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Empresas: RIU Hotels & Resorts ?? Título del Puesto Ayudante de Camarero/a Hotel ?? Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. El Hotel Riu Plaza España, situado en el icónico Edificio España, es mucho más que un lugar donde alojarse. Cuenta con 27 plantas y más de 500 habitaciones en pleno corazón de Madrid. Somos referencia con nuestros espacios gastronómicos, como es el increíble Rooftop Bar 360º o nuestro Edén Gastrobar. Gracias a nuestro equipo, hacemos que de la gestión eventos y banquetes algo único. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Ayudante de Camarero/a Hotel para formar parte de nuestro equipo en Madrid. Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. ?? Responsabilidades Principales Asistir a los camareros en el servicio a los clientes en bares y terrazas del hotel. Preparar y montar mesas, asegurándose de que todo esté en condiciones óptimas. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada en todo momento. Proporcionar atención al cliente con amabilidad y profesionalismo. Colaborar con el equipo de cocina y otros departamentos para garantizar un servicio fluido Brindar atención personalizada a los huéspedes, asegurando una experiencia excepcional. Resolver incidencias o solicitudes de los huéspedes de manera proactiva y eficiente. ?? Requisitos del Puesto Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Buen manejo de bandeja. Formación técnica y/o Turismo. Habilidades interpersonales destacadas y orientación al cliente. Dominio de inglés. Certificado manipulación de alimentos. Valorable: Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales. Certificaciones adicionales en hostelería. ?? Qué Ofrecemos Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts. Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia. Descuentos exclusivos en nuestros hoteles a partir de un año de antigüedad. Condiciones atractivas: Jornada completa (8 horas continuadas con 30 minutos de descanso). 30 días de vacaciones al año y 20 días de descanso anual. Manutención: menú variado durante tu jornada. Plus de transporte incluido. Retribución flexible para adaptarse a tus necesidades. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! ?? Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. Requisitos :

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. • Proporcionar un excelente servicio al cliente., • Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.)., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias., • Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel., • Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente., • Gestionar las reservas del restaurante., • Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente., • Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario., • Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca., • Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito., • Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling., • Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes., • Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente., • Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines., • Formación profesional en hostelería/F&B., • Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.)., • Orientación al servicio al cliente., • Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz., • Atención al detalle., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

En Hays estamos colaborando con una compañía industrial líder del sector alimentación en búsqueda de un/a EHS Technician para incorporarse a su planta productiva. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Coordinar las actividades de PRL y Medioambiente dentro de la planta productiva. Desarrollar, implantar y realizar el seguimiento de planes de acción, procedimientos y KPIs de seguridad y sostenibilidad. Participar en auditorías, inspecciones y evaluaciones de riesgos, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y de los estándares internos. Investigar accidentes e incidents, identificando causas raíz e implementando acciones preventivas y correctivas. Gestionar residuos, productos químicos y aspectos medioambientales asociados a la actividad industrial. Coordinar acciones formativas y campañas de concienciación en materia de seguridad y medioambiente. Colaborar estrechamente con Producción, Calidad, Mantenimiento y otros departamentos para integrar la seguridad en todos los procesos. Mantener la interlocución con organismos externos, auditorías y entidades colaboradoras cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 3 años en funciones de PRL y Medioambiente dentro de entornos industriales. Máster en PRL con las 3 especialidades. Formación universitaria en Ingeniería, Ciencias Alimentarias o titulaciones afines. Experiencia en auditorías de seguridad, salud y medioambiente. Nivel alto de inglés. Perfil analítico, con capacidad para la resolución de problemas y orientación a resultados. Habilidades de comunicación e influencia para fomentar una sólida cultura preventiva. ¿Qué ofrece la posición? Incorporación a una compañía industrial consolidada y en crecimiento. Proyecto estable con alto nivel de responsabilidad e impacto en la organización. Entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua. Oportunidades de desarrollo profesional. Si tienes experiencia en EHS, PRL, Seguridad Industrial y Medioambiente y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, estaremos encantados de conocerte.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Sobre el R olEn tu día a días liderarás la estandarización y supervisión de procedimientos y puntos de control para garantizar el cumplimiento regulatorio y la sostenibilidad financiera en los procesos asistencia le s. ️Responsabilida desEstandarizar procedimientos internos y externos para asegurar una ejecución uniforme y en cumplimiento con las normati vasMonitorizar y asegurar el cumplimiento regulatorio en todas las fases asistenciales, minimizando riesgos y sancio nesImplementar puntos de control en procesos clave para optimizar la sostenibilidad financiera y decisiones estratégi casDefinir y diseñar procedimientos de control de siniestralidad en el ámbito hospitala rioControlar gasto por especialidad, delegación y journey del clie nteFijar baremos específicos por especialidad para garantizar la consistencia y optimización de recur sosSupervisar dimensionamiento del cuadro médico por zona y especiali dad Requi sitosForm ación• Licenciatura o Grado en Medicina, ADE, Económicas o si milarExperi encia• Experiencia en posiciones relacionadas con la gestión de la siniestralidad, controller de procesos y también dentro del ámbito financ iero.• Experiencia: Desempeño de funciones similares en otras compañías de seguros. Muy valorable experiencia asisten cial.• Indispensable conocimientos de funcionamiento de compañías de seguros y expertise en datos de salud• Más de 5 años de experie ncia.• Perfil s enior ¿Qué ofr ecemos?Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más v ariableBeneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Becario/a de Sostenibilidad, Calidad y Medio Ambiente cuya misión será apoyar en la definición, planificación y coordinación, de acuerdo con la Dirección, de los planes de Calidad, Medio Ambiente, Gestión Energética y Sostenibilidad dentro del área de negocio. Las funciones que realizarás serán: Colaborar en la implantación y mantenimiento de los procesos del sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Gestión Energética y Sostenibilidad según normas ISO 9001 y 14001. Apoyar en el desarrollo, implantación y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad de la información en la organización, conforme a la norma ISO 27001. Participar en la elaboración de informes periódicos: memoria de sostenibilidad, estados de información no financiera, informes de gestión, memoria de gestores de residuos, etc. Colaborar en la elaboración, análisis y evaluación de documentos del Sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Sostenibilidad, así como en el asesoramiento y formación a equipos internos para su correcta implantación. Detectar posibles desviaciones y proponer acciones de mejora. Apoyar en el cálculo de la Huella de Carbono de la organización y en la preparación de la documentación necesaria para su verificación y registro en la OECC. Contribuir a la gestión de datos e indicadores de sostenibilidad correspondientes al sistema de gestión. Dar soporte en el seguimiento del sistema de gestión en distintos contratos (requisitos contractuales y legales, documentación, auditorías, no conformidades, informes de seguimiento, etc.). Formación indispensable: Estudios Universitarios en Ciencias Ambientales, Biología, Geología, Ingeniería Industrial, Agrónoma, Ambiental y/o relacionadas. Máster en Calidad, Gestión Medioambiental, Energía. Experiencia necesaria: No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o proyectos relacionados. Idiomas requeridos: Castellano nativo. Inglés avanzado (B2 alto – C1). Valorable: Francés Conocimientos informáticos requeridos: Paquete Office, especialmente Excel, a nivel avanzado. Power BI Manejo de bases de datos y hojas de cálculo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Remuneración según titulación y número de horas. Horario de la beca: por la mañana. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Nuevos retos. Incorporación en un equipo diverso e inclusivo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones (Electricidad y Climatización) – Madrid En Hays estamos colaborando con una compañía líder en el sector de la energía y los servicios técnicos , reconocida por su sólida trayectoria, su apuesta por la innovación y su compromiso con la sostenibilidad. La empresa desarrolla proyectos de gran envergadura para clientes del sector terciario e industrial, ofreciendo soluciones integrales de mantenimiento y eficiencia energética. Actualmente buscamos Técnicos/as de Mantenimiento de Instalaciones para incorporarse al equipo de mantenimiento en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Como parte del equipo técnico, te encargarás de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, participando tanto en labores preventivas como correctivas, principalmente en las especialidades de electricidad y climatización. Principales responsabilidades Ejecución del plan de mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas. Realización de trabajos de mantenimiento correctivo en sistemas de climatización y electricidad. Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas con un alto grado de autonomía. Supervisión del correcto funcionamiento de equipos e instalaciones. Cumplimiento de los procedimientos y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente. Comunicación de cualquier incidencia o situación de riesgo detectada durante la actividad diaria. Colaboración con otros equipos técnicos para garantizar la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente. ¿Qué buscamos? Formación técnica relacionada con Electricidad, Electromecánica, Climatización, Mantenimiento de Instalaciones o similar. Experiencia previa realizando mantenimiento de instalaciones en edificios del sector terciario, industrial o comercial. Conocimientos técnicos en electricidad y/o climatización. Capacidad para diagnosticar averías y ejecutar reparaciones de forma eficiente. Persona responsable, proactiva y orientada al trabajo en equipo. Valorable disponer de certificaciones o habilitaciones técnicas relacionadas con la actividad. ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación estable a una empresa líder en un sector con gran proyección de futuro. Planes de formación continua y desarrollo profesional. Posibilidades reales de crecimiento interno y promoción. Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales y política de retribución flexible. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia técnica. Participación en proyectos que contribuyen a la eficiencia energética y la sostenibilidad. ¿Por qué dar el paso? Esta es una excelente oportunidad para integrarte en una organización referente en su sector, con una fuerte implantación nacional e internacional, que apuesta por el talento, la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Si buscas estabilidad, crecimiento y la oportunidad de formar parte de proyectos técnicos de alto valor añadido, estaremos encantados de conocerte. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRLL para unirse a nuestro equipo Central de MADRID y realizar las siguientes funciones: • Prestar asesoramiento jurídico-laboral en todas aquellas consultas laborales recurrentes que surjan en el día a día. - Elaborar y/o supervisar la documentación relativa a procesos laborales en materia individual y colectiva (régimen disciplinario, modificaciones sustanciales de condiciones laborales, traslados, acuerdos novatorios, etc.). - Coordinar la representación y defensa de los intereses de la empresa ante la Inspección de Trabajo, SMAC y órganos judiciales. - Elaborar informes de índole jurídico-laboral y boletines mensuales de actualización jurídica. - Coordinar y supervisar protocolos de acoso en línea con las políticas internas. - Realizar auditorías laborales internas periódicas. - Coordinar con RRHH y negocio la estrategia en el desarrollo de la negociación colectiva con la representación legal de las personas trabajadoras en la compañía. ¿Qué ofrecemos? - Contratación Indefinida. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Teletrabajo. - Horario Flexible. - Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc ¿Qué buscamos? - Titulación de Licenciatura o Grado en Derecho. - Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias. Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral. Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión. Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución. Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.). Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía. Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas. Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable. Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario. Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...). Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales. Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.). Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Derecho. Formación complementaria : Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as. Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Buscamos un/a Head of Legal – Iberia para liderar la función jurídica de una compañía multinacional del sector tecnológico. La persona seleccionada será un partner estratégico del negocio , proporcionando asesoramiento jurídico de alto nivel, impulsando el crecimiento de la compañía desde una perspectiva legal y garantizando una adecuada gestión de riesgos en un entorno internacional. Trabajará de forma transversal con las áreas de Ventas, Procurement, Recursos Humanos, Finanzas, Operaciones y Dirección, participando en proyectos de gran impacto tanto a nivel local como internacional. Funciones: Asesorar a las distintas áreas de negocio en la toma de decisiones estratégicas desde el punto de vista jurídico. Redactar, revisar y negociar contratos comerciales complejos (SaaS, outsourcing, licencias, acuerdos de servicios, partnerships, proveedores, etc.). Dar soporte a los equipos comerciales y de compras durante los procesos de negociación. Gestionar los riesgos legales asociados a la actividad de la compañía. Supervisar materias relacionadas con protección de datos, compliance, propiedad intelectual y normativa aplicable al sector tecnológico. Coordinar despachos externos cuando sea necesario. Colaborar con equipos internacionales y participar en proyectos transversales. Requisitos: Grado o Licenciatura en Derecho. Mínimo 8 años de experiencia en posiciones jurídicas, preferiblemente como abogado/a interno/a. Experiencia consolidada en empresas del sector tecnológico , IT o telecomunicaciones. Amplia experiencia en contratación mercantil y tecnológica. Conocimientos de compliance, protección de datos y gobierno corporativo. Perfil con clara orientación a negocio, capacidad de negociación y visión estratégica. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y stakeholders de distintos niveles. Imprescindible Nivel de inglés C1-C2; El inglés será el idioma de trabajo habitual , tanto en reuniones como en negociaciones, documentación contractual y relación con equipos internacionales, por lo que se requiere un dominio profesional tanto oral como escrito. Se valorará Experiencia en compañías multinacionales o estructuras matriciales. Participación en proyectos internacionales. Experiencia en transformación digital, inteligencia artificial o tecnologías emergentes. Conocimientos de sostenibilidad, ESG o Business & Human Rights. Se ofrece Posición estratégica con alta visibilidad dentro de una compañía multinacional. Participación directa en la toma de decisiones de negocio. Entorno internacional, dinámico y colaborativo. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

PROGRAMA DE BECAS GRI 2026 - 2027 GRI RENEWABLE INDUSTRIES En GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables. Estamos especializados en la fabricación y suministro de torres y bridas eólicas de alta calidad , apoyando con orgullo a la industria eólica a nivel global. A través de nuestras tres líneas de negocio principales — GRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel — ofrecemos soluciones innovadoras que impulsan la transición mundial hacia las energías renovables, con presencia en más de 10 países y en constante crecimiento. Únete a nosotros para seguir construyendo un mañana más sostenible. PROGRAMA DE BECAS GRI - TALENTO UNIVERSITARIO En GRI Renewable Industries apostamos por el desarrollo del talento joven y por ello hemos creado este programa, para ofrecer primeras experiencias profesionales de valor en un entorno industrial e internacional. Nuestro Programa de Becas , va dirigido a estudiantes de último año de carrera o máster que quieran iniciar su carrera profesional en una compañía multinacional líder del sector industrial y de energías renovables. Las becas abiertas para el programa 2026/2027, se desarrollarán en los siguientes departamentos: 2 en Ingeniería 1 en Supply chain 1 en Health & Safety 1 en Calidad y medioambiente 1 en Recursos Humanos ¿QUÉ OFRECEMOS? Formarás parte de equipos profesionales y multidisciplinares, participando en proyectos reales y adquiriendo una visión práctica del entorno corporativo e industrial. Buscamos que esta experiencia sea una oportunidad real de aprendizaje y crecimiento profesional. Las becas tendrán las siguientes características: Acompañamiento continuo durante la experiencia, con un fuerte enfoque en el aprendizaje y desarrollo profesional. Ayuda al estudio de 900€ bruto/mes por jornada completa (en caso de no poder realizar 40 horas semanales, la ayuda al estudio se ajustará proporcionalmente a la jornada que pueda realizar el estudiante) La duración de las becas será de 1 año. 2 semanas de vacaciones por cada bloque de 6 meses de beca ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? Estudiantes universitarios o de máster que puedan realizar prácticas curriculares o extracurriculares. Personas con interés en desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua. Actitud proactiva, ganas de aprender y motivación por aportar valor desde el primer día. ¿POR QUÉ GRI? En GRI encontrarás un entorno de trabajo colaborativo, comprometido con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Creemos en el talento joven como motor de futuro y en el aprendizaje práctico como base para el crecimiento profesional. ¿TE INTERESA FORMAR PARTE DE NUESTRO PROGRAMA DE BECAS? Inscríbete en esta oferta y cuéntanos en qué área te gustaría desarrollarte. Nos pondremos en contacto contigo si tu perfil encaja con alguna de nuestras becas abiertas. OTRAS CONDICIONES: Convenio de prácticas La posición es de trabajo presencial La localización de la posición será en nuestras oficinas Corporativas en Madrid (C/Méndez Álvaro 53 - Complejo Madnum)

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Marketing y Técnico/Regulatorio, entre otros. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Principales responsabilidades: Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos. Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos. Relación con expertos (KOL Management). Identificación, mapeo y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposia y otras actividades científicas. Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas. Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía. Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia. Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia. Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN-0002.01.pdf). Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias. Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Qué perfil buscamos? Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares. Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria. Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios. Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros) Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. Alta orientación a resultados y capacidad analítica. Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado. Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

GRUPO INTERBUS es uno de los grandes líderes del sector español de transporte de viajeros por carretera cuyos valores principales están orientados a nuestros/as Clientes/as, a las Personas consiguiendo cumplir el compromiso de los empleados/as ofreciéndoles desarrollo personal y profesional, a la Seguridad garantizando a todos los que viajan y trabajan con nosotros/as encontrarán el estándar de seguridad más alto posible y a la Sostenibilidad y Medio Ambiente. Actualmente el GRUPO INTERBUS está en pleno crecimiento y cuenta con una flota de más de 800 vehículos donde trasladan a millones de personas al año y ofrece a sus clientes/as la atención profesional que se merecen con ayuda de los más de 1.700 empleados/as que integran el grupo. Si buscas un lugar donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos muy interesantes y aprendiendo de los mejores profesionales, ¡Has dado con el lugar indicado! Actualmente estamos ampliando nuestros equipos de mantenimiento en distintos centros de trabajo a nivel nacional (Murcia, Vitoria, Sevilla...) Misión Garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y disponibilidad de la flota de autobuses mediante la realización de diagnósticos precisos y el mantenimiento preventivo y correctivo, especialmente en sistemas electromecánicos, electrónicos y de climatización, contribuyendo a la continuidad del servicio y a la satisfacción de los usuarios. ¿Qué realizarás en esta posición? Realización de mantenimiento preventivo y correctivo en autobuses. Diagnóstico de averías mediante equipos electrónicos. Reparación de sistemas electromecánicos (motor, transmisión, frenos, suspensión). Intervención en sistemas eléctricos y electrónicos del vehículo. Mantenimiento y reparación de sistemas de aire acondicionado y climatización. Uso de herramientas de diagnosis. Preparación de vehículos para inspecciones técnicas (ITV). Registro de reparaciones e incidencias. ¿Qué necesitamos que sepas? Formación en automoción, electromecánica o similar (FP grado medio/superior). Experiencia mínima de 2-3 años en vehículos industriales o autobuses. Conocimientos en: Sistemas electromecánicos. Diagnosis electrónica. Aire acondicionado y climatización. Carnet de conducir (valorable permiso D). ¿Qué te ofrecemos? ¡Un lugar increíble para trabajar! Trabajarás en una de las mejores empresas del sector del transporte. Contrato indefinido Turnos continuos en rotación. Un programa de retribución flexible en el que podrás tener: Cheques guardería y ticket restaurante. Acceso al Club del Empleado con descuentos. Salario: 23.823-28.000 euros brutos anuales Si quieres formar parte de una compañía en expansión, ¡no pierdas esta oportunidad e inscríbete! Envíanos tu candidatura a (rrhhcorporativo@interbus.es) ¡Queremos conocerte! Al inscribirse en esta oferta queda informado/a y consiente el tratamiento por parte del GRUPO INTERBUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilita datos de terceras personas físicas distintas de usted, garantiza haber recabado y contar con el consentimiento previo de los/as mismos/as para la comunicación de sus datos y haberles informado. El GRUPO INTERBUS como responsable, tratará sus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar su participación en diversos procesos de selección en las empresas del GRUPO INTERBUS, sus datos podrán comunicarse a dichas entidades. Puede consultar información adicional de protección de datos en el GRUPO INTERBUS a través de la página web, teléfono corporativo o del correo rrhhcorporativo@interbus.es.

CONTENUR se dedica al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales para la recogida de residuos urbanos que contribuyen a mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en nuestro sector gracias a más de 30 años apostando por la innovación, la calidad y el desarrollo internacional, estando presentes actualmente en más de 40 países. Formar parte de CONTENUR significa incorporarse a una organización con vocación de crecimiento, orientación al cliente y una fuerte apuesta por el desarrollo de las personas. La fábrica de Getafe suministra una amplia gama de productos a clientes nacionales e internacionales. La creciente complejidad de los proyectos y la necesidad de garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con nuestros clientes hacen imprescindible una coordinación eficaz de las actividades productivas y de montaje. Por ello buscamos una persona con capacidad organizativa, orientación a resultados y habilidades de coordinación transversal para integrarse en nuestro equipo industrial. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Responsable de Producción, será responsable de coordinar y supervisar las actividades de montaje externo de los productos de Carga Lateral, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y requisitos establecidos por la compañía. Actuará como interlocutor operativo entre clientes, área comercial, proveedores de montaje y equipos internos, garantizando la correcta ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente. Tus funciones principales: Planificar y coordinar los montajes externos, asegurando el cumplimiento de plazos y compromisos con los clientes. Gestionar y supervisar a los proveedores de montaje, garantizando una ejecución eficiente de los trabajos. Coordinar la programación de los montajes y la disponibilidad de materiales con las áreas implicadas. Realizar el seguimiento de la ejecución, resolviendo incidencias y asegurando los niveles de calidad y servicio. Analizar indicadores operativos e impulsar acciones de mejora continua para optimizar los procesos. Actuar como enlace entre clientes, área comercial, equipos de montaje y departamentos internos, garantizando una comunicación fluida y la correcta ejecución de los proyectos. Colaborar con las áreas de Producción, Mantenimiento, Calidad, Logística, Compras y Supply Chain para asegurar una correcta ejecución de las actividades bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia y conocimientos: Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales, preferiblemente en planificación, operaciones, producción o gestión de proyectos. Experiencia en c oordinación de proveedores y operaciones externas; valorable en montaje industrial, fabricación seriada o sector plástico. Conocimientos en Lean Manufacturing , planificación y control de producción, indicadores de rendimiento y Excel avanzado. Valorable experiencia con ERP industriales. Inglés nivel B2 Competencias clave: Capacidad para planificar recursos, coordinar actividades y gestionar prioridades. Habilidad para resolver incidencias, realizar seguimiento de proyectos y analizar indicadores operativos. Perfil organizado, orientado a resultados, con capacidad analítica, comunicación eficaz y enfoque en la mejora continua. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en entornos dinámicos. ¿Qué encontrarás con nosotros? Incorporación estable a una compañía internacional líder en soluciones para ciudades más sostenibles. Participación en proyectos industriales de alcance nacional e internacional, con impacto directo en el negocio. Jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto . Pago de comidas. Un entorno dinámico y colaborativo donde podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y seguir desarrollando tu carrera profesional. Plan de retribución flexible voluntaria , con opciones como seguro médico y ticket guardería. Acceso a una plataforma de beneficios para empleados , con descuentos y ventajas exclusivas. Un entorno dinámico y colaborativo donde podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y desarrollar tu carrera profesional dentro del área industrial. Si quieres conocer más acerca de nuestra empresa y los proyectos en los que estamos embarcados, visita nuestra página web CONTENUR En Contenur estamos comprometidos en ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad

Empresas: RIU Hotels & Resorts ?? Auxiliar Recepción de Mercancía Hotel ?? Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. El Hotel Riu Plaza España, situado en el icónico Edificio España, es mucho más que un lugar donde alojarse. Cuenta con 27 plantas y más de 500 habitaciones en pleno corazón de Madrid. Somos referencia con nuestros espacios gastronómicos, como es el increíble Rooftop Bar 360º o nuestro Edén Gastrobar. Gracias a nuestro equipo, hacemos que de la gestión eventos y banquetes algo único. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Auxiliar Recepción de Mercancía Hotel para formar parte de nuestro equipo en Madrid. Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. ?? Responsabilidades Principales Recibir productos de proveedores (alimentos, bebidas, suministros, etc). Verificar que los pedidos coincidan con las órdenes de compra (cantidad, calidad y estado). Revisar fechas de caducidad, especialmente en productos perecederos. Firmar albaranes y facturas tras comprobar que todo es correcto. Registrar entradas de mercancía en sistemas ofimáticos. Reportar incidencias (faltantes, daños, errores en pedidos). Mantener el orden y limpieza de la zona de trabajo. Seguir normas de higiene y seguridad alimentaria. Comunicación y coordinación con los departamentos del hotel. ?? Requisitos del Puesto Experiencia mínima de 1 año en sector de Hotelería/Restauración. Formación en administración. Habilidades interpersonales destacadas y orientación al cliente. Dominio de inglés. Conocimiento de ofimática. Valorable: Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales. ?? Qué Ofrecemos Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts. Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia. Descuentos exclusivos en nuestros hoteles a partir de un año de antigüedad. Condiciones atractivas: Jornada completa (8 horas continuadas con 30 minutos de descanso). 30 días de vacaciones al año y 20 días de descanso anual. Manutención: menú variado durante tu jornada. Plus de transporte incluido. Retribución flexible para adaptarse a tus necesidades. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! ?? Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. Requisitos :

Empresas: Abba Hoteles En ABBA Hoteles, nos enorgullece ofrecer experiencias excepcionales a nuestros huéspedes. Para seguir brindando un servicio de primera clase, buscamos un/a CAMARERO/A DE RESTAURANTE para unirse a nuestro equipo en el Hotel ABBA Comillas. Si tienes pasión por la hospitalidad y atención al cliente, esta es una oportunidad perfecta para ti. Funciones Principales: Atención al cliente: Brindar un servicio excelente y personalizado, asegurando una experiencia memorable para nuestros huéspedes. * Servicio de alimentos y bebidas: Ejecutar la venta y servicio de alimentos y bebidas con la máxima profesionalidad. * Preparación del área de sala: Organizar y preparar el área asignada para el servicio, dejándola lista para el siguiente turno. * Gestión de reservas: Coordinar y gestionar las reservas del restaurante. * Montaje y desmontaje: Realizar el montaje y desmontaje de servicios en restaurante, salones, desayuno, bar-cafetería, entre otros. * Facturación y cobro: Gestionar la facturación y cobro a los clientes, asegurando el cuadre de caja. * Gestión de residuos: Manejar y segregar los residuos del área de sala, llevándolos a los contenedores correspondientes. * Limpieza: Mantener limpios los útiles necesarios como cubertería, cristalería, cafetera, carros, etc. * Gestión de pedidos: Realizar pedidos al departamento de compras, recepcionarlos y organizarlos. * Mantenimiento de áreas: Mantener la sala, terraza, salón u otros espacios destinados a la venta de alimentos y bebidas en perfecto estado. * Coordinación con recepción: Gestionar la facturación especial de comidas, eventos, etc., en coordinación con recepción. * Mantenimiento de cartas: Asegurar que las cartas del restaurante estén en buen estado y listas para su uso. Ofrecemos: • Incorporación inmediata. Contrato temporal hasta el 15 de septiembre. Jornada Completa de 40 horas., • Un entorno de trabajo dinámico y profesional en una cadena hotelera de renombre. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Retribución según convenio. Requisitos : • Experiencia previa de 1 año en un puesto similar. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Buena actitud y trato con el cliente. Conocimientos en servicio de sala. Organización y limpieza en el área de trabajo. Conocimiento de gestión de residuos y sostenibilidad. Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo.

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como Valet , dependerá de la Gobernanta del hotel y será responsable de supervisar el servicio de planta. Qué tendrás que hacer? Garantizar la planificación, coordinación y supervisión del servicio de planta, limpieza, higiene y reposición de artículos de aseo y otros productos; Cumplir las normas de servicio y los procedimientos internos de higiene y seguridad para garantizar un servicio de calidad y excelencia, superando las expectativas del cliente. Qué buscamos? Experiencia profesional en funciones similares. Conocimiento de inglés y preferiblemente otro idioma extranjero con un nivel básico de vocabulario de hostelería Conocimientos de análisis de peligros y puntos de control crítico (APPCC), normas de higiene y seguridad. Actitud profesional Flexibilidad horaria Autonomía Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Empresas: RIU Hotels & Resorts?? Título del PuestoAyudante de Coordinación de Eventos en Hotel?? Sobre RIU Hotels & ResortsEn RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia.El Hotel Riu Plaza España, situado en el icónico Edificio España, es mucho más que un lugar donde alojarse. Cuenta con 27 plantas y más de 500 habitaciones en pleno corazón de Madrid. Somos referencia con nuestros espacios gastronómicos, como es el increíble Rooftop Bar 360º o nuestro Edén Gastrobar. El hotel cuenta con 5.000 m2 para la celebración de eventos repartidos entre 17 salas de conferencias de diferentes tamaños y espectaculares terrazas al aire. Gracias a nuestro equipo, hacemos que de la gestión eventos y banquetes algo único.Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el PuestoBuscamos incorporar un/a Ayudante de Coordinación de Eventos para formar parte de nuestro equipo en Madrid. Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros eventos. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. ?? Responsabilidades Principales· Atención al cliente: Recibir solicitudes de información, coordinar con el departamento comercial y la operativa del hotel para dar servicio en las instalaciones del hotel.· Gestión de proveedores: Coordinar los servicios decoración, mobiliario y equipos audiovisuales.· Gestión administrativa: Redactar y gestionar la orden del servicio, seguimiento y actualización de la agenda de eventos.· Logística y supervisión: Asegurar que los salones estén montados en orden y forma.· Resolución de imprevistos: Apoyar de forma presencial durante el evento para solucionar cualquier detalle o petición de última necesidad del cliente.?? Requisitos del PuestoExperiencia mínima de 1 año en puestos de Coordinación de Eventos en entornos hoteleros o similares de gran volumen.Formación especializada con el puesto.Habilidades interpersonales destacadas y orientación al cliente.Dominio del inglés.Capacidad para manejar múltiples detalles a la vez.Pensar rápido y actuar con calma ante situaciones inesperadas. Valorable:Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales.Se valora positivamente dominio de un idioma adicional. ?? Qué Ofrecemos· Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento.· Oportunidades de desarrollo y formación continua.· Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts.· Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia.· Descuentos exclusivos en nuestros hoteles a partir de un año de antigüedad.· Condiciones atractivas:o Jornada completa (8 horas continuadas con 30 minutos de descanso).o 30 días de vacaciones al año y 20 días de descanso anual.o Manutención: menú variado durante tu jornada.o Plus de transporte incluido.o Retribución flexible para adaptarse a tus necesidades. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! ?? Nuestro CompromisoEn RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos.Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.Requisitos :

FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!. FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recog

Cuáles son las funciones del puesto de trabajo? Euro-Funding, líder en el asesoramiento de empresas en la financiación pública de innovación, financiación de la protección del medio ambiente, consultoría de costes y consultoría para la sostenibilidad. Buscamos incorporarun/a Consultor/a de

Experiencia mínima de 1 año en: Comercialización de servicios energéticos, eficiencia energética o CAEs Consultoría energética o técnica con componente comercial * Conocimiento del sector energético y sensibilidad por la sostenibilidad. Quieres formar parte del desarrollo de uno de los

Este puesto ofrece una experiencia práctica en la implementación de soluciones sostenibles y en la descarbonización en el sector de la construcción. Los candidatos deben tener un Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma y un interés en sostenibilidad.

Euro-Funding busca un/a Consultor/a de Medio Ambiente para sus equipos de Madrid o Barcelona. Requiere al menos 1 año de experiencia en consultoría ambiental y formación en ciencias ambientales.

PwC South Africa busca estudiantes para un puesto de Consultor en Auditoría No Financiera y Consultoría de GRC y sostenibilidad en Madrid.

