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Nous recherchons un(e) Consultant(e) SEO&GEO pour concevoir et piloter des stratégies de visibilité performantes, orientées business et génération de leads. Vous serez un référent SEO/GEO auprès de nos clients B2B, avec un rôle de conseil, de pilotage et de gestion de projet. Vos missions SEO & GEO • Définition et pilotage de stratégies SEO et GEO B2B, • Réalisation d’audit SEO / GEO : technique, sémantique, concurrence, off site, • Optimisation des sites et des pages stratégiques (technique, sémantique, contenu, maillage), • Suivi de la visibilité et de la performance SEO, réaliser des reportings et analyses personnalisées, piloter les roadmaps SEO, • Mise en place de campagnes de netlinking SEO et GEO, • Veille régulière SEO &GEO, • Réalisation de briefs détaillés de contenus SEO, • Rédaction de contenus SEO, • Gestion de projet, conseils et accompagnement des clients Votre profil • SEO : minimum 3 ans d’expérience (SEO sémantique et technique), • Maîtrise des outils : Search Console, Semrush, Screaming frog, Ahrefs,Claude, ThotSeo,, • Expérience rédaction SEO b2b, • Experience en SEO B2B, • Forte sensibilité business et performance, • Autonomie, rigueur et sens du conseil, • À l’aise en gestion de projets et relation client, • Connaissance des enjeux GEO et référencement IA, • Maitrise Wordpress, • Orthographe irréprochable Ce qui est un plus ? · Expérience en agence · Bilingue anglais Webconversion est une agence de marketing digital B2B spécialisée dans la génération de leads. Nous accompagnons des entreprises exigeantes (PME, scale-ups, ETI) sur des problématiques concrètes : · génération de leads qualifiés · structuration marketing & sales · performance mesurable · mise en place et optimisation des outils (CRM, automation, acquisition) Notre approche repose sur un équilibre entre stratégie, exécution et résultats. Notre équipe est basée à Lyon (cours Franklin Roosevelt – Métro Foch). En pratique · 💼 CDI temps plein · 👩‍💼 Statut cadre · 🪙 Rémunération selon expérience · 🍴 Carte tickets restaurant Swile · 🚌 Transport pris en charge à 50 % · 👩‍⚕️ Mutuelle d’entreprise · 📍Lyon 6 – Métro Foch • · 🕐 Un jour de télétravail par semaine

d²X Expertise est un cabinet de conseil qui propose aux grands comptes et aux établissements publics un éventail d’offres permettant à leurs DSI de sécuriser leurs engagements et de réussir leurs transformations. Fort de 250 collaborateurs, le groupe accompagne ses clients en France et à l’international à travers 6 agences locales (Paris, Nantes, Lyon, Bruxelles, Suisse et Singapour) et un catalogue d’offres structurées : • Garantie des projets et programmes, • Efficacité 360°, • Smart Sourcing, • Cloud Transformation, • Service Excellence, • Formation Notre organisation en agences favorise l'agilité et le management de proximité, éléments fondamentaux de notre ADN. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble, et qui vous permettra d’évoluer dans un contexte métier qui est le vôtre. Vous souhaitez valoriser votre expérience ? Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique et ambitieuse ? Vous êtes à la recherche d’une structure mettant l’accent sur un management de proximité ? Rejoignez d²X Expertise et participez au développement de l’activité ! Mission : En tant que Business Analyst, vous interviendrez au sein d’équipes projets sur des sujets à forte composante fonctionnelle et SI. Vous serez au cœur de la relation entre les équipes métiers et les équipes techniques afin de garantir l’adéquation entre les besoins exprimés et les solutions mises en œuvre. Vous participerez activement à la structuration des besoins, à la conception des solutions et à leur mise en œuvre dans un environnement Agile. Vos missions principales seront : • 🔍 Recueil et analyse des besoins : Animer des ateliers avec les métiers, comprendre et formaliser les besoins fonctionnels, • 🧩 Cadrage fonctionnel : Rédiger les expressions de besoins, user stories et spécifications fonctionnelles, • 🎨 Conception : Participer à la conception et au maquettage des solutions, • 🔄 Gestion du backlog : Alimenter, prioriser et maintenir le backlog produit, • 🤝 Coordination : Assurer le lien entre les équipes métiers et techniques et accompagner les développements, • 🧪 Recette : Participer à la pré-recette et valider les livrables avant leur mise en test, • 🚀 Agilité : Participer aux cérémonies agiles et aux rituels projet, • 📊 Analyse d’impact : Évaluer les impacts des évolutions proposées sur le SI, • 🎓 Accompagnement : Contribuer à la formation et à l’accompagnement des utilisateurs Environnement : Vous évoluerez dans un environnement technique moderne (architecture distribuée, outils de data et systèmes d’information complexes), en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Profil recherché : • 🎯 Minimum 3 ans d’expérience en tant que Business Analyst / AMOA, • 🧠 Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, • 📊 Bonne maîtrise des outils de recueil et d’analyse des besoins, • 🔄 Bonne connaissance des environnements SI, • 🌀 Maîtrise des fondamentaux des méthodes Agile, • 💬 Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Conditions : 📅 Démarrage : ASAP 📃 CDI 📍 Lyon 🏡 Télétravail hybride

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur du marché de l’emploi en France, accompagne son client 👉 D'un(e) Chef de Projet Intégration (H/F) ! MISSION Le Chef de Projet Intégration (CPI) fait partie du Pôle technique Delivery Technique. Il pilote directement et opérationnellement les Consultants techniques du Pôle. Le CPI a pour mission la prise en charge de projets de build et de déploiement de nos offres hébergées Chronotime pour nos clients, en relation avec les équipes Projets et Plateforme Cloud. Le CPI a la responsabilité des chantiers techniques/intégration qu’il co-pilote avec le Chef de Projet fonctionnel. • Il assure la gestion opérationnelle des ressources techniques affectées à ces chantiers, en suivant les préconisations standards., • Il s’assure du respect des charges, délais et planning du projet., • Il participe à l'amélioration des procédures et des outils. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Piloter les consultants Intégration pour la mise en œuvre techniques des environnements on premise et hébergés, dans le périmètre vendu et dans les délais entendus de l’ensemble des chantiers du projet d’implémentation logicielle : Lancement, Connectivité, Mise à disposition des environnements, installation et paramétrage des logiciels, mise à disposition des accès Suivi de la planification des phases de mise à disposition des environnements, en accord avec le CP fonctionnel, avec les interlocuteurs en interne et avec le client si nécessaire, en conformité avec le périmètre commandé. Coordination et suivi de l’exécution, par les hébergeurs et les consultants intégration, de l’ensemble des tâches techniques du projet : Support technique au projet, déploiement des packages, mise en œuvre des environnements, Gestion des configuration, suivi de l’exploitation des environnements, des aspects de connectivités, de PRA, d’exécution de migration et d’installation on premise. S’assurer notamment que tous les pré-requis techniques attendus sont respectés par les différentes parties. Propositions actives et aide pro-active aux choix de solutions pour lever les obstacles (priorisation, contournement, dispositif humain, options techniques) rencontré sur le projet que ce soit en interne ou chez le client. Identification et reporting clairs et partagés de tout écart et/ou risque et de son impact coût/délai sur le projet, pour prise de décision, et escalade des situations de désaccords, de risque ou de blocage. ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES Suivre et coordonner les opérations des Consultants Intégration sur les environnements hébergés internes et clients. MOYEN À METTRE EN ŒUVRE Le CPI utilise les moyens matériels (PC, téléphone portable) et l’outillage logiciels nécessaire et mis à sa disposition par l’entreprise et/ou le client. NIVEAU DE DÉCISION Le CPI est responsable du bon déroulé des aspects techniques du projet d’implémentation, de déploiement et mise en supervision de nos offres d’hébergement Software. Il est force de proposition et autonome quant aux solutions organisationnelles et techniques à mettre en œuvre pour la bonne mise en œuvre de nos offres hébergées chez nos clients en lien avec nos architectes/responsables développement et nos hébergeurs. RELATIONS INTERNES/EXTERNES Interne : • Consultants Intégration, • Architecte et Equipe Exploitation Cloud, • Pole Consultant (Référents fonctionnels, Référents techniques), • Pole Développement/Customisation : Responsables, Développeurs, • Hébergeur interne Externe : • Hébergeurs externes, • Chefferie de projet et interlocuteurs techniques chez nos clients FORMATION / EXPÉRIENCE • Bac +4/5 dans l’ingénierie informatique, • Au moins 5 ans d’expérience en gestion/encadrement technique de projet, • Expérience dans les déploiements de solutions logicielles en mode Cloud hébergé client) chez un éditeur ou un intégrateur. PROFIL REQUIS (SAVOIR-ÊTRE) • Force de proposition et de persuasion, • Force de mobilisation et d’entraînement, • Sens de l’organisation, de la formalisation et de la rigueur, • Très bonne capacité de coordination, d’animation et de communication, • Sens de la relation client, • Forte capacité d’adaptation, • Savoir gérer son temps et son stress COMPÉTENCES TECHNIQUES (SAVOIR-FAIRE) • Expérience confirmée des problématiques liées aux paramétrages et aux déploiements des environnements logiciels en environnements hébergés, • Bonne connaissance des phases de déploiement des solutions logicielles, • Maîtrise des environnements Linux et Bases de données., • Anglais lu, écrit, parlé

