Gestionnaire de paie jobs in LochesCreate job alerts

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des sp

Le gestionnaire Paie et Administration du personnel prend en charge au quotidien l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés de plusieurs filiales au niveau d'un service de paie centralisé. Une prime de congé payés versée par la caisse des congés payés du Bâtiment de 2

Votre planning du lundi au jeudi de 9h00 à 12h00 ou de 14h00 à 17h00 et le vendredi de 13h00 à 17h00. La connaissance du logiciel de paie SAGE 100 paie serait un plus. Vous travaillerez en binôme avec l'assistante administrative de l'entreprise.

Vos responsabilités : Élaboration des bulletins de paie en autonomie Gestion des entrées/sorties, contrats, avenants Déclarations sociales et DSN Conseil social de premier niveau auprès des clients * Veille sur la législation sociale et les conventions collectives Un accompagnem

Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La

En véritable interlocuteur privilégié de vos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie (320 bulletins/mois), de l'organisation et du conseil Paie/ RH au sein d'un environnement multi-conventionnel. Vos Missions :- Gestion d'un portefeuille multi-convention de 4

Vos missions principales:Collecter et saisir les éléments variables de paie dans le logiciel ADP DécidiumÉtablir et contrôler les bulletins de salaireGérer les entrées et sorties des salariésAssurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et IJSSParticiper aux déclarations sociales

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)Groupe européen – Acteur majeur dans la transformation Digitale - 4 500 collaborateurs en France – CDI - Temps complet - PuteauxVous souhaitez allier paie opérationnelle et transformation des processus ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un groupe en pleine

Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que gestionnaire de paieCompétences techniques :Maîtrise complète du processus de paie (collecte des éléments variables, contrôle, édition des bulletins). Nous intervenons autour de 4 domaines d’activités : - Le traitement des eaux, - Les équipeme

Prendre en charge l'ADP de l'entrée à la sortie : contrats, avenants, affiliations, suivi des CDD/stages/périodes d'essai, documents de fin de contrat, suivi des arrêts maladie et liens avec la CPAM. ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et

À propos du cabinet-Cabinet reconnu pour son sérieux et son accompagnement client-Management moderne et à l'écoute, avec des associés investis-Forte culture qualité et satisfaction collaborateurs-Orientation digitale affirmée-Importance accordée à la formation continue et à la transmis

Au sein d'une équipe dédiée, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients, principalement composé de filiales françaises de groupes internationaux :- Production complète de la paie : collecte des variables,établissement et contrôle des bulletins- Gestion des déclarations

Vous bénéficierez aussi des avantages du cabinet : Formations continues pour renforcer vos compétences Primes variables selon vos performances Une équipe chaleureuse et collaborative De nombreuses opportunités pour faire évoluer votre carrière Vous êtes titulaire d'un diplôme en

Logiciels : CEGID ET LUCCAExigences :CONNAISSANCE ET MATRISE DU LOGICIEL CEGID OBLIGATOIRE : paramétrage et/ou migration de la paie Formation Bac+2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalentAu moins dix années d’expérience réussie en paie et administration du personnelEnvironn

Vous viendrez renforcer le pôle social en soutien du responsable pour accompagner les équipes en place qui sont déjà prêtes à vous réserver un superbe accueil !Vous partagez le suivi d'un portefeuille clients avec des conventions diverses, et vous intégrez une équipe bienveillante et dy

Prendre en charge les formalités liées aux départs (soldes de tout compte, documents de sortie)Être en lien avec les organismes sociaux (Urssaf, caisses de retraite, organismes de prévoyance)Produire des reportings réguliers et analyses ponctuellesAccompagner les équipes RH et opérationnelle

Vos missions Collecte, contrôle et fiabilisation des éléments variables Transmission des éléments au prestataire paie Contrôle des bulletins de paie Interface avec le cabinet de paie Gestion des dossiers salariés de l'entrée à la sortie Rédaction des contrats, DPAE, suivi des périodes

Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise alliant processus structurés et proximité avec la clientèle ? Cela tombe bien, il recrute !Quelles sont les missions ?Vous assurez l'édition des bulletins de paies, les DSN, ca

Dans le cadre de son développement le groupe OLANO recrute en CDI au sein de son siège social un/une Gestionnaire de PaieMissions Principales :Traitement de plusieurs portefeuilles de paie : éléments variables, charges sociales, déclarations mensuelles, trimestrielles et annuellesTraitement des

Résumé de l'offre :Où ? AgenQuand? Dès que possibleRémunération : 30 000 à 38 000EURContrat :CDIÀ propos de la structureNous recrutons pour une structure spécialisée en gestion de la paie et en droit social. Équipe composée de 10 collaborateurs, dont 8 gestionnaires de paie. Portefeu

Vos missions :🔹 Production de la paieCollecter, contrôler et saisir les éléments variablesGérer les mouvements du personnel (embauches, contrats, sorties, mutations…)Réaliser les contrôles de cohérence et corriger les anomaliesProduire des bulletins de paie fiables et conformes🔹 Coord

Les missions, en autonomie :- Production complète des bulletins de paie- Suivi et gestion des charges sociales (DSN, déclarations mensuelles et trimestrielles)- Conseil et accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques sociales (contrats, absences, congés, ruptures de contrats. Ve

Vos missions :Production des bulletins de paie sur SilaeGestion administrative du personnelRédaction des contrats de travailEntrées et sorties des salariésConseil social quotidien auprès des clientsAccompagnement des clients sur leurs problématiques paie et RHExpérience confirmée en gestion d

Vos principales responsabilités :Gestion complète d’un portefeuille de 30 à 35 dossiersProduction d’environ 300/350 bulletins de paie multi-conventions collectivesGestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortieGestion des ruptures de contrats (hors contentieux)Profil re

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :· Comptabilité & Finance· Assistanat & Office· Audit & Expertise Comptable· Supply chain & Achat· ADV & Relation client·

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :- Établissement des bulletins de paie (saisie, contrôle et validation),- Gestion des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles),- Administration du personnel : entrées et sorties des salariés, contrats de travail, aven

VOS MISSIONSSous la supervision des responsables de portefeuilles, vous interviendrez sur des portefeuilles clients multi-conventionnelsPaieCollecte et traitement des éléments variablesÉtablissement des bulletins de paieContrôle de la conformité des données socialesRéalisation des DSNAdminist

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, si vous avez une solide expérience dans le domaine et si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est faite pour vous !Vos principales responsabilités incluront :💰 Établissement des bulletins de p

L'établissement des bulletins de salaire en multi conventions collectivesEffectuer les déclarations sociales, Gérer l'entrée des salariés (contrat de travail, déclarations), Gérer la sortie des salariés (attestations, soldes de tous comptes). L'ISCOD, spécialiste de la formation

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, si vous avez une solide expérience dans le domaine et si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est faite pour vous !Vos principales responsabilités incluront :💰 Établissement des bulletins de p

Gestion de l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats) - Conseil client en paie et droit social de premier niveau ? Profil recherché - Première expérience en cabinet obligatoire - Formation en paie ou RH (Bac +2/3) - Maîtrise des environnements multi-conventionnels - R

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le recrutement, un(e) Gestionnaire de Paie, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachel

Vos missions principales:Collecter et saisir les éléments variables de paie dans le logiciel ADP DécidiumÉtablir et contrôler les bulletins de salaireGérer les entrées et sorties des salariésAssurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et IJSSParticiper aux déclarations sociales

WINSEARCH recrute pour son client un Gestionnaire de paie F/H en CDI, à Calais (62100) Cabinet d'expertise-comptable multi sites, d'envergure régionale, il n'en est pas moins chaleureux ! Vous intégrez une équipe familiale et toujours de bonne humeur constituée d'une dizaine de

Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que gestionnaire de paieCompétences techniques :Maîtrise complète du processus de paie (collecte des éléments variables, contrôle, édition des bulletins). Nous intervenons autour de 4 domaines d’activités :- Le traitement des eaux,- Les équipement

Rejoindre In Extenso c'est bénéficier :d'un parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée,d'une équipe RH disponible et à l'écoute de vos besoins (formations, accompagnement),d'un parcours de formation et d'évolution dédié (2 jours de formation mi

VOTRE RÔLEAssurer la gestion complète de la paie, de la collecte des informations à l'émission des bulletins de paie. Veiller à l'application des réglementations en vigueur en matière de paie et de sécurité sociale. Collaborer avec les équipes des ressources humaines pour garantir

Description du posteA ce poste, vos principales missions seront :Établissement des paies et déclarations sociales (environ 350/mois)Suivi administratif relatif à la gestion du personnesSuivi du salarié de son entrée à sa sortie (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compt

Gestion du solde de tout compte : Vous assurerez la gestion des indemnités de congés payés, de précarité, ainsi que l'émission des attestations Pôle Emploi, des certificats de travail, et des droits individuels à la formation (DIF) et BIAF. Affiliation et radiation des salariés : Vous s

Vos responsabilités incluent :Production & gestionÉlaboration des bulletins de paie (volume adapté à votre niveau)Établissement et contrôle des DSNGestion administrative du personnel (DPAE, contrats, avenants)Soldes de tout compteSuivi des absences, congés, arrêts maladieConseil & ac

Gestionnaire de paie recherché pour traiter les paies de clients, gérer les déclarations et assurer le suivi client en anglais. Expérience et maîtrise de l'anglais requises.

Lieu : sur site (selon affectation) | Contrat : alternanceACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉDès ton inscription, tu es accompagné·e pas à pas :Entretien de découverte en visio (30 min)→ Analyse de ton profil, de ton projet, de ton niveau et de tes objectifsEntretien CV & optimisation ATS→ Ana

Ton futur environnement de travailFlexibilité des horaires, conciliation vie pro/vie persoRégime RTT : 22 jours pour les non-cadres et 11 jours pour les cadresOrganisation du travail hybride: télétravail 2 jours par semaine (1 en période fiscale),Des locaux en région parisienne tous facilement

L'administration du personnel :la gestion des contrats de travail et avenants,le suivi des entrées, des mutations et des sorties du personnel,l'affiliation mutuelle, prévoyance,le suivi des absences,les attestations diverses,le classement,les procédures de départ (abandon de poste, fin d

Vos responsabilitésincluront : - L'établissement etla vérification des bulletins de paie (collecte et contrôle des variables,production des bulletins conformément aux dispositions conventionnelles,réglementaires et légales) - La réalisation desdéclarations sociales événementielles, me

Vous assurez les missions suivantes :-Etablissement de la paie et des déclarations administratives d'un portefeuille entre 250 et 300 bulletins par mois,-Gestion de partie administrative de l'entrée du salarié à sa sortie,-Collecte des éléments variables,-Préparer et réaliser la paie

Tes missions principales :- Gestion autonome d'un portefeuille clients (TPE / PME) - Établissement et contrôle des bulletins de paie en environnement multi-conventionnel - Collecte et traitement des variables de paie - Réalisation des déclarations sociales (DSN) - Gestion des entrées et sor

Vous assurez les missions suivantes :-Etablissement de la paie et des déclarations administratives d'un portefeuille entre 250 et 300 bulletins par mois,-Gestion de partie administrative de l'entrée du salarié à sa sortie,-Collecte des éléments variables,-Préparer et réaliser la paie