Rh jobs in Puteaux - Page 2Créer des alertes d'emploi

Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH au siège.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du dialogue social, du respect du cadre juridique RH, et vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre de politiques RH efficaces et éthiques. Vous assurez une gestion RH polyvalente et opérati

Nous recrutons notre futur(e) Responsable de Magasin (et bientot Magasins) pour piloter notre activité ! 1. Merchandising et tenue impeccable du magasin.

Travailler en collaboration au sein de l'équipe, pour améliorer l'acquisition de talents, en identifiant et en partageant les talents clés. LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

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Accompagnement des interlocuteurs RH et managers sur les sujets opérationnels et organisationnels.

Achats Métiers, et aurez en charge les périmètres Communication, RH et Actuariat.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales et au sein d'une équipe de 3 juristes, vous informez, conseillez et alertez la Direction, les directions opérationnelles et la fonction RH en matière de Droit Soci

Contribuer aux projets paie transversaux : échanges avec Allemagne, requêtes RH/CSE, rédaction/mise à jour processus paie, support à la Responsable Paie, participation migration de logiciel (recette, fiabilisation données). Doté(e) d'une formation supérieure en RH avec spécialisation paie,

Assurer le suivi RH global des salarié·es : intégration, parcours professionnels, mobilités, départs ;. Ces missions existent dans la réalité de l'organisation, mais ne doivent en aucun cas éclipser la dominante RH du poste. Vous avez évolué idéalement dans des structures de petite ou moy

Intégré(e) à la Direction des Achats, vous rejoindrez l’équipe Genex, structurée autour de 4 pôles : [Facilities Management / Immobilier], [RH et externalisations (centres d’appels, BPO)], [Mobilité, Travel, Marketing/Communication/Evènementiel & Media, Market Data] et [Document

Formez-vous au métier d'Assistant(e) Ressources Humaines et assurez les activités administratives du service RH : fiches de paie, congés payés, recrutement de personnel, gestion des carrières… Un poste de plus en plus stratégique !. PROGRAMME DE LA FORMATIONCONTINUE ASSISTANT(E) RESSOURCES H

Lors de vos études, valorisées par de l'alternance, vous avez pu développer vos compétences RH ainsi que votre appétence pour l'analyse de données.

Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit.Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé d

En tant que KAM (Key Account Manager), vous aurez la responsabilité de :.

Vous avez un niveau d’anglais courant.

Accompagnement des interlocuteurs RH et managers sur les sujets opérationnels et organisationnels.

Ce poste offre une forte visibilité et des interactions avec les métiers et les RH internationales.

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Cybersécurité Nous sécurisons vos actifs numériques avec une approche globale : analyse de risques, audits, mise en conformité&n

Au quotidien, vous aurez les responsabilités suivantes Au sein de nos équipes Data, vous travaillez sur la mise en place ou l'évolution d’applications low code à destination de différentes fonctions (finance, marketing, RH, sales,&#

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Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle. À l’issue de cette expérience, vous aurez développé des compétences solides en gouvernance d

Nous recrutons un(e) Responsable Paie expérimenté(e) pour rejoindre une entreprise internationale dynamique !.

Veiller à la qualité et au respect des délais du traitement de la paie et à la mise à jour des processus/procédures. Formation supérieure en RH / Paie / Droit social. Expérience confirmée en management d'une large équipe paie (multi-sites, environnement international).

Vous assurez une veille permanente sur les innovations en matière de data RH, d’indicateurs sociaux et de pilotage de la performance RH. Le processus de recrutement : Ø Préqualification téléphonique avec la RH Eléonore&l

Vous participez aux projets de digitalisation des processus RH et collaborez avec le Data Lab et la DSI dans une logique d’innovation et de fiabilisation continue des données. Vous assurez une veille permanente sur les innovations en matière de data RH, d’indicateurs sociaux et de pilotage de

Vous rejoignez VEGA IS en tant que Chargé des Ressources Humaines pour accompagner la DRH sur divers sujets RH à partir de janvier 2026. À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous ! De formation supérieure en Ressources Hu

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d’expertes, cadres et dirigeantes, recherche pour son client un(e) Gestionnaire RH H/F.Dans le cadre d’un important surcroît d’activité lié à la gestion de la malad

En tant qu’Acheteur confirmé, vous renforcerez le pôle [[RH et externalisations-BPO], composé actuellement de deux collaborateurs (un acheteur et un Category Manager).

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Manpower recrute pour son client, acteur majeur des services, un·e Responsable Paie (H/F). Accompagner et soutenir l’équipe paie. De formation supérieure en paie, RH ou comptabilité, vous justifiez d’une.

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