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Assistant RH en contrat d'apprentissage. Intervenir dans les recrutements et autres activités RH,.

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Gestionnaire RH en contrat d'apprentissage,.

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Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) en RH/paie et souhaitez enrichir vos compétences dans ces domaines,. Assistant RH en contrat d'apprentissage. Participation à la mise en place d’un système informatisé RH.

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Fourniture d'assistance et de soutien opérationnel dans les domaines RH (contrats de travail, rémunération, gestion de carrière). Mise en oeuvre de la politique RH en matière de recrutement et de licenciement du personnel. Élaboration d'outils de suivi et de reporting RH réguliers.

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