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Fundada en Italia en 2001 y parte del Grupo Miele desde 2017, Steelco SpA es hoy uno de los principales fabricantes mundiales de sistemas de limpieza y esterilización para centros hospitalarios, farmacéuticos y de investigación. Referente en protección de la salud y control de infecciones, Steelco es una empresa internacional en continua evolución y crecimiento. Estamos buscando a un/a TECNICO/A de SERVICIO ASISTENCIA TÉCNICA para la zona de Almería. El trabajo a realizar será la instalación, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de los equipos médicos fabricados por Steelco SPA Los trabajos se realizarán en los centros de nuestros clientes (hospitales, clínicas, laboratorios, centros de investigación), para ello dispondrás de vehículo de empresa y todos los medios técnicos e informáticos necesarios para desarrollar el trabajo. REQUISITOS MÍNIMOS: · Formación Técnica equivalente a FP2, preferiblemente en electricidad y electrónica. · Formación en autómatas, sistemas de control, redes informáticas y en neumática e hidráulica. · Experiencia de mínimo 2 años en mantenimiento de maquinaria industrial y/o ELECTROMÉDICO o de LABORATORIO. · Persona organizada, comprometida y con ganas de formar parte de un proyecto en pleno crecimiento · Carnet de conducir. Habilidades comunicativas orientadas al cliente. · Idioma INGLES Teléfono móvil y ordenador Vehículo

Fundada en Italia en 2001 y parte del Grupo Miele desde 2017, Steelco SpA es hoy uno de los principales fabricantes mundiales de sistemas de limpieza y esterilización para centros hospitalarios, farmacéuticos y de investigación. Referente en protección de la salud y control de infecciones, Steelco es una empresa internacional en continua evolución y crecimiento. Estamos buscando a un/a TECNICO/A de SERVICIO ASISTENCIA TÉCNICA para la zona de Almería. El trabajo a realizar será la instalación, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de los equipos médicos fabricados por Steelco SPA Los trabajos se realizarán en los centros de nuestros clientes (hospitales, clínicas, laboratorios, centros de investigación), para ello dispondrás de vehículo de empresa y todos los medios técnicos e informáticos necesarios para desarrollar el trabajo. REQUISITOS MÍNIMOS: · Formación Técnica equivalente a FP2, preferiblemente en electricidad y electrónica. · Formación en autómatas, sistemas de control, redes informáticas y en neumática e hidráulica. · Experiencia de mínimo 2 años en mantenimiento de maquinaria industrial y/o ELECTROMÉDICO o de LABORATORIO. · Persona organizada, comprometida y con ganas de formar parte de un proyecto en pleno crecimiento · Carnet de conducir. Habilidades comunicativas orientadas al cliente. · Idioma INGLES Teléfono móvil y ordenador Vehículo

Amo Hotels busca Ayudante de cocina para su establecimiento Hotel Spa Benalmádena Palace, ubicado en Benalmádena.Requisitos imprescindibles:Residencia en Málaga.Experiencia mínima de 1 - 2 años en puesto similar.Carnet de manipulador de alimentosFunciones: Preparación de alimentos para ser cocinados.Elaboración de platos bajo supervisión e indicaciones del Chef.Mantener su zona limpia bajo controles del APPCC.Tipo de contrato: contrato temporal, jornada completa.NOTA: El proceso de búsqueda y selección de ofertas estará dirigido por la empresa anunciadora a través de AEHCOS (Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol), no participando Turismo y Deporte de Andalucía de ninguna otra manera, más allá de la publicación de la oferta en su perfil de LinkedIn.

Amo Hotels busca Ayudante de cocina para su establecimiento Hotel Spa Benalmádena Palace , ubicado en Benalmádena. Requisitos imprescindibles: Residencia en Málaga. Experiencia mínima de 1 - 2 años en puesto similar. Carnet de manipulador de alimentos Funciones: Preparación de alimentos para ser cocinados. Elaboración de platos bajo supervisión e indicaciones del Chef. Mantener su zona limpia bajo controles del APPCC. Tipo de contrato: contrato temporal, jornada completa. NOTA: El proceso de búsqueda y selección de ofertas estará dirigido por la empresa anunciadora a través de AEHCOS (Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol), no participando Turismo y Deporte de Andalucía de ninguna otra manera, más allá de la publicación de la oferta en su perfil de LinkedIn.

Estamos buscando un/a RESPONSABLE DE SPA para incorporarse en el departamento de operaciones y gestionar los 10 Spa's que dispone la cadena a nivel internacional. Organizar y planificar las funciones a realizar en los centros SPA. Gestión de los servicios ofrecidos en los centros SPA, así como de

Gestión y control de documentación con Servicio de Prevención Ajeno (SPA). La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión de procesos laborales y fiscales, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en la administración de personal. Experiencia de 3-5 año

UNITEC es un grupo internacional especializado en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras para la clasificación, proceso y envase de la calidad de frutas y hortalizas frescas.Desde la primera calibradora en 1924 hasta hoy, siempre hemos tenido un objetivo: ayudar a nuestros Clientes a m

Als Sales Manager verkaufen Sie Immobilienprojekte auf Ibiza, arbeiten in einem Team und führen Kundengespräche.

Gestión y control de documentación con Servicio de Prevención Ajeno (SPA). La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión de procesos laborales y fiscales, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en la administración de personal. Valorable conocimiento

Participation in the After-Sales Process (Service and Spare Parts) in the assigned territory: Promotion and sponsorship of the sale of spare parts and services offered by SCM.

Lugar de residencia: La zona de Baix Llobregat/ Zona Norte de Barcelona (Valles Oriental o Valles Occidental) -Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales o por el contrario Técnico medio en Prevención de Riesgos. Modelo de trabajo hibrido una vez superado el periodo de formación ( 3 me

Buscamos un Técnico Superior en Prevención para unirse a nuestro equipo en España y desarrollar las siguientes funciones:.

UNITEC es un grupo internacional especializado en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras para la clasificación, proceso y envase de la calidad de frutas y hortalizas frescas.Desde la primera calibradora en 1924 hasta hoy, siempre hemos tenido un objetivo: ayudar a nuestros Clientes a m

Modelo de trabajo hibrido una vez superado el periodo de formación ( 3 meses aproximadamente hará 2 días de teletrabajo al mes ) -Plan de desarrollo profesional -Contrato directo por empresa con un período de prueba de 6 meses. Lugar de residencia: La zona de Baix Llobregat/ Zona Norte de Barcel

Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en SPA con experiencia y un enfoque proactivo hacia la seguridad y la salud en el trabajo. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, promover entornos de trabajo seguros y apoyar a los diferentes clientes en la implantación de buenas prácticas preventivas. Responsabilidades principales Implementar y supervisar Planes de Prevención de Riesgos Laborales. Realizar evaluaciones de riesgos y proponer acciones correctivas. Coordinar e impartir formaciones en seguridad y salud. Investigar incidentes y elaborar informes técnicos. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL. Requisitos Formación en Prevención de Riesgos Laborales y/o Máster en PRL en Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Disponibilidad para viajar puntualmente. Capacidad organizativa, autonomía y buenas habilidades comunicativas. Ofrecemos Contrato indefinido Incorporación inmediata

Sunset Hospitality Group (SHG) is a leading multinational lifestyle hospitality group, with a wide portfolio encompassing Hotels & Resorts, Restaurants, Beach Clubs, Nightclubs, Fitness Centers, and more. SHG operates over 88 venues in 25 countries with a commitment to deliver authentic and diverse hospitality experiences that bring people together, all around the world. We are looking for a General Manager for METT Barcelona and Casa METT Sitges (new opening) , who will oversee the overall operations and management of both hotels, ensuring that all functions run smoothly and efficiently. Responsible for all aspects of operations at the hotels, to day-to-day staff management and guests, ensuring alignment with the brand’s high luxury standards. Provide leadership and strategic planning to all departments in support of service culture, maximized operations and guest satisfaction. Ensure full compliance to Hotels operating controls, SOP’s, policies, procedures and service standards. Responsible for the preparation, presentation and subsequent achievement of the hotel's annual Operating Budget, Marketing & Sales Plan. Implements and enforces standard operating procedures (SOPs) to maintain high levels of service quality across all departments (Rooms, Spa, administrative areas) and enforces brand quality standards as directed by F&B division. Manage on-going profitability of the hotels, ensuring revenue and guest satisfaction targets are met and exceeded. Management of P&L statements. Work closely with owners, Sunset Hotels executives, F&B Division and Sunset executives from functional areas. Bachelor’s or Master’s degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field. At least 5-7 years of experience in hotel management, with a minimum of 3 years in a senior leadership role (preferably with international luxury hotels) Good understanding of the Barcelona and Sitges market and local hospitality landscape. Proven experience in managing multiple properties or overseeing large hotel operations Fluent in English and Spanish (other languages are a plus). Outstanding management skills and extensive hands-on experience. Experience in opening, managing or re-positioning a hotel with clear track record. In-depth knowledge of hotel management, including Sales, Marketing, Revenue Management, F&B, Housekeeping and Maintenance. You can learn more about our company: &

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas: Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad: Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento: Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking: Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL: Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente. Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Te encanta el bienestar, la belleza y el cuidado personal? ¿Te gustaría realizar tus prácticas en un entorno donde puedas aprender de profesionales apasionados y vivir de cerca el mundo del wellness? En el.Calpe, queremos formarte con nuestro.Aquí encontrarás un ambiente cálido, dinámico y or

Responsabilidades: • Supervisión y coordinación del equipo de sala y bares • Organización y control del servicio diario. Estamos seleccionando un Maître con experiencia y vocación por el servicio al cliente para liderar nuestro equipo de sala y garantizar una experiencia excepcional a nuest

Estamos seleccionando un Maître con experiencia y vocación por el servicio al cliente para liderar nuestro equipo de sala y garantizar una experiencia excepcional a nuestros huéspedes.Responsabilidades: • Supervisión y coordinación del equipo de sala y bares • Organización y control del se

CAMARERO/A DESAYUNOS, 25h/semana, con contrato de sustitución.

Participation in the After-Sales Process (Service and Spare Parts) in the assigned territory: Promotion and sponsorship of the sale of spare parts and services offered by SCM.

El candidato se ocupará de realizar la instalación y puesta en marcha de las máquinas para procesar y envasar frutas y hortalizas frescas directamente en las empresas de nuestros clientes, viajando dentro y fuera de España.

El candidato se ocupará de realizar la instalación y puesta en marcha de las máquinas para procesar y envasar frutas y hortalizas frescas directamente en las empresas de nuestros clientes, viajando dentro y fuera de España.

El candidato se ocupará de realizar la instalación y puesta en marcha de las máquinas para procesar y envasar frutas y hortalizas frescas directamente en las empresas de nuestros clientes, viajando dentro y fuera de España.

CAMARERO/A DESAYUNOS, 25h/semana, con contrato de sustitución.

El candidato se ocupará de realizar la instalación y puesta en marcha de las máquinas para procesar y envasar frutas y hortalizas frescas directamente en las empresas de nuestros clientes, viajando dentro y fuera de España.

Participation in the After-Sales Process (Service and Spare Parts) in the assigned territory: Promotion and sponsorship of the sale of spare parts and services offered by SCM.

Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y de seguridad de los hoteles, así como, el mantenimiento de las instalaciones Evaluar el desempeño del personal de los SPA y colaborar en la selección de candidatos/as. OBJETIVO Responsabilizarse de coordinar y liderar a los equipos de los SPA

CAMARERO/A DESAYUNOS, 25h/semana, con contrato de sustitución.

Español, Catalán e Inglés nivel avanzado.

a leading international company in the development, financing and long-term operation and maintenance of infrastructure projects, wholly owned by the ACS Group, is looking for a Senior Lawyer with the profile detailed below to join its Legal Department. Senior lawyer specialised in infrastructures, concessions and energy; with extensive experience in bidding process, M&A, corporate financing and project finance; being involved in management of commercial companies; and work in a dynamic and global environment. Providing legal advice on the various activities of the company and its subsidiaries, in collaboration with the different company departments and throughout the different stages of business. This role would be part of the company's Legal Department and report to the Head of the Legal Department. Drafting and negotiating financing contracts, security packages, structured financing (project finance) and refinancing. Involved in the preparation of bids and project development, (i) providing advice in public or private pre-qualification and bidding processes, within the framework of PPP projects or similar structures, real estate and energy and (ii) drafting and negotiating contracts (MoU, EPC, O&M, construction contracts, non-binding and final offers, interfaces agreements, NDAs and term sheets for financing). Advice in the fields of infrastructure and energy, including regulatory law, project agreements, public contracts, permits, etc. Corporate and commercial management of SPVs / concessionaire companies (legal secretary work and corporate transactions of varying complexity) and M&A transactions (SPA, SHA, due diligence, etc.). Coordination and monitoring of proceedings before international courts and arbitration tribunals in various matters, including civil, commercial, contentious-administrative, etc… Management, coordination and monitoring of the actions carried out by external lawyers. Law Degree and registered as a lawyer. MBA, LLM or any program related to finance. Bilingual level of English (70% of the work is in English). Experience working in English in an international context is required. Advanced use of office automation tools for the management of legal documentation and information and the preparation of executive presentations. Experience in international operations in the fields of infrastructures, energy and project finance, 3-7 years (preferably at least 3 years in a recognised law firm with specialised areas in the fields required for this profile). Experience in advising on financial, commercial and regulatory law. Experience leading or working in legal teams on complex projects (partners, advisors, etc.). Experience in litigation (mainly in administrative and commercial litigation). Ability to provide robust legal advice in highly demanding environments, to assess legal risks and to propose viable and safe solutions. Adaptability and continued development, ability to learn and work in dynamic environments and work with digital legal management tools in shared environments. Permanent contract. ~ Professional development in a leading company in infrastructure concessions management, continuously evolving. ~ Other social benefits.

Sunset Hospitality Group (SHG) is a leading multinational lifestyle hospitality group, with a wide portfolio encompassing Hotels & Resorts, Restaurants, Beach Clubs, Nightclubs, Fitness Centers, and more. SHG operates over 88 venues in 25 countries with a commitment to deliver authentic and diverse hospitality experiences that bring people together, all around the world. We are looking for a General Manager for METT Barcelona and Casa METT Sitges (new opening) , who will oversee the overall operations and management of both hotels, ensuring that all functions run smoothly and efficiently. Responsible for all aspects of operations at the hotels, to day-to-day staff management and guests, ensuring alignment with the brand’s high luxury standards. Provide leadership and strategic planning to all departments in support of service culture, maximized operations and guest satisfaction. Ensure full compliance to Hotels operating controls, SOP’s, policies, procedures and service standards. Responsible for the preparation, presentation and subsequent achievement of the hotel's annual Operating Budget, Marketing & Sales Plan. Implements and enforces standard operating procedures (SOPs) to maintain high levels of service quality across all departments (Rooms, Spa, administrative areas) and enforces brand quality standards as directed by F&B division. Manage on-going profitability of the hotels, ensuring revenue and guest satisfaction targets are met and exceeded. Management of P&L statements. Work closely with owners, Sunset Hotels executives, F&B Division and Sunset executives from functional areas. Bachelor’s or Master’s degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field. At least 5-7 years of experience in hotel management, with a minimum of 3 years in a senior leadership role (preferably with international luxury hotels) Good understanding of the Barcelona and Sitges market and local hospitality landscape. Proven experience in managing multiple properties or overseeing large hotel operations Fluent in English and Spanish (other languages are a plus). Outstanding management skills and extensive hands-on experience. Experience in opening, managing or re-positioning a hotel with clear track record. In-depth knowledge of hotel management, including Sales, Marketing, Revenue Management, F&B, Housekeeping and Maintenance. You can learn more about our company: &

Sunset Hospitality Group (SHG) is a leading multinational lifestyle hospitality group, with a wide portfolio encompassing Hotels & Resorts, Restaurants, Beach Clubs, Nightclubs, Fitness Centers, and more. SHG operates over 88 venues in 25 countries with a commitment to deliver authentic and diverse hospitality experiences that bring people together, all around the world. We are looking for a General Manager for METT Barcelona and Casa METT Sitges (new opening) , who will oversee the overall operations and management of both hotels, ensuring that all functions run smoothly and efficiently. Responsible for all aspects of operations at the hotels, to day-to-day staff management and guests, ensuring alignment with the brand’s high luxury standards. Provide leadership and strategic planning to all departments in support of service culture, maximized operations and guest satisfaction. Ensure full compliance to Hotels operating controls, SOP’s, policies, procedures and service standards. Responsible for the preparation, presentation and subsequent achievement of the hotel's annual Operating Budget, Marketing & Sales Plan. Implements and enforces standard operating procedures (SOPs) to maintain high levels of service quality across all departments (Rooms, Spa, administrative areas) and enforces brand quality standards as directed by F&B division. Manage on-going profitability of the hotels, ensuring revenue and guest satisfaction targets are met and exceeded. Management of P&L statements. Work closely with owners, Sunset Hotels executives, F&B Division and Sunset executives from functional areas. Bachelor’s or Master’s degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field. At least 5-7 years of experience in hotel management, with a minimum of 3 years in a senior leadership role (preferably with international luxury hotels) Good understanding of the Barcelona and Sitges market and local hospitality landscape. Proven experience in managing multiple properties or overseeing large hotel operations Fluent in English and Spanish (other languages are a plus). Outstanding management skills and extensive hands-on experience. Experience in opening, managing or re-positioning a hotel with clear track record. In-depth knowledge of hotel management, including Sales, Marketing, Revenue Management, F&B, Housekeeping and Maintenance. You can learn more about our company: &

¿Te apasiona el mundo de la prevención de riesgos y te gustaría formar parte de una empresa de restauración en constante crecimiento? Estamos buscando un/a Técnico de PRL con proactividad que se una a nuestro equipo. Si tienes experiencia y ganas de implementar mejoras y desarrollar la estrategia en materia de PRL. ¡esta es tu oportunidad! • Realizar y actualizar evaluaciones de Riesgos (centros, puestos de trabajo, personal especialmente sensible) y Planes de Prevención. • Proponer medidas para el control y reducción del riesgo, elaborando la planificación preventiva de cada uno de los centros del grupo. Seguimiento de la implantación de la planificación preventiva. • Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas. • Realizar actividades de información y formación. • Vigilancia de salud: gestión y control de reconocimientos médicos. Campañas anuales. • Coordinación de actividades empresariales plataformas CAE. • Investigación de accidentes y enfermedades profesionales. • Gestión Comités de Seguridad y Salud • Actualización de procedimientos de PRL si procede • Desarrollo y gestión del Servicio de Prevención Mancomunado. • Mantener y revisar el grado de integración de la prevención en la compañía para mejorar la actividad preventiva. • Participación en procesos de investigación de acoso´. ¿Qué necesitas para formar parte del equipo? Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior) en tres especialidades (Higiene Industrial y Psicosociología y Ergonomía Aplicada). • Conocimientos software: Nivel medio-alto en Paquete Office. Plataformas CAE ecoordina, Ctaima. Fpsico. • Experiencia Más de 2 años en un SPA o SPP. • Se valorará experiencia en hostelería/restauración. • Disponibilidad para viajar (visitas centros del grupo fuera de Madrid). • Imprescindible: carnet de conducir y vehículo para desplazamientos Comunidad de Madrid (visitas centros) • Habilidades sociales, comunicativas y empatía.

¿Te apasiona el mundo de la prevención de riesgos y te gustaría formar parte de una empresa de restauración en constante crecimiento? Estamos buscando un/a Técnico de PRL con proactividad que se una a nuestro equipo. Si tienes experiencia y ganas de implementar mejoras y desarrollar la estrategia en materia de PRL. ¡esta es tu oportunidad! • Realizar y actualizar evaluaciones de Riesgos (centros, puestos de trabajo, personal especialmente sensible) y Planes de Prevención. • Proponer medidas para el control y reducción del riesgo, elaborando la planificación preventiva de cada uno de los centros del grupo. Seguimiento de la implantación de la planificación preventiva. • Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas. • Realizar actividades de información y formación. • Vigilancia de salud: gestión y control de reconocimientos médicos. Campañas anuales. • Coordinación de actividades empresariales plataformas CAE. • Investigación de accidentes y enfermedades profesionales. • Gestión Comités de Seguridad y Salud • Actualización de procedimientos de PRL si procede • Desarrollo y gestión del Servicio de Prevención Mancomunado. • Mantener y revisar el grado de integración de la prevención en la compañía para mejorar la actividad preventiva. • Participación en procesos de investigación de acoso´. ¿Qué necesitas para formar parte del equipo? Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior) en tres especialidades (Higiene Industrial y Psicosociología y Ergonomía Aplicada). • Conocimientos software: Nivel medio-alto en Paquete Office. Plataformas CAE ecoordina, Ctaima. Fpsico. • Experiencia Más de 2 años en un SPA o SPP. • Se valorará experiencia en hostelería/restauración. • Disponibilidad para viajar (visitas centros del grupo fuera de Madrid). • Imprescindible: carnet de conducir y vehículo para desplazamientos Comunidad de Madrid (visitas centros) • Habilidades sociales, comunicativas y empatía.

a leading international company in the development, financing and long-term operation and maintenance of infrastructure projects, wholly owned by the ACS Group, is looking for a Senior Lawyer with the profile detailed below to join its Legal Department. Senior lawyer specialised in infrastructures, concessions and energy; with extensive experience in bidding process, M&A, corporate financing and project finance; being involved in management of commercial companies; and work in a dynamic and global environment. Providing legal advice on the various activities of the company and its subsidiaries, in collaboration with the different company departments and throughout the different stages of business. This role would be part of the company's Legal Department and report to the Head of the Legal Department. Drafting and negotiating financing contracts, security packages, structured financing (project finance) and refinancing. Involved in the preparation of bids and project development, (i) providing advice in public or private pre-qualification and bidding processes, within the framework of PPP projects or similar structures, real estate and energy and (ii) drafting and negotiating contracts (MoU, EPC, O&M, construction contracts, non-binding and final offers, interfaces agreements, NDAs and term sheets for financing). Advice in the fields of infrastructure and energy, including regulatory law, project agreements, public contracts, permits, etc. Corporate and commercial management of SPVs / concessionaire companies (legal secretary work and corporate transactions of varying complexity) and M&A transactions (SPA, SHA, due diligence, etc.). Coordination and monitoring of proceedings before international courts and arbitration tribunals in various matters, including civil, commercial, contentious-administrative, etc… Management, coordination and monitoring of the actions carried out by external lawyers. Law Degree and registered as a lawyer. MBA, LLM or any program related to finance. Bilingual level of English (70% of the work is in English). Experience working in English in an international context is required. Advanced use of office automation tools for the management of legal documentation and information and the preparation of executive presentations. Experience in international operations in the fields of infrastructures, energy and project finance, 3-7 years (preferably at least 3 years in a recognised law firm with specialised areas in the fields required for this profile). Experience in advising on financial, commercial and regulatory law. Experience leading or working in legal teams on complex projects (partners, advisors, etc.). Experience in litigation (mainly in administrative and commercial litigation). Ability to provide robust legal advice in highly demanding environments, to assess legal risks and to propose viable and safe solutions. Adaptability and continued development, ability to learn and work in dynamic environments and work with digital legal management tools in shared environments. Permanent contract. ~ Professional development in a leading company in infrastructure concessions management, continuously evolving. ~ Other social benefits.

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a leading international company in the development, financing and long-term operation and maintenance of infrastructure projects, wholly owned by the ACS Group, is looking for a Senior Lawyer with the profile detailed below to join its Legal Department. Senior lawyer specialised in infrastructures, concessions and energy; with extensive experience in bidding process, M&A, corporate financing and project finance; being involved in management of commercial companies; and work in a dynamic and global environment. Providing legal advice on the various activities of the company and its subsidiaries, in collaboration with the different company departments and throughout the different stages of business. This role would be part of the company's Legal Department and report to the Head of the Legal Department. Drafting and negotiating financing contracts, security packages, structured financing (project finance) and refinancing. Involved in the preparation of bids and project development, (i) providing advice in public or private pre-qualification and bidding processes, within the framework of PPP projects or similar structures, real estate and energy and (ii) drafting and negotiating contracts (MoU, EPC, O&M, construction contracts, non-binding and final offers, interfaces agreements, NDAs and term sheets for financing). Advice in the fields of infrastructure and energy, including regulatory law, project agreements, public contracts, permits, etc. Corporate and commercial management of SPVs / concessionaire companies (legal secretary work and corporate transactions of varying complexity) and M&A transactions (SPA, SHA, due diligence, etc.). Coordination and monitoring of proceedings before international courts and arbitration tribunals in various matters, including civil, commercial, contentious-administrative, etc… Management, coordination and monitoring of the actions carried out by external lawyers. Law Degree and registered as a lawyer. MBA, LLM or any program related to finance. Bilingual level of English (70% of the work is in English). Experience working in English in an international context is required. Advanced use of office automation tools for the management of legal documentation and information and the preparation of executive presentations. Experience in international operations in the fields of infrastructures, energy and project finance, 3-7 years (preferably at least 3 years in a recognised law firm with specialised areas in the fields required for this profile). Experience in advising on financial, commercial and regulatory law. Experience leading or working in legal teams on complex projects (partners, advisors, etc.). Experience in litigation (mainly in administrative and commercial litigation). Ability to provide robust legal advice in highly demanding environments, to assess legal risks and to propose viable and safe solutions. Adaptability and continued development, ability to learn and work in dynamic environments and work with digital legal management tools in shared environments. Permanent contract. ~ Professional development in a leading company in infrastructure concessions management, continuously evolving. ~ Other social benefits.

¿Tienes el curso de 60h de PRL en sector construcción? ¿Aportas experiencia como Recurso Preventivo en obra? ¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera y participar con nosotros/as en un interesante proyecto preventivo para una gran empresa?. Preventium es la división acreditada como SPA del Grupo Adecco. Somos especialistas en la selección de perfiles preventivos. Actualmente buscamos incorporar un/a Recurso preventivo en Olot (Gerona). Se trata de un proyecto de larga duración. Horario: de L-V de 8 a 17h. Si estas interesado/a no dudes inscribirte a la oferta, estaremos encantados/as de compartir contigo más detalles. Adecco Outsourcing, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

¿Te apasiona el mundo de la prevención de riesgos y te gustaría formar parte de una empresa de restauración en constante crecimiento? Estamos buscando un/a Técnico de PRL con proactividad que se una a nuestro equipo. Si tienes experiencia y ganas de implementar mejoras y desarrollar la estrategia en materia de PRL. ¡esta es tu oportunidad! • Realizar y actualizar evaluaciones de Riesgos (centros, puestos de trabajo, personal especialmente sensible) y Planes de Prevención. • Proponer medidas para el control y reducción del riesgo, elaborando la planificación preventiva de cada uno de los centros del grupo. Seguimiento de la implantación de la planificación preventiva. • Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas. • Realizar actividades de información y formación. • Vigilancia de salud: gestión y control de reconocimientos médicos. Campañas anuales. • Coordinación de actividades empresariales plataformas CAE. • Investigación de accidentes y enfermedades profesionales. • Gestión Comités de Seguridad y Salud • Actualización de procedimientos de PRL si procede • Desarrollo y gestión del Servicio de Prevención Mancomunado. • Mantener y revisar el grado de integración de la prevención en la compañía para mejorar la actividad preventiva. • Participación en procesos de investigación de acoso´. ¿Qué necesitas para formar parte del equipo? Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior) en tres especialidades (Higiene Industrial y Psicosociología y Ergonomía Aplicada). • Conocimientos software: Nivel medio-alto en Paquete Office. Plataformas CAE ecoordina, Ctaima. Fpsico. • Experiencia Más de 2 años en un SPA o SPP. • Se valorará experiencia en hostelería/restauración. • Disponibilidad para viajar (visitas centros del grupo fuera de Madrid). • Imprescindible: carnet de conducir y vehículo para desplazamientos Comunidad de Madrid (visitas centros) • Habilidades sociales, comunicativas y empatía.

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Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en SPA con experiencia y un enfoque proactivo hacia la seguridad y la salud en el trabajo. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, promover entornos de trabajo seguros y apoyar a los diferentes clientes en la implantación de buenas prácticas preventivas. Responsabilidades principales Implementar y supervisar Planes de Prevención de Riesgos Laborales. Realizar evaluaciones de riesgos y proponer acciones correctivas. Coordinar e impartir formaciones en seguridad y salud. Investigar incidentes y elaborar informes técnicos. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL. Requisitos Formación en Prevención de Riesgos Laborales y/o Máster en PRL en Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Disponibilidad para viajar puntualmente. Capacidad organizativa, autonomía y buenas habilidades comunicativas. Ofrecemos Contrato indefinido Incorporación inmediata

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Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. We are looking for an HR Cybersecurity Compliance Analyst to join our team. You will be part of the dynamic Schneider Digital - Employee Experience team whose mission is to “Create digital workplace of the future & Enable HR to build workforce of the future”. Within this team, you will be part of the Cybersecurity and Compliance team to oversee the effective enforcement of Cybersecurity controls on applications that support HR Processes. As a Cybersecurity and Compliance Analyst, your main role is to support Cyber Security, and Privacy compliance for HR processes and supporting applications. To safeguard sensitive HR data and ensure regulatory compliance by proactively identifying risks, implementing robust security controls, and fostering a culture of data protection. This role bridges cybersecurity expertise with HR-specific needs, ensuring that employee data, systems, and processes are secure, compliant, and resilient against threats. Data Protection & Privacy Ensure HR systems comply with data protection regulations (e.g., GDPR, HIPAA, local labor laws). Monitor and enforce policies for handling Personally Identifiable Information (PII) and sensitive employee data. Support risk assessments on HR applications (e.g., payroll, recruitment platforms, employee portals). Identify vulnerabilities and recommend mitigation strategies tailored to HR workflows. Collaborate with HR and IT teams to implement secure configurations and access controls. Compliance Monitoring Track and report on compliance with internal policies and external regulations. Maintain documentation for audits and regulatory reviews. Collaborate with IT to secure HRIS, ATS, LMS, and other HR platforms. Ensure encryption, authentication, and role-based access controls are properly implemented. Participate in change management processes for HR systems to assess security impact. Bachelor’s degree in Cybersecurity, Information Technology, Computer Science, or a related field. ~3-5 years of experience in cybersecurity, IT audit, or compliance roles. ~ Solid understanding of cybersecurity principles, data privacy laws, and compliance frameworks (e.g., SIEM, DLP, IAM, GRC platforms). ~ Effective communication and stakeholder management, especially with HR and legal teams. ~ Experience securing HR systems such as Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, or similar platforms. Demonstrated experience working with HR or other sensitive data domains. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. &##Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. &##Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). &##Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! &##From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. &##With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. &##We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. &##36 billion global revenue +1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us.

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Shiji is a global technology company dedicated to providing innovative solutions for the hospitality industry, ensuring seamless operations for hoteliers day and night. Built on the Shiji Platform—the only truly global hotel technology platform—Shiji’s cloud-based portfolio includes Property Management System , Point-of-Sale , guest engagement , distribution , payments , and data intelligence solutions for over 91,000 hotels worldwide, including the largest chains. The best hotels run on Shiji—day and night. Job Description Your role To support our Daylight PMS Implementation team, we’re looking for an experienced and dynamic Daylight PMS Hospitality Implementation Consultant to play a key role in delivering successful PMS implementations for hospitality clients across the EMEA region. What you will do Provide Expert Technical Consultancy to hospitality customers, ensuring smooth implementation and system adoption. Lead Daylight PMS Implementations including installation, configuration, integration, and training—both remotely and onsite. Implement Daylight PMS Interfaces and ensure seamless connectivity with third-party systems. Deploy Meeting & Events and Meridian Experiences SPA Solutions tailored to client operational needs. Configure Systems for Compliance with country-specific legal and fiscal requirements. Analyze Business Requirements and customize solutions to match client-specific workflows. Ensure Multi-User and Service Model Alignment with customer operational processes. Deliver Staff Training on best practices and practical software usage to maximize system value. Oversee Go-Live Activities, providing hands-on support for operational and application queries during the launch phase. Maintain Accurate Project Status Reports and take proactive measures to meet project milestones and goals. Collaborate Internally to share knowledge and provide consultation across teams. Qualifications We are seeking a passionate and driven professional with a strong hospitality background and experience in Daylight PMS implementations. The ideal candidate will bring both technical expertise and a deep understanding of hotel operations to deliver exceptional solutions to our clients. Qualifications & Skills Hospitality Background or proven experience in a similar PMS implementation role. Meetings, Events, Groups and SPA Operations Experience is a strong advantage. A genuine passion for the hospitality industry, matching our customers’ dedication to guest service. Fast Learner with the ability to adapt quickly to new technologies, products, and procedures. Thrives in a Dynamic Environment, managing multiple tasks in a fast-paced setting. Ability to quickly master our suite of IT solutions and perform system installations. Strong Ownership Mentality with a professional, “get-it-done” attitude and strong work ethic. Fluent in English; additional languages are a plus. Willingness to Travel as needed across the EMEA region Additional Information Exciting job within a creative environment and the opportunity to make a real impact on the business. Grow your experience with web and cloud technologies in a very innovative technology environment. Friendly, motivated and talented multicultural team. Opportunities to grow and develop with Shiji. Training to meet role requirements.

¿Te apasiona la Seguridad y Salud en el trabajo y quieres aportar valor en un entorno industrial y portuario? ¡Esta oportunidad es para ti! Si vives en País Vasco o tienes interés en trabajar en Donosti o alrededores. Tus principales responsabilidades: Coordinar la implantación de medidas preventivas propuestas por el SPA y mantener la documentación actualizada. Ser el enlace clave entre la empresa, el SPA, los mandos y la plantilla. Realizar recorridos de seguridad, inspecciones periódicas y supervisar la implantación de medidas correctivas. Gestionar EPIs, vigilancia de la salud y planes de emergencia. Investigar incidentes y accidentes, proponiendo planes de acción. Impartir formación práctica y fomentar la cultura preventiva. Coordinar la prevención con contratistas (CAE) y preparar documentación para auditorías y certificaciones (ISO). Participar en reuniones con clientes para asegurar el cumplimiento de requisitos. Lo que buscamos: Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades. Formación en sistemas de gestión ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 . Experiencia mínima de 3 años en PRL en entornos industriales o portuarios. Valoraremos conocimientos en Calidad, Medio Ambiente , metodología LEAN y auditoría de sistemas. ¿Por qué unirte? Proyecto estable en una empresa líder. Entorno dinámico donde tu trabajo impacta directamente en la seguridad y bienestar de las personas. Si crees que encajas, envíanos tu perfil y pronto te contactaremos .