BETWEEN Group busca un/a Ingeniero/a de Procesos con más de 7 años de experiencia para optimizar y desarrollar procesos industriales, especialmente en cogeneración y biomasa, con foco en seguridad y sostenibilidad.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países.Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles entre España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como v

pEn LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. /ppbr/ppEstamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. /ppbr/ppNecesitamos incorporar un profesional que se encargue de operar y mantener las plantas fotovoltaicas actualmente en fase de OM, asegurando su funcionamiento diario, la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo y el reporte de incidencias. Su objetivo será garantizar que cada instalación opere conforme a los estándares de seguridad, calidad y plazos previstos, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del servicio. /ppbr/ppstrong¿Cuáles serán tus funciones? /strong /pp- Ejecutar el conductivo diario de la planta reportando anomalías detectadas. /pp- Ejecutar el mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas en el tiempo planificado cumplimentado correctamente las hojas de verificación mediante el GMAO PRISMA e informando de cualquier anomalía detectada /pp- Ejecutar el mantenimiento correctivo y la gestión de averías cuando así lo indique el encargado de mantenimiento. /pp- Gestiones administrativas propias del puesto: realización de parte semanal, registro mensual de jornada, gastos y compras, actualización de inventarios, etc. /pp- Trabajar en condiciones de seguridad para las personas y los equipos. /pp- Reportar inmediatamente cualquier incidencia detectada al encargado de Mantenimiento y a través de la herramienta de PRISMA. /ppbr/ppstrong¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? /strong /pp- Experiencia en el Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas. /pp- Conocimientos en electricidad. /pp- Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo. /pulliSe valorará positivamente la experiencia previa coordinando pequeñas tareas o apoyando la organización del trabajo de otros técnicos en la operativa diaria de la planta. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppContrato indefinido /ppSalario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. /ppIncorporación inmediata a una compañía en crecimiento. /ppDesarrollo profesional. /ppCapacitación constante. /ppEstabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad. /p

Sobre Honest Greens /h3 pHonest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, comprometida con mejorar la sociedad a través de la comida real.Nuestra misión es hacer que comer sano sea sencillo, accesible y delicioso, combinando sabor, salud y sostenibilidad, integrando te

Would you like to be part of a team of over 19,000 cybersecurity specialists worldwide? Accenture has an opportunity for you to join our Cybersecurity team. At Accenture, we help organizations build, deploy and scale secure, trustworthy and compliant AI systems. We are looking for a Security for AI professional who can design, govern and secure AI solutions across their full lifecycle, working at the intersection of Artificial Intelligence, Security and Regulation. It is essential to reside in Spain and have legal work authorization. • Design and implement secure AI architectures, covering ML security, data protection, model robustness, adversarial resilience and prevention of AI misuse., • Integrate security and governance controls into MLOps pipelines, strengthening MlSecOps practices and ensuring compliance throughout the model lifecycle., • Lead AI validation and assurance activities, including robustness testing, bias and drift detection, anomaly identification, and evidence preparation for audits., • Translate regulatory and standards requirements (EU AI Act, ISO/IEC 42001, AIGA) into actionable engineering and governance controls within client and internal projects. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficio #J-18808-Ljbffr

Accenture Song acelera el crecimiento y el valor para nuestros clientes. Es el lugar donde los profesionales reimaginamos las industrias, productos y servicios abarcando desde la ideación hasta la ejecución. Lo hacemos a través del crecimiento, diseño de productos y experiencias; plataformas de tecnología; estrategia creativa, de medios y de marketing, así como la orquestación de campañas, contenidos y canales. Visítanos en: www.accenture.com/song En esta ocasión, queremos ampliar el equipo con un/a Arquitecto/a AEM con amplia experiencia en AEM Sites y AEM Assets. Será responsable de definir y liderar la arquitectura de contenidos y la base técnica de la plataforma AEM dentro de un ecosistema MarTech. Este rol tendrá una visión end-to-end, asegurando que la solución sea escalable, reutilizable y gobernada, y guiará a los equipos de desarrollo y negocio en la correcta implementación de modelos de contenido, patrones headless y mejores prácticas de Adobe Experience Manager. • Definir la arquitectura funcional y técnica de AEM (Sites y Assets) alineada con la estrategia de negocio y MarTech, • Diseñar modelos de contenido, content fragments, estructuras DAM y patrones de reutilización multicanal, • Establecer estándares de gobernanza de contenidos, versionado, workflows y control de calidad, • Diseñar la taxonomía global, estrategia de metadatos y etiquetado en AEM Assets, • Definir patrones de entrega de contenidos (headless / APIs) y su consumo por canales digitales, • Liderar el diseño de integraciones entre AEM y otros productos del ecosistema Adobe MarTech, • Tomar decisiones clave sobre escalabilidad, rendimiento, seguridad y arquitectura multi-site / multi-marca, • Actuar como referente técnico del equipo, dando soporte, revisando diseños y acompañando a desarrolladores/as AEM, • Colaborar con equipos de negocio, UX, Marketing y Tecnología para transformar necesidades en soluciones técnicas, • Asegurar la correcta transición a operación: documentación, handover y definición de buenas prácticas, • Contribuir a la evolución de la plataforma y a la identificación de oportunidades de mejora continua, • Amplia experiencia en arquitectura y desarrollo sobre AEM Sites, • Experiencia sólida en AEM Assets (DAM) a nivel arquitectónico, • Dominio de content fragments, contenido estructurado y reutilización de contenidos, • Experiencia en definición de taxonomías, metadatos y estrategias DAM enterprise, • Conocimiento profundo de patrones headless, APIs y arquitecturas de entrega de contenido, • Experiencia diseñando workflows, permisos y modelos de autoría complejos, • Capacidad para definir estándares y asegurar la gobernanza de contenidos en organizaciones grandes, • Experiencia liderando decisiones técnicas y acompañando a equipos de desarrollo, • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio, • Nivel alto/profesional de inglés, • Experiencia avanzada con Dynamic Media, • Experiencia liderando integraciones con la Adobe Experience Platform y productos MarTech de Adobe, • Experiencia en entornos multi-mercado, multi-marca o internacionalizados, • Experiencia en sectores regulados o con alta complejidad en aprobaciones y compliance, • Experiencia previa como Tech Lead o Solution Architect en plataformas CMS o MarTech En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