Dans le cadre d’un projet de structuration et d’évolution d’un environnement décisionnel, nous recherchons un(e) Développeur(se) Power BI expérimenté(e) pour contribuer à la création, à l’optimisation et à la maintenance de solutions analytiques utilisées par plusieurs directions internes. Vous interviendrez au sein d’une équipe fonctionnant en mode Agile, sur un portefeuille varié de produits décisionnels, dans un contexte combinant développement, amélioration continue et support avancé. Votre rôle sera déterminant pour garantir la fiabilité, la performance et la qualité des livrables analytiques. Missions • Concevoir et développer des modèles de données et tableaux de bord Power BI adaptés aux besoins opérationnels., • Préparer, clarifier et structurer les demandes des utilisateurs en lien avec l’équipe projet (ateliers, cadrages, priorisation)., • Assurer le suivi et la résolution des dysfonctionnements et demandes d’assistance de niveau avancé., • Contribuer à l’amélioration du cycle de développement (industrialisation, bonnes pratiques, qualité de code)., • Participer aux rituels Agile : planifications, revues, démonstrations, rétrospectives, points d’avancement., • Documenter les réalisations techniques et maintenir à jour les référentiels utiles à l’équipe., • Animer ponctuellement des ateliers techniques ou de partage de connaissances. Profil recherché • Expérience solide en développement BI / Data Visualisation., • Maîtrise avancée de Power BI (modélisation, DAX, Power Query)., • Familiarité avec des outils complémentaires de la suite Microsoft., • Capacité à analyser un besoin, proposer des solutions et structurer un backlog., • Expérience dans un cadre Agile ou itératif (Scrum, Kanban ou équivalent)., • Aptitude à travailler en équipe, sens de la rigueur et autonomie dans l’organisation du travail., • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, nécessitant précision et traçabilité. Compétences requises Techniques • Power BI : modélisation, mesures DAX, Power Query, optimisation., • Travail en environnement Microsoft (bureautique, collaboration, outils en ligne)., • SQL et modélisation de données., • Compréhension des enjeux métier liés à la donnée et à la production d’indicateurs., • Capacité à communiquer clairement avec les utilisateurs et l’équipe technique., • Organisation, priorisation, respect des engagements dans un cadre Agile Certifications demandées Certifications obligatoires : • Certification sur la Power Platform (niveau concepteur ou intégrateur)., • Certification en méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe) si possible. Un processus en 3 semaines et transparent : • 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance., • 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec un de nos ingénieurs d'affaires pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel, • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale, • 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO, • 1 échange de 30 minutes avec un de nos Leads Data afin de comprendre le quotidien chez evoteo

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste Direction de Travaux : ✔Assurer le suivi de travaux tous corps d'état, diriger les réunions de chantier, ✔Gérer les relations avec l’ensemble des acteurs du chantier (les entreprises, l'architecte, le bureau de contrôle, le CSPS…). ✔Assurer le reporting client. ✔Vérifier l'avancement et la conformité des travaux, coordonner les ingénieurs spécialistes pour les missions de visa et de contrôle de l'exécution des travaux. ✔Gérer financièrement et administrativement le chantier. ✔Organiser et suivre les OPR, les levées des réserves, la GPA. Management de projets : ✔Participer à l'élaboration des offres, concours. ✔Animer, encadrer une équipe de spécialistes depuis la phase concours jusqu'à la livraison des ouvrages (en particulier planification et pilotage des éludés). ✔Consolider les estimations et respecter le budget. Anticiper les conflits, tenir les délais. ✔Gérer les contrats, obtenir les avenants. ✔Piloter le projet dans le respect des procédures de Management de la Performance. ✔Assurer le prévisionnel de facturation de ses projets, et la gestion en phase travaux des contrats auprès de la Maîtrise d'Ouvrage. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée ✔Formation Bac+3 à Bac+5 en bâtiment, construction, génie civil ou équivalent. ✔Expérience significative en direction ou suivi d’exécution de travaux

Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un Ingénieur CVC/HVAC Nucléaire (H/F). Vos missions seront les suivantes : • Concevoir, optimiser et superviser les systèmes HVAC (chauffage, ventilation, climatisation) en environnement nucléaire., • Assurer la conformité des systèmes aux normes de sécurité nucléaire., • Gérer les projets d’installation et de maintenance, de la phase de conception à la mise en service., • Analyser les performances pour garantir la sûreté et l'efficience énergétique. Profil recherché : • Expertise en systèmes HVAC et connaissance approfondie des normes nucléaires., • Compétences en gestion de projet et coordination d’équipes multidisciplinaires., • Maîtrise des logiciels de simulation thermique et d’analyse (type AutoCAD, Revit)., • Habilitations nucléaires et habilitations de sécurité (SCN, RP, etc.) requises.

Rejoignez notre équipe en tant que Chef de projet technico-fonctionnel et pilotez des applications critiques au sein d’un environnement complexe, multi-acteurs et en pleine transformation. Vous interviendrez au cœur des enjeux de production applicative, en garantissant la performance, la stabilité et l’évolution de plusieurs applications stratégiques. À la croisée de la technique, du fonctionnel et du pilotage, vous jouerez un rôle clé de chef d’orchestre entre les équipes métiers, les équipes techniques et les partenaires. Vos missions : • Piloter le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de plusieurs applications critiques., • Coordonner les équipes techniques et métiers afin de garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des services., • Gérer les incidents majeurs, suivre les demandes et assurer leur priorisation., • Piloter les projets d’évolution, d’intégration et de migration (notamment vers le cloud)., • Assurer le suivi des plannings, des budgets et des risques projets., • Contribuer aux arbitrages techniques et fonctionnels en lien avec les enjeux business., • Accompagner les démarches d’amélioration continue et d’optimisation des processus RUN., • Participer à des environnements orientés DevOps (automatisation, industrialisation, CI/CD)., • Produire le reporting et assurer une communication fluide avec les parties prenantes. Votre profil: • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion d’applications ou pilotage de projets IT., • Bonne compréhension des environnements techniques (développement, architecture, infrastructures)., • Connaissances appréciées en environnements cloud (AWS, Azure) et outils DevOps (Docker, Kubernetes, Jenkins, Terraform)., • Capacité à piloter des projets transverses dans des environnements complexes., • Excellentes compétences en coordination, communication et gestion des priorités., • Disponible immédiatement., • Mobile à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages: • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours. Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche & innovation ». Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir. Pour notre structure ACALY SE, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en électricité (H/F) pour rejoindre nos équipes en CDI. Dans le cadre d’un projet, vous intégrerez un de nos partenaires spécialisé dans les énergies, en région lyonnaise (69). Les enjeux du poste : Vous êtes chargé(e) de la conception et de la mise en œuvre de solutions électriques adaptées aux besoins des projets, en assurant leur conformité aux normes et leur fiabilité technique. Dans ce cadre, voici les principaux enjeux de votre mission : • Préparation du cahier des charges et des spécifications techniques, • Réalisation des études liées aux installations électriques, • Elaboration des schémas électriques, des plans d’implantation, et synoptiques, • Dimensionnement des équipements, • Rédaction des documents techniques, des livrables associés, • Proposition de solutions techniques adaptées aux besoins des clients et aux exigences réglementaires, • Coordination du projet avec les différents services, • Participation à la sélection des équipements, • Consultation des fournisseurs, • Participation aux réunions de suivi, • Suivi de l’avancement des travaux, • Assistance aux équipes techniques pendant les phases de réalisation et d’installation, • Vérification des installations sur site, • Réalisation et/ou validation des tests et mises en service, • Intégration des retours d’expériences et optimisation des choix techniques Qui êtes-vous ? Issu(e) d’une formation Bac +5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en études électriques, dans un environnement industriel. Vous maitrisez un ou plusieurs logiciels CAO. La maitrise de See Electrical est un vrai plus. Vous savez vous adapter à différents environnements techniques et humains ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez un bon esprit d’analyse ? Vous êtes force de proposition ? Pourquoi rejoindre Acaly ? En rejoignant Acaly, vous intégrez une équipe où la proximité et la qualité des échanges sont au cœur de nos priorités. Nous attachons une importance particulière à l’accompagnement et au développement de nos collaborateurs, avec un plan de carrière sur-mesure pour enrichir vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle ! Acteur local de référence sur le quart Sud-Est, nous vous offrons l’opportunité de travailler sur des projets variés dans toute la région. N’attendez plus et embarquez avec nous !

CINTAMAYA est un cabinet de conseil ayant pour objectif de rassembler diverses expertises IT dans un espace de collaboration et de confiance. Passionnés par les sujets IT, nous souhaitons bâtir une équipe de spécialistes et créer un environnement propice à l'excellence et à l'épanouissement, offrant à chacun la liberté d'initiative, et où la passion pour la technologie s'allie à l'opportunité de proposer une alternative centrée sur l'humain. POSTE / MISSIONS Conception De L'architecture Technique L'Architecte Technique est responsable de la conception et de la mise en œuvre de l'architecture des systèmes informatiques. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'infrastructure, et de sécurité pour garantir la performance, la scalabilité et la sécurité des solutions mises en place. Ses missions incluent : • Définir l'architecture des systèmes en fonction des besoins métiers et des contraintes techniques., • Concevoir des solutions techniques robustes, évolutives et performantes., • Assurer la cohérence technique des projets avec l'architecture globale de l'entreprise. Choix Des Technologies Et Outils • Participer au choix des technologies, outils et frameworks., • Évaluer les nouvelles technologies pour identifier celles qui amélioreraient les systèmes existants., • Assurer la veille technologique. Pilotage Et Accompagnement Des Projets • Assister les équipes de développement dans la mise en œuvre des solutions., • Garantir l'alignement entre les besoins métiers et la solution technique., • Effectuer des revues techniques et auditer les projets pour s'assurer du respect des bonnes pratiques. Performance Et Sécurité • Optimiser les performances des systèmes en place., • Garantir la sécurité des solutions mises en œuvre, en collaboration avec les équipes de sécurité., • Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur (RGPD, ISO, etc.). Documentation Technique • Rédiger et maintenir la documentation technique (diagrammes d'architecture, guides d'installation, etc.)., • Partager les bonnes pratiques avec les équipes techniques. PROFIL RECHERCHÉ Formation Et Expérience • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université (niveau Master2)., • Expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans des environnements métier complexes. Compétences techniques • Maîtrise des environnements Microsoft Windows Server (Active Directory, GPO, gestion des identités, sécurité), • Expertise des services Microsoft Azure (Azure AD, Virtual Machines, réseaux, stockage, services PaaS), • Connaissance des architectures hybrides (on-premise / Azure) et des stratégies de migration vers le cloud., • Bonne compréhension des principes d'architecture infrastructure (réseau, hébergement, haute disponibilité), • Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité sur les environnements Microsoft et Azure (IAM, chiffrement, gestion des accès), • Capacité à définir des architectures robustes, sécurisées et scalables., • Veille sur les sujets cloud et réglementaire associés., • Vous connaissez les cadres de référence d'architecture (TOGAF…) Qualités Personnelles • Collaborer efficacement avec les développeurs, chefs de projet, et autres parties prenantes., • Expliquer les concepts techniques complexes à des audiences non techniques., • Gestion des priorités et respect des délais., • Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à proposer des solutions adaptées., • Capacité à évaluer des systèmes complexes et à proposer des architectures optimisées., • Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet., • Autonomie et rigueur, en particulier dans la prise en compte des exigences et la production des livrables., • Dynamisme, motivation, prise d'initiative, et goût pour les challenges., • Grande curiosité et passion pour les nouvelles technologies. Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral). AVANTAGES Les activités internes associées au développement de l'entreprise sont associées à une valorisation financière (prime) TCL pris en charge Une prime repas Un Plan Epargne Entreprise

