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Vous justifiez d’une expérience en tant que Chef de Secteur GMS, chez un industriel ou au sein d’une force de vente externalisée. Vous venez du côté enseigne (Chef de rayon, Responsable de magasin) et souhaitez passer du côté fournisseur ? Votre profil peut parfaitement correspondre, si vo

Architecte Systèmes & Production (F/H) - Nantes Contexte et mission Nous recherchons un Chef de Projet Systèmes & Production (F/H) pour intervenir sur la définition et la mise en oeuvre des architectures techniques au sein d'un grand projet de transformation IT.

En tant que spécialiste, vous prenez plus particulièrement en charge des projets liés à. Vous êtes responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet auquel vous participez et garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement de l

Argain Consulting , c'est une équipe de 380 collaborateurs experts dans des métiers variés tels que Chef de projet, Product Owner, Data Analyst, Business Analyst, PMO. Vous souhaitez prendre un poste de Business Analyst, n’hésitez plus et rejoignez nous !.

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise SaaS spécialisée dans les solutions RH et paie pour les PME.Forte de +300 collaborateurs, cette entreprise cherche à renforcer son équipe avec un(e) Responsable Marketing Digital.Le Responsable Marketing Digital a pour mission de piloter et faire cr

Tu veux rejoindre l'un des plus gros acteurs du bricolage sur le marché français ? Tu recherches au quotidien de la proximité, de la simplicité et de la sincérité ? Tu veux intégrer une enseigne qui te fera évoluer rapidement ? SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce,

Nous recherchons un ou une stagiaire en chefferie de projet pour accompagner le déploiement de cette solution innovante, tant auprès des utilisateurs internes que des fournisseurs concernés.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef de chantier soudeur (H/F) prêt à s'intervenir sur des chantiers en France et ponctuellement à l'international (principalement en Europe).

Création de relations fortes, Négociation avec impact, Optimisation de la visibilité des produits, Observation et action sur le terrain. Mission en grande distribution. Techniques de vente, Nouvelles technologies, Logiciels bureautiques.

Pour cela, vous serez amené à : - Analyser les besoins et formuler des solutions en collaboration avec les différentes équipes techniques du groupe ; - Superviser techniquement les projets en garantissant leur progression, en gérant le budget et les ressources allouées, en identifiant les ri

Leader engagé dans le secteur du retail, notre client (Groupe de 6000 collaborateurs / 1 Milliards d'euros de CA) recherche un(e) Analyste Fonctionnel SAP / Chef de projets (H/F).La Direction des Systèmes d'Information de notre client recherche son futur Analyste Fonctionnel SAP / Chef de projets

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Chef de Projet Industrialisation. Ingénierie #Industrialisation #Méthodes #ChefDeProjet #Management #Innovation #PrimeEngineering #GreatPlaceToWork #Recrutement #Carrière #Industrie.

Prospecter et identifier de nouveaux points de vente, organiser des rendez-vous et ouvrir de nouveaux comptes. Un campus de 3000m² moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration. Développer et suivre un portefeuille clients (≈70 magasins GMS) : relation avec l

Nous sommes la filiale de distribution française d'un groupe international, leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de biens d’équipements pour les particuliers et les entreprises.Reconnus pour la fiabilité de nos produits, nous mettons aussi l'accent sur nos perfor

Nous recrutons pour notre client, filiale d'un groupe centenaire pluridisciplinaire qui a su s'imposer comme un des leaders sur le marché du BTP grâce à ses savoir-faire reconnus au niveau national et international.L'Agence de Nantes développe son expertise autour des domaines de la structure m�

Nous recherchons un Chef de projet Développement Web pour piloter et coordonner nos projets digitaux. Planifier, organiser et suivre l'avancement des projets web (sites, applications, outils internes). Expérience confirmée en gestion de projets web (3 ans minimum).

Selon l’organisation, la taille des projets, les enjeux techniques, juridiques ou financiers, le niveau de responsabilité du chef de projets peut varier. C’est le/la responsable de l’exécution des contrats de projets qui lui sont confiés. Il/elle sera chargé·e de l’organisation généra

Référence dans l’univers dermo-cosmétique, le Laboratoire SVR formule, fabrique et distribue, depuis plus de 50 ans, les soins les plus concentrés en actifs dermatologiques.

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, société familiale de traiteur qui maîtrise l’ensemble de la chaine de production, de l’élevage au transport, à la transformation puis à la vente, son :. Vous encadrez l’équipe de cuisiniers au sein du laboratoire, él

Triangle Intérim recrute pour son client, en plein développement, un électricien Photovoltaïque (H/F).Sous la responsabilité du chef de chantier, vous assurez la pose, le câblage, le raccordement et la mise en service des installations solaires.Raccorder électriquement les panneaux solaires (

Contract Manager du marché Réseau radio du futur (RRF) – juriste expert(e) en marchés publics IT (Informatique et télécommunications). Le contract management du marché Réseau radio du futur nécessite de maîtriser le droit de la commande publique en particulier les contrats complexes relat

Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) Chef(fe) de Projet Radio (H/F) : Mobiliser les ressources humaines et matérielles nécessaires afin de réaliser les projets télécoms. Assurer le suivi du projet afin de répondre au cahier des charges du client. Evaluer et valider l'Avant-Projet Dé

Piloter le déploiement des projets Retail pour la marque Goossens. Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en école de commerce et bénéficiez d’une première expérience réussie en tant que Chef de projet Retail.

Sous la responsabilité du Directeur Projet et en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes internes, vous aurez pour mission principale de.R&D, Bureau d’Études, Qualité, Industrialisation, Commerce, Supply Chain, SAV…).Votre rôle s’inscrit dans une démarche de montée en matur

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous aimez faire plaisir à vos clients ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise engagée qui place ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) de cuisine. Rémunération : 2

NEOLINE : Construire un transport maritime durable Embarquez avec Neoline et contribuez à la mise en place d’un transport maritime écologique qui s’appuie sur la sobriété énergétique et le vent Dans un monde où la transition énergétique et écologique devient un facteur déterminant, Neoline a pour objectif de proposer un transport maritime industriel qui allie pertinence opérationnelle avec sobriété énergétique pour tendre vers un transport zéro émission. À la fois concepteur de solutions innovantes et développeur de lignes commerciales qui y sont parfaitement adaptées, Neoline a su convaincre de l’intérêt de son modèle économique basé sur la performance énergétique grâce à son approche transversale opérationnelle et technologique de la propulsion vélique principale des navires de charge. Neoliner Origin, 1ᵉʳ navire de la Compagnie, est en service depuis le mois de septembre. Aujourd’hui Neoline recrute, pour remplacer un arrêt de travail de longue durée, un officier mécanicien en CDD de décembre 2025 à septembre 2026. Découvrez NEOLINE ici : ___ Découvrez NEOLINE ici : Nos valeurs, nos engagements : Eco-concevoir et opérer des solutions en bonne entente avec les parties prenantes et développer un modèle rentable et durable tant au niveau économique qu'écologique. Mettre en place des indicateurs pour atteindre des objectifs de performance environnementaux et sociétaux, notamment par le biais d'un audit et d'une feuille de route RSE mise en place à partir de 2025. Intégrer dans l’entreprise une éthique fondée sur des valeurs humaines et environnementales, en toute transparence dans ses pratiques, afin de donner une direction commune à toutes les parties prenantes. Vos actions chez Neoline : Vous intégrerez l’équipe de NEOLINE et occuperez, pendant vos périodes embarquées, au poste d’Officier Mécanicien de Neoliner Origin, roulier de 136m et 13000 UMS à propulsion principale vélique, inédite à cette échelle. Le navire dispose également d’une propulsion hybride diesel-électrique de 4100 kW. Vous naviguerez principalement en zone Atlantique Nord, sur une ligne régulière mensuelle reliant St-Nazaire, St-Pierre & Miquelon, Baltimore et Halifax. En collaboration étroite avec l’état-major, l’équipe de développement et les partenaires du projet, vous participerez à explorer les potentialités ouvertes par la propulsion principale vélique, sans compromettre ni la sécurité ni le respect des engagements commerciaux. Vos missions principales seront les suivantes : • Assurer la conduite et maintenance des installations techniques, en toute sécurité et dans la meilleure performance énergétique sous la responsabilité du Chef Mécanicien :, • Gréement, • Chaîne propulsive, • Production électrique, • Équipement RoRo, • Auxiliaires, • Participer activement à l’expérimentation liée à la propulsion principale vélique, • Appliquer le code ISM, le code ISPS et la politique qualité-environnement à bord Vos compétences techniques : • Brevets STCW nécessaires à l’exercice de la fonction afférente sur un navire de cette taille, en navigation au long cours, à jour., • Maîtrise des réglementations maritimes applicables à l’activité du navire, du code ISM et du code ISPS., • De bonnes connaissances en hydraulique, électrotechnique et automatique sont requises., • NB : La polyvalence pont/machine n’est pas un critère de sélection de premier ordre. Vos compétences transverses : • Capable d’adopter une approche exploratoire et collaborative sur les enjeux de la propulsion vélique, sans perdre de vue les impératifs de sécurité et les engagements commerciaux., • Qualités rédactionnelles., • Maîtrise de la suite Office et des outils collaboratifs., • Anglais courant technique et maritime requis. Savoir être : • Engagé(e) vous partagez les valeurs de Neoline et vous avez à cœur de développer le transport maritime décarboné., • Organisé(e), vous savez travailler avec méthode et prioriser vos actions et celles de l’équipage., • Adaptable, vous savez travailler en collaboration, tout en prenant l’initiative lorsque c’est nécessaire., • Humain(e), vous adoptez une gestion d’équipe basée sur l’entraide, la réussite collective et faites preuve de capacités d’écoute., • Curieux(se), vous souhaitez explorer les nouveaux aspects techniques et nautiques liés à la propulsion vélique., • Pédagogue, vous savez partager vos connaissances et votre expérience. Conditions : • Catégorie ENIM : 11ème, • Rémunération fixe : 41,5 k€ brut / an + reprise de 2/3 de l’ancienneté dans la fonction selon grille des salaires en vigueur, • Rémunération variable : Prime annuelle de performance environnementale + plan d’intéressement, • Durée des embarquements : environ 2 mois (correspondant à 2 rotations), exceptionnellement jusqu’à 3 mois selon les besoins du service (exploitation, décalage des postes, doublure), • Congés payés : 27 jours pour 30 jours embarqués, • Application de la convention collective des personnels navigants officiers des entreprises de transport et services maritimes du 19 novembre 2012 et de l’Accord d’Entreprise du Personnel Officier, • Evolution possible vers un CDI dans le cadre d’un développement de la flotte Procédure de sélection : • À l’issue d’une préqualification téléphonique, un entretien sera proposé.

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Rattaché(e) au Directeur de la BU Solutions Impressions Grands Comptes et en appui d’une équipe de commerciaux terrain, vous travaillez activement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients. Vos principales missions : • Sur la base de votre secteur commercial comprenant des ETI, Grands Comptes privés et publics, vous instaurez une relation de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs clients et prospects., • Vous identifiez leurs besoins, les analysez et conseillez dans les phases d’avant-vente., • Vous orientez les demandes complexes auprès des équipes techniques., • Vous établissez les devis (produits, solutions,) et relancez jusqu’à réception des commandes., • Vous effectuez le suivi des livraisons de matériels et logiciels avec les équipes logistiques en vue de leur facturation par l’administration des ventes., • Vous établissez des liens étroits avec les fournisseurs (constructeurs, éditeurs, grossistes, partenaires) dans l’optique de bénéficier de leurs meilleurs prix et qualité de service pour vos demandes de cotations., • Vous assurez la gestion de la documentation administrative des Appels d’Offres Publics des Ingénieurs Commerciaux., • Vous assurez la gestion administrative liée à l’activité (avoirs, demandes d’engagements etc.)., • Vous pilotez, avec notre chef de projet, des déploiements de matériels. Profil : • Vous avez une formation Bac+2/+3 et vous justifiez d’une expérience déjà significative dans la vente directe de produits et solutions informatiques en B to B, • Vos qualités d’écoute, d’analyse et de persuasion sont des atouts dans votre action commerciale, • Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne compréhension des organisations et du mode de fonctionnement des sociétés ciblées ainsi que de leur circuit décisionnel, • Vous avez une bonne connaissance du monde de la distribution et des programmes de ventes spécifiques à ces marchés ainsi que des métiers du service Autres informations • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle, prévoyance, • Prime de Participation, • Accès au Plan Epargne Entreprise

Vous êtes PLUS qu’un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l’idée de façonner l’avenir de l’industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l’on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l’excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu’un poste de Technicien(ne) de Maintenance ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Sur un site de stockage / conditionnement /distribution de produits chimiques, rattaché(e) à Frédéric, Chef de Dépôt, et intégré(e) dans une équipe Opérations, vous : • Effectuez des contrôles préventifs et essais réglementaires portant sur les installations et assurez l'optimisation de la maintenance préventive, • Répondez aux demandes d'interventions et réalisez des actions curatives : diagnostics, démontage et remontage d'organes, changements de composants standards (pompes, agitateurs …) en suivant les instructions de sécurité., • Prenez en charge la conduite des travaux (accueil et surveillance des prestataires extérieurs) et appliquez les plans de prévention (mise en sécurité des installations), • Proposez et mettez en œuvre les actions pour améliorer la disponibilité des équipements, • Contribuez au suivi des travaux effectués par les fournisseurs ou les sous-traitants, • Intégrez les données maintenance dans le logiciel GMAO (MisterMaint) Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! • Idéalement titulaire d’un BAC PRO MEI ou MSMA avec minimum 5 ans d’expérience en industrie ou dans un environnement avec de fortes réglementations (chimie, pharmacie, cosmétique etc.)., • Des bases en électricité, mécanique et pneumatique sont nécessaires., • Autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe, tout en sachant coopérer avec les autres services., • Polyvalent/e, aimant apporter des solutions techniques, vous êtes sensibilisé(e) aux environnements réglementés et contraignants en matière de sécurité., • De nature curieuse et volontaire, vous contribuez à développer le service et apportez des améliorations., • Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique notamment le Pack Office PLUS que votre expérience, c’est votre personnalité et votre curiosité qui comptent pour nous. Nous offrons les avantages suivants : • Horaires : 37 H/semaine et 13 RTT/an, • Tickets restaurants, mutuelle, épargne salariale, abondement, • Téléphone portable et PC portable professionnels, • Possibilité d’intégrer l’astreinte locale nécessitant d’habiter à 30 min maximum du site et rémunérée sur la base de 220€/bruts pour une semaine complète du lundi soir au lundi matin suivant (après formation d’Equipier de Seconde Intervention) et majoration des heures d’intervention à 50%, • Possibilité d’évoluer avec des formations complémentaires ex : CACES, ATEX Les horaires sont les suivants : du lundi au jeudi 07h00-12h00 / 13h30-16h00 et le vendredi 07h00-12h00 / 13h30-15h30. Elles sont adaptables en fonction des besoins des équipes et des projets. Le PLUS au sein de Brenntag ? Vous bénéficiez d’une période de formation à l’ensemble des règles de sécurité et procédures liées à la manipulation des produits chimiques que vous gérez. Notre dépôt est situé 14, route de Plessis Bouchet à ST Herblain.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Rattaché au Chargé d'Affaire, vous gérez les chantiers en génie climatique qui vous sont confiés. Missions Principales • Vous élaborez des solutions adaptées aux besoins du client et aux contraintes économiques du projet., • Vous prenez en charge la phase de vérification et la contre-étude avant l'exécution, en relation avec le Bureau d'Etudes., • Vous suivez l'avancement des chantiers en respectant les plannings, les parties administratives et financières., • Vous dirigez le personnel qui vous est affecté et vous assurez l'approvisionnement du matériel. Issu d'un Bac Pro, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du Génie Climatique. Réactif et autonome, vous avez le sens des responsabilités et intervenez de manière rigoureuse sur les dossiers confiés. Vous Êtes Persévérant et réactif. Apprécié pour votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe.

Sous la responsabilité du gouvernant (H/F) ou responsable hébergement et en relation avec le chef de cuisine, vous veillez au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables dont vous êtes responsable.Vos missions principales sont : - Dresser les tables et effectuer la mise en place des d

Proxiad Ouest est à la recherche d’un nouveau talent pour compléter son équipe ! Qui sommes-nous ? Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des petits déjeuner à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs. Spécialisé dans le Conseil et l’Expertise auprès de ses clients, le groupe Proxiad compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs en France. Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industries, … Proxiad propose des projets innovant afin de développer au mieux les compétences techniques de ses collaborateurs. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à un Chef de projet F/H et en lien étroit avec les ingénieurs de votre équipe, vous participerez aux différentes phases d’un projet : • Recueil et analyse de besoins, • Rédaction des cahiers des charges, • Modélisation et enrichissement des bases de données, • Développement des processus d’intégration, d’extraction des données et de reporting, • Tests et recette, • L’assistance au client pour la mise en production de l’application, • La formation des utilisateurs Compétences techniques attendues : Vous justifiez d'une première expérience avec une ou plusieurs de ces technologies : • STAMBIA / SEMARCHY, • PW AMC, • VTOM, • SQL Proxiad recrute et reconnaît tous les talents.

Offre d’emploi : Consultant Product Owner / Chef de projet H/F Votre mission En tant que Consultant Product Owner, vous rejoindrez nos équipes pour piloter des projets de transformation digitale stratégiques. Vous agirez comme un véritable chef d'orchestre, garant de la vision produit et de son alignement avec les objectifs métier de nos clients. Vos principales responsabilités incluront : Définition et priorisation de la roadmap produit : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers complexes de nos clients, en traduisant les enjeux stratégiques en fonctionnalités tangibles., • Définir les indicateurs de performance (KPIs) et les objectifs, notamment pour des interfaces informatives ou des outils d'aide à la décision., • Piloter la coordination avec les multiples équipes IT et parties prenantes internes (métiers, marketing, juridique) afin d'assurer l'alignement et la gestion des interdépendances ("induits") entre les différents backlogs., • Préparer et animer les cérémonies agiles (PI Planning, sprint reviews) et les workshops de co-construction (design thinking, UX research)., • Superviser la conception et la mise en œuvre des fonctionnalités, en veillant à la qualité des livrables, à la performance et à l'expérience utilisateur (UX)., • Piloter les phases de tests métiers, la validation des livrables et l'adoption utilisateur des nouvelles solutions., • Présenter les avancées et les résultats aux comités de pilotage, en sachant défendre ses projets ainsi que la vision utilisateur face aux différentes directions et enjeux., • Rédiger la documentation fonctionnelle nécessaire. Profil recherché Formation : Bac +5 issu(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce. Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions de Product Owner ou Product Manager. • Une expérience significative dans le secteur bancaire ou de l'assurance, spécifiquement sur des projets digitaux complexes, peut-être un plus., • Vous avez déjà évolué dans un environnement de systèmes d'information complexes et hétérogènes, impliquant une forte coordination avec de multiples équipes IT et des enjeux de dépendances., • Bonne compréhension des architectures des systèmes d'information., • Maîtrise des méthodes UX appliquées aux interfaces et parcours clients., • Bonnes capacités de communication et d'animation d'ateliers, être capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires., • Forte aisance relationnelle pour interagir avec les clients et l'ensemble des parties prenantes des projets., • Esprit de synthèse, rigueur, proactivité et sens de l’engagement., • Capacité à garder la vision utilisateur., • Capacité à s'impliquer dans les projets pour comprendre les aspects techniques et faciliter la coordination. Atouts • Maîtrise des méthodologies Agiles., • Certification SAFe Product Owner/Product Manager (PO / PM). Pourquoi nous rejoindre ? Pourquoi rejoindre k-ciopé ? • Intégrer un cabinet expert UX-Tech-Data et l’un des plus anciens spécialistes UX en France., • Participer à des programmes stratégiques de transformation digitale de grands comptes., • Bénéficier d’un environnement agile, d’un plan de formation sur mesure et de workshops internes. Si vous êtes animé(e) par l’innovation data et l’expérience utilisateur, et que vous souhaitez relever des défis au cœur de la transformation digitale, rejoignez-nous !

Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché. Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité. Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 780 collaborateurs exploitent plus d’1,4 GW d’actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 30 GW. Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution. Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel ! Missions Les principales missions sur lesquelles pourra travailler l’Assistant(e) Chef de Projet sont les suivantes : • Participer à la prospection foncière à partir des outils développés par le Groupe, assister les développeurs fonciers pour la signature des promesses de baux et des baux ;, • Apporter sa connaissance et son expérience du tissu économique agricole pour affiner le choix des territoires de prospection de l’agence Grand Ouest ;, • Travailler avec l’équipe de développement sur la conception des projets, sur les avants projets, les implantations, le productible, le raccordement, les études environnementales et toute autre démarche lié à l’avancement des dossiers ;, • Participer à l’élaboration des études techniques et de toutes actions de développement de projets : cartes, plans, calculs, rédaction de dossiers, réunions de concertation …, • Participer à l’élaboration des dossiers de réponses aux appels d’offres (CRE ou Corporate PPA notamment) ;, • Participer et aux échanges avec les acteurs du monde agricole afin de démontrer la légitimité et les compétences du Groupe QAIR ;, • Travailler avec les Référents Agri-énergies du Groupe sur la définition et l’étude de faisabilité technico-économique des projets Agricoles en lien avec la mise en place des projets solaires et appuyer les équipes sur toute démarche liée aux projets Agrivoltaïques ;, • Assurer une veille et partager les différentes publications agricoles, réglementaires et scientifiques et les retours d’expériences en matière de projets agrivoltaïques ;, • Collaborer avec les services supports internes et les autres chefs de projets ;, • Participer à la contractualisation et au suivi des prestataires et de leurs missions. Profil recherché De formation Bac +5 Ingénieur/Master 2, dans une école d’ingénieurs en Agronomie et Agriculture ou généraliste (ESA, Agro, Mines, Centrale, IFPEN, …), école de commerce (HEC, ESCP, ESSEC,… ) ou dans une Université (Dauphine, IEP…), ayant un véritable intérêt pour le monde agricole, le développement durable et les énergies renouvelables en particulier. Elle/Il a de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Elle/Il est à l’aise avec les outils informatiques. La connaissance des logiciels comme AUTOCAD, Arcview, Map Info (SIG) ou encore des logiciels de plannings est un plus. En outre Elle/Il est rigoureux(se), méthodique et apprécie le travail en équipe, et doté(e) d’une très forte motivation pour participer à la transition énergétique. Idéalement, Elle/Il a des connaissances solides en agriculture et plus particulièrement des systèmes d’élevage. Avantage Titres restaurant à 9,50 € TYPE DE COLLABORATION : Stage de 4 à 6 mois, à partir de début 2026 LOCALISATION DU POSTE : Nantes Référence à indiquer dans votre dossier de candidature : Assistant(e) Chef de Projet Nantes-2026

Vous êtes développeur C++ confirmé et vous avez une solide expérience avec MFC ? Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et contribuer à des projets concrets ? Cette opportunité devrait vous intéresser ! Chez G NOVA, nous croyons en une ESN ouverte et engagée, où la collaboration repose sur la confiance, l’écoute et l’alignement des intérêts entre nos client.e.s, nos collaborateur.trice.s et nos partenaires. Vos missions : • Maintenir et faire évoluer une application logicielle existante développée en C++, • Tests unitaires, • Ecosystème technique : C++, base de données Vertica, Kubernetes, Wireshark. Outillage : Bitbucket, Jenkins, • Participer à l’intégration de nouvelles fonctionnalités, • Être un interlocuteur technique de confiance auprès des clients, • Travailler en lien étroit avec les équipes produit et support sous la responsabilité d’un chef de projet, en méthode Agile (Scrum-like) Votre profil : • Expérience significative en développement C++ avec les bibliothèques MFC, • Capacité à intervenir sur du code existant tout en apportant des améliorations, • Bon relationnel et esprit d’équipe, • Autonomie, rigueur et curiosité technique Votre environnement technique : • Langages : C++ 11/14/17, Python (tests ou scripts), • OS : Linux, systèmes embarqués ou temps réel, • Outils : Git, Jenkins, CMake, outils de tests unitaires (GoogleTest / Boost.Test), • Méthodologies : Agile / intégration continue / revue de code, • Normes : Sécurité fonctionnelle, qualité logicielle (EN 50128 souhaitée) Ce que G NOVA vous offre : • Salaire selon profil (ou TJM freelance adapté), • 10 jours de RTT, • Tickets restaurant (9 €/jour, 50 % pris en charge par G NOVA), • Primes (apport d’affaire, formation, cooptation, innovation), • Télétravail partiel possible (selon poste) Localisation : Région Ouest (Nantes / Pays de la Loire) – Hybride possible 💡 Envie de relever des défis techniques au cœur de systèmes critiques, dans une équipe passionnée et bienveillante ? Rejoignez G NOVA et échangeons ensemble ! #C++ #Embarqué #Ferroviaire #Développement #CI/CD #RecrutementIT

Commercial(e) expérimenté(e), vous recherchez l'indépendance ? Et si vous choisissiez de devenir Agent Général Swiss Life à Nantes (44) ! Votre Environnement Chef d'entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour développer le portefeuille clients qui vous est confié. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 400 agents généraux implantés en France métropolitaine. Votre Quotidien Véritable chef d'entreprise, vous fixez et pilotez, en cohérence avec la politique de Swiss Life, vos propres objectifs. Vous développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation. Votre Profil Avant tout, vous aspirez à l'entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix. • Vous êtes attiré(e) par l'autonomie de fonctionnement associée au soutien d'une société à taille humaine ?, • Vous possédez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance, banque ou gestion patrimoniale ?, • Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?, • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?, • Bien implanté au sein de votre région, vous y avez développé vos propres réseaux personnels et/ou professionnels ? Le Choix Swiss Life Choisir de se faire un Prénom Pour sécuriser votre projet professionnel, Swiss Life vous accompagne à travers : • Une formation complète aux spécificités du métier d'agent général, à l'environnement de l'assurance et à nos produits ;, • Des formations continues tout au long de votre activité ;, • Une rétribution déplafonnée basée sur la gestion et le déploiement de votre portefeuille ;, • Le soutien d'une équipe commerciale régionale dédiée au développement de votre entreprise et l'appui d'experts métiers ;, • Les services de notre banque privée ;, • La notoriété d'une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine.

Tu veux bosser dans une boîte qui pèse dans le game RH ? Hays, c’est 10 800 experts, 256 bureaux, 33 pays… Et une passion commune : connecter les bons talents aux bonnes entreprises! Aujourd’hui, on cherche notre prochain talent à nous : un Account Manager / Business Developer (spécialisé sur les métiers de l'IT) pour notre team à Nantes ! 💼 Ta mission (si tu l’acceptes !) : Tu seras le lien entre nos clients et nos recruteurs, un vrai chef d’orchestre du Business IT : • Gérer et chouchouter ton portefeuille clients 🧡, • Développer ton réseau comme un(e) pro du B2B 🤝, • Comprendre les besoins des entreprises et leur proposer LA solution qui tue 🎯, • Travailler main dans la main avec nos recruteurs pour trouver les pépites 💎, • Aller sur le terrain, rencontrer les clients, négocier, conclure les deals 💥, • Participer aux entretiens et suivre les missions jusqu’au bout 🔍, • Faire de la veille pour toujours avoir un coup d’avance 🧠 🧠 Ton profil : tu coches ces cases ? • Tu as la fibre commerciale (et si c’est dans l’IT, c’est encore mieux !), • Tu es tenace, curieux(se), et tu adores relever des défis, • Tu aimes les gens, les échanges mais aussi les négos, • Tu es orienté(e) résultats, mais toujours avec le smile, • Tu es TEAM PLAYER à fond, avec une bonne dose d’énergie 🎁 Ce qu’on t’offre (et ce n’est pas du blabla !) • Une ambiance de travail fun, bienveillante et ambitieuse, • Un management qui te fait confiance et te fait grandir, • Des formations aux petits oignons pour booster ta carrière, • Des incentives de folie : voyages, produits high-tech, team buildings originaux…, • Des journées commerciales avec petits-déj et afterworks (oui, on sait vivre chez HAYS), • Des engagements solidaires et sportifs (et une journée de volontariat offerte !) 💸 Et côté avantages ? • Salaire + variable attractif 💰, • Télétravail indemnisé, • RTT, mutuelle premium, carte resto, épargne entreprise, chèques vacances, CSE…, • Et des jours de congés en plus avec l’ancienneté ! 🚀 Le process ? Simple et rapide : • Une visio avec notre équipe du Recrutement Interne (Valentine ou Pauline), • Un entretien avec ton futur manager, • Une proposition (qu’on espère irrésistible 😎) Alors, prêt(e) à écrire la suite de ton histoire avec nous ? Postule maintenant et viens vivre l’aventure Hays !

Donnez un nouveau sens à votre carrière avec Camif Habitat Vous avez envie d’entreprendre dans un secteur porteur, avec l’appui d’une marque reconnue ? Camif Habitat vous offre bien plus qu’un projet : une aventure humaine et entrepreneuriale au cœur de la rénovation de l’habitat. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, avec plus de 100 agences locales et une ambition forte de croissance, nous recherchons des femmes et des hommes prêts à construire avec nous l’avenir de l’habitat. ___ Votre mission, si vous l’acceptez : En tant que Directeur d’agence Camif Habitat, vous devenez le chef d’orchestre de projets de vie : • Vous conseillez et accompagnez vos clients de l’étude à la livraison de leurs travaux., • Vous développez votre portefeuille local en vous appuyant sur une marque de confiance., • Vous animez un réseau d’artisans et de prescripteurs de qualité., • Vous pilotez la performance et la rentabilité de votre agence avec autonomie et ambition. Ce que nous mettons entre vos mains : • Un accompagnement sur-mesure : 20 experts métiers à vos côtés pour vous guider à chaque étape (création, développement, gestion ...)., • Une formation complète à nos outils, méthodes et bonnes pratiques, pour assurer votre montée en puissance., • Une dynamique collective : intégrez un réseau solide et en plein essor, avec un objectif commun de 120 agences à horizon fin 2025., • La puissance d’une marque : Camif Habitat, c’est une signature de confiance et de qualité auprès des clients comme des partenaires. Le profil que nous recherchons : Vous avez l’âme d’un entrepreneur et une solide expérience commerciale. Vous aimez les défis, les relations humaines, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Le monde des travaux et de la rénovation vous attire ou vous passionne déjà. Envie de passer à l’action ? Rejoignez une aventure humaine : candidatez à cette annonce et anticipez en prenant rendez-vous avec moi dès à présent

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Chargé(e) de Support ERP Agro-alimentaire - Nantes Vous avez de l'expérience dans l'expédition/ préparation de commande agro-alimentaire et souhaitez évoluer sur un rôle de Consultant ERP ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de support logiciel pour accompagner quotidiennement nos clients BtoB, majoritairement dans le secteur industriel. En tant que garant de la continuité de service des clients dans leur utilisation de l’ERP et de ses différents modules, tu seras au cœur de l’expérience client et de l’optimisation des processus internes. Missions principales : • Suivi et traitement des tickets clients via l’outil de ticketing, priorisation et suivi des résolutions., • Formation des équipes internes et de certains clients sur les modules de l’ERP., • Participation à des projets internes visant à améliorer les services et les produits ERP., • Contribution à la vie de l’équipe support et aux évolutions des services proposés aux clients. Tu travailleras en autonomie tout en collaborant avec les équipes support technique, consultants itinérants et développeurs. Ton intégration sera progressive, avec un tuteur dédié et un projet à présenter ! Profil recherché : • Expérience dans l'industrie l'agro-alimentaire requise., • Expérience sur l’expédition / préparation de commandes, par exemple :, • Préparateur(trice) de commandes industrielles, • Responsable d’expédition / chef d’équipe logistique, • Gestionnaire de flux / cariste expérimenté, • Coordinateur expédition / gestion des stocks, • Compétences en analyse et résolution de problèmes, capable de gérer des situations variées et complexes., • Calme, prise de recul et bonne gestion du stress., • Excellentes compétences relationnelles pour créer un lien privilégié avec les clients et participer à leur fidélisation. L’équipe et environnement de travail : • Montée en compétence sur l'ERP assurée, accompagnement progressif et structuré., • Rémunération : 26 000 € à 38 000 € selon profil et expérience, • Intégration progressive avec accompagnement par un tuteur., • Opportunité de participer activement à l’amélioration continue de l’ERP et des services clients., • Environnement convivial et collaboratif, vie d'entreprise active et bienveillante., • Perspective d'évolution rapide vers un rôle de Consultant ERP. A propos de nous : Washington Frank, cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, fait partie des leaders mondiaux du secteur. Notre mission : connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur les solutions majeures du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle,… Ce qui fait notre force : • +2 500 candidats placés chaque année, • +6 000 entretiens menés, • +75 consultants spécialisés, • Une couverture internationale Notre expertise métiers et techniques nous permet d’identifier rapidement les profils rares et d’assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre site de Saint - Herblain, rattaché à l’agence de Nantes (44), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage d’un portefeuille d’activités variées (Qualité, Supply Chain, Manufacturing Engineering, Logistique, etc) dans le domaine de l’aéronautique. Rattaché(e) à un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :, • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe, • Contribuer à la gestion financière de ses projets, • Manager fonctionnellement les équipes projets (30-50 ingénieurs), • Optimiser la performance des projets En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez: • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Identifier les talents, coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 8 ans d’expérience dont une première expérience acquise en milieu industriel : Manufacturing Engineering, Logistique ou Qualité. Vous souhaitez développer vos compétences en management de projets (à engagement de résultats) et de personnes : une expérience en management direct ou animation d’équipes (plus de 10 personnes) est requise. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. Déplacements professionnels hebdomadaires Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,).

Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? 👋 Responsable de Magasin, une mission avant tout sur le terrain et dans l’accompagnement ! Le programme de ton futur job ! 👥 Accompagner une équipe de commerçants passionnés → Tu manages, impulses un esprit d’équipe et fédères autour du projet #BestTeam💪 → Tu recrutes, intègres et formes ta Team de choc ! → Tu développes les talents de ton équipe et les accompagnes dans leur montée en compétences 🚀 → Tu animes à travers un management de proximité, dans l’écoute et la bienveillance 🏎️☁️Piloter l’activité → Tu animes le commerce pour atteindre les objectifs quantitatifs 📈et qualitatifs 🤩 → Tu boostes les ventes grâce à des actions locales et la fidélisation durable des clients → Tel un chef d'entreprise, tu pilotes ton compte d’exploitation avec ton Directeur de Région 🤩 ✨ Être le 1er Ambassadeur de la Marque → Par ton sourire et ton sens du service, tu illumines la journée de chaque client et enfant qui entre en magasin → Tu fais rayonner la notoriété d’OKAÏDI à travers un merchandising soigné et attractif → Et bien sûr, tu transmets en continu ces good vibes à ton équipe Alors, cap ou pas cap ? Ce poste est fait pour toi si ? ✔️Tu as démontré tes talents lors d’une expérience managériale de minimum 2 ans de préférence dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée. ✔️Tu sais faire rimer cohésion d’équipe et performance ✔️Tu emmènes avec enthousiasme l’équipe de vente à l’atteinte des objectifs ✔️Tu évolues avec agilité entre magasin physique, site web et réseaux sociaux. ✔️Tu as gardé ton âme d’enfant et prends plaisir à créer un lien spécial avec petits et grands! Ce que l’on peut t’offrir : • Un grand groupe au management bienveillant et de proximité, • Un équilibre vie pro / vie perso respecté (un week-end de repos dans le commerce c’est possible !), • L’opportunité d’évoluer et de bouger en France et à l’international #1000magasins, • La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe, • Et bien-sûr : le remboursement des frais de transport à 50%, carte tickets resto Swile, mutuelle, avantages du CSE, remise au personnel, et primes., • En tant que Responsable de magasin, tu auras le statut Agent de Maitrise. Tu veux en savoir plus sur nous ? Intégrer OKAÏDI c’est prendre part à une formidable aventure humaine au sein d’une entreprise engagée 👉 ça se passe ___ ! Et si tu faisais sourire ton avenir chez ÏDKIDS ? :-) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, IDKIDS étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. #RejoignezNous

Assurez la coordination technique et la résolution d’incidents au cœur d’un environnement multi-applicatif stratégique. Rejoindre Listen too, c’est évoluer au sein d’un collectif exigeant et passionné, où vos compétences s’affinent, vos idées prennent corps et vos contributions sont reconnues et valorisées. Depuis 2013, Listen too accélère la digitalisation des relations client et collaborateur au service d’expériences simples, mesurables et performantes. Notre promesse repose sur deux engagements complémentaires : • Pour nos clients : les aider à mieux comprendre leurs utilisateurs, à optimiser leurs interactions et à maximiser la valeur créée grâce à une approche data-driven, omnicanale et innovante., • Pour nos collaborateur·rice·s : leur offrir un cadre clair où les compétences, l’implication et les contributions sont reconnues et valorisées, afin de construire des trajectoires de carrière solides et épanouissantes. Le poste Piloter le run applicatif de plateformes critiques dans un contexte multi-entités, en assurant coordination technique, suivi des incidents et amélioration continue. En mission, vous : • Participez au suivi opérationnel de niveau 2 sur un périmètre applicatif stratégique (back-offices, CRM, outils digitaux, etc.) pour plusieurs entités clientes., • Intervenez en soutien au Chef de projet Run pour assurer la priorisation, l’analyse et la résolution des tickets via Jira Service Desk., • Coordonnez les échanges entre les équipes de développement (TMA), les utilisateurs métiers et les chefs de projet., • Pilotez au quotidien les incidents applicatifs : revue des alertes, analyse, documentation, escalade, communication., • Capitalisez sur les incidents récurrents pour proposer des évolutions applicatives ou organisationnelles pertinentes., • Challengez les propositions techniques, modélisez les solutions en environnement Oracle, et orientez la TMA dans la résolution., • Participez aux phases de recette et de validation des versions correctives et évolutives., • Planifiez les déploiements avec les différentes parties prenantes du domaine., • Supervisez les traitements de production (sondes, alertes) pour anticiper les incidents., • Partagez les indicateurs de run avec les responsables projet et les directions concernées. En interne, vous : • Rejoignez la communauté Product TechOps, où la qualité, la montée en compétence et l’innovation sont centrales., • Partagez vos expertises (TMA, coordination, supervision, résolution d’incidents…)., • Bénéficiez d’une trajectoire professionnelle sur mesure, orientée expertise, coordination technique ou pilotage de projets Run., • Participez à la vie du cabinet : REX, onboarding, mentoring, recrutements, projets RSE, innovation, hackatons. Le profil idéal : • Vous disposez de 4 à 6 ans d’expérience en coordination technique ou pilotage de la maintenance applicative (Run)., • Ancien développeur, vous êtes capable de challenger les solutions proposées par les équipes techniques., • Vous maîtrisez les environnements Oracle et PL/SQL (modélisation, requêtes, analyse)., • Vous avez une bonne connaissance des outils de ticketing (Jira, ServiceNow), des pratiques DevOps (Jenkins…) et des enjeux de la TMA (GTI, GTR, SLA…)., • Une première approche des environnements Linux, du scripting Shell ou des langages comme Java ou .NET est un plus., • Vous faites preuve d’une excellente rigueur, d’une grande capacité de priorisation, et savez gérer le stress dans un contexte à forts enjeux., • Vous avez un excellent relationnel, une forte autonomie et une réelle appétence pour le travail en équipe transverse., • Vous êtes à l’aise en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs internationaux., • Vous possédez également de solides compétences rédactionnelles, tant sur la partie technique que sur la documentation utilisateur. Pourquoi Listen too ? Un cadre clair pour grandir : • Suivi personnalisé via notre plateforme Elevo : objectifs, feedbacks, coaching., • Accompagnement régulier par un Consultant Manager et un Business Manager. Une montée en compétences continue : • Intégration dans la communauté Product TechOps., • Formations internes et externes, plateforme LinkedIn Learning., • Hackatons, ateliers techniques, meetups, dojos. Un cadre de travail stimulant et engagé : • Bien-être : Wellpass, Zenride, Moka.care., • Télétravail indemnisé., • Événements réguliers : afterworks, séminaires, team buildings., • Comité RSE actif : transition écologique, inclusion, qualité de vie au travail. Une reconnaissance juste et transparente : • Évaluation via Elevo, comité de rémunération., • Système de rétribution fondé sur vos contributions., • Primes de cooptation, participation, développement. Notre process de recrutement : • Échange avec Julie, notre Responsable recrutement., • Entretien final avec Constance, notre Directrice de Région. Parce que l’écoute commence dès le recrutement, ces échanges sont conçus comme une vraie discussion, où nous évaluons autant vos compétences que nos affinités réciproques. Chez Listen too, nous valorisons la diversité et l’inclusion, convaincus que chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, est une richesse pour notre équipe et un moteur de réussite collective. Et après ? Votre rôle évoluera selon vos envies et vos contributions : • Leadership d’équipes ou de comptes clients., • Référent·e Coordination Technique ou Lead Run., • Spécialisation dans les environnements data, DevOps ou applicatifs complexes., • Mobilité horizontale possible vers des rôles produit (PO, UX) ou vers l’architecture technique.

Acteur incontournable dans l’étanchéité du bâtiment, la Maison de l’étancheur a développé un savoir faire reconnu par les artisans et professionnels du secteur. Intégrée au sein du groupe Kingspan (Bacacier, Maison de l’étancheur, Dôme Solar), elle bénéficie d’une large offre de produits sur les marchés industriels, tertiaires, agricoles et résidentiels. Dans le cadre de la restructuration de son site de Nantes, nous recrutons son / sa futur(e) : Directeur de site (F/H) Poste basé à Nantes (44) Basé(e) sur l’un des sites historique et stratégique de la Maison de l’étancheur (+/- 40p.), vous prenez en charge la gestion des centres de profit de Nantes et de Rennes (3 p.). Véritable chef d’orchestre, vous pilotez tous les aspects humains, administratifs, commerciaux, industriels et financiers de votre périmètre. En étroite collaboration avec la Direction générale, vous assurez la déclinaison opérationnelle de la politique du groupe sur vos entités. Après une phase d’intégration et d’observation des bonnes pratiques, vous vous attelez à reconstruire le collectif de l’agence de Nantes et donner une vision sur le long terme. Soutenu par une équipe de professionnels reconnus et compétents, vous coconstruisez les objectifs de développement afin de recouvrer une meilleure performance opérationnelle et commerciale. Vos principales missions s’articulent autour des axes suivants : • Garantir la sécurité et le respect des réglementations en vigueur sur l’ensemble du site, • Manager les équipes, accompagner le développement des compétences et assurer la cohésion sociale, • Veiller au respect de la promesse client et à la qualité du service rendu, • Soutenir la croissance commerciale sur la région confiée, en lien étroit avec la Direction Commerciale, • Piloter la performance économique du site : suivi budgétaire, contrôle des marges, maîtrise des coûts et des stocks, • Conduire les projets d’amélioration continue, d’optimisation industrielle et logistique, • Participer activement à la réflexion stratégique du Groupe et faire des retours d’expérience. Force de proposition dans l’optimisation des processus et dans la mise en place d’outils de pilotage, vous apporterez une attention particulière au développement des équipes pour soutenir la croissance. Formations De formation supérieure (type école d’ingénieur, commerce ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 7 à 10 années) en gestion de centre de profit en négoce ou éventuellement sur site de production. La connaissance du secteur de l’habillage du bâtiment / bardage / étanchéité serait idéale. Compétences requises Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et SI (ERP, Excel, indicateurs de performance). Capacités et aptitudes Enfin, vos compétences managériales et votre posture de leader vous permettront d’animer les relations d’un site à fort potentiel.

Vous êtes prêt à relever le défi MERCURIAL ? Vérifions ensemble : • Vous savez piloter une équipe et des projets stratégiques tout en fédérant autour de vous ?🚀, • Vous aimez challenger l’existant pour faire évoluer les pratiques achats ?🪄, • Vous êtes un ambassadeur dans l’âme, à l’aise pour représenter votre entreprise et développer votre réseau ?👩 💼 Si vous avez répondu “Oui” à ces trois questions, vous pourriez être la personne que nous cherchons ! ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines… Créateurs d’Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux ! Nous sommes fiers d’accompagner notre client, MERCURIAL qui recrute son futur Directeur Achats et Prestations H/F basé à Nantes (44) Notre client se présente à vous : Créée en 1994, MERCURIAL est un groupement d’achats industriel reconnu au niveau national ayant pour vocation de proposer des solutions d’optimisation achats par le biais de la mutualisation notamment sur les secteurs de la métallurgie, de la plasturgie et de la menuiserie industrielle. (ETI, PME) Société à taille humaine (15 collaborateurs), MERCURIAL apporte son expertise pour accroître la performance de la fonction achats auprès d’un réseau de plus de 900 adhérents industriels. 98%... c’est le taux de renouvellement des adhérents du groupement, d’une année sur l’autre … ajoutez à cela un très faible turnover côté collaborateurs… nous vous laissons tirer vous-même les bonnes conclusions ! Implantée au niveau national (Nantes (siège), Toulouse, Lyon et Paris), MERCURIAL exerce sur 3 métiers : • Groupement d’achats, • Animation de réseaux, • Conseil, Formation, Délégation d’Achats Pourquoi les choisir ? ⭐Rejoindre une entreprise à taille humaine, solide, reconnue et porteuse d’ambitions claires ⭐Occuper une fonction clé, au cœur de la stratégie et du développement ⭐Bénéficier du support et de l’expérience d’une société saine financièrement qui se donne les moyens de ses ambitions ⭐Rémunération attractive, véhicule de fonction, avantages sociaux nombreux (intéressement, retraite supplémentaire, mutuelle/prévoyance, titres restaurants, plan d’épargne entreprise avec abondement) Pour le reste.... on ne va pas tout vous dire... on vous garde encore quelques surprises quand même ! LE POSTE💼 Votre mission si vous l’acceptez… sera de piloter la stratégie achats et prestations de MERCURIAL, en garantissant l’adéquation de l’offre aux besoins des adhérents et en entretenant des relations durables avec les fournisseurs. Membre du Comité de Direction, vous serez le chef d’orchestre d’une équipe d’Acheteurs Leaders, porteur d’une vision achats responsable et ambassadeur du rayonnement de l’entreprise. Parmi vos missions, on pourra notamment noter : Management • Manager et accompagner les Acheteurs Leaders, • Conduire une politique d’achats responsables alignée sur les valeurs et les engagements éthiques de MERCURIAL, • En lien avec le coordinateur achats, garantir la réactivité et la bonne coordination de l’équipe pour répondre efficacement aux besoins des adhérents et des développeurs, • Participer activement à des projets transversaux (Systèmes d’informations, Performance, qualité, développement, sujets normatifs…), • Proposer et participer aux animations du réseau (clubs, webinaires) et du Groupement MERCURIAL, • Proposer et participer à des initiatives et webinaires dans le domaine d’achats tant pour le réseau Mercurial que pour des organismes externes prescripteurs (CCI, Fédérations professionnelles …), • Organiser et co-animer des clubs métiers pour les domaines des adhérents (industrie, menuiserie) et sur des familles d’achats., • Analyser et qualifier les besoins des adhérents, • Négocier et gérer certaines familles d’achats stratégiques (Ex : Matière première, Intérim, Assurances, transport, déchets, Achats techniques, etc.), • Sourcer, auditer et référencer les fournisseur, • Suivre la performance et la compétitivité des contrat, • Définir et déployer la politique achats en lien avec la stratégie globale., • Piloter les plans d’action achats responsables et leur mise en œuvre., • Garantir la cohérence et la compétitivité de l’offre vis-à-vis des besoins des adhérents., • Participer activement à la stratégie d’entreprise au sein du CODIR., • Suivre les budgets et KPIs. Et en fonction de vos appétences, vous aurez l’opportunité de faire du conseil achats ou d’animer des formations (négociation, contrats…). Vous l’aurez compris, ce poste comporte plusieurs dimensions fortes : stratégie, management, développement de l’offre et animation de réseau. Basé à Nantes, il vous faudra vous déplacer régulièrement sur le territoire national en fonction des besoins clients. AVEZ-VOUS LE BON PROFIL ?🤔 MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ...tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise ! Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble. De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si : • Vous êtes issu d’une formation supérieure type ingénieur, école de commerce ou spécialisation achats (ou fruit de l’expérience)., • Vous présentez une expérience significative et reconnue dans un poste de Direction d’achats dans l’industrie ainsi qu’au sein d’un CODIR. Cette dernière vous confère une bonne compréhension de l’entreprise au sens large et de ses enjeux tout comme une capacité à agir de façon opérationnelle et stratégique, • Vous maîtrisez les domaines : management, achats, droit des contrats et aspects juridiques des achats, négociation, animation et coordination de réseau, stratégie, conseil, qualités rédactionnelles., • Leader naturel et fédérateur, vous combinez vision stratégique et sens opérationnel., • À l’aise en relations interpersonnelles et en animation de groupe, vous savez piloter les équipes et les activités tout en incarnant un état d’esprit entrepreneurial., • Rigoureux et orienté service client, vous êtes également un ambassadeur externe capable de représenter MERCURIAL et de développer votre réseau., • Curieux et ambitieux, vous aimez challenger le statu quo et faire évoluer les pratiques achats pour aller plus loin et plus haut. Idéalement, on aimerait tout cela… mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu’un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT📞 Conseils aux candidats Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? n’hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble. Chez nous, pas d’artifice ! Soyez naturel et spontané… c’est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble. Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process. Processus de recrutement : • Un premier entretien téléphonique de 45min avec le cabinet., • Un entretien physique d'environ 1h30 avec Frédéric (ALKEMI RH) assorti d’une évaluation (personnalité, motivation, management) en ligne., • Un entretien chez notre client avec Yves, Président.

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