En Accenture Technology ayudamos a las organizaciones a acelerar su transformación cloud mediante soluciones innovadoras, seguras y escalables. Trabajarás en proyectos complejos de migración y modernización en la nube, colaborando con equipos internacionales y clientes líderes, en entornos donde la excelencia técnica y la fiabilidad operativa son clave. Buscamos incorporar un/a Azure Cloud Migration Consultant / Engineer con experiencia sólida en diseño, ejecución y operación de migraciones cloud, con un fuerte enfoque en automatización, arquitectura y estabilidad en ventanas críticas. • Diseñar y ejecutar migraciones a Azure IaaS, aplicando patrones de replicación, cutover, rollback y gestión de ventanas con foco en cero impacto., • Construir, operar y evolucionar infraestructuras mediante automatización e IaC (Terraform, pipelines CI/CD, scripting en PowerShell/Bash)., • Definir e implementar soluciones de backup y disaster recovery en Azure (Recovery Services Vault, Azure Site Recovery), incluyendo procedimientos y evidencias., • Realizar troubleshooting avanzado sobre sistemas Windows y Linux, redes y rendimiento, garantizando estabilidad y cumplimiento de SLAs., • Liderar técnicamente iniciativas de migración y modernización cloud en Azure y, de forma puntual, en otros cloud providers., • Diseñar arquitecturas cloud robustas y seguras, incluyendo networking (DNS, routing, NSG, firewalls), identity y control de accesos (RBAC)., • Operar y optimizar soluciones de backup y DR, definiendo políticas, runbooks y documentación ejecutable para auditoría y operación., • Desarrollar y mantener automatizaciones con Terraform y Ansible, así como pipelines CI/CD para despliegue y operación continua., • Colaborar con equipos de arquitectura, seguridad, operaciones y países, actuando como referente técnico en comités y foros especializados., • Asegurar una comunicación clara y estructurada, anticipando riesgos y garantizando ventanas de migración sin sorpresas. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Envíanos tu candidatura. Contribuirás a la comercialización de soluciones software en clientes del segmento alto de empresas (B2B). Gestionarás end‑to‑end la cartera de clientes High Corporate. Somos una empresa española creada en 2008, enfocada a dar soluciones tecnológicas para la gestión de datos de cualquier compañía. Iniciamos el negocio de la mano de grandes multinacionales que fueron pioneras digitalizando sus procesos de negocio no financieros. Damos respuesta a los retos que las empresas se encuentran a la hora de capturar, tratar y visualizar información en distintas áreas de negocio como: sostenibilidad, responsabilidad corporativa, medioambiente, seguridad y salud, IT, governance, risk & compliance, RR.HH., proveedores, etc. Estamos en un momento de gran expansión y buscamos profesionales que quieran unirse al proyecto, gente con inquietud, ganas de aprender, proactividad e iniciativa y que quieran desarrollar su carrera creciendo con nosotros en el mundo de las nuevas tecnologías. Creemos en la innovación continua como clave del crecimiento empresarial y de la generación de valor a nuestros clientes y trabajamos en un ambiente de superación, cooperación, trabajo en equipo y aprendizaje continuo. • Gestión end‑to‑end de una parte de la cartera nominada de clientes High Corporate (Gran cuenta e IBEX35)., • Soporte del ciclo de venta (seguimiento y cierre) de leads generados por un equipo de Inside Sales., • Preparación y diseño del argumentario comercial y materiales de venta de diferentes familias de producto., • Analizar la cartera de clientes potenciales y/o activos para obtener la mayor rentabilidad de ellos y desarrollar estrategias a medida según sus necesidades, aumentando el valor de la misma mediante la venta de más productos y de mayor valor (venta consultiva)., • Cualificar la cartera asignada y generar un plan de cartera para conocer dónde se debe realizar el foco y diseñar la estrategia de actuación con el fin de obtener los objetivos marcados., • Liderar la negociación y respuesta de RFIs y RFPs., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Key Account Manager para el sector de software y sistemas de información., • Experiencia demostrable en venta consultiva en clientes del segmento High Corporate., • Capacidad de traslación de necesidades de los clientes a una solución funcional y una propuesta comercial., • Inglés fluido demostrable (oral y escrito)., • Orientación a objetivos., • Autonomía y proactividad., • Habilidad para la comunicación y empatía., • Experiencia en gestión de equipos comerciales., • Experiencia internacional., • Conocimientos en taxonomía y sostenibilidad., • Gestión de canales de venta indirecta y partnerships., • La oportunidad de incorporarte a un proyecto de empresa sólido, en pleno crecimiento orgánico y en proceso de expansión internacional., • Salario competitivo en función de experiencia y valía del candidato., • Seguro médico., • Formación a medida para su desarrollo y promoción dentro del área., • Participación en actividades deportivas patrocinadas por la compañía., • Remote friendly., • Participación en sesiones plenarias y por equipos de innovación, teambuilding y crecimiento personal (actualmente estamos aplicando formatos remotos adaptados al Covid19)., • Oficina en San Sebastián de los Reyes, en la que podrás encontrar el mejor ambiente de trabajo, aprendizaje y desarrollo profesional. Nuestras instalaciones están pensadas para facilitarte el trabajo y activar tu capacidad creativa en las zonas de descanso y cantina, en las que siempre podrás encontrar fruta, café y tentempiés. #J-18808-Ljbffr

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía internacional líder en ingeniería y construcción en el sector energético, con más de 65 años de experiencia y más de 13.000 profesionales en todo el mundo. Contamos con oficinas centrales en Madrid, oficinas en Bilbao y Cartagena y centros de ingeniería en India, Abu Dhabi, Arabia Saudí, Turquía y Chile entre otros, ofreciendo oportunidades de carrera profesional en un entorno internacional. Nuestro compromiso con las personas ha sido reconocido con la certificación Top Employer en España e India. Proyectos globales y energía del futuro En TR desarrollamos proyectos en Oil & Gas, Power y avanzamos hacia la energía del futuro mediante proyectos de hidrógeno, combustibles limpios y captura de carbono, integrando digitalización, IA y robótica. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. • Coordinación del equipo de diseño., • Elaboración de planos de diseño eléctrico: planos tipo de instalaciones, bandejas de cables, zanjas y rutas de cableado; planos de distribución y circuitos de iluminación; planos de redes de puesta a tierra y protección contra rayos; diseño de subestaciones y salas eléctricas., • Asignación, control y revisión de las actividades de los miembros del equipo de diseño., • Coordinación con diferentes centros operativos y con otras disciplinas.Interpretación y desarrollo de criterios de diseño de acuerdo con las especificaciones aplicables del proyecto., • Uso de herramientas de diseño, principalmente SmartPlant 3D., • Revisión de documentación de proveedores, identificación de cambios y aplicación de las modificaciones resultantes al diseño global de la planta., • Capacidad para liderar revisiones periódicas, • Experiencia de 10 a 15 años en funciones similares., • Manejo del paquete Microsoft Office (MS Office)., • Conocimientos de AVEVA E3D, MicroStation y DIALux serán considerados una ventaja., • Nivel de inglés mínimo B1., • Programas de salud y bienestar (físico/emocional), • Seguro de salud en condiciones ventajosas y acceso a Wellhub, • Ayuda al estudio, formación continua y desarrollo profesional, • Adaptación del puesto para personas con Certificado de Discapacidad ≥33 %, • Contrato temporal indefinido. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. #J-18808-Ljbffr

Senior Data Engineer AWS & GenAI Data Engineer ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Accenture, reconocida como Great Place To Work , una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones y responsabilidades: 1. Programación y Procesamiento de Datos Python y PySpark (2 años mínimo): Nivel avanzado para el desarrollo, mantenimiento y optimización de flujos ETL, así como para la evolución del engine principal y su librería asociada. Bases de Datos y SQL Avanzado: Gran dominio en la creación de consultas complejas para la auditoría y control de calidad de datos (cruces entre tablas, validación de primary keys, detección de duplicados e identificación de errores en origen vs. proceso). 2. Ecosistema AWS Servicios core de datos y computación: Experiencia práctica trabajando con S3 (almacenamiento), Athena (consultas y depuración de datos) y SageMaker (despliegue/revisión de procesos). Arquitecturas Serverless y Contenedores: Conocimiento en el desarrollo y despliegue de soluciones en AWS Lambda y AWS Fargate. Monitorización: Capacidad para supervisar la infraestructura mediante CloudWatch y gestionar flujos/métricas y trazas con Kinesis. 3. GenAI y Desarrollo de APIs Ecosistema LLM: Experiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de agentes basados en modelos de lenguaje (con OpenAI y Langgraph). Prompt Engineering: Habilidad para diseñar, optimizar y afinar prompts complejos, especialmente enfocados a integraciones con búsquedas web (web search) y desarrollo de agentes. Desarrollo Backend: Conocimientos sólidos en el desarrollo de APIs utilizando FastAPI. Observabilidad: Experiencia implementando trazas y monitorización de aplicaciones mediante OpenTelemetry. 4. DevOps y Control de Versiones Git y GitHub: Manejo fluido para el control de versiones, creación de ramas y revisión de código. CI/CD (Jenkins): Capacidad para interpretar pipelines, ejecutar builds y diagnosticar posibles fallos en los despliegues. 5. Conocimiento de Negocio y Gestión Dominio Funcional: Familiaridad con conceptos financieros y del negocio core para poder interpretar correctamente la naturaleza de los datos y aportar criterio en las validaciones. Metodología y Herramientas: Uso habitual de Jira para el seguimiento de tareas y gestión de incidencias, y nivel avanzado de Excel para análisis rápidos o cruces de información ad-hoc. Requisitos imprescindibles: - Mínimo 2 años de experiencia con Python y PySpark aplicados al desarrollo de procesos ETL. - Experiencia con bases de datos relacionales y desarrollo de consultas SQL complejas para validación y control de datos. - Experiencia trabajando con AWS S3 y Athena en entornos de datos. - Experiencia en desarrollo de APIs con FastAPI. - Experiencia en control de versiones con Git y GitHub. - Uso de herramientas de CI/CD como Jenkins para ejecución de pipelines. - Experiencia con herramientas de gestión de tareas como Jira. - Titulación en informática, telecomunicaciones o ingeniería. Requisitos valorables: - Experiencia con AWS Lambda y AWS Fargate en arquitecturas serverless. - Experiencia en monitorización con CloudWatch y gestión de flujos con Kinesis. - Experiencia en desarrollo de soluciones con modelos de lenguaje (OpenAI, LangGraph). - Experiencia en diseño de prompts avanzados para agentes y sistemas de búsqueda web. - Experiencia en implementación de observabilidad con OpenTelemetry. - Conocimiento de negocio financiero aplicado al análisis de datos. - Nivel avanzado de Excel para análisis ad-hoc. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work , apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xohynlm Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de Vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Python, PySpark, SQL, AWS S3, AWS Athena, AWS SageMaker,

Satellite Platform Engineer Participarás en un programa europeo estratégico de comunicaciones satelitales dentro de un consorcio internacional, contribuyendo al diseño, desarrollo y operación de plataformas satelitales GEO y LEO. El rol abarca todo el ciclo de vida del sistema: definición de requisitos, diseño de plataforma, fabricación, integración, pruebas, lanzamiento y operaciones en órbita, asegurando la fiabilidad y seguridad de sistemas críticos de comunicación. Responsabilidades Revisión de documentación técnica y contractual (arquitecturas, requisitos, SoW). Participación en el diseño, fabricación y validación de sistemas, subsistemas y unidades. Preparación y evaluación de RFPs para satélites y servicios de lanzamiento. Soporte en campañas de lanzamiento, LEOP e In-Orbit Testing (IOT). Seguimiento del estado del satélite y apoyo en la resolución de anomalías. Colaboración en el diseño de subsistemas de plataforma. Elaboración de reportes técnicos semanales. Requisitos Máster en Ingeniería Aeroespacial, Eléctrica, Física o similar. Más de 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas espaciales o plataformas satelitales. Experiencia en procurement, fabricación o operaciones en órbita (GEO/LEO). Programación en Python, MATLAB o similar. Experiencia en programas ESA/UE o entornos equivalentes. Conocimiento de infraestructuras IT, redes o datacenter aplicado a sistemas espaciales. Requisitos adicionales Inglés nivel B2 (imprescindible). Español requerido. Otros idiomas europeos valorables. Condiciones Modalidad híbrida: 60 remoto / 40 presencial en Madrid (Arganda del Rey). Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. Python, sow, matlab,

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de Consultor SAP Ariba con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implantación y roll out en clientes de gran tamaño. Tendrás la oportunidad de trabajar en programas de transformación digital, optimizando procesos de compras y cadena de suministro mediante soluciones cloud de SAP. El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. • Implementación y configuración de soluciones SAP Ariba (Buying & Invoicing, Sourcing, Contracts) integradas con SAP S/4HANA., • Diseño y ejecución de integraciones entre SAP Ariba y SAP backend mediante SAP Cloud Integration (CPI) o CIG (Cloud Integration Gateway)., • Definición de flujos de aprovisionamiento, gestión de proveedores y procesos de compras electrónicas., • Participación en testing funcional (SIT, UAT) y soporte en procesos de despliegue y go-live., • Diseñar soluciones funcionales en SAP Ariba alineadas con los procesos de negocio del cliente., • Liderar o participar en proyectos de implementación y roll out multi-país., • Coordinar con equipos técnicos y de integración para asegurar conectividad con SAP S/4HANA., • Actuar como interlocutor con negocio para la definición de requisitos y validación de procesos., • Documentar soluciones y asegurar la calidad de entregables en proyectos SAP. Requisitos imprescindibles: • Mínimo 5 años de experiencia en SAP Ariba., • Mínimo 2 años de experiencia en proyectos integrados con SAP S/4HANA., • Experiencia en al menos 1 proyecto completo de implementación o roll out en SAP Ariba., • Mínimo 1 año de experiencia en integración con SAP mediante CPI o CIG., • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional., • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Ariba. Requisitos valorables: • Experiencia mínima de 1 año en módulos específicos de Ariba (Sourcing, Contracts, Supplier Lifecycle)., • Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales multi-país., • Experiencia mínima de 1 año en metodologías ágiles (Scrum, SAFe)., • Experiencia mínima de 1 año en soluciones complementarias como SAP Fieldglass o SAP Business Network., • Certificación SAP Ariba. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios, • Senior SAP Ariba Consultant, • SAP Ariba S/4HANA Consultant, • SAP Procurement Consultant Ariba #J-18808-Ljbffr

pSave Group busca una persona técnica y comercial para reparar dispositivos electrónicos y ofrecer una experiencia excepcional al cliente. En este rol, serás responsable de la reparación y atención personalizada. /ppSe requiere experiencia en reparación de móviles y habilidades de comunicación. Ofrecemos contrato indefinido, salario fijo más incentivos, y un entorno colaborativo enfocado en la sostenibilidad. /p #J-18808-Ljbffr

ph3KA- KEY ACCOUNT MANAGER I+D MADRID / BARCELONA /h3 pUna importante empresa del sector de la consultoría especializada en financiación pública, incentivos fiscales y proyectos estratégicos de innovación y sostenibilidad busca incorporar un/a Key Account Manager I+D para gestionar y desarrollar su cartera de clientes. /p pEl rol está orientado a la gestión estratégica de cuentas clave, impulsando la relación con clientes existentes y detectando nuevas oportunidades de crecimiento dentro de cada cuenta. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión y desarrollo de una cartera de clientes asignada. /li liIdentificación de oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes. /li liDesarrollo de negocio en cartera. /li liAsesoramiento en ámbitos como: ul liDeducciones fiscales (I+D+i) /li liBonificaciones /li liProyectos europeos /li liCAEs, sostenibilidad y medio ambiente /li /ul /li liSeguimiento de proyectos activos y evolución de las cuentas. /li liCoordinación con equipos técnicos internos. /li liInterlocución continua con clientes clave para asegurar una relación sólida y de confianza. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liFormación en ingeniería (valorable) /li liExperiencia mínima de bmás de 5 años /b en gestión de clientes (KAM, Account Manager o perfil consultivo). /li liExperiencia en consultoría, financiación, fiscalidad o entornos técnicos. /li liDominio de idioma inglés (valorable) /li liVisión de negocio y capacidad para identificar oportunidades. /li liHabilidades de comunicación y gestión de stakeholders. /li liPerfil analítico, organizado y orientado a cliente. /li /ul h3Qué ofrecen /h3 ul liRol estratégico con impacto directo en el crecimiento de las cuentas. /li liParticipación en proyectos de alto valor a nivel regional y nacional. /li liSistema de retribución variable vinculado al desarrollo de negocio. /li liEntorno dinámico, especializado y en crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSopra Steria USA busca un Consultor de Sostenibilidad para trabajar en el sector energético. Esta posición requiere una sólida experiencia en tecnologías de biocombustibles y un profundo conocimiento de la normativa europea sobre energías renovables. /ppOfrecemos contrato indefinido, formación continua, seguro de vida, acceso a descuentos y un ambiente laboral positivo. Además, podrás desarrollar un plan de carrera acorde a tus objetivos y prioridades. /p #J-18808-Ljbffr

pG-Advisory Consultoría, S.L.P busca un profesional para realizar due diligence técnicas en procesos de MA y asesorar en financiación de proyectos energéticos renovables. Se requiere formación en ingeniería y alto nivel de inglés. /ppEl candidato ideal tendrá una fuerte capacidad de trabajo en equipo y conocimientos técnicos sólidos. Se ofrece un entorno dinámico alineado a las tendencias de energía y sostenibilidad. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Accenture, lideras la integración de sistemas SAP en entornos S/4HANA para clientes de gran envergadura. Diseñas arquitecturas de integración robustas y colaboras con equipos multidisciplinares e internacionales. Participas en proyectos de transformación digital, desplazándote entre fases de diseño, implementación y soporte, con un enfoque en rendimiento y seguridad. Únete para impulsar la integración y el valor de negocio a gran escala, con un objetivo claro: entregar soluciones de alto impacto mediante IA y tecnología responsable. Compensaciones / Beneficios • Diseñar e implementar integraciones entre SAP y sistemas externos usando SAP PI/PO y SAP CPI en entornos S/4HANA • Desarrollar interfaces con IDoc, RFC, SOAP, REST, OData y APIs SAP • Configurar escenarios de integración (A2A, B2B, B2C) con mappings, adapters y pipelines • Monitorear, soportar y optimizar interfaces • Definir la arquitectura de integración SAP en proyectos S/4HANA • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para traducir requerimientos a soluciones • Liderar el diseño de flujos de integración asegurando escalabilidad, seguridad y cumplimiento de estándares • Coordinar actividades de integración en proyectos complejos, incluyendo testing, despliegue y soporte post-producción Responsabilidades • Mínimo 5 años de experiencia en integración SAP (PI/PO/CPI) • Mínimo 3 años en proyectos con SAP S/4HANA • Mínimo 2 años desarrollando integraciones con IDoc, RFC, SOAP o REST • Experiencia en al menos 1 proyecto de implementación SAP o roll out con integraciones complejas • Nivel de inglés mínimo B2 • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes • Alternativamente, 4 años de experiencia en integración SAP como equivalencia Requisitos principales • Seguro médico, de vida y accidentes • Programas de bienestar • Retribución flexible y compra de acciones • Programas de flexibilidad horaria y vacaciones • Itinerario formativo individualizado • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture

En Ubimia Compliance ayudamos a las organizaciones a implantar y mantener sistemas de gestión, cumplimiento normativo y gobierno corporativo que les permitan operar con seguridad, eficiencia y confianza. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Acompañamos a empresas de todos los sectores en proyectos relacionados con normas ISO, compliance, protección de datos, canales de denuncia, sostenibilidad, gestión de riesgos y otros requisitos regulatorios, ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades de cada organización. Nosotros combinamos conocimiento técnico, cercanía y orientación a resultados para convertir las obligaciones normativas en una ventaja competitiva, ayudando a nuestros clientes a fortalecer su cultura de cumplimiento y mejorar continuamente sus procesos. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de nuestro equipo especializado de comerciales dando cobertura a las necesidades de nuestros clientes en materia de certificaciones ISO. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de negocio. Identificar y captar nuevos clientes, así como fidelizar a los existentes., • Gestión comercial: Elaborar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar ventas., • Seguimiento de mercado. Analizar las tendencias del mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Experiencia acreditada de ventas en el sector de la certificación y/o consultoría., • Sólidos conocimientos de las normas ISO y otros estándares de calidad., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Exquisito trato con el cliente., • Orientación a resultados. xcskxlj, • Capacidad de trabajar en equipo., • Usuario/a avanzado/a de herramientas de IA. #J-18808-Ljbffr

pCrearte-Consulting busca un Senior Manager de Customer Experience Mobility Solutions en Madrid para liderar la estrategia de experiencia del cliente y las soluciones de movilidad. Liderarás iniciativas de electrificación, conectividad y sostenibilidad, asegurando una experiencia diferenciada a lo largo del ciclo de vida del cliente. /ppSe valorará experiencia en entornos internacionales y capacidad para dirigir proyectos complejos con impacto en el negocio. /p #J-18808-Ljbffr

Una asociación del sector eléctrico busca un Senior Associate o Manager en Regulación Energética para liderar el análisis regulatorio y desarrollar propuestas estratégicas. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Este rol requiere experiencia en regulación económica y habilidades excepcionales de comunicación en inglés y español. xcskxlj Se ofrece la oportunidad de interactuar con reguladores y contribuir a debates sobre la electrificación y sostenibilidad en el sector energético, promoviendo un impacto significativo en la regulación eléctrica en España y Europa. #J-18808-Ljbffr

ppEn Northius tenemos una misión: Ofrecer una plataforma de educación centrada en la empleabilidad de las personas. Somos una empresa en la que la sostenibilidad y el compromiso social son los pilares fundamentales. Contamos con más de 40.000 alumnos cada año y 12.000 convenios con empresa. Actualmente nos encontramos en plena fase de expansión internacional, con miles de alumnos activos y presencia en distintos mercados europeos. /p h3Perfil comercial sénior /h3 pPara liderar y desarrollar la línea de negocio europeo en la comercialización de nuestros másteres de Sanidad. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades, construir relaciones estratégicas con instituciones y profesionales del sector sanitario en Europa, y convertir esos contactos en matrículas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y ejecutar la estrategia comercial para el mercado europeo de formación sanitaria. /li liIdentificar y captar nuevos clientes institucionales y profesionales de la salud en Europa. /li liGestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre. /li liCoordinarse con los equipos de marketing y académico para adaptar la propuesta de valor a cada mercado. /li liReportar KPIs de actividad comercial y proponer mejoras continuas al modelo de ventas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liResidencia en Madrid (imprescindible). /li liExperiencia mínima de 3 años en ventas, preferentemente en el sector educativo o sanitario. /li liNivel de inglés muy alto — C1/C2 o nativo (imprescindible para operar en mercados europeos). /li liPerfil orientado a resultados, con capacidad para trabajar de forma autónoma y por objetivos. /li liHabilidades de comunicación y negociación a alto nivel. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia previa en academias, escuelas de negocio, universidades o formación especializada en salud. /li liRed de contactos en el sector sanitario europeo. /li liExperiencia en uso de CRM y herramientas de gestión comercial. /li /ul h3Oferta /h3 ul liIncorporación a un proyecto educativo en plena expansión internacional. /li liPosición estratégica con autonomía real y visibilidad directa en la dirección. /li liPaquete retributivo competitivo: salario fijo + variable por objetivos. /li liFormación continua y desarrollo profesional dentro de la organización. /li liAmbiente dinámico, flexible y orientado a resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3DELEGADO/A COMERCIAL LÍNEA DE VINO SIN ALCOHOL (CANAL HORECA) /h3 h3Funciones /h3 ul lipApertura de nuevas cuentas en el canal HORECA y mantenimiento de la cartera existente. /p /li lipGestión integral de las cuentas asignadas: introducción de productos, seguimiento de acuerdos, resolución de incidencias. /p /li lipGestión de pedidos y coordinación con el equipo logístico. /p /li lipCumplimiento de los objetivos de ventas establecidos. /p /li lipDesarrollo y ejecución de campañas comerciales y promociones. /p /li lipParticipación en ferias, eventos y presentaciones de producto. /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul lipFormación en ADE, Marketing, Comercio o similar. /p /li lipExperiencia mínima de 3 años en ventas en el sector agroalimentario, preferiblemente en bebidas o productos saludables. /p /li lipResidencia en Madrid o alrededores. /p /li lipExperiencia demostrable en la gestión de cuentas del canal HORECA. /p /li lipSe valorará positivamente el conocimiento del mercado de bebidas sin alcohol. /p /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul lipContrato indefinido. /p /li lipSalario fijo anual: € brutos más variables por objetivos. /p /li lipFormación continua y desarrollo profesional. /p /li lipEntorno de trabajo dinámico, innovador y comprometido con la sostenibilidad. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a ElectryConsulting y forma parte de la nueva generación que impulsa el cambio energético. /p pBuscamos jóvenes con actitud, ganas de aprender y pasión por las ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. /p h3Qué Ofrecemos /h3 ul liFormación continua y acompañamiento desde el primer día. /li liPlan de crecimiento profesional. /li liContrato régimen mercantil. /li liComisiones elevadas. /li /ul h3Qué Buscamos /h3 ul liBuenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. /li liMotivación por el sector energético y la sostenibilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGroupe SAICA busca un/a Operario/a de Mantenimiento Eléctrico en Alcobendas. El puesto implica aplicar políticas de seguridad y calidad mientras realizas mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos. /ppSe requiere formación profesional en ingeniería eléctrica y experiencia previa en el ámbito. Ofrecemos un entorno dinámico comprometido con la sostenibilidad y el desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr