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Vous prenez part à la gestion administrative du personnel en rédigeant les contrats de travail et les avenants, en assurant le suivi des périodes d’essai et des fins de contrat, et en mettant à jour les dossiers du personnel.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, supermarché de proximité,.Assistant(e) Paie Administration du personnel en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternanc

Gestionnaire Administration du Personnel H/F. Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous l'accompagnerez dans la gestion administrative quotidienne des salariés, dans le respect des procédures internes et de la législation sociale.

Gestion de la paie : collecter et vérifier les éléments variables de paie, établir les bulletins de salaire. Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable, un(e) gestionnaire de paie. Dans ce cadre, vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie et in

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Module 0 - Comment utiliser un environnement collaboratif et Microsoft Office ?. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise

Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire paie (F/H)Vos principales missions seront:- Gestion des Indemnités journalières de la Sécurité Sociale- Gestion des soldes de transfert :o Assurer le suivi des salariés transférésContrôler les éléments de paie versés sur le

Gestionnaire de paie expérimenté en cabinet comptable, responsable de la gestion complète des paies, des entrées/sorties, des déclarations sociales et de l'administration du personnel.

Chef de service RH/finance pour plusieurs établissements médico-sociaux, gestion d'équipes administratives et de paie, suivi RH, financier et budgétaire.

Gestionnaire de paie H/F recherché pour un cabinet d'expertise comptable parisien, avec missions d'élaboration de paie, déclarations sociales et conseil client.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet comptable, gérant un portefeuille de 300 paies.Assure l'accompagnement des clients et des salariés de l'entrée à la sortie.

Gestionnaire de paie confirmé(e) recherche pour cabinet d'expertise comptable pour gérer la paie et l'administration du personnel d'un portefeuille clients.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable à Sevran.

Maîtrisez My SILAE, le logiciel de paie de référence pour les professionnels RH.

Nous recrutons nos futur(e)s apprenti(e)s Responsable Paie et Audit social afin de préparer un Bachelor Responsable Paie et Audit social dès septembre. Paie et administration du personnel. Vos missions principales, en tant que Responsable Paie et Audit social en alternance, sous la responsabilité

L’EFC, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité.Depuis sa création, il forme chaque année plusieurs milliers d'apprenants.L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, d

Diplômé(e) d'un Bac avec une expérience minimum de 5 ans en Paie dont 6 mois analyste paie. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un Analyste Paie H/F

De niveau Bac +2 en Paie ou Ressources Humaines option paie, vous justifiez d'une expérience significative continue d'au moins 3 ans au sein d'un service de paie. Le domaine de la paie vous parle autant que celui de la gestion du personnel ?. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Gestionnaire de pa

Vos principales missions seront les suivantes : Intégration des nouveaux entrants dans l'outil de Paie Saisies des éléments variables et contrôle des bulletins de paie (environ 250 collaborateurs) Traiter diverses déclarations : IJSS, prévoyance, Urssaf, Caisses de retraite Établir les d�

Venez développer votre talent !Profil recherchéFormation supérieure en ressources humaines, paie ou comptabilité (Bac+2 à Bac+5) ; Expérience confirmée de 6 à 10 ans minimum en gestion de la paie ; Maîtrise de la réglementation sociale, de la paie et des déclarations sociales ; Expéri

Vous serez responsable de l'intégration des nouveaux entrants dans l'outil de paie, de la saisie des éléments variables et du contrôle des bulletins de paie pour environ 250 collaborateurs. Toyota recherche un Gestionnaire Paie confirmé à Vélizy-Villacoublay pour un poste en CDI. Le candidat

Vos missions principales :Piloter et sécuriser la paie :- Superviser l’ensemble du processus de paie, de la collecte des données à la validation finale des bulletins. Garantir la conformité des paies, des DSN et des déclarations sociales et fiscales en lien avec l’équipe Comptabilité-Paie

Vos principales missions sont les suivantes :Gestion de la paie et Administration du personnel▫ Réaliser la paie d'environ 100 collaborateurs (ouvriers, ETAM et personnel administratif)▫ Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie (heures, absences, congés, primes, pani

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :Recueillir et contrôler les éléments variables de paie ; Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale ; Réaliser les déclarations sociales ; Paramétrer les dossiersdans le logiciel SILAE ; Effectuer une veille soc

En tant que Responsable Paie, vous supervisez la paie, gérez l'administration du personnel et encadrez une équipe.

Gestion de la paie et de l'administration du personnel pour des intérimaires dans le secteur du luxe et de la mode.

Gestionnaire de paie H/F pour Bechtle France, responsable de la paie de A à Z, incluant les déclarations sociales et la gestion des absences, avec maîtrise de SAP HCM et Excel.

Gestionnaire de paie confirmé pour cabinet d'expertise comptable à Valenton. Missions: production bulletins de paie, suivi charges sociales, conseil client, veille légale.

Le gestionnaire de paie est responsable de la production des bulletins de paie, de la gestion des charges sociales, et du conseil client.

Notre objectif ? Vous accompagner vers la réussite de votre diplôme tout en vous propulsant au cœur du pôle paie de notre entreprise partenaire, un cabinet de conseil spécialisé en ingénierie et métiers techniques !Vos missions en entreprise :Rattaché(e) directement au responsable paie, vou

Gestionnaire de paie expérimenté pour un grand groupe, responsable de la paie de 500 salariés de A à Z et de l'administration du personnel.

En tant que Responsable Paie, gérer la paie, l'ADP et encadrer une équipe, dans un contexte de paie internalisé.

Gestionnaire de paie responsable d'un périmètre de 400-500 paies, chargé de la saisie des éléments variables, du contrôle et traitement des données de paie, ainsi que de l'administration du personnel (entrées, sorties, absentéisme).

Job DescriptionGestionnaire de Paie H/FUn cabinet moderne où autonomie rime vraiment avec libertéVous aimez la paie, mais beaucoup moins les environnements rigides, le micro-management et les organisations où chaque décision doit être validée trois fois ?Bienvenue dans un cabinet qui fonctionn

Job DescriptionTercio RH & son bureau de Lyon Ouest recrutent pour un de leurs clients situé à proximité de Lyon, un : Chargé de paie & ADP (h/f)Votre profilDe formation Bac +3 à Bac +5 en RH, vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 3 années dans une fonction si

Gestionnaire de paie confirmé(e) recherché(e) pour une équipe dynamique. Responsabilités incluent l'établissement des bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales, le contrôle des dossiers et le conseil client.

Profil recherchéFormation de niveau Bac +2 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité / Titre professionnel Gestionnaire de paieVous disposez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaireUne expérience en cabinet comptable, profil adaptable est fortement appr�

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour un groupe européen afin de participer à la production et à la modernisation des processus de paie.

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, si vous avez une solide expérience dans le domaine et si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est faite pour vous !Vos principales responsabilités incluront : Établissement des bulletins de paie

Gestionnaire de paie et d'administration du personnel pour BME France, assurant la production de la paie, le suivi administratif des salariés et la conformité légale.

Développez une double compétence clé en paie et facturation au sein de la direction régionale d'un acteur majeur de l'emploi !En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre formation Gestionnaire de Paie (bac +2) ou notre cursus en ressources humaines ou com

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour assurer la paie et l'administration du personnel pour les établissements français.

Garantir la conformité des paies, des DSN et des déclarations sociales et fiscales en lien avec l’équipe Comptabilité-Paie. Optimiser et accompagner la transformation :- Contribuer à l’évolution des processus et des outils de paie en collaboration avec la Responsable des Méthodes Paie. Vo

Devenez un(e) expert(e) de la paie et de la gestion sociale au cœur d'une agence d'emploi réactive et dynamique !En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre formation Gestionnaire de Paie (bac +2) ou notre cursus en Ressources Humaines de niveau

Vos missions :Piloter et sécuriser la paie (garantir la fiabilité de la paie (plus de 2800 paies en multisite), superviser la DSN, les charges sociales (URSSAF, prévoyance, retraite. Job DescriptionCDA-PERSPECTIVES, Cabinet spécialisé dans les domaines du médico-social, social et sanitaire, re