Dr. Schär est le leader de l'alimentation sans gluten. Le groupe comprend plus de 1800 salariés et la filiale française est une entité à taille humaine de 49 personnes. Dans nos 18 sites de production et de distribution répartis dans onze pays, nous travaillons ensemble pour notre mission et le marché mondial. Partout dans le monde, les personnes ayant des besoins nutritionnels particuliers font confiance à l'expertise de Dr Schär. Pour notre siège à Lyon, nous recrutons un/une Office Manager en CDI dès que possible : Les missions En tant qu'Office Manager et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous aurez pour missions principales : Gestion du parc de véhicule : • Gérer la flotte de véhicules et le contrat avec le prestataire,, • Gérer et suivre les cartes Total,, • Faire des comptes rendus auprès du Field Sales Manager sur la gestion du parc auto,, • Suivre les différents contrats. Vie de l’entreprise : • Gérer les locaux : administratifs, services généraux, travaux si nécessaire, amélioration continue des conditions, sécurité,, • Gérer le parc de matériels (ordinateurs, téléphonie, imprimante, etc.) et les consommables (stylos, cahiers, EPI, etc.),, • Gérer les courriers et les relations avec La Poste. Gérer les évènements : • Gérer et organiser l’ensemble des événements de Schar : séminaire, réunion annuelle et autres événements internes,, • Force de vente : gérer la logistique et l’administratif des événements de la Force de vente. Administratif • Création de présentations liées à l'activité de la Force de Vente,, • Reportings commerciaux,, • Rédiger et suivre les attestations nécessaires aux Commerciaux RH • Onboarding/Offboarding, • Participation à d’autres missions RH, ajustées en fonction des priorités de l’entreprise et des souhaits de développement professionnel. Ces missions ne sont pas exhaustives, il est possible qu’elles viennent à évoluer. Compétences et qualités attendues au poste Compétences techniques • Maîtriser la gestion administrative liée au poste, • Savoir gérer des parcs de matériels et de flotte, • Savoir gérer des événements (trouver des prestataires, négocier des tarifs, organiser des événements, etc.), • Polyvalence métier : capacité à accomplir plusieurs tâches ;, • Niveau d’anglais attendu : B2 ;, • Maitrise des outils informatiques liés à la fonction (Powerpoint, Excel..) Compétences comportementales • Organisation et priorisation, • Flexibilité mentale, • Persévérance, • Autonomie, • Force de proposition Qualités • Engagement et implication ;, • Esprit “Business Partner” ;, • Excellent relationnel ;, • Écoute active ;, • Discrétion et sens de la confidentialité. Expérience(s) Professionnelle(s) souhaitée(s) Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste équivalent. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? • Un groupe solide depuis des décennies, • Une jeune filiale et un projet d’entreprise stimulant, • Un esprit convivial et ambitieux Les candidats qui correspondent à notre besoin seront contactés par téléphone par le service RH. Nous discuterons ensemble de notre intérêt réciproque pour nous rencontrer et rencontrer le N+1. Le processus de recrutement comporte 2 étapes d'entretien dont un court examen pratique. En cas de réponse négative, n'hésitez pas à solliciter nos conseils. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 34 000,00€ Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : • Du lundi au vendredi, • Flextime, • Travail en journée Langue: • Anglais (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (69007 Lyon)

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 7 franchisés en Belgique 🔹 Un développement dynamique en Espagne, en Suisse et au Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +18 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 550 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Le Groupe Astoria est un acteur majeur de la gestion de patrimoine, du courtage et de la gestion privée, organisé autour de ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage, Sapienta Gestion et INSINIA. Depuis 2002, nous accompagnons particuliers, familles et dirigeants d’entreprise avec une approche patrimoniale globale à 360° : préparation retraite, transmission, optimisation fiscale et stratégie patrimoniale. Avec 13,8 Mds € d’encours sous gestion, 130 000 clients accompagnés, 55 bureaux en France et 520 collaborateurs, Astoria connaît une phase de croissance soutenue et structure aujourd’hui ses équipes pour accélérer encore son développement. Rejoignez notre agence Lyonnaise ! Dans le cadre de notre développement, ASTORIA FINANCE recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine confirmé (H/F) pour intégrer notre bureau dynamique de Lyon. Vos missions • Analyse globale du patrimoine de vos clients (aspects civils, fiscaux et sociaux), • Accompagnement & fidélisation d’un portefeuille dédié (environ 40 M€ d’encours), • Préconisations sur-mesure à travers une large gamme de solutions : Private Equity, PER, assurance-vie luxembourgeoise, contrat de capitalisation, SCPI, GFI, immobilier défiscalisant (Pinel, Malraux, MH, LMNP)…, • Veiller à la cohérence entre l’allocation financière et le profil de risque, • Participation active aux campagnes d’arbitrage et aux relances clients, • Engagement dans les challenges commerciaux et participation aux réunions d’équipe Ce que nous vous offrons 🚀 Une entreprise en pleine expansion avec de fortes ambitions de croissance 🎓 Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement métier dès votre arrivée 📊 Une rémunération attractive & déplafonnée, basée sur vos résultats 👥 Un soutien quotidien par nos experts en ingénierie patrimoniale et notre back-office 🌍 Un environnement stimulant avec une gamme de solutions en architecture ouverte 🎫 Avantages : Tickets restaurant (Swile), RTT, CE -> CSE, séminaires régionaux et nationaux… Votre profil Issu(e) d’une formation Bac +5 (grande école ou université reconnue) Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans la gestion de patrimoine Autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’écoute. La certification AMF est souhaitée. Vous êtes animé(e) par le goût du conseil, du challenge et l’envie de faire la différence. La suite ? 📩 Envoyez-nous votre candidature ! Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un entretien où nous aurons l’opportunité d’échanger sur votre projet professionnel et la manière dont Astoria peut y répondre.

Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une chargé(e) d'étude en signalisation ferroviaire sur Lyon. Pour cela, vous devrez participer aux différentes tâches suivantes : · Analyser les exigences formulées par le client et le responsable de projet afin de garantir une compréhension précise des besoins. · Vérifier et collecter l’ensemble des éléments nécessaires à la réalisation de l’étude. · Planifier et organiser son travail afin d’optimiser l’efficacité et le respect des délais. · Réaliser les études en conformité avec les référentiels en vigueur et les normes applicables. · Appliquer rigoureusement les processus établis afin d’assurer la qualité et la sécurité des prestations. · Participer activement aux réunions de projet pour échanger sur l’avancement des travaux et contribuer aux décisions. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 à un bac+3 et possédez une première expérience en signalisation ferroviaire. Compétences attendues : • Electricité, Electrotechnique, Electronique, Automatisme ou Informatique Industrielle, • Sens du détail et rigueur, • Sens de l'organisation et gestion des priorités, • Esprit d'équipe et communication, • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, • Curiosité, • Bonnes connaissances en électricité Pourquoi nous rejoindre : Chez Vulcain, vous construisez un parcours qui vous ressemble : mobilité, formation et accompagnement de proximité rythment votre évolution. Vous contribuez à des projets concrets et utiles – transition énergétique, santé, industrie, infrastructures – qui transforment notre quotidien. Vous intégrez un collectif soudé et bienveillant, où l’entraide et l’esprit d’équipe font partie de l’ADN. Et parce que l’aventure ne s’arrête pas aux frontières, nous offrons des opportunités en France comme à l’international : stages, alternance, VIE ou CDI. Notre processus de Recrutement : • Premier échange avec un·e recruteur·se pour découvrir vos aspirations et présenter nos projets., • Entretiens techniques et RH, afin d’évaluer ensemble vos compétences et votre adéquation avec l’équipe., • Un retour constructif et transparent, pour que chaque étape soit claire et utile pour vous., • Vérification de références, dans une démarche de confiance réciproque., • Proposition personnalisée, suivie d’un parcours d’intégration sur mesure pour bien démarrer l’aventure.

Responsable Comptable Industrie (H/F) 📍 Poste basé à Lyon 9ᵉ (à l’ouest de Lyon) – déplacements ponctuels (environ 20 %) 🕒 CDI – Temps plein 💼 Expérience requise : 5 à 10 ans en comptabilité / finance 💰 Rémunération : 50 K€ + variable, selon profil et expérience 👉 Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel innovant, contribuer à la structuration financière d’une entreprise en croissance et jouer un rôle clé dans sa transformation digitale ? Ce poste est fait pour vous ! 🚀 L’entreprise ———— Hūmia est le cabinet de recrutement qui accompagne les entreprises qui souhaitent renforcer leurs équipes tout en préservant la dimension humaine de leur croissance. Nous recrutons pour le compte d’une entreprise industrielle innovante, située à Lyon 9ᵉ, spécialisée dans les solutions technologiques dédiées à la gestion et au suivi des réseaux d’eau. Intégrée à un groupe reconnu de son secteur, l’entreprise évolue dans un environnement alliant innovation, expertise technique et engagement environnemental. 🎯 Le contexte ———— Dans le cadre d’une évolution organisationnelle liée à un départ à la retraite à horizon 12 à 18 mois, l’entreprise souhaite renforcer sa fonction comptable. Ce recrutement s’inscrit dans une double dynamique : • Assurer la continuité et la fiabilité des opérations comptables, • Accompagner la transformation des outils et des processus, notamment avec un projet de migration ERP. Le poste s’inscrit ainsi au cœur des enjeux financiers et organisationnels de l’entreprise. 🛠️ Vos missions ———— Rattaché(e) à la Responsable Comptable Groupe, vous pilotez l’ensemble des opérations comptables et accompagnez la Direction dans le pilotage financier. Évoluant dans un environnement industriel exigeant, vous mettez à profit votre expertise comptable et financière afin de garantir la fiabilité des données financières et de soutenir la performance de l’activité. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Pilotage comptable & financier • Superviser la comptabilité générale et analytique, • Garantir la fiabilité des comptes et des clôtures mensuelles, • Établir les bilans, liasses fiscales et déclarations fiscales, • Produire, analyser et présenter les états financiers et reportings, • Assurer la conformité comptable et réglementaire Gestion & performance • Élaborer le budget en lien avec le contrôle de gestion, • Assurer le suivi budgétaire mensuel, • Gérer la trésorerie et optimiser le cash-flow, • Mettre en place la comptabilité analytique au sein d’une filiale Relations & environnement externe • Gérer les relations avec les banques, administrations et commissaires aux comptes, • Garantir l’exactitude des déclarations sociales et fiscales Transformation & projets • Piloter des projets liés aux évolutions organisationnelles et réglementaires, • Conduire les opérations liées aux fusions ou apports partiels d’actifs, • Participer activement au projet de migration ERP, • Être moteur dans la digitalisation des processus (automatisation, dématérialisation, optimisation des outils) Management • Encadrer et accompagner l’équipe comptable, • Structurer et faire évoluer les processus internes 👤 Profil recherché ———— Savoirs • Formation en comptabilité (DCG ou équivalent), • Bonne maîtrise des spécificités comptables et financières liées à l’environnement industriel, • Connaissance des enjeux et processus propres au secteur industriel Savoir-faire • Expérience de 5 à 10 ans en comptabilité acquise impérativement au sein d’un environnement industriel et/ou d’un groupe structuré., • Maîtrise des clôtures comptables et fiscales, • Bonne maîtrise d’Excel et du pack Office, • Expérience sur un ERP (une expérience de migration est un plus), • Notions en contrôle de gestion appréciées, • Niveau d’anglais B2 requis Savoir-être • Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités, • Capacité à structurer, organiser et améliorer les processus, • Esprit d’analyse et vision globale, • Leadership naturel et capacité à accompagner une équipe, • Appétence pour les environnements en transformation, • Proactivité et force de proposition 💼 Conditions contractuelles ———— 📍 Localisation : Lyon (9è) 🕒 CDI – temps plein 📊 Statut : E10 – Convention métallurgie (218 jours + RTT) 🎁 Avantages : • Tickets restaurant, • Mutuelle, • Télétravail possible (1 jour / semaine après période d’essai, selon validation manager) 🚗 Déplacements : environ 20 % (cadre professionnel) 📌 Processus de recrutement ———— • Un entretien avec Hūmia (cabinet de recrutement), • Entretiens avec les équipes du Groupe 👉Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle, engagée et en pleine transformation, où votre expertise financière aura un impact direct sur la performance et l’organisation ? Postulez dès maintenant : votre prochaine opportunité commence ici.

Dans le cadre de projets nucléaires complexes, nous recherchons un Ingénieur Génie Civil en appui direct du Référent Technique. Ce rôle est centré sur l’expertise et l’arbitrage technique, sans responsabilité de gestion de projet ou de contrat. Missions : Appui technique • Participer à l’analyse des problématiques techniques GC, • Contribuer à la définition et à l’optimisation des solutions techniques, • Intervenir sur des sujets liés à :, • structures béton armé, • ferraillage complexe, • ouvrages soumis à fortes contraintes, • Assister le référent technique dans ses analyses et arbitrages, • Prendre en charge certains sujets techniques en autonomie progressive, • Travailler en transverse avec les différentes équipes, • Participer à la résolution de problématiques techniques terrain / études Profil : • 5 à 10 ans d’expérience en Génie Civil, • Bonne maîtrise du béton armé et des bases en calcul structure, • Sensibilité aux problématiques de résistance des matériaux, • Rigueur et esprit d’analyse, • Capacité à monter en compétence rapidement, • Bon relationnel et travail en équipe Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

AlphaCEE, filiale du Groupe Enership spécialisé dans la compétitivité énergétique des industriels, est un acteur délégataire du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). AlphaCEE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d’efficacité énergétique pour l’industrie et le tertiaire. Le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie est l’un des principaux leviers de la transition énergétique en France, permettant de financer chaque année plus de 4 milliards d’euros de travaux en industrie, dans le tertiaire ou chez les particuliers. Grâce à une approche technique et règlementaire pointue, nous intervenons en amont des projets d’efficacité énergétique pour fournir aux installateurs et aux industriels un accompagnement complet dans le but d’optimiser leurs installations et de bénéficier de primes CEE. Lancée en 2017, AlphaCEE compte aujourd’hui une vingtaine de salariés et recherche dans le cadre du développement de ses activités son/sa futur(e) Responsable de Projets Efficacité Energétique. VOS MISSIONS Dans nos locaux situés à Lyon Confluence, le(la) Responsable de projets Efficacité Energétique assurera les missions suivantes : • Comprendre et appréhender les principaux axes de performance énergétique en industrie ;, • Echanger de manière transversale avec les équipes internes (Ingénieurs énergie, commerciaux, chargés de production et de réglementation) pour dynamiser et accompagner les comptes clés industriels ;, • Analyser l'éligibilité technique et réglementaire, coordonner et/ou mener des campagnes d'identification de projets d'efficacité énergétique dans le secteur industriel à travers des visites techniques et/ou des visioconférences ;, • Réaliser et présenter des comptes rendus et des reportings business et opérationnel à destination des équipes internes et des comptes industriels ;, • Transformer les pistes d’efficacité énergétique détectées via l’exploitation du réseau d’installateurs et de bureaux d’études partenaires d’AlphaCEE ;, • Aider nos partenaires à valoriser les travaux éligibles dans leurs offres et les accompagner dans le processus de montage de leurs dossiers CEE, notamment via des préconisations techniques ;, • Contrôler la conformité de l’ensemble des pièces techniques et administratives nécessaires au dépôt des dossiers CEE et coordonner l’avancée des dossiers CEE en cours en informant les clients industriels des délais de paiement associés ;, • Participer au développement de l'activité du Groupe ENERSHIP sur le territoire ;, • Partager et transférer vos compétences avec l’ensemble des interlocuteurs du groupe en interne et avec les interlocuteurs industriels et les installateurs. PROFIL Formation Ingénieur ou master en efficacité énergétique. Une formation orientée vers l’industrie est préférable. Expérience Vous avez une première expérience en gestion de grands comptes industriels et/ou de management transversal de projet. Une expérience en chiffrage et montage d’offres techniques serait un plus. Qualités • Bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse ;, • Vous êtes dynamique, autonome, fédérateur ;, • Vous avez l’envie d’apprendre et de partager votre expérience en interne ;, • Vous vous intéressez au monde de l’énergie ;, • Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;, • Vous avez une appétence pour le management transversal et la gestion de projet. Type de contrat : CDI Début du contrat : Dès que possible AVANTAGES • Tickets restaurant ;, • Séances de sport collectives encadrées par un coach, prises en charge à 50% par l’entreprise ;, • Avantages sociaux obligatoires : Mutuelle d’entreprise, prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun. BON A SAVOIR Rejoindre AlphaCEE, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi : • Un parcours d’intégration complet proposé dès votre arrivée. Vous serez accompagné tout au long de vos premiers mois ;, • Des espaces de travail agréables basés au cœur de Lyon Confluence ;, • Une ambiance de travail ultra dynamique et des évènement extra pro réguliers (afterworks, séminaires, ...).

Rejoignez KALI GROUP, acteur de référence dans l'accompagnement de projets industriels en ingénierie. Nous accompagnons nos clients dans leurs défis de performance, de conformité et de transformation, notamment dans des environnements hautement réglementés. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un chargé d'affaires infrastructures F/H pour accompagner un acteur industriel du secteur des dispositifs médicaux basé en Région Lyonnaise (69) ! Vous intégrez un site de production en environnement contrôlé (salles blanches) et prenez en charge le pilotage opérationnel des contrats de services et de maintenance du site. Vos missions : • Piloter les contrats de maintenance du site : CVC, HVAC, nettoyage, utilities et équipements techniques;, • Coordonner les fournisseurs et prestataires extérieurs : pilotage des interventions, suivi des performances, gestion des écarts;, • Assurer le suivi terrain des installations en environnement salle blanche (classes ISO) dans le respect des exigences GMP / ISO 13485;, • Gérer les budgets et plannings liés aux contrats de services techniques;, • Être l'interlocuteur référent entre les équipes internes (Qualité, Production, Sécurité) et les fournisseurs;, • Contribuer aux plans de maintenance préventive et curative pour garantir la disponibilité des équipements. Apportez vos compétences : • Issu(e) d'une formation d'ingénieur en génie climatique / bâtiments / industriel, vous justifiez d'une expérience minimale de 6 ans sur un poste similaire;, • Vous maîtrisez : les systèmes HVAC/CVC, salles blanches (classes ISO), gestion de contrats de maintenance, coordination multi-prestataires;, • Vous possédez de la rigueur, le sens du terrain, une communication claire, et capacité à gérer des priorités multiples en autonomie;, • Vous avez un niveau d'anglais courant vous permettant d'évoluer dans des environnements internationaux (niveau B2 minimum);, • Vous possédez des connaissance sur les BPF et sur les environnements réglementés. Rencontrons-nous : Vous êtes disponible immédiatement ? Si vous vous reconnaissez dans les missions, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !

Rattaché(e) au Responsable de l’ingénierie, votre rôle en tant qu'Ingénieur Projet – Electricité HT F/H/X est d’accompagner la conception, la réalisation et la mise en service d’équipements spéciaux en réalisant les activités suivantes : · Assurer la définition technique et la spécification d’équipements électriques · Superviser la réalisation de plans 2D sur le logiciel Microstation (plans d’isolation, d’emménagement intérieur, de signalisation…) · Assurer le bon déroulement du projet entre les interfaces métiers, · Piloter les phases de conception et essais avec les fournisseurs, · Contribuer à spécifier les achats des équipements et matériaux nécessaires, · Participer aux consultations et à l’analyse technique des appels d’offres, · Assurer une veille technologique et participer au développement des standards de votre périmètre, · Répondre et résoudre les problématiques techniques qui pourraient apparaitre pendant les phases d’exécution. Votre profil : Diplômé(e) d’une Grand École d’Ingénieur (ou équivalent), vous possédez de solides compétences en Electricité Haute Tension. Vous maîtrisez les outils et règles de conception, vous êtes à l’aise dans un environnement technique exigent et international (langue anglaise). Vous avez par ailleurs des compétences en gestion de projet, savez faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

La Société Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Vos missions en tant que consultant : Au cours des projets sur lesquels vous interviendrez, vous pourrez être amené à réaliser les tâches suivantes : • Définition du besoin utilisateur et rédaction du cahier des charges, • Rédaction des analyses de risques, • Lancement d’appel d’offres et sélection des fournisseurs, réalisation d’audit fournisseurs, • Elaboration de stratégies de qualification incluant la rédaction des VMP., • Revue et approbation des spécifications fonctionnelles et techniques, • Revue et approbation du DOE, • Revue des protocoles et participation aux tests de FAT/SAT/QI/QO/QP, rédaction des rapports de qualification, • Gestion des non-conformités, • Planification et coordination des différentes étapes de Commissioning/Qualification, • Reporting / Suivi de projet Description du profil Issu(e) d'une formation scientifique Bac+5, vous justifiez d'une première expérience dans les industries de la Santé. Vous connaissez ou maîtrisez les exigences règlementaires propres au milieu pharmaceutique concernant la Qualification (Annexe 15 des BPF). Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome et proactif dans vos fonctions. Vous êtes apprécié(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. Tu es responsable de la coordination et du pilotage des projets industriels dans leur globalité, de la conception à la livraison. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu l’acceptes : ✔Assurer la réalisation des projets de nos clients industriels en TCE. ✔Être l’interface privilégiée entre les équipes techniques (MOE) et le client final (MOA). ✔Superviser les études techniques (plans, spécifications, choix des matériaux et équipements). ✔Piloter les travaux sur site en collaboration avec les intervenants. ✔Préparer et animer les comités de pilotage avec le client et les parties prenantes. ✔Identifier, analyser et gérer les risques pour proposer des solutions correctives. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée Formation Bac+5 (ingénieur ou Master), avec une expérience significative en gestion de projets/chantiers TCE en milieu industriel. Vous pilotez un projet de la conception à la réalisation, jusqu’à la mise en service, en garantissant délais, qualité, coûts et exigences HSE. Tu sais convaincre au quotidien tes interlocuteurs de l'utilité et de la pertinence de tes interventions. Tu es une personne de terrain, autonome et rigoureuse et force de proposition. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que consultant(e), tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Analyser les besoins du client et les traduire en exigences techniques pour les systèmes de signalisation. ✔ Réaliser les études techniques (APS, APD, EXE) en lien avec les normes ferroviaires. ✔ Participer à la conception de schémas de signalisation : plans de câblage, logigrammes, principes de postes… ✔ Assurer la vérification des études produites en interne ou par des sous-traitants. ✔ Garantir la conformité des études avec les référentiels de sécurité, qualité et réglementation. ✔ Contribuer aux analyses fonctionnelles et à la gestion des interfaces avec les autres métiers (voie, caténaire, télécoms…). ✔ Participer aux revues techniques, aux réunions client et assurer un reporting clair sur l’avancement des études. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation BAC+5 Ingénieur ou équivalent spécialisé Systèmes Ferroviaire et plus particulièrement dans les différents systèmes de supervision (PCC, SAE, ATS, SAEIV…) et des systèmes de signalisation (CBTC, ERTMS, ATC, TVM…). Tu es passionné(e) par le milieu ferroviaire et plus particulièrement le domaine de la signalisation et tu justifies de 5 années d’expérience dans ce domaine, alors envoie-nous ton CV !

⚡EQUANOM c’est quoi ? EQUANOM est une société de conseil et d'ingénierie fondée par des ingénieurs entrepreneurs. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets industriels d'envergure, sur des secteurs stratégiques et exigeants : nucléaire, pétrole & gaz, métallurgie et défense. Présents partout en France, nous construisons des relations durables avec nos clients et nos collaborateurs, en faisant de la transparence, de l'écoute et de la confiance les piliers de notre développement. 🔎 Contexte Dans le cadre de notre stratégie de croissance nationale, EQUANOM ouvre un nouveau bureau à Lyon et recrute son premier Business Manager / Responsable d'Agence pour en prendre la tête. Ce poste représente l’opportunité de piloter le développement d'une agence régionale de A à Z, avec l'appui d'une structure solide et d'une expertise reconnue dans les secteurs de l'ingénierie industrielle. Vous bénéficiez de l'ensemble des ressources et du savoir-faire d'EQUANOM pour vous concentrer sur l'essentiel : conquérir un marché, recruter vos équipes et asseoir durablement notre présence sur le territoire lyonnais. 📣 Vos missions Développement commercial • Identifier et développer de nouveaux comptes clients sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, • Construire et fidéliser un portefeuille clients dans des environnements industriels complexes, • Analyser les besoins projets de vos interlocuteurs et proposer des solutions adaptées, • Négocier et sécuriser vos contrats en assurant la rentabilité de votre activité Recrutement • Identifier, approcher et recruter les consultants qui constitueront votre équipe, • Représenter EQUANOM auprès des candidats et valoriser notre proposition de valeur, • Construire une équipe performante, engagée et alignée avec nos valeurs Management & Pilotage • Accompagner vos collaborateurs dans leur développement professionnel, • Piloter votre agence comme un centre de profit : chiffre d'affaires, marge, croissance, • Assurer la qualité des prestations délivrées et la satisfaction de vos clients, • Rendre compte de votre performance à la direction avec des indicateurs précis et ambitieux 🙋Profil • Formation : Bac+5 - École d'ingénieur ou École de commerce., • Expérience : Expérience significative en développement commercial, conseil, ESN ou ingénierie, • Compétences clés : Développement de portefeuille clients, recrutement, management d'équipe et pilotage d'un centre de profit, • Qualités attendues : Leadership, sens des responsabilités, esprit entrepreneurial et excellent relationnel client Nous recherchons un profil capable d'allier rigueur opérationnelle et ambition commerciale, avec la volonté de s'inscrire dans un projet de long terme. ✍️ Aspects Contractuels • Contrat : CDI, • Poste : Business Unit Manager / Responsable d'agence, • Localisation : Lyon (69), • Démarrage : dès que possible, • Rémunération : 40 - 50 K€ brut annuel de fixe + variable selon profil et expérience 🌟 Nous rejoindre, c’est… Intégrer une structure à taille humaine où les décisions se prennent rapidement et où chaque collaborateur a un impact concret sur la croissance de l'entreprise. Vous bénéficierez d'une réelle autonomie dans la gestion de votre périmètre, d'un accompagnement de la direction et de perspectives d'évolution directement liées à vos résultats. C'est un poste pour un profil qui souhaite entreprendre et développer son entreprise, avec l’appui opérationnel et financier de la société EQUANOM et de ses actionnaires, dans un environnement stimulant et des secteurs à fort potentiel. Votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité. Nous nous engageons à vous apporter un retour dans les meilleurs délais.

Vous souhaitez rejoindre une société bienveillante, dynamique, techniquement pointue et où la solidarité entre les membres de l’équipe est un point majeur EMDELEN est une société d'ingénierie industrielle reconnue pour son expertise technique pointue et son engagement envers la réussite de ses clients. Basée à Lyon 09, nous sommes spécialisés dans la conception et la réalisation d’unités industrielles, avec une concentration particulière sur les secteurs de l'industrie lourde, de l'industrie de process, et du traitement des effluents industriels. Nous ne sommes pas une société de prestations de service. EMDELEN continu sa croissance et recherche un ingénieur projet GC /Structure pour intégrer son service GMT (GC, mécanique, tuyauterie) dirigé par Emmanuelle PASQUINET. Vos missions : • Tâches d’études et de conception :, • Comprendre, analyser, critiquer les besoins et le cahier des charges du client, • Expertiser et analyser les installations existantes, • Etudier, définir, dimensionner et mettre en œuvre des solutions adaptées en tenant compte des moyens disponibles et des délais imposés, • Rédiger les spécifications techniques des matériels et des travaux, • Assister le bureau d’études EMDELEN pour la réalisation des plans guide de GC et de structures, • Evaluer, consulter et choisir les fournisseurs (achats d’équipements et de travaux), puis gérer les relations contractuelles avec les fournisseurs, • Tâches de suivi de construction :, • Participer à la supervision des chantiers, • Établissement des listes de réserve, • Réception des travaux, • Tâches de gestion de projets :, • Participation aux revues de projets, • Animation des réunions clients et fournisseurs, • Établissement et suivi de budget et planning de projets, • Autres tâches :, • Assistance à la préparation d’offres de service EMDELEN, • Compléter et animer le réseau de bureaux d’études partenaires, • Mettre à jour les documents standards EMDELEN pour le GC et les Structures, • Respect et participation aux actions d’améliorations de l’entreprise, tant sur le plan qualité que sécurité Profil recherché : De formation Bac +5 de spécialité GC/Structure avec des compétences en géotechnique, fondations, béton armé, structures métalliques et VRD. Un minimum de 10 ans d’expériences dans la spécialité, une expérience en conduite de travaux et/ou estimations de coûts au sein d’une entreprise seront appréciés. La connaissance des exigences du terrain est un point important. Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes rigoureux, autonome, proactif ? Vous avez une aisance rédactionnelle ? Si vous êtes curieux et motivé chez EMDELEN, nous vous proposons des évolutions transversales et hiérarchiques. Chez EMDELEN, nous développons un esprit d’équipe à travers des activités sportives et culturelles une fois par mois (sortie vélo, ski, bowling…). Avantages et Rémunération : • CDI, • Salaire entre 45 et 60K annuel, • Prime annuelle + PEE (abondement de 200% par l’entreprise), • Ouverture du capital actionnaire aux collaborateurs, • Bonne Mutuelle et indemnité kilométrique vélo Etes-vous prêt à vous embarquer pour une nouvelle aventure ou vous connaissez quelqu’un qui le serait. Candidatez à l’adresse mail suivante . Le processus de recrutement se fera en 2 ou 3 étapes seulement.

Chef de Projet Technico-Fonctionnel – Affacturage (H/F) Dans le cadre d’une mission longue au sein d’un grand compte bancaire, nous recherchons un Chef de Projet technico-fonctionnel confirmé pour intervenir sur un programme stratégique de refonte du SI lié au financement des entreprises (Affacturage). Vous intégrerez une équipe projet structurée et interviendrez sur des sujets à forte volumétrie, organisés en plusieurs lots fonctionnels menés en parallèle. Contexte de la mission Au sein d’une filière dédiée à l’affacturage, vous participerez à un programme de transformation majeur autour de la gestion des contrats (instruction et révision). Chaque lot fonctionnel est piloté par un chef de projet, avec des développements réalisés via un centre de services. Vos missions Pilotage projet • Suivi des charges, délais et risques, • Planification des différentes phases, • Animation d’ateliers avec les équipes métier, • Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, • Accompagnement des équipes de développement, • Relecture des spécifications techniques, • Coordination avec le centre de services, • Définition de la stratégie de test, • Rédaction des cahiers de tests, • Préparation des mises en production, • Garantie du respect des normes qualité et des प्रक्रédures projet Environnement technique • Mainframe : COBOL / DB2, • Environnements complémentaires : .NET / Web, • Méthodologie : Cycle en V Profil recherché • Expérience significative en gestion de projet IT (cycle en V), • Forte capacité rédactionnelle (spécifications, cahiers de test), • Bonne compréhension des environnements techniques (mainframe et/ou web), • Expérience sur des projets complexes (> 500 jours), • Autonomie, organisation et esprit de synthèse, • Excellent relationnel avec équipes techniques et métiers Ce que nous proposons • CDI Proxiad, • Salaire : 47K€ – 48K€, • Mission longue dans un environnement grand compte, • Projets structurants à fort enjeu métier, • Accompagnement et suivi de proximité

Le Théâtre Comédie Odéon est situé au cœur de la Presqu’île de Lyon. Il développe son activité dans une prestigieuse et historique salle de 300 places qui abrita le premier cinéma permanent de Lyon entre 1908 et 2010, longtemps identifié comme le CNP Grolée ou Odéon. Rénovée en 2013 en conservant son cachet, la salle devient un théâtre et s’équipe d’un espace d’accueil bar-exposition moderne et convivial. Le cœur de la programmation est composé de théâtre populaire de qualité, et l’établissement poursuit une vocation culturelle et artistique à destination de toutes et tous, avec une ouverture pluridisciplinaire. Ouvert du mercredi au dimanche pour au moins deux séances, le Théâtre développe une politique qui fait la part belle aux auteurs, à la création, aux artistes de la Métropole et au meilleur du théâtre français en tournée. Le Théâtre Comédie Odéon est un lieu de diffusion, de production et de coproduction pour de nombreux spectacles, dont elle porte également certaines tournées et exploitations (Avignon, Paris). Le théâtre respire également au rythme d’activités variées : festivals, concerts, privatisations, AG d’entreprises, colloques, etc. Le Théâtre Comédie Odéon a rejoint fin 2025 le groupe Rosebud, éditeur du premier hebdo généraliste lyonnais Tribune de Lyon, mais également du mensuel Lyon Décideurs et du mensuel des familles urbaines Grains de Sel. Editeur de presse attaché à son indépendance, Rosebud emploie une cinquantaine de personnes à Lyon. Chiffres clefs par saison : +60 Intermittent.e.s, +450 levers de rideaux +50 spectacles en accueil et production DÉFINITION DU POSTE Le/la directeur/trice, a la responsabilité de concevoir et de mettre en œuvre le projet artistique et culturel du Théâtre Comédie Odéon, en concertation avec le Président Directeur Général (Rosebud). Il/elle dirige également les services et pilote l'organisation globale du théâtre. MISSIONS PRINCIPALES • Élaboration et mise en œuvre de la programmation artistique, en l’inscrivant dans la continuité de l’histoire du Théâtre, • Construction d’une proposition pluridisciplinaire accessible à un large public (spectacles, concerts, accueil d'événements partenaires, débats publics/journalistiques etc.), • Accompagnement des équipes artistiques locales dans leurs créations et la diffusion de leurs spectacles, • Création, production et diffusion de spectacles pour le Théâtre, • Gestion administrative et financière en lien avec le PDG, • Encadrement et management du personnel du Théâtre en lien avec l'administratrice, • Recherche et développement de partenariats, publics et privés, institutionnels et associatifs, • Instauration de coopérations avec d'autres structures culturelles, éducatives ou sociales, • Maintien et développement de l'ancrage du Théâtre dans son territoire, • Représentation du Théâtre en externe (presse, partenaires etc.) PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure, • Expérience confirmée dans des fonctions similaires, • Expérience en matière de programmation et de développement d’actions culturelles dans le cadre d’un théâtre, • Solides connaissances des cadres légaux du spectacle vivant privé, ainsi que de la convention collective du spectacle vivant privé (IDCC - 3090), • Excellente connaissance des réseaux artistiques et professionnels du spectacle vivant et notamment du théâtre privé en France., • Maîtrise des aspects organisationnels, humains, juridiques et financiers d'un théâtre privé, ainsi que dispositifs de financements., • Capacités rédactionnelles et qualités relationnelles et managériales, • Aptitude à fédérer une équipe autour d'un projet commun, • Connaissance des règles obligatoires de sécurité pour les ERP, • Dynamisme, proactivité, grande disponibilité, • Maîtrise des outils informatiques courants dont la suite Microsoft Office. CONDITIONS ET AVANTAGES : • CDI temps complet, • Lieu de travail : Théâtre Comédie Odéon – 6 rue Grôlée, 69002 + Journée de télétravail possible. - Rémunération selon expérience et selon la Convention Collective (IDCC 3090 – Statut Cadre Groupe 1). MODALITÉS : Pour candidater, merci de transmettre vos CV et lettre de motivation à Alice VIGNON à l’adresse : .

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Dans le cadre d’un projet stratégique autour d’un système d’information dédié au pilotage et au monitoring d’infrastructures communicantes à grande échelle, nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e). 🔎 Le contexte Vous rejoindrez un programme d’envergure (45-50 personnes), organisé en équipes agiles pluridisciplinaires : Core Team, Feature Teams et une Platform Team DevOps. L’objectif : piloter un produit structurant autour de plusieurs piliers (monitoring, télédistribution, gestion des incidents et référentiels). 🎯 Vos missions principales • Porter et incarner la vision produit, • Prioriser et gérer le backlog produit selon la valeur métier, • Rédiger et affiner les user stories et epics, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement agile, • Participer et animer les rituels agiles (sprint planning, reviews, etc.), • Coordination avec les parties prenantes métier et techniques, • Contribution à la stratégie produit et aux décisions d’orientation, • Accompagnement au changement (communication, formation), • JIRA, Confluence, Kafka, Java, Oracle, Elasticsearch, Spring (écosystème data & streaming) 🕵️ Profil recherché … • Minimum 4/5 ans d’expérience en tant que Product Owner (hors alternance et stage), • Excellente maîtrise des méthodes Agile, • Forte capacité d’analyse, de priorisation et de prise de décision, • Expérience confirmée en gestion de backlog et animation d’ateliers, • Bonne compréhension des systèmes d’information et des environnements techniques, • Vision produit indispensable 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰

About the job Commissionnaire de transport d’origine mexicaine depuis plus de 23 ans, recherche son nouveau talent pour le service maritime, basé à Lyon (Pusignan 69) Vos missions : • Organiser les importations et les exportations dans leurs globalités ; avec établissement de devis si besoin ;, • Assurer l'intégralité de la documentation nécessaire au transport de marchandises ;, • Facturation des dossiers ;, • Gérer les réclamations et les litiges pouvant être rencontrés durant le transport ;, • Respecter les procédures internes et la règlementation en vigueur ;, • Optimiser les coûts, marges et chiffre d'affaires pour chaque expédition Profil recherché : Issu d'une formation en Transport ou Commerce International, vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Bonne pratique de l'anglais nécessaire. L’espagnol serait un vrai plus pour les échanges avec nos agents latinos ! Vous maîtrisez l'environnement et la législation en vigueur au niveau du Transport Maritime et des normes douanières. Votre organisation, votre gestion des priorités et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour atteindre vos objectifs. Informations complémentaires : Lieu de travail : Pusignan (69) Base horaire : 37h00 Rémunération : selon profil Avantages : mutuelle ; 2 jours de télé travail possibles, des bureaux modernes et des collègues en or ! L’aventure xpd global en France démarre fort, faites partie du projet !

En tant qu’Ingénieur Senior Conception Hardware Cartes Électroniques, vous êtes responsable de la conception, du développement et de la validation de cartes électroniques intégrées à des systèmes critiques du secteur de l’énergie. Vous intervenez de la phase de définition de l’architecture jusqu’à l’industrialisation, en étroite collaboration avec les équipes système, software, qualité et industrialisation, ainsi qu’avec les fournisseurs et partenaires du projet. Profil recherché : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en électronique, génie électrique ou systèmes embarqués. Vous justifiez de minimum 3 expériences significatives (1 an minimum pour chaques expériences) et réussies en conception de cartes électroniques, couvrant des projets complexes. Une expérience dans le secteur de l’énergie ou dans des environnements industriels à fortes contraintes est fortement appréciée. Compétences techniques • Conception de cartes électroniques analogiques, numériques et/ou de puissance, • Maîtrise impérative des outils Cadence (Capture / Allegro) – critère éliminatoire, • Prise en compte des contraintes CEM, thermiques, sécurité électrique et normes IEC / CE, • Expérience en validation hardware, debug et qualification de cartes, • Connaissance des architectures à base de microcontrôleurs et/ou FPGA, • Utilisation des instruments de mesure (oscilloscope, analyseur de spectre, sondes de puissance) Savoir-être Rigueur et sens du détail, autonomie technique, capacité à prendre des décisions structurantes, excellent relationnel pour évoluer dans un environnement multi-métiers et chez le client. Langues Français courant indispensable. Anglais niveau B2.

✨ Bienvenue dans votre communauté engagée ! Chez Itera, nous croyons que la réussite repose sur la force du collectif. Nous construisons un environnement où la technique, l’humain et l’impact sociétal avancent ensemble. 🔧 TECH Nous accompagnons nos talents sur des enjeux Software, DevOps, Cloud et Méthodes, en favorisant le partage et la montée en compétences à travers des événements dédiés. 🤝 ASSOCIATIF Avec notre programme Iteraction, chaque mission contribue à des projets à impact. Nous soutenons notamment ADAPEI 69 et Coral Guardian via du mécénat de compétences. 👥 HUMAIN Transparence, collaboration et progression sont au cœur de notre approche. Nous co-construisons un environnement propice à l’épanouissement de chacun. 🔎 Votre mission Nous recherchons un Développeur .NET (H/F) pour intervenir sur un projet stratégique ERP chez l'un de nos clients grand compte. Dans le cadre d’un programme de transformation structuré en plusieurs phases, vous contribuerez au développement d’une nouvelle application intégrée, destinée à s’interfacer avec un écosystème ERP existant. 📍 Localisation : Lyon 📅 Expérience : à partir de 3/4 ans 🎯 Vos responsabilités • Assurer le pilotage opérationnel de projets internationaux (planning, coûts, risques, qualité), • Coordonner les différentes parties prenantes (équipes internes, clients, partenaires), • Suivre et analyser les KPI projet afin de garantir la bonne exécution et la tenue des engagements, • Préparer et structurer les reportings, dashboards et supports de suivi pour le management, • Contribuer à la gestion documentaire et à la conformité des livrables projet, • Identifier les points de blocage et proposer des actions correctives, • Participer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en tant que PMO ou Chef de projet transverse, • Aisance dans le pilotage de projets complexes et multi-acteurs, • Bonne maîtrise des outils de suivi projet (Excel, outils PMO, reporting, dashboards), • Excellente capacité d’analyse et de synthèse, • Anglais courant indispensable (environnement international quotidien), • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie, • Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, • Une expérience dans des environnements industriels ou R&D est un plus Les petits + : 💙 Mutuelle prise en charge à 100% 🍽️ Titres restaurants de 9€ / jour (pris en charge à 60%) 📈 Prime de performance Enfin, ITERA favorise la montée en compétences et le partage grâce à ses cercles internes, organisés et animés directement par les consultants : 🤝 ateliers de bonnes pratiques 🧠 retours d’expérience terrain 🤖 veille technologique & IA ⚙️ partages autour des méthodes Agile et des projets internes ✨ Nous encourageons toutes les candidatures, dans un cadre inclusif et bienveillant.e.

Description Notre client est un grand groupe international spécialisé dans la distribution d’équipements à destination des professionnels de l’industrie et du bâtiment. Acteur historique et reconnu sur son marché, il accompagne ses clients grands comptes dans la digitalisation de leurs processus d’achat à travers des solutions e-commerce et e-procurement performantes. Dans le cadre du développement de ses solutions e-procurement, le groupe renforce son équipe dédiée au déploiement client. L’enjeu est d’accompagner des clients grands comptes dans la mise en place de solutions PunchOut et d’intégration avec leurs systèmes d’information (ERP, outils d’achat). Le poste s’inscrit au sein d’une équipe à taille humaine, en lien direct avec les équipes techniques, produit et commerciales. Il s’agit d’un rôle clé, à la croisée entre gestion de projet, relation client et compréhension technique des flux. Localisation : Lyon 2ᵉ Rémunération : 45 000 à 47 000 € bruts annuels + 1 mois de variable Avantages : restaurant d’entreprise, prime de vacances annuelle, RTT, participation Télétravail : 1 jour par semaine Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de projet e-procurement, capable de piloter des déploiements clients tout en assurant un rôle d’interface entre les équipes métiers et techniques. Vos principales missions seront les suivantes : • Piloter les projets de déploiement e-procurement (planification, coordination, suivi) pour des clients grands comptes, • Accompagner les clients dans la mise en place de solutions PunchOut et l’intégration avec leurs systèmes, • Configurer et tester les flux d’échanges (EDI, API) en lien avec les équipes techniques, • Animer les échanges avec les interlocuteurs clients (métiers et techniques) et vulgariser les sujets complexes, • Gérer plusieurs projets en parallèle (10 à 15) avec des niveaux de complexité variés, • Identifier les points de blocage, proposer des solutions et assurer le bon déroulement des déploiements, • Participer aux phases de tests, de validation et de mise en production Profil recherché Votre profil : • Vous disposez d’une première expérience en gestion de projet IT, idéalement dans des contextes de déploiement client ou d’intégration de solutions., • Vous avez déjà évolué dans un environnement technique (ERP, e-commerce, EDI, API…) et êtes à l’aise pour comprendre des sujets techniques., • Vous appréciez le contact client et êtes capable de vous adapter à des interlocuteurs variés, en vulgarisant des sujets parfois complexes., • Organisé et autonome, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et avancer efficacement dans vos projets., • Un bon niveau d’anglais est attendu., • Une expérience sur des sujets e-procurement, EDI ou PunchOut est un plus.

AQUAPROX ITECH fait partie du Groupe AQUAPROX, qui est animé par un esprit d’entreprise et d’innovation. AQUAPROX ITECH conçoit, réalise et entretient des installations de traitement d’eau en milieu industriel en amont et en aval du process industriel. En tant qu’expert du traitement de l’eau, notre métier est d’accompagner les industriels vers la transition hydrique pour diminuer l’impact environnemental. AQUAPROX I-TECH intervient donc principalement dans la chimie, l’énergie, l’automobile ou encore de l’agro-alimentaire et propose : · Le traitement des eaux de process et d’utilités (filtration, échange d’ions, osmose inverse…) · La prévention des pollutions au travers d’unité de recyclage (évapo-concentration, échange d’ions, séparation membranaire…) L’épuration des effluents liquides par voie physico-chimique, biologique et thermique… AQUAPROX I-TECH est une Société dynamique en pleine croissance qui offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Notre richesse résulte du savoir-faire et du professionnalisme de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes recrutons aujourd’hui : un/une Chef de Projets en Traitement des eaux Le poste est à pourvoir en région Ile de France, à Lyon ou dans l’Ouest de la France. En tant que Chef de projets, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance. Vous aurez la responsabilité de la réalisation du projet accepté depuis la signature de l’AR de commande jusqu’à la fin de la réception de l’installation. Vous êtes l'unique responsable de la bonne exécution des travaux et de l’amélioration de la marge escomptée. Vous aurez pour missions principale de : • Prendre en compte les commandes avec le service commercial et le directeur des opérations., • Prendre en compte et suivre les exécutions : cette mission consiste à suivre et diriger toutes les phases de la réalisation de l’installation depuis l'étude jusqu'à la réception et la levée des réserves. A ce titre, vous coordonnez les ressources externes et internes liées à la réalisation du projet., • Etre responsable des processus de suivi de chantier et de mise en service. Dans ce cadre, vous serez amené à réaliser des documents techniques liés au métier et aux projets, ainsi que des notices et des tests spécifiques., • Assurer des missions spécifiques de délégation, de normalisation, de gestion documentaire et de gestion d’équipements spécifiques, • Etre garant de la sécurité des chantiers sous sa responsabilité, • Participer ou réaliser à l’élaboration du PPSPS ou plan de prévention de l’affaire, • Appliquer les procédures de qualité et sécurité de la société, mais également les consignes décrites dans les PPSPS des clients (si existant). Profil : • Vous êtes issus d’une formation Ingénieur/Master en Chimie/Génie des procédés/Traitement des eaux., • Vous justifiez une expérience de 5 années minimum acquise sur une fonction similaire et dans la gestion de projets., • Vous avez de très bonnes connaissances en traitement de l’eau, hydraulique, génie chimique, électricité/automatisme., • Vous connaissez le milieu professionnel du traitement des eaux (clients, fournisseurs, concurrents)., • Vous avez une excellente maîtrise des techniques de gestion de projets., • Vous maitrisez les outils informatiques., • Un niveau d’Anglais opérationnel sera un plus. Savoir-faire • Vous êtes rigoureux et autonome., • Vous êtes à l’aise dans un environnement de travail multi-projet., • Vous maitrisez la gestion de planning. Savoir-être • Vous êtes à l’écoute de votre interlocuteur., • Vous développez un bon relationnel aussi bien en interne qu’avec vos clients externes., • Vous savez analyser la demande et y répondre de manière structurée, • Vous avez les qualités essentielles d’un Leadership.

QUI EST GTD ? GTD est un groupe européen spécialisé en ingénierie informatique dans des environnements complexes et critiques : spatial, défense, énergie, infrastructures scientifiques, maritime et portuaire. Notre filiale française intervient sur la sécurisation de sites sensibles, de la conception à la maintenance, couvrant les systèmes réseau, l'hébergement, la SSI et l'hypervision. Nous développons également des solutions logicielles critiques pour le spatial et les collectivités territoriales, autour du Big Data, de l'IA et du cloud. Depuis 2017, notre équipe R&D a créé une plateforme innovante exploitant l'intelligence artificielle pour rendre les flux de données pertinents et exploitables. Certifications : ISO 9001 & ISO 27001 Votre mission En tant qu'Administrateur/trice Système et Réseaux, vous serez au cœur de projets complexes et critiques, avec des responsabilités variées : Réseaux Installer, configurer et mettre au point les équipements réseau (switches, routeurs, firewalls) sur des plateformes multi-systèmes. Durcir les équipements réseau (matrice des flux, 802.1x...) et réaliser des tests de résilience et de reconfiguration, avec comptes rendus détaillés. Participer au déploiement et à la recette finale des solutions chez nos clients. Hébergement Installer et configurer le matériel et logiciels (serveurs, postes clients...). Réaliser des tests de qualification, validation et intégration des systèmes. Assurer le support de niveaux 1 et 2. Contribuer à l'amélioration continue des outils. Participer aux réunions projet et rédiger la documentation technique. Transverse Documenter les projets et systèmes (technique et projet). Partager l'avancement, les difficultés et les solutions lors des réunions projet. Être force de proposition pour améliorer outils et processus. Exigences: Votre profil et compétences Expérience en administration de systèmes IT virtualisés (au minimum VMware) et sécurisés selon les recommandations ANSSI. Supervision technique (Nagios, EON, Zabbix, SNMPv1-3...). Gestion de bases de données (MS SQL, DB2...) et de clés PKI. Maîtrise de Active Directory, DNS, scripting PowerShell et administration réseau (switches/routeurs et firewalls : Stormshield, Cisco, Fortinet, Palo Alto). Affinité pour la cybersécurité et l'analyse de flux (Wireshark). Connaissances en administration serveur (Radius, 802.1x) et définition d'architectures réseau. Maîtrise du modèle OSI et des services réseau : LAN/WAN, DHCP, DNS, Radius (802.1x), TCP/IP, SSH, FTP, SNMP, VPN/IPSec. Orientation automatisation et scripting. Soft skills Goût du travail bien fait, autonomie et esprit d'équipe. Force de proposition et envie de “mettre les mains dans le cambouis”. Motivation pour évoluer dans un écosystème dynamique. Prérequis Disponibilité pour des déplacements courts fréquents Permis B Astreintes possibles Nos avantages Mutuelle Prime transports / mobilité durable Tickets-restaurants (50 % pris en charge, valeur 8 /jour) Cagnotte avantages divers : sport, vacances, services à la personne... Télétravail possible

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Tech Lead Java (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre agence Lyonnaise. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l'un(e) de ses référents. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes entretiens annuels. Tu auras accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis médaille Platinum et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). TES MISSIONS : En tant que Tech Lead, tu encadreras une équipe et sera responsable de la direction technique de ton projet. Tu travailleras en mode agile, en collaborant étroitement avec les développeurs, les architectes et les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la performance du système. En plus de la gestion technique du projet, tu auras un rôle de conseiller auprès du client et tu devras : • Encadrer et guider l'équipe de développement, en les aidant à atteindre leurs objectifs et en fournissant des feedbacks constructifs, • Réaliser des estimations et chiffrages des éléments techniques, • Participer activement aux discussions d'architecture, de conception et de choix technologiques pour garantir la qualité et la stabilité du produit, • Assurer la conception technique du système d'information, en utilisant les meilleures pratiques et les normes de développement, • Résoudre les problèmes techniques et les défis liés au développement du projet, en identifiant les solutions optimales, • Réalisation des tests techniques, • Suivre les évolutions des technologies, framework et outils, • Former, animer des ateliers et transmettre les bonnes pratiques Contours techniques du projet : · Java, SpringBoot, Angular, Hibernate, Kubernetes, Docker, Git, Gitlab. Tu pourras intervenir soit au sein de notre centre de services, soit en assistance technique en direct chez nos clients. Ton profil : De formation Bac +5 minimum en informatique (type université ou école d'ingénieurs), tu justifies de minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles. Ta personnalité : Esprit d’analyse et de synthèse, orientation client, rigueur et méthode, pédagogie, très bon relationnel avec une appétence pour le travail en équipe. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Olivier, notre Responsable du Pôle Digital ou l’un de nos Référents/Lead développeur, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

SII Auvergne Rhône-Alpes s’est imposé comme acteur majeur des technologies de l’information et des services informatiques depuis 2002 et compte actuellement plus de 230 collaborateurs. L’agence principale de la région est située à Lyon en plein cœur du quartier des affaires de la Part-Dieu (3 e arrondissement) Fort d’une présence stratégique dans plusieurs villes clés de la région, notamment Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand, SII est idéalement situé pour accompagner une trentaine de clients grands comptes principalement dans les secteurs des Télécoms, de l’Energie, de l’Industrie, de la Finance et des Transports. Nous couvrons des domaines d'expertise variés : Infrastructure/Systèmes, Gestion de projet Agile, Développement logiciel, Test, Devops et Cyber et intervenons auprès de nos clients en Assistante Technique ou en Delivery Structuré (mode projet, centre de services) Votre mission en tant que Lead Développeur Back End chez SII ! • Piloter la conception technique et le développement de plusieurs modules Back End, en lien avec les spécifications fonctionnelles et les enjeux métiers, • Définir l'architecture technique, les choix technologiques, les standards de code et assurer leur respect, • Encadrer et coacher une équipe de plusieurs développeurs, favoriser la montée en compétence, le partage des bonnes pratiques et l'amélioration continue, • Superviser les revues de code, les tests unitaires et d'intégration, la qualité logicielle, la performance et la sécurité des applications, • Participer activement à la roadmap technique et proposer des évolutions / innovations (microservices, cloud, containers, CI/CD, observabilité,...), • Assurer le lien avec le chef de projet, les parties prenantes métier et les opérationnels pour anticiper les risques, estimer les charges, planifier et suivre les livraisons, • Garantir la maintenance et l'exploitation des applications en production (monitoring, optimisation, correctifs, montée de version) et assurer la bonne gestion des incidents et des alertes Votre profil pour ce projet : • Diplômé d’un Bac +5 (école d’ingénieur ou master universitaire) ou expérience équivalente., • Minimum 10 ans d’expérience en développement Back End, idéalement en environnement grands comptes., • Maîtrise confirmée des technologies : Java Java EE, Spring (Core, Batch, Boot), Maven ou équivalent, bases de données relationnelles (SQL / Oracle ou autre), programmation orientée objet., • Expérience significative en architecture de services, microservices, conception et mise en œuvre d’APIs, et intégrations complexes., • Capacité à encadrer une équipe technique, • Forte orientation qualité : tests unitaires et d’intégration, CI/CD, TDD, bonnes pratiques de code., • Esprit critique et proposition : capacité à challenger les spécifications fonctionnelles, proposer des améliorations techniques ou fonctionnelles., • Bonnes connaissances en méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et outils de gestion (Jira, Confluence…). Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant qu'Ingénieur(e) DevOps (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Infrastructure. Ton Manager sera Cyrille (Responsable de l'agence IDS) ou un membre de son équipe. Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 7ème année consécutive). Tu rejoindras l'équipe DevOps. Chaque semaine, cette communauté se réunit pour suivre l'avancement des projets au niveau national mais également pour suivre l'évolution d'Adop, la plateforme CI/CD d'Alteca. Dans le respect des fondements du DevOps, notre volonté est d'animer une communauté inter agence très soudée et passionnée permettant à la fois le partage de bonnes pratiques et facilitant la montée en compétences des profils qui s'intéressent à cette nouvelle approche culturelle, organisationnelle et technique chez Alteca. TES MISSIONS En coordination avec les équipes de notre client, tes missions seront les suivantes : • Assurer le déploiement d'applications, la réalisation de phases de test, réalisées en amont du développement et la mise en place d'une surveillance de la qualité de la production en utilisant Linux comme environnement d'exécution et de gestion des serveurs., • Construire et faire évoluer les outils nécessaires au pipeline CI/CD et automatiser des applications web et traitement de données produits par le projet IA, en utilisant Jenkins pour l'intégration et le déploiement continu, le déploiement et la gestion des pipelines., • Assurer l'évolution des éléments d'infrastructure, middleware et outillage en fonction des contraintes d'obsolescence, de sécurité et de fonctionnalité, en exploitant les fonctionnalités avancées d'Ansible pour l'automatisation de la configuration et du déploiement des ressources., • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications et traitements produits par le projet IA en utilisant Git pour la gestion de version et le suivi des modifications apportées aux configurations et au code., • Interagir avec l'ensemble des acteurs du SI (Développeurs, Sécurité, Architectes, Exploitants, etc.) afin d'incorporer les applications et traitements au sein de l'écosystème en place tout en répondant aux exigences techniques et en respectant la politique de gestion du système d'information de notre client, en utilisant des pratiques de collaboration basées sur Git., • Accompagner les changements mis en place par l'élaboration et la maintenance de documentation, • Participation active aux cérémonies d'équipe afin de favoriser la collaboration, le partage et l'amélioration continue des processus de développement et déploiement. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience au sein d'une équipe DevOps. Tu maîtrises au moins les compétences clés suivantes : • Jenkins (gestion des pipelines CI/CD), • Ansible (automatisation des déploiements et configurations), • Git (gestion avancée du code source), • Linux (environnement de développement principal) : RedHat, CentOS, Alpine, • Docker et Kubernetes (conteneurisation) Compétences appréciées : Apache (configuration de serveurs web), Kafka (pipelines de données événementielles), PostGreSQL (gestion de bases de données), Grafana (visualisation des métriques système) Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse, tu disposes d'un esprit critique et de bonnes capacités d'analyse. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes. Enfin, tu fais preuve de leadership pour t'assurer de la bonne marche des projets de l'agence. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Loane de l'équipe AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle Déploiement et Cyrille, Directeur de l'agence IDS pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Dans un environnement exigeant et fortement opérationnel, l'établissement recrute son chef de projet RH dans le cadre du déploiement d'un nouvel outil de gestion des temps (GTA).

Nous accompagnons actuellement une structure à taille humaine (une dizaine de collaborateurs), qui intervient sur l’ensemble du cycle projet : ingénierie de process, gestion de projets, contract management et qualification/validation. Vous intervenez sur des projets industriels, de l’avant-pro

Assister des Directions Générales, Financières et des Systèmes d'Information dans : la mise en place d'un cadre de gestion des risques SI et des grandes activités de contrôle associées, l'analyse des risques projet et la gouvernance des SI, l'assistance à la délivrance d

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Projet H/F pour accompagner une entreprise spécialisée dans les projets de parkings et ombrières photovoltaïques, dans le cadre d'un remplacement congé maternité. CDD ou Intérim - Lyon Gerland - Assistant(e) Projet BTP. Tu es à l'aise en gestion administrati

Le chef de projet junior joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets au sein de l’entreprise. En tant que chef de projet junior, vous gérez toutes les étapes du projet, de l’initiation à la clôture, en veillant à l’optimisation des ressources et à la bonne communica

Profil candidat: Stack technique Maîtrisée : - Outils de gestion de projet : Microsoft Project, Jira - Méthodologies : Agile Scrum, cycle en V Globale : - Connaissance des normes PCI DSS - Expérience en gestion de projets IT ou édition de logiciels Profil recherché - Diplôme Bac +5 en gestion

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet Abonnements pour un stage de 6 mois à partir du 1er septembre 2026, afin de participer au suivi et à l’optimisation de la gestion des abonnements. Pilotage de la relation avec le prestataire de gestion des abonnements : rédaction des briefs, su

Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels. Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (CAPM, PMP). Management de Projets / Programmes.

Gestion des flux et des stocks : Participer à la mise en place du projet de transformation de la Supply Chain Suivre et optimiser les stocks (bord de ligne et stock de régularité) Approvisionnement et qualité : Contribuer au suivi des livraisons et à leur mise en conformité Accompag

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management International Business au sein de l’é

Gestion des flux et des stocks : Participer à la mise en place du projet de transformation de la Supply Chain Suivre et optimiser les stocks (bord de ligne et stock de régularité) Approvisionnement et qualité : Contribuer au suivi des livraisons et à leur mise en conformité Accompagner les éq

Dans ce contexte, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de projet :-Participer à l’évolution, aux paramétrages et au déploiement des outils Service Client ; -Mettre en œuvre des outils et reporting en lien avec l’activité du Service Client ; -Contrôler l’appropriation

Nous prenons en charge des projets d’hôtels de prestige, de stades et enceintes sportives, de tours de grande hauteur, centres hospitaliers, sites de production industrielle, usines pharmaceutiques, gares et lignes ferroviaires, mise en place d’ERP… Nous sommes 200 collaborateurs, organisés