Commercial jobs in Strasbourg - Page 2Create job alerts

Directement rattaché(e) au Directeur Général, le/la Responsable Commercial(e) Export participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale export qui permettra de personnaliser les offres produits, de créer un réseau de distribution et de renforcer la présence de Pé

Poste : Sous l'autorité de la direction, vous prenez en charge la commercialisation des produits de la société sur le secteur Alsace et à 150 km aux alentours. Vous justifiez d'une expérience commerciale d'une dizaine d'années, idéalement acquise dans l'industrie graphique, l'impression ou l'

Mise en oeuvre et suivi des plans d'actions commerciales pour le développement et la fidélisation du portefeuille clients. Suivi des réalisations commerciales (reporting). Nous recrutons un ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ASSURANCES IARD (H/F), pour notre client, le GROUPE CAM qui propose une gamme co

Mise en oeuvre et suivi des plans d'actions commerciales pour le développement et la fidélisation du portefeuille clients. Suivi des réalisations commerciales (reporting). Nous recrutons un ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ASSURANCES IARD (H/F), pour notre client, le GROUPE CAM qui propose une gamme co

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

À ce titre, votre agence CDS Plus recherche pour l'un de ses clients basé un Assistant commercial et administratif bilingue allemand (H/F) pour un contrat de 20 à 28 heures par semaine du lundi au jeudi. Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Assistant commercial bilingue allemand

En tant qu'Assistant Commercial (H/F), tu seras le cœur de notre agence, contribuant à notre croissance et façonnant l'avenir du commerce automobile.

Nous sommes là pour accompagner tous les projets, ceux de nos clients et les vôtres !.Notre ambition : Avoir des clients 100% satisfaits et des collaborateurs 100% épanouis !.Meilleur Employeur 2025, avec des valeurs fortes,.Responsabilité Sociale et Environnementale.Chez Schmidt, vous êtes L'I

Alors prêt à faire partie d'une aventure palpitante, et qui dure ?Description du poste Nous recherchons un conseiller commercial marché agricole pour rejoindre nos équipes ! Ton activité se d

Un second entretien physique un Directeur Commercial et un Directeur des Opérations. A quoi ressemble votre quotidien de directeur d'agence (H/F) à Strasbourg ?.

Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution interne, nous recherchons un Manager Commercial terrain H/F, dont l' équipe de 10 commerciaux est située dans le département du 67. Votre intégration se fera auprès de nos formateurs experts, tous issus du terrain : - Formation a

Prendre en charge l'ensemble du processus commercial, de la première prise de contact jusqu'à la finalisation du projet. Élaborer des propositions commerciales détaillées en fonction des attentes des clients, incluant des plans d'agencement, des devis et des délais de réalisation. Titulaire d

Assistant Commercial et Administratif (H/F) - Strasbourg.

Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :.

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L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisées dans la création, un Assistant commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les spas à la bière, un(e) assistant(e) commercial(e) et marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau

Animation en centre commercial .Accompagnement de clients, Accueil de clients, Aboutir à une vente .Autres compétencesLIEU & PLANNING : .Vous devez être disponible à toutes les dates .Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et motivé.Alors postule ! Le recruteur recevra ta candidature e

Sous le rattachement hiérarchique de la directrice d'agence, vous rejoignez l'équipe commerciale de la Direction des Services Est afin de contribuer à son développement auprès des clients grand compte de la région. En collaboration avec les responsables de compte (business manager), les équip

Dans le cadre de notre partenariat avec une entreprise, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) motivé(e) pour intégrer un Titre professionnelle Manager d'unité marchande en alternance dès la rentrée 2025. Participation à la mise en place d’actions commerciales.

Titre Professionnel Assistant Commercial (AC).

Pourquoi choisir Quality Formation à Strasbourg ?.Dans le cadre de notre partenariat avec une entreprise, nous recherchons un(e) .Bac à Bac+5 en Marketing, Commerce, RH, Communication Digitale et Gestion.Accueil et conseil des clients en point de vente ou par téléphone.Participation à la mise

Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :.

A ce titre nous recherchons pour l'un de nos clients basé dans le Nord de Strasbourg , un COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F) POUR LE MARCHE ALLEMAND. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge, sur le marché allemand, d'établir des offres de rachats de matériel. Vous faites preuve d

En tant qu'Assistant Commercial SAV, vous jouerez un rôle clé dans le service après-vente, en assurant l'assistance à distance pour les marchés français et export en B to C. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et

Dans le cadre de notre partenariat avec une entreprise, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) motivé(e) pour intégrer un Titre professionnelle Conseiller de vente en alternance dès la rentrée 2025. Participation à la mise en place d’actions commerciales.

Suivi des leads entrants et relances commerciales. Reporting et analyse des performances commerciales.

Passionné(e) par la négociation, le conseil aux entreprises et les relations commerciales. Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial Bac+2 (NTC). Négociateur(trice) Technico-Commercial(e).

Formez-vous au cœur de l’action commerciale et devenez un moteur de croissance pour une entreprise dynamique !. Chargé(e) de Développement Commercial. Un poste stratégique qui allie développement client, communication digitale et performance commerciale.

Bachelor Responsable du développement commercial.

Leanspace is a leading provider of software solutions for satellite and ground segment operations. We build and operate the Leanspace platform, an ecosystem of APIs and data-handling services to run mission-critical systems. Our software supports many space engineering activities, ranging from satellite testing to in-orbit operations. Our customers are large enterprises, space agencies, armed forces, and innovative newspace startups, running exciting space programs such as Earth observation satellites, satcom constellations, in-orbit services vehicles, orbital platforms, launchers, space cargo, and global ground station networks. We provide them with the data and software ecosystem to test and operate their space assets with unprecedented agility, security and scalability. Founded in 2020, Leanspace has quickly become a key player in the global ground segment market, convincing high-profile customers in Europe,the United States and other regions, as well as securing the support of prestigious investors and governments. The company operates from its HQ in Strasbourg, France; an international, beautiful city at the heart of Europe, rich in culture, nature and host to the European institutions, as well as from its office in Denver, Colorado; a fast-growing, vibrant hub of space activities in the USA. We’ve built an international team of 17+ nationalities, the driving force behind our ambitious mission to reshape the satellite ground segment market. We’re looking for driven, ambitious talents to join us and keep pushing the boundaries of space technology! What we are looking for Leanspace is a pure product company, building and selling software products across 3 product lines. We are seeking to hire an experienced product manager to lead the Spacecraft Monitoring & Control product line, somebody with a track record in the space industry, specialized knowledge in ground segment and satellite operations, and a strategic, business-oriented mindset. You will report directly to the CEO, and work with him on a daily basis to shape and deliver great products. In this role, you will be instrumental in driving the evolution of our platform and of products built on top. You will define their value propositions, go-to-market strategy and features, by driving the R&D teams to build the right things, and by guiding the sales, marketing and solutions teams to ensure proper market adoption. The role is based in our HQ in Strasbourg, France. We offer a flexible hours policy, but considering the strategic nature of the role, we expect you to be at the office at least 4 days a week. The role also demands regular business trips to support customer meetings and to attend tradeshows (10-20% of your time). Tasks • Detect market opportunities and capture user needs, by engaging with customers, prospects, partners and academic experts across the globe, • Shape new initiatives for products/features to address the market needs, and build a compelling case to get them approved, • Run the discovery process through a “trial and error” approach: convince pilot customers, guide the engineering team to build prototypes, gather feedback from users, and iterate quickly!, • Once the product is clear and the market opportunity is proven, run the productization process with the engineering and commercial teams to deliver a stable, delightful, easy-to-sell product, • Prioritize a product roadmap based on the expectations of existing customers, our corporate roadmap, market opportunities, and resource constraints, • Monitor competition and market trends, • Support the commercial team by joining customer meetings to bring your domain expertise to help onboard and grow customers, • Support the marketing team by writing specialized content (use cases, success stories, white papers) relevant to your field of mission operations, • Represent Leanspace online and at industry events (conferences, tradeshows), including public speaking opportunities, • Prepare business plans, defining market positioning, customer segmentation, estimating development budgets, supporting pricing strategy, and so ensuring a profitable ROI, • Report financial metrics, resource allocation and priorities to support our P&L and resource plans, • Support the ExCom to shape the company’s global strategy Your profile • At least a Bachelor’s degree in a relevant engineering field (e.g. aerospace, software), • At least 5 years of professional experience in the space industry, • Strong understanding of ground segment systems, software engineering and satellite operations, • Business-oriented strategic mindset: you love solving real problems and creating profitable business opportunities, not doing R&D for the sake of R&D, • Ability to communicate effectively with both technical and business stakeholders and to drive teams through negotiation and persuasion, not by power, • Lean, agile approach: you like to start small, build fast, and iterate, • You burn to challenge the status quo, innovate, and coming up with new tools and processes, • Fluency in English, written and spoken Bonus points if you have • Established professional network in the space industry, • Past experience as a product manager or other business roles (e.g. sales, marketing, business management), • Past exposure to several space domains: you know the difference between managing an IOD, satellite constellations, rocket launches, or lunar rovers, • You like to play strategy games :) Why you will love working with us You will play a key role in an exciting, international scaleup. You will enjoy a highly intercultural environment, benefit from a flexible, family-friendly culture with many social activities and team events, and work with a talented and close-knit team. At Leanspace you will have a direct impact in the space industry, contributing to shape its future directly through your work. You will have opportunities for business travels, space events and for visiting exciting space landmarks. We offer assistance and financial support with relocation, private health insurance, meal vouchers, subsidies for commuting costs, as well as a yearly training budget of 2,000€ to invest in your professional development.

Carrefour Property Gestion, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de la Direction de l’Exploitation Immobilière et en lien avec l’équipe patrimoine et le pôle expertise immobilière, vous pilotez en autonomie un portefeuille de sites au sein de votre région en multi-formats : hypermarchés, supermarchés en intégré et location-gérance. Le service de l’Exploitation Immobilière recherche : Un Responsable de Site Exploitation Immobilière F/H 🎯 Vos Missions : Le pilotage budgétaire : • Elaboration des budgets d’exploitation et PPA (Plans Pluriannuels) ;, • Mise en œuvre des budgets conformément aux décisions d’AG (commandes, facturations contrats/hors contrats) ;, • Optimisation des charges d’exploitation ;, • Présentation des charges aux commerçants ;, • Mise en œuvre et suivi des contrats ;, • Mise en œuvre et suivi des travaux PPA ;, • Garant de la tenue des sites sur l’ensemble du parcours client ;, • Garant de la préparation et de la tenue des commissions de sécurité ;, • En charge de la maîtrise des risques techniques, sécuritaires, de sûreté et environnementaux ;, • Responsable du déploiement rigoureux des procédures internes ;, • En charge des dossiers sinistres (RC, DO, décennale, etc.) ;, • En charge des entités juridiques du portefeuille de sites gérés (copro/AFUL/ASL/pleines propriétés) : préparation, animation et PV des AG et Conseils Syndicaux ;, • Mise en œuvre des décisions d’AG conformément aux votes des copropriétaires ;, • En charge des modificatifs de Règlements de copropriété, de statuts, d’EDD et EDDV. 👥 Votre profil : • De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l’immobilier commercial, et/ou dans la l'immobilier d'habitation. Vous maitrisez les sujets de copropriété ;, • Vous maîtrisez le pack office et en particulier Excel. La connaissance d’Altaïx serait un plus ;, • Autonome, vous savez démontrer vos qualités d'organisation, de rigueur avec un très bon relationnel ;, • Vous avez le sens des responsabilités, une bonne capacité à prendre des décisions et à en référer, et avez le sens du service client. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Strasbourg (67) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 💻 Déplacements fréquents + Véhicule de fonction 💶 Rémunération sur 13 mois + variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Envie d’entreprendre dans un secteur porteur et engagé ? Devenez franchisé(e) Natilia – Constructeur de maisons à ossature bois Vous avez l’âme d’un entrepreneur et souhaitez donner du sens à votre projet professionnel ? Vous cherchez un modèle rentable, encadré, et tourné vers l’avenir ? Rejoignez Natilia, 1er réseau de construction de maisons à ossature bois en France. En tant que franchisé(e), vous devenez dirigeant(e) de votre propre agence de construction, tout en étant accompagné(e) par un réseau solide : ✅ Une formation complète à nos méthodes, outils et solutions techniques ✅ Un accompagnement pas à pas dans le lancement de votre agence (juridique, communication, recrutement, développement commercial) ✅ Une offre produit différenciante et écoresponsable, répondant aux attentes des familles et aux enjeux environnementaux ✅ Un réseau dynamique et expérimenté, avec plus de 50 agences déjà implantées Votre profil : • Vous avez une appétence pour la construction ou la gestion d’entreprise, • Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez un excellent relationnel, • Vous souhaitez entreprendre tout en étant soutenu(e) par un groupe reconnu Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? 👉 Contactez-nous dès aujourd’hui :

