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Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como Cocinero (a) , serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como Cocinero (a) , serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

ppbArquitecto Cloud y Arquitecto de Infraestructura Sr /b /ppbLocalización: /b Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao - Modalidad híbrida /ppbAños de experiencia: /b +5 /ppbNivel de inglés: /b avanzado /ph3Arquitecto Cloud /h3ulliExperiencia en arquitectura cloud o híbrida en diseño y construcción de soluciones complejas. /liliExperiencia en AWS, Azure o GCP y comprensión del modelo multicloud. /liliExperiencia en landing zones, gobierno cloud y automatización mediante IaC (Terraform). /liliConocimiento de modelos de plataforma (IDP), prácticas DevOps y pipelines CI/CD. /liliExperiencia en contenedores, Kubernetes y observabilidad (logs, métricas, trazas). /liliExperiencia en FinOps y optimización de costes en entornos cloud. /liliDiseño y documentación de arquitectura en entornos multicloud y orientados a plataforma. /liliResolución de problemas complejos en sistemas distribuidos y altamente desacoplados. /liliOrientación a plataforma y producto interno reduciendo fricción para los equipos de desarrollo. /liliComunicación técnica clara con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y negocio. /liliOrientación a eficiencia, optimización de costes y sostenibilidad operativa. /liliVisión end-to-end. /li /ulh3Arquitecto de Infraestructura /h3ulliExperiencia consolidada en roles de arquitectura técnica. /liliExperiencia demostrada y profunda en al menos uno de los entornos del ecosistema corporativo: on-prem (VMware, bare metal) o cloud (Azure, AWS, GCP), con comprensión del modelo híbrido. /liliDiseño de clusters escalables y resilientes: virtualización y orquestación de contenedores. /liliArquitectura de almacenamiento: bloques, objetos, ficheros, tiering y rendimiento. /liliDiseño de alta disponibilidad y disaster recovery a nivel de infraestructura. /liliDimensionamiento y gestión de capacidad a largo plazo. /liliExperiencia en automatización de infraestructura mediante código (IaC). /liliDiseño y documentación de arquitectura. /liliCapacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos. /liliImplicación directa en la fase de construcción: toma de decisiones técnicas en contexto real, resolución de problemas durante la implementación y responsabilidad sobre la coherencia entre el diseño y lo construido. /liliComunicación técnica clara con todos los equipos de tecnología. /liliComprensión del contexto regulatorio bancario en lo que aplica a su dominio. /liliCapacidad de gestionar complejidad técnica en entornos heterogéneos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppJoin bAnantara Hotels and Resorts /b if you are passionate about a career that offers authentic luxury in some of the world's most unique and exciting locations. /ppYou'll have the opportunity to work in locations that range from the buzz of Bangkok to the expanse of the Arabian desert, the sparkling Indian Ocean, or the cultural heritage of Europe. /ppYou will also be part of a team that embraces the modern character of each destination, while upholding world-class operational standards and delivering a uniquely personal service to every guest. /ppComo bResponsable de Marketing /b, será la voz de la marca en lo tocante a la gestión de todos los asuntos de marketing, desarrollará planes y estrategias de marketing y se relacionará con las principales partes interesadas para garantizar que la marca hotelera avanza en la dirección deseada. /ph3¿Qué tendrás que hacer? /h3h3Responsabilidades del Departamento /h3ulliParticipar en el briefing de Ventas Marketing. /liliCoordinar y dar seguimiento a proyectos asignados bajo supervisión. /liliCumplir estándares y procesos del departamento, marca y grupo. /liliEntregar trabajos en plazo, con calidad 5* GL. /liliTrabajar en equipo, manteniendo comunicación fluida. /liliMantener imagen profesional y vestimenta acorde. /li /ulh3Responsabilidades del Puesto /h3bRelaciones Públicas /bulliApoyar en la implementación del plan de comunicación. /liliGestionar base de datos de medios y visitas de prensa. /liliCoordinar atención y protocolo para prensa. /liliMantener clipping y reporte mensual de apariciones. /liliCanalizar acciones de comunicación con otros departamentos. /li /ulbRedes Sociales /bulliEjecutar comunicación en canales sociales. /liliProgramar posts según plan aprobado. /liliProponer colaboraciones con influencers. /liliCrear contenido visual y escrito acorde a estándares. /liliElaborar informe mensual de rendimiento y tendencias. /li /ulbMarketing /bulliVelar por la correcta imagen del hotel en todo el guest journey. /liliApoyar en gestión y actualización de la web, OTAs y LHW. /liliCoordinar material de marketing y regalos. /liliActualizar MH Zone, App, Google y Covermanager. /liliColaborar en edición del periódico interno para clientes. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliLicenciatura en Marketing. /liliDeseable experiencia similar en una empresa o institución de lujo. /liliExperiencia previa en Hoteles de lujo o segmento turismo de lujo. /liliSe valorará la relación con medios de comunicación, agencias de marketing y organizadores de eventos. /liliSólida capacidad de relación interpersonal. /liliInglés y Español. Nivel alto. Deberá poder mantener conversaciones fluidas, hacer presentaciones, redactar informes, elaborar correspondencia y mails. /liliConocimientos informáticos de MS Office. /li /ulh3¿Por qué elegirnos? /h3pEn Minor Hotels Europe Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de ventajas exclusivas como: /pulliExperiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. /liliOportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. /liliAmplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. /liliIniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. /liliProgramas de reconocimiento de empleados, como nuestros "Memorablle Dates". /liliPosibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. /liliTarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. /li /ulpMinor Hotels Europe Americas is dedicated to fostering an inclusive working environment where every individual is valued and equally encouraged. We warmly welcome individuals from all backgrounds and abilities. /p /p #J-18808-Ljbffr