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Intégrez en alternance le MBA Management de Projets au sein de notre école Rennaise et formez vous sur le terrain chez notre partenaire. En collaboration avec les animateurs métier, vous coordonnez les actions des acteurs de la Vérification Qualité Sécurité Environnement au sein de l’unit�

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis s

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis s

En qualité d’alternant en Droit Social, vous êtes intégré(e) au pôle social du cabinet de notre partenaire et travaillez en collaboration avec la Juriste en droit social et son équipe. Vous serez formé(e) à la méthodologie et au raisonnement juridique en matière de conseil en Droit Socia

En France métropolitaine, VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité pour concevoir, financer, réaliser et maintenir tout projet de construction dans les métiers du bâtiment, du génie civil, de la route et des réseaux. Entreprise : En France métropolitaine, VINCI Con

Véritable entrepreneur(e), vous managez une équipe de techniciens de maintenance et prenez en charge toutes les opérations de maintenance et de dépannage de votre secteur en garantissant une qualité de service optimale à vos clients. Accompagner les clients toute la vie de leur contrat de main

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis s

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis s

De formation type CAP Peintre, vous justifiez du Niveau 3 et de ce fait d'au moins 5 ans d'exercice en qualité de Peintre. Le poste de PEINTRE INTERIEUR / EXTERIEUR (H/F). Nous recherchons un peintre intérieur/extérieur (H/F) pour des chantiers en périphérie de Rennes.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis s

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis s

Le poste de Technicien de laboratoire (H/F). L’équipe est composée de 12 professionnels : 3 praticiens hospitaliers ( dont le chef de pole du Laboratoire), 1 cadre supérieur de santé, 6 techniciennes polyvalentes ,1 secrétaire et 1 assistante qualité. Le technicien de laboratoire est un prof

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif. Découvrez l’entreprise CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER.

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif. Découvrez l’entreprise CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER.

Fortement sollicités par plus de 180 industriels, nous intervenons principalement sur des missions en Assurance Qualité, Contrôle qualité, Affaires Réglementaires, Industrialisation et Qualification Validation. En tant que Chargé d’Assurance Qualité Opérationnelle, tu seras en charge de :.

L'agence Adecco Rennes recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'ouvrages en fibre-ciment et basé à ST GREGOIRE (35760), 2 Contrôleurs Qualité (h/f). Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a d

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Adecco France recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur industriel un·e Assistant·e Qualité (H/F) en CDD pour une du

En tant que membre de nos équipes dynamiques et internationales 🌎, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets de nos clients. Planifier et gérer des projets de manière transversale, en optimisant les coûts, les délais, et la qualité, tout en élaborant des plannings efficaces.

Le poste est basé dans notre bureau à Rennes.Au sein d'OVH, le département CCO est chargé de fournir un support technique de qualité (payant, gratuit, 24h/24, 7j/7, etc.Il assure un support technique (téléphone, email, réseaux sociaux.Au sein de votre équipe #OneTeam.Rattaché au Customer S

Jusqu'à 32h/ an accordées pour contribuer à des projets associatifs. Planifier et gérer des projets de manière transversale, en optimisant les coûts, les délais, et la qualité, tout en élaborant des plannings efficaces. Contribuer activement à la gestion des points critiques en collaborant

En qualité de Chef de Projet Delivery, vous serez amené(e) à travailler en priorité sur des projets à engagements de résultats (forfait, TMA, Centre de Services). Vous souhaitez vous perfectionner dans le pilotage de projets et mettre en pratique de nouvelles méthodologies et approches sur de

Vous participerez à l'élaboration de la stratégie de prévention et de santé au travail, tout en étant directement rattaché à la présidence. Médecin du travail diplômé et inscrit à l' ordre des médecins en France. Notre candidat devra faire preuve de qualité de travail en équipe, d'é

Dans le cadre d’un remplacement, je recherche.Vendeur(se) Call Center en CDI, basé(e) à Rennes (35).Rattaché(e) au Responsable Call Center, vos missions principales seront :.Assurer une relation client de qualité par téléphone.Identifier les besoins clients et les conseiller avec pertinence.

Réaliser des soudures TIG et MAG sur pièces en acier.Préparer, assembler et contrôler les soudures selon les plans et procédures.Garantir la qualité et la conformité des soudures effectuées.Respecter les règles de sécurité et les consignes de production.Expérience confirmée en soudure T

VOTRE AGENCE TRIANGLE INDUSTRIE RENNES, recherche pour son client reconnu pour son savoir faire dans la conception et la fabrication de matériels agricoles de haute qualité 2 PEINTRES INDUSTRIELS confirmés.

La qualité agroalimentaire et l'intérêt des consommateurs vous intéresse ? Vous recherchez un poste en analyse sensorielle ? N'hésitez plus et rejoignez AQUALEHA ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un/une Chargé(e) d'Etudes Sensorielles. Au sein du Pôle Analyse sensorielle, vous collaborez aux projets de développement des prestations. Ce pôle est composé d'une trentaine de collaborateurs partagés sur nos 2 sites à Rennes et Vitré. Avec un binôme, vous prenez en charge études hédoniques et études descriptives, depuis la demande client jusqu'à la présentation des résultats, en assurant la qualité des prestations et le respect des délais. Vos missions : Vous garantissez la bonne compréhension de la demande client et l'élaboration du design de l'étude lors de l'élaboration du contrat par le service commercial. Vous coordonnez les moyens nécessaires à leur réalisation : • Entraîner et suivre les performances des panels qualifiés et experts., • Suivre l'approvisionnement des produits., • Valider sondages, questionnaires de recrutement des consommateurs, séances Fizz, composition du panel..., • Confirmer la bonne mise en œuvre des produits et du déroulement des séances., • Valider les données, analyser les résultats, rédiger et valider les rapports d'études., • Suivre la globalité de la réalisation, le respect des délais et la qualité des prestations. notamment en assurant la conformité du compte rendu aux exigences des référentiels clients applicables à AQUALEHA et aux exigences de l'accréditation COFRAC., • Assurer la présentation des résultats au client., • Synthétiser et vulgariser les résultats des études pour les partager en interne. Vous représentez notre entreprise lors de visites de clients ou évènements en lien avec les prestations d'Analyse Sensorielle. Votre profil : • Bac +4/5 en analyse sensorielle ou Bac +3 et d'une première expérience en analyse sensorielle., • Vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d'initiative et d'un bon relationnel., • Vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Infos complémentaires : CDI, statut ETAM, travail du lundi au vendredi. Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 1 journée/semaine). Salaire : selon profil et expérience. Vous bénéficiez de tickets restaurant et mutuelle d'entreprise (pris en charge à 60% par l'employeur), 13ème mois, avantages CSE, participation, travail du lundi au vendredi en horaire de journée, prime mobilité, vélos électriques à disposition des collaborateurs.

Schmitz Cargobull France est une filiale de Schmitz Cargobull AG, carrossier constructeur international, n°1 européen de la semi-remorque disposant d’un réseau de production et de distribution très performant qui permet à nos clients de disposer de produits avec le meilleur rapport qualité prix. Pour garantir une croissance continue, Schmitz Cargobull dont le siège est en Allemagne investit dans la recherche, le développement et les ressources humaines. Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recrutons pour notre Cargobull Trailer Center de Chateaubourg (35) notre RESPONSABLE COMMERCIAL(E) AGENCE DE RENNES En tant que Responsable commercial Véhicule Occasion et Flotte de Service vous êtes rattaché(e) au manager France Used Trailer & Service Fleet et êtes en charge sur votre secteur de la reprise, de la vente et des flux de semi-remorques sur parc. Au quotidien vous êtes amené(e) à : • Négocier les ventes sur le site de Chateaubourg, • Gérer la flotte de véhicule de service ainsi que les mises à disposition., • Gérer les matériels physiques sur site et les déplacements ponctuels au siège en région lyonnaise, • Gérer les annonces parues sur les différents supports numériques, • Conseiller et orienter les clients, • Gérer les leads et les stratégies de compte avec les commerciaux VN, • Assurer le reporting et les interdépendances avec les autres centres en France et en Europe Pour ce poste, il est impératif de faire preuve de réactivité et d’être totalement orienté(e) vers le client et la recherche de solutions tout en étant capable d’évoluer en équipe. Autonome, vous êtes à l’aise sur le terrain et possédez un véritable sens de la négociation et de l’organisation. Curieux(se) par nature, le monde du transport et sa constante recherche de solution vous attirent. Intégré dans un service à taille humaine vous accordez une réelle importance à la réalisation de vos missions. Avec nous, aucune journée ne se ressemble ! La diversité des missions est forte et la polyvalence est la clef de notre réussite au quotidien, au contact des clients et des véhicules. Poste en CDI à temps plein avec un statut cadre, salaire fixe + variable. Véhicule de fonction, ordinateur portable et smartphone.

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons notre nouvel Analyste Support DSI H/F, pour rejoindre notre agence néosoft située à Rennes Gare, en CDI. Directement rattaché à Florian MONESTEL, notre Responsable Infrastructure et Support, vous rejoindrez notre équipe DSI experte et passionnée, qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences. 🎯 Votre mission ? • Assurer le support technique aux utilisateurs et le maintien en condition opérationnelle du parc informatique et des infrastructures de l’entreprise. 🎯 Vos responsabilités ? • Support technique aux utilisateurs : Réceptionner, qualifier et suivre les appels et tickets jusqu'à leur résolution, tout en assurant le respect des SLA et une communication claire et empathique avec les utilisateurs., • Assistance et formation : Former les utilisateurs sur les outils et logiciels, et documenter chaque incident, demande et solution dans les outils de gestion pour assurer une traçabilité et un suivi., • Maintenance du parc informatique : Réaliser les opérations courantes de maintenance pour garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des systèmes informatiques de l'entreprise., • Satisfaction des collaborateurs : Contribuer à la satisfaction des collaborateurs en assurant un service de support de haute qualité, et en adoptant une approche orientée client dans toutes les interactions. 🎯 Votre valeur ajoutée ? • Votre relationnel et votre capacité à communiquer., • Votre capacité d’écoute et d’analyse., • Votre sens du service., • Votre curiosité et votre proactivité. 📝 Vos atouts pour réussir ? • Vous disposez d’un diplôme d’études supérieures en informatiques., • Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine informatique., • Vous êtes doté d'une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’intégration, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Bien-être au travail : • Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert, • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de trois étapes clés : • Un entretien RH avec un Consultant Recruteur pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien Manager avec Florian MONESTEL, Responsable Infrastructure et Support, pour réaliser un diagnostic de vos compétences métier et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolution Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, administrateur de biens immobiliers un Gestionnaire de Copropriété (F/H). Notre client est une agence immobilière qui a bâti sa réputation sur l'excellence de sa gestion de copropriété. Grâce à un engagement sans faille envers la satisfaction client et à des normes de service inégalées, l'agence se distingue par sa passion pour l'immobilier et son souci constant du bien-être de ses clients et de ses salariés. Le Poste : En tant que Gestionnaire Copropriété (F/H) au sein de cette agence de premier plan, vous serez en charge de : La gestion complète des copropriétés, incluant la tenue des assemblées générales, la gestion des budgets et la comptabilité associée. L'établissement des relations avec les propriétaires, les syndics et les prestataires de services externes pour garantir une gestion fluide et transparente. La supervision des travaux et des prestations, en veillant au respect des normes de qualité et des délais. Le suivi des évolutions législatives et réglementaires impactant la gestion de copropriétés. Profil recherché : Diplôme en gestion immobilière, en droit ou en comptabilité. Expérience confirmée en gestion de copropriétés. Maîtrise des outils informatiques spécifiques au domaine. Excellentes compétences relationnelles et de communication. Capacité à gérer les situations complexes et à prendre des décisions éclairées. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de copropriété et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise structurée offrant des perspectives d'évolution, ce poste est fait pour vous.

Notre client est une belle association au service des acteurs du bâtiment. Son métier est d'évaluer, de former, de sensibiliser, d'informer et de labelliser ses adhérents sur la qualité de l'habitat et la satisfaction de leurs clients. Issu d'un dialogue entre associations familiales et de consommateurs, constructeurs et partenaires publics et privés, le dispositif s'appuie sur des audits et enquêtes de satisfaction qui, dans une logique d'amélioration continue, mettent en lumière les axes de progrès à chaque étape de la construction d'un bien immobilier. Cette Association promeut et orchestre le partage des bonnes pratiques et facilite l'intelligence collective entre les adhérents, au travers d'ateliers collaboratifs, de visites, d'évènements inspirants et d'interventions d'experts. Son offre de services évolutive, toujours en lien avec les attentes et enjeux de ses adhérents sur des thèmes vertueux, engageants socialement ou environnementalement, lui a permis d'obtenir la reconnaissance des pouvoirs publics, et d'étoffer un réseau d'adhérents fidèles et de qualité, composé des grands noms du secteur du bâtiment et de l'aménagement. Ses Animateurs de réseaux initient et alimentent des échanges fructueux sur l'évolution du marché, la vision et performance d'entreprise, le management, l'engagement RSE/RTE, l'IA, l'éthique, la satisfaction client, l'évolution des attentes, les nouvelles offres, etc. Le poste : Toutes vos actions contribuent à valoriser l'expérience clients/adhérents de vos membres et à créer une dynamique propice à fidéliser et étoffer votre réseau. Vos rencontres individuelles ou collectives avec des décideurs permettent l'échange et l'exploitation de données quantitatives et verbatims (enquêtes, audits, …), et favorise l'accompagnement dans une démarches de progrès. Chef.fe de projets, vous clarifiez les enjeux et la demande de vos adhérents, et pilotez des projets ambitieux sur la durée : organisation de groupe de travail, animation d'ateliers participatifs (co-développement, brainstorming), formation, plan d'actions daté et suivi. Vous assurez la formation et la sensibilisation aux fondamentaux du label ainsi qu'à ses exigences en matière de qualité et de RSE, en vous appuyant sur des supports pédagogiques conçus en étroite collaboration avec le service Communication. Localisation du poste : Rennes Rémunération : entre 38K€ et 50K€ fixe + variable Profil : Issu.e d'une formation supérieure en commerce, marketing, management de la qualité, RSE, ingénierie habitat ou équivalent, vous êtes riche d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en animation de réseau, développement commercial B2B ou conseil qualité, idéalement dans le secteur de la construction / habitat. Développeur(se) commercial(e), vous êtes à l'aise dans la relation, curieux.se, impliqué.e et aimez faire avancer les choses ? En tant qu'Animateur de réseau, vous serez au cœur des échanges, avec la liberté de proposer, convaincre et embarquer. Organisé.e, autonome, réactif.ve, vous saurez piloter des projets concrets avec agilité. Si vous aimez rendre service, mobiliser les bons interlocuteurs et donner du sens à vos actions, ce job est fait pour vous ! Qui est CARTESIO ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l'humain et le conseil au cœur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l'écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d'un rôle d'expert, celui d'un véritable partenaire. Le processus de recrutement CARTESIO : • Nous accusons systématiquement réception de votre candidature., • Votre profil est retenu ? Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations., • Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux., • Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement., • Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local., • Et + encore : Sophie vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.

LE POSTE : Vous souhaitez piloter des projets ambitieux et variés ? Nous recrutons un Chef de Projet Régional pour coordonner des projets TCE sur différents marchés : tertiaire, banque-assurance-mutuelle, retail, hôtellerie-restauration, la santé ou encore l’enseignement supérieur privé. VOTRE RÔLE : Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous prenez en charge vos projets de A à Z : étude, conception, exécution. Véritable référent auprès de vos clients, vous structurez chaque étape, gérez les achats, les délais, les budgets et pilotez la réalisation des travaux dans le respect des exigences techniques, réglementaires et QHSE. Vous assurez notamment : • La faisabilité technique et la planification des opérations, • Le suivi terrain, la coordination des équipes et sous-traitants, • Le respect des objectifs : qualité, sécurité, rentabilité et satisfaction client, • L’animation des réunions projet et le reporting de performance Le poste est basé à Saint-Jacques-de-la-Lande ou Quimper, avec des déplacements fréquents dans toute la région Nord-Ouest. VOTRE PROFIL : De formation ingénieur Génie-Civil/Bâtiment ou équivalent, vous disposez d'une expérience de minimum 4 à 5 ans en conduite de travaux et gestion de projet dans le bâtiment en second œuvre TCE. Vous maitrisez Project, Excel et idéalement Batiscript ou équivalent. Doté(e) d’un fort leadership, vous démontrez des capacités à animer la relation client et à coordonner des équipes transversales. Agile et ayant un bon esprit d’analyse, vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. DISPOSITIONS CONTRACTUELLES : Salaire brut annuel selon profil + 10% variable sur objectifs + VL de fonction Déplacements Région Nord-Ouest Statut cadre, forfait annuel en jours + RTT Parcours d’intégration Accompagnement des collaborateurs (entretien annuel, entretien professionnel) Politique de cooptation Réseau de crèche d’entreprise

Au sein de la Direction des Achats de Services composée de 15 personnes, vous intégrez l'équipe en charge des Prestations Intellectuelles IT composée de 6 personnes basées sur Nantes et Rennes. Vos missions seront les suivantes : 1. Réaliser l'interface entre les besoins métiers transverses et la catégorie achat • Conduire les appels d'offres et assurer les négociations qui en découlent., • Négocier les contrats en concertation avec les différentes parties prenantes., • Assurer le suivi de la vie des contrats. 2. Garantir la relation fournisseurs, prestataires et partenaires • Effectuer une veille du marché pour enrichir et entretenir le panel de fournisseurs short listés (base interne, et prospects) et connaitre les évolutions du marché., • Assurer une mise en concurrence des fournisseurs selon les spécificités propres à chaque cahier des charges (nature de la prestation, expertise, conformité et compétitivité)., • Entretenir une relation de confiance avec les fournisseurs., • Gérer les risques fournisseurs (dépendance, santé financière, éthique) et mettre en place des plans d’action correctifs si nécessaire., • Optimiser le sourcing de son périmètre de responsabilité en cohérence avec la stratégie achats de la direction. (Analyser les coûts et les leviers d’actions) 3. Améliorer et structurer les outils : • Piloter le suivi et l'analyse des indicateurs Achats et de performance dont la satisfaction clients internes., • Etablir les reporting sur le portefeuille d'Achats et veiller à une bonne application des procédures internes., • Maintenir les outils facilitant le suivi des différentes tâches afin d'améliorer la qualité des intégrations et suivi des prestations., • Etre force de proposition sur l‘évolution de l’environnement de travail. Le poste est localisé à Rennes (35) ou Nantes (44). De formation supérieure (BAC+5) en achats ou commerce international, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le même domaine. Principal interlocuteur des fournisseurs, vous possédez un excellent relationnel et un sens aigu de la négociation. Vos hard skills : • Gestion des contrats, • Négociation commerciale, • Analyse des coûts, • Sourcing et gestion des fournisseurs, • Maîtrise des outils de reporting (EXCEL, PowerBI) Vos soft skills : • Excellent relationnel, • Travail en équipe tout en étant autonome, • Diplomatie, écoute active, tout en ayant une forte capacité d'analyse Votre sens du service sera un atout majeur pour réussir dans ce rôle. De plus, une expérience dans le monde de l'IT ou au sein d'une Entreprise de Services Numériques (ESN) est fortement souhaitée pour enrichir votre compréhension des enjeux liés aux achats.

Chirurgien-dentiste H/F – Centre dentaire situé à Rennes • Centre dentaire idéalement situé en centre-ville de Rennes, reconnu pour la qualité de ses soins et son environnement professionnel agréable, recherche un(e) chirurgien-dentiste omnipraticien(ne) pour un poste salarié à temps plein ou temps partiel (lundi et vendredi)., • Inscrit(e) ou inscriptible à l’Ordre, vous souhaitez évoluer dans un cadre moderne, structuré et bienveillant ? Cette opportunité est faite pour vous. Ce que nous vous offrons : • cabinets aux normes les plus exigeantes, • Équipements modernes : Cône Beam, panoramique, caméra Medit i700, • Laboratoire de prothèses intégré, • Assistante dentaire qualifiée dédiée, • Patientèle régulière et fidèle, • Rémunération attractive selon profil, • Horaires flexibles et équilibre vie pro/perso, • Intégration personnalisée pour démarrer sereinement, • Remboursement à 50 % des frais de transport, • Complémentaire santé et prévoyance Pourquoi rejoindre ce centre ? • Vous intégrerez une équipe stable et engagée, dans un environnement centré sur l’humain et l’excellence des soins, avec une ambiance conviviale et un esprit de partage. Profil recherché : • Diplôme en chirurgie dentaire reconnu en France ou Union Européenne, • Inscriptible au Conseil National de l’Ordre, • Esprit d’équipe, éthique et envie de s’impliquer durablement dans un projet motivant. Contacter Mme Delphine COLAS au 06.30.80.03.54 /

Responsable Hygiène et Sécurité H/F – Multi-sites France Rejoignez une entreprise engagée dans l’amélioration continue de la sécurité et la valorisation de ses équipes terrain ! Nous recrutons pour une entreprise française en pleine croissance, actrice clé de son secteur, reconnue pour la qualité de ses produits et son ancrage terrain. Dans le cadre d’un remplacement, elle souhaite renforcer sa politique Hygiène et Sécurité en recrutant un(e) Responsable HSE pour piloter cette thématique sur plusieurs sites à l’échelle nationale. Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? ·Vous prendrez les rênes d’un périmètre à fort impact, avec une vraie liberté d’action et d’initiative. ·Ambiance de travail conviviale, exigeante mais bienveillante. ·Télétravail possible 1 jour/semaine. ·Rémunération entre 35K€ et 40K€ selon profil + avantages CSE : chèques vacances, chèques Noël, participation aux activités enfants… ·Déplacements ponctuels, utiles et organisés en fonction des besoins des sites (pas de rythme hebdo imposé). Responsable Hygiène et Sécurité H/F – Multi-sites France Rejoignez une entreprise engagée dans l’amélioration continue de la sécurité et la valorisation de ses équipes terrain ! Nous recrutons pour une entreprise française en pleine croissance, actrice clé de son secteur, reconnue pour la qualité de ses produits et son ancrage terrain. Dans le cadre d’un remplacement, elle souhaite renforcer sa politique Hygiène et Sécurité en recrutant un(e) Responsable HSE pour piloter cette thématique sur plusieurs sites à l’échelle nationale. Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? ·Vous prendrez les rênes d’un périmètre à fort impact, avec une vraie liberté d’action et d’initiative. ·Ambiance de travail conviviale, exigeante mais bienveillante. ·Télétravail possible 1 jour/semaine. ·Rémunération entre 35K€ et 40K€ selon profil + avantages CSE : chèques vacances, chèques Noël, participation aux activités enfants… ·Déplacements ponctuels, utiles et organisés en fonction des besoins des sites (pas de rythme hebdo imposé). Profil recherché Vous avez une première expérience réussie d’au moins 3 ans dans un rôle HSE, idéalement dans l’agroalimentaire ou l’industrie, et vous cherchez un nouveau défi stimulant ? Ce poste est fait pour vous. Vos atouts pour réussir : ·Formation Bac +3/5 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent. ·Solides connaissances en réglementation sécurité et prévention des risques professionnels. ·Goût prononcé pour le terrain, la communication interne et l'amélioration continue. ·Forte capacité à convaincre, à animer et à fédérer, avec une vraie énergie. ·Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint). ·L’envie de faire bouger les lignes, de bâtir une politique sécurité bienveillante mais exigeante, et de contribuer à une aventure humaine passionnante.

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur.e Qualité c’est quoi ? C’est la personne qui participera à la coordination des missions qualité en lien avec le site de production et le service support. Il / Elle assurera la conformité de l'organisation aux exigences notamment les normes ISO !Il / Elle garantira la conformité des produits fabriqués, contrôlés et libérés en assurant l'application effective des processus qualité !Il / Elle animera la qualité terrain et des méthodologies de résolution des problèmes. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE ! • Vous êtes issu.e d’une formation d’ingénieurs ou Bac +5 en qualité ou génie industriel ? C’est bien !, • Vous avez une première expérience en qualité fournisseurs ou client ? C'est mieux !, • Vous êtes consciencieux.se, doté.e d'un bon relationnel et aimez travailler en mode projet ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recrutons pour notre agence Rennaise, un(e) Tech Lead Python qui pilotera techniquement une squad de développement backend tout en restant opérationnel(le) sur le code. Directement rattaché au Practice Manager Software, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. 🎯 Vos missions • de la qualité du code et des bonnes pratiques sur les projets,, • de l’accompagnement technique de l’équipe : 4 personnes (revues de code, support, montée en compétences),, • de la conception de solutions robustes et évolutives,, • de la collaboration avec les équipes produit pour aligner les choix techniques avec les enjeux métiers. ✅Expertise Python : • Maîtrise approfondie du langage Python, • Une expérience concrète dans l’environnement AWS, • Capacité à comprendre les enjeux métier, • Aucune allergie à l’Agile 😄, • Participation aux rituels (stand-up, sprint planning, rétro) dans une logique d’amélioration continue 💻 Stack technique Stack technique • Backend : Python, Django, • DevOps : GitLab CI/CD, Ansible, Terraform, Docker, Docker Swarm, Kubernetes AWS, • BDD : PostgreSQL, Sqlite, • Tests : pytest, coverage, mocks Votre p'tit ➕ aucune allergie à l'Agile (notions) 📝 Votre profil • Vous disposez a minima de 6 ans d’expérience en développement Python, dont 2 ans reconnues en tant que lead ou référent technique., • Vous êtes à l’aise avec les problématiques de performance, d’architecture distribuée et de scalabilité., • Vous avez un bon sens de la communication et aimez transmettre vos connaissances., • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et passionné(e) par la tech. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participations à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible et personnalisable, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialiste pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Vous souhaitez piloter des démarches d'accompagnement des collectivités dans la prévention des risques psycho-sociaux, la promotion de la santé au travail et l'aide individuelle aux agents en difficulté dans un contexte de croissance d’activité et d’intégration de nouveaux agents dans le service ? Postulez au CDG 35 ! Le Centre de Gestion d’Ille et Vilaine est un établissement public à caractère local et administratif, qui accompagne les collectivités dans leur gestion des ressources humaines. Les élus du CDG portent un projet politique ambitieux visant à renforcer le suivi en santé au travail des agents pour accompagner l’évolution démographique de la fonction publique territoriale. Sous l’autorité du directeur délégué « Relations aux Collectivités et Animation des réseaux », vous mènerez les missions suivantes : MISSIONS : Management d’un service pluridisciplinaire : • Animation d’une équipe pluridisciplinaire de 16 agents (médecins du travail, infirmiers, psychologues, assistante sociale, conseillère reclassement, secrétaires médicales, gestionnaires instances médicales) : définition et suivi d’objectifs opérationnels individuels et évaluation des activités, • Préparation et déclinaison du projet de service, en lien avec la stratégie de l’établissement et les évolutions sociétales/climatiques, • Gestion des moyens humains, financiers et des outils, notamment numériques, • Établissement de statistiques ou d’études sur les activités du service (points de situation et rapport d’activité annuel), • Conduite de projets internes au service, transversaux ou partenariaux., • Développement des actions en milieux de travail Soutien aux activités : • Veille réglementaire et soutien juridique aux différents professionnels du service, • Appui à la rédaction de documents et courriers spécifiques, • Développement d’actions de communication autour de la santé au travail, • Organisation des rencontres thématiques pour les collectivités ou les représentants des instances Médecine du travail : • Organisation du fonctionnement pluridisciplinaire du suivi médical, • Relations avec les collectivités Conseil médical : • Soutien juridique à la préparation des dossiers, • Co-construction d’une doctrine précontentieuse avec lien avec la responsable juridique, • Relations avec les représentants des collectivités affiliées et adhérentes, les médecins membres du conseil médical. Accompagnement psycho-social et prévention des inaptitudes : • Développement des interventions sur des thématiques de santé au travail (prévention des addictions, santé mentale…), • Poursuite de l’adaptation des process liés à l’augmentation de l’activité (dématérialisation), • Organisation transversale du traitement des dossiers, notamment ceux relatifs à la Qualité de vie au travail. PROFIL : • Diplôme BAC+5 en gestion des ressources humaines, droit de la santé, droit public, • Expérience en structures publiques et collectivités locales sur des missions de management de projet et d’équipe, • Appétence pour la gestion juridique, • Qualité d’écoute, d’esprit d’analyse et de synthèse, • Force de propositions. Poste permanent à temps complet à pourvoir au 1er février 2026. Date limite des candidatures le 5 octobre 2025. Recrutement ouvert sur les grades d’attaché ou d’attaché principal. À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (art. L. 352-4 CGFP) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux, poste ouvert aux agents contractuels. Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel, titres-restaurant, participation prévoyance et mutuelle santé, prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable. Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail (charte des valeurs, action sociale, organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail…, démarche RSO). Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature à l’adresse en indiquant la référence n°2025-16

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Ficeler, découper avec dextérité, préparer et présenter avec art est votre passion ? Pour vous la boucherie n’est pas juste un métier, c’est votre dada. Alors devenez Boucher(e) chez Monoprix et rendez-nous fan de votre étal ! Chez nous, montrez-nous votre passion et vos créations. Partager votre amour des produits avec nos clients et régalez-les ! Boucher(e) passionné(e) rime avec nouvelles responsabilités • Veillez à la tenue de votre rayon boucherie, à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l’application des règles d’hygiène et de sécurité., • Travaillez la viande selon les règles de l’art : découpage, parage et ficelage, • Développez le chiffre d’affaires, • Théâtralisez avec cœur votre rayon boucherie, • Contrôlez la signalétique des rayons pour soigner leur présentation., • Appliquez l’affichage légal et veillez à la conformité de celui-ci.

Vous avez un zest d’imagination, toujours la « pêche », vous aimez travailler avec plaisir sans vous prendre le chou ! Devenez Employé(e) commercial(e) au rayon Fruits et Légumes. Vos responsabilités vous donneront la banane • Gérez le rayon Fruits et légumes., • Garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client., • Approvisionnez et entretenez les rayons en respectant les objectifs de réassortiment., • Implantez et mettez en scène les fruits et légumes sur le site., • Assurez de la bonne rotation des produits et veillez également à la qualité des marchandises livrées.

Mettez en avant les produits, éveillez les papilles et faites découvrir la saveur d’une galantine ou d’un pâté savoureux. Devenez Employé Commercial(e) au rayon charcuterie chez Monoprix et développez votre talent d’artiste ! Chez nous, travaillez avec plaisir et entretenez un esprit d’entraide. Partageons le goût dans une ambiance sympa et motivante ! Revenons à vos responsabilités. • Vendez des plats à toutes les sauces., • Approvisionnez le rayon, en assurant la propreté et le rangement., • Enlevez et enregistrez les marchandises invendues., • Respectez à la qualité des marchandises livrées et la chaîne du froid et à l’application des règles d’hygiène et de sécurité.

Notre client est un EHPAD situé à SAINT GREGOIRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.

Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie !. Bien être : certifiée Great Place To Work, BPCE Vie figure au palmarès Best Workplaces qui distingue les cent meilleures entreprises reconnues pour leur haut niveau de qualité de vie au travail en France. Nous e

Compléter les ordres de réparations - Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client - Etre responsable de votre poste de travail Profil recherché Issu(e) d’une formation dans la mécanique automobile, vous bénéficiez [d’une première expérience réussie. Da

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Dans le cadre de l’ouverture prochaine d’un restaurant de type brasserie, situé au nord de Rennes.Nous recherchons à constituer une équipe à l'image du futur restaurant : conviviale, authentique et chaleureuse.Encadrer et organiser la production culinaire.Garantir la qualité, la régularit�

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !.Entretien du domicile (ménage

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien de la maison ? Pour l'ouverture de l'agence de La Mézière, nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que n