Social jobs in Mérignac - Page 2Crear alertas

MALTA INFORMATIQUE, filiale du groupe EQUASENS, est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des EHPAD – Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. 🌟 Conscient des enjeux de santé de demain, nous avons diversifié notre offre, dès 2016, avec les rachats successifs de : • Dicsit Informatique, spécialisé dans les logiciels pour les professionnels de santé à domicile (HAD – SSIAD), • aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux, • Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique, • Pandalab Pro, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé, • Caremeds, spécialisé dans la traçabilité du circuit du médicament par pilulier au Royaume-Uni 👍 Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre Division, AXIGATE LINK, comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients. Une réussite qui s’explique par des valeurs communes (dépassement de soi, vision client-centré, management de proximité) et une ambition forte : révolutionner le secteur du numérique en santé et connecter tous les professionnels de santé avec nos gammes de logiciels LINK en France et à l’international. Nous voyons grand mais restons à taille humaine avec 260 collaborateurs / collaboratrices répartis aux 4 coins du territoire ! 🫶 La force de chacune de nos filiales étant les équipes et l’intelligence collective qui y règne, nous prônons une culture de l’ouverture et du partage : idées, connaissances, critiques, chacun peut/doit participer à la construction de notre histoire. 👋 Chez Malta Informatique et nos filiales, les profils sont variés et les parcours des collaborateurs peuvent être étonnants ! Mais tous sont animés par une identité commune : la motivation, la bienveillance et le respect de chacun nous permettant de travailler dans un environnement accueillant et stimulant. Pour accompagner le développement de Malta Informatique et de notre Division AXIGATE LINK, nous recherchons : un(e) assistant(e) commercial(e) - poste basé à MERIGNAC 33. Sous la responsabilité du Directeur Commercial et de la Team Manager Leader, en collaboration avec 3 autres assistantes commerciales, la mission du / de la collaborateur.trice consistera à : • Détecter des opportunités par une activité de téléprospection avec utilisation d’un logiciel de CRM., • Gérer l’activité commerciale prospect et clients des commerciaux (11 commerciaux, 1 Directeur Commercial, 1 Ingénieur Commercial Grands Comptes ) : rendez-vous, suivi de l’activité commerciale,..., • Traiter les retours des opérations de marketing direct et ciblé, • Participer à l’organisation d’actions commerciales à destinations des clients et prospects : opérations marketing de vente ciblées par téléphone., • Traiter les demandes commerciales des clients (devis, demandes d’informations,…) 🔎 Vous vous reconnaissez ? De formation BAC +2 à Bac +5, nous acceptons les candidats débutants. Une bonne connaissance de l’informatique bureautique (word et excel) est indispensable. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant un bon esprit d’équipe, volontaire et rigoureux(se), capable de s’adapter au marché et aux évolutions permanentes du secteur dans lequel évolue notre Division.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur d'agences H/F pour nos agences CARE de Bordeaux, Saintes et Angoulême spécialisées dans les secteurs Sanitaire et Social. Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service. Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime. Sous la responsabilité du directeur de secteur, votre mission principale sera de vendre nos solutions d'intérim et de placements. Pour cela, vos taches se déclinent en 4 axes : 1. La prospection et le développement commercial de comptes clés : - Cibler, identifier et rencontrer les décideurs des établissements locaux, directions régionales et sièges sociaux (DRH, DAF, Directeur commercial...) - Mettre en place des accords régionaux - Reportings et suivi CRM, 2. La recherche et délégation de profils : - Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation, - Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats, - Mise à jour et suivi base de données candidats, - Propositions actives de candidatures, 3. La gestion administrative : Suivi et gestion des contrats, heures, acomptes pour transmission au centre de traitement administratif. Vos missions et responsabilités impliquent une présence quotidienne sur le terrain., 4. La gestion de votre centre de profit et le management de vos collaborateurs : Evolution CA, rentabilité, gestion des coûts, recouvrement client, recrutement, formation et accompagnement de votre équipe. Missions transverses : Reportings, mise en place de formations. De formation minimum Bac+2 (DUT, BTS...) jusqu'à Bac+5 (Ecole de commerce ou universitaire), vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de services auprès de professionnels, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement. Les qualités requises sont l'esprit de service, la disponibilité, la tenue des engagements, le commercial, le management d'équipe et la prise d'initiatives. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) – participation à l’abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport. Le projet s'inscrit dans le long terme. Donc, au-delà du profil recherché, c'est bien votre personnalité qui fera la différence.

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, Vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes ! Vos missions Au sein de la Direction des opérations retraite et rattaché(e) au directeur de l’Action Sociale Opérationnelle le responsable de service écoute conseil (ECO) d’une équipe composée de 13 collaborateurs basée à Mérignac. La cellule ECO reçoit les appels des cotisants salariés et retraités de KLESIA connaissant des difficultés. Elle établit un diagnostic et propose des solutions de soutien ou de réorientation en fonction des situations. Les demandes sont traitées en direct via des CESU ou par le back office situé à PARIS. Elles relèvent essentiellement des orientations prioritaires de l’AGIRC-ARRCO (Aidance, bien-vieillir et fragilités). Le responsable de service ECO est garant de la gestion de la cellule et de la qualité de service. Il est chargé de : • Piloter et organiser l'activité de l'équipe, • Garantir la réalisation des objectifs et l'atteinte des résultats fixés par la direction, • Accompagner les collaborateurs dans la maitrise des risques et l'amélioration de la satisfaction client :, • Suivre les ECO réalisées lors des appels, • Vérifier l'application des règles AGIRC ARRCO,, • Management/animation d'équipe, • Manager et développer les compétences des collaborateurs, • Organiser la communication : réunion d'équipe avec les contraintes d'une plateforme, mobiliser les référents pour relais de l'information, • Créer les conditions permettant à ses collaborateurs d'être efficaces dans un climat motivant, favorisant les échanges, • Travail en transverse avec les aides individuelles, • Gestion de l'activité, • Organiser l'activité du service : planning, suivre les statistiques, • Superviser l'activité et s'assurer du respect des normes, des procédures et de la réglementation, • Définir en lien avec son manager les objectifs de service et proposer des actions pour y arriver, • Assurer le reporting de l'activité, • Participer à l'élaboration du budget, • Assurer l'identification et la maitrise des risques de l'activité, • Activités opérationnelles, • Contribuer aux différents projets, • S'assurer du respect des changements réglementaires : référentiel AA, travail communautaire AA, • Travailler sur les évolutions d'outils, procédures, méthodes de travail, • Prendre en charge ou s'assurer du traitement de dossiers sensibles/complexes, • Représenter le groupe auprès d'interlocuteurs internes ou externes Votre profil Avec une expérience significative de 6/7 ans dans le domaine social et/ou le management, vous connaissez l'environnement de la protection sociale, des prestations légales et extra-légales en matière d'action sociale Vous êtes doté de : • Autonomie et polyvalence, • Qualités d'organisation, • Réactivité, • Capacité d'analyse et de synthèse, • Force de proposition, • Bonnes qualités relationnelles, écoute, • Orienté(e) résultats, • Capacité à relayer les axes définis par la Direction, • Adaptabilité, et agilité, • Prise de recul, • Rigueur, • Orientation client Rejoindre KLESIA, c’est bénéficier d’avantages : • Titre restaurant d’une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours / semaine dès 3 mois d’ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, • Plan d’Epargne Retraite (à partir de 2 mois d’ancienneté)

Missions Vos missions principales : Au domicile des bénéficiaires, vous interviendrez pour les accompagner dans les gestes du quotidien, notamment : - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à l'habillage et au déshabillage - Accompagnement social : sorties, rendez-vous, stimulation, ma

Rejoindre ce cabinet c'est aussi vous assurer : - D'intégrer une équipe à taille humaine, soudée et passionnée - D'évoluer professionnellement avec des experts et partenaires - D'avoir une proximité managériale - De vous épanouir dans un cadre de travail agréable et dans une bonne ambianc

Notre agence recrute, pour une structure d'environ soixante-dix de résidents à Bordeaux, un Accompagnant éducatif et social OU Aide médico-psychologique H/F en gériatrie.Missions : - Assurer les soins de confort et de bien-être aux résidents de l'EHPAD.Participer à la toilette, l'habillage

Favoriser l'autonomie sociale et citoyenne à travers des activités culturelles, sociales et personnalisées - Maintenir et encourager les liens sociaux : familles, amis, voisinage, partenaires - Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet de vie de la personne - Observer, écout

Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! » Métiers : AIDE PSYCHOMOTRICIEN Compétences : MEDICAL, SOCIAL.

Notre agence recrute, un AES ou AMP Diplômé (h/f), pour un établissement médico-social accueillant des personnes en situation de handicap, cette structure offre un accompagnement bienveillant et pluridisciplinaire.

Le poste et l'entreprise Envie de donner du sens à votre quotidien en accompagnant des personnes en situation de handicap ? Transicia Santé recrute des AES/AMP/ASD H/F pour des missions de travail temporaire, pour son partenaire, structure médico-sociale spécialisée dans l'accompagnem

Notre agence recrute, un AES ou AMP Diplômé (h/f), pour un établissement médico-social accueillant des personnes en situation de handicap, cette structure offre un accompagnement bienveillant et pluridisciplinaire.

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur , libéral, vacation, CDD, CDI.Appel Médical est le véritable partenaire emploi d

Social média manager (H/F), en alternance. Pour prétendre à cette offre d’alternance, il est impératif de candidater aux épreuves d’admission de l’ISCOM Bordeaux et d’être admis. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professi

Profil recherché - Avocat(e) titulaire du CAPA - Expérience ou forte appétence pour le double périmètre social et commercial (ou uniquement social ou commercial). Vous serez accompagné par deux associés, l'un à prédominance en droit commercial et le second à prédominance en droit social.

Vous êtes aide-soignant(e) ou faisant fonction aide-soignant(e), cette offre est faite pour vous ! Etant spécialisés dans le recrutement des métiers du médico-social, nous recrutons, pour l'un de nos clients un. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étrang

Social Media Manager Assistant(e). Participer à la définition et à l’exécution de la stratégie social media de la marque. Réaliser une veille concurrentielle et identifier les tendances social media.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

MBA Expert en Marketing Digital – MyDigitalSchool Bordeaux. Gestion de campagnes digitales : participation à des actions SEO/SEA, emailings, social ads et marketing automation. MBA Expert en Marketing Digital – MyDigitalSchool Bordeaux.

Bachelor Webmarketing et Social Média. Intégré(e) à l’équipe marketing, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la visibilité de la marque en ligne et hors ligne. Préparation des réunions marketing.

Social Media Manager Assistant(e). Participer à la définition et à l’exécution de la stratégie social media de la marque. Réaliser une veille concurrentielle et identifier les tendances social media.

En tant qu'intervenant social à domicile sur le secteur de Bordeaux et la métropole, et après l'évaluation du potentiel et la définition d'un projet cohérent en lien avec la famille, vos missions sont:. Diplômé(e) (AMP, DEAES, secteur médico-social …) et vous justifiez d'un minimum de 6 m

Quelles seront vos missions ?Développer votre portefeuille clients en mettant en place une démarche de conquête active,Conseiller les clients et prospects patrimoniaux, et protection sociale, s

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisée dans la conception et la création de jus, un Bras droit e-commerce en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à

With a Master's degree (bac +5) in Social Law/Labor Law, you have at least 8 to 10 years of proven experience in social relations within a company, ideally including experience in an HR consulting firm or law firm:. Reporting to the Director of Human Resources, the Social Relations Manager will supp

Un organisme social et solidaire recherche un Directeur du logement pour piloter la gestion locative. Le candidat idéal aura 8 à 10 ans d'expérience dans le logement social et une solide expertise en politique d'attribution et gestion partenariale.

With a Master's degree (bac +5) in Social Law/Labor Law, you have at least 8 to 10 years of proven experience in social relations within a company, ideally including experience in an HR consulting firm or law firm:. Participate in the development and implementation of social policies. Provide legal

Création de contenu au téléphone pour chacune des plateformes sociales. Veille créative, concurrentielle et sectorielle, analyse de tendance social media. Bonne connaissance des codes social media.

Assurer la gestion des réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, Tiktok et Linkedin) et la planification des contenus.Concevoir les posts et vidéos pour promouvoir l'image de l'entreprise.Veiller à la E-Reputation de l'entreprise et trouver des solutions si besoin.Mettre en œuvre des