Manager jobs in Ramonville-Saint-Agne - Page 3Crear alertas

Tu veux relever le défi de créer et développer ta propre activité ?.Tu veux assumer des responsabilités rapidement, gérer ton portefeuille clients, recruter et piloter ta propre équipe comme un vrai entrepreneur, tout en bénéficiant du soutien d’une structure solide ?.Alors cette opportun

Dans le cadre du développement de notre agence toulousaine, nous recherchons un·e Business Manager Senior prêt·e à relever un nouveau défi : développer sa propre Business Unit, accompagner des Business Managers dans leur réussite et contribuer activement à la stratégie de croissance d’Au

We are looking for an experienced SAP Senior Sales Manager to lead the sales of SAP implementation and migration projects. Solid understanding of SAP ecosystems (S/4HANA, ECC, modules like FI/CO, SD, MM, etc. Our team delivers complex SAP projects for clients in Pharmaceutical, Metal and Mining,

BESS Key Account Manager will be responsible for executing the sales strategy for Jinko BESS products in the assigned territory.This position will be responsible for identifying and pursuing new business opportunities and cultivating relationships with Distribution Partners and potential customers.T

As Country Manager France, you will be responsible for driving sales growth and strengthening Globachem’s market position in France.

As a subsidiary of the publicly listed OSL Group (HKEX:.OSL Digital Securities is Hong Kong’s first and most established SFC-licensed and insured digital asset platform.Operating since 2018, the platform provides institutional-grade digital asset services to corporations, financial institutions, p

A leading home appliance brand is seeking an experienced Business Development Manager/ Account Manager in France to drive expansion across electrical retailers, DIY chains and etailers. We are looking for an ambitious and dynamic Business Development Manager [retail accounts] to strengthen our clien

Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé).Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des o

Contribution à la définition de la solution IT ou Services Managés en aidant l’architecte et le bid manager, tout en s’assurant que la solution technique élaborée correspond à toutes les exigences client (cout, délai et qualité). Issu(e) d’une formation universitaire ou d’ingénieur,

Le/la Manager Commercial encadre une équipe de 10 à 13 conseillers et conseillères spécialisés dans le marché du Patrimoine.

Airbus Commercial Aircraft* is looking for a * Scheduled Maintenance & Ground Support equipment (GSE) Front desk manager * * (f/m) * to join our based in Toulouse, France.You will join a team of highly motivated professionals across the globe, striving to develop and d

Nous recherchons activement pour notre magasin à Toulouse , un ou une Chef de Rayon Vos futures missions : - Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée. Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du sui

Nos managers sont pour la plupart d’anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Afin d’accompagner le développement de l’agence Sud-Ouest, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur d’Affaires / Busine

This is a unique high-impact position suitable for sales leaders who crave challenges and autonomy. You will be responsible for developing market entry strategies, establishing key partnerships, building high-performance sales teams, and driving significant revenue growth. Minimum 1-3 years of exper

PARTNER SUCCESS MANAGER (H/F) CDI.

APP is one of the world’s largest integrated paper groups, with over 100,000 employees delivering products to more than 150 countries through advanced manufacturing facilities worldwide.We are committed to sustainability, operational excellence, and innovation in paper and packaging solutions.This

Global Account Manager – France.

The Sales Manager will be responsible for developing and executing the commercial strategy for France within the Foodservice and QSR channels.

D Scanner Account Manager (w/m/d) – Fully Remote - SHINING 3D Technology GmbH.SHINING 3D is a global leader in 3D digitizing and additive manufacturing solutions.With more than 20 years of industry experience, we specialize in developing high-precision 3D scanners and innovative digital technologi

Sous le rattachement hiérarchique du Responsable Avant-Vente Régions, vous intégrez une équipe nationale comptant 10 Bid Managers répartie sur nos différentes agences.

Au sein d’un département en forte croissance, vous prenez en charge le développement stratégique de deux grands comptes du secteur aérospatial, ainsi que l’ouverture de nouveaux clients.Votre rôle est d’incarner une approche entrepreneuriale, en pilotant l’ensemble du cycle de vente et

Our client is a European masterbatch compounder with multiple production sites in Europe.As a sales representative the incumbent takes care of the assigned customers according to his/her regional responsibilities.Thereby, he/she co-operates with the relevant colleagues in the Customer Service Centre

Vous intégrerez une équipe de consultants chefs de projet et une communauté engagée intervenant sur les secteurs de la cybersécurité et de l'export control.Votre motivation fera la différence !.Votre futur job, si vous l'acceptez.Construire et développer une équipe projet.S'assurer que le c

Manpower Construction recrute pour son partenaire, une entreprise spécialisée dans le solaire (toitures/ombrières) un(e). Management de chefs de projet construction.

Act as a technical security referent in support of the project / devops teams: contribute to the definition of cloud security architecture and configuration patterns (IaaS, PaaS, CaaS), to the deployment of secure solutions through AZURE managed services or third-party tools (network filtering, acce

Ces équipes assurent aussi bien les réponses à appel d’offres (Bid) coordonnées par un Bid Manager que le delivery (Build ou Run) piloté par un Program Manager. Nos managers combinent donc les rôles de Chapter Leader, Tribe Leader, Head of Discipline (HoD dont ingénierie), Competence Center

You will be in charge of supporting the monitoring of the project advancement, in particular the good tracking of deliverables and milestones of the two main demonstrators under construction to demonstrate the maturity of the superconducting and cryogenic powertrain.

As part of the Airbus UpNext subsidiary and reporting directly to the Chief Operating Officer, you are in charge of all IT aspects of the UpNext ecosystem.This position is based in Toulouse (Saint Martin) and comes with a fixed-term contract (CDD - 18 months).Leading and animating the UpNext IT/IM S

We support marketing, digital, and communication teams, as well as agencies, in crafting all their graphic needs, including digital, print, branding, presentation, illustration, web design, and motion design.As we continue to grow, we are seeking a.Senior Creative Project Manager.This is a unique op

Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre Quotidien Basé au sein du campus Thales de Labège aux portes de Toulouse, dans un environnement dynamique et innovant, vous serez au cœur de notre transformation digitale et de l'évolution de nos infrastructures cloud. • Campus moderne avec espaces de travail collaboratifs, • Restaurant d'entreprise, • Espaces verts et terrasses, • Proximité immédiate du centre commercial Labège, • Accessible facilement en vélo depuis le Canal du Midi, • Future station de métro ligne C à 300 mètres du campus, • Télétravail partiel Nous recherchons une ou un ingénieur Cloud (H/F) dans la construction de solution PaaS/CaaS pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous participez à la mise en œuvre de solutions innovantes basées sur des architectures Cloud Public comme Privé. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de projet, les clients et les parties prenantes pour garantir la réussite des projets. Vos compétences techniques en orchestration ainsi que votre capacité à vous travailler en mode agile avec les membres de l’équipe, à prendre des décisions stratégiques, seront essentielles pour mener à bien des projets complexes et assurer la satisfaction de nos clients. Rejoignez-nous et contribuez à l'innovation technologique au sein de Thales. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Au sein de la direction APC (Automation Platforms & Cloud), vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée par l’innovation, la sécurité et la performance. Vous aurez pour missions principales : • Contribuer à la conception et à l'architecture de la solution cloud de nos clients., • Collaborer avec l’équipe pour industrialiser, sécuriser et améliorer le développement et le déploiement continu des applications et des services., • Automatiser, gérer et maintenir l'infrastructure cloud., • Assurer la surveillance proactive des systèmes cloud pour détecter les problèmes avant qu'ils n'affectent les utilisateurs., • Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d’exploitation, • Être force de proposition pour l'évolution de l'infrastructure et des outils. Votre Profil • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (École d'ingénieur ou Master) avec une spécialisation en DevOps, Cloud ou Systèmes. Vous disposez des compétences suivantes : • Expérience opérationnelle sur des plateformes cloud public (typiquement GCP, AWS, Azure), privé ou hybride., • Maitrise des technologies d'automatisation (Terraform, Ansible, scripting bash/python...), • Connaissances des technologies de conteneurisation et des outils d'orchestration comme Kubernetes., • Connaissance de certains langages de programmation et de leurs environnements applicatifs., • Connaissances des éléments du socle d’infrastructure (systèmes d’exploitation, réseau, stockage), • Connaissance des concepts de sécurité et des bonnes pratiques en matière de conformité., • Bonnes connaissances des principes et des méthodes Agile ainsi que de la philosophie DevOps., • Excellentes capacités à résoudre des problèmes complexes, à travailler dans des environnements à fort enjeux et à prendre des décisions rapidement. Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable pour interagir efficacement avec nos équipes internationales et nos partenaires. Une certification CSP serait un plus. Le mot du manager A la direction APC (Automation Platforms & Cloud), nous vivons une période passionnante de transformation technologique. Notre équipe cloud est composée d'experts talentueux et passionnés qui partagent une vision commune : construire les infrastructures de demain tout en garantissant le plus haut niveau de sécurité. Nous recherchons avant tout une personnalité qui saura apporter sa pierre à l'édifice, partager ses connaissances et grandir avec l'équipe. L'environnement technique est exigeant, mais nous accordons une grande importance à l'accompagnement et au développement de chacun. Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et souhaitez travailler dans un monde en mouvement sans jamais vous ennuyer ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Toulouse, ville d’excellence et d’innovation, n’attend que toi ! Entre pôle aéronautique de renommée mondiale, écosystème French Tech dynamique et art de vivre typiquement occitan, la Ville Rose offre un équilibre parfait entre carrière et qualité de vie. Créée en 2012, notre agence, située au cœur de cette effervescence, réunit une équipe engagée et à taille humaine, spécialisée dans des projets SI innovants pour les secteurs bancaire, assurance-mutuelle et services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Chef de Projet- Migration Windows (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Pilotage. Ton Manager sera Magali (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocutrice privilégiée, elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). TA MISSION En coordination avec les équipes de notre client grand compte, tes missions seront les suivantes : • Pilotage du projet de bout en bout, • Coordination des équipes, • Gestion du patrimoine applicatif, • Organisation et exécution de la migration, • Accompagnement du changement, • Suivi de la qualité et reporting Stack technique: Jira, Confluence Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse et autonome. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes en toute autonomie. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Débutant Le process de recrutement : ν Maïwenn ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Toulouse, ville d’excellence et d’innovation, n’attend que vous ! Entre pôle aéronautique de renommée mondiale, écosystème French Tech dynamique et art de vivre typiquement occitan, la Ville Rose offre un équilibre parfait entre carrière et qualité de vie. Créée en 2012, notre agence, située au cœur de cette effervescence, réunit une équipe engagée et à taille humaine, spécialisée dans des projets SI innovants pour les secteurs bancaire, assurance-mutuelle et services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous ?"). En tant que Développeur Full Stack C#.Net/ Angular Confirmé (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital. Ton Manager sera Christophe (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e) technique Java. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Votre mission • Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques., • Concevoir, développer et maintenir des applications en C#.NET (WinForm)., • Intervenir sur les développements front-end Angular / HTML / CSS pour la partie interface utilisateur., • Assurer l’intégration entre les composants front et back., • Participer aux revues de code, à l’optimisation des performances et à l’amélioration continue du produit., • Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et techniques (chefs de projet, QA, etc.). Stack technique: C#, TypeScript, HTML, CSS, .NET, WinForm, Angular, Visual Studio, Git, SQL Server Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Maïwenn te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de l'offre d'emploi Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Cloud Infrastructure Services recherche ses talents de demain pour compléter ses équipes d’experts à Toulouse ! Vos missions En tant qu’Ingénieur Système Linux confirmé(e)/expert(e), vous évoluerez dans un environnement stimulant, entouré(e) d’experts, tout en profitant des avantages d’un grand groupe. Notre objectif : valoriser votre expertise Linux et vous offrir des perspectives de développement à la hauteur de vos ambitions. Votre rôle consistera à : • Définir et maintenir des procédures d’exploitation standardisées, • Garantir l’intégrité des données et la sécurité des accès, • Développer des processus d’automatisation pour améliorer l’efficacité opérationnelle, • Administrer les plateformes Linux en niveau 2 et 3, en mode récurrent et projet, • Intervenir sur des environnements complexes et critiques, où votre maîtrise avancée de Linux fera la différence Votre profil • Vous êtes titulaire d’un bac+5 avec une solide expérience en ingénierie systèmes Linux ?, • Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre autonomie, votre proactivité et votre capacité à relever des défis complexes ? En rejoignant notre équipe Cloud Infrastructure Services à Toulouse, vous contribuerez activement à la transformation de nos infrastructures, avec une approche agile et automatisée, pour maximiser l’autonomie des développeurs. 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable, • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois, • Avantages Groupe & CSE : plan d’actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel des vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want |

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre rôle ? Comprendre les besoins de nos clients, les accompagner dans la définition de leur stratégie et définir le meilleur moyen pour y parvenir. Pour cela, vous êtes responsable de la conception, la mise en œuvre et l’optimisation des pipelines de développement et de déploiement logiciel. Vos objectifs ? Améliorer l'efficacité opérationnelle et favoriser une culture de collaboration continue. Accélérer la livraison des produits, améliorer la qualité logicielle et assurer une gestion efficace des infrastructures. Vos missions En tant qu’Architecte Cloud, votre rôle consiste à : • Collaborer directement avec les équipes pour comprendre et analyser les exigences DevOps, leur impact et les évolutions à mener sur les infrastructures et les systèmes d’informations déployés., • Concevoir, développer et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser le processus de développement, de test et de déploiement (Ansible, Jenkins, GitLab CI ou encore Travis CI)., • Mettre également en place des solutions d'infrastructure as code (IaC via Terraform ou Puppet)., • Optimiser, surveiller et sécuriser les performances des solutions conteneurisées via K8S., • Assurer une veille technologique afin de maintenir et de rendre évolutif l’intégralité de l’écosystème cloud (gestion de configurations, automatisation des certificats, etc.)., • Elaborer et soutenir le plan de réalisation de la solution (chiffrage du plan, communication permanente avec les chefs de projet et les responsables techniques des équipes) pour assurer la bonne exécution des projets et garantir les objectifs de coûts, qualité et délais., • Participer à l'évaluation technique et au recrutement de nos futurs talents ;, • Contribuer à une communauté d’architectes et pairs à la pointe de l’innovation et renforcer ainsi votre réseau national comme international ; Votre profil • Expérience en conception et de mise en œuvre de plateformes dans le cloud, • Compétence autour des services managés AWS, Azure ou GCP, • Certification Solution Architect Associate ou Professional, • Sens du service client, avec une très bonne communication et une envie de progresser, • Team player agile qui voit l’architecture comme un enabler inclusif 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ • Capgemini, le futur que vous voulez

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Vous intervenez chez notre client, une importante entreprise dans le domaine bancaire, afin d’accompagner sa transformation digitale. Vous rejoignez une équipe d’Administrateurs, Ingénieurs et Techniciens et participez au maintien en condition opérationnelle de l’infrastructures sous Windows. Vos responsabilités : • Maintenir les conditions opérationnelles de production et de service, • Mesurer et optimiser les performances du système, • Maintenir les éléments de sécurité des systèmes, • Développer et mettre en œuvre des automatisations et des scripts, • Assurer les mises à jour, mises hors service, et montées de version en accord, • Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et aux applications, • Analyser et traiter les incidents, • Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système, • Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement, • Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions, • Etablir et mettre à jour tous les documents techniques nécessaires, • Assurer le reporting de vos activités. L’environnement technique : Windows, un peu de Linux, CISCO, Palo Alto Networks Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage au 01/07/2025 Localisation : prestation sur site client à Toulouse (vers le quartier de Lardenne). Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum), • Expérience : vous disposez d’une expérience de 1 à 4 ans en tant que Administrateur Système sous environnement Windows. Nous sommes ouverts à des profils sortant d’écoles mais ayant réalisé des alternances longues., • Technical skills : administration de système, réalisation de scripting, gestion de stockages / sauvegardes, utilisation d’outils de supervision, gestion du réseau., • Soft skills : vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Votre réactivité, votre esprit d’analyse et votre autonomie vous permettent de gérer les priorités. Vous aimez travailler en équipe en mode projet ou Assistance Technique. Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Alexandra en premier rendez-vous Votre chargée de recrutement : Alexandra BOSEN MILONA Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fondée en 2006, Néosoft Toulouse se distingue par sa taille humaine et son ambiance chaleureuse 🌞 🌟 Au fil des années, nous avons su développer notre expertise et gagner la confiance de clients grands comptes de secteur d'activités variés. Un poste s’ouvre pour l’un de nos clients du secteur bancaire. Nous recherchons un chef de projet / responsable d'exploitation applicative pour prendre en charge la gestion d'un portefeuille d'applications métier critiques (10 applications). Dans ce rôle, au sein d’une direction de production, au contact des MOE et entouré(e) d’experts, tu seras responsable de coordonner les activités opérationnelles et les projets liés à ces applications, tout en assurant un support efficace en cas d'incidents ou de problèmes. 🎯 Tes missions • Porter la responsabilité du bon fonctionnement de ton portefeuille applicatif en production, • Instruire les projets et piloter la mise en production de projets ou de maintenances applicatives, • Fédérer les acteurs aux différentes instances, planification, suivi et communication, • Contribuer à améliorer la performance des composants et chaînes de liaison applicatifs, y compris par des actions préventives 📝 Ton profil Nous recherchons un profil expérimenté en gestion de projet (3/4 ans minimum : coordination multi-acteurs, planning, priorisation, animation de réunions, reporting…), qui est déjà intervenu sur des infrastructures de production, avec un background d’administrateur systèmes et/ou ingénieur de production. Le ou la candidate devra également mettre en avant un excellent relationnel, une forte capacité d'organisation, une connaissance des méthodologies ITIL et AGILE, et l’envie d’intervenir dans des environnements de production sur des activités de Build et de Run. Une expérience sur des outils tels que JIRA et Office365 est également requise. Néosoft à Toulouse c’est : 💡 Une agence à taille humaine: 70 consultants 👨 💼 Une équipe encadrante dédiée : Consultants Managers, Talent Acquisition Manager, HRBP, assistante administrative du personnel… 🥇 Référencement chez des clients grands comptes (bancaire, télécom, industrielle, secteur public...) 🚀 Une vie d’agence rythmée par des événements techs et funs : talks & conférences, masterclass, English Happy Hour, afterworks… 🏃 ♂️ Un Néosoft Toulouse Sport Club actif (course à pied, salle de sport, escalade, squash, padel, foot…) Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Product Owner H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion de produit digital et l’agilité ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Product Owner, vous êtes responsable de la vision produit et du pilotage fonctionnel des applications web de notre écosystème. Côté build : • Définir la vision produit avec les parties prenantes, • Construire et maintenir la roadmap produit, • Prioriser et gérer le backlog produit, • Rédiger et affiner les user stories, • Piloter plusieurs produits ou projets en parallèle Côté run : • Assurer la communication continue avec les équipes et les métiers, • Animer les cérémonies Scrum (daily, sprint planning, review, rétro), • Suivre l’avancement et le reporting produit, • Identifier et lever les impediments, • Garantir l’application des pratiques Agile C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste de Product Owner applicatif web. Vous avez déjà piloté plusieurs produits en parallèle et travaillé avec des équipes de développement. Vous aimez donner du sens, structurer et faire avancer les équipes dans un cadre Agile maîtrisé C’est votre expertise : • Méthodes : Agile / Scrum, • Produit : vision produit, roadmap, backlog, user stories, • Outils : Jira, Confluence (ou équivalent), • Contexte : applications web, travail en équipe de développement C’est votre manière de faire équipe : • Leadership et sens de la communication, • Esprit de synthèse et priorisation, • Écoute et posture de facilitateur, • Autonomie et sens des responsabilités C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. • Un onboarding attentif et humain, • Une vraie proximité managériale, • Des formations accessibles en continu, • Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité, • Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer, • Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Le process de recrutement : • Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement, • Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires, • Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es, • Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Lieu : Blagnac Contrat : CDI Télétravail : 2 jours Salaire : De 40K€ à 48K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Produit / Agile / Digital

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Contexte En tant que stagiaire software engineer vous interviendrez sur : • Réalisation des tâches de l'équipe, • Participation et à la préparation des cérémonies agiles (Sprint planning, daily meeting, démonstration, rétrospective, • Vous serez co-responsable de la productivité et de la qualité dans les tâches de l'équipe et tu remonteras les alertes. Sous la responsabilité d’un architecte ou d’un développeur expérimenté, et en utilisant des solutions d’intégration telles que Mulesoft, Boomi, Apigee, Workato, Talend, Tibco, webMethods… Stack technique : C#, .NET, React, Angular Vos missions • Participation à la rédaction des spécifications techniques et documenter les API., • Contribuez au développement, à la maintenance et à l’évolution des flux/interfaces d’intégration., • Participer au déploiement des pipelines de données dans le Cloud,, • Être en veille sur les nouvelles solutions du marché Votre profil • Vous êtes en dernière année de master au sein d’une école d’ingénieur ou d’une université en informatique et vous recherchez un stage de fin d’études pour 2026., • Envie de monter en compétences ;, • Goût du travail en équipe;, • Bonne maîtrise de l'anglais;(B2 min.) 3 Raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Notre client est une multinationale spécialisée dans la fabrication de véhicules industriels. Capgemini partenaire de la transformation digitale du groupe, développe des applications web et mobile à destination des concessionnaires pour la maintenance et la réparation des machines. Votre mission • L’analyse de cas d’utilisation et d’application de la Gen AI, • L’implémentation d’une solution Gen AI pour automatiser des tâches/processus métier, • Evaluation et intégration de modèles AI adaptés aux besoins métier, • La mise en œuvre de pipelines de traitement de données pour entraîner et tester des modèles., • La mise en place de tests et de monitoring des performances des modèles AI., • La contribution à la rédaction de la documentation ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Java JEE, Springboot, Angular, Spring AI/LangChain, LLM, MCP, RAG Votre profil • Vous êtes en Master au sein d’une école d’ingénieur ou université en informatique et vous cherchez un stage de fin d'études pour l’année 2026, • Vous avez de bonnes connaissances en développement Java, • Vous êtes attiré par l’Intelligence Artificielle Générative, • Vous avez une connaissance des principes de développement logiciel et des bonnes pratiques, • Vous avez développé un fort esprit d'équipe et une capacité à collaborer efficacement, • Vous faites preuve d'autonomie et de proactivité dans la résolution de problèmes, • Vous êtes à l’aise en anglais (B2 min.) 3 Raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Fondée en 2006, Néosoft Toulouse se distingue par sa taille humaine et son ambiance chaleureuse 🌞 🌟 Dans le cadre du renforcement de nos équipes toulousaines, nous recherchons un(e) Incident Manager pour intervenir auprès de l’un de nos clients grands comptes. Contexte de mission : Le projet principal concerne la gestion du réseau WAN qui relie plus de 400 sites dans 35 pays, incluant d'autres éléments réseau client. L'équipe est organisée selon les principes ITIL, avec un accent sur le respect des processus pour maintenir la qualité de service (QS). Vous rejoindrez une équipe structurée selon les meilleures pratiques ITIL, où la qualité de service et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Vos responsabilités : • Superviser et piloter la résolution des incidents réseau dans le respect des engagements contractuels (SLA)., • Coordonner les équipes opérationnelles et assurer la gestion de crise en cas d’incidents majeurs., • Être le point de contact privilégié du client : communication, reporting et suivi des actions correctives., • Accompagner et former les équipes pour renforcer la culture d’amélioration continue., • Produire un reporting régulier via tableaux de bord et indicateurs de performance., • Animer les revues de service hebdomadaires et mensuelles (incidents, KPI, SLA)., • Garantir la qualité et la cohérence du traitement des tickets (révisions quotidiennes et mensuelles). Profil recherché : • Expérience solide en gestion d’incidents ou support technique dans un contexte critique., • Bonne compréhension des architectures réseau IP et des principes de sécurité., • Excellentes compétences en pilotage et coordination d’équipes., • Maîtrise des processus ITIL., • Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral (environnement international). 👉Néosoft à Toulouse c’est : 🚀 Une vie d’agence rythmée par des événements techs et funs : talks & conférences, masterclass, English Happy Hour, afterworks… 🏃 ♂️ Un Néosoft Toulouse Sport Club actif (course à pied, salle de sport, escalade, squash, padel, foot…) 🤝 Un partenariat avec La Mêlée du Numérique 👨 💼 Une équipe encadrante dédiée : Consultants Managers, Talent Acquisition Manager, HRBP, assistante administrative du personnel… 🌟 Nous plaçons l’excellence et le dépassement de soi au cœur de notre modèle. Depuis 18 ans, Néosoft conseille et accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale et d’innovation. En créant un environnement de travail plus respectueux de la planète, le groupe s’engage à réduire son impact carbone et à favoriser l’inclusion par le numérique. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Join HCLTech! HCLTech is a global tech company with 225,000+ HCLTechies across 60 countries, offering digital, engineering, and cloud solutions. Serving major industries like Financial Services, Manufacturing, Healthcare, Telecom, and more, its 12-month revenue ending September 2024 was $13 billion. HCLTech France: +500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon, Toulouse and Blagnac. We are seeking for a Senior Digital Workplace Consultant to join our team at a client’s facility in Toulouse, France. Role Description: Must have at least 8+ years’ Implementing, Preparing, and Configuring Remote Workplace Modernization and Management Technologies: -SCCM App Publishing -Integration with App Stores (Google Play, Apple App Store, Microsoft Store for Business) -WAAS • Knowledge/experience with other Unified Endpoint Management Solutions (UEM, etc.), • Must have experience in the creation of Technical Use Cases/Personas and how these are combined with the Technical, Functional and Business Requirements to drive the Technical Architectural settings/policies., • Takes over all management and responsibilities for an existing SCCM infrastructure and continues to engineer and implement SCCM/MECM infrastructure solutions to support operational or customer facing system, • Planning and implementing required SCCM branch upgrades of existing infrastructure to stay current and supported by Microsoft., • Provides technical guidance to Client’s' retail business and IT organizations as required., • Recommend areas where existing policies and procedures require change or where new ones need to be developed., • Experience designing and delivering Cloud or hybrid-based solutions of End point management., • Good presentation and documentation skills, • Strong working knowledge with one or more scripting languages – PowerShell, Windows Command Script, Visual Basic Script., • Windows 10 Upgrade Design and Delivery., • The candidate must be confident in meeting customers, gathering their requirements, and answering their technical questions., • They must also coordinate with other consultants to cover knowledge gaps and work closely with offshore engineering teams to ensure that designs are properly implemented Mandatory Skills: • Deep and broad knowledge of SCCM/MECM, Windows 10, Intune and MBAM Solutions, • GPO handling, scripting,, • Experience of managing Windows Client environments and ability to take on complex problem-solving tasks., • Well organized and attentive to details, • Ability to work in a global, multi-cultural, diverse team, open to different ideas and opinions and develop networking, • Ability to work on technical complex environment as well as on taking into account organizational and processes aspects Key tools: • SCCM/MECM, Intune, MBAM, WS1 UEM, • PowerShell,, • Windows 7, 8 and 10, Additional areas of knowledge: • Cloud concepts, Azure,, • IT Security in client and mobile solutions,, • Advanced problem-solving skills,, • Scripting knowledge/experience,, • Experience in working in a large organization, a good sense of organizing and working structured, good at documentation and report writing. Ready for a new challenge? Join a friendly, multinational company offering endless opportunities in a dynamic, multicultural environment. Apply now and submit your CV in English! Why become an HCLTechie? At HCLTech, we offer diverse opportunities to learn, innovate, and fast-track your career. You'll work with global clients and industry-leading experts, gaining access to mentorship and rewarding growth paths. Our people-friendly work culture fosters flexibility, leadership, and personal and professional growth, giving you the freedom to explore, experiment, and thrive. We believe in doing things differently, offering hands-on training and coaching, and celebrating the passion and commitment of our teams. Discover the benefits of joining HCLTech: • Comprehensive benefits package., • Global career opportunities and mobility., • Flexible work environment supporting work-life balance., • Exciting projects and upskilling opportunities to shape your role.

DeciVision a été créé en 2006 et compte aujourd’hui plus de 80 collaborateurs sur 6 agences (Toulouse, Paris, Nantes, Lyon, Lille et Bordeaux). Nous sommes une société de services spécialisée dans la Business Intelligence et la Data Engineering. Avec plus de 500 clients à notre actif, des interventions à haut niveau d’expertise et forts d’une relation privilégiée avec les principaux éditeurs du monde de la BI (SAP Datasphere, Microsoft Fabric, Talend, SAP BODS, SSIS, Microsoft Data Factory, DBT, SAP BO, SAC, Power BI, Digdash, …), nous sommes un acteur majeur reconnu de l’expertise décisionnelle en France. Dans ce contexte, nous accompagnons chacun de nos clients dans leur transformation digitale et proposons des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins spécifiques. Nous recherchons un Consultant BI / Data Ingénieur confirmé Talend- BO, passionné par la gestion des données et prêt à relever des défis techniques variés. En tant que consultant BI, vous interviendrez au cœur des projets stratégiques de nos clients et jouerez un rôle clé dans leur réussite. Concrètement, vous aurez pour missions : ✔ de mettre en œuvre vos compétences en BI, analyse, conception, modélisation et en relationnel ✔ d’aller au- delà de l’expression des besoins pour adresser la véritable problématique et proposer des recommandations à forte valeur ajoutée ✔ de partager vos expériences et capitaliser sur l’intelligence collective, dans un esprit de collaboration et d’entraide ✔ de garantir la réussite de vos missions avec rigueur, engagement et une approche orientée résultats ✔ d’être en veille constante sur les nouvelles technologies, pour continuer à apprendre et enrichir vos expertises. De formation supérieure, vous avez minimum 3 ans d’expérience (hors alternance) sur ce type de poste. Pré-requis au niveau technique : • une expérience de 3 ans minimum sur SAP BO, • une expérience de 3 ans minimum sur TALEND Pré-requis au niveau fonctionnel: vous avez eu l’occasion de travailler sur des problématiques variées dans différents secteurs d’activité. Vous êtes doté de qualités relationnelles (écoute active, communication écrite et orale) pour interagir efficacement avec des équipes multidisciplinaires, exposer de manière simple des problématiques complexes et interagir avec des ressources techniques. Autonome, rigoureux et faisant preuve de curiosité technique, vous êtes ouvert à de nouvelles technologies et méthodes de travail. Aujourd'hui, nous souhaitons poursuivre notre croissance tout en demeurant fidèles à nos valeurs : défendant ses idées et en participant aux projets d'entreprise. Un encadrement et des points réguliers avec votre Manager sont organisés • la bienveillance… et la confiance : oui, nous pensons que convivialité, bienveillance et confiance ne sont pas incompatibles avec l’activité d’une ESN. Ce que nous vous offrons : rémunération et avantages : • un salaire adapté à votre expérience, • une carte restaurant Swile (9 €/jour), • un Plan d’Épargne Entreprise, • télétravail jusqu’à 2 jours/semaine environnement de travail : • une entreprise labellisée "Happy at Work" où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de nos valeurs (2024 : 4,22/5 et une recommandation de 73,2%), • index égalité homme-femme : 92/100 (en 2025 au titre des données 2024), • des bureaux où il fait bon vivre avec cuisine, salon..., • respect de l'environnement à travers une charte d'écoresponsabilité. Venez nous rencontrer ! ___ Les informations personnelles recueillies dans le cadre de votre candidature font l’objet d’un traitement par le GROUPE DECIVISION, responsable de traitement, afin de gérer le processus de recrutement et, le cas échéant, constituer un vivier de talents. Ce traitement repose sur votre consentement. Vos données seront conservées pour la durée strictement nécessaire à l’examen de votre candidature, puis archivées pour une période maximale de 2 ans conformément aux préconisations de la CNIL, sauf obligation légale contraire. Elles sont accessibles uniquement aux personnes habilitées du service Ressources Humaines et aux managers impliqués dans le recrutement. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité concernant vos données. Vous pouvez exercer ces droits en adressant un courriel à

Vos missions • Sécuriser les jalons et le planning de production et de livraison des avions dans le secteur aéronautique., • Garantir l’approvisionnement des pièces achetées dans les délais impartis., • Prioriser les actions et définir les niveaux d’escalade appropriés., • Coordonner les équipes de production et les fournisseurs présents sur les sites d’assemblage final (FAL) et de logistique., • Gérer les problèmes opérationnels, y compris le lancement et le suivi des plans d’action des fournisseurs., • Suivre l’analyse des causes racines afin de contenir les risques et éviter leur récurrence. Profil • Formation Bac+2/3 en gestion de production, logistique ou équivalent., • Expérience confirmée en coordination de production, idéalement dans le secteur industriel., • Compétences en gestion de fournisseurs et en résolution de problèmes., • Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

CRIT Experts et Cadres est l’activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d’évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT. Nous recrutons pour l’un de nos partenaires, acteur majeur de la restauration collective intervenant au sein d’un site d’envergure, un Responsable de Production (H/F). Description du poste : Au sein d’un restaurant d'entreprise servant environ 1 800 couverts par jour, vous êtes garant de la qualité de la prestation et du bon fonctionnement de l’ensemble du service de production. À ce titre, vous : • Supervisez l’ensemble des activités de production : production chaude, production froide, pâtisserie, desserts, légumerie., • Veillez au respect des processus de fabrication, des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire., • Animez, accompagnez et fédérez les équipes opérationnelles au quotidien., • Contribuez à l’élaboration des menus en collaboration avec le Responsable de l’offre alimentaire., • Êtes responsable des commandes et approvisionnements pour garantir une production fluide et maîtrisée., • Travaillez étroitement avec le Responsable logistique pour le suivi des stocks et la réalisation de l’inventaire mensuel., • Développez la culture culinaire du site et transmettez votre expertise aux équipes. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI 35 heures, du lundi au vendredi (pas de travail le soir ni le weekend, pas de coupures). Fourchette de salaire : 36 000 - 39 000 EUR brut sur 13 mois. Avantages : 13 jours de RTT, prime sur objectifs, tenues professionnelles fournies et blanchies. Profil recherché : Issu d'une formation en hôtellerie-restauration, cuisine ou management de la restauration, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en restauration collective. Vous maîtrisez les techniques culinaires et les enjeux de production à fort volume. Manager d'équipes opérationnelles, vous savez fédérer impulser une dynamique et garantir un haut niveau de prestation. Vous êtes organisé, rigoureux, et reconnu pour votre sens du service.

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Le projet est un contrat d'infogérance avec un périmètre initial en Europe, avec des plans pour étendre la portée à l'Amérique du Nord et à l'Asie. Il s'agit principalement de gérer le réseau et la sécurité, avec un accent sur l'automatisation. Il est important de noter que le développement et la proximité ne font pas partie de ce projet. Le contrat couvre la gestion, la maintenance de l'infrastructure informatique (RUN), la maintenance du système d'exploitation (MCO), et la maintenance des composants de sécurité (MCS). Le projet se déroule dans un environnement technologique complexe (multiples firewalls par exemple), avec un fort accent sur l'automatisation. Vos défis au quotidien : • Assurer le lead technique des lignes LAN et WAN, en apportant une expertise avancée., • Être l’interlocuteur principal interne et client sur les aspects techniques., • Supporter les équipes N3 et intervenir en gestion de crise si nécessaire., • Collaborer avec le responsable opérationnel pour résoudre les incidents complexes., • Participer à la veille technologique et proposer des améliorations., • Contribuer aux activités Run et Build, et participer aux réunions avec le client., • Assurer le reporting auprès du directeur des opérations. Découvrez le témoignage de Mathieu, architecte réseaux chez SPIE ICS : Votre Profil : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en réseau sécurité informatique ou domaine connexe, • 7 ans d’expérience minimum confirmée en ingénierie réseau sécurité, idéalement sur des projets internationaux complexes, • Maitrise de l’anglais obligatoire (oral et écrit), • Vous disposez d’un permis de conduire, • Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur seront de réels atouts pour la réussite de cette aventure, • Certifications professionnelles dans les domaines d’expertise., • Anglais courant OBLIGATOIRE, • Sens du service, rigueur et enthousiasme Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Possibilité de passage cadre, • Mobilité interne, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur, • Entretiende validation avec le manager Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Le projet est un contrat d'infogérance avec un périmètre initial en Europe, avec des plans pour étendre la portée à l'Amérique du Nord et à l'Asie. Il s'agit principalement de gérer le réseau et la sécurité, avec un accent sur l'automatisation. Il est important de noter que le développement et la proximité ne font pas partie de ce projet. Le contrat couvre la gestion, la maintenance de l'infrastructure informatique (RUN), la maintenance du système d'exploitation (MCO), et la maintenance des composants de sécurité (MCS). Le projet se déroule dans un environnement technologique complexe (multiples firewalls par exemple), avec un fort accent sur l'automatisation. L'équipe est composée de professionnels hautement qualifiés. Vos défis au quotidien : • Piloter l’analyse des risques et définir les politiques de sécurité en conformité avec les exigences réglementaires et les standards internationaux, • Effectuer les activités quotidiennes : résolution des Incidents/Problèmes (troubleshooting, work around,...) et traitement des Demandes standards ou des Demandes Spéciales, • Identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes, • Valider les Changements tels qu’une modification de configuration ou l’intégration d’un nouveau composant, • Superviser, analyser et améliorer la capacité et les performances de l’infrastructure, • Proposer la mise à jour et l'amélioration de la Base de connaissances, • Appliquer les règles de qualité, de sécurité et de sûreté, • Réaliser et diriger des audits de sécurité, identifier les vulnérabilités critiques et élaborer des plans d’action pour renforcer la résilience des systèmes., • Assurer une veille technologique et réglementaire proactive pour anticiper les évolutions et intégrer les innovations en sécurité Votre Profil : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en sécurité informatique ou domaine connexe, • 5 à 7 ans d’expérience confirmée en ingénierie sécurité, idéalement sur des projets internationaux complexes, • Expérience en ingénierie réseaux & sécurité avec focus sécurité, • firewall, proxy, sase, network access control, • Aptitude à comprendre les enjeux clients et interlocuteurs., • Leadership naturel, excellentes capacités de communication et sens du travail en équipe multiculturelle., • Certifications professionnelles dans les domaines d’expertise., • Anglais courant OBLIGATOIRE, • Sens du service, rigueur et enthousiasme Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Possibilité de passage cadre, • Mobilité interne, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur, • Entretiende validation avec le manager Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.

NTT DATA Business Solutions est une entreprise de service du numérique, Platinum Partner de SAP, qui bénéficie aujourd’hui d’un rayonnement international avec une présence dans plus de 26 pays. Spécialistes du conseil en systèmes d’information et logiciels SAP, nous participons au quotidien à la transformation numérique de nos clients dans un contexte global et local. Le groupe NTT DATA compte plus de 190 000 experts dédiés et plus de 6 000 clients satisfaits dans une soixantaine de pays, figurant ainsi dans le TOP 8 mondial des prestataires de services IT. D’origine allemande, le siège monde de notre entreprise est situé à Bielefeld et nos bureaux français à Paris et Toulouse. Avec 150 collaborateurs en France (experts de la supply chain, de la finance et du contrôle de gestion), nous avons su garder une culture d’entreprise à la fois conviviale et professionnelle, le tout soutenu par une structure managériale abordable et disponible. Nos clients évoluent dans tous les secteurs d’activité et plus particulièrement dans l’industrie manufacturière, l’automobile, l’aéronautique, le luxe et retail, et les services aux entreprises. Ton quotidien dans cette nouvelle aventure : Rattaché.e à l’un de nos managers SAP solutions, et après une période de formation, tu intègres progressivement l’équipe TMA et prends part aux différentes missions de mise en œuvre de la solution SAP. Tes principales missions seront : • Analyser les besoins de nos différents clients, • Réaliser la conception générale et la conception détaillée, • Procéder à la rédaction du cahier des charges, • Réaliser les tests & recettes utilisateurs, • Rédiger les supports de formation utilisateurs (capitalisation documentaire) Révèle ton potentiel ! • Tu prépares un BAC+5 spécialisé en Technologie de l’information et tu recherches une alternance dans le domaine de SAP, • Tu disposes d’une première expérience en tant qu’utilisateur.trice ou consultant SAP, • Tu as une première expérience métier réussie en logistique ou en finance/contrôle de gestion,, • Tu es doté d’une réelle capacité d’adaptation, d’autonomie et de rigueur, • Ton anglais est professionnel, • Tu es mobile (des déplacements ponctuels nationaux ou internationaux sont à prévoir) Pourquoi nous rejoindre ? • Alternance à évolution vers un poste de Consultant SAP en CDI dans les équipes NTT, • Disponibilité et proximité d'un manager/expert permettant d'encadrer la montée en compétences, • Mise en œuvre des dernières nouveautés SAP (S/4HANA, Big Data, industry 4.0…), • Intervention dans un contexte international : nos projets nous amènent à interagir régulièrement avec d’autres pays (Europe, Etats-Unis, Amérique du Sud et Asie), • Ambiance de partage et disponibilité des équipes, du junior à l'expert, • Les avantages d'une entreprise multinationale avec un esprit PME au niveau local, • Mise à disposition de nombreuses formations certifiantes pour tous nos collaborateurs Ce poste est à pourvoir pour notre agence de Toulouse (31770 Colomiers). Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

🟨 Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Nos agences Conseil & Expertise, opèrent en réseau. Grâce à nos échanges, nous sommes en mesure de répondre à l’ensemble des besoins de nos clients, tout en bénéficiant d’une veille technologique renforcée et d’une émulation saine et avantageuse pour tous. Nos atouts différenciants : • Double ADN conseil et expertise : vision stratégique et capacité d’exécution., • Équipes pluridisciplinaires : experts techniques, fonctionnels, méthodologiques, coachs agiles, consultants change, architectes certifiés., • Approche agnostique : choix des meilleures solutions sans dépendance technologique., • Culture d’innovation et de capitalisation : veille active, projets pilotes, événements dédiés, communautés d’expertise. Nos missions clés : • Conseil stratégique et opérationnel (Data, IA, Cloud, Digital, Architecture, Change), • Réalisation de missions d’expertise et de conseil (audit, schéma directeur, POC…), • Animation des communautés d’experts et acculturation des collaborateurs, • Support aux équipes commerciales (avant-vente, offres packagées, soutenances…), • Veille, innovation, capitalisation et diffusion des bonnes pratiques au sein de Digital Services Le poste Dans le cadre du développement de notre practice "Information and Service Design", l’agence Conseil et Expertise du Grand Sud-Ouest recrute un Architecte Technique expérimenté pour intervenir dans les domaines de la Data, du Digital et du Cloud et de contribuer au développement de la pratique de l'architecture entre pairs. Missions • Conception et intégration de solutions Data, Cloud et Digital : analyser les besoins clients et concevoir des architectures techniques adaptées, en respectant les contraintes métiers, techniques et de sécurité., • Conception de solutions hybrides : développer des architectures combinant Cloud (public, privé, hybride) et on-premise, garantissant interopérabilité, performance et sécurité., • Sélection technologique : recommander les solutions Data, Cloud et Digital les plus pertinentes selon les besoins clients., • Expertise transverse : apporter une vision technique sur plusieurs aspect du SI client (réseaux, sécurité, conteneurisation – Docker, Kubernetes –, API, web, stockage) en lien avec les expertises Data, Cloud et Digital., • Contribution DevOps : participer à la mise en œuvre des pratiques CI/CD, Infrastructure as Code et automatisation, et accompagner les équipes dans leur adoption., • Encadrement technique : animer et soutenir les équipes (ingénieurs, développeurs, administrateurs), garantir la qualité des livrables et la conformité aux exigences., • Suivi de production : superviser la réalisation et le déploiement des solutions, assurer un support technique de haut niveau., • Chiffrage et planification : contribuer à l’estimation des charges, à la rédaction des propositions techniques et à la feuille de route des projets., • Communication : maintenir un dialogue fluide avec clients, équipes et partenaires, rédiger la documentation et présenter les choix d’architecture., • Soutien commercial : appuyer les équipes d’avant-vente et les réponses aux appels d’offres, et renforcer la culture technique des équipes Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap. Profil souhaité: • Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe., • Expérience significative (minimum 5 ans) en ESN sur des fonctions d’architecture technique (data, logiciel, cloud) dans des environnements complexes et multi-technologies., • Connaissance des principaux domaines techniques : cloud (AWS, Azure, GCP), data, stockage, réseaux, systèmes (Linux, Windows), sécurité, conteneurs (Docker, Kubernetes), API, web..., • Connaissance d'un ou plusieurs langages de développement, pattern, architectures logicielle monolithiques ou distribuées, • Expérience avérée dans la conception de solutions hybrides (cloud + on-premise) et dans l’intégration de solutions diverses., • Connaissances et pratique des outils et méthodes DevOps (CI/CD, automatisation, Infrastructure as Code, Document as code, Architecture as code)., • Capacité à encadrer techniquement des équipes, à accompagner la montée en compétence et à garantir la qualité des réalisations., • Expérience en chiffrage, planification et pilotage de projets techniques., • Excellentes compétences en communication, capacité à vulgariser des sujets complexes, rigueur et sens de l’organisation., • Esprit d’analyse, force de proposition, autonomie et sens du service client., • Un bon niveau d’anglais technique est requis. Poste basé sur notre site Orange Tolosa à Balma, vous interviendrez sur une envergure régionale (Montpellier, Toulouse, Bordeaux et Niort) Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction