Trabajos travail en Noisy-le-Sec - Page 16Crear alertas

Stagiaire Finance & Administration (h/f/d) Paris (France) BE WTR est la nouvelle référence en matière d’eau premium, plébiscitée par de nombreux chefs cuisiniers à travers le monde. Nous sommes innovants, durables et déterminés à transformer la façon dont le monde s’hydrate. Entreprise suisse en forte croissance, nous mettons toute notre énergie, notre passion et notre savoir-faire au service de notre mission. Aujourd’hui, nous sommes présents en Suisse, en France, à Singapour, dans les États du Golfe, au Royaume-Uni, au Canada et en Chine, avec des projets d’expansion ambitieux pour les années à venir. Chez BE WTR, nous croyons que l’eau devrait toujours parcourir un court trajet. Pourquoi importer de l’eau de l’autre bout du monde quand nous proposons une eau locale, d’une qualité supérieure et au goût exceptionnel, dans des bouteilles scellées ? Nous prônons le zéro plastique, le zéro déchet et un transport minimal. Nos clients évoluent dans l’hôtellerie de luxe, la haute gastronomie, les bureaux et les résidences haut de gamme. Nous les aidons à accéder à une eau de qualité durable, tout en réduisant considérablement leur empreinte carbone. Membre engagé de 1% for the Planet et certifié B Corp, nous plaçons la responsabilité sociale et environnementale au cœur de nos activités. Notre équipe multiculturelle est animée par la passion du service client, l’innovation et le développement. Dans le cadre du développement de notre marché français, nous recherchons un(e) stagiaire en Finance/Admin, qui apprécie les challenges et le travail en mode startup. Dans cette position, vous assisterez la Finance Controller sur les différentes tâches de clôtures mensuelles des comptes et sur les différentes analyses de marges. Tes Missions principales S’assurer que le cash nous parvienne à temps : • Établir la facturation clients dans l’ERP Netsuite pour les clients « Big bottles » et les locations des fontaines, • Suivre les encaissements des factures clients et gérer les prélèvements dans notre système GoCardless, • Contrôler les factures fournisseurs et transmettre les documents à notre cabinet comptable externe afin de bien les comptabiliser, • Fournir les bonnes imputations comptables et analytiques des factures fournisseurs et des salaires (coûts de production vs. coûts opérationnels) Ces tâches te permettront de vite comprendre la structure de notre activité et notre reporting financier. Tu seras en mesure de : • Assister la finance sur les différentes analyses des coûts et des marges, • Collaborer avec les autres départements pour collecter les informations nécessaires aux rapports financiers, • Coordonner les clôtures mensuelles avec le cabinet comptable externe dans le respect des délais imposés, • Coordonner les inventaires physiques trimestriels avec l’équipe de production. Le stock est un sujet crucial pour ne jamais manquer de bouteilles ! Ainsi, tu deviendras un super-user de Netsuite et tu accompagneras ta manager sur : • La préparation des audits annuels, • La préparation d’analyses ponctuelles, à la création de rapports et de tableaux de bord, • Le développement de notre ERP De plus, notre activité s’accroit et nous prévoyons d’ouvrir de nouveaux sites de production en France. Tu accompagneras ta manager sur la constitution des dossiers de demande de financement. Ces dossiers te permettront de parcourir plusieurs sujets dont celui de l’impact positif de notre activité sur la planète ! Outils utilisés • ERP Oracle Netsuite, • Salesforce pour la gestion des contrats commerciaux Ton Profil • Licence et/ou Master en économie, comptabilité et gestion, • Excellentes compétences en communication, écrite et verbale, en français et en anglais, • Polyvalent(e) et esprit entrepreneurial, • Capacités d’organisation et de priorisation, • Esprit d’équipe, mais capacité à travailler de manière autonome Ce que nous t'offrons • L’opportunité de rejoindre une équipe agile et sympathique avec de grands projets, • La possibilité d’avoir un impact fort en travaillant pour une entreprise innovante qui œuvre pour une cause essentielle : la réduction de l’utilisation du plastique à usage unique, • Des responsabilités variées et de l’autonomie Merci de nous adresser ton cv et lettre de motivation via LinkedIn! Chez BE WTR, nous valorisons la diversité des personnes que nous engageons et avec lesquelles nous collaborons. La diversité représente une richesse et une forte valeur ajoutée. Nousfavorisons un environnement de travail dans lequel les différences individuelles sont respectées et valorisées positivement. Aujourd'hui, cette diversité a fait notre force et nous permet de développer le potentiel de chacun et de tirer parti des forces de chaque membre de l'équipe.

Qualification : CHEF DES CUISINES (H/F) - (250 -300 couverts / jour) Département : Cuisine Reporte à : Directeur de restaurant Relation intérieures / extérieures : Tous les services de la Restauration Personnel encadré : Tout le personnel de la cuisine (Sous-Chef, Econome, 1er Chef de partie, Chef de partie, Commis de cuisine, plongeur, Apprentis) Date de prise de fonction : Immédiatement Type de contrat : CDI Statut : Cadre forfait jour Rémunération : Selon le profil Conditions de travail : Temps plein en continu, horaires ouverture ou fermeture, deux jours de repos consécutifs A propos de Publicis Drugstore : Fondé en 1958, Publicis Drugstore est le premier concept-store parisien du groupe de communication Publicis situé en haut de l’avenue des Champs-Elysées. Ouvert 365 jours par an de 8h à 2h du matin, Le Publicis Drugstore propose à une clientèle à la fois parisienne et internationale, une sélection pointue d’objets mode et cadeaux, livres, cigares, vins et spiritueux, épicerie fine. Un tabac-presse, une pharmacie et deux salles de cinéma complètent l’offre afin de pouvoir répondre à chaque besoin à tout moment de la journée. Le Publicis Drugstore accueille également deux restaurants, Le Drugstore avec sa carte imaginée par le Chef Eric FRECHON et l’Atelier Etoile de Joël ROBUCHON. Compétences liées à l’emploi : • Diriger un service avec de gros volumes d’activités, • Contrôle et coordonne les tâches de tout le personnel des cuisines et autre personnel engagé pour son service, y compris les annexes., • Respecter strictement les règles d'hygiène, • Effectuer des raisonnements mathématiques, • Entretenir des contacts avec les fournisseurs, • Maintient une communication efficace avec les autres départements de l’entreprise, • Délègue ses responsabilités à l’intérieur du service, • Créé un climat propre à la motivation et à la direction, • Assure la formation permanente et veille au perfectionnement du personnel, • Participe au suivi des programmes de formation mis en place, • Applique et fait respecter les procédures relatives à sa fonction, • Veille à ce que la tenue du personnel soit irréprochable et conforme aux normes de la compagnie., • Supervise le bon état de l’outil de travail Compétences techniques de base : • Estime la consommation de nourriture et les besoins en ingrédients pour la cuisine, • Contrôle la livraison des denrées périssables, • Discerner les saveurs et les arômes, • Faire preuve de créativité, • Anticiper les goûts de la clientèle, • Supervise la préparation des commandes en indiquant le type de denrées, la quantité et la qualité, • Contrôle les coûts des marchandises : minimise les pertes, maintien des stocks minimum, respecte la meilleure utilisation des restes, contrôle les portions, • Maintient un strict contrôle de la procédure relative à la facturation des commandes de la clientèle, • Responsable de la qualité des prestations servies, • Est attentif aux commentaires des clients, • S’assure que les normes de qualité de service sont respectées, • Respecte et s’assure auprès des employés de son département que les normes en matière d’hygiène, de sécurité les normes HACCP sont également respectées, • Effectue toute autre tâche raisonnable demandée en relation avec les objectifs établis par l’entreprise Compétences associées : • Expérience en Management et une bonne capacité organisationnelle, • Forte expérience dans la Restauration de luxe et de haute gastronomie avec un très fort volume d’activités, • Parler une langue étrangère (l'anglais en particulier), • Connaître les techniques de service en salle et la sommellerie, • Savoir utiliser des logiciels de gestion de stocks

🚗 En route vers Mobilize Financial Services ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Charte. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Missions Générales • Assure le déploiement dans le système d'acceptation Grand Public des nouveaux scores ; en lien avec les équipes de scoring de RCI Banque et avec le Manager risque RCI Banque., • Assure le fonctionnement au quotidien du système d’acceptation ; en lien avec les centres de relation réseaux de la Direction clients et avec la DSI France., • Est le 'back up' du Manager Système Expert Entreprises et GP. - Est co-responsable de l’acceptation particuliers pour le périmètre France - Assure conception et développement de bases de connaissances pour les systèmes experts du groupe, • Veille à maximiser le taux d’acceptation automatique avec le minimum de risques., • Participe activement à la connaissance portefeuille et la mise en place de plan d’actions Missions détaillées • Valide les règles d'acceptation pour les Particuliers., • Est garant de la conformité des règles intégrées dans les Bases de connaissances (KB), • Effectue toute modification de KB, valide les modifications, • S'assure du bon suivi des règles d'acceptation (non-dégradation de données passées au Système expert (SE).), • Est l’interlocuteur DSI pour tout ajout de nouvelles données dans les systèmes experts, • Participe à la mise en place de projets liés au Marketing ou Acceptation Participe activement à la veille technologique de la DSI et aux études statistiques Contribue à l’évolution du système de scoring dans les domaines de la lutte contre la fraude, contre le blanchiment., • Répond aux demandes d’analyse et d’approfondissement remontées par les centres de relation réseaux., • Corrige les problèmes techniques relevés dans le système et faire intervenir la DSI si besoin (rédaction et suivi de fiches de maintenance)., • Valider, compléter et intégrer dans le SI France le résultat des modélisations score effectuées par les équipes de scoring de RCI Banque., • Est force de proposition pour optimiser l’acceptation (accepter plus avec le moins de risque possible)., • Garantir la conformité des règles d’acceptation aux règlements en vigueur (CNIL, contrôle interne,…)., • Vérifier dans le temps la pertinence des règles., • Pilote certaines des modifications à mettre en œuvre pour fiabiliser IFRS et l’adapter aux nouvelles normes de l'Autorité Bancaire Européenne sur la définition du défaut., • Est en contact avec les interlocuteurs du risque management, recouvrement / acceptation / contrôle de gestion Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • BAC+5 (Ecole d’Ingénieurs, de Commerce ou équivalent)., • Aisance avec les chiffres et les bases de données Autonomie / Rigueur / esprit d'analyse et de synthèse, • Aptitude à travailler en équipe et en transverse Esprit critique / Force de proposition., • Connaissance des SI Diac et de SQL Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Une flexibilité des horaires, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur ___ ! La route du recrutement ? 📞 Un rapide entretien téléphonique, de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement. 🛑 Un arrêt au stand sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Un dernier virage pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize Financial Services a hâte de vous recevoir !

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Banque & de l’Assurance, de l'IT & du Digital, de l'Audit, de l'Expertise-Comptable & de la Finance d'Entreprise. Notre client est une entreprise française experte dans la conception, la construction et l’exploitation d’installations énergétiques. Dans un contexte de création de poste lié à la structuration et à la croissance des activités RH, il recrute un Responsable des Affaires Sociales F/H en CDI à Noisy-le-Grand (93). Rattaché(e) au DRH, vous couvrez l'ensemble des sujets individuels & collectifs au sein du Groupe. • Relations sociales et dialogue avec les partenaires sociaux : élaboration & mise en œuvre de l'agenda social; préparation des réunions, pilotage des négociations collectives et rédaction des comptes rendus/des accords, organisation des élections..., • Support juridique RH et gestion des procédures : accompagnement des RH et des managers dans l’application du droit social au quotidien, analyse et sécurisation des procédures disciplinaires, rédaction de consignes et de documents encadrant les pratiques RH de l’entreprise..., • Veille juridique et conseil interne : suivi des évolutions légales, conventionnelles et jurisprudentielles impactant les relations de travail, réalisation d'études juridique, répondre aux sollicitations internes en matière de droit du travail..., • Gestion des contentieux et sécurisation juridique : prévention des risques juridiques dans l’ensemble des processus RH, gestion des dossiers prud’homaux en lien avec les avocats de l’entreprise, traitement des situations précontentieuses, avec ou sans assistance externe, suivi et actualisation des tableaux de bord des litiges et des provisions associées..., • Contribution transversale : participation active à des projets RH transverses liés à la structuration et à l’évolution des pratiques internes (GEPP, changement de SIRH...) Rémunération et Avantages : selon profil * 13 mois * cadre + part variable sur objectif 9 à 12 jours de RTT, Télétravail 2jours/semaine (après 3 mois d'ancienneté), TR 8€, CSE, jours supplémentaires offerts (PACS/mariage, enfants malades, ancienneté...), intéressement selon les résultats Parking ou proche RER A Votre profil De formation Bac +5 spécialisé en droit social/droit du travail, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6/8 années d'expérience sur des fonctions similaires avec une double expérience sur le droit individuel mais aussi collectif. Curieux et proactif, vous souhaitez vous investir dans un environnement engagé, en développement et avec de belles perspectives d'avenir. Vous avez de solides compétences d’adaptation et de communication et êtes capable de travailler efficacement avec les différents services/interlocuteurs afin de maintenir des relations sociales saines. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Charg(é) Relations Sociales Nous recherchons un(e) Chargé(e) Relations Sociales en CDI basé sur Paris Qui sommes nous ? TransPerfect, c’est plus de 30 ans d’expertise au service des plus grandes entreprises mondiales. Nous sommes le leader mondial des solutions linguistiques et technologiques. Rejoindre TransPerfect, c’est intégrer une entreprise dynamique, internationale et en pleine croissance, où l’esprit d’équipe, l’engagement et la prise d’initiative sont au cœur de notre culture Votre rôle : Intégré(e) au département Ressources Humaines basé à Paris, et sous la responsabilité de la Direction des relations sociales, vous agirez sur tous les volets des relations sociales, tant individuelles que collectives. Vous serez un interlocuteur privilégié pour accompagner la stratégie sociale de l’entreprise, anticiper et gérer les enjeux humains et juridiques au sein de l’organisation. Vos principales missions : 1- Relations individuelles du travail : · Participe au suivi des dossiers individuels et au traitement des situations disciplinaires, précontentieuses et contentieuses. · Conseille et accompagne les RRH et les managers sur les questions relatives au droit social et à la gestion des situations individuelles. · Effectue une veille juridique et règlementaire afin d’identifier les nouveaux enjeux et risques, et d’apporter des recommandations adaptées. 2- Relations collectives de travail : · Elabore, organise et suit le calendrier social annuel (consultations obligatoires, NAO, …). · Prépare les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP) : convocation, ordre du jour, relecture des PV, … · Prépare tout document de synthèse et supports de présentation aux différentes instances nécessaires qui sont transmis aux diverses instances (BDESE, bilan annuel SSCT, …) · Participe à la rédaction des projets d’accords collectifs · Organise/coordonne des élections professionnelles 3- Ressources Humaines : · Contribue à la gestion et au pilotage de différents projets/tâches RH · Intervient en qualité de conseil juridique social sur des missions RH transversales, en collaboration avec les membres de l’équipe RH Votre profil • Master 2 (ou équivalent) en Droit social ou dans une formation en Ressources Humaines., • Première expérience réussie en gestion des relations sociales et l’application du droit social en entreprise, • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (nos échanges quotidiens se faisant dans un environnement international). Vos atouts : • Autonomie, rigueur et sens des priorités., • Esprit constructif, orienté solutions., • Qualités inter personnelles et relationnelles, sens du travail en équipe, • Capacité d’organisation et de gestion des priorités Informations : CDI – 37h/semaine Télétravail possible : 1 jour par semaine Rémunération : entre 38 et 42 K€, selon votre profil et votre parcours Des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos sites parisiens et en région, ponctuellement en province. Le processus de recrutement Parce qu’une belle rencontre commence par un échange, notre processus se déroule en toute transparence : 1️⃣ Premier entretien avec Sarah, notre recruteuse, pour faire connaissance et échanger sur votre parcours. 2️⃣ Deuxième entretien avec un membre de l’équipe RH et votre futur manager, pour approfondir vos missions et vos aspirations. 3️⃣ Dernière étape avec la DRH, afin de partager notre culture, nos projets et valider ensemble l’adéquation mutuelle. TransPerfect accorde une grande importance à l'égalité des chances. Les candidats sont donc pris en considération indépendamment de leur âge, sexe, race, origine ethnique, couleur de peau, religion, croyance, ascendance, gènes, handicap, orientation sexuelle, situation matrimoniale ou toute autre caractéristique méritant d'être protégée. Les candidats handicapés sont les bienvenus et encouragés à postuler. Si vous rencontrez des difficultés lors du processus de candidature ou si vous avez besoin d'aide, veuillez contacter . En postulant, je confirme avoir lu et accepté la politique de confidentialité de TransPerfect :

En tant que Chef de site oeuvrant, vous serez chargé de garantir le bon fonctionnement et l’organisation quotidienne du site, tout en assumant une part active dans l’exécution terrain et la gestion administrative. Encadrer, animer et organiser le travail d’une équipe sur site. Être l’int

Vous souhaitez valoriser votre expérience dans un environnement exigeant et contribuer à la sécurité ferroviaire sur des missions nocturnes ? Notre client recrute un Technicien Essai Signalisation Ferroviaire en travail de nuit. Solide maîtrise des systèmes de signalisation ferroviaire et des

Ce poste vous offre une opportunité exceptionnelle de mettre en œuvre votre savoir-faire culinaire et de contribuer à la satisfaction des convives dans un environnement de travail dynamique. Vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez évoluer dans le secteur de la restauration collective ?

Gérer la mise en place de son poste de travail ;. Réaliser des recettes précédemment données (avec explication et photo) ;. Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité fixées par le Chef Pâtissier et la Direction conformément aux principes HACCP.

Conception et cadrage : - Analyser les besoins fonctionnels et identifier les enjeux d'éco-conception - Définir l'architecture logicielle en couches et rédiger les spécifications techniques Développement applicatif : - Installer et configurer l'environnement de travail (IDE, Git,

En tant que Gouvernant d'étages, vos principales missions seront : Organiser et superviser le travail des équipes de nettoyage.Garantir la propreté et le confort des chambres et des espaces communs.Contrôler le respect des standards de qualité et signaler les anomalies.Gérer les plannin

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encor

Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment.Pourquoi pas vous ? Ainsi, not

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CDI / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Agent de maîtrise / Travail sur site Horaires de travail : 05h00 - 12h40 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 2200€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Inté

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PROFIL RECHERCHE - Niveau d'études : Master 2 Droit du Travail / Droit de la Protection sociale - Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en consultations sociales et rédactionnel - Rigoureux et autonome - Bonne culture sociale - Bonnes qualités rédactionnelles - Bonne expression à l'oral - Avoir

Tenue de la boutique - Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur de nos produits, apporter des idées de merchandising ; - Participer à la vie de la boutique et au travail d'équipe (animations commerciales, shooting photo, évènements presse et journalistes) ; - Assurer la mise e

CDI 39h ; 5j / semaine Horaires, continue le soir Salaire : selon profil Repos Dimanche / lundi Qualité recherchées : dynamique, indépendant, volontaire, rigoureux, organisé, Gestion des commandes, hygiène, travail en autonomie Cv : Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 600,00€ par mois Li

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Votre environnement de travail A propos de KPMG : - Premier cabinet pluridisciplinaire en France - Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023) - 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalit�

Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape : - Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat…). Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les

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Accompagner dans la durée des grandes entreprises ou acteurs publics qui transforment leur organisation ou leurs espaces de travail (stratégie, communication, conception, pilotage opérationnel, facilitation, formation, suivi) ;. Greenworking a pour objectif de permettre à chacun de donner le mei

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Gestion d'un parc de machines automatiques - Encadrement Environnement de travail - Poste à plein temps (35h du Lundi au Vendredi, 7h/jour). Une ambiance « presque familiale » Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 650,00€ à 1 850,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou

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Axel Avocats est un cabinet d’avocats dédié au droit du travail et au droit de la sécurité sociale pour les employeurs. Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe composée de six avocats, une juriste et un ou deux stagiaires selon la période. Axel avocats propose une expérience formatr

Sales & Internal Process Manager Direction Export ORGANISATION - Manager : Regional Sales Manager - Management: Non - Lieu de travail : Neuilly sur Seine - Type de contrat : CDI Le Sales & Internal Process Manager est responsable de centraliser et communiquer l'information commerciale, coordonner l'

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Possibilité de travail en hybride présentiel et distanciel Lieu : Paris 12eme Profil recherché - Étudiant(e) en Master ou Licence 3, en école de mode, communication, commerce ou à l'université (parcours communication). Vente & Relation Client Participation aux projets d'infographie pour la co

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Grade : Educateur(trice) Spécialisé(e) Intitulé du poste : Educateur(trice) Spécialisé(e) UHT « Unité d'Hébergement Thérapeutique » Lieux de travail : 8 bis rue Caillaux 75013 Paris 18 rue Rémy de Gourmont 75018 Paris (janvier 2026) Organisation du travail Du lundi au vendredi -Repos fixe

L’Occitane s’engage pour le développement durable du business, des êtres humains et de la planète, ainsi que le respect des droits de l’homme, les principes éthiques et la protection du travail. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe,

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Le Management d'équipe : Encadrement technique et accompagnement des Aides-Soignants et Agents de Service Hospitalier dans la réalisation des soins de confort. Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire. Vous aimez le travail en équipe et placez le bien-être des résidents au cœu

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Le Médecin du travail conduit les actions de santé au travail, afin de préserver la santé des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel. Vous appréciez travailler en équipe, êtes autonome et savez prendre des initiatives. Il/Elle conseille l'employeur, les salariés et leurs re