Manager jobs in Maisons-Laffitte - Page 2Create job alerts

VINCI Facilities recherche un(e) Building Manager H/F pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi technique et le Facility Management de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.). Information contractuelle : 1er Décembre 2025 au 30 Juin 2026 soit un CDD de 6 mois Ce poste est situé à Nanterre (92) Rattaché au responsable d'affaires, le Building Manager est un véritable chef d'orchestre qui veille au bon fonctionnement de l'immeuble et à la satisfaction des locataires et du propriétaire. Voici vos missions : • Gérer les relations avec les locataires et le propriétaire., • Effectuer du reporting / planification, • Gestion du relationnel client, • Communiquer régulièrement avec les locataires et le propriétaire., • Répondre aux demandes des locataires et du propriétaire., • Organiser et animer les réunions locataires., • Suivre la partie service : propreté, accueil, • Pilote des services aux bâtiments, • Assurer le suivi des décisions prises lors des réunions., • Assurer l'avancement des déclarations de sinistre et valider la bonne exécution des intervenants., • Travailler en binôme avec le responsable de site en ayant une posture client., • Accompagner le propriétaire et les locataires sur les différents projets et les accompagner / conseiller dans leur démarche., • Assurer la bonne réalisation des audits de contrôle, • Participer au suivi du budget client et de la bonne réalisation, exécution du PPA. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d’un bon sens de l’organisation, capable de planifier efficacement ses activités et de gérer les priorités. Vous savez reporter les informations de manière claire et structurée, que ce soit à l’écrit ou à l’oral, et vous êtes à l’aise dans la gestion de la relation client, en faisant preuve de professionnalisme et de réactivité. 💥 Pourquoi nous rejoindre ? /!\ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Prime participation Prime d'intéressement Prime de fin d'année Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement Forfait mobilité douce Tickets restaurants d'une valeur de 11.30€/j travaillés 💪 Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

L’Entreprise Biltoki signifie “l’endroit qui rassemble” en basque. Nous sommes une entreprise familiale dont le siège est situé à Anglet (64). Depuis plus de 10 ans, nous réinventons les halles pour en faire des lieux de convivialité où les habitants se retrouvent et partagent de bons moments autour des meilleurs produits du marché, issus du savoir-faire d’artisans et de commerçants indépendants locaux. Aujourd’hui, Biltoki compte 10 halles dont Bordeaux, Angers ou Saint-Etienne, plus de 150 collaborateurs et 200 commerçants. En 2024, nous avons lancé le mouvement "Des halles pour toutes nos villes" pour accélérer le renouveau de ces véritables lieux d’échanges partout en France ! Rôle En rejoignant l'équipe Biltoki des nouvelles halles de Rueil Malmaison, vous aurez pour mission l'accueil et le service des clients du bar. Vous véhiculerez une image de convivialité et de bonne humeur, tout en respectant le concept du café “comme à la maison” et en créant une “relation exceptionnelle” avec les clients du bar. Missions principales • Prendre les commandes, • Servir des boissons au comptoir, • Gérer les encaissements, • Contribuer à la satisfaction continue des clients Activités et Responsabilités • Accueillir les clients avec hospitalité, • Assurer l'ouverture et la fermeture du bar selon les standards Biltoki, • Gérer le stock avant et pendant le service. Alerter le manager de service en cas de rupture produit proche., • Servir les boissons chaudes et froides selon les fiches techniques Biltoki, • Proposer un service de qualité selon la réglementation en vigueur, • Utiliser la verrerie/vaisselle adaptée à chaque commande, • Utiliser le matériel de bar dans le respect des consignes de sécurité, d’entretien et d'hygiène, • Connaitre parfaitement la carte des boissons, • Gérer les encaissements de manière précise et rigoureuse, • Ranger et nettoyer les stocks et espaces de stockage, • Réceptionner et ranger les livraisons, • Assurer un environnement propre à l'intérieur et autour du bar pour accueillir le client, • Participer à la mise en place et au rangement de la terrasse, • S'assurer de l'ambiance musicale du bar grâce aux playlist Biltoki Savoir-être • Qualités relationnelles (Être jovial, souriant, bienveillant, honnête), • Etre dynamique, garantir une rapidité et qualité d'exécution des missions, • Avoir le sens de l'organisation et méthodologie du travail, • Avoir une tenue irréprochable, • Travailler en équipe, • Respecter les horaires du planning, • Incarne à 100% nos valeurs : audace, hospitalité, authenticité. CDI Temps complet Rémunération mensuelle brute : A partir de 1920€ selon profil Avantages : • Prise en charge du transport quotidien

VINCI Highways is a leader in road concessions, operations and mobility services. We design, finance, build and operate highways, bridges, tunnels, urban roads and mobility services on a 3,750 km network in 14 countries. VINCI Highways leverages its expertise to deliver the highest performance and safety standards and provide drivers with a positive experience. VINCI Highways is a subsidiary of VINCI Concessions. We are looking for a Development / M&A Project Manager (F/M) to join our Business Development team in Nanterre, France. In this role, you will be responsible for highways and road infrastructure offers and projects. We are seeking a dynamic professional with strong leadership skills and ability to coordinate the various expertise involved for our projects: finance, legal but also road construction work, operation and maintenance and traffic forecast. The successful candidate will be able to develop excellent relationships with financial partners, investment funds as well as advisors. Your responsibilities in this position : Business Development • Cultivate an opportunity pipeline of potential projects by developing and maintaining relationships with all levels of key customers, ecosystem partners, attending infrastructure events or VINCI regional gatherings. Project management : • Coordinate contribution of internal experts and external advisors,, • Contribute to the negotiation with partner investors and clients,, • Represent VINCI Highways during project meetings,, • Define project budget and execute the project accordingly,, • Report to project steering committee and VINCI Highways management. Your profile : • Civil Engineer, Industrial engineer or similar with a minimum of 4 years of operational experience in project management and/or project finance, • Excellent written and verbal communications skills and ability to focus when multiple priorities demand attention is a must., • Strong desire to take ownership of projects and drive them to completion, • Be able to organize, lead and influence teams, • Curious, positive, “can-do” and transparent attitude is very critical for success, • Assertive yet open, thoughtful, respectful, perseverant and easy to work with; Unafraid to take charge, ask questions, • Be a critical thinker able to distill complicated topics into clear and concise communications, • Engage in direct conversations with key partners, senior and executive leadership., • Full professional proficiency in French and English is required. The very good practice of Spanish or portuguese would be strongly appreciated.

Au sein de notre Business Line Digital Services France ("DSF"), nous recherchons un/e Responsable Administration des Ventes en charge des activités Digital et Data récemment regroupées en un seul et même collectif. Votre rôle : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l’Administration des Ventes OBS SA et fonctionnellement au Responsable du contrôle de gestion DSF Digital et Data, vos principales responsabilités seront : • Manager une équipe de 25 collaborateurs composée de 4 team leaders et une vingtaine de gestionnaires ADV, répartis sur 5 grands pôles régionaux ;, • Accompagner l'équipe vers les nouveaux outils/processus récemment mis en œuvre et assurer la montée en compétence à travers des actions de formation, ainsi que de coaching ;, • Piloter temporairement une équipe renfort basée au Maroc ;, • Contribuer à l’atteinte des objectifs en lien avec le processus "order to cash" (facturation, DSO,…), et l'activité DSF ;, • Mettre en place et suivre des indicateurs afin de piloter et mesurer l'efficacité de l’ADV ;, • Proposer des améliorations de processus et d'organisation ADV et contribuer aux différents projets transverses (outils, processus, nouvelles offres…) ;, • Assurer le respect des règles et des processus ADV par les équipes Commerciales et les Directions transverses ;, • Positionner l’ADV comme véritable business partner. L’ADV est consultée en anticipation plutôt que sollicitée en réaction. Votre profil : De formation Bac +4 à Bac +5, vous bénéficiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans dans une fonction managériale de l'administration des ventes. • Vous être connu et reconnu pour vos qualités managériales dans un contexte de création d’un nouveau collectif suite à fusion, regroupement d’entités ;, • Vous appréciez les environnements dynamiques en transformation ;, • Vous êtes curieux, avez un sens de l’écoute développé et êtes force de proposition ;, • Vous êtes rigoureux/se et avez le sens de l’organisation ;, • Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques (Office) et des ERP (idéalement Oracle) ;, • Doté(e) d'un excellent relationnel, votre forte culture du résultat sera un atout de votre réussite. L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète. Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data. Venez vivre cette aventure avec nous !

Qui sommes-nous ? : Le Groupe Paragon, leader mondial de la transformation des process métiers, de la communication client omnicanale et de l'identification des produits et des personnes est présent à l'international dans 17 pays et emploie plus de 10 000 personnes à travers l'Europe pour un chiffre d'affaires annuel de plus d'1,5 milliards d'€. Notre région, Paragon France, représente 2000 collaborateurs et 300m€ de CA. Contexte de recrutement et rôle : Au sein de notre BU Marketing Services, l'Account Manager prend en charge un portefeuille de clients stratégiques sur les activités print management et portail digital de l’entreprise. Au cœur de la relation client, il a pour mission d’assurer la satisfaction constante et la fidélisation de son portefeuille client. Il contribue à la stratégie business en s’assurant du développement du portefeuille de ses clients ainsi qu’à l’amélioration continue de la performance. Il est la voix des clients dans l’entreprise et le porte-parole de l’entreprise auprès des clients. Vos missions : Gérer la relation client Accompagner les clients de son portefeuille au quotidien, s’assurer de la maîtrise de la bonne exécution des engagements contractuels réciproques, Maîtriser les termes et conditions des contrats, Préparer et animer les comité de gouvernance de la relation client, Suivre la bonne exécution des plans d’action convenus pendant les comités de gouvernance de la relation client, Répondre et/ou s’assurer du bon traitement des réclamations, Superviser la facturation et le recouvrement des créances en souffrance, Fidéliser son portefeuille client Identifier de manière proactive les actions à mener pour favoriser la fidélisation client (mesure de la satisfaction, plan d’amélioration des engagements, …), Valider leur pertinence auprès des clients, Mobiliser les équipes opérationnelles, planifier et piloter leur bonne exécution, Développer le CA auprès du portefeuille de clients Remonter au chef de produit la perception client des offres de Paragon (expérience client, parcours, fonctionnalités, …), pour influencer l’évolution de l’offre, Conseiller et offrir des solutions innovantes, Identifier avec les clients de nouveaux sujets de collaboration, Reporter sur la performance de la relation client Définir les KPI avec le client et en collaboration avec les équipes opérationnelles (quand ils ne sont pas déjà définis contractuellement), S’assurer de leur mise en place, les suivre et les analyser, Identifier sur la base des KPI des axes d’amélioration de la relation client, Partager les reportings avec les clients mais aussi avec le Directeur Commercial Profil recherché : Les prérequis pour ce poste : Diplômé(e) d’une Grande école de commerce ou équivalent, Vous justifiez d’une expérience équivalente de 3 ans minimum au sein d’une entreprise idéalement en agence de communication, agence de communication opérationnelle, édition, ou chez l'annonceur... Nos critères d’évaluation pour ce rôle: Autonomie et proactivité Compétences organisationnelles très développées, sens certain des priorités pour garantir une gestion efficace des projets. Envie de pouvoir travailler de manière autonome et proactive tout en ayant à cœur de s’inscrire dans une démarche d’équipe collaborative Capacité à travailler en mode projet et à évoluer dans un contexte agile et exigeant Vous partagez les 5 valeurs qui font l’ADN de Paragon : Ensemble, Entrepreneur, Durable, Dépassement, Proximité Avantages et environnement : Évolution possible avec une société et une BU en croissance Télétravail possible jusqu’à 9 jours/mois Un onboarding solide : un programme complet pour vous guider tout au long des premiers mois RTT, RIE, accès à une salle de sport, CSE Process : Un entretien avec notre Responsable Recrutement Un entretien avec la Directrice de la Relation Client, à qui le poste est rattaché Un entretien avec la DG de la BU N’attendez plus et postulez !

SoftAtHome, an innovative subsidiary of the Orange Group, is a software company shaping the future of the connected home for telecom operators worldwide. Our flagship solutions — broadband access on routers, intelligent Wi-Fi management, home cybersecurity, video solutions, AI-powered Quality of Service & Quality of Experience, and an open-source services platform — are deployed in over 30 million homes across more than 30 countries. As an active member of the prpl Foundation, a global open-source initiative for next-generation routers, SoftAtHome is recognized for its strong international footprint and deep technological expertise. Our Tier-1 operator customers in Europe, the Middle East, Asia and the US speak to our global impact. Learn more: Your Mission You’re motivated by challenge and eager to contribute to the growth of a fast-moving, innovative company. Join us to open new markets and accelerate our international expansion! Your main responsibilities Reporting to the Sales Director, you will be a true hunter focused on generating new business opportunities. You will: • Actively prospect new clients and markets to expand SoftAtHome’s international presence., • Develop the client portfolio by identifying and seizing high-potential commercial opportunities., • Design commercial strategies tailored to client needs and market specifics., • Lead commercial negotiations from proposal to contract signing, collaborating closely with internal teams., • Monitor commercial performance rigorously and propose corrective actions to achieve growth objectives., • You will play a key role in achieving revenue targets and driving business development worldwide. What you will develop This position offers a unique opportunity to increase your sales expertise within a cutting-edge, international technology environment. You’ll deepen your understanding of telecom software solutions, complex sales cycles, and global business development. Skills you will have the opportunity to develop This position will allow you to enhance your skills in managing strategic accounts and international business development. You will deepen your expertise in telecommunications and innovative software solutions while improving your negotiation and intercultural communication abilities. You will evolve in a stimulating environment conducive to continuous learning and initiative-taking. Profile & Skills we’re Looking For • You are a confirmed professional with significant experience of at least 6 years selling complex technological solutions in the telecom sector, — either for a software vendor or hardware provider., • You hold a higher education degree in business, engineering, or equivalent, enabling you to understand the technical and commercial challenges of our solutions., • You are fluent in English and comfortable working in a multicultural environment. Hard skills • Strong Knowledge of the telecommunications sector and associated software solutions., • Ability to analyze client needs and propose tailored solutions., • Strong analytical and synthesis skills, with the ability to manage complex projects, • Excellent public speaking skills, particularly for product presentations and demos in English Soft skills • Excellent listening skills, • Strong ability to influence, convince, and negotiate, • Initiative, autonomy, and a proactive mindset, • Ability to thrive in a fast-paced environment and handle pressure, • You demonstrate excellent interpersonal skills and a strong ability to listen and understand client needs. Your initiative and autonomy enable you to successfully carry out your missions in a dynamic and demanding environment. You are also recognized for your teamwork skills, ability to handle pressure, and results-oriented mindset, while showing flexibility and adaptability to market changes. What Makes This Opportunity Unique • A truly international and multicultural environment that values collaboration and innovation, • The opportunity to work on cutting-edge technology shaping the future of the connected home, • Flexible working conditions with a balanced mix of remote work and on-site collaboration, • Short business trips to meet prospects and customers abroad Career Growth This role offers great opportunities to grow into Key Account Management or Sales Management positions as you establish yourself within the company. You may also evolve into transversal roles within the Orange Group, participating in innovative and high-impact projects. SoftAtHome encourages internal mobility and skills development to support your professional growth.

Et si c’était vous notre prochain(e) Business Developer confirmé(e) ? Chez CharliGroup, on pense qu’un bon environnement de travail, ce n’est pas juste une stack à jour ou des bureaux sympas. C’est aussi (et surtout) une équipe bienveillante, un accompagnement sincère et des opportunités d’évoluer à votre rythme, avec du sens. Pourquoi ce poste ? Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Business Manager confirmé(e) pour renforcer notre entité DATA/IA. Vous intégrez un environnement entrepreneurial, avec de réelles perspectives d’évolution vers un poste de direction d’entité à moyen terme. Vos missions : Développement commercial : • Développer et gérer votre portefeuille clients grands comptes & ETI, • Identifier de nouveaux besoins et proposer des solutions à forte valeur ajoutée, • Piloter le cycle complet de vente, de la détection au closing Management : • Fidéliser vos ingénieurs IT (Data engineer, data scientist, profils IA…), • Assurer un accompagnement de proximité : suivi de mission, carrière, montée en compétences, • Fédérer votre équipe autour de projets ambitieux et structurants Stratégie & croissance : • Participer à la structuration de l’entité, • Contribuer activement à la stratégie de développement, • À moyen terme : constituer et encadrer votre propre équipe de Business Managers Profil recherché : • Vous avez une expérience réussie (5 à 10 ans min.) en tant que Business Manager en ESN, • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance commerciale, votre leadership et votre sens du résultat, • Vous aimez travailler en autonomie, prendre des initiatives et construire sur le long terme, • Vous avez une appétence pour les environnements techniques (infrastructure, cybersécurité, cloud…), • Vous souhaitez intégrer un projet ambitieux, structuré et entrepreneurial Ce que nous offrons : • Un poste à responsabilités, avec une autonomie réelle et une vision long terme, • Une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné, • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et exigeant à la fois, • 2 jours de télétravail par semaine, • Des perspectives d’évolution rapides vers des postes de management ou de direction Si vous avez envie de rejoindre une entreprise humaine, où la bienveillance et la bonne humeur font partie du quotidien, n’attendez plus : postulez dès maintenant !

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les secteurs de l'Environnement, de l'Energie, de l'Industrie de process et du Tertiaire. Créée en 2004, DOMEA compte aujourd'hui une soixantaine de collaborateurs et intervient sur des projets complexes en France et à l'international. DOMEA intervient également dans le secteur du Tertiaire en Ile de France dans les domaines de compétences suivants: l'agencement, électricité tertiaire, la synthèse technique et architecturale, Système Sécurité Incendie, Space Planning,etc.) Notre métier est de mobiliser rapidement nos équipes avec une forte expertise technique, pour assurer le succès des projets de nos clients. DOMEA Tertiaire recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisé en électricité générale un(e): Chargé d'affaires électricité expérimenté (H/F) Rattaché au Directeur de la société, au sein des équipes de notre client, vous interviendrez dans le suivi et le développement de l'activité bâtiment tertiaire et Industriel Vous serez le garant de la tenue de l'objectif de chiffre d'affaires et de la bonne réalisation des projets en cours et à venir. Vous aurez pour missions de: • Gérer l'organisation, la planification, le suivi des équipes, la logistique et les moyens (humains et matériels) nécessaires à l'exécution des contrats, • Effectuer le suivi financier (facturation, bilans, délais de paiement) des contrats, • Réaliser les devis et proposer des solutions techniques, • Réaliser les consultations et les achats de matériel, • Mettre en place les contrats de sous-traitance, • Manager vos équipes Profil: • De formation ingénieur spécialisée en Génie électrique, vous avez un minimum de 15 ans d'expérience professionnelle en tant que chargé d'affaires dans le secteur de l'électricité Tertiaire et Industriel., • Vous avez de très bonnes connaissances en Electricité BT et HT, courant fort et courant faible, • Vous êtes à l'aise dans le suivi des projets concernant les travaux neufs et la réhabilitation des grands ensembles tertiaires, publics ou privés, • Vous maîtrisez les outils informatiques Savoir être : • Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique, • Vous avez du leadership et savez fédérer vos équipes autour d'un objectif commun, • Vous avez un excellent relationnel et un très bon esprit d'équipe Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

📍 Lieu : Siège social BWH HOTEL GROUP France – Colombes (92) Prise de poste : fin décembre 2025 Contrat : CDI – Temps plein Statut : AGM, confirmé.e Domaine d’activité : REVENUE MANAGER Direction : Opérations/RM Rejoignez l’aventure BWH HOTEL GROUP France! Intégrez un groupe hôtelier dynamique et en pleine croissance! Rattaché(e) au département des opérations, vous intégrez le pôle Revenue Management (14 personnes) et serez directement sous la responsabilité du Responsable du pôle Revenue Management (8 personnes). Activité dominante Le.la Chargé.e de Revenue Management est le référent business pour les hôtels Best Western. En charge d’un portefeuille d’hôtels, il.elle analyse les performances, préconise et suit les plans d’action définis en collaboration avec la direction des établissements. Dynamique, pédagogue, doté.e d’un esprit analytique et commercial, le.la Chargé.e de Revenue Management est un véritable moteur de la performance hôtelière. De nombreux déplacements en région sont à prévoir. Missions principales Analyse et suivi des performances : • Suivre et analyser les résultats des hôtels de son portefeuille., • Optimiser les performances via les canaux de réservation Best Western., • Garantir l’intégrité tarifaire et la pertinence des offres. Performance du portefeuille : • Réaliser les audits hôtels selon la procédure du service., • Planifier des entretiens téléphoniques et sur site., • Proposer des plans d’action correctifs et préventifs., • Vérifier et enrichir le contenu web des hôtels., • Élaborer un planning régional tenant compte des saisonnalités et des évènements et suivre les montées en charge., • Suivre les résultats et mettre en place les plans d’action nécessaires. Stratégie tarifaire & offres hôtels : • Proposer et développer de nouveaux produits et codes tarifaires., • Définir et suivre les stratégies de management de place et organiser les réunions de RM. Sites tiers : • Sensibiliser les hôtels aux bonnes pratiques (contenus, promotions,)., • Optimiser les résultats et maîtriser l’impact des sites tiers sur les performances des hôtels. Formation et accompagnement : • Animer des formations en hôtel et en virtuel., • Contribuer à la montée en compétences des équipes Indicateurs de performance : • Chiffre d’affaires et croissance N vs N-1 des hôtels du portefeuille., • Croissance du volume des réservations via la centrale., • Mise en place de stratégies tarifaires et de Revenue Management., • Satisfaction des hôteliers après audit. Profil recherché Personnalité : • Motivé.e et motivant.e, enthousiaste et dynamique., • Souriant.e, humble et respectueux.se., • Orienté.e résultats et performance. Relationnel : • Capacité à gérer de nombreux contacts diversifiés., • Sens du service, bon esprit d’équipe., • Communicant.e et persuasif.ve. Organisation : • Capacité à planifier et gérer un volume important d’activités., • Autonome et responsable. Curiosité d’esprit : • Capacité à chercher et exploiter l’information nécessaire., • Passion pour le secteur hôtelier et pour les activités complémentaires au RM. Capacité d’adaptation : • À l’aise dans un environnement en constante évolution. Formation & compétences • Bac +4/5 en École de commerce, Université ou Hôtellerie., • Bon niveau d’anglais opérationnel., • Maîtrise du Pack Office (Excel) et des nouvelles technologies., • Minimum 1 an d’expérience en Revenue Management, service commercial ou en hôtellerie (ex. Chef de réception)., • Permis B obligatoire. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez BWH HOTEL GROUP France, vous ne serez pas seulement un expert du Revenue Management, vous serez un acteur clé de la performance et du rayonnement de nos hôtels Best Western à travers la France. Parce que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel pour offrir la meilleure expérience à nos clients. 🌿 Bien-être au travail • Accès à une salle de sport à tarif préférentiel (~8 €/mois), • Restaurant Inter-Entreprises avec accès pris en charge, • Espaces détente conviviaux : salle de repas équipée, café/thé à volonté, rooftop, • Livraison de fruits frais chaque semaine, • Conciergerie (coiffeur, massage, etc.) 🩺 Santé & protection • Mutuelle prise en charge à 94,83 % (formule individuelle), • Prévoyance entièrement financée par l’employeur 🕒 Équilibre vie pro / perso • 1 jour de RTT par mois, • Télétravail possible 2 jours/semaine (selon accord en vigueur), • Parking gratuit et espace vélo 🎉 Vie d’entreprise & engagement • Intéressement basé sur les résultats du groupe, • Programme de cooptation, • CSE actif : chèque cadeau annuel et événements réguliers, • Welcome Days, Best Meetings, Afterworks, séminaires et soirées jeux

Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 7 cimenteries et 2 centres de broyage. Nous recrutons pour notre activité granulat un Commercial Remblais pour le secteur 95, 93, 78 et 92. Au sein du pôle développement & recyclage de la région IDF Normandie et rattaché au Directeur du pôle, vous êtes en charge des missions suivantes : • Gérer et suivre un portefeuille existant, • Créer un relationnel avec ses clients afin de les fidéliser et créer une relation de confiance, • Suivre les offres de prix en cours, visiter les clients et les chantiers, afin d’être présent sur le terrain et remonter au manager les tendances du marché., • Négocier les prix les quantités et les modes et délais de livraisons afin de développer ses volumes annuels dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise., • Prospecter sur son secteur pour trouver de nouveaux clients et de nouvelles affaires et prendre des parts de marché., • Développer les connaissances marché des différents segments ciblé (TP, Préfa, centrales à béton, Négoces)., • Anticiper et répondre aux besoins des clients pour vendre les produits et les services de l’entreprise, et traiter les réclamations en temps et en heure., • Construire des remises de prix et des contrats dans l’outil CRM, • Vérifier la qualité de ses éléments déclenchant la facturation, • Gérer les litiges et suivre le recouvrement des échus en coordination avec les équipes crédit, recouvrement., • Surveiller et analyser l'évolution du marché, et Assurer une veille concurrentielle afin d’identifier les forces et faiblesses de l’entreprise et remonter les informations terrain à son manager., • Travailler en collaboration avec les carrières, le service commercial et les différents services administratifs de la société. Votre profil : • Formation commerciale Bac+2/3, • Expérience confirmée en commercial., • Expérience dans le secteur des matériaux de construction ou du BTP., • Maîtrise de l’outil informatique, • Maîtrise des techniques de négociation de vente, • Travail en équipe et capacité relationnelle, • Esprit d'analyse et de synthèse et bonne méthode d'organisation commerciale, • Autonomie - Rigueur, • Dynamisme - Ténacité L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation. Réinventons ensemble les matériaux de constructions essentiels et durables, rejoignez nous !

Notre organisation repose sur deux offres complémentaires : * le conseil en stratégie sous la marque Circle Strategy; * le conseil en organisation et management articulé autour de 10 domaines d'excellence : Data & IA, Digital & Marketing, Innovation, Organization & Efficiency, People & Change, Re

Description du poste Vos missions en tant que Brand Manager - (H/F) - En alternance en alternance : Gérer et mettre à jour la base de données interne (fiches produits, outils d'aide à la vente, etc. Assister la Category Manager sur la mise à jour des catalogues et des supports d'aide à la vent

En tant que Category Manager Achats Voyages, vous élaborez, proposez et déployez les stratégies d'achats adaptées à ce portefeuille très complet qui vous est confié. Variété des interlocuteurs - Environnement multiculturel - Approche globale du process achat Le profil recherché De Formatio

Le poste de Account Manager Secteur Public H/F L'Account Manager est l'interlocuteur commercial privilégié du client pour un portefeuille de clients et prospects, généralement classés « Grandes Entreprises ». Vous serez responsable de votre portefeuille clients du secteur public, comprenant l

Profil recherché : - De formation Bac +5 et issu(e) d'un cursus Digital learning/ Formation - Expérience 5-7 ans dans des postes d'ingénieur Pédagogique, Digital Learning Manager ou Chef de projet Digital Learning de préférence dans une entreprise internationale - Compétences techniques : - A

Ce qui vous anime, ce sont les.France ? Alors n’hésitez plus, vivez.Rattaché(e) à votre manager commercial, vous occuperez la fonction de.Ce qui vous anime, ce sont les .France ? Alors n’hésitez plus, vivez .Rattaché(e) à votre manager commercial, vous occuperez la fonction de .Vous ana

Chargé(e) de Marketing Digital. Vous êtes prêt(e) à faire le premier pas vers une carrière en digital ?. Marketing Digital, Management des Entreprises, etc.

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Vous recherchez un poste polyvalent sur de l'ADV ?. TIM FRANCE recrute pour son client, un(e) ASSISTANT(E) ADV LITIGES H/F. Sous la responsabilité du Manager du service ADV, au sein du Service Technique Division Climatisation et Chauffage vous participez activement aux activités d'administration d

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