Projet jobs in Blanquefort - Page 3Create job alerts

Dans le cadre de notre mission de recherche, nous accompagnons un cabinet de courtage indépendant en forte croissance, reconnu pour son approche innovante. Notre client bouscule les codes traditionnels de l’assurance : organisation agile, culture collaborative, circuits de décision courts… Ici, chaque collaborateur a un réel impact et est encouragé à contribuer activement au développement de l’entreprise. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) : Souscripteur RC – Middle / Grands Comptes (H/F) Vos missions Au sein d’une équipe dynamique et transverse, vous intervenez sur un portefeuille de clients middle market et grands comptes, avec une forte autonomie : • Analyser les risques en Responsabilité Civile (RC générale, RC exploitation, RC produits, etc.), • Structurer et négocier les programmes d’assurance en lien avec les compagnies partenaires, • Accompagner les équipes commerciales dans la conception des offres sur mesure, • Participer aux rendez-vous clients et aux soutenances, • Assurer une veille technique et marché afin de proposer des solutions innovantes, • Contribuer à l’amélioration continue des process et des offres Votre profil • Formation supérieure en assurance, droit ou équivalent, • Expérience confirmée en souscription RC, idéalement sur des dossiers middle / grands comptes, • Bonne maîtrise technique des risques RC et des montages de programmes complexes, • Capacité à évoluer dans un environnement agile et en transformation, • Esprit d’initiative, curiosité et goût pour les environnements collaboratifs Pourquoi rejoindre ce projet ? • Un cabinet qui casse les codes du courtage traditionnel, • Une structure où les idées sont écoutées et réellement mises en œuvre, • Un environnement stimulant, sans lourdeur hiérarchique, • Une forte exposition sur des dossiers à valeur ajoutée, • La possibilité de participer activement à la construction du modèle Ce qui fera la différence Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité qui souhaite s’investir dans un projet collectif, sortir du cadre classique et laisser sa empreinte dans une organisation en mouvement.

Feedgy conçoit et déploie des solutions innovantes de repowering solaire pour les secteurs agricole, tertiaire et industriel. En croissance soutenue, Feedgy renforce son positionnement auprès de ses cibles B2B - installateurs, mainteneurs et grands comptes - au cœur d’un écosystème photovoltaïque en pleine évolution. Dans cette dynamique, Feedgy ambitionne de renforcer ses équipes afin de consolider sa position de leader sur le marché français et de soutenir son développement - notamment - à l’international. Rejoindre Feedgy, c’est intégrer une entreprise avec de fortes ambitions où l’épanouissement des équipes est une priorité, portée par de fortes valeurs humaines et une vraie volonté d’innovation au quotidien. Les missions : En tant que Chef.fe de Projets, vous prenez la responsabilité d’amener des projets de centrales photovoltaïques, en repowering et en nouvelles centrales, depuis la signature du contrat initial avec le Client, jusqu’au raccordement de la centrale, en respectant un budget et un planning imparti. Vous serez ainsi en charge du développement des projets jusqu’à la réception définitive, à savoir : • Confirmation de l’applicabilité de l’offre commerciale en lien avec le Bureau d’Etudes., • Etablissement du budget de construction à partir de l’offre commerciale et des caractéristiques du projet : achats, ressources, planning., • Etablissement du retroplanning, en prenant en compte les éventuelles spécificités du projet., • Développement technique, procédures administratives, obtention des documents contractuels en relation avec les fonctions supports de la société (bureau d’études, back office, juridique, finance…). • Coordination des ressources internes et/ou externes, en assurant une communication active quant aux états d’avancement., • Sélection des fournisseurs en relations avec la fonction achats / supply chain., • Lancement de la facturation à chaque étape de validation dans le respect de l’offre commerciale., • Optimisation de l’image de marque de Feedgy, et participation active à la satisfaction des Clients. Les objectifs qui vous seront assignés, tant sur votre périmètre que sur celui de l’équipe Opérations, seront définis selon des critères quantitatifs et qualitatifs, à savoir : • le respect du budget et des délais,, • la rentabilité des projets,, • la satisfaction des clients,, • le nombre de projets menés dans le respect des critères précédents. Profil recherché : • Issu.e d’une formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience significative (hors stage et alternance) d’au moins 4 ans sur un poste similaire de Chef.fe de projet, tous secteurs confondus., • Une connaissance du secteur photovoltaique est un réel atout., • Doté.e d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’une forte capacité d’adaptation et d’autonomie, et êtes en mesure de piloter des projets d’envergure impliquant de nombreux interlocuteurs internes et externes., • Titulaire du permis B, vous êtes disponible pour des déplacements hebdomadaires, voire quotidiens. Rémunération proposée : package composé d’une part fixe comprise entre 52k€ et 58k€, et d’une part variable de 4k€, ajustée en fonction du profil. Feedgy s'engage en faveur de la diversité et de l’inclusion ; toutes les candidatures sont les bienvenues.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour notre Business Line Construction, nous recrutons un Chef de Projet MOE Conception (H/F) qui interviendra sur des projets de construction et d’infrastructures, sur de gros projets tertiaires ou d’ERP, ainsi que sur des sites industriels. Tu auras la charge de piloter et coordonner les projets de maîtrise d’œuvre en phase conception (APS, APD, PRO, DCE), en assurant le suivi technique, économique et contractuel des études, tout en garantissant la qualité des livrables, le respect des délais et la conformité aux normes et réglementations en vigueur. TES MISSIONS • Piloter et coordonner les projets de maîtrise d’œuvre en phase conception (APS, APD, PRO, DCE), en garantissant la qualité technique, le respect des délais et des budgets études., • Assurer le suivi technique, administratif et financier des phases de conception (planning études, coûts prévisionnels, cohérence technique)., • Coordonner les différents acteurs de la conception : architectes, bureaux d’études techniques (BET), économistes, BIM managers et maîtrise d’ouvrage., • Vérifier, analyser et valider les études techniques, les plans et pièces écrites (CCTP, notices, estimations) et proposer des optimisations., • Participer à la définition des solutions techniques en phase amont et assurer la faisabilité réglementaire et économique des projets., • Piloter la production des livrables en phases APS, APD, PRO et DCE., • Être l’interface principale avec la maîtrise d’ouvrage durant toute la phase conception., • Veiller à la conformité des projets avec les normes, réglementations (urbanisme, sécurité, accessibilité, environnement) et exigences clients., • Assurer le reporting d’avancement des études et anticiper les risques techniques et les dérives de conception., • Proposer des optimisations techniques et économiques dès la phase études., • Participer à la préparation des dossiers de consultation des entreprises (DCE) et à l’analyse des offres. TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) • De formation Bac +5 (école d’ingénieur ou Master spécialisé bâtiment / génie civil)., • Tu as au moins 2 ans d’expérience en maîtrise d’œuvre ou en bureau d’études, idéalement en phase conception., • Tu maîtrises les outils de conception et de coordination type AutoCAD, Revit (BIM), ainsi que les outils de planification., • Tu connais les phases de conception (APS, APD, PRO, DCE) et les processus MOE., • Tu maîtrises les normes et réglementations (Eurocodes, DTU, Code de la construction et de l’habitation)., • Tu es reconnu(e) pour ta capacité d’analyse, ta rigueur technique et ton sens de la coordination., • Tu es à l’aise dans les environnements multi-intervenants et sais piloter des projets en autonomie., • Tu souhaites intervenir sur des projets techniques et structurants en phase amont. AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous !

Description du poste En tant que conseiller(e) indépendant(e) en immobilier chez SAFTI, vous accompagnerez vos clients dans tous leurs projets de vente et d’achat immobilier. Vos missions principales : • Prospecter de nouveaux biens et développer votre secteur, • Réaliser les estimations des biens immobiliers, • Conseiller et accompagner vos clients à chaque étape de leur projet, • Assurer les négociations jusqu’à la signature finale Le poste s’exerce sous le statut d’agent commercial indépendant, en simple ou double activité. Le secteur couvre principalement la région Bordelaise, mais aussi la région Paloise, mais reste ouvert à toute personne motivée souhaitant rejoindre l’aventure, sur l’ésemble de la région Nouvelle-Aquitaine. Vous serez amené(e) à travailler en lien étroit avec des clients et partenaires locaux. Profil recherché Aucune expérience n’est exigée : une formation complète est assurée sur 3 jours, puis l’apprentissage se poursuit directement sur le terrain. Nous recherchons avant tout une personne : • motivée et impliquée, • disponible et dynamique, • souriante et à l’aise dans le relationnel Pour plus d’informations, contactez-moi : 📞 0688282286 ✉️ Aimer l e s gens, c’est déjà un bon début .

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Parce que le choix est mutuel : ici, on ne sélectionne pas uniquement ses collaborateurs… on choisit aussi ses clients. Ce cabinet partenaire accompagne une clientèle exigeante et diversifiée, principalement composée de TPE/PME, avec une approche qualitative et résolument sur-mesure. Sa force ? Une structure solide, portée par une équipe expérimentée et une culture profondément ancrée autour de trois piliers : • une rigueur technique irréprochable, • un respect strict des normes et de la conformité, • et surtout, un conseil à forte valeur ajoutée 🎯 Vos missions : un rôle clé au cœur de la relation client 💬 Accompagnement & conseil Vous êtes le partenaire privilégié de vos clients : vous les accompagnez dans leur développement, les sécurisez sur leurs obligations comptables et fiscales, et instaurez une relation de confiance durable grâce à une communication proactive. 📊 Gestion de portefeuille : En collaboration avec l’équipe, vous pilotez vos dossiers en toute autonomie. • Gestion d’un portefeuille de 30 à 40 dossiers, • Supervision de la tenue comptable numérisée ( Pennylane / ACD / Dext ), • Révision des comptes, • Établissement des comptes annuels et liasses fiscales, • Animation des rendez-vous bilan avec des supports clairs et pédagogiques, • Accompagnement d’un panel de secteurs d’activités varié (Professions libérales, groupes immobiliers et industriels, maisons viticoles, chaines de restaurants, entreprises du BTP et construction ect..) 🚀 Missions à valeur ajoutée : Vous intervenez également sur des missions spécifiques. • Prévisionnels, • Tableaux de bord, • Accompagnement sur des problématiques particulières (analyse fi, calcul de ratios d’optimisation, conseil fiscaux ) 🌱 Un poste évolutif Lors de votre recrutement, le poste se façonne à partir de vos capacités à l’instant T. Confiance et montée en compétences sont au cœur de notre fonctionnement et vous êtes encouragé(e) à développer vos compétences techniques et votre posture de conseil. Et vous ? • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable, avec une parfaite maîtrise de la gestion d’un portefeuille clients en autonomie, de la saisie jusqu’à l’établissement de la liasse fiscale., • La capacité d’adaptation aux logiciels modernes est attendue (Pennylane, Full , Dext , Loop)., • À l’aise avec les chiffres, vous aimez les analyser et surtout les rendre compréhensibles pour vos clients, que ce soit dans le cadre du suivi quotidien ou lors des présentations de bilan., • Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, de pédagogie et d’un véritable sens du conseil, vous avez à cœur d’accompagner vos clients et d’être force de proposition. Vous appréciez d’être leur interlocuteur privilégié., • Enfin, vous aimez travailler en équipe, dans un environnement à la fois convivial et exigeant. Conditions du poste • Typologie du cabinet : un mono site de 25 personnes avec deux experts comptables et un manager de pôle référent, • La localisation : vous travaillez sur Bruges Lac e avec une station de Tram à deux pas dans des locaux agréables et lumineux, où convivialité et bonne humeur circulent librement !, • La flexibilité : profitez d'horaires flexibles modulables en fonction de la période forte et de la période creuse avec du télétravail possible (une fois la période d'essai validée)., • Une rémunération attractive : vos compétences sont valorisées avec un salaire compris entre 35 000 € et 42 000 € annuel bruts sur une base de 35 heures/semaine. A cela s'ajoute les primes (objectif, intéressement, cooptation). ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ✅ Prise de contact et réalisation d’un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ✅ Présentation de votre dossier au client ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n’hésitez pas à postuler !

Ametra : Rejoindre le groupe AMETRA, c'est avant tout intégrer un Groupe indépendant conciliant l'aventure humaine et l'expertise technique portée sur l'innovation au sein de secteurs d'activités tels que l'aéronautique & Spatial, la défense, le nucléaire le ferroviaire ou encore le médical . Un Groupe Dynamique de plus de 700 collaborateurs présent sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'en Tunisie et en Inde. Notre volonté est de donner la possibilité à l'ensemble de nos collaborateurs de relever de nouveaux défis techniques en réponse aux exigences de nos clients. Notre Management de proximité et nos experts techniques sont attentifs à la montée en compétence de nos équipes et à l'évolution de chacun sur les différents projets et secteurs industriels. En tant qu'Ingénieriste spécialiste, nous avons pour ambition d'accompagner nos clients comme THALES, SAFRAN , ARIANE GROUP, MBDA,NAVAL GROUP, NEXTER, EDF, EDVANCE, ORANO, RATP, SNCF.., dans la réalisation de projets de grande envergure, pluridisciplinaires et à forte valeur ajoutée. Si l'Innovation, l'Expertise et le Travail d'équipe sont des valeurs qui vous animent, alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Vos missions : En tant qu'ingénieur d'études électriques, vous avez pour missions de : · Analyse de besoin et des spécification des sytèmes électriques. · Conception et dimensionnement des systèmes électriques. · Assurer le support technique des installations. · Mettre à jour le référentiel technique. · Pilotage opérationnel au bureau d'études. Votre profil : De formation ingénieur avec une spécialité en génie électrique, vous avez une expérience de minimum de 3 ans dans ce domaine. Vous avez un certain niveau de connaissances et compétences en électrique permettant de ; · Maîtrise d'AutoCad et de CANECO requise. · Expérience en tant qu'ingénieur d'études électriques au sein d'un bureau d'études. . Avoir une expérience dans la rédaction de documents de spécification de produit et avoir les capacités de suivre le développement d'un produit en maintenant à jour les indicateurs projet (planning, reste à faire…) est un plus. Vos compétences, votre dynamisme et votre gout pour les études mécaniques vous permettent d'être un référent technique, vous avez déjà démontré ces capacités ou bien souhaitez les démontrer pour franchir une nouvelle étape dans votre carrière ! Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Et si vous preniez la tête d’une résidence où le projet de vie des résidents, la qualité du management et le lien avec les familles sont pleinement incarnés au quotidien ? DOMUSVI recrute un(e) Directeur(trice) de Résidence confirmé(e) pour la Résidence Médicis à Mérignac, un établissement reconnu localement pour son engagement humain et la dynamique de ses équipes. Une résidence ancrée dans son territoire et tournée vers l’humain Située à Mérignac, à proximité immédiate de Bordeaux, la Résidence Médicis bénéficie d’un environnement urbain vivant tout en offrant un cadre de travail agréable. • Résidence de plain-pied, entourée d’un grand parc arboré, favorisant la qualité de vie des résidents comme des équipes., • PASA actif, intégré à un projet d’accompagnement global., • Animations proposées 7 jours sur 7, avec une vraie ambition qualitative., • Un projet fort autour de l’accompagnement de la fin de vie., • Un accueil soigné des nouvelles familles, avec un repas organisé dans le mois suivant l’entrée du résident., • Un projet de vie sociale structurant, porté collectivement., • Un projet mobilité abouti, animé par une équipe pluridisciplinaire de paramédicaux, reconnue pour la qualité de sa collaboration. L’établissement bénéficie de rénovations régulières et anticipées (chambres, salles de bain, couloirs), dans une logique de confort durable et de continuité. Une équipe engagée et un management collaboratif • 63 salariés (61,30 ETP), dans un bon climat social., • Un CODIR complet et investi : Directeur(trice), Adjoint(e) de Direction, IDEC, Médecin Coordonnateur, Psychologue, RHVS, Secrétaire d’accueil., • Un COPIL élargi et expert : ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute, EAPA, animateur, chef de cuisine, agent de maintenance., • Une culture d’établissement fondée sur la proximité managériale, la coopération et la reconnaissance du travail des équipes. Votre mission En tant que Directeur(trice) de la Résidence Médicis, vous êtes : • Le/la garant(e) du projet d’établissement et de son incarnation sur le terrain, • Un(e) manager fédérateur(trice), attentif(ve) aux équipes et à leur engagement, • Un(e) pilote stratégique, à l’aise avec les enjeux médico-sociaux, humains et organisationnels, • Un acteur clé du lien résidents – familles – équipes – partenaires Directeur(trice) de Résidence confirmé(e), idéalement en EHPAD Leadership naturel, sens du collectif et appétence pour les projets transversaux Envie de s’inscrire dans un projet pérenne et profondément humain

MISSION Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés de la Directrice Territoriale Nouvelle-Aquitaine et en lien fonctionnel avec les équipes de maintenance et avec le service Patrimoine de la Direction interrégionale, vous assurez la planification, l’organisation, la mise en œuvre et le suivi de travaux en milieu occupé sur un patrimoine d’environ 1 660 logements, répartis sur une vingtaine de sites en Nouvelle-Aquitaine. En tant que Conducteur d’Opérations, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Planifier les travaux : • Mettre en œuvre la programmation de travaux dans le respect des procédures en vigueur (achats publics, process internes notamment) ;, • Effectuer des visites de patrimoine dans le but d’effectuer des préconisations sur les travaux à réaliser ;, • Elaborer la planification triennale des travaux (gros entretien, amélioration/remplacement, réhabilitation, rénovation thermique, reprise des sinistres, …), au regard des enveloppes budgétaires disponibles ; Assurer la mise en œuvre de la programmation annuelle et le suivi des travaux : • Réaliser les études et diagnostics préalables le cas échéant (amiante, plomb…) ;, • Sélectionner la maîtrise d’œuvre et les missions annexes de bureau de contrôle et CSPS et toute autre mission nécessaire selon la nature des travaux à réaliser,, • Réaliser le suivi des phases de conception et l’élaboration des autorisations d’urbanisme (DP/PC) le cas échéant, en lien avec le service Patrimoine de la Direction interrégionale ;, • Etablir les dossiers de consultation des entreprises, lancer les appels d’offres et effectuer l’analyse des offres dans le respect des procédures en vigueur (achats publics, notamment) ;, • Organiser et suivre les chantiers en autonomie, en lien avec les équipes de l’exploitation intervenant sur les sites ;, • Assurer la livraison des ouvrages, les levées de réserve et la Garantie de Parfait Achèvement ;, • Veiller au respect du budget et des délais des opérations. PROFIL L’insertion par le logement de nos résidents nécessite un environnement de vie accueillant et sécurisant. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’entretien et l’amélioration de notre patrimoine, avec en plus : • Un Bac+2/3 en BTP, • 5 années d’expérience en maîtrise d’ouvrage et/ou maîtrise d’œuvre, idéalement dans le secteur du logement social, • Des compétences techniques alliées à un solide sens de l’organisation, • De l’autonomie et de la rigueur, • Une capacité à travailler de manière transversale avec plusieurs acteurs et services, • Une bonne connaissance des outils informatiques Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : poste basé à Bordeaux Des déplacements seront à prévoir sur : la région Nouvelle-Aquitaine. Possibilité d’utilisation d’un véhicule de service. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail forfait 203 jours/an . Télétravail occasionnel (forfait 35 jours/an, condition : 6 mois d’ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste) . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance, 2. Une rencontre avec la Direction Territoriale et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel, 3. Un dernier échange avec la Direction Interrégionale Sud-Ouest Votre rémunération : De 46K€ à 51K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime annuelle d’objectif. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.

Vous voulez contribuer concrètement à la transition énergétique ? Rejoignez Seaturns, entreprise innovante soutenue par Team for the Planet, et participez au déploiement des fermes houlomotrices de demain. Votre mission En tant que Chef de projet Énergie Marine, vous piloterez des projets d'implantation de fermes houlomotrices en pleine mer, depuis les études amont jusqu'à la phase de pré-déploiement industriel. Vous serez au cœur de l'innovation en énergie marine renouvelable, avec un fort contenu R&D et industriel. Vos responsabilités principales Études et dimensionnement • Réaliser des études de faisabilité technico-économique de sites houlomoteurs offshore, • Analyser la chaîne de valeur et définir les scénarios d'implantation et d'exploitation, • Coordonner les études et projets (délais, coûts, risques, livrables), • Assurer l'interface avec les partenaires techniques et les équipes internes, • Rédiger des dossiers d'appels à projets et de financements publics, • Apporter un appui technique aux équipes commerciales, • Assurer une veille sur les financements publics/privés disponibles, • Représenter Seaturns lors d'événements professionnels, réunions techniques et conférences Profil recherché Formation • BAC +5 : Diplôme d'ingénieur ou Master 2 en ingénierie marine, énergies marines renouvelables ou équivalent, • Écoles ciblées : Centrale Nantes, ENSTA Bretagne, Université de Nantes ou formations similaires Expérience • Minimum 7 ans d'expérience confirmée en bureau d'études ou gestion de projets industriels/offshore, • Expérience en énergies marines renouvelables, environnement offshore ou industrie maritime fortement appréciée Compétences clés Savoirs • Maîtrise des énergies marines renouvelables et de l'environnement offshore, • Anglais courant indispensable, • Pilotage de projets offshore complexes, • Réalisation d'études technico-économiques robustes, • Excellence rédactionnelle pour dossiers techniques et réponses aux AAP, • Autonomie et sens élevé des responsabilités, • Esprit d'équipe et capacité à fédérer, • Aisance relationnelle et collaboration en environnement multiculturel, • Mobilité, adaptabilité et appétence pour le terrain, • Capacité à travailler sous contraintes (délais serrés, normes strictes) Les spécificités du poste • Projets innovants à fort impact environnemental, • Interventions sur des projets offshore complexes en contexte international, • Autonomie élevée dans l'organisation du travail, • Déplacements ponctuels ou prolongés à prévoir (France et international), • Interactions avec de multiples parties prenantes (partenaires, institutionnels, équipes internes), • Environnement de travail exigeant et stimulant Critères de réussite • Réalisation d'études fiables, robustes et livrées dans les délais impartis, • Qualité et pertinence des dossiers de candidature aux appels à projets, • Contribution au développement commercial et partenarial de Seaturns, • Respect des exigences HSE et des normes internationales Pourquoi rejoindre Seaturns ? Seaturns est une étoile de Team for the Planet, le plus grand fonds citoyen mondial dédié à la lutte contre le changement climatique. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise à mission où votre expertise contribuera directement à accélérer la transition énergétique grâce à l'énergie des vagues. Prêt(e) à faire bouger les lignes de l'énergie marine ?

Chief of Staff (H/F) Notre client est une startup française engagée dans l’économie circulaire, qui développe des solutions innovantes pour favoriser le réemploi et réduire le gaspillage à grande échelle. Portée par une forte croissance et une communauté de plusieurs millions d’utilisateurs, l’entreprise accélère aujourd’hui son développement et recherche son/sa futur(e) Chief of Staff pour accompagner le CEO dans le pilotage stratégique et opérationnel de la structure. Le poste Véritable bras droit du dirigeant, vous intervenez sur des sujets à fort enjeu, avec une vision à la fois stratégique et très opérationnelle. Vous jouez un rôle central dans la structuration, la coordination et l’exécution des priorités de l’entreprise. Vos missions Pilotage stratégique & accompagnement du CEO • Structurer les enjeux stratégiques et contribuer à leur déploiement opérationnel., • Participer aux réflexions de développement et aux prises de décisions stratégiques., • Produire des analyses, notes de synthèse et supports d’aide à la décision., • Représenter l’entreprise auprès de partenaires et acteurs de l’écosystème. Gestion de projets & exécution opérationnelle • Piloter des projets transverses à fort impact (Produit, Marketing, Business, Ops…)., • Coordonner les équipes impliquées et assurer l’avancement des sujets prioritaires., • Lancer des expérimentations, analyser les résultats et suivre les KPI., • Identifier et industrialiser les initiatives performantes dans une logique d’amélioration continue. Communication & image de marque • Superviser la stratégie de communication et les prises de parole institutionnelles., • Manager la Community Manager et garantir la cohérence des contenus., • Valider les campagnes externes : réseaux sociaux, newsletters, relations presse…, • Suivre les indicateurs de performance communautaires (engagement, croissance, reach). Profil recherché Expérience • Minimum 3 ans d’expérience sur des fonctions de Chief of Staff, Strategy & Operations, PMO ou conseil/ops en startup ou scale-up., • Une expérience dans un environnement entrepreneurial en forte croissance est appréciée. Compétences • Excellentes capacités d’analyse et de structuration., • Solide gestion de projet et leadership transversal., • Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles., • Maîtrise d’Excel et PowerPoint., • Anglais professionnel apprécié. Qualités attendues • Forte autonomie et sens des priorités., • Mentalité “hands-on” et goût pour l’exécution., • Grande adaptabilité et polyvalence., • Intérêt pour les sujets liés à l’impact et aux modèles durables., • Sens de la confidentialité et maturité professionnelle. Informations contractuelles Les + • Projet à impact en forte croissance., • Poste stratégique et ultra transverse., • Environnement entrepreneurial stimulant., • Carte Swile., • Mutuelle prise en charge à 100 %., • Budget bien-être., • Séminaires annuels & team buildings réguliers. Rémunération fixe selon profil et expérience

À propos du poste 1001Pneus, le n°2 français de la vente de pneus en ligne, est un site e-commerce dédié à simplifier l’achat et le changement de tous types de pneumatiques pour tous véhicules. Avec un chiffre d'affaires de 80 millions d'euros en 2024, 1001Pneus poursuit sa croissance en France et à l'international. 1001 pneus c’est une équipe de 35 collaborateurs, engagés pour accompagner son développement. Pour soutenir cette expansion, nous recherchons un(e) Stagiaire Graphiste / UI-UX Designer (avec convention de stage). Envie de développer vos compétences en design graphique et en UX/UI sur des projets concrets ? Rejoignez l’équipe Marketing de 1001pneus et participez à la création de supports visuels et à l’évolution de nos interfaces digitales. Votre mission : Au sein de l’équipe, vous travaillerez en collaboration directe avec la Responsable Projet UX/UI, et en interaction avec l’ensemble des pôles Marketing (SEA, Trade Marketing, Content, SEO…). 1. Création graphique & production • Concevoir et décliner des supports de communication (digital et print) : visuel site, social ads, réseaux sociaux, newsletters, visuels web, PLV…, • Adapter les visuels aux différents formats dans le respect de l’identité visuelle, • Veiller à la cohérence graphique et au respect des chartes 2. UI / UX • Assister la Responsable UX/UI dans la réalisation de maquettes pour l’évolution du site 1001pneus et des projets digitaux, • Participer à l’amélioration de l’expérience utilisateur (parcours, ergonomie, interfaces) 3. Vidéo & contenus animés • Réaliser des supports vidéo institutionnels et social media, • Monter des formats courts (social media, ads), • Contribuer à des créations en motion design (selon appétence) Profil recherché • Formation Bac+4/5 en design graphique, communication visuelle ou UI/UX design, • Bonne maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects est un plus), • Sensibilité aux standards UI/UX (responsive, accessibilité, bonnes pratiques), • Intérêt pour les outils d’IA et les images génératives, • Appétence pour le montage vidéo et le motion design Qualités attendues • Curiosité et créativité, • Rigueur et sens du détail, • Sens esthétique développé, • Esprit d’équipe, • Capacité d’adaptation dans un environnement dynamique Process de recrutement • Premier échange avec l’équipe RH, • Entretien dans nos bureaux Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre 1001PNEUS.fr, c’est intégrer une entreprise innovante et dynamique où l’expérience client est au cœur de nos préoccupations. Vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial et d'avantages attractifs qui vous permettront de concilier vie professionnelle et personnelle. LE STAGE EST REMUNERE. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et participez à l’aventure 1001PNEUS.fr ! Lieu du poste : Télétravail hybride (33000 Bordeaux)

Vos prochaines missions ? L’assistant conduite de projet a pour missions d’assister le Maître d’Ouvrage (et les Chefs de projet) en charge de piloter la réalisation et l’achèvement du projet ainsi que les missions transversales dont il aura la charge. De manière générale, le poste comprend les activités suivantes : 1. ACTIVITES TECHNIQUES D’ASSISTANCE AU CHEF DE PROJET• Participer au suivi des programmes et de la planification d’ensemble du projet ou de l’opération :- Gérer les interfaces avec l’environnement- Gérer les modifications fonctionnelles et techniques du projet- Contrôler les livrables (plans, estimations, planning, notices, pièces écrites, etc.)• Contribuer à la préparation des dernières pièces écrites des contrats tout en assurant le suivi des engagements des fournisseurs externes• Représenter le chef de projet à certaines occasions• Assister et participer aux réunions d’avancement du projet et aux réunions de chantier• Faire le lien avec les maitres d’œuvre respectifs des différents corps de métier, 2. ACTIVITES ADMINISTRATIVES ET DE TRAÇABILITE• Etablir et classer les Enregistrements Relatifs à la Qualité (ERQ) comme les PV de réception et les remises d’ouvrage• Préparer les réunions de pilotage et de projets et diffuser les comptes rendus • Etablir les suivis des résultats (en général mensuel)• Participer au bilan de projet (retour d’expérience)

Qui sommes-nous ? Nos consultants, ingénieurs et experts techniques, accompagnent le monde industriel dans la réalisation de ses projets technologiques les plus complexes et les plus innovants. Grâce à nos 4 000 agapiens répartis sur 29 agences en France et en Europe, nous sommes partenaire de plus de 300 acteurs majeurs de l’industrie. Nous recherchons un PMO (H/F) pour intégrer notre agence de Bordeaux et intervenir sur nos projets en aéronautique spatiale et défense. Vos missions : 1. Assurer la cohérence entre coûts et risques du projet., 2. Définir un format de reporting pertinent au niveau du portefeuille pour soutenir la prise de décision., 3. Participer à la revue mensuelle des projets critiques afin de garantir que le rapport aborde les enjeux clés du portefeuille., 4. Produire des reportings périodiques (avancement, alertes, risques planning)., 5. Automatiser les tableaux de bord quand possible., 6. Identifier les risques et points de blocage liés au planning., 7. Proposer des scénarios alternatifs pour sécuriser les délais. Votre profil : Vous disposez d'un diplôme bac+5 en gestion de projet ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative sur des projets de construction ou d'grandissement d'usine. Vous avez de solides connaissances en gestion de projet et avez une capacité d’analyse et de synthèse. Nous rejoindre, c'est… : Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

DOCARET, est une société de conseil en ingénierie. Depuis 40 ans, nous accompagnons nos clients sur les activités de conception, production et maintien en condition opérationnelle des systèmes industriels civils et militaires. Nous intervenons dans les secteurs de la défense, l'aéronautique, l'automobile, les énergies et les télécommunications. Nous recherchons pour l'un de nos clients, secteur de l'aéronautique, un(e) Développeur 3D temps réel. Le poste Vous aurez pour missions principales : • Développer et optimiser des applications 3D temps réel sous Unity 3D pour des simulateurs aéronautiques,, • Implémenter les user stories dans le respect des spécifications techniques et des contraintes de performance,, • Concevoir et développer des fonctionnalités génériques intégrables dans les bibliothèques internes,, • Réaliser des développements graphiques avancés (shaders, post‑processing, effets visuels),, • Optimiser les performances applicatives (CPU/GPU, mémoire, temps de chargement),, • Participer aux revues de code et contribuer à la qualité du code produit par l'équipe,, • Mettre en place et maintenir les outils de versioning (Git, Azure DevOps, etc.),, • Réaliser les tests unitaires et tests d'intégration,, • Collaborer étroitement avec les équipes. Profil recherché • Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, développement logiciel, infographie 3D ou multimédia interactif,, • Vous avez au moins 12 ans d'expérience sur Unity 3D,, • Bonnes connaissances de Unreal Engine (Blueprint et notions C++ appréciées),, • Expertise en C# et programmation orientée objet (POO),, • Bonne maîtrise de l'architecture logicielle et des design patterns,, • Expérience en développement graphique temps réel (shaders, rendering pipeline, post-processing),, • Bonne connaissance des pipelines de rendu Unity (URP, HDRP),, • Maîtrise des contraintes du développement 3D temps réel. Outils et environnement de développement : • Utilisation d'outils de gestion de version : Git, GitLab, Azure DevOps., • Utilisation d'outils de gestion de projet : Jira, Azure Boards, Trello ou équivalent.

Notre client, PME industrielle à taille humaine (une dizaine de salariés) disposant d'un bureau d'étude intégré, spécialisée dans la mécanique de précision, l'usinage de pièces complexes et la conception d'ensembles mécaniques sur mesure, recrute dans le cadre d'un remplacement, un(e) : Chef de Projet Conception Industrielle en Mécanique F/H. POSTE ET MISSION Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous intervenez sur la gestion complète de projets industriels à dominante mécanique dans leur intégralité, depuis la phase de conception jusqu'à la phase de mise en production. À ce titre, vous : · Participez à l'analyse des besoins clients et à la définition des solutions techniques adaptées ; · Réalisez les études de conception mécanique sur des projets diversifiés ; · Élaborez les plans, schémas et dossiers techniques ; · Assurez le suivi technique des projets ; · Collaborez étroitement avec les équipes internes et externes ; · Êtes force de proposition dans l'optimisation des solutions techniques et des process de conception ; · Garantissez le respect des contraintes techniques, budgétaires et calendaires. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. PROFIL De formation technique supérieure en mécanique / conception industrielle de type BAC+2 minimum (BTS, DUT, Licence professionnelle ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 années, acquise en bureau d'étude ou au sein d'une industrie. Vous disposez de solides bases en mécanique et maîtrisez les outils de CAO/DAO. Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens du travail en équipe vous permettront de réussir dans cette fonction polyvalente. Autonome, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et faire preuve d'adaptabilité face à des problématiques techniques variées. Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence CPM18-CC/LK

POMME D API est une crèche associative de 20 places , son projet pédagogique est axé sur l environnement bienveillant et sécurisé pour l'épanouissement des enfants, en valorisant des approches centrées sur les besoins du tout-petit. En tant qu'Auxiliaire petite enfance à temps plein, vous serez en charge de l’accompagnement quotidien des enfants, vous veillerez à leur bien-être physique et émotionnel. Vos principales responsabilités incluront le soin, l’encadrement et l’animation d’activités adaptées pour favoriser leur développement. Vous serez également responsable du respect des règles d’hygiène et de sécurité, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Ce poste est basé à Mérignac Qualifications • Compétences en écoute et relationnel : Aptitudes pour écouter activement les besoins des enfants et développer de solides relations avec eux et leurs familles., • Compétences en hygiène : Maîtrise des pratiques et protocoles d’hygiène, en particulier dans un environnement de garde d’enfants., • Compétences en créativité et animation : Capacité à concevoir et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge., • Compétences en puériculture : Expérience dans les soins aux enfants, en veillant à leur sécurité, leur confort et leur développement global., • Des qualifications supplémentaires ou des certifications spécifiques en petite enfance seront considérées comme un atout.

Nous recrutons un Chef de Projet TCE – Secteurs Aéronautique / Défense (H/F) Tu veux piloter des projets industriels complexes tous corps d’état dans des environnements à forts enjeux techniques et réglementaires ? Ta mission Rattaché·e à la direction de projet, tu pilotes des projets TCE (Tous Corps d’État) dans le cadre de programmes industriels aéronautiques et défense. Tu es garant·e de la bonne exécution des projets, du respect des coûts, délais, qualité et exigences techniques, en interface avec l’ensemble des parties prenantes (clients, BE, travaux, sous-traitants). Tes responsabilités 🔹 Pilotage de projet TCE • Assurer la gestion globale de projets industriels TCE, • Piloter les phases de conception, réalisation et mise en service, • Garantir le respect des objectifs QCD (Qualité, Coûts, Délais) 🔹 Coordination des lots techniques • Coordonner les différents corps d’état (génie civil, électricité, HVAC, mécanique…), • Assurer la cohérence technique entre les lots, • Piloter les interfaces entre les équipes internes et externes 🔹 Suivi planning & budget • Élaborer et suivre les plannings projets, • Suivre les coûts et analyser les écarts, • Mettre en place les actions correctives nécessaires 🔹 Gestion contractuelle & fournisseurs • Piloter les prestataires et sous-traitants, • Participer aux consultations et au suivi contractuel, • Garantir la conformité des livrables 🔹 Reporting & communication • Assurer le reporting régulier auprès de la direction projet, • Animer les réunions d’avancement, • Garantir la bonne communication entre les parties prenantes Environnement & contexte • Secteurs : Aéronautique / Défense, • Projets industriels complexes et multi-techniques, • Environnement normé et exigeant, • Interfaces multiples (MOA, MOE, sous-traitants, industriels) Ton profil • 5 ans d’expérience minimum en gestion de projets TCE ou industriels, • Expérience dans les secteurs aéronautique ou défense fortement appréciée, • Bonne maîtrise du pilotage projet (planning, coûts, risques), • Capacité à gérer des projets multi-interfaces, • Rigueur, leadership et sens de l’organisation Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Type de poste : CDIC Date de début : juin 2026 Durée : 20 mois Niveau d’expérience : 15 ans Localisation : Bordeaux Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française : Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger. Depuis plus de 50 ans, près de 1000 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité. Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement international, stimulant, exigeant. Vos missions : Au sein de notre activité DCI-NAVFCO, le Chef d’opération H/F gère et coordonne les différentes phases d’une opération concernant la formation initiale de stagiaires étrangers, futurs ingénieurs navals. Vos principales missions : • Assurer et manager la planification, l’organisation, le bon déroulement, la supervision et le contrôle de l’opération, dans la limite des crédits mis en place par le chef de projet ;, • Elaborer la planification générale du programme d’activité des stagiaires, servant d’enveloppe au programme pédagogique élaboré par les organismes de formation ;, • Coordonner les activités relatives à la formation, en lien avec les organismes la délivrant (GRETA, institut de langue…) ;, • Manager l’équipe de l’opération ;, • S’assurer du bon déroulement des programmes de formation, de la discipline et de la progression pédagogique des stagiaires ;, • Participer à l’élaboration des comptes-rendus périodiques, • Veiller à la mise en place des dispositifs et procédures permettant d’assurer la sécurité des personnes ;, • Collaborer activement au bon déroulement de l’opération en maintenant à un haut niveau de qualité les relations avec le client et les acteurs locaux ; Parlons de vous : Diplômé(e) de l’Ecole Navale ou d’une formation équivalente (Armée de l’air ou Armée de terre), vous disposez d’une expérience d’au moins 15 ans dans une fonction similaire. Ce poste est fait pour vous si : • Vous disposez d'une bonne connaissance de l’enseignement supérieur scientifique, de l’administration et des lois françaises ;, • Vous justifiez d’une expérience réussie en management d’équipe et avez évolué, au cours de votre carrière ;, • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service client et votre adaptabilité ;, • Vous appréciez évoluer dans un environnement multiculturel ;, • Votre anglais est courant (écrit et parlé) ; DCI s’engage à n’écarter aucun candidat d’une procédure de recrutement selon les critères de discriminations. Pourquoi rejoindre DCI ? En intégrant DCI, vous rejoignez : • Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense ;, • Un secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant ;, • Un groupe attentif à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’inclusion ; Vos avantages : • Prime de vacances, complémentaire santé familiale ;, • PEE (abondement à 300%), participation, intéressement ;, • Carte Titres restaurants et/ou RIE ;, • Allocation garde d’enfant ;, • CSE actif : cagnottes culture, Noël, événements familiaux et des voyages CSE ; Notre processus de recrutement : Le processus se compose de deux rencontres : un entretien RH et un entretien avec le manager. Ces échanges sont l’occasion de mieux comprendre les enjeux du poste, notre culture d’entreprise et de vous projeter concrètement dans vos futures missions.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Dessinateur Projeteur Mécanique spécialisé sur SolidWorks, pour intervenir sur des projets d’équipements industriels et de machines spéciales dans un environnement exigeant. Vous interviendrez pour le compte d’un acteur majeur du secteur nucléaire français, reconnu pour son expertise sur l’ensemble du cycle du combustible et ses projets à forte technicité. Vous intégrerez un environnement hautement structuré, où les exigences en matière de sûreté, de qualité et de process sont au cœur des projets. Votre rôle : Au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire, vous prenez en charge la conception mécanique d’équipements industriels sous SolidWorks. Vos missions : • Réaliser les esquisses et modélisations 3D d’équipements *Boîtes à gants (BAG) *Systèmes de manutention *Outils de mesure *Ponts roulants *Machines spéciales de petites dimensions *PLM (pilotage du cycle de vie produit sur l’ensemble des métiers) • Vérifier le respect des process, normes et exigences projet Votre profil : Formation en conception mécanique (Bac+2 à Bac+5) Expérience en machines spéciales / manutention / équipements industriels Maîtrise de SolidWorks indispensable À l’aise avec les environnements structurés (PDM / PLM) Rigueur, autonomie et capacité à travailler en interface multi-métiers

Lieu : Mérignac (33) Type de contrat : CDI Organisation du temps de travail : 37h du lundi au vendredi (horaires flexibles) – 11 jours RTT/an Rémunération : 35 000€ brut/an + tickets restaurant + primes annuelles Date de la prise de poste : dès que possible Qui est notre client ? Notre client est spécialisé dans le second œuvre du bâtiment. Au travers de 3 sociétés du groupe, il propose un accompagnement complet à ses clients : installation, maintenance et service après-vente. Entreprise française, il rayonne en France mais aussi en Europe et à l’international. Ce sont 650 collaborateurs qui portent quotidiennement la croissance du groupe. Leur vision RH ? Cohésion, communication, confiance et convivialité ! Quel est le projet que nous vous proposons ? Dans le cadre d’une création de poste, notre client recherche un Comptable fournisseurs (H/F) pour soutenir l’équipe en place, composée de 4 collaborateurs. Plus précisément, votre quotidien sera rythmé par : . la création et la mise à jour des comptes fournisseurs ; . le traitement des factures fournisseurs ; . le suivi des litiges ; . la révision des paiements ; . la préparation de la clôture pour les différents types de factures ; . le suivi et l’analyse des comptes fournisseurs de votre portefeuille ; . les échanges quotidiens avec les fournisseurs de votre périmètre ; . le reporting. Qui êtes-vous ? De formation supérieure comptable (BAC+2/BAC+3), vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment. Vous maitrisez Excel, SAP est apprécié. Rigueur et organisation seront des atouts indéniables pour vous épanouir pleinement sur ce poste. Votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe seront des facteurs clés dans votre réussite. Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Alors ne tardez pas, envoyez-nous votre candidature ! Nous pourrons vous donner davantage d’informations. A bientôt !

Dans le cadre d’un projet stratégique de développement d’un nouveau produit BESS (Battery Energy Storage System) destiné aux réseaux électriques, notre client recherche un Responsable Technique expérimenté pour piloter le développement du produit sur les périmètres mécanique et électrotechnique. Le projet implique de multiples interfaces techniques et nécessite une forte coordination entre les équipes métiers, les ingénieurs système et le pilotage projet. Le poste s’inscrit dans un environnement industriel complexe, avec des enjeux élevés de performance, de fiabilité et de maîtrise des risques. Mission principale Le/La Responsable Technique Développement BESS est en charge de piloter et sécuriser le développement technique du produit sur les volets mécanique et électrotechnique, en assurant la cohérence globale, la maîtrise des risques techniques et le respect du planning. Il/Elle agit comme référent technique transverse, en interface directe avec : • les responsables des lots métier,, • les ingénieurs système,, • le chef de projet. Responsabilités et activités Pilotage technique • Élaborer et maintenir un plan d’exécution technique détaillé, • Piloter le développement des périmètres mécanique et électrotechnique du système BESS, • Coordonner les activités avec les responsables des lots métier, • Assurer l’interface technique avec les ingénieurs système, • Identifier, analyser et qualifier les risques techniques, • Mettre en œuvre les actions de mitigation, • Suivre l’avancement des activités techniques, • Produire un reporting hebdomadaire structuré, • Alerter proactivement sur les dérives, risques ou impacts projet Objectifs et livrables attendus • ✅ Plan d’exécution technique détaillé, • ✅ WBS (Work Breakdown Structure) établi avec les responsables métier et maintenu à jour, • ✅ Registre des risques techniques incluant les actions de mitigation associées, • ✅ Rapport d’avancement hebdomadaire (Weekly Progress Report) Profil recherché Compétences techniques • Solide expérience en développement de systèmes mécaniques et électrotechniques, • Expérience confirmée sur des projets industriels complexes, idéalement dans l’énergie, le stockage ou les systèmes électriques, • Forte capacité de coordination transverse, • Excellentes compétences en communication technique, • Rigueur, méthode et autonomie, • Projet à forte visibilité stratégique, • Environnement industriel et technique exigeant, • Contraintes fortes en termes de qualité, sûreté et respect des délais

GBNA Santé est un Groupe indépendant qui porte au quotidien les valeurs de responsabilité, d’humanisme, et d’excellence qui met les priorités sur ce qui est vraiment important : prendre soin de la vie et de la santé de la population. Nous recherchons le/la Comptable Senior du GIE GBNA Santé. Le poste est situé à Bordeaux, proche de toutes commodités. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du Responsable Comptable Groupe, vous aurez pour missions : · Supervision et Gouvernance Comptable Groupe o Superviser la clôture des comptes mensuels et annuels pour l'ensemble des établissements du Groupe. o Garantir la qualité, la fiabilité et la complétude des dossiers de révision en veillant au respect des procédures internes et du calendrier fiscal/comptable. o Piloter et contrôler mensuellement les flux intercos. o Optimiser les processus financiers et participer activement au déploiement de nouvelles procédures internes. · Supervision et gestion opérationnelle du GIE GBNA Santé o Responsable de l’intégralité de la comptabilité générale et auxiliaire de l'entité. o Administrer l'intégration des factures dématérialisées vers l’ERP pour optimiser le cycle fournisseurs. o Établir, déclarer et acquitter l'ensemble des taxes (TVA, CFE, etc.). o Élaborer le reporting mensuel, analyser les écarts et participer activement à la construction du budget annuel. · Responsable du suivi et de la comptabilisation des immobilisations à l'échelle du Groupe. · Conduire des audits de périmètre et mettre en œuvre les plans de remédiation nécessaires. · Participer aux projets d’évolution de la fonction comptable et à la construction budgétaire des établissements. · Poste impliquant des déplacements fréquents sur les différents sites du Groupe. Profil recherché : • Bac +3 / Bac +5, • Finances / Comptabilité / Audit Compétences particulières requises : • Suite Office (word, excel, powerpoint), • Logiciels métiers : CEGID, SIGEMS, QUADRATUS, YOOZ, Suite entreprise, CADOR, • Règles comptables, • Gestion de projet, • Environnement multi-société Expérience requise : • 3 à 5 années d’expériences sur un poste similaire, • Une expérience dans la santé serait un plus Salaire et conditions : • CDI à temps plein : forfait jours 210 jours, • Statut cadre, • Rémunération attractive selon profil : 40-50k€ sur 13 mois, • Accord d’intéressement., • Prime sur objectifs, • Horaires variables en fonction de l’activité du service, • Télétravail possible (dans la limite de 2 jours par semaine) Votre personnalité fera la différence. Engagé.e, organisée.e et particulièrement rigoureux.se, vous faites preuve de réactivité, de ténacité et de capacité d’analyse.

À propos d’IBAÏA IBAÏA est un lieu d’exception sur les quais de la Garonne à Bordeaux, où gastronomie, convivialité et ambiance premium se rencontrent. Chaque service est une expérience : déjeuner ensoleillé, tapas et cocktails en afterwork, soirées uniques avec EXTRAVAGANZA le vendredi et LA JAVA le dimanche. Nous mettons un point d’honneur à offrir une expérience gastronomique et humaine de haut niveau, où créativité, qualité et rigueur sont au cœur de nos valeurs. Rejoindre IBAÏA, c’est intégrer un projet ambitieux et stimulant, où chaque membre de l’équipe contribue à la réussite et au prestige de l’établissement. Description du poste – Chef de partie H/F En tant que Chef de partie, vous êtes un cuisinier confirmé, spécialisé dans votre discipline, et responsable de la qualité et de la régularité des plats de votre section. Vous contribuez directement à l’excellence de la cuisine IBAÏA et à la satisfaction des clients. Vos missions : • Réaliser des plats avec rigueur, créativité et souci de rentabilité, • Sélectionner et préparer les produits de qualité qui composent vos préparations, • Participer à l’évolution et à l’amélioration des plats de votre section, • Veiller au respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), • Travailler en collaboration avec le Chef et le Second de cuisine pour garantir un service impeccable et haut de gamme Profil recherché Nous recherchons un candidat expérimenté, autonome et orienté excellence : • Expérience confirmée en tant que Chef de partie ou demi-chef de partie, • Maîtrise parfaite des techniques culinaires et des standards d’un restaurant haut de gamme, • Sens de l’organisation, rigueur et discipline dans le travail, • Capacité à travailler en équipe, attitude professionnelle et positive Nous offrons • Un poste dans un cadre prestigieux et unique sur les quais de Bordeaux, • Travailler dans une équipe passionnée et engagée, qui valorise le talent et la rigueur, • Une expérience professionnelle enrichissante dans un établissement où la qualité et le professionnalisme sont essentiels, • La possibilité de contribuer à une expérience culinaire mémorable pour chaque client, • Contrat de 35h - heures supplémentaires payées Conditions • Poste à pourvoir en présentiel, Bordeaux, • Contrat : CDD – Temps plein, 4 mois, • Rémunération : 1800 à 2000€ brut / mois (selon profil), • Disponibilité : dès que possible

Kaora Partners est un cabinet de conseil spécialisée en transformation, digitalisation et optimisation de la performance opérationnelle, en particulier auprès des ETI et grands comptes. Depuis plus de 8 ans, Kaora a développé un modèle d’organisation different alliant dynamisme et créativité au service de nos offres, de nos clients et de nos consultant.e.s. Aujourd’hui, Kaora c’est environ 130 consultant.e.s (dont 20 dans le sud-ouest) qui participent à cette aventure alliant une triple expertise Conseil – Métier – Solution avec l’appui d’un écosystème partenaires très riche. Déjà présents depuis 7 ans sur Bordeaux, nous recherchons des consultant.e.s en transformation et digitalisation des fonctions Finance & Achats pour poursuivre notre développement sur la région. Votre profil • Vous avez entre 5 et 8 ans d'expérience, dont au moins une expérience en cabinet de conseil, sur des projets de transformation digitale (ERP, EPM, P2P, RPA, IA, ...) : cadrage, pilotage, amoa, mise en oeuvre, conduite du changement., • Vous avez une bonne connaissance des processus Financiers (comptabilité, contrôle de gestion, tréso, reporting, pilotage de la performance, ...)., • Vous maîtrisez l’anglais, vous permettant d’intervenir sur des projets dans un contexte international. Des exemples de vos futures missions ? • Cadrage, aide au choix, mise en œuvre et/ou déploiement de solutions type ERP, EPM ou dématérialisation des factures, • Projets de transformation, dématérialisation et digitalisation des processus Finance, • AMOA auprès des fonctions Finance sur des sujets comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, reporting…, • Amélioration de la performance opérationnelle de la fonction Finance, • Projet de mise en conformité (Facturation électronique, CSRD, …), • Vous pourriez également être amené(e) à travailler sur d’autres processus comme ceux relatifs aux achats (Sourcing, gestion des engagements et des budgets, gestion de la relation fournisseur, etc.) Pourquoi rejoindre Kaora ? • Nos valeurs : Croissance, ambition, valeurs humaines et professionnelles, management distribué, entrepreneuriat, intelligence collective, sens du résultat, proactivité, curiosité, bonne humeur ..., • Notre modèle : different …, • Notre dynamique : 40% de croissance (purement organique) en 2025, • Une opportunité de participer concretement au developpement d’un cabinet de conseil qui se demarque.

Description de l’entreprise PODIUM EMS est un organisme de formation et un concept spécialisé dans le coaching par électrostimulation musculaire (EMS), basé au Bouscat, en Nouvelle-Aquitaine. L’entreprise développe actuellement une formation professionnelle dédiée au coaching EMS ainsi qu’un modèle d’accompagnement innovant autour du bien-être physique, de la performance et du suivi personnalisé. Rejoindre PODIUM EMS, c’est intégrer un projet en pleine structuration, avec une vision moderne du coaching, du développement commercial et de l’accompagnement humain. Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des Closers indépendants afin d’accompagner les prospects issus de nos campagnes marketing et de nos formulaires de candidature. Votre rôle sera de : • Contacter des prospects qualifiés ayant manifesté un intérêt pour la formation, • Comprendre leur projet professionnel et leurs objectifs, • Présenter le fonctionnement de la formation et accompagner le prospect dans sa prise de décision, • Réaliser des échanges téléphoniques et visio dans un cadre structuré, • Assurer le suivi commercial et les relances nécessaires, • Participer activement au développement commercial de PODIUM EMS Le poste est proposé sous forme de collaboration indépendante et flexible, avec possibilité de travail à distance. Profil recherché • Closer indépendant ou profil orienté vente / relation client, • Excellentes compétences en communication et en accompagnement commercial, • Capacité à conduire un échange structuré et orienté conversion, • Aisance téléphonique et capacité à créer une relation de confiance rapidement, • Organisation, autonomie et professionnalisme, • Intérêt pour les domaines du sport, du bien-être ou de la formation professionnelle apprécié Informations complémentaires • Leads qualifiés fournis par l’entreprise, • Structure commerciale et accompagnement mis en place, • Collaboration évolutive selon résultats, • Rémunération à la commission sur ventes réalisées, • Possibilité d’évolution dans le développement du projet PODIUM EMS

France Active Nouvelle Aquitaine recrute son(sa) Directeur-rice de l’activité Financement en CDI. Et si c’était vous ? Votre mission En tant que Directeur·rice de l’activité financement et membre du Comité de Direction, vous êtes au cœur de la stratégie opérationnelle de l’association. Vous pilotez la performance, animez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs sur toute la Région et contribuez activement au développement économique et social des territoires. Vos activités Pilotage de l’activité financement • Définir et mettre en œuvre les programmes d’actions et outils du pôle (France Active Investissement, France Active Garantie, outils locaux), en lien avec les orientations de France Active ;, • Construire et suivre les budgets, définir les objectifs et piloter la performance ;, • Assurer un suivi rigoureux de l’activité : reporting, analyse des écarts, plans d’actions ;, • Garantir la qualité des expertises financières et des dispositifs de financement sur le volet TPE et ESS ;, • Structurer et animer les instances de pilotage. Management, conduite du changement • Assurer le management hiérarchique de 4 Responsables Territoriaux, eux-mêmes responsables d’animer une équipe d’une vingtaine de chargé(e)s de mission ;, • Fédérer les équipes autour du projet stratégique et accompagner les transformations internes ;, • Piloter les recrutements, le développement des compétences et les parcours professionnels ;, • Installer un climat de travail constructif et gérer les situations complexes, le cas échéant. Développement et animation des partenariats • Consolider, animer et suivre les partenariats stratégiques sur le volet financement des porteurs de projets : Région, BPI, Banque des territoires, DREETS, INAE, partenaires bancaires et opérationnels ;, • Identifier et piloter des projets innovants au service du territoire ;, • Valoriser l’impact des actions menées auprès des partenaires. Maîtrise des risques & cadre réglementaire • Participer au développement de la cuture du risque ;, • Veiller au respect des procédures et cadres réglementaires ;, • Suivre la sinistralité et proposer des actions correctrices ;, • Sécuriser les processus d’analyse et de décision d’engagement financier. L’Équipe qui vous attend Vous serez rattaché(e) à la Directrice Générale de France Active. Vous rejoindrez une équipe de près de 50 salariés répartis sur l’ensemble du territoire régional et soutenue par l’engagement de plus de 70 bénévoles. L'organisation s’appuie sur un Comité de Direction structuré autour de trois pôles : Financement, Accompagnement et Direction Administrative et Financière. Votre profil • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en finance / gestion d’entreprise / entrepreneuriat ;, • Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en management d’équipes de taille significative (incluant une expérience en management de managers) ainsi que dans le pilotage d’activité ;, • Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en matière d’analyse financière et financement de projets ;, • Idéalement, vous avez une très bonne connaissance du secteur de l’économie sociale et solidaire. Ce qui fera la différence Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à : • Votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes autour d’un projet commun et à accompagner humainement et techniquement les transformations ;, • Votre capacité à combiner vision stratégique et déclination des orientations en actions opérationnelles concrètes ;, • Votre rigueur, autonomie et sens des priorités ;, • Vos excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à fort impact au service des entrepreneurs engagés ;, • Une portée régionale et un poste dynamique au sein du réseau France Active ;, • Des projets innovants en lien avec les enjeux territoriaux. Conditions de travail • Poste à pourvoir au plus tard le 1er septembre et pouvant être basé à Bordeaux, Limoges ou Poitiers ;, • CDI statut cadre au forfait annuel 215 jours (210 jours après 5 ans d’ancienneté) ;, • 2 jours de télétravail ;, • Véhicule de fonction (optionnel) ;, • Déplacements réguliers sur la région Nouvelle-Aquitaine ;, • Rémunération : 47-53 K€ annuel ;, • Mutuelle, tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux ;, • En fonction de l’atteinte des objectifs qualitatifs, quantitatif et d’un excédent budgétaire, un accord d’intéressement peut être déclenché. A propos du processus de recrutement • Envoyez-nous votre CV et votre Lettre de motivation et expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre. Les candidatures doivent être envoyées d’ici le lundi 18 mai au plus tard à l'adresse mail : • Si votre candidature retient notre attention, nous pourrons vous proposer, à l’issue d’un premier échange téléphonique, un premier entretien RH & opérationnel et en présence de votre future responsable afin d’apprécier vos compétences, expérience et étudier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste., • Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec votre future responsable et un membre de la gouvernance de l’association., • Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégration !, • Votre contact RH vous tiendra régulièrement au courant de l’évolution de votre candidature, à chacune des étapes mentionnées, et ce quel qu’en soit l’issue. Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active s’engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d’âge, de situation sociale ou de handicap.

ARPON TECHNOLOGIES est une société de conseil spécialisée en ingénierie et management de projet. Elle développe ses activités dédiées aux domaines du BTP, de l’Energie, des industries, des télécoms et de l’environnement. Avec 4 agences (Paris, Clermont-Ferrand, Nantes, Marseille), nous accompagnons nos partenaires, de la conception à la réalisation de leurs projets. Nous bâtissons avec nos clients un partenariat durable, aux côtés de nos 250 collaborateurs. Aujourd’hui, nous souhaitons poursuivre notre développement et renforcer nos équipes projets, en France et à l’international. La qualité de nos prestations, la proximité opérationnelle avec nos clients et la réactivité de nos équipes font de nous un acteur incontournable du conseil aux entreprises Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un directeur d'agence FTTH (H/F) pour renforcer nos équipes. Vos missions seront les suivantes : 1. Pilotage et supervision de la production • Superviser l'ensemble des activités de production de l'agence, • Accompagner et challenger les Responsables d'Activité, Conducteurs de Travaux et Chefs de Projets, • Valider les solutions opérationnelles face aux aléas, urgences et difficultés terrain, • Arbitrer et valider les ajustements de planning, de ressources humaines et matérielles, • Dimensionner les activités confiées par les clients et s'assurer de leur faisabilité technique, • Garantir la qualité de production interne et sous-traitée, évaluer la performance des sous-traitants et 2. Gestion opérationnelle et financière • Suivre et analyser les engagements de production (délais, volumes, qualité), • Contrôler la répartition et l'adéquation des effectifs internes et externes, • Anticiper les besoins matériels et valider les investissements nécessaires, • Piloter la gestion financière de l'agence et/ou des centres de travaux (chiffre d'affaires, marges, coûts), • Garantir la rentabilité des affaires et des centres de profit, • Chiffrer, valider et défendre les devis, participer aux négociations commerciales, • Identifier les dérives financières et proposer des plans d'actions correctifs 3. Management et animation des équipes • Encadrer, animer et fédérer les équipes d'exploitation et de travaux, • Définir les objectifs individuels et collectifs, déléguer et responsabiliser les collaborateurs, • Organiser et animer les réunions d'exploitation, de coordination et de pilotage, • Piloter les recrutements, les besoins en sous-traitance et les plans de formation, • Conduire les entretiens individuels, accompagner les évolutions professionnelles, • Valider les temps de travail, congés et contribuer à la gestion disciplinaire, • Développer l'engagement, la motivation et la performance des équipes 4. Relation clients, partenaires et parties prenantes • Participer activement à la relation commerciale avec les clients et opérateurs, • Représenter l'agence auprès des collectivités, partenaires institutionnels et tiers, • Suivre les échanges clients, identifier les alertes et opportunités, • Rendre compte à la Direction des échanges stratégiques et opérationnels (comptes rendus, synthèses) 5. Pilotage de la performance et reporting • Mettre en place et animer les tableaux de bord d'activité, • Analyser et commenter les KPI financiers, RH, production et QSE, • Assurer un reporting régulier auprès du Directeur d'Agence, • Proposer des axes d'amélioration continue et d'optimisation des processus 6. Qualité, Sécurité et conformité QHSE • Garantir le respect des règles de sécurité, qualité et environnement sur l'ensemble des chantiers, • Veiller à la réalisation des briefings et audits sécurité, • S'assurer du respect des engagements contractuels et réglementaires, • Être force de proposition pour l'amélioration des pratiques QHSE

Avec une centaine de recrutements par an, intégrer AGRICA c’est s’engagé au sein de l’acteur référent de la protection sociale auprès du monde agricole dans toutes ses dimensions. En tant que groupe paritaire et mutualiste, à but non lucratif, nous n’avons pas d’actionnaires à rémunérer. Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà. S’appuyant sur l’expertise de ses 850 collaborateurs, AGRICA fait le choix de la culture client au quotidien, de la simplicité et de la coopération, pour participer à la protection de plus de 270 000 entreprises. Dans un environnement en perpétuel mouvement, collaborer chez AGRICA c’est être acteur du projet d’entreprise AGRICA +, c’est être porteur d’innovation, c’est être attentif à la qualité des relations, et c’est être engagé pour le client. Dans le cadre de la Charte de la Diversité, AGRICA s’engage pour l’égalité professionnelle et ouvre tous ses postes à pourvoir aux personnes en situation de handicap. Au sein d’une équipe de 11 collaborateurs et sous la responsabilité du responsable d’Agence de Bordeaux, vous aurez pour mission de : • Développer le conseil et la proximité nécessaire au maintien et à l’équipement du portefeuille confié., • Conquérir de nouveaux clients exerçant dans des secteurs d’activités proches de notre cœur de métier, • Apporter aux entreprises votre expertise dans le domaine de la santé, de la prévoyance collective et du marché de l’épargne retraite et salariale, • Être disponible auprès de vos entreprises et de vos prospects (2 à 3 jours de rdv terrain par semaine sont à prévoir) Vous êtes ouvert, dynamique, tourné vers l’autre et doté d’un excellent relationnel ? Vous êtes animé par la recherche de solutions et le goût du challenge commercial ? Vous pensez que vendre c’est d’abord conseiller ? Vous avez le goût du terrain et êtes en mesure d’organiser votre activité de façon autonome ? Diplômé de l’enseignement supérieur, vous avez une expérience confirmée dans la vente de produits d’assurances de personnes auprès des entreprises (idéalement dans le domaine du collectif) Le territoire de l’agence de Bordeaux couvre les régions du Sud Ouest. Recherchant l’efficacité de votre présence terrain, les départements des Landes, Gers, Sud Gironde et Pyrénées Atlantiques, vous serons confiés. Vous serez amené à vous rendre une fois par semaine au sein de l'agence de Bordeaux. Nous vous proposons de participer à une aventure collective au service du développement de la protection sociale complémentaire où l’individu reste au cœur de nos préoccupations. Pour vous, AGRICA : • Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, horaires flexibles, droit à la déconnexion., • Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d’épargne retraite supplémentaire., • Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d’entreprise/titre-restaurants, association sportive., • Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé. Fourchette salariale : 36k à 45k

A propos de nous ! En 2012, Isabelle et Franck ont une idée simple : mettre fin aux affaires perdues des enfants, tout en y ajoutant une touche ludique et esthétique. De cette idée est née C-MonEtiquette, aujourd’hui présente dans 7 pays et devenue un acteur reconnu dans l’univers de la parentalité. Notre mission ? Faciliter le quotidien des familles grâce à des produits personnalisés, funs et utiles pour tous les enfants de moins de 10 ans. Fort de ses 50 collaborateurs, C-MonEtiquette recherche un(e) graphiste motivé(e) H/F afin d’accompagner le développement de sa marque. Missions principales : Tu participeras au développement des outils de communication/marketing de la marque en France et en Europe. Tu seras responsable de créer des visuels attractifs et des supports percutants, en respectant la charte graphique. Tu interviendras sur des projets variés de communication externe : • Créer des éléments graphiques, publicités et emailings promotionnels en accord avec la ligne directrice de la marque, • Produire des contenus visuels pour réseaux sociaux (posts, stories, réels, TikTok), • Participer aux shootings mensuels : retoucher les photos et montages vidéos post shooting, • Concevoir des contenus vidéos pour réseaux sociaux et publicités (storyboard, tournage sur lieu de shooting, montage, son), • Intégrer l’ia dans tes process afin d'optimiser ta productivité et maximiser les livrables pour Meta, • Participer au projet commun de l’équipe graphisme en vue d’automatiser les parties mailings et livrables à l’IT (ex. Fichiers d’illustrations et photos de notre personnalisateur), • Collaborer avec l’équipe marketing pour traduire visuellement les objectifs de leurs projets Profil recherché : Tu disposes d’une expérience professionnelle significative de 4 ans minimum en entreprise/agence ou indépendant(e) dans le métier. Tu as une maîtrise parfaite des fondamentaux du métier (typographie, mise en page, iconographie) avec des compétences solides pour l’animation et la vidéo. Force de propositions, tu es curieux(se), appliqué(e) et créatif(ve). Tu maîtrises la Suite Adobe (illustrator, Photoshop), Canva et Capcut. L’intégration de l’ia dans ces outils t’apparaît comme une vraie valeur ajoutée pour ton travail. La connaissance de Figma et After Effect sont un plus. Tu es sensible à l’univers de l’enfance, rigoureux(se) et autonome, avec une excellente gestion du temps. Ta capacité à mener plusieurs projets en parallèle sans négliger la qualité et les deadlines est l’un de tes atouts. Aimant travailler en équipe, tu as un bon relationnel ! Chez nous, la bonne humeur est essentielle ! La présentation d’un « book » pdf ou en ligne est indispensable. Lieu : Bordeaux Lac Salaire : 30k€ + variable Contrat : CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible. Merci de nous envoyer votre CV + book à

Environnement ingénierie & solutions techniques – France / International Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur innovant positionné sur des activités d’ingénierie et de solutions techniques, recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) Commercial(e) F/H. L’entreprise évolue dans un environnement à forte intensité technologique et accompagne des clients grands comptes en France et à l’international sur des projets complexes, combinant prestations d’ingénierie, services et solutions physiques. 🎯 Vos missions Rattaché(e) à la direction générale, vous jouez un rôle clé dans le développement et la structuration de l’activité commerciale. À ce titre, vous êtes en charge de : • Piloter la croissance du chiffre d’affaires sur des offres à forte valeur ajoutée, • Intervenir directement sur des cycles de vente complexes (avant-vente technique, appels d’offres, négociation, closing), • Développer et fidélisez des comptes stratégiques en France et à l’international, • Structurer la stratégie commerciale (ciblage, offres, go-to-market, outils), • Contribuer activement à la construction d’offres différenciantes en lien avec les équipes techniques, • Manager et animer l’équipe commerciale, • Représenter l’entreprise auprès de clients, partenaires et écosystèmes clés 🔎 Votre profil • Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent), • Expérience confirmée en développement / direction commerciale dans des environnements techniques (ingénierie, services, solutions industrielles…), • Solide expérience des cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée, • Capacité à vendre des offres hybrides (prestations, services, produits/solutions), • Leadership, vision stratégique et forte orientation terrain, • Aisance dans des environnements internationaux – anglais courant indispensable 💼 Ce qu'il propose • Un rôle clé, à fort impact, au cœur de la stratégie de croissance, • Un environnement agile, innovant et en forte évolution, • Une exposition directe à des enjeux internationaux et à des projets complexes, • Package de rémunération attractif (fixe + variable), • Conditions de travail flexibles 🚀 Pourquoi rejoindre ce projet ? • Participer à une phase structurante de développement, • Contribuer à des projets à forte valeur technologique, • Travailler au plus près de la direction sur des enjeux stratégiques, • Évoluer dans un environnement entrepreneurial, exigeant et stimulant

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations et entreprenez dans un secteur d’avenir Et si vous entrepreniez sur un marché en pleine croissance, avec un réseau solide, des outils performants et un accompagnement de chaque instant ? Rejoignez Avenir Rénovations, acteur majeur de la rénovation tous corps d’état. 🔹 190 franchisés en France 🔹 7 franchisés en Belgique 🔹 Un développement dynamique en Espagne, en Suisse et au Luxembourg 🔹 Une marque reconnue, portée par une expertise métier solide et éprouvée 🌍 Dans un contexte où les enjeux liés à la transition énergétique, à la rénovation globale et à l’adaptation de l’habitat prennent une place croissante, nous recherchons des entrepreneurs motivés, souhaitant s’investir dans un marché porteur et durable. 🎯 Votre mission En tant que franchisé(e), vous développez votre activité localement en accompagnant vos clients de A à Z, en pilotant vos chantiers et en animant votre réseau d’artisans partenaires. À ce titre, vous serez amené(e) à : ✔️ Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet, du premier rendez-vous jusqu’au suivi du chantier ✔️ Piloter votre réseau de partenaires locaux : artisans et sous-traitants ✔️ Garantir la qualité de service et la satisfaction client dans le respect des standards de l’enseigne Rejoindre notre réseau, c’est bénéficier d’un accompagnement complet pour entreprendre dans les meilleures conditions. 🛠️ Ce que nous vous apportons : 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Une formation initiale complète, suivie d’un accompagnement continu sur les volets technique, commercial et gestion 💻 Des outils digitaux exclusifs pour piloter efficacement votre activité : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client 🤝 Un accompagnement permanent par nos équipes développement, marketing et support technique 📢 Une stratégie de communication nationale et de marketing digital pour soutenir votre visibilité locale 🧱 L’accès à la plateforme Artibox, avec plus de 18 000 artisans référencés pour vous accompagner dans vos chantiers 💡 Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? Parce que nous sommes convaincus qu’un projet entrepreneurial réussi repose à la fois sur la performance du modèle et sur la qualité de l’accompagnement humain. Rejoindre Avenir Rénovations, c’est bénéficier : ✔️ D’un modèle structuré et rentable, accessible même sans expérience préalable dans le BTP ✔️ D’un marché dynamique et porteur, soutenu par des besoins croissants en rénovation énergétique et amélioration de l’habitat ✔️ D’une marque forte, sérieuse et humaine, présente à chaque étape de votre parcours ✔️ D’un réseau de franchisés engagés, qui favorise l’échange, l’entraide et le partage d’expérience ✔️ D’outils performants pour piloter et développer votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois 👤 Profil recherché Vous êtes entrepreneur dans l’âme, à l’aise avec la relation client, organisé(e), rigoureux(se) et animé(e) par l’envie de réussir. 📩 Envie d’entreprendre dans un réseau ambitieux et humain ? Échangeons dès aujourd’hui autour de votre projet. Ensemble, construisons votre avenir dans la rénovation.

À propos de Geev Geev est une startup à impact, leader du don entre particuliers. Nous combinons une application digitale, avec 7 millions d’inscrits, et des magasins Geev Shop en France pour donner une seconde vie aux objets et réduire le gaspillage. Nous recrutons un Chief of Staff Junior pour accélérer l’exécution stratégique et démultiplier notre impact. Ta mission Bras droit du dirigeant, tu joues un rôle transversal, stratégique et très opérationnel. Stratégie & support au dirigeant : • Cadrer les enjeux stratégiques et les traduire en feuille de route exécutable., • Représenter Geev auprès des partenaires, institutions et écosystèmes., • Produire des notes, analyses, présentations et éléments d’aide à la décision., • Participation au CoDir et à la prise de décisions stratégiques. Exécution opérationnelle : • Prendre la main sur les sujets clés et en garantir l’exécution de bout en bout., • Orchestrer des projets cross-équipes ambitieux (Produit, Marketing, BizDev…)., • Lancer et tester des pilotes, mesurer l’impact, itérer et industrialiser ce qui fonctionne, avec un état d’esprit entrepreneurial. Communication : • Superviser la stratégie de communication : messages, calendrier éditorial, prises de parole institutionnelles., • Manager la Community Manager et aligner les contenus avec les priorités stratégiques., • Valider les campagnes externes (réseaux sociaux, newsletters, relations presse)., • Garantir la cohérence de l'image de marque dans toutes les prises de parole., • Piloter les KPIs communautaires (engagement, croissance, reach). Profil recherché : • Expérience : 2-3 ans sur des fonctions similaires (Chief of Staff, Ops/Strategy, PMO, idéalement en startup/scale-up., • Intérêt pour l’économie circulaire et l’impact. Compétences : • Solides capacités analytiques (structuration, modélisation simple, lecture de KPI)., • Gestion de projet rigoureuse et leadership transversal., • Très bonnes capacités de communication ; anglais professionnel apprécié., • Maîtrise d’Excel et de PowerPoint. Qualités attendues : • Grande flexibilité et polyvalence, avec la capacité à t’adapter au rythme et aux priorités du CEO., • Esprit entrepreneurial, “hands-on” quand il le faut., • Forte capacité à travailler en autonomie, sens de l’organisation et de la confidentialité. Avantages • Carte Swile, • Mutuelle remboursée à 100 %, • Budget bien-être, • Séminaire annuel & team buildings réguliers

Description du poste Nous recherchons un(e) Chef de chantier pour coordonner et superviser nos projets de construction à Bordeaux. Ce rôle à temps plein nécessitera de planifier, organiser et contrôler les différentes étapes des chantiers pour garantir leur bon déroulement. Vous serez chargé(e) de superviser les équipes, de veiller au respect des délais, de gérer les ressources et de garantir la sécurité sur le site. Ce poste est basé sur site et nécessite une implication active sur les chantiers. Qualifications • Compétences en gestion de chantier : Expérience dans la supervision et organisation des activités sur les chantiers de construction., • Compétences en sécurité sur chantier : Maîtrise des protocoles et normes de sécurité pour assurer la protection des équipes et la conformité réglementaire., • Compétences en organisation et gestion de projet : Capacité prouvée à planifier, organiser et diriger des projets pour respecter les échéances et les objectifs., • Compétences en gestion de budget : Expérience dans l'estimation des coûts, la gestion de dépenses et le contrôle des budgets dans le domaine de la construction. Des compétences supplémentaires telles qu'une bonne maîtrise des outils numériques de gestion de projet et la communication avec les différents intervenants (architectes, fournisseurs, etc.) seront fortement appréciées.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un DRH f/h basé à Bordeaux (33). Acteur en forte croissance dans l'univers du marketing digital, notre client accompagne depuis plus de 10 ans le développement de ses clients en France et à l'international. Porté par une croissance soutenue ces dernières années, le groupe compte aujourd'hui près de 200 collaborateurs et poursuit une dynamique ambitieuse d'expansion à l'international. Dans ce contexte de structuration et de développement, nous recrutons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines. Directeur des Ressources Humaines - Secteur Marketing Digital H/F Basé à Bordeaux (33) Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous intervenez comme véritable partenaire stratégique dans un environnement en forte croissance et en transformation. Votre mission principale sera de structurer, fiabiliser et accompagner la fonction RH afin de soutenir les ambitions de développement du groupe. Vos principales responsabilités : • Définir et piloter la stratégie RH en lien avec la direction générale et les enjeux de croissance, • Structurer et sécuriser les process RH (recrutement, onboarding, gestion des talents, administration RH), • Accompagner le développement des outils RH (SIRH, ATS, pilotage de la data RH), • Renforcer la marque employeur et accompagner les enjeux de recrutement et d'attractivité, • Superviser les relations sociales et garantir un dialogue social de qualité, • Accompagner les managers dans leurs pratiques et structurer le management opérationnel, • Déployer les projets RH liés à la transformation et à l'internationalisation du groupe, • Piloter une équipe RH pluridisciplinaire et en assurer la montée en compétence Votre profil : • Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent (Bac+5 type école de commerce, université ou école spécialisée), • Expérience minimale de 5 ans sur une fonction RH à responsabilité (DRH, HRBP senior…), idéalement dans un environnement à forte culture du résutlat, • Une forte capacité à structurer, organiser et prioriser dans des environnements en évolution rapide, • Un leadership naturel, avec une posture à la fois exigeante et bienveillante, • Une réelle écoute et une capacité à fédérer des équipes, notamment dans des contextes sensibles, • Un excellent sens du terrain, avec une proximité naturelle avec les opérationnels, • Une capacité à prendre du recul et à vous remettre en question, • De la rigueur, de la fiabilité, de la réactivité et un sens des responsabilités marqué, • Une énergie constructive et une envie de vous inscrire dans un projet de croissance, • Anglais courant

Le projet : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Dessinateur Projeteur Mécanique installations générales spécialisé en E3D, Vous interviendrez pour le compte d’un acteur majeur du secteur nucléaire français, reconnu pour son expertise sur l’ensemble du cycle du combustible et ses projets à forte technicité. Vous évoluerez dans un environnement fortement structuré et multi-métiers, où l’installation générale joue un rôle central dans la coordination technique des projets. Votre rôle : En tant que Projeteur Installation Générale, vous êtes au cœur de la conception des installations et de la coordination technique entre les disciplines. Vos missions : *Les espaces d’implantation *Les composants liés à l’installation générale Votre profil : Formation technique en conception industrielle / installation générale Expérience en implantation industrielle / IG / tuyauterie / process Maîtrise de AVEVA E3D indispensable Expérience en environnement nucléaire, chimique ou industriel complexe appréciée Capacité à travailler en interface multi-métiers Rigueur et sens de la coordination technique

Inside est une société de conseil et de services numériques qui simplifie et accélère la transformation des entreprises, de la stratégie à la mise en œuvre, avec un objectif clair : produire des résultats concrets et durables. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leur chaîne de valeur : Cloud & Infrastructures, Digital, Transformation & Projets, Cybersécurité, IA. Nous combinons vision stratégique, excellence opérationnelle et intelligence collective pour aligner enjeux métiers et technologiques et faire avancer concrètement les projets. Rejoindre Inside, c’est intégrer une entreprise pour qui l’Humain, l’Excellence et l’Engagement sont des leviers de progression, de confiance et de performance individuelle et collective. Au cœur de notre culture d’entreprise labellisée Great Place to Work : la qualité de vie au travail, le développement des compétences et un engagement RSE. Chez Inside, chacun a la possibilité d’apprendre, de contribuer et de grandir dans un collectif exigeant, bienveillant et tourné vers l’avenir. 🎯 Votre rôle En tant que Chef de Projet Infrastructures Réseaux (F/H), vous pilotez des projets d’infrastructures réseaux dans des environnements multi-interlocuteurs, avec un fort enjeu autour de la sécurité, de la disponibilité et de la performance des systèmes. Vous intervenez sur des périmètres critiques incluant les réseaux, l’accès Internet, la sécurité et les environnements Active Directory, tout en assurant la coordination des différents acteurs impliqués. 🚀 Vos principales missions : • Planifier, piloter et finaliser des projets d’infrastructures réseaux dans le respect des délais et des budgets, • Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir des solutions adaptées aux besoins métiers, • Intégrer les bonnes pratiques de cybersécurité afin de garantir la sécurité des infrastructures déployées, • Piloter les périmètres Active Directory, pare-feu, proxies et WAF, • Assurer la relation avec les parties prenantes et animer les comités de suivi, • Suivre l’avancement des projets et produire des reportings réguliers, • Identifier, anticiper et gérer les risques projets, • Participer à la gestion de situations de crise et contribuer à leur résolution ✅ Profil recherché 💼 Formation & expérience : • Diplôme en informatique, réseaux ou domaine connexe, • Expérience significative en gestion de projets d’infrastructures réseaux, • Expérience en environnement exigeant, avec de fortes contraintes de sécurité et de disponibilité 📌 Compétences techniques : • Solides connaissances des infrastructures télécoms et réseaux, • Expérience en pilotage de déploiements d’infrastructures, • Bonne maîtrise des environnements Proxy, WAF, Firewall, Active Directory et enjeux Cyber, • Capacité à monter rapidement en compétence sur des sujets techniques complexes 🌍 Soft skills & aptitudes : • Autonomie, réactivité et esprit d’équipe, • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Leadership et coordination d’acteurs internes et externes, • Excellentes compétences en communication, avec capacité à vulgariser les sujets techniques, • Esprit d’analyse et force de proposition, • Capacité à faire avancer les sujets et à animer la gestion de crise 🌟 Pourquoi rejoindre Inside ? • Flexibilité et équilibre : Télétravail, accord QVT, et droit à la déconnexion pour un bon équilibre vie pro/perso., • Montée en compétences : Programmes de formation et certifications personnalisés, participation aux Guildes et communautés techniques., • RSE et Green IT : Engagez-vous dans des initiatives écoresponsables avec notre communauté interne. 👉 Où postuler ? 📩 Envoyez votre candidature à notre Team RH de Bordeaux. Notre processus de recrutement : • 🧑 💼 #mieuxseconnaitre : Un premier échange RH., • 🗣️ #mieuxseprojeter : Rencontre avec un(e) commercial(e) pour discuter de vos aspirations., • 👥 #rencontreavecuninsiders : Échange technique avec un(e) expert(e)., • 🍒 #cherryonthecake : Rencontre avec votre futur(e) manager. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre Inside Team ! 😊

Nous recrutons un Ingénieur Méthodes CND – Radiographie RX (H/F) – Secteur Défense / Industrie de pointe Tu veux intervenir sur des procédés critiques en contrôle non destructif et contribuer à l’industrialisation de produits à haute exigence technique ? Ta mission Rattaché·e au département Méthodes et Procédés, tu pilotes, coordonnes et optimises les procédés de contrôle non destructif par radiographie RX, dans le respect des exigences qualité, sécurité, délais et performance. Tu interviens au cœur des activités d’industrialisation, avec un rôle clé dans la structuration et l’amélioration des procédés. Tes responsabilités 🔹 Industrialisation & méthodes • Piloter les nouvelles industrialisations en interface avec la conception, l’industrialisation, la qualité et la production, • Définir et optimiser les procédés de contrôle CND (radiographie RX), • Structurer les instructions, outillages, postes de travail et flux 🔹 Optimisation & performance • Améliorer la performance des procédés et de l’organisation industrielle, • Identifier les axes de progrès et piloter les actions d’amélioration continue, • Être force de proposition sur des solutions innovantes 🔹 Expertise technique CND • Assurer le rôle de référent technique sur les procédés de radiographie, • Apporter un support technique aux équipes internes, • Contribuer au déploiement de nouvelles technologies CND (tomographie, US, ressuage, thermographie) 🔹 Chiffrage & support projet • Réaliser les devis NRC / RC sous délégation, • Participer aux décisions techniques et industrielles 🔹 Veille & réseau • Développer et animer un réseau d’experts, • Assurer une veille technologique active dans le domaine du CND Environnement & contexte • Secteur : Défense / Industrie de pointe, • Environnement technique exigeant et normé, • Interfaces multiples (méthodes, production, qualité, R&D) Ton profil • Ingénieur avec expérience confirmée en CND, idéalement en radiographie, • Certification RT Cofrend ou Cosac niveau 2 requise, • Solides connaissances en mécanique et automatisme, • Bonne compréhension des environnements industriels complexes, • Capacité à travailler en transverse et en équipe pluridisciplinaire, • Rigueur, esprit d’analyse et capacité de synthèse Tes compétences clés • Contrôle Non Destructif – Radiographie RX, • Certification RT niveau 2 (Cofrend / Cosac), • Connaissance des autres techniques CND (tomographie, ultrasons, ressuage, thermographie), • Industrialisation & optimisation de procédés, • Amélioration continue Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Les missions du poste Pour le compte de l’un de nos clients, acteur majeur du secteur aéronautique, vous interviendrez sur la conception et l’évolution des Moyens de Soutien (MS) dédiés aux aéronefs civils et de combat. Vous apporterez votre expertise technique sur des projets à fort enjeu industriel et participerez activement à la performance des moyens de maintenance. A ce titre vos principales missions seront de : • Définir le besoin technique en lien avec le Bureau d’Études et les équipes MCO., • Concevoir ou modifier les Moyens de Soutien à l’aide de CATIA V5, 3DExperience ou SolidWorks., • Réaliser les pré-dimensionnements, cotations fonctionnelles et liasses documentaires., • Analyser les dossiers techniques et établir la conformité réglementaire., • Piloter et qualifier les Moyens de Soutien avant leur mise à disposition., • Suivre le projet dans son ensemble : évolution, qualité, coûts et délais., • Coordonner le travail des fournisseurs et assurer la gestion de configuration. Le profil recherché De formation Bac+5 en mécanique ou conception, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en conception mécanique, idéalement dans le domaine aéronautique. Vous maîtrisez les outils CATIA V5, 3DX et SolidWorks. Vous avez une bonne connaissance des matériaux et des procédés de fabrication. Vous savez piloter des projets techniques complexes et animer les échanges avec les fournisseurs. Un bon niveau en Anglais serait également souhaité. Vos atouts : Autonomie. Curiosité technique. Force de proposition. Esprit collaboratif. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes, quel que soit leur genre, leur origine, leur handicap ou toute autre caractéristique. Infos complémentaires Date de prise de poste : Dès que possible Localisation : Mérignac (33) Rémunération : Salaire fixe + participation/intéressement + titres restaurants + primes Bienvenue chez TAKOMA Nous sommes des spécialistes du recueil, de la transformation et de la transmission des connaissances. Nos métiers : Formation, Communication, Documentation, Ingénierie Support. Nos principaux domaines d’expertise : Industrie, Luxe, Banques-Assurances-Mutuelles, Distribution, Secteur Public. Notre ADN : • L’Humain au cœur de nos activités : nous plaçons les femmes et les hommes comme la colonne vertébrale de TAKOMA., • Développer ensemble le potentiel humain : c’est la raison d’être de TAKOMA. Identifier, valoriser et faire grandir est notre moteur., • La force du collectif : parce que la réussite se construit ensemble, dans l’échange et la co-construction.

À propos de nous setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l’esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu’ils mettent au service des clients et des projets. Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans. Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ... setec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Mission En Tant Que Consultant PMO H/F, Vous Intervenez comme appui au chef de projet dans l'industrie pharmaceutique : • Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délais, • Contrôler l’avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet, • Pilotage financier de divers projets, • Assurer le reporting, • Suivi des livrables, • Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes, • Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives ✔ Un poste très complet et des projets d'envergures sur des enjeux actuels : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent. ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité. ✔ Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la Gestion de projet. ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité. Profil Issu(e) d’une formation d’ingénieur génie industriel et/ou management de projet, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'ingénieur projet ou Project Management Officer (PMO). Vous maitrisez les outils de gestion de projet. Vous souhaitez vous investir dans des projets industriels d’envergure. -- Notre Processus De Recrutement Étape 1 : Un échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos attentes. Étape 2 : Une rencontre avec un membre de l'équipe de recrutement pour découvrir vos expériences et en apprendre davantage sur vos attentes. Puis, nous vous présenterons notre entreprise, son fonctionnement et nos opportunités. Étape 3 : L'entretien technique vous permettra de comprendre notre métier et nos missions, et pour nous, d'évaluer votre niveau de compétence en gestion de projet. Étape 4 : Découverte de l'onboarding eocen ! Référence de l'offre : rmcciar0yc

À propos du poste Nous recherchons un(e) chef(fe) de projets éditorial pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que responsable de la coordination et de la réalisation de projets éditoriaux, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la planification et la diffusion de contenus de qualité. Missions Coordonner les acteurs internes et externes Garantir le respect du planning et du budget Participer à l’amélioration du processus éditorial Réaliser des relectures Respecter la ligne éditoriale définie Maquettage numérique (UX/UI sur Figma) : conception de maquettes interactives (logiciels et autres apps) Profil recherché Bac +5 dans les métiers du livre ou de la production multimédia Intérêt marqué pour les projets hybrides (papier + numérique) Rigueur, autonomie, sens de l’organisation Curiosité, écoute, capacité à travailler en équipe Première expérience sur la partie PAO Une expérience dans l’enseignement peut être un plus. Conditions Lieu de travail : sédentaire basé à Bassens. Horaire flexibles base 37h avec RTT. Possibilité de 2 jours de télétravail max par semaine. Primes collectives sur la croissance du chiffre d'affaires. Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur·e Ferroviaire c’est quoi ? C’est la personne qui œuvre à la réalisation de projets ferroviaires variés (Génie Civil, Ouvrage d’art, voie, caténaire, signalisation…) de la phase étude jusqu’à la réalisation. Il/elle sera le/la spécialiste d’un domaine en particulier ou un·e coordinateur·rice ou un·e chef·fe de projet dans sa globalité. Il/elle évoluera tant du côté maitrise d’ouvrage, que maitrise d’œuvre ou encore côté entreprise de travaux. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! -Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) avec une spécialisation ferroviaire ? C’est bien ! • Vous avez une première expérience en étude, travaux d’infrastructure ou mécanique ferroviaire ? C’est mieux !, • Vous êtes rigoureux·se, force de proposition et doté·e d’un bon relationnel ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE ... Être salarié·e BEE, c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire

📍 Lieu : Bordeaux (hybride) 📄 Contrat : CDI – Temps plein 💰 Salaire : compétitif À propos de notre client Notre client est un acteur industriel et de services en phase de structuration de son SI qui cherche à renforcer sa DSI avec un profil capable d'agir en Business Partner auprès des directions métiers. Missions • Prendre en main le pilotage de projets stratégiques transverses : modernisation des outils métiers, digitalisation des fonctions support, déploiement de solutions data, • Traduire les besoins terrain en livrables concrets : cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, expressions de besoins, • Jouer un rôle central entre les équipes métiers, la DSI et les partenaires externes, • Cadrer et suivre chaque projet dans ses dimensions planning, budget, risques et gouvernance, • Embarquer les équipes dans les transformations : de la communication au support post-déploiement, • Peser sur les orientations SI du groupe en contribuant activement à la feuille de route Profil recherché • à partir de 8 ans d'expérience, • Anglais professionnel, • L'experience en contexte industriel est un +, • Coordination transverse et excellente communication, • Culture projet #ChefDeProjet #MOA #GestionDeProjet #Industrie #agilité

Rejoignez une marque en pleine croissance et prenez un rôle clé dans le développement de nos produits 🚀 En 2012, Isabelle et Franck ont une idée simple : mettre fin aux affaires perdues des enfants, tout en y ajoutant une touche ludique et esthétique. De cette idée est née C-MonEtiquette, aujourd’hui présente dans 7 pays et devenue un acteur reconnu dans l’univers de la parentalité. Notre mission ? Faciliter le quotidien des familles grâce à des produits personnalisés, funs et utiles pour tous les enfants de moins de 10 ans. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produit pour contribuer au développement de nos gammes de produits aux côtés des équipes. Au sein de l’équipe Produits, et sous la supervision de la Directrice Produits, vous contribuez activement au développement et à la gestion du portefeuille produits. Vous intervenez à différentes étapes du cycle de vie produit, en lien étroit avec les équipes marketing, design et technique. Vos missions • Contribuer à la gestion et à l’évolution du portefeuille produits, • Participer à la définition du positionnement et des argumentaires produits, • Accompagner les lancements produits en collaboration avec les équipes marketing et design, • Coordonner et assurer le respect des délais des différentes étapes de développement avec les équipes internes, • Suivre l’avancement des projets et contribuer au respect des délais et de la cohérence produit, • Accompagner la Responsable Innovation dans l’identification d’opportunités de croissance, • Participer aux analyses concurrentielles, phases de sourcing et tests produits, • Contribuer à la mise en œuvre des plans de lancement Profil recherché • Formation Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur), • 4 à 7 ans d’expérience en gestion de projet produit avec des outils type Asana, • Une première expérience en environnement e-commerce B2C, • Bonne capacité de coordination et sens de l’organisation, • Esprit analytique et orientation client, • Curiosité, autonomie, proactivité et goût pour le travail en équipe Salaire : 38k€+ variable. Contrat : CDI – prise de poste dès que possible Merci de nous envoyer votre CV à Adossée à une structure présentant de nombreux atouts, vous avez envie d’être acteur.trice et moteur de nouveaux projets ambitieux ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise en constante croissance, présente à l’international et leader en Europe, • Des produits concrets, utiles et engagés, • Une équipe à taille humaine, favorisant collaboration et agilité dans un cadre structuré, • Un poste transversal avec une vision complète du cycle de vie produit, • Un environnement où vos idées et votre proactivité sont valorisées

Nous recrutons un Dessinateur Projeteur Réseaux Télécom – Secteur Télécommunications (H/F) Tu veux participer à des projets techniques d’envergure dans le domaine des réseaux mobiles et des infrastructures télécom ? Ta mission Rattaché·e aux équipes projets, tu interviens sur la conception et la réalisation de schémas de réseaux télécoms dans le cadre de projets mobiles et infrastructures GSM. Tu participes à l’élaboration des études techniques et garantis la conformité des livrables en lien avec les équipes terrain et les chefs de projet. Tes responsabilités 🔹 Conception & dessin technique Réaliser les plans et schémas techniques sous AutoCAD Concevoir les schémas de réseaux télécoms mobiles Mettre à jour les dossiers techniques et plans d’exécution 🔹 Projets réseaux & télécoms Intervenir sur des projets GSM et réseaux mobiles Participer aux opérations de SWAP et d’évolution réseau Contribuer aux études d’implantation et d’intégration technique 🔹 Coordination & suivi Travailler en interface avec les chefs de projet et équipes terrain Garantir la conformité technique des livrables Participer au suivi et à l’avancement des projets 🔹 Qualité & amélioration continue Veiller au respect des standards et normes techniques Participer à l’amélioration des méthodologies de conception Être force de proposition sur les solutions techniques Environnement & outils Logiciel : AutoCAD Technologies : GSM, Mobile, LAN, SWAP Localisation : Bordeaux Environnement multi-projets et technique Ton profil Dessinateur projeteur avec minimum 5 ans d’expérience Bonne maîtrise d’AutoCAD Connaissances solides des réseaux télécoms mobiles Expérience sur des projets GSM / SWAP / LAN Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Pour Ingeva, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Concrétisez votre envie d’entreprendre avec Rénovert Bordeaux Vous avez l’âme d’un entrepreneur et l’envie de développer votre activité en toute indépendance ? Vous souhaitez évoluer sur un marché croissant, porteur de sens tout en contribuant activement à rendre l’habitat plus confortable, plus économe en énergie et plus respectueux de la planète. Alors Rénovert est fait pour vous ! Stephan GORA, directeur de l’agence locale Rénovert Bordeaux recherche un(e) chargé(e) d'affaires indépendant (H/F) pour rejoindre son équipe. 🚀 Vos missions En tant qu’interlocuteur privilégié de vos clients, vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours, concrètement vous : • Analysez leurs besoins en rénovation vertueuse, • Les conseillez et les accompagnez tout au long de leur projet, de la première prise de contact jusqu’à la livraison finale, • Les rassurez à chaque étape et garantissez leur satisfaction, • Coordonnez les projets en collaboration avec nos partenaires techniques afin d’assurer la qualité et la conformité des réalisations Chaque mission apporte de la valeur, de la reconnaissance et du sens. Une activité qui fait du bien aux autres…et qui vous le rend ! 🤝 Pourquoi rejoindre Rénovert ? En intégrant l’agence Rénovert Bordeaux : ✔ Vivez de votre passion Il est temps de donner du sens à votre vie professionnelle. Plus de contraintes, plus de limites : gagnez en liberté en intégrant une équipe humaine. ✔ Suivez une formation complète Vous êtes formé(e) à nos méthodes, nos outils et aux spécificités du marché afin de démarrer votre activité dans les meilleures conditions. ✔ Intégrez une équipe avec un accompagnement personnalisé Soyez indépendant mais jamais seul. Stephan et les équipes Rénovert vous suivent régulièrement pour vous aider à développer et pérenniser votre activité. ✔ La force d’une marque reconnue Rénovert appartient au groupe Hexaôm, un groupe familial et centenaire, reconnu pour son expertise et sa solidité 👤 Votre profil • Entrepreneur(se) dans l’âme avec un goût prononcé pour le terrain et d’un bel esprit d’équipe, • Doté(e) d’un excellent sens du relationnel et du service client, • Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) Transformez le quotidien des autres…et le vôtre 🌱

Chef Exécutif – Ouverture Prestigieuse (Bordeaux) Vous êtes un chef passionné, entrepreneur dans l’âme, et votre cuisine dialogue avec le vin ? Un club privé international de renom s’implante prochainement au cœur de Bordeaux. Plus qu’un restaurant, ce site est une destination d’exception pensée autour du vin. Pour porter leur identité culinaire dès l’ouverture, nous recherchons un(e) Chef Exécutif visionnaire, incarnant, passionné et qui aime par-dessus tout cuisiner. Votre mission : L'art de l’accord parfait Votre rôle est de piloter une offre gastronomique exigeante où chaque plat est pensé pour sublimer une cave de classe mondiale. Vos responsabilités quotidiennes : • Création culinaire : Vous pilotez l’intégralité de l’offre gastronomique., • Présence terrain : Leader passionné, vous dirigez votre brigade par l'exemple. Vous êtes en cuisine, vous prenez les couteaux et transmettez votre savoir-faire à une équipe de 20 à 30 personnes., • Gestion économique : Vous êtes garant des ratios et de la rentabilité de votre département (achats, stocks, inventaires)., • Sourcing local : Vous bâtissez des relations durables avec les producteurs régionaux. Le cycle court "de la Terre à l’assiette" est une valeur primordiale pour vous., • Binôme stratégique : Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Générale et le Chef Sommelier. Le profil que nous recherchons • Un Chef passionné : Expérience confirmée en poste de Chef Exécutif. Votre légitimité vient de votre maîtrise technique et de votre leadership, pas de votre bureau., • Culture œnologique : Vous comprenez les profils aromatiques et les accords mets-vins. Une curiosité marquée pour le vin est indispensable., • Esprit entrepreneurial : Vous avez dirigé des ouvertures ou possédé votre propre restaurant. Chef d’action, vous êtes ouvert d'esprit et rigoureux., • Leader : Vous savez fédérer et faire grandir votre équipe. Mentoring et transmission sont au cœur de votre management., • Langues : L'anglais courant est impératif pour échanger avec la direction et la clientèle internationales. Pourquoi nous rejoindre ? • Un projet fondateur : Un établissement à rayonnement international — un poste à construire de A à Z., • Des conditions de travail optimales : CDI Cadre, pas de coupure, cadre de travail prestigieux et équipement neuf haut de gamme., • Rémunération : Base de 60k€/an (négociable selon profil)., • Un terrain de jeu unique : Cuisine d'envoi dédiée aux collaborations, espaces variés et réelle marge de création. Vous êtes prêt à imprimer votre marque dans le paysage bordelais ? Envoyez votre candidature (CV + quelques photos de vos créations) à Béatrice

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes: • Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qualité, des coûts & délais dans la conduite des projets), • Participer aux études de création ou de régénération de voie, • Être en charge de la gestion contractuelle, administrative & financière, • Définir la méthodologie de production de la planification du projet (phase études et travaux), • Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning), • Produire des analyses techniques, rapports d’études et notes de synthèse, • Organiser et animer les réunions avec le client & partenaires du projet, • Être en charge du reporting et communication : production de documents de suivi des données d’entrée, livrable, exigences etc.) Votre profil: Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’un an minimum dans le management de projet d’infrastructures de transport, idéalement ferroviaire. Vous êtes curieux de nature et aimez découvrir des domaines variés. Intervenir sur des missions vous donnant la visibilité transverse des métiers & enjeux de grands projets vous motive. Vous faîtes preuve d’adaptabilité et avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Les missions : • Piloter la relation avec le Client, • Piloter opérationnel de l'équipe projet multi-métiers, • Anticiper, analyser et s’assurer du respect des exigences clients, • Analyser les risques liés aux projets et et les maitriser, • Mettre en oeuvre la bonne communication interne et externe, • Participer aux dossiers de devis et réponses à appel d'offre Expérience significative dans le domaine de la mécanique sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée et enjeux significatifs Expérience validée d'au moins 5 ans minimum en gestion de projet en mécanique sous les aspects calendaires, techniques et financiers. Outils de gestion (ERP) - Anglais - Emploi soumis à habilitation