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Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché(e) à votre Business Manager référent, vous aurez pour missions de : Conquérir de nouveaux clients afin d'ouvrir de nouveaux comptes (prospection téléphonique, rendez-vous clients...) Gérer et fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes ainsi que nos collaborateurs Étudier les besoins et analyser les demandes du marché en collaboration avec les expert(e)s des différentes BU S'assurer du bon déroulement des missions auprès de nos clients Participer au recrutement et à l'évolution de carrière des futurs consultants Le profil recherché Vous êtes fait pour ce poste si : Vous êtes un(e) véritable battant(e), motivé(e) par les défis, enthousiaste, dynamique et curieux, la vente est une réelle passion Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute afin d'identifier les besoins de nos clients, votre organisation, votre force de conviction et de proposition seront vos atouts déterminants pour ce poste

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Contexte : Nous recherchons un talent en maintenance Aéronautique passionné par l’exploitation technique des avions, la fiabilité des systèmes et l’optimisation des processus de maintenance. Poste situé à Toulouse, au cœur du premier bassin aéronautique européen, vous jouerez un rôle clé dans la sécurité, la performance opérationnelle et la disponibilité de la flotte.Vous interviendrez en support des opérations, en pilotage de modifications techniques, en analyse de fiabilité et en amélioration continue des pratiques de maintenance. Vos missions : 🛠️ Missions principales : Support technique & maintien de navigabilité : analyser et traiter les problèmes techniques rencontrés en opération.Fournir un support aux équipes MRO, maintenance en ligne et engineering.Contribuer au maintien de navigabilité (AMM, MPD, AD/SB, SIL, OIT…).Réaliser des analyses de défaillance (root cause analysis, 5WHY, Ishikawa…). Gestion de la documentation & conformité interpréter la documentation constructeur (Airbus, Boeing, ATR…).Assurer la conformité aux exigences EASA Part-M / Part-145 / Part-CAMO.Préparer et valider les modifications techniques. Analyse de fiabilité & amélioration continue : suivre la fiabilité des systèmes en service.Identifier des actions correctives et préventives.Participer à la définition et à l’amélioration des programmes de maintenance. Projets & coordination : contribuer aux projets d’évolution flotte, retrofit, digitalisation maintenance.Coordonner les activités avec les différents métiers : engineering, opérations, fournisseurs, MRO, OEM. Votre profil : • Formation, • Ingénieur aéronautique / mécanique / systèmes (BAC+5), • Connaissance des systèmes avion (ATA)., • Bonne maîtrise de la documentation technique (AMM, IPC, TSM…)., • Compréhension des cadres réglementaires aéronautiques (EASA Part‑M / 145 / CAMO)., • Compétences en fiabilité, data analysis, méthode de diagnostic., • Rigueur, sens de l’analyse et orientation sécurité., • Capacité à travailler en transverse et à communiquer clairement., • Goût pour la résolution de problèmes., • Anglais technique opérationnel. Capgemini Engineering : engagements, priorités et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Astek recherche un Business Manager à Toulouse afin d’intégrer notre équipe évoluant au sein d’un environnement IT. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : En tant que Business Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance. Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde." Votre quotidien sera rythmé par : Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur de la Télécom, Média, Technologies, Transport. Vous accompagnerez votre équipe composée d'Ingénieurs qualité production, système embarqué, automaticien, conception mécanique, électronique, test et validation logiciel, développeurs, devops, product owner … Votre challenge quotidien sera de : • Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cible, • Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinente, • Créer une relation privilégiée avec vos clients, • Recruter et manager votre équipe de consultants, • Suivre le déploiement de projets techniques complexes Les petits plus du projet :, • Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger., • Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivée le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance !, • Un variable non plafonné Astek propose également des perspectives d’évolutions progressives (comités carrières semestriels) : Senior Business Manager, Business Unit Manager, Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director. D’autres perspectives à l’international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables. Vous : • Etes diplômé d'un Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique;, • Avez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …), • Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels., • Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant., • Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs., • Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !)., • Compétiteur dans l’âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Après l'examen de votre candidature, Julia, notre Chargée de recrutement, vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous ! Ce que nous vous offrons : • Formation continue : Un programme de développement personnalisé tout au long de votre carrière (BOOST Manager)., • Accompagnement dédié : Un coaching régulier par votre manager pour maximiser votre potentiel., • Opportunités d’évolution rapide : Des comités carrière semestriels pour soutenir votre progression., • Rémunération attractive : Un variable non plafonné qui récompense vos performances., • Leadership futur : À terme, vous aurez la possibilité de créer et de coacher votre propre équipe commerciale.

Are you ready to join a world leader in the exciting and dynamic fields of the Pharmaceutical and Medical Device industries. PQE Group has been at the forefront of these industries since 1998, with 40 subsidiaries and more than 2000 employees in Europe, Asia and the Americas. Due to our constant growth, we are looking for a CQV Engineer to support our projects in Toulouse, Occitanie, France. Location • Required: Toulouse area, France (Occitanie region), • Candidates based elsewhere in southern France (Montpellier, Bordeaux) may be considered if willing to relocate Experience • Years of experience: 3–7 years in qualification/validation in the pharmaceutical industry, • Max seniority level: Senior IC, • Background: Validation Engineer, Qualification Engineer, Commissioning & Qualification Engineer Must-Have Requirements • Qualification/validation experience: Minimum 3 years in IQ/OQ/PQ or IOQ qualification in a GMP pharmaceutical environment, • Protocol writing: Experience writing and executing qualification protocols and test reports, • Risk-based approach: Understanding of risk-based qualification methodology and quality risk management, • Pharmaceutical industry: Experience in a GMP-regulated pharmaceutical or biotech manufacturing environment, • Utilities / equipment knowledge: Understanding of process equipment, utilities (gas systems, HVAC, clean utilities), and engineering principles, • Language: French (professional proficiency required); English skills desirable Nice-to-Have Requirements • Direct experience with gas system qualification (nitrogen, compressed air, process gases, gas distribution panels/panoplies), • HVAC qualification experience (pressure differentials, air changes, smoke tests, cleanroom classification), • Experience with cleanroom/classified environments, • FAT/SAT experience, • Commissioning experience, • Deviation investigation and resolution experience, • Knowledge of ISPE guidelines, EU GMP Annex 15, FDA validation guidance, • Experience working with multidisciplinary teams (suppliers, process, automation, EHS), • Strong organizational and project tracking skills Keywords & Skills to Search For • Qualification, validation, IQ/OQ/PQ, IOQ, commissioning, • HVAC, CTA, traitement d'air, smoke test, delta pression, • Gaz, utilités, utilities, clean utilities, • Protocole de qualification, rapport de qualification, • GMP, BPF, analyse de risque, risk assessment, • Ingénieur validation, ingénieur qualification, C&Q, • Pharma, pharmaceutical, biotechnologie Next Steps Upon receiving your application, if a match is found, the Recruiting department will contact you for an initial HR interview. If there's a positive match, a technical interview with the Hiring Manager will be arranged. In the case of a positive outcome coming from the Hiring Manager interview, the recruiter will contact you for further steps or to discuss our proposal. Alternatively, if the outcome is negative, we will contact you to halt the recruitment process. Working at PQE Group As a member of the PQE Group team, you will be part of a challenging, multicultural company that values collaboration and innovation. PQE Group gives you the opportunity to work on international projects, improve your skills, and collaborate with colleagues from around the world. If you are looking for a rewarding and exciting career, PQE Group is the perfect place for you. Apply now and take the first step towards an amazing future with us.

Rattaché(e) au Directeur de l’Ingénierie, vous êtes garant(e) de la compétitivité, de la gestion des compétences, de la capitalisation et de l’innovation des métiers impliqués dans le développement des sous-systèmes satellites et de l’architecture globale du satellite. Vous vous appuyez sur des équipes métier spécialisées, en étroite collaboration avec les architectes satellite et les différentes directions (Projets, Opérations, Commerce, Achats, Qualité). MISSIONS : Management & Pilotage • Manager les équipes en charge du développement des satellites, • Piloter la charge des équipes et les affectations aux différents projets, • Contribuer à l’élaboration de la roadmap ingénierie et piloter son déploiement au sein du centre de compétence, • Piloter la maîtrise et le développement des compétences nécessaires aux sous-systèmes et à la roadmap, • Assurer la performance et la compétitivité des solutions proposées vis-à-vis des besoins exprimés, • Contribuer à la capitalisation des briques technologiques et à leur réutilisation, • Participer à l’élaboration des offres : solutions techniques, propositions et chiffrage PROFIL : • 10 ans d’expérience dans le développement de systèmes spatiaux, dans au moins l’un des trois domaines suivants : mécanique, thermique, systèmes électriques, SCAO., • Expérience significative dans le pilotage d’équipe (hiérarchique ou fonctionnel), • Anglais lu et parlé couramment, • Leadership, écoute et communication, • Capacité d’analyse et de synthèse

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions : • Analyser la configuration de chaque avion pour déterminer leur état documentaire en vue de sa sortie de flotte., • Analyser et comparer les divers documents (Airworthiness Directives, Services Bulletins, Tech logs, modifications, Landing Gears, Engines. Hard Time, OCCM) nécessitant une l’analyse détaillée et les preuves d’exécution du travail montrant la conformité des operations effectuées. (Dirty Finger Print), • Définir les éléments impactés associées en liens avec les conditions contractuelles du retour des appareils., • Être force de proposition sur la création d’un workpackage dans l’optique d’une remise en service., • Interface privilégier entre les différents corps de métiers et le pilotage d’activité de transition entre le lessor ou acheteur et ainsi défendre les intérêts du client. Votre Profil : • Expériences fondées dans le monde de la maintenance aéronautique (support technique, maintenance, maintien de navigabilité…), • Excellentes capacités d’analyse technique et plus particulièrement au niveau documentaire avec une expérience en maintien de navigabilité (CAMO) et/ou transition d’aéronef., • Connaissance des environnements de transition avion ou hélicoptère notamment sur la partie phase-in/phase-out., • Niveau d’anglais professionnel (lu et écrit)., • Connaissance de l’environnement part 145 (Maintenance Aéronautique)., • Connaissance des bases la réglementation aéronautique EASA., • Vous faites preuve d’une réactivité / Autonomie / rigueur et vous aimez le travail en équipe, • Vous êtes dynamique avec une aisance dans la gestion des relations et une forte faculté d’adaptation et êtes force de proposition., • Un bon niveau de Microsoft Excel est un avantage (Formule, VBA…) Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Vous êtes à la recherche d'un poste de Développeur Web Full Stack / Front-End (H/F) ? Vous êtes au bon endroit ! 👇 Vos principales missions seront : • Conception et Développement : Réaliser le développement d'interfaces IHM web ergonomiques et assurer le développement Front-End et/ou Back-End selon votre spécialité., • Intégration et Évolutions : S’intégrer rapidement dans l'architecture web existante pour porter les nouvelles évolutions fonctionnelles de la plateforme., • Qualité et Fiabilité : Contribuer activement aux phases de tests (unitaires, intégration) et veiller à la robustesse du code déployé en production., • Collaboration : Travailler en synergie avec l’équipe technique en place, participer aux revues de code et aux choix techniques structurants., • Performance : Optimiser les flux et les protocoles pour répondre aux exigences de montée en charge. 🎓 Parlons un peu de vous • Diplôme d’Ingénieur ou équivalent., • 5 ans d’expérience en développement web sur des projets à forte complexité technique., • Capacité démontrée à devenir opérationnel rapidement sur un projet existant et en production., • Habitude des environnements exigeants nécessitant une excellente compréhension des protocoles web., • Maîtrise avancée de React et/ou Vue.js., • Excellente connaissance des architectures web modernes et des bonnes pratiques de développement (Clean Code, Design Patterns)., • Maîtrise parfaite de Git et des outils de développement web standards (Webpack, Vite, CI/CD, etc.)., • Une capacité à basculer sur des problématiques Back-End est un atout majeur., • Anglais : Niveau professionnel indispensable (contexte international). 🤔Qui sommes nous ? Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française, Technology & Strategy est une société d’ingénierie résolument tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables. Notre agence est composée d'une équipe de passionnés, chaleureuse et à taille humaine. Elle déploie tout son savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber, ...). Depuis nos bureaux d’études jusqu’aux centres R&D de nos clients, nos experts relèvent les défis technologiques de demain. Aussi passionnantes qu’exigeantes, nos activités rayonnent dans des secteurs variés tels que l’énergie, le médical, l’IOT, les transports... 🚗⚡ En pleine expansion depuis notre création en 2008, nous sommes déjà implantés dans 8 pays en Europe et à l’international, au travers de 22 agences qui regroupent près de 3600 ingénieurs. 🚀 Processus de recrutement : 📞 Prise de contact téléphonique 👩 💼 Entretien avec un(e) RH 👨 💼 Entretien avec un(e) manager 👩 💻 Entretien technique Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions : Dans le cadre du développement de nos activités FPGA, nous souhaitons renforcer nos équipes localisées à Toulouse. Vous intègrerez nos équipes électroniques et systèmes embarqués et accompagnerez le développement de produits électroniques à destination des secteurs de la défense, de l'aéronautique, du spatial... Vous contribuerez dans ces projets à la conception et à la validation de FPGA complexes. Vous aurez la possibilité de mettre en pratique votre expertise technique, mais également d'évoluer vers des responsabilités de pilotage d'équipe et/ou de management. Vos missions principales seront les suivantes : • Définition d'architecture, et identification de solutions techniques, • Développement RTL (VHDL, Verilog) : conception de modules, intégration d'IP, • Vérification virtuelle unitaire et Top FPGA, • Validation sur cible, définition et déroulement des scenarios de tests afin de vérifier les fonctionnalités développées, mais également la bonne intégration d'une IP ou d'un FPGA complet avec le reste du système., • Interface avec les autres équipes métiers du projet (HW, SW...) ainsi qu'avec le client Votre Profil : • Diplôme d'ingénieur ou bac+5 en électronique (ouvert aux Techniciens H/F expérimenté(e)s), • Expérience professionnelle solide en développement et validation FPGA, • Vous maîtrisez des environnements de développement FPGA (Xilinx, Altera, Microsemi, NanoXplore...), • Anglais professionnel, • Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Responsable d’Agence Photovoltaïque – H/F Nous accompagnons un acteur reconnu du secteur photovoltaïque dans le recrutement d’un Responsable d’Agence. La structure poursuit son développement national et recherche un profil opérationnel, proche du terrain, doté d’une forte énergie et d’une réelle humilité. Ce poste s’adresse aussi bien à : • un profil ingénieur issu de la construction ou de l’exploitation de centrales PV,, • ou un technicien confirmé ayant évolué vers le pilotage d’équipe et la gestion d’activité. L’entreprise ne recherche pas un manager “bureau” focalisé sur les KPI, mais une personne engagée, présente sur le terrain, au contact direct des équipes et des opérations. Missions principales • Piloter l’activité opérationnelle de l’agence (installation, maintenance, exploitation)., • Encadrer les équipes techniques, organiser les plannings et garantir la qualité d’intervention., • Être présent sur le terrain : accompagnement, contrôle, gestion des imprévus, résolution opérationnelle., • Suivre la performance économique de l’agence (CA, rentabilité, sécurité), avec un appui siège., • Assurer un management humain, de proximité, basé sur la confiance et la montée en compétence., • Identifier les axes d’amélioration et contribuer activement au développement de l’activité locale. Profil recherché • Ingénieur junior (construction, exploitation, énergie, génie électrique, génie industriel) ou technicien expérimenté., • Forte appétence terrain, sens pratique et capacité à intervenir directement si nécessaire., • Humilité, énergie, simplicité dans les interactions., • Bon sens du collectif, leadership naturel, gestion humaine équilibrée., • Autonomie, sens des responsabilités, capacité à apprendre rapidement., • Première expérience photovoltaïque ou dans un environnement technique exigé. Il n’est pas nécessaire d’être 100 % opérationnel dès l’arrivée : la montée en compétence est accompagnée. Conditions • Rémunération : 40 à 45 K€ bruts/an, • 25 % de variable basé sur : • le chiffre d’affaires,, • la rentabilité,, • le respect des standards sécurité., • • Poste en CDI, basé en agence à Toulouse / l'Union , avec déplacements terrain fréquents.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos Missions : L'objectif est de travailler aux essais d'avions en production dans les départements de conception des essais sol sur un large périmètre de systèmes, tant avioniques que commerciaux Vos missions principales seront les suivantes : • Négocier avec les bureaux d'études les exigences de test en prenant en compte les contraintes industrielles, • Définir et optimiser la stratégie d'essais sur avions de production ou prototypes, • Spécifier les besoins d'outillage d'essais, • Rédiger les procédures d'essais afin de vérifier la conformité des avions en sortie de chaîne de production, • Coordonner les actions d'amélioration des essais et assurer le support à leur déploiement Votre Profil Vous disposez de connaissances dans les domaines suivants : • Systèmes aéronautiques, • Compétences appréciées en langages de scripting et/ou AppScript, • Vous maîtrisez l'usage de l'anglais technique dans un environnement international, • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, de créativité, de présentation et de communication., • Vous savez travailler en équipe, avez d'excellentes qualités relationnelles et êtes sensible à la satisfaction client. Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

🚀 Rejoignez une entreprise innovante et en forte croissance ! Sur la région Toulousaine, nous sommes un acteur majeur dans les secteurs stratégiques tels que le public, la banque, les télécoms, la protection sociale, les mutuelles et l’énergie. Nous accompagnons nos clients Grands Comptes dans leurs projets IT, en assistance technique comme en centres de services, sur des thématiques telles que le développement applicatif, le pilotage projet, l’agilité, l’AMOA, Cloud & DevOps ou encore la Data. Notre Business Unit Open Toulouse/Bordeaux réunit aujourd’hui 160 collaborateurs. 💪Nous renforçons nos équipes Afin d’accompagner l’un de nos clients majeurs du secteur agricole, nous recherchons des Chefs de Projet MOE H/F prêts à piloter des projets stratégiques et à contribuer à la transformation de leur SI 🎯 Vos Missions Définition des besoins et cadrage fonctionnel : Définition Des Besoins Et Cadrage Fonctionnel • Analyser les besoins métier, formaliser les exigences fonctionnelles et rédiger le cahier des charges., • Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées., • Contribuer au choix des solutions (progiciels, développements spécifiques…), • Anticiper et planifier les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières) et coordonner la relation fournisseurs. Pilotage Du Projet • Organiser, coordonner et animer l’équipe de maîtrise d’œuvre., • Gérer les arbitrages entre les différentes parties prenantes., • Suivre l’avancement du projet et veiller à son bon déroulement., • Valider et garantir la qualité des livrables et des décisions., • Assurer la circulation et la diffusion de l’information auprès des équipes métiers., • Coordonner les mises en production (chronogramme)., • Animation des comités et contribution aux COPIL Qualité, Coûts Et Délais • Suivre la recette fonctionnelle et vérifier la conformité des livrables au cahier des charges., • Garantir le respect des engagements en termes de délais et de budget. 🛠️ Profil recherché ✅ Vous disposez d’une expérience réussie dans la gestion de projet (idéalement 5 ans d’expérience minimum), idéalement dans le secteur public. ✅ Vous avez une appétence pour la technique et des connaissances sur SQL. ✅ Vous êtes intervenus sur des projets applicatifs. ✅ Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. 🎁 Ce que nous offrons ! • Un accompagnement personnalisé avec un réel management de proximité (points de suivi très réguliers), • Un environnement convivial, dynamique et collaboratif., • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance. 🚀 Poste en CDI à pourvoir dès que possible 📍 Toulouse 🏡 Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine 🔎 Processus de recrutement Un premier échange téléphonique avec le/la chargé(e) de recrutement. Un entretien en présentiel votre futur manager. 🎢 Envie de rejoindre l’aventure Open ? #RecrutezNous Code recrutement : LMO23690 Qu’attendez-vous pour être Open ?

In this brand-new role our Engagement Manager for Business Development will be responsible for driving growth in the Manufacturing Engineering and Engineering Methods and Tools sectors in France. Area of Responsibility Present Cluster Growth (Manufacturing Engineering and Engineering Methods and Tools): • Collaborate with the sales team to demonstrate Tata capabilities and build relationships with mission sponsors., • Create and present customer organization maps to develop focused target strategies for future engagement., • Develop proposals aligned with customer expectations to maximize win chances., • Identify and mine opportunities within current missions and explore new areas for engagement. Winning New Clusters and Customer Base Expansion: • Work with the sales team to showcase Tata capabilities at forums, leading to selection for future tenders., • Lead call for tenders for various business opportunities, ensuring high-quality responses and strong customer relationships., • Engage in prospection discussions with aerospace OEMs and suppliers to identify and secure future business. Operational Excellence: Mission Level: • Ensure successful mission wins, coaching, and handover to mission leads, supporting smooth operational transitions., • Identify and onboard the right teams for each mission., • Conduct periodic team touchpoints for upskilling and cross-skilling., • Facilitate proactive risk identification and mitigation through regular touchpoints with mission leads and requestors. Cluster Level: • Manage cluster metrics, including revenue tracking and project-level reporting., • Collaborate with Tier 2 suppliers for revenue reporting and identifying customer risks and opportunities., • Represent Tata in Contractual Review Meetings, showcasing team performance and future expansion opportunities., • Address customer escalations and implement plans to mitigate risks while securing future relationships. Team Building: • Foster continuous development and coaching of future business leaders through experience sharing and problem-solving., • Track team health, sentiment, and knowledge gaps, implementing proactive measures to address deviations., • Identify staffing needs, create profiles, and onboard talent to ensure successful business delivery. Tata Executive Management Level: • Support the development of data points, customer milestones, and key events to illustrate engagement health and growth strategies., • Provide periodic updates on cluster performance and future growth strategies. Innovation: • Lead initiatives aimed at improving team performance, quality assurance, and mission efficiency., • Identify and secure innovative technological initiatives that could drive future business., • Establish best practices and effective working methods to foster a positive work environment. Qualifications and expectations • Bachelor’s degree in engineering, Business Administration, or a related field; master’s degree preferred., • Proven experience in aerospace project management, with a track record of successful project deliveries., • Working 'into client' providing solutions across manufacturing, • Fluent in both French and English, • Proven experience in business development, particularly within the aerospace sector., • Strong leadership and team-building skills., • Excellent communication and interpersonal abilities., • Ability to manage multiple projects and priorities effectively., • Familiarity with operational excellence methodologies and customer relationship management., • Strong understanding of aerospace industry standards, regulations, safety and best practices., • Excellent leadership, communication, and interpersonal skills., • Proficiency in project management software and tools. Please apply now for further information. If you are passionate about bringing innovation to the projects you work on and want to join a global company, then this is the place for you. Tata Technologies: Engineering a better world.

Created in 2009, ___ is a young and dynamic company, a pan European service provider, certified by EASA (the European Union Aviation Safety Agency) to deliver safety-critical services. Our mission is to operate and provide Communication, Navigation and Surveillance (CNS) services, among which, the main one is, the EGNOS service (the European Geostationary Navigation Overlay Service), on behalf of the EUSPA (the European Agency for Space). ESSP Corporate Video: ___ ESSP Website career: ___ In ESSP we are looking for a: Maintenance and Evolutions Engineer - (F/M) We are looking for a Maintenance and Evolutions Engineer who will be in charge of contributing to the achievement of the Unit’s stakes by being in charge of specific activities such as replying to tenders, EGNOS system evolution monitoring and transversal project management. For these activities, we are looking for someone with at least 5 years’ experience in space or aeronautical domain, with a very good level of English (minimum B2). Your main responsibilities/activities will be: The Maintenance and Evolutions Engineer is responsible for: • Participation in the drafting of technical proposals for our clients, in the EGNOS context, but also for other clients in the company's diversification process in the areas of Communication, Navigation and Surveillance (CNS). Within this scope, the following activities are expected to:, • Coordinate the technical proposal, within the Unit and with the other ESSP Units., • Prepare and attend key meetings for tender preparation., • Consolidate cost estimations and review of the proposals., • Support to the preparation of the statement of work for subcontracted activities., • Support to technical meetings and negotiations with the customer., • Follow-up of projects assigned to Maintenance & Evolutions team :, • Set-up of the project team and organise the project kick-off., • Project monitoring in terms of schedule, costs and quality., • Technical reporting and monitoring of payment milestones., • Organise steering committees., • Possible direct technical contribution to some activities., • In charge of the proper execution of contracts, with the support of the Contract unit and management of the client interface., • Follow-up of new EGNOS versions:, • Collecting ESSP needs in terms of system evolutions., • Managing the interface with the GNSS Authority (EUSPA the client), and partners., • Participation, if required, to the review of EGNOS System Releases under the project management of EUSPA., • Contractual management of suppliers in support of the Maintenance and Evolution Manager:, • Monitoring contract execution;, • Regular performance evaluation;, • Preparation of change requests;, • Offer analysis and negotiation;, • Support in drafting amendments or new contracts. PROFILE: Generic Skills: • Excellent writing and synthesis skills, • Good negotiation skills, • Good communication, • Team player spirit, • Strong autonomy, rigor and precision, • Know how to identify risks and report to management., • High level of English (B2-C1) - CEFR Specific Skills: • Experience of contribution to the production of responses to calls for tender, • Experience in project management (PMI/PMP certification or equivalent would be a plus), • Experience in System Engineering (INCOSE/CSEP certification or equivalent would be a plus), • Knowledge of GNSS and GNSS operations (EGNOS in particular) would be a plus. JOB SPECIFICATIONS: • Available for punctual travels mainly in Europe, • Degree in engineering or equivalent, • Experience of contribution to the production of responses to calls for tender, • Experience in project management in an international context (European) HUMAN RESOURCES Recruitment process: • 1st interview is held by the direct manager of the position you applied for (technical interview), • 2nd interview is held by HR Unit Remuneration package: • Variables: bonuses based on objectives, • Profit-sharing, • Teleworking: up to 2 days/week, • Tickets Restaurant (card), • Family Health Insurance, • Sustainable Mobility Package: Home/Office travels reimbursement if car shring or bicycling, • Reimbursement of 75% of public transport subscription ESSP is committed to cultural diversity, gender equality and the employment of disabled workers.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires senior à Toulouse. TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Agence, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Manager au quotidien une équipe d’environ dix consultants embarqués ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d’une aventure intrapreneuriale, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré ; Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Toulouse, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante

NOUS RECHERCHONS : BID MANAGER H/F Le périmètre des appels d'offres à piloter sont est principalement le secteur de la défense France et à l'export. La typologie d'offre couvre à la fois des équipements, systèmes embarqués et des moyens sols. CE QUE VOUS APPORTEREZ A L’EQUIPE : • Gérer et coordonner le processus de soumission d'appels d'offres., • Préparer, organiser et proposer des réponses à offres, compétitives pour remporter des contrats et des projets conformément à la stratégie de l’entreprise, • Analyser des appels d'offres, les exigences, les spécifications et les délais afin de comprendre les besoins du client et les conditions de l'appel d'offres., • Constituer l’équipe technique de réponse et l’animer (ventes, marketing, opérations, finance, design authority, experts techniques) afin de collecter les informations nécessaires et élaborer la proposition technique et commerciale, • Rédiger et compiler les propositions techniques et commerciales en veillant à ce qu'elles soient complètes, précises et conformes aux exigences du client., • Garantir la bonne application des règles de chiffrage (marges, taux, …) et des recommandations données par la Ligne d’Activités et la direction technique., • Assurer le respect des exigences techniques définit dans le CDC tout en considérant les axes d’optimisation des coûts, • Gérer le processus de réponse à offre définit par le SMQ et établir le calendrier pour la soumission de la proposition dans les temps, • Identifier forces et les faiblesses avec les Ligne d'Activité pour proposer des stratégies pour améliorer les chances de remporter l'appel d'offres, • Identifier avec les Ligne d'Activité pour les risques, opportunités et faiblesses de l’entreprise lors du BID/NO BID, • Proposer et définir avec les Ligne d’Activité les stratégies pour améliorer les chances de remporter l’appel d’offre, • Contribuer à la relation client et participer aux réunions et des négociations avec les clients potentiels Compétences Savoir faire • Savoir synthétiser et analyser au plus juste les besoins clients, • Rédiger des offres produits et projets dans un contexte technique fort, • Coordonner des équipes pluridisciplinaires, • Vulgariser l’offre en la rendant accessible aux interlocuteurs internes et externes

SOGETI c'est la marque historique du groupe Capgemini. Née il y a plus de 50 ans, nous sommes le premier relais de proximité du Groupe sur les activités de gestion des services informatiques. Au sein du pôle Consulting de Sogeti, notre mission est simple : nous aidons nos clients à se transformer en prenant part à des projets stratégiques. Comment ? En nous appuyant sur 4 domaines d’expertise : Testing, Agilité, Cloud et Data. Nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Consultante/Consultant Product Owner. Votre quotidien chez nous ? • Participer au recueil et à l'analyse du besoin client et traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (Suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. Ce que nous attendons de vous ? De formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience sur des problématiques similaires au sein d’une société de service ou en interne sur les 4 dernières années. • Vous maîtrisez des outils projets : JIRA, Confluence, Azure DevOps, Klaxoon, etc., • Vous possédez idéalement une ou plusieurs certifications SAFe (SA / LPM / SPC) ou SCRUM (PSPO / PSM / CSM / CSPO)., • La maitrise de l'anglais technique et oral est indispensable., • Une première expérience dans le secteur bancaire est appréciée. Softskills • Vous aimez le contact et êtes attaché(e) au service apporté aux clients?, • Vous êtes doté d'une bonne communication orale et écrite?, • Vous êtes dynamique et (toujours) de bonne humeur? Nous rejoindre c’est : Bénéficier d’un accompagnement individuel et de proximité : Vous serez suivi par un Career Manager et vous aurez accès à une panoplie importante de formations en mode open source. Vous aurez aussi la possibilité de passer les meilleurs certifications métier. Rejoindre des communautés de métier fortes : Sogeti Labs, web conférence, Meet’Up, Events internes/externes (QXDay, Agile tour, JFTL, AgileTD, Power Platform French Summit, Open Source Expérience, les relations écoles, etc.) Favoriser ton équilibre vie pro / vie perso : un accord télétravail entreprise (jusqu’à 70%) avec la possibilité de s’équiper, des congés d’anciennetés (jusqu’à 8), des RTT, un CE attractif, etc. Pouvoir partager des moments de convivialité entre collègues : afterworks, petit-déjeuners, concours à thème, events agence, etc. Envisager des mobilités géographiques (nous sommes présents partout en France) mais aussi internes, voir internationales ! Et profiter d’encore plus d’avantages : une prime de participation et d’intéressement, un PERCO, notre mutuelle Gras-Savoye, une carte tickets restaurant, la prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun, etc. Rejoignez-nous! Découvrez Sogeti :

Filiale du groupe Tata, le plus grand groupe commercial multinational indien, Tata Consultancy Services (TCS) est une organisation de services informatiques, de conseil et de solutions d'entreprise. • Elle compte plus de 601k consultants parmi les mieux formés au monde dans 55 pays., • Elle réalise un chiffre d'affaires consolidé de 29 milliards de dollars américains au cours de l'exercice clos le 31 mars 2024. Présent en France depuis 1992, TCS accompagne aujourd'hui plus de 80 grandes entreprises françaises dans leurs parcours de croissance et de transformation digitale, dont 18 sociétés du CAC40. Nous sommes à la recherche de talents expérimentés pour repousser les limites de l’innovation ! Résumé du poste Nous recherchons un spécialiste du support de production dédié pour rejoindre notre équipe et fournir un support technique de haut niveau à notre client. Le candidat idéal possède de solides compétences en diagnostic et résolution d’incidents techniques (AWS, systèmes d’exploitation, réseau…), afin de garantir la stabilité des applications et de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour assurer une expérience utilisateur optimale. En tant que spécialiste du support de production, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et le bon fonctionnement des applications tout en garantissant la continuité des activités pour notre client. Responsabilités • Surveiller et maintenir la performance et la disponibilité des serveurs et des applications., • Répondre rapidement et efficacement aux incidents techniques remontés par les utilisateurs finaux en identifiant les causes racines et en mettant en œuvre les solutions appropriées., • Collaborer avec les équipes de développement afin de prioriser, diagnostiquer et résoudre les incidents tout en minimisant l’impact sur les opérations., • Participer à une rotation d’astreinte afin d’assurer la gestion des incidents critiques., • Surveiller les alertes systèmes et les logs afin d’identifier de manière proactive les problèmes potentiels et mettre en place des actions préventives., • Réaliser des contrôles réguliers du système, mises à jour et correctifs afin de garantir la sécurité et la stabilité de l’application., • Coordonner avec les équipes internes ou partenaires externes si nécessaire pour résoudre les incidents liés aux flux de données., • Documenter les incidents, les étapes de diagnostic et les solutions apportées afin de faciliter les résolutions futures., • Communiquer efficacement avec les équipes et les parties prenantes en fournissant des mises à jour régulières sur les incidents en cours., • Contribuer à l’amélioration continue du processus de support en identifiant les incidents récurrents et en proposant des améliorations. Profil recherché • Diplôme en informatique, systèmes d’information ou domaine équivalent (ou expérience équivalente)., • Plus de 3 ans d’expérience avec les environnements AWS Cloud (S3, EC2, Transfer Family, Secret Manager…) et les infrastructures on-premise (Windows, Linux Redhat…)., • Expérience confirmée dans des rôles de support technique ou de support de production dans différents environnements., • Connaissance des concepts IoT et des flux de données avec capacité à diagnostiquer les problèmes de connectivité réseau (TCP Dump, analyse de flux…)., • Expérience avec des outils de monitoring pour détecter les anomalies système et les problèmes de performance via l’analyse des logs., • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes avec une forte attention aux détails., • Excellentes compétences de communication à l’oral et à l’écrit pour interagir avec des interlocuteurs techniques et non techniques., • Capacité à travailler sous pression et à prioriser les tâches dans un environnement dynamique., • Disponibilité pour participer à un système d’astreinte., • Les certifications dans des domaines pertinents (ITIL, technologies web…) sont un plus., • Forte motivation pour apprendre et développer de nouvelles compétences. Vos avantages en tant que collaborateur TCS : • Apprentissage continu : Accès à des formations certifiantes, plateformes de e-learning …, • Mobilité et évolution : Opportunités des carrières en France et à l’international, avec un accompagnement personnalisé pour chaque étape., • RH : Ticket restaurant, Mutuelles. Déclaration d'égalité des chances Nous essayons d’être réactifs et toujours vous guider ! Des projets passionnants, une équipe bienveillante, une entreprise qui évolue avec VOUS.

CRIT Experts et Cadres est l’activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d’évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT. Nous recrutons pour l’un de nos partenaires, acteur majeur de la restauration collective intervenant au sein d’un site d’envergure, un Responsable de Production (H/F). Description du poste : Au sein d’un restaurant d'entreprise servant environ 1 800 couverts par jour, vous êtes garant de la qualité de la prestation et du bon fonctionnement de l’ensemble du service de production. À ce titre, vous : • Supervisez l’ensemble des activités de production : production chaude, production froide, pâtisserie, desserts, légumerie., • Veillez au respect des processus de fabrication, des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire., • Animez, accompagnez et fédérez les équipes opérationnelles au quotidien., • Contribuez à l’élaboration des menus en collaboration avec le Responsable de l’offre alimentaire., • Êtes responsable des commandes et approvisionnements pour garantir une production fluide et maîtrisée., • Travaillez étroitement avec le Responsable logistique pour le suivi des stocks et la réalisation de l’inventaire mensuel., • Développez la culture culinaire du site et transmettez votre expertise aux équipes. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI 35 heures, du lundi au vendredi (pas de travail le soir ni le weekend, pas de coupures). Fourchette de salaire : 36 000 - 39 000 EUR brut sur 13 mois. Avantages : 13 jours de RTT, prime sur objectifs, tenues professionnelles fournies et blanchies. Profil recherché : Issu d'une formation en hôtellerie-restauration, cuisine ou management de la restauration, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en restauration collective. Vous maîtrisez les techniques culinaires et les enjeux de production à fort volume. Manager d'équipes opérationnelles, vous savez fédérer impulser une dynamique et garantir un haut niveau de prestation. Vous êtes organisé, rigoureux, et reconnu pour votre sens du service.

Community Manager & Assistant(e) Marketing et Communication.

Vous êtes actuellement inscrit(e) ou admissible au MBA Supply Chain & Achats à MBway Toulouse et vous souhaitez vous investir dans un poste mêlant analyse stratégique, conduite de projets logistiques et innovation opérationnelle. Encadrement par un manager logistique expérimenté. Toulouse rec

MBWAY, école internationale de management, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant(e) Administratif et Commercial dans le cadre du MBA Management Commerce & Entrepreneuriat.Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine commercial et administra

MBA Management Commerce et Entrepreneuriat.Encadré(e) par un responsable d'agence expérimenté, vous intégrerez un parcours de formation structuré alliant responsabilités commerciales, gestion opérationnelle et management.Vos missions Formation managériale et développement commercial.Intégr

Vous souhaitez combiner vos ambitions commerciales avec un rôle à responsabilités humaines et stratégiques ? Cette opportunité constitue un tremplin idéal pour un futur poste de manager ou d’entrepreneur.

Encadré par le responsable d'agence, vos missions seront polyvalentes et évolutives.Intégration à un programme de formation interne pour apprendre à devenir.BtoB / BtoC, proposition d’offres personnalisées, facturation et service après-vente.Gestion administrative, back office et logistique

Vous intégrerez un environnement jeune, dynamique et entrepreneurial, où votre rôle sera stratégique : développer l'activité commerciale, recruter et manager vos propres équipes, et piloter un véritable centre de profit.

Dans le cadre de votre MBA Management Commerce et Entrepreneuriat, une structure dynamique du secteur de l’ingénierie et du conseil recherche un.Ce poste à forte responsabilité vous permettra d’évoluer dans un environnement stimulant, avec une vision globale sur la gestion d’une activité

Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et responsabilisant, et développer vos compétences de futur manager commercial ?. Co-Leader / Assistant(e) Manager pour accompagner la direction dans la gestion commerciale, managériale et opérationnelle d'un point de vente. Assurer les permane

Cette alternance constitue une étape clé vers un futur poste de manager. Alternant(e) Assistant(e) Manager - Co-Leader. Vous aspirez à piloter un centre de profit, à manager une équipe et à participer à la transformation du commerce de demain ?.

Dans un contexte de transformation et de développement omnicanal, elle recherche un Assistant Manager de Magasin en alternance. Aux côtés du Manager de Magasin, vous participez activement à la performance globale du point de vente.

Bac +3 au Bac +5, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un.Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?.L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management Commerce et Entrepreneuria

Elaborer une stratégie commerciale, en collaboration avec les Account Manager de SCC, en approche directe, ou en mode indirect par le biais de Business partner.

Dans le cadre de son MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale - Bac +4/5, MBway Toulouse recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Alternant Community Manager.

Community Manager & Assistant(e) Marketing et Communication.

Un variable non plafonné Astek propose également des perspectives d’évolutions progressives (comités carrières semestriels) : Senior Business Manager, Business Unit Manager, Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director. Des formations tout au long de votre carrière dont �

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Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes. Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités.

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Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs tr

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Senior Creative Project Manager. As a Senior Creative Project Manager, you will play a key role in shaping Feazer’s creative and operational excellence. Participate in the recruitment of Creative Project Managers and designers.

The Country Manager is responsible for overseeing and driving all commercial, operational, and strategic activities within the country. The Country Manager will act as the primary in‑country leader representing the organisation with the alliance partner, partners, customers, and key stakeholders,

Partenaire d'Affaires & Développeur de Réseau (Luxe/Cosmétiques).Nous développons une structure de distribution d’envergure dans le secteur de la parfumerie et des cosmétiques de luxe (Chogan Group).Dans le cadre de notre expansion en France, nous recherchons des entrepreneurs capables de bâ

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