Depuis plus de 150 ans, DB Schenker se positionne comme l’un des leaders mondiaux en proposant une offre globale de transport routier, aérien, maritime et de logistique. Au quotidien, c’est un réseau mondial de 130 pays, 76 000 collaborateurs dont 6000 en France. Rejoindre notre entreprise vous permettra de construire votre carrière et devenir un maillon essentiel au service de la satisfaction de nos clients. Envie de nous rejoindre ? "Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent à tout genre" A quoi ressemble votre quotidien de directeur d'agence (H/F) à Strasbourg ? • Mettre en œuvre et réaliser la politique commerciale définie avec la Direction sur son territoire, • Présenter les objectifs à atteindre, analyser les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires ;, • Animer, organiser, coordonner, gérer et contrôler l’activité des différents services ;, • Assurer la gestion administrative du personnel et négocier les contrats de travaux/maintenance des bureaux et entrepôts en accord avec la DG ;, • Recruter les nouveaux collaborateurs après accord de la DG ;, • Négocier et suivre les contrats commerciaux avec les clients importants ;, • Travailler en étroite collaboration avec la Direction Générale et les services administratifs et financiers du siège dans le respect des instructions particulières qu’il a reçues ;, • Jouer un rôle de représentation de l’entreprise à l’extérieur, dans la conduite des négociations commerciale importantes ;, • Maîtriser l’environnement économique du secteur dans sa région et participer avec le service développement aux négociations avec les correspondants. Ce que nous recherchons dans votre profil : • Vous disposez d'une expérience technique et commerciale en transport internationaux de plusieurs années ;, • Vous avez de connaissances financières et juridiques, en gestion et encadrement du personnel ;, • Vous maîtrisez l’informatique ;, • Vous avez une bonne pratique de l’anglais. Ce que vous allez vivre chez nous : • Rémunération attractive : 13ème mois, variable, intéressement, participation, avantages repas, • Avantages : transport, CSE, PERECOL, • Onboarding : période d’intégration (un planning sur mesure, visite de site...), suivi d’intégration (échanges réguliers avec votre manager…)…, • Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail…, • Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d’équipe Le process de recrutement que vous allez suivre : • Une première prise de contact téléphonique, • Un premier entretien avec le/la DRH route, • Un second entretien physique un Directeur Commercial et un Directeur des Opérations, • Un troisième entretien avec la DRH France, • Un dernier entretien le Managing Director Road

L’ENVIRONNEMENT Le Comité National d’Action Sociale (CNAS), association de Loi 1901, propose une offre unique et complète de prestations pour améliorer les conditions matérielles et morales des agents de la sphère de la fonction publique territoriale et de leur famille. Le plan stratégique et opérationnel mis en œuvre au sein du CNAS doit permettre d’atteindre 1 million de bénéficiaires en 2026. Le CNAS met en œuvre un plan de transformation digital dans l’objectif d’accentuer son orientation client et d’améliorer la qualité de service. FINALITES DU POSTE Sous la responsabilité du Directeur (trice) régional (e) le / la chargé (e) de la gestion administrative des adhérents assure le suivi administratif de l’adhésion et contribue à l’accompagnement des adhérents. Poste en CDD basé dans l'Est à Strasbourg ACTIVITES PRINICPALES Le / la chargé (e) de la gestion administrative des adhérents a en charge : • Accompagnement des adhérents et de leurs bénéficiaires, • Prise en charge des sollicitations des adhérents relatives au back office (mail, appels, informations/sujets remontés par le terrain, etc.),, • Contribution et/ou participation à l’animation et à l’accompagnement du réseau des adhérents et de leurs bénéficiaires : mail, appels, campagnes marketing, réunions/forums/autres en antenne et/ou sur site, etc.)., • Enregistrement et contribution à la résolution de réclamations,, • Contribution au reporting interne et externe, • Veille sur les évolutions internes des adhérents (fusions, restructurations, etc.), • Gestion administrative de l’adhésion, • Enregistrement et suivi des adhésions,, • Traitement des mouvements administratifs (bénéficiaires, contacts, structure, etc), • Gestion de la facturation,, • Enregistrement des résiliations et radiations des adhérents, • Participation à l’amélioration continue liée aux missions exercées, Le / la Chargé (e) de la gestion administrative des adhérents peut être conduit à se déplacer à l’extérieur pour participer à des réunions/événements ponctuels, programmées à l’avance, en Région ou au siège. La liste des missions principales n’est pas exhaustive et peut être adaptée en fonction des nécessités du CNAS. CONNAISSANCES & SAVOIR – FAIRE • Maitrise de l’expression écrite et orale,, • Prise de parole en public., • Maitrise des outils informatiques et bureautiques (pack office, outils de la relation client),, • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales,, • Sens du service clients et de la relation BtoB COMPETENCES RELATIONNELLES ET TRANSVERSES • Capacité à coopérer avec d’autres services (commercial, Marketing, Communication, Opérations, …), • Capacité à rendre compte, • Capacité à alerter, • Capacité à être force de proposition, • Capacité à agir dans l’intérêt du CNAS, des adhérents et des bénéficiaires dans le respect des règles communes, déontologie professionnelle et lutte contre la fraude FORMATION • De formation BAC à BAC + 2

Role: Service Delivery Manager – Telecom (Service Manager) Type of contract : Permanent Place of work : Hybrid /Client Location Major Responsibilities Client Relationship Management: • Own and manage the executive Client Relationships for all Clients within your designated region. Partners: • Partner with peers within the sales and delivery organization to support business development opportunities and grow revenue for client. • Oversee the development of the partner eco-system to deliver Client Services and evolve the client. Enterprise Services Operating Model. Delivery Performance & CSI • Assure the execution of the Clients Contract obligations including Contract Governance & Reporting to agreed Service Levels and ensure the Business Outcomes are realised. Risk Management: • Ensure a Risk management Strategy is in place, all Risks are recorded, monitored and actioned to minimize the impact to the Client and Risk realization. Team Management: • Implement regular Team meetings and staff 1-1’s to provide 2 way feedback and coaching and mentoring each staff member on performance and organizational updates. Financial Management • Ensure Client Billing is accurate, timely and debt management is enforced. Metrics: • Monitor, report and communicate on organization and financial performance within regional accountability Education Requirements: Min/Preferred Education : Minimum Bachelor’s or equivalent degree Professional Certifications: • Preferred ITIL V3/v4 certification, • Preferred CISCO CSM Additional Skills Required Languages : French and English MS Suite : Power Point, Excel, Outlook, Word, Teams Intermediate Candidate Background: • Preferred Telecommunications knowledge/experience, • Minimum 2-3 years of related service management experience, • Minimum organizational, presentation, and problem-solving skills, • Minimum Business and Financial acumen, • Minimum Ability to communicate with multiple levels of leadership, • Minimum Demonstrated skills in Microsoft Office product suite, including PowerPoint, Excel & Word French version Intitulé du poste: Service Delivery Manager – Telecom (Service Manager) Type of contract : Permanent Place of work : Hybrid/Client Location Type de contrat : CDI Lieu de travail : Télétravail/site client Missions Principales : Les principales missions des Senior Specialist - Account Services seraient les suivantes : • Gestion des relations avec les clients - Assurer et gérer les relations exécutives avec tous les clients de la région désignée., • Travail en partenariat avec vos pairs au sein de l'organisation de vente et de livraison afin de soutenir les opportunités de développement commercial., • Partenaires - Superviser le développement de l'écosystème des partenaires pour fournir des services aux clients et faire évoluer le modèle opérationnel des services d'entreprise., • Performance de livraison et CSI - Assurer l'exécution des obligations contractuelles du client, y compris la gouvernance du contrat et le reporting, selon les niveaux de service convenus, et veiller à ce que les résultats commerciaux soient atteints., • Gestion des risques - Veiller à ce qu'une stratégie de gestion des risques soit en place, à ce que tous les risques soient enregistrés, contrôlés et traités afin de minimiser l'impact sur le client de la réalisation des risques., • Gestion de l'équipe - Mettre en œuvre des réunions d'équipe régulières et des rencontres entre salariés afin de fournir un retour d'information réciproque et d'assurer le coaching et le mentorat de chaque membre du personnel en ce qui concerne les performances et les mises à jour organisationnelles., • Gestion financière : s'assurer que la facturation des clients et que la gestion de la dette, • Mesures - Contrôler, rendre compte et communiquer sur les performances organisationnelles et financières dans le cadre de la comptabilité régionale Formation minimale/souhaitable : Licence ou diplôme équivalent Certifications professionnelles : 1. Certification ITIL V3/v4 souhaitée, 2. Certification CISCO CSM souhaitée Compétences supplémentaires requises Langues : Français et anglais Bureautique : PowerPoint, Excel, Outlook, Word Profil : • Connaissances/expérience souhaitées en télécommunications, • Au moins 2 à 3 ans d’expérience pertinente en gestion de services télecom, • Compétences en organisation, présentation et résolution de problèmes, • Qualité relationnelle, • Connaissance en finance est un plus, • Capacité à communiquer avec plusieurs niveaux hiérarchiques dans un environnement matriciel et multiculrel

Missions - Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients - Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients - Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Créer (ou non) votre propre équ

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La notoriété d'un réseau unique en France. Sales & Business development Manager F/H - SAFRAN LANDING SYSTEMS FRANCE.

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Illkirch-Graffenstaden, Grand Est, France 1 day ago. Illkirch-Graffenstaden, Grand Est, France 1 day ago. Illkirch-Graffenstaden, Grand Est, France 1 week ago.