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CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines.Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 ag

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Intérêt pour la gestion de projet, l'organisation et le travail en équipe. Une maîtrise des outils de gestion de projet (Trello, Asana, Notion, MS Project…) est un plus. Participer à la planification des projets : coordination des étapes, suivi du rétroplanning, relance des parties prenante

La pratique clinique à l’UHSA se caractérise par la nécessité d’un travail partenarial et en réseau respectueux du secret professionnel et de la séparation entre espaces du soin et services attenants - administratifs, pénitentiaires et judiciaires - qui n’ont pas forcément une visée t

NEXTEP HR (Anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements en CDD, CDI et Travail Temporaire.Nous mettons notre expertise aux services de tout type d'entreprise, de la TPE aux grands groupes.Présent national

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Participer à la préparation mensuelle des variables de paie (congés, absences, heures supplémentaires). Contrôler les bulletins de salaire avec les responsables de service. Participer à la rédaction des courriers administratifs liés à la vie du contrat de travail.

Le suivi des congés et des heures de travail des employés de l’entreprise. Rattaché(e) à un Responsable d’équipe paie, vous assurez la gestion intégrale de la paie de votre portefeuille de sociétés. L’association est proposée comme un guide collectif, une référence commune partagée

Le suivi des congés et des heures de travail des employés de l’entreprise. La communication avec les salariés quant aux politiques de l’entreprise en matière de paie. La gestion des primes et indemnités.

Le traitement des éléments de variable de paie. La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives. La gestion des missions liées à l’administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance).