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. /p pActualmente colaboramos con una compañía del sector e-commerce y retail digital, en fuerte crecimiento y con una clara apuesta por la tecnología, la innovación y la escalabilidad de sus plataformas. /p pBuscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo, una figura clave para liderar el área técnica, impulsar la evolución del producto digital y garantizar la excelencia en la entrega de soluciones tecnológicas. /p h3Principales responsabilidades /h3 h3Liderazgo técnico y equipo /h3 ul liLiderar, mentorizar y desarrollar el equipo de ingenieros, fomentando una cultura de calidad, colaboración y mejora continua. /li liDefinir estándares de desarrollo, buenas prácticas y metodologías de trabajo. /li /ul h3Desarrollo y arquitectura /h3 ul liSupervisar el ciclo completo de desarrollo (SDLC), desde el diseño hasta el despliegue en producción. /li liDiseñar y evolucionar arquitecturas basadas en microservicios, APIs y sistemas escalables. /li liGarantizar la calidad del software mediante testing, revisiones de código y buenas prácticas. /li /ul h3Integración y sistemas /h3 ul liImpulsar el desarrollo de integraciones entre sistemas internos para mejorar el flujo de información. /li liOptimizar la comunicación entre áreas mediante soluciones tecnológicas eficientes. /li /ul h3Innovación e IA /h3 ul liEvaluar e implementar soluciones de automatización e Inteligencia Artificial que mejoren procesos internos y la eficiencia operativa. /li liPromover la adopción de nuevas tecnologías dentro del equipo. /li /ul h3Cloud y seguridad /h3 ul liLiderar el desarrollo sobre entornos cloud (especialmente AWS), optimizando la escalabilidad y el time-to-market. /li liIntegrar prácticas de seguridad en el desarrollo (DevSecOps). /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 h3Experiencia /h3 ul li+7 años de experiencia en desarrollo de software. /li li+3 años liderando equipos técnicos en entornos e-commerce o plataformas digitales complejas. /li liExperiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente. /li liNivel alto de inglés (C1). /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liDominio de lenguajes modernos (Node.js, Python, Java o similares). /li liExperiencia con arquitecturas basadas en microservicios, APIs (REST/GraphQL) y eventos. /li liConocimiento en AWS y entornos cloud. /li liExperiencia con bases de datos SQL y NoSQL. /li liFamiliaridad con soluciones de IA y automatización. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia en entornos de alto tráfico y escalabilidad. /li liBackground en transformación digital o modernización tecnológica. /li liConocimiento de herramientas y metodologías ágiles. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liLiderazgo y capacidad de influencia. /li liVisión de negocio y orientación a impacto. /li liExcelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. /li liCapacidad de toma de decisiones en entornos exigentes. /li liMentalidad innovadora y aprendizaje continuo. /li /ul h3Condiciones de la posición /h3 ul liContrato indefinido. /li liEntorno dinámico, tecnológico y orientado a producto. /li liAlta exposición e impacto dentro de la organización. /li /ul pSi la propuesta profesional te parece interesante, contacta con nosotros y organizamos una conversación para contarte todos los detalles del proyecto y del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientesTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.Misión:Acondicionamiento de equipos de la compañía.Funciones principales y responsabilidades:Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras (revisiones, modificaciones y puestas a punto).Acondicionamiento de máquinas para demostración, STR y usadas.Reparaciones en taller y en instalaciones de clientes.Asesoramiento técnico y atención a necesidades del cliente.Cumplimiento de normas de seguridad y uso correcto de herramientas, EPIs y repuestos.Gestión administrativa de incidencias, informes técnicos y documentación asociada.Comunicación y registro de incidencias en la aplicación interna.Propuesta de mejoras en procesos y métodos de trabajo.Formación, conocimientos & experiencia:Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año.Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos:Valorables conocimientos de MS Office.Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor.Se valorarán conocimientos de inglés.Competencias & habilidades:Habilidades comunicativas.Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos.Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos.Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho.Te Ofrecemos:Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Retribución según valía y aptitudes.Mutua privada a cargo de la empresa.Retribución flexible.Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.¡Te estamos esperando!

Field Service Engineer - Valencia Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Department: Service - Field Service Employment Type: Permanent - Full Time Location: Spain/Field based Reporting To: Field Engineers Service Manager Description El técnico/a de campo operará directamente en las instalaciones de nuestros clientes y/o en nuestras oficinas centrales sitas en Madrid, actuando sobre sus máquinas para repararlas, ampliarlas o mantenerlas. Estará asignado a una zona geográfica determinada y reportará a un Área Manager con el que coordinará toda su actividad. En su rutina diaria se relacionará con el/la dispatcher que cubra su zona en ese momento. Se le entregará las herramientas necesarias para la realización de sus tareas (PC portátil, teléfono y software corporativo, herramientas y cables básicos, repuestos habituales y documentación técnica) y un coche de compañía* para desplazarse. Diariamente atenderá avisos en la zona asignada o en otras cuando la compañía lo requiera (Ej.: suplencias, apoyos especiales, picos de trabajo, etc.). Key Responsibilities El técnico/a de campo será responsable de: • La rigurosa aplicación de los protocolos establecidos por la compañía, tanto operativos, como de uso de los aplicativos móviles, reporte detallado de la actividad (tiempos, desplazamientos, etc.), gastos colaterales, consumo de piezas, etc., • Seguir las pautas y recomendaciones técnicas para el tipo de máquina y actividad (sobre todo en averías repetitivas y en mantenimientos preventivos) previstas por el grupo de Soporte., • Tener un comportamiento intachable con el cliente, respetando sus posibles protocolos específicos de seguridad/PRL y presentando un aspecto aseado y adecuado al entorno., • El control de su dotación de herramientas y de los recambios, siguiendo el procedimiento vigente inexcusablemente., • Mantenerse formado e informado de todo lo concerniente a los tipos de máquina a las que da soporte., • Sugerir mejoras y participar activamente en la mejora general del conocimiento sobre los tipos de máquina en los que opere, sobre todo a nivel zonal., • Escalar a sus responsables cualquier situación irregular que detecte en las máquinas instaladas en campo, en los clientes/usuarios finales o en los procesos asociados a su trabajo., • Colaborar con el resto del Servicio Técnico/a en la mejora de la calidad del dato en el sistema ERP actuando de la forma indicada en cada momento (Ej: comunicando números de serie incorrectos o desconocidos por medio de la utilidad correspondiente en la PDA)., • Tener un conocimiento general sobre los SLAs de los clientes/máquinas más habituales en su entorno de trabajo, siendo capaz de averiguar más utilizando las herramientas de que dispone., • Colaborar de forma positiva con su responsable (y con su dispatcher indirectamente) en la elaboración de cuadrantes y siendo flexible a la hora de afrontar suplencias, movimientos de apoyo a otras zonas y ajuste de vacaciones; sujeto a las necesidades del negocio. Skills, Knowledge & Expertise El técnico/a de campo ideal deberá: • Poseer habilidades interpersonales básicas para poder tratar eficazmente con clientes, compañeros y superiores., • Ser capaz de trabajar de una manera efectiva en un entorno bajo presión que requiere una alta rapidez de resolución de problemas., • Saber dosificar el esfuerzo y su estado de ánimo para poder mantener el nivel de rendimiento y concentración necesarios para el correcto desempeño de sus responsabilidades, especialmente en épocas de alta actividad., • Priorizar sus acciones en caso necesario y ser proactivo con su dispatcher/Área Manager cuando la situación lo requiera., • Conocer y entender el marco legal asociado al manejo de efectivo en bancos/cajas en España, apoyando en las actividades asociadas: carnés específicos, cumplimiento de normativas de clientes, etc., • Seguir procedimientos y "buenas prácticas" en continua búsqueda de la optimización, incrementando su productividad personal en lo posible y requiriendo a su responsable (y al resto de la organización) el apoyo necesario para conseguirlo., • Ser proactivo y autogestionar su nivel de conocimiento y formación, así como de todas las necesidades ligadas a aspectos técnico/as: dotación, problemas de piezas u otras deficiencias técnicas, como por ejemplo las relativas al uso de herramientas móviles u otras soluciones técnicas del Servicio Técnico/a., • Estar dispuesto a realizar viajes esporádicos a nivel nacional como apoyo a las actividades del Servicio Técnico/a más allá de su zona habitual de trabajo, así como para formación. Principalmente el técnico/a de campo deberá desenvolverse con soltura en los siguientes aspectos: • Atención al cliente. Superando las expectativas del cliente y demostrando un compromiso total para satisfacer sus necesidades., • Tolerancia al Estrés y resistencia. Dando respuestas controladas y manteniendo una actitud calmada y firme frente a situaciones de estrés, decepción o rechazo auto motivándose continuamente., • Análisis de Problemas. Identificando con facilidad problemas, analizando las alternativas y encontrando soluciones apropiadas en tiempo., • Capacidad de Decisión: Estando preparado para tomar decisiones propias, de una manera relativamente rápida, pero fundamentada., • Creatividad. Siendo capaz de buscar soluciones imaginativas que permitan crear planes de contingencia que mitiguen situaciones problemáticas en la entrega del servicio., • Niveles de trabajo. Estableciendo niveles altos de rendimiento y automotivándose continuamente., • Tenacidad. Perseverando en la resolución óptima de las averías o en otras tareas relativas a su labor técnica de forma que su nivel de autoexigencia se mantenga alto., • Meticulosidad. Comprometiéndose totalmente con todas las tareas que le sean asignadas y, en general, todas las áreas en las que se involucre independientemente de su importancia., • Iniciativa. Tomando parte activa en los acontecimientos, en lugar de aceptar pasivamente los mismos. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Nivel de Educación: • Formación básica general (ESO, FP de grado medio o superior en Electrónica, sistemas informáticos, o relacionados con los anteriores. xcskxlj ), • Se requiere el manejo de Windows, dispositivos móviles., • Se valorarán conocimientos de procedimientos de control de calidad y de reparación hardware en el ámbito de cajeros, recicladores, dispensadores, etc., • Se valorarán conocimientos en sector de Retail y en dispositivos de manejo de efectivo, • Nivel básico de inglés, al menos, a nivel escrito y leído, • Castellano Fluido, • Imprescindible Carnet de conducir Experiencia: • Experiencia mínima de 1 año en puesto, • Se valora conocimiento en el sector banca / Retail, • Experiencia en entornos de trabajo dirigidos a la atención al cliente, • Conocimientos técnico/as sobre los tipos de máquinas que soporta el Servicio Técnico/a o de otras similares que puedan aplicar (contadoras, recreativos, fotocopiadoras o impresoras, etc.), • Conocimiento básico del funcionamiento de un Servicio Técnico/a y de los procesos asociados, de forma que se pueda adaptar fácilmente al de GGS. #J-18808-Ljbffr

GenesisCare en Jerez de la frontera Contrato: Jornada completa. Incorporación: Inmediata. Descripció nComo Técnico/a Especialista en Radioterapia serás responsable de la planificación y administración de tratamientos radioterápicos a pacientes oncológicos, garantizando la precisión, seguridad y bienestar del paciente durante todo el proceso .Reporte directo :Reportarás al Coordinador de Técnicos de Radioterapi a ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Responsabilidades clav • e:Preparar y posicionar a los pacientes para la administración de radioterapia, asegurando su comodidad y segurida, • d.Operar equipos de radioterapia (aceleradores lineales, TAC de simulación, sistemas de planificación, entre otros, • ).Verificar y aplicar planes de tratamiento según indicaciones médicas y protocolos establecido, • s.Monitorear la evolución del paciente durante las sesiones y reportar cualquier incidencia al equipo médic, • o.Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad radiológica y buenas prácticas clínica, • s.Colaborar con oncólogos radioterápicos, físicos médicos y personal de enfermería en la planificación y ejecución de los tratamiento s. Requisi • tosFormación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Radioterapia y Dosimetría o titulación equivalen, • te.Titulación: Técnico Especialista en Radiotera, • piaCertificación: Licencia de Operador de Instalaciones Radioactiv, • as. xcskxlj Habilidades: Atención al detalle, trabajo en equipo, empatía y orientación al paciente.

Responsable de Ciberseguridad A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Este rol transversal y con una importancia clave a nivel global es responsable de liderar la seguridad en los próximos años, asumiendo la definición y ejecución del plan director de seguridad. Para abordar esta responsabilidad, buscamos una persona con experiencia en eCommerce y/o Digital Retail. Responsabilidades • Gobierno y Estrategia (Plan Director): Diseñar y ejecutar el Plan Director de Seguridad alineado con los objetivos estratégicos y el cumplimiento de la ISO 27001 y NIS2., • Gestión de Riesgos Transversal: Identificar y mitigar riesgos en todas las áreas., • Supervisión de Modelo Zero Trust: Liderar el control de la arquitectura de "Confianza Cero" para garantizar el acceso seguro a los recursos corporativos., • Seguridad de la Información y Gestión Documental: Establecer las políticas de clasificación y protección de la información sensible y el control del ciclo de vida documental., • Seguridad en la Innovación e IA: Supervisar la gobernanza y el uso seguro de soluciones de IA dentro de la organización., • Defensa Perimetral y Cloud: Supervisar la robustez de las soluciones en el edge (Cloudflare) y la infraestructura Cloud (AWS)., • Cultura de Seguridad: Promover programas de concienciación y buenas prácticas en ciberseguridad para todo el equipo humano. Perfil requerido Para asumir el rol con garantías, buscamos: • Trayectoria: Experiencia contrastada en ciberseguridad, con foco en gestión de riesgos, implementación de procesos y cumplimiento normativo en entornos de alta transaccionalidad., • Certificaciones: Se valorará positivamente contar con certificaciones tipo CISM, CISA, o Lead Auditor ISO 27001., • Idiomas: Buen nivel de inglés para trabajar a nivel interno, con partners y proveedores. Conocimientos Específicos • Gobernanza y Cumplimiento: Experto en ISO 27001, NIS2 y marcos de control de seguridad., • Arquitecturas Modernas: Conocimiento sólido en modelos Zero Trust, gestión de identidades (IAM) y microsegmentación., • Protección de Datos: Experiencia en herramientas de Gestión Documental segura, cifrado y prevención de fuga de datos (DLP)., • Entornos Cloud: Familiaridad con seguridad nativa en AWS y protección perimetral. Competencias Críticas • Liderazgo Transversal: Capacidad para influir y gestionar proyectos que afectan a múltiples departamentos., • Comunicación Efectiva: Habilidad para traducir conceptos técnicos de seguridad en valor de negocio para el resto de áreas., • Adaptabilidad: Capacidad para gestionar la seguridad en un entorno de cambio constante y adopción tecnológica. Lo que ofrecemos • Proyecto TOP a nivel profesional, • Condiciones negociables. Si te interesa, lo comentamos directamente, • Ubicación zona Valencia. xcskxlj Puedes ser de la zona o con interés de reubicarte Si te interesa este proyecto, crees que puede ser una oportunidad alineada con tu trayectoria e intereses, hablemos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Construction Project Manager con experiencia y alta motivación para liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de construcción de gran envergadura, con especial enfoque en proyectos residenciales y hoteleros de lujo. La persona seleccionada será responsable de garantizar que los proyectos se entreguen en tiempo, dentro del alcance y del presupuesto, cumpliendo siempre con los más altos estándares de seguridad, calidad y normativa. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Este puesto representa una gran oportunidad para profesionales con experiencia previa en roles técnicos de obra (como jefatura de producción o jefe/a de obra) que deseen dar el salto a un rol de gestión integral de proyectos. El proyecto se ubicará en Valencia, y su modalidad será 100% presencial de lunes a viernes. Responsibilities • Liderar y gestionar todas las fases del ciclo de vida del proyecto: planificación, diseño, ejecución y entrega., • Definir el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto en colaboración con la dirección y los stakeholders., • Elaborar y mantener cronogramas, presupuestos y planes de recursos detallados., • Coordinar equipos multidisciplinarios, contratistas y proveedores para garantizar una ejecución eficiente., • Supervisar el desempeño del proyecto e implementar acciones correctivas cuando sea necesario., • Realizar análisis de riesgos y definir estrategias de mitigación., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medioambiente, así como de la regulación sectorial., • Mantener una comunicación clara y eficaz con clientes, consultores, contratistas y equipos internos., • Preparar y presentar informes de avance, métricas de desempeño y documentación del proyecto. Qualifications En Hill International Spain mantenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades. xcskxlj Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? Funciones del puesto: • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido., • Retribución flexible., • Vehículo de trabajo y móvil. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. xcskxlj De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

pS2 Grupo busca un Project Manager para liderar proyectos de ciberseguridad en Valencia. Serás responsable de la planificación, seguimiento, control de alcance, costes y calidad, asegurando la entrega dentro de plazos y presupuestos. /ppTrabajarás con equipos técnicos y clientes, gestionando expectativas, incidencias y SLAs, manteniendo documentación y trazabilidad. Se valorarán certificaciones en gestión de proyectos y seguridad. Contribuirás a la mejora continua y reportarás indicadores clave. /p #J-18808-Ljbffr

En JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Desde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo Te ofrecemos libertad con responsabilidad, confianza y reconocimiento por tu trabajo. Nuestro entorno Somos el motor logístico de más de 230 tiendas en España y Portugal. Nuestro centro en Cheste (54.000 m²) reúne a más de 275 personas que hacen posible todo esto. Además… ¡nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón! • Desarrollo profesional real, • Buen equilibrio vida-trabajo, • 15% de descuento en tienda, • Actividades de equipo (de las buenas), • Horario rotativo semanalmente de Lunes a Viernes de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00 Si buscas crecer en una empresa líder y dinámica… te estamos esperando. Descripción del empleo ¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Disfrutas asegurando que las operaciones funcionen de forma eficiente cada día? En JYSK buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo para coordinar la operativa de picking de mercancía y contribuir al desarrollo de los equipos, garantizando un flujo de trabajo seguro, eficiente y alineado con nuestros valores. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de picking y salida de mercancía, coordinando recursos, apoyando al equipo y garantizando que los procesos se ejecutan de forma eficiente, segura y con altos estándares de calidad. Gestión de la recepción de mercancía • Supervisión del flujo diario de picking y salidade mercancía, • Garantizar el correcto desarrollo de las tareas operativas en ausencia del responsable del departamento, • Asegurar una ejecución eficiente y alineada con los procedimientos establecidos, • Seguimiento diario de KPIs y objetivos operativos, • Análisis y control de resultados para garantizar el cumplimiento de los estándares del área, • Participación activa en la mejora continua de procesos y rutinas operativas Coordinación operativa y mejora continua • Coordinación de los recursos y actividades necesarias para la operativa diaria, • Colaboración con departamentos de soporte como Planificación, Transporte, H&S y otras áreas de la operación, • Seguimiento de incidencias y apoyo en la búsqueda de soluciones eficientes, • Garantizar una comunicación fluida entre los distintos equipos implicados en la operativa Liderazgo y desarrollo de equipos • Organización y coordinación del trabajo diario del equipo, • Apoyo en la planificación, motivación y desarrollo de las personas del departamento, • Asegurar que cada miembro del equipo comprende sus responsabilidades y objetivos, • Participación en la acogida e integración de nuevas incorporaciones, • Colaboración en los planes de desarrollo y crecimiento profesional de los empleados, • Coordinación de recursos de personal entre diferentes áreas operativas cuando sea necesario, • Filtro y contratación de nuevos empleados Cultura y valores JYSK • Liderar con el ejemplo en el día a día, • Promover un entorno de trabajo positivo, seguro y colaborativo, • Fomentar una comunicación cercana, clara y constructiva, • Actuar de acuerdo con los valores de JYSK: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo, • Desarrollar un liderazgo basado en el acompañamiento, el desarrollo de las personas y la consecución de resultados, • Experiencia previa en entornos logísticos o centros de distribución, especialmente en Picking., • Capacidad para coordinar equipos grandes y gestionar la operativa diaria, • Persona organizada, resolutiva y orientada a resultados, • Habilidad para tomar decisiones y gestionar prioridades en un entorno dinámico, • Buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo, • Orientación a la mejora continua y optimización de procesos, • Compromiso con la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas, • Vehículo propio y carné de conducir en vigor, • Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades operativas Información adicional Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. xcskxlj Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte. #J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en administrar infra de Linux/Unix. Data Engineering Lead – Alta Volumetría (Oracle OCI / Analítica) – Medios de Pago Se requiere un Data Engineering Lead con experiencia en entornos de alta volumetría , responsable de liderar equipos de ingeniería de datos en un contexto de medios de pago , con foco en rendimiento, estabilidad y explotación de datos en cloud ( Oracle OCI ). Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de Data Engineering (gestión técnica + delivery). Experiencia en plataformas de alta volumetría : Batch Streaming Near real-time Conocimiento sólido de Oracle OCI y operación en cloud. Experiencia en analítica de datos : Modelado de datos, Diseño de datasets Arquitecturas por capas (staging / silver / gold o equivalentes) Consumo vía BI / APIs Experiencia en PostgreSQL y/o entornos multicloud híbridos Conocimiento negocio y transacciones de medios de pago (imprescindible) : Conciliación, Liquidación, Procesamiento transaccional 4. Requisitos valorables Experiencia con Oracle GoldenGate o soluciones de replicación / CDC Herramientas ETL/ELT y orquestación: ODI, Airflow, dbt Observabilidad de pipelines Seguridad y compliance del dato 100% teletrabajo proceso de selección on-line · contrato indefinido · sueldo bruto / año €40.000 - €46.000 (12 pagas) Ventajas Ioon: formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte).

Importante operador logístico busca PLW Assistant para su centro de Gandía. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Misión del Puesto: El/la PLW Assistant es responsable de coordinar la cadena de suministro en su fase operativa, asegurando que los pedidos de clientes y grandes superficies se gestionen con precisión y cumpliendo los plazos de entrega solicitados. Actúa como enlace crítico entre el almacén, las agencias de transporte y los conductores, garantizando la optimización del tráfico en las zonas de expedición, además de velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad definidas por la empresa. Responsabilidades Principales -Gestión de Cargas y Pedidos • Trazabilidad de pedidos: Realizar seguimiento del estado de los pedidos y de las fechas de entrega solicitadas por los clientes para informar de posibles incidencias/retrasos al departamento de Atención Cliente. Registrar y hacer seguimiento del porcentaje de OTIF mensual., • Gestión de expediciones: Gestionar la recogida de las expediciones con los diferentes colaboradores de transporte en función de las tarifas vigentes, y hacer seguimiento de los pedidos expedidos para informar de posibles incidencias o retrasos., • Gestión Grandes Superficies: Gestionar el planning de carga de las grandes superficies en función de los días de carga definidos. Cubicar los pedidos recibidos en sistema e informar a la agencia de transporte designada de los detalles de la carga para que procedan a su retirada., • Gestión de Stock: Supervisar los pedidos pendientes de preparación en función del stock disponible y las fechas de entrega acordadas para informar de posibles faltas/retrasos., • Transferencias Internas: Coordinar el traspaso de materiales entre delegaciones/depósitos para evitar roturas de stock y asegurar el servicio al cliente., • Otras tareas relacionadas con el puesto de trabajo. -Coordinación con Transporte y Conductores • Registro y seguimiento: Recepción de conductores, asignación de muelles de carga, actualización de matrículas y entrega de documentación técnica para la carga. Asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad definidas por la empresa., • Gestión de Incidencias: Resolución proactiva de problemas en entregas, retrasos, descargas fuera de plazo y reclamaciones de clientes., • Control de flota: Verificación diaria de despachos no completados del turno anterior y emisión de alertas a transportistas. -Administración y Costes • Optimización de Fletes: Cubicar los pedidos de forma óptima con el fin de asegurar mínimo coste y máxima fiabilidad., • Pre-facturación: Valoración del coste de los portes diarios para asegurar que coincidan con las facturas recibidas posteriormente., • Auditoría Documental: Supervisión y revisión de facturas de transporte para su validación final. Perfil Requerido • Capacidad Multitarea: Habilidad para gestionar incidencias telefónicas/email mientras se realizan tareas administrativas de cubicaje., • Comunicación Asertiva: Capacidad para dar instrucciones claras a conductores y colaborar estrechamente con el equipo de almacén. Es muy importante asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad definida por la empresa., • Orientación al Detalle: Precisión en la actualización de datos de matrículas y validación de costes para evitar errores de facturación. xohynlm, • Resolución de Problemas: Habilidad para reaccionar ante cambios en las fechas de entrega o falta de material así como cualquier otra incidencia que pueda ocasionar cambios en la planificación prevista.

Desde Melt Group estamos buscando un/a Responsable de Producción para una importante empresa del sector industrial ubicada en Valencia. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! La persona seleccionada reportará al Responsable de Producción y será una pieza clave en la coordinación operativa de la planta durante su turno. Funciones principales • Supervisar el desarrollo de las órdenes de producción durante su turno, garantizando el cumplimiento de la planificación establecida., • Coordinar y organizar al equipo de planta (jefes/as de equipo, operarios/as, carretilleros/as, etc.), asegurando una correcta ejecución de las tareas., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Detectar incidencias en los procesos productivos, actuando de forma inmediata para su resolución o escalado., • Asegurar el correcto uso de maquinaria, equipos y materiales., • Coordinar con el departamento de mantenimiento ante paradas técnicas o averías., • Realizar el traspaso de información al siguiente turno, comunicando el estado de la producción e incidencias relevantes., • Formar, motivar y desarrollar al equipo de producción, fomentando buenas prácticas y el trabajo en equipo., • Participar activamente en iniciativas de mejora continua, proponiendo acciones orientadas a optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa. Requisitos • Formación técnica en Producción, Mecánica, Electricidad, Electromecánica o similar., • Valorable formación complementaria en gestión de equipos o Lean Manufacturing., • Conocimiento de procesos productivos, maquinaria industrial y normativa de seguridad laboral., • Manejo básico de herramientas informáticas (ERP, hojas de producción, partes de trabajo)., • Experiencia mínima de 3 años en entorno industrial, preferiblemente como Encargado/a, Jefe/a de Línea o Responsable de Equipo., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados. xcskxlj Si buscas un nuevo reto profesional dentro de un entorno industrial consolidado y con proyección, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

p h3Técnico de mantenimiento - Meliá Valencia /h3 pÁrea: Mantenimiento /p pValencia, ES /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pbMisión del puesto: /b Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y seguridad de las instalaciones del hotel, ejecutando las tareas técnicas asignadas bajo los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de Meliá. Su labor es clave para asegurar una operación hotelera impecable y una experiencia de cliente excepcional. /p h3b¿Qué tendrás que hacer? /b /h3 ul libEjecutar el mantenimiento preventivo y correctivo /b siguiendo las instrucciones del Engineering Manager y cumpliendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética del hotel. /li libDetectar, reportar y proponer mejoras /b que incrementen la eficiencia operativa y contribuyan al correcto funcionamiento de las instalaciones. /li libAsegurar el cumplimiento de la normativa técnico-legal /b, realizando las tareas asignadas conforme a los procedimientos establecidos. /li libParticipar en la brigada contra incendios /b, actuando ante cualquier alarma y siguiendo los protocolos de seguridad para proteger a huéspedes, empleados y activos del hotel. /li libRealizar el seguimiento de consumos energéticos y el inventario del almacén de mantenimiento /b, garantizando un uso eficiente de recursos y el buen estado del stock. /li libAtender incidencias de clientes /b, ofreciendo un servicio cercano y orientado a su satisfacción, comunicando las acciones realizadas o escalando cuando sea necesario. /li /ul pBuscamos una persona con habilidad técnica, compromiso con la calidad y orientación al servicio. En concreto: /p ul libFormación técnica /b relacionada con mantenimiento (valorable). /li libExperiencia mínima de 1 año /b en puestos similares, preferiblemente en entorno hotelero o instalaciones similares. /li libConocimientos en: /b ul liElectricidad residencial. /li liRefrigeración. /li liFontanería. /li liNormativa de seguridad aplicada a instalaciones. /li /ul /li liManejo de bherramientas digitales de reporte y seguimiento /b. /li libTrabajo en equipo /b y buena comunicación. /li libOrientación a la calidad /b y atención al detalle. /li libOrientación al cliente /b y capacidad para resolver incidencias. /li liIdioma local según ubicación del hotel. /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Matteco · MattecoManufacturing Shift LeadWe are a group of scientists, entrepreneurs and impact investors based in Valencia, Spain, united with a common purpose: to create new materials for a better future. Normalmente respondemos en un plazo de un mes ¿Te interesa la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading! En Matteco nos dedicamos al desarrollo de nuevos materiales para descarbonizar la economía. Hemos empezado con una innovadora tecnología que reduce el coste de producción de hidrógeno verde. Gracias a nuestros catalizadores y electrodos, que concebimos y fabricamos, podemos tener un gran impacto en la eficiencia de la electrólisis. Construyendo sobre 10 años de I&D en centros de investigación, el proyecto ha nacido desde Zubi Labs, el IMPACT VENTURE BUILDER de Zubi Group, desde donde se crean y escalan compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. Matteco nace con un gran propósito y ambición: ser la empresa líder global en nuevos materiales que nos ayudan en nuestro camino hacia la sostenibilidad y con ello construir un futuro mejor. En Matteco hoy somos 25 personas y estamos en nuestro primer año de vida, pero sabemos que todo lo pequeño puede ser grande. Es más, The Objetive nos señaló como startup más prometedora nacida en 2023 - quien sabe! ¿Suena bien? ¡Te estamos buscando! Buscamos una persona con background en Operaciones y fabricación en plantas químicas que, reportando al Senior Manager de Operaciones, lleve a cabo la misión de liderar las actividades de fabricación durante el turno para garantizar una producción segura, eficiente y conforme a los objetivos operativos y de calidad. ¿Cómo será tu día a día en Matteco? Como responsable del turno, tus funciones principales incluirán: Ejecutar las actividades de fabricación, asegurando tanto la calidad como el rendimiento productivo (throughput) del turno. Liderar y garantizar una cultura de seguridad proactiva, supervisando el cumplimiento estricto de las normativas, identificando riesgos potenciales y asegurando que el equipo trabaje en un entorno seguro para alcanzar el objetivo de cero incidentes. Gestionar y coordinar al equipo de operarios y técnicos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, los procedimientos de trabajo y los controles de calidad en el proceso. Monitorizar el rendimiento de los procesos, escalando cualquier desviación y asegurando que se cumpla el plan de producción. Actuar como experto (SME) en la operación de maquinaria y ejecución de procesos, realizando solución de problemas de primera línea y mantenimiento menor. Formar y mentorizar a los operarios en materia de procesos y seguridad. Mantener la calidad de producción y apoyar en ejecuciones de plantas piloto o simulaciones de ramp-up. Proponer mejoras de procesos y de reducción de costes, reportando los resultados. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Formación: Título técnico en química, industrial o un campo relacionado. Experiencia: Más de 5 años en operaciones de fabricación o plantas piloto, idealmente en el sector químico. Liderazgo: Experiencia demostrable en coordinación de equipos y habilidades de gestión. Conocimientos: Sólida comprensión de la seguridad de procesos y familiaridad con los principios de Lean Manufacturing. Competencias: Capacidad para la resolución de problemas y toma de decisiones en entornos de incertidumbre. ¿Quieres saber por qué merece la pena trabajar en Matteco? Somos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión de resolver retos ambientales, sociales y económicos y, así, hacer un futuro mejor (con grandes expertos en ESG e Impacto, -lo que se dice es verdad y se mide-) Somos una organización organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar: Tenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres. Modelo de trabajo presencial: Trabajamos desde nuestra planta en Paterna. Y si todo esto no te parece suficiente, desde los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos! Además de un salario competitivo (fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales. ¿Necesitas más información para decidirte? Bien, permítenos que te contemos quién está detrás de Matteco. Nuestro co-fundador y CEO es el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide, un auténtico fan del impacto, que también fundó Flywire, la primera empresa de origen español que ha salido a bolsa en el Nasdaq por valor de $3.3bn. En el 2014, ya de vuelta en España, Iker inicia la aventura Zubi con el objetivo de crear empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones para crear empresas y fondos de inversión. El crecimiento del conjunto de estas empresas le lleva en el 2022 a consolidar todas sus inversiones en impacto en un holding, al que llamamos Zubi Group. En verano de 2023 además tras co-fundar Matteco desde Zubi Labs decide asumir un papel más activo en el proyecto asumiendo la función de CEO. A día de hoy, el grupo Zubi lo formamos más de 250 profesionales trabajando por un mundo mejor. En Matteco somos 30. ¿Te únes a nuestra aventura? Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Si no te encajan ninguna de nuestras vacantes abiertas pero siempre has querido trabajar en una organización con impacto positivo y donde, además, nos preocupamos genuinamente por las personas, este es tu lugar. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras en la construcción que nos ayuden en el urgente camino de la sostenibilidad y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo ¿Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Matteco, ¡inscríbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad, ya sabes, compartir es vivir Mientras tanto, si quieres conocer cómo es el día a día en Matteco y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales, te animamos a que nos sigas en nuestra cuenta de Linkedin. En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo. EmpresaMattecoPuestoOperations & ProductionUbicacionesMattecoNivel de experienciaMiddle ManagementTipo de empleoContrato IndefinidoJornada LaboralJornada CompletaContacto Agostina Figueroa People Partner – MattecoColegasAgostina FigueroaPeople PartnerAcerca de Zubi Group Impact 𝐒𝐨𝐥𝐯𝐢𝐧𝐠 𝐜𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐫 𝐚 𝐛𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐞 Somos un grupo de empresas de impacto con una misión: resolver retos sociales y ambientales para un futuro mejor. Y para lograrlo, desarrollamos nuestra actividad poniendo foco en 4 líneas de negocio: Zubi Labs (Venture Builder), Zubi Capital (gestión de inversiones), Zubi Cities (innovación y desarrollo de ciudades sostenibles) e Imagine Montessori School (educación). xcskxlj Nuestros proyectos ya están moviendo el mundo, lo que nos motiva a seguir identificando retos para dar nuevas soluciones Fundada en 2014Compañeros 250Matteco · MattecoManufacturing Shift LeadWe are a group of scientists, entrepreneurs and impact investors based in Valencia, Spain, united with a common purpose: to create new materials for a better future. #J-18808-Ljbffr

ph3Supervisor/a de Logística/Almacén /h3 pDepartamento/Área: Logística /p pReporta a: Jefe de almacén. /p pUbicación: Avd.del Gremis, 28 Polígono industrial sector 13. /p pTipo de Contrato: Indefinido. /p pJornada Laboral: Completa, turnos rotativos mañana/tarde. /p pSalario: 25.000 brutos/anual. /p h3Resumen del Puesto /h3 pEl/La Supervisor/a será responsable de garantizar el buen funcionamiento del área bajo su mando, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos, optimizando recursos, y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. /p h3Responsabilidades Clave /h3 ul liLiderar, motivar y coordinar al personal a cargo (20 operarios), asignando tareas y responsabilidades diarias. /li liGestionar el flujo de trabajo y asegurar la disponibilidad de recursos (materiales, equipos y herramientas). /li liSupervisar la ejecución de las actividades diarias, garantizando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad y medio ambiente. /li liIdentificar fallos, errores o desviaciones operativas y proponer soluciones efectivas. /li liActuar como enlace entre la dirección y el equipo. /li liProponer e implementar mejoras en los procesos y procedimientos del área. /li /ul h3Requisitos y Competencias /h3 ul liFormación: Herramientas ofimáticas y Dynamics 365 Business central o similares. /li liExperiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en el sector de Logística. /li liHabilidades Técnicas: Conocimiento de herramientas informáticas (Excel, Word), imprescindible conocimiento alto de Dynamics 365 Business Central o similares. /li liLiderazgo y gestión de equipos. /li liComunicación efectiva y asertiva. /li liCapacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. /li liOrientación a resultados y capacidad analítica. /li liFlexibilidad y adaptabilidad. /li liCompromiso con la seguridad y la calidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

• Rol de Responsable de Ingeniería (Fotovoltaica), Valencia., • Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyectos de energía solar fotovoltaica. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Sobre nuestro cliente: • Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; el Responsable de Ingeniería se responsabiliza de desarrollar / colaborar en la gestión de la oficina técnica, gestión de ofertas, generación de proyectos técnicos e ingenierías básicas y de detalle., • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar., • Otras ingenierías afines con experiencia comprobada en energía solar FV., • Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.)., • Cursos específicos en software de diseño fotovoltaico (PVsyst, AutoCAD, SketchUp), • Certificaciones en PRL, instalador eléctrico o gestor energético. Experiencia (H/M/D) • Diseño y desarrollo técnico de instalaciones solares fotovoltaicas (autoconsumo, conexión a red, sistemas aislados, almacenamiento, …), • Dirección y gestión de equipos técnicos multidisciplinares, • Coordinación de proyectos de ingeniería y obra en el sector de las energía solar fotovoltaica., • Legalización de proyectos ante organismos oficiales (REE, distribuidoras, IDAE, ayuntamientos, etc.), • Capacidad para visar y firmar proyectos técnicos en el ámbito de instalaciones fotovoltaicas, • Supervisión técnica en campo de instalaciones FV, • Otras energías renovables/tecnologías (termosolar, bombas de calor, calderas eléctricas, …), • Implantación y seguimiento de procesos de calidad y mejora continua Funciones y tareas a desarrollar Dirección técnica del departamento: • Generar y liderar el equipo de ingenieros, distribuyendo tareas y supervisando su desarrollo profesional, • Coordinación de los recursos internos: equipo de ingenieros y empresas colaboradoras de servicios complementarios., • Definir los estándares técnicos y procesos internos de diseño y documentación Gestión de proyectos: • Coordinar el diseño y validación técnica de los proyectos fotovoltaicos en todas sus fases, • Asegurar la viabilidad técnica de los proyectos, desde la fase comercial hasta la ejecución y puesta en marcha Control de calidad técnica: • Revisar y aprobar memorias técnicas, planos, estudios de producción y cálculos eléctricos, • Garantizar el cumplimiento de normativas técnicas, legales y de seguridad, • Trabajar en conjunto con los departamentos de operaciones, compras y comercial, • Apoyar en la preparación de ofertas técnico-económicas al Departamento Comercial Relación con clientes y organismos externos: • Participar en reuniones con clientes para la presentación y defensa técnica de los proyectos, • Coordinar la documentación necesaria para licencias, subvenciones, ayudas o legalizaciones Innovación y mejora continua: • Promover la incorporación de nuevas tecnologías y soluciones técnicas, • Evaluar el rendimiento de las instalaciones ejecutadas para mejora de futuros diseños Formación interna y actualización técnica: • Formar y actualizar al equipo técnico en normativas, software y nuevas soluciones del mercado. Competencias: • Liderazgo y gestión de personas., • Negociación con proveedores y subcontratas., • Organización y capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía. xcskxlj, • Asumir un puesto de responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

Importante empresa especializada en el mantenimiento y reparación de vehículos industriales busca incorporar mecánico de camiones con experiencia, motivación y compromiso para unirse a su equipo técnico en un taller consolidado y en expansión. La empresa cuenta con diferentes líneas de especialización desde la mecánica ligera a los vehículos frigoríficos. Cuenta con política de fidelización del trabajador basada en remuneración atractiva y condiciones laborales como horarios, instalaciones y programa de crecimiento para liderar sus lineas de especialización. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Se ofrece • Contrato indefinido y jornada completa en turno intensivo por la mañana hasta las 16h, • Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento., • Formación técnica continua a cargo de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional., • Condiciones económicas competitivas, según experiencia. Se remuneran 14 pagas más 1 de productividad. Misión del puesto Realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos de vehículos industriales, garantizando altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia en cada intervención. Cumplimiento de los ratios de productividad en taller. Funciones principales • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas., • Mantenimiento preventivo y correctivo de camiones., • Sustitución de componentes, ajustes y pruebas de funcionamiento., • Uso de herramientas de diagnosis técnica., • Coordinación con el jefe de taller y cumplimentación de partes de trabajo. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en mecánica de vehículo industrial o maquinaria pesada., • Formación técnica en automoción, mecánica o electromecánica., • Valorable experiencia con marcas líderes del mercado DAF, MAN, Iveco, Scania. xcskxlj, • Persona responsable, resolutiva y con orientación a la calidad. #J-18808-Ljbffr

El puesto consiste en la limpieza profesional de cristales en diferentes instalaciones, garantizando un acabado impecable y sin manchas. Las tareas principales incluyen trabajar sobre distintas superficies vítreas, aplicando técnicas y productos específicos para lograr una total transparencia. Al tratarse de entornos variados, se valora la capacidad de adaptación y el esmero en cada detalle. Una parte importante de la labor se realiza en altura, por lo que es obligatorio utilizar equipos especializados y cumplir estrictamente con todas las normas de seguridad. Se requiere manejar con cuidado los materiales y herramientas, manteniéndolos en buen estado para un trabajo eficiente. La persona seleccionada debe seguir los protocolos de prevención de riesgos laborales en todo momento. Buscamos a alguien responsable, minucioso y con buena condición física para afrontar las exigencias diarias. Se ofrece un contrato temporal, con horario que facilita la conciliación personal, y la posibilidad de formar parte de un equipo cohesionado donde se valora la calidad del trabajo.

ppEn Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p ul liAnálisis y gestión básica de alertas de fraude, siguiendo los procedimientos y guías establecidas. /li liApoyo en la investigación de operaciones sospechosas, recopilando información y documentando los casos. /li liElaboración de informes sencillos y registros administrativos relacionados con los casos gestionados. /li liIdentificación inicial de posibles patrones o incidencias recurrentes, comunicándolas al equipo responsable. /li liEscalado de incidentes a niveles superiores o a otros equipos cuando el procedimiento lo requiera. /li liColaboración con equipos internos para garantizar una correcta atención al cliente y resolución de casos. /li liApoyo en la mejora continua de procesos, aportando feedback operativo una vez adquirido el conocimiento del puesto. /li liRecién graduado/a en Criminología. /li liInterés por el ámbito de la atención al cliente y la prevención del fraude, con ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente. /li liManejo básico de herramientas informáticas (navegador, correo, aplicaciones corporativas). /li liCapacidad para trabajar en equipo y pedir apoyo cuando sea necesario. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24x7 (mañana, tarde, noche, fines de semana y festivos). /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos, y te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, valores, flexibilidad, modelo de carrera, para que tanto tú como nuestro equipo de talento puedan analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr