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Dans un monde qui se complexifie, où les audiences s’atomisent et les canaux se multiplient, la vraie disruption c’est la simplicité. Chez Nouveau Monde, nous simplifions la vie des marques pour qu'elles simplifient la vie des gens. Nous le faisons grâce à la créativité, qui a le pouvoir de marquer les esprits, créer de l’émotion et susciter l’intérêt. Experte des stratégies d'engagement, le portefeuille clients de l’agence Nouveau Monde est large et porte aussi bien sur de la food, du lifestyle, du sport, de la tech, des marques kids, du tourisme, que du corporate… Par ailleurs et avec ses filiales spécialisées dans le Social Media, l’achat média, les Relations Média et le développement web, l’agence offre des synergies et un potentiel d’amplification intéressant pour les idées créatives Pour soutenir sa croissance, l’Agence Nouveau Monde recrute un(e) Traffic Manager pour étoffer son équipe Lyonnaise. /// MISSIONS /// Rattaché·e à la direction, le/la Traffic Manager pilote la planification des équipes créatives et assure la bonne exécution opérationnelle des projets. Il/elle est le point de liaison entre équipes commerciales et créatives. Responsabilités principales • Centraliser et qualifier les demandes de ressources créatives des équipes commerciales ; les traduire en tâches planifiées pour les jours et semaines à venir., • Construire, tenir et ajuster les plannings (priorisation, arbitrages, réallocations) afin de garantir le respect des jalons et des deadlines., • Suivre les temps passés au réel vs estimations initiales, contrôler l’avancement et proposer des actions correctives pour préserver la rentabilité des dossiers., • Anticiper les charges et goulets d’étranglement ; alerter, proposer des scénarios et lisser la charge., • Allouer les ressources internes selon compétences, disponibilité et jalons ; mobiliser des renforts externes si nécessaire en veillant à minimiser l’externalisation., • Évaluer les temps et ressources nécessaires à partir d’un brief et les ajuster au fil du projet., • Améliorer en continu les process de gestion du planning des équipes créatives., • Appui ponctuel à la direction sur des tâches administratives et organisationnelles (secondaire). /// PROFIL /// • Bac +2 minimum., • Expérience confirmée (stages/alternance compris) en coordination, production ou gestion de planning. Une expérience en agence est un plus, mais non obligatoire., • Excellentes capacités d’organisation et de priorisation ; aisance en multi-projets et gestion des imprévus., • Rigueur, fiabilité et qualités relationnelles (diplomatie, assertivité, écoute)., • Facilité à prendre en main des outils de planification et de suivi temps. /// LES PETITS + /// • Télétravail 2 jours / semaine, • Complémentaire santé, • Transports pris en charge à 100%, • Tickets restaurant, • RTT, • Journée de ton anniversaire offerte !, • Une ambiance de travail au sein d’une équipe soudée et dynamique dans laquelle tu pourras t’épanouir et évoluer. Pour candidater envoie ton CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence illiCO travaux Lyon Nord-Ouest–Ecully recherche un(e) chargé(e) d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : · Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées · Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence locale illiCO travaux Francheville – Brindas recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Recherche Avocate collaboratrice/ Avocat collaborateur contentieux droit du travail – Télétravail - Lyon Vous adorez conclure et plaider et souhaitez exercer tant en droit du travail qu’en droit de la sécurité sociale ? Vous souhaitez exercer au sein d’un cabinet qui conjugue expertise pointue, travail en équipe mais où l’on n’a pas oublié que chacun a une vie en dehors du cabinet ? Vous recherchez un cabinet qui fait reposer la relation de travail sur la confiance et qui valorise la montée en compétence afin de vous aider à devenir autonome rapidement ? Si vous avez répondu oui à ces questions, cette offre est faite pour vous ! Vos missions si vous les acceptez : Au sein d’un cabinet en droit des affaires réputé, vous rejoindrez l’équipe dédiée au contentieux social et serez en charge de conclure et plaider des dossiers en · Droit du travail · Droit pénal du travail · Droit de la sécurité sociale · Faute inexcusable La plupart des audiences se tiennent dans des villes facilement accessibles en transport en commun. Vous gérez les négociations précontentieuses ainsi que les résolutions amiables post-saisine. Vous accompagnez une clientèle variée allant des PME aux ETI et Grands Groupes, notamment dans les secteurs industriel, pharmaceutique, chimique, immobilier, sanitaire et social, etc. Sous la supervision d’une avocate directrice de mission, réputée pour son sens de la pédagogie, sa rigueur et sa bonne humeur, vous gérerez progressivement les dossiers en autonomie et serez responsable du suivi de votre calendrier de procédure. La confiance accordée par le cabinet repose sur votre capacité à respecter les échéances, maîtriser les calendriers et anticiper les besoins des clients tout en sachant faire remonter les difficultés. Qui êtes-vous ? Un(e) avocat(e) disposant d’une expérience comprise entre un ans révolus et quatre ans en contentieux en droit du travail, souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, mais bienveillant. Les profils de juristes ne sont pas acceptés, l’activité plaidante étant indispensable pour ce poste. Des connaissances en droit de la sécurité sociale et contentieux ATMP sont un atout. Vous êtes : • Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et impliqué(e), • Désireux(se) d’apprendre, d’évoluer et de monter rapidement en compétence afin de devenir autonome sur le poste Vous appréciez de travailler en équipe et avez envie de vous investir dans un cabinet où vos compétences humaines et techniques seront reconnues et valorisées. Vous souhaitez travailler sur des dossiers variés et avez à cœur de développer une relation de confiance avec les clients du cabinet. « Je recherche un collaborateur sur lequel je puisse compter, je ne souhaite pas micro-manager. J’estime qu’un avocat collaborateur même en début de carrière est un professionnel du droit à ce titre il se doit de rechercher la qualité et de s’investir dans ses dossiers. Mon but est de former ce futur collaborateur pour qu’il puisse gagner en autonomie. La flexibilité dont il bénéficiera au sein du cabinet suppose, en retour, que le cabinet puisse compter sur lui en termes de respect des délais et de la qualité constante du travail rendu. » Avec qui allez-vous travailler ? Une consœur expérimentée maîtrisant parfaitement le droit du travail, de la sécurité sociale et la procédure civile. Elle est disponible pour son équipe et prône un management qui valorise la responsabilisation : vous êtes autonome, soutenu(e) lorsque nécessaire, et acteur(trice) de vos dossiers. Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de : · 5 avocats, · 6 juristes, · 8 assistantes Avantages pour ce poste : • Un objectif de qualité et de respect des délais et des missions confiées, • Cabinet mam’vocate ou pap’vocat friendly : de la flexibilité qui vous aidera à gérer vos contraintes professionnelles et familiales, • Bureau individuel, • Place de parking et local vélo sécurisé, • Cabinet 100% digitalisé, • Télétravail possible 2 jours par semaine à l’issue de la période d’intégration, • Ordinateur portable, téléphone portable, • Logiciel cabinet : Kléos, • Bases de données juridiques : Lamyline, Navis, Dalloz, Elnet, Genial, Doctrine (flow),, • Ambiance d’un cabinet soudé : Séminaire de cabinet avec activité team building, apéro cabinet, calendrier de l’avent culinaire, repas de Noël, Chandeleur, etc., • Environnement de travail agréable, • Possibilité d’évolution professionnelle et technique, • Réunion mensuelle d’actualité juridique, • Des formations prises en charge par le cabinet (formation relation clients ou formations juridiques), • Pass sport et bien-être Conditions du poste : Contrat de collaboration libérale à durée indéterminée à temps plein Rétrocession en fonction du profil (les candidatures de profils plus expérimentés seront également étudiées). Partage d’honoraires en cas d’apport de clientèle suivant la politique en place au sein du cabinet. Localisation : Lyon Pour postuler, contactez votre bien dévouée consœur Vanessa HINDER, recruteuse pour avocats au titre de son activité commerciale accessoire, en envoyant votre curriculum vitae via LinkedIn ou à l’adresse suivante .

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Directement rattaché à la Manager de Projets vous intervenez sur les opérations de construction neuve en maîtrise d’ouvrage directe. • Vos missions s’étendent de la faisabilité jusqu’à la livraison de l’opération (choix des prestataires intellectuels, pilotage des phases de conception et de l’appel d’offres travaux, puis, suivi de la réalisation du chantier et organisation de la livraison)., • Véritable chef de projet, vous menez à bien vos programmes en vous appuyant sur l’ensemble des contributeurs en interne (service achats, direction juridique, experts techniques…) et en externe., • Vous assurez par ailleurs le suivi administratif et financier (en lien avec l’assistant programmes) et vous veillez au respect des délais, de la qualité et des coûts fixés par le comité d’engagement., • Possibilité d'intervenir ponctuellement sur des opérations en VEFA,, • Enfin, vous effectuez un reporting régulier et vous communiquez autour des opérations de votre plan de charge. Titulaire d’un diplôme dans le domaine du bâtiment et/ou de la maitrise d’ouvrage, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un métier similaire en montage et suivi d’opérations. Vous maîtrisez les aspects techniques de ce type de projets ainsi que les process de montage d'opérations. Idéalement, vous connaissez le code de la commande publique et les procédures de consultation, ainsi que la règlementation du financement du logement social. Permis B obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Associé·e – Direction de la Gestion Sociale (H/F) Cabinet d’expertise comptable | Réseau international | Lyon 9ᵉ Le contexte Dans un cabinet d’expertise comptable reconnu pour la qualité de ses équipes et intégré à un réseau international, un projet structurant est lancé : la reprise et la direction globale du département Social & Paie du groupe. Le pôle social représente aujourd’hui environ 2,5 M€ de chiffre d’affaires, avec une forte orientation conseil, audit social et accompagnement stratégique, bien au-delà de la simple production de paie. Le cabinet souhaite renforcer durablement sa gouvernance en intégrant un·e associé·e spécialiste de la paie et de la gestion sociale, capable d’allier vision stratégique, management et présence terrain. Le poste Vous prenez la direction de l’ensemble du département social groupe, avec une vision transversale sur 3 sites en AURA (dont Lyon), et devenez progressivement membre du comité de pilotage du cabinet. Le poste s’articule en deux temps : • Une première phase d’intégration en tant qu’associé·e opérationnel·le, avec un portefeuille et une implication directe dans l’activité., • Une seconde phase d’accès au pilotage stratégique du groupe, aux côtés des autres associés. Vous supervisez une équipe d’environ 25 personnes, composée de gestionnaires de paie, référents techniques, juristes en droit social, équipe IT social (paramétrage), ainsi que des profils intervenant en audit social et opérations d’acquisition. Vos missions Vous êtes garant·e de la performance, de la qualité et du développement du pôle social. À ce titre, vous : • Pilotez l’ensemble de l’activité paie & gestion sociale sur plusieurs sites, • Animez et managez les responsables de site et référents techniques, • Sécurisez les process paie et les pratiques multi-conventions, • Intervenez sur les sujets complexes à forte valeur ajoutée (audit social, structuration, accompagnement groupes), • Contribuez au développement commercial, exclusivement auprès des clients existants, • Restez volontairement opérationnel·le, avec un nombre limité de bulletins de paie, pour conserver une maîtrise terrain Le juridique social est porté par une équipe dédiée et solide : le poste est clairement orienté expertise paie & gestion sociale, avec une forte interface juridique. L’environnement • 3 sites en AURA, chacun avec un responsable local, • Clientèle composée de PME, ETI et groupes, dont certains à très forts volumes (jusqu’à 5 000 paies), • Département social positionné comme un centre de conseil et d’expertise, • Chaque équipe dispose de référents techniques identifiés, • Culture managériale humaine, exigeante et collaborative Profil recherché Ce poste s’adresse à un·e professionnel·le très expérimenté·e de la paie en cabinet. Vous avez idéalement : • Environ 15 ans d’expérience, dont 8 à 10 ans minimum en responsabilité de pôle social, • De solides bases en droit social, • Une expérience significative de management d’équipes larges, • Une vraie capacité à fédérer, structurer et faire monter en compétences, • Une appétence pour le développement de l’offre et la relation clients Rémunération & association • Rémunération à définir selon le profil et le projet d’association, • Statut associé avec perspectives de gouvernance, • Accès au comité de pilotage du cabinet Pourquoi ce projet ? • Un poste stratégique et rare sur le marché, • Une vraie capacité d’impact sur l’organisation et le développement du pôle social, • Un cabinet structuré, reconnu et adossé à un réseau international, • Un équilibre assumé entre vision stratégique et ancrage opérationnel, • Une équipe déjà solide, à faire grandir. 📩 Contact Si vous avez des questions, n’hésitez pas à me contacter sur LinkedIn ou par email : 🔗 ___ Si ce projet d’association vous intéresse, je serai ravie d’échanger en toute confidentialité.

L’entreprise Historiquement née en Auvergne, la Maison Sauvat gagne ses lettres de noblesse grâce à son savoir-faire dans la chaine et rejoint le groupe Dalloz Joaillerie en 1991. La Maison Sauvat est aujourd’hui un atelier de haute joaillerie répétitive réunissant avec finesse savoir-faire traditionnel et exigence industrielle. Profitant d’un site flambant neuf au cœur de Lyon en 2023, notre Maison ambitionne de devenir un haut lieu de la joaillerie offrant un environnement de travail moderne et sophistiqué. Reconnue pour son expertise, elle confirme son statut de partenaire essentiel auprès des grandes Maisons de la place Vendôme. Dans le cadre de son développement et afin de répondre à la demande croissante de ses clients, le Groupe industriel français DALLOZ JOAILLERIE crée un tout nouvel atelier pour sa MAISON SAUVAT à Lyon. Nos valeurs EXIGENCE & SAVOIR-FAIRE S’engager dans la transmission et la préservation des savoir-faire. Nous sommes persuadés que chaque personne a quelque chose à nous apporter BIENVEILLANCE & PROXIMITÉ Agir en employeur responsable et bienveillant. L’humain est au cœur de nos préoccupations, une posture bienveillante et à l’écoute pour nos collaborateurs et nos clients également. PARTAGE & ENGAGEMENT Soutenir l’engagement environnemental et social de nos sites et de collaborateurs. Nous améliorons et réfléchissons les processus de fabrication dans une démarche de développement durable pour réduire l’impact de nos activités sur l’environnement. DISCRETION & HUMILITE Parce que notre activité joaillière requiert un devoir de discrétion, nous nous engageons ensemble dans une relation de confiance avec nos collaborateurs, nos clients et nos équipes afin de garantir et d’honorer la noblesse et la confidentialité de notre métier. Le poste Nouvel atelier, nouvelle ambiance ! La Maison Sauvat vous propose un environnement de travail flambant neuf, innovant, et collaboratif ! Au sein de nos ateliers, nous fabriquons des produits joailliers de grande manufacture, nécessitant les techniques joaillières les plus exigeantes. Vous souhaitez apporter votre savoir-faire au sein de nos lignes de production ? Rencontrons-nous et venez rejoindre notre maison et partager notre ADN du beau et du respect des matières, ainsi que notre exigence de la qualité. Les missions Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous réalisez, montez ou assemblez une pièce complète (ou une série complète) nécessitant la combinaison de plusieurs opérations complexes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Déterminer les moyens nécessaires au poste de travail, en vue de réaliser la pièce ou la série, ceci à partir d’un cahier des charges (schémas, dessins techniques précisant les cotations dimensionnelles, l’échelle, les coupes et les sections à respecter), avec ou sans pierres., • Utiliser les techniques « métier » appropriées pour fabriquer la pièce ou la série, à l’aide de l’outillage et machines appropriés, • Contrôler l’état et la qualité de la pièce ou de la série avant et après rattrapage des éléments en fonction du cahier des charges avant le pré poli et le sertissage., • Nettoyer et approvisionner le poste de travail (inventaire outillage, consommables…) et évacuer les déchets selon la politique de traitement des déchets matière or, • Entretenir et régler périodiquement les matériels utilisés, • S’informer sur les évolutions techniques et esthétiques, • Rendre compte auprès du responsable d’équipe : non conformités, procédures à améliorer, amélioration technique des produits, améliorations ergonomiques ou organisationnelles au poste de travail… Profil Vous bénéficiez d’une expérience en bijouterie-joaillerie, ou êtes titulaire d’un CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie ou d’un brevet des métiers d’art - spécialité bijouterie joaillerie. On vous reconnaît une certaine rigueur, et vous faites preuve d’une grande organisation dans votre travail, d’un fort esprit d’équipe et agissez dans le respect des modes opératoires. Exigent avec vous-même, vous apportez tous le soin nécessaire au respect des matériaux nobles. Vous êtes passionné par les produits fabriqués et par les grandes Maisons de la place Vendôme que nous accompagnons. Informations complémentaires Rémunération selon profil - contrat à durée indéterminée – horaires de journée - convention collective bijouterie joaillerie – prime 13ème mois (après 1 an d’ancienneté) – carte restaurant – indemnité de transport - mutuelle Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e assistant·e Paie et ADP. Sous l'autorité de la Responsable de service, et en collaboration avec la Gestionnaire Paie et ADP, vous participerez aux missions suivantes : 1. Administration du personnel • Gestion administrative : Attestations, contrats, avenants, suivi Périodes d'Essai, suivi Visites Médicales, Tickets Restaurants., • Gestion des embauches : DPAE, contrats de travail, dossiers mutuelles, prévoyance, accueil (onboarding)., • Gestion des absences : Congés Payés, RTT, maladie, accidents du travail. 2. Préparation des paies • Préparation à l'élaboration des paies et des charges sociales 3. Gestion sociale • Mise en place de tableaux sociaux, de rédactions de procédures, suivi et mise à jour de rapports (index F/H, rapport égalité F/H, BDESE, BSI, ...), • Organisation et préparation des réunions CSE, • Veille sociale Profil recherché Vous êtes actuellement étudiant·e en Licence, Bachelor ou Master RH et/ou Droit Social, vous êtes rigoureux·se, curieux·se et autonome dans votre organisation, Vous êtes doté·e d'un esprit d'analyse et justifiez de qualités relationnelles et rédactionnelles, La Paie et l'Administration du Personnel sont des domaines qui vous attirent particulièrement, et la maîtrise du Pack Office, notamment Excel, n'a plus de secret pour vous.

L’entreprise Historiquement née en Auvergne, la Maison Sauvat gagne ses lettres de noblesse grâce à son savoir-faire dans la chaine et rejoint le groupe Dalloz Joaillerie en 1991. La Maison Sauvat est aujourd’hui un atelier de haute joaillerie répétitive réunissant avec finesse savoir-faire traditionnel et exigence industrielle. Profitant d’un site flambant neuf au cœur de Lyon en 2023, notre Maison ambitionne de devenir un haut lieu de la joaillerie offrant un environnement de travail moderne et sophistiqué. Reconnue pour son expertise, elle confirme son statut de partenaire essentiel auprès des grandes Maisons de la place Vendôme. Dans le cadre de son développement et afin de répondre à la demande croissante de ses clients, le Groupe industriel français DALLOZ JOAILLERIE crée un tout nouvel atelier pour sa MAISON SAUVAT à Lyon. Nous recrutons dans le cadre de la croissance de cette Maison, des sertisseurs rigoureux, ayant le sens de l’engagement et du travail bien fait. Nos valeurs EXIGENCE & SAVOIR-FAIRE S’engager dans la transmission et la préservation des savoir-faire. Nous sommes persuadés que chaque personne a quelque chose à nous apporter BIENVEILLANCE & PROXIMITÉ Agir en employeur responsable et bienveillant. L’humain est au cœur de nos préoccupations, une posture bienveillante et à l’écoute pour nos collaborateurs et nos clients également. PARTAGE & ENGAGEMENT Soutenir l’engagement environnemental et social de nos sites et de collaborateurs. Nous améliorons et réfléchissons les processus de fabrication dans une démarche de développement durable pour réduire l’impact de nos activités sur l’environnement. DISCRETION & HUMILITE Parce que notre activité joaillière requiert un devoir de discrétion, nous nous engageons ensemble dans une relation de confiance avec nos collaborateurs, nos clients et nos équipes afin de garantir et d’honorer la noblesse et la confidentialité de notre métier. Le poste Nouvel atelier, nouvelle ambiance ! La Maison Sauvat vous propose un environnement de travail flambant neuf, innovant, et collaboratif ! Au sein de nos ateliers, nous fabriquons des produits joailliers de grande manufacture, nécessitant les techniques joaillières les plus exigeantes. Vous souhaitez apporter votre savoir-faire au sein de nos lignes de production ? Vous êtes déjà sertisseur(euse) ou bijoutier(e) de métier et souhaitez vous perfectionner ? Vous souhaitez vous former sur un nouveau métier ? Nous vous offrons une formation adaptée et individualisée au sein de notre pôle de formation en sertissage, bénéficiant d’un formateur qui est dédié à ce pôle et qui saura vous partager son savoir-faire ! Rencontrons-nous et venez rejoindre notre maison et partager notre ADN du beau et du respect des matières, ainsi que notre exigence de la qualité. Les missions Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous fixez un ou plusieurs éléments (diamants, pierres précieuses, perles …) sur une pièce donnée. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Déterminer les moyens nécessaires au poste de travail, en vue de sertir l’élément sur le support : fournitures support, pierres sous pli ou sur cire, • Vérifier la qualité, l’état du support, et de l’élément à sertir Ÿ Prévoir l’ordre de réalisation des opérations de sertissage Ÿ Appréhender le positionnement de l’élément à sertir. • Créer l’assise de l’élément à sertir à l’aide des outils et techniques « métier » appropriées ; si nécessaire, retravailler le support (fraisage, limage...), • Placer l’élément à sertir selon la fiche technique ou les spécifications du client, et l’enserrer pour qu’il ne bouge plus, à l’aide des techniques « métier » appropriées et des outils appropriés, • Finir la pièce et organiser la restitution des matières d’œuvre confiées, • Contrôler l’état et la qualité de la pièce une fois l’(les) élément(s) serti(s), • Veiller à l’équipement du poste en fonction de la demande, • Nettoyer et approvisionner le poste de travail (inventaire outillage, consommables…) et évacuer les déchets selon la politique traitement des déchets matière or, • Entretenir et régler périodiquement les outils et matériels utilisés, • S’informer sur des évolutions techniques et esthétiques, • Rendre compte auprès du responsable d’équipe : non conformités, procédures à améliorer, amélioration technique des produits, améliorations ergonomiques ou organisationnelles au poste de travail… Profil Vous bénéficiez d’une expérience en sertissage ou en bijouterie, ou vous êtes titulaire d’un CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie ou d’un brevet des métiers d’art - option sertissage ; au-delà de votre diplôme et de vos expériences, c’est également votre motivation et votre savoir-être qui feront la différence. On vous reconnaît une certaine rigueur, et vous faites preuve d’une grande organisation dans votre travail, d’un fort esprit d’équipe et agissez dans le respect des modes opératoires. Exigent avec vous-même, vous apportez tous le soin nécessaire au respect des matériaux nobles et vous êtes passionné par les produits fabriqués, et par les grandes Maisons de la place Vendôme que nous accompagnons. Informations complémentaires Rémunération selon profil - contrat à durée indéterminée – horaires de journée - temps plein - 13ème mois (après 1 an d’ancienneté) – carte restaurant – indemnités de transport – mutuelle Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Okoone est une société internationale de conseil et de technologie IT spécialisée dans l'idéation, la conception, le développement et la promotion d'applications web et mobile, ainsi que de solutions d'entreprise permettant à des sociétés à travers le monde d’accéder à de nouveaux marchés, d’engager leurs utilisateurs et d’accélérer leur croissance. Okoone propose des équipes agiles d'experts internationaux, sélectionnés pour leurs talents exceptionnels, pour accompagner ses clients dans la définition de leur stratégie et la réalisation de produits digitaux complexes et innovants qui permettent une maximisation de leur impact dans l’espace numérique. Les consultants, designers et ingénieurs d’Okoone ont déjà aidé des centaines de millions d’utilisateurs autour du monde, au travers de leur travail avec des institutions majeures telles que Brut. (), les Nations unies, Ogilvy Worldwide, IQAir (), la Banque de développement de Singapour (DBS) et beaucoup d’autres. Okoone sert ses clients aux États-Unis, en Europe et en Asie grâce à son siège social à Hong Kong et son centre de développement géré par des experts internationaux en Asie du Sud-Est. Votre rôle: Nous cherchons un(e) Project Manager pour rejoindre nos équipes d'experts en Asie afin d’imaginer et construire ensemble les plateformes web / mobile / enterprise de demain en offrant à des millions d’utilisateurs à travers le monde une expérience exceptionnelle selon les missions suivantes : • Accompagner les clients d'Okoone dans leurs initiatives digitales en les guidant dans l'établissement d'une stratégie web / mobile / enterprise leur permettant d'atteindre leurs objectifs business et leur vision avec succès., • Coordonner les équipes business, techniques et opérationnelles pour assurer la livraison des solutions web / mobile / enterprise définies dans la stratégie en établissant roadmap, plan d'action et spécifications techniques et fonctionnelles., • Recueillir les besoins fonctionnels client afin de les aider à définir et prioriser les fonctionnalités qui auront le plus d’impact., • Rédiger les spécifications fonctionnelles et valider leur cohérence avec les objectifs des différentes parties prenantes., • Participer à l’élaboration des documents de conception technique en collaboration avec l’équipe de développement et d’architecture., • Suivre la mise en œuvre par l'équipe technique des fonctionnalités attendues afin d’assurer la réussite des livraisons., • Réaliser et exécuter les plans de tests afin de garantir la qualité des livrables et le bon fonctionnement des fonctionnalités., • Assurer la liaison et le suivi avec les utilisateurs pour veiller à ce que les nouvelles fonctionnalités soient comprises et utilisées de manière efficace., • Garantir la satisfaction des clients et des utilisateurs en assurant la qualité des livrables projet et la cohérence avec la stratégie et les objectifs établis. Profile ideal: Vous devez être un(e) Project Manager polyvalent(e) et soucieux du détail. Les candidats idéaux auront une attitude volontaire, une passion pour l’univers digital et une envie de construire une carrière internationale : • Diplôme de niveau BAC +3/+5 (Bachelor / Master / Ingénieur) en informatique ou dans un domaine technique connexe., • 2 à 5 ans d'expérience professionnelle en développement web, mobile / intégration ERP ou en gestion de projet / produit, • Capacité à diriger, à encadrer et à améliorer les performances de l'équipe dans une approche agile, • Bonne maîtrise des technologies web ou mobile et intérêt pour les produits digitaux en général., • Bonne compréhension des méthodologies de développement d'application web ou mobile dans un mode Agile., • Bonne compréhension des technologies et des pratiques logicielles (stack backend / frontend, langages de programmation, bases de données SQL, architectures client / serveur, APIs) et intérêt pour les produits digitaux en général., • Capacité à driver, coacher et améliorer les performances de son équipe., • Motivation et capacité à monter rapidement en compétence et prendre des responsabilités importantes., • Bon niveau d’anglais parlé et écrit pour communiquer dans un environnement international. Lieu de travail: Dans nos locaux à Phnom Penh au Cambodge Ce que nous offrons: • Aide au déplacement, • Aide à l’installation (visites appartements, compte bancaire, formalités diverses…), • Cadre de travail exceptionnel, équipes à l’écoute et extrêmement compétentes, • Projets internationaux majeurs, impactant des millions de personnes dans le monde, • Mentoring par des experts digitaux sur les meilleures pratiques et les outils de gestion de projets agiles, • Environnement de travail international et multiculturel, • Salaire compétitif + bonus biannuel + package assurance internationale, • Permis de travail local et formalités administratives, • Horaires de travail flexibles (8 heures par jour / 5 jours par semaine – mercredi en télétravail), • Cadre de vie excellent sur Phnom Penh : Cambodgiens super accueillants et agréables, déplacement hyper facile, logement super accessible et pouvoir d’achat vraiment confortable, • 15 jours de congés payés par an + vacances publiques, • Entreprise en croissance rapide avec beaucoup de possibilité d’évolution Postuler: • Poste à pourvoir immédiatement

Rejoignez Opaylink ! Opérateur national en externalisation de la paie et des services RH, nous sommes partenaires de Silae depuis 2015. Notre exigence de qualité et notre haut niveau de service font d’Opaylink un acteur reconnu dans le domaine de la paie. Notre ADN : expertise, adaptabilité, esprit d’équipe… et le sourire, toujours ! Dans un contexte de forte croissance, notre équipe d’expert(e)s s’agrandit. Et si vous en faisiez partie ? Nous recrutons un Gestionnaire de Paie H/F en CDI, au sein de nos Locaux à Lyon 7 ème. Votre rôle au sein de l’équipe : Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille clients et assurez la gestion complète de leur paie et des missions sociales associées. Véritable référent(e) technique, vous êtes l’interlocuteur(trice) de confiance de vos clients. Vous intervenez dans un environnement multi conventionnel et accompagnez vos clients au quotidien, avec un objectif : optimiser leur performance RH grâce à un service pointu, fluide et humain. Vos missions : • Collecter et contrôler les variables de paie,, • Établir les bulletins dans le respect de la législation et des conventions collectives,, • Gérer les déclarations sociales (DSN, etc.),, • Réaliser les formalités liées aux entrées et sorties des salariés,, • Assurer le conseil paie et droit social auprès des clients,, • Accompagner vos clients dans l’utilisation du logiciel Silae,, • Participer au paramétrage et à l’intégration de nouveaux dossiers,, • Effectuer une veille régulière sur les évolutions juridiques. Le tout, en étant épaulé(e) par une équipe solide et bienveillante. Vous justifiez d'une première expérience en tant que gestionnaire de paie, idéalement sur le logiciel SILAE. Vous aimez la diversité (multi conventionnel, tailles d’entreprises variées) et souhaitez enrichir encore vos compétences. Et surtout, vous avez : • Le sens du service client,, • Une envie constante d’apprendre et de progresser,, • Un bon relationnel et une vraie rigueur dans votre travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise en plein essor (croissance annuelle moyenne de 30 %),, • Une équipe dynamique, soudée, qui allie expertise et bonne humeur,, • Un process de recrutement simple et rapide : o 1er échange avec l’équipe Recrutement Interne, o Entretien avec la direction d’Opaylink. Vos avantages : • Primes attractives individuelles et collectives,, • RTT,, • Mutuelle,, • Tickets-restaurants et chèques cadeaux,, • Bureaux neufs et agréables,, • Télétravail encadré par une charte (2 à 3 jours / semaine).

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Nous recherchons dans le cadre d’un CDI, un(e) Responsable service charges locatives H/F au sein de notre siège à Lyon 7. Vos missions : En tant que Responsable Charges Locatives, vous serez garant(e) de la bonne gestion et du pilotage des charges locatives au sein d’Alliade Habitat. Vos responsabilités incluent : • Management d’équipe : encadrer, animer et accompagner vos collaborateurs sur Lyon, Villefranche et Saint Etienne, fixer les objectifs et évaluer leur atteinte., • Pilotage de l’activité : planifier, coordonner et assurer le respect des délais et des objectifs en apportant une expertise dans la gestion des charges locatives, • Recrutement et intégration : participer au recrutement et favoriser le développement des compétences., • Reporting et amélioration continue : suivre les indicateurs, proposer des optimisations et rédiger des rapports pour la direction., • Gestion stratégique : définir la stratégie du service, piloter le budget annuel et garantir la conformité des dossiers., • Communication et représentation : être l’interlocuteur privilégié des autres directions et des instances externes., • Suivi des prestataires : piloter et contrôler les partenaires extérieurs. De formation type Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire avec management d’équipe. Alliant autonomie, rigueur et réactivité, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle avec les partenaires internes et externes, votre capacité en matière d'analyse et de synthèse, et vos qualités d'organisation. Vous maitrisez les outils informatiques (Excel avancé, pack office,..) Déplacements à prévoir sur la région AURA. Votre connaissance du secteur du logement social serait un plus sur le poste. Avantages : Un Groupe attractif avec des possibilités d’évolution. Une rémunération fixe, prime vacances, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CE, remboursement des titres de transport à hauteur de 75%, intéressement, 15 RTT supplémentaires par an... Equipements informatiques complets : téléphone portable, PC portable… (possibilité de télétravail). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Rattaché à notre entité Chemicals & Pharmaceuticals, l'activité Audits Pharma, leader Européen dans son domaine, est composée de 130 auditeurs experts basés dans plus de 30 pays sur les 5 continents. Notre coeur de métier est d'accompagner nos clients, laboratoires pharmaceutiques essentiellement, à la réalisation de leurs audits fournisseurs et sous-traitants selon les règlementations européennes et américaines. Par son action, l'activité Audits Pharma intervient dans l'amélioration de la sécurité des produits de santé distribués dans le monde. En tant que Chargé de clientèle vos missions vous amènent à : • analyser les demandes clients et établir les devis clients (francophones et anglophones), • réceptionner et enregistrer les commandes, • participer à des actions commerciales et marketing en lien avec l'activité, • contacter quotidiennement l'international (clients, auditeurs…) à l'écrit et à l'oral, • répondre au téléphone, • effectuer des relances clients par mail et téléphone, • collaborer au quotidien avec le responsable commercial et les commerciaux pour le bon fonctionnement du service et la satisfaction des clients, • travailler en équipe (échanges quotidiens entre l'équipe commerciale et les autres membres de l'activité Audits) Nous allons aimer chez vous : Votre formation Bac+2/3 dans la gestion commerciale et votre expérience significative et réussie sur un poste similaire. Vous êtes organisé, rigoureux, proactif, et réactif. Vous avez une orientation client développée et d'excellentes qualités de communication. Vous êtes dynamique, volontaire avec un esprit de synthèse. Vous avez en plus, le goût du challenge, une forte capacité à travailler en équipe ainsi qu'à gérer les priorités. Les indispensables : Anglais courant (échanges quotidiens avec l'étranger, écrit et oral) Maîtrise de la suite Office Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. 37h/semaine en horaire flexible, 12j RTT, prise en charge de 50 % de votre abonnement transport en commun, prise en charge de 67% de la mutuelle, prévoyance, prise en charge de 60 % de vos titres restaurants, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique, PC portable. Venez partager une expérience internationale et multiculturelle sur ce poste à pourvoir en CDI dès maintenant sur notre site de Dardilly (69) - (accessible en transports en commun via TCL ou train)

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Afin de compléter nos équipes, nous recrutons pour notre agence Auvergne Rhône-Alpes, située à Ecully (69), un Coordinateur de sites (H/F). Placé sous l'autorité du Directeur d'Agence, vous participez à la mise en œuvre et au suivi des prestations réalisées pour le compte de votre portefeuille clients en assurant la gestion commerciale, sociale et les moyens humains, matériels et techniques sur la zone géographique Auvergne Rhône-Alpes. A ce titre, vos principales missions seront : • Réalisation en direct de la planification de votre portefeuille en étant le garant du respect de la réglementation sur le temps de travail, de la Convention Collective et des Accords d'entreprise (élaborer les plannings mensuels d'une centaine de collaborateurs, gérer les prestations ponctuelles et les commandes supplémentaires), • Palier au remplacement du personnel absent sur site, • Organisation annuelle des congés payés, gestion des inscriptions mensuelles en formation, • Suivi des compteurs en fonction des objectifs, • Assurer la relation avec les clients existants et la mise en place de nouvelles prestations, • Organiser les réunions périodiques, les visites sur sites et les réponses aux demandes spécifiques des clients, • Contrôler la qualité des prestations fournies, mettre en place les plans de prévention et les consignes sur les sites conformément au cahier des charges CDI en temps complet à pourvoir immédiatement, rémunération selon expérience et profil + 100€ par semaine d'astreinte + tickets restaurant + véhicule de service. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire en gestion d'un portefeuille de clients et d'une centaine d'ADS/SSIAP, dans l'environnement de la prestation de services en sécurité privée à forte dimension managériale et en relation clientèle. Maîtrise confirmée des outils bureautiques (pack Office et particulièrement d'un logiciel de planification - Comète). La carte professionnelle "surveillance humaine" ainsi que le SSIAP2 à jour sont obligatoires (le SSIAP3 serait un plus). Connaissance indispensable de la réalisation de la planification en sécurité privée, de la réglementation sur le temps de travail et de la Convention Collective.

La résidence Les Terrasses de l'Étoile recherche un accompagnant éducatif et social (h/f) dans le cadre d'un CDI de jour à temps plein. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant

Qui sommes-nous ? Notre équipe d'experts accompagne les professionnels du secteur du transport routier dans leur gestion sociale. Notre solution SaaS est un véritable atout pour nos clients et leur permet d'optimiser leur GTA, leur paie et leurs charges sociales. Participez à notre aventure et c

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participerez à : - Apportez une expertise sur l'ensemble des sujets en matière de Droit individuel et collectif du travail : élection du CSE, ruptures conventionnelles, sanctions disciplinaires, licenciements, contrats de travail - Assurer le conse

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons sur notre Siège Social situé à Lyon 8ème : Contrôleur de Gestion Business Units H/F - CDD de 7.

Rejoignez La Maison d'Hestia : Infirmier(e) de Nuit en CDI ! Vous cherchez une opportunité professionnelle riche de sens et d'engagement ? La Maison d'Hestia, établissement médico-social situé à Lyon 5ème et membre du groupe ORSAC, recrute un(e) Infirmier(e) de Nuit Diplômé(e) d'État en CD

Qu'est-ce que le SAMSAH ? Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés vise à permettre aux personnes en situation de handicap de définir et réaliser leurs projets de vie à domicile. Contribuer à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet individualisé en lien

Titulaire du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES Expérience en maison d'acceuil spécialisée (MAS).

Wibast recrute pour son client, groupe leader issu du domaine des assurances, un Juriste en droit social confirmé F/H.Au sein de la DRH corporate groupe et rattaché au Responsable juridique, vous aurez pour mission un rôle de conseil auprès de vos interlocuteurs internes (DG, RRH, fonctions RH t

Description Au sein d'une équipe à taille humaine composée d'une quinzaine de collaborateurs dont trois associés, vous participerez activement au développement d'une pratique reconnue pour son expertise unique en entrepreneuriat social.Missions Vous accompagnerez au quotidien des organisati

Dans cet environnement, le cabinet cherche à renforcer l'équipe en recrutant un(e) Assistant(e) comptable évolutif (F/H) à Lyon 4ème. Notre client est un cabinet de conseil en Expertise-comptable, Audit, Social et Juridique à taille humaine, offrant des conditions de travail agréable et un ac

En collaboration avec plusieurs avocats, vous intégrez l'équipe Droit social.La gestion de l'agenda des avocats, de la mise en état des dossiers contentieux et du RPVA.La préparation des actes et dossiers de plaidoirie.La saisie des données et la mise à jour des dossiers.La rédaction des cour

Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social.

Vos missions : - Gestion des agendas, organisation des rendez-vous et suivi des dossiers - Préparation des dossiers de plaidoirie (recherches de jurisprudence incluses) - Interaction avec les juridictions, confrères, commissaires de justice - Utilisation des outils métiers (Kléos, RPVA, Tél

Description Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Avocat Collaborateur en Droit Social F/H pour renforcer l'équipe d'un pôle à taille humaine (2 associés + 2 collaborateurs). Missions Au menu : - Une activité variée mêlant conseil et contentieux en droit du tra

Au sein d'un cabinet spécialisé en droit social, dans un service constitué de 2 personnes, en lien direct avec un avocat associé, vos principales missions seront les suivantes : - La prise en charge de dossiers clients en conseil et en contentieux côté (PME/ETI/Groupes) - volume du portefeuil

Le/la Social Media Manager assurera la préparation et la gestion du calendrier éditorial, définition et gestion du planning, création des contenus digitaux, rédaction et création des posts, modération, veille et analyse d'engagement #3 CRÉATION DE CONTENUS : Le profil doit être à l'aise

INTERACTION SANTE LYON recherche pour le compte de son client titulaire de plusieurs établissements sanitaires et médico-sociaux spécialisés dans la prise en charge du handicap adultes et de l'enfant, un accompagnant éducatif et social (H/F) en contrat int&eac

L'agence Jean Mermoz recherche : Un Conseiller social - CDI Vous avez validé impérativement un DE de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou un DE d'Assistant de service social ? Rejoignez GrandLyon Habitat ! Vous accompagnez les locataires en fragilité économique et sociale dans l'accè

Métiers : MONITEUR EDUCATEUR Compétences : SOCIAL.

Dans un contexte de croissance, le cabinet recherche un(e) Collaborateur(rice) comptable confirmé(e) F/H sur Dardilly (69). Notre client est un cabinet de conseil en expertise-comptable, audit, social et juridique indépendant à taille humaine doté d'une très belle notoriété sur la place lyonn

Dans cet environnement, le cabinet cherche à renforcer l'équipe en recrutant un(e) Assistant(e) comptable évolutif (F/H) à Lyon 4ème. Notre client est un cabinet de conseil en Expertise-comptable, Audit, Social et Juridique à taille humaine, offrant des conditions de travail agréable et un ac

Promouvoir les activités sociales et de loisirs adaptées. Notre équipe recherche pour le compte de son client, titulaire de plusieurs établissements sanitaires et médico-sociaux spécialisés dans la prise en charge du handicap, adultes et enfants, un(e

Rattaché(e) à la direction et en collaboration avec une équipe de 3 juristes, vous serez en charge de : - Conseiller et accompagner les clients sur toute la gestion des relations de travail ; - Rédiger tous les actes juridiques (contrat de travail, lettre de licenciement, accords collectifs, r

Selon le cabinet que vous rejoindrez, vous interviendrez sur : - L'accompagnement des entreprises dans la gestion de leurs relations de travail (rédaction contractuelle, gestion disciplinaire, ruptures, négociations individuelles) ; - Le suivi des relations collectives : CSE, accords collectifs,

Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.Aux côtés du Directeur territorial adjoint (ou Directeu

Dans le but de renforcer son pôle social, le cabinet recherche un(e) Gestionnaire Paie F/H basé(e) à Dardilly (69).

Poste en full TT possible EXPERIENCE EN CABINET D'AVOCAT OU CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE OBLIGATOIRE (6/8 ans) Au sein d'une équipe de 30 personnes au service social, tu seras rattaché hiérarchiquement au Responsable Juridique et en charge des missions suivantes : - Support au quotidien sur l

Altineo est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement de profils en Expertise Comptable, Audit, Social et Juridique.Notre objectif est de vous accompagner dans la recherche de votre poste idéal en prenant en compte vos souhaits et vos contraintes.Nous sommes actuellement en parte

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels.Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs.Chaque mois, plus de 30 000 salari

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Vous êtes motivé(e) à l’idée de travailler avec des équipes qui œuvrent au quotidien pour un monde plus juste et solidaire ? Rejoignez l'Association Le Mas, un acteur engagé du mouvement social sur la région lyonnaise pour une aventure humaine porteuse de sens.L’association Le MAS (Mouve

Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.Stagiaire Contrôle de gestion sociale / Reporting RH à Lyon

Collaborateur Avocat Senior Droit Social (H/F) – LYON – Conseil, Contentieux - Dossiers intéressants.Vous intégrez un cabinet d’avocats multi-sites (siège à Lyon), spécialisé en droit des affaires.Vous rejoignez un cabinet d'affaires bien implanté sur Lyon depuis quelques années e

Un beau cabinet d'avocats situé dans le centre de Lyon, recrute un Avocat en droit social.Rattaché à l'un des associés spécialiste du droit du travail, vous travaillez au sein d'une équipe composée d'une dizaine de personnes dont des assistants juridiques.Vos missions sont les suivantes :&nbs