Offres service client à Rezé - Page 2Créer des alertes d'emploi

Nous recherchons un Ingénieur commercial (H/F) - Responsable d'agence en devenir, pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Ingénieur commercial, vous serez responsable de développer et de gérer les relations avec nos clients existants et potentiels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients et atteindre les objectifs de vente. Responsabilités : • Prospecter, développer et entretenir des relations solides avec les prospects/clients, • Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, • Négocier les contrats et les conditions commerciales, • Assurer le suivi des projets en cours et veiller à leur bonne exécution, • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer le portefeuille client, • Recruter vos équipes d'Ingénieurs et Dessinateurs projeteurs Profil : • Diplôme d'études supérieures en commerce, en ingénierie ou dans un domaine connexe, • Une expérience de 2 à 5 ans en société de conseil en ingénierie (prestation de service/ consulting) ou dans le milieu industriel, • Excellentes compétences en communication et en négociation, • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément Infos complémentaires : • Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants, • Mutuelle et partenaire de santé Alan, • 10 jours de JNT par an, • Prime (participation, cooptation, apports d'affaires, etc.), • Des Pharéades tout au long de l'année -€ : 35 à 45 K€ + primes déplafonnées

CLINT & ASSOCIÉS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et de l’ingénierie depuis 2019, recherche pour l’un de ses clients, un acteur reconnu du secteur aéronautique, un(e) INGENIEUR SUPPORT CLIENT H/F dans le cadre d’un CDI, basé à Nantes. Rattaché(e) aux équipes support, vous assurez le support technique à distance des équipements et solutions de la société afin de garantir leur disponibilité et la satisfaction des clients. Rémunération : 38–40 K€ selon profil. VOS MISSIONS (SI VOUS LES ACCEPTEZ) • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques à distance., • Gérer, prioriser et suivre les tickets SAV., • Réaliser les mises à jour et opérations de maintenance des équipements., • Assurer la gestion et le suivi des pièces de rechange., • Rédiger les rapports d’intervention et la documentation technique associée., • Participer à l’amélioration continue des process support., • Intervenir ponctuellement sur site selon les besoins clients. VOTRE PROFIL • Formation en électronique, informatique, GEII ou équivalent., • Solides connaissances en systèmes informatiques, réseaux et électronique., • Anglais professionnel courant indispensable (niveau C1 idéalement)., • Rigueur, réactivité et sens du service client., • À l’aise dans l’analyse technique et la résolution de problèmes., • Un profil ingénieur junior peut être étudié, tout comme un profil BUT expérimenté. CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ EUX • Un acteur innovant du secteur aéronautique., • Un environnement technique stimulant et international., • Un poste polyvalent mêlant support, maintenance et relation client., • Une équipe experte et collaborative., • De belles perspectives d’évolution dans un secteur de pointe.

Votre rôle est d’accompagner nos clients dans leurs projets de mise en œuvre de solutions technologiques autour de la plateforme Salesforce. Vos missions sont : • Recueillir les besoins utilisateurs, participer et animer des ateliers techniques, • Conseiller les clients pour les choix fonctionnels, pour les actions à mener suite aux différentes releases applicatives., • Participer à la conception et à la mise en place de l’architecture., • Rédiger de la documentation projet (spécifications techniques, dossiers d’architecture technique, guides administrateurs), • Déployer et configurer les solutions choisies (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, …), • Réaliser les développements front-end (LWC, Aura Components et Visualforce) et back-end (Apex), • Mettre en place des automatisations et des écrans avec les Flows, • Accompagner le client tout au long du projet (de l’avant-projet en passant par la reprise de données et la mise en production jusqu’au support), • Réaliser des audits techniques., • Faire de la veille technologique : suivre les nouvelles fonctionnalités et étudier leurs impacts sur les projets existants, • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs du pôle (partage de connaissances, retour d’expérience et animation de points internes)., • Participer aux avant-ventes, aux chiffrages, et aux démonstrations. Diplômé d’un BAC+5 école d’ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez une expérience solide d’au moins 2 ans sur des projets Salesforce. Vous avez au moins les certifications Administrateur et Platform Developer I et vous avez un bon niveau d’anglais (écrit et oral). Vous maîtrisez : • Administration de la plateforme Salesforce, • Flows, • Aura Components et/ou LWC, • Apex Vous avez des qualités relationnelles et d'écoute, êtes doué (e) d’un réel sens du service client, aimez travailler et contribuer à la progression de l’équipe, partager des connaissances et apprendre au contact de nos partenaires et clients. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise à taille humaine, être impliqué au sein d’une équipe en pleine croissance, tout ça dans une ambiance chaleureuse et ponctuée d’évènements festifs alors cliquez ici et rencontrons nous vite ! Klint ne porte aucune importance au genre, à l’âge, à l’origine ethnique, à la religion, au physique ni à l’orientation sexuelle des candidats lors de la sélection des candidatures. Nous nous efforçons de promouvoir une politique d’égalité des chances à tous les stades du processus d’embauche. Seuls votre parcours et votre motivation sont pris en compte. Nous répondons à toutes les candidatures dans les meilleurs délais et nous tenons informés chaque candidat de l’évolution du processus de recrutement, qu’il soit retenu ou non.

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq Solutions ! Qui sommes-nous ? Heliaq Solutions est une entreprise dédiée au Cloud Computing, Cybersécurité et Services Managés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleines expansion et reconnue pour son expertise! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe! Heliaq Solutions appartient au Groupe Heliaq, qui comprend : • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Votre mission En tant que membre du Centre de Service d’Heliaq Solutions, vous effectuerez des interventions à distance pour l’un de nos clients stratégiques. Les périmètres de compétences couvrent les équipements bureautiques ainsi que l'infrastructure systèmes et réseaux. Vous assurez le suivi et le traitement des tickets dans le cadre des engagements contractualisés avec notre client. Gestion des incidents et demandes : • Prise en charge et qualification des tickets., • Résolution des incidents et demandes de niveau 1 en collaboration avec les équipes terrain et les administrateurs et ingénieurs du Centre de Services., • Réalisation d’actions préventives sur les postes et sur l’infrastructure., • Surveillance de l’outil de supervision et traitement des remontées d’alertes. Votre profil • De formation Bac +2 minimum en informatique avec diplôme associé, vous avez une expérience confirmée d’au moins deux ans idéalement en ESN avec notamment des prestations chez les clients., • Vous maîtrisez les environnements bureautiques Windows 10 à 11 et les logiciels associés (configuration réseau et système, suite Office, clients de messagerie Outlook) et les environnements Microsoft O365., • Vous faites preuve d’une réelle empathie et savez adapter votre comportement en fonction du statut et des attentes de votre interlocuteur., • Vous avez de bonnes compétences sur les réseaux IP, WIFI, matériels associés et êtes capable d’assurer les diagnostics afférents., • Vous savez assurer le premier niveau sur les problèmes d’interconnexion d’un poste informatique à un réseau d’entreprise (AD/DNS, DHCP, partage de fichiers, partage d’imprimantes). Autres informations : • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Accord télétravail, • Mutuelle (prise en charge à 80% de l’employeur sur la formule individuelle + enfants), • Prime de Participation, • Accès au Plan Epargne Entreprise

RECRUTEMENT - Ingénieur Commercial IT / Télécom (H/F) – CDI 📍 Nantes (rattachement possible à Rennes ou La Roche-sur-Yon) – Déplacements Pays de la Loire / Bretagne 🕚 Temps plein (à préciser : 35h / 39h) – Télétravail possible Rémunération → 37 500 - 60 000 € / an 👀 Qui sommes-nous ? OUEST CONSULTING & IP3G, c’est une équipe de 23 collaborateurs, 3 agences, une présence dans 6 datacenters et un chiffre d’affaires de 6 M€ en 2024. Notre mission : accompagner les entreprises et collectivités dans leur transformation technologique avec des solutions IT performantes, innovantes et responsables. Nos expertises : Cloud, cybersécurité, télécommunications, services managés. 💼 Vos missions Au sein d’une équipe commerciale de 6 personnes, vous aurez pour rôle de développer et accompagner votre portefeuille clients : • Développer et fidéliser un portefeuille clients (ETI régionales), • Identifier et analyser les opportunités de marché, • Définir et déployer votre stratégie commerciale, • Rédiger et défendre des offres commerciales rentables, • Participer aux réponses aux appels d’offres (chiffrage, propositions), • Conseiller vos clients et prospects dans leurs projets IT / télécom, • Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels (réseaux, salons…) Vous travaillerez en étroite collaboration avec : • Les assistants commerciaux (suivi clients et fournisseurs), • Les ingénieurs avant-vente (expertise technique et faisabilité) 🔎 Profil recherché : • Expérience confirmée en vente de solutions IT / télécom auprès d’ETI, • Bonne culture digitale et compréhension des enjeux technologiques, • Esprit entrepreneurial, goût du challenge et culture du résultat, • Sens du conseil et orientation client, • Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique 🫱🏼‍🫲🏽 Pourquoi nous rejoindre ? • Environnement de travail dynamique et convivial, • Télétravail et mobilité géographique possibles, • Entreprise reconnue et engagée dans son secteur ✨ Avantages : • Tickets restaurant, • Voiture de fonction ou de service, • Télétravail (équilibre vie pro / perso), • Forfait mobilité durable, • Prime de vacances, • Locaux modernes et accessibles ✍🏻 Niveau d’étude requis : • Bac +2, • Bac +3, Bac +4, • Bac +5 Avec une expérience de 2 ans minimum. 📩 Envoyer vos CV et candidatures à l'adresse !

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre site de Saint - Herblain, rattaché à l’agence de Nantes (44), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage d’un portefeuille d’activités variées (Qualité, Supply Chain, Manufacturing Engineering, Logistique, etc) dans le domaine de l’aéronautique. Rattaché(e) à un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :, • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe, • Contribuer à la gestion financière de ses projets, • Manager fonctionnellement les équipes projets (30-50 ingénieurs), • Optimiser la performance des projets En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez: • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Identifier les talents, coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 8 ans d’expérience dont une première expérience acquise en milieu industriel : Manufacturing Engineering, Logistique ou Qualité. Vous souhaitez développer vos compétences en management de projets (à engagement de résultats) et de personnes : une expérience en management direct ou animation d’équipes (plus de 10 personnes) est requise. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. Déplacements professionnels hebdomadaires Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,).

Nous recherchons pour le compte de notre client un COMPTABLE BACK OFFICE (F/H). Au sein du service Comptabilité/Finance et sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous avez la charge d'un portefeuille d'activités spécifiques liés aux mouvements financiers, aux placements et à la gestion de la trésorerie. Vos missions se déclinent en trois axes majeurs : • La préparation et la tenue des comptes : A ce titre, vous assurez la saisie comptable et le contrôle des négociations de valeurs mobilières (flux front-office), gérez le règlement, la livraison et l'intégration fiscale des opérations, saisissez la valorisation des positions, réalisez et contrôlez la réconciliation des positions et l'adossement actif/passif ainsi que les opérations d'inventaire sur placements et analysez, justifiez et ajustez les comptes pour corriger d'éventuelles anomalies, • De plus, vous élaborez des états comptables et fiscaux : Vous produisez les états de synthèse et participez à la rédaction des rapports financiers internes et externes, produisez les rapprochements entre les états comptables (back-office) et les états financiers (front-office), réalisez les analyses mensuelles et les états de rapprochement et contribuez aux revues et audits réalisés par des tiers., • Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prestataires extérieurs comme des sociétés de gestion, banques, des gestionnaires d'immeubles. Ce poste basé à Nantes (44 000) est à pourvoir en CDI. La rémunération annuelle s'inscrit sur 12 mois. La base hebdomadaire de travail est de 35H. Notre client propose : télétravail, titres restaurants, prévoyance et mutuelle prises en charge à 95% maximum par l'employeur. PEE, intéressement et participation Profil recherché : De formation supérieure en comptabilité, vous maîtrisez la gestion des flux financiers, des placements et la réglementation fiscale, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Des qualités de rigueur et d'aisance relationnelle sont indispensables pour mener à bien les missions confiées. Informations complémentaires : niveau d'études : BAC+3 salaire : 30 000 - 31 000 € type de salaire : annuel

Vous avez dit Obat ⚡? Lancé en 2019 par Florent et Franck, Obat développe le one-stop-shop pour les entreprises du bâtiment. De l’artisan seul à la PME de 100 personnes, notre plateforme SAAS verticalisée aide à la gestion commerciale, financière, comptable, RH et à l’organisation de l’opérationnel terrain. Nous accompagnons aussi dans le développement de l’activité avec un ensemble d’outils pour améliorer sa visibilité en ligne et notre marketplace pour trouver de nouveaux chantiers. Nous avons une roadmap produit incroyable venant avec tous les (bons) défis techniques, marketing, commerciaux et structurels associés. En plus de son obsession pour la simplicité de la solution, Obat s’est aussi démarqué par la qualité de son service. Nous proposons un accompagnement illimité par plus de 50 experts capables de répondre à tout moment aux questions les plus pointues. Le client est au centre de notre attention, notre note de 4.9/5 en avis google témoigne de cet engagement. START-UP 💯% Télétravail Fort de plus de 100 collaborateurs, Obat est une des rares start-up française à travailler depuis sa création en 100% full-remote, c’est dans notre ADN et ça marche ! Cela permet d’allier forte productivité et équilibre personnel. Nous arrivons à maintenir une culture d’entreprise forte et nous retrouvons plusieurs fois dans l’année autour de team building ou de workshop dédiés. Nous grandissons autour de BE ONE TEAM, notre valeur phare. Nous encourageons le maximum de collaboration, d’entraide, de responsabilité dans son scope professionnel et accompagnons dans la formation en continue. Nous rejoindre c’est prendre part à une aventure où l’ambition, l'innovation et la bonne humeur sont le quotidien. Ensemble, transformons le plus important secteur d’Europe et aidons nos clients artisans à valoriser au mieux leur expertise et savoir-faire. Obat est un projet à fort impact pouvant transformer la vie de 3.3 millions d’entrepreneurs du bâtiment en Europe et des centaines de millions de clients. • L’aventure ne fait que commencer ! On vous attend 🙌 Chez Obat, nous aidons les artisans du BTP à simplifier la gestion de leur entreprise : devis, factures, planning, suivi d'activité. Notre objectif est de faire gagner du temps aux artisans et de leur permettre de piloter leur activité avec sérénité. Le périmètre "Core Business" est le cœur réacteur de notre solution. Il englobe toute la chaîne de valeur contractuelle et financière de l'artisan : création de devis complexes, facturation, avoirs, gestion des retenues de garantie et intégration des aides à la rénovation énergétique (primes CEE, MaPrimeRénov'). Ta mission sera de porter la vision stratégique de ce périmètre critique. Tu devras transformer une expertise métier dense en une expérience produit fluide, tout en propulsant Obat dans une nouvelle ère grâce à l'intégration profonde de l'Intelligence Artificielle. Ton rôle En tant que Lead Product Manager - Core Business, tu piloteras l'ensemble du périmètre lié à la production documentaire et à la gestion commerciale. Tu travailleras sous la responsabilité du Head of Product et en binôme opérationnel avec le Product Manager déjà en place sur ce périmètre. Tu seras responsable : • De la stratégie et de la vision produit du cœur de métier d'Obat., • De la croissance et de la conversion via l'ajout des fonctionnalités clés manquantes., • De l'intégration de l'IA comme levier de productivité majeur pour nos utilisateurs., • De l'équilibre entre innovation et excellence opérationnelle (satisfaction client vs nouvelles fonctionnalités). Profil recherché Ton ADN • Tu es un Lead Product Manager expérimenté, capable de prendre de la hauteur tout en restant ancré dans les réalités opérationnelles., • Tu as une expérience démontrée dans l'univers SaaS, sur des produits présentant une forte complexité métier (gestion documentaire, flux financiers ou outils métier verticaux)., • Tu es un "AI-First" thinker : tu utilises l'IA au quotidien et tu sais comment l'intégrer nativement dans un produit pour créer de la valeur. Tes compétences et qualités • Capacité à simplifier la complexité métier pour la rendre fluide et intuitive côté utilisateur., • Excellente maîtrise des méthodes agiles et du pilotage de squad., • Culture forte de la donnée et de la mesure de la performance (KPIs de satisfaction, churn, conversion)., • Maîtrise des outils de gestion produit : Jira, Confluence, Figma, outils d'analytics., • Expérience préalable dans la Fintech ou sur des outils de facturation. Pourquoi nous rejoindre ? 🖐️ • Une culture de l'excellence technique et de l'autonomie., • Projet d'entreprise ambitieux et en pleine croissance, soutenu par des investisseurs de premier plan, • Vraie aventure humaine et professionnelle, • Poste en CDI, en 100% télétravail, • Rémunération attractive, • Mutuelle Alan prise en charge à 80%, pour toi et ta famille, • Leeto, pour ton pouvoir d'achat, • Équipe bienveillante et un mot clé : "qualité" (du contexte de travail, des processus et du produits), • 1 séminaire par an pour se retrouver !

Nous sommes à la recherche d'un(e) Architecte Sécurité pour faire partie de notre équipe Cyber Tech & Transformation composée d'une cinquantaine de consultants, qui accompagne les entreprises dans les projets de sécurisation et de maîtrise de systèmes d'information. Vos missions : • Accompagner nos clients dans leurs projets de modernisation des infrastructures de sécurité, qu’elles soient on-premise ou en voie d’hybridation cloud, • Appréhender les nouvelles techniques de sécurité et proposer des solutions cohérentes pour une défense complète s’adaptant aux risques et contraintes des différents contextes, • Être pertinents et apporter une plus-value réelle sur la diversité des technologies de sécurité : des Firewalls aux solutions SASE, des solutions de WAF à celles de DLP, des architectures de détection/réponse à celles adressant la chaine d’accès d’administration, en passant par la sécurité des endpoints et des différents fournisseurs de Cloud, • Vous réalisez pour le compte du client des études de cadrage ou de sélection des offres de sécurité, • Vous aidez le client dans la définition des schémas directeurs des évolutions des infrastructures de sécurité, • Vous concevez des architectures de sécurité modernes adaptées au contexte du client, • Vous accompagnez le déploiement des solutions et vous pilotez les projets de transformation, • Vous réalisez des audits techniques afin d’évaluer le niveau de sécurité des infrastructures et de valider le respect des bonnes pratiques en vigueur, • Vous avez une connaissance certaines des guides de l’ANSSI et des bonnes pratiques de certains organismes (CIS, ENISA, NIST, etc.), ainsi que de l’essence des contraintes règlementaires en vigueur, à minima sur la partie architecture : SI règlementés (DR, LPM, NIS2, etc.), PCI DSS, DORA,... Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation universitaire équivalente, • Avoir minimum 5 ans d’expérience dans les métiers du conseil ou chez un client final, • Posséder des connaissances approfondies sur les principes de sécurité et principales technologies du marché/architectures cibles, • Capacité à prendre du recul sur les architectures et savez vulgariser et synthétiser, • CISSP, certifications produit ou Cloud, • Qualification PASSI/PACS sur les portées architecture Almond est un acteur majeur européen de la cybersécurité, doté des plus hauts niveaux de certifications et agréments (PASSI-LPM, CESTI, ANSSI, PCI QSA, Label France Cyber, etc.) et impliqué dans le développement de l’écosystème cyber. Fort de plus de 450 spécialistes, le groupe couvre l’ensemble de la chaîne de valeur cyber : conseil, audit, tests d’intrusion, intégration, SOC/CERT, GRC, sécurité cloud et évaluation de produits. Notre mission : protéger, innover et anticiper les menaces de demain, au service de la confiance numérique de nos clients publics et privés.

KENT GROUP est un acteur de référence dans la distribution de solutions techniques à forte valeur ajoutée pour la marine et les véhicules professionnels. Nous accompagnons exclusivement une clientèle B2B exigeante : chantiers navals professionnels, armateurs, aménageurs de véhicules, magasins spécialisés. Notre expertise s’articule autour de 7 grandes familles de solutions : • Pompes & réseaux, • Systèmes mécaniques & hydrauliques, • Motorisation & environnement moteur, • Confort à bord, • Énergie & éclairage, • Électronique de navigation, • Consommables & entretien Chez KENT GROUP, la performance repose sur la maîtrise technique, la qualité du conseil, la réactivité et un service client intégré, de l’avant‑vente au SAV. KENT GROUP est une société d'Alliance Marine, un groupe européen composé de 20 entreprises dans 10 pays. Pionniers dans la distribution d’équipements pour la plaisance et le maritime professionnel, nous concevons et fabriquons également sous nos propres marques. Nos valeurs - Respect, Professionnalisme et Transparence - guident nos relations avec nos collaborateurs, clients, fournisseurs et partenaires. Elles favorisent le bien-être de nos équipes et construisent des relations de confiance durables. Nous investissons dans l’innovation, l’intégration de nouveaux talents et l’agilité de nos services au sein d’un environnement digital moderne et performant. MISSIONS : Votre rôle : un poste clé au cœur de la stratégie produits. Rattaché(e) au service Développement Produits, vous prenez en charge l’univers motorisation et environnement moteur (ainsi que des gammes complémentaires). Vous jouez un rôle de chef d’orchestre, en coordonnant les équipes internes (achats, commerce et SAV) pour développer vos gammes et le chiffre d’affaires associé sur les différents segments. Vos missions principales : • Piloter vos gammes pour en assurer le développement, la cohérence et le dynamisme sur le long terme, • Assurer une veille régulière et proposer de nouveaux produits / fournisseurs pour soutenir la croissance, • Former les équipes commerciales et le service clients, • Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées, incluant les dimensionnements, • Rédiger les fiches produits et piloter les actions marketing associées, • Identifier les cibles commerciales et animer les équipes de vente, • Entretenir la relation avec les fournisseurs et partenaires, • Assurer le SAV niveau 2 en binôme avec les techniciens, • Suivre les niveaux de stock et veiller à la pertinence des prix en lien avec les acheteurs, • Participer et organiser des salons professionnels, former les clients, • Animer et former le réseau d’agents (motoristes) Le développement commercial de la marque OXE (moteurs hors-bord diesel) est un sujet stratégique. A ce titre, des déplacements réguliers sont à prévoir en France (visites et essais clients, visites de mise en service) et disposer d'un permis bateau est important. COMPETENCES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELLES REQUISES : • Capacité à formaliser le savoir et à concevoir des formations, • Solides connaissances techniques : motorisation hors‑bord (et idéalement électrique), environnement moteur, sécurité, consommables d’atelier, produits d’entretien, • Compétences marketing (études de marché, communication, mise en valeur des produits) - Excellentes capacités de communication, d’écoute et de vulgarisation technique, • Forte aptitude à travailler en transversal et à coordonner plusieurs équipes, • Polyvalence, organisation, rigueur, esprit d’analyse, • Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office) et idéalement de la CAO (Rhino), • Autonomie et excellente gestion du temps / des priorités PROFIL RECHERCHE : • Ingénieur en mécanique ou architecture navale (ENSTA, Centrale Nantes, INSA, etc.) ou officier de Marine Marchande, • Bonne connaissance du marché de la marine professionnelle et de la plaisance, • Expérience confirmée en conception, support technique ou conseil client, • Poste basé à Saint-Herblain (44) Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à fournir les aménagements nécessaires pour garantir un processus de recrutement inclusif et équitable REMUNERATION ET AVANTAGES : • Poste en CDI, • 45 à 55K€, • 13ème mois, prime de participation, intéressement et PEE., • Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, œuvres sociales CSE., • Télétravail possible 1 jour par semaine, RTT. POURQUOI NOUS REJOINDRE : • Un poste stratégique au cœur du développement de l’entreprise, • Un environnement d’experts, stimulant et collaboratif, • Une entreprise reconnue et en forte croissance sur des marchés d’avenir, • Une équipe passionnée par le maritime, engagée et orientée client Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés, engagée et unie par la volonté de répondre aux exigences de ses clients ? Vous vous reconnaissez dans le profil présenté ? Postulez !

Kappa France, Account Assistant CDD 6 mois, Saint-Herblain (44) À propos de nous : Groupe BasicNet BasicNet est la première marketplace de l'industrie de l'habillement qui possède plusieurs marques reconnues sur le marché de l'habillement, de la chaussure et des accessoires, dont Kappa®, Robe di Kappa®, Jesus® Jeans, Superga®, K-Way®, Sebago®, Briko® et Sabelt®. Basée à Turin, en Italie, l'entreprise opère par le biais d'un réseau mondial de licenciés qui produisent et distribuent ses produits, et offre divers services à son réseau, tels que la recherche, le développement, le marketing mondial et les technologies de l'information. Plus d’informations sur le site : ___ Kappa Kappa est une marque de vêtements de sport qui s'adresse aux personnes actives et dynamiques qui ont besoin de vêtements techniques et fonctionnels avec un style moderne, engageant et coloré lorsqu'elles pratiquent un sport. Les collections Kappa proposent des chaussures de sport et des accessoires qui garantissent des performances optimales. Plus d’informations sur le site : ___ Job Description Vous intégrerez le service Comptabilité de Kappa France, sous la responsabilité de la responsable Comptable et en équipe avec 3 talentueux collaborateurs. Vos missions principales seront la gestion de la comptabilité ainsi que d’autres travaux comptables. Le profil recherché par la team : • Vous avez une formation bac pro en Comptabilité, • Vous avez des bases de comptabilité, • Vous maitrisez l’ERP Microsoft D365 et savez l’utiliser, • Vous avez un bon relationnel client, • Vous êtes rigoureux et organisé, • Vous avez une bonne maîtrise d’Excel Vos missions seront les suivantes : Rapprochement client • Lettrage client, • Enregistrement et vérification des coordonnées clients, • Traitement des réclamations clients, • Aide ponctuelle sur d’autres tâches comptables Quelques précisions sur le poste : • CDD 6 mois, statut Employé, • Prise de poste souhaitée au plus tard fin mars, • Amplitude horaire : 36,5H Hebdomadaire, • Kappa est partenaire d’évènements emblématiques tels que les 24h du Mans, les Ardentes, …, • CSE & Politique de Qualité de Vie au Travail, • Tickets restaurants : 18*8.50€ (par mois), • Réductions sur les produits du Kappa Store, • Connaissances en comptabilité, • Maîtrise obligatoire de l’ERP Microsoft D365, • Maîtrise avancée d’Excel, • Capacité d’investigation, • Bon relationnel client, • Faire preuve de rigueur Vous êtes intéressé(e) ? Postulez et rejoignez la Squadra Kappa ! ➡ Contact : Team Recrutement : 02-40-92-62-59, e-mail : Lolita GUIBBAUD, HR manager Pachy AKE, HR Assistant Nathan RIGOT, HR Assistant

🚀 Nous recrutons : Technicien(ne) SAV 📍 Saint-Herblain | 🚗 Déplacements Grand Ouest | 🧑‍🔧 Formation complète | 🤖 Robotique & Innovation Tu veux évoluer dans un environnement innovant, en pleine croissance, et participer au déploiement de robots chez nos clients (retail, logistique, environnement, industrie…) ? Alors ce poste est fait pour toi 👉 🔧 Ton rôle Tu participes à l’installation, la maintenance et au suivi de nos robots directement chez nos clients. Dès ton arrivée, tu seras accompagné(e) et formé(e) pour devenir rapidement autonome dans tes interventions. 🎯 Tes missions Installation & Mise en service • Préparation et configuration des robots, • Mise en service sur site (cartographie, réseau, formation utilisateurs), • Vérification du bon fonctionnement et rédaction des comptes rendus Maintenance & Support technique • Maintenance préventive, mises à jour, • Diagnostic et résolution de pannes simples Démonstrations & Relation client • Participation aux démonstrations (sur sites clients, salons…), • Accompagnement des utilisateurs, • Remontée des retours et besoins clients Suivi de flotte • Supervision à distance, • Analyse et signalement des anomalies 🧩 Profil recherché 🎓 Bac pro / BTS / DUT en maintenance, électrotechnique, informatique ou robotique 🔧 Bases en électricité/électronique + notions réseau (WiFi, IP) 📱 À l’aise avec les outils informatiques 🤝 Sens du service, autonomie, curiosité 🚗 Permis requis (déplacements Grand Ouest) 📌 Ce que nous t’offrons • Déplacements sur le Grand Ouest (véhicule de service fourni), • 13ᵉ mois & Tickets restaurant, • Formation complète sur nos produits, • Un environnement innovant, humain et en forte croissance, • Bonne mutuelle, • Rémunération : selon profil 💡 Petit plus… Si tu aimes le contact client, le terrain et le commerce, et que tu sais approcher des clients et vendre, ce poste est fait pour toi. Tu seras en contact direct avec nos clients et participeras au développement de nos solutions. 📩 Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature ou contacte-nous en message privé. Rejoins une entreprise qui grandit vite et participe à la robotisation des environnements professionnels ! 🚀🤖

Amarris Groupe décontracte le quotidien de 40 000 indépendants, dirigeants de TPE/PME et investisseurs immobiliers, en leur délivrant une expérience de comptabilité et de gestion réinventée ! Comment ? En unissant les talents de plus de 700 collaborateurs répartis en France et dans nos filiales internationales. Start up nous ? hum, pas vraiment. Cabinet d’expertise comptable ? heu, pas vraiment non plus. Nous sommes nés en 1999 sous l’impulsion de Claude Robin, notre fondateur. Et en 26 ans, on peut dire que nous avons quelque peu « bousculé les codes » du secteur en innovant sur les pratiques ou les outils et TOUJOURS en misant sur un service client de qualité, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximité… Cette histoire, nous serons heureux de la partager avec vous ! Nous sommes également convaincus qu’un client heureux commence par un collaborateur épanoui. Ici, vous serez accompagné sur votre montée en compétences avec des programmes de formation aux petits oignons et nos dispositifs de mobilité interne vous offriront la possibilité de vous réinventer et de vous épanouir à nos côtés. Aujourd’hui Amarris recrute pour l’équipe de TPLPaye ! TPLPaye, c’est notre société dédiée à l’externalisation de la paie et de la gestion RH. L’équipe, composée de près de 50 collaborateurs, accompagne chaque jour les entreprises de plus de 20 salariés dans l’externalisation complète ou partielle de leur paye. L’objectif : soulager les équipes RH des tâches chronophages et d'éliminer les risques d'erreurs. Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre offre SIRH (intégration, paramétrage, interfaçage) et recherchons aujourd’hui un consultant SIRH senior (F/H) en CDI sur notre site de Saint-Herblain. L’objectif est de structurer une expertise SIRH à forte valeur ajoutée, pleinement alignée avec les enjeux opérationnels de la paie. Le poste En tant que Consultant SIRH senior et sous la responsabilité de Mathilde, notre Responsable SIRH, vous êtes le référent fonctionnel et technique sur les projets SIRH, avec une forte dominante paie. Vous intervenez de l’avant-vente jusqu’au suivi post déploiement, en garantissant la qualité des paramétrages et la satisfaction client. Vos missions : • Avant-vente : vous participez aux rendez-vous clients pour comprendre leur enjeux, analysez et auditez les besoins RH/paie et proposez des solutions adaptées., • Mise en œuvre : vous prenez en charge le cadrage fonctionnel, le paramétrage du SIRH, la mise en place des interfaces ainsi que les tests et recettes essentiels à un déploiement fiable., • Accompagnement et suivi client : vous accompagnez les clients au démarrage, formez les utilisateurs et suivez les clients dans une logique d'amélioration et d'optimisation continue., • Structuration interne : vous participez à la montée en compétence de l'équipe et participez à la formalisation des bonnes pratiques afin de renforcer la compétence collective. N’attendez plus et postulez dès maintenant ! 👌 Profil recherché • Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en paie et/ou SIRH. Vous êtes capable d’intervenir sur des projets variés avec aisance et fiabilité., • La maîtrise de la paie ainsi qu’une bonne connaissance de Silae sont indispensables afin d’accompagner et conseiller efficacement nos clients., • Vous êtes à l’aise avec le paramétrage SIRH, et la maîtrise de Lucca constituerait un véritable atout., • votre sens du conseil, qui fait de vous un interlocuteur apprécié,, • votre rigueur et votre autonomie, essentielles dans ce rôle clé,, • votre esprit entrepreneurial, qui vous permet de proposer, structurer et faire évoluer nos pratiques. Rejoignez nous ! • La localisation : vous travaillez sur Saint-Herblain, à proximité du Zénith. Le siège d’Amarris, moderne et confortable, dispose d’un parking gratuit, d’une salle de sport et bénéficie de nombreuses initiatives au quotidien pour le bien-être et la convivialité des collaborateurs., • La flexibilité : profitez du télétravail (environ 2 jours par semaine) ainsi que d’une organisation possible en semaine de 4,5 jours., • Une rémunération attractive : vos compétences sont valorisées avec un salaire compris entre 50 000 € et 60 000 € bruts annuels (soit entre 4 167 € et 5 000 € bruts mensuels). À cela s’ajoutent des primes (objectifs, participation, cooptation)., • Profitez de notre mutuelle d’entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien., • Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés)., • Nos engagement RSE : ils sont portés par une équipe de 15 ambassadeurs internes pour incarner, faire vivre notre politique RSE., • Engagés dans le sport : nous sponsorisons Achille Nebout, skipper du class40 Amarris, l’opportunité pour vous de faire une sortie en mer à ses côtés ! Nous supportons aussi les Neptunes de Nantes au Volley-ball et vous pourrez gagner des places VIP pour aller les encourager. Amateurs de course à pied, nous sommes enfin partenaire titre du Marathon de la côte d’Amour à la Baule. Notre process de recrutement Notre objectif c’est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible. Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrerez Mathilde et Karine, votre future équipe de proximité, ainsi que Cédric, Directeur Général de la filiale TPLPaye. Et quelle qu’en soit l’issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour. Pour mieux nous connaitre, c’est par ici : ___ Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité.

Acteur essentiel du développement économique, la CCI Nantes St-Nazaire contribue notamment au développement international des entreprises et du territoire de Nantes Atlantique, via le département attractivité internationale. Les missions du service sont les suivantes : • Des évènements produits en direct : International Week Nantes, la journée annuelle dédiée au développement international des PME PMI en Loire Atlantique, l’accueil d’ambassadeurs et délégations étrangères,, • L’animation d’International Ouest Club, véritable club des exportateurs, rayonnant sur l’ensemble de la Région pays de la Loire. Sa mission est d’animer des communautés d’entreprises en fonction de thématiques techniques ou pays et de leur proposer des services variés en lien avec leurs enjeux de développement,, • L’animation du World Trade Center Nantes Atlantique, membre du réseau mondial des 330 WTC auquel la CCI Nantes St-Nazaire est affiliée En tant que Chargé(e) de communication et événementiel, vous apporterez votre soutien dans la définition et l’élaboration de plans d’actions marketing et communication, et participerez au développement commercial du club. Vos missions ? Communication • Animation du site web IOC, • Contribution à la production de contenus (rédaction d’articles, conception d’étiquettes, Interview et vidéos), • Réalisation de supports, • Animation de la page Linkedin du Club et de l’évènement « International Week », • Mise en place d’opérations de marketing opérationnel (campagne emailing, newsletters…) Evènementiel • Contribution à l’organisation de la journée internationale « International Week »., • Appui logistique sur les évènements (accueil, logistique évènementielle, réalisation de diaporamas …) Commercial • Appui à la commercialisation d’International Ouest Club auprès des entreprises, • Appui au déploiement de l’offre d’hébergement du WTC Nantes Atlantique Votre profil ? • Etudiant(e) Bachelor ou Master dans le domaine du marketing et de la communication/évènementiel, • Sens de la relation client, compétences en commercial, • Pro-actif(ve) et force de proposition, vous maitrisez l’ensemble du Pack Office et l’outil, • canva., • Bonne aisance rédactionnelle, vous rédigez de manière condensée et objective, • Maîtrise de l’anglais, • Doté(e) d’un brin de créativité, vous êtes toujours à l’affût des dernières tendances, • Gratification selon la législation en vigueur dans le cadre d’un stage.

Leader mondial dans la fabrication de karts et acteur majeur du karting, Sodikart conçoit, produit et commercialise des solutions innovantes à destination des professionnels du loisir et de la compétition. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Service Client pour renforcer notre équipe dédiée à la gamme électrique. Rattaché(e) au service client, vous intervenez directement chez nos clients à l’international pour assurer la mise en service et le bon fonctionnement de nos installations de karting électrique. Vos principales missions seront : · Assurer la mise en route des parcs de karts électriques (pistes indoor) chez nos clients · Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques (électriques et systèmes embarqués) · Former les équipes clients à l’utilisation et à l’entretien des équipements · Accompagner les clients dans la prise en main de nos solutions · Traiter quotidiennement les appels téléphoniques des clients · Remonter les informations terrain aux équipes internes (R&D, production, qualité) Profil recherché : Nous recherchons un(e) technicien(ne) doté(e) d’une expertise technique en électrotechnique, maintenance industrielle ou électronique, et disposant idéalement d’une première expérience en service client ou en maintenance itinérante. Vous possédez de bonnes compétences en diagnostic de pannes électriques et mécaniques et êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels de paramétrage. Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger efficacement avec des clients à l’international. Vous faites preuve d’une réelle aisance relationnelle et d’un sens du service client indispensable. Pédagogue et patient(e), vous savez accompagner et former les utilisateurs avec clarté. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens des priorités et la capacité à gérer plusieurs situations simultanément. Enfin, votre goût pour le terrain et votre disponibilité pour des déplacements fréquents à l’étranger sont essentiels pour réussir à ce poste. Conditions : • Contrat : CDI, • Disponibilité : Dès que possible, • Rémunération : Selon profil, accompagnée de primes de participation et d’intéressement, • Avantages : Tickets restaurant, • Localisation : Poste basé à Saint-Herblain, au sein de notre usine, déplacements à l’étranger fréquents. Envoyez votre candidature à

Ce poste de vendeur conseil est à pourvoir sur Saint Herblain (44) Nous ne recherchons pas d'alternant MISSION Au sein de la Direction commerciale et sous la responsabilité du Responsable des ventes ou du Directeur du Centre de profit, le Vendeur Conseil joue un rôle clé dans la vente de produits et services LAPEYRE pour réaliser les objectifs fixés et développer le chiffre d’affaires tout en garantissant la satisfaction client. ACTIVITES PRINCIPALES Accueil et accompagnement des clients • Accueillir et accompagner les clients sur la surface de vente, • Comprendre leurs besoins et projets (cuisine, salle de bain, menuiserie) Conseil et vente • Proposer des solutions adaptées et conseiller sur les produits et services associés (livraison, installation, financement, prestation atelier), • Gérer les devis ainsi que les dossiers d’installation et de financement Gestion de l’espace de vente • Veiller à l’attractivité et à l’animation de la salle d’exposition, • Participer activement aux opérations commerciales Encaissement et suivi administratif • Réaliser l’encaissement Cette description de poste prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. REPORTING Il assure un reporting régulier selon les modalités définies par son supérieur hiérarchique. COMPETENCES Savoir • Connaissance des produits et services (cuisine, salle de bain, menuiserie, etc.), • Maitrise des techniques de vente et de négociation, • Compréhension des attentes et besoins des clients, • Connaissance des prestations associées (livraison, installation, financement), • Notions en merchandising et mise en valeur des produits Savoir-faire • Capacité à accueillir et conseiller les clients avec un sens du commerce et du service client, • Capacité à identifier les besoins et proposer des solutions adaptées, • Capacité à élaborer des devis et gérer les dossiers de financement et d’installation, • Capacité à assurer l’encaissement et le suivi administratif des ventes avec rigueur et organisation, • Capacité à contribuer à la mise en valeur de l’espace de vente et aux opérations commerciales, • Capacité à atteindre et dépasser les objectifs commerciaux grâce à une approche proactive Qualités personnelles • Excellentes qualités relationnelles et sens du contact, • Dynamisme et goût du défi pour atteindre les objectifs commerciaux, • Esprit d’équipe et collaboration, • Capacité d’adaptation et réactivité face aux demandes clients EN + • Salaire à compter de 1940 € selon profil + prime variable mensuelle liée à l'activité du collaborateur, • 13ème mois progressif sur 4 années pleines (25%-50%-75%-100%), selon les conditions de versement de l’accord collectif, • Prime d’ancienneté évolutive à partir de la 4ème année d’ancienneté révolue, selon les conditions de versement, • Accord d'intéressement signé en 2025, • Mutuelle / prévoyance Entreprise Des possibilités d’évolutions chez Lapeyre vers des postes en management ou vers des fonctions transversales. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nos équipes pour vivre cette belle aventure.

Rejoignez CAMELEON GROUP, Leader français dans le domaine de la Publicité en Point de Vente. Depuis plus de 20 ans, nous sommes experts en solutions marketing en point de vente, accompagnant les marques et les enseignes dans leurs défis en magasin. Notre offre se positionne sur 6 expertises : le retail, le merchandising, le vrac, l’activation, le phygital et la revalorisation de mobiliers et de PLV. Notre activité se répartie en 4 divisions toutes réunies au sein du même groupe : Cameleon merch : agence conseil et création, fabricante de solutions phygitales multi matériaux PLV et mobiliers. Cameleon digital : intégrateur de solutions digitales contenus et matériels pour bornes tactiles et affichage dynamique Cameleon factory : usine d’impression et de production de toute PLV en carton, en bois, en plastique et en vinyle. Cameleon field : plateforme d’intervenants terrain merchandiseurs, installateurs et maintenance à distance et sur site, de PLV, mobiliers et solutions digitales. Vous retrouverez nos réalisations en GSA, GSB, GSS, pharmacie, parfumerie … N’hésitez pas à venir découvrir nos réalisations sur notre site internet ___. Vous pourrez y découvrir notre démarche RSE et nos certifications qui contribuent à notre croissance. Vous recherchez un poste où la gestion des commandes, la réactivité et le service client sont au cœur de vos responsabilités ? Dans le cadre d'un C.D.I., nous recherchons un(e) assistant comptable (H/F). Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et en collaboration transverse avec l'ensemble des équipes de l'entreprise. Prise de poste début mai. Mission générale : · Comptabilité clients : Etablir la facturation client et gérer le recouvrement clients; · Comptabilité fournisseurs : saisir les factures d’achat et les rapprocher avec les bons de commande dans l’ERP ; préparer les règlements ; · Saisie et rapprochement bancaire ; · Gestion des notes de frais Cette liste n’est pas limitative et pourra être amenée à évoluer en fonction des appétences et des besoins de Cameleon. Profil : De formation administrative et comptable Bac +2 (de type Assistant de gestion PME PMI, DUT GEA, BTS comptabilité ou expérience équivalente), vous disposez d’une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise d’Excel. La connaissance de Sage 100 serait un plus. SALAIRE 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois CONDITIONS Temps hebdomadaire : 39h30/semaine, Tickets restaurants + 13ème mois + Accord de participation => Qualités personnelles recherchées : • Rigueur, organisation,, • Esprit d’équipe et bon relationnel,, • Réactivité et sens du service. => Pourquoi nous rejoindre ? • Équipe dynamique et une société en plein essor,, • Environnement technologique en évolution,, • Opportunités de développement des compétences, Nos petits + : • Un parcours d’intégration qualitatif et sur mesure., • Une équipe ravie de vous accueillir et de vous accompagner !, • Des locaux récents et décorés avec soin, • Une ambiance dynamique et conviviale avec des moments de rencontre lors de nos afterworks ou team building, • Entreprise certifiée Great Place To Work, • Une attention portée au développement des compétences des collaborateurs Dans le cadre de sa Politique Sociale, Cameleon, signataire de la charte diversité, étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou encore du handicap du candidat.

Contexte : Notre client, acteur majeur du secteur de l’assurance, recherche un Responsable de Service (H/F) pour piloter une activité de relation client en IARD. Vous encadrez une organisation structurée composée de managers et d'environ 60 conseillers clientèle. Missions : Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de la performance globale du service, tant sur les aspects opérationnels que managériaux. Pilotage de l’activité : • Définir et suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, satisfaction client, productivité), • Assurer l’atteinte des objectifs fixés et mettre en place des plans d’actions correctifs, • Piloter les flux d’activité (appels, mails, demandes clients) et anticiper les variations de charge, • Encadrer et animer une équipe de 5 managers, eux-mêmes responsables d’environ 70 conseillers, • Accompagner les managers dans le développement de leurs compétences et leur posture managériale, • Définir les priorités, fixer les objectifs et suivre la performance individuelle et collective, • Identifier les axes d’optimisation des processus et des parcours clients, • Piloter ou contribuer à des projets transverses (digitalisation, outils, organisation), • Travailler en lien étroit avec les autres directions (sinistres, production, IT, qualité), • Assurer une communication fluide entre les équipes et la direction, • Formation Bac +3 à Bac +5 en assurance, management ou gestion, • Expérience confirmée en management d’équipes importantes, idéalement en centre de relation client ou en assurance IARD, • Expérience réussie dans le pilotage de managers intermédiaires, • Forte capacité d’analyse et de pilotage de la performance (KPI, reportings), • Leadership, capacité à fédérer et à accompagner le changement, • CDI – Statut Cadre, • Télétravail possible selon organisation, • Rémunération attractive selon profil + variable, • Environnement structuré avec enjeux de transformation Pour piloter une activité stratégique à fort volume dans un environnement structuré. Pour encadrer un niveau managérial intermédiaire et avoir un réel impact organisationnel. Pour rejoindre une entreprise engagée dans l’amélioration continue de l’expérience client. Postulez dès maintenant. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et confidentialité.

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents. Synergie recrute pour Synergie. Bien plus qu’un poste, une aventure humaine. • Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi., • Booster d’efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain., • Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service. Rattaché.e à la Responsable Missions 50+ et Égalité Professionnelle, vous intégrez une équipe de 13 personnes engagées dans l'animation de la Politique Diversité de Synergie et de ses clients. En collaboration opérationnelle avec notre réseau d’agences, vous accompagnez nos clients à travers nos prestations commerciales et développez des actions liées à la promotion de l’emploi des seniors et à la féminisation des métiers. Votre rôle s’articule autour de deux axes majeurs : 1 Business Development & Prospection : Vous identifiez de nouvelles opportunités commerciales et prospectez via LinkedIn. Vous développez votre portefeuille en commercialisant des espaces et prestations auprès des entreprises partenaires. Vous menez des rendez-vous de présentation en vous appuyant sur des outils structurés. Vous pilotez votre cycle de vente jusqu’au closing (propositions, devis, suivi client). 2 Gestion de projet & marketing de l’offre : Vous participez à la promotion et à l’évolution de l’offre événementielle Vous contribuez à l’amélioration continue des supports et process existants. Vous apportez un soutien opérationnel dans l’organisation logistique des événements. Vous intervenez notamment sur deux temps forts : Séniors & Talents et Elle & Talent, véritables vitrines de nos engagements. Profil recherché Nous sommes faits pour nous entendre si… : Vous avez une forte appétence pour le développement commercial et le contact client. Vous avez une forte connaissance des enjeux de diversité & inclusion Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation. Vous êtes force de proposition et aimez challenger l’existant. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si… : Vous n’êtes pas à l’aise avec la prospection et la relation commerciale. Vous préférez un cadre figé sans évolution ni amélioration continue. Vous n’appréciez pas le travail en équipe et en mode projet. Les petits plus pour réussir à ce poste… : Vous êtes étudiant(e) en Bac+5 (école de commerce, gestion de projet ou équivalent). Vous disposez idéalement d’une première expérience en entreprise (stage ou alternance). Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux, notamment LinkedIn. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite… : Une expérience professionnalisante mêlant commerce et gestion de projet. Un environnement stimulant avec un accompagnement de proximité. Une immersion concrète dans des projets à impact autour de la diversité et de la RSE. Une montée en compétences rapide grâce à des missions responsabilisantes. Durée : Stage à temps plein Début : Dès que possible Gratification : Environ 650€ - 700€/mois

• Travailler dans une structure à taille humaine et agile, où l’on construit ensemble, ça vous parle ?🤝, • Pour vous, la qualité au-delà du respect des normes c’est aussi expliquer, accompagner les opérateurs au quotidien ?⭐, • Autonomie, rigueur et organisation : c’est tout vous ?🎯 Si ces questions résonnent en vous, continuez à lire… vous êtes peut-être la personne que nous recherchons ! ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines… Créateurs d’Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux ! Nous sommes fiers d’accompagner notre client, l’entreprise française 3 AXES qui recrute un Technicien qualité H/F. Notre client se présente à vous : Créée en 1990, 3 Axes est une PME industrielle française, spécialisée dans la réalisation de tuyauteries cintrées et soudées à façon, de la pièce unitaire à la moyenne série notamment dans le domaine de l’hydraulique. Le site est installé sur 1800m2 d’atelier et 200m2 de bureaux. Composée d’une vingtaine de personnes, l’entreprise accompagne sa clientèle dans divers secteurs d’activités : les vérins hydrauliques, les matériels agricoles, les engins de travaux publics, l’agroalimentaire, le ferroviaire, les machines spéciales et l’armement. Leur slogan : ‘Nous donnons forme à vos projets’. La suite ? Nous vous proposons de l’écrire en les rejoignant ! Pourquoi les choisir ? ⭐Intégrer une entreprise à taille humaine qui réunit les atouts d’une PME indépendante, agile et réactive, ouverte aux idées et aux initiatives. ⭐Des missions au cœur de l’activité de l’entreprise avec une dimensions d’analyse et d’amélioration continue. ⭐Des échanges en proximité avec le technicien méthodes, le responsable de la production et le directeur de 3Axes. ⭐Rythme de 35h par semaine avec des horaires fixes 7h55 – 16h10. Pour le reste... On ne va pas tout vous dire... On vous garde encore quelques surprises quand même ! LE POSTE💼 Votre mission si vous l’acceptez… est de garantir la conformité aux exigences 3 Axes de toutes les pièces entrantes ainsi que toutes les pièces sortantes conformes aux exigences clients en administrant le système qualité. Parmi vos missions, on note : • Contrôler ou faire contrôler dans les respects des procédures les pièces avant magasinage interne et expédition clients., • Réaliser des audits de mesures en cours de fabrication., • Prévenir le Responsable de production de toute anomalie découverte lors de ces contrôles et des décisions prises suite à ces anomalies., • Garantir par autorité sur l’ensemble du personnel le bon fonctionnement et rangement du matériel de métrologie et des zones de contrôle., • Enregistrer les anomalies, analyse et synthèse., • Gérer les réclamations clients, analyses des causes, plans d’action et communication clients associés., • Gérer les réclamations fournisseurs, demandes analyses des causes et le suivi des plans d’action associés., • Garantir le bon fonctionnement du système de management de la qualité et le processus qualité en particulier., • Rédiger les documents et procédures nécessaires aux respects des engagements qualité de 3 axes., • Apporter son concours technique au service Méthodes pour solutionner durablement les problématiques production et sécurité., • Apporter son concours technique au Responsable Commercial et à la Direction pour ce qui concerne les projets d’évolutions normatifs nécessaires aux nouveaux produits., • Entretenir son poste et son environnement., • Respecter les procédures au poste. Vous l’aurez compris, ce poste s’adresse aux profils qui aiment évoluer en équipe et qui ont à cœur de transmettre les exigences qualité avec pédagogie. Pour ce poste basé à Sainte-Luce sur Loire, près de Nantes, des déplacements ponctuels sont à prévoir pour se rendre chez les clients. Si vous vous reconnaissez, ce poste est sans doute fait pour vous ! AVEZ-VOUS LE BON PROFIL ?😊 MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ...tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise ! Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble. De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si : • Vous êtes issue d’une formation supérieure Bac+2 en qualité, métrologie ou formation technique industrielle et vous présentez une expérience similaire de 2 ans minimum, de préférence dans le secteur de la métallurgie ou à défaut au sein d’une industrie manufacturière., • Parmi vos compétences clés figurent la lecture de plans industriels, l’utilisation des outils de métrologie, la maîtrise des outils qualité (5M, 8D, PDCA), des moyens de contrôle dimensionnel et géométrique, ainsi que des connaissances de base de l’ISO 9001 et la capacité à lire et interpréter les normes techniques., • Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et vous adoptez une posture d'accompagnement et non de sanction vis-à-vis des opérateurs., • Rigoureux(se), vous êtes doté(e) d’excellentes compétences organisationnelles et savez gérer votre temps et vos priorités de manière autonome., • Vous mêlez esprit d’analyse et proactivité : vous allez au fond des causes de non-conformité et pouvez en restituer une synthèse claire à l’équipe. Vous êtes également moteur dans la démarche qualité, proposer des solutions, animer des réunions, remonter les informations sans attendre., • Votre niveau d’anglais vous permet d’être assez à l’aise pour vous exprimer tant à l’écrit qu’à l’oral dans la langue de Shakespeare (To Be or Not To Be the good candidate… that’s the question !). Idéalement, on aimerait tout cela… mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu’un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie ! Conseils aux candidats Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? N’hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble. Chez nous, pas d’artifice ! Soyez naturel et spontané… c’est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble. Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process. Processus de recrutement : • Un premier entretien téléphonique de 30-45min avec ALKEMI RH, • Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Florine (ALKEMI RH) assorti d’une évaluation (personnalité, motivation) en ligne, • Un entretien avec Olivier et Béatrice (co-dirigeants), • Une immersion d’une demi-journée au sein de l’usine

✨ Envie de conjuguer technicité juridique, relation client et travail en équipe ? 🔎 Nous recrutons un(e) rédacteur(trice) d’actes – service actes courants (promesses & ventes) 📍 Rezé | 📅 Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🎯 Vos missions Au sein du service actes courants, vous assurez la gestion complète des dossiers immobiliers : • Prise de rendez-vous avec les clients, • Collecte et suivi des pièces nécessaires à la constitution des dossiers, • Rédaction des promesses de vente et actes de vente définitifs, • Établissement des prévisions de taxes, • Règlement des factures liées aux dossiers, • Déblocage des fonds après accord des clients, • Réception et accompagnement des clients tout au long du dossier, • Vérification de la complétude des dossiers en vue des signatures 👤 Votre profil • Formation en notariat ou droit immobilier, • Expérience en actes courants appréciée, • À l’aise avec la gestion simultanée de plusieurs dossiers 💡 Vos atouts • Sens de l’organisation et rigueur, • Aisance relationnelle et sens du service client, • Esprit d’équipe, • Réactivité et autonomie ✨ Ce que nous vous proposons • 35h réparties sur 4,5 jours, • 1 jour de télétravail (après intégration), • Participation légale, • Salaire sur 13 mois, • Un environnement de travail structuré et bienveillant 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Une étude dynamique avec de beaux volumes en immobilier, • Une équipe soudée et impliquée, • Des missions variées avec une vraie autonomie 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à :

🚀 BESYNC recrute un·e Technicien·ne supérieur·e / Administrateur·rice Systèmes & Réseaux (N2/N3) 📍 Lieu : Rezé (Sud de Nantes – 44) 🏠 Télétravail : possible selon organisation / après montée en autonomie 📄 Type de contrat : CDI – temps plein ⏳ Disponibilité : dès que possible 💰 Rémunération : selon profil 🚗 Permis B : apprécié (déplacements ponctuels chez nos clients) 🎬 Pourquoi ce poste existe BESYNC accompagne des entreprises au quotidien sur leur infrastructure IT : postes, serveurs, réseau, sécurité et services cloud. Nos clients attendent une qualité de service irréprochable, de la réactivité, et une approche pro (documentation, standardisation, bonnes pratiques). Nous renforçons une équipe technique à taille humaine, avec un profil capable de diagnostiquer, résoudre, industrialiser et faire progresser les environnements et les clients. 💻 Tes missions • Prendre en charge des incidents et demandes N2/N3 : diagnostic, résolution, suivi et communication, • Administrer et maintenir les systèmes (principalement Windows Server & Linux) et les postes (Windows 10/11), • Administrer Active Directory, GPO, DNS/DHCP, droits, partages, services de base, • Superviser et dépanner les réseaux (LAN/WAN/Wi-Fi) : switch, VLAN, routage, VPN, • Contribuer à la sécurité : mises à jour, durcissement, sauvegardes, MFA, anti-malware/EDR, bonnes pratiques, • Participer à des projets : migrations, renouvellements, modernisation Microsoft 365, sécurisation, • Documenter : procédures, fiches réflexes, capitalisation, amélioration continue 🧰 Environnement technique (selon périmètre client) • Systèmes : Windows Server, AD, GPO, DNS/DHCP, fichiers, • Postes : Windows 10/11, scripts (PowerShell & Bash apprécié), • Cloud : Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint/OneDrive), Entra ID, • Virtualisation / sauvegarde : Hyper-V/VMware, Veeam ou équivalent, • Réseau & sécurité : firewalls (Fortinet/Sophos ou équivalent), VPN, Wi-Fi, segmentation 👤 Ton profil • Bac +2 minimum en informatique (BTS SIO, BUT, Licence Pro ou équivalent), • Expérience significative (alternance/stage long/1er poste) en support ou admin systèmes & réseaux, • À l’aise avec Windows / AD + fondamentaux réseau (TCP/IP, VLAN, DNS, VPN), • Rigueur, autonomie, sens du service, capacité à prioriser, • Capable de documenter et de communiquer clairement (écrit/oral), • Appétence cybersécurité et/ou Microsoft 365, • Expérience MSP / prestations : apprécié 🎁 Ce que BESYNC t’offre • Une équipe à taille humaine, entraide et montée en compétences, • Des sujets variés (systèmes, réseaux, cloud, sécurité, projets), • Titres-restaurant + CE, • Un cadre pro : méthode, documentation, amélioration continue 📩 Intéressé·e ? Envoie-nous : • ton CV, • (optionnel) quelques lignes sur ta motivation / tes domaines de prédilection 📧

Expectra Search Technologies, leader en France du recrutement en CDI de cadres et cadres dirigeants. Les consultants du département Technologies vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans les solutions connectées, un Responsable d'Equipe MOE IT H/F Rattaché(e) au Responsable Applications de la DSI (composée de 50 personnes), vous serez amené(e) à manager l'équipe MOE IT composée de 12 personnes. Vous réaliserez également la coordination des projets SI afin que cela soit conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou le client métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Vos missions : 1/ Management de l'équipe MOE de 12 personnes : Développeurs/Administrateurs Salesforce (8 personnes) et Développeurs Visual Studio (4 personnes) Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe. 2/ Conduite de projets MOE et Coordination avec les Métiers : • Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'œuvre des projets,, • Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants, • Superviser le déroulement des projets,, • Coordonner, synthétiser et assurer la qualité des validations prononcées,, • Faire circuler et diffuser l'information côté maîtrise d'œuvre 3/ Etre garant de la meilleure adéquation qualité - coût - délai : • Garantir le respect du cahier des charges,, • Garantir le respect des délais et des coûts,, • Proposer au métier ou maître d’ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement, 4/ Conception d'évolution du système d'information : contribuer à la construction et à l'utilisation du SI et de son évolution 5/ Mise en oeuvre du système d'information : Participer activement au développement de l'usage du système d'information et Contribuer en cohérence avec la stratégie du métier, à l'évolution des processus et du système d'information. 6 / Qualité du SI : respect des règles de fonctionnement et d'utilisation du SI en conformité avec les normes et standards du métier et de l'entreprise, et en accord avec les contrats de service définis. Environnement technique : • Environnement de Développement Visual Studio, • Sales Cloud : Gestion des Leads, Opportunités, Devis.Service, • Cloud : Console de service, Case Management, Omni-Channel., • Field Service (FSL) : Gestion des actifs, ordres de travail, application mobile FSL., • Technique : Apex, Lightning Web Components (LWC), Flows, API REST/SOAP. Poste à pourvoir en CDI sur Bouguenais (44) Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Rémunération : A déterminer selon profil (environ 50/55K€) Profil recherché : De formation Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans la gestion de projets MOE et le management d'équipes techniques SI orientées dans le développement d'applications SI. Au-delà des compétences techniques, vous disposez de bonnes compétences dans les domaines suivants : • Méthodologie de gestion de projets,, • Gouvernance et pilotage, • MOE IT, • Développement et Intégration, • Exigences et relations AMOA, • Déploiement et exploitation (RUN) Enfin, vous êtes également doté(e) d'une communication claire et structurée ainsi qu'un leadership naturel et d'une posture managériale.

Vous êtes ingénieur acoustique et souhaitez aller au-delà de l'étude ? Rejoignez une structure en pleine croissance où vous interviendrez de la mesure terrain à la mise en œuvre des solutions. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1999, Axilab accompagne les acteurs de l’énergie et de l’industrie dans le dimensionnement, la fourniture, l’installation et la maintenance de solutions acoustiques, aérauliques et vibratoires. Grâce à notre équipe pluridisciplinaire d’experts, nous fournissons des études et solutions adaptées aux spécificités de chaque projet, notamment les plus complexes. Ancrée au sein du groupe Viverde, Axilab bénéficie de l’expertise et du soutien d’un ensemble de quatre entreprises complémentaires, engagées dans la réduction des nuisances sonores, l’amélioration de la qualité de l’air et l’optimisation de l’efficacité énergétique. Cette appartenance à un groupe solide offre un environnement structuré et des relais de compétences, tout en préservant l’agilité d’une petite équipe. Rejoindre Axilab, c’est intégrer une structure à taille humaine de 7 personnes et participer activement à son bon fonctionnement quotidien, dans un cadre où l’autonomie, la confiance et l’esprit d’équipe sont valorisés. VOTRE MISSION Rattaché.e au Directeur des Opérations, vous êtes l’interlocuteur technique de nos clients industriels et des acteurs de l’énergie. Au delà du diagnostic, vous dimensionnez et pilotez la mise en œuvre des solutions. Expertise acoustique & mesures terrain • Réaliser des mesures acoustiques environnementales et exploratoires chez nos clients industriels (et potentiellement des études vibratoires à terme), • Exploiter et analyser les données recueillies, • Utiliser les logiciels de modélisation acoustique (type CadnaA) et outils analytiques, • Rédiger des rapports d’études avec les préconisations de solutions techniques aux problématiques bruit/vibration et évaluer les gains acoustiques Dimensionnement & conception des solutions • Dimensionner les solutions acoustiques adaptées à partir de vos conclusions d’étude (écrans, capotages, absorbants, silencieux…), • Travailler en binôme avec le responsable du pôle aéraulique sur les projets multi-techniques, • Vous appuyer sur notre dessinateur pour la conception des plans Pilotage de projets & relation client • Comprendre les besoins clients et rédiger des offres technico-commerciales, • Présenter vos conclusions au client avec clarté et pédagogie, • Gérer vos projets de A à Z : planification, coordination des sous-traitants fabricants, suivi logistique jusqu’à la livraison et la mise en place chez le client VOTRE PROFIL Vous êtes ingénieur en acoustique, vibrations ou équivalent, avec une première expérience professionnelle dans le secteur de l’industrie. Compétences techniques : • Solides connaissances en acoustique, avec une capacité à aller au-delà du diagnostic pour proposer des solutions concrètes, • Maîtrise des logiciels de modélisation (CadnaA ou équivalent), • Curiosité pour les aspects aérauliques, la conception et le montage Savoir-être : • Autonomie et sens de l’organisation (vous gérez des projets de bout en bout), • Aisance relationnelle et sens du service client Le poste nécessite des déplacements sur toute la France. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Des projets à fort contenu technique : des problématiques concrètes à résoudre, de la mesure terrain à la mise en œuvre de la solution chez le client, • Un rôle complet et responsabilisant : une vraie latitude pour structurer votre approche et faire évoluer les méthodes, • Un environnement agile et collaboratif : une équipe à taille humaine, où vos contributions sont visibles et vos idées entendues., • Un support élargi : un appui des autres sociétés du groupe pour donner vie à vos projets (ex. dimensionnement spécifique, montage et maintenance sur site), • Une montée en compétence : la possibilité d’évoluer rapidement sur les études et mesures aérauliques, vibratoires, la conception de solutions techniques, les enjeux commerciaux… AUTRES INFORMATIONS • Poste à pourvoir en CDI, • Statut cadre, • Localisation : Les Sorinières (44), • Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine (conditions d'ancienneté)

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Paie en CDI pour l'un de nos clients, Société en forte croissance, spécialisée dans l'intégration de solutions de gestion (paie, SIRH, comptabilité) auprès d'une clientèle PME/PMI. Elle accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle projet : analyse des besoins, déploiement, paramétrage, formation et support. L'environnement est structuré, dynamique, avec une équipe dédiée à la paie et aux SIRH. Lieu du poste : Les Sorinières (44) Dans le cadre du développement du pôle Paie/RH, vous intervenez en tant que consultant paie auprès d'un portefeuille de clients. Vous occupez un rôle central d'accompagnement, avec une forte dimension conseil, support et formation. Missions • Accompagner les clients dans la gestion et l'optimisation de leur paie, • Réaliser des audits de paie et formuler des recommandations, • Piloter des migrations de dossiers (paramétrage, reprise, sécurisation), • Former les utilisateurs à l'utilisation des outils paie, • Assurer le support et répondre aux problématiques quotidiennes, • Intervenir ponctuellement en avant-vente sur des sujets techniques, • Participer à l'amélioration continue des process internes, • Assurer une veille sociale et réglementaire Environnement technique • Logiciel de paie SaaS (type Silae), • DSN (mensuelle et événementielle), • Outils SIRH (atout) Profil recherché : • Formation en paie, • Expérience de 3 ans minimum en environnement paie (cabinet ou entreprise), • Maîtrise des règles de paie et des DSN Compétences clés : • Sens du service client, • Aisance relationnelle et pédagogie, • Capacité d'analyse et de conseil, • Rigueur et fiabilité Conditions & avantages : • RTT (8 à 10 jours/an), • 32K€ - 37K€, CDI - 39h (RTT), • Télétravail possible, • Titres restaurant, • Mutuelle et prévoyance, • Environnement de travail convivial, • Événements d'équipe réguliers Les + du poste • Rôle orienté conseil et relation client, • Diversité des missions (audit, migration, formation), • Montée en compétences sur des outils reconnus, • Évolution possible vers des fonctions d'expertise

Agile, dynamique et proche de ses clients comme de ses collaborateurs, Gedimat Lesimple est une entreprise familiale de 150 salariés, spécialisée dans le négoce de matériaux de construction. Nous sommes présents à travers 10 magasins dans les Pays de la Loire. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre parc des Sorinières un(e) : Magasinier-Cariste (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Votre mission : Rattaché(e) au gestionnaire de parc, vous assurez la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises à l'aide d'un engin de manutention, dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. Vous contribuez activement à la qualité de service, à la bonne tenue du parc et à l'image professionnelle de l'entreprise. Vos principales activités : Réception / Stockage Réceptionner, contrôler et décharger les livraisons (vérification des bons) Refuser les livraisons non conformes et signaler les anomalies Identifier, ranger et stocker les produits dans les zones dédiées Assurer le chargement des marchandises (livraisons et enlèvements clients) Contrôler et compléter les documents liés à l'activité (BL, bons de commande.) Participer à la gestion des stocks et à la disponibilité des produits Contribuer à la mise en valeur des produits sur le parc Accueil et service client Accueillir et servir les clients en cour matériaux Répondre aux demandes de renseignements techniques Veiller au respect des règles de circulation et de sécurité Participer à la qualité d'image de l'entreprise (tenue, attitude, professionnalisme) Tenue du parc Assurer le rangement et la propreté des zones de stockage Maintenir l'étiquetage et l'attractivité du parc Participer à la lutte contre la démarque (vol, casse, erreurs) Entretien du matériel Réaliser les vérifications quotidiennes des engins Signaler toute anomalie Participer à l'entretien préventif du matériel Profil recherché Compétences Titulaire du CACES 3 Maîtrise des règles de sécurité (manutention, circulation, stockage en hauteur) Connaissance des matériaux de construction appréciée Respect des procédures internes Qualités personnelles Sens de l'organisation et rigueur Professionnalisme et sens des responsabilités Sens du service et de l'accueil client Esprit d'équipe Conditions et avantages CDI - 35h sur 4,5 jours 1 samedi matin sur 2 travaillé Prime de vacances (½ mois de salaire) Carte titres-restaurant Mutuelle familiale de qualité

Vous ferez de chaque contact une opportunité de rebond commercial pour découvrir leurs besoins et leur proposer des solutions bancaires, de financement, d'assurance et des offres extra-bancaires adaptées à leurs attentes. Etes-vous notre prochain Conseiller Banque et Assurance Service Client ?.

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Conseiller corporel - Service client indemnisation (F/H) en alternance. Vous êtes étudiant en Master Assurance et vous recherchez une alternance </

La relation client et le monde de la banque vous passionnent ? Vous aimez communiquer, conseiller, accompagner et trouver des solutions adaptées aux besoins de chacun ? Et si vous faisiez tout cela depuis un environnement digital innovant ? Au q

Our client is a European masterbatch compounder with multiple production sites in Europe.As a sales representative the incumbent takes care of the assigned customers according to his/her regional responsibilities.Thereby, he/she co-operates with the relevant colleagues in the Customer Service Centre

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Ce poste à temps partiel de 30h/semaine est en présentiel et contribue directement à l’expérience d’achat positive de nos clients.Compétences en service client : À l’aise avec l’accueil, le conseil, et la fidélisation de la clientèle.Compétences en merchandising : Bon sens de l’or

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour rejoindre notre équipe à la Résidence Iolina à La Roche-sur-Yon pour un poste à temps plein. Un diplôme tel qu'un DEAVS (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale) est un atout. Compétences en Service Client : Expérience dans l'attention et la

Vos missions Vous travaillez 38h/semaine du lundi au samedi avec un jour de repos, en plus du dimanche ! Chez CARTERCASH , pas de routine : nos monteurs-vendeurs vivent des journées bien remplies, différentes mais toujours rythmées par la même énergie - celle du service client.

Notre client est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de tous types d'éléments chaudronnés.Acier-carbone, aluminium, inox, depuis presque cent ans, notre client basée en région Nantaise, met son savoir-faire et sa capacité technique de développement au service de l

Rejoignez une équipe dynamique !.Notre client basé à Saint-Aignan-de-Grand-Lieu recherche un(e) Préparateur(trice) de commandes (H/F/D) motivé(e) pour renforcer son service logistique.Au cœur de la chaîne logistique, vous prenez en charge la préparation des commandes afin de garantir la sati

Notre client expert construction rénovation intérieur et extérieur, recrute un Vendeur Magasinier (H/F/D) basé à Nantes. En tant que Vendeur Magasinier, vous serez un acteur clé dans le magasin, assurant un service client tout en gérant les opérations de stockage.

Vos principales missions seront :· Assurer la mise en route des parcs de karts électriques (pistes indoor) chez nos clients· Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques (électriques et systèmes embarqués)· Former les équipes clients à l’utilisation et à l’entretien des équipement