Offres manager à Ramonville-Saint-Agne - Page 2Créer des alertes d'emploi

L'ISTEF recrute un/e Alternant Chargé de mission expertise comptable junior H/F, pour son entreprise partenaire, cabinet Conseil, Audit, Expertise comptable et RH. Au sein de l' équipe, avec l'appui d'outils performants (IA), vous êtes au cœur de leur mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de leurs clients. Ils proposent aujourd'hui de vous accompagner dans la découverte des métiers de l'expertise comptable. En lien avec le Chargé de mission expertise comptable et le Manager, ils vous accompagnent à mener à bien vos missions : Assurer un conseil régulier auprès de leurs clients ; Réalisation des travaux de révision ; Rédaction de la note de synthèse et préparation du bilan ; Participation à l'analyse des éléments de pilotage (tableaux de bord, ...) ; Participation au rendez-vous de présentation du bilan. Le profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience en comptabilité (stage - alternance - premier emploi). Autonomie, esprit d'équipe, esprit d'analyse et de synthèse sont les qualités qu'ils apprécieront chez vous. Avantages : Tickets restaurants ; 39h/semaine ; 10 à 17 RTT par an (selon rythme d'alternance) ; Horaires variables ; Compte épargne temps ; Intéressement et participation ; Prime nouveaux clients

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions : Ce poste est un véritable rôle d'architecte système orienté SE/MBSE. Votre rôle y couvrirait toutes les phases du cycle d’ingénierie système, incluant l’audit, le diagnostic, le déploiement et la formation. Vous participerez également à l’application de ces processus et méthodes pour le développement de produits et systèmes complexes dans divers secteurs tels que l’aéronautique, le spatial, la défense et le naval. • Interface client pour rédiger les spécifications techniques, basées sur l’expression du besoin et les transmettres aux équipes, • Définir et élaborer des propriétés fonctionnelles et physiques du système, • Mettre en place l'approche des modèles en traitant tous les aspects de la définition du système, • Gérer les activités de validation et de vérification en coordination avec les équipes de tests et faire l'analyse de résultats, • Organiser des workshops clients/équipes de la phase audit à la phase développement Votre profil : • Diplôme d'ingénieur en Systèmes ou équivalent, • Expérience professionnelle solide en tant qu’Ingénieure / Ingénieur Systèmes (MBSE, MBSA ou MBSW), • Certification CSEP (INCOSE) serait un plus, • Anglais courant, • Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Poste : Responsable Performance des Actifs Europe (H/F) Lieu du poste : Toulouse ou Paris Type de Contrat : CDI Rémunération : 60 000/75 000 euros + avantages groupe Rejoignez un groupe en pleine croissance, acteur clé de la transition énergétique, dans le cadre d'une création de poste en tant que Responsable Performance des Actifs Europe H∕F, poste stratégique à l'interface entre la technique, l'opérationnel et la finance. Votre mission est de maximiser la performance financière et technique de son portefeuille d'actifs (centrales photovoltaïques et unités de stockage par batteries) en Europe. Votre objectif principal est de piloter l'optimisation de la performance des actifs en identifiant, analysant et résorbant les causes des sous-performances. Vous êtes le garant de la disponibilité et de la rentabilité à long terme des installations. Vos missions : • Analyse et Pilotage de la Performance : Définir, modéliser et mettre à disposition des tableaux de bord et indicateurs clés de performance. Participer à la digitalisation des activités d’O&M . Identifier les tendances, anomalies et opportunités pour améliorer la performance. • Optimisation financière et Stratégique: Assister la direction dans le suivi de la valorisation des actifs et l'optimisation des coûts d'exploitation et de maintenance. Produire des rapports techniques et financiers pour les parties prenantes et assurer la conformité réglementaire des installations. • Management et Animation d’Équipe: Encadrement d’une équipe de 5 personnes ( asset manager / data analyst) Développer le professionnalisme, la technicité et l’autonomie de vos collaborateurs. Accompagner le changement, donner du sens aux actions et projets, et être force de proposition. Développer et animer une culture de la performance au sein des équipes. Votre profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative de plus de 10 ans au sein d'une entreprise du secteur des Énergies Renouvelables (ENR). Ce poste requiert un profil technique pointu en analyse de données et en performance énergétique, avec une expérience en management et une connaissance approfondie du secteur photovoltaïque et des batteries. L'anglais professionnel est impératif, des déplacements en Europe sont à prévoir 1 fois par mois. La maîtrise des outils d’analyse de données ( Power BI, Excel avancé) est nécessaire également. Pour réussir à ce poste, il est essentiel de faire preuve d'un esprit d’analyse et de synthèse, de rigueur, d'autonomie, d'une bonne communication et de qualités relationnelles, tout en étant force de proposition et en cultivant un fort esprit d’équipe.

Inside, acteur de services numériques dont le siège est basé à Toulouse, poursuit son développement et recherche un(e) Ingénieur(e) d’Affaires expérimenté(e) pour renforcer son équipe toulousaine. Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience dans le développement d’activités de services numériques et souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise l’autonomie, l’exigence, la proximité client et la co-construction ? Vous voulez une entreprise qui vous reconnaît et vous propose de véritables challenges ? Chez INSIDE, chaque talent a son espace pour briller. Rejoignez une entreprise où vous pourrez réellement peser dans les décisions et contribuer à une croissance fondée sur l’humain, l’excellence et l’engagement. Votre rôle Rattaché(e) directement à la Direction de l’établissement, vous développez un portefeuille clients à fort potentiel, structurez votre stratégie commerciale et pilotez vos affaires dans une logique de valeur, de différenciation et de performance. Vous jouez un rôle clé dans la dynamique de croissance d’Inside à Toulouse et contribuez à renforcer notre position sur des marchés exigeants où la confiance, l’impact et la qualité sont essentiels. Votre périmètre couvre : • Le développement commercial,, • La gestion complète du cycle de vie des affaires,, • La collaboration étroite avec les équipes techniques et RH,, • La contribution au pilotage financier de votre périmètre,, • La représentation d’Inside auprès de nos clients et partenaires. Vos missions 1. Développer et structurer un portefeuille client solide • Construire et exécuter votre plan d’attaque commercial en autonomie., • Ouvrir et développer de nouveaux comptes mid / large dans des secteurs stratégiques et exigeants, • Identifier les opportunités à forte valeur : assistance technique, équipes dédiées, engagements forfaitaires et offres Inside, • Mener des rendez-vous de haut niveau auprès des Directions Informatique, Achats, Techniques et Métiers., • Monter, négocier et sécuriser des affaires complexes 2. Piloter vos projets et garantir l’excellence de delivery • Suivre la satisfaction client, anticiper les risques et sécuriser les engagements, • Travailler en synergie avec les équipes Opérations, Techniques, et Bid Management 3. Recruter et accompagner vos consultants • Participer au recrutement : qualification du besoin, entretiens, sélection., • Contribuer au parcours consultant : intégration, suivi, accompagnement dans la durée 4. Piloter votre activité dans une logique P&L • Suivre vos KPI, • Activer les leviers de profitabilité et de performance, • Assurer un pilotage prévisionnel précis: pipe, forecasting, business review, plans d’actions. 5. Représenter Inside et contribuer à son rayonnement • Promouvoir notre positionnement et nos expertises auprès des clients et partenaires. Profil recherché Vos compétences clés • 5 ans minimum d’expérience en Société de Services dans le numérique sur un poste d’Ingénieur d’Affaires / Business Manager., • Capacité démontrée à ouvrir des comptes et générer un chiffre d’affaires récurrent., • Maîtrise des modes d’engagement : assistance technique, équipes dédiées, engagements forfaitaires., • Aisance dans la gestion d’affaires complexes et les cycles longs., • Connaissance solide du fonctionnement delivery / projets et des approches agiles., • Capacité à animer un portefeuille multi-expertises auprès de décideurs de haut niveau., • Compréhension des mécanismes de marge, staffing, profitabilité., • Forte autonomie, discipline, constance., • Esprit entrepreneurial et sens du résultat., • Crédibilité, posture de conseil, capacité à challenger avec justesse, • Intelligence relationnelle auprès des clients comme des équipes internes. Pourquoi Inside ? Inside offre un terrain de jeu rare pour un(e) Ingénieur(e) d’affaire expérimenté(e) : • Circuits courts, décisions rapides, accès direct à la Direction., • Un siège basé à Toulouse, renforçant notre ancrage local et la proximité avec les équipes comme avec les clients., • Un modèle où la prise d’initiative, l’autonomie et la responsabilité sont valorisées., • Des expertises intégrées uniques sur le marché : Ops, Dev, Crafts, Diva et IAxLab, permettant de proposer des offres différenciantes à forte valeur, • Une culture fondée sur trois piliers : Humain – Excellence – Engagement., • Un cadre où chacun peut avoir un impact réel sur la trajectoire de l’entreprise, • Des offres structurées, un delivery reconnu, et des experts mobilisables pour créer de la valeur, • Un accompagnement RH et technique solide, permettant au Commerce de se concentrer sur la réussite client, • Une dynamique tournée vers la progression, la confiance et la qualité durable Prêt(e) à faire la différence ? Envoyez-nous votre candidature et construisons ensemble votre trajectoire chez Inside. Prêt(e) à contribuer à une aventure ambitieuse, humaine et exigeante ? Parlons-en.

Fondée en 2006, Néosoft Toulouse se distingue par sa taille humaine et son ambiance chaleureuse 🌞 🌟 Contexte Nous recherchons un(e) Delivery Manager Software / Service Delivery Manager pour intervenir sur un environnement applicatif et assurer le pilotage du delivery et de la qualité de service. Missions: • Piloter le delivery sur un périmètre applicatif / logiciel, • Assurer le suivi de la qualité de service et des engagements (SLA, indicateurs), • Être l’interlocuteur principal des parties prenantes sur les sujets de delivery, • Coordonner les équipes techniques intervenant sur les applications, • Suivre les incidents, demandes et actions correctives, • Produire et présenter les reportings de suivi, • Participer aux comités de suivi et de pilotage Profil recherché: • Expérience en Delivery Management / Service Delivery Management, • Expérience en environnement applicatif / software, • Bonne compréhension des enjeux liés aux applications, • Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs, • Bon niveau de communication, sens du service, • Autonomie et rigueur Environnement: • Environnement applicatif / software, • Interaction avec équipes techniques et métiers Néosoft à Toulouse, c’est : 💡 Une agence à taille humaine, composée d’environ 70 consultants 👥 Une équipe encadrante dédiée, avec des Consultant Managers, un Talent Acquisition Manager, un HRBP et une assistante administrative du personnel 🥇 Un fort référencement chez des clients grands comptes (banque, télécoms, industrie, secteur public…) 🚀 Une vie d’agence dynamique, rythmée par des événements techniques et conviviaux : talks & conférences, masterclass, English Happy Hour, afterworks 🏃 ♂️ Un Néosoft Toulouse Sport Club actif, proposant de nombreuses activités : course à pied, salle de sport, escalade, squash, padel, football Nous avons hâte de te rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Et si vous pilotiez des projets qui transforment vraiment les organisations ? Ici, on ne “déploie” pas des formations. On aide nos clients à changer concrètement leur façon de travailler, de manager, de se développer. Votre rôle ? Être au cœur de cette transformation, faire le lien entre une promesse commerciale ambitieuse et une réalité terrain. Concrètement, vous faites quoi ? Vous prenez les projets en main du début à la fin de l’avant-vente jusqu’au bilan final. • Votre quotidien avec l'équipe Au sein du pôle projet, vous rapportez à Alizée, Manager Pôle Projet, mais vos journées seront rythmées par des interactions constantes : • Avec les clients : Vous devenez leur "Business Partner". Vous comprenez leurs enjeux, anticipez, ajustez, sécurisez., • Avec l'équipe commerciale : vous travaillez en binôme avec les Responsables Développement. Vous apportez votre expertise lors des phases d'avant-vente, de la rédaction des propositions à la soutenance orale., • Avec les experts internes et externes : vous coordonnez experts, consultants formateurs, parties prenantes et vous gardez le cap sur la qualité, les délais et la rentabilité. Pas de routine : chaque projet est différent, chaque client aussi. • Profil recherché Ce que nous attendons de vous : On cherche plus qu’un CV. On cherche une posture, une personnalité : • Expertise : Vous avez au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet de conseil. Un Master (Bac+5) est nécessaire pour naviguer dans nos enjeux complexes., • Savoir-faire : La gestion de projet, l’ingénierie pédagogique et les techniques de vente n’ont plus de secret pour vous. Vous savez rédiger, synthétiser et convaincre., • Savoir être : Nous fonctionnons à l’intelligence relationnelle. On cherche quelqu’un de proactif, engagé, capable de travailler en équipe tout en respectant nos valeurs et notre capital intellectuel. Pourquoi ce poste vaut le coup : • Vous avez de l’impact réel sur les projets et pas juste un rôle d’exécution, • Vous montez en compétences rapidement : conseil, financier, réglementation (Qualiopi), • Vous gagnez en autonomie notamment dans la gestion de vos projets, • Vous évoluez dans un environnement exigeant mais stimulant et formateur, • Vous y trouverez de la responsabilité, de la variété et une vraie place dans la réussite des projets Ce que vous ne trouverez pas ici : • Un poste cloisonné, • Des projets répétitifs, • Une logique purement “exécution”, • Notre processus de rencontre On sait que choisir un nouveau job est une décision bilatérale. Notre processus n'est pas un examen, mais un échange pour voir si nous avons envie de construire ensemble : • Premier café (visio ou présentiel) : Un échange sans filtre avec le management pour partager notre vision, notre culture d'entreprise et comprendre vos aspirations., • Immersion "réalité du poste" : On discute concrètement des missions, de la gestion multi projets et du travail collaboratif entre les directions. Pas de jargon, on parle vrai sur les défis du quotidien., • Rencontre à Toulouse : Venez découvrir notre environnement de travail dans nos bureaux toulousains. L'occasion de sentir l'ambiance et de rencontrer une partie de l'équipe avec qui vous interagirez chaque jour. L'objectif ? Vérifier que la collaboration est possible, que nos valeurs s'alignent et que vous vous projetez réellement dans notre écosystème.

L'ISTEF recrute un Assistant Conducteur de travaux H/F pour la filiale d'un grand groupe en Promotion immobilière, un Bureau d’étude et de maîtrise d'œuvre qui conçoit et veille à la bonne exécution des projets immobiliers du Groupe. Au sein de l'équipe technique, vous serez amené à contribuer à la bonne réalisation de nos chantiers de logements collectifs ou maisons individuelles, en qualité de maître d’œuvre. Pour répondre à la satisfaction des clients, vous contribuerez à garantir le respect des délais, de la qualité de l’ouvrage et des coûts travaux jusqu’à la levée des réserves. Vous serez amené(e) à suivre des opérations de réception de travaux avec les entreprises sous-traitantes et à réaliser les livraisons des ouvrages aux clients. Le profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie, idéalement acquise dans un cabinet de maîtrise d’œuvre ou au sein d’une entreprise générale. Vous êtes reconnu pour votre capacité à organiser et planifier un chantier en prenant en compte les contraintes du projet et les différents intervenants et à faire appliquer les normes et réglementations. Votre sens de la relation client et votre aisance dans le pilotage des activités sont des qualités requises pour réussir dans ce poste. Vous êtes autonome, réactif(ve) et organisé(e). Issu ou bientôt diplômé d'un cursus Génie Civil ou Ingénieur en Bâtiment, à la rentrée vous poursuivez en Mastère Manager de Projet Immobilier Durable à l'ISTEF.

Responsable d’Exploitation Réseaux & Énergies (H/F) Toulouse (31) Acteur public de référence, cette structure gère et exploite un patrimoine technique d’envergure, au service de plusieurs sites stratégiques. Elle intervient sur des infrastructures énergétiques complexes et multi-réseaux, avec des enjeux forts de continuité de service, de sécurité et de performance énergétique. CRIT Experts & Cadres accompagne cet établissement dans le recrutement de ses profils techniques et managériaux, en garantissant une approche ciblée et qualitative. Le poste Rattaché(e) au Responsable du Pôle Exploitation & Maintenance, vous prenez en charge le pilotage des activités de production, distribution et livraison des réseaux et énergies. Vous encadrez une équipe opérationnelle et êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la maintenance et de l’évolution des installations techniques. Vos missions principales : • Manager, organiser et coordonner une équipe d’environ 10 collaborateurs, • Assurer l’exploitation, la maintenance préventive et corrective des installations techniques, • Superviser des réseaux complexes : chauffage urbain, HTA/BT, CVC, courants faibles, fluides, etc., • Piloter les opérations de maintenance et les interventions des prestataires, • Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire (stocks, approvisionnements, lignes budgétaires), • Suivre les indicateurs d’exploitation et mettre à jour la documentation technique, • Contribuer à la sécurité des personnes et des installations, • Participer aux astreintes techniques Le poste est à pourvoir dès que possible. Le profil recherché Issu(e) d’une formation technique, vous disposez d’une solide expérience dans l’exploitation et la maintenance d’installations énergétiques et réseaux. Votre profil : • Formation Bac+2 (BTS / DUT) en électromécanique, exploitation-maintenance ou équivalent, • Expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire, • Solides compétences en HT/BT, production thermique et CVC, • Maîtrise des outils de GTC et de GMAO, • Connaissances en électromécanique et environnements multi-techniques, • Capacité à manager, planifier, prioriser et gérer les situations d’urgence, • Aisance relationnelle et sens du service public / collectif Ce que l’entreprise propose • Rémunération : selon grille et expérience, • Poste à temps plein, • Environnement technique riche et structuré, • Forte autonomie et responsabilités managériales, • Avantages attractifs, dont un volume élevé de congés annuels (53 jours) Localisation : Toulouse (31)

Au sein des équipes Industrial Operations, vous évoluerez au sein d’une équipe multi-métiers et dynamique qui répond à des problématiques complexes au sein de projets innovants dans le secteur aéronautique. Vos responsabilités principales seront les suivantes : • Gestion des processus qualité et des relations avec les fournisseurs, • Développer et mettre en œuvre des méthodes et procédures de gestion de la qualité dans la chaîne d’approvisionnement, • Promouvoir des initiatives d’amélioration continue afin de réduire les risques de non-conformité, • Analyse des risques et gestion des crises, • Assurer la conformité des fournisseurs avec les objectifs et les critères de performances fixés Profil De niveau Bac+5 (Diplôme d’ingénieur ou Master en Supply Chain ou Génie industriel). Vous possédez une solide expérience dans la gestion de la qualité, une bonne connaissance de la chaîne d’approvisionnement et des compétences en gestion de projet. Vous êtes en capacité de travailler dans un environnement complexe et international. Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’initiative et de leadership. Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance du secteur aéronautique et des outils : SAP, Excel, etc. Un niveau d’anglais B2 est exigé. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

QUI SOMMES-NOUS ? On-x, cabinet de conseil français, accompagne les entreprises, administrations et collectivités locales dans leurs projets de transformation numérique grâce à la combinaison d’expertises complémentaires (Infrastructures de Réseaux de télécommunications filaires et radio, Datacenter, IT, Cloud et Système d’information, Cybersécurité, Innovation…) L’entreprise emploie près de 140 collaborateurs essentiellement basés à Paris et Toulouse. A Toulouse, nous sommes plus de soixante collaborateurs, spécialisés dans deux grands domaines : • Les Territoires numériques : nos équipes conseillent en majorité des acteurs publics (collectivités, métropoles, régions…) à structurer leurs actions d’aménagement du territoire par les infrastructures numériques et l’exploitation de la donnée territoriale., • Les Infrastructures Numériques : nos équipes travaillent au déploiement des infrastructures numériques pour une grande administration dans le domaine de la navigation aérienne, ou encore pour un grand énergéticien pour déployer de la 4G Privée sur certains de ses sites de production. Cette fiche de poste concerne l’équipe Territoires Numériques DES ELEMENTS DE CONTEXTE SUR TON FUTUR POSTE Au sein de l’équipe Territoires Numériques d’on-x, les consultants interviennent en équipe sur une variété de missions centrées sur le domaine du numérique. De manière transverse, les domaines d’expertise couvrent des missions stratégiques, techniques et opérationnelles sur des thématiques variées et à forte dominante technique, telles que les infrastructures de télécommunications (réseaux fibre optique, Radio, IoT…), ou encore les stratégies de gestion et de valorisation de la donnée territoriale (smart city). Ces missions requièrent une réelle appétence pour les sujets techniques et la capacité à évoluer sur des environnements complexes, exigeants et en constante évolution dans un marché dynamique. Nous intervenons auprès de différents acteurs : • Les collectivités territoriales : on-x accompagne les collectivités territoriales dans leurs projets d’aménagement du territoire en apportant une expertise sur les sujets d’infrastructures (réseaux de télécommunications filaires, radio, IoT… datacenter de proximité, Tour Télécom) et de valorisation de la donnée territoriale (territoires intelligents, hyperviseurs territoriaux, …). On-x intervient des phases de réflexions stratégiques (études d’opportunité, business plan…) aux phases opérationnelles et techniques de mise en œuvre (suivi de projet, audit, suivi terrain …)., • Les opérateurs de télécommunications : on-x accompagne les opérateurs de télécommunications dans le cadre de prestations de conseil ciblées sur l’optimisation de leur efficacité technique ou commerciale au travers de missions touchant à leurs systèmes d’informations, à leurs processus internes, aux interactions avec leurs sous-traitants, à l’adéquation de leurs catalogues de services aux conditions du marché…, • Les investisseurs dans le domaine des télécommunications (banques, fonds d’investissement) : dans le cadre d’opérations de fusion-acquisition, les investisseurs s’entourent de conseillers en mesure de qualifier et quantifier les risques liés à des opérations de financement d’infrastructures de télécommunications ou prises de participations. On-x apporte une expertise technique, en produisant des rapports d’analyse poussés sur un large panel de sujets (systèmes d’informations, qualité des réseaux, audit terrain, processus, coûts…). TES MISSIONS Dans ce contexte à missions variables et au sein d’une équipe de vingt consultant(e)s, tu prendras en charge en collaboration avec un consultant manager : • Conseil aux entreprises et aux collectivités : dans le cadre d’une sollicitation d’une entreprise privée (opérateur d’infrastructure, entreprise de travaux, opérateur commercial…) ou d’un territoire afin d’obtenir un accompagnement sur un sujet précis (analyse comparative de prix, état de l’art d’un sujet particulier…)., • Réalisation d’audits techniques et fonctionnels : analyse de données, audit terrain d’infrastructures de télécommunications passives (fibre, mobile, datacenter, …), • Accompagnement dans la mise en œuvre des solutions préconisées, à la fois sur les volets techniques (architecture réseau, système, cybersécurité …) et organisationnels (conduite du changement, procédure métiers, gouvernance, relation avec les citoyens/usagers, dématérialisation des procédures …), • Participation aux échanges et restitution auprès des clients, • Conduite d’entretiens techniques, réalisation de benchmarks ainsi que formulation de préconisations et de plans d’actions, • Rédaction d’appels d’offres (recherche documentaire et analyse du contexte local, compréhension des enjeux de la commande, élaboration de méthodologies), • Réalisation d’une veille prospective sur les sujets liés à la transformation numérique des territoires et des administrations, • Visibilité de l’offre d’on-x (communication, rédaction de newsletters thématiques mensuelles) TON PROFIL Diplômé·e d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou université), tu es attiré·e par le secteur des télécommunications et tu as une première expérience professionnelle (stages et alternances inclus) acquise dans le conseil stratégique, technique ou dans le domaine des réseaux et télécommunication. • Tu fais preuve d’une forte appétence pour les sujets techniques, • Tu es curieux.euse de nature et aime apprendre, car tu vas travailler en profondeur sur une pluralités d’environnements complexes et t’investir sur des sujets variés !, • Rigoureux·se, tu disposes d’un bon esprit de synthèse : beaucoup de nos missions reposent sur des rendus de livrable de qualité, il faut s’avoir vulgariser l’aspect technique tout en étant claire et précis dans ses propos. C’est un exercice qui demande de la pédagogie et un bon rédactionnel., • Tu apprécies les environnements dynamiques nécessitant polyvalence et réactivité, les imprévus peuvent faire partie du quotidien !, • Tu sais travailler en équipe tout en interagissant avec une grande diversité d’acteurs, internes comme externes., • Un permis B est requis pour les déplacements., • Tu as un très bon niveau d’anglais, nécessaire pour les missions auprès des investisseurs. REJOINS-NOUS On-x, c’est une entreprise à taille humaine dans laquelle tu vas trouver : • Des projets aujourd’hui cruciaux pour les acteurs de l’écosystème, qui donnent du sens à notre quotidien, • Un environnement collaboratif où l’intelligence collective et l’entraide sont au cœur des missions, • Des missions variées qui vont permettre une forte montée en compétences, jusqu’à la maîtrise de toutes les facettes du métier de consultant dans le domaine du numérique, • Des avantages à la hauteur de ton talent : un cadre de travail agréable en plein centre de Toulouse, un CSE, une carte chèque déjeuner, télétravail possible jusqu’à deux jours/semaine (à adapter selon le contexte client) ENGAGEMENTS RSE On-x et l’ensemble de ses collaborateurs sont conscients de l’impact du numérique sur le changement climatique. Nous avons à cœur de monter en compétence sur les sujets de sobriété numérique et de numérique au service de la transition écologique. Nous formalisons cette vision au travers d’une démarche de labellisation Numérique Responsable de niveau 2. On-x est également cofondateur du collectif « Mieux », une association créée en 2022 par 21 entrepreneurs engagés en matière de RSE qui souhaitent appliquer et partager de meilleures pratiques en matière de bilan carbone, d’intégration des enjeux RSE à nos offres, de partage de la valeur dans nos entreprises ou de développer des relations avec des associations (protection de l’enfance …). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir à Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Réseaux Sud-Ouest une/un : Technicienne/Technicien d’Exploitation Biomasse (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Christian, votre manager, et intervenez sur une chaufferie industrielle (RANGUEIL). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec Anthony, les équipes en place et notre client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance d’une centrale biomasse :, • Des équipements de production de chaleur (chaudières biomasses, chaudières gaz et cogénération…),, • Gestion des sous-traitants,, • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,, • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO, Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Vous possédez à minima les habilitations électriques (BR,BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 29K€ - 33K€, en fonction de votre expérience,, • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,, • Des tickets restaurant,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Nous recrutons un Delivery Manager / Responsable performance Fournisseur – Secteur Spatial (NewSpace) Tu veux intervenir sur des projets spatiaux innovants et piloter des équipements critiques pour des services en orbite ? Rejoins nos équipes et contribue à des programmes NewSpace à forte valeur technologique. Ta mission principale Assurer le pilotage global des fournisseurs et des lots techniques, en garantissant la conformité des livrables en termes de planning, budget, qualité et exigences système, tout en sécurisant les interfaces internes et contractuelles. Domaine Achats (Procurement Domain) • Coordonner la préparation des dossiers d’appel d’offres (RFP)., • Piloter la phase RFP : envoi aux fournisseurs présélectionnés, gestion des questions/réponses, suivi du calendrier et réception des propositions., • Organiser et coordonner l’évaluation et la sélection des offres fournisseurs., • Négocier et mettre en place les contrats fournisseurs., • Gérer l’exécution contractuelle :, • garantir la livraison conforme au planning, au budget et aux exigences qualité,, • animer les réunions et revues fournisseurs,, • identifier et gérer les risques,, • résoudre les problématiques opérationnelles,, • escalader les points nécessitant arbitrage. Domaine Technique Intervention sur des périmètres tels que : • équipements avioniques satellites,, • sous-systèmes de propulsion plasma ou chimique,, • sous-systèmes électriques et de puissance,, • T’assurer que les performances techniques requises sont cohérentes avec les besoins du système global., • Évaluer les déviations et non-conformités techniques., • Coordonner les contributeurs internes afin de garantir une collaboration efficace entre disciplines., • Garantir la conformité aux exigences et standards qualité spatiaux. Ton profil 🔹 Domaine Achats. • Bonne compréhension de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique., • Formation en ingénierie spatiale (ingénierie système ou domaine technique équivalent)., • Expérience en gestion de projet et leadership transverse., • Maîtrise d’outils standards tels que MS Project, DOORS., • Expérience dans l’environnement spatial fortement appréciée. Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

🚀 Operations Manager — Keep Nio Robotics running, ready, and field-deployable 🌐 Position overview 🤝 Nio Robotics is building Aru, a general-purpose robot designed for demanding industrial tasks on steel infrastructure (de-coating, painting, welding prep, inspection, constrained-space interventions…). We’re growing fast, and we need someone to ensure the smooth administrative and logistical running of the company. As Office Manager, your core mission is simple: keep things running. You provide cross-functional support to the product, engineering, and leadership teams by handling the administrative, logistical, and organizational aspects of day-to-day life at Nio. If you love being the person who sees what’s missing before anyone asks, gets it organized, and drives it to completion, this role is for you. 🎯 Your mission • Provide administrative and organizational support to internal teams and leadership., • Manage logistical processes related to field missions, travel, equipment shipping, and events., • Ensure the smooth running of the office and coordinate external service providers. 🌍 What you’ll get at Nio • A key role at the center of the company: close collaboration with Product Managers, VPs, and field teams., • A mission-driven environment where operations directly impact product success., • Real autonomy and ownership, you’ll define and improve the operational playbook as we scale. 🧩 Work & Responsibilities Administrative Support & Internal Coordination: • Assist Product Managers and VPs with their operational and administrative needs., • Keep internal documentation up to date: inventories, contact lists, procedures, and access rights., • Manage shared collaboration tools (accounts, cloud access, messaging platforms, etc.)., • Coordinate service providers (cleaning, security, maintenance, etc.)., • Organize office layout and improvements: desks, rooms, storage, workshop areas., • Prepare equipment shipments for client demos, trade shows, and field trials: customs paperwork, export requirements, packaging, insurance, lead times, and carriers…, • Coordinate the preparation of required materials: consumables, PPE, tooling, and spare parts., • Handle mutual equipment shipments or loaned gear., • Facilitate access to shared resources and collaboration tools., • Maintain a clear and efficient operational interface between Nio Robotics and its partners. ✅ Skills & profile Key Skills: • Strong organizational skills: you build processes, track open items, and see tasks through to completion., • Proactive and self-driven: you anticipate needs and take initiative without waiting for detailed instructions., • Administrative rigor: you are comfortable managing documents, procedures, and inventories., • Strong interpersonal skills: you can work effectively with cross-functional teams, external providers, and partners. Bonus Points: • Experience in administrative management within a technical or industrial environment., • Familiarity with logistics constraints around sensitive equipment shipping (documentation, insurance, packaging)., • Experience supporting cross-functional teams (product, engineering, leadership).

Vos missions : En tant qu'Ingénieure / Ingénieur Systèmes MBSE, vos interventions se dérouleront principalement auprès de grands groupes oeuvrant dans la première moitié du cycle en V afin d’éprouver très tôt les phases de spécifications, de conception et les choix d’architectures. Vos missions principales seront les suivantes : • Rédiger les spécifications techniques, basées sur l’expression du besoin, • Définir et élaborer des propriétés fonctionnelles et physiques du système, • Mettre en place l'approche des modèles en traitant tous les aspects de la définition du système, • Gérer les activités de validation et de vérification en coordination avec les équipes de tests et faire l'analyse de résultats, • Organiser des workshops Votre profil : • Diplôme d'ingénieur en Systèmes ou équivalent, • Expérience professionnelle solide en tant qu’Ingénieure / Ingénieur Systèmes (MBSE, MBSA ou MBSW), • Certification CSEP (INCOSE) serait un plus, • Anglais courant, • Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale INDUSTRIE OCCITANIE nous recrutons à Toulouse (31) une/un : Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H) CDI Votre quotidien ? Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire. Vous rejoignez Guillaume, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 10 personnes, et de piloter l’ensemble de l’activité technique de la gestion d’énergie à la maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution d’utilités industrielles (vapeur et eau surchauffée via chaufferie biomasse et gaz, cogénération, traitement d’eau, air comprimé, distribution électrique , réseau de chaleur...) pour un client dans le domaine de l’industriel. • Le Management d’Équipe: réunions d’équipe, participation au recrutement de son équipe, à la monter en compétences des techniciens,, • Le respect des règles éthique et de sécurité du groupe ENGIE,, • La gestion opérationnelle de l’activité dans le but de garantir les engagements contractuels,, • La relation technico-commerciale avec nos clients: réalisation de reporting avec l’appui de l’assistante et de l’équipe, la garantie de la satisfaction client,, • La gestion budgétaire: être garant de ses résultats financiers et participer à l’élaboration du budget,, • Le suivi de la performance énergétique,, • Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos opérationnels et clients. Vos bagages De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie. 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’énergétique ou maintenance industrielle et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la production et distribution d’utilités, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe, Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve, Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …) Les + qui feront la différence Vous avez des connaissances techniques sur la gestion opérationnelle des activités et êtes capable d’accompagner l’équipe dans la gestion de ses missions! De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership. Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir. Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture. Ce que nous proposons : • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 42 et 45K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%,, • Un véhicule de fonction,, • Une prime de vacances,, • 14 jours de RTT,, • Une 6ème semaine de congés payés,, • Des tickets restaurant,, • Un intéressement collectif,, • Un système de retraite supplémentaire,, • Un Compte Epargne Temps (CET),, • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, • Formation/Développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • Un actionnariat salarié,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Les étapes pour nous rejoindre • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs., • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : ___ Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : ___ – ___ - ___

Nous recrutons pour le compte d'un groupe industriel international en pleine croissance, un Directeur des Ressources Humaines Groupe. Le poste est basé à Toulouse, au sein d'une organisation multi‑pays en structuration. Rattaché à la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie RH Groupe dans un contexte de développement, de structuration et d'internationalisation. Vous intervenez sur un périmètre complet et stratégique : • Stratégie RH et transformation :, • Définir et déployer la politique RH Groupe en cohérence avec la stratégie globale., • Accompagner la Direction Générale dans les enjeux de transformation, de performance et de développement des compétences., • Structurer les processus RH Groupe : recrutement, mobilité, rémunération, performance, développement RH.* Management des équipes RH :, • Manager et faire monter en compétences l'équipe RH France., • Coordonner les relais RH internationaux et harmoniser les pratiques au sein du Groupe.Relations sociales et conformité :, • Piloter les relations sociales en France et garantir un climat constructif., • Assurer la conformité juridique et sociale des pratiques RH.Développement des talents et performance :, • Piloter les plans de formation, de gestion des compétences et des talents., • Définir la politique de rémunération et les dispositifs d'évaluation., • Mettre en place les indicateurs RH et outils de pilotage.Recrutements stratégiques et marque employeur :, • Contribuer directement au recrutement des postes clés et fonctions critiques., • Accompagner les managers dans l'expression du besoin et l'évaluation des profils., • Définir la stratégie de sourcing, piloter les partenaires RH et renforcer la marque employeur., • Développer des partenariats durables avec les écoles et acteurs de la formation, en France et à l'international.Intégration internationale et culture d'entreprise :, • Piloter l'intégration des nouvelles entités et centres internationaux., • Garantir l'alignement des pratiques managériales avec les standards Groupe., • Préserver, transmettre et faire vivre la culture d'entreprise dans un contexte de forte croissance. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Vous êtes issu d'une formation supérieure en RH, Droit social ou Management., • Vous justifiez d'un minimum de 10 années d'expérience en ressources humaines, dont une expérience significative en tant que DRH ou DRH adjoint dans un environnement industriel et international., • Vous maîtrisez avec aisance le Droit social français et les enjeux propres aux organisations multi‑pays., • Vous avez déjà encadré des équipes RH et évolué dans des contextes multiculturels., • Votre leadership, votre capacité à structurer, à fédérer et à accompagner le changement sont reconnus., • Un poste stratégique au sein d'un groupe industriel reconnu., • La possibilité d'impacter directement la stratégie RH globale., • Un environnement international, en transformation et en croissance.

Rejoignez la plus grosse équipe SNOWFLAKE certifiée en France ! KPC est Partner Elite Snowflake, le plus haut niveau de certification. Vous souhaitez intégrer une ESN à taille humaine vous permettant de travailler sur des projets challengeant et de monter en compétences ? Ce poste est pour vous ! VOS MISSIONS : • Elaboration d'architectures optimisées dans un contexte Snowflake,, • Conception et mise en place des ingestions de données (temps réel, Kafka, Snowpipe),, • Modélisation de données (Star Schéma, DataVault, DataMesh, virtualisation) - DataOps, • Mise en oeuvre des transformations et de la valorisation des données (SQL, Python, Java, Scala) - DataOps, • Optimisation des performances et des coûts d utilisation Snowflake (FinOps) VOTRE PROFIL : • Vous êtes issu d'une école d'ingénieur ou d'un Master 2, • Vous avez une première expérience sur du Snowflake ou au moins 2 ans de SQL KPC EN QUELQUES MOTS ? Nous sommes une entreprise spécialisée dans la Data. Depuis treize ans, nous accompagnons nos clients à valoriser leurs données de manière innovante et efficace pour développer leur performance, améliorer leurs processus et expériences utilisateurs. Nous intervenons en mode projet (50% régie, 50% forfait) Nous avons développé 3 grandes activités : • ANALYTICS (BI, Data Science/Big Data, Data Gouvernance, EPM, Digital), • ERP SAP, • CRM Pour cela, nous travaillons en partenariat avec les plus grands éditeurs du marché tels que : SAP, QLIK, DATAGALAXY, SALESFORCES, SNOWFLAKE, TALEND, MICROSOFT, ONESTREAM, IMAGINO. En forte croissance, nous cherchons de nouveaux talents pour participer à cette aventure humaine au service des entreprises de demain. KPC EN QUELQUES CHIFFRES : • 300 collaborateurs, • 20 % Croissance annuelle, • 8 agences en France (Aix-en-Provence, Nice, Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Paris et Nantes), • De clients prestigieux : CMA CGM, PERNOD RICARD, AIRBUS, CDISCOUNT, CULTURA, GIFI, POLE EMPLOI, L'OREAL ... NOS VALEURS : • Une entreprise à taille humaine, • Un mode de management dynamique, agile et de proximité, • Une vie d’agence animée, engagée et conviviale dans des locaux sympas, • Une attention particulière à un équilibre de vie pro / perso, • Une entreprise qui encourage les initiatives et l’autonomie VOS AVANTAGES : • Organisation du travail 100% flexible avec du télétravail, participation aux frais téléphonique et internet et un forfait équipement fourniture, • Un parcours d’intégration, • Des formations et des certifications avec les éditeurs sur les technos de pointe, • IK voiture, vélo, • Tickets resto, mutuelles, prévoyance santé …, • Prime « Vacances » POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Une entreprise bienveillante à taille humaine, • Un mode de management dynamique, agile et de proximité adressé par des passionnés, • Une vie d'agence animée, engagée et conviviale dans des locaux sympas, • Une attention particulière à un équilibre de vie pro / perso, • Une entreprise qui encourage les initiatives et l'autonomie, • Une entreprise certifiée Ecovadis Silver pour des actions concrètes en termes de RSE, • Un cadre de travail agréable prenant en compte les enjeux sociétaux et environnementaux, • Vous êtes ou voulez être consultant(e), chef de projet, expert(e) technique, manager ? Notre promesse : vous accompagner de façon personnalisée et continue quel que soit vos projets à court, moyen et long terme.

Au sein de votre point de vente, vous animerez vos équipes commerciales, showroom et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients.Voici un aperçu de votre quotidien :.Manager votre équipe au quotidien.Assurer le respect des règles de sécurité pour t

Faire adhérer les chefs d'équipe à la démarche productivité. Dans le cadre de son développement recherche un Chef de chantier H/F pour son agence du SUD. Manager des Chefs d'équipe et/ou des intervenants extérieurs.

Vous rencontrerez dans un second temps le manager et les interlocuteurs de l’unité.

Le poste d'Ingénieur·e Supplier Performance Manager (SPM) s'inscrit dans cette dynamique d'excellence et de performance. Le poste de Ingénieur Supplier Performance Manager H/F. Implanté·e à Toulouse et mobile à l'international, l'Ingénieur·e Supplier Performance Manager (SPM) garantit les r

En tant que Supplier Performance Manager, vous serez responsable de la gestion des performances industrielles de votre portefeuille de fournisseurs. En tant que Supplier Performance Manager, vous serez responsable de la gestion des performances industrielles de votre portefeuille de fournisseurs.

Le poste de Team Leader Achat consiste à piloter la relation fournisseur, depuis la négociation jusqu'à la livraison, dans les secteurs de l'Aérospatiale et des Achats et approvisionnements, en coordination avec les équipes internE.Gérer la relation fournisseur sur l'ensemble du cycle : négoc

Le poste de Product Manager H/F. En tant que Product Manager, vous rejoindrez une équipe engagée et jouerez un rôle clé dans la conception, la priorisation et l'évolution de la roadmap produits.

Dans ce contexte, nous recherchons un Sales Manager qui ne se contente pas de vendre, mais qui sait créer du lien, incarner une marque et faire vivre une expérience à ses clients.

Le·la candidat·e idéal·e pour ce poste de Sales Manager SaaS - Secteur médico-social à Toulouse possède une solide maîtrise de la vente en environnement SaaS, une capacité à piloter la performance, un sens affirmé du collectif et une aisance dans la conduite d'actions commerciales complex

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire de télécommunications, services multi-opérateurs et d'un panel de solutions pour les entreprises, un(e) Commercial IT en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisée dans l'accompagnement des enseignes dans leur transformation digitale en améliorant la gestion de leurs commandes omnicanales, un(e) Assistant(e) Administratif & Offi ce Manager en con

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, régie publicitaire, un(e) community manager, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un restaurant haut de gamme de spécialités japonaises, un(e) Assistant Manager - Restauration , en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat

Tu es prêt(e) à prendre les commandes de notre nouveau projet en tant que Quality Conformance Manager - Responsable Conformité Qualité (F/H) ?.

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale.Notre réseau d'agence

En tant que Gestionnaire actifs logiciels - Software Asset Manager, vous avez un rôle clé dans la définition, le pilotage et l'industrialisation de l'activité SAM au sein de la DSI.

Vos missions : En tant que stagiaire PMO, vous participerez au développement de notre activité et vous aurez l’opportunité de travailler pour des clients grands comptes sur des projets complexes.Vos responsabilités seront les suivantes : • Piloter et Coordonner les ac

UTF-8">Dans le cadre du fort développement de SII Sud-Ouest, nous recrutons un Business Manager motivé par les défis et prêt à déployer une activité commerciale dans le secteur stratégique de l&am

UTF-8">Dans le cadre de ces activités pour de grands comptes du domaine spatial, SII Sud-Ouest recrute un Chef de Projet IT (F/H) pour manager des équipes de développement logiciel et/

Notre OF-CFA, Institut des Métiers Network à Toulouse Balma vous formera aux métiers du management, du commerce, de la vente, de la distribution et de la restauration en alternance, du niveau CAP au Bachelor.Nos formations en apprentissage, orientés exclusivement métiers, certifient l'acquisiti

Rattaché(e) directement à la Directrice Financière, le/la Crédit Manager est un poste stratégique avec un impact direct sur le pilotage de l'activité, des commandes et de la marge de l'entreprise. Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe industriel leader sur son march

Notre OF-CFA, Institut des Métiers Network à Toulouse Balma vous formera aux métiers du management, du commerce, de la vente, de la distribution et de la restauration en alternance, du niveau CAP au Bachelor.Ses parcours de formation en apprentissage, orientés exclusivement métiers, certifient

Encadré(e) par un manager expérimenté, vous participerez activement à la gestion quotidienne du point de vente. Soutenir le manager dans la planification et la gestion administrative. Au sein de l'Institut de Métiers Network à Balma, nous vous proposons une alternance en tant qu'assistant(e) m

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le manager et l'équipe de salle et de cuisine. Assister le manager dans la planification des équipes et l'organisation du service.

Notre OF-CFA, Institut des Métiers Network à Toulouse Balma vous formera aux métiers du management, du commerce, de la vente, de la distribution et de la restauration en alternance, du niveau CAP au Bachelor.Nos parcours de formation en apprentissage, orientés exclusivement métiers, certifient

L'Institut de Métiers Network de Balma vous propose une alternance de 12 mois pour devenir Manager en restauration rapide sur Toulouse. Vous souhaitez évoluer vers un poste de manager à court terme.

Encadrer ponctuellement les équipes en cas d'absence du manager. Encadré(e) par un manager expérimenté, vous interviendrez sur le suivi des ventes, la coordination des équipes et la gestion opérationnelle du laboratoire. Assister le manager dans la planification et l'organisation du travail qu

En tant qu'assistant(e) manager en alternance au sein d'un restaurant de restauration rapide partenaire de l'Institut des Métiers Network à Balma, vous participerez activement à la gestion opérationnelle du point de vente. Encadré(e) par un manager expérimenté, vous découvrirez les méthodes

L'Institut de Métiers Network, situé à Balma, recherche un alternant pour un poste de manager de restaurant.

Au sein de l'Institut de Métiers Network à Balma, vous serez formé à la fonction de manager en boulangerie-pâtisserie dans le cadre d'une alternance. Contribuer à la valorisation de l'image de la boulangerie auprès de la clientèle. Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, organisée et

Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients.Